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休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 33ヶ月目

1 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 12:14:30.52 ID:9Cb2T1Dr
スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ(精神疾患)で休職・退社・解雇(失業)などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。

<前スレ>
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 32ヶ月目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1340682444/
(●の無い人は、スレ題名+unkarとか、スレ題名+logsokuで検索すれば、外部のログ置き場にヒットします)


2 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 12:15:31.13 ID:9Cb2T1Dr
<関連ログ>
(p)http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1185895909/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part9
(p)http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1176110270/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part8
(p)http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1169257205/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part7
(p)http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1159435156/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part6
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1150378193/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part5
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1140176462/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part4
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1127564249/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part7
(p)http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1159435156/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part6
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1150378193/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part5
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1140176462/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part4
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1127564249/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part3
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1110715549/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part2
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1074768460/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師2
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1074741732/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師
(p)http://etc.2ch
↑テンプレ入りしてるが実は正体がよく分からないURL

3 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 12:15:48.04 ID:9Cb2T1Dr
傷病手当て、失業保険延長して切れ、障害年金却下されたら申請しましょう。

■■■■■■障害手当金■■■■■■■■■■
厚生障害年金3級を却下された人が生活資金の確保の為に申請をします。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

●障害手当金の受給要件
1.障害厚生年金の初診日要件と保険料納付要件を満たすこと

2.初診日から5年以内にその傷病が治癒すること
(ここでいう治癒とは、傷病が治ったことだけを指すのではありません。
症状が固定した場合、又はこれ以上治療の効果が期待出来ない場合なども治癒とみなされます。)

3.その治癒日において、障害の程度が準3級(3級より軽度)に該当すること

●障害手当金の受給額
原則、障害厚生年金の年金額の計算式で得られた額の2年分の額
但し、1,206,400円の最低保障額の適用有り
※障害手当金は、年金ではなく1回限りの一時金です。

2.消滅時効に注意
傷病の治癒日(症状が固定した日)から5年以上経過していると、障害手当金はもらえません。

4 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 12:16:30.21 ID:9Cb2T1Dr
■悪しき自民党政権時の平成19年(2007年)4月1日から傷病手当金の内容が法改正されました。■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
改正する前、一ヶ月在籍していれば退職後の受給は可能。

現在、改正後、一年在籍しなければ退職後受給は可能にならない。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
傷病手当金と出産手当金の支給額が、ボーナス分を反映した水準に見直され、標準報酬日額の6割に相当する額から
3分の2に相当する額に引き上げられます。
また、支給範囲が見直され、任意継続被保険者の傷病手当金及び出産手当金の給付が廃止、被保険者資格喪失後の出産手当金の給付が廃止されます。
【傷病手当金について】
傷病手当金の対象者
現在の対象者である、強制被保険者、任意継続被保険者、喪失前強制被保険者期間が1年以上ある喪失者から、
平成19年4月からは、強制被保険者、喪失前強制被保険者期間が1年以上ある喪失者に改正されます。
任意継続被保険者にかかる経過措置
平成19年3月31日時点で給付を受けている方、または給付を受ける資格がある方に対して経過措置が設けられています(図1参照)。

http://www.its-kenpo.or.jp/news/2007/news07.html


悪しき自民党政権を与党にしてはいけない。


5 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 12:16:49.33 ID:9Cb2T1Dr
「傷病手当金」と「傷病手当」は似て非なるものです。傷病手当金の事を傷病手当と誤って書いてる人がいたら文脈で気付いてあげて下さい。
[傷病手当金の種類]

傷病手当金(健保)
→ある程度継続して働けない人が政府or組合からもらう所得保障。

傷病手当(雇用保険)
→今すぐにでも働ける失業者と認定された者が、基本手当をもらえる期間中に病気や怪我などで、
 急に働けなくなったときにもらう代替給付。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■
[傷病手当金(健保)に関して]
2007/4/1から、健康保険法改正により各健保の独自の延長給付はなくなり、法定給付期間の1年半のみになりました。
ただし、健康保険加入期間が一年未満の場合、退職日以降の期間の傷病手当金は請求できません。
(健康保険に1年以上の加入であれば、基本的に1年半もらえます。)
■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2007/3/30までに退職し、2007/3/31までに任意継続にしていた場合には、各健保組合独自の延長給付を
実施している健保組合もあるそうです。(健保組合によっては、実施していないところもあります。)

該当するかどうかは、各健保組合に確認が必要です。
あわせて、任意継続の場合の月額金額も聞いておきましょう。

なお、傷病手当金の請求時効は2年です。2年を過ぎると請求できなくなりますので、
1ヶ月ごとに請求するのが良いと思われます。(何ヶ月分かまとめて、請求することもできます。)
注意事項:退職日出勤NG、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述
その他注意点補足よろしく

