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【猛暑】ゆうメイト情報交換外務208【有給使え】

1 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:3s27kb8U
前スレ
【年賀営業】ゆうメイト情報交換外務207【開始】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1375107063/

2 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:dmfsHxqM
社員の女の子好きになっちゃった
抱きたいお

3 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:6TXX2/GZ
1乙
2変態乙
3満了乙

4 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:sng/Tn5F
ブラック企業大賞2013だかで郵便の自爆営業が話題に上がったらしい

5 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:gIBBF1MU
10月から速達の配達方法が少しだけ変わるらしいぞ
どうなるかはベテランなら予想はつくはずだ

6 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:Ull6rtNU
どう変わんの?対面厳守?

7 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:0FGuVRFR
【猛暑】ゆうメイト情報交換外務208【卍解使え】

8 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:D1JH5ZXi
速達って書かれてないのに速達分の切手が貼ってあったら速達なの?

9 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:0FGuVRFR
【猛暑】ゆうメイト情報交換外務208【卍解使え】

10 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:mS29tuJt
ブラック企業2013。
ユニオンのバァさんの話が下手すぎていまいちだけど、百聞は一見にしかず。
http://live.nicovideo.jp/watch/lv141973191#1:19:03

11 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:0FGuVRFR
【猛暑】ゆうメイト情報交換外務208【卍解使え】

12 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
>>4
全国的に恥さらしな会社としてノミネートされてしまったわけだな。
自殺、過労死が当たり前の会社なんて普通じゃねえから。

13 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:3xHx9XtK
暑すぎ、時間休取らないと体壊すわ

14 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:qqnGlpuW
この程度で体壊すとかだらしねえな
俺とかバックれたよ

15 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:M+8sluxn
最近配達していると、40〜50代の中年おばさんの態度が酷い確率が高い。
よくよく考えたら、たいして苦労していない年代だもんな。更年期障害もあるのか。
接客業なのに接客業に態度が悪い事もしばしば。こういう、もし自分がされたらとか考えられない奴って心底性格が腐ってるんだろうな。

16 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:lJKucnFd
今日なんて通常半分だったから時間給2時間取った
とっくに仕事終わってるのに定時まで残ってる奴はなんなの?

17 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:mS29tuJt
書留誤配したけど部長にちょっと叱られた程度で済んだ。

クビも覚悟してたけど意外と軽いな

18 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:AM2nDFzi
明日あたり始末書を書かされるよ。

19 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:eM/HUvrI
苦情がどこに上がるかで全然違うぞ
苦情が行った場所が悪いと、局長から説教食らうこともある

20 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:ypvorz9d
紛失騒ぎやそういう誤配でそんなに怒るならバイトにやらせるなよと思うわ

21 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
>>17
部内でなんとかカバーできるなら、そうするだろ。
たかが誤配程度を、いちいち上層部に言っちまうと、
部長が責められまくって面倒なことになっちまうからな。

22 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
たかが誤配や誤転送なんて、んなくだらないもん、大体は局内で処理してるだろ。
上層部がまた馬鹿だから、どこの局が誤配が何件、誤転送が何件とか、
いちいち言いたがる暇人だ。
それが何の役に立ってるかというと、全く何の役にも立ってない。
バイトが誤配や誤転送したって、つつかれるのは部長や局長だから、
上層部に知られたくねえんだよ。
局内で補填して終わり。

23 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:8GmN94N7
局内で誤魔化せる対面誤配なら問題はあるけど、問題ない。
JPCC経由は局の誤配にカウントされる上に、支社に事後報告もしないと
いけないから処分も厳しい。

24 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
JPCCのやつらって、自分の家族や子供に、
何の役にも立たない糞みてーな嫌がらせが仕事なんだよって言えるのかねえ。

25 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:mS29tuJt
誤配先から差出人に連絡入って、そっからコルセンに連絡入ったらしい。
回収してから普通に配達し直した。

明日どうなるかなー?

26 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:8GmN94N7
>>25
とりあえず始末書、9月のランク判定に影響を及ぼすものになるかと。

27 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:3xHx9XtK
この時期、慎重にな

28 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:KW4taZjS
ジェピシシって業務丸投げ?

