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名鉄アンチスレ

1 :名無し野電車区:2012/04/28(土) 23:06:42.30 ID:pna0oJtF0
回数券廃止
客のマナーが最悪
高い初乗り運賃

2 :名無し野電車区:2012/04/28(土) 23:27:54.05 ID:esLO19ZBO
パノラマカー7000系のない名鉄なんて、クリープの
(以下省略)

3 :名無し野電車区:2012/04/28(土) 23:42:11.25 ID:NXLsGyQSO
Suica主義の東日本ですら回数券を廃止してないのに。

4 :名無し野電車区:2012/04/29(日) 00:19:47.16 ID:40o2GJrh0
.             | ゴールデンウイーク厨>>1
     , - 、_.'⌒ヽ.   | r‐┐r‐、ァァ r‐┐r‐┐ ┌‐u‐┐ー‐、 /1
   ., -       ノ   | |  | | ヽ. . | ||  |_ [  _  ] `ー'.ノ |
  (  、ー--j‐i'     | |_.ノ|..ノ  |_ノ |_.ノ└‐リ__ノ | ̄  .ノ @
   (   / Q Ql    | ._   _____ _n_  ̄ n    ̄ ̄
   .__ゝて __>    | |.|  └―, , ┘ニコ lニニ, lニニ .ニニl
  (   ( \ノノ    / .|.|  n  //   ^コ lニ^  (0 |
  `て ヽ. i'._     ̄|  、ー'ノ  ゙、`‐┐(o_,ヘ.〉  、ソ  ◎
   .'⌒i.、! ノ7lヽ   |   ̄     ̄
   l   l|ヽ'ヽ'|| l   r'て_
   |  |  ̄ ̄〉! /`r-=

5 :名無し野電車区:2012/04/29(日) 11:32:08.39 ID:Ehq7mDLp0
重複乙

名鉄はウンコ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1334647567

6 :名無し野電車区:2012/04/29(日) 21:39:32.31 ID:0CF2mkNI0
体面第一の自己愛性人格障害者が裏で本体内部を破壊している。

優越感を感じる為に…

7 :名無し野電車区:2012/04/30(月) 23:08:43.21 ID:aq4Srt610
微妙に重複じゃないと思うんだけど。。。

8 :名無し野電車区:2012/05/01(火) 07:02:36.25 ID:LrAn2UrL0
    / ̄ ̄ ̄ ̄\
   (  人____)
    |ミ/  ー◎-◎-)
   (6     (_ _)  ) 
  _| ∴ ノ  3 ノ
 (__/\_____ノ_____∩___
 / (__))     ))_|__|_E) ̄´
[]_ |  |  N700 ヽ
|[] |  |______)
 \_(___)三三三[□]三) >>1
  /(_)\:::::::::::::::::::::::/
 | JRCP |::::::::/:::::::/
 (セシウム弁当);;;;;/;;;;;;;/
     (___|)_|)



9 :名無し野電車区:2012/05/03(木) 04:33:24.62 ID:WAxcFdETO
http://www.google.co.jp/gwt/x?q=%E8%87%AA%E5%B7%B1%E6%84%9B+%E8%A6%8B%E4%B8%8B%E3%81%97&ei=pGChT6CBCoSkkgXr9gE&ved=0CAoQFjAC&hl=ja&source=m&rd=1&u=http://plaza.rakuten.co.jp/ogura/diary/200506210000/

10 :名無し野電車区:2012/05/04(金) 21:31:56.09 ID:AwQKIo5WO
大手私鉄で回数券がないのって名鉄だけ?

11 :名無し野電車区:2012/05/11(金) 12:00:33.37 ID:kl4LKNv50

 殺 伐 と し た ス レ に と っ と こ ハ ム 太 郎 が ! ! 

             ノ彡彡人__
     r―...、  ,."彡彡"<:.:.:.:.:.:.:\
     ヽ:.:.:.:.>: 7´       \:.:.:.:.:.:.ハ
      (:::::) //        ヽァァz:ノ
     人_ノ/            ヽヾ::)     _人人人人人人人人人人人人人人人_
    /: : : : /            ヽ_ノ     > ノルモットォオオオオオオオオオオオオオ!!! <
    /: : /                ヽ:\     ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
    /:/                ゝ: ヽ
   /´    ゝ__ ィ⌒ゝ、    ノ   ヽ:,
   {       ヽ.............しし'.......ーァ´      }
   '、        \......................../       ノ
   ヽ   丶    \.........../        /
     \                  /

| ̄ ̄\     | ̄ ̄\    ̄ ̄ ̄フ     / ̄フ               ̄ ̄ ̄フ   \
|      |   |__/       /     /\/                    /          /
|      |   |    \     /\       /       ̄ ̄ ̄ ̄     ヽ/         / 
|__/     |__/ . /    \   /                      ヽ      \/

12 :近藤:2012/05/14(月) 13:52:17.18 ID:axpEiAZmi


    ._
   /∴\
  ./∵∵∴\
 /∵∴/\|
.|∵∴∵∴|
.|∵∴∵∴|
.|∵ー◎:◎|
..(6∵∴∵ρ|
..|∵\_/:|
  \∵\/::::/ <うるへー
   \∵_/

13 :名無し野電車区:2012/05/14(月) 21:08:56.73 ID:aswOsxx90
http://toypoomarty.sakura.ne.jp/sb/sb.cgi?cid=7

14 :名無し野電車区:2012/05/14(月) 21:31:03.95 ID:DTnG0U3VO
>>12
有名な自己愛性人格障害の方?

15 :評価点数稼ぎの猿芝居乙!:2012/05/16(水) 21:53:55.80 ID:i4eK7CRp0
弱い自己愛は追い詰められて自分自身で首を絞めている事に気が付いていないわね。
それは日々の演技で蓄積されたストレス。
そして対面第一の自己愛は溜め込んだ(怒)をターゲットへ一気に吐き出す!
それを正当化するため、周りに相手の非を広めてから…。

16 :名無し野電車区:2012/05/16(水) 21:57:37.10 ID:VlXk8NmKO
http://www.google.co.jp/gwt/x?site=universal&q=%E3%83%A2%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88+%E5%AF%BE%E5%87%A6%E6%B3%95&ei=pYZcT8CfNMHqlAXLNA&ved=0CBoQFjAJ&hl=ja&source=m&rd=1&u=http://ally.client.jp/m8.htm

17 :名無し野電車区:2012/05/16(水) 23:27:23.95 ID:VlXk8NmKO
自己愛見てると周りを馬鹿にしているわね。


18 :名無し野電車区:2012/05/20(日) 09:56:06.56 ID:VUxPio6m0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※JR常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ジュウヨウ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事!!
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判!!
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判!!
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪!!


解禁でーーーす ご自由にどうぞ!!!!!!



19 :名無し野電車区:2012/05/20(日) 23:22:53.04 ID:VqotSHJX0
裏の顔と表の顔を使い分ける本社自己愛。
最近ミスも多いわね。
モラハラ事件が発覚し、上からのプレッシャーに押し潰されそうになっているのかしら?wwwwww


20 :名無し野電車区:2012/05/20(日) 23:27:33.25 ID:VqotSHJX0
訴訟を起こされたら間違いなく会社が傾くわね。
世間体も悪くなるので売上も確実に落ちるわ。
事の重大さを理解していないK。

21 :名無し野電車区:2012/05/21(月) 19:26:29.10 ID:1/Z7v6C10
三河線は糞すぎる。

22 :名無し野電車区:2012/05/23(水) 02:01:38.97 ID:agNvse7c0
>>19
詳しくオシエロ

23 :名無し野電車区:2012/05/23(水) 04:06:38.60 ID:urgT3hVdO
>>22
秘●課のイニシャルK.Mチーフ♂とK.K♀よ!
優越感を満たす為のターゲットを常に物色しているご様子。
自分よりも格下だと思った相手をでっちあげの不理屈な悪口でコキ下ろし、同僚らから孤立させるのが特徴。
言動や考え方がかなりの自己中で自分の思い通りにならないとそれだけで嫌がらせの対象にされるわ。
役員連中には媚びを売って優秀な人間を装っているのでかなりタチが悪い。
ひょっとするとこの二人は不倫関係かもしれないわね…

24 :名無し野電車区:2012/05/23(水) 04:18:02.03 ID:+eUE7qV/0
>>23
は極秘中の極秘よ!
病人を出してるKのモラハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くから隠蔽工作に躍起。
ちなみに被害者は強制的に雇い止めをされているわ。
かわいそうに…

25 :名無し野電車区:2012/05/23(水) 22:36:54.39 ID:KYK4gNiI0
三河線2両編成の停車位置変更はウゼェ
「ご迷惑をおかけいたしますが」ご迷惑をおかけすんなks

あれって運転士の問題だろ?停車位置ミスったからとかなんとか

26 :名無し野電車区:2012/05/24(木) 07:45:42.63 ID:Z5hH0GbpO
名鉄はちゃんと乗車位置に合わせて停めろ!
名古屋以外の駅はズレまくりだから皆真面目に並ばないし並んでても高確率で割り込まれる。

27 :名無し野電車区:2012/05/26(土) 20:40:53.06 ID:caCDZZXWO
原因と怒りのバランスがとれていない異常者の人。

http://ally.client.jp/m5.htm

本社内に居ます。

28 :井上 ◆SHqs/vhY6E :2012/05/30(水) 02:38:10.71 ID:up3s6qag0
    ._
   /∴\
  ./∵∵∴\
 /∵∴/\|
.|∵∴∵∴|
.|∵∴∵∴|
.|∵ー◎:◎|
..(6∵∴∵ρ|
..|∵\_/:|
  \∵\/::::/ < つまらねぇ!
   \∵_/

29 :名無し野電車区:2012/05/30(水) 12:11:42.61 ID:De4l5OKtO
>>28
http://antinarcisism.seesaa.net/article/132467334.html



30 :名無し野電車区:2012/05/30(水) 16:48:57.16 ID:o7Yt7/KW0
自己愛憤怒で精神虐待。
たま〜に親切なのは虐待を悟られない為のカモフラージュ。

早く離れた方が身の為ね。

31 :名無し野電車区:2012/05/30(水) 21:17:49.42 ID:NFrGoPuJ0
>>1
初乗りは名市交のほうが高い

32 :コンプライアンス監視員:2012/05/31(木) 23:25:51.67 ID:OZbWgcvZO
そろそろ溜め込んだ(怒)をモラハラで吐き出す頃合いね。
Kの声や体が震えてイライラしているのが分かるわ。
注意!

http://m-pe.tv/u/page.php?uid=adultchildren&id=5



33 :クズ鉄道:2012/06/01(金) 07:34:16.52 ID:B2MTzhv5i
車両内では、夏は暑く冬は寒い。
座席の広さが昭和のサイズ。
終わってるな(;´Д`A
大都市に比べると、やはり田舎なんですね(´・_・`)

34 :名無し野電車区:2012/06/02(土) 10:08:39.16 ID:o/RMnEUki
昨日、会社帰りに急行から普通へ乗換える際に、降りて真向かいの普通列車へ行こうとしたら普通列車の運転手が道を塞いでいて柱と運転手の間を通り抜けようとしたら柱に装置が付いていて頭をぶってしまった。
あいつがいなければブったりしなくてもよかったのに…。
ぶった後、運転手に『痛て〜な!馬鹿野郎』と言ったが知らん顔!
取り敢えず、普通列車へ乗って頭を触ったら血が沢山出ていて、最寄りの駅で降りて文句の電話をして、後で連絡しますと言われ待っていた。
そうしたら、馬鹿な自称『上級助役』遠間という奴から電話があり、運転手は何もなかったと言ったらしく、泣き寝入りしろと言われた。
最悪な会社!
東京は、羨ましい。
私鉄・JR・地下鉄で競い合いサービスが良い。
名鉄には乗りたくね〜。


35 :名無し野電車区:2012/06/03(日) 10:14:38.26 ID:UJtr+LQ5i
名鉄は、何様だよ!
電車は定刻通り着かないし、近鉄電車に乗りたくて定期圏外まで乗って清算せずに走って近鉄まで行こうとしたら捕まった。
定期圏外まで乗ったことを忘れていて悪いことをしたから捕まるのは仕方ないが後のやり方が悪い。
逃げたとか、警察に行くとか(警察に連れていかれたが)言われ最悪!
まずは、聞く耳を持たない。
理由を聞くのが普通だろ!
列車が遅れ、近鉄の時間に間に合わなかった。
だから走っていったのに!
理由を聞けっていうの!
挙げ句の果てに違法だから三倍の料金と定期を没収するだってさ!
何だこの会社!
俺の悪いことは認めるが、横柄な態度を見直せ!
たかが、うだつの挙がらない駅員のくせして!



36 :名無し野電車区:2012/06/03(日) 10:32:17.46 ID:buauc2gHO
http://mblog.excite.co.jp/user/konkokoro/entry/detail/?id=8891138



37 :名無し野電車区:2012/06/03(日) 18:57:28.18 ID:XUR2bj6wi
>>36
お前、何が言いたいの?
言いたいことがあれば、書けよ!


38 :名無し野電車区:2012/06/03(日) 20:34:25.44 ID:XUR2bj6wi
新しい私鉄が出来ないだろうか?
東京は、複数の私鉄があり、競い合っていてサービスも良いが、独壇場では天狗だよな〜。
JRより値段が高いのは理解出来ない。
また、最近はJRのが同じ区間でも早いんだよね。
何を殿様企業をやっているか知らないが、サービス悪いし、駅は汚ない、駅員の対応は高飛車、何も良い所は無い。
駅員は、まともに日本語を話せない。(方言丸出し)
あと、礼儀も知らないね!
JRでチョット不祥事があると全国紙に載るが、名鉄は載らないしね。
今も仕方なし乗っているが非常に苦痛!
小松死ね!


39 :コンプライアンス部門:2012/06/03(日) 21:55:05.59 ID:buauc2gHO
>>37
あぁ?
あんた誰?
鉄道の人間?



40 :コンプライアンス部門:2012/06/03(日) 22:02:16.43 ID:buauc2gHO
>>37
この様な人間が本社に居るのよ。
トラブルメーカーで内部ははちゃめちゃ!



41 :コンプライアンス監視部門:2012/06/03(日) 23:06:43.53 ID:buauc2gHO
職場において、職権などの力関係を利用して、相手の人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し行い、精神的な苦痛を与えることにより、その人の働く環境を悪化させた本社8Fの近●。

42 :名無し野電車区:2012/06/04(月) 19:41:00.25 ID:VGsfKQUMi
俺は、某鉄道会社の子会社に居ますが、実態はドロドロです。
部署が違ったらほぼ別会社です。
部署間の連携も無いし最悪です。
この様な状態で顧客満足をさせると言っているが、先ずは自分の会社を良くしろよと思います。
また、エリートコースから外れた人間は、子会社に飛ばされ、そこで自社で叶えられなかった管理職になり、人も育てられない。
そして、自分の指示に従わない奴は異端児扱いして全管理職に植え付け、そのレッテルは二度と消えない。
自分の指示にハイハイと従う奴を可愛がる。
トラブルが発生したら犯人を探し、自分は悪くないと主張する。
本体に対して汚点は作りたくないみたい。
本体しか見てないけどね。
だから子会社も馬鹿ばっか!


43 :名無し野電車区:2012/06/04(月) 19:46:57.54 ID:VGsfKQUMi
名鉄の駅員は、大きい駅を除いて社員じゃないよ!
子会社の人間だよ!
大きい駅も一部は子会社の人間だよ!


44 :名無し野電車区:2012/06/05(火) 17:35:55.65 ID:2w1YDVWmO
>>41
モラルハラスメント

http://m-pe.tv/u/page.php?uid=adultchildren&id=5

45 :名無し野電車区:2012/06/06(水) 19:08:16.55 ID:mtfTw23Vi
今の名古屋本線東岡崎行きの車掌、ボケッとしすぎ(笑)
しかも噛みすぎで何か言ってるかわからん

46 :名無し野電車区:2012/06/07(木) 23:35:24.56 ID:Mm0jKgPpO
>>42
それは自己愛性人格障害者です。

http://blog.m.livedoor.jp/sexy334/article/51726889?guid=ON

47 :名無し野電車区:2012/06/08(金) 18:56:23.18 ID:S5TQaM580
>>46
お前、アホなの?
何が言いたい訳?
意味わかりません。
お前は、社会を知らな過ぎ!
どうせ毎日ぺちゃくちゃ喋りながら平凡に仕事をしてるだけのアマちゃんだろ!
厳しさを知らないで生きている幸せ者だね。
どうせ中小企業の名も知らない会社だろ!
お前らが未来をダメにするんだよ!
まあ、楽しんで下さい。


48 :自己愛性人格障害者の特徴:2012/06/08(金) 19:08:46.86 ID:/8Q3CjNA0
最初仲良く振舞っていて、後から作り話を言いふらし、ターゲットを孤立させる。 一人をターゲットにし、仲間はずれにするなどして苛めぬく。 その場にいない人の陰口・悪口・批判をし、周囲の人に同意を求める。
個人的な理由であっても職場の人を大勢巻き込んで騒ぐことがある。
人前で部下を徹底的に罵倒する。
部署内に別の自己愛者がいると、手を組んで特定の部下を徹底的に攻撃することがある。

49 :コンプライアンス監視部門:2012/06/08(金) 19:13:10.39 ID:qVDBBo+rO
>>47
名鉄に居る問題児の事だろ。


50 :秘〇課:2012/06/09(土) 16:30:58.35 ID:cfwSwyTdO
キ〇ラが自己愛噴怒炸裂!



51 :コンプライアンス監視部門:2012/06/09(土) 16:44:08.88 ID:QkzWIzaK0
自己愛的な問題を持った人は非常にしばしば暴力的言動(自己愛的怒り)を持ちやすいが,その背後に小心,臆病,心配性といった心性のあることを承知して人格障害という概念が従来の精神病質とは異なり,大人の人格に成長できていない状態の人たちのことだという認識である。

52 :コンプライアンス監視部門:2012/06/09(土) 22:41:04.77 ID:QkzWIzaK0
・弱い者、敵とみなした者に対しては、支配的・威圧的な態度をとる。
・自分のコンプレックス・劣等感を周りに感じさせないため「威圧・脅迫」のパターンを日々繰り返す。
・ほんの少しの批判や拒絶を自分に対する反抗や敵意の現れだと受け取る。
巧妙に人の心を傷つける「モラル・ハラスメント」。
この見えにくい暴力は、被害者を精神的に殺していくと、本では述べられていました。
ひどいときには、被害者を自殺に追いやることさえあるそうです。

53 :コンプライアンス監視部門:2012/06/10(日) 17:10:40.70 ID:fWhVnUnzO
モラルハラスメントの加害者になるような人物は自分の弱さ、甘え、心の傷を自分で解決することができない、非常に幼稚で破壊寸前の精神状態である。

54 :名無し野電車区:2012/06/10(日) 17:33:33.69 ID:1x7dYKk0O
今日時差土休回数μチケットをμ券売機に入れたら「この券は使用できません」とか言って弾かれた。
先週買ったばかり&水濡れや折り曲げはないのに。

55 :コンプライアンス監視員:2012/06/10(日) 19:57:07.89 ID:fWhVnUnzO
>>47
自己愛が暴走すると、自分の自尊心を守ることに執着するあまり、他人を必要以上に攻撃してしまいがちです。
また、無意識のうちに周りの人を見下してしまうので、心を許しあえる友人ができません。
自己愛の暴走は、病気につながる場合があることも分かっています。

56 :名無し野電車区:2012/06/10(日) 20:37:34.11 ID:itxoFgE/i
>>55
ごめんね。
お陰様で、友達は沢山います。
自己愛なんか全くありませんが…。
そんなに病気にしたいのかな?
事情も知らないで、訳のわからないことを書かないで欲しいのですが…。


57 :名無し野電車区:2012/06/10(日) 23:47:53.49 ID:fWhVnUnzO
上辺だけの友達でしょう?
何者なのかしらないけど、>>56は心が病んでいそうだから一度カウンセリングを受けた方がいいわよ!

58 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 00:17:52.78 ID:WYZMEFA3i
>>57
黙れ!
お前に何がわかるのかな?
偉そうなことを言われたくない。
うわべだけの友達なら付き合わないのだが…。
お前の方こそ何もわかってないのでは…。
人のことを偉そうに言う前に自分のことを見つめ直したらどうですか?
もう、俺のことはほっといて下さい。


59 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 00:20:30.41 ID:WYZMEFA3i
>>57
お前、女?
それともゲイ?
そんな人間が偉そうに言うのもどうかと…。
お前こそ頭病んでいるのでは…。


60 :モラルハラスメント:2012/06/11(月) 00:34:34.93 ID:eW4ibToY0
【コミュニケーション拒否で相手を孤立させる言動】 〜 冷たい攻撃 〜
・標的にした社員が話そうとすると、話をさえぎる
・相手に話しかけない (上司が部下に。同僚に。あるいはその両方)
・メモや手紙、メールなど、書いたものだけで意志を伝える
・目もあわせないなど、あらゆるコンタクトを避ける
・仲間はずれにする
・一緒にいても、ほかの人たちだけに話しかけて、存在を無視する
・ほかの社員と話すのを許さない
・話し合いの要求に応じない
【相手の尊厳を傷つける言動】   〜 熱い攻撃 〜
・侮蔑的な言葉で相手に対する評価を下す
・ため息をつく、馬鹿をしたように見る、
・肩をすくめるなど、軽蔑的な態度をとる
・同僚や上司、部下の信用を失わせるようなことをいう
・悪い噂を流す

61 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 00:53:45.47 ID:VVSz4SAjO
被害妄想。
妬みぽっく世の中が自分中心に動かないと気がおさまらない。
自分が勝るといつも思い込んでいる。
嫉妬心から人をおとしいれる。
異性からモテルと勘違いしてる自己愛。

62 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 01:07:35.18 ID:eW4ibToY0
普段威張れない弱い自己愛の怨恨は異常。
表面的には大人しい良い人に見えるけれど、一度自分が優位に立つ機会が有れば姑息に陰湿に人を追い詰めたがる。 根本的に気持ち悪い…。

63 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 01:15:55.87 ID:VVSz4SAjO
権力者(部長等)に媚びを売るKは自分を有利にするための人気取り。

64 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 01:26:37.33 ID:VVSz4SAjO
自己愛は嫌がらせし続けないと窒息する生き物。
嫌がらせし続ける裏には、仕返しされるという恐怖に怯えているので嫌がらせを先行せねばならないという切迫感を抱いている。

65 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 01:28:48.98 ID:eW4ibToY0
万が一正体がばれた時のことを考え、「体面第一」の自己愛は「いい人」のイメージが崩れることを必死に避けようとするから結果、針で突くような行為が最も理に叶うことになる。

66 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 01:30:24.07 ID:VVSz4SAjO
そうすれば相手が被害を訴えても、被害妄想として片付けられるし、自分たちは何もやっていない!相手は被害妄想で自分たちを嫌がらせの犯人扱いしている!という主張が通る。

67 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 09:22:09.81 ID:WYZMEFA3i
書かれていることは何も当たってないけど…。
ちなみに自己愛はまるでないんだが…。
何か病気にしたがっているのかな〜。
逆に仲間になろう上司と上手くやろうとしているんだけど…。
勘違いや推測で物事を書かないで下さい。
もうこの話は終わり!


68 :組合員:2012/06/11(月) 10:26:29.68 ID:VVSz4SAjO
>>67
自己愛性人格障害で間違いないと思います。やっかいなのは外面が良く 、裏表が激しいので、職場ではいい人だと思われているパターンが多くて、身近な人だけ 大変な思いをさせられる。

69 :自己愛者特徴:2012/06/11(月) 10:34:34.62 ID:VVSz4SAjO
・人の悪口や批判が大好きで生きがいになってる人(相対的に自己価値を高めるのが狙い)
・人の不幸や失敗や欠点で満面の笑みを浮かべる人(さらに目の瞳孔が開いてる快楽的表情、又は子供のような無邪気な笑みだと要注意)
・初対面や目上や強者や異性に対してなど『相手限定』『状況限定』でやたらと愛想が良い人 (極端な裏表の使い分け。逆に『相手限定』『状況限定』で本性見せるとも言える)
・異常に空気が読めない人、暗黙の了解を理解できてない人(他人の気持ちを読み取れない)
・表情や立ち振る舞いがわざとらしく演技くさい人(常に理想の自分、評価される自分を演じています)
・自分が間違ってると言う発想がない人、謝れない人
・自分の本当の弱みを見せれない人、負けを認められない人(プライドが異常に高い)
・自分を棚に上げる人、自分を客観的に見る能力が欠落している人、自分と他人を冷静に比較できてない人
・他人を褒めない人(目上や異性に褒めまくるおべっか使いは多々います)
・何事も自分と他人を比較する人(やけに他人に勝とうとしてると要注意、根拠もなく勝ってると判断することもしばしば)
・習い事などして『他人より上になること』に躍起になってる人 (習ったことで褒めてくれオーラが強かったり、習い事をころころ変えてたら要注意)
・他人同士を争わせて仲違いさせる人 (自分がグループの中心になるための伏線です。陰湿な優越感に浸ってもいます)

70 :自己愛者特徴:2012/06/11(月) 10:51:28.26 ID:VVSz4SAjO
・他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う人(孤独恐怖症)、(独占欲や嫉妬の強さも)
・他人が悪く言われてる内容を本人に伝えちゃう人 、告げ口する人(相手の自信や人間関係を破壊し心理的主導権を握ろうとしてます)
・他人を不安にすることをほのめかしてニヤニヤする人 (相手の自信を破壊し心理的主導権を握ろうとしてます)
・素の顔での目が爬虫類系の人(常にタゲや自己利益を探していて獲物を狙う目になっています)
・一人でいる時ニヤニヤしてることがある人(素晴らしい自分や賞賛される自分の空想に耽っています)
・自慢や自惚れが多い人、過去の栄光をいつまでも過大に語る人 (そうやって自分を奮い立たせないと自分を維持できません)
・他人の『人間関係』(友人の数とレベル、恋人の有無とレベル)、『バックボーン』(学歴、親の資産)、『生活レベル』(年収、貯金、家、車、服)、
『心身の健康状態』を気にする人 (人間を「目に見えるモノ」でしか評価できない)
・嫉妬心や僻みが異常に強いが絶対認めない人 (幸せな人間を嫉妬(憎悪)しますが高いプライドで認めれません)
・人が成果を出してることを皮肉ったりつまんなさそうにする人 (心の奥底で嫉妬(憎悪)してますがまず認めません)
・「超」の付くS(サド)な人 (陰湿系Sだと要注意)
・1褒められただけで10と捉える人(例「歌うまいね」→真顔で「歌手になろうかな」)、(幼児的万能感の未卒業)
・長く付き合ってる人間が本人にとって『有益の人間』か『イエスマン』ばかりの人(健全な人間関係築けません)、(イエスマン=取り巻きです)

71 :自己愛者特徴:2012/06/11(月) 10:55:25.75 ID:VVSz4SAjO
・素を出せる友人がいない人、友人知人との距離感が変にある人、注意してくれる人が周りにいない人(常に過剰な演技してるので他人との密接な関係作れません)
・「人それぞれ」という発想がない人、自分の価値観しかわからない人 、勝ちか負けか上か下かでしか見れない人
・お山の大将になりたがる人(他人の下になるのが許せない)、(実際は裸の王様状態がほとんど)
・何をするのにも周囲へのアピール感がある人、他人への親切がわざとらしい人(異常な自己顕示欲の強さ)(褒めてくれオーラが強いと要注意)
・人からの評価が両極端な事が多い人(Aさんには人格者として、Bさんには陰湿根性悪人間として捉えられてるなど)、(同性から嫌われて異性から好かれることも多いです)
・他人への評価が極端に変わる人(利益ある相手を評価してたかと思うと利益なくなったとたんこき下ろす。またその逆も)、(ボダと同症状の理想化とこき下ろしです)
・表面上自信ありげなくせに「他人からの評価」や「物事の勝ち負け」で一喜一憂する人
・自分に出来る事を他人が出来ないと見下す人(些細なことでも優越感に浸ります。逆に自分が出来ないことには見向きもしません)
・嫌な事があると他人のせい、世の中のせいにする人(自分が悪いという発想がない)
・「皆で平等に楽しく」ができない人、仲間はずれを作りたがる人、他人をランクづけする人
・他人を笑い者にすることが面白いと思ってる人(逆に少しでも笑われると怒ったり傷付いたりします)
・人と繋がる方法が「猫かぶり(ぶりっこ)」か「他人を攻撃(悪口や仲間外れや笑いもの)」の人

72 :自己愛者特徴:2012/06/11(月) 10:58:06.56 ID:VVSz4SAjO
●謙虚さが微塵もない
●人に敬ってほしがる(対等になれない)
●考えの合わない人間は潰すか、自分に合うように矯正しなければと思っている
●他人にタゲの嘘情報を吹き込んで人間関係を壊す
●他人が誉められるのが気に入らない
●性格が合わないなら関わらないという事ができない
●誇大な夢想。(EXギターが全く弾けないのにプロを目指す
●人のプライバシーに異常に関心がある(タゲのあら探し、もしくは全て知らないと気が済まない)
●あからさまに他者を貶し自分を褒めちぎり、甲乙を付けたがる。
●何の実績も才能もないのに、敬われたい・嫉妬されたい願望が強い。
●誰が見ても凡人なのに、人がみんな自分を羨ましがっていると言う過剰な思いこみがある。
●評判の悪さとは裏腹に、自分は神に近い存在と思い込んでいる。
●自分が勝る為には平気で事実を捻じ曲げ、他者を貶め、嘘もつく。
●常に高圧的で高慢な態度で、普通または謙虚な言動が出来ない。
●自分の考えが一番正しいと思って、人にもそれを強要する。

73 :自己愛者特徴:2012/06/11(月) 11:01:09.56 ID:VVSz4SAjO
●些細なことにも大袈裟に傷つきやすい半面、人を傷つける言動が目立つ。
●人の粗礒しには躍起になるが、自分がまるで見えてない。
●異状に警戒心が強く、心配性・不安症で、何でもない人まで悪人視する。
●損得・勝敗ばかりに拘る。
●恩もプライドに触り、いつのまにか恨みに化け、人を切り捨てる。
●貪欲。
●人を嵌め、るいつの間にか被害者が加害者、加害者が被害者に変化している。
●親切ぶって色々と高圧的な態度で助言するが、結果、人と人との間に水を差し、関係を悪化させる。
●一緒にいると大変疲れます。自分には何一つ害のない人なのに、一日中一緒にいるとクタクタになります。(目にクマが出来るくらい!)
●交友関係は盛んで、顔は広いようです。いい人なのに、親友はいないです。
●悪気が全くなく、失敗しても人のせいにします。が、最初はいい人なので許してしまいます。
●とにかく、おしゃべりが大好きです。最初は「明るくていい人だな」と誤解してしまいます。
●人の悪口や失敗を、助言しているかのような口ぶりで話し続けます。決して人を褒めません。
●自分の事ばかり話します。前に聞いた事のある話を繰り返し、繰り返し、会う度に話します。自慢話も、さりげなく何度も何度も話します。
※人にアドバイスされる事が大嫌いで、何か自分にとって嫌な事を言われると逆恨みします。

74 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 11:48:40.24 ID:eW4ibToY0
>>67
事実をねじ伏せようと必死に食いついてくるわね。
会社の使用者責任も問われてくるので、冗談じゃ済まされないから覚悟をしておきなさい!

75 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 19:55:58.40 ID:VVSz4SAjO
モラルハラスメントという虐待の場では、人格の尊重がなく、
人間性の剥奪が行われています。
被害者は、人権侵害の被害者なのです。
2.卑劣な攻撃方法
 1)おとしめる
モラルハラスメントの加害者は、暴力に先立ってまず、相手の価値を
おとしめようとします。
相手の弱点をつき、愚か者よばわりし、それをまわりの人に繰り返し
言っていくことで次第に浸透させ、それ以後の暴力をしやすくします。
また、暴力の間も非難し続け、相手の気持ちをくじき、大事にしている
価値観を踏みにじります。
そのようにして加害者は、他人を否定することで自分を肯定するのです。

76 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 20:35:19.06 ID:VVSz4SAjO
モラルハラスメントの加害者は、自分が持っていないもの、特に才能や地位、考えなどを
持っている人や、幸せそうにしている人に対して羨望を抱き、
それらのものを自分のものにしなければならないと感じます。
しかし、努力して同じものを手に入れようとはしません。
相手に取り入ったり、相手を利用し支配して奪おうとするのです。
そして、もし相手が抵抗し思い通りにならなければ、
加害者の心には憎しみがわき起こり、その結果、相手をおとしめ
破壊しようとするのです。
加害者にとっては、その相手と自分との差を埋めることが、
一番の目的なのですから。

77 :組合員:2012/06/11(月) 22:10:07.83 ID:eW4ibToY0
職場において、職権などの力関係を利用して、自分の思い込みで相手の人格や尊厳を侵害する言動を繰り返し行い、精神的な苦痛を与えることにより、その人の働く環境を悪化させた本社8Fの近●。
モラルハラスメントは人権侵害で立派な犯罪です。
自分が逆にされたらどう思いますか?

気持ち悪過ぎです。

78 :名無し野電車区:2012/06/11(月) 22:39:29.01 ID:VVSz4SAjO
職場で人格や尊厳を傷つける精神的な暴力「モラル・ハラスメント」をなくそうと活動しているフランスの精神科医、マリー=フランス・イルゴイエンヌさん(57)が来日、東京と大阪で講演した。企業の予防計画作成や従業員に正しい知識をもってもらうことが必要と訴えた。
 イルゴイエンヌさんはモラル・ハラスメントについて「冷たく陰険で、ひそかに進行する精神的な暴力。何度も繰り返され、人の尊厳や心身を傷つけ、職場の雰囲気を悪化させます」と説明した。
 加害行為には
    傷つける言葉を言う
    無視して孤立させる
    仕事に必要な物を使わせない
    中傷を流すなどがある。
 「発生しやすい職場は役所や医療、福祉、教育係など、奉仕的な職業が多い」と話す。
 被害者は女性や50代以上が目立つという。
 放置すると、被害者側の仕事の効率が下がり、欠勤やうつ病、自殺者が出る恐れがあり、「経営にも大きな損害を与える」と警告する。予防計画や管理職研修の実施、従業員への情報提供が必要だと訴えた。

79 :モラルハラスメント:2012/06/12(火) 16:42:09.03 ID:F1WJG6gnO
被害者は強いストレスを感じ、胃が痛くなったり、肩や背中、腰などが
痛くなったり、湿疹などが出てきたりすることもあります。
夜眠れなかったり、神経過敏になることもあります。
しかし、たとえそのような体の不調が表れても、虐待が原因だという
証拠がないため、加害者にその責任を迫ることなどできません。
それどころかその身体症状さえも、被害者の弱さや自己管理のなさとして
攻撃されるため、それを訴えることさえできません。
そうして被害者は、自分の身を守ることで精一杯になり、急速に
エネルギーを消耗していくのです。

80 :モラルハラスメント:2012/06/12(火) 16:42:43.56 ID:F1WJG6gnO
被害者は、自分の感覚や価値観ではなく、加害者がどう思うかを
自分の言動の基準にし、そのうえで考えて考えて、何かを言ったりしたり
するようになります。
自分の身を守るためには、このような過剰適応をせざるを得ないのです。
また、被害者には、ときには加害者から認められるなどの些細な恩恵が
あることもあります。
そのため、加害者を加害者であると認識することが難しく、ときには
その暴力行為を、愛情として錯覚することさえあるのです。
このような状況のときには、被害者自身、自分でも暴力を受けていると
気づきにくいのです。

81 :モラルハラスメント:2012/06/12(火) 16:47:18.92 ID:F1WJG6gnO
被害者は、加害者によって外部の人たちとの関係を厳しく制限され、
連絡を取ることを許されません。
連絡を取ったことがわかれば、それは加害者への裏切り行為として、
激しく攻撃されてしまうのです。
また、被害者にとって仲間であるはずの内部の人たちも、加害者によって
分断されており、被害者は孤立無援感を感じます。
被害者は、「こんな気持ちになっているのは自分だけだ」と思わされ、
「誰に話してもわかってもらえず、かえって自分の方が悪いとされる」
と感じています。
また、「相談したことはきっと加害者にわかり、そのことでまた新たな攻撃がくる」
と思うと、誰に話すこともできません。
加害者によって、被害者同士もつながることができないのです。

82 :モラルハラスメント:2012/06/12(火) 16:47:46.66 ID:F1WJG6gnO
被害者は、他者との関係を持てなくなり、自分自身の感覚も
信頼できなくなります。
そして、自分というものがゆらいできます。
ことあるごとに加害者から非難され、その存在さえも否定されるような
扱いを受け、自尊感情が破壊され続けているように感じます。
そのような状況の中では、自分自身を守っていく力さえも、見失ってしまいます。

83 :モラルハラスメント:2012/06/12(火) 18:09:36.55 ID:UMNye31y0
加害者による暴力や脅しは、被害者の人間性をつぶし、その人が
本来持っているやさしさや、健康な能力を発揮できなくさせます。
人が人らしく振る舞うことを困難にさせるのです。
そして、被害者は、加害者のもとで支配され、別の被害者への加害行為を
行ってしまうようにもなります。
そこが暴力の、恐ろしく、そして深刻な犯罪性なのです。

84 :名無し野電車区:2012/06/12(火) 18:15:09.17 ID:F1WJG6gnO
被害者は、虐待そのものもつらいのですが、加害者側に立ってしまう人や
傍観者的な立場の人からも傷つけられてしまい、辛い思いをします。
加害者の暴力は、まわりの人には見えにくく、また加害者は外に向けての
顔はいいために、虐待の場から離れた被害者がその被害を訴えても、
まわりの人はすぐには信じられません。
そのため、被害者の思い違いなのではないかとか、かえって被害者の方が
加害者なのではないかと見られてしまうことにもなるのです。
また、加害者は、第三者が介入することを嫌います。
一方被害者は、介入してほしいと思っています。
つまり、傍観者的な位置にいて何もしないでいることは、加害者側に
都合が良いことになってしまうのです。

85 :モラルハラスメント:2012/06/13(水) 19:30:46.82 ID:Kcv7M+VKO
■1,モラルハラスメントとは、「人権無視の犯罪」です
【moral harassment】→直訳すると「精神的な嫌がらせ」ですが、「精神的暴力」と言った方が実態をよく表すでしょう。「暴力によってモラル(精神、倫理、道徳)が破壊されていく状態」です。
精神的暴力、肉体的暴力を問わず、暴力の本質は「ディスカウント」。
ディスカウントとは「人の数(カウント)に入れない」、つまり人を人扱いしないと言うこと。
人格否定。つまりは、人権無視の犯罪です。
人としての尊厳が侵害され、人扱いされてないな、支配されているなと感じたら、それはモラルハラスメントです。

86 :名無し野電車区:2012/06/13(水) 22:27:12.35 ID:Kcv7M+VKO
「悪気」:人に害を与えようとする気持ち。悪意。
自己愛にとって、これが人一倍強いのは間違いない。
悪気はある。
しかし本人はそれを自分自身にさえ隠し、認めない、認められない、ということ。
悪意を自己正当化してから行動しても、悪意で行動してから悪意ではなかったと自己正当化しても、悪意があったことには変わらない。

87 :名無し野電車区:2012/06/13(水) 22:49:32.67 ID:Kcv7M+VKO
http://health.mighteach.net/staticdoc/p/bbspark

88 :名無し野電車区:2012/06/13(水) 22:52:02.66 ID:Kcv7M+VKO
http://rikonblog.re-date.net/m/morahara/

89 :名無し野電車区:2012/06/14(木) 14:11:19.19 ID:LroQ8Iw2O
モラル・ハラスメントとは、その行為が繰り返し行われることによって、被雇用者の権利と尊厳を傷つけ、肉体的・精神的な健康を損ない、またはその 職業的な経歴を危うくする恐れのある〈精神的な嫌がらせ〉のことを指し、また、その結果として労働条件の悪化をもたらす。

90 :本社:2012/06/14(木) 15:25:23.15 ID:aPvUJJTA0
K村は、自身の「魅力」によって、被害者をまず惹きつけにかかる。

次に、嫌味、皮肉、口調、態度など、ひとつひとつを取ってみればとりたてて問題にするほどのことではないと思えるようなささいな事柄/やり方によって、被害者の考えや行動を支配・コントロールしようとする(支配)。
この段階では、K村は被害者に罪悪感を、周囲には被害者が悪いと思わせようとする。

91 :本社:2012/06/14(木) 15:29:28.77 ID:LroQ8Iw2O
被害者が自立しようとすると、中傷や罵倒などの精神的な暴力をふるい始める(暴力の段階)。

モラル・ハラスメントの全過程を通じて、被害者はK村の真意をはかりかねる、「悪意」を想像しない、あるいは自分のほうが悪いのではないかと逡巡する、暴力は相手が悪いが、原因は自分にあると思考してしまう、などによって苦しむ。

モラル・ハラスメントの加害者が行う個々の攻撃行動は、普通の人でもやってしまうことがあるものだが、普通の人はためらいや罪悪感を伴ってしまうところを、「本物の加害者」は自身のほうが被害者だと思っているほどの感情の持ち主であるという。

92 :名無し野電車区:2012/06/14(木) 19:20:03.99 ID:wT3fCuiz0
♪やんやんやん、やんやんやん、やんやんやん、やんやんやん、
やんやんやん、やんやんやん、やんやんやん、やんやんやんやん













93 :名無し野電車区:2012/06/15(金) 01:41:23.02 ID:MaOKLyptO
自己愛者は、高く評価されていたり厚遇されていたりするときは問題ないが、本人からすれば評価が低
かったり少しでも冷遇されたとたんに、怒りが爆発し、攻撃行動へと結びつく。

94 :名無し野電車区:2012/06/15(金) 01:42:04.93 ID:fXmgxxxo0
サイコパス傾向のある人は、情緒面で問題のある人である。このタイプの人はまったく他者の評価を気に
せず、また、他者への迷惑も顧みず、欲望の赴くままに生きる。中でも特に、冷酷で利己的な要素と、衝動
的で反社会的な要素の両方を兼ね備えた人は、周囲に多大な損害を与える。

95 :姫野 ◆pmujBDUCdE :2012/06/15(金) 07:27:06.46 ID:HlFAESun0
    ._
   /∴\
  ./∵∵∴\
 /∵∴/\|
.|∵∴∵∴|
.|∵∴∵∴|
.|∵ー□:□|
..(6∵∴∵ρ|
..|∵\_/:|
  \∵\歯/::/ < つまらねぇ!
   \∵_/

96 :歯茎:2012/06/16(土) 01:06:43.06 ID:OrP/rZDqO
自己愛のKは、強い者に媚びへつらい権威に頼り、弱い者は徹底的にしゃぶりつくします。
そして、こちらが逆に怒ると途端に被害者ぶって、他の人の同情を引こうとします。
しかし間違いなく「無意識」にやっていると思います。
とにかく自分を中心に世界が回っているという思考回路なので、自分に甘く、他人には厳しくなるのです。
それが自己愛性人格者の正体です!

97 :名無し野電車区:2012/06/16(土) 12:03:11.25 ID:OrP/rZDqO
普段威張れない弱い自己愛の怨恨は異常。
表面的には大人しい良い人に見えるけれど、一度自分が優位に立つ機会が有れば姑息に陰湿に人を追い詰めたがる。 根本的に気持ち悪い…。

---自己愛性人格障害者の思考---
生きていく上で一番大事なことは、少しでも優位な立場でいること。
人間は、皆そうやって生きていると思い込んでいる。
共感に乏しい、つまり、相手の立場や価値観でものを見て解釈することができないだけでなく、自分の間違いが認められない。延々と自己弁護を続ける。
自分がされて嫌なことを相手に平気でする。
自分がされたら激怒するけれど、相手に同じことをしても"ユーモアとか悪気がない"と言い張る。
そのターゲットが”自己愛性のユーモア”や"自己愛性の正義感”の犠牲にされて、どんどん卑屈になったり、疑心暗鬼になっていっても、自己愛性本人の説教好きはとまらない。
ターゲットの人格を破壊したり、"ちょっとした短所"を"大きな短所"に変えていくのが自己愛性。

98 :名無し野電車区:2012/06/16(土) 12:09:42.33 ID:OrP/rZDqO
モラル・ハラスメントの定義
モラル・ハラスメントとは、主に言葉や態度によって、巧妙に人の心を傷つける精神な暴力です。身体的暴力だけでなく、無視などの態度や人格を傷つけるような言葉など、精神的な嫌がらせ・迷惑行為を含みます。
この言葉を最初に使ったのは、フランスの精神科医 マリー=フランス・イルゴイエンヌ博士です。それ以前は、このような職場でおこる問題は、「職場のいじめ、精神的虐待・暴力」と一括りで認識されていました。



99 :名無し野電車区:2012/06/16(土) 12:13:16.84 ID:OrP/rZDqO
<マリー=フランス・イルゴイエンヌ博士による定義>*注

言葉や態度、身振りや文書などによって、働く人の人格や尊厳を傷つけたり、肉体的、精神的に傷を負わせて、その人間が、職場を辞めざるを得ない状況に追い込んだり、職場の雰囲気を悪くさせること」

それまでの、いわゆる「いじめ、精神的虐待・暴力」は、意図的に悪意を持っていることが前提となりがちであったのに対し、
「モラル・ハラスメント」では、指導・教育などとして、積極的に悪意を抱いておらず、自覚なしにハラスメント行為を行っているケースを含むのが特徴です。

「モラル・ハラスメント」という言葉が定義されたことより、これまで、「いじめ」等としては認識されづらかったハラスメント行為が、精神的な暴力として、社会に認識されるようになりました。
特にヨーロッパを中心とした海外では、近年、これらのハラスメント行為に対する法律も整備されてきています。

100 :名無し野電車区:2012/06/16(土) 13:08:33.81 ID:5BQDIzCn0
名鉄は不倫御法度です。不倫の噂出た時点で、どちらかが、遠隔地へ転勤、あるいは女性を辞職へ追い込みます。数件事例有りますが、男性社員は有能な人間多いですが、出世の道は諦めるしかありませんね…。

101 :名無し野電車区:2012/06/16(土) 19:58:32.97 ID:OrP/rZDqO
 職場のいじめや嫌がらせ問題を検討する厚生労働省の円卓会議の作業班は30日、パワーハラスメント(パワハラ)の定義や、企業などが取り組むべき対策に関する報告書を取りまとめた。

 上司からの嫌がらせと認識されることが多かった「パワハラ」だが、同僚や部下から受けるものも含むとし、企業が「パワハラはなくすべきもの」との方針を明確に打ち出すことが望ましいなどとしている。

 円卓会議は報告書を土台に議論を進め、3月をめどにパワハラの予防、解決に向けた提言を取りまとめる方針。

 報告書はパワハラを、職務上の地位や人間関係など職場内の優位性を背景に「業務の適切な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えたり、職場環境を悪化させる行為」と定義。

 人間関係や専門知識などで優位な立場の同僚、部下から受ける嫌がらせなどもパワハラとする一方、指示や注意、指導を不満に感じた場合でも、業務上の適正な範囲で行われている場合は該当しないとした。

 具体的には、暴行や傷害などの「身体的攻撃」
▽脅迫や侮辱、暴言などの「精神的攻撃」
▽隔離や無視などの「人間関係からの切り離し」
▽遂行不可能な行為の強制などの「過大な要求」
▽能力や経験とかけ離れた程度の仕事を命じるなどの「過小な要求」
▽私的なことに過度に立ち入る「個の侵害」──を挙げた。

 予防や解決には、組織のトップによるパワハラへの明確なメッセージや、就業規則の規定、教育研修の実施、相談窓口の設置などが有効とした。

102 :秘書キ○ラ、コ○ドウ:2012/06/17(日) 13:08:51.05 ID:dVC6bcJ0O
最初仲良く振舞っていて、後から作り話を言いふらし、ターゲットを孤立させる。 一人をターゲットにし、仲間はずれにするなどして苛めぬく。 その場にいない人の陰口・悪口・批判をし、周囲の人に同意を求める。
個人的な理由であっても職場の人を大勢巻き込んで騒ぐことがある。
人前で部下を徹底的に罵倒する。
部署内に別の自己愛者がいると、手を組んで特定の部下を徹底的に攻撃することがある。

103 :名無し野電車区:2012/06/17(日) 13:28:06.41 ID:XL7H3c7A0
>>101
私は、上司(出向者)から、仕事上でいろいろ対立し、仕事が本番を向かえ落ち着いたので、和解をしようとして飲みに行って話し合いをしましょうと何度もメールをしました。
その度に理由をつけ断わられ、もう飲みに行かなくても良いとメールをしました。
そしたら、私のことを『生理的に受け付けられなくなった』と返事が来ました。
これってパワハラではないの?
いろんな人に相談しましたが、何もしてくれない。(全て出向者に相談)
その後、私は扱いにくい人間になり、現在上司からの受けも最悪です。
何なんだこの会社!
ちなみに降格もさせられました。
どうしたら良いでしょうか?
相談した出向者もグルでした。


104 :名無し野電車区:2012/06/17(日) 16:48:25.17 ID:dVC6bcJ0O
>>103は労働局の斡旋制度を利用したら?
それでもダメなら法テラス。

105 :モラルハラスメント:2012/06/17(日) 22:44:44.99 ID:cSAxF70F0
虐待をすることが目的の自己愛加害者は、たとえ被害者には落ち度がなくても、
どんなところからでも虐待する理由を見つけ出します。

ときには、加害者自身が責任をとらなければならないようなことが
起きた場合でも、その責任を巧みに被害者に押しつけて、
攻撃を始めるのです。

自己愛性人格障害者と思われる人間が社内で問題を起こしても、加害者は外面が良いので処分をまんまとま逃れています。


106 :名無し野電車区:2012/06/18(月) 12:55:33.39 ID:w8dGwFNOO
さて、昨年の東日本大震災から13ヶ月ほどが過ぎました。

この間日本全体で、家族や地域の絆の大切さがマスコミなどで取り上げられ、人間関係が各所で見直されています。
その一方で、職場を中心にした「いじめや嫌がらせ」といったパワハラ(パワーハラスメント)が労働相談にも毎月必ず報告されている状況があります。

パワハラは、人間関係のもつれを背景に悪化する労働環境も相まって多様なケースがあり、改善・解決策が困難な問題ですが、「うつ病」
など精神的な病気を発症させる因果関係もあり、本人のみならず共に働く職場の多くの方にも影響を及ぼす大きな社会的問題です。

厚生労働省の円卓会議のワーキンググループ(作業部会)は2012年1月30日に、上司からのいじめだけでなく、同僚や部下からのいじめや嫌がらせも「職場のパワハラ」
と定義すべきだとした報告書をまとめ、地位だけでなくITなど専門知識や人間関係などの職場内の優位性を背景に「業務の適正範囲を超えて精神的・身体的苦痛を与えたり、職場環境を悪化させたりする行為」と定義しています。
労働局に寄せられた職場の「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数は、2002年度の約6,600件から、2010年度には約40,000件に急増していることからも、パワハラが多岐に渡っていることを物語っています。

対策として、職場で発生しないよう防止策を講ずることが重要ですし、他のハラスメントと同様に表面に出にくい問題ですが、発生した場合は、解決させるために事実関係を把握し、職場の相談窓口や労働局、労政事務所など公的機関に早期に相談することにあります。

職場のパワハラを根絶させ、すべての働く仲間が協力して意欲的に仕事をすることができる職場が構築された「働くことを軸とする安心社会」の実現ため、一緒に行動しましょう!



107 :名無し野電車区:2012/06/19(火) 21:56:46.76 ID:TRL45lyvO
モラハラをする人はプライドが高く、でも他の人たちにはいい顔をするので 周囲の人に説明してもなかなかわかってもらえません。
本人も立ち回りが上手く、モラハラをする人以外には好印象の評価を頂いていたりするのでその評価を自分の本来の評価だと思い込んでいるふしがあるので、被害を伝えたとしても『そんな事をどうして言われなきゃいけない!』くらいに激高します。
無視をしたり、小ばかにした笑い顔で『ふんっ』と笑ったり
自己中心な理論を展開して、下手に出てお願いをしようならさらに調子づきます。
あの人種は言葉で人を崖の上から突き落とすのが大好きなのです。
精神的に参ってしまってからでは立ち直るのに大変苦労をします。

108 :謝れない脳:2012/06/20(水) 11:14:37.20 ID:j5+Xp+TVO
人が「自分は悪くない、間違っていない」と自分自身を正当化しようとする時、その内心には何があるのでしょうか。

追い詰められると嘘をついて急場を切り抜けようとすることは誰にでもありますが、自己正当化が著しい人には、自己欺瞞があるように思います。

嘘を自覚しながら、相手を欺くことから来る良心の痛みを拒絶しているように感じらるのです。自分をだますことで抵抗感や罪悪感を拒絶している......。

自分の落ち度を見ない、直面しない。そうやって、自分自身から自分の姿を隠し、正しさの仮面を付けた自らの姿を真の姿だと信じて安堵しているのです。

仮面の姿を鏡に映して、「私は正しく、価値のある、優れた人間」であるから「私にはそうする特権がある」と思いこむ。

この自己正当化のためには、外界に対する認知を、自分の都合のよいようにゆがめなければならなくなります。

すると、現実との『直面化』を突きつけてくる相手は、自己正当化の妨げとなり、脅威なのです。異議を唱えられたり、問題点を指摘されると、攻撃されているかのような脅威を覚えます。

そのような相手に対しては、逆切れして激昂、相手との関係を断ち切るという選択を選んでしまいます。
それだけではなく、原因は相手にあると思い込み、自分こそが犠牲者であるといった認識を抱くのです。
相手は敵となり、自分が相手を非難、攻撃するのは当然と考えるようになります。

相手がパートナーなど、断ち難い依存対象である場合では、言い訳を並べて防衛しながら、相手のご機嫌取りをする形になります。

いずれの場合も、自分が相手に何をしたのか、それが相手との関係にどんな影響を与えたのかを自覚していません。

『人間関係の衝突を引き起こした自分サイドの問題点と直面できない』これが自己愛性人格障害、妄想性人格障害、自己正当化ADHDの問題点なのです。拒絶が強いほど障害が重いといえます。

自業自得で問題が表面化し、どこからも助けが来ない、その結果を背負わなければならなくなったときが、認識を改めるチャンスかもしれません。

自分自身に嘘を付き続けることは、自分をたいせつにしているとは、とうていいえないのですから。


109 :自己愛:2012/06/20(水) 16:49:08.91 ID:6KJOW0YC0
◆ キレ方が半端ではない。
◆暴力的になる事が多い。
◆すぐにキレてケンカ腰でものを言う。
◆常に否定する。
◆暴言・嫌がらせ・悪口・噂話が大好き。
◆自分の意見ばかりを正当化し主張する。
◆噂話の発端を作るのが得意。
◆自分や身内を客観的に見れず、事実を事実として受け入れられない。
◆初対面や親しくない相手にも威圧感を与える。
◆気に障らないターゲットに対して、どんな手段を使ってでも(ネットや噂話)嫌がらせを執拗に繰り返し行う。
◆時には脅迫もする。
◆ケンカを売るのを得意とする。
◆支離滅裂である。
◆関わった他人の人生も無意識に狂わせてしまう。
自己愛性人格障害者が、モラルハラスメント(モラハラ)の加害者になる可能性が実に高いのも特徴です。


110 :自己愛:2012/06/20(水) 17:09:11.33 ID:j5+Xp+TVO
日常的にターゲットを定め、自分の意見と合わない・気に入らないなどの自己中心的な理由から、ターゲットに対してどんな手口を使ってでも、直接ではなく『間接的』
に自分の意見を主張したり態度に表したり、ターゲットをいかに悪者にする事に対して『精神的な嫌がらせ』
を執拗に繰り返し粘着します。
まさに、『被害者面した加害者』である。
そして、躁鬱病の躁状態と似ています。

躁状態で自分は特別な存在と思い込んでしまうことや、たとえ歪んだ考えだとしても何でも自分の都合良く自己完結しがちな傾向もあります。

自己愛性人格障害、つまり自分の事しか関心がなく、自分を特別な存在だと思い込む傾向のある人物が、モラハラの加害者となりやすいのです!