2007/4/1改正(改悪)されましたが、改正前の法律に戻そう。

6 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 12:17:09.48 ID:9Cb2T1Dr
【手当金受給中の副収入について】
傷病手当金の場合・・・傷病手当金の受給中は、基本的に止めておきましょう。
           もし、バレれば、傷病手当金は打ち切りになります。

失業手当金の場合・・・アルバイトをしても良いですが、きちんとハローワークに報告しましょう。
           (認定日に講習を受けると思いますが。)

もし、失業手当金の受給中に黙って、収入を得た場合は、不正受給になり返還を求められます。
なお、傷病手当金と失業手当金の同時受給はできません。

ちなみに、オークションで自分の不用品を売るのは、どちらの手当て受給中でも問題ありません。
(ただし、物を仕入れてオークションで売るとなると判断が難しいようですが・・・)

不明な点は、社会保険事務所・ハローワークに確認しましょう。


【その他、経済的に負担を軽くする公的補助】
主に2点あります。

・自立支援医療制度→窓口での一割負担。
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日給付など。
 ※ただし、300日給付には一年以上、雇用保険に加入していることが必要。

場合によっては、健保の傷病手当金+自立支援医療制度+精神障害者手帳と3つ同時に受けることができます。
(自立支援医療制度および、障害者手帳を利用しても、問題ないか、念のため、ご自分の各健保組合に確認して下さい。)




7 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 12:17:27.75 ID:9Cb2T1Dr
【任意継続と国民健康保険の保険料について】
 任意継続の場合は、退社後、会社の健康保険をそのまま2年間のみ、そのまま継続して加入できます。
ただし、今まで会社側と折半していた分も、負担することになります。
 なお、国民健康保険にする場合、保険料は、前年度の収入から算出されます。
任意継続の場合と国民健康保険の場合でどちらが安いか、それぞれ計算してもらいましょう。
※任意継続の場合は、健保組合。国民健康保険は、各市町村に問い合わせると保険料を計算してもらえます。
 なお、健保組合に任意継続にしない場合のデメリットがないか、確認しておきましょう。
任意継続に加入したい場合は、事前に健保組合・会社などに伝えて、申請書をもらいましょう。

【失業手当金(雇用保険)について】
 退職後も傷病手当金(健保)を受給する場合は、ハローワークにて失業手当金(雇用保険)の
 受給期間延長手続きを行う必要があります。
手続きは、退職日から30日以上働くことができなくなった日の翌日から1ヵ月間です。
(例:6/1に退職した場合、7/2〜8/2までに延長手続きをします。)
ハローワークによっては、早めにできるところもあるようです。(最寄りのハローワークへ問い合わせ要)
郵送・代理人による手続きも可能ですので、必ず手続きしておきましょう!
ただし、2007/10/1に雇用保険の受給要件の法改正がありましたので、退職する場合は、必ず確認しておきましょう。
1.自己都合退職者は、離職日以前に雇用保険に1年以上(毎月11日以上)加入していたこと。
2.会社都合退職(解雇)者は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給(今まで通り)
上記、1、2に該当しない場合、失業手当金を受給できない場合があります。
不明な点は、必ず、最寄りのハローワークに確認しましょう。
(p)http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html(参考URL。職業安定所(ハローワーク))




8 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 12:17:52.99 ID:9Cb2T1Dr
参考サイト(一部は内容が古かったり誤ったりしている場合も?)

社会的治癒について
http://www.syoubyou.net/tiyu.html
すぐに失業給付をもらう
http://nanapi.jp/6483/
傷病手当金.NET
http://www.syoubyou.net/
傷病手当金と障害年金について概略
http://douseiai.dousetsu.com/others.html#m
傷病手当金マニュアル販売
http://best.senmonkanochie.com/
http://www.teatekin.com/top/
http://osakasr.com/top/
障害年金申請代行、解雇の相談、傷病手当金の受給、大阪市北区、特定社会保険労務士
(傷病手当金 )
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoubyouteatekin.htm
(審査請求・再審査請求)
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shinsaseikyu.htm
(マニュアル販売)
http://osakasr.com/top/
(障害年金請求代行)
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shougainenkin.htm
日本年金機構(旧社会保険庁)による説明
http://www.nenkin.go.jp/n/www/faq/detail.jsp?id=5037&faq_genre=122
協会けんぽや民間会社健保がHPできちんと説明している場合も。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,271,25.html
http://www.seibu-kenpo.or.jp/member/03_case/307/30701.html
http://www.jrkenpo.or.jp/member/01_case/107/107_21.html

9 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 12:18:12.53 ID:9Cb2T1Dr
   ∩___∩
   | 丿     ヽ
   /  ●   ● |
   |    ( _●_)  ミ
  彡、    ヽノ ,,/    ♪雛型(テンプレート)はここまで。お茶どうぞ
  /     ┌─┐´
 |´  丶 ヽ{ .茶 }ヽ
  r    ヽ、__)ニ(_丿
 ヽ、___   ヽ ヽ
  と____ノ_ノ