22:00まで受け付けって夜責の定時に合わせてるんだろうけど
お偉いさんは帰宅してるし、下っ端社員が夜責じゃ意味ないし
そもそも20:00以降は電話ガン無視してるけど…

29 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:YQCdFsDl
会社が始末書を提出させる本当の理由とは──
http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20130603/p1

30 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:uvuxNtWg
郵便事業(株)は、スキルランクダウンを盾に雀の涙ほどの手取りの給料から自爆営業を強要し、拒むと村八分にされかねないブラック会社です。

31 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:h3BwYQbb
ぬるい!ぬるい!ぬるすぎるぜ!

32 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
辞めるからどうでもいい。
こんな勘違いした糞会社、どうせ、後、十年も持たん。
子供に胸を張って言えないような仕事内容の、
恥知らずの糞カスばかり。

33 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:eM/HUvrI
酷暑が年々じわじわきつくなってる気がする
配達員が熱中症で救急搬送…とか絶対出てくると思うが
根性論押し付けてくるだろーな。誰も残らんわ
パックのほうはこの時期が繁忙期だから洒落ならんし

というか、既に配達員の熱中症って出てないのか?
出てないとすればそれはそれで却って不思議なんだよな

34 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:uak/wgpF
JPCCから連絡で役立った事
雑巾臭い制服を着て汗臭くて我が強いアラフォー独身1人暮らし正社員が、本人限定を配達したら、雑巾臭いとJPCCへ訴えられた事
前回も対面配達で来た時に雑巾臭かったから注意してくれと
部長や班長が、雑巾臭い我が強いアラフォー主任正社員を注意したら、人権侵害だと逆ギレ
おかげで我の強い他人に面倒くさい事を押しつける嫌われ者のアラフォー主任は他班へ異動させられた。

35 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VqOHcxb5
裾ワキガってのがある。

臭いはどうにもならん。

36 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:sp17B+Fn
>>29
これって年賀発売前に
「私は年賀はがき7000枚を何日までに売ります」
みたいな宣誓書を書かされるんだけど
同じような理由なのかな
さいたま

37 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
>>33
>というか、既に配達員の熱中症って出てないのか?

もみ消してんじゃないのか?

38 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:sp17B+Fn
先月バイクのオイル量が少なくて始末書になった奴がいた
オイル点検ぐらいしっかりやれよ
さいたま

39 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:KW4taZjS
さ・い・た・ま
宣誓書って、そりゃ飛び降りるわ
ご愁傷様です

40 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:uvuxNtWg
この職場ではパワハラは日常茶飯事だが、スメハラ(スメルハラスメント)も同様なんだぜ。
体臭が原因で客から苦情来たら洒落にならんぞ、特に速達・書留等の対面担当者。

41 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:Pi9YbJnl
カッパが臭い。臭すぎる。

みんな、あのにおい大丈夫なのか?何か対策してる人いる?
俺は、家に持ち帰って、洗濯機にぶちこんで、アタック大量に入れて洗って、丸1日干したけど、におい取れなかった。
何かいい方法教えてくれ!

42 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:S13G+wWn
宣誓書みたいなもんて毎回書かされるけど伝統じゃないの?
あいち

43 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:sp17B+Fn
配達員の救急搬送って毎年あるけど普通じゃないの?
他の局いないの?
昼休み取れないからかな

44 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:tn6o5FdG
>>33
先々週あたりいたよ
熱中症なったバイク配達員
午前中でなって午後局で横にさせて休ませてたけど回復する気配なく結局救急車呼んで病院へ搬送

45 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
俺は比較的最近入社した者だが、
この会社は長年にわたってバイトの出入りが激しくて徐々にバイトの質が低下していったのだろう。
バイトの質の低下に比例して中間管理職がヒステリックになってきているのだと思う。
これに民営化が加わって元役人たちは保身に躍起だ。
現状はなんでもかんでも始末書だ。
いくら始末書を書かせても無駄なあがきでしかないのだが。

46 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:mS29tuJt
書留誤配、とりあえず部内で済めば大したことにはならなそう。スキル判定はもう局長まで通ってるらしいし。

局長の耳に入ったらスキル含め色々ヤバいか。



とりあえずお盆休みでうやむやになってくれることを祈ろう…。

47 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:sp17B+Fn
合羽みたいに水通さない物は
手洗いじゃないと洗えてないような気がする
ファブリーズじゃ効果ないのかな

48 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:sp17B+Fn
スキル判定が局長まで行くの早すぎじゃね