自分が精神的な暴力をふるっているという自覚はなく、
異常人格なために治すことが非常に難しい人格障害です。

そして周囲の方達も、とにかく機嫌をとらないとキレだしたらヒステリーを起こし、まるで野獣のように手に負えなくなります。

それがもう、良い年した大人だとしても。

怒らせるのが怖いから言いたい事が言えないなんて、おかしいですよね?

いつも言っていますが、育った環境や人間関係などを含み、大人になるまでに人格を形成してしまいます。
育った環境・人間関係というのは、いかに大切かという事は一目瞭然な訳です。
そして、モラハラは精神的暴力として立派な犯罪だということ。

もし、人格障害によるモラハラに日常的に遭われた場合でも、裁判を起こし慰謝料を請求する事も可能です。

自己愛性人格障害は否定ばかりする割には、自分や身内を否定される事に対し不安になり、
やがて激しい怒りとして反論し始めます。そして、かなりしつこくこだわり、ストーカーになりやすいのです。

※ 必要以上に自分を大きく見せようとふる人には注意しましょう。
人格障害であるか、モラハラに悩まされる可能性が高いです。

111 :コンプライアンス監視部門:2012/06/21(木) 23:52:08.88 ID:3mpklcloO
パワハラによる精神的暴力に関しては、刑事および民事の両方が該当します。
民事を主に説明します。
今回のケースでは、民法709条と710条をもとに、その上司に対して損害賠償請求することが可能です。
また、パワハラを受け続けていた状況を考えると、会社に対しても損害賠償請求することが可能かもしれません(民法715条)。
時効は、民法724条によって、3年とされています。
請求は、精神的苦痛による慰謝料はもちろん、治療・通院費、休業補償などによる損害金。その他にも逸失利益があれば、請求可能。
** 参考です **
民法709条(不法行為による損害賠償)
 故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。
民法第710条(財産以外の損害の賠償)
 他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合又は他人の財産権を侵害した場合のいずれであるかを問わず、
 709条の規定により損害賠償の責任を負う者は、財産以外の損害に対しても、その賠償をしなければならない。
民法第715条(使用者等の責任)
 ある事業のために他人を使用する者(=会社)は、被用者(=上司)がその事業の執行について第三者(=質問者さん)に加えた損害を
 賠償する責任を負う。
 ただし、使用者(=会社)が被用者(=上司)の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても
 損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
民法第724条(不法行為による損害賠償請求権の期間の制限)



112 :名無し野電車区:2012/06/22(金) 02:50:01.63 ID:AA3fwoz20
〇藤 元樹( 男性 )さんの姓名鑑定
性格
・へそ曲がり,カンシャク持ち,ヒキョウ者,うそつきで、人をだます
・生まれ育つ中で両親の愛情無く育てられた為に偏屈者になった
・腹黒なので自分の意見は言わない。自分の身に降りかかって来たら自分だけ逃げる
・義理が欠けてる、付き合いづらい人。腹の中何考えているかわからない
・表面温和だが多少強情で、なかなか腰を上げない
・理屈を知っていながら、自分の心が思う様にならない
・決断力はあるが、強情・偏屈・短気でアマノジャク
・ヤンキー系、白を黒と言うタイプ、喧嘩ぱやい、挑戦的
・見栄っ張りで依頼心が強く物事の要領を得ない、肝心なとき結論を下せない
気をつける病気
・内臓系(胃腸全般) ヒステリー 等
・心臓・臍から下の内臓(大腸・前立腺(男)・子宮関係(女)・膀胱・下痢) 等
・気管支系(肺炎・扁桃腺・鼻炎・蓄膿症・耳鳴り) 等
・怪我・火傷・喧嘩(殺生事件) 喧嘩を売られる)

113 :木村(佳)・近藤:2012/06/23(土) 13:07:43.37 ID:pBrpMW6qO
身近な誰かの非を見つけ、人間的な価値を貶めて自尊心を満足させるのが、加害者の常套手段です。

モラル・ハラスメントは、家庭だけで起こるものではありません。
友人、恋人関係の中でも起こりますし、職場のパワーを利用したいやがらせ(パワハラ)、異性に対する性的いやがらせ(セクハラ)も、モラル・ハラスメントの仲間です。
つまり、どんな状況であれ、自分より立場の弱い人間に精神的な苦痛を与えて満足する行為は、すべてモラル・ハラスメントに関連するのです。
被害者が素直な人であればあるほど、巧みな言葉に惑わされて、自ら犠牲的立場をとりつづけてしまうこともあるのです。
つまり、加害者が自己満足を続けたいがために言葉で操っていることに、被害者自身気づかないということです。
しかし、モラル・ハラスメントを受けつづけると、被害者は抑うつが高まり、うつ病に移行してしまったり、支配から抜け出したのちにも、PTSDに悩まされることもあります。
こうしたリスクを避けるためにも、本人がモラハラの被害に早めに気づいて加害者の支配から脱出する必要があるのですが、それにはまず加害者の特徴を知っておくことが肝心になります。

・相手に言葉をかけない

・人前で笑い者にする
・他人の前で悪口を言う

・釈明する機会を奪う
・相手の欠陥をからかう

・不愉快なほのめかしをしておいて、それがどういうことか説明しない

・相手の判断力や決定に疑いをさしはさむ 『モラル・ハラスメント』(マリー=フランス・イルゴイエンヌ著・高野優訳/紀伊国屋書店)より。

秘書課

114 :名無し野電車区:2012/06/23(土) 13:51:58.47 ID:pBrpMW6qO
「自己愛憤怒(じこあいふんぬ)」とは、マイナス感情の責任を相手におしつけ、相手をはずかしめ、ほろぼしつくしたいという執拗(しつよう)な怒りのことです。

依存心が強い(「他者からの応答性」をあてにしている)
加害者は、たとえば、見下している相手が思い通りにいじめられてくれない、
相手に被害届を出されて自分が怒られたとか、相手が中途半端に仲良くしながら少しずつ状況を改善しようとしたとか、相手に服従も同調もされず「独立した人格を持つ他人だ」
と実感させられたとか、相手が自分よりも輝いていたとか、自分の期待していた「全能感を満たしてくれるような応答」を得られなかったときに自己愛憤怒を爆発させます。

本来加害者側からすれば、相手を不快にさせたければ、ダメージが大きければ大きいほどいいと思われるのだが被害が大きいほど世間に知れ渡る率も広がるわけで、万が一正体がばれた時のことを考え、「体面第一」
の自己愛は「いい人」のイメージが崩れることを必死に避けようとするから結果、針で突くような行為が最も理に叶うことになる。

そうすれば相手が被害を訴えても、被害妄想として片付けられるし、自分たちは何もやっていない!相手は被害妄想で自分たちを嫌がらせの犯人扱いしている!という主張が通る。

被害に遭った人の投稿には、うまく撃退できた人の話より、逃げることで被害を回避した人のほうが多い気がする。

ターゲット認定した相手にどこまでもしつこく食い下がるのも、自己愛性人格障害の特徴だそう。

「たしかに自己愛は常人には出来ない破壊行為ができるという能力を持っている。
というか、常人はその前でふみとどまるという事を知っている。

完全にブレーキがこわれていて破壊活動に突進できるのが奴らの異常さ。
それを来る日も来る日も繰り返す(反復する)
事ができる」

115 :鉄道本社8F:2012/06/23(土) 22:07:13.86 ID:3XwbRdng0
役員の目の届かない所で己の優越感を感じる為に陰湿な嫌がらせをしているモラルハラスメント自己愛。
人を馬鹿にした態度と発言、目付きに注意!
薄ら笑いが非常に気持ち悪いわね。

普段役員には威張れない弱い自己愛の怨恨は異常!

秘書業務もギクシャクしているから早く何とかしてください!!

116 :名無し野電車区:2012/06/24(日) 20:48:25.24 ID:Qe2/l57mO
●歪んだ自己愛
自己愛が歪んでしまった人は、周りを精神的に虐待する人間となります。
これは社会的な挫折などによって、うつ状態になった人が、
陥り易い「歪んだ自己愛」の状態です。
特に、力関係のはっきりしている職場では、その権力をフル活用して、
精神的虐待(モラル・ハラスメント)が行われるようになります。
歪んだ自己愛を持つ人が、モラハラを行ってしまうその根底には、
「他人は、自分を幸せで快適な状態でいさせるように、
何よりも優先して気を配るべきだ」という歪んだ信念があるのです。


117 :名無し野電車区:2012/06/24(日) 20:56:04.19 ID:Qe2/l57mO
モラハラ、とは一体なんなのか見ていくことにしましょう。
モラハラとはモラルハラスメントというフランスの精神科医が提唱した造語です。
モラルハラスメントとは、肉体的暴力ではなく言葉や態度によって精神的に相手を傷つけることを言います。
職場においてのパワハラやセクハラもこのモラルハラスメントの一部であると分類されます。
ではそれ以外のモラルハラスメントの例をみていきましょう。
*孤立させる
*個人攻撃をする
*人格の攻撃をする
以上のようなことを受けた側からすると、職場のいじめとして認識されるでしょう。
いじめる側がきづかない場合も多々ありますから、きづかないうちにその行為がいじめになっていないよう、注意しましょう。

118 :コンプライアンス監視部:2012/06/25(月) 21:55:08.19 ID:eRkjNIBoO
嫉妬妄想して言葉や態度で行う精神的虐待を、
フランスの精神科医が新たにモラルハラスメントと呼んだ。

日本に顕著なのは、経済の長期低迷の反動とみられる成果主義の暴走だという。

利益第一を追いすぎて職場がゆとりを失い、すさんできたという見方だ。
 背景はどうであれ、被害を受けている側は心の傷を解きほぐす糸口がほしい。『一人で抱え込まずに』と精神科医や支援者らは言う。
法務局や労基署には常設の相談窓口がある。
労働組合、NPOなども対象になる。
電話や手紙でも可能だ。心理カウンセリングを置く企業も増えてきた。
どこへでもいいから勇気を出して相談をしてほしい。外に知らせることが、事態を変えていく力になるはずだ。」



119 :嫉妬モラハラ:2012/06/26(火) 19:51:51.14 ID:SxTzld1mO
嫉妬』という感情は不快な感情のひとつであり、感じたくない感情のひとつです。
しかし、恋愛、社会の中の様々な競争の中では、よく感じる感情のひとつでもあります。
そして、嫉妬心が強くなりすぎると嫉妬に狂い、自分を見失う話もよく聞きます。新聞、TVのニュースなどでは、嫉妬に狂い自分を見失い、人を傷つけてしまったり、迷惑をかけてしまったりした事件もちらほら聞くことがあります。

強すぎる嫉妬を感じて、自分を見失ってしまった時に、嫉妬という感情に自分の人生を振り回されたり、自分の周りの人を振り回してしまうというのは、困ったもので、嫉妬を感じている当人にとってマイナスになってしまうことが多いです。

〇嫉妬によるコントロール〇
 自分は嫉妬という不快な感情を感じているということを使って、相手を責めたり、嫉妬を感じているのはあなたのせいだからと責任を取れと脅したり、自分が嫉妬を感じないようにしろと、嫉妬を使って人を思いどおりコントロールすることがあります。

 相手にとっては脅迫のように感じるので、相手の人は嫌な感情をコントロールしてくるひとに感じて魅力を失っていきます。

コ〇ドー

120 :名無し野電車区:2012/06/26(火) 20:14:07.20 ID:SxTzld1mO
A 嫉妬とは何でしょうか
「三省堂国語辞典」によりますと、それまで抱いていた優越感、愛情、独占欲が突如他にしのがれるようになったことに気付いた時に感じる、ねたみの気持ち。と記されています。
心理学として解釈すると。多くの人は自分のパ−トナ−は自分のものであると思い込んでいます。
そして、そこから得ているものは自分に向けられている愛情です。嫉妬とは、自分のものであると思っている彼・彼女や、その彼・彼女からもらっている愛情を他人に奪われたり、奪われる可能性がある時に生じます。
属に言う三角関係が生じて起るものです。

B どういう時に嫉妬を感じるか 
さて嫉妬の定義は上述の通りですが、では私たちはどんな時に嫉妬を妬を感じるのか、その具体例を見ていきましょう。
パートナ−が他の異性の話しをした時、また異性を誉めた時。
パ−トナ−が他の異性と話しをしている時。
パ−トナ−が他の異性と遊んでいる時。
パ−トナ−が他の異性と深い情緒的愛情を形成したことが分かった時。
パ−トナ−が他の異性とセックスを楽しんだことが分かった時。
このように嫉妬を感じる状況を5パタ−ン書きましたが、人によっては1、2、3の状況では嫉妬を感じない人もいますし、人によっては(ちょっとでも、彼・彼女が自分と違う異性の話しをした)だけでも激高して嫉妬する人もいます。



121 :名無し野電車区:2012/06/26(火) 20:14:43.75 ID:LlGPiB/J0
状況からくる刺激にいかに反応するかは、その人各々によって違うのです。
自分に自信があってパ−トナ−信頼している人は、1、2、3の状況では嫉妬を感じないかもしれません。しかし、常にパ−トナ−にしがみつきたいと思っている人は、1の状況だけでも過剰に反応するかもしれないのです。
すなわち受けて側の心理的問題、人間性が嫉妬については大きく影響するのです。
C 嫉妬の心理 
さて、嫉妬を構成する主な感情とは何だと思いますか?
それは、恐怖、不安、悲しみ、怒りだと思います。
それでは次に具体的な恐怖・不安・悲しみ・怒りの根拠内容を4つ見てみましょう。
パ−トナ−の愛情を独占出来ないのではないか。
愛情飢餓。見捨てられるのではないか。
嫉妬する側の心的傾向。
自分の浮気願望を否定し、相手が浮気を望んでいるのではないかと思い込む。
(自分と同じ願望を相手が持っているのではないかと錯覚する)
※これは心理学で投影と言います。自分が持っている感情をあたかも相手が持っていると思い込んでしまうのです。
自分の嫌な側面を相手に見て自分が傷つくのを守るのです。
そして相手を悪者にしてしまうのです。
D 優越欲求。自尊心の傷つき。歪んだ自己愛。
愛されている自分が好きであり、愛されないことによる傷つきを恐れる。自己愛に基づく恋愛です。
自分は愛されて当然と思っており、愛されることにより愛している者より優越感を抱くのです。
歪んだ恋愛感覚です。
この人たちにとって、愛してくれる人の愛を失うことは自分は愛される価値がないとなり、自尊心は深く傷つきます。自分勝手な愛なのですが。

122 :秘書〇〇チーフ:2012/06/26(火) 20:16:19.59 ID:LlGPiB/J0
⇒ナルチスト自己愛性人格障害者の求める愛です。
そして嫉妬を構成している不安、恐怖、悲しみの発生順については以下の通りです。
嫉妬を生じる状況を見たり聞いたりします。恐怖、不安、悲しみ。
批判反応。パ−トナ−、嫉妬を生じさせる相手を批判します。怒り。
被害感。自分を犠牲者と捉えます。恐怖、不安、悲しみ。
攻撃傾向。パートナ−や嫉妬を生じさせる相手を攻撃したい気持ちを持ったり、実際に攻撃する時もあります。怒り。
このように見ますと、嫉妬の根源的感情は恐怖、不安、悲しみであることが分かると思います。
パ−トナ−を失うことになるかもしれない、恐怖、不安。悲しみなのです。
そして、その恐怖、不安、悲しみより怒りの感情が生じるのです。



123 :本社8F:2012/06/26(火) 20:36:31.71 ID:LlGPiB/J0
嫉妬の恐ろしさ 
嫉妬は熱愛の情動(感情)反応であり、様々な感情の錯乱状態です。感情の抑制が出来ず、冷静な知的活動を麻痺させ、自己の統制力を失わせ明瞭な意識を曇らせます。
時には思い込んで突っ走ってしまいます。→結果として自分勝手な嫉妬妄想が生じる時があります。

嫉妬妄想とは、自分勝手な解釈ですべてを色メガネでみることです。(歪曲)
パ−トナ−が電話をしている。→他の異性とデートの相談をしているのではないだろうか。

自分に親切にしてくれない。→もう、自分は魅力がないのだろうか。

彼女がエステに行きだした。→他の男の気をひこうとしているのではないか。

このように何の根拠もないにもかかわらず、すべてを自分に関連づけるので大変やっかいなものです。
そして妄想だけで終わればよいのですが、時には異常な確認行動(何度も電話をする、メ−ルのチェックをする)や第三者(パ−トナ−が付き合っていると思い込んでいる相手)に対する暴力へとエスカレ−とする時があります。
第三者を攻撃しない時はパ−トナ−を攻撃するかもしれません。
そして恋愛における嫉妬で一番やっかいなことは、学校や会社の人間関係の嫉妬とことなり、他のことで気を紛らわせない困難さがあります。
視線が狭くなり、恋愛のことパ−トナ−のことしか考えられなくなってしまいます。
恋愛は激しい求める愛の感情を含み、その対象への固執は非常に激しいものなのです。
そして、捨てられるのではないかという、不安のために、電話やメ−ルをひっきりなしに行い、パ−トナ−が自分とつながっていることを確認しようとします。

思い込みは身を滅ぼします。

コン〇ー

124 :名無し野電車区:2012/06/30(土) 01:15:47.42 ID:bjIhBy+4O
自己愛者は心からの尊重ができないので人を育成することができない。自己愛者の言う育成とは、
支配のための洗脳なのかもしれない。

自己愛上司の特徴
自分の部署の中で威張りまくる。
取り巻きを作る。
人の言う事を聞かない。
何にでもケチを付ける。
自分の気まぐれで人を振り回し、時間を守らないことで、自分の偉さを確認する。
心からの感謝と謝罪の言葉はない。
部下が意見を言うと切れる。

自己愛者の攻撃
自己愛者は自分のことを被害者だと認識している。常に他者からの脅威を感じるので、他者は自分にとっ
ての加害者だと考える。このため、自分の行動・言動は自分を守るための正当防衛だと考え、ターゲットとな
った人に攻撃を加えて叩きのめす。正当防衛なので完璧に叩きのめした場合、スッキリすることはあっても罪
悪感を持つことはない。

他者が褒められること、他者が賞賛される状況が嫌い(褒められた相手が同じ相手からけなされ
るまで情報操作する)。

125 :名無し野電車区:2012/06/30(土) 01:18:08.88 ID:bjIhBy+4O
急に攻撃された場合など、とりあえず攻撃をかわし、対決を避けたい場合がある。以下のことをすると、
緊急避難はできるが、根本解決ではないので、あとで自分が精神的にしんどい思いをすることがある。
自己愛者に関わらない。
自己愛者と接触しない。
自己愛者と近い関係の人とも極力距離を置く。
自分が距離を置いても攻撃対象にされることがあるが、原則として逃げることである。
熱意を持って関われば何とかなるだろう、などと考えない。
良くしてあげようとか、懲らしめてやろう、などと考えないようにする。
社内の誰に対しても自分の考えを言わない。



126 :秘書:2012/06/30(土) 01:20:43.67 ID:bjIhBy+4O
部署内に別の自己愛者がいると、手を組んで特定の部下を徹底的に攻撃することがある。
人格否定のような発言をして攻撃する。

キムラ.コンドウ。

127 :名無し野電車区:2012/06/30(土) 10:13:34.25 ID:jKD2aZY3i
>>124
ごもっともです。
まさに私の上司だった方は言われる通りです。
最初は、良い人間を装い頼って来いと言いながら完璧且つ隙間をつかせない仕事をすると嫌がらせをして来て無視されるし、影でメーカーを操り、私の仕事の邪魔を散々されました。

私は、そいつからターゲットにされ、明日から別部署へ異動となりました。
しかも、ボーナスの査定は全く無しでした。

今回の異動ですが、煙たい人間がターゲットにされ、酷い奴は飼い殺しの部署へ飛ばされました。
私は、まだ飼い殺し部署では無かったですが、この一年は凄く嫌な一年でした。

最悪から少し解放されたかも…。



128 :名無し野電車区:2012/06/30(土) 11:14:59.24 ID:l6FfDGgf0
愛知県一宮市で、交際していた女性の首を絞めるなどして殺害しようとしたとして、
6月27日、名鉄の社員が逮捕された。殺人未遂の疑いで逮捕されたのは名鉄の社員・A容疑者(51)。
警察の調べによると、A容疑者は今月10日、交際していた一宮市に住む女性(45)の自宅で、
女性の首にペット用のリードを巻きつけて両手で締め、殺害しようとした疑いがもたれている。
A容疑者は犯行に及んだ際、女性に抵抗され、ケガをしたため、病院に入院していたが、この日退院したため、逮捕された。
調べに対し、A容疑者は「殺すつもりはなかった」などと殺意を否定している。

A容疑者は名古屋鉄道株式会社 名鉄名古屋駅の駅員で、
逮捕されたことを受け、名鉄は「事実関係を確認中」


129 :秘書課:2012/07/01(日) 02:33:59.52 ID:ODU0RFfoO
モラルハラスメントの場合、加害者は絶対悪です。
性格、声、身体、心……
そして存在までをも否定をするのがモラルハラスメントです。

少しの落ち度を何百倍にもして責め続けられるなんて、暴力団の手口と同じなんです。

部下などのその環境から逃れられない相手に対して
暴力団のように脅し続ける行為は卑劣その物です。
卑劣極まりない罵倒や脅しで長い時間を掛けて執拗に破壊された心は、
簡単な事では治りません!

身体以上に心というものは簡単に折られてしまいますし
破壊し尽くされた心は長い時間をかけなければ癒されることもありません。



130 :本社8F:2012/07/01(日) 02:38:07.71 ID:A2Dtai740
他人を餌に、他人のココロを
殺して(連続殺人だよ)生きていくのが、自己愛性K.Mで、
その恐ろしさを、これ以上のひどい被害にあわない前に
心したいと思う。

新しい人間関係には特に注意しているが、やっかいなのは、すでにある
人間関係だ。全部、切り捨てるのは、勇気がいる。
だが、自己愛性K.Mといくら長いつきあいを続けたところで、
不毛にしか終わらないということは
まちがいないと思う。
長いつきあいになればなるほど、不毛さは応える。

離れる!

それは、勇気がいることだが、私はそうするべきだと思う。


131 :井上 ◆kR9lpurGm. :2012/07/01(日) 03:18:51.97 ID:A2Dtai740
嫉妬とは、自分より恵まれていたり優れていたりする
者を、うらやみねたむこと。
また自分の愛する者が他へ愛情を向けるのを、うらみ
憎む事です。

嫉妬にも色んな嫉妬が有ります。

ここで、覚えていて欲しいのは、これら全ての嫉妬は
「相手よりも自分の方が上だ!」
と思っている場合に発生するものなんです。
自分の方が上と思っているのに、その評価をされなければ嫉妬の感情が湧きます。
そして、その嫉妬の感情とは・・・
全て自分中心の考え方から発生しています。
自己愛では無く、自己中なんです。
ですから、モガキ苦しみます。。。

負の感情である嫉妬をしている間、当たり前ですが自己成長は有りません。

解決方法は・・・
そのような負の感情を覚える自分を恥じて、内省する事です。

このような人は、結局、周囲にも迷惑を掛け、負の
エネルギーで自滅していきます。

可哀想ですが、何処かで自分自身の愚かさを気付く以外に解決しません。

嫉妬心を相手にぶつけてしまうと人間関係もギクシャクしてしまいます。



132 :名無し野電車区:2012/07/01(日) 18:40:34.05 ID:ODU0RFfoO
正常な自己愛と、病的な自己愛を見極める指標の一つに、「暴力的な攻撃性」の有無があります。
自己愛の障害では、自信過剰(誇大自己)や過度の自慢(自己顕示性)がよくみられます。
そして、対人関係を、自己評価や利益を高めるために利用する傾向も顕著です。

その結果、自分にとって利用価値のなくなった相手に対して、手のひらを返したように冷淡になることもあります。

親密な関係である相手に対しても、その相手との関係が、自分に不利益をもたらすかもしれないと予見すると、まるで敵対しているかのような、攻撃的な言葉や冷やかな侮蔑の感情をぶつけることがあります。

このときに、常軌を逸した暴力的な攻撃性が見られます。
そして、一度攻撃性を炸裂させると、怒りを吐き出して収まるどころか、過集中が起きて、次々と怒りがさく裂し、とどまるところを知りません。

もはや自分では止められなくなってしまうのです。

秘書課

133 :名無し野電車区:2012/07/02(月) 00:15:03.61 ID:kzuJUFwzO
自己愛性人格障害者は、他者を貶める事で自分のアイデンティティを保とうとしますし、優位性を保つためには理屈もねじ曲げます。

 つまり「話の通じない相手」であり、「貶める相手がいないとアイデンティティを確立できない相手」でもあります。

自己愛性人格障害者は身内に攻撃できなくなると、赤の他人を攻撃してアイデンティティを確認しようとします。

最近はよく店先で店員を罵倒する老人を見かける事が増えた感がありますが、たぶん自己愛性人格障害者なのでしょう。

しかしすぐに相手にされなくなりますから、自分の優位性を確認するための相手はどんどん減っていく事になり、うまく自我を確立できなくなると自己愛性人格障害者は鬱になります。

自己愛性人格障害者の程度にもよる事なので一概にこうすればという方法は少ないのですが、別居などで距離を置く事ができない場合、「自己愛性人格障害者を出来るだけ無視する事」が有効のようです。

自分勝手で我が侭な人の全員が「自己愛性人格障害」という事では無いのですが、パワハラ・DV・老害など問題行動を頻繁に行いながらまったく反省しようとしない相手は「自己愛性人格障害者」である可能性が高いと思われます。

育ちの悪さで人はチョンのようになってしまう「自己愛性人格障害」は、もっと世間に広く知れ渡れば、いくつもの問題を改善の方向に向ける事に繋がるのではないかと思います。

世代による認識の違いというのもあるでしょうが、その中でもとりわけ迷惑度の高い問題やDVやパワハラ等を起こす人物は「自己愛性人格障害」である可能性が高いのでは無いかと思っています。

134 :秘〇課:2012/07/03(火) 00:32:46.42 ID:pruF6sYzO
男の自己愛性人格障害者はさぞ怖いと思います。

その怖さは「何をしでかすかわからない」というところにもあるかと思います。

悪徳業者のしつこい勧誘電話にも負けない私ですが、自己愛性人格障害者には恐怖を感じたことを思い出します。

相手が本物のキチガイだと確信してからは怖くなくなったので、今も戦えています。

自己愛性人格障害者の最大の弱点は「一人では何もできない」と言うところにあると思っています。
だから、自分の同調者を作りたがる。

そのためにはウソだろうが何だろうが、自分が被害者になっているという話を捏造するのです。

人は弱い者を助けなければならないという心を持っています。
自己愛性人格障害者はその感情につけ込んで利用するのです。

〇〇さんを悪者に仕立て上げるのもそのためです。

135 :鉄道8F:2012/07/03(火) 00:36:05.29 ID:pruF6sYzO
誰に対しても、良心がないところを見せてくれれば潔くていいのですが、踏み荒らし蹴散らし嘲笑ってもいい人と、媚びる人をすごい臭覚で嗅ぎ分けます。

K達の破壊力は、すごいです。
こちらが怒っても、いちゃもんをつけられた被害者になる感覚は、わざとなのか、本当に思い込んでいるのかわかりません。


136 :名無し野電車区:2012/07/03(火) 19:03:26.51 ID:YKh2pFYEi
最近わかりました。
異動させられましたが、異動しても会社で結託しているのかわかりませんが、異動先でも指示は無し、放置状態です。
話す相手もいないし、孤独状態です。
辞めさせたいのかと思ってしまいます。
嫌な外注が居て前一緒に仕事をしたことがあり、仕事をスケジュール通りにしないので怒ったりしました。
それを根に持って皆に言い触らし、『私から指示されるのは嫌だ』と言い、今度言われたら訴えるだってさ。
それを間に受けている馬鹿な役職者!
そんな外注を切れば良いとおもうのですが…。
疲れてしょうがない。
本当に嫌な会社です。
辞めたい。



137 :名無し野電車区:2012/07/04(水) 03:02:32.66 ID:Tz1QcGBUO
佳〇梨アシスタントが誰かの悪口を言うとき、そこには他人の評価を落とそうという悪意が込められています。

なぜ他人の評価を落とす必要があるのかというと、そうまでしなければ自分の相対的価値を高められないと思い込んでいるからです。

悪口を言う人は、もっと他人から認められたい、しかし自信がなくて自分をどう表現すればよいのか判らない、他人がうらやましくて仕方がない、という劣等感とひがみでいっぱいなのです。

同僚達はちゃんと判っています。
陰で悪口を言われることを過敏に怖れる必要はありません。

損をするのはいつも、悪口を言われた側ではなく、言った側なのです。

秘〇課

138 :名無し野電車区:2012/07/04(水) 03:40:38.69 ID:Tz1QcGBUO
自己愛的な問題を持った人は非常にしばしば暴力的言動(自己愛的怒り)を持ちやすいが,その背後に小心,臆病,心配性といった心性のあることを承知して「怒り」の衝動をもちやすい自己愛性障害の人である。
これには,引きこもり型(回避型)からトラブルメーカー的な攻撃型,さらには反社会的行動障害型までさまざまだが,基底には小心,心配性の心性のあることを指摘した。

人格障害という概念が従来の精神病質とは異なり,甘やかされて育った大人の人格に成長できていない状態の人たちのことだという認識である。


139 :名無し野電車区:2012/07/05(木) 03:20:38.40 ID:ZQFvBLTqO
◇モラル・ハラスメント◇
モラハラが起こりやすい状況
●「いい人」という仮面
加害者Kは、外の人(第三者)に向けては「いい顔」をします。
例えば、夫や恋人、上司であれば「紳士的」「理想」と言われるような人柄を演じます。
そのため、大抵加害者は「まさかあの人が」という人である可能性が大きいことが大半です。
そのことから、被害者は「(第三者に)話しても、
「きっと解ってもらえない」
「言えば、またモラハラが始まる!」
という恐怖感・孤独感をより一層味わうことになります。
このことから、被害者は誰にも言えず一人で抱え込んでしまう人が多いのです。

140 :名無し野電車区:2012/07/05(木) 03:25:13.97 ID:ZQFvBLTqO
◇モラル・ハラスメント◇
モラハラが起こりやすい状況
●気づかれない暴力
ひとつひとつの暴力が言葉・態度・仕草によるもののため、後で第三者に言葉で説明をしても、暴力だと信じてもらえないことが殆どです。
身体的な症状や暴力痕(傷、痣など)が残らないので、暴力を振るわれていると気づかれにくいのです。
たとえ傷跡や痣などが残っていたとしても、第三者からは見えないところに残っている事が多く、一見判りません。
これは、加害者が第三者から自分が「加害者」だと悟られては、モラハラを継続することが出来なくなるために、敢えて第三者が気づきにくい場所を選んでいると言えます。

141 :名無し野電車区:2012/07/05(木) 03:27:51.62 ID:ZQFvBLTqO
◇モラル・ハラスメント◇
モラハラが起こりやすい状況
●カモフラージュ
加害者は、人の目があるときはモラハラを悟らせないようにふるまいます。

第三者に対し、仲の良いフリをして被害者との関係が良好であることを装います。

もしモラハラの途中で誰かが近づいてきたら、すぐにやめ、平穏を装います。

これは、第三者に気づかれれば、モラハラが継続できなくなるからです。

142 :名無し野電車区:2012/07/05(木) 03:34:25.93 ID:ZQFvBLTqO
◇モラル・ハラスメント◇
モラハラが起こりやすい状況
●教育・しつけ・指導・秩序の名のもとに
親、教師、上司といった立場が上の者から下の者にモラハラが行われる場合、「教育」や「しつけ」「指導」「秩序」などとは名で行われることがあります。

加害者の多くは相手(被害者)のためと本気で思い込み、無意識のうちにモラハラをしていることも少なくありません。
これは、加害者の心理が関係しているためです。
※加害者の心理は別途記載します。
しかし、その行為が被害者の自尊心や大切にしている価値観などを傷つけ、人格を破壊せんとする精神への攻撃となっているのです。
これらは、「愛情」でも「しつけ」でも「教育」でもありません。
「こころ」に対する暴力です。

143 :名無し野電車区:2012/07/05(木) 03:42:20.80 ID:TA0Boc9h0
◇モラル・ハラスメント◇
モラハラが起こりやすい状況
●秘密の強要
K村プロは被害者に、モラハラをしているという秘密を守ることを強要し、圧力をかけます。
そのときも、はっきりと言葉でそう伝えるのではなく、被害者の罪悪感や羞恥心といった感覚(感情)を巧みに利用します。
それも、被害者にとって大切な家族や会社のためであるとほのめかすことで、被害者が口をつぐむことを利用するのです。
こうして、被害者は第三者に喋ることは、自らの羞恥をさらけ出すことを避けようとしたり、自分の大切な人間(家族や恋人、友人など)のためになると思い込まされてしまうのです。
そのため第三者からは、被害者自身が喋らないことを選択しているかのように見えます。
加害者は巧妙にモラハラという精神への暴力を隠し通していきます。
加害者の巧みなやり方に、被害者自身ですら
「これはモラハラなの?」
「本当にモラハラされてるのかな?」
と被害を受けていることを自信を持って言えなくなります。
そうして、その状態が長く続くにつれ、被害者はモラハラへの抵抗する気持ち、他のことに対する思考が薄れていきます。

144 :名無し野電車区:2012/07/05(木) 03:44:29.24 ID:TA0Boc9h0
◇モラル・ハラスメント◇
-加害者の特徴-
加害者の特徴を挙げていきます。
まず、加害者の基本的な考え方に、自分は絶対に正しいという思い込みがあります。
その思い込みから、加害者自身から見ると、加害者には非がなく、問題は相手(被害者)にあるということになるのです。
そのため加害者自身は、自分がしていることが暴力であり、虐待であるとは思ってもいないことが多いのです。
これが心への暴力…つまりモラハラの根本的な問題でもあります。
加害者の特徴は以下の通りです。4-1.「自分が絶対に正しい」という思い込み
4-2.責任転換
4-3.指導・教育・愛情という支配的暴力
4-4.共有・共感のできない人
4-5.被害者に見る自分の影


145 :名無し野電車区:2012/07/05(木) 03:48:51.49 ID:ZQFvBLTqO
◇モラル・ハラスメント◇
-加害者の特徴-
●自分が絶対的に正しい
加害者は、自分は正しい、自分は全てわかっていると思っています。
「自分の価値観だけが正しい」と思っているため、自分を基準に物事を考えます。
そのため、自分の考え以外は認めず、他人からの助言や示唆を拒否します。
たとえ周囲から、あなたのしていることは虐待だと言われても「違う」と主張します。
ときには、相手を「何か」から救ってやるためにしていることだと思い込み、虐待よりもその「何か」の方が大変なことであると信じ切り、だからこそ「自分は正しいことをしている」と思い込んでいることもあります。
その場では常に、加害者がルールブックとなります。
加害者は、どんな方法をとってでも、虐待の事実や権力の濫用を正当化します。
加害者が自信を持って言い放つ言葉は、たとえ被害者自身が、「あの人の主張は、何かおかしい」と感じても、反論する隙がないように感じられるほどのものです。
その結果、第三者のほとんどが納得させられてしまい、あたかも「虐待はなかった」、「相手(被害者)の妄想」で片付けられてしまうのです。


146 :モラルハラスメント:2012/07/06(金) 02:39:15.07 ID:B6YfLeIWO
人間性の破壊
加害者による暴力や脅しは、被害者の人間性をつぶし、その人が
本来持っているやさしさや、健康な能力を発揮できなくさせます。
人が人らしく振る舞うことを困難にさせるのです。
そして、被害者は、加害者のもとで支配され、別の被害者への加害行為を
行ってしまうようにもなります。
そこが暴力の、恐ろしく、そして深刻な犯罪性なのです。

147 :名無し野電車区:2012/07/06(金) 15:21:34.80 ID:4QpyjFBl0
どうして、自己愛性人格障害者は、ターゲットを貶めるくせに、ターゲットに頼るのですか?
ャ生き方、人生相談
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メ解決済み
ア2011/8/27 18:26
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ベストアンサー
iknetatihsaさん
それが典型的症状です。自己中心、かつ、自己愛からターゲットに比べ自己優越で無ければならないのです。その手段として貶めることにより確認をするのです。
然し、反面、自己愛の表れとして、本人は自立していませんから、ターゲットに慰められたいし、相手にして貰いたいし、その上で、有意に立ちたいからです。
程々に付き合い、本気で怒らせないことです。でないと、とんでもない傷害事件を引き起こすこともありえます。
手に負えないようなら、然るべき人に連絡を。
なお、家族の人なら、本人は存在の確認、敬愛を求めているので、ほどほどに、手に余るようなら、精神科医に委ねること。大事に至らぬよう。
あなたのためにも、本人のためにも。

148 :名無し野電車区:2012/07/06(金) 15:25:54.95 ID:4QpyjFBl0
自己愛者=自分より優れたものを認めたがらず、周囲を馬鹿にしているので、他人の能力や才能、長所が見えず、他人の個性・能力を無視します。
そして、他人を見下したり軽蔑したりすることに快感を覚えます。

149 :名無し野電車区:2012/07/06(金) 16:07:28.74 ID:B6YfLeIWO
連続いじめの対象になった時点で、職を奪われたも同然です。
いじめるものは、ターゲットを追い出すためには、どんなことでもするでしょう。
しかし、強い心を持ち、感情的にも大人で、調和が取れていれば、一年くらいは持つかも知れません。
でも、その後ひどい心理的外傷に悩むでしょうし、それによって、二度と同じ仕事に就きたくなくなってしまいます。
いじめる管理者に対抗して、戦ったとしても、仲間は必ずしも協力してはくれません。

男性によるいじめより女性によるいじめの方が、はるかに巧妙です。
遠まわしで、巧みで、陰険で、悪魔的です。
男性では、比較的陰険でなく、しばしば、身体的な攻撃を暗示しています。
女性では、殆ど身体的暴力にはいたらず、女性が弱い男性を操って、他人をいじめさせたりもします。

職場の内外で起きる 殆ど仕事中に起こる
ターゲットを軽んじている。
時には、強いものに向かうこともある。 ターゲットを脅威と感じていて、それを支配、服従させ、ついには排除にかかる。
優越性を誇示することもある 脅威をコントロールするために行われる。
いじめる者の無力さを隠蔽するため。
自己修養に欠けたものが行う ねたみ(能力に)や嫉妬(人間関係)に由来する
特定の不適格性(時に性的不適格性)を備えることがある いじめる者は、人間関係や行動上のスキルの面すべてにおいて不適格である。


150 :名無し野電車区:2012/07/07(土) 01:28:55.47 ID:0xTzKZhkO
自社8Fモラ男のモラっぷりが客先にもバレてきて客先からの評価も株価もどん底。

加害者は対外的には「いい人」「立派な人」として通っていますが、内面では自分に対してほんの少しの批判や拒絶を自分に対する攻撃、敵意、人格を傷つけるものとして、敵意を持ちます。
また完全に自分の味方につかない人物や、自分を脅かす恐れのある人物に対しては、密かに悪口を流したりして、言葉の武器を使って相手の価値(=評判)を下げていきます。

加害者の人間関係は、支配されるかするか、勝つか負けるかの論理しかありません。
それゆえ対人関係では自分より力のあるものには迎合する反面、弱い者・敵と見なした者には支配的、威圧的な態度をとります。

しかしいざという時のために、自分を支持し味方してくれる人間を必ず用意しておき、虐待している人間から攻撃を受けたときのために備えをしておきましょう。

151 :名無し野電車区:2012/07/07(土) 10:07:55.34 ID:nYQANqwRi
異動したけど、行った先も最悪!
何も指示無し、放置状態!
部が変わると仕事の説明やセキュリティ等の説明をしないといけないのに何もしない。
また、話もして来ない。
上に立つ者は、公平でいるべきなのに何なんだろう?
今回の人事異動は、自分の意見を言い上司に煙たがれる奴と仕事の出来ない奴と二通りありました。
私は、前者です。
また、私を嫌っている外注とまた一緒に仕事をするのも理解出来ません。
そいつが言い触らし、現在のメンバから敬遠されています。
何故、私の意見を聞かないのか?
非常に不思議です。
疲れる会社!


152 :名無し野電車区:2012/07/07(土) 10:22:46.78 ID:JA2oDV33O
151↑
そんなにあなたが優秀なら すぐに転職先も見つかるでしょうから 退職されたらいかがですか? 退職があなたのこの先の人生にとっても最良だと思います。
なぜ、お辞めにならないで 嫌な会社に居座り続けるのでしょうか?
異動したのは上司のせいばかりなのでしょうか?
サラリーマンですから、紙切れ一枚で異動は当然だと思いますが。

153 :名無し野電車区:2012/07/07(土) 13:22:20.43 ID:d6ff5/W+i
>>152
転職しようと思っています。
あなたは、嫌がらせにあったことがありますか?
仕事は、私がいなかったら絶対失敗していたし、それを全く考慮されなかたらどうしますか?
確かに仕事上キツイことも言いました。
上司にも反抗しました。
メーカにもキツイことも言いました。
仕事を効率良く上手くやりたいからです。
前の会社でもそのようにしていました。
前の会社は、自分の意見を持つ人間が良い仕事をさせて頂けました。
官庁系の会社はダメです。
服従、問題を起こさず扱いやすい人間が評価されます。
私は、育った環境が違うので合わないみたいです。
転職先をいろいろ探していますが、これという会社が見当たりません。
だから見つかるまで我慢しています。



154 :名無し野電車区:2012/07/07(土) 14:30:28.77 ID:0xTzKZhkO
長期間、職場に自己愛者がいると職場崩壊に結びつく事がある 2 。ただし、崩壊に至る過程は
幾つかのパターンある。上司が自己愛者の場合は部下全員が振り回される。部下の一人が自己愛者の場
合は特定の一人だけを攻撃するが、長い間、周囲には知られないことも多い。自己愛者は権力者に取り入
ったり、取り巻きを作ることが多いが、その影響力によっても崩壊の過程は異なる。

自己中心性
自分を誇張する。
全てが自分中心だけれど、自分で気づいていない。自分が中心でないと気が済まない。

自分が一番でないと嫌。

怒る→依存する(甘える)を繰り返す(依存は「自分を受け入れてほしい」という意味でもある。)。
自己愛者は他者のことをどう見ているか
自己愛者は他者のことを「自分を受け入れてくれる人」かそうでない人のどちらかに分けて扱う。

他者は自分にとって脅威(他者の評価が怖い)。

他者は自分にとっての加害者で、自分は被害者である。
他者が褒められること、他者が賞賛される状況が嫌い(褒められた相手が同じ相手からけなされ
るまで情報操作する)。


155 :名無し野電車区:2012/07/08(日) 02:23:24.21 ID:MT+Y1+DDO
他人に勝手に嫉妬して嫌がらせを繰り返すのが自己愛者。

自己愛性人格障害者の恐ろしさはターゲットを決めると徹底的に粘着することです。
ターゲットを手中にするためなら、どんな汚い手段を使ってでも粘着してきます。
まともそうに見えるのは最初だけです。


156 :名無し野電車区:2012/07/08(日) 03:20:37.41 ID:MT+Y1+DDO
【自己愛性人格障害者の性質】
ターゲットだけにわかるような、陰湿で小さな嫌がらせをほぼ毎日続ける。
針で刺すような行為が大好き。ターゲット以外にはわからないような
巧妙な手口を使うのが得意。
他人の不幸が大好き。人を貶める奸智に長けている。

自己愛を知るまでは、人間話し合えばだれでもわかり合えるはずとか思ってたな。
ほんとにのんきなお花畑だった。
そして自己愛憤怒を垣間見たときに狂気を感じた。
話し合ってるはずなのにぜんぜん話が通じない、
一見ぜんぜん普通なのにその中に本当におかしい部分が見えたときの怖さは異常。
自己愛は些細なことにでも深く気づ付くから大袈裟に人を恨んで不釣り合いな大きな復讐をする。
例えば、自分の言動に対して僅かに苦笑したりとか、賛同せず素っ気ない反応しただけで、もう復讐の対象とする。
復讐された方は意味が分からなかったり、「そんなことで?」と驚いて、自己愛に恐怖を抱くようになる。
結果、なにしてもなに言っても恨まれそうで怖くなって逃げたくなる。

自己愛は基本的に小心者で
自分のワガママが発揮できる
(つまりタゲと自分だけの)狭い場に閉じこもる性質を持っている。
自己愛が自分を否定されたら
その相手と直接接することはほぼない。
他人を介して気持ち悪い接触をする
影で悪口をいうくらいの小心なマネしかできない。
本気で傷ついたら、怖くてその相手から逃げ回る。


157 :名無し野電車区:2012/07/08(日) 03:30:03.63 ID:FK1qsrlb0
しかし、名鉄がなかったら、「倒壊」の熱海―米原間は全てロングシートだったかも知れない…。
現にこの会社の独占区間(豊橋以東)は悉くそれ、というに近いから。
そういう意味で、新幹線に胡坐かいた企業の横暴に対する1つの歯止めとしての評価はできるような気も…。

158 :名無し野電車区:2012/07/08(日) 04:22:33.11 ID:MT+Y1+DDO
モラルハラスメントは自己愛性の強い人が引き起こす精神的なハラスメント(嫌がらせ)で職場、家庭、学校どこでも発生する可能性があります。

セクシャルハラスメントやパワーハラスメントと同時におこなわれることもありますが、言葉と行動による精神的な攻撃が主で、証拠が残りにくく、さらに加害者に罪悪感がまったくない、加害者は自分の正当性を主張するため被害者が悪いとされることがあります。

一旦起きると被害者を救うことは非常に困難になります。
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントの場合、あとから加害者が泣いて謝った、ということもありますが、モラルハラスメントの場合加害者には罪の意識がありませんし、「加害者の正当性」が社会的に受け入れられてしまうことも多々あります。

特に、加害者は上司を味方に引き入れ、その力を利用し、自己の(嘘で固めた)実績や能力を上司に認めさせ、さも有能で企業愛の旺盛な人間を振る舞います。

これらを理解するには、自己愛性人格障害という病気を、勉強してみると理解できると思います。

モラルハラスメントが起きると加害者の目的は何か、加害者が努力して(死にものぐるいで努力します。)
加害者の得るものは何もないのではないか、やはり愛社精神がすばらしいののだ…という意見で被害者が悪いとされることがおきます。

★目的は自我の中にある自己愛を満たすことです。

このての加害者がいると中小企業は破産することすらあります。自分のためだけにしか動けない人間だからです。

159 :8F秘書課:2012/07/08(日) 22:59:39.73 ID:MT+Y1+DDO
現在の20代の方にみられる心理面の特徴について、多くの心療内科医や精神科医が指摘していることがあります。
それは、自己愛がとても強い人が多いということです。
自己愛とは、簡単に言うと、関心や注意が自分自身だけに向かうことです。
自分自身が特別な存在だと考え、他人のことには興味を感じられず、周囲の人を自分に何をしてくれるのかという基準だけで見てしまいます。
こうした自己愛が暴走すると、自分の自尊心を守ることに執着するあまり、他人を必要以上に攻撃してしまいがちです。
また、無意識のうちに周りの人を見下してしまうので、心を許しあえる友人ができません。

自己愛の暴走は、病気につながる場合があることも分かっています。
「こうなったのは会社が悪い」「こうなったのは親が悪い」などと他人の責任を追求する気持ちにとらわれ、うつ症状に陥ることもあるのです。
これは、従来からあるうつ病とは明らかに病気の種類が違うので、「新型うつ」と呼ばれています。
20代を中心に「新型うつ」は、今、急激に増加していると警鐘を鳴らしている医師もいます。


160 :名無し野電車区:2012/07/09(月) 02:51:40.97 ID:8u7WmAbOO
>自己愛がターゲットに言うことは全部「自己愛自身のこと」なんだよね。
まさにそうです。
時々、この人なんで自分の事言ってんだろ?と思うときがある。
自分に対するコンプや怒りをターゲットに潜在的に自己投影して、叩きまくり
ストレス発散しているぽい。

小さい子供が、自分を正当化しないと潰されてしまうと思い込んでいて、
とにかく優位にたちたいがために、必死に相手の欠点を考えて騒ぐ。
欠点なんてどんなことでもいい。
相手が傷つけば満足。
欠点なければ、無理矢理作り出してでも言う。

自己愛性のターゲット叩きの必死さってそういうのに似てる気がする。

161 :名無し野電車区:2012/07/09(月) 03:15:47.03 ID:9N56Fd4G0
暴言や仲間外しといった「職場のパワーハラスメント」は、近年、都道府県労働局への相談が増加傾向にあるなど、社会問題として顕在化していて、こうした行為は社員のメンタルヘルスを悪化させ、職場全体の士気や生産性を低下させるとも指摘されています。

2.職場のパワーハラスメントをなくそう
○職場のパワーハラスメントは許されない行為。放置すれば働く人の意欲を低下させ、時には命すら危険にさらす場合がある。
○多くの人たちが組織で働く現在、職場のパワーハラスメントをなくすことは、国民の幸せにとっても重要。
3.職場のパワーハラスメントをなくすために
○企業や労働組合はこの問題をなくすために取り組むとともに、その取組が形だけのものにならないよう、職場の一人ひとりにもそれぞれの立場から取り組むことを求める。
○トップマネジメントは、こうした問題が生じない組織文化を育てるために、自ら範を示しながら、その姿勢を明確に示すなどの取組を行うべき。
○上司は、自らがパワーハラスメントをしないことはもちろん、部下にもさせてはならない。ただし、必要な指導を適正に行うことまでためらってはならない。
○職場の一人ひとりに期待すること
 ・人格尊重:互いの価値観などの違いを認め、互いを受け止め、人格を尊重し合う。
 ・コミュニケーション:互いに理解し協力し合うため、適切にコミュニケーションを行うよう努力する。
 ・互いの支え合い:問題を見過ごさず、パワーハラスメントを受けた人を孤立させずに声をかけ合うなど、互いに支え合う。
○国や労使の団体はこの提言等を周知し、対策が行われるよう支援することを期待する。
 

162 :名無し野電車区:2012/07/10(火) 00:50:36.06 ID:REsaatmuO
近藤元樹 が叱られていたわね。


163 :名無し野電車区:2012/07/10(火) 23:38:27.68 ID:9ZLUNE8s0
<モラハラ>
●孤立させる
職場で孤立している人はモラハラ対象として狙われやすく、
そうでない場合には仲間から孤立させることからモラハラが始まります。
●個人攻撃をする
仕事を与える一方でそれをできない状態に追い込む、仕事を取り上げる、
ミスを細かく指摘するなど、仕事を利用した嫌がらせを行います。
●人格を攻撃する
仕事に関する指摘ではなく、人格を否定するような、
相手が痛みを感じるような個人的な事柄を攻撃します。
●正常な感覚を失わせる
同僚や上司から理由もわからないまま非難され、虐待され、仲間はずれにされ、
辱められることで、被害者は正常な感覚を失ってしまいます。
自己愛性人格障害の人が、パワハラなど行うことが多いです。

パワハラがもたらす損失
心の健康を害する 82.8%
職場風土を悪くする 79.9%
まわりの士気も低下する 69.9%
職場の生産性を低下させる 66.5%
十分に能力が発揮できない 59.3%
優秀な人材が流出する 48.3%
※「パワーハラスメントの実態に関する調査研究報告書」より。

164 :名無し野電車区:2012/07/11(水) 15:44:10.40 ID:lTMpl29BO
人間関係のトラブルが起きたとします。

まじめな人はだまって何もいいません。

ですが自己愛性格者は周囲の人に、自分に都合が悪い部分をふせて、何も言わない人を悪者にして、あちこちに情報を吹聴(ふいちょう)して歩きます。

周囲の人は、片方がだまっていれば当然、一方から流れてきた情報を信じることになります。

非常に優秀だったのに、体調をくずしたり、人間関係に苦しんで退職していくような人のなかに、自己愛性格者にはめられている人がいます。

グチを言わずに一人で頑張ってしまう人や、優秀であっさりと仕事を片づけてしまう人は、だれにも相談することなく、自分の力で仕事をこなしていきます。

その結果、情報の共有がなされず、「モラルハラスメント(言葉や態度による精神的ないじめ)」の標的にされやすいのです。

誤解されても嫌がらせをされても、黙って仕事で挽回(ばんかい)しようとする人がいます。人に対して言い訳しないということは、その人から「情報がもれない」ということです。

まじめな人を強烈な自己愛タイプは利用します。「ストレス発散のはけ口にしたり、いいように責任を押しつけても、周りに言いつけない相手」、と安心してモラハラ(言葉などによる精神的いじめ)をします。

165 :名無し野電車区:2012/07/11(水) 17:25:10.37 ID:lTMpl29BO
人には、「先に耳に入った情報」「親しい人からの情報」を信じやすいという傾向があります。

悪い噂はあっという間に広まるのに、それを打ち消す内容の情報は、広がりが悪くありませんか?また、よく知らない人から聞いた話より、親しい友人の言葉を信じやすいのではないでしょうか。

逆にいえば、先に流れた情報が間違っていたとしても、あとからその情報を訂正して歩くのはとても大変なのです。

その意味で情報は常に自分から早めに発信しておきましょう。

周囲とのコミュニケーションを取らずにいたら、いつの間にか自分にとって不利な噂が流れており、しかも噂の当事者の耳には最後に届いた…という目もあてられない状況になります。

モラハラのターゲットにならないためにも、適度な情報提供(周りにグチを言う、など)は役に立ちます。トラブルが表面化したときに、「○○さんから、『××さんにこんなことを言われた…』と聞いているよ」
「○○の件で、こんなふうに困っていたのは、私も聞いています」などと、第三者からの発言が得られる可能性が高いのです。

人をおとしいれようと画策している人がいる場合でも、
自分の発信する情報がしっかり流れる人脈ができていれば、画策する側は、自分に都合のいい情報だけを流せなくなるため、
おとしいれることはむずかしくなります。


166 :名無し野電車区:2012/07/14(土) 00:09:40.69 ID:eK9aw3a4O
人間関係に関する認知・行動パターン

1.他者への共感能力の欠如と愛情を注ぐ動機づけの低さ。
2.自己陶酔的な特権意識を持っており他者に特別扱いを期待したり要求するが、その一方で、他者の感情や権利に対して配慮や共感をすることがない。

(相手が感情や人格を持った生きた人間であるということが、解っていない。)

3.他者の成功や幸福を認めることができない嫉妬深さと攻撃性。

4.他者に期待を裏切られたり、自尊心を傷つけられる軽蔑を受けたと解釈した場合の激烈な自己愛的憤怒と復讐感情。
(相手を見下し侮辱した場合でも、それを指摘されると烈火のごとく怒る。相手に与えた被害は見えていない。)

深層心理
.表層的な自信過剰と余裕の背後で、本当の自分が無能で臆病であることが露見することへの不安を抱いています。
そのため、外部の状況次第で、気分がハイになる高揚感と
気分が落ち込む抑うつ感を繰り返し経験します。

自分の思いどおりになるいやしの道具へ改造しようとします。

破壊は全能感を誇示する最も直接的な表現です。全能感を守るために残酷になれるのは、幼いころに味わった依存相手へのいらだちと無力感からです。

うらみは真に怒るべき対象(自分より強い依存相手・親など)に向けられず、向けやすい対象(自分より弱い依存相手・被害者)に向けられます。


167 :名無し野電車区:2012/07/14(土) 11:10:29.08 ID:eK9aw3a4O
(クラッシャー上司)とは、労働問題にまつわる用語の1つ。気分の浮き沈みが激しく、部下のミスを執拗に責め、あるいは暴言を吐いたりして次々に部下を鬱と休職や退職に追い込むなど、その言動で部下を次々と潰してしまう上司のことを指す。



168 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 00:49:47.00 ID:rdGRweQe0
“モラハラ男”の特徴は、最初は優しいけれど親密度が増すと態度が豹変し、言葉の暴力をエスカレートさせてしまうこと。
「お前は俺のものだ」といった発言が、やがて「俺の言うことを黙って聞け」「お前は役立たずだ」といったひどい言葉に変わってしまうのだそう。
“モラハラ男”に関わりたくないなら、次のような男性には要注意!