10 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 15:45:59.11 ID:pYuEQHsu
智子さん、愛してるよ・・・

11 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 20:48:02.27 ID:ifFPUpvD
>>1乙です。

早速質問ですいません。これから申請しますが、会社より、日額?の連絡が来ましたが、
例えば、5000円として、9月一ヶ月分申請したら、5000×30日 それとも5000×(30日−会社の休み)でしょうか?
土日祝日休みだから、2/3どころか、半額以下になりそうです。
これに税金、社保引かれるんですね。 貰えるだけありがたいけど、しんどいな。

12 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 20:53:25.88 ID:lMNwtN22
傷病手当金に休みは関係ねえぜ!
ワイルドだろ〜

13 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 20:59:32.29 ID:ifFPUpvD
>>12
ワイルドですね。ありがとうございます。助かった。。。

14 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 22:08:15.60 ID:7rbciX8k
うつ歴4年ちょいで、過去に休職したし傷病手当金受給したし
退職後に雇用保険延長届を出した後に雇用保険受給した。
職業訓練にも通った。
その間、書類の類をコピーする必要はまったく無かったし
コピーしておけば良かったと思う事も一度も無かった。
これから有り得るの?

15 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 22:12:02.49 ID:mYDJ/IkN
傷病手当金ごときはコピーはいらないよ

16 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 22:13:23.59 ID:lMNwtN22
傷病手当の紙はしなかったな
大して(俺の場合はタダ)金かからんしまた書いてもらえばいいから
最悪病院がコピーとってるし

17 :昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛シャロウシ池沼番長2重ハンデ:2012/08/20(月) 22:23:39.37 ID:Dj5hrjIz
なんでタダなんだ?

18 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 22:24:08.19 ID:O847VQ8t
傷病手当金請求書もコピーしてるよ。
その月に何回通院したか書かれているし、
何より主治医の診断が明記されているのを控えない理由がない。


19 :優しい名無しさん:2012/08/20(月) 22:32:41.35 ID:7rbciX8k
>>18
ええと、通院回数なんて覚えてますよね?
通院回数を証明する必要って、その傷病手当金申請以外にあるんでしょうか?
主治医の診断名だって、聞いて知ってるし、忘れないし、
「明記されてる」のが大事なのはそれを健保に提出するからですよね?
他に提出する先ってあります?もしくは「証明が必要な先」って。
私は今まで一度も無いので「控える理由がない」んですけど。

20 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 02:24:33.97 ID:E2J7+mXj
>>19
いらないなら控えなくていいんじゃないの?

年金の申立書に特定月の通院日数を書く欄があったけど
通院日数と通院回数を勘違いして間違うところだったから控えがあってよかったし
医師の診断って診断名だけじゃないよ。
傷病手当金請求書に書かれている症状があるとき変わっていたりする。
診断名じゃなくて症状ね。
そういうのも全部覚えていられるならいいけど、自分は無理だから控えをとってるよ。
でも、必要ないなら別にいいんじゃないの。

21 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 06:43:21.22 ID:ThqJXqyf
「控える理由がない」とかでどうしてもコピーしたくない奴がいるみたいだが、
コンビニにたった10円払うのすら惜しいのか
可哀想な奴だ

ところで、疾病による自己都合退職にされてる人は
たとえ10円が惜しくともコピーとっといたほうがいいよ
特定理由離職者の認定受ける時に必要になることがある

前スレの

999 優しい名無しさん sage 2012/08/20(月) 21:51:52.54 ID:u4HazojO
手元に控えを残すというのは社会人としてイロハのイのように当然の行為だと思うので
コピー必要ないでしょっていうやつのほうが理解できん
さぞかし仕事もできないだろうし、同僚、部下だったらいびって適応障害にしたるわ

↑↑↑↑禿しく同意しすぎて朝から首が痛いくらいだw

22 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 07:11:11.41 ID:NTggMPg7
しかし何故頑なに控えを拒むのか
なんかやましいことでもあんのか?
理解できん

23 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 07:14:20.74 ID:pD2jfvIm
どっちかっつうと控えとるのにこだわってる感じだが
まあ人それぞれだから全く否定はしないよ

24 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 07:39:11.08 ID:d/6bmvJz
今時コンビニでコピーする奴いるのか
自宅でするわ

25 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 08:57:35.99 ID:e7QW6d/u
7月末に会社に傷病手当支給手続きの用紙送ったけど、
健保から支給決定通知?みたいなものがこない。

初回ってこんなもんなんですかね・・?