49 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
内部にいてこの会社を観察すると、滑稽なことが多い。
ここは会社自体が変で、中間管理職も変なことばかり言う。
まるで第二次大戦中の日本軍のようだ。
この会社に長居する気はないが、退社したら郵政を批判する側にまわるつもりだ。
ここは完全に、完璧に民営化すべきだ。
俺は確信した。

50 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
普通の人間は、働いている自分の姿を堂々と子供に見せられるものだろ。
郵便の正社員は、職場にいる自分の姿を子供に見せられない恥知らずばかり。
子供に見せられないようなことしてんだよ。
大人が見てても嫌になる。
よくもまあ、恥ずかしくないもんだ。

51 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
そうだよな。
管理者から怒鳴り散らされながら郵便体操してる姿なんか子供には見せられんわな。

あと自爆か。
自爆葉書を投函する姿なんか子供にゃ見せられんわな。

52 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
>>49
ちょっと勘違いが酷いなあ。
トヨタ方式やら刑務所作業さながらの儀式をやりだしたり、
カモメ押し売りや、過労死や自殺が出始めたのは、
民営化になった、ここ数年のことだぞ。

53 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
>>49
>>51
VL0O0MTs ←

54 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
>>52
だから民営化したらそれまで溜まっていた膿が出たんだろ。
戦争が始まってボロが出た日本軍と同じだ。
どんどんおかしくなって、行き着くところまで行けばいいさ。

55 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
>>54
日本語読めない高校生はもう寝ろ。

56 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:uvuxNtWg
>>41
効果あるかどうかは分からんが、消毒用エタノールを雨合羽全体に満遍なく噴霧したらどうかな?

>>44
支店名とは云わんが、せめて都道府県名晒してくれ。

>>52
勘違いが酷いのは管理者共の方だろ。
これまでトヨタ方式とか色々やってきたけど、全部上っ面だけで肝心の中身を蔑ろにしたからどれも定着しなかった。
真似衆の酷さには反吐が出る。

57 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:eoQ35jzr
今日も、統括のせいでバイト辞めたw
どなりちらすだけの統括さん明日からの配達どうるすの?www
俺も辞めるから3区分正社員回して補ってね!www

58 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
>>55
俺の書き込みのどこかが癇に障ったか。

まあいいわ。
ここで批判しあっても不毛だしな。

59 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
>>56
上層部は馬鹿だよ。
トヨタ方式、刑務所作業さながらの儀式、DOSS、カモメ押し売り、地獄の人員削減、過労死、自殺
たった五年前には無かったぞ。
とにかく公務員憎しは、まあ抑えて、それは別として、考えてもみろ。
民営化のせいで無駄なものが導入されて、何らかのメリットがあるように見えるか?

デメリットにしか見えんぞ。
公務員だろうが民営化だろうが、いらねえもんはいらねえんだ。

60 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
この会社は完全、完璧に民営化されるべきだ。
それが国益、つまり日本国民全体の利益になる。
民営化されて傾くような会社は市場から消えればいい。

俺に公務員憎しの気持ちはない。
だが、公務員に無駄飯を食わせる気持ちもない。

61 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
俺は日本国民の立場でものを言っている。
そして、内部にいながら日本国民の立場でこの会社を哂っているのだ。

62 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
>>60
国益とか無駄飯とか、夏休み中の中高生臭プンプンでクサいんすけど。

63 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
>>62
ああ、そうですか。

64 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
俺はこの会社に入社して、ここは完全、完璧に、完膚なきまでに民営化されるべきだと確信した。
たぶん民営化される前に入社していても、この会社は民営化されるべきだと確信しただろう。

65 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:xgtzl0N0
ゆうメイツやめて就職したけどブラックだったお;;
8-17時とか言っておきながら毎日21時まででしかも残業代でない・・・
ゆうメイトに戻りたい

66 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
>>65
土下座してまた雇ってもらいなよ。

67 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:lJKucnFd
きょうび普通に仕事して定時に帰れる仕事ってここぐらいなもんだぞ

68 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:DxQuLdgj
ゆうパックIT授受wwwwwwww

69 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:M+8sluxn
え、時間給のバイトだから、どんな職業でも定時に終わるのは当たり前だろ。
社員が安月給の時間給バイトである事を忘却して同一労働促すのと同時に、自分達が数ヶ月おきに契約切られてる事を忘れて勘違いしてる奴もいるよな

70 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:G2b9Y8cI
>>67
そんなわけねーだろ。
JPS、刑務所作業さながらの儀式、DOSS、カモメ押し売り、過労死、自殺
コンビニバイトのほうが、まだマシだわ。