◎急に不機嫌になることが多い

◎嫉妬深い

◎上から目線で話す
◎よく命令する

◎彼女の行動を制約する “暴言男”の場合、「あいつは痛い目に合わせないと気がすまない」といった怒りや恨みに満ちた発言が多いのが特徴。

◎人に対して強烈な批判をする

◎偏った考え方を持っている

◎問題発言や笑えない毒舌が多い

◎「あいつを怒らせたらうるさい」と友人に噂されている

◎子どもっぽくて幼稚な面がある 男性との会話の中で「あれ、これってもしかしてモラハラ? 暴言?」と思うような発言があったら、絶対に聞き逃さないで。

何度も気になるようなら、“モラハラ男”“暴言男”の可能性が大。

その彼とは一定の距離を置くことが身のためだと心得て。


169 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 02:05:04.50 ID:rdGRweQe0
嫉妬や羨望はまず第一に体にわる。

人相をわるくし、老化を早め、健康を害する。

その理由は不快な気分が体内に有害物質を生じさせるからだ。

毎日、嫉妬や羨望ばかりしていると、確実に人生が狂う。

本来もっている自分の長所はみな死んでしまい、欠点ばかりが目立つようになる。

他人のことで自分が不愉快になり、命を縮めていたのでは勘定があわない。

他人のことで自分も楽しもう。

そのほうが得というものだ。

岡の解説
嫉妬や羨望は対象となる人と自分とを比較から発生します。

成功者と自分を比べ自分が劣っていると認識して敗北感を味わい、嫉妬するのです。
これは自分より劣っている人間に対して優越感を持つという感情にもつながり、弱者に対して横柄になり攻撃的になることにもつながるはずです。

170 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 03:55:37.99 ID:rdGRweQe0
誇大的自己、すなわち思い描いている自分は常に成功し続けることを要求するので、現実に直面して思い通りにならない事態になると、誇大的自己は崩壊して取り柄のない自分(無能的自己)に移行する。

誇大的自己が壊れるときの反応は怒り(憤怒)であり、次いで引きこもりや強迫、抑うつの持続である。

自己愛の三徴である。
彼らは「自分が自分以上でないといけない」という強迫観念を持ち、そのために常に生きづらさを感じている。

他者関係は勝ち負けの関係になり、「見下すか見下されるか」という関係になり、対等の親愛的な関係を結ぶことが困難になる。

勝つことだけが価値ある世界にいるのである。
女性の自己愛の障害は性愛の面でも現れる。
自分を賛美してくれる男を求め、自分に引きつけることができるとひどい扱いをして捨てることを繰り返す。

NPD の患者は独特な雰囲気を持っている。
対人関係の学習結果から巧妙に自分を隠すことができる患者も少なくないので、一概には言えないが、初診時の面接では不機嫌で挑戦的な態度、医師を値踏みする態度、
足を組んだり、斜めに構えたりして尊大な態度をとったり、
自分が重要なポジションにいることとか、家柄が良いことなどさりげなく自己の重要性を語ったりする。

彼らは堅い甲羅を持って医師に接し、打ち解けない。

常に他罰的であり、他者に対する怒りは隠さない。

発想が自己中心的であり、医師の否定的・批判的、あるいは迎合的な態度に反応し、怒りや見下しを引き起こしやすい。

受け付け事務では平気で嘘を言うし、あからさまな態度でスタッフを見下す。

いわばかわいげのないオーラが全身からからにじみ出ている人である。

受診時の態度で NPD の診断がついてしまうほどである。


171 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 04:44:06.39 ID:rdGRweQe0
自己愛性人格障害の方とどのような関係であれ縁をもたれた方は、かなりのトラウマになります。

それほどに周りを振り回し、害毒をもたらします。私のまわりにも似たような女性がいらして彼女の攻撃に心身参ってしまった方がいます。

症状としては、異様なプライドの高さ、ステータスのある方々に擦り寄る、病的なまでの虚言癖(プライドが高いのでありのままの自分を受け入れることができない)
自分を否定する人間、自分のプライドを傷つけるような自分より能力のある人間に対する嫉妬心からくる不当な誹謗、中傷。

自己肯定を為すがための他者否定。慢性的な虚言癖。そのような人間にとって虚言はもはや真実。彼女の被害にあった方はボロボロになり、心を病む一歩手前です。

自己愛性人格障害者に対する対策は、関わらないことに尽きます。素人が性格を変えようとしても無理。本人は病識がないので、病院には行かない。

その方にはお気の毒ですが、関係を絶つしか自分を守ることはできません。因みに私の離婚した元夫も同じ病でした。病状そっくりで、私も神経がおかしくなりギブアップしました。
経験した方でないとわかりません。ボロボロにされるまえに身の安全をはかってください。

また、頭の中に存在をおき続けるだけで思考を掻き乱されるので、存在そのものを意識上から抹消する事をオススメします。

172 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 04:45:27.51 ID:rdGRweQe0
自己愛性人格障害の人は『良心が無い』のです。
良心とは『相手の立場になって考える心』『自分の立場に置き換えて考える心』の事を言います。
つまり『他者の心が想像できない』のです。

例えば人を殴った場合、殴られた相手のダメージは理解できず、殴った自分の拳の痛みに怒りを募らせるのです。
加害者でありながら自分のダメージばかり訴えるのです。

自己愛性人格障害の人間にとっての物事の判断基準は『損得』でしかありません。
彼らにとって自分が得する事が正解で、自分が損する事は『間違い』なのです。

彼らは純粋な『悪』を行くので、ブレや迷いがありません。身内だろうと自分に損させる存在は徹底的に攻撃し、要らなくなったら捨てます。

173 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 12:34:21.35 ID:rdGRweQe0
自己愛を失っても惜しくないのであれば
徹底的に無視した方がいいと思います
自己愛にとって無視はかなり堪えるようです
但し凶暴化するかもしれないので
気をつけて欲しいです
悲惨な事件が起きた例がありますから…

放っておく、に賛成。
自滅を願わなくても、本当に相手が自己愛だったら勝手に自滅する。
何故なら、自己愛は認知がゆがんでるから、自己正当化すればするほど
どんどん話の辻褄があわなくなっていく。
周囲の人間が正常なら、いやでも気がつくよ。

174 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 15:17:05.71 ID:5vE9mGTo0
ポケモンやめて、クッキンアイドルアイマイまいん、フレッシュプリキュア、ハートキャッチプリキュア、スイートプリキュア、スマイルプリキュア、みいつけた、マリー&ガリーにのりかえてくれよ…
それに、3100系・3500系・3700系にまいんちゃんたちとプリキュアたちをラッピングしてくれよ…

175 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 16:24:46.15 ID:rdGRweQe0
自己愛の人は見下すっていうのが
行動の基本原理。
自己愛被害から抜け出せなくなる最悪の状態が
自己愛の人を見下して
互いに見下しあう
見下し合戦になること。

自己愛の人は
不安を解消するための投薬治療を受けると
効果があります。
といっても、この治療は自己愛性人格障害自体を治すものではなく
その認知の歪みからくる
人間関係などなどの不安を抑えるものなのですが。
でも、不安を抑えるだけで人間関係が楽になり
障害によって生じる問題も軽減する様子。
ちょっとしたことでイライラするのがなくなるだけで
楽な様子ですよ。



176 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 18:21:04.85 ID:rdGRweQe0
「人格障害の人って自分が加害者にも関わらず被害者ぶってみんなを味方につけて
タチ悪い。まともぶってるからこっちが悪者扱い。」

激しく同意。

自分が加害者であるのにもかかわらず、被害者ぶるよね。
対策としては、、、堂々としてるしかないと思う。
虐めがいが無い奴と思ってくれるまで。
あと、仕事が終わったら気持ちを切り替えられるように、
なんか、楽しめることを仕事以外で見つけるとか。
逆に攻撃しようとか考えないほうがいい。
だって、嫌な人間のことを考えてる間、そいつに自分の時間をとられていることになるからね。
あんまりしんどかったら、クリニックへGo!

攻撃対象が後から入ってきた人で、
自己愛の人が古くからいる人、かつ仕事だけはできる
というパターンの場合、その悪口が周囲に浸透してしまうことがある。
まぁ、回りも同レベルなのかもしれないが・・・。
悪口言いふらされると、後から入ってきた立場の弱い人間は辛いよ。


177 :井上 ◆3BfKxVCivw :2012/07/15(日) 20:44:09.88 ID:sNcgSIJtO
とにかく、自己愛の人から離れることを考えることをお勧めします。
時間が経つと、何が起こったのかわかってきます。
今は、ご自分を大切に考えることを優先してください。
病院や相談できる所に行くか、それができない間はしばらく休暇を取って
休養と取るかいうかたちで、その場所を離れてください。
自己愛は今すぐではないかもしれませんが必ず自滅します。



178 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 23:12:48.61 ID:rdGRweQe0
「どうしてこんなささいなことで激しく怒るの?」
「自分は何もしてないのに、悪口を流されて周囲から孤立している」
「初めはいい人だったのに、親密になったら振り回されるようになった」
「やたらと自分の不遇な境遇を話してくる。際限なく他人の悪口も」
……などなど。
もし心あたりがあれば、その相手は自己愛性人格障害かもしれません。

私も過去、そして現在(ブログ作成時)において、自己愛性人格障害と思われる人に悩まされています。
一番つらいのは、身に覚えのない悪口や風評を流されて、周囲から孤立していること。そんなとき、インターネットで自己愛性人格障害のコメント(発言小町)に出会い、相手が人格障害だったのだと気がつきました。

179 :名無し野電車区:2012/07/15(日) 23:24:05.95 ID:rdGRweQe0
ターゲットを孤立させる。
       
必要な情報を与えないで、ミスを誘う。
       
相手がミスをしたら、さも重大事のように騒ぎ立てて、相手の自信を奪う
決して、相手をフォローしない
    
こうやって、ますます相手を孤立させていく。
これが、自己愛の手口です。

180 :名無し野電車区:2012/07/16(月) 14:02:16.23 ID:Dz5pnmjl0
† ナルシストの一般的特徴 †
1.他者からの讃美やおべんちゃらを好む。様々な分野の賞への関心が強く、 野心に駆られ易い。
  逆に言えば、他者からの評価に敏感で、屈辱感や恥辱感を抱き易い。
  健康なナルシズムが素質や潜在能力と結びつけば偉業を達成するが、
  そうでない場合には誇大妄想に近いホラを吹きまくり、周囲を困惑させる。
2.自己愛人格は幼児的な自己中心性を本質としているので、他者の複雑な感情が
  理解できず、他者へ共感できない。自己の物差ししかもたないので、より高度な
  立場から自己評価できない。又、良い意味でのユーモア・センスに欠けている
3.目立ちたがりであり、服装や言動が仰々しい。嘗ての精神病理学用語で言えば
  「*ヒステリィ性格」に近く、自己顕示的で、時には露出症的傾向がみられる。
4.性的局面では同性愛的な空想や行為がみられる。マスコミ・タレントにナルシズムと
  同性愛が結合した例を多く見出せるのも、両者間に密接な関係がある為である。
5.自慢屋の大風呂敷だが、それは本当の自信からのものではなく、寧ろ自己評価は
  他者の見方に左右され不穏である。従っ自己を誇大評価する躁的感覚の一方で
  恥や劣等感に悩まされる鬱的気分との間を動揺している。しかし真の鬱とは違い、
  自責や自罰の念はみられない。あくまでも自己を可愛がる態度が特徴的で、
  少しでも傷つけられたり理解されなかったりすれば、凄まじい“自己愛的激怒”を示す 。
  周囲は、何故この人が怒っているのか解らない。

6.自己反省ができないので、総てを他者の責任とする投射機制を用いており、被害
  妄想に陥り易い。その為、過度に他者を統制したり支配したり、操作する行動が
  みられ、義務を蔑ろにして要求ばかりをする、“図々しい人間”という印象を周囲に
  与えがちである。
以上の一般的特徴が病理的に極端化すれば、「自己愛人格障害」となる。

181 :名無し野電車区:2012/07/16(月) 14:05:04.19 ID:Dz5pnmjl0
愛情をむけたり親愛の情をかける筈の人には、愛情を試すようなことや嘘、気分で接したりして相手を翻弄するのです。
悲しいことだけど、親密になればなる程、心をズタズタにされるようなことをされます。
普通の方は、親密になれば相手を思い遣ったり大切にすると思います。
おそらくそこで誤解が生じてしまうのかもしれません。
優しいところしか他の人には見せていないだろうし見せないから。
自己愛のことがだんだん解ると本当に怖くなりました。
周りさえ騙すことが簡単にできることがわかったから。

自己愛の人に「他人の気持ち意図的に害しては
いけない」とか「反社会的な行動をしてはいけない」と言っても
全く通じなかった。
自分がエネルギーを注いでいた先は、ザルだったんです。
ザルと違ったところは、鈴木宗男ばりの恫喝で反撃してきた事。

182 :名無し野電車区:2012/07/16(月) 14:08:39.09 ID:Dz5pnmjl0
自己愛性の場合、どういてほしいとか、どうしてほしかったが問題でなく、ターゲットに甘える事が目的なのです。
何をやっても、満足する事が無く、常に甘え続けないと、生きてゆけない人たちなのです。
ターゲットの特徴は、全ての面で世話になっている人。一番大切にしないといけないものを壊す傾向があります。
深層心理の中に、世話になっている事の屈辱があり、世話になっておきながら、世話になっていないと自分を偽る事に懸命なのです。
元来、幼児は自己愛性であり、母親に多くの負担をかけさせるのに必死です。
成人の自己愛性は、知能の発達は通常に行われているものの、人格の発達が極端に損なわれている人で、
知能的には発達しているため、幼児よりたちが悪く、はた目から見れば一般人となんら変わらないため、
自己愛性の取った行動を他人に話しても、まったく理解してもらえない状態になります。
普通の人間心理とまったく別のことをするからです。逆に、被害者のうったえは虚偽として他人に受け止められます。
また、うったえを第三者の口から聞いた場合、自己愛性の怒りは頂点に達し、第三者をみかたにしてターゲットを攻撃してきます。
自己愛性人格障害者は、人の持つ醜い部分を熟知しているため、ターゲットの取った普通の行動すら、第三者に伝える事にたけています。
その為、ターゲットは行き場を無くし、孤立していくのです。第三者に話せば話すほど、孤立が深まる結果になってしまうのです。

社会的に孤立させる事は、自己愛性にとっての目的であり、そうすることにより、だれにも邪魔される事無く、ターゲットに甘えられる環境が出来上がるのです。

183 :名無し野電車区:2012/07/16(月) 19:49:48.64 ID:Dz5pnmjl0
奴らはどんな事でも一度「敵」と判断すれば必ず倍返しを考える。
徹底的にあら捜しをし「やられたら嫌だろうなー」って事をわざとする。
しかもその時の攻撃の仕方は常識だろうが人情だろうが嘘だろうがなんでも利用する。
そして決して和解する事は出来ず、ひたすら戦争状態。
怖い怖い。

「やられたら嫌だろうなー」って事をわざとする。
そうそうそう
女の腐ったやつって感じの陰湿なやりくち
つくづく根性曲がってる
周りを巻き込んでタゲを孤立させようとしたりするけど
それをすればするほど周りはタゲに同情的になることに気付かないアホ
現実に孤立してるのは自己愛だったりする

184 :名無し野電車区:2012/07/16(月) 20:08:40.76 ID:2lTE0wAWO
悪い奴でも対応していかないとこんな人格障害が日本には万延してしまっているんだから生きていけない。
国民病といってもいいくらいだ。
外面のよさにだまされるな。
日々精神修行。とにかく真面目すぎるな。本社8Fで格好のターゲットになるぞ。タゲになるまでイジメ抜き攻撃してくるだろうが。負けるな。スルー無反応距離をとりつつ相手の反撃の機会をうかがえ。
備えあれば憂いなし。

185 :名無し野電車区:2012/07/17(火) 02:09:53.94 ID:+iJe+s34O
自己愛同士で非常に仲がよかったのを見た事があります。
いつもひそひそ話しをして感じ悪かったです。

二人居ると一人の時よりもパワーアップして毒々しさも更に強いです。

二人にしかわからない感情があり、それを共有している感じがしました。

だから他の自己愛を仲間として認識するのはありだと思います。
>自己愛の人が他の自己愛が人を陥れたり隠れて傷つけたりしているのを見てどう思うのですか
なんとも思わないよという顔をしてました。
実際に罪悪感や正義感はまったく無いですから。
>あと被害者以外の周囲の人は自己愛の加害者をいい人だと思うものなのでしょうか
接し方が浅い人は本当に良い人と思ってる人も居ます。
実際に秘書課自己愛達の外ズラの良さは凄いです。

はっきり言ってしまうと理解されないし相手にされない人種なんですよ。
話をしてもありえない位のレベルのくだらんホラ話ばかりで自分が不利になると黙ってしまいますしねw
この病人に良い人は居ません。
バカばかりです。
自分が話をしやすいターゲットを常に探してるのですよ。
ボロクソに言ったら近寄って来なくなります。

186 :名無し野電車区:2012/07/17(火) 11:31:10.49 ID:VrKEI8BU0
自己愛性(女)はヘビのような目で、じいい〜っと無遠慮に同性を見つめる。
自分より評判良くて目立ってそうだと感じてる時にそうやっている。
余りに嫉妬メラメラで我を忘れるらしく(笑)相当長時間不自然に見つめている。
それに対する攻撃は、大人数の前で貶める、陰でとんでもないウソ言って貶める、場合によっちゃ
はめる、要するに何でもアリ。

187 :名無し野電車区:2012/07/17(火) 16:14:37.46 ID:+iJe+s34O
■ユニオンは1人でも入れる労働組合です。職種、働き方などは問いません。どんな人でも安心して相談してください。
たとえば・・・
派遣で働いていたが、契約期間が残っているのに解雇された。
何回も更新を繰り返しながら働いてきたが、もう更新しないと言われ困っている。
更新の時に賃下げや条件の変更をされた。
派遣先で怪我をしたけれど、労災にならないの?
など、非正規で働いている方のトラブル。
パワハラ、セクハラ、退職強要、有給を取れないなどどんな相談でも受け付けています。
■労働組合は憲法や労働組合法によって働く人の権利としてその加入や活動が保障されています。
会社に1人でものを言っても相手にされない場合でも、ユニオン(労働組合)を通じて訴えると会社は話し合いを拒否することはできません。
労働組合に入り、会社に意見を言ったことを理由にして不利益を与えることも厳しく禁止されています。

188 :秘書:2012/07/17(火) 22:05:31.85 ID:VrKEI8BU0
自己愛者の攻撃
自己愛者K村は自分のことを被害者だと認識している。常に他者からの脅威を感じるので、他者は自分にとっ
ての加害者だと考える。このため、自分の行動・言動は自分を守るための正当防衛だと考え、ターゲットとな
った人に攻撃を加えて叩きのめす。正当防衛なので完璧に叩きのめした場合、スッキリすることはあっても罪
悪感を持つことはない。

同じ職場に二人の自己愛者(K村、K藤)がいる場合、互いに激しく反発しあうか、異常に親密になるかのどちら
か両極端になる。反発しあった場合、強い方がもう一方を徹底的につぶそうとする。親密になった場合、結
託して別のターゲットを探し出し、攻撃する。

189 :名無し野電車区:2012/07/18(水) 10:04:52.96 ID:oZZjKVsJ0
「自分は優秀で選ばれた人間なのだから、人を支配して当然だ」という考を持っています。

彼らは自分がとても優秀だと思い込んでいるため、批判を受け付けません。

見栄も尋常ではないので、他人から何かを教えられるのもとても嫌がります。
しかし、その割には精神的に弱い人も多いのです。

※普通より弱過ぎるからこそ、欲望に負け良心の機能を破壊して
サイコパスになり「逃げないとやっていられない」というのが、
サイコパスを長年観察していての私の個人的な感想ですが、
まさに「悪魔に魂を売った」という表現がピッタリな気がします。

そのため正面切っての直接的な他人への攻撃ではなく、
常に安全圏の中から対象に向かって行動をおこします。
自らは手を下さず嘘や詭弁をつかい、他者とターゲットを扇動したり、
自分に火の粉が降りかからないように、常に安全圏から攻撃をし続けます。
世間で言うと、卑怯卑劣が彼らの行動パターンのベースです。
無機質で凍てついた目線でターゲットを精神的に支配しようとするのも特徴です。
会社などでは、自分より弱いものは支配下に入れようと動き
自分より有能で自分の地位を脅かすような同僚などがいると
表面上は普通に接し、裏工作でありとあらゆる手を使い『見えない攻撃』をします。



190 :名無し野電車区:2012/07/18(水) 10:22:53.66 ID:oZZjKVsJ0
保険をかけて攻撃を仕掛けてきます。

そのターゲットの仕事の足を引っ張ったり、引きずり降ろそうとします。

サイコパスのIQや成熟度によって方法はまちまちですが
証拠の残らない「見えない攻撃」で、ターゲットを精神的に追い詰めようとするのが基本です。

なので、周りからはわからないことも多いです。

分析力、洞察力に優れた注意深い観察者でないと
やられているターゲット以外、サイコパスを発見することができない事も多いのです。

会社の事務所などで、なんとなく視線を感じて振り返ってみると、
人間じゃないような目であなたを睨みつけている人がいて、
あなたと目が合うとすぐ目をそらすような経験をした方もいると思います。

その方はサイコパスのターゲットになっている可能性がかなり高いです。
サイコパスは視野は狭いため、近くにいる人がターゲットになります。

そしてサイコパスの最大の特徴ですが。
この攻撃は、あなたが近くにいる限り
サイコパスが死ぬまで終わりません。


191 :名無し野電車区:2012/07/18(水) 10:28:57.82 ID:oZZjKVsJ0
サイコパスの攻撃は永遠に止まりません。
近くにいる限り、ありとあらゆる手で攻撃をし続けるでしょう。
サイコパスの攻撃が終了する時は、
・ターゲットが精神を崩壊させ破壊完了した時
・ターゲットが遠く離れて去って行った時
・サイコパス自身が死んだ時
のみです。
私もサイコパスと接する機会が多く、長年色々なサイコパスを観てきましたが
やはり最も有効な対処方法は、サイコパスから離れる事でしょう。
サイコパスが改心して、良心を持ち生命愛になることはまず無いと言っていいと思います。
会社や結婚などでどうしても離れられない場合は、サイコパスより強く在る事です。
知能的にも、肉体的にも、精神的にも、条件的にもです。
注意深く常に観察します。そしてサイコパスに一切の甘い優しさを与えない事です。
優しさは通じません。彼らが規律を乱したとき、厳正なる罰を与えます
その都度叱り、行動に制限をかけて縛って行きます。
聞こえは悪いでしょうが、「これをしちゃったらあなたが傷を負うよ」と
ある意味脅迫のような感じにせざるをえません。
残酷に聞こえるでしょうが、これでも彼らの攻撃は止まりません。減るだけです。
優しさと愛情で包むと、攻撃は止まりません。エスカレートして、増えるだけです。



192 :岡崎舞木保育園二死杉本唯に:2012/07/18(水) 11:27:52.17 ID:ereSf82cO
岡崎藤川名鉄運転士富田重役出勤。人が歩いてるのに猛スピードで狭い道走るな!貴方が藤川 大将!!大須賀

193 :名無し野電車区:2012/07/18(水) 14:46:04.54 ID:oZZjKVsJ0
サイコパスと付き合っていくには尋常ではない精神力が必要です。
良心が無く、疲弊しない彼らの攻撃に、耐え続けるのは至難の業です。
逆に言えば、精神力を鍛えるには最高の相手ですが。
あとは、モラル的にオススメはしませんが、
証拠の残らない、言葉や態度で威圧して「見えない攻撃」をしてくるサイコパスには
行動や会話の録音と記録が最も効果的です。
彼らは、証拠が残らないと思っているからそれをやっているわけで、
それがまさか記録されていたとしたら、状況は一気にひっくり返ります。
しかし、さらに状況を悪化してしまう場合もあるので、細心の注意が必要です。
逆に言うと、見えない暴力であり彼らの最大の武器である
「モラルハラスメント」を証明するためには
悲しい事ですが、録音、録画は必須なのかもしれません。


194 ::2012/07/18(水) 17:31:25.61 ID:oZZjKVsJ0
モラルハラスメントとは
証拠の残りにくい精神的暴力です。
ようするにサイコパスそのものです。
加害者は、相手を罵るような言葉や態度などを行使し、
ターゲットの欠点や弱点などをあげつらい
人間的な価値を蹂躙し、自分の自尊心を満足させます。
「お前は最低な人間だ」「お前は無能だ」「お前に非があるんだ」
と刷り込み、ターゲットを衰弱させていき支配下に置きます。
素直で良心のある被害者は、延々と続くこの圧迫により
「私のせいで苦しめてしまったんだ」というような考えになり
ますます要求に従うようになります。
相手の言動に惑わされないような、よほど芯の強い強い精神を持った方や、
分析力、観察力、色々な経験に優れた方で無い限り、
被害者自身が、「加害者が自尊心を満足させるために操っている」という
自分の現状にすら気づいてないのが特徴です。
フタをあければ、加害者は自分が弱くて最低なダメ人間だというのを心の奥で知っています。
しかしそれは認められません。自尊心はそれを許せません。そんな器は持ち合わせていません。
自分以上に相手に非を転換することで、自分がダメなのを隠そうとしているのです。
このように、自分より立場の弱い人間に、精神的苦痛を与えて支配し
自分の自尊心を満足させる行為をモラルハラスメントと言います。


195 :秘書課:2012/07/18(水) 21:56:40.84 ID:oZZjKVsJ0
・嫉妬心
サイコパスの嫉妬心は異常です。
一般の人がそれほど気にも留めない内容でも、非常に敏感に察知し相手を破滅に追い込みます。
例えば、成績が優秀、容姿がキレイ、素敵な恋人が居る。
こういった内容で嫉妬を感じ不公平だと感じるのです。
普通に考えて、嫉妬で相手の人生をむちゃくちゃにしようなんて人は居ません。
しかし、彼等はあたり前のように人の人生を破滅に追いやります。
彼等にとっては 自身の身の回りに不平等があったから、それを正しただけで
相手がどうなろうが知った事ではない。自分をそこまでの行動に起こさせた相手が悪い
サイコパスはこういった事を考えているのです。

196 :名無し野電車区:2012/07/18(水) 21:58:54.75 ID:oZZjKVsJ0
プライベートスペース
サイコパスは自分の手の届く範囲で、プライベートスペースを作ろうとします。
例えば、クラス内や、友達の仲間の輪であったりです。
彼等はそこで一番になれる事を強く望みます。
なぜなら、そこに於ける自分のポジションを不動なものにすれば自身が行動がしやすくなるからです。
そして、そのプライベートスペースを作る為にイジメをする事もあります。
イジメをしている時は、誰にも邪魔されないし、歯向かおうなんて人も減るからです。
彼等はそれを本能的に知っており、鳥が巣作りをするかのように 自分のプライベートなスペースを少しづつ拡げるのです。
イジメを注意した人(邪魔しようとする人間)を徹底的にイジメるのも、こういった事が要因となっています。
巣作りの邪魔をする人間は徹底的に排除する。彼等にとってはそれだけの事なのでしょう。
外国では、イジメをあらわすのにモビングという言葉を使いますが
モビングとは、小鳥が群れをなし、猛禽類などを威嚇したり、追い出す事で
前述の巣作りに見られるようにサイコパスは鳥に似た行動をするようです。

197 :名無し野電車区:2012/07/19(木) 12:51:52.06 ID:ufQ1HfxfO
サイコパスの幼少期の特徴としては、慢性的嘘つき、人をだます、窃盗癖、火遊び、不登校、破壊行為、集団の秩序を乱す、家出、弱い者いじめ、性的早熟、などが見られる。こうした行動はどんな子供にも当てはまるが、サイコパスの場合、程度が深刻で長期間続く。
「良心を全く感じない」というのは脳の前頭葉に何らかの障害があると考えるべきで、可能性が高いのはホルモンの異常です。
先天的・後天的なホルモン異常に、幼少期の虐待やトラウマが重なり、さらに生育環境が劣悪である場合にサイコパスが生まれ易くなる可能性が高い。
治療法は現在のところ存在しない。
電気ショック、薬物投与、グループセラピーなどほとんど全てに効果がないことが証明されている。
そして、そもそも問題なのは、サイコパスが「病気」ではない。
サイコパスは、「異常だが病気ではない」。
患者本人な治療の必要を感じておらず、サイコパスのまま実業家・政治家・音楽家として成功している人間は数知れない。
つまり、「異常」とは何かという哲学的・形而上学的な問題にまで話が及んでしまう。
攻撃的で厚顔無恥な人格は時に好ましい。
できることといえば、危険な暴力犯罪を犯したサイコパスに薬物、例えば合成ステロイドの一種MPA(メドキシプロゲステロン・アセテート)を飲ませて暴力的衝動を抑える事くらい。

198 :名無し野電車区:2012/07/19(木) 12:52:34.24 ID:YJ8ekDTL0
饒舌で一見魅力的。
過大な自尊心、自己中心的。
異常なほど嘘をつく。
後悔/罪悪感が全くない。
冷淡で共感がない。
行動の責任を取れない。
反社会性人格障害の判断基準 (DSM-IV)
他人の権利を無視・侵害する広範な様式で、基本的に15歳以上に起こる。
以下の3つ以上で示される。
●法にかなった行動が出来ない。逮捕の原因になる行動を繰り返し行う。
●人をだます。自分の利益・快楽のためにうそを付き、偽名を使う。
●衝動的な行動が目立つ、もしくは将来の計画を立てられない。
●些細なことで怒り、攻撃性を見せる。ケンカ・暴力を繰り返す。
●自分・他人の安全を考えない向こう見ずさ、無謀さを示す。
●一貫した無責任さ。仕事を続けられず、経済的な義務を果たさない。
●良心の呵責が欠如。他人を傷つける。いじめる。他人の物を盗むことを正当化する。
更に以下の条件が加わります。
●対象者は少なくとも18歳という、社会的就業可能年齢に達している。
●15歳以前に、発症の行為障害の証拠(症例)がある。
●反社会的な行動を起こすのは、精神分裂症や躁病のエピソードの経過中のみではない。
以上です。


199 :前頭葉異常でググレ:2012/07/20(金) 15:42:06.30 ID:c04jksjIO
サイコパスは他者に愛着を持ち辛く、良心(不安感)に乏しく、加えて攻撃的(反社会的)な人物であるとされる。

これは先天(器質)的な脳障害で、異常なほど強力な防衛機制(不安に対処する能力)が働くので不可抗力とされるが、後者の反社会性は後天的な要因であるため強化(矯正)可能と見ている。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
無意識に人を傷つける人。

どうしてこんなことを平気で出来るのか
言えるのか…
いくら話しても伝わらない…

「何がおかしいの?」と平然と言い放つ人…

そういう人は自分では気が付かずに普通に存在しているのです。

200 :名無し野電車区:2012/07/20(金) 15:47:47.83 ID:jzw6FJIk0
自己愛障害者の主な障害は前頭葉不全なのです。 つまり、自己を反省、省みる、 人に感謝するなど健常な人間性が無い。

前頭前皮質に機能不全がある場合、 衝動性、自己抑制の欠落、幼児性、異常な感情 表現、行動の制御不能の原因となり、攻撃的行動が現れる。

201 :本社8F:2012/07/20(金) 16:05:36.79 ID:jzw6FJIk0
自己愛、反社会性(サイコパス)は、ほぼ間違い無く脳の前頭葉の異常。
ただ、まだ脳に関して研究が進んでなかった時代に、
問題有りそうな輩にロボトミー手術強要して、
後に非人道的行為と猛バッシングされた経緯から、
今は表向き心の問題、環境の問題って事でお茶を濁してるっぽい。

自己愛〜はともかくサイコパスと呼ばれるくらいの人間は前頭葉が平均より小さかったりする。

爬虫類っぽい目をしてるのもたぶん ...

202 :チーフ:2012/07/22(日) 01:41:10.37 ID:z8DzWB7v0
1位すぐ他人のせいにする
2位口が軽い
3位口ばっかり
4位挨拶ができない
5位言い訳や屁理屈が多い
6位以降はこちら(gooランキング)
どんなに積極的にパートナーを探している時期であっても、出会いたくないのがダメ男。

最初から「あ、この人ダメ男だわ」とわかることもあれば、親しくなるにつれて徐々にダメ男の片りんを現し始めるパターン、また自分がダメ男好きなためにずっと気がつかないパターンなど様々ですが、ダメ男の特徴があらかじめわかっていれば、ダメ男につかまる可能性も下がるかも!?

では、ダメ男の特徴とはどんなことなのでしょうか。

1位に入ったのは《すぐ他人のせいにする》。

遅刻した理由を尋ねれば「前の人がゆっくり歩いていて電車に乗り遅れた」と答え、自分の誕生日を忘れていたことをなじれば「お前がちゃんと教えてくれればよかったのに」と言ってのける。

自分の責任だと答えることはほとんどなく、《すぐ他人のせいにする》ような男性には即座に“ダメ男"のレッテルが貼られるようです。

最近は少子化の影響で両親や祖父母の愛情を一身に受け甘やかされた結果、何事も他人のせいにしがちな「他責感」
の強い自己愛型人間の若者が増えている、という説がありますが、この説に当てはめると《すぐ他人のせいにする》ダメ男は今まで数々の女性に甘やかされてきたのかもしれません。

2位には《口が軽い》がランク・イン。

気を許してポロっと出てしまった友達への愚痴や、秘密にしていて欲しかった自分との関係をまわりに吹聴してしまうような《口が軽い》
人は、男としてというよりも、人として“ダメ"と考える人が多いのではないでしょうか。

3位に《口ばっかり》、5位に《言い訳や屁理屈が多い》、6位に《嘘吐き》
が入っているところを見ると、口ばかり達者で行動が伴わない不誠実な人もダメ男と認定している女性が多いことがわかります。


203 :エリコ ◆3BfKxVCivw :2012/07/25(水) 21:16:04.08 ID:E4qiVQij0
モラハラとは言葉や態度等によって行われる精神的暴力のことです。
モラハラの加害者は、巧妙に計算した上で、日常的に、相手の人格を否定する態度や言動を行い、暴言を吐き、嫌がらせなどを行い、精神的暴力・虐待を行っていきます。

モラハラの被害者を精神的に痛みつけ、マインドコントロール(洗脳)しにかかります。

【モラハラを実行する人の特徴】
・いつも自分が優位に立ち、賞賛が得られないと気がすまない
・他人の気持ちに共感することや、心を通わせあおうという気持ちがない
・他人にあこがれて近づいても、すぐに嫉妬で心がいっぱいになる
・他人をほめることをしない。欠点をあげつらい、いつも悪口をいっている
・自分の考え方や意見に異を唱えられることをいやがり、無条件に従うことを要求する
・自分の利益のためなら、他人を平気で利用しようとする
・自分は特別な人間だと思っている


204 :労政主管事務所:2012/07/26(木) 20:07:42.84 ID:VlgXyBp40
モラル・ハラスメントは、加害者による被害者への専制支配が目的なのです。

ですから被害者を孤立させ、侮辱し、プライドを貶めるのは加害者にとっては常套の手段でしかないのです。
そして被害者本人の心情を笑いのネタにしてしまうのは、被害者を侮辱し、軽んじ、貶める絶大な効果を発揮する、ということです。

ハラスメントを加えるつもりはなくても、こうした態度は相手との親密さを破壊し、人間関係に格差を設けてしまいます。

加害者がこういったことをする目的はただ一つ、相手を貶めることによって、自分が偉くなったと感じることである。

205 :名無し野電車区:2012/07/27(金) 12:00:31.26 ID:ydUIumfp0
外資系消費者金融会社・日本ファンドの契約社員3人が、「タバコ臭い」などの理由で、背後から業務用大型扇風機
で強風を当てられ、うち1人はうつ病になった。この件について、2010年7月27日に東京地裁は、パワハラがあったと認定し、「空気循環させただけ」との同社の主張を退け、「明らかに嫌がらせで精神的苦痛を与えた」として、総額146万円の支払いを命じた

206 :名無し野電車区:2012/07/27(金) 12:44:55.03 ID:ydUIumfp0
いわしんビジネスサ−ビス株式会社の男性職員が同社社長と社長代理の2名により
2009年10月頃から2010年4月にかけて根拠のないひどいパワ−ハラスメントを受けうつ病を発症。2012年4月審査請求を経て労災認定された。朝日新聞静岡版2012年4月25日、読売新聞静岡版2012年4月26日

207 :名無し野電車区:2012/07/28(土) 20:47:13.94 ID:h/em+m/Gi
|  | 
|  |∧_∧   まぁ落ち着いて
|_|´・ω・`)  カモミールティーでもどぞ〜。
|癒| o ヽコト
| ̄|―u'
       ) ) ,'
       ( ( 
    ,;:--‐))‐‐--、
    i`::‐‐-----‐::'l.__
    l,       ,:!ヽヽ
    l,       ;;,:!ノノ´
   , .ヽ、    :;:;:;:/ヽ´
   (   .゛''''''''''''"  )
   `─::‐‐------‐:´


208 :名無し野電車区:2012/07/29(日) 11:45:58.10 ID:upAKgdgoO
愛知県警中川署は28日、男子高校生にみだらな行為をしたとして、県青少年
保護育成条例違反の疑いで、名古屋鉄道の助役補佐、津神雅芳容疑者(37)
=同県東海市高横須賀町浜田=を逮捕した。
逮捕容疑は、1月5日午前0時ごろ、自宅の部屋で、当時高校1年だった
男子生徒(17)にみだらな行為をしたとしている。
同署によると、津神容疑者は携帯電話の出会い系サイトを通じて生徒と知り合った。
携帯電話料金の請求額が高額になったことを不審に思った生徒の母親が、
同署に相談して発覚した。

209 :名無し野電車区:2012/07/29(日) 11:52:21.16 ID:gLlOtyMK0
「信頼のトップブランド」としての名鉄
グループを築き上げていくため、社会に対して果たすべき役割や責任は何かを常に問い
ながら、地域とともに発展してまいります。

安全の確保
「鉄道、バス、トラック、タクシー、船舶、航空とさまざまな運輸サービスを地域に提供す
る名鉄グループにとって、安全の確保は最大の社会的責任であると言えます。

名古屋鉄道
では、事故の危険性を可能な限り小さくし、お客さまに安心してご利用いただけるよう、
昼夜を問わない点検・整備や線路の高架化、新たな技術開発による各種安全装置の設置、
より高度な保安システムの導入、そして何よりもベテラン運転士の知識と技術を継承する
教育の徹底により、さらなる安全を追求しています。」

個人的な差別意識のモラルハラスメントで運転士を潰している様じゃダメだな。


210 :エリコ ◆3BfKxVCivw :2012/07/29(日) 17:32:16.63 ID:upAKgdgoO
パワハラされ、働く環境を悪化させられ、被害を受けている旨を話すとそれが悪いみたいにさらに加害する
浅草あたりの「あたりや」の手口でまちがいない
それで自分たちは加害し続けた挙句に、被害を訴えた私が悪いみたいに仕立てあげてノウノウと暮らそうと???
人として、人間性が理解できますよね

自分たちが私に対して加害したことが悪いのに
どの面を下げて、加害した内容を書かれたのがどうのだなんて、そんな発言ができるわけ???
図々しにもほどがある!!!

211 :名無し野電車区:2012/07/29(日) 17:34:43.65 ID:upAKgdgoO
1. 「公開叱責(多数の面前での叱責)、人格否定」
2. 「感情を丸出しにするモンスター上司、給料泥棒呼ばわりする」
3. 「退職勧奨や脅し」
4. 「無視の命令」
5. 「困難な仕事を与えて低評価にする、過剰なノルマ」
6. 「パワハラの訴えを聞き流す」

212 :名無し野電車区:2012/07/29(日) 17:40:55.67 ID:upAKgdgoO
一方的に陰口をたたいて、パワハラで私の名誉を棄毀損しているのも
状況を違わせているのも向こうですし、「人権」に則り、私は反論しているだけなので
パワハラをしている自分たちが悪いのだから(=加害者)
書かれたからって、文句言える立場じゃなくて「人権」的に当たり前。

213 :名無し野電車区:2012/07/29(日) 17:44:20.17 ID:upAKgdgoO
また、例え請負社員に対してであったとしても、人権的に
パワハラをして許されるわけではありませんし
それを人に訴えたからと言って、更に立場を不利にさせる等の人権侵害はできなくて当たり前
それを理由に解雇にしたり、更に就業を妨害したりなどの犯行も許されなくて当然です。

214 :名無し野電車区:2012/07/29(日) 17:45:14.43 ID:upAKgdgoO
「請負社員に対してだったらパワハラをしても良くて、パワハラをしてその話をされたら
クビにさせて他の会社で使わせなくしてやっても許される」とか
「請負社員はパワハラをされても文句ひとつ言わずに我慢しなければいけない」なんて
そんなバカな話はなくて当たり前ですし、人権侵害であり、それこそパワハラです。

215 :名無し野電車区:2012/07/29(日) 17:47:05.76 ID:upAKgdgoO
そんなパワハラを、世の中でまかり通らせておいて良いのでしょうか?悪くて当たり前。
パワハラで加害している奴らが悪いのだから、書かれて当然
加害者の人権よりも、被害者の人権を尊重して当然。

216 :名無し野電車区:2012/07/29(日) 17:55:10.59 ID:upAKgdgoO
パワハラでクビには出来ませんからねぇ、普通。
(九電みたいに会社ぐるみで隠蔽工作なんてしたら、それこそ、みっともないよね)
Kチーフのしていた事は、そういう事ですので
自分の悪事を隠ぺい正当化するために、第三者を持ち出して
結果的に私を退職に追い込ます方向で、被害者の立場を悪くする方向で犯行に及び続けた。
がしかし悪いのはだれか、元から最初からほかならぬKチーフなのである。


217 :名無し野電車区:2012/07/30(月) 00:13:31.87 ID:DmNT3bisO
@誰かを徹底的におとしめないと精神が保てない
Aわざとのようにねつ造まで平気でやる。
B巧妙に気付かれないような、圧迫をする。
C@の程度をわきまえない、結果タゲの人生がくるってしまっても罪悪感を覚えない
D反省(本当の)ができない
D@−Dまでの病的な病気だが精神病院にいれれない。
E@-Eのとおりで矯正不能
結論、人権派を気取ってるかもしれませんが
タゲられた人間がたどる道は自滅か仕事場なりを退職するか、自己愛のようになって自己愛を追い詰めるか
か、自己愛を殺害するかしかないのが現状。



218 :名無し野電車区:2012/07/30(月) 05:47:53.83 ID:TONmFNoj0
名鉄電車車内に紙が落ちており書いてあった文章では

名古屋鉄道不祥事発生 隠蔽中
金山幹事駅不祥事発生
大卒総合職駅長守るため隠蔽
詳しくは下記へお尋ねください
名古屋鉄道株式会社 広報宣伝部 052-588-0813
           お客様センター052-582-5151
        名鉄金山駅  052-683-7840

名鉄社員の方 この文章では内容理解できない
具体的な犯罪・隠ぺいを書き込みを 
金山駅員の書き込みまってまーーーす




219 :エリコ ◆3BfKxVCivw :2012/07/30(月) 11:09:30.77 ID:FDYMxpmd0
差別意識の人権侵害で人を陥れて自己優越感に浸った満面の笑顔が不気味。

気分がスカッとしたんだろうな…

220 :名無し野電車区:2012/07/30(月) 13:14:26.74 ID:DmNT3bisO
失礼極まりないセリフを何の証拠もナシに言うのだって
「自分達のことは例え事実であっても文句を言わせない・私達に逆らうな」
「あなた達のことは、例え嘘や妄想であっても、
事実かのように周りに悪い噂を流してやるけどね」
という、極めて「イジメを生き甲斐にしているような精神」。
暴力よりも【根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、登校拒否や退社や、
自殺未遂〜自殺をするまで心を攻撃する手口】を好み、
相手を殺しても、相手の人生や将来を台無しにしても
「私達は一切何も悪くないですから!」と言い張るのが自己愛Kの世界ですから、こういう暴力沙汰だけじゃなく、そっちの方も重点的に厳しく取り締まって
書類送検または逮捕〜留置所送りにしてほしいですね。

221 :本社:2012/07/30(月) 22:42:48.21 ID:DmNT3bisO
モラル・ハラスメントを駆使する社長側近20代♂はコミュニケーションによって人間関係を深めようとしないのです。

力であるいは心理操作で相手を自分に服従させることによって、人間と関わろうとするのです。

つまり「人を傷つけずにはいられない」、傷つけることで人間と関わろうとするのです。
怖ろしい人であり、悲しい人であり、哀れな人です。
下っ端の加害者がこういったことをする目的はただ一つ、相手を貶めることによって、自分が偉くなったと感じることである。
ハラスメントは加害者の支配欲の一方的な表現です。

自己愛のモラハラは、相手を自分より低い位置において、優越感を得る事。
だから、指導や業務命令は、単に部下を貶めたり、自分が優越感を得るための嫌がらせ攻撃でしかない。

222 :鈴木 ◆tsQRBnY96M :2012/07/31(火) 13:58:00.36 ID:/YArVRI3O

による暴力は、一過性の場合が多いが、「言葉」による暴力は、心にじわじわ
と、浸透してしまう。
 それが、毎日、毎日、続いたらどうだろう?耐えられなくなるのが、ごく普
通の心の持ち主である。当然、家庭にも、職場にも、自分の居場所を見つけら
れないだろう。
 そういう人達には・・・
 先ず、「モラハラ」という概念があることを、知ってもらいたい。


223 :名無し野電車区:2012/07/31(火) 18:23:01.23 ID:w115nTFYO
銀行屋出身者が名鉄を牛耳るようになってだいぶ経つが
評価できるのは特急の全席指定を止めたくらいだな。
今の名鉄は劣化束になりつつある

224 :8F秘書:2012/07/31(火) 19:15:42.36 ID:BftrLv4R0
ここで問題になっている「自己愛性人格障害」は、ただ単にワガママとか自己中といった性格ではなく「人を陥れる」といった行為だと思うのです。
ターゲットの虚像を作り上げて根も葉もない噂を流したり、虚言、作り話、心理操作をしてまで、ターゲットを貶めようとするところに問題があるのだと思います。

自己愛とそのターゲットの関係と言うのは、人間どうしの関係と思ってはいけないのだと思います。

こちらがいくら人間的に語りかけようとも、自己愛の心に響くことは絶対にないと思います。

そういった意味で、「離れる・関わらない」と言うのも苦痛を逃れる一つの手段だと思います。

しかし、自己愛で何が一番の問題かと考えると、誰かが書いてました、「人を陥れようとする」これです。

同じ集団の中にいる以上は、離れようがどうしようが、関係なく、あることないこと吹聴し、特定人物(ターゲット)をその中で悪者に仕立て上げようとします。
タマランですよね。

225 :名無し野電車区:2012/07/31(火) 20:32:20.83 ID:BftrLv4R0
>>223
そのとうり。
コンプライアンス法令遵守をうたっていながら、都合の悪い不祥事は隠蔽工作。

隠蔽しても証拠は全てICレコーダー等に保存してあるので、関係各所労働問題専門弁護士に委託。


226 :名無し野電車区:2012/07/31(火) 21:36:08.20 ID:/YArVRI3O
自分に利益がある奴、自分を気分よくさせてくれるような奴の前だけではいい人を装い、
自分より下だと見たタゲには罵詈雑言浴びせて酷い事を平気でやる。

自己愛が自己愛性人格障害だということには、自分がタゲられないとなかなか気づけない。
ここにいるタゲられたやつらはわかるだろ?
自己愛がタゲにだけ陰険な部分を出してきて、立場の強いやつらには隠して媚びてるから、なかなかタゲ以外の人間は自己愛のおかしさに気づきにくい。

変な人が何食わぬ顔で本社にはびこってる世の中なので皆さんも気をつけて下さい。

227 :井上 ◆kR9lpurGm. :2012/08/01(水) 16:12:31.28 ID:ZCspfHMmO
自分に利益がある奴、自分を気分よくさせてくれるような奴の前だけではいい人を装い、
自分より下だと見たタゲには罵詈雑言浴びせて酷い事を平気でやる。

自己愛が自己愛性人格障害だということには、自分がタゲられないとなかなか気づけない
ここにいるタゲられたやつらはわかるだろ?
自己愛がタゲにだけ陰険な部分を出してきて、立場の強いやつらには隠して媚びてるから、なかなかタゲ以外の人間は自己愛のおかしさに気づきにくい。

228 :名無し野電車区:2012/08/01(水) 16:14:34.81 ID:ZCspfHMmO
・「この人おかしい」と直感が言ったなら、自分に従いましょう。
自分は辛い目に会っているのに「本当は良い人なんだけどね~。」と口走り始めたら要注意。良い人はそんなことしませんから。
すぐに一線を引きましょう。
・自分を信じてください。
自己愛の上っ面に誤魔化されないで、おかしいと思った自分を信じてください。

※人の「けなし」が極端に多いです。
たぶん、自分が一番であるという持論が自爆しないために
無意識に言っているんでしょうね…。
※おしゃべりです。
何故だか分かりませんが、無口な「彼ら」に
会ったことはありません(今のところは)。
いったんきっかけを与えられると、
ステキな自分話もしくは
かわいそうな自分話を1~2時間ぐらい
一方的にしゃべります。
私自身もしゃべる方ですが、一時間しゃべり続けるって、
相当な体力と能力が要りますよね。
人とコミュニケーションをとる際の「尋常ではなさかげん」が
見極めるポイントになるかもしれません。
皆さんの書き込みを見ていて、
気がついたことがあります。
「自分より年上の新任者が来た」
(年下の自分のほうが業務歴が長く、指導の役割も含む)
という状況で、ターゲットになってしまった方が多くないですか?