26 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 09:23:23.02 ID:StaNowMq
>>25
健保により異なる
俺のところはない

というか、会社に送ったのか?
面倒見の良い会社だな
俺は直接健保に送付させられたが

27 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 09:50:06.46 ID:ThqJXqyf
退職してしまえば直接健保に送付でいいけど
在職中は人事の承認後、健保に書類を出すから
やっぱ会社に送るしかないよね
イヤだろうけど・・・

うちの会社は月末〆で翌月13日に人事が承認、その月末に健保に転送
支給決定通知を本人に送るのは翌々月の5日で、振込はその月の20日だよ

・・・つまり初回だろうと途中だろうと関係なく50日はかかるのだ
生活苦しい人とか可哀想だと思うけど、そういう仕組なのですまんな

(何度も何度もまだですか、と電話してくる人もいる・・)

28 :ライト:2012/08/21(火) 10:16:06.91 ID:lIpGVzWJ
>>24
自宅にコピー機なんて普通ないが・・
あ、パソコンのプリンタでやるってこと?

29 :ライト:2012/08/21(火) 10:16:21.42 ID:lIpGVzWJ
>>27
健保の中の人ですか?

>>26
直接健保に送付? 会社の労務不能証明欄はどうするの?

30 :ライト:2012/08/21(火) 10:17:22.34 ID:lIpGVzWJ
>>20

>年金の申立書に特定月の通院日数を書く欄があったけど
>通院日数と通院回数を勘違いして間違うところだったから控えがあってよかったし

通院日数と通院回数ってどう違うの?

>医師の診断って診断名だけじゃないよ。
>傷病手当金請求書に書かれている症状があるとき変わっていたりする。
>診断名じゃなくて症状ね。

マジで? いちいち変わってるんだ。
俺の主治医は3年間ずっと同じ文章だったよ

31 :昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛シャロウシ池沼番長2重ハンデ:2012/08/21(火) 10:40:14.60 ID:lIpGVzWJ
>>21
ネット喫茶でコピーすると20円だ

とつまらない揚げ足取りをしてみる

32 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 14:34:12.25 ID:VbJxdh+l
コピーでこんなに盛り上がるとはwwwレベル低すぎ。
「なんでコピーするんですか?」なんて質問を会社でしたら
そりゃ駄目社員の烙印押されるわ。
それで鬱になって休職?気楽なもんだなwwwww



33 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 14:42:13.49 ID:d/6bmvJz
草生やすな
恥ずかしい

34 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 16:28:44.82 ID:A0yObZTB
>>30
同じ日に2回行った日も「通院日数」だからカウントは1日だった。
控えで確認しなかったら、勘違いして1日多く書くところだった。

症状の記載は毎回変わるわけじゃなかったけど、
悪くなってたときは内容も悪くなってた。

年金の申立書を書くときに
年金の診断書以外に傷病手当金の記載も参考にできたからよかったよ。

35 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 19:02:53.67 ID:1D4CyPPY
離職表がコネー
もう辞めて10日やぞ。なにが時間かかるだクソが。嫌がらせにちげえねえ

36 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 20:01:41.92 ID:RaYEiM08
結局のところ、傷病手当金申請用紙や診断書のコピーっていうのは
「あったら助かるかも」「年金申請や特定理由離職者申請の時に便利かも」程度のもので
「とっておくのが義務」「控えが無いと後日困る」とかいうものではないんだね。

37 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 20:09:54.13 ID:fHisRrSB
>>36
そりゃそうだわ。

38 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 20:11:16.86 ID:pD2jfvIm
年金の診断書は転院または医者が変わって更新する時に手っ取り早い

39 :優しい名無しさん:2012/08/21(火) 23:14:00.59 ID:ThqJXqyf
>>36
ええと、健保組合の事務作業も色々煩雑なもので
支給日数間違うこととかあるから、一応控えは取っておかないと後日困ると思うよww
結構いい加減な組合もあるからね♪

40 :昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛シャロウシ池沼番長2重ハンデ:2012/08/22(水) 00:19:38.56 ID:O/3YmKwj
旅行先から傷病手当金申請書を会社に送ったら
会社の人から旅行に行ってたのかといわれたが
消印なんかいちいち見るなよ

41 :昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛シャロウシ池沼番長2重ハンデ:2012/08/22(水) 00:21:14.21 ID:O/3YmKwj
>>34
同じ日に2回行くってどんな状況よ?

42 :優しい名無しさん:2012/08/22(水) 02:33:33.74 ID:36PUG1dh
>>40-41
単なるバカ。

43 :優しい名無しさん:2012/08/22(水) 18:30:21.44 ID:Hm+V1jr7


44 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 00:05:24.38 ID:p0wlLrfU
創価学会ってカルト教団なの?