71 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:sp17B+Fn
人が足り無すぎて
辞めたバイトに戻ってこないか電話したけど断られたってさ
そりゃ当たり前だろ
さいたま

72 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:M+8sluxn
>>65
正社員だからだろ。それが嫌ならバイトという退職金すらない不安定な立場に戻るだけの話。

73 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:D1JH5ZXi
盆に帰省するだろ
親戚から仕事は何をしてるのって聞かれるだろ
「郵便局だよ」って答えるだろ

分からない人なら「おーすごいねー」って言うけど
分かってる人は(あぁ、メイトね)って思ってんだぞ

74 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:8GmN94N7
>>73
メイトに盆休みないじゃんw

75 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:VL0O0MTs
メイトには盆も正月もない。

76 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:tGzt7aJV
管理者や企画室の人が代わるたびに言われるんだよな
雑談するくらいになると、「もう夏季休暇は取った?」って

「はあ?契約社員に夏季休暇ないですけど?」って何回言った事か

77 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:78FGtiYk
なんだか勘違いしてるヤツが多いんだよね。
自分は負担が多いって愚痴たれるヤツが多いんだけど、そりゃ給料が違うんだから仕事量が多くて当たり前でしょっての。
より給料をもらってるヤツがより働け。
日々の仕事量を均等にならしてやる必要なんてそもそもないんだよ。

78 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:E4JJM9zG
散髪屋とかに盆休は?とか聞かれてるけど困るんだよなー
なぜか見栄張って来週辺りとか言っちゃって話流すのしんどい

79 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:tGzt7aJV
>77
メイトレベルでは新人を除けば
どー見ても給料が高い方が働いてないが

あ、社員同士で見れば社員もか
ここはそういう組織

80 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:zzTtivCQ
さんざん言われてるけどバイトに社員と全く同じ仕事・責任押し付けてくるのに待遇に雲泥の差があるから不満なんだよ
俺は今月でその馬鹿らしさにやっと気づいて辞める
自分がいる局の数年前のスレがあったから見てみたら今と何も変わってないのな

81 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:78FGtiYk
そうなんだよな。
結局、安月給のフリーター待遇に正社員並みの仕事をさせて人件費を浮かせようって発想が姑息なんだよ。
で、薄給のフリーターに事故死のリスクも負わせてるだろ。
彼らが事故で他人を死なせれば犯罪者扱いだしな。

まあここは批判されて当然だね。

82 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:D20NpFrX
ぬるぽ

83 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:8I1odaYL
暑い

84 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:2oWxvTKR
>>81
更に最近は正社員並のノルマを課して、ランクダウンをチラつかせて自爆に追い込んでくるからな。
上層部はいい加減自爆はありませんなんて言い訳が通じると思うなよ。

85 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:7lEBmy+0
>>41
マジレスするとカッパを洗濯機で洗うのは危険過ぎ

86 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:Qds/mi4F
とにかく辞める日を1日でも早く待ち望んでいる。
もう嫌だ。
死んでも二度とこんなバイトやんねー。

87 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:TNBOZac3
まぁ結論を簡単に分かりやすく言うと
嫌なら辞めろ
辞めないなら文句を言わず働け
以上

88 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:gro7Vxbi
底辺労働者のくせに>>87みたいに経営者目線で語るヤツって何なんだろうね

89 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:SQLP4Rqk
最近やたら月給なりたいだろ? って
圧力かけてくるやつがいるんだが
何が目的なんだろうか

90 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:2oWxvTKR
>>89
はぁ?月給制登用はもうなくなりましたけどって言ってやればいいじゃん。

91 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:XI/J7bhq
うちの局は8月のブツが少ないことを理由に
正社員を休ませて常時2欠体制とか糞みたいなことしてる

92 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:VVGJSrTB
せっかく有休あるんだから、メイツでも休めば良い
不公平さが不満の一番なんだから、はっきり口に出して言えばよい
社員の休みのために犠牲になるなんて有り得ない

93 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:TNBOZac3
>>88
>底辺労働者のくせに
ブーメランになってるぞw

94 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:0LD8AC+y
せっかく卍解あるんだから、メイツでも休めば良い
不公平さが卍解の一番なんだから、はっきり口に出して言えばよい
社員の休みのために卍解になるなんて有り得ない

95 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:Qds/mi4F
配達の制服着てるところを隣人に見つかった。
最悪だ。ちくしょう辞めてえ。絶対辞める。
いや、辞めるんだけどね。

96 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:TNBOZac3
>>95
俺が言いたいのはお前らの心の弱さなんだよっ
不平不満ばかり言って周りの雰囲気を悪くする奴は永遠にここで足踏みだ
来月も来年も10年後もここで文句言いながら配達しているそんな奴らよ
“絶対辞める”と心の中で思ったならッ!その時スデに行動は終わっているんだッ!
本当に強い決意があるなら行動に移してるはずだよな

97 ::2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:QQ5uRV8M
要するに、辞めるというのなら口先だけじゃなく本当に辞めろということですね?