229 :8F ◆kR9lpurGm. :2012/08/01(水) 17:20:31.10 ID:ZCspfHMmO
現在職場でターゲットにされている方以外にも
これまでの職場での何名かそういう人に出会いました。
皆びっくりするくらい共通している所は
※異性の前ではあからさまに態度が変わる
という部分でした。
異性と言っても、自分の好みではない人や、年配だけど権力を
持っていないような人には、逆にきつい態度をとっていました。
外見が良かったり、若くて爽やかであったり、おしゃれであったり
明るくて会話が上手いようなタイプの異性には、あからさまにベタベタして
媚びるんです。
そういうタイプの異性って、大概その他大勢の人にも好かれているので、
他の同性達よりも自分のほうが仲良くしていることをアピールしたいのか
仕事中でも皆の前で露骨にベタベタしたり、タメ口で話したりしていることが
多かったです。
あと、やたらと恋愛体質というか、聞いてもいないのに自分からモテ自慢?を
してきたり、異性や恋愛の話ばかりしていました。
異性にもてるための執着もすごいというか、必死な感じでした。
何に対しても理性がきかず本能がむき出しになるんでしょうか。

230 :欝注意:2012/08/02(木) 03:13:59.33 ID:LIBTANv80
他人を尊敬できますか?
誰でも自己中心的な傾向はあります。

しかし、自己中心的な傾向が進むと、次第に、他人を尊敬できなくなり、自分のみ大切にするようになります。
自分には能力があり、何でもできる、こうした前向きな態度は、仕事や勉強においてプラスにも働きますが、自己の能力を過信するようになったら、周囲との関係が悪くなってしまい、
日常生活にさまざまな支障が出てくると思います。以下のような症状が見られる程、ナルシスト的傾向が強くなった場合は、自己愛性人格障害の可能性があります。
モラルハラスメントとは何か
「モラル・ハラスメント」。

直訳すれば「精神的いやがらせ」ですが、現実は「精神的暴力」「精神的虐待」くらいの強い意味を持っていると考えて頂きたい。

これはちょっと嫌な目に遭ったとか、イジメに遭ったとかそんな生やさしいものではない。

名鉄本社8Fにはこの種の暴力を平気でふるう人が存在する。

そういった人々(元樹、佳央梨)と関わり合いになると、被害者は精神状態がおかしくなったり、肉体的に故障を起こしたり、最悪な場合は自殺に追い込まれることもあるのだ。

231 :名無し野電車区:2012/08/04(土) 07:26:08.06 ID:3ZDyeMEaO
被害者を1人の人格として認めない。奴隷か召使いのように扱う。
加害者は被害者を奴隷のようにあつかう。加害者の気分のムラさえも察知した完璧な奉仕を求める。しかしたとえ100%完璧にこなせたとしても、加害者はまた難癖をつけて被害者を罵倒、攻撃していく。

加害者は被害者に異常な執着を見せる。逃げようとする被害者を許さない。
被害者が加害者から逃げようとすると、暴力を振るったり又は泣きついたり反省したフリをして離れようとはしない。しかしすぐに元に戻る。

232 :カオリ ◆1oKmZSIAF. :2012/08/04(土) 10:09:18.57 ID:3ZDyeMEaO
セクハラ、パワハラ。加えて、ささいなことに目をつけ、言葉や態度で行う精神的虐待を、
フランスの精神科医が新たにモラルハラスメントと呼んだ。

日本に顕著なのは、経済の長期低迷の反動とみられる成果主義の暴走だという。

利益第一を追いすぎて職場がゆとりを失い、すさんできたという見方だ。

 背景はどうであれ、被害を受けている側は心の傷を解きほぐす糸口がほしい。

『一人で抱え込まずに』と精神科医や支援者らは言う。法務局や労基署には常設の相談窓口がある。

労働組合、NPOなども対象になる。電話や手紙でも可能だ。心理カウンセリングを置く企業も増えてきた。 どこへでもいいから勇気を出して相談をしてほしい。

外に知らせることが、事態を変えていく力になるはずだ。」

エリートで外面が良く、職場や周囲の評判が良い男なのに、どういったわけか友達がいなかったり(「一匹狼を気取っていたり)、困っている人を助けなかったり面倒見が悪かったりしなかっただろうか。

親や兄弟にも「いい子」と言われているが、そこに温かいものが感じられない関係であったり。

人間性の不足は肩書きや名誉で覆い隠し、あとは口で誤魔化せばなんとかなる、そう考えたのがモラハラ加害者Kであると思う。

233 :名無し野電車区:2012/08/05(日) 07:35:28.90 ID:Bukjkw6fO
ささいなことに目をつけ、言葉や態度で行う精神的虐待をやっていた木〇佳央梨と近〇元樹。

234 :名無し野電車区:2012/08/05(日) 23:41:06.69 ID:Bukjkw6fO
躁鬱病→統合失調質人格障害→自己愛性人格障害

躁鬱病から統合失調質人格障害を経て自己愛性人格障害に到るというプロセスは、精神病根治療法のひとつの典型である。

すでにうつ病化した躁鬱病であれば、まず防衛操作を行なうことによって防衛を流動化し、躁病相を経由して基本的防衛態勢(寛解期)に持ってこなければならない。

「自己愛性人格障害者」は自分では何も不自由には思わないし、悩む事も無い。
困るのは本人じゃなく周囲の人間の方。

まぁ、周囲の人間をやたら振り回すけど、本人はケロッとしている。
常識外の事を平然と主張する。

ささいなことに目をつけ、言葉や態度で行う自己愛者の精神的虐待を、
フランスの精神科医が新たにモラルハラスメントと呼んだ。


235 :名無し野電車区:2012/08/05(日) 23:44:30.96 ID:63B64iuF0
モラルハラスメント加害者は過剰な自己愛性人格者です。
したがって、自分はOK、他者はNOという人生態度を持ち生活しています。

基本パタ−ンは「悪いのはすべて相手の責任」であり、また過剰で変質的な自己愛から、「他人を人間として考えることができないという<能力の欠如>と、自分のためにすべてを利用しようとする<冷たい合理性>が組みあわさってできたもの」となっています。

したがって自己愛が強く、共感能力のない自分勝手なモラルハラスメント加害者はパ−トナ−に対しては、恋愛感情ではなく自分の価値を高めるための道具として接することになります。

自分の価値を高めるためにパ−トナ−を必用とするのであれば、パ−トナ−に対して日々どう接するでしょうか?
それはパートナ−の価値を貶めることが一番です。

したがって、認めない、否定する、バカにする、嫌そうな態度をとる、他者と比較して侮辱する、曖昧な自己表現を行い混乱させる、敢えて嘘を言い恥をかかす等様々な手をつかうのです。


236 :名無し野電車区:2012/08/09(木) 21:43:32.93 ID:Npqk2kgPO
自己愛まとめ
・恩を仇で返す 
・嘘をつく
・自分ageと他人sageが生きがい
・自分に都合のいいように脳内変換
・本能で人の心に寄生して生きてゆく人外な化け物
・人間じゃない
・全て自分の都合で世界が回ってると思ってるからな。
・小物が多い、大物はいない。
・ゴミ当番やめんどくさい事は絶対にやろうとしない
・相手が言われて嫌なことを研究に研究を重ねている
・論点ズラしの達人
・自分の間違っている所を指摘されたら憤激
・何でも憶測で判断。、憶測にたいそうな自信を持っていて間違ったまま得意げに根回し
・自分がした恩は一から十まで事細かに覚えてるが、人から受けた恩はそもそも恩とも感じてない
・「ありがとう」と「ごめんなさい」の意味が理解できない
自己愛との対応の仕方
・離れる、とにかく逃げる。
・目を合わせない。
・必要以外に日常会話をしない。
・こちらの私生活を話さない。
・関わらない。関わりは最小限にする。
・弱みを見せない。
・自己愛から電話がかかっても出ない。

237 :名無し野電車区:2012/08/09(木) 23:20:52.45 ID:n607bRHK0
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1344262053/1-100
名鉄駅員 勤務先の駅で自殺

238 :名無し野電車区:2012/08/10(金) 17:11:24.89 ID:V/Phbu5qO
人格否定攻撃をして運転士を鬱にした20代♂と♀は、バックに気をつけろよ〜。

証人、証拠は揃った。ユニオンで弁護団結成中。

慰謝料は二人合わせて400万位だな。

239 :名無し野電車区:2012/08/10(金) 17:19:32.02 ID:V/Phbu5qO
400万+裁判費用が200万だな。

240 :名無し野電車区:2012/08/10(金) 18:48:45.95 ID:Kq14B7uz0
自己愛が過剰な人の自己評価に関係する言動・価値判断は、以下のような特徴を持つ。

1.自分の欠点や短所・失敗を受け容れられず、無理に覆い隠そうとしたり、虚勢を張って自分を実際よりも優れているように見せかける。

2.他人の成功や長所・魅力を受け容れられず、強引な粗探しをして他人に同調を求めたり、自分よりも優れた要素のある人物の近くには近寄らない。

3.ポジティブな賞賛やみんなが関心を持てる話題よりも、ネガティブな批判や自分の自慢の話題を好む。

4.自分と他人を比較して、どちらが優れているか劣っているかに異常にこだわり、他人に『自分の優位性』を認めるような言葉・態度を求める。

5.人間関係の選択基準が、『自分を肯定(賞賛)してくれる相手か否か・自分の自慢や権威づけに役立つ相手かどうか』ということに偏る。
自己愛が極端に過剰になって、自分は特別な人間だから『他人の権利・価値』
を踏みにじっても構わない、『自分の魅力・価値』を公正に評価することができるのは(自分に嫉妬しない)
一部の優れた人間だけだという考え方を持つようになると、『自己愛性パーソナリティ障害』へと接近して日常生活や人間関係に多くのトラブルを抱えやすくなる。

241 :名無し野電車区:2012/08/11(土) 08:15:51.52 ID:Jq9hbKvb0
「女に手を出そうとしている…」と勘違いをした鉄道本社内不倫カップルの♂が運転士を執拗(約半年)にパワハラ人格否定攻撃!
運転士はノイローゼ鬱発症→●●

242 :名無し野電車区:2012/08/11(土) 18:11:37.14 ID:Jq9hbKvb0
差別問題・隠蔽体質・否認して逃げる・加害者擁護。
大津の件と同じような対応。
全て表に出す。
証言はかなりの人数を確保できるから
パワハラの証明は簡単だろう。
相手は首になり、会社も看板に傷が入るだろうが
やむえない。
鬱傷害は警察に被害届も出せます。
傷害に対する証拠(目撃者証言、写真、診断書など)があれば尚良いです。
警察の被害届けを元に、労働基準監督所にも相談してみましょう。

243 :名無し野電車区:2012/08/12(日) 11:47:32.75 ID:kK1C/MbK0
私怨パワハラ粘着
そろそろお前が訴えられるんじゃねwwww

244 :名無し野電車区:2012/08/13(月) 08:20:55.78 ID:2vOH7xWPO
自己愛は散々好き勝手やっているのに周囲からは良い人で通ってる。

取り巻き連中は異常さに気付いていても一緒にいるのが居心地がいいらしい。

結局、自分が被害を受けなければいいだけで自己愛に傾倒してしまう。守られている安心感もあるんだろう。

一緒に周囲の悪口を言って優越感に浸り楽しむことも出来るしね。
自己愛と取り巻きなど周囲の連中は人として問題がある奴が多すぎる。

245 :名無し野電車区:2012/08/13(月) 09:52:51.44 ID:4UPe9v9P0
名鉄電車車内に紙が落ちており書いてあった文章では

名古屋鉄道不祥事発生 隠蔽中
金山幹事駅不祥事発生
大卒総合職駅長守るため隠蔽
詳しくは下記へお尋ねください
名古屋鉄道株式会社 広報宣伝部 052-588-0813
           お客様センター052-582-5151
        名鉄金山駅  052-683-7840

名鉄社員の方 この文章では内容理解できない
具体的な犯罪・隠ぺいを書き込みを 
金山駅員の書き込みまってまーーーす
出世に響くので、部下の不祥事を秘書課ぐるみで隠蔽工作中!
出世に響くので、部下の不祥事を保安部ぐるみで隠蔽工作中!
出世に響くので、部下の不祥事を金山駅ぐるみで隠蔽工作中!
出世に響くので、部下の不祥事を西部支ぐるみで隠蔽工作中!
出世に響くので、部下の不祥事を名乗区ぐるみで隠蔽工作中!



246 :名無し野電車区:2012/08/14(火) 00:07:16.02 ID:CJY2xlTa0
「適応障害」という言葉を最近よく聞くが詳しくは知らないというのが大多数の一般人の感覚だと思います。

「うつ病」と「適応障害」が同じものであると考えている人もいるのが現状です。
「適応障害」とは、明確なストレス因子によってうつ状態や不安状態、攻撃的な行動などが引き起こされるものと定義されています。

「うつ病」との違いは、明確なストレス因子があるかどうかです。

「うつ病」の場合、はっきりとしたストレス因子がないにも関わらず、体調が悪かったり、心理的に不安定だったりと日常生活に支障がでている病気です。

「適応障害」と「うつ病」は、このストレス因子が明確かどうかではっきりとした違いがあります。
「適応障害」の場合、原因がはっきりしています。よってその原因であるストレス因子を取り除くことによって心の状態を回復させる必要があります。

一般的には、このストレス因子が発生して3か月以内に適応障害が発生し、ストレス因子が取り除かれて半年以内に症状が回復するといわれています。

ストレスに対する反応は誰にでもありますが、ストレスへの過剰反応が「適応障害」とも言えます。


247 :名無し野電車区:2012/08/14(火) 00:10:41.66 ID:RbPcQofl0
適応障害の症状としては、不安、抑うつ、焦燥、混乱、過敏などがあげられ、不眠、食欲不振、頭痛、肩こりなどが起こりやすいとされています。

こういった症状がでることによって、遅刻や欠勤、過剰飲食などが起き、引きこもり状態になることもあります。

適応障害の場合、気分の落ち込みが長期間に及ぶこと多く、疲れやすくなり、気力がなくなりやすくなります。

軽度の「うつ病」へ移行することもあり、その場合は、抗鬱剤の処方や休養といった「うつ病」に対する治療が必要になります。



248 :名無し野電車区:2012/08/14(火) 00:15:49.06 ID:RbPcQofl0
↑差別意識の人格否定攻撃をされた運転士の症状は「適応障害」。

249 :出世に興味が無い名も無き駅員:2012/08/14(火) 00:51:59.59 ID:GPrYRBsp0
名鉄電車車内に紙がおちていた文章をできるだけ解りやすくしてみた

名古屋鉄道不祥事発生 隠蔽中
金山幹事駅不祥事発生
(O江駅の飲酒、金山幹事駅のパワハラ・モラハラ・不当解雇など日常的)

大卒総合職駅長守るため隠蔽
(バックが付いてる将来、名鉄をぶち壊す上司を崇高にお守りし、自己犠牲を奉げる)

詳しくは下記へお尋ねください
うんぬん----------------------------------
(聞いても教えてくれないよ〜逆に個人情報を聞かれる・・・)


出世に興味が無い名も無き駅員が、秘書課の不祥事を公開中!
さ〜 魔窟だ 光にさらせ!!!!!

出世に興味が無い名も無き駅員が、保安部の不祥事を公開中!
業務上で労災・・・どちらにせよ調査・・・これで、自殺と発表するか?管理責任の処分は?自殺は業務上で処理されるんだ・・・

出世に興味が無い名も無き駅員が、、金山駅の不祥事を公開中!
ここも、デンジャラス 処分が下々より、甘すぎ。パワハラ・モラハラの温床・・・従業員はロボットでは無い!人間である事!人材は宝です!!ユニオンは何してる?

出世に興味が無い名も無き駅員が、西部支の不祥事を公開中!
鬱を集めて勤務?管理責任はだれ?バック付なので、一筋縄では往かないが、縦割りで全員の処分を望む!1人1人従業員から聞取りしろ!ユニオンは何してる?

出世に興味が無い名も無き駅員が、名乗区の不祥事を公開中! 
運転手に詳しく話を聞きましょう・・・口止めされてない?真実を話そう!ユニオンは何してる?

虐げられた従業員!!我に続け!!!ぶちまけろ!!!!

250 :名無し野電車区:2012/08/14(火) 04:06:35.37 ID:924prHHSO
運転士を不安、不愉快、計算された陰湿で悪質な嫌がらせの数々は、とても許されるものではありません!
一部の秘書達が裏で根も葉も無い噂を流し、孤立させ陥れる卑怯卑劣な行為は断じて許されるものではありません!
仕事に必要な備品を取り上げ、暴言、誹謗中傷、差別意識の馬鹿にした態度etc…エリート?立場が上?だからと言ってとても許されるべき行為ではありません!
それらを反省するどころか言い訳して自己正当化する始末。

被害者側が上層部に訴え出たら、それらを被害妄想扱い!
『あいつはどうかしている!被害妄想だ!気の精!』と周りに吹聴し、ますます運転士は孤立無援になり、鬱、ノイローゼを発症!!



251 :名無し野電車区:2012/08/14(火) 09:03:10.39 ID:RbPcQofl0
組織ぐるみ。

体面第一、コンプライアンス厳守、社訓【社員は皆仲良く】なんて額縁には謡っってあるが、呆れる。
一部の差別意識を持った人間が起こした不祥事だが『連帯責任』。
自己の優越性、優越感を感じる事を優先し、そこまでは考え付かなかったのであろう。


252 :運転士は(2.3.4.6)で潰された:2012/08/14(火) 09:10:35.13 ID:RbPcQofl0
職場内のいじめ・嫌がらせに関する民事、刑事上の相談はここ数年で急増

 同省が明文化したパワーハラスメントの定義は『職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為』。

なお、優位性とは、職場における役職の上下関係のことではなく、当人の作業環境における立場や能力のことを指す。
たとえば、部下が上司に対して客観的になんらかの優れた能力があり、これを故意に利用した場合であれば、たとえ部下であっても上司に対するパワーハラスメント行為として認められるようになる。

同僚が同僚に対して行ういじめも同じ仕組み。

パワハラの影響はメンタルヘルスをはじめとして組織を内部から破壊する危険性が潜んでいる

 具体的な本行為の分類について、(1)身体的な攻撃(暴行・傷害)
(2)精神的な攻撃(脅迫・暴言等)
(3)人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視)
(4)過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害)
(5)過小な要求(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと)
(6)個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)。
ただしこれらに関し、パワーハラスメントが疑われる個別のケースをよく精査することが重要であり、あくまで傾向を示したものとする。

 事業主への留意点として、予防するために
(1)トップのメッセージ 
(2)ルールを決める(3)実態を把握する(4)教育する
(5)周知する、解決するために
(1)相談や解決の場を設置する 
(2)再発を防止する が挙げられており、早期に取り組むよう求めた。
なお、地方自治体に対しては、パワーハラスメントの実態について把握て明らかにし、問題の現状や課題、取り組み例などについて周知告発を行うよう求める方針。

253 :名無し野電車区:2012/08/15(水) 11:17:57.70 ID:uAZmzc79O
ポケット時刻表を駅単位で一枚にして欲しい。

254 :名無し野電車区:2012/08/15(水) 20:13:24.66 ID:HPDIee+YO
http://nanahime.blog71.fc2.com/blog-entry-160.html

20代に急増!!
人をおとしめる人格障害者に注意。

[html]:antinarcisism.seesaa.net

255 :名無し野電車区:2012/08/15(水) 20:45:24.48 ID:d1ePF9hFi
普通に仕事をしていただけなのに上司に問題児扱いされ、煙たがられました。
その挙句、異動させられ、異動先では殆どの人間からシカトされています。
仕事は、前職でメインで携わっていた内容なので、何とかやっていますが、嫌でたまりません。
おとなしく言われる仕事しかしていませんが、暇な際は苦痛のなにものでもありません。
もう限界かも…。
会社は、メンタルヘルスを充実させると言っているが、言ったことがすぐに上層部に伝わり危険人物にするだけ何だよな〜。

以前、馬鹿部長に相談したら他の偉い方達全てが知っていた。(役員も)

それ以来、誰にも相談出来なくなった。

こんな大人のいじめってあるの?

ちなみに会社は、◯◯東海情報システム

現在、転職を真剣に考えてます。



256 :名無し野電車区:2012/08/16(木) 08:12:13.48 ID:15BsUlJH0
運転指令の指示で張り紙あれば報告

金山駅 秘書課 保安部 西支人 名乗区は社員しかわからない

上小田井は不祥事だよ
電車を止めた
自殺 不注意による事故どちらにしても

>>807は名鉄社員の方ですか
旅客指令 大場 書き込み監視担当者
との書き込み見たことある あえて否定ですか

やはり、旅客指令監視してる




257 :名無し野電車区:2012/08/16(木) 08:40:57.02 ID:C2rx2praO
>>256
上層部に訴え出たら『あいつは優秀だ。それ以上言ってくるなら貴方ご相談しますよ!被害妄想!』と言われ、被害者側が秘書達から異常者扱い。

なんと、運転士はパワハラの二次被害に遭う!!

258 :名無し野電車区:2012/08/17(金) 00:23:36.29 ID:/NmV9k3P0
たとえ、たった半年でも、人によっては自殺にまで追い込まれそうな秘書課のモラル・ハラスメント。
ひとつひとつは、とても単純な事で、大きな問題には全く見えないのに、気がつけば
なぜか心身ともにボロボロになっているという恐ろしいサイクル。

ラハラの手口を、モラハラ男女の特徴の実例としてここに綴りたいと思います。
これを読んでいただき、一人の被害者でも救えることが出来たらと思っています!

259 :名無し野電車区:2012/08/17(金) 00:24:06.37 ID:7edDx0faO
モラルハラスメントは自己愛性の強い人が引き起こす精神的なハラスメント(不理屈な嫌がらせ)
で職場、家庭、学校どこでも発生する可能性があります。
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントと同時におこなわれることもありますが、言葉と行動による精神的な攻撃が主で、
証拠が残りにくく、さらに加害者に罪悪感がまったくない、加害者は自分の正当性を主張するため被害者が悪いとされることがあります。
一旦起きると被害者を救うことは非常に困難になります。
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントの場合、あとから加害者が泣いて謝った、ということもありますが、モラルハラスメントの場合加害者には罪の意識がありませんし、「加害者の正当性」が社会的に受け入れられてしまうことも多々あります。
特に、加害者は上司(部長、課長)を味方に引き入れ、その力を利用し、自己の(嘘で固めた)
実績や能力を上司に認めさせ、さも有能で企業愛の旺盛な人間を振る舞います。
これらを理解するには、【自己愛性人格障害という病気】を、勉強してみると理解できると思います。

260 :名無し野電車区:2012/08/18(土) 10:36:09.48 ID:w7lPqPDs0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※JR常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ジュウヨウ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事!!
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判!!
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判!!
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪!!


解禁でーーーす ご自由にどうぞ!!!!!!



261 :名無し野電車区:2012/08/18(土) 17:11:39.66 ID:011mIYpa0
自己愛にあるウザい特徴
被害妄想。
世の中が自分中心に動かないと気がおさまらない。
自分は他者より優れていると思い込まないと自我を保てない
自己愛は自分が100%悪いのに恐ろしいほど罪悪感がない
慢性的病的なウソばかり
人の不幸を聞いたときに恍惚の表情を浮かべてる。
いくら精神病でもウザいものはウザい
精神病には断固、否定して返り討ちに
してやりましょう。
自己愛性人格障害の人は「わがまま」な人が
苦手な傾向があるようです。

262 :名無し野電車区:2012/08/19(日) 00:09:15.65 ID:8LJPgcqnO
早稲田卒♂自己愛にあるウザい特徴

エロい被害妄想!

秘書課で自分中心に動かないと気がおさまらない!

自分は他者より優れている(モテル)と思い込まないと自我を保てない!

自己愛は自分が100%悪いのに恐ろしいほどパワハラして罪悪感がない!

慢性的病的なウソばかり!

人の不幸を聞いたときにどんぐり眼を見開いて恍惚の表情を浮かべてる!

いくら精神病でもウザいものはウザい!

精神病には断固、否定して返り討ちに
してやりましょう!
自己愛性人格障害の人は「わがまま」な人が苦手な傾向があるようです!

263 :名無し野電車区:2012/08/19(日) 11:19:29.71 ID:6a4UDoNG0
自己愛異常者は二面性。表の顔と裏の顔を使い分けています。

特徴:自分よりも格下と思っている人間に自尊心を突かれると『瞬時に激しい憤怒を見せる!』

弱い自我を保つ為に必死だ。

部下らに嫌がらせをやり続ける訳は自己優越感(快感)を感じる為。
自分が偉くなったと感じたいからに他ならない。

264 :名無し野電車区:2012/08/19(日) 18:34:35.72 ID:8LJPgcqnO
嫌がらせをした理由を正当化する本社自己愛。
罪悪感が全く無いので反省ができない。


265 :名無し野電車区:2012/08/19(日) 19:10:16.57 ID:8LJPgcqnO
問題を起こす自己愛者のせいで、従業員がメンタル不調で次々流出。

266 :名無し野電車区:2012/08/19(日) 19:42:14.08 ID:6a4UDoNG0
自己愛性は一人になるのが嫌で中心の人物でいたがります。

常に自分にとって気に食わないターゲットを探し狙い定め、異議・否定・反論します。
 
それも間接的だったりし、直接的に相手に伝えようとしません。
孤立する事を嫌いますが、あまりにヒステリーに攻撃的で情緒不安定でもある為に、孤立してしまう可能性も高いです。
 
けれど、次々と自分を常賛してくれる存在を見つけ、依存する傾向にあります。
 
◆ キレ方が半端ではない。
◆暴力的になる事が多い。
◆すぐにキレてケンカ腰でものを言う。
◆常に否定する。
◆暴言・嫌がらせ・悪口・噂話が大好き。
◆自分の意見ばかりを正当化し主張する。
◆噂話の発端を作るのが得意。
◆自分や身内を客観的に見れず、事実を事実として受け入れられない。
◆初対面や親しくない相手にも威圧感を与える。
◆気に障らないターゲットに対して、どんな手段を使ってでも(ネットや噂話)嫌がらせを執拗に繰り返し行う。
◆時には脅迫もする。
◆ケンカを売るのを得意とする。
◆支離滅裂である。
◆関わった他人の人生も無意識に狂わせてしまう。
自己愛性人格障害者が、モラルハラスメント(モラハラ)の加害者になる可能性が実に高いのも特徴です。

267 :名無し野電車区:2012/08/19(日) 19:56:18.04 ID:XEyZTexC0
バカハラどっかいけ・・・
と言っても反応できないよね。脳が-15歳だもんな

268 :名無し野電車区:2012/08/20(月) 00:28:40.16 ID:zZJPf98FO
自己愛の人には、快or不快の感覚しかない、はっきりした感情はないようだ
 不快だというのは自分自身の状態なんだけど、自己愛の人はそう感じない
 誰かに絡んで、自分が不快になった原因がその人にあるかのように話しを展開させたり
 その人の弱点を持ち出したりして攻撃することによって「不快」そのものを切り離そうとする
わからないこと
 なぜ他の人を攻撃すると自己愛の人は不快を解消できるのか、責任転嫁のパターンはともかく
 相手をお説教したり、ダメだししたり、暴言を吐いたりして何故元気になるんでしょうか?

269 :名無し野電車区:2012/08/20(月) 11:12:33.57 ID:49r7lQFJ0
http://rikonblog.re-date.net/m/morahara/

270 :名無し野電車区:2012/08/22(水) 19:57:34.72 ID:gyoRS9v20
パワハラ=職場の損失。パワハラ→鬱病→自殺=労働災害→安全配慮義務
違反 
今やパワハラ相談件数は年々増加してる。幼稚な非常識な攻撃は犯罪だぞ。
使用者責任があるぞ。こういうことは止めさせろ。 

271 :名無し野電車区:2012/08/23(木) 22:39:28.45 ID:BHN6y+szi
>>266
凄いあてはまっています。
前部署の担当部長がそうです。
あいつのお陰で人生狂わされた。

違う馬鹿部長にはパワハラされるし最悪な会社です。


272 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 02:41:43.03 ID:lB8mXSuG0
>>271
S室長の事かな?

それなら部下(早稲田卒♂イ南山卒♀)のモラルハラスメント不祥事を隠蔽工作中だよ。


273 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 02:44:49.37 ID:M/ITkPSgO
サイコパス - Phychopath(精神病質)とは
反社会性人格障害(APD) と呼ばれている

他者の人権や感情を無神経に軽視する人格障害である。

人に対しては不誠実で、欺瞞に満ちた言動をする傾向がある。

>>特徴
■良心の異常な欠如 (良心が少ないのではなく、ゼロ。存在しない)
■罪悪感が全く無い (良心が無いという事は、罪悪感も生まれ得ない)
■慢性的に平然と嘘をつく (罪悪感が無いという事は、嘘に抵抗感も無く、便利な道具でしかない)
■自分の行動に責任が取れない (良心も罪悪感も生まれないので、責任も感じない)
■過大な自尊心で自己中心的 (自分以外は全て、自分を潤すための駒でしかない。)
■人の話を聞かない。その場限り、目先の事しか考えられない。
■自分の非は何があろうとも認めない。(先が読めないため、人生を失っても認めない)
■他者に対する冷淡さや、思いやり、共感のなさ
■口達者で嘘と詭弁に満ちていて、演技が得意
■常に心の中に、異常な妬み・敵意・焦燥感・怒り。猜疑心が潜んでいる
■ルールや規律は存在しない。法は犯すと自分が損するからとりあえず守る。ばれなければOK
サイコパスは異常であるが病気ではなく、通常ほとんどの人々が通常の社会生活を営んでいる。
そのため、現在では精神異常という位置づけではなく、人格障害とされている。
自分は優れているのだから人を使って当然だと考えて人を利用する。
欲しいものを手に入れたり、自分が単に楽しむために行動するのが特徴である。
人を愛する能力や優しさ、思いやりの存在は理解はしているが、持ってはいない。


274 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 02:46:21.62 ID:M/ITkPSgO
Phychopath

精神病質者の意。
現在サイコパスという言葉は無く、反社会性人格障害(APD)と変更されている。

サイコパスの特徴は極端に自己中心的で、慢性的な嘘つきで後悔や罪悪感が無く、
冷淡で共感が無い。

加えて自分の行動に責任が取れない。

【多くは脳の前頭葉に問題がある可能性が高く、ホルモン異常と考えられる。】

それに加えて幼少時の虐待・生育環境の劣悪が重なりサイコパスとなる可能性が高い。

8〜9割のサイコパスは言語能力を司る認知機能に障害があり、通常左脳で行われる言語処理が右脳で行われている。

一般的にサイコパスとサイコは同じ意味で捉えられている。

275 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 02:48:43.56 ID:M/ITkPSgO
サイコパス秘書の全体像

全体的に言えることは、嘘をつく・人を騙す・人を傷つける・反省が無いといったような反社会的行動とみなされる行動が目立つということです。

サイコパスの持っている性質が反社会的人格障害(サイコパシー)と呼ばれるものである以上、当然と言えば当然かも知れませんが、
こういった問題行動を習慣的に繰り返す人物がサイコパスと診断される可能性が高いと言えます。


276 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 02:51:26.59 ID:M/ITkPSgO
本社の秘書室などで、なんとなく視線を感じて振り返ってみると、
人間じゃないような目であなたを睨みつけている人がいて、
あなたと目が合うとすぐ目をそらすような経験をした方もいると思います。

その方はサイコパスのターゲットになっている可能性がかなり高いです。

サイコパスは視野は狭いため、近くにいる人がターゲットになります。

そしてサイコパスの最大の特徴ですが。
この攻撃は、あなたが近くにいる限り
サイコパスが死ぬまで終わりません。


277 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 03:36:10.50 ID:M/ITkPSgO
サイコパス秘書の攻撃は永遠に止まりません!
近くにいる限り、ありとあらゆる不理屈な理由で攻撃をし続けるでしょう。

サイコパス秘書の攻撃が終了する時は、
・ターゲットが精神を崩壊させ破壊完了した時
・ターゲットが遠く離れて去って行った時
・サイコパス自身が死んだ時
のみです。

私もサイコパスと接する機会が多く、長年色々なサイコパスを観てきましたが
やはり最も有効な対処方法は、サイコパスから離れる事でしょう(本社8Fの被害者は不理屈な理由で強制的にクビにされた。)
サイコパスが改心して、良心を持ち生命愛になることはまず無いと言っていいと思います。
会社や結婚などでどうしても離れられない場合は、サイコパスより強く在る事です。

知能的にも、肉体的にも、精神的にも、条件的にもです。
注意深く常に観察します。そしてサイコパスに一切の甘い優しさを与えない事です。
キチガイなので優しさは通じません。
彼らが規律を乱したとき、厳正なる罰を与えます
その都度叱り、行動に制限をかけて縛って行きます。

聞こえは悪いでしょうが、「これをしちゃったらあなたが傷を負うよ」と
ある意味脅迫のような感じにせざるをえません。
残酷に聞こえるでしょうが、これでも彼らの攻撃は止まりません。
減るだけです。
優しさと愛情で包むと、攻撃は止まりません。
エスカレートして、増えるだけです。
サイコパスと付き合っていくには尋常ではない精神力が必要です。
良心が無く、疲弊しない彼らの攻撃に、耐え続けるのは至難の業です。
逆に言えば、精神力を鍛えるには最高の相手ですが…

278 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 03:37:16.59 ID:M/ITkPSgO
人の顔色を窺って、騙したりする能力には優れているとされる。

彼らの行動に善意はありません。彼らを一言で表すと
確信犯です!
会性人格障害の人は、アルコール依存症、薬物依存、性的逸脱行動、ストーキング、
犯罪といった問題を起こしやすい傾向があるとされる。

だが、危険なことをするわりには、精神的な弱さが見受けられる場合も多い。

衝動性であり、目の前の欲望を抑える事ができない。
長期的な計画の立てられないものも多い。
また、反社会性人格障害の人は一般の人に比べて寿命が短い傾向があるといわれる。

279 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 03:38:38.41 ID:M/ITkPSgO
人の本性というものは、それが分かるまでに一定の時間がかかります。

そしてサイコパス秘書が一見、社交的で魅力的な人物であることも、既に「口達者で一見、魅力的」
の項目などで書いた通りです。

相手がどんなに素敵に見えても、その内面を深く知っていると思えるようになるまでは、安易に口車に乗って信用しないようにしましょう。

280 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 03:40:06.09 ID:M/ITkPSgO
サイコパスに優しさはまったく通じません!

寛容であり、愛情深く優しく接していればいるほどつけあがり攻撃します。

「コイツは怒らないからモラッても大丈夫だ」と、調子に乗ってますますエスカレートしていきます。
抵抗力の無い方は色々なものを搾取され続けるでしょう。
そしてサイコパスに「情」もまったくありません。
何年一緒にいようが不要になった時点で「いらないモノ」となります。
肉親でさえ搾取するものの対象に過ぎません。


281 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 03:43:15.72 ID:M/ITkPSgO
世間や他人に対しては異常なほどの見栄を張り、
自分より優れている者、自分より恵まれている者へ想像を絶する嫉妬と妬みを持ちモラハラを行います。

サイコパス秘書は、自己の欲望を満たすためだけに行動しはじめます!

良心が無いため、ルールや規律、約束などは絵空事です。
自己の欲望をかなえるため、自分が安全の範囲内でありとあらゆる汚い手段を講じます。

「自分は大卒、優秀で選ばれた人間なのだから、部下を支配して当然だ!」という考を持っています。
社長側近らは自分がとても優秀だと思い込んでいるため、批判を受け付けません。
見栄も尋常ではないので、他人から何かを教えられるのもとても嫌がります。

しかし、その割には精神的に弱い人も多いのです。
※普通より弱過ぎるからこそ、欲望に負け良心の機能を破壊して
サイコパスになり「逃げないとやっていられない」というのが、
サイコパスを長年観察していての私の個人的な感想ですが、
まさに「悪魔に魂を売った」という表現がピッタリな気がします。
そのため正面切っての直接的な他人への攻撃ではなく、
常に安全圏の中から対象に向かって行動をおこします。
自らは手を下さず嘘や詭弁をつかい、他者とターゲットを扇動したり、
自分に火の粉が降りかからないように、常に安全圏から攻撃をし続けます。
世間で言うと、卑怯卑劣が彼らの行動パターンのベースです。
無機質で凍てついた目線でターゲットを精神的に支配しようとするのも特徴です。

282 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 05:33:56.36 ID:M/ITkPSgO
証拠の残らない、言葉や態度で威圧して「見えない攻撃」をしてくるサイコパス秘書には
行動や会話の録音と記録が最も効果的です。
彼らは、証拠が残らないと思っているからそれをやっているわけで、
それがまさか記録されていたとしたら、状況は一気にひっくり返ります。
しかし、さらに状況を悪化して会社をクビになってしまう場合もあるので、細心の注意が必要です。
逆に言うと、見えない暴力であり彼らの最大の武器である
「モラルハラスメント」を証明するためには
悲しい事ですが、録音、録画は必須なのかもしれません。


283 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 14:09:26.47 ID:M/ITkPSgO
誰かと一緒に仕事をしていたりすると、「自分の方が上だ」ということを証明しようとして相手を打ち負かそうとする競争心が生まれることがあります。

また、近い人間関係にあったり、同じ学級や同じ職場にいる相手に対して、「あいつには○○させるべきではない」あるいは「○○させないようにした方が彼のためだ」というような考えを持つこともあるでしょう。

競争心や正義感は時には必要なものだとは思います。

しかし、もしも相手がサイコパスなら、結果的にトラブルの種を作り出してしまう可能性を高めることになかねません。

人を煽るのが得意技
常日頃から刺激に飢えているサイコパスは、人の競争心を煽り、なんとか「支配ゲーム」に参加させようとするのが得意です。

インターネットの世界では、不毛な議論や罵倒の応酬の場に相手を引き出すために、人の反感を買うような言葉を意図的に掲示板などに書き込む「釣り」という行為がありますが、サイコパスの行動もこれと似たようなものです。

相手の言葉や行動が許せないと思っても、それに反発させる事こそが相手の狙いなのですから、決して挑発には乗らないようにしましょう。

ルール無用の反撃
状況によっては力比べでサイコパスを打ち負かしたり、関わりを持つことでその行動パターンをより深く分析することができるようになるかも知れません。
しかし、もしもサイコパスがあなたに悪意を持ったり、あるいは冷静に「排除」しようとしたなら、それはあなたが想像もし得ないルール無用の手段になる可能性が大いにあります。

284 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 14:15:30.98 ID:M/ITkPSgO
会社などでは、自分より弱いものは支配下に入れようと動き
自分より有能で自分の地位を脅かすような同僚などがいると
表面上は普通に接し、裏工作でありとあらゆる手を使い『見えない攻撃』をはじめます。

保険をかけて取り巻き連中を使い攻撃を仕掛けてきます。

そのターゲットの仕事の足を引っ張ったり、引きずり降ろそうとします。

サイコパスのIQや成熟度によって方法はまちまちですが
証拠の残らない「見えない攻撃」で、ターゲットを精神的に追い詰めようとするのが基本です。
なので、周りからはわからないことも多いです。

分析力、洞察力に優れた注意深い観察者でないと
やられているターゲット以外、サイコパスを発見することができない事も多いのです。

285 :秘書課:2012/08/24(金) 14:16:58.69 ID:M/ITkPSgO
反社会的人格障害の診断基準

・社会的なルールに従う事ができない
・人を騙し、操作しようとする
・衝動的で計画性がない
・カッとなりやすく攻撃的
・自分や他人の身の安全を全く考えない
・一貫して無責任
・誰かを傷つけたり嘘をついても良心の呵責を感じない
・口達者で表面的には魅力的



286 :秘書課:2012/08/24(金) 14:21:05.97 ID:M/ITkPSgO
サイコパスは精神異常という位置づけではなく、人格障害とされています。

サイコパスの脳は前頭葉の障害であるとされ、健常者の脳波とはまるで違う脳波を見せると言われている。

覚えておきましょう。
良心を持たぬ彼らに善意はありません。
彼らは常に演技をし「笑顔の仮面」をかぶっています!

良心が無いのです。善意もあり得ません。
彼らに無償の愛は有りません。とても悲しい事ですが、
無償の愛と思える行動でも必ず目的達成の裏があります。

サイコパスを支えているのは自尊心です。優越感が彼らを満たします。
敬意を受け敬われ、他者を支配する事を目的としています。

逆に自尊心を傷つけられる事は、彼らに取って最大の苦痛となります。
「無能、負け犬、使えない奴だ、だめな奴だ」
このような他者より劣っているような言葉や扱いなどを受けると
表面には出さなくとも、常人の数倍のダメージを受けます。
そして異常な恨みや憎しみ、敵意となり、パワハラ攻撃がはじまります。
たとえ相手を成長させようと叱ったとしても
サイコパスはそうは受け取りません。ねじれた恨みが増大していきます。

良心のないサイコパスは他者を破壊し引きずり降ろすために怒り、攻撃します。
なので相手が自分のために良心を持って怒ってくれているなどわかるはずもありません。

ターゲットの非を見つけ、言葉や態度を使い、人間的な価値を貶めて
自分の自尊心を満足させるのが、加害者であるモラ樹らの常套手段です。

287 :名無し野電車区:2012/08/24(金) 14:23:54.72 ID:M/ITkPSgO
極端に言えば、ちょっと口論になったからというだけの理由で、いきなり後ろからナイフで刺される可能性も無いとは言えないのです。

治らない本質

『そしてサイコパスの本質は、どんなにあなたが権力を振りかざしても、愛情を持って接しても、腕力で押さえつけても治ることはありません。』

サイコパスの行動を正そうとすることは、言ってみればネズミに空を飛ぶ方法を教えようとするのと同じでまさに徒労。

全てが不毛な努力になってしまいます。
しかも、場合によっては逆恨みされる危険もあるわけですから、相手がサイコパスかも知れないときは何と言っても「関わらない」のが最良の選択肢だと言えるでしょう。


288 :秘〇課:2012/08/25(土) 22:04:42.77 ID:xqrhR24ZO
モラル・ハラスメントが人も会社もダメにするマリー=フランスイルゴイエンヌ,高野優紀伊國屋書店

孤立させる

モラル・ハラスメントは相手を孤立に追い込んだときに効果があがる嫌がらせである。
孤立した人が狙われやすく、孤立していない人は仲間から引き離される。
たとえそれまで職場で友好関係を保っていたとしても、嫉妬等でモラル・ハラスメントの標的されたら安心はできない。

たいての場合、周りの人々はモラル・ハラスメントの圧力に対しては沈黙してしまい、被害者は拒否されるのを恐れて、周りに近ずかなくなっていく。
また、被害者が周りの沈黙を敵意と受け取る事により、関係の悪循環が始まる。

社長側近早稲田卒♂は仕事ではなく人格を攻撃する。

289 :名無し野電車区:2012/08/27(月) 01:00:16.49 ID:yxqg1aO50
隠蔽工作進行中
箝口令発令
 運転手余剰中・・・・もとい
 運転手不足中?? 足らんようになったんかい?
えっ年2回も?そんなに必要か?あ〜人員整理したか・・・
管理者は責任を取る気あるのかな〜  えっ?無いか〜
責任は上にまで及ばない、は〜お偉いさんになりたいな〜
表は一流企業のふりの看板、内情は中小より悪い環境。社員は互いに潰しあいましょう。
ブラック企業怖いですね。いいかげん気付よ!!

290 :名無し野電車区:2012/08/27(月) 09:28:30.61 ID:QgGhgBZk0
>>289
『大卒で俺達私達は一流!』と思っているご様子。
エリート意識からか、部署ぐるみで高卒派遣や契約社員、グループ企業の社員に対し口裏合わせのモラルハラスメントが横行!!

被害者がPTSDを訴え出ているのにもかかわらず、出世に響くので口裏合わせて部下の不祥事を隠蔽工作中!!

291 :名無し野電車区:2012/08/27(月) 09:42:00.66 ID:YF6AzIfw0
>>289
運転手って・・・運転士っていう価値もないってことか??w

292 :名無し野電車区:2012/08/28(火) 15:14:35.49 ID:z9r9zWtP0
運転手は君だ車掌は僕だ〜(⌒▽⌒)
名鉄の運転士は素晴らしいですよ。
カーブのあるホーム・過密ダイヤ・ワンマン。他社では、マネができない!
特に、あのスピードでホームにすべり込み停止する技術は素晴らしい‼
だけど、やらかすと転落人生が、可哀想。

293 :イノ〇エ:2012/08/28(火) 17:02:02.50 ID:LDZ0zbVuO
自己愛性人格障害者は、自分がトラブルを起こしながら、相手が悪いと言う。
自分が優越的存在と思うからでしょう。自分はすごい、できると思ってる人はミスを受け入れず人のせいにしてその場をしのぎ繰り返す。

294 :名無し野電車区:2012/08/28(火) 20:16:48.50 ID:km6u9Exvi
>>293
そうなんだよね!
某CJRも同じです。
36協定違反で降格!
誰がそんなにも残業させたんだ!
上司は、管理もせず過剰な仕事をやらせて違反をさせたくせに上司管理不足とならず残業した人間が降格ってあり得ない。

挙げ句の果てにパワハラだよ!

やってられない。


295 :名無し野電車区:2012/08/29(水) 21:07:25.91 ID:I4JbSPExO
サイコパス秘書に狙われない為には?

ここではサイコパスに狙われない為に日頃からできる方法について説明します。
・自慢話をしない。
 サイコパスは【自慢話を嫌う傾向があり、自慢話をした人を攻撃する事があります。】

 一般的な思考では想像できないかもしれませんが、自慢話を聞くのは号泣するほどツライのだそうです。
 サイコパスに狙われないようにするには日頃から自慢話をしない事が重要です。

296 :名無し野電車区:2012/08/29(水) 21:08:47.56 ID:I4JbSPExO
【悪人に仕立て上げられた】

サイコパス秘書は気に入らない人物を犯罪者に仕立て上げようとします。

対処方法
 もし仮にあなたが犯罪者呼ばわりされたらこう答えてください。
 「質問だが、俺がいつ、どこで、どんな犯罪を犯したのか教えてくれないか?
  あんたの言っている話は漠然としすぎていて、全く身に覚えが全くない。
根拠があるならその根拠を説明してほしい。」
 そもそも犯罪を犯した話なんてのは嘘なので、相手はまず答えられないでしょう。
 しかし相手は「いくら言い逃れしようと思っても無駄だ。」と答えるでしょう。
 あなたは負けじと言ってください。「実は何も知らないんじゃないのか?知っていたら答える事ができるだろう?
 ひょっとして誰かに聞いた話なのか? だったら、いつ、どこで、誰に?何を聞いたか答えれるはずだ。
 「ひょっとして俺を脅迫しているのか?犯罪者に仕立てあげて俺から金を奪おうとか考えているんだろう?」

 ここまで言えば、相手は驚いて萎縮するでしょう。 そして警察に連絡して捕まえてもらってください。

297 :名無し野電車区:2012/08/29(水) 21:10:29.38 ID:I4JbSPExO
【具体的に何をしたらいいか】

サイコパス秘書の言っていることの「おかしな点」を徹底的に追求するといいです。
サイコパスに「騙せない」とわからせる事が出来れば、ストーキングも回避できますし、嫌がりますので、サイコパスのほうから関わらないようになります。

証拠を提示されると嫌がり、逃げていく事を利用して、録音や筆記しておくのか効果的です。

私も何度か試しましたが、証拠があると解ると手のひらを返したようになります。
勘違いしていた、などとあっさりひきさがりました。
いつ?どこで?など細かく質問をして、違っていたら「おかしいなー、これはこれこれこうな筈だけど
」とサイコパスの嘘を徹底的に指摘します。
そのためには、こらの記憶ではダメです。
サイコパスはうそつきですし、人を欺くのが得意ですので、こちらの記憶がおかしい、などと言ってきてこちらが変な人だと言いふらしたりします。
ですから、それらの嫌がらせを防ぐために、録音をします。その際相手の承諾を得ないといけませんが、それでも何もしなかったときのリスクを考えればたやすい事だと思います。
しっかりと身を守って安心して暮らしましょう!!


298 :名無し野電車区:2012/08/29(水) 21:11:53.94 ID:I4JbSPExO
■防衛手段として、

理路整然と「誰が」「いつ」などを解る様に記録しておく。レコーダーやメモなど。サイコパスは相手が言ってもいない事をでっちあげて、落としいれようとする為、「そんなことは言っていない」と証拠を掲げるためにレコーダーは必須だ

■サイコパスの話(誰かの悪口で誰々から嫌がらせを受けたなど)が曖昧であったり、嘘かもしれないと思うときは「それは、結局、誰がどうしたという話なのか」「あなたは、それで何がしたいのか、どうしたいのか」
「何が起こったのか」「何を悩んでいるのか」など質問をします。「よく解らなくて…」「どう思う?」「それが解らなくて聞きたい」と答える時は嘘であり何らかの企みである可能性が高い。
誰かどうしたのか、何が起こったのかという自分にしか解らないことを、話している相手に逆に聞き返すという事は、通常でありえない。混乱しているからだろうと良い方向に解釈しがちだが、注意が必要だ。
ただ単に同情されたいだけの作り話、何らかの計算からの企みである可能性が高い。
注意
注意する点があります。
質問するときは心配するふりをして、問い詰めるという感じにはしないようにします。
サイコパスは、問い詰められると逆ぎれをしたり、怒鳴り散らしたり、相手を人を追い詰めるような悪い人間だとしたり、作り話を言いふらしたり、嫌がらせをすることが多いです。
こちらのせいにして暴言や暴行に及ぶことがあるからです。

299 :名無し野電車区:2012/08/29(水) 21:14:52.72 ID:I4JbSPExO
【サイコパス秘書への対処方法】

■プライベートなことは話さない
弱みを握るために、こちらにとって不利になる情報を聞き出そうとします

■いじめられた過去の話、自慢話、人を褒める人を攻撃したがりますので、それらは言わないようにします。
■持ち物は必ず自分の近くに置きトイレなどにも持って歩くこと。
持ち物の中を物色されるからです。

■サイコパスかどうかは判断し辛い為、おつきあいをする時などは、簡単に決めずに充分な時間をかける。一気に深入りしない

■会社などに居たら出来る限り「関わらない」。関わるときは必要最小限にとどめる

■悪事を追求しない
追求されると逆切れして暴力、脅し、殺人に及ぶことも。

■「誰が」「いつ」「どこで」「その時あなたはどうしていた」等の質問をする。メモをしておかしな点があるかを見て、サイコパスの嘘を見抜く。

■サイコパスは、言葉と行動は一致しません。約束も守りません。こちらが破るとペナルティーを求めます。

■脳を調べると、訴えかける感情的な言葉にも一切反応はしない。物と人は同じだという感覚です。そのためすぐに飽きて興味がなくなるということがあります。クールな性格が気にいっていた人があたたかな一面を見せただけで、動かなくなった時計と同じだと感じる事も

■サイコパスは多数決を利用したがります。うそで固めて周囲の人をたぶらかし、勝とうとします。多数決の無意味さを話しましょう。周の人に「嘘か本当かわからない事を多数決して一体何がわかるのか」など論理的に話します。

300 :名無し野電車区:2012/08/29(水) 21:24:34.61 ID:L8vqRvLA0
>>298
佳〇梨が当て嵌まるわね…

301 :〇〇〇ー:2012/08/29(水) 21:26:51.50 ID:I4JbSPExO
【プライベートの事は話さない】

サイコパス秘書はプライベートの話を聞き出して、相手の不利になる情報を引き出そうとします。
 
よく親友だと思ったら裏で悪口を言われていた・・・なんてのはこのケースになります。
学校や職場でトラブル無く過ごすには「プライベートの事を人に教えない事」が重要です。

302 :名無し野電車区:2012/08/29(水) 21:38:21.91 ID:I4JbSPExO
サイコパスの嫌がらせは、集団での個人攻撃が多いです。

なので個人攻撃を受けた人達が結束して嫌がらせを受けないように自衛するのが得策です。

ただし、サイコパスはそういった事を見越し、嘘の情報を取り巻き連中に流して結束しないように裏工作をするので注意する必要があります。

303 :名無し野電車区:2012/09/01(土) 20:19:06.60 ID:sYRFz+gYO
サイコパスのモラルハラスメント不祥事を秘〇課ぐるみで隠蔽工作中!!

304 :隠蔽工作中!:2012/09/03(月) 08:01:21.40 ID:yGTxzPLlO
□パワハラの6つの分類

暴行など「身体的な攻撃」
暴言など「精神的な攻撃」
無視など「人間関係からの切り離し」
実行不可能な仕事の強制など「過大な要求」
能力とかけ離れた難易度の低い仕事を命じるなど「過小な要求」
私的なことに過度に立ち入る「個の侵害」
厚労省は「一緒に働いている人たちが全て人格を持った人間なんだと、そういった意識をちゃんと持ってもらうことが重要」としている。
職場でのパワーハラスメントについては、「業務上の指導との線引きが難しい」といった指摘もあるが、厚労省では「各企業や職場で認識をそろえ、パワハラの範囲を明確にするよう取り組むことが望ましい」としている。
各都道府県の労働局に寄せられたパワーハラスメントに関する相談件数は2010年度で3万9400件と、8年前と比べて6倍と急増しているとおり、深刻な状況である。

305 :名無し野電車区:2012/09/04(火) 00:33:46.82 ID:ARW5nP4G0
名鉄ってどうよ。
スレ見ると怖いですね!
昔、住んでた近所でHangingした駅長だったかな?家族が遺品整理で大量の切符を発見。割当なのか知らないが、家族は半狂乱だったな・・・。
さらに何故か名鉄の人と縁があるのだが、電車にダイブして両足切断!!奥さんは末期がん・・・あれからどうなったんだろう?
名鉄の事だから、「問題ない」だろうな。やはり、いじめ?モラハラ?パワハラ?だったのだろうか。
CM放映はイメージが良いのだが、中身が怖いですね。
組織の体質に問題が有るのでしょうか?企業努力で内面から変えて頂かないと、安心快適な輸送はできないのでは、ないのでしょうか?出来れば変って欲しい、もしくは、変えて頂きたい。


306 :名無し野電車区:2012/09/04(火) 19:06:07.85 ID:I7MNA2Xvi
名鉄なんてサービスは最悪!
本当は乗りたく無い。
駅員は、上から目線だし、聞く耳持たないし最悪だよ!

でも、民営化した鉄道会社よりましかも…。

競争のある東京の私鉄のがまだマシだよ!