45 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 05:02:07.96 ID:Pf7Hjefx
現在休職中なんだけど、鬱だいぶ良くなってきた。
日中動けるし、夜もなんとか眠れるようになってきた。なにより減薬進行中。
が、上司は気を使ってくれて、今年一杯は休めと言ってくれてる。
その心遣いは泣きそうな位嬉しいんだけど、病状が上向いてくると、今度は生活費ギリギリの生活がきっつい。
バイトってわけじゃないが、治験ボランティアで生活費の足しにしようと思う。
本格的にバリバリ働くのは無理でも、お薬飲んで寝てるだけなら、労務不能にも引っかからないだろうし、額もお小遣程度(と言ってもかなり嬉しい)だし。

46 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 07:50:17.84 ID:p0wlLrfU
>>45
心身ともに健康体じゃないと治験できないんじゃないの?
少なからずうつ病の薬飲んでるみたいだし。
もし治験が出来るとしても、事前に健保に確認した方がいいと思う。
保険料払ってんだから、なんでもざっくばらんに健保に訊いていいんだよ。

47 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 10:24:49.10 ID:MqFdAWFU
治験バイトならわかるけど、ボランティアってお金もらえるの?

48 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 11:28:47.45 ID:AmXPjXMA
ボランティアといっても無料でやるわけじゃない

49 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 12:30:00.43 ID:F8L3VLoC
予定では明日、初回の手当金が振り込まれる予定だが
ちゃんと振り込まれるか不安だ。
別に却下とか書類不備の連絡は来て無いけど・・・。

50 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 12:31:46.31 ID:MQRyC65w
>>45
無理しないでね
傷病手当金はなんで6割りなんだろうな 通院でただでさえ金がかかるのにな
逆に期間限定なのだから闘病中は給料より割り増しで貰いたいぐらい
鬱と生活難で余計に辛くなるときがある


51 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 13:22:55.99 ID:cPa1624F
傷病手当金の話なんだが昨日都合よく痙攣して病院に搬送されて今日から休み
三日休んだら医者に診断書書いてもらいさらに休み続け
会社に賃金計算期間書いてもらって提出すれば貰えるんだよね

52 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 13:39:50.78 ID:5taxNJ3Q
>>51
医者が労務不能と診断しないと貰えないよ。
病院に搬送されただけでは無理だし
「診断書」の内容にもよる。

53 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 13:48:42.03 ID:cPa1624F
>>52
就労不可の診断書はお盆前に会社に提出してやめることを言ったんですが
しかしお盆時期だから今やめないでくれと言われて使われて自宅で倒れました

当時の診断書内容は統合失調疑いでしたが
統合失調の治療は始まっており先日家族のものが呼ばれたところです
労災も視野にいれて検討してます
証明する同僚もいますから

54 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 13:54:56.70 ID:MqFdAWFU
初回申請書が会社から届いた。住所や名前など至れり尽くせりで、お金が出るまで時間がかかるから
会社立て替えで毎月支給。自分は病院に主治医の記入欄のお願いと、捺印くらいでいいんだけど、
代理受取人の名前がない。(会社だとは思うけど)
これ、捺印しちゃうと、健保からの計算書?みたいなのもこないでしょ?
正しいかどうかわかんないよね。
よくチョンボする総務だから、若干心配で。

55 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 14:03:44.05 ID:V8+Znhza
>>54
会社立替ってことは、会社が代理受取人なんじゃ?
でもそんなの健保が通すのかなあ。


56 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 14:10:01.81 ID:5taxNJ3Q
>>53
統合失調症発病の責任が会社にあることを証明するのはものずごく困難だよ。
同僚が何を証明してくれるのか書いてないけど
せいぜい「退職の意を伝えていたが会社が引きとめた」という程度でしょ。
それでどこまで会社責任を問えるかなあ。

「就労不可の診断書を提出しているにも関わらず就労させた」点では確実に責任を問えるけど
せいぜい「悪化要因」「倒れた際の入院費」とかはとれても
統合失調症そのものの発病については難しい。
ましてや「治るまでの責任」までとる会社はまず無い。労災認定は難しいと思うよ。
傷病手当金だけ請求しておけば?労災と同時請求はできないし。
メンタルが悪化してでも会社をとことん追及する!と言うなら止めはしないけど。

57 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 14:16:34.50 ID:cPa1624F
>>56
やはり労災は無理そうなんですね
うまく傷病手当金の交渉を持ちかけたいと思います
相談に答えていただきありがとうございました。

58 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 15:15:23.61 ID:qtcFn5R1
もう納得したみたいだけど、精神病で労災狙っている人へ伝えておきますね
以前にも書きましたが、本当にその精神病が仕事のみが原因だと証明しなくてはなりません
その為、幼い頃からの性格、言動、性質なども調べられます
私が労基署から聞いた話だと、親戚は勿論、近所、友達、同級生などへの聞き込みや証言などをとらないと話にならないそうです
会社側へはタイムカードや業務内容だけではなく、やはり日頃の言動や周囲からの人物評価なども必須なので、完全にオープン捜査(?)になるしかないそうです
かかる時間はおよそ1年半
そこまでやって、「自分は○○と言う精神病です」と周囲にばらまいても、勝てるのは極僅か
これが現実だそうです
自分なら死ぬ
完全に過労パワハラセクハラでうつ病になったのですが、戦う気力や友達にかける迷惑、実家の近所の外聞などを考えたら絶対に無理でした
これが日本のシステムだそうです

59 :昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛シャロウシ池沼番長2重ハンデ:2012/08/23(木) 15:46:52.34 ID:ZQHcsM6L
なんで会社って労災を認めたがらないの?
労災保険があるし、会社としては1円の損失にもならないでしょ

60 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 15:47:59.95 ID:VWjljvWC
智子さ〜ん、助けてーー!!