98 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:gro7Vxbi
>>93
いいんだよブーメランなのは
同僚として言ってるんだから

99 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:Qds/mi4F
>>80-81
分かりきったことだけど、それに尽きる。
バイトの待遇の酷さが全国的に知れ渡ってしまったから、
募集しても来ない。

100 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:HAyFRQb0
何れにせよ本当にやめる奴は
あれこれ言わずにさらっと消えるよ
20代だったり、経験豊富だったり、通用する資格持ってたり。

そうじゃない奴はしがみつくしかない。
上層部はそれぐらい解ってて、メイトを虐げてるよ。

101 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:y0qKkd8s
早く新しいのこないかなぁ・・・夏が終わるとしんどくなりそ

102 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:yl2kdPfG
やっぱり親戚の集まりだとゆうメイトじゃ視線キツいね
こりゃ転職必須だわ

103 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:0XKroOaz
管理者が「嫌なら辞めろ、お前の代わりなどいくらでもいる」などと、不遜な態度/売り言葉に買い言葉で応対した結果がこれだよ。
誰も来ない、或いは来てもすぐ辞めちまう。

十数年後にはどうなってることだろうかねぇ…(・∀・)ニヤニヤ

104 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:gN90qOKD
昨日書留誤配した者だけど、今日は一切その話題に触れずに終わった。
お咎めなしかな?

105 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:yP8m+O3r
>>104
もうすぐ課長が調書作って持ってくるよ
確認して押印するだけだけど
もしかするともう少し先に戒告だか訓戒だかの紙局長からもらえるかもしれないけど
普通はそれで終わり

106 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:3AndAf2+
書留の誤配は自責なら処分がある
105の通り

107 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:vTdxIviQ
対面系は一発だって言われてたのに、なーなーになってるよな

108 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:cUUJ9ZSW
童貞捨てたいよ、結婚もしたい。毎日セックスしたい、

109 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:HAyFRQb0
管理者からしたらA有メイトのランク落とすのは難しいよ
裁判で判定出ちゃってるし
メイトのランク如きで労力使いたくないだろうし
結果、A有はgdgdでも落ちないからサボる奴ばかりになる

110 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:wPUEa/Et
>>104
うちの同僚メイトは、レタパ誤配して、訓告貰ってたから、初回なら訓告じゃね?

111 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:kVeOqAhH
なんでここまで頑なに自爆調査をしないんでしょうねぇ

112 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:xSqXIOoQ
メリット無いのにする訳ないだろw

113 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:9MTQfCK/
そんなことしたら管理者も含めて何人処分になるんだろうなw

114 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:oR84YL5H
日が浅いからかも知れないけど、自爆の話、全く出ないよ。
新人研修の時も出なかった。正社員もスマホ見てるから、
2chくらいチェックしてると思うんだけど。
やっぱり局内で自爆の話はタブー?

115 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:7wOFpJ5+
>>114
メイト同士だとかも・年賀を「売ってきた?」じゃなくて「買った?」
って会話になるあたりタブーも糞もないと思う
社員相手や社員同士でもそんな具合だし

116 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:gN90qOKD
>>105
課長に話したらもみ消す気満々だったし、部長も回収したらすぐ配達し直せって言ってたから…まぁ調書で済めばラッキー程度に考えとくよ

>>114
タブーというか、暗黙の了解だから。
試しにカタログ見ながら「何が美味しいですかね?」って聞いてみ。

117 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:bJwx3Z/+
12日に発表された6月の引受郵便物数、前年比3.1%増
http://www.e-logit.com/loginews/2013:081309.php

118 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:0XKroOaz
>>104
会社にとって有用なヤツだったら課長なりが処分の軽減や減免に奔走するだろうけど、
そうでないヤツだったら容赦なく10月以降の期間雇用契約を結ばないだろうな。
ランクC無だったら尚更のこと。