殿様運営もそろそろ辞めた方が良いと思う。



307 :カ〇リ:2012/09/04(火) 21:42:18.98 ID:m2Op0peDO
権力をフルに利用しパワハラでストレス解消!
上層部に訴えたら口裏を合わせて隠蔽工作をし、被害者を追い出す始末。
『被害妄想扱い』
クリーンなイメージが崩れ落ちるのを避ける為、被害者を不理屈な理由で悪者に仕立てクビを切る始末。
自己愛の強い大卒加害者(20代)が大きな顔をして本社でやりたい放題。
取り巻き連中を使い、自らの手は汚さずにモラルハラスメントを仕掛けるからタチが悪い。

308 :名無し野電車区:2012/09/05(水) 10:31:19.67 ID:xIxFUMKxO
本社では、部下が自分の思い通りに事が運ばないとキレてトラブルを引き起こす大卒問題社員(自己愛者)が増えた。
10数年前、すぐにキレる子供が問題になっていたが、その問題児らが名鉄に就職をし、職場内でハラスメント行為をやっている。
原因は幼少期の過保護だとか。

主な標的は自分よりも格下と思った従業員。

309 :秘書課:2012/09/06(木) 22:00:56.44 ID:EZPncD2GO
モラルハラスメントは自己愛性の強い人が引き起こす精神的なハラスメント(嫌がらせ)で職場、家庭、学校どこでも発生する可能性があります。

セクシャルハラスメントやパワーハラスメントと同時におこなわれることもありますが、言葉と行動による精神的な攻撃が主で、証拠が残りにくく、さらに加害者に罪悪感がまったくない、加害者は自分の正当性を主張するため被害者が悪いとされることがあります。

一旦起きると被害者を救うことは非常に困難になります。

310 :野放し注意!:2012/09/06(木) 22:01:49.98 ID:EZPncD2GO
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントの場合、あとから加害者が泣いて謝った、ということもありますが、モラルハラスメントの場合加害者には罪の意識がありませんし、「加害者の正当性」が社会的に受け入れられてしまうことも多々あります。

特に、加害者は上司を味方に引き入れ、その力を利用し、自己の(嘘で固めた)実績や能力を上司に認めさせ、さも有能で企業愛の旺盛な人間を振る舞います。

これらを理解するには、自己愛性人格障害という病気を、勉強してみると理解できると思います。

311 :名無し野電車区:2012/09/07(金) 12:01:37.48 ID:q3iKG1l+0
裏で自己愛をシバき上げていたみたい。
そもそもあんな若い男を〇書課に置くのが間違い。



312 :名無し野電車区:2012/09/07(金) 12:23:05.69 ID:yMA4eHSLO
陰で気に入らない人や存在が疎ましい人に対して、悪評を広めて回るとほぼ間違いなく自己愛と言って良さそうです。
中には悪意に満ちた行動を取っているのに周囲には善人で通ってしまう自己愛もいるので、
このタイプだとかなり警戒しないと精神をやられてしまいます。
知らないうちに評価を落とされているだけではなく、人間関係もメチャクチャにされますので注意して下さい。

313 :名無し野電車区:2012/09/09(日) 23:11:54.11 ID:7gJI6GDrO
モラル・ハラスメントは「教育」や「指導」といった形を取りながら精神的攻撃が執拗に繰り返されます。
私自身職場で仕事(ローテーション)をはずされたり、ミーティングから1人はずされたり、様々な差別を受けた経験がある。

314 :名無し野電車区:2012/09/09(日) 23:12:52.53 ID:7gJI6GDrO
社員を大切にし、社員が満足して働ける会社と、
社員にプレッシャーをかけて、社員を恐怖心でしばる会社を比べたら、社員を大切にする会社の方が業績が高いことを指摘し、
モラル・ハラスメントで会社の雰囲気が悪くなると、会社に対する社員の忠誠心は薄れ、有能な人材は去り、長期的に見ると業績は悪化する。

315 :名無し野電車区:2012/09/13(木) 14:28:14.08 ID:985FIvbvO
どうでもいいけど、瀬戸線の復旧見通し立たんなら、
振替輸送せえや。

316 :○書課:2012/09/14(金) 22:01:47.44 ID:apiJxdN5O
キツネ目のモラキが優位に立ったと確信して
相手をこき下ろしたり罵ったりしてる時のうれしそうな顔ったら無いね。
楽しそうにダメだししまくって相手が屈服するまでやり続ける。
人の心を壊すのがそんなに楽しいのかね。
とにかく立場の弱い者には攻撃的、他人を貶して笑いを取る、取り巻きをつくりたがる。
S部長らに媚びを売り、一人では何も出来ないのか!と傍から見て思います。
対処法は基本的に「なるべく関わり合いを避ける。」


317 :名無し野電車区:2012/09/15(土) 00:52:34.78 ID:TaZmzU5i0
ようするに、この会社内はいじめ・嫌がらせは当たり前、モラハラ・パワハラ・セクハラまかり通るマジキチ会社なのね・・・
恐怖支配で捨て駒を采配して自分は責任取らないんだ。
そりゃ病気にもなるよね、かわいそうに
窓口で定期券を更新しに行くと「いらっしゃいませ」って?
違和感あるね。マネジメントがコンビニ?自ら?マニュアル?
俺は貧乏だからJRが安くて、早いからサービスは要らんぞ!
高くて、遅い、サービス?所で何のサービスだ?ん?サービスが有るから高いのか・・・・いらね!!
現場の人が一番苦労人なのでしょう。管理している人が、実際に仕事の手本を見せて頂きたい。えっ?キャリア組?官僚か?
血の通った会社であるため、働きやすい環境、法律は遵守は当たり前、公序良俗も考えないと駄目ですね、人の痛みが判る上司が皆無なのでしょう。
未来永劫、変わることは無いでしょうが、あっ!未来は無いか・・・
尾張人怖い!!これからは、尾張鉄道・・・終わり鉄道・・・おてつ・・・おえっ


318 :名無し野電車区:2012/09/15(土) 14:39:03.07 ID://TziDQPO
>>317
この会社では証拠収集用のICレコーダーは必需品。
幹部連中は自身の出世に響くので部下の不祥事(傷害)証拠隠滅口止め隠蔽工作当たり前!
20代に急増中の自己愛者らが団結し、本社内部で気に入らない人間に狙いを定め、取り巻き連中らにターゲットの偽情報を流し、集団で嫌がらせモラルハラスメント攻撃をしている。
自己愛者特有の二面性で表の顔と裏の顔のギャップが凄まじい…

319 :名無し野電車区:2012/09/15(土) 21:02:56.42 ID:D8Osgav40
>>1
いやならマイカー使え とマジレスしてみる

320 :名無し野電車区:2012/09/15(土) 22:31:29.14 ID://TziDQPO
自己愛性人格障害は自覚症状のない人格障害ですので、関わりたくなくても執拗に関わりを求めてきたり、いったん関わってしまったら初対面の他人でも不愉快な思いをしたり、人間関係までをも目茶苦茶にされたりします。
 
自己愛は他人の迷惑を考えられなかったり、他人の立場にとって物事を考えられなかったり、自分の事ばかりで自分自身を客観視できないのです。
 
そして、一般的な認識からズレていたり、事実を事実として受け止めるのが苦手な傾向が強いと思います。 

321 :名無し野電車区:2012/09/18(火) 11:31:25.74 ID:ow/yR2cRO
加害者は、自身の「魅力」によって、被害者をまず惹きつけにかかる。
次に、嫌味、皮肉、口調、態度など、ひとつひとつを取ってみればとりたてて問題にするほどのことではないと思えるようなささいな事柄/やり方によって、
被害者の考えや行動を支配・コントロールしようとする(支配の段階)。

この段階では、加害者は被害者に罪悪感を、周囲には被害者が悪いと思わせようとする。

モラル・ハラスメントは他人が聞いても、暴力とは分かりづらく、一つ一つは取り立てて問題視する程でもない言動の積み重ねで、
徐々に被害者の精神を壊してくドメスティック・バランス(DV)の一種です。
モラル・ハラスメントの加害者は、外では「いい人」であることが多く、被害者に対しても時々、優しく、
愛情があるかのように接します。
また、加害者は自分がモラル・ハラスメントの加害者であるとは思っていません。
通常、身体的暴力を伴わず、徐々に被害者の精神を壊していくので、被害者はそれがモラル・ハラスメントであるとはなかなか気づきません。
被害者は、「どうしてそういうことを言うんだろう?」「???」
と思い続けながらも、加害者が時には優しく愛情があるかのように接するので、「〇〇は本当は優しい人だ」
「今はこうだけど、また元の優しい〇〇に戻ってくれる」というように、相手が自分を傷つけるのは自分が至らないからだと、ますます加害者に気に入られようと努力します。
そして、モラル・ハラスメントから逃れることができないのです。
自分一人で対処しようとせず、まずはご相談ください。被害者が、
自分がモラル・ハラスメントの被害者であることに気づくことが大切です。

322 :名無し野電車区:2012/09/18(火) 11:32:34.27 ID:ow/yR2cRO
被害者が自立しようとすると、中傷や罵倒などの精神的な暴力をふるい始める(暴力の段階)。

モラル・ハラスメントの全過程を通じて、被害者は加害者の真意をはかりかねる、「悪意」を想像しない、あるいは自分のほうが悪いのではないかと逡巡する、暴力は相手が悪いが、
原因は自分にあると思考してしまう、などによって苦しむ。

モラル・ハラスメントの加害者が行う個々の攻撃行動は、普通の人でもやってしまうことがあるものだが、普通の人はためらいや罪悪感を伴ってしまうところを、「本物の加害者」
は自身のほうが被害者だと思っているほどの感情の持ち主である。

323 :隠蔽工作中!:2012/09/18(火) 11:33:33.88 ID:ow/yR2cRO
モラル・ハラスメントでは、耐えかねた被害者が加害者に肉体的な暴力をふるってしまうことがよく起こる。
加害者がそのように仕向けることすらある。人格否定。人権無視の犯罪である。

324 ::2012/09/18(火) 14:51:44.31 ID:ow/yR2cRO
自身の魅力でターゲットを引き付けた〇汚梨は、噂を立てて周囲の人間に思い込ませ、ターゲットとモラキを仲違いをさせる。
または、自身の手を汚さずモラキをそそのかし、間接的にターゲットを集団から孤立させる。

職場で自分が優位に立ったと確信し、相手をこき下ろしたり罵ったりしている。

325 ::2012/09/20(木) 10:38:31.84 ID:OU/lgSMMO
〇長側近Kがモラだとわかったら関わらないことです。
いったん、「おかしいな」と思う部分が出てくると、ズルズルいもずる式におかしい所ばかり出てきます。
外面がすべての、ハリボテみたいな人間です。
どうしてそんなおかしいことが、次々起こるのかというと、モラは中身は、良心がなく、異常なほど共感性がなく、
信じられないくらい自己愛しかない冷酷な人間だからです。
心の根本が壊れた変な人間なので、「信頼関係」というのが理解できません。
あと、人の言うことを「理解しよう」という姿勢がないので、幾ら話しても、何度言っても無駄です。モラにとって他者はクズで、攻撃対象にしていいと思ったターゲットは、際限なく価値を間引きする対象だからです。
いったんおかしくなったら、その後はずるずるとイモズル式に「おかしいところしか出てこない」「異常なほど反省心がない」「周りがどんなに困っても本人だけは平気」
「文句を言ったり、苦情を言われると逆ギレする」「当然だけど、自分が引き起こした事に対する責任感がない」「相手の言ってることが全く理解できないので、
意志の疎通が成立しない・情報共有が成立しない」等の症状が出てきたら、もう、判断しようとせず、理解しようとせず、離れるのが一番だと思います。

326 ::2012/09/20(木) 10:39:32.37 ID:OU/lgSMMO
モラはまともなコミュニケーションを成育環境で学ぶことができず、表面だけ取り繕う変なコミュニケーションを体得してきたので外面だけは異常にいい人に見える上、
親から愛情を貰ってないので、他者からの承認欲求が強く、外面を破壊されることには耐えられません。なので内と外の態度が異常に違って、
内側がどんなにおかしくなっていても、外面だけは異常な努力で守りますし、情報が外に漏れないように信じられない程(「常識では、その場面でその事実を言わないなんて信じられない!」っていうようなことがボロボロ起こります)狡猾に外と内が違います。
でも、それは、モラにとっては「当り前」のことなんです。普通の良心とか常識とか通じません。外面だけは異常にいいので、被害者のほうが信じて貰えず、周囲から信じて貰えなくて追い込まれるっていう二次被害も起こります。
モラは壊れた人間だと思います。信頼関係とか、愛情とか理解できないんです。外面だけいいのは猿マネです。
でも猿マネしか知りません。自分が愛情を受けていないので、他者を同じ目に遭わせようとするし、罪悪感がありません。

327 :名無し野電車区:2012/09/20(木) 10:50:58.03 ID:/ZwuQAl10
モラルハラスメントの多くは、プライベートな人間関係の問題として放置され、結果として、加害者が本社秘書課などの上層部を占拠することになってしまいつつある。
 つまり、現在の名鉄は「精神病者」によって支配されつつある、ということだ。

328 :名無し野電車区:2012/09/20(木) 21:07:56.38 ID:/ZwuQAl10
パワハラの目的は、自らの不適切性を隠すためである。
パワハラには、マネジメント的な要素はなく、良き管理者はマネジメントするが、悪いマネージャーはパワハラをする。管理はマネジメントであって、パワハラはマネジメントではない。
したがって、パワハラをする人は、自らの不適切性を認めているようなものである。
パワハラが横行しているということは、名古屋鉄道(株)の不適切性の指標に他ならない。
パワハラするものは、自らの不適切性を他人に押し付けている。



329 :名無し野電車区:2012/09/23(日) 06:34:06.12 ID:/Qg5pbaqO
自分の言いなりになりそう(反抗しなさそう)な人をターゲットにして
支配する事がそいつの生き甲斐なんだろうね。
趣味以外でのストレスを、あなたにぶつけて発散してるのかも。

いじめて支配しているようで、そいつがあなたに依存してるみたいだ。
まあモラハラだろうがいじめだろうが、物理的に離れるしかないでしょうね。
その性格で何十年も生きてきてるんだし、今更言葉で諭して改心させるとかは無理。

330 :名無し野電車区:2012/09/23(日) 06:42:13.05 ID:OTeYKp5u0
・相手を思い通りに動かしたがるコントロールが強い
・相互性や対等性の欠落、相手の気持ちに無知
・自分がしてもらうことだけに傾いている
・自己欲求の押し付けや強要傾向
・満たされない不満や飢えを常に抱えている 際限が無いかも。
・自分にだけ愛情やご奉仕を注いでくれる永遠の母親像を あなたに押し付けている
・そういう女性を外に求める浮気性の可能性

嫌なことをされている(これがハラスメント)と感じている時点で、モラルハラスメントです。

331 :名無し野電車区:2012/09/23(日) 06:44:28.32 ID:OTeYKp5u0
モラルハラスメント加害者達を放置しておけば、社員達のメンタルヘルスに影響が出る。

332 :名無し野電車区:2012/09/23(日) 15:09:46.91 ID:OTeYKp5u0
『常に優越感を感じていたいモラハラ加害者は、
 身近な人を選んでその人を支配します。
 絶対服従の関係を維持することで
 大きな満足感や圧倒的な優越感を得るのです。
 配偶者(ターゲット)は、加害者の思う
 「特別に優れた自分」を維持するためだけに利用されます。』
こんな人が身近にいたら、要注意!

333 :名無し野電車区:2012/09/23(日) 19:07:31.57 ID:/Qg5pbaqO
優越感と言うのは、劣等感の裏返しでしかありません。
本人が自分を受け入れていなければ、仮に並より体力、知力、容姿がすぐれていても、
「理想の自我像」という基準を満たしていないという劣等感をいだきます。
それは他人に対して自分の優れていることを誇示する動機となります。
そして、知力や体力、容姿の優れていない人々を「ことさらに」軽蔑します。
ことさらに他人を軽蔑することは、彼自身の心の不安定を表しています。
彼自身がありのままの自分を受けいれていれば、他人を「ことさらに」軽蔑したりはしません。彼は心の底では自分を軽蔑しています。
自分が、自分の求めるレベルに達していないことを知っているのです。
ところが彼は自分が「自分の望むほど優れていない」ことを認められず、自分はすぐれていると思いたい、と葛藤(かっとう)しています。彼にとってこの心の葛藤を解決することが、他人を
「ことさらに」バカにすることなのです。
「ことさらに」他人を軽蔑するのは、心の底で傷ついているからです。「ことさらな」軽蔑は、自分が傷つくことから自分を守ろうとする防衛行動です。
彼は、ありのままの自分を受けいれられないという点で、自分で自分を卑(いや)しめています。
その傷を今度は他人を卑しめることで回復させようとしているのです。
彼は「優越感に満ちた態度」という虚勢によって、自分自身から眼をそむけようとしています。彼は心の底では実際の自分を知っています。しかし、それを認めたくないのです。

334 :名無し野電車区:2012/09/23(日) 19:32:33.76 ID:OTeYKp5u0
自己愛が成熟しない理由は、本人の自己愛が満たされないままだからです。子供のころから周囲の人々があまりほめてくれず、「自分がかわいい」と思えなければ、自己愛は成熟しません。状況が変わらなければ、自分で自分の自己愛を満たすしかありません。
自らを「えらい」と思い込み、尊大(そんだい)な態度でふるまわなければ、自信やプライドを保(たも)てません。

335 :名無し野電車区:2012/09/23(日) 19:33:49.71 ID:OTeYKp5u0
自尊心や自己評価が低い人は、共依存の人間関係をつくって、相手の心に侵入し、相手をコントロール(支配)しようとします。
自己評価が低いと、「それを補(おぎな)うような何かが欲しい」ということになり、相手を支配して、自分の思いどおりにしようとします。
あえて攻撃行動をとってでも「弱い自己を守りたい(防衛したい)」のです。
これをスキナーの「強化理論」といいます。
誰かを支配することで自己愛が満たされる人は、男性にも女性にもいます。加害者は、支配をたやすくするために、相手の自尊心をきずつける言動をとります。
自信を失った人間は支配されやすくなります。
自分が他者をコントロールできるということは、「能力感(様々な出来事に対処していけると思える気持ち)」、「自己評価」の維持につながります。
自分の能力感や自己評価維持のために他者をコントロールしてしまう傾向を「コントロール欲求」と呼びます。
子供のころから親や教師にほめられて育ち、いまも自分をそれなりに評価してくれる人が周囲にいれば、いちいち自分から「私はえらい」とアピールする必要はありません。
適度な自尊心と健康な自己評価を持つ人は、他者をコントロールすることで自尊心を維持しようとはしません。

336 :名無し野電車区:2012/09/23(日) 19:36:14.81 ID:OTeYKp5u0
人生が楽しくないひねくれた人は、嫉妬の人でもあります。自分の悦(よろこ)びを追及しない人は、人の行動ばかりを気にします。
人生を楽しんでいる人が許せないのです。自分と同じ不幸な世界まで引きずりおろしてやりたくなるのです。
その証拠に、人が不幸になると、心の中で「ザマーミロ」と思います。ひねくれた人は、人の不幸が大好きなのです。
人の不幸がたまらなく快感なのです。自分が不幸であることを認めたくない人だからです。
自分を不愉快にさせるのは、みんな相手が悪いと思っているのです。
ひねくれた人にとっては相手が幸福であることが悪いのです。だから、幸福な人を破壊するのです。
でも、無意識に破壊しているので、本人は気がつきません。
ひねくれた人は、自分以外の人が夢とロマンを実現しようとがんばっていると、はげしく嫉妬しはじめます。
自分があきらめたことを誰かにやられるのがしゃくなのです。目ざわりなのです。無意識に足をひっぱってしまいます。
でも、人の幸せを妨害している意識はありません。罪の意識もありません。
嫉妬するくらいなら、ひねくれた人も自分も夢を追いかければいいようなものですが、ひねくれた人は、逆に、夢とロマンの人の足を引っぱって、自分と同じ不幸なレベルにおとしいれようとする人なのです。
素敵な人を見て、自分もああなりたいなぁと思うのではなく、自分と同じような絶望の世界に引きずりこもうとするのです。
ひねくれ者は、自分が人を傷つけたことも知らずに一生を終えます。
傷つけたことを指摘しても『そんなことで傷つく方がおかしい』と受けつけません。

337 :名無し野電車区:2012/09/23(日) 19:38:04.65 ID:/Qg5pbaqO
でも、人の不幸の上に成り立つ幸福はありませんから、自分のしたことはすべて自分に返ってきます。
その結果、ひねくれた秘書達は、不平不満の多い人になります。


338 :名無し野電車区:2012/09/24(月) 20:19:28.36 ID:Gp3jb0hpO
フレネミーとは、友達と敵が混ざった言葉。
一見、フレンドリーに接していながら、
陰で悪口を言ったりするので、
フレネミーといると、
理由はよく分からないが疲れる、
というようなことがあります。
フレネミーの見分け方の最大の特徴は、
嫉妬の強さです。
また、フレネミーチェックは、
次の10個のフレネミーの見分け方の特徴で
行うことができます。
1.自分より幸せな人が嫌い
2.気が強く、嫉妬心も強い
3.友達の前ではいい顔、でも影では悪口
4.嘘が上手
5.利益を得られるコネクションを常に物色
6.長い付き合いの友達がいない
7.上昇志向が強いわりに飽きっぽい
8.不幸自慢が上手
9.テリトリー意識が強い
10.外見にこだわりが強い
フレネミーチェックにかかるような人に
相談してしまうと、
表面的には相談にのるような口ぶりを見せても、
裏で何を言われているか分かりません。
その結果、とんでもない自体に陥ることもあるので、
フレネミーの人が身近にいる方は、
注意しましょう。


339 :名無し野電車区:2012/09/24(月) 20:22:57.65 ID:Gp3jb0hpO
自己愛的な問題を持った人は非常にしばしば暴力的言動(自己愛的怒り)
を持ちやすいが,その背後に小心,臆病,心配性といった心性のあることを承知して人格障害という概念が従来の精神病質とは異なり,大人の人格に成長できていない状態の人たちのことだという認識である。・弱い者、敵とみなした者に対しては、支配的・威圧的な態度をとる。
・自分のコンプレックス・劣等感を周りに感じさせないため「威圧・脅迫」のパターンを日々繰り返す。
・ほんの少しの批判や拒絶を自分に対する反抗や敵意の現れだと受け取る。巧妙に人の心を傷つける「モラル・ハラスメント」。
この見えにくい暴力は、被害者を精神的に殺していく。

340 :名無し野電車区:2012/09/24(月) 21:33:18.98 ID:lZJbv3dG0
自己愛者がいる職場
自己愛者が休暇や出張などで終日、職場にいないことが明確な場合、職場の雰囲気が明らかに違うこと
がある。逆に、長期間、職場に自己愛者がいると職場崩壊に結びつく事がある 2 。ただし、崩壊に至る過程は
幾つかのパターンある。上司が自己愛者の場合は部下全員が振り回される。部下の一人が自己愛者の場
合は特定の一人だけを攻撃するが、長い間、周囲には知られないことも多い。自己愛者は権力者に取り入
ったり、取り巻きを作ることが多いが、その影響力によっても崩壊の過程は異なる。

341 :名無し野電車区:2012/09/27(木) 21:56:00.19 ID:WJZrcSxyO
自己愛秘書ってなんか突然、怒ってたりするよね
私はタゲじゃないんだが、自己愛を観察してるとなんでいきなり怒ってんだ?
理由あんのかな
とか思うが、最近気づいた
自己愛は俺様の妄想の凄さにひざまづけ、凄いだろう。
仲良くなってやってもいいぞ、と最初から思ってる。
が、これをそのまま言っちゃうと誰にも相手にされないので
最初はいいそぶりを見せる、まぁ後は思うがままに好き勝手にするけどね。
それを繰り返す。
で、なんでこんなくだらない、憎まれることをするのかと言うと…
幼児的万能感から脱却してない 
これは間違いないね。
本当の自分を認められないまま、大人になるとこうなるんだろう。
で、俺は神様だ と本気で思ったまま成長が止まってるから
自己愛の気持ち、感情、思いやり能力は赤ちゃんレベル。
指摘すると、それを直す気はないどころか開き直って自体を更に悪化させる
要するに、雑学と体だけ進化した赤ちゃん。
お前ら赤ちゃんと会話したい?

342 :秘書課:2012/09/27(木) 21:59:12.83 ID:WJZrcSxyO
なんで怒ってるのか?
導き出される答えは1つ。
自分が神様だと思ってるから対等に扱われるのが気に入らない。
普通に会話してるだけでイライラしてるよこいつらは。
どの自己愛も例外なくそう。
対等が嫌だから、何するかはみなさん大体想像付くと思う。
そう、おなじみの他人見下し行為w
コンプレックスある場合、他人を攻撃したりするけどこいつらは対等に扱われるのが嫌という完全な自己中心的な考えw
要するに、生きてる世界が違うとか誰かが言ってたけど間違ってないw
現実をちっとも見てないんだもん。
見下せるような立場いって、それでやるならわからんでもないが(それはそれで嫌だけどw)
根拠もなし、妄想だけで生きてるからな。w
自己愛はまず他人見下しを辞めて現実を見ましょう(笑)
そりゃー自分の事は自分じゃよく分からないけどよ
他人の事は判るんだから、前みて歩けよw
まぁ、自己愛と会ったことがある人、よく覚えておくといい
こいつらは対等に接するたびにイライラしてるからwww
南山卒♀と早稲田卒♂は神様扱いしないと気が晴れないからwww
ワロスwww

343 :名無し野電車区:2012/09/27(木) 22:12:14.28 ID:WJZrcSxyO
思うとおりにならないとすぐ奇声を荒げて威嚇、恫喝、ターゲットに目を見開いて高圧的に迫って
なんとかしようとする自己愛秘書。
でも態度だけで実際暴力振るったりってのはあまりない。
脳内イメージではアロハシャツに安物のグラサン&ネックレスにパンチパーマで
やんのかゴルァ?って凄んでるチンピラみたいな感じ。
でも本当に手出したら警察に捕まるから口だけみたいな。
良くも悪くも自分では行動しない、悪い噂をぶち上げて取り巻きにやってもらうの待ってるだけのミジンコ。

344 :名無し野電車区:2012/09/27(木) 22:32:28.58 ID:/YqXl+2t0
自己愛秘書達は口を開けば気に入らない誰かの噂話をしている。

見下して優越感に浸っているのが丸わかりW


345 :名無し野電車区:2012/09/29(土) 11:11:55.87 ID:Gg7WfOjLO
鬱を発病させる原因となっているのは「自己愛性人格障害」に罹患した会社の後輩・同僚・先輩・上司・経営者・取引先などのモンスター(悪魔)達です。
彼らは自分と他者の区別がつかず、平気で他人を利用し、平気で嘘をつき、傲慢で恥を知らず、有能な人間を見れば敵視してこき下ろし、常に自分を特別扱いするよう要求します。
彼らは自我と他我が未分裂で人間として未熟で幼稚ですが、他人を騙す狡猾さに長けています。
自己愛性人格障害者は、自分をよく見せる為、一見魅力的な言動で注目を集め、カリスマ性や不思議な魅力を持った人物であると周囲の人々に自らを誤解させます。
しかし、その本質は、「自分さえよければ他人をモノのように扱っても全く罪悪感を感じない」という悪魔そのものの邪悪な論理です。
決して騙されてはいけません。

346 :名無し野電車区:2012/09/29(土) 11:13:44.68 ID:Gg7WfOjLO
自己愛性人格障害者の顕著な特徴としては
1.とにかく他人にちやほやされたいため、ウソをついても大言壮語する
2.強い者には媚びへつらい、弱い者は徹底的に騙して利用する
3.自分よりも上の者、下の者を本能的に嗅ぎ分ける
4.弱い者には高圧的な威嚇をして、反撃する気をなくさせる
これ以外にも、数多く特徴はあるのですが、その根本となっているのは、
「自分以外の人は道具」という超自己中心的な思考回路です。
自分さえよければ、他の人が泣こうが壊れようがまったく気にしません。
おそらくターゲットが死んでも「あいつが弱かっただけだ」と決して自分の責任を認めないでしょう。
それというのも「道具」が壊れても取り替えればいいという、人間とは思えない思考回路で全てを考えているからです。
自己愛性人格障害者は頭の回路が壊れているのですから、まともな人が真っ正面から対決しても効き目はありません。
逆に対決すればするほど、自分自身の心が壊されていきます。
一番効果的な反撃方法は「徹底的な無視」ですが、「自分の情報を与えない」という方法もメールで教えていただきました。
確かに奴らは、どこか隙をみつけて、そこへ攻撃をかけてきます。
「お人好しそうだ」とか「威嚇すれば黙りそうだ」という人を嗅ぎ分け、自分の手の内に入るまでは良い人ぶって近づいてくるのです。
そしてその演技で騙して、ターゲットを喰い物にするのです。
隙を見せないために、自分の情報を相手に教えないというのは効果的です。
ターゲットにつけいる隙がなければ、なかなか手出しはできませんから。

347 :名無し野電車区:2012/09/29(土) 11:14:41.11 ID:Gg7WfOjLO
こういう人間の屑にかまいたくはないのですが、敵は勝手にやってきてあなたをいつターゲットにするかわかりません。
もし「何かヘンな秘書だな」と感じたら、必ず距離を置き、敵の正体が分かるまで、自分の情報はもらさないようにしましょう。
そして独りで立ち向かわないようにしましょう。
仲間の存在はいるだけで大きな力となります。

348 :名無し野電車区:2012/10/01(月) 11:03:44.41 ID:hyhaYL600
「仕事にかこつけた常識外れの度を越えた単なる嫌がらせ、イジメ」と言えるならば、パワハラになると考えられます。
●パワハラは、社員の名誉や尊厳を傷つける言動であり、人権侵害です。
●パワハラは、セクハラ同様に、他の従業員の士気の低下、会社の業績悪化や社会的信用の低下といった問題も生じることになります。
●パワハラ被害の歴史は浅く、損害賠償訴訟の判例もあまりないのが実際のところですが、パワハラに対する問題意識は、一般的に高くなってきています。

349 :名無し野電車区:2012/10/01(月) 20:47:24.41 ID:8TP1K2UmO
(共同不法行為者の責任)
民法第719条 数人が共同の不法行為によって他人に損害を加えたときは、各自が連帯してその損害を賠償する責任を負う。共同行為者のうちいずれの者がその損害を加えたかを知ることができないときも、同様とする。
2 行為者を教唆した者及び幇助した者は、共同行為者とみなして、前項の規定を適用する。
(債務不履行による損害賠償)
民法第415条 債務者がその債務の本旨に従った履行をしないときは、債権者は、これによって生じた損害の賠償を請求することができる。債務者の責めに帰すべき事由によって履行をすることができなくなったときも、同様とする。

350 :名無し野電車区:2012/10/02(火) 10:19:24.57 ID:5vHF7rDQO
加害者は対外的には「いい人」「立派な人」として通っていますが、内面では自分に対してほんの少しの批判や拒絶を自分に対する攻撃、敵意、人格を傷つけるものとして、敵意を持ちます。
また完全に自分の味方につかない人物や、自分を脅かす恐れのある人物に対しては、密かに悪口を流したりして、言葉の武器を使って相手の価値(=評判)を下げていきます。

351 :秘書課:2012/10/03(水) 13:58:11.01 ID:z2f0pV+1O
自分が恋人に対して嫉妬してしまうのは、「相手が他の人に奪われそうで怖い」という不安感から来ていることが多いものです。
人は嫉妬心を持つと、嫉妬の原因となるものに目を向けがちです。
例えば、恋人(秘書)が魅力的な男性と仲が良い場合、自分とその魅力的な男性とを比べて、不安になってしまう。
ときには、相手の足をひっぱることで、自分の不安をなくそうとする人もいるものです。


352 :名無し野電車区:2012/10/05(金) 21:52:19.92 ID:wKC2UcjW0
負の嫉妬エネルギーを、自他を害する用途に用いれば、
自ら滅びるか、滅ぼされる運命へ向かう。
当事者は仕事のミスが多いわね。

353 :名無し野電車区:2012/10/06(土) 06:42:50.21 ID:Wo1uThZFO
ダブルバインドという行為は、相手を見えない牢獄(身動きできない精神状態)に入れてしまう事でもあるので、(この意味が経験のある人ならわかるはず)、否定の連続で精神的に追い詰めるというのをするんですよね。
そして離れそうになった時に、うまく引き止める、これが自己愛性格型モラハラ。
立場を利用し人格否定の連続攻撃で役員運転士を潰した本社8Fの近●

354 :名無し野電車区:2012/10/06(土) 23:54:46.53 ID:m8FWdbz/0
繰り返す「否定」で相手を支配する「モラルハラスメント」の恐怖「いい人」こそが狙われる!

巧妙にも自分の手は汚さずに、言葉や視線、ほのめかしや意味ありげな仕草で相手のこころを傷つけていく行為=モラル・ハラスメント。家庭で職場で日常的に行なわれるこの「見えない暴力」は、被害者をうつ状態のスパイラルへと陥らせ、ひどい場合は自殺に追い込む。


355 :名無し野電車区:2012/10/07(日) 14:33:43.43 ID:nmKuQRskO
ダブルバインドは、人々の精神病や社会不適応を生み出すと考えられている。
こういったダブルバインドの精神病理学的な視点は、企業の親会社、子会社の関係にも適応することができ、
子会社が適応困難な状況に陥る場合を説明することも可能である。例えば、多くの親会社が、子会社を重要なポジションであると表面的には位置づけていても、
無意識では子会社を好きになれない、むしろ不愉快に思う傾向を持っている。例えば、給与を初めとする雇用条件は、子会社の戦略的重要性に関わらず、親会社よりも低く設定させたがる傾向がある。
多くの場で、子会社に対して「当子会社は戦略上重要なポジションを占めている」というメッセージを送るものの、いざ子会社が自社の社員を優遇し、親会社よりも好条件で処遇しようとするならば、
「子会社のくせに親会社の社員よりも待遇をよくするとはけしからん」というメッセージを暗黙的に送ることがあるのだ。次に、業績をとってみても、無意識的に子会社を嫌っているため、子会社が高業績をあげるための環境作りを阻害することになる。例えば、
親会社から子会社に管理者を出向させる場合にも、優秀な人材を送らず、窓際族や親会社で使えない人材を送ったりする場合がある。先にあげた労働条件も親会社より劣るものにするため、優秀な人材からの応募を阻害したり、優秀な社員があきれて離職していく傾向を生み出す。
そういったことが重なって、子会社が業績不振に陥るようになると、親会社はその業績不振を責め、罰を与える。

356 :秘書課:2012/10/07(日) 22:37:19.13 ID:nmKuQRskO
このダブルバインド状況が、一種の精神病敵欝状態、無気力状態を生み出し、
その精神病的傾向が子会社の職場内に蔓延することになる。
結果的に当該子会社は、無気力間が職場内に蔓延し、
社員の目もうつろになり、完全に社会的に適応不可能な状態になってしまうのである。
親子会社の関係にある場合は、今回示したような精神病理的な考察を含めて、現状がどうなっているのかをよく洞察し、手後れにならないうちに、
こういった不適応状態を防ぐ手段を講じなければいけないだろう。

357 :不祥事隠蔽工作中!:2012/10/07(日) 23:40:28.44 ID:nmKuQRskO
・言葉による暴力(大声で怒鳴りつけたり、心を傷つけるようなことを言う)
・加虐的な態度と、他人を過小評価する態度(乱暴な態度をとったり、自分は駄
目な人間だとターゲットに思わせる)
・愛情の拒否
・ターゲットの年齢から考えて不釣り合いな要求、あるいは過大な要求(無理なことをさせようとする)
・教育における矛盾した、あるいは不可能な指示や命令(矛盾したことを教えた
り、できないことを命令したりする)
ダブルバインドやモラハラ、共依存はこれからいけば、立派に精神的虐待になり
ます。
自身の不安を、部下を暴言暴力で支配し従属させることで埋めようとする共依存。
尊敬しているけど近寄らないで…と、矛盾の指示で相手を混乱させて動けなくして、支配するダブルバインド。
あなたは能力の低い人間だ、ダメな人間だ…と相手に劣等感を間接的に刷込んで相手の自尊心を貶めて支配するモラルハラスメント。
どれも人を深く傷つけます。

358 :名無し野電車区:2012/10/07(日) 23:44:32.08 ID:EBaS3IKP0
『言葉をうまく使えば、自分の手は汚さずに相手を辱めたり、殺したりすること
ができる。人生最大の喜びは、他人を辱めることである〜ピエール・デスプロー
ジュ〜』
そう、言葉は刃です。
優しく癒してくれる言葉もあれば、真綿で首を締めるように人を自殺に追い込む
言葉もあるのです。言葉には言霊が宿っていて、一度、唇から離れた言葉は決し
て消えることはありません。
モラハラは部署内連鎖すると言われています。

359 :秘書課:2012/10/08(月) 08:56:50.53 ID:QwkEP5ZL0
不健全な自己愛。実力もないのにプライドだけが高い。
実は自信もないのに、人を人とも思わないような横柄な態度をとる。
自己中心の勝手な論理で行動する。
他人を思いやるような共感性に欠けている…こういう自己愛は不健全な自己愛といえるだろう。
この不健全なナルシストが増えているのである。
彼らの特徴はバルネラビリティと呼ばれる独特の「傷つきやすさ」を持っていることである。
彼らは対人関係で非常に傷つきやすい。キレる秘書の背景には、実はこの「傷つきやすさ」が存在するのである。
なぜ、こういうナルシストができあがるのだろうか。
それについては、親自身がナルシストであるという指摘がある。
自己中心的な親は、自分の願望を子どもに一方的に押しつける。
この「一方的に」というところが問題である。これが悪しき自己愛を生む一つの要因なのである。
つまり、親から一方的に過剰な期待や願望を押しつけられると、子どもたちは本当の自分を生きることができなくなる。親の道具として偽りの自分を形成するわけで、それは自己中心的なナルシストを生み出していくのである。
このような悪しき自己愛化は、共感性の乏しい自己中心的な人格、脆弱で傷つきやすいナルシストをつくり上げていく。彼らは往々にして尊大な態度をとるが、
それは弱々しい真の自分の上に肥大した偽りの自分が乗っているからである。
実際は、ちょっとした非難や批判にぐらぐらと揺れている。彼らが自分の意見を少しでもけなされるとひどく怒りを爆発させるのはこのためなのである。
このような怒りの爆発は「自己愛的激怒(憤怒)」と呼ばれている。


360 :秘書課:2012/10/08(月) 08:58:45.74 ID:qZk9U/8HO
最近の若者の「キレる」現象は、まさにこの自己愛的激怒と関係があるといって良い。
この衝動に対する制御不全は少年たちの非行の凶悪化とも関係がある。
現在、少年非行の凶悪化と社会的ひきこもりが大きな問題となっている。
この二つの問題の背景には、「傷つきやすさ」という共通の問題が横たわっている。傷つきを避けるために閉じこもるか、あるいは逆に、尊大な態度で自己を防衛する。
一見対照的な二つの現象の背景には、共通の問題が存在しているのである。


361 :名無し野電車区:2012/10/09(火) 14:00:41.21 ID:qL5Mz4dOO
モラハラ秘書の特徴は、自己愛に満ちていることです。
自分の考えが最も正しくてこの世の中心であり、
自分が優越感を感じる立場に、それも相手を貶めて相対的に優越感を感じることでそうあろうとするのです。
よく、モラハラ男のことを3歳の幼児と同じと言いますが、まさしくそういう精神構造をもっています。
ただし、困ったことに知性の方は人並みかそれ以上であることが多い。
それで用意周到にターゲットに攻撃を仕掛けていたぶるのです。
その攻撃は直接的なものだけではありません。
例えばターゲットに部下がいた場合、いつの間にかその部下を手なずけて自分の部下のように使い、
あまつさえその部下からターゲットを批判したり無視したりするように仕向けることもあります。
モラルハラスメントは、幼児の心を持った知性のある大人による、精神への傷害行為であるといってよいものです。
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば、もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば、殺人未遂であるとも言えます。
我慢しないで、冷静に事実を証拠として積み重ねて、
ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の弁護士等に相談してください。

362 :名無し野電車区:2012/10/10(水) 12:50:34.28 ID:IxT+2eUtO
嫉妬とは、自分より恵まれていたり優れていたりする
者を、うらやみねたむこと。
また自分の愛する者が他へ愛情を向けるのを、うらみ
憎む事です。
嫉妬にも色んな嫉妬が有ります。
嫉妬の裏には完全なる他者否定・自己正当化の意識が
眠っています。
よって嫉妬心を相手にぶつけてしまうと人間関係も
ギクシャクしてしまいます。
嫉妬の感情を変に我慢し過ぎると、高い確率でウツ病に
成っちゃいます。
それを避ける為に、周囲に己の愚痴・不平・不満を
言いまくる人も居ます。
このような秘書は、結局、周囲にも迷惑を掛け、負の
エネルギーで自滅していきます。



363 :名無し野電車区:2012/10/10(水) 20:30:12.03 ID:IxT+2eUtO
「青年期の突発的攻撃衝動と自己愛の関連性」

【問題】現代における青年期の不適応な側面の一つとして、自己像が不安定となることに加えて、若者のキレる現象が挙げられる。
その原因として心理?社会?生物学的なさまざまな要因が考えられうるが、そのうちの心理学的要因のひとつとして、一般的に現代の青年において自己愛傾向があり、その健全な発達の不全
、すなわち自尊感情の発達の不全があることが考えられる。自己愛が原因となるさまざまな不適応、自己愛の障害、とくに自己愛と怒りの関わりについて、H.コフート(1971)はみずからの自己心理学において自己愛性憤怒という概念により説明を試みている。

和田(1999)は、現代の子どもたちは自己が脆弱で自己愛の傷つきにたえられず、自己愛憤怒のために「キレて」しまったり、執拗なモラハラ攻撃を止めらないのではないかと指摘している。
現代青年が自己愛を満たしたいという欲求を持ち、それを阻止されたとき「キレる」のであると仮定した場合、
その欲求と攻撃衝動を量的に把握することで、若者のキレる現象と自己愛との関連を見い出すことが可能になると考えられる。


364 :秘〇課:2012/10/10(水) 20:32:04.98 ID:IxT+2eUtO
自己愛の人は、他人はNot OKの基本的構えを持っています。
他人を信用していませんから、人の意見を聞きません。
自信のなさの裏返しなのですが、
本当に付き合いにくいタイプです。

特別扱いされて当たり前と思っている人
(自己愛パーソナリティ)
自分は重要な人物でユニークな存在であるという意識が強く、成功・地位や権力の上昇、才気や美貌などへの空想、そういったものを限りなく求めるような人です。
他人からの評価に敏感で、いつも自己宣伝を考慮していて、他人からの関心や称賛を求め、
逆に自分への批判や無関心に対しては不釣合なほどに憤激したり屈辱感を味わったりします。
自分に利害関係がなければ、自己顕示の非常に強い人だなと眺めていればすむでしょう。
しかし、いったんなんらかのかかわりができてしまうと、のんきにはしていられなくなります。
自己中心的な人ですから共感性が欠如しており、
そのために、どう付き合ってよいか戸惑います。
利己的で責任を負うことなく権利だけ主張するので、集団の中で浮き上がり、
そうかといって無視すればそのことにこだわって怒りくるうということになります。

365 :名無し野電車区:2012/10/10(水) 23:03:24.61 ID:d+yudt8J0
パワハラをして自分の言いなりになる人間をしたがえていると、えらくなった気分が味わえます。
自分が特別すぐれた人間であると感じることができます。このような「うまみ」が暴力にはあるのです。

366 :名無し野電車区:2012/10/12(金) 14:42:03.07 ID:h6IBmKR50
ネット告発とメディアの動向について言えば、2ちゃんねるやミドルメディアで流された内容にメディアがコメントをするケースが増え、次第に話題として広がっていく。
炎上対策
  炎上への対策としては、まずネット上の情報を常に監視しておくことが必要である。
自社に関連のある内容が出ていたら、スピーディーに調査を行い、メディアから問い合わせを受ける前に事実を確認しておくことが大切である。
内容が本当であれば、ストレートに簡潔に謝罪し、なぜそういった事象が起こったのかという理由と事実を簡潔に報告する。もし、
内容が事実でなく抗議をする場合には、中途半端にせず徹底的に迅速に行うべきである。批判者の考えを理解した上で、意見を述べることが効果的だ。
 ネット社会である今、特徴を十分に理解して効果的に使用し、
リスク発生時には、速やかに、かつ適切な対応を行えるよう社内の体制をつくることが必要であろう。

367 :名無し野電車区:2012/10/12(金) 14:43:33.80 ID:h6IBmKR50
近年の企業不祥事の傾向
 近年の企業不祥事の傾向についてお話したい。
(1)ダメージの極大化:昔と比較し、問題が発生した際のダメージが大きくなっている。
危機管理の失敗で会社がつぶれる時代になった
(2)「内部告発社会」化:コピー、メール、ファクスなどが整備され、「公益通報者保護法」が制定されるなど内部告発をしやすい環境となった。
雇用形態の多様化に伴って、これまで終身雇用で企業とは運命共同体であった社員の意識が変わったことも要因である
(3)行政の姿勢の変化:今は昔に比べ行政が会社を守ってはくれない
(4)市場の過敏な反応:問題発生の報道と同時に、スーパーの棚から商品が回収されるなど、流通が過敏に反応する
(5)マスメディアからネットへのパワーシフト:マスメディアよりもネットの方が力を持つようになり、内部告発先がネットにシフトした
 危機管理に必要なのは、経験の蓄積だといわれている。しかし、不祥事対応の経験がなくても、研修やトレーニングを行い、
リスク対応能力を向上できる。それ以前に、より重要なのは社員が危機意識を持っていることである。
リスク発生時の5つのダメージ
リスク発生時には、人的、財的、賠償(責任の追及)、将来利益喪失(チャンスロス)、そして企業イメージの低下、といったダメージが想定される。
現代では、コーポレートブランド(レピュテーション)が企業の良し悪しを決める重要なポイントになる。
企業の評判は、メディアの報道によってつくられる。
ネガティブな報道は、イメージダウンになるだけでなく、他のダメージを更に大きくしてしまう。

368 :名無し野電車区:2012/10/12(金) 14:44:45.06 ID:h6IBmKR50
 以下の5点が危機管理の基本である。
(1)隠ぺい工作やウソ(故意でなくても、結果的にウソになった場合も含む)
は、決定的なダメージにつながるので、絶対的なタブーである
(2)正しいリスク評価を行うことが大切。社内の目ではなく、利害関係のない第三者としてリスクを評価することが、正しい判断につながる
(3)最悪の状態を想定して対策を立てる
(4)“スピード”と“適切な対策”が重要。実際に迅速かつ適切な対策を取り、また、
そういったイメージを与えるという2つの意味がある
(5)ネガティブな報道の期間を短くすることに注力することが広報の対応としては必要である。
 そのためには、率直な謝罪、事実経過の全面公開(最初の段階できちんと説明する)、
具体的な緊急対策や再発防止策の提示、原因究明、責任表明、の5つを初期段階でいかに行うかがポイントとなる


369 :名無し野電車区:2012/10/12(金) 14:45:56.07 ID:h6IBmKR50
内部告発リスクと対応
  内部告発により不祥事が発覚し、トップが辞任する事例が増えてきている。
つまり、内部告発の影響力が大きくなっているということだ。
内部告発件数は増加しており、例えば新聞には、1日200件ほどの内部告発の情報が入る。
その約1割が調査(取材)され、更にその約2割(約4/200件)が記事として報道されているという状況である。
では、内部告発への対策は、どのようにすればよいのだろうか。
基本的には、告発されるようなことをしない、つまり、違法、不正なこと、社会倫理に反することをしない企業風土をつくることである。
その他の対策としては、(1)コンプライアンスの強化、(2)ヘルプライン(内部通報窓口)、ホットラインの設置と機能の強化、(3)違法・不正行為に対する厳しい社内処分規定(罰則の強化)、(4)情報公開ルールの明確化、などを挙げたい。

370 :秘書課:2012/10/13(土) 07:41:26.09 ID:f0xzi0ntO
標的となる人物(ターゲット)の感覚喪失、妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し、ターゲットの社会的評価を失墜させ、
ターゲットの自信、自尊心及び評判を破壊し、ターゲットの人生を思い通りのレベルまで破滅させ、自殺に追い込むことまで出来るにもかかわらず、
ターゲット自身が自滅したかのように見せかけることの出来る数々の手口、
及びその段階的な計画の総称を「ガスライティング」と呼びます。

被害者発生!欝注意!!

371 :名鉄呼続:2012/10/13(土) 10:25:35.03 ID:gzJy1Wxi0
どんなブラック電鉄も経営陣と中間管理職と運転士を
すべてロボットにすれば万事解決です。

372 :秘書課:2012/10/13(土) 13:49:44.77 ID:f0xzi0ntO
『(ガスライティングの手口には)ターゲットをターゲットの家族から、近隣住民から、
仲間から、同僚から、そして雇い主から孤立させる方法までもが含まれます。』
『ガスライティングでは、ターゲットの自尊心を破壊し、ターゲット自身の能力を疑わせ、ターゲット自身に自分が正常であるかどうかを疑わせるのです。』
そして最後の注意点として、ガスライティングでは、加害者自身は常に善人(『きれいな手』と表現されています。)であり続けることが要求される、と書かれています。
善人を装いながら人を抹殺するのです。 <<第1章 ガスライティングの原理 >>この章では、ガスライティングの目的、原理及び準備方法が書かれています。はじめに目的については、 『ガスライティングは、攻撃の方法です。
しかし、ガスライティングの目的は物理的な破壊ではなく、ターゲットの無形財産、すなわち、自信、自尊心、及び評判を破壊することです。』
と書かれており、身近な人物の加担が有効であると書かれています。

373 :陰湿不祥事隠蔽工作中!!:2012/10/13(土) 13:58:54.77 ID:f0xzi0ntO
『(複数人による攻撃が有効なのは)ささやきキャンペーンを仕掛ける場合がそうです。
ターゲットは誰か一人の人が自分を陥れようとしていると非難するでしょう。
しかし、ターゲットが、複数人が自分を落としいれようとしていると言いはじめるとなると、ターゲットが妄想を抱いているということにできます。』 それぞれの手口の相乗効果についても書かれています。
『この本ではそれぞれの手口が、感覚喪失を演出するものなのか、
家族、友達や同僚と対立させるものなのかなどによって項目を分けています。
ほかには、
ターゲットの友達や仲間に、ターゲットが精神的におかしいのではないかと疑わせる手口もあります。
しかし、それらの手口をくっきり区別する必要は全くありません。
なぜなら、それぞれの手口と結果には相乗効果があるからです。
それぞれの手口の多くは、ターゲットに自分自身が正常であるかどうか疑わせると同時に、
仲間や親戚との望まない対立を生み出すといった1つ以上の影響を及ぼすのです。
これが、ガスライティングの手口が有効である所以です。
しっかり計画・実行されたガスライティングから身を守る手段は無いという事を覚えておいてください。』

374 :名無し野電車区:2012/10/15(月) 14:53:37.51 ID:HoOA/TxjO
妄想性人格障害

懐疑的で、怒りっぽい性質を特徴とします。他人の言動をつねに悪い方へと解釈したり、誰かが自分を陥れようとしていると思いこんだりします。
極端に疑い深く、パートナーが浮気していると決めつけ、病的な嫉妬心を抱いたりします。
日頃から「だまされる」「悪く思われる」という思いが強いため、他人を信頼することができず、秘密主義になるなど社会になかなかとけ込めません。
一方で、自尊心がとても強く「自分の主張は正しい」「自分は人からこうしてもらえるべき」といった考えを強固に貫き、それが受け入れられないと怒りを爆発させることが多いのも特徴です。
他人の欠点は徹底的に批判しながら、自分のことを言われるとカッとなり、頑固に自分の考えを押し通そうとします。


375 :名無し野電車区:2012/10/15(月) 14:58:47.48 ID:HoOA/TxjO
自己愛性人格障害
自分は特別優れた人間だと思いこんでいて、うぬぼれが強く、他人には興味を示さないか、さげずむような態度をとります。
いわゆるナルシシストといわれるものです。
演技性
人格障害が注目を集めたがるのに対し、自己愛性
人格障害の場合は他人から賞賛されたいという願望が極端に強いのが特徴です。
主な原因としては母親の過保護によって「自分は特別な存在だ」と思いこむようになる、ということがあげられます。


376 :パワハラ隠蔽工作中!!:2012/10/16(火) 10:13:18.23 ID:bc+LAB5fO
以下の5点が危機管理の基本である。

(1)隠ぺい工作やウソ(故意でなくても、結果的にウソになった場合も含む)は、決定的なダメージにつながるので、絶対的なタブーである
(2)正しいリスク評価を行うことが大切。社内の目ではなく、利害関係のない第三者としてリスクを評価することが、正しい判断につながる
(3)最悪の状態を想定して対策を立てる
(4)“スピード”と“適切な対策”が重要。実際に迅速かつ適切な対策を取り、また、そういったイメージを与えるという2つの意味がある
(5)ネガティブな報道の期間を短くすることに注力することが広報の対応としては必要である。
 そのためには、率直な謝罪、事実経過の全面公開(最初の段階できちんと説明する)、
具体的な緊急対策や再発防止策の提示、原因究明、責任表明、の5つを初期段階でいかに行うかがポイントとなる
内部告発リスクと対応
  内部告発により不祥事が発覚し、トップが辞任する事例が増えてきている。つまり、
内部告発の影響力が大きくなっているということだ。内部告発件数は増加しており、例えば新聞には、1日200件ほどの内部告発の情報が入る。その約1割が調査(取材)され、更にその約2割(約4/200件)が記事として報道されているという状況である。

377 :隠蔽は上層部の指示だった---:2012/10/16(火) 10:36:04.45 ID:bc+LAB5fO
企業体質がドライになったことと、赤字・不祥事といったマイナスイメージから、名古屋っ子の名鉄を見る目はすっかり変わってしまいました。

「パワー・ハラスメント」の実行者には共通する特徴があります。
・深い分別を伴わず、すぐにかっとする短絡的思考
・横柄で尊大な自己愛性障害的性格
 権威に奢り、他人を蔑み、自分の道具として、使い捨てようとする人といえるでしょう。決して部下を育てるために、あえて苦言を呈している人ではありません。
 こうした人は、たとえ部下に対して暴言の限りをつくし、吠えまくっているとしても、決して太っ腹な人ではありません。一言でいうならば臆病な人です。自らもまた、上からの叱責におびえていたり、内面に強いコンプレックスを抱えていたりします。
 そのいら立ちを吐き捨てる場所として、弱い立場の部下は格好の相手といえるのです。距離を開けて見守っている第三者の目には、「その程度の人」と映っています。いっぱいいっぱいで、余裕のない状態なのです。

378 :名無し野電車区:2012/10/16(火) 19:03:47.29 ID:JkV2QKi90
デブはパノラマカーに乗れなかったんだぜ 物理的に

379 :8Fでモラハラターゲットを物色中!!:2012/10/16(火) 20:46:16.52 ID:bc+LAB5fO
スキャンダラスな噂話をでっちあげ、人をおとしめる本社トラブルメーカー自己愛との対応の仕方。
・離れる、とにかく逃げる。
・目を合わせない。
・必要以外に日常会話をしない。
・こちらの私生活を話さない。
・関わらない。関わりは最小限にする。
・弱みを見せない。
・自己愛から電話がかかっても出ない。

・自慢しない


380 :本社:2012/10/17(水) 07:45:21.67 ID:w8M296i4O
【自己愛者】は観察して弱みを握って攻撃してコントロールするのが人間関係だと思っている!!