61 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 16:22:29.81 ID:Pf7Hjefx
>>46
ありがと。健保に問い合わせたら、問題無いってお墨付き貰えた。

>>50
ありがと。お互い無理せず治して行こう。
今、市民税も滞納してやっとこさ生活してるレベルだから、お小遣入ったら返済して綺麗な身になるんだ・・・

62 :54:2012/08/23(木) 17:35:10.81 ID:MqFdAWFU
>>55
ちなみに、まだ申請してないのに、今月末からの申請予定の5日分の金額算出して
給与明細の中に日数調整分ってことで記載されていました。
振り込みはまだなので、果たしてどうなっているか?わからないのですが。

社保など引きやすいからでしょうかね?
ちなみに、振り込み口座の欄が斜線で消されてました。
会社の方の配慮だろうけど、誰が代理人かわからない書類に捺印するのは気持ち悪いので
確認してみます。

63 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 20:23:05.17 ID:VWjljvWC
相模原駅の駅ビルNOW、ここ見てるか?
缶コーヒー飲んじゃダメっていうんなら
最上階の自販機を撤去しろよ
しゃがんで缶コーヒー飲んでただけで喧嘩売ってくるオヤジって何者だよ?
駅ビルNOWの警備員は監視カメラで一部始終見てたんだろ

64 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 20:56:37.04 ID:W3S4Vfmo
>>59
民間の保険と同じく、事故があると
それ以降の保険料率が上がる。

あと、顧客や当局の心証とか、
あるんじゃないか

65 :優しい名無しさん:2012/08/23(木) 22:58:51.27 ID:MQRyC65w
>>61
はい ありがとうございます

66 :昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛シャロウシ池沼番長2重ハンデ:2012/08/24(金) 00:09:45.11 ID:bByoiDVY
俺は尖閣諸島は日本領土だと考えている。

日本国は税金で対中ODAなどを実施し、
中国はそのお金で尖閣奪還計画を進めている。

つまり、日本国に納税することは
「尖閣諸島は中国領土だ」と認めたことになってしまう。

よって、日本国に税金は納めない。
(日本からのお金で日本にミサイルを向け、大阪五輪をぶっ潰す、その他他にも支那の愚考は枚挙に暇なし)
結論として、俺のナマポは正当化される。


67 :優しい名無しさん:2012/08/24(金) 00:20:24.65 ID:jfd73HVL
>>66
何の話?w


落ち着いて、寝ろ

68 :優しい名無しさん:2012/08/24(金) 00:25:50.41 ID:2kn6Qql0
>>58
でも労災の原因と明確にわかる録音を複数とっておくとそれだけで会社から折れてくるけどね。
バワハラなどは録音・日時や内容のメモ・同僚などの言質など証拠を固めて置けばまず負けることはない。

69 :昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛シャロウシ池沼番長2重ハンデ:2012/08/24(金) 01:15:53.23 ID:bByoiDVY
商品を買うのは、それに納得し、欲しいから、対価を払って購入するよな?
俺は、日本国の政治に納得していない。
だから、日本国に税金を払う必要はないな。
働ければ否応無しに税金かかるしね。

欲しくもないサービスを「押し売り」して税金を予定徴収(=強制先払い)→勝手に給与から天引きさせて、しかも年末調整や確定申告をしないと返金しないとか、
民間じゃありえないよな、民間で「過剰収受した」ら、会社側で調べて返金だわw

国会議員の給料をあげ、なめられっぱなしのチャンコロやチョンに経済援助を続け、
そのくせ消費税を上げる(武田教授に言わせれば「民主党は詐欺罪」。)
こんなふざけた政治に納得していないから、税金は払わない。

「じゃあライトは道路も歩かないのかよ」って言われるかもしれないが、
道路だって、俺の意志とは無関係な場所が補修工事されるよな。

商品を買うのは、その商品が欲しいからだが、
欲しくも無い(=俺にとってどうでもいい道路)のために勝手に金を使われてたまるかっての。

よって俺のナマポは正当化される。

70 :優しい名無しさん:2012/08/24(金) 01:21:19.26 ID:QptfU4zF
自分も傷病手当を貰ってます。それも12月で終わるのですが、この先のことで悩んでます。

71 :優しい名無しさん:2012/08/24(金) 01:49:31.00 ID:fNmFHlWf
>>70
自分は8月末分で終わり。
それで主治医から障害年金勧められた。
繋ぎは失業手当。

72 :優しい名無しさん:2012/08/24(金) 02:02:58.01 ID:QptfU4zF
自分もたぶん年金です。手当切れてからの申請になると思うんで… 失業手当ってどうやったら貰えますか?