>>111
イベントゆうパックに関する自爆営業の実態を調査するには、小包部隊が毎日提出している配達伝票を洗い出せば概ね分かることなんだが、
個人情報云々と理由をつけて調査を拒否するんだろうな。
差出人と受取人が同一の住所で同一の人物名になってたらまず99.99%自爆だな。それが郵便事業の従業員であれば尚更のこと。
もう一つ考えられるのは差出人がでたらめな住所と名前で、受取人と住所が郵便事業の従業員である場合。これは怪しい。
「知人や親戚が発送したことにしておいて──」というケースも考え得るが、この辺りは自爆であるか否かの境目が難しい。

調査して自爆営業の実態が発覚したら、管理者のみならずその実態に見て見ぬ振りや黙認をしてきた本社のお偉いさん()まで処分の対象になるんじゃないかな。
最悪のケースとして処分は社長にまで波及する可能性だってある。(人事責任的な意味で)

119 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:gN90qOKD
>>118
部長と飲みに行ったり班長に媚び売りまくってるから大丈夫だな!課長もかばってくれたし。

媚びは売るもんだな。

120 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:4iRAxMEw
Qあなたは過去に自爆営業(目標達成のために、不要な商品を自費で購入)したことがありますか?

Qあなたは他の人が自爆営業をしているところを見た、もしくは聞いたことがありますか?

Qあなたの局・班・センターでは自爆営業が存在しますか?

Qあなたの局・班・センターでは自爆営業が黙認されていますか?

Qあなたの局・班・センターでは目標未達成の職員に対する叱責、恫喝が存在しますか?

Q最初の質問に「はい」と答えた方、それは合計いくらくらいですか?

Qあなたは「自爆営業をしてでも目標を達成しろ」という圧力を感じますか?

Qあなたは自爆営業を会社が黙認していると思いますか?

以下、自爆営業に関して思うことを自由にお書きください。

121 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:eSOLxOfl
>>120
卍解

122 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:cUUJ9ZSW
何かいい仕事ねーのかよ? トヨタのライン工ってキツイんか?

123 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:yP8m+O3r
単純作業の工場では音楽が流れたりしてるとこがあるそうなんだが
なんでもそうしないと発狂してまうんだってさ
だからそんな環境な場所は例外なくキツイ場所

124 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:ZTDkjdaE
音楽も軍歌とかながせばやる気も出るのに

125 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:kVeOqAhH
暑くなければなんでもいい

126 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:HAyFRQb0
介護とビルメンで悩んでるわー

前者は結局、糞の処理。それに尽きる。
が、女はたくさんいるので結婚はできそうだ。

後者は逆に男の職場なので一生独身覚悟。
ただし上位資格が豊富なのでキャリアアップできる。

現実的には30代未経験ならどちらかしか無いな・・・。

127 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:oR84YL5H
>>122
聞いた話だけど、手の握力が大変なことになるらしいよ。
郵便屋も左手の握力が鍛えられるけど、そんなレベルじゃ
ないらしい。物が握れないくらい酷使されるってよ。
職種によるけどな。

128 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:sqRa8Z/k
このうち1%がゆうメイトか・・・。

非正規労働者、過去最多を更新 パートや派遣社員1881万人
http://www.47news.jp/CN/201308/CN2013081301001923.html

129 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:wPUEa/Et
もう自爆営業に疲れた。
今日の酒のつまみも自爆したものだよ。
嫁さんが泣いてるわ。
天下り最優先の業務を実戦し、未達成者、ゼロ者を根絶しよう、ヨシ!

130 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:bJwx3Z/+
郵政残酷物語 "自爆営業"
http://www.youtube.com/watch?v=AXSFjpeVZcc

JP労組「自爆営業?過去の話ですね(笑)今はありません。」

131 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:LsLDFpKR
メイトで家族養ってる人結構いるけど大変そうだよな
先輩と歳の話になって先輩が40歳と発覚したときは吹きそうになったわ
他になかったのかよ…

132 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:YdqZppGl
ビルメンだろ
ただゆうメイトじゃ電験3種とかは無理だと思うけど

133 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:afGWy3k5
>>131
年収300万が精一杯だろ。車は持っていないだろうが…家賃(ローン)と食費、教育費、光熱費、服飾費、病院、PCと携帯の通信費…税金税金税金
火の車。こういう家庭で育つと公立高校しか受験できなかった中学時代の同級生になるわけだな。

…そして俺も笑えないところまで落ちました。
ごめんなさいごめんなさいごめんなさい…

134 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:yP8m+O3r
落ちる時はすぐだよな、日本の問題点はそれがすぐ固定化されてしまうとこ

135 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:T1XWFrMe
バイトから部長に話しかけるの禁止
話があったら課長に言え
さいたま

136 :〒□□□-□□□□:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:D20NpFrX
108 ソープへ行け!