コントロールしきれなければ自分が支配されてる被害妄想をもって、対象に憎しみをつのらせる。

自己愛者は他人を自分のために徹底的に利用します。
他人の業績をさりげなく横取りして自分のものにしたりしますし、優越感に浸るために他人を利用します。
しかし、他人から批判されたりすると、すぐにカッとなって怒ります。
あくまでも自分は優れた存在なのです。

自己愛者は、高く評価されていたり厚遇されていたりするときは問題ないが、本人からすれば評価が低
かったり少しでも冷遇されたとたんに、怒りが爆発し、攻撃行動へと結びつく。
自己愛の
ように過剰に評価が高くなると、周囲に迷惑がかかる。ただ、周りへの迷惑ということだけでなく、常に他者か
らの脅威を気にし続ける生活自体、本人にとっても苦しく生きにくい毎日のはずである。

381 :名無し野電車区:2012/10/17(水) 09:59:26.39 ID:w8M296i4O
陰湿にじわじわと行われるモラル・ハラスメントを受けると、相手の中にある敵意や嫉妬心に、身の毛のよだつような恐怖心を覚えることもあるでしょう。

それは、直観からの赤いシグナルです。この相手から、素早く離れるようにとの。
 とはいえ、離れられるものならそうしたいが、ままならないのがこの世の常でしょうか。
傷心を見せて相手を喜ばせたくないと明るく振る舞ったり、相手にも親切に接して敵意をひっこめてもらおうと心と裏腹な態度を取ったり、長期間試行錯誤で耐え続けていると、徐々に心身のバランスが崩れていくことがあります。
抑うつ感、不眠、慢性的な頭痛、脱毛、など等。
そうこうするうちに、いつしか、相手を見下し、非難する心が芽生えます。
たとえ、相手が気の毒な精神状態の持ち主だと知っても、相手を許せません。
これまで、一方的にモラル・ハラスメントの仕打ちを受けてきたのですから。
 相手には、自分を傷つける力があると信じてもいます。
それに対して、反撃できなかった自分の無力さを責めてもいます。
 我慢には限界があります。思い余って、解ってもらおう、もっといい関係にしようと、勇気を奮い起こして、抗議のことばを口にする時が来るでしょう。
そして、さらに激しい反撃を受け傷つきます。
隠微な態度であろうと、相手を攻撃することを躊躇わない人は、抵抗されると、さらに激しい攻撃で封じ込めようとしがちなのです。


382 :名無し野電車区:2012/10/17(水) 10:09:19.36 ID:IlRRa4AT0
ターゲット(子会社社員)を陥れて自分の価値を高めようとする変質秘書が本社に♂♀二人居る。


383 :イノ〇エ:2012/10/17(水) 11:05:15.78 ID:w8M296i4O
自分さえ助かればそれでいい。
自分が助かるなら仲間さえ利用し罪をなすりつける。
もちろん相手のことなど何も配慮しない。
自分は何をしても許されると思いこみ、都合良く解釈して事実を捏造・隠蔽する。
自分がやってもバレさえしなければ罪に問われないと信じている。
これらは自己愛性人格障害者の思考回路の一例なのです。
こういう腐った人間が職場にいれば、士気は落ち、安全対策セキュリティばかりに追われます。
パワハラ被害防止のために業務のルールや仕組みがムダに細かくなり、段々業務効率が落ちていきます。
もちろん他の人に与える精神的ダメージも大きいです。
一番の解決策は、トップや人事がしっかり見抜いて、自己愛性人格障害者を切り捨てることです!!


384 :名無し野電車区:2012/10/17(水) 20:13:19.89 ID:S/EADgOpi


【名】 ≦名  ̄ >
  G\(@∀@-)ラ
   \ <!>+\

大衆は、一度大掛かりな嘘を吹き込まれると、
たとえ実際の真相を明示されている最中でも、
なかなか疑念を解こうとせず、
従来全く信じ切ってきた事実の中に真実が
一つも含まれていなかったなどとは
考えることができないものである。
これは、あらゆる虚偽漢や嘘つき仲間が
よく知りぬいている事実であろう。

385 :― [モンスター嫉妬男]職場で大暴れ白書 ―:2012/10/21(日) 11:20:46.41 ID:C70qqRBmO
嫉妬。人を妬むというこの厄介な感情の正体とは?
精神医学から嫉妬心を分析。
嫉妬深さを決めるのは”自己愛”
“女”偏の漢字が2つ並ぶ、「嫉妬」。しかし、産業精神科医として、職場で蔓延する心の病の問題に取り組む松崎一葉氏は、「嫉妬に男女差はない」のだという。
「嫉妬を説明するときに、よく用いられるのが”三角の構造”です。簡単に言うと、『浮気をされたときに恋人と恋敵のどちらを殺すか』という、あの質問のことです。
自己愛の強い人は、男女に関わらず自分を裏切った憎しみから、恋人を殺すと言う。嫉妬というのは自己愛を傷つけられたことに対する報復。
この三角形の構造は、職場に置き換えても変わりません」
 職場では自分とライバル、そして評価者の三角関係。自己愛を保つには、評価を上げるか、ライバルを陥れるかの選択。
評価はそう簡単には上げられないのだから、選ぶのは、ライバルを陥れること。 そんな”陰性感情”が嫉妬なのだ。

386 :名無し野電車区:2012/10/21(日) 11:25:42.95 ID:C70qqRBmO
K秘書のパートナー♂に激しく嫉妬した妻子持ちKサ〇゛チーフのパワハラを組織ぐるみで隠蔽工作する名鉄。

387 :名無し野電車区:2012/10/21(日) 20:15:52.23 ID:Y/7wOvGt0
陰湿なやり方で社員を退職に追い込む問題社員はいませんか?そのようなモラル・ハラスメントを行う自己愛人間の特徴を明らかにし、その対策について解説しています。
[モラハラ加害行為の典型例]
・政治的な意見や趣味など、相手の考えを嘲弄し、確信を揺るがせる
・相手に言葉をかけない
・人前で笑い者にする
・他人の前で悪口を言う
・釈明する機会を奪う
・相手の欠陥をからかう
・不愉快なほのめかしをしておいて、それがどういうことか説明しない
・相手の判断力や決定に疑いをさしはさむ
[モラハラ加害者の特徴]
・いつも自分が優位に立ち、賞賛が得られないと気がすまない
・他人の気持ちに共感することや、心を通わせあおうという気持ちがない
・他人にあこがれて近づいても、すぐに嫉妬で心がいっぱいになる
・他人をほめることをしない。欠点をあげつらい、いつも悪口をいっている
・自分の考え方や意見に異を唱えられることをいやがり、無条件に従うことを要求する
・自分の利益のためなら、他人を平気で利用しようとする
・自分は特別な人間だと思っている

388 :―[モンスター嫉妬男]職場で大暴れ白書 ―:2012/10/21(日) 20:18:20.63 ID:Y/7wOvGt0
■話題のコトバ
 モラルハラスメント
精神的虐待の総称で、フランス人の精神医イルゴイエンヌ氏が著書で指摘して
います。社会で蔓延している精神的な“嫌がらせ”とも言えるでしょう。
モラルハラスメントの特徴は、1人の人物が特定の人物に故意に行う行為とし
て、無視する、人前で笑いものにする、悪口を言う、釈明の機会を奪う、欠点
をからかうなどがあげられます。
いわゆるドメスティックバイオレンス(家庭内暴力)のうちの精神的暴力も、
この概念に当てはまります。体には傷が残らないため、他人には痛みが理解さ
れにくいのですが、被害者は心に大きな傷痕を残し、なかには自殺に追い込ま
れるケースもあります。

389 :― [モンスター秘書]職場で大暴れ白書 ―:2012/10/22(月) 08:43:51.66 ID:DzhOOXt4O
その共通性は、ひとことでいえば、人格の欠点そのものではなく、自己の人格に厳然とある欠点を直視せず、
欠点そのものを認めることを絶対的に拒否するという点にある。
そのため、批判その他のかたちで加えられる自己愛の損傷に対して過剰な拒否反応を示す。立派な体面や完璧な自己像に強い関心を抱く。
二人の決定的な邪悪性は悪いおこないをすることではなく、悪いおこないによる罪悪感に耐えられないことである。
あるいは罪悪感や劣等感に耐えることを絶対的に拒否することである。したがって、自己愛を傷つける相手は無条件に「敵」であり、相手に深い憎しみの感情を抱くようになり、執念深い報復行動モラルハラスメントに走るのである。

390 :名無し野電車区:2012/10/22(月) 10:18:33.84 ID:DzhOOXt4O
嫉妬という感情を覚えはじめるのは思春期である。
この時期は「まわりから愛されたい」という気持ちが爆発する。よって、スポーツ万能で周りからちやほやされている人などをみて、
「気に食わない」(=嫉妬)という感情が生まれる。
人間以外の動物にも「嫉妬」の感情は存在する。
複数のペットを飼っていて、特定の個体だけを可愛がったりするとその個体へ嫌がらせをしたり、部屋をわざと散らかしたりすることもある。


391 :―[モンスター嫉妬秘書]職場で大暴れ白書 ―:2012/10/22(月) 10:20:05.52 ID:DzhOOXt4O
パリス・ヒルトンは「嫉妬するということは、相手より自分が下であると認めてしまうこと」「嫉妬というのは最高の感情。
悪魔は優しい心の人にカルマを与えるの。私は一度も嫉妬したことがないわ」と発言している。

392 :名無し野電車区:2012/10/22(月) 11:17:02.62 ID:wtpgN01b0
人は幼少児、周囲が世話を焼いてくれることで「思い通り」の生活を送れますが、成長するに応じて他者との関わり合いが増え、
徐々に思い通りにならないことが増えていきます。
そういう他者との衝突に慣れていくことで、思い通りにならなくてもキレたり泣いたりという感情的行動に出ることがなくなっていきます。
思い通りにならないことでいちいちキレてたら、精神も人間関係も持たないからです。
ある程度の年齢にもかかわらず思い通りならないからとキレる人は、
幼少児からそういう他者との衝突が少なかった人と考えられます。
最初にぶつかるはずの親が過保護で軋轢が生じなかったり、次にぶつかるハズの友人が上辺のつきあいだけのために衝突しなかったり、もともと友人が少なかったり。
深層心理などと言うまでもなく、子供が自分の思い通りにならないからキレる(ワガママを言って怒る、駄々をこねる)のをそのまま引きずっているわけです。

上手くいっている『良好な人間関係』を破壊してしまうような『喧嘩・悪口・否定』を敢えてしてしまうことがあったり、修復不能になった『破綻した人間関係』をどうにかして復活させようと考え、執拗にその相手にしがみついたりすることがある。
他者に対する評価・態度が『理想化(褒め殺し)』と『脱価値化(こき下ろし)』で極端な落差があり、『相手の内面・意図』
を自分勝手に推測して、相手の考えや心情を一方的に決め付けてしまうことがある。
相手の人格(性格)や行動を客観的に評価することができず、相手との適切な距離感や配慮を維持することも難しいので、対人関係における食い違いやトラブルが多くなってしまう。

393 :名無し野電車区:2012/10/22(月) 11:29:30.41 ID:wtpgN01b0
ここ数年、青少年の凶悪犯罪が目立って増えてきたことを思いますと、本当に悲しい限りです。
物に恵まれ、自己中心的な考え方が強く、思い通りにならないとすぐキレる若者が多くなってきました。
その原因は、何事にも我慢ができないことだと思います。

394 :名無し野電車区:2012/10/22(月) 13:50:02.76 ID:wtpgN01b0
大人の社会にもいじめはあります。職場や組織などにいる顔見知りであることが多いでしょう。間違っても、
友人でないことは確かです。自分の価値を引き下げる人を、誰しも友人には選びませんから。
 その人は、最初は小さな頼みごとを持ってきたり、近づいてきて愚痴を言ったりする人かもしれません。
頼みごとを引き受けたり、愚痴を聞いては慰めているうちに、だんだん相手が攻撃的になってきます。
一方的に依存してくる時点で、すでに迷惑な存在ですが、攻撃してくるとなると、真剣に、何がこういう展開を招いたのか、考えなくてはならなくなります。
あんなにまで、相手のために多くの時間を使ったのに、この展開は、いったいどういうことなのかと、怒り心頭にも達することでしょう。もう関わりたくないと思うとでしょう。
 それなのに、忘れたころに、
またひょっこりと、頼みごとを携えて現れたりします。いったい、どういう神経をしているのかと、さっぱり解りません。
 依存には、往々にして攻撃の裏打ちがあります。
誰しも、相手の大いなる期待に応えきれないことが多いのです。
満たされなさが、容易に相手への非難となります。
それから、相手のあら捜しが始まります。自分が何がしかの魅力を感じて、
この人なら解ってくれると近づいて行ったその相手を、
期待が裏切られた故に攻撃の対象としてしまうのです。
 また、自分を満たしてくれる対象を、常に自分の外に捜している人は、
内面に深いコンプレックスを抱えていることが多いものです。
上下意識で人を見る癖もあることでしょう。
自分の思い通りにならない人間関係で、理不尽な怒りや癇癪(かんしゃく)を爆発させて、相手をこき下ろしたり、激しい口調で非難することがある。
怒るだけの理由が見当たらないのに、一方的な怒りや憎悪を相手にぶつけることで、それまでの人間関係がダメになってしまうことがある。

395 :キ〇ラ:2012/10/22(月) 19:56:36.44 ID:DzhOOXt4O
人間は生まれたばかりのとき、つまり赤ちゃんの時代が、もっとも自己中心的な人間なんですよ。
お腹が空いたからといっては、大声で泣き、不愉快なことがあると、一切我慢をしないで、喚き散らします。
親がいくら忙しくても、疲れていてもお構いなし。
親や他人の迷惑は一切お構いなしです。
自己愛性人格障害者も、
その原因は他の人格障害と同じように、母子関係の分離がうまくできず、赤ちゃんのときの自己中心性を残してしまっていると言えるでしょう。
そして成長後、本当の自分を愛せないがゆえの、歪んだ自己愛を主張し、
他人を難癖付けて見下したりするのですが、現実では、そのために課長に嫌われたり迷惑をかけ、打ちのめされてしまいます。

396 :名無し野電車区:2012/10/23(火) 10:02:08.70 ID:FwQUBnsWO
バカ上司に取り入って、ライバルのミスとか悪口とか吹き込んで
評価を下げつつ、媚売って自分だけ引き立ててもらえるように仕向けてる。
ライバルの前ではいいやつぶってるけど、裏でやってることが見透かされてて
嫌われまくってる。あのバカ上司から引き離されたら、あいつは終わりだ。

397 :名無し野電車区:2012/10/23(火) 17:30:44.11 ID:KRa5o6fI0
自己愛は自分より優れている者に対して 嫉妬をしています。
それを打ち消す為に 一連の症状を連発するのです。
自分が特別な存在だと周囲が認識していると 自分が思い込める状況にする為に 嘘をつくのです。
自分の中の矛盾に 自分でも感づいているので その矛盾を暴露される事を恐れています。
つまり 自分のナルシストの部分を 見抜いてしまう相手は 特に意識して潰しにかかります。
モラハラ攻撃するのは恐れている事の裏返しです。
反撃されると あっけないほど簡単に白旗を上げますが 他人の感情を理解できないナルシストは 物を貢いで好意を表現したりします。
いつでもプレッシャーをかけつつ 微妙な距離感をとり 存在に気付かないフリをしておくと 落ちたまま上がってこれません。
こういう事をやってしまう相手をナルシストも見抜いている訳です。

398 :名無し野電車区:2012/10/23(火) 20:45:25.11 ID:gu6QPyvp0
運賃を値下げすべきです

399 :名無し野電車区:2012/10/23(火) 21:17:16.71 ID:0AugKkxoO
名鉄も大概だが、利用客もクズ。特に犬山線。民度低すぎ。通路側の座席に座ってると80%当たる奴がいるし、携帯の着メロを何度も鳴らすアホもいる。死ねばいいのに。

400 :名無し野電車区:2012/10/24(水) 18:26:07.28 ID:dxrloEi60
名鉄は来年からこそポケモンもエコムーブもやめて、フレッシュプリキュア・ハートキャッチプリキュア・スイートプリキュア・スマイルプリキュア・スマイルプリキュアの次のプリキュアか、
NHKの福原遥の出る料理教育番組「クッキンアイドルアイマイまいん」か、NHKのサボテンといすのキャラクターの出る幼児教育番組「みいつけた」か、
NHKの「すイエんサー」の中でやってる、おジャ魔女どれみと同じ製作スタッフのアニメ「マリー&ガリー」に切り替えてもらいたい。
(ラッピング電車、スタンプラリーとも)

401 :名無し野電車区:2012/10/24(水) 20:02:16.32 ID:WzR73yBqO
自己愛性パーソナリティ障害(人格障害)は上記のうち5つ以上当てはまります。
細かく特徴を列挙すると、

・非難に弱い。あるいは非難を全く受け付けない。
・小さな過ちであれ、欠点を指摘されることは全てを否定されるように思える。
・非難から逃れられないと悟ると、すべてが台無しになった思いに駆られ、ひどく落ち込む。
・人に教えられるのが苦手。他人に新米扱いされたり、しかられることはプライドが許さない
・成功を収めていても、少しの悪評でひどく傷つく。
・非難によって欠点が暴露されることを恐れて引きこもることもある。
・自らを不遇の天才と考え、かしずく者(親、配偶者)にだけ王の様に君臨して、顎でこきつかう。
・第一印象がとても魅力的で好感を持たれることが多い。
・現実問題の処理が苦手
・対人関係は自分へ賞賛を送るファンたちか、自分の代わりに現実を処理してくれる依存対象の二種類を求める。どちらでもなくなると容赦なく捨ててしまう。
・他者とは特別な存在である自分のために、なんらかの奉仕をする人だと思っている。
・他者に対する共感性の欠如。
・肥大した自己愛的理想と、卑小な現実のギャップに苦しみ、自分の小さな世界に閉じこもったり、対人関係を避けてしまう
・うつ病の2割近くに自己愛性パーソナリティ障害がある。
・薬物乱用の傾向
・自分の才能や能力に他者が妬んだせいで挫折したというような被害妄想を抱きやすい

402 :名無し野電車区:2012/10/25(木) 09:57:36.02 ID:NtruXhkr0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※JR常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ジュウヨウ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事!!
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判!!
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判!!
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪!!
※名鉄不祥事 モラハラ・パワハラ 隠蔽会社批判!!


解禁でーーーす ご自由にどうぞ!!!!!!

403 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 15:17:39.20 ID:B3FedmyIO



404 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:19:36.57 ID:4PjhYwPZO
大人の注意欠陥・多動性障害(ADHD)の症状
ADHDの症状―衝動性
衝動性はADHDの症状の中でも生涯にわたって続くもので、
しばしば非常に深刻かつ危険な影響を本人や周囲に与えます。
会話をしていても、会議中の静かな時でも、
その時の思いつきでパッと発言したり、行動したりします。
TPO(時と場所と場合にピッタリの方法)をわきまえた言動を苦手とします。
このため、場の空気を読めない発言を連発して周りをヒヤヒヤさせたり、
ひんしゅくを買ったり、相手を傷つけたりします。
 
言葉だけでなく、衝動性は行動にも現れます。
思いつきのままに衝動買いしたり、ギャンブルで大損をしたり、
たびたび交通事故を起こします。
異性ともその場の成り行きで性関係をもってしまうことがあり、
それが浮気や不倫となったり、性病や妊娠のリスクの高くなります。
大人のADHDの場合、このように思いつきで突然に行動してしまうため、
容易に周囲の信頼を失ってしまいます。
そして、人間関係のトラブルも抱えがちです。
突飛で無思慮な言動が多いのは家庭でも同様です。
そのため、配偶者や親子間でうまくいかないことが多く、
残念ながら離婚率が高いのも現状です。
家庭内暴力や児童虐待に至るケースもあります。
原因
このADHDの衝動性に関しては、脳内で分泌されるドーパミン、ノルアドレナリン、
セロトニンなどの神経伝達物質のうち、特にセロトニンが不足し、
衝動や欲望をコントロールできなくなるのが原因ではないかと考えられています。

405 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:20:38.19 ID:4PjhYwPZO
反抗挑戦性障害
反抗挑戦性障害とは、反抗期のような言動・行動が度を越して出てくるものです。
また、反抗期でなくても、ADHDによって自尊心が低下すれば、物事に対してひねくれた見方を
するようになります。
ADHDで周りから理解が得られないことで、「自分はダメな人間だ」「誰も理解してくれない」という
マイナスの気持ちが、人間不信的行動を起こさせるのです。
それには自分自身に対する不信感も含まれます。
そういったことで、どんなことに対しても、反抗的、挑戦的な態度を取るようになりますし、
また目つきも変わってきます。
挑発的な眼差しに変わっていくのです。
一般的に、9歳くらいに見られる、ADHDの二次障害とされています。
しかし、この時点では、ただ反抗的・挑戦的であるに留まります。
この状態が続くと、今度は法に触れるようなことを起こす可能性が出てきて、そうすると、
「行為障害(後述)」というものに移行します。
この自己評価の低さから来る一連のマイナス行動を、「DBDマーチ」と呼ぶこともあります。
逆に言えば、行動障害の前触れのように、反抗挑戦性障害が現れる、と思っていただいれば
良いでしょう。
勿論、全てのADHDの子供がDBDマーチの道を辿るわけではないのですが、元から攻撃的なジャイアン型
タイプの子の場合は、反抗挑戦性障害になる可能性が若干高いと思われます。
ADHDの概要

406 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:21:26.66 ID:4PjhYwPZO
ODDが合併すると状況は一変する.表のような特徴がADHDの子どもに認められたなら,やはり自分のクラスにはいてほしくない,自分の子どもでいてほしくない気持ちになるのももっともである*1.
表 反抗挑戦性障害(DSM-IV)の特徴
かんしゃく
おとなと口論
おとなの要求や規則どおりへの反抗
故意にいらだだせる
すべて他人のせいにする
過敏
怒り
意地悪
注:上記特徴を4項目以上満たす場合に診断する

407 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:22:18.64 ID:4PjhYwPZO
反社会性人格障害( )の特徴は、モラルや法律に対すAntisocial Personality Disorder
る欠如である。他人と協調して社会ルールに沿って生活することが困難である。サイ
コパス( )と呼ぶ人もいる。 -W(アメリカ精神医学会が発行していpsychopath DSM
る「精神障害の診断と統計マニュアル」第四版)の診断基準は以下の通りである。
他人の権利を無視し侵害する広範な洋式で、15歳以来起こっており、以下のうA
ち3つ(またはそれ以上)によって示される。
法にかなう行動という点で社会的規範に適合しないこと。これは逮捕の原因( )1
になる行為を繰り返し行うことで示される。
人をだます傾向。これは自分の利益や快楽のために嘘をつくこと、偽名を使( )2
うこと、または人をだますことを繰り返すことによって示される。
衝動性または将来の計画をたてられないこと。( )3
易怒性および攻撃性。これは身体的な喧嘩または暴力を繰り返すことによっ( )4
て示される。
自分または他人の安全を考えない向こう見ずさ。( )5
一貫して無責任であること。これは仕事を安定して続けられない、または経( )6
済的な義務を果たさない、ということを繰り返すことによって示される。
良心の呵責の欠如。これは他人を傷つけたり、いじめたり、または他人のも( )7
のを盗んだりしたことに無関心であったり、それを正当化したりすることによ
って示される。

408 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:23:07.05 ID:4PjhYwPZO
周りにいる同僚社員や上司・部下、あるいは自分自身で、以下に挙げる態度・行為が当てはまる人は、かなり多いのではないでしょうか。
・会議の最中などにボーっとする
・人の話を最後まで聞けない、自分の言いたいことだけを一方的に話してしまう
・忘れ物やうっかりミスなどが多い
・用もないのにウロウロ動く
・貧乏ゆすりがひどい、指でコツコツ音を立てる
・キレやすく、些細なことで怒りが爆発する
・TPOをわきまえた振る舞いができない
・ その場の雰囲気や勢いで異性と関係を持ちやすく、浮気や不倫が多い
実はこれらは、ADHD(注意欠陥、多動性障害)の典型的な特徴です。

409 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:23:57.56 ID:WBfhvy5D0
自分の社会的行動やコミュニケーションの不適切さにより失敗を重ね、その結果自分を卑下し、自尊感情を大きく損なっている人がいます。
彼らに、“その原因は脳機能の障害にあるのだ”と明示することで、ある種の「自己洞察と気づき」を与えることができます。
具体的には、治療を受けて症状の改善を図ったり、発達障害ならばこそ気をつけるべきことを明確にすることで、不適切な言動を未然に防ぐことができます。
決して、「発達障害」という言葉を逃げ道に、現在の状況に安住することを勧めるものではありません。

410 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:25:03.84 ID:WBfhvy5D0
境界例の子どもは、おおむね思春期ころまではいわゆる「おとなしい良い子」で育ってくることが多いようです。学業成績も優秀なケースが多く、いわゆる親の期待通りに育っていくことが多いのですが、これは仮の姿であって、後に問題が表面化してきます。
思春期頃までは、人間関係も限定されており、
まわりから保護的に扱われることも多いので、問題になるようなことは少ないのですが、思春期を過ぎて青年期に入ったころから、多くの人は社会の荒波にもまれ始めるようになります。
この時期になってくると、様々な個性や性格を持った海千山千の人間関係にさらされることになり、このことが境界例を発症させることになります。
境界例が発症したきっかけを確認すると、他の人から見れば些細なことが原因になっていることが多いのですが、本人にしてみれば、
まるでこの世の終わりかのような、経験をさせられたことに感じられ、後は坂を転げ落ちるように、境界例の特徴が噴出していくことになります。それまで「良い子」だった子どもが突然、
切れたり、引きこもってしまったり、自殺未遂を起こしたり、非行などの反社会的行動・非社会的行動を繰り返すようになるのです。

411 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:25:56.08 ID:WBfhvy5D0
治療について
治療のための第一歩としては何をすればよいのでしょうか。それは、良い治療者つまり精神科医や臨床心理士とめぐり合うことであると考えます。しかし、外科や内科などの病院と違って、情報を集めにくいのが実際のところでしょうし、
いきなり精神病院を訪れるのも、なんだか気が引けるのが本音でしょう。
そこでまず利用したいのが、「精神保健福祉センター」および「保健所」です。これらの施設には精神保健福祉士などの国家資格を持った職員が、
精神保健福祉相談員として配置されており、精神保健および精神障害者の福祉に関する相談を受け付け、本人及び家族を訪問して必要な支援を行ってくれます。
公的な機関ですから費用は掛かりません。ここを利用すれば、良い治療者を紹介してくれる可能性は高いと思われます。
さて、治療が始まると症状によっては大変長い期間を必要とする場合があります。
治療に3年〜7年程度かかるという調査もありますが、場合によっては数ヶ月で直る場合もあれば、
10年以上の長期にわたる場合もあります。
いずれにしても気になるのが、治療費の問題です。保険診療は、平成
15年4月から全て3割負担となりますが、精神障害の場合は長期にわたるケースが多いため、
3割負担では経済的負担が大きくなります。そこで利用したいのが、「通院医療費公費負担制度」です。これは、申請書と診断書を市町村に提出することにより、治療費の
95%を公費で負担してくれるのです。

412 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:26:50.40 ID:WBfhvy5D0
ただし自治体によって多少内容が違う場合がありますので、詳細は精神保健福祉センターや保健所などで確認してください。
また、公費負担はあくまでも保険診療にのみ適用されますので、カウンセリングの内容によっては自由診療扱いとなり、公費負担がなされない場合もあります。
さて、治療方法ですが、薬物療法と精神療法が基本になります。薬物療法は、抗不安薬、抗うつ薬、抗精神病薬が使われます。
また、精神療法については、精神科医によって違ってきますが、精神分析療法、認知行動療法、行動療法などが使われることが多いようです。
治療の予後ですが、米国、日本でそれぞれ追跡調査が行われています。
調査数がそれほど多くないので、必ずしも当てはまらないかもしれませんが、どちらの調査もおおむね
2/3の人が治癒しています。
また、年齢が高くなるにつれて自然と症状が治まってきて、40歳くらいになると治癒する例も多いようです。
余談ですが、米国の例では治癒後、弁護士、医師、心理学者などになった人も相当数おり、
これはこの障害をもつ人たちに特徴的に見られる、知能の高さ、洞察力の高さなどが関係していると考えられます。

413 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:28:05.78 ID:WBfhvy5D0
家族や同僚としてのかかわり方
境界性人格障害の人とかかわる事は、大変なエネルギーを要します。専門家である精神科医や臨床心理士ですら、「転移」や
「逆転移」といったお互いの気持ちに振り回される問題により、治療に失敗してしまうケースが多く見られます。ましてや家族や友人など、専門家以外の人が、彼らとかかわるとき、
いとも簡単に振り回されてしまい大変な思いをすることが多いことでしょう。
そこでかかわり方のポイントをいくつかあげてみました。

相手の考えや行動について冷静に考え、感情的にならないようにする。
彼らは様々な問題行動を起こします。それらの多くは、ひとつの自己表現であり、あなたに対する「試し」
であることが多いのです。彼らがなぜそのような考えや行動を取ったのかを冷静になって考えてみる必要があります。
そして、彼らを変えようとするのではなく、障害を理解することが大切です。そこから解決の糸口が見つかってくる可能性があります。

一人で悩まず、専門家などから情報を得る。
彼らに振り回されて疲れきっている、家族や親しい友人もサポートが必要だと思います。
自分のことを大切にしてください。
自分を犠牲にしてまで無理を重ねてしまっては両者共倒れになってしまいます。専門家のサポートを受けることが大切でしょう。良い専門家の条件としては、
よく話を聴いてくれることと、質問に対して分かりやすく説明をしてくれることであると考えています。

414 :名無し野電車区:2012/11/05(月) 21:32:22.60 ID:4PjhYwPZO
相手の話をじっくりと聴く。
相手の話をじっくりと聴きます。その際、相手に対して価値観を押し付けず、たとえ間違ったことを言ったとしても、否定的に伝えるのではなく、肯定的な言い方をしてみるとよいでしょう。例えとして「その行動は間違っている。
反省して直すべきだ。」ではなく、「君の気持ちは分かった。だからそんな行動をしたんだね。」といった具合に答えます。

支えすぎず、距離を置いた接し方をする。
彼らは、信頼できる相手を見つけると、二者関係をもとめ排他的になり、
べったりと依存してくることがあります。あなたに対する要求や行動がエスカレートしてきて、それに応じられなくなると、とたんに爆発することになります。
サポートをする場合は、ある程度条件を提示して、必要以上に支えないようにすること(親密な他人という表現があります)が大切です。

怒りが爆発したときは、避難する。
時として怒りが爆発することがあります。
生命の安全すら脅かされることもあるかもしれません。このような時はいわゆる「切れた」状態なので、話し合いによる解決はかえって火に油を注ぐことになりがちです。
対処としては、相手に対して冷静でない状態であることを告げます。そして相手の気持ちを理解しているが、このような状況では自分も困惑しているので、
とりあえず話し合いを中断することを告げます。しかし、相手が冷静になったら何時でも話し合いを再開することも告げておきます。
こうしてしばらく物理的に距離を取るとともに冷却期間を置くことが大切です。

415 :名無し野電車区:2012/11/08(木) 00:30:52.15 ID:uoZiEaXt0
ブラック企業なのに一流企業と装ってる会社
名鉄なのに、おかしな奴等を責任者にしている
マジキチがうようよいるのだ、従業員がかわいそう。
※ブラック企業はWikipedia参照

416 :組合:2012/11/08(木) 20:00:27.56 ID:8pK1575dO
ブラック企業なのに一流企業と装ってる会社
名鉄なのに、おかしな奴等を責任者にしている
マジキチがうようよいるのだ、従業員がかわいそう。

>その通り!
有名大学を出ている自称若手エリート?自己正当化ADHD?自己愛?
20代の上司が裏で目上の高卒を見下しパワハラ、モラハラ、集団ストーカーのオンパレード!!
大卒上層部もそれらを黙認しているから恐ろしい…。
責任取りたくないから〇〇らの不祥事を〇書課ぐるみで隠蔽工作中!!

417 :名無し野電車区:2012/11/08(木) 20:04:38.24 ID:8pK1575dO
ホーム>政策について>分野別の政策一覧>雇用・労働>雇用>非正規労働者雇用対策>「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」>総合労働相談コーナーのご案内> 総合労働相談コーナー 愛知
総合労働相談コーナー 愛知
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名古屋西
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0813 名古屋市中村区二ツ橋町3−37
名古屋西労働基準監督署内 052-481-9533

418 :名無し野電車区:2012/11/10(土) 00:41:43.81 ID:rV9A2M/H0
人件費をケチり人減らし
浮いたお金で車両や自動券売機を購入する
気が付いた時にはサイコパスしかいない会社に・・・

419 :本社ADHD発達障害特徴:2012/11/12(月) 22:29:12.15 ID:GFbwYX7ZO
>>418
1.「ちくしょー」と何回も言ったり、「ちっ、ちっ」と、何度も舌打ちする。頭をブルッと振るわせる。
2.話を最後まで聞けない。割り込む。
3.自分の考えが全て(自己中)。
4.権力のある役員にはめっぽう弱い。
権力の無い人にはその逆でパワハラ、モラハラ。
5.同じ失敗を繰り返す。
6.共感性がない。あるとしても建前、表面上で中身がない。
有能な人材を装いあまのじゃく的発言になる。
7.自分の時間が大切。
8.キレる。
キレる原因は自分でなく周りの責任だと自己正当化をして言い放つ。
9.とっさの、右、左がわからない。
10.とても上手な指導とはいえないが、部下には厳しい。
11.激しく逆切れをする。
12.人の欠点が大好き。
13.評価を下げるような噂を広め、思い通りに動かないターゲットを孤立化させる(ガスライディング)。
14.嫉妬深い。
15.目付きがおかしい(いつも泳いでいる)。

420 :名無し野電車区:2012/11/12(月) 23:17:24.41 ID:GFbwYX7ZO
●ふえるキレる子ども

 二〇〇〇年、全国の教育委員会から報告された校内での暴力行為は、前年度より11.4%
ふえて、34595件に達したことがわかった(文部科学省)。「対外的に問題の見られなかった
子どもが、突発的に暴力をふるうケースが目立つ」と指摘。同省・児童生徒課は、キレる子ども
への対応の必要性を強調した(中日新聞)。
 暴力行為が報告された学校の割合は、小学校が全体の2・2%だったが、中学校が35・
8%、高校が47・3%にのぼった。また学校外の暴力行為は、小中高校で、計5779件だっ
た。私が住む静岡県でも、前年度より210件ふえて、1132件だった。マスコミで騒がれること
は少なくなったが、この問題は、まだ未解決のままと考えてよい。
 こうしたキレる子どもの原因について、各方面からさまざまな角度から議論されている。教育
的な分野からの考察については言うまでもないが、それ以外の分野として、たとえば@精神医
学、A栄養学の分野がある。さらに最近ではB環境ホルモンの分野からも問題が提起されて
いる。これは、内分泌かく乱化学物質(環境ホルモン)が、子どもの脳に影響を与え、それが子
どもがキレる原因の一つになっているという説である。

大人になり、猫を被り名鉄に入社をし、本社で問題を起こしている現実。

421 :名無し野電車区:2012/11/13(火) 22:10:51.76 ID:a+wV52EHO
モラハラ加害者の理由
モラハラを行う加害者は、なぜそんな行動を取ってしまうのでしょうか?
原因は脳の発達障害です。
具体的には、以下の理由が挙げられます。
・差別(自分とは違うものに対する拒否感)
・羨望、嫉妬、ライバル関係(自分が優れていると感じるために相手を貶める)
・恐怖(能力を否定される恐怖や解雇の恐怖から身を守るために暴力的になる)
●モラハラを生み出しやすい差別意識の職場。
モラハラを行う加害者は、高い確率で自己正当化型ADHDです。
職場の環境のせいで、モラハラが生み出されることもあります。
実はモラハラを行う上司も、本性がばれてリストラをはじめとする職場環境の変化によって、
精神的に追い込まれていることがあります。
そのやり場のないストレスが、
モラハラ・集団ストーカーとして発散されている。

422 :名無し野電車区:2012/11/17(土) 18:21:57.05 ID:Rg0/wX4tO
◎ストレスが人間性をゆがめる

パワハラ暴走は周囲だけではなく、
加害者社員も「信用の喪失」という形でで不利益を被っている。
それに誰しも多少は自己愛の気質を持っているものだ。
だが周囲または本人に害を及ぼすほどコントロール不全となる場合は問題だ!
常軌を逸するほどであれば、その社員はすでに強いストレスにさらされていると考えていい。
例えば対人スキルの不適応がその一因にあるのかもしれない。
これはつまり一種の適応障害だろう。本人は内心で「もう、ついていけない」と叫んでいるかもしれない。
普段は常識者を装い上司に媚びを売っている発達障害者ADHDが部下に指揮するのは容易なことではない。
それがストレスとなり、衝動的に極端な言動を生むのかもしれない。
心の中では「もうできない」と叫んでいるのかもしれない。
もし不適応を自覚できるなら転職するなり、別の職種になるなり、それなりに対処できる。
だがそれができず、悪循環になると暴走になるのかもしれない。
周囲の部下としてはたまったものではないが、
こうした社員には特効薬や必殺技はないように思う。
だがよく人間を観察して護身術を身に付けるといいと思う。また反面教師にしてもいい。
強いストレスは人間性をゆがめることがある。誰がいつそうなるか分からない。
またコントロール不全となると人間は思いも寄らぬ行動を取る。
人を傷つける以上に悲惨な結果を生むかもしれない。
できれば早いうちに気付いておきたい。もし早めに気付けば、
周囲は何か対処ができるかもしれない。

423 :名無し野電車区:2012/11/17(土) 18:23:20.08 ID:Rg0/wX4tO
■ADHD暴走人間がいると職場は悲惨

もし自己中心的な人間から「敵」と思われたら厄介なことになる。執着の強い人間に矛先を向けられたら、いじめは陰湿になる。
だからうまく自分の身を守るようにしてほしい。
職場で生き延びるために。

424 :秘〇課:2012/11/18(日) 23:56:12.50 ID:upaJLSBwO
不祥事隠蔽工作中!!

425 :名無し野電車区:2012/11/19(月) 01:13:42.42 ID:wHWOhfwC0
従業員のグモ事件は、まだ結果がでないのか?
どうせ、同僚を吊上げて責任をなすりつけて
責任監督まで至らなくするだろうな〜
調査している人達は、会社の構図がブラックである事
ここまでになってしまった状況を追跡すると・・・判るんだな

426 :名無し野電車区:2012/11/19(月) 21:50:01.49 ID:Yoe9EgyQO
>>425
不祥事を隠蔽し、加害者達は素知らぬ顔で仕事をしているわ。
大津で発覚したいじめ問題
大津いじめ問題で次々明かされる残虐な手口
名鉄の集団ストーカー犯罪も大規模で組織的ないじめであり犯罪である。
全国に多数の被害者がおり自殺に追い込まれた人も多数いるであろうにも関わらず
隠蔽され、ADHD、統合失調症などを隠れみのにし、大卒だからと誤摩化されている。
最近の日本の自殺者は毎年3万人以上で東日本大震災の死者、行方不明が合計
1万9千人あまりだった事からするとその災害の1.5倍以上もの人が毎年、
自殺しているという異常な事態になっている。
この中には集団ストーカーで自殺した人も多数含まれているであろうと思われ
もしこの犯罪がバレ表沙汰になり、同じ様に手口が明らかにされたら
関わっている組織が大きく多岐に渡る為、大問題になるでしょう。

427 :名無し野電車区:2012/11/19(月) 23:48:00.74 ID:265Qykr80
(名誉毀損)
第230条 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。

(親告罪)
第232条 この章の罪は、告訴がなければ公訴を提起することができない。

(信用毀損及び業務妨害)
第233条 虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。

428 :名無し野電車区:2012/11/20(火) 01:12:59.66 ID:oqscDHwR0
えっ?2chは危険犯の溜まり場なのか?
本当の事が明るみに出るよりも隠すのが正義なのか・・・
残念・・・・・・・・・
専門コンサルティングが構えているのか、ブラックだ。

429 :名無し野電車区:2012/11/21(水) 20:34:02.87 ID:gJB+y6DjO
精神的に大人になれないまま成人してしまう人が増えたように思う。
名鉄でパワハラ等の問題行動を起こしている連中の話を聞いていると、ヒシヒシと感じる。

430 :エリコ:2012/11/23(金) 02:35:59.74 ID:NewJrhbC0
会社で上司の前では猫を被り常識人を装っている自己正当化ADHD。

私生活は所謂モンスターペアレントだろう。
店とか病院等々、自身が見下せれると核心したシチュエーションで息巻いているに違いない。
エリート特権意識のキチガイにはうんざりだわ。
表面的には仲良くしているが、発達障害特有のお口の多動が超ウザイ。
自分の評価を上げる為?人の噂話ばかりをしているわね。

431 :名無し野電車区:2012/12/01(土) 11:52:35.15 ID:LM6LNEgZ0
>>429
【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」
大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。
被害者をキチガイ扱いにし闇に葬り去るやり方は名門企業のガスライディング手法。
立派な名誉毀損でオ〇ンパスと同じだ。

432 :名無し野電車区:2012/12/02(日) 12:02:13.29 ID:z5bUdYAkO
今の時代で合法的に人を追い詰めていくとこういう形になる。
ターゲットを見ながら数人で囁きあい、冷笑する等など…

433 :名無し野電車区:2012/12/02(日) 23:07:21.41 ID:z5bUdYAkO
成績優秀なのに仕事ができない
“大人の発達障害”急増の真実
『ADHD発達障害に気づかない大人たち』(祥伝社新書)
の著者である福島学院大学の星野仁彦教授(児童精神医学)は、「トップクラスの成績のいい人が多いので、人付き合いが苦手でも、
大学などの学校を卒業するまで、発達障害と気づかずに見過ごされてきた」と、大人にも数多い理由を説明する。
「会社に入ってから困るのは、会話や対人スキルが上手くいかなくなること。一方的、衝動的に自分の気持ちをまくし立てるんだけど、人の話を聞かない。
さらに問題なのは、朝の起床を始め、夜の睡眠、お金、時間、食事、整理整頓、提出物などの管理ができない。
しかも、感情のコントロールができないため、些細なことでもカーッとなってしまい、仕事上では致命的になりかねない。
成績優秀、突出する才能があっても
人間としてのバランスが欠けている。

434 :名無し野電車区:2012/12/02(日) 23:17:14.17 ID:z5bUdYAkO
注意欠陥/多動性障がい(ADHD)のある名鉄社員の行動の特徴

【不注意】…注意や集中を適切にすることができない。
○物事をぱっと見て判断してしまう。
○うっかりミスが多い。
○物をなくしたりすることが多い。
○課題や遊び等の活動で、注意の持続が難しい。
 
【多動性】…興味・関心が移りやすく、落ち着いて物事に取り組むことができない。
○目的がないのに立ち上がったり、フロアーを歩き回ったりする。
○落ち着かず、そわそわして休みなく8Fで動いている。
○就業中に同僚をつつく。  
○おしゃべりを我慢できない。
 
【衝動性】…欲求のままに行動し、自分を見失い時には危険なことがある。
○ちょっとしたことで、泣いたり、かんしゃくを起こしたりする。
○楽しい事を延期したり、待ったりすることができない。
○順番を待つことができない。
○質問が終わる前に答えてしまう。
〇上から目線。 
〇自己正当化して部下にモラハラをする。

435 :秘〇課:2012/12/02(日) 23:22:42.20 ID:z5bUdYAkO
自己正当化型モラハラADHDについて

【基本特徴】
1、異常に表面的な考え方。例えば極端な学歴至上主義や、ブルーカラーへの強引な差別など。周囲の人を馬鹿にすることが多く他者を決して褒めない。
2. 自分の価値観が全てで、周囲の全員にしつこく繰り返して主張し続ける。自分の価値観以外の考え方が存在すること自体が理解できない。
3、 自分の行動が、状況により相手から見ると全く違う意味を持ちうることを全く想像できない。周囲の他者の気持ち、意志などを認識できない。
4、自分の評価にはこだわり、無理のある言い訳を繰り返して自分が悪いことは一切認めようとしない。合理的でなく非常に情緒的。
5、人には執着しない」「極端に割り切ることが出来る」といったADHDの基本特徴は同じで、人に愛着が無い点でアスペルガーとは全く違う。
6、「ADHDのAC」になることはあるが、自己評価は下がらず、自己正当化を続けるため周囲に攻撃的となり、周囲から見ると非常に困った人になる。
7. この他の特徴については他のADHDと基本的に変わらない。

436 :名無し野電車区:2012/12/04(火) 08:53:20.99 ID:e7Yh2h+P0
名鉄
犬 山ポイント故障 乗務員のミス公表
須ヶ口ポイント故障 経費削減現場の意見無視による経年劣化公表せず

この経営体質は

437 :名無し野電車区:2012/12/05(水) 09:47:01.98 ID:FWkDdd4M0
線路脇の標識、表記ミス18年 JR津山線、速度超過か 朝日新聞デジタル 12月5日(水)
JR西日本岡山支社は4日、岡山県津山市一方のJR津山線佐良山―津山口間で、線路脇に設置した曲線の半径を示す標識に誤りがあったと発表した。
少なくとも18年前からとみられ、制限速度を超えて運転した可能性があるという。事故の報告はない。
同支社によると、津山線は単線。線路の曲線は半径346メートルだが、「365メートル」と表示していた。
半径が300メートル以上350メートル未満なら制限速度は時速65キロだが、350メートル以上400メートル未満では70キロだという。
標識は高さ約45センチで、主に保守点検の際の確認に使われる。運転士に配られている曲線や勾配などを記した詳細図には正しい半径が記されていた。

438 :名無し野電車区:2012/12/09(日) 10:57:18.21 ID:VLhP8Lhr0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※JR常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ジュウヨウ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事!!
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判!!
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判!!
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪!!
※名鉄不祥事 モラハラ・パワハラ 隠蔽会社批判!!


解禁でーーーす ご自由にどうぞ!!!!!!

439 :自己正当化型ADHDに注意!!:2012/12/15(土) 00:45:51.59 ID:qg1QPLg9O
ADHDは、知的な遅れのない発達障害の一つ。
集中しにくい、行動が衝動的などの特徴があるため、
職場(秘書課で発生したらしい)でトラブルを起こしやすく、自尊心の低下や抑うつ状態、そして自らの自尊心を保つ為にパワハラの加害者となる例も多い。
AD/HDの行動特性を生み出しているのは、おおざっぱにいうと「セルフコントロールするちからが少しだけ弱い」ことだと考えられています。そして、そのことからさまざまな生活上の支障となるような行動特性が生じてきます。

440 :名無し野電車区:2012/12/15(土) 01:32:36.25 ID:gyPZj/W10
名鉄では今、社員におけるコミュニケーションの不
足や、人間関係の希薄化により、周囲の人達と
協調して生きるより、個人の権利が優先するといった自己
中心的な生き方が広がってきています。このため、会社の
中で最低限お互いに守らなければならない基本的なルール
が欠如しているという現象が本社内部で見られております。
 しかし、人はだれもがかけがえのない命を持っています。
それゆえ、社員一人ひとりが日常生活を営む中でお互いの価値観を認め合い、
助け合い、共生できる会社づくりをすることは役員たちの責務だと思います。

441 :秘書課の不祥事隠蔽工作中!!:2012/12/16(日) 23:56:44.25 ID:ADLGIP87O
パワハラは、人間関係のもつれを背景に悪化する労働環境も相まって多様なケースがあり、
改善・解決策が困難な問題ですが、「うつ病」など精神的な病気を発症させる因果関係もあり、
本人のみならず共に働く職場の多くの方にも影響を及ぼす大きな社会的問題です。
 厚生労働省の円卓会議のワーキンググループ(作業部会)は2012年1月30日に、上司からのいじめだけでなく、同僚や部下からのいじめや嫌がらせも
「職場のパワハラ」と定義すべきだとした報告書をまとめ、地位だけでなくITなど専門知識や人間関係などの職場内の優位性を背景に「業務の適正範囲を超えて精神的・身体的苦痛を与えたり、職場環境を悪化させたりする行為」と定義しています。
労働局に寄せられた職場の「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数は、2002年度の約6,600件から、2010年度には約40,000件に急増していることからも、パワハラが多岐に渡っていることを物語っています。
 対策として、職場で発生しないよう防止策を講ずることが重要ですし、
他のハラスメントと同様に表面に出にくい問題ですが、
発生した場合は、解決させるために事実関係を把握し、職場の相談窓口や労働局、労政事務所など公的機関に早期に相談することにあります。
 職場のパワハラを根絶させ、
すべての働く仲間が協力して意欲的に仕事をすることができる職場が構築された
「働くことを軸とする安心社会」の実現ため、一緒に行動しましょう。

442 :名無し野電車区:2012/12/17(月) 16:44:19.33 ID:ZU7u/y1H0
名鉄
犬 山ポイント故障 乗務員のミス公表
須ヶ口ポイント故障 経費削減現場の意見無視による経年劣化公表せず

この経営体質は

やすこう

443 :名無し野電車区:2012/12/17(月) 17:23:43.66 ID:ViI4yojw0
削減、削減、人減らし
減らす度に上司の成績Up
何もなければ、穏便にスルー。事が起これば現場の責任・・・
いつから、鬼のような経営をするようになったんだろう?
ポッポ屋は寡黙に耐える??経営陣はそんな事おかまいなしだ!
本当にヤバイ会社になってきたな。赤い電車が観られなくなるのか?