73 :優しい名無しさん:2012/08/24(金) 07:23:34.97 ID:IObN29r7
傷病手当金関係の提出書類等はどこで貰えるんですか?
診断書は、退職日前に書いて貰わなければいけないと
どこかに書いてあったような気がするんだけど。

74 :優しい名無しさん:2012/08/24(金) 07:30:13.29 ID:yNAbJbr8
>>73
お近くのけんぽ協会へGO

75 :優しい名無しさん:2012/08/24(金) 15:48:53.54 ID:ybXMWvD+
>>73
あなたが加入している健保組合へ請求して取り寄せる。(請求先は保険証に書いてある)
大きい事業所などだと、総務や経理に用紙がおいてあったりするので
そこで貰うことができる。
健保によってはホームページからダウンロードできる所もあるので
ネットに繋げるPCとプリンタがあるならアクセスしてみよう。

>診断書は、退職日前に書いて貰わなければいけないと
厳密には違うけど大筋は合ってるかな。
退職前に「労務不能である」旨の医師の「診断」が必要。
「診断書」は、会社へ提出するものなので傷病手当金申請には必要ないんだけど
傷病手当金を申請するには、会社が「傷病による休職または欠勤」を認識してる必要があるので間接的には必要。
(これも厳密には絶対じゃないんだけど、普通は必要だし、無い場合スムーズにいかない事がある)

つまり退職した後に受診して「でも病気で休んだのは退職する前なので」と
傷病手当金を申請することは不可能。医者は「初診より前の病状」に関する書類は書けないので。
在職中に労務不能の診断を受けているなら、4日以上休んで、
退職してから傷病手当金の申請をする事はできる。

76 :ライト:2012/08/25(土) 02:02:04.70 ID:686Cftvf
よく「医師は初診の前の日の分の労務不能は書けない」っていうけど、
拳銃で脅せば書いてくれるんじゃないの?

健保側は病院のカルテを請求して労務不能日に偽りがないかどうかまで調べないし

77 :優しい名無しさん:2012/08/25(土) 14:04:45.70 ID:bpCpanKM
>>76
じゃあやれよ。
次に通院する時は警察とご同伴だろうけどな。

78 :優しい名無しさん:2012/08/25(土) 14:26:51.64 ID:GNSI3KdU
荒らすなよ ガチで参考にしている奴いるはずだから

79 :優しい名無しさん:2012/08/25(土) 15:24:34.66 ID:rxx/q2VY
>>76
チャカはどこで入手するんだ?

80 :優しい名無しさん:2012/08/25(土) 18:42:22.83 ID:77MKbQfv

24時間テレビの制作費を年金に出してくれたら一件落着。

81 :優しい名無しさん:2012/08/26(日) 03:40:30.62 ID:htD3q4xj
傷病手当金の申請するんだが
抑うつ状態って病名で申請して通るもんかな?
あと、傷病手当金の申請しても通らない場合ってありますか?


82 :優しい名無しさん:2012/08/26(日) 05:22:23.53 ID:DHJxi9wE
医者が書類書けば便秘でも通ると思うよ


83 :優しい名無しさん:2012/08/26(日) 07:57:20.34 ID:8vIPTDPl
便秘は死に直結するからな。2週間を超えると、肛門ではコンクリート並の硬さになるらしい。

84 :優しい名無しさん:2012/08/26(日) 09:25:57.35 ID:GsE3Z2kY
>>81
具体的にどういう場合に不支給になるのか、
健保に直接確認してみればいい。
保険証の番号とか訊かれるけど、
そこは堂々と訊いて問題ない。
直接質問して何か不利益になるのではないかと
意味不明な心配をしている人が多いようだけど
有り得ない。

85 :優しい名無しさん:2012/08/26(日) 09:26:02.38 ID:bpxYwq13
>>81
俺はうつ状態で通ってるよ

86 :優しい名無しさん:2012/08/26(日) 11:39:27.51 ID:H/LlJbck
抑うつ状態はおおよそ3ヶ月以内の状態
うつ病はおおよそ3ヶ月以上の抑うつ状態の継続で診断する
医者が就労不能を判断していれば、基本同じ事なので手当は支給される

87 :優しい名無しさん:2012/08/26(日) 12:55:25.20 ID:gGLp2bSh
アスペルガーは空気を読めないから人を怒らせるようなことを言ってしまう。

だから「生きてて恥ずかしくないの?」も典型的なアスペ発言。

この発言に対して憤慨したのはなぜ?

