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【勝ち負け固定化】新卒限定採用・年齢差別は不公平

1 :ケビンクローン二世:2014/02/08(土) 18:14:45.23 ID:dDA1evED
新卒限定採用・年齢差別は不公平。
年功賃金も長期雇用も不公平。
異論はなし。人生は一生勉強だ。新卒かどうかより、社会経験(インターンシップやボランティア)が豊富であることを優遇する社会にすべき

The employment limited for only new graduates and age discrimination on employment are Japanese unfair practices.
Moreover the salary based on length of employment period is unfair. Long-term employment is also under.
I accept no different opinions.
We should learn all through the life.
Favorable treatment in employment should be given to those who have abundant experiences in society, fo r example, internship or volunteering, in stead of those who are not more than new graduates.

2 :名無しさん@3周年:2014/02/08(土) 18:23:27.77 ID:TppzgbZe
ここは英語板じゃないぞ

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