444 :名無し野電車区:2012/12/17(月) 19:33:56.70 ID:7B1PEvUjO
名古屋市中川区で同じマンションに住む女児(7)を自宅に監禁、発覚を恐れ父親を殺害した無職水島誠容疑者(23)の逮捕に続き4日には、
広島県中区で塾帰りの小学6年の女児(12)をかばんに押し込みタクシーで連れ去った成城大学2年の小玉智裕容疑者(20)が監禁容疑で逮捕された。
 相次ぐ20代の若者の女児連れ去りについて犯罪心理学者の北芝健氏は「なぜ家族がいる自宅に女児を監禁したり、
タクシーで第三者と密室状態をわざわざ作るのか。常人には理解に苦しむ行動です」と2つの事件に共通する疑問「計画性のなさ」を指摘した。
「前頭葉が未発達で衝動を抑えられないゲーム脳の若者の犯行。
原因は、テストステロンという攻撃性の高い男性ホルモンが多く分泌される時期に、
欲望の対象を見ると衝動的に行動してしまうためでしょう。発覚後など後先のことは全く考えないのです」と分析。

445 :名無し野電車区:2012/12/17(月) 19:35:28.85 ID:7B1PEvUjO
最近のキレやすい若者(社員)は、
きっと前頭葉が十分発達しなかったんでしょうね…
と、ふと思います。
前頭葉は、
人とコミュニケーションすることや、
我慢するとか、ほめられるとかで、
刺激を受けて、鍛えられて、
正しい思考や、判断力が出来るようになるんです。
また、前頭葉は、
五感からの情報を統合して、判断するところなので、
小さい手作業をすることでも鍛えられます。
プラモデル、折紙、バービー人形遊びとか、
自分の想像力と、創造力を駆使して遊んでいた
私の世代に比べて、
今の子供は、すでに創りあげられたストーリーのゲームを、
画面を眺めてボタン操作するだけの単純な”作業”なので、
そりゃあ、前頭葉も衰えるでしょうね。

446 :秘書課:2012/12/17(月) 19:36:36.35 ID:7B1PEvUjO
・沸き上がる「怒りの感情」をコントロールできなくなってキレる若者は、癇癪を起こす認知症患者に似ている。
原因は、大脳前頭葉の成長の遅れ、すなわち「発育不全」にある
・脳は小学校入学までに、基本的なところは完成するが、大脳前頭葉だけは、20歳くらいにならないと完成しない。そのうえ、成長のスピードにも個人差がかなりある。
若者の中に大脳前頭葉の成長が遅れている者がいても、少しもおかしくない
・学級崩壊もADHD(注意欠陥/多動性障害)の子供たちが深く係っている。このADHDの直接の原因は、大脳前頭葉がうまく働いていないため
・ADHDの子供たちは、ふざけてやっているわけではなく、意地悪でも、面白がっているわけでもない。
本人自身が、自分をコントロールできない。
つまり、ガマンを強いられず、快適な環境でずっと育った結果、大脳前頭葉の成長が遅れたため
・孫を溺愛する祖父母が、いつでも孫の味方につくほど、子供はキレやすくなる

447 :不祥事隠蔽工作中!!:2012/12/17(月) 19:38:32.35 ID:vSRpVfnd0
ADHDへの理解と対応1ADHDへの理解と対応. 原因・タイプ ... 規則やルールをたてに、一方的に人を非難するのは社会性が幼いと言える。

AD/HDの子どもの脳では、注意力・行動の調節に関与している「尾状核」や、注意力・判断力・衝動の抑制などに関わる「前頭葉」と呼ばれる脳の一部が通常の子どもに比べて10%以上も小さいことがわかっています。
AD/HDの子どもの脳波は、実年齢より幼い波形を示し、脳の形成が未成熟であるという報告もあります。

448 :ADHD達は業務中、特徴的多動を抑えるのに必死!:2012/12/17(月) 19:41:50.42 ID:vSRpVfnd0
大人のAD/HD

大人になっても、AD/HDの症状は基本的には子どもの場合と同じです。
ただし、多動性については成長するにつれて改善される場合が多いことから、大人のAD/HDは「不注意」と「衝動性」が主となります。
ひとつの課題をやりとげるためのマネジメント力が弱く、気分の移り変わりが激しい場合には、職場や社会で孤立しがちです。
仕事が特性にあっていない場合には、長続きせず、しばしば職場を変えることもあります。また、AD/HDとの診断をされていない場合や未治療の場合には、
ストレスに弱く、うつ病などの感情障害になりやすい傾向があり、薬物乱用に至る場合もあるといわれています。

449 :名無し野電車区:2012/12/17(月) 19:44:51.37 ID:7B1PEvUjO
不注意な言動、行動が多い
AD/HDの人は、大人になっても、注意を払ったり集中できるのは短時間に限られます。
また、人と話しているときや会議中などに、
しばしばぼんやりしてしまうこともあります。
大切な約束を忘れてしまうなどのもの忘れは「無責任」と思われ、段取りの悪さや整理が苦手な部分は「だらしがない」と受けとられることも多く、
本人のやる気とは裏腹に、周囲の社会的評価は低くなりがちです。
仕事上はもとより、上司や部下との人間関係や日常生活にもさまざまな支障が出てきやすいとされています。
子どものころは多少大目にみてもらえた不注意も、責任が重くなる社会人としてはマイナスポイントとなります。

450 :ADHDが大暴れ!:2012/12/17(月) 19:49:39.16 ID:vSRpVfnd0
さまざまな刺激に対して考える前に反応する傾向も、成人後まで持ち越される場合があります。
子どもの衝動的行動に加えて、大人の場合は、
車を運転中にキレて無理な追い越しを繰り返す、など重大なリスクを伴う場合や、人間関係の縺れからパワハラ行動に走るなどに陥る危険性が非常に高い点も注意が必要です。
いずれにしても社会生活を送るうえで、トラブルを招きやすい症状といえます。

451 :ADHDは高学歴を隠れみのにしている:2012/12/17(月) 19:52:58.64 ID:7B1PEvUjO
多動性は大人になるとかなり改善される
多動性は、成長するにつれて改善されるのが一般的です。
ただし、多動の症状がすっかり消えるわけではなく、
年齢を重ねるごとに多動が好ましくない行為だということを本人が学習し、自らの行動を規制する能力が身につくためと考えられています。
むやみに走り回ったりすることはないものの、落ち着きがなく、
じっとしているのが苦手な人や、多弁(おしゃべり)という形で多動が残る場合もあります。

452 :名無し野電車区:2012/12/22(土) 21:51:26.57 ID:I/NkS8zZO
まず発達障害を知って欲しい─大人にも存在します─

知的障害のない軽度発達障害を、
単に発達障害と呼称していますが、軽度とついていても障害が軽いわけではけしてありません。
脳の機能障害を起因とし、生まれながらに発達障害を特性として持っている当事者は、今まで大人になれば治るもの、と思われてきました。
しかし近年になり、特性はゆっくりながらも改善する部分もあるけれども、周囲の環境に大きく左右され、克服するためには自助努力だけではなかなかうまくいかない、大人になっても多くの特性は消えない、ということが分かってきました。
その特性のために、怠け者・変人・非協力的・好きなことしかしない我が儘な人、
等々見た目で悪く判断されることで、当事者は社会とうまく適応できなかったり適応するためにヘトヘトに疲れて、うつ病などの精神疾患を負ってしまったりしているのが実情です。
発達障害者支援法が施行されましたが、その法に基づく支援は子供の発達障害者が中心であり、
大人の発達障害者に対する支援は、まだわずかであり、専門家も援助者も足りていません。

453 :名無し野電車区:2012/12/22(土) 21:52:16.55 ID:I/NkS8zZO
この法律自体、一般にはまだよく知られていませんし、
大人の当事者は カムアウトさえできない社会状況のままです。
これから社会を構成していく子供たちの療育が大切なのは私たち大人の当事者にもよく分かっていますが、
大人の当事者も人生をあきらめず、よりよい生活をしていくための支援が早急に必要です。
相談支援・就労支援も若年だけでなく、壮年にも広げて欲しいことや、より緻密な生活支援、訓練をも必要としています。
是非とも、大人の発達障害者にも、必要な支援を広げていって欲しいのです。
ターコイズキャンペーンの趣旨
当事者がそのことを強く訴えようとしても、なかなかうまくいきません。 しかし、黙っているだけではなにも変わりません。
そこで、「大人にも発達障害で苦しんでいる当事者はいる」 「大人の発達障害者にも支援は必要」ということを、
多くの方に知っていただくことを趣旨に、このキャンペーンを始めました。
ですから、
「私は発達障害者です」というラベルでもありませんし、 赤い羽根募金のような事業でもありません。
ただ、趣旨に賛同してくださる方の良心を信じ、バナーを貼り付けていただくことで「小さな一歩から始めよう」という運動なのです。
第1弾プロジェクトとして、私は”大人の”発達障害者が存在していること、多くの当事者が困窮していることを知ってもらおうと、「ターコイズリボンキャンペーン」を立ち上げました。リンクバナーの文言は
「たくさんの大人の発達障害者が今困っています」でした。
しかし困っているということを伝えるだけでは、
発達障害者がどうして欲しいと思っているのかが伝わりません。

454 :名無し野電車区:2012/12/22(土) 21:53:52.35 ID:I/NkS8zZO
そこで、第2弾プロジェクトとして「ターコイズキャンペーン」と替え、大人の軽度発達障害者ADHDへの適切な援助を
求めていくことにいたしました。
バナーも一新しましたので、変更の程よろしくお願いいたします。
この運動に賛同される方は、当事者・家族・近親者を問わず、一般の方でももちろん歓迎いたします。
http://osakabeat.bine.jp/turquoise.html" target="_blank"> <img src="☆" alt="大人の発達障害者にも適切な支援を" border="0" /></a>

455 :名無し野電車区:2012/12/22(土) 21:59:27.72 ID:wJymQxQ40
○注意欠陥多動性障害
注意欠陥多動性障害(AD/HD)は、年齢や発達水準に相応しくないほどの不注意、多動性、衝動性を特徴とする行動の障害です。
これら3つの特徴については、@集中できない、気が散りやすい、忘れっぽいなど(不注意)
A落ち着きがない、座っていることができない、しゃべりすぎなど(多動性)
B質問が終わらないうちに答えてしまう、順番が待てないなど(衝動性)の状態が見られ、自己中心的で家庭生活や学業、仕事などさまざまな場面で生じ支障をきたします。

456 :名無し野電車区:2012/12/23(日) 08:48:42.44 ID:jU7348mp0
ADHD(注意欠陥多動障害)は、前頭前野の統合機能が少し低下している状態と言われ、「状況が分からない」「過集中と虚脱のパターン
」などが見られる発達障害の一つである。
状況が分からない結果、自分に不利になることを言わないことや嘘をつくことは不得手で、また周囲の雰囲気や態度、表情を読み取ることも不得手で、結果として見当外れな「思い込み」
「決め付け」になってしまうことも多い。
ADHDは、人間関係の中で状況が分からない特徴を持つ発達障害であり、その障害の結果として人間関係でうまく行かない体験(人と変わっていて同じように出来ない。
時には虐待やいじめなど)を積み重ねるうちに、
自己評価が下がって、周囲の評価に過剰反応するようになる。
この点ではACと全く同じだ。しかし、もともと状況が分からないために、表情を読んだりすることは不得手であり、言葉で確認しないACとなるとなおさら人間関係全般でしばしば見当外れの思い込みに陥る。
 この状態の実際の姿は、ただでさえ不確かな雰囲気や表情などの状況理解を根拠に決め付けてしまうため、
客観的にはADHD自体による勘違いや思い込みが増幅された状態である。
他方でADHDは本来非常に正直で合理的であり、先入観にとらわれず、
思っていることを何でも口に出してしまうため、自分を偽ることに非常に違和感を感じ、時にはACの認知のゆがみ自体を合理化する独特の理論体系を考え出したりもする。

457 :秘書課:2012/12/23(日) 08:55:07.86 ID:FPTAeq1+O
遺伝的には実は親が発達障害であることも多い。
しかし当たり前のことだが、発達障害の親から多数派の子供が生まれることもあるし、逆もある。
異常に家系や権力にこだわること自体、発達障害の脳の働きの偏りの結果であり、自分自身こそ発達障害であることに気づくべきなのであるが、本人は自分が多数派だと思い込んで医師の診断すら否定するため、すんなり認めることは実際は少ない。
 いずれにしても、発達障害でなかったらといくら考えても意味が無いので、まず発達障害として生きていくことを受け止めることからケアが始まる。
親も本人もだ。

458 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

459 :秘書課:2012/12/23(日) 09:04:32.50 ID:jU7348mp0
言葉だけが先走っていて、行動は言葉とは連動していないようです。
指摘するとつじつま合わせの不理屈が返ってきます。
悪意やずるいのではなく、なにかのせいにできればどこまでも何かのせいにしてしまう、というのが発達障害の特徴。

460 ::2012/12/23(日) 09:10:46.41 ID:FPTAeq1+O
相手が怒った事については瞬時に逆も含めて記憶していて、いとも簡単にその逆回しをやって相手を怒らせる事ができます。
人が見ていればやらないということは、見ていなければどこまでもやってしまう、というところがあり、
普通では見つかったら大変だからやめとこうというセーブは発達障害ADHDにはないように思う。

461 :名無し野電車区:2012/12/23(日) 12:44:28.41 ID:jU7348mp0
注意欠陥・多動性障害(ちゅういけっかん・たどうせいしょうがい、英語:Attention Deficit / Hyperactivity Disorder、ADHD)は、多動性、不注意、衝動性を症状の特徴とする発達障害もしくは行動障害。

てんかんとの関わり
ADHDを持つ児童のうち約3割が脳波異常、特にてんかんやナルコレプシー(旧くは睡眠癲癇とも称した)に似た脳波を記録することが確認されている。
原因は2007年現在、解明に向けて進んでいるがまだすべてが理解されてはいない。遺伝的な要素が指摘され、一卵性双生児ではきわめて高い頻度で一致し、血縁者に共通してみられることも多い。遺伝的な要素に様々な要因が加わり、症状を発現させる。抑制や自制に関する
脳の神経回路が発達の段階で損なわれているという点までは、確からしいが、その特定の部位・機能が損なわれる機序は仮説の域を出ない。
機能不全が疑われている脳の部位には、大きく3箇所ある。ADHDの子供達はこれらが有意に縮小していることが見出される。
右前頭前皮質
注意をそらさずに我慢すること、自意識や時間の意識に関連している
大脳基底核の尾状核と淡蒼球
反射的な反応を抑える、皮質領域への神経入力を調節する
小脳虫部
動機付け
多くの研究者が複数の遺伝子異常が原因で、これらの部位の萎縮に関係しているのではないかと考えている[1]

※2011年、注意欠陥多動性障害の子供は、健康な子供が同じゲームをして働く脳の中央付近の部位の視床と線条体がほとんど働かないことを、
理化学研究所分子イメージング科学研究センターなどの研究グループが突き止めたと、新聞報道された。

462 :ADHDの不祥事隠蔽工作中:2012/12/23(日) 12:49:49.54 ID:jU7348mp0
食事とADHDとの関連性について指摘する報告があるが、関連性は十分に証明されていない。
2006年、5000人以上と規模の大きい研究で砂糖の多いソフトドリンクの摂取量と多動との相関関係が観察された

アメリカやイギリスでは食品添加物などを除去した食事の比較が行われている。 2007年にイギリス政府は、食品添加物
の合成保存料の安息香酸ナトリウムと数種類の合成着色料が子供にADHDを引き起こすという研究を受け、これらを含むことが多いドリンクやお菓子に注意を促している

2008年4月には、英国食品基準庁 (FSA) はADHDと関連の疑われる合成着色料の
タール色素について2009年末までにメーカーが自主規制するよう勧告した。
ガーディアン紙での報道では大手メーカーは2008年中にそれらを除去する

自主規制対象のタール色素:赤色40号、赤色102号、カルモイシン、黄色4号、黄色5号、キノリンイエロー
[編集]睡眠
最近の睡眠科学では、睡眠がADHDの増加に大きく関わっていると言われている。
[編集]治療法
2007年末の現在はまだ治療方法は確立されていないが、衝動的な行動を抑制する薬剤の処方によって生活の改善を図っている。
やがてADHDの遺伝子診断が行なわれて、適切な薬で根治する日が近いと考えられている。

463 :名無し野電車区:2012/12/23(日) 12:52:29.57 ID:jU7348mp0
ADHD薬物療法

覚醒水準を引き上げることで症状を防ごうという理由で、治療には中枢神経興奮薬が用いられる。対症療法であり根治を目指すものではない。日本では一般に、
塩酸メチルフェニデート(商品名「リタリン」)が使用されていたが、
ADHDへの使用は認可されていなかったため、二次障害のうつ病に対して処方するという形をとっていた。しかし、2007年10月、リタリンの適応症からうつ病が削除され

、代わってメチルフェニデートの徐放剤(商品名「コンサータ」)が小児期におけるADHDの適応薬として認可された
。コンサータは成人のADHDでの使用はできないが、2011年3月に国内での治験を開始した。

塩酸メチルフェニデートは覚醒剤として機能するため、長期摂取による依存性や何らかの副作用が懸念されるが、
処方に従っている限り薬剤耐性はつきにくく依存の心配を含めて重い副作用は報告されていないとされている。
実際、ADHDの場合止められなくなるどころか飲み忘れて貯めてしまうことがよく見受けられる。特に思春期以前の児童に関しての投薬も依存の危険はないとされるが、
米国ではあまりに安易に幼年児にも処方するため、2〜3歳児への処方では実際にはADHDではないケースがかなり含まれているのではとの懸念がなされている
。メチルフェニデートは前頭前野皮質のノルエピネフリン・トランスポーター (NET) に作用し細胞外
ドーパミンの濃度が上昇、治療効果をもたらすという仮説がある。

464 :ADHD治療薬:2012/12/23(日) 12:55:04.10 ID:jU7348mp0
リタリンは、脳内のドーパミン・トランスポーターとノルアドレナリン・トランスポーターに作用する事で、
ドーパミンやノルアドレナリン量を増やす。セロトニン・トランスポーターにはほとんど作用しない。
また、2009年4月にノルアドレナリンの再取り込みを阻害作用を有するアトモキセチン塩酸塩製剤(商品名「ストラテラ」)が認可され、本剤も承認範囲は小児に限定されていたが、2012年8月に成人期のAD/HDへの適応追加の承認を取得した。

一部にはペモリン(薬剤名ベタナミン錠)が効果を持つ場合もあるが、強い肝臓への副作用が懸念される[要出典]

ADHDの症状を緩和させる為に、カフェイン(コーヒー等の摂取)を補助的に使用している人もいるが
、当然のことながら薬物の代替となるほどの効果はない(ちなみに、精神疾患にはコーヒーは禁忌とされる)。
ベタナミン錠もリタリンと同じく規制対象になる可能性が高く、
ADHD患者、特に成人期のADHD患者を取り巻く治療薬問題は大変に厳しいものになっている。ベタナミン錠は肝臓への負担が大きいため、アメリカでは製造中止になっている。
精神医療における大麻の有効性が広く認知されるようになった最近では、
医療大麻のADHDに対する有効性について現在多数の研究が行われている。

規制の緩和された米国やカナダ、英国等で精神科医が医療大麻や大麻の有効成分である
テトラヒドロカンナビノール系製剤を患者に処方する場合が増えており、
中枢神経興奮薬に比べ副作用や依存の少ない有力な代替薬として使用されている

465 :秘書課:2012/12/23(日) 12:57:31.87 ID:jU7348mp0
ADHD心理療法については、行動療法を薬物療法と組み合わせた場合に最も効果がみられる。
また本人のキレやすい症状をコントロールすることよりも本人の特性にあった環境を整えることが重要である。
ただし、ADHDは後天性のパーソナリティ障害ではなく、先天性の脳機能障害であるという説が有力であるため、
その観点からは心理療法の効果はあくまでも生活品質の向上にとどまり、寛解は期待できないともされる
この数年でワーキングメモリにおける障害は、ADHDの主要な障害または中間表現型(エンドフェノタイプ)であることが明らかにされた。
神経生理学的にはADHDは脳の
前頭葉とドーパミン・システムの変異した機能(altered function)と関係がありえる。

466 :ADHDの衝動的パワハラ不祥事を隠蔽工作中!:2012/12/23(日) 13:00:17.82 ID:jU7348mp0
Klingberg et al., 2005
)においてワーキングメモリーがトレーニングにより改善可能であり、ADHDの症状を、
中枢神経興奮薬のそれに匹敵するイフェクトサイズをもって軽減することを明らかにした。
当時同大学学長であり、
世界的なエイズ研究者であるハンス・ウィグゼルは医学を専門とする同大学ベンチャー・ファンドとしては初めて新薬以外の分野として事業化を支援し、
2009年現在スウェーデンでは約1000校の小学校(約15%)において、
米国では約100クリニックにて、それぞれ年間3000人以上の児童・成人のADHD改善トレーニングが行われている。

467 :名無し野電車区:2012/12/23(日) 13:02:34.99 ID:FPTAeq1+O
日本では、2007年夏より約半年間のえじそんくらぶ
によるワーキングメモリートレーニング評価プロジェクトとして開始された。2008年
日本発達障害ネットワーク年次大会にブース出展があり、関係方面への紹介がされた。
日本では2009年現在、コグメド・ジャパンがワーキングメモリトレーニングを提供している

468 :名無し野電車区:2012/12/23(日) 13:05:32.95 ID:FPTAeq1+O
英ヨーク大学のギャザコール、英ノーザンブリア大学のホームズらは、
コグメドのワーキングメモリトレーニングをつかい、2つの介入 -
トレーニングプログラムと中枢神経興奮薬による薬物療法のADHDをもつ児童のワーキングメモリ機能へのインパクト(影響)を評価した。
薬物療法が視空間ワーキングメモリだけ改善した一方で、トレーニングはすべてのワーキングメモリ要素(視空間、言語のワーキングメモリおよび視空間、言語の短期記憶)
で大幅な改善をもたらし、トレーニング効果は6ヶ月後も持続した。IQ成績はいずれの介入でも変化しなかった。
Discussionのなかで、“断然に最もドラマティックなワーキングメモリの改善はワーキングメモリトレーニングで観察された。
測定されたワーキングメモリのすべての構成要素で有意で大幅な改善が見られ、それぞれにおいて、グループの児童を同年代の平均以下のレベルから平均以内のレベルにもっていった。
”と報告し、トレーニングによる視空間・言語すべての要素のワーキングメモリへの全体的な改善が、
教室の言語中心の環境における多くの学習活動でワーキングメモリへの重い負荷にしばしば
耐えられない児童にとって重要で実用的な利益となろう、としている
(Joni Holmes, Susan E. Gathercole 2009

469 :不祥事隠蔽工作中:2012/12/23(日) 13:11:35.04 ID:FPTAeq1+O
予後

(生まれ持った性質は成人後も継続する
)
成長するにつれて問題行動が目立たなくなる傾向があるため、かつてADHDは子供特有の病気だと思われていた。
ADHDをもっていても、症状を補う習慣を身につけることに成功したり、環境や能力に恵まれた者は社会に適応しているといわれる。
しかし、大半の者は社会適応に失敗したり、
うつ病などを負ったりするため、治療や訓練・教育によって補う必要があるとされる。
社会に適応している人にとっても、自分の性質を理解することは
生活の質を上げる事につながると思われる。
そして本人だけの問題ではなく周囲の人間の負担を減らす意味もある。
【社会に適応しているかどうかの目安が健常者と異なる点にも注意が必要である】
発達障害は得意不得意の差が激しいので、特定分野で成功しても、他の分野で同じぐらい成功しているとは限らない。
例えば学業に優れ、難関早稲田大学や南山大学の入学試験や資格試験に合格するなどしても、社会人として求められる素養に欠けていたり、人間関係で躓いたり、生活が破綻するなどして、
問題が顕在化したりする。
健常者同様、生き辛さがうつ病などの精神病・神経症・人格障害の原因にもなり、これを二次的な障害という意味で「二次障害」という。
なお社会と折り合いをつけられずパワハラ、モラハら反社会的行為に及んでしまう割合が、
ADHDの診断を受けた者は健常者より高いという研究がある。(いわゆるリスクファクター)。

470 :不祥事隠蔽工作中:2012/12/24(月) 01:21:19.64 ID:IutMdQVVO
町沢静夫はADHDの特徴は攻撃性であると述べている。
それによると注意欠陥・多動性障害の症状は攻撃性と非行であり、いろいろな小さな悪事を重ね、慢性化すると
行為障害となり、18歳以上になると反社会性パーソナリティ障害になることが多いという。

471 :名無し野電車区:2012/12/24(月) 01:49:04.46 ID:EZ6//Kdo0
ADHDだけに限らず、精神的・身体的に他の人とは異なった人達も、プライドもあれば夢もある個人として扱われるべきであり、障害も含めた個性としての認識するというアプローチもあり得る。
障害を理解したうえでの適切なヘルプは必要ではあるが『本人がパワハラ問題を起こす理由が障害によるものなのか、単に本人の人生経験などの不足が原因で問題が起きているのか』については客観的な視点から判断することは難しく、
それだけを以てして線引きをすることが容易ではないという問題もある(後者は後述の「自称ADHD」に当たる可能性がある)。

472 :名無し野電車区:2012/12/24(月) 11:37:50.91 ID:IutMdQVVO
注意欠陥/多動性障害(AD/HD)治療薬コンサータu錠の成人適応症取得に向けた治験を開始。

米国ジョンソン・エンド・ジョンソンのグループ企業、ヤンセンファーマ株式会社(本社:東京都千代田区、社長:トゥーン・オーヴェルステンズ)は、このたび、「小児期(1)の注意欠陥/多動性障害(AD/HD)」
を適応症とする、中枢神経刺激剤コンサータu錠(一般名、メチルフェニデート塩酸塩徐放錠)について、
18歳以上の成人への適応症拡大に向けた国内臨床第3相試験(治験)を開始したことをお知らせします。

473 :名無し野電車区:2012/12/24(月) 11:42:15.26 ID:IutMdQVVO
プレスリリース
注意欠陥/多動性障害(AD/HD)治療剤「ストラテラ」、
日本で初めて、成人期のAD/HDへの適応承認
〜AD/HDの中核症状を改善し、QOL向上にも貢献する治療選択肢を提供〜

日本イーライリリー株式会社(本社:兵庫県神戸市、
代表執行役社長:アルフォンゾ G.ズルエッタ 以下、日本イーライリリー)では、8月24日、注意欠陥/多動性障害(AD/HD)治療剤「ストラテラu(一般名アトモキセチン塩酸塩、以下ストラテラ)」について、日本で初めて、成人期のAD/HDへの適応追加の承認を取得しました。
これにより、今まで承認された治療薬がなかった、成人期(18歳以上の)AD/HD患者にも治療選択肢を提供できることになりました。
なお、「ストラテラuカプセル40mg」を同日発売いたします。
AD/HDは脳の機能的な障害が原因と考えられる発達障害の一つで、著しい不注意、多動性、衝動性といった中核症状が見られます。
これらのAD/HD症状は仕事や家庭などの社会生活において機能障害をもたらし、心身の健康や社会生活に深刻な影響を及ぼす可能性があります。しかしながら、
日本では成人期(18歳以上の)AD/HD患者に対する治療薬は承認されておらず、
ストラテラの適応も小児期(18歳未満、なお、ストラテラによる薬物治療を開始した患者で、
18歳以降も継続して本剤による治療が必要だと判断された際には、
定期的に有効性及び安全性を確認しながら治療を継続することが可能)に限定されていました。
このため、関連学会、患者団体から、医療上の必要性が高く早急に対応すべき旨の要望書が厚生労働省に寄せられ、
「医療上の必要性の高い未承認薬・適応外薬検討会議」
での検討結果を受けて、開発要請がされていました。

474 :名無し野電車区:2012/12/24(月) 17:45:03.03 ID:IutMdQVVO
http://m.youtube.com/watch?gl=JP&client=mv-google&hl=ja&v=u82nzTzL7To&fulldescription=1

475 :名無し野電車区:2012/12/24(月) 18:06:55.05 ID:EZ6//Kdo0
http://m.youtube.com/watch?client=mv-google&hl=ja&gl=JP&v=WIBKaqVJ-Do

476 :名無し野電車区:2012/12/30(日) 03:25:46.93 ID:t6UytsYOO
同じマンションに発達障害のお子さんがいます。
うちの子のことを友達と思ってくれているのは有難いのですが
独占欲が強いのか、他のお友だちと仲良くしていると
うちの子を叩いたり、蹴ったり、引きずり回したりするのです。
何度も何度もそういうことがあったので、
もしアスファルトやコンクリの上で引き倒されて、打ち所が悪かったら…
と思うと心配で、本当はその子とは距離を置きたいのですが
同じマンションなのでそれも出来ず、毎日悩んでいます。
その子のお母様は、とても真面目な方で
何かあるたびに、こちらが恐縮してしまうくらい丁重に謝って下さいます。
お子さんの障害について悩むあまりうつになり、診療内科に通うようになられたそうです。
スクールカウンセリングも、ほぼ毎日受けていらっしゃるとか…
そんな話を聞くとお気の毒で、苦情も言いにくいのです。
障害のある子本人も、そうなりたくて障害を抱えた訳ではないし
誰も何も悪くないのは、頭では理解できるのですが
我が子が毎日のように受ける暴力に対する心配や不満で胸が一杯で
つい「同じマンションに住むお友だちが、この子じゃなかったら良かったのに」と
思わずにはいられません。

477 :名無し野電車区:2012/12/30(日) 03:30:55.14 ID:Y9nGVCUS0
*外では表情が硬く、あまり笑わない
*家族以外と喋るのが難しい、初対面ではほぼ無理
、話しかけられると固まる
*慣れた場所では、中心になりたがる
*自尊心が強い
*何でも否定的にとらえる
*完璧主義、理想が高く、思うようにいかないと癇癪
*割と器用に何でもこなす
*言葉や身体的な発達は、標準的
*他の社員を褒めると落ち込む
*独占欲が強い

478 :8F:2013/01/03(木) 02:16:07.85 ID:/g+x14pN0
ADHD発達障害者は社会生活の中で、どうしても「注意力・衝動性・多動性(の全てあるいはその一部)を自分でコントロールできない」場面が出てきて、
それが悩みとなっていることがわかります。
これが ADHD の言ってみれば障害ということになるのでしょう。
しかし、よく考えてみると、それだけではないことがわかります。
副次的というか二次的な人格障害が発生している場合が非常に多い、ということです。
ADHD そのものよりも、社会を生きていく上で生じる様々な軋轢。この社会的軋轢が、新たな(二次的な)障害を人為的に作り出してしまっているのではないか。
ということを思ったりするのですが、どうなんでしょう・・。

479 :名無し野電車区:2013/01/03(木) 02:18:43.26 ID:/g+x14pN0
1、Attention Deficit Hyperactivity Disorder の略。
邦訳すると「注意欠陥多動性障害」。
「注意力・衝動性・多動性を自分で完全にはコントロールできない脳神経学的な疾患」のこと。
但し、これらの特徴が
「7歳以下の頃から現在まで常態的に続いていて、生活が困難な程、支障がでている」ことが条件。
2、器質的な疾患であるから本人には何の責任もない。
音痴の人に向かって、歌が下手なのはあなたの責任、と言う人はいないだろう。
足の悪い方に向かって、なぜ速く走れないのか、と言う人もいないだろう。
3、コントロールできない程度については、個人的な幅がかなりある。
4、器質的な疾患ではあるが、周囲の無理解や誤解による二次的障害がしばしば惹起する傾向にある。
5、確定的な診断方法及び治療方法は確立されていない。
また、他の疾患(甲状腺機能障害など)によって似たような症状が出ることも多いため、専門家の診断が必須である。
とは言っても、 ADHD に対する適確な知識・理解を持っている医師etc.の専門家は、現状では必ずしも多いとは言えない。
6、現段階では薬物療法と精神療法が共に必要とされている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「 ADHD って何? 」と聞かれたら、上記のように答えていいのだろう。
いつまでも止まない頭痛に対して鎮痛剤が必要なように、視力が衰えれば眼鏡が必要なように、
ADHD に対しては、今のところ薬の服用で症状を緩和することが一般的な治療となっている。

480 :名無し野電車区:2013/01/03(木) 02:21:41.96 ID:/g+x14pN0
繰り返しになりますが、
ADHD とは、脳神経間伝達物質に関する器質的な疾患です。
器質的である以上、その特徴を理由に責めたり偏見を持ったりすることは、人間性に悖る行為となるでしょう。
しばしば例に出してしまい恐縮ですが、足の悪い方に対して走るのが遅いと責めているのと同じことになります。
ADHD に起因すると思われる言動は不意図的に現われるもの。
不意図的である以上、責めてはならない
はずです
また、ADHD の特質ゆえに人格を疑ったり否定したりするのも許されないことでしょう。
このような態度で接することによって、次第に、
自尊心の低下
対人恐怖をはじめとする不安障害
うつの症状
等々が二次障害として醸成されていくことになる、ということを考慮する必要があります。
注意力・衝動性・多動性などの問題が生じるのは ADHD に限りません。
誰にでも経験のあることでしょう。
ADHD の場合は、その程度が甚だしいというだけのことです。
確かに、これらの要素に問題がある場合、集団での行動がスムーズにいかないケースも出てくるでしょう。
しかし、それは、
工夫によって解決されるべき
ことです。
不注意や衝動性、多動性によって生じる不都合を極力減らせるような、人的・物的環境が整備されるべきでしょう。
そういった環境整備は、その場に属する他の全ての方々にとっても必ず有益なものとなるはずです。

481 :名無し野電車区:2013/01/03(木) 02:48:57.08 ID:QSWO4oX9O
職場の嫌がらせのうち、性的な要素を持つ「セクシャル・ハラスメント」や、職権を濫用して行う「パワー・ハラスメント」の問題点は、社会的に認知されつつある。
しかし、その概念では捉えきれない「モラル・ハラスメント」が最近増えているという。明らかな暴力や暴言とは言えない、分かりにくく陰湿な攻撃である。

482 :名無し野電車区:2013/01/03(木) 02:49:48.16 ID:QSWO4oX9O
人は蓄積された強いストレスを解消するために、自己愛的な傾向を強めて攻撃性を高める。会社は、加害者が抱えるストレスを緩和し、その攻撃性をも解消させなければならない。
モラハラが起きれば、職場の雰囲気は悪くなり生産性は落ちる。
会社や管理職は、一方的に圧力を掛けるのではなく、業務分担や業績評価制度を上手に設計して、職場のストレスを適度にコントロールすることが求められるだろう。

483 :名無し野電車区:2013/01/03(木) 02:52:32.46 ID:QSWO4oX9O
一日の多くの時間を過ごす職場では、小さなストレスであっても、それを繰り返し頻繁に受けることで大きなダメージになることがある。このような行為について、フランスの精神科医、マリー=フランス・イルゴイエンヌは、著書の中で「モラル・ハラスメント」と呼び、
「ことばや態度で繰り返し相手を攻撃し、人格の尊厳を傷つける精神的暴力のこと」(『モラル・ハラスメント―人を傷つけずにはいられない』紀伊国屋書店)
と定義している。「見えない暴力」を「モラハラ」と名付けることで、セクハラ、パワハラ
といった言葉で説明できない微妙な精神的な嫌がらせの存在と、被害の実態を浮かび上がらせたわけだ。
イルゴイエンヌによれば、モラハラの加害者は「自己愛的な変質者」に多く見られるという。賞賛を求め、自分が優れた人間だと感じたいがために、他人に対する評価を貶める。
自分の優越感を支えるために、絶えず身近な弱い人を否定しつづけ、組織の中にスケープゴートを作りたがる。平気で他人を利用し、他人が苦しんでいても同情を感じない。
その結果、何をやっても否定的に扱われる状況に包囲された被害者は、次第に自分の感覚が信じられなくなってしまう。そして「否定」
に支配されてしまうのだ。まるでパブロフの犬のように、「あの人」の声を聞いたりメールを受信するだけで、身体が硬直したり脂汗が出たり、理由のない罪悪感に襲われたりする。

484 :不祥事隠蔽工作中:2013/01/03(木) 02:53:50.12 ID:QSWO4oX9O
モラハラは静かにジメジメと行われるので、周囲に気づかれにくく、
他人に相談しても「そんな些細なこと」と言われ、果ては「自分が甘いんじゃないの」などと、さらに否定されてしまう。
そして被害者は抑うつ状態に陥り、その結果、退職や自殺に追い込まれることもある。

485 :名無し野電車区:2013/01/03(木) 02:57:11.03 ID:/g+x14pN0
事務職をやっていた友人で、自分より前からいた同じ事務の女性(年上)に処理しなければならない請求書等を隠された子がいました。隠しておきながら「この子無くした」扱いで攻められたそうです。
ちなみに、請求書はその先輩の机の中から見つかったとか。
女性がその先輩しかいなかった職場に、若い子が入ってきて注目が集まって嫌だったようです。

486 :名無し野電車区:2013/01/03(木) 02:59:44.51 ID:QSWO4oX9O
被害者は泣き寝入りしては駄目です。
会社のルールに則ってやり返す方法は、探せば必ずあるはずです。
そして大切なのは証拠。周りに証言してもらうのも良いですね。同様の被害にあっている人が必ずいるはずです。
それでも会社が動かなかったら、公的機関に告発する。
これが告発者が法的にも守られる手順です。

487 :名無し野電車区:2013/01/03(木) 03:05:59.09 ID:/g+x14pN0
人間性が低い人間や心理的に自立していない人間は
どこの会社でも企業の損失になりますね。
従業員として
『会社に損失を与えてはならない』という思考は基本だろうに。
不器用であるぐらいならばいい。
が、相手に自己都合的な加害性を持ち、
人間関係に不調和をもたらすことは当然仕事の内容にに響く。
従業員の作業効率を落とす事それ自体、明らかに利益の損失だろうに。
実質的には、そういう行為をする人間は
自分は自発的な社会性を持てない・考慮出来ない人間であると
自らが宣言しているだけなんだが。
いいかげん、転嫁的行動は自らの劣性の証明だという事ぐらい
社会通念として普及・理解すべきだと思うんだが。

488 :名無し野電車区:2013/01/04(金) 22:14:43.82 ID:KOnCkMyY0
幹部がまさかの隠蔽工作―呆れた愚行の一端暴かれる ・ 幹部の呆れた隠蔽。
同僚を利用した愚劣な陰謀と集団パワハラで。
犯罪は証拠を残せば破綻します。

489 :名無し野電車区:2013/01/05(土) 14:38:19.97 ID:p56IGhXiO
人間性が低い人間や心理的に自立していない人間は
どこの会社でも企業の損失になりますね。
従業員として
『会社に損失を与えてはならない』という思考は基本だろうに。
不器用であるぐらいならばいい。
が、相手に自己都合的な加害性を持ち、
人間関係に不調和をもたらすことは当然仕事の内容にに響く。
従業員の作業効率を落とす事それ自体、明らかに利益の損失だろうに。
実質的には、そういう行為をする人間は
自分は自発的な社会性を持てない・考慮出来ない人間であると
自らが宣言しているだけなんだが。
いいかげん、転嫁的行動は自らの劣性の証明だという事ぐらい
社会通念として普及・理解すべきだと思う。

490 :名無し野電車区:2013/01/12(土) 02:04:50.38 ID:a8b+XVahO
ADHD

491 :自己愛:2013/01/12(土) 03:11:01.15 ID:MOHtrpli0
「ターゲットに攻撃を仕掛けていないと、自我が崩壊」

彼らが仕掛けた罠は、ターゲットの周囲の人間を巻き込み、道具のように使って心理攻撃を受けたことを意味する。
思い出せば精神が崩壊し、心を閉ざすか…悪くすれば自殺だ。
彼らの目的はターゲットの精神の崩壊だ。
彼らが卑怯なのは直接手を下さず、周囲からジワジワと獲物をいたぶり絞め殺す、それが彼らの手口。
ターゲットが自分で命を絶つまでそれは続くらしい。
殺し屋がターゲットを殺す理由は、恨みなんかじゃなく自分の利益のためだ。
人を殺すのに銃や刃物、薬物以外にも、自分で直接手を下さずとも殺せるからと、時間をかけて相手をいたぶり、弱ったところを一気に行くか、善人面して近寄り悲劇を装うことも出来る。
そんな人間が名鉄にはいる。
他人にそんな話をしても、まず信じてはもらえない。
当然、司法なんか役には立たない。
昔からそういう人格障害者は存在しているらしい。
彼等は自分に逆らえない者を周囲に置き、情報操作を行いそれらを使ってターゲットを追い詰める。
だから、人間関係の一切を断ち切る必要がある。
つまり、存在が彼らにとって価値ある物である限り狙われる。
彼らにとって、他人はすべて自己優越感を感じる為の物でしかない。
自分にとって価値があるかないか、上か下かで対応がすべてが決まる。

492 :本社:2013/01/13(日) 15:31:50.99 ID:2rSjkqqV0
[発達障害]AD/HD自体は問題ではなく、AD/HDに併存する反抗挑戦性障害が問題なのである
AD/HDは他人へ迷惑をかけることはあまりない。
本人が困るということはあっても、回りが迷惑だということは稀かもしれない。そういう意味では、AD/HDは問題なのではなく、AD/HDに並存する反抗挑戦性障害(ODD)が問題なのだ。

反抗挑戦性障害(DSM-IV)の特徴
かんしゃく
おとなと口論
おとなの要求や規則どおりへの反抗
故意にいらだだせる
すべて他人のせいにする
過敏
怒り
意地悪
注:上記特徴を4項目以上満たす場合に診断する。

493 :名無し野電車区:2013/01/13(日) 15:42:22.53 ID:2rSjkqqV0
以前にAD/HDの非行について、AD/HDの症状が直接、非行に結びつくとは少し考えづらい。
騒がしいことや、注意散漫で周りも多少は困ったりするかもしれないが、基本的には人に迷惑はかけない。
AD/HDと非行を結びつけるのは反抗挑戦性障害である。
両者はどの程度重なるかというとAD/HDの中の30〜45%に反抗挑戦性障害(ODD)は併存する。
逆に、反抗挑戦性障害(ODD)の61〜67%がAD/HDの診断を受けているという。

494 :名無し野電車区:2013/01/13(日) 17:04:53.07 ID:dxM4Iw430
名鉄人事部で発覚って何があったの

495 :舐め犬:2013/01/15(火) 23:39:08.12 ID:hSv02oKM0
愛知県在住、20代のシ●゛オ!W

496 :名無し野電車区:2013/01/15(火) 23:42:10.50 ID:hSv02oKM0
こら、シ●゛オ!w

497 :名無し野電車区:2013/01/18(金) 23:07:39.91 ID:xG53j7ZsO
気分を害する事があると全て自分以外の周りのせいにする
他者の心の痛みがわからない
外づらは大変よい
誉められたい欲求が強い
平然と嘘をつく
他者を支配し、自分を正当化するため暴言を浴びせ見下す
友達がいない

人格を傷つけるようなパワハラ発言を連発する上司。

雇用形態の境界がなくなりつつあるとは言っても、
やはり多くの現場には根強い差別が」存在しているようです。

498 :名無し野電車区:2013/01/20(日) 19:02:02.28 ID:7Jw7IdgM0
>>494-496
荒らしの猿芝居スレなんだから、そっとしておけ

499 :Red Thunder:2013/01/21(月) 00:53:48.42 ID:pP+GedmP0
気をつけろ〜
横文字大好き会社がソーシャルメディアを監視してる。
うん、2chを観ているぞ!!!!
中傷が気になる?いや〜本当の事なんだが・・・・
弾圧に負けるな!!

500 :名無し野電車区:2013/01/22(火) 20:45:57.55 ID:dAsxk5s20
500

501 :名無し野電車区:2013/01/25(金) 18:13:00.80 ID:xADmT56w0
【名古屋】韓国観光公社が名鉄観光と提携 中部地方から韓国へ観光客を呼び込む…集客数を6万人に引き上げる事を目指す
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1359104143/

502 :名無し野電車区:2013/01/26(土) 10:32:10.43 ID:DJZUNcbp0
名鉄グループ売国集団へ
経済
韓国の観光公社が名鉄観光と提携 中部地方からツアー客誘致へ
2013.1.25 17:11

 韓国観光公社は25日、名鉄観光サービス(名古屋市)と業務協約を結ぶと発表した。
名鉄観光を通じて韓国の情報を発信し、魅力的なツアーを共同で打ち出して、
中部地方から韓国へ観光客を呼び込む。提携期間は12月まで。

 韓国政府が釜山など地方への誘客に乗り出しており、地元の自治体と連携し、催しや特産品を絡めた企画を提案する。

 名鉄観光も韓国に関する研修を営業担当者に受けさせ、ツアー商品の開発に生かす。
名古屋鉄道グループ各社とのつながりも活用して、特に団体客の獲得を進める。
今年の韓国旅行の集客数を、前年より約1万人多い6万人に引き上げることを目指す。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130125/biz13012517120023-n1.htm

503 :名無し野電車区:2013/01/26(土) 22:52:04.26 ID:AQjLVA8F0
  /\___/\
/ /    ヽ ::: \
| (●), 、(●)、 |
|  ,,ノ(、_, )ヽ、,,   |
|   ,;‐=‐ヽ   .:::::|
\  `ニニ´  .:::/      NO THANK YOU
/`ー‐--‐‐―´´\
       .n:n    nn
      nf|||    | | |^!n
      f|.| | ∩  ∩|..| |.|
      |: ::  ! }  {! ::: :|
      ヽ  ,イ   ヽ  :イ

504 :名無し野電車区:2013/01/27(日) 10:27:32.48 ID:qtZxGL3I0
名古屋は売国企業多数 中日新聞社説より 2013年1月26日
★無償化見送り こんな時こそ太陽で

朝鮮学校を高校無償化の対象から外す国の方針に異議を唱え、生徒や学校が司法の場に
救いを求めた。社会全体で生徒の学びを支えることが無償化の理念だ。朝鮮学校も
例外ではないのではないか。
「私たちはスパイでも工作員でもありません。学ぶ権利は誰にでもあるのに、
大切な気持ちを踏みにじられました」。愛知県の愛知朝鮮中高級学校に通う在校生らは
そう心情を訴えた。
朝鮮学校のみを高校無償化制度から除外するのは憲法違反だとして、国に慰謝料を
求めて名古屋地裁に提訴した若い原告らの声だ。
(中略)
朝鮮学校に通う生徒の多くは日本で生まれ育ち、日本の将来を担う隣人たちだ。
日本や韓国の国籍を取得している生徒もいる。同じ社会で生きていく隣人として
共に学ぶべきだろう。
国は文科省令を見直して朝鮮学校を無償化の審査対象そのものから外す方針というが、
対立や差別を深めてしまいかねない。
無償化がやがて朝鮮学校を地域に開かれた存在へと脱皮させる契機と
なるのではないか。北朝鮮に厳しい今こそ北風より太陽だ。

*+*+ 東京新聞 +*+*
http://www.tokyo-np.co.jp/article/column/editorial/CK2013012602000109.html
中日新聞
http://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2013012602000083.html

505 :名無し野電車区:2013/01/27(日) 23:57:12.42 ID:GfdB/h/g0
 ゚ 。 ,∧,,,_∧ ゚。
 ゚ ・<゚`Д´゚;><ヤバイニダ!!
    (つ   ⊃
     ヾ(⌒ノ
      ` J  ≡=−

506 :名無し野電車区:2013/01/29(火) 11:04:47.07 ID:xgJnPDDZ0
名鉄労働組合 分解総会
組合役員発言 2ちゃんねる 書いてある組合 会社批判は嘘ですと
組合 名鉄お客様センター 旅客指令 運転保安部などなど
勤務時間中に2ちゃんねる見る暇あってよかったね
現場は一生懸命仕事してるのに
組合が会社擁護 おかしい

507 :名無し野電車区:2013/01/29(火) 22:19:31.16 ID:wCjwNPZG0
_  争  も  _   /, -‐==ミ: : : : _,ィニ-‐……ー-: 、`ヽ、: : : : ヽ、      _   争   _
_  え  っ  _     . .:´: : : : : : : ≠:7: : : : : : : : : : : : :ヽ、 ヽ| : i : : :,     _    え   _
_   : . と   _   /.: : : : -‐: :7´: : /:,ハ : : : :ヽ : : : ゝ-- :\ | : :! : : : ,   _    :   _
_  :      _ /, -‐/.: : : : :i : : /ィ:爪: : :\ :\ : : :\: : :`ト : !: : : :′   _   :    _
             〃  /. : : : : : : |.:イ :ハ:| \: .、\: : xィ¬ト、: :| : : ! : : : : :,
/          \   /.: :/.: : : : /l : |/Гト、       / |_,ノ0:::ヽ : : :i : : : : :′ /        \
 /  |  |  \    | .:/.:/. : : :i: i : | |ノ0:::ト :::::::::::::   |: :∩::::::ト: : : !: : : : : : :,  / | | \
             ∨i: |: : : : |: :ヽ| |::∩::| ::::::::::::::::  !.::∪::::::| |: : :i : : : : : : ′            ,ィ /〉
               |: |: : i : :', : |  |::∪::| ::::::::::::::::  !: : : : : :||: : i : : : : : : : :,          / レ厶イ
                ヽハ: : :、: :ヽ|  l : : : |:::::  ,  ::::└――┘ ! : : i : : : : : : : ′        /   ⊂ニ、
                い、: :\/   ̄ ̄                 ', : : i : : : : : : : : ,     _, -‐'    ⊂ニ,´
    r 、  _          ヽ: :〈        <  ̄ フ         |: : : ! : : : : : : : :′,.-‐T   _,. -‐'´ ̄
    くヾ; U|           | : \                   /| : : :i : : : : :_, -‐'    |  /
   r―'   ヽ、             | : : : \               イ: : :| : : :i_,. -‐       |/
    `つ _   ̄ ̄Τ`ー―-- L: : : : : `: : . . .  __    .:〔: : :|: : :r┬'              |

508 :名無し野電車区:2013/02/05(火) 14:31:23.10 ID:7nWPfBDF0
                  /                       \
                     /   /     /       |│ │  |
..        __              |  |  │i       │ │  |│    iハ
       l´ li          |i  |  |  │|      |│ │  |│    |│
.       lー‐' !    .    ||  L 」L⌒」LL  __人|⌒」|  |│    |│
       l   |         `⌒7 ∧   x=ミ       ム=ミ ̄「   /  |│
.      |   |             イ  ∧{ { んハ      ルんハ.犲     │N
      l    L_.     .  / i /    Vソ      弋ソ │  '  | | |
    /⌒'|  / ̄ヽi ̄ヽ     |   仏       、           /)  八|
  r‐'i   |  |    |   |   {  |レ介 人    r──┐   /  '´ /
  | !   '   !    !   l、 .    |/|八.     ヽ _ノ   イi   厂|/
  ! ,!               |         \|\>r:-  <// |/|/ /
  | ヽ             |         -‐……‐┴     ∧_
.  \                 |.    〔          \{、}\}\
.    \          /    {二二二二二ニ 丶  ∨ │| 「\
       \           |   / ̄ ̄`丶  \\  \ /  川│ ハ

509 : 忍法帖【Lv=4,xxxP】(-1+0:5) :2013/02/08(金) 00:23:41.09 ID:/h9cDsZy0
>>495
モラルハラスメント!
隠蔽するために被害者を首にした室長は鬼畜。

510 :名無し野電車区:2013/02/08(金) 14:50:40.26 ID:IeAYZdIC0
保身は疾きこと風の如く
隠蔽は徐かなること林の如く
パワハラ侵し信頼を掠めること火の如く
組合は動かざること山の如し          __
      ,. / |´ ̄`ヽー- 、 ト、        , -‐、/./.- 、
    / | |    ヽ   l l        ( 火◇風 ノ
  /o ̄`ハ._.ゝ===┴=く.ノ- 、      ノ ◇ ◇ (
  /o O / l´ ノ      ヽ lo ',ヽ      ( 山◇ 林 }
  \___/. ト、  ●    ● ハ  ∧      `⌒/7へ‐´
 / ,イ   レ_   ( _●_) ミl~T--‐彡    /./
/ ̄ ̄l.  彡、   |∪|  ノ'l  l::::::::::彡ー7⌒つ、
彡:::::::::::l  ト、___ヽノ /|  l::::::::::::ミ  {,_.イニノ

511 : 忍法帖【Lv=11,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/08(金) 23:15:35.14 ID:/h9cDsZy0
>>499
確かに、怯えた犬が調査監視をしているみたいだな。

512 :8798789:2013/02/08(金) 23:47:49.40 ID:fEhywkoE0
JR東日本が行った男性客への乗車拒否作戦

JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った
寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。

男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=RJDXzoXs490&feature=channel&list=UL

http://www.youtube.com/watch?v=taqjOajeu5E&feature=channel&list=UL

513 :名無し野電車区:2013/02/09(土) 20:43:18.94 ID:fa8kBNcbI
シャキーン 監視されています

.   |`・ω・´)シャキーン
.   と ノ
.  | /__

ソーシャルメディアの監視中
気にしているんだ!やっぱり・・・

_|_ _|_          ___   -―フ  _|_ _|_     
     ___   -―フ
ノ \   |  \ |    \     /    ∠   ノ \   |  \ 
|    \     /    ∠
  X    |  | |     |    /        )    X    | 
 | |     |    /        )
/ \  |  | \/       \    ○ノ  / \  |  | \
/       \    ○ノ

514 :名無し野電車区:2013/02/09(土) 20:46:57.57 ID:fa8kBNcb0
_|_ _|_          ___   -―フ  _|_ _|_          ___   -―フ
ノ \   |  \ |    \     /    ∠   ノ \   |  \ |    \     /    ∠
  X    |  | |     |    /        )    X    |  | |     |    /        )
/ \  |  | \/       \    ○ノ  / \  |  | \/       \    ○ノ

515 : 忍法帖【Lv=27,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/11(月) 10:40:18.32 ID:glshxuk10
           ____        ) 2ch、効果抜群やないか!www

♪         /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
   ,. - ''"| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ρ ̄`l
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ノ ̄ ̄

        ____             

516 :名無し野電車区:2013/02/11(月) 11:36:54.14 ID:pr9A27090
名鉄労働組合 分解総会
組合役員発言 2ちゃんねる 書いてある組合 会社批判は嘘ですと
組合 名鉄お客様センター 旅客指令 運転保安部などなど
勤務時間中に2ちゃんねる見る暇あってよかったね
現場の乗務員は一生懸命仕事してるのに

517 : 忍法帖【Lv=31,xxxPT】(0+0:5) :2013/02/11(月) 12:45:03.00 ID:glshxuk10
「憲法13条・プライバシー権」と、「憲法21条・表現の自由」とは同等の権利ではなく、
プライバシー権は、「公共の福祉に反しない限り」という条件の下で「最大の尊重を必要とする」という「尊重権利」であるのに対し、言論・出版の自由は、
「言論・出版その他一切の表現の自由は、これを保障する」と明快にいいきられた「国家保障権利」です。
 憲法に規定された権利だから両者は同等の権利があると誤解している人が多いのですが、
「憲法21条・表現の自由」の方がはるかに上位の権利であることに注目すべきです。
公共の福祉に反する個人や団体の行為があった場合、これを告発するためにその内容をインターネットの掲示板に書き込んだり、
ホームページでその内容を明らかにすることは何ら法に違反する行為ではありません。
被害を防止するためにインターネットによってその犯罪内容を公表することは公益に繋がる正当な活動。

518 : 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/11(月) 15:27:26.37 ID:glshxuk10
>>516
アホやなwww
一通りの証拠が揃ってますぜ。

519 :名無し野電車区:2013/02/11(月) 16:57:37.42 ID:yx4JWxbK0
              -――――――‐-  、
        ,                   `丶、
       /                     \
     /                        \
    /       l                      ヽ
            ハ      l 、     l   l         .
    |       .l  /  、     | \   |、  |          |   _|_ _|_          ___  -―フ 
    |      /| ./   ヽ   |   \ |\ |          |   ノ \   |  \ |    \     /   ∠ 
    |     / |/  ./   \  | ` ーヽ‐ 、 ヽ         |    X    |  | |     |    /       )
   ノ     /, ― '      \|   , ===ミ. V      、  / \  |  | \/       \    ○ノ
   /    { /  , ==ミ、      〃{//////ハヽ |        、
  /    V 〃////ハ         V/////:ノ  |  lへ    ヽ
 //     ヘ { {/////ノ         ====  |  |^ }    \   _|_ _|_          ___  -―フ
   |      、 ヾ ==              / /  |  ' ./   トー'   ノ \   |  \ |    \     /   ∠
   |       } / /           ハ      | .// | 、 |       X     |  | |     |    /       )
    .  ハ  {         ‐r―‐ ´ }     /|/    .| \|     / \  |  | \/       \    ○ノ
    ∨    ヽ、       、__ ノ  , イ    ハ. |
        | ハ ハ>‐/^^^^ヽ‐r−r:<ハ:ミ<Λ/∨ ヽ|
        |/ ∨ ∨/===/ヽ_><_/ |    \
               /    ./> | ∨ ./ <  /  |
           /    ./\ | ハ/ /  /   .|

520 :名無し野電車区:2013/02/12(火) 15:03:45.93 ID:GIwt+vti0
        リストラは堪えるお…
 .      __   
     ; /  \ ;
    ;/ ノ |||| 、_\  ; プルプル
  ; / (●) (●) \
   | \ (__人__) /  | ;  飯などないお…
  ; \ |. ` ⌒´ |  / 何もないお…
 ;  /        | ;
  ;(_)| ・   ・ || ;プルプル
 ; l⌒ヽΞ   Ξ/| |
;  | |\_(;;U;;;)_ ̄)) ;
; (_)      //
         ( _) ;プルプル

    明日は我が身か……

521 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5) :2013/02/12(火) 15:16:43.05 ID:BW0FULPY0
パワハラ(パワーハラスメント)とは、
会社等上下関係のある組織で、上司が部下に行う嫌がらせ言動のことを言います。

具体的には、人前で怒鳴る、机を叩いて脅す、部下を無視する、仕事を与えない、仕事上の情報を与えない、昇進を妨害する、等のことを言います。

良かれと思ってした注意が、しかられることに慣れていない世代の人や、価値観の違う人には、嫌がらせだと受け止められる場合があり、パワハラは、仕事上の指導や人事上の処遇と区別が難しいところがあります。

しかし、退職させることが目的だったり、私的な感情によるものは、違法性があるということになります。
違法だということになれば、加害者である上司には、損害賠償義務があり、被害者がうつ病で治療を受けたりしていれば、治療費や休業損害の賠償義務があります。

会社も損害賠償義務を負います。更に、加害者である上司は社内的に懲戒処分の対象になります。

パワハラは、職場の士気を低下させますので、苦情への対応は、仕事上の地位に影響されず公平に、慎重に行うべきです。

組織ぐるみで大隠蔽工作中!!