137 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:OCDxaCtk
ウチの拠点じゃ自爆営業に関しちゃ、報道されて以降は
ちょっと気にしてるっぽい。
少なくとも強要は無いな。今んところ。
管理者も「営業が弱い。何も指導しなかったのか?」って言われたときのアリバイ作りのために、
一応、周知だけはしてるって感じ。
他の民間企業でも自社ギフトに関しちゃ社員は確かに協力するけど、あくまで正社員のみだったな。
パートやバイトは基本お客様だから一個でも買ってくれたらむしろありがたいって感じだったし。
無条件で正社員に登用するってならゆうパックやら年賀状でも協力する気持ちは
やぶさかではないんだけど、バイトの身分で強要はアホらしいよね。

138 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:XRL9h1XV
普通は話しかけないだろうけど、わざわざ禁止令出すってさいたまって北チョーセンなのか

最底辺紙配りアルバイツ風情が、バブルな時に郵便屋にしか入れなかった部長様に
話しかけるなんて100万年遅いわ

139 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:2M4Z+FA4
さいたまの場合、頭おかしいの多いからな そりゃ禁止令出したくなるのも分かる

やれ「あいつ仕事してない」「あいつ遅い」「アイツガーコイツガー」と
メイツに愚痴られ続けたらそりゃ嫌になるわ
対応しなかったら今度は「あの副部長話聞いてくれないゴミ」と矛先が変わる
部長・副部長以外の正社員が話しかけようにも逃げ回って捕まらないからってのもある

140 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:kEAfIPKl
頭おかしいのはさいたまに限った話じゃないけどな

141 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:BYCNloUY
お前ら学歴は?

142 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:9Qqkd6Co
怒らない文化が諸悪の原因じゃない?
俺は一応体育系できたから自分の中ではキチンとしているつもりだけど
周り見たら、古株のオバさん連中はまあよくある話としても
俺より後に入ってきた男メイトも皆数ヶ月で社員にタメ口になるよ
普通、考えられない

143 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:2ecJzktZ
>>142
バックレ、離職率の高さと理由を考えろよ。
おまえ1人で3区全て通区して配れよ。
毎日。もちろん、休みなどありません。
バイト無しで班員おまえ1人で全てやれ。
なあ、やれよ。
厳しいの得意なんだろ?体育会系だろ?

144 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:2ecJzktZ
>>116
そりゃ当たり前だわな。
たかが1バイト風情の不始末が本社の上層部に知れたら、課長、部長がどやされる。
この先、何年にも渡ってだよ。
バイトはすぐ辞めるからどうでもいいけど、
課長や部長は郵便にいて、いつまでも本社からチクチク言われるから、
自分の段階で止められるものは極力、止めるだろう。
上に知られたくないんだから。

145 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:r6/Zoixo
そもそも末端の俺らがいるから成り立たってるんだから少しは大切にしろよ
社員と同じ仕事すんのは当たり前じゃねぇんだよ
なぁ班長さんよぉ、俺が仕事してんのはお前が楽するためじゃねぇ、副班長 の人柄のよさだそっと

146 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:2ecJzktZ
>>145
社員なんて、俺らバイトの倍以上の給料と休日貰ってるんだから、
俺らバイトがやることは、社員の半分でいいんだよ。
1区通区なんてしなくていい。半分でいい。
俺はしない。半分以下の給料と待遇なんだから半分しかしない。
当たり前の話だ。
嫌なら辞めろ?調子にのって、
課長が通区するほどバイトすらいなくなったこの現状の始末w
こんな馬鹿な会社、見たことねえよ。

147 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:2ecJzktZ
バイトがいないから、今いるバイトにもっと負担しろだと?できませんね。
正社員が負担すればいい。
夜8時過ぎようが9時過ぎようが正社員が負担しろ。
バイトの二倍も三倍も、正社員は金も休日もいっぱい貰ってんだから。
バイトがやる仕事は、正社員の半分以下で妥当。それが普通。