洗面所小便からマルチポストの絨毯爆撃まで、非常識なのがアスペ特性。

「入院したい」のスレを私物化してコテハン君にいろいろ教えていたよね。

無知で非常識なコテハンアスペ君を矯正してやろうとしたんだろ。

あんたはサリバン先生気取りだったんだろ。

2ちゃんは日本中の人が見ている。コテハン君に献身するあんたを見ている。


ネット上で医療の安売りはやめろよ。

現実の世界で憐れな患者に献身していればいいだろ。


アスペの特性を知っていたなら、あんな些細な発言で怒るはずがない。

コテハン君はコテハンスレで叩かれている。フルボッコだ。

今からでもコテハン君の非常識を矯正できるはずだよ。

88 :昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛シャロウシ池沼番長2重ハンデ:2012/08/26(日) 21:50:10.78 ID:Ywa5C27F
>>79
オモチャ屋

89 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 11:38:17.59 ID:UvVeY9xB
給付までの生活費だけしか考えていなかった
社会保険料、厚生年金、市県民税、割りと支給までに金がかかる
ある程度貯金のある奴しかこの制度を利用できない

90 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 15:39:56.26 ID:t7QwlcDp
月中で退社した場合の保険料(健康保険料、厚生年金)は半額になるのでしょうか

91 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 15:53:39.73 ID:I4okbx+n
>>90
ならない。
たとえ9/1付での退職でも9月ぶんまるまるのぶんを支払わなくてはならない。

92 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 15:56:44.14 ID:I4okbx+n
>>89
それらは数カ月滞納したところで罰則はないよ。
年単位で滞納すれば遅延料金とられるけど。

93 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 16:58:43.17 ID:UvVeY9xB
>>92
年金と社会保険料は会社から毎月末期限つきで請求がくるのです 市県民税は確認しましたが延滞金はつくそうです 遅延措置はないとのことでした

支給までの無収入期間に持ち出しが多くて病んでいます。ただでさえ病んでいるのに。
貧乏人が病気にかかると生活すら出来ない

94 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 17:16:15.66 ID:I4okbx+n
>>93
それは会社の都合の筈。
傷病手当金は会社を通しての支給?
だったらそこからまとめて引いてくれるよ。

あなたの口座へ直接振り込まれて、そこから年金と保険料を会社へ支払う形式?
だったら「手当金が振り込まれたらまとめて支払う」と言っておけば?待ってくれると思う。

税金はまあ仕方無いかな。それまで稼いでたって事だし。

95 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 17:55:28.61 ID:xQyP4JfP
>>94
便乗で教えて欲しいのですが、
毎月給与のように、会社を通しての支払いにしたい言われてそれはいいのですが、
8月分は8月に会社が給与と同じ感じで支給してくれてます。

あまり気にしてないかったんだけど、これって実際健保で支給されるより2.3ヶ月早いですよね。
例えば、12月分って本来なら来年支給されるのに、会社から振り込まれると、
所得?源泉徴収? タイムロスがあってマズイことにならないでしょうか?

質問してるんだけど、会社の担当者が夏休みで全然回答がなくて。


96 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 18:08:41.96 ID:I4okbx+n
>>95
そのとおり。ロスがあるね。
想像だけど、会社の総務がそういうやり方の方が楽なのでは?
社保とか年金とかの「支出」に後払いがあるよりも
赤字にしてでも先に払っておくほうが決算しやすいとか。

もしかして最初に遅れて支給されてない?手当金の貰い始めに空白がない?
だとすると、8月の給料日と同じ日に会社が振り込んでるだけのことで
それは実は7月の傷病手当金かも知れないよ?

97 :昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲,性知識欠落アスペ同性愛シャロウシ池沼番長2重ハンデ:2012/08/27(月) 19:54:57.00 ID:G3lE/3QX
テレビで、都心一等地のしかも子供あり世帯とかをナマポの例に出して
「こんなに貰える」と偏向報道をやってる。
単身で一般的な土地だと毎月7万円(家賃別)というギリギリしか貰えないのに。

とはいえ、俺は今手取り12万円で、そこから家賃4万払ったら8万円になるし、
医療費考えたらナマポと変わらないか。ワープアよりはナマポの方がマシか。

98 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 20:20:13.56 ID:UvVeY9xB
>>94
会社で代理受領にするとのことです
会社で傷病手当金を25日保留されます
傷病手当金にての相殺は法違反とのことでわざわざ振込み手数料を払って毎月払っていますよ

99 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 20:38:08.92 ID:I4okbx+n
>>98
会社が代理受理は普通のことだけど
それは税金その他を計算して引いた金額を給与振り込みと同じ口座に振り込むよ、という事だよね。
それを相殺と呼ぶの?だったら普段の給料も「相殺」されてることになるけど?
あなたは休職前から毎月手数料を払って年金と社会保険料を払ってきたの?
だとすると珍しいシステムの会社だね。

100 :優しい名無しさん:2012/08/27(月) 20:56:53.68 ID:UvVeY9xB
>>99
傷病手当金の代理受領に対しては保険料等を差し引けないのです と記されております
私のグループはそこまで特殊ではないと、思いますよ。それなりの規模なので

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