522 :藤川駅:2013/02/12(火) 20:43:01.72 ID:m+xkqSh50
藤川駅 矢作橋駅掃除する眼鏡チビ と お拓さん 気持ち悪いな 仕事しろ お客さんじろじろ見るな

523 :閻魔あい:2013/02/13(水) 11:48:52.24 ID:ReH2v2Vh0
    2chらしくなってきたぞ!!
         ∩___∩
         | ノ      ヽ
        /  ●   ● |
        |    ( _●_)  ミ  さあ!一緒に戦うクマー
       彡、  ,、、|∪| ,,,ノ
       /   . ヽノ  ヽ
       |  _r'゜lニニニl]_ ____/l
 fニニニニllニニ|  \[ l===ニニl]}||||||||ll]}コl|====iニコ
 |l_,,=-'''~  | \... ヽ'''ニ「_,,,l⌒l。__。_]三i三三iF
       | 〈,,/ヽ___)|ll [`ー'

524 :名無し野電車区:2013/02/13(水) 19:08:35.73 ID:w+LkZ0h20
              _,.r-ー-、,,._
            /        \
           /     _ _ _    ',
           /   ./(@)\.   ',
          く  ./くニニ二ニニ>,  .j
    _, -、,r'^こつゝ、/:::::::|´・ω・`|:::::::,y:く ショボーン
 ,r-'"   ヽノ  ノ::::::厂ヽ、:::rー、:-ー''"::::::゙、  削減でもうけて 次は何?
./    ,r-''" ,r'ヽ、::/  _,レ'  ヽ:::::::::::;r="   もう締付けるのは勘弁してくれ!!
.{   ....`゙'''''''"    _,r '"  ...  ゙ー'"   `ヽ.
 ` 、      :  i" o  ...    o    :  i
   `ー - 、 _    |             :/:  }
        `フ   ! o      o  ヽ.  |
        ./   |            i:   |
        i   :| o      o   |  |
        |   :|            |  |
        |   :| o      o   トー-l、
        |ニコ |           {ニ}._99j
        |  ! :| o       o  :|_/__|
         !__ノ |           ヾU  !
         l    ! o      o   | し'
         .)   :|            |
         `ー-、_ヽ._________.)
             ̄|___.|   |___.|
             (::::::::::) (:::::::::::)

525 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/13(水) 22:01:13.81 ID:/whHn9A30
                r''"''ー-,,_
                |      "''ー──‐---''ヽ
                 |                 /
                 |              |
          、--───‐ノ''ー-,,,_           |
         `ヽ     \   "'''ー-,,,_       |
           \      \        "''''ー--┤
              /\    "'''-,,,__        |
             /  r‐\       "'''ー‐-.,,,__ |、
          /   ||,-`| \           "` \
           /    ヽYi |  /`-,,_                \
        |     \ | |   "''ー-,,,_        \
           |       ‖ |         |"'''''┬--,,,_  \
         |      |  |           ゙、   |       `ー-'
           |      |   ゙、   、        > |
         ゙、     /|  ,、゙、  `ー- .,__    /       / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           ,へ / ノ,イ二ヽ、     ‐- ̄ /      < ○(玉)を購入したかいがあったな・・・             ノ   `''y''i|.r''⌒ヽヽヽ-、   人,,,/、        \______________
    _,,,-‐'''"\  r'"‖| |   | |    ゙''"    ゙、
   /     ,,--`-|| .(l| ゝ`ー‐' ,人-.,,_       \
    |    /    ||) rヽ、゙、。/  ゙、 "''ヽ、 、  __ "''-,,_
   .|  /   ,-─i゙、ヽ `''`i! ||、   ゙、. | `ゞ`=i-"、` ̄
   |  |    /  /ト、`Tヽ<||‖ \   ゙、|、     |  ゙、 \
   |  |  /   / | `‐`r、 ゙i!()ー‐--、   ゙、ヽ、   |  ゙、   \
   |  ゙、| / r''"" ̄ ̄ ̄ ̄| |"'''ヽ、_ヽ  ゙、 Y二|゙、   ゙、   /|
   .|  / | /   、.____|_|,,_    ))   ゙、〈 ‐->|    ゙、 / |
  

526 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/13(水) 22:13:08.00 ID:/whHn9A30
                           ∧_∧
◎               へ          (´<_` )  
  \    ≫ ̄ ̄ ̄ ̄彡ヽ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄⌒    \  
      彡____人  )  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\       ) 
 ◎-●一( * *    ヽミ          |.      | 
      ((_ _ (( ( ;;-=- ̄=─ ̄ '⌒ヽ〉     | | 
 ‘,'.∴・,‘・(ε ((  ヽ-=_二__ ̄    \     | | 
  ,'.・∵  ヽ_____ ノ       ̄\     / / 
       (__))     ヽ        .\__/_丿  
       |  |  >>498  ヽ         .|  |
       |  |______)          |  |
       |  〉三三三[□]三)        |  |
       ノノノノ:::::::::::::::::::::::::::/         \ ヽ
       ~~~|::::::::::::::::::/::::::/             \ |
         |;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;/            / ノ
        (___|)_|)           `-

527 :名無し野電車区:2013/02/14(木) 23:20:52.03 ID:9W63U1H30
      ,.=-''' ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄` -、
    /               \
   ./                 .\
   {                   }
   .|   / ̄""''-=,,,,_,,,,,,==-'''"\  |
   .l,  .(  ,. - ' .、     ,. - ,  .} |
   l   > ,=ニ\ ゛ | ''゛_,=ヘ、 r' {_
  /~''i //_\_..`7| l、{''″/__`>ヽ |r`i
  l .{`|./ ヽ二・ニゝチ、 ! .ゝrニ・二r  } ! i l
  { {(l {      ノ | | ヽ   ::  }| ソ/
  ヽヽ|.{    /  | |  \    i.|//
   \|.i   /  ,,.. | l._,, . \  i !/
    乂i  /    - (__,)-゛   ' {丿
    .l .!、.      ,. !.,  .,   / |   < 嫌がらせに加担した奴を吊るすんだな
    人 \   .!''''" ̄~ ̄`''!  / 人
   ./ | .\ ,\  '-"" ゛-'  / / | .ヽ
  ノ  .{  \ .ヽ,.,   .:   ,イ /  }  ヽ
-'″  l    `' 、`.───″    .}    ヽ

528 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/15(金) 00:21:33.29 ID:CyWvhHzS0
本社が部署ぐるみでコンプライアンス違反を犯している!
                      _,,,,,,,,,,,,,,,,,_
                       /;;;::::.... . . ...::;;;\
                   /;;::... .    .   . ....::;;\
                  l::::.... .   .       . .....:::l
                   i::.. .  .    .  .    ..::i
                    ;:.   .   .    .    .:;
                     :. .    .       .      .:       
                      .          .           .       

                     <●>  <●>

                      .          .           .
                     :. .    .       .      .:
                    ;:.   .   .    .    .:;
                   i::.. .  .    .  .    ..::i
                  l::::.... .   .       . .....:::l
                       |;;;;;:::::.... .   . .   . ....::::;;;;;|
                      |;;;;;;:::::..... . .  . ......:::::;;;;; 【パワハラの要件】

@背景に、一定の社会環境内における“権力関係”があるかどうか。
(上司―部下の関係、発注先―発注元の関係など)

A本来の業務範囲(業務に付随する指導・命令等)を超えた
権力行使があるかどうか。

B問題とする行為が継続的に行われており、
人としての尊厳・人格を違法に侵害されているかどうか。

C問題の行為によって被害者の心身に著しい消耗が見られ、
雇用環境の悪化や今後の雇用に不安が生じているかどうか。
                     |;;;;;::

529 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5) :2013/02/15(金) 03:22:18.23 ID:YypXIHPH0
>>527
絶対にこの件はしゃべるな!
と室長や課長に強要されると喋りたくなるのが人間w
ここで会社の秘密を暴露してもいい?
どうなの?
ん?

530 :名無し野電車区:2013/02/15(金) 04:34:00.96 ID:lDSOgdiG0
       ____
     /_ノ  ヽ、_\
    /( ─)/)(─)\
  /::::::⌒///)⌒::::: \
  |   /,.=゙''"/      |  こまけぇことだが気になるお ‥‥
  \. i f ,.r='"-‐'つ   /
  / i    _,.-‐'~    \
    i   ,二ニ⊃

531 :名無し野電車区:2013/02/15(金) 10:27:26.47 ID:GcNCNfA80
               __ノi,,,,,,,,,ノi
             /         \
            /   ○    ○ \     >>516
              |     (__人__)     |  なにいぃ!!すべて嘘ですぅ!?
           ,.゙-‐- 、  `⌒´   ,/   どの口が言うてんのぉ?
        ┌、. /     ヽ ー‐  <.     認めるまで続くでぇw
         ヽ.X、- 、   ,ノi      ハ     保身してんじゃねぇよ!!
      ⊂>'">┐ヽノ〃     / ヘ     会費払わねぇぞw こらぁ!!
       入 ´// ノ        } ,..,.._',.-ァ    かかってきなオラ!!!!
      /   `ー''"´      ,'  c〈〈〈っ<
     /          __,,..ノ ,ノヽー'"ノ
      {          ´    /  ``¨´
    /´¨`'''‐、._        ,'\
     ∨´     `ヽ、     ノ   ゙ヽ
      ∨      ヽ _,,..-'"    `ヽ
     ∨       〈-=、.__       }
      ヽ、     }   ``7‐-.  /

532 :名無し野電車区:2013/02/15(金) 15:53:31.27 ID:ZJSLm/D40
             _,,..r'''""~~`''ー-.、
            ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:\
           r"r          ゝ、:;:ヽ
   r‐-、   ,...,, |;;;;|       ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
   :i!  i!  |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐-  `r'^! 
    !  i!.  |  ;| l|  ''"~~   、      i' |     イェ〜イ
     i! ヽ |  | |    ,.:'"   、ヽ、   !,ノ
    ゝ  `-!  :| i!  .:;: '~~ー~~'" ゙ヾ : : ::|
   r'"~`ヾ、   i! i!   ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T    2ch見てるー?
  ,.ゝ、  r'""`ヽ、i! `:、   ー - '" :: : :/ ,/         
  !、  `ヽ、ー、   ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,_,,,,.-‐'",..-'"
   | \ i:" )     |   ~`'''ー---―''"~

533 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/15(金) 19:32:13.96 ID:YypXIHPH0
本社8Fでパワハラやってた奴はこんな顔をしている。
     /;;; ;;;;;;ミミ ミミ  \
   / ;;; ;;;;;; ミミミ     \
  /(( ( ( ( ( (ミミミミヽミミミミ从ミ
  /ノノノノノノ从 ヾミミミヽミミミミミミヽミ
 /;;;;ノノノノ ノリ  从ヽミヽミミミミミノ从
 ;;;;;;;ノノ -=・     =・ゝ ;ミミミ
 ;;ミミミl    ;;       ノミヽミ    ミ从   (、_、 )    ;;;|ミミリノ
   ミミlミ   ___ _   ノ;;;|ミミ
    ミlミ::: ー===-'  /;;ノミミリ
     | ヽ::  ̄   /|ミ/
     |::: ヽ、___, '  |
口癖は『ちくしょー!』。
性格は暗い。
言い訳ばかりで素直ではない。

534 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5) :2013/02/15(金) 19:36:53.41 ID:YypXIHPH0
     /;;; ;;;;;;ミミ ミミ  \
   / ;;; ;;;;;; ミミミ     \
  /(( ( ( ( ( (ミミミミヽミミミミ从ミ
  /ノノノノノノ从 ヾミミミヽミミミミミミヽミ
 /;;;;ノノノノ ノリ  从ヽミヽミミミミミノ从
 ;;;;;;;ノノ -=・     =・ゝ ;ミミミミミミ
 ;;ミミミl    ;;       ノミヽミミ
   ミ从   (、_、 )    ;;;|ミミリノ
   ミミlミ   ___ _   ノ;;;|ミミミリ
    ミlミ::: ー===-'  /;;ノミミリ
     | ヽ::  ̄   /|ミ/
     |::: ヽ、___, '  |
ミス修正。

535 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/16(土) 08:33:01.36 ID:SGwIeCjZ0
パワセクやってるヤツってバカなの?自分で自分の評価と信用をドブに投げ捨ててるのと同じなのに…あー、そーか!そんな事も分からない
からパワセクやるんだね。

536 :名無し野電車区:2013/02/16(土) 11:46:21.22 ID:yxEx/DKT0
             _,,..r'''""~~`''ー-.、
            ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:\
           r"r          ゝ、:;:ヽ
   r‐-、   ,...,, |;;;;|       ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
   :i!  i!  |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐-  `r'^! 
    !  i!.  |  ;| l|  ''"~~   、      i' |     イェ〜イ
     i! ヽ |  | |    ,.:'"   、ヽ、   !,ノ
    ゝ  `-!  :| i!  .:;: '~~ー~~'" ゙ヾ : : ::|
   r'"~`ヾ、   i! i!   ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T   監視ご苦労! 仕事しろ!
  ,.ゝ、  r'""`ヽ、i! `:、   ー - '" :: : :/ ,/         
  !、  `ヽ、ー、   ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,_,,,,.-‐'",..-'"
   | \ i:" )     |   ~`'''ー---―''"~    

537 :名無し野電車区:2013/02/16(土) 13:02:52.57 ID:FydxOAkC0
       ____
|.._  |   //. ̄ ̄ ̄,`
| ' l |   || `゙` ゙``
| : l=.|   ||
|...」 |   || / ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|_ |   |/. ( ・∀・)< 超一流企業は規律正しく粛々と業務を遂行し問題ない!
l文|. |  /   ( 建前 )   \______________________
| ̄ | ./   人 ヽノ
|   |/   し(__)
|  /    |    ヽ
|. /   .  |       ヽ
.         |       ヽ   _
       ( ̄ ̄ ̄)本音ヽ ( \
       ヽ  ̄ ̄  ./ ヽ ヽ,>  )
        ミ'     |∩|  ` /   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         |    (~●~)  彡   <  好き勝手しやがって、平静を装うのも限界だ!
         ヽ  ○   ○ |       \__________________
           |\      ノ
           ∪ ̄ ̄ ̄∪

538 :名無し野電車区:2013/02/17(日) 09:07:10.14 ID:a6Qrmy2Q0
_|_ _|_          ___   -―フ  _|_ _|_          ___   -―フ
ノ \   |  \ |    \     /    ∠   ノ \   |  \ |    \     /    ∠
  X    |  | |     |    /        )    X    |  | |     |    /        )
/ \  |  | \/       \    ○ノ  / \  |  | \/       \    ○ノ

539 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/17(日) 18:32:03.61 ID:Sz3Btd+o0
               ,, -―-、       
             /     ヽ   
       / ̄ ̄/  /i⌒ヽ、|    オエーー!!!!
      /  (゜)/   / /          
     /     ト、.,../ ,ー-、       
    =彳      \\‘゚。、` ヽ。、o   
    /          \\゚。、。、o
   /         /⌒ ヽ ヽU  o
   /         │   `ヽU ∴l
  │         │     U :l
                    |:!
                    U
モラルハラスメントの多くは、個人の人間関係の問題として放置され、結果として、加害者が職場や学校などの社会を占拠することになってしまいつつある。
 つまり、現在の名鉄は「精神病者」によって支配されつつある、ということだ!!

540 :名無し野電車区:2013/02/17(日) 21:26:56.40 ID:BYnXJe+b0
エージェント < 経費削減するんだが、何をすればよいのか?
            ∩___∩
            ノ      ヽ
           / ●   ● |
           |   ( _●_)   ミ < 気に入らない奴を追込んで潰す嫌がらせです。
          彡、   |∪|  ノ     もちろん表向きは正論です。反論は出来ないシステムでしょ。
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ ヽノ,、.゙,i 、      まずは、中途採用に病気の奴らを徹底的に追込み自滅させる。
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_    これでスリムに。非道ですか?会社的には問題ない!!
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、  グモらない?その時は労災で処理すれば判んないし。
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!  後は、私をクマらないよう、出世ラインに私を乗せて下さい。
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::

541 :名無し野電車区:2013/02/18(月) 00:02:16.42 ID:jMGbt2Ek0
            _, -‐‐ ''.'' ─-、
          /´::::::::::::::::::::::::::::::::::`\
        /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
          / ::: :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
        |::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|::::::|
.       |::::::|::::::::|::::::::l!::::::::::::::::ll、::、:::::::!::::::!
      │::::|:::::::l!|:::::::ll|:::::::::::::::|||:::::||::::::!::::::!   
       |:::::::!::::|||:_」|l____||.:l|: :::|::::::|      闇に惑ひし あわれな影よ
       !:::::!| :::|l/'l';jlヾ    ',.イr;リ`!:::: l.!::::|
      .!::::::l|: :::!|ヽ-'      ヾ-'´|::::::l|:::::|    人を傷付け 貶めて
       |:::::::::!::: ||           |:_:_|:::::::|
      .!|::::::::|:::::l、    _'_:_    /::::: :::::|      罪におぼれし 業の魂
     ,ll.!::::|::|::::::|:::`t、  ` ´  , . ' :|:::|:::::::: :!
     /l:!:::::|::|::::: |::::::| `''ー- ´|::::::::|::::l: ::::|::l|    いっぺん 死んでみる?
    /,|:|:: :l|:l|::::::|:::,r1      |ヽ ::|::::||:::: |:|l|
.   /./|.l : ||.!|::::::l´ .!      |  │::||:::::.|:.lll   
   / / l.|,.-||:||::::::|   l __ _ _ /  |:::::l'ト、||::|.|
   /, !' \l |:|:::::.!   .|-ニニ、/   |:::::!.! ,> 、     この恨み2chに流します
   ,l! :::::::l...| |:|::::::|ヽ._  |   /  /|:::::|,.|.'/ :::::::: !
   !:|:::!::::::l.!:.!|:::::::ト、 `'- ! .//_┤:::| |/:::::::/ ::|
  l:::|::::ヽ::::l: !|:::::::|ヾ ` ̄ヾ//  ,l|:::::l/|::::::./ :::::!

542 :名無し野電車区:2013/02/18(月) 00:02:59.95 ID:E3WTnPWM0


543 :名無し野電車区:2013/02/18(月) 03:00:39.70 ID:QBVxLCw+0
┌┴┐┌┴┐┌┴┐ -┼-  ̄Tフ ̄Tフ __ / /
  _ノ   _ノ   _ノ ヽ/|    ノ    ノ       。。

       /\___/ヽ     法令遵守、法律や規則といった法令を守っていれば良いので無く!
    /ノヽ       ヽ、
    / ⌒''ヽ,,,)ii(,,,r'''''' :::ヘ        社会的規範やモラルを守ることも重要だぞ!
    | ン(○),ン <、(○)<::|  |`ヽ、
    |  `⌒,,ノ(、_, )ヽ⌒´ ::l  |::::ヽl     昔と変わらず、殿様商売は変わってない!
.   ヽ ヽ il´トェェェイ`li r ;/  .|:::::i |
   /ヽ  !l |,r-r-| l!   /ヽ  |:::::l |   恐怖支配で統制しても、体罰と同じで負を招くだけだ!
  /  |^|ヽ、 `ニニ´一/|^|`,r-|:「 ̄
  /   | .|           | .| ,U(ニ 、)ヽ
 /    | .|           | .|人(_(ニ、ノノ

544 :名無し野電車区:2013/02/18(月) 09:13:13.39 ID:1OLkdsd00
    ●
    ((
  ξノノλミ
  ξ `Д´>    謀反くぅあ
  /~ ヽy/~\  ||  おのれぇw
  / )=∞ =/__フっ   刺客を放てぇw
~(___Y__)┳┳   刃向う奴を燻りだせぇw
⊂ニニニニニ⊃



                                             /L_
                 外部の労働組合で                 |//
                                       ____/ ̄
 __           -┼、\       落ち合おう!     /∴∵∴ \_ 
     ヽ -── .  / |                    ノ彡ノ /   \(;:;)ミ、
   _ノ          ./  J    ヽ               川||   (゚)   (゚) ||川
                                  川||:;;;:;   ( _●_) ||川  
  ー--、  才,_    -┼、\  ,ヽ、    |         川||    |∪|  ||川 
 ,       /|/  )  / |   ∠--、   |        / __   ヽノ  、` ̄ ̄ヽ 
 ヽ__.  .|  (_  ./  J     _ノ つ.  ヽ_/ よ.  (___)        Y ̄)  |
                                               Y_ノ 

545 :名無し野電車区:2013/02/18(月) 17:22:11.92 ID:ifJ0aRhs0
ねぇねぇ、暴露されちゃってるけど
今どんな気持ち?
        ∩___∩                     ∩___∩
    ♪   | ノ ⌒  ⌒ヽハッ    __ _,, -ー ,,    ハッ   / ⌒  ⌒ 丶|
        /  (●)  (●)  ハッ   (/   "つ`..,:  ハッ (●)  (●) 丶     今、どんな気持ち?
       |     ( _●_) ミ    :/       :::::i:.   ミ (_●_ )    |        ねぇ、どんな気持ち?
 ___ 彡     |∪| ミ    :i        ─::!,,    ミ、 |∪|    、彡____
 ヽ___       ヽノ、`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●   / ヽノ     ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\    丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
     /     /    ♪    :|::|    ::::| :::|:            \   丶
     (_ ⌒丶...        :` |    ::::| :::|_:           /⌒_)
      | /ヽ }.          :.,'    ::(  :::}            } ヘ /
        し  )).         ::i      `.-‐"             J´((
          ソ  トントン                             ソ  トントン

546 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5) :2013/02/19(火) 00:21:20.73 ID:lYFORYSL0
PTSD(心的外傷後ストレス障害)とは、トラウマ(心的外傷)となる事件や出来事によって心にできる「傷」が原因となり、その後の日常生活に生じる様々なストレス障害のことです。
PTSDは、モラハラの精神被害の一番の特徴です。
ハラスメントに関連するトラウマができてしまうと、その後の人間関係に大きな影響を与え、それまでのような円滑な人間関係を作りにくくなってしまうことがあります。

547 :名無し野電車区:2013/02/19(火) 18:00:18.92 ID:yNy5yspl0
                    ,、_  __,....,_  _,...、
                    ,} {`i;:r,;'ニ (;;;;、` , r'
                    .{i'  i:.'ー<.・)}:ム ヾi,
                    ノ // -r /:::ミ ('ーヽ
                    i゙ i:/ /二./ /',=、__ノi/
                    ヽ ヽ! {:::} //::::''´`'7!/
                     ヽ、__ヽ!l::i:::::ii;;;;;;;|,ノ
                     ,ィi|!l|l`ヽ、`ー""ヽ
         _,,,......,,,,,___ ___,,,,,,.ィil|ll!li!l!::::/``'ー-'''"
      ,γ´::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::!|l!|l!:::/
       llll::::::::::.. ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::... :i'
      |ll:::::::::::::: ;:'::::::::::::::::::::::::::::;:::::::::: /
.       i|ll::::::::::ノ、:;;;_::::::::::::::::::::_;;i:::::;;ノ
.       |l/|:::::/      ̄ ̄ ̄  |:: |:::|
      /:/|:::|            |:::||:::!
      /:/ .|::|            |::| |::|
      |::| .|::|              |::| .|::|
      ゙'┘ ゙'┘           ゙'┘゙'┘

548 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/02/20(水) 00:43:38.86 ID:fB/fFlsY0
        / ̄ ̄ ̄\                        / ̄ ̄ ̄\
        /        \                     / ─    ─ \
     /   ─   ─  ヽ                 /  (●)  (●) ヽ
      |   (●)  (●)  |                     |    (__人__)    |
     \   (__人__) __,/                      \   ` ⌒´  __,/
     /   ` ⌒´   \                      /            \
   _/((┃))______i | キュッキュッ           | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |  トン
.. / /ヽ,,⌒)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(,,ノ \             _(,,)           (,,)_
/  /_________ヽ..  \            /  | 告訴状   |  \
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄         /    |_________|   \

549 :名無し野電車区:2013/02/20(水) 01:18:29.16 ID:F6cWEGcK0
ねぇねぇ、言われちゃってるけど
今どんな気持ち?
        ∩___∩                     ∩___∩
    ♪   | ノ ⌒  ⌒ヽハッ    __ _,, -ー ,,    ハッ   / ⌒  ⌒ 丶|
        /  (●)  (●)  ハッ   (/   "つ`..,:  ハッ (●)  (●) 丶     今、どんな気持ち?
       |     ( _●_) ミ    :/       :::::i:.   ミ (_●_ )    |        ねぇ、どんな気持ち?
 ___ 彡     |∪| ミ    :i        ─::!,,    ミ、 |∪|    、彡____
 ヽ___       ヽノ、`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●   / ヽノ     ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\    丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
     /     /    ♪    :|::|    ::::| :::|:            \   丶
     (_ ⌒丶...        :` |    ::::| :::|_:           /⌒_)
      | /ヽ }.          :.,'    ::(  :::}            } ヘ /
        し  )).         ::i      `.-‐"             J´((
          ソ  トントン                             ソ  トントン

550 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/02/20(水) 19:04:07.78 ID:z5sbFyLY0
ADHD(注意欠陥多動障害)は、前頭前野の統合機能が少し低下している状態と言われ、「状況が分からない」「過集中と虚脱のパターン
」などが見られる発達障害の一つである。
状況が分からない結果、自分に不利になることを言わないことや嘘をつくことは不得手で、また周囲の雰囲気や態度、表情を読み取ることも不得手で、結果として見当外れな「思い込み」
「決め付け」になってしまうことも多い。一般には「片付けられない」という結果的な適応障害ばかりクローズアップされているが、本質は「
脳の働きの質的な違い」であり、管理能力の高いADHDは片付けは出来る。状況が分からない部分が最も重要である。
 他方でADHDは本来非常に正直で合理的であり、先入観にとらわれず、思っていることを何でも口に出してしまうため、自分を偽ることに非常に違和感を感じ、時にはACの認知のゆがみ自体を合理化する独特の理論体系を考え出したりもする。

次々と特定の社員の部下が体調を崩し病院送りになっている!
恐怖!
           γ ⌒ ⌒ `ヘ
        イ,,,, ""  ⌒  ヾ ヾ
     /゛゛゛(   ⌒   . . ,, ヽ,,'' ..ノ )ヽ
    (   、、   、 ’'',   . . ノ  ヾ )
 .................ゞ (.    .  .,,,゛゛゛゛ノ. .ノ ) ,,.ノ........... ........
 :::::::::::::::::::::( ノ( ^ゝ、、ゝ..,,,,, ,'ソノ ) .ソ::::::::::::::.......::::::
:::::::::::::::::::.:::::(、;''Y ,,ノ.ノ ,,,^ ^,,,;;;ノ)::::::::::::..::::::::::::::::... ,,,,:::::::::::
  . . . . :::::::::::::.('''yノ (''、,,,ノ)ノ ::::::::::,,,,,::,,::::: ̄ ̄7〃  ̄ ̄ ̄|〃  ̄ ̄ ̄|〃
  ,, . . . . . ::::::::::::( ( ,,,人、..ツ. ノ ) ::::.:::::    /\.       |.      | ・・・・・・
  . . . ,,,,, . . .:::::::::::::'''(, イ")'"´ノ;; :::::     /   \.___|   ___|
 . . . . . . ,,,. . ,,,::::::( , ゛゛..(’_''/,,, ..ノ
 . . . ,, . . ((,⌒ノ,,,.:::::' (   (’''....ノ 

551 :Rebel:2013/02/20(水) 21:20:13.92 ID:XQDWkdX50
    ,.‐‐、       ,.-‐-、
   く__,.ヘヽ.    / ,ー、 〉
     \ ', !-─‐-i / /´
      /`ー'    L//`ヽ、
     /  /,  /|  ,  ,    ',
   イ  / /-‐/ i L_ ハ ヽ!  i_人人人人人人人人人人人人人_
    レ ヘ 7⌒ ,___, ⌒ )ト、!|  |>  弱い者いじめはイケナイヨ!<
     !,/7// ヽ_ ノ ///iソ|   |  ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
     |.从        / |./   |
     レ'| i>.、,,__ _,.イ /  .i  |
      レ'| | / k_7_/レ'ヽ, ハ. |
       | |/i 〈|/  i ,.ヘ | i |
      .|/ / i:   ヘ!  \ |
        kヽ>、ハ   _,.ヘ、   /、!
       !'〈//`T´', \ `'7'ーr'
       レ'ヽL__|___i,___,ンレ|ノ
         ト-,/ |___./
         'ー'  !_,./

552 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/20(水) 21:57:49.35 ID:Xfa4AOGk0
                        / ̄ ̄\        -=ニ二二
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄二二ニ=-        /~ ̄ ̄ ヽ○ ヽ            ̄ ̄ ̄ ̄'''''"""'''''"""'''''""
'''''""" ̄ ̄              /     ..、.,┤   ヽ                  -=ニ二二二
      -=ニニニニ=-       /    //       ミ
                   |   //         ヽ       
                   |   / /⌒ヽ         \   ゴ ゴ ゴ ゴ ゴ ゴ ゴ   
                   ヽ  | .|   ノ         \     
                    \|,/   .彳          \           ,,,,,,,_  -―'''''''''''
                          ヽ      _.. ッ". -'''" ̄ ̄^ニv..........,、ー''''"゙゙  '"'"″ ,,-'"゙゙
                     ,.. -―'''';;]_,゙二二__,,/  _..-''" ゙゙゙̄''ー     `'-、
^ニv..........,、ー''''"゙゙'"'"゙゙,゙ニ=ー''''"゙゙シ'"_,゙,゙,,,,,,,_     `'''T゛                 \   
           /_..-'"″  '''^゙>'''"゛     ´                           
     . .              

553 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5) :2013/02/20(水) 22:59:20.11 ID:fB/fFlsY0
名鉄電車車内に紙がおちていた文章をできるだけ解りやすくしてみた
名古屋鉄道不祥事発生 隠蔽中
金山幹事駅不祥事発生
(O江駅の飲酒、金山幹事駅のパワハラ・モラハラ・不当解雇など日常的)
大卒総合職駅長守るため隠蔽
(バックが付いてる将来、名鉄をぶち壊す上司を崇高にお守りし、自己犠牲を奉げる)
詳しくは下記へお尋ねください
うんぬん----------------------------------
(聞いても教えてくれないよ〜逆に個人情報を聞かれる・・・)
出世に興味が無い名も無き駅員が、秘書課の不祥事を公開中!
さ〜 魔窟だ 光にさらせ!!!!!
出世に興味が無い名も無き駅員が、保安部の不祥事を公開中!
業務上で労災・・・どちらにせよ調査・・・これで、自殺と発表するか?管理責任の処分は?自殺は業務上で処理されるんだ・・・
出世に興味が無い名も無き駅員が、、金山駅の不祥事を公開中!
ここも、デンジャラス 処分が下々より、甘すぎ。パワハラ・モラハラの温床・・・従業員はロボットでは無い!人間である事!人材は宝です!!ユニオンは何してる?
出世に興味が無い名も無き駅員が、西部支の不祥事を公開中!
鬱を集めて勤務?管理責任はだれ?バック付なので、一筋縄では往かないが、縦割りで全員の処分を望む!1人1人従業員から聞取りしろ!ユニオンは何してる?
出世に興味が無い名も無き駅員が、名乗区の不祥事を公開中! 
運転手に詳しく話を聞きましょう・・・口止めされてない?真実を話そう!ユニオンは何してる?
虐げられた従業員!!我に続け!!!ぶちまけろ!!!!

554 :名無し野電車区:2013/02/20(水) 23:19:53.88 ID:sr3rBdBD0
      ∩∩ ;
      ;|ノ||`      ┬-‖
   __,/●●| __    | | ‖
   | ; |`(_●)/ ミ   . Y ‖   クマった
   | .彡|∪||、 , .|     |  ‖  病気だ・・・自滅したw
  /:~ ̄ ̄ ̄ ̄:/.|    |  ‖ クビだクビだはないんじゃない?
  ,|:::::.   .......::/>>    /  ‖  病は急に治りませんww
 /.:::::  .. ...::::::|'(/\_/  ‖
../:.:::    .. :.:::/.:/     /‖\
/.:::.   ....:::..:::/.:/
' ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ _/
|_| ̄ ̄ ̄ ̄|_|

555 :名無し野電車区:2013/02/21(木) 02:29:50.41 ID:c2dZEZ9r0
ねぇねぇ、みんな怒っちゃってるけど
どうする?ねぇ、どうする?
        ∩___∩                     ∩___∩
    ♪   | ノ ⌒  ⌒ヽハッ    __ _,, -ー ,,    ハッ   / ⌒  ⌒ 丶|
        /  (●)  (●)  ハッ   (/   "つ`..,:  ハッ (●)  (●) 丶     ねぇねぇ、どうする?
       |     ( _●_) ミ    :/       :::::i:.   ミ (_●_ )    |        ねぇねぇねぇねぇ?
 ___ 彡     |∪| ミ    :i        ─::!,,    ミ、 |∪|    、彡____
 ヽ___       ヽノ、`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●   / ヽノ     ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\    丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
     /     /    ♪    :|::|    ::::| :::|:            \   丶
     (_ ⌒丶...        :` |    ::::| :::|_:           /⌒_)
      | /ヽ }.          :.,'    ::(  :::}            } ヘ /
        し  )).         ::i      `.-‐"             J´((
          ソ  トントン                             ソ  トントン

556 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/21(木) 09:38:01.71 ID:ImFzHc+30
力のある者に対して迎合する反面、弱い者や敵とみなした者に対しては支配的、威圧的な態度をとる。
ターゲットがいつ、どこで、誰と、何をしているか、話しているのかが気になる。
モラルハラスメントを行うことによって、自分の影響力と存在力を確保する。加害者は、
人の目があるときはイジメを悟らせないようにふるまいます。
対外的には仲のよいふりをし、仲間を装います。
職場のモラルハラスメントは「言葉」より態度で精神的攻撃を仕掛けてきます。「証拠が残らない」事を温床として被害者を追い込みます。また、それを知っていても知らぬ振りをするのは「加害者」と言えるでしょう。
モラルハラスメントの報告を受けても何もしない上司こそ、新たなる「加害者」であり、さらに被害者を苦しめ、上司としての管理能力に欠けるものであります。
もともとモラルハラスメントは証拠が残りません。それを「気をつけなさい」だけで済ませる上司の行動は「ニューパワーハラスメント」をしていると言えるでしょう。
自分の事を注意するだけで何も対応策を取ろうとしない上司に加害者は今まで以上に 「媚び」を売るようになります。
加害者は新たなる協力者に自分を可愛らしく見せたり、いじらしくみせたり、そして弱そうにみせます。
上司を取込む事によって、ますますパワーを発揮し、第三者からの更なる被害を生み出すのです。

557 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5) :2013/02/21(木) 09:38:45.50 ID:ImFzHc+30
              


                ,-─- 、
               /     \                    ___---""'''""' '' """"''''"'
               |,/⌒i\  \ ̄ ̄\        -=ニ二二
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄二二ニ=-     丶 \  丶( ゚)  ヽ            ̄ ̄ ̄ ̄'''''"""'''''"""'''''"""''''
'''''""" ̄ ̄            ,-─、|..,..., イ ヽ   ヽ   オエーー!!!!    -=ニ二二二二
      -=ニニニニ=- °・ ,。/  ,。゚`//      ミ
               o  , 。,。゚//         ヽ
                o  U// ⌒丶        \
               ll∴ U/     |          \
               :l: U°"    彳           \           ,,,,,,,_   -―''''''''''''''
                ;:!:|'・      ヽ     _.. ッ". -'''" ̄ ̄^ニv..........,、ー''''"゙゙  '"'"″ ,,-'"゙゙,゙
                U   ,.. -―'''';;]_,゙二二__,,/  _..-''" ゙゙゙̄''ー     `'-、    
^ニv..........,、ー''''"゙゙'"'"゙゙,゙ニ=ー''''"゙゙シ'"_,゙,゙,,,,,,,_     `'''T゛                 \    
           /_..-'"″  '''^゙>'''"゛     ´                    
     . .                            

558 :名無し野電車区:2013/02/21(木) 16:42:06.24 ID:15fMAuga0
 .      __   
     ; /  \ ;
    ;/ ノ |||| 、_\  ; プルプル
  ; / (●) (●) \
   | \ (__人__) /  | ;  飯などないお…
  ; \ |. ` ⌒´ |  / 何もないお…
 ;  /        | ;   自信も無いお…人間不信だお…
  ;(_)| ・   ・ || ; 自分をとりもろしたいお…
 ; l⌒ヽΞ   Ξ/| |
;  | |\_(;;U;;;)_ ̄)) ;プルプル
; (_)      //
         ( _) ;プルプル
    被害者A

559 :名無し野電車区:2013/02/21(木) 17:02:53.29 ID:PBNMxN/90
 .      __   
     ; /  \ ;
    ;/ ノ |||| 、_\  ; プルプル
  ; / (●) (●) \
   | \ (__人__) /  | ;  飯などないお…
  ; \ |. ` ⌒´ |  /  何もないお…
 ;  /        | ;   信用もないお…立直れないお…
  ;(_)| ・   ・ || ;   PTSDになったお…
 ; l⌒ヽΞ   Ξ/| |       自分をとりもろしたいお…
;  | |\_(;;U;;;)_ ̄)) ;プルプル
; (_)      //
         ( _) ;プルプル
    被害者B

560 :名無し野電車区:2013/02/21(木) 17:11:37.79 ID:WJj/XXC90
 .      __   
     ; /  \ ;
    ;/ ノ |||| 、_\  ; プルプル
  ; / (●) (●) \
   | \ (__人__) /  | ;  飯などないお…
  ; \ |. ` ⌒´ |  /  何もないお…
 ;  /        | ;   信用もないお…
  ;(_)| ・   ・ || ;   うつになったお…
 ; l⌒ヽΞ   Ξ/| |       元に戻りたいお…
;  | |\_(;;U;;;)_ ̄)) ;プルプル
; (_)      //
         ( _) ;プルプル
    被害者C

561 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/02/21(木) 18:51:18.83 ID:h8/XXhA20
       ,ィ´ ̄ ̄`i 、
       i .|    .:|::|
       | :|    .:::|::|
       .| `ー-一´:::|
       |      :::|
        | ............:::::::|
        .|     ::::|
        |     ::::|
        .|     ::::|    __,-─‐-、
         |      :::|─┬´     .\
         |   .....::::::::|-‐´_      `、
         .| .....:::::::::: ::::| ̄  `ヽ、,::::....  ヽ
         | : ...::::::.....::::|:::::    ヾ:::::::...  `、
     _-─‐-_| ..:::::::::::::::::..:|:::     ヾ::::::::   ヽ
    ./    :::|:...   ...::: :|::.      i::::::  ...:::|
    |     :::| :::::::::::::::  :|::       ヾ:: ..::::::/
   .,イ     ::::|       :|:        |::.::::::::/
  / |      ::::|       :|:        |:::::::::/
  i  :|      ::リ       :ト、         :/
 .|  |:::::::...    :::::::::::    |        :::: .::|
  |:::. |:::::::::    ::::::::::::    ;;::::::::     ::;;;:::::::|
  |::::  ::::::::::   :::::::::::::::   :::::::::::::.......,,,;;;;;;;;;;:::::イ
  .|:::  ::::::::::::.......:::::::::::::::::.. :::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::`ヽ、
  |::.....:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::`ー-
  ヽ、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
    `ヽ、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
        `ヽ--、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

562 :名無し野電車区:2013/02/21(木) 21:51:58.16 ID:H4QSB6jT0
                   *'``・* 。
                  ★     `*。
                      |       *
         ____      |       *
       /⌒  ⌒\     |       +゚
     /( ●)  (●)\   |      ゚*
    /::::::⌒(__人__)⌒::::: \/⌒)     +゚
    |     |r┬-|     | ノ   。*゚      どうにでもなーれ
  __\      `ー'´     // 。*・ ゚
(⌒               |。*・ ゚
 ""''',。ヽ_       。*・ ゚
   +  │  。*・ ゚    | * 。
   `・+。。*・ ゚       |   `*。
      i      ̄\ ./    *
      \_     |/    *
       _ノ \___) ~ 。*゚
      (    _/   ☆
       |_ノ''

563 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/21(木) 23:47:45.24 ID:qF+1mkcv0
1.見た目にすぐわかるADHD。
−活発なお調子者−
  多動。
手を広げすぎてエネルギーが拡散する、いろいろなことをやりすぎます。衝動的。
実力を超えたことまでに手を出す。気分の波が激しい。破壊的情報操作行動をする。危険にひかれる。単純な作業の繰り返しができない。
大人を含めて思い通りにならない状況に耐える力が非常に弱い。
長期のプロジェクトが苦手、反面短期のプロジェクトはとても得意。すぐに人のせいにする、
会社が俺のことをちゃんとみてくれていないとか。かんしゃくをすぐに起こす。
自分のやりたいとおりにやらないと気がすまない。
人間関係が持続しない。
気に入らないことがあると激しく反発する(モラハラ等をやる)。

衝動性があるADHDの場合は、思いついたら一直線で、考えないで行動してしまうことがあります。
物事を順序だててから行動をすることが出来ない人は相談しないで行動をしてしまうか、物事によっては相談をするべきかどうか判断が出来ない可能性もあるかもしれませんね。
ADHDの人が相談しないで決めるのは多分、身勝手でもマイペースでもないと思います。

s部長が自己正当化型ADHDのモラハラ不祥事を隠蔽工作中!!
k課長も自信の身を案じ、近○Stの暴走を隠蔽工作している!!

564 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5) :2013/02/21(木) 23:49:25.62 ID:qF+1mkcv0
181: >忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) [] 2013/02/21(木) 23:32:09.45 ID:qF+1mkcv0
1.見た目にすぐわかるADHD。
−活発なお調子者−
  多動。
手を広げすぎてエネルギーが拡散する、いろいろなことをやりすぎます。衝動的。
実力を超えたことまでに手を出す。気分の波が激しい。破壊的情報操作行動をする。危険にひかれる。単純な作業の繰り返しができない。
大人を含めて思い通りにならない状況に耐える力が弱い。
長期のプロジェクトが苦手、反面短期のプロジェクトはとても得意。すぐに人のせいにする、
会社が俺のことをちゃんとみてくれていないとか。かんしゃくをすぐに起こす。
自分のやりたいとおりにやらないと気がすまない。
人間関係が持続しない。気に入らないことがあると激しく反発する。

衝動性があるADHDの場合は、思いついたら一直線で、考えないで行動してしまうことがあります。
物事を順序だててから行動をすることが出来ない人は相談しないで行動をしてしまうか、物事によっては相談をするべきかどうか判断が出来ない可能性もあるかもしれませんね。
ADHDの人が相談しないで決めるのは多分、身勝手でもマイペースでもないと思います。

s部長が自己正当化型ADHDのモラハラ不祥事を隠蔽工作中!!

565 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/02/21(木) 23:50:23.42 ID:qF+1mkcv0
181: >忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) [] 2013/02/21(木) 23:32:09.45 ID:qF+1mkcv0
1.見た目にすぐわかるADHD。
−活発なお調子者−
  多動。
手を広げすぎてエネルギーが拡散する、いろいろなことをやりすぎます。衝動的。
実力を超えたことまでに手を出す。気分の波が激しい。破壊的情報操作行動をする。危険にひかれる。単純な作業の繰り返しができない。
大人を含めて思い通りにならない状況に耐える力が弱い。
長期のプロジェクトが苦手、反面短期のプロジェクトはとても得意。すぐに人のせいにする、
会社が俺のことをちゃんとみてくれていないとか。かんしゃくをすぐに起こす。
自分のやりたいとおりにやらないと気がすまない。
人間関係が持続しない。気に入らないことがあると激しく反発する。

衝動性があるADHDの場合は、思いついたら一直線で、考えないで行動してしまうことがあります。
物事を順序だててから行動をすることが出来ない人は相談しないで行動をしてしまうか、物事によっては相談をするべきかどうか判断が出来ない可能性もあるかもしれませんね。
ADHDの人が相談しないで決めるのは多分、身勝手でもマイペースでもないと思います。

s部長が自己正当化型ADHDのモラハラ不祥事を隠蔽工作中!!

566 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0:5) :2013/02/21(木) 23:54:04.95 ID:qF+1mkcv0
181: >忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) [] 2013/02/21(木) 23:32:09.45 ID:qF+1mkcv0
1.見た目にすぐわかるADHD。
−活発なお調子者−
  多動。
手を広げすぎてエネルギーが拡散する、いろいろなことをやりすぎます。衝動的。
実力を超えたことまでに手を出す。気分の波が激しい。破壊的情報操作行動をする。危険にひかれる。単純な作業の繰り返しができない。
大人を含めて思い通りにならない状況に耐える力が弱い。
長期のプロジェクトが苦手、反面短期のプロジェクトはとても得意。すぐに人のせいにする、
会社が俺のことをちゃんとみてくれていないとか。かんしゃくをすぐに起こす。
自分のやりたいとおりにやらないと気がすまない。
人間関係が持続しない。気に入らないことがあると激しく反発する。

衝動性があるADHDの場合は、思いついたら一直線で、考えないで行動してしまうことがあります。
物事を順序だててから行動をすることが出来ない人は相談しないで行動をしてしまうか、物事によっては相談をするべきかどうか判断が出来ない可能性もあるかもしれませんね。
ADHDの人が相談しないで決めるのは多分、身勝手でもマイペースでもないと思います。

s部長が自己正当化型ADHDのモラハラ不祥事を隠蔽工作中!!

567 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(2+0:5) :2013/02/21(木) 23:58:38.28 ID:qF+1mkcv0
以下の5点が危機管理の基本である。

(1)隠ぺい工作やウソ(故意でなくても、結果的にウソになった場合も含む)は、決定的なダメージにつながるので、絶対的なタブーである
(2)正しいリスク評価を行うことが大切。社内の目ではなく、利害関係のない第三者としてリスクを評価することが、正しい判断につながる
(3)最悪の状態を想定して対策を立てる
(4)“スピード”と“適切な対策”が重要。実際に迅速かつ適切な対策を取り、また、そういったイメージを与えるという2つの意味がある
(5)ネガティブな報道の期間を短くすることに注力することが広報の対応としては必要である。
 そのためには、率直な謝罪、事実経過の全面公開(最初の段階できちんと説明する)、
具体的な緊急対策や再発防止策の提示、原因究明、責任表明、の5つを初期段階でいかに行うかがポイントとなる

568 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(3+0:5) :2013/02/21(木) 23:59:08.17 ID:qF+1mkcv0
以下の5点が危機管理の基本である。

(1)隠ぺい工作やウソ(故意でなくても、結果的にウソになった場合も含む)は、決定的なダメージにつながるので、絶対的なタブーである
(2)正しいリスク評価を行うことが大切。社内の目ではなく、利害関係のない第三者としてリスクを評価することが、正しい判断につながる
(3)最悪の状態を想定して対策を立てる
(4)“スピード”と“適切な対策”が重要。実際に迅速かつ適切な対策を取り、また、そういったイメージを与えるという2つの意味がある
(5)ネガティブな報道の期間を短くすることに注力することが広報の対応としては必要である。
 そのためには、率直な謝罪、事実経過の全面公開(最初の段階できちんと説明する)、
具体的な緊急対策や再発防止策の提示、原因究明、責任表明、の5つを初期段階でいかに行うかがポイントとなる

569 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0:5) :2013/02/22(金) 00:08:57.96 ID:srPUdDWL0


570 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(4+0:5) :2013/02/22(金) 00:25:37.06 ID:srPUdDWL0


571 :名無し野電車区:2013/02/22(金) 01:03:28.59 ID:G413FDAC0
                     ピシィ!
  Λ_Λ     ピシィ   ∧_∧ ∧_   /▼⌒⌒▼ヽ
 ∂/ハ)ヽヽ   ノ  ( ;゜∀゜)| ・ _) ヽ〃(ハヽ.  |
 |ハ`∀´) ミ ./,べ / ,,⊃0┤ |  \ i(`∀´ リ| |
 ⊂ ノVヽつ〆  ' ´ /と_) ̄ ̄ /ヘ   ⊂( V (つ从
  人  Y     ./_|:____/ニヘ      Y 人  
  し(___)      || ●   ||  ||     (___) J
従業員はマゾが多いのか?責められると快感か?

572 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:5) :2013/02/22(金) 02:22:08.87 ID:srPUdDWL0
終了

573 :藤川駅:2013/02/22(金) 02:37:57.79 ID:HujzRl540
名鉄バス岡崎 とみた うるさいぞ あんたが大将 息子こね 藤川駅まで重役出勤
 

574 :名無し野電車区:2013/02/22(金) 09:39:25.25 ID:PcueHqk/0
     /\___/ヽ
    /''''''   '''''':::::::\ 
   . |(●),   、(●)、.:| +  大事な事は、会議で決まらない
   |   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|    +
.    |   `トェェェイ ' .:::::::| +,,; ,     呑みニケーションで決まるんだ
    \  `ニニ´  .:::::/(,;'";,"`;,;`;;、
      / `- 、  /|ヽ  | ̄ ̄ ̄|,;    他人のネタで  うまー
    /  \  介 ノ \ ||'゚。 "o ||ー、
   / ヽ、  \| |/    || o゚。 ゚||ニ、i
   /   ヽ       ヽ ||。_0_o_||ー_ノ\ 
  l     ヽ        |___|`-'_ノ

575 :名無し野電車区:2013/02/22(金) 17:01:52.69 ID:w+lHEIBC0
   ∩___∩
   | ノ      ヽ
  /  ●   ● |   たった一つの命を捨てて
  |◎) ̄  ̄|| ̄ ̄ ) ミ 生まれ変わった過労の体
 彡、___||_/`\   迷鉄の悪魔を叩いて砕く
/ __     /´>  ) ぬるぽクマーンがやらねば誰がやる
(___)   / (_/
 |       /
 |  /\ \
 | /    )  )
 ∪    (  \
       \_)

576 :名無し野電車区:2013/02/26(火) 10:56:03.12 ID:AWeXkKjX0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※JR常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ジュウヨウ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事!!
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判!!
※中華人民共和国〔中国〕批判!!
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判!!
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪!!
※名鉄不祥事 モラハラ・パワハラ 隠蔽会社批判!!


解禁でーーーす ご自由にどうぞ!!!!!!

577 :名無し野電車区:2013/03/07(木) 00:53:40.97 ID:fRpki1lU0
てs

578 :名無し野電車区:2013/03/13(水) 00:27:08.46 ID:L5JBFu1D0
578

579 :名無し野電車区:2013/03/13(水) 23:34:51.98 ID:un2N83dy0


580 :名無し野電車区:2013/03/18(月) 20:43:22.34 ID:odDzxtfR0


581 :名無し野電車区:2013/03/21(木) 21:56:36.80 ID:Cka0nl/r0
 

582 :名無し野電車区:2013/03/25(月) 11:08:30.47 ID:cBX15ujc0
《決まりごと》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※JR常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ジュウヨウ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事!!
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判!!
※中華人民共和国〔中国〕批判!!
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判!!
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪!!
※名鉄不祥事 モラハラ・パワハラ 隠蔽会社批判!!


解禁でーーーす ご自由にどうぞ!!!!!!

583 :名無し野電車区:2013/04/13(土) 16:49:58.19 ID:wtW8vAWJ0
     ____
    /∵∴∵∴\
   /∵∴∵∴∵∴\
  /∵∴∴,(・)(・)∴|
  |∵∵/   ○ \|   / ̄ ̄ ̄ ̄
  |∵ /  三 | 三 |  | お前はそんなに偉いと
  |∵ |   __|__  | < 思ってんのか馬鹿!    ___
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     \____/                    /   ∧ ∧ \
     /⌒    ヽ                    | ∴.'.  x x   |  
    / /    ノヽ    _ー ̄_ ̄)',  ・ ∴.'  |   #))●(  | ∴.'.'  , .
    ( /ヽ   | ) --_- ― = ̄  ̄`:, .∴ '  \     Д∴.'ノ .∴ '
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                           |_/

584 :名無し野電車区:2013/05/04(土) 19:43:11.20 ID:0WUJ0lpv0


585 :名無し野電車区:2013/05/16(木) 23:58:59.84 ID:E6BjCHmV0
age

586 :名無し野電車区:2013/06/01(土) 00:31:37.62 ID:dJz/uRcq0
平成 4年 8月27日.木曜日.北陸本線
福井発14時01分.富山行
ク ハ455− 14原型クロスシ−ト. 茶色シ−ト.肌色
モ ハ474− 18原型クロスシ−ト. 茶色シ−ト.肌色
クモハ475− 18原型クロスシ−ト. 茶色シ−ト.肌色
ク ハ455− 61セミクロスシ−ト. 茶色シ−ト.肌色
モ ハ456− 19セミクロスシ−ト. 茶色シ−ト.肌色
クモハ457− 19セミクロスシ−ト. 茶色シ−ト.肌色

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