148 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:3Vxw9qki
日本郵便新原則

「報酬負担の原則」
意味
受け取る報酬に応じて作業・責任を負担する原則

149 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:AsqXSJ54
<ブラックバイト>横行 「契約無視」「試験前も休めず」

◇学生に厳しいノルマやクレーム対応事例も

アルバイトをする大学生の間で、「契約や希望を無視してシフトを組まれる」「試験前も休ませてくれない」などの悩みが広がっている。
学生たちの声を集めた大内裕和・中京大教授(教育学)は、違法な長時間労働などをさせる「ブラック企業」になぞらえ、
「ブラックバイト」と呼び、問題視している。
企業が非正規雇用の志向を強める中、正社員の業務をアルバイトに肩代わりさせる「基幹化」が進んでいるようだ。【長沢英次】

厳しいノルマを課されたり、クレーム対応やアルバイトの募集、新人育成などの重要な仕事をさせられた例もあるという。
大内教授は「企業では派遣や契約社員などの非正規労働の『基幹化』が進み、学生アルバイトに求められる仕事の水準が上がっている」とみる。

<学生たちの声>
・アパレル店で働いた。全員バイト。給料は低く、重労働。人手が足りず、テスト前も休めない。年末年始は1日12時間働いた。

・契約を無視してシフトを組まれて困っている。テスト週間にシフトを減らしてほしいと頼んでも断られる。バイトやパートに頼り過ぎだ。

・知り合いは「あなたがいないと店はだめになる」と言われ、テストを休んでバイトに行くようになり、大学を中退した。

・スーパーのレジ。週4日契約なのに5〜6日はシフトを入れられる。バイトやパートが多いと、就職する時、正社員になれるか不安になる。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000050-mai-soci


アルバイトのブラック化は、日本全体の傾向らしい
マジでもうこの国滅べよw

150 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:AsqXSJ54
ごめん>>149のソース元リンク切れみたいだ

まあ↑に出てくるブラック企業は、おそらく正社員もハードな仕事をしているであろう。
その点は郵便と違うと思うがな

151 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:qaGz4i7w
ここはバイトに押し付けてるだけだからなあ
バイトが頑張れば頑張るほど、社員誰かがやればやるほど
他の社員がやらなくなるから
全体的に見ればマイナスになる不思議組織

152 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:2ecJzktZ
正社員1人を雇ってる金で、バイト3人雇える。
バイトが1日に1区通配するなら、
正社員は1日に3区以上を通配しなければならない。
正社員が通配するのが1日に1区なら、
バイトが通配するのは1日に1/3区でいいはずだ。
そうでなければ辻褄が合わない。
そうでなければ会社として成り立たない。
バイトに押し付けて正社員に楽をさせる道理は通らない。
だから今時バイト不足で潰れかけてるんですねw

153 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:kRYFC2u2
>>151
それに気づいたから俺は9月末で辞めることにした
俺が頑張れば頑張るほど周りが怠けるだけ
それで評価上がるかといえばそうでもない
馬鹿らしいわ
逆に誰かに頼って生きていきたい人にはいいのかもしれないけどさ

154 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:UoUIr9sk
社員に払ってる給料考えたらメイトのランクをさっさと上げて逃げ出すのを防いだほうがいいよな
人件費をかけたくないだろうけど2年も3年もCのまま飼い殺しのメイトが多すぎる

155 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:9SwGyjAa
>>149
テストなのに休めないとかアホかw休めよw
中退の言い訳をバイトのせいにしてるだけのカスだろ

156 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:dqIwgX+/
他のブラック会社のスレの書き込みもこんな感じなんかな

熱いよー寒いよー
この会社最悪
上司や幹部は頭悪い意地が悪い
給料安い
休み少ない
ノルマ多過ぎ
正社員との差がデカ過ぎ
マジ辞めるわ
絶対やめるわ
皆な辞めて会社困ればいい

こんな書き込みばっかならブラックは何処も同じ感じなんやろ
つまり資格やコネを利用してホワイトに移れないなら
永遠に怨嗟を吐きながら這いずる様に生きていくわけだ
じゃあ、移る労力やリスクを考えたらここでいいか
はぁークラスの勝ち組は今夜居酒屋で集まってプチ同窓会だとよ
俺は行かない行けない
メイトつまり負け組だからな
とりあえず発泡酒に焼酎足して飲みますわ

157 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:9Qqkd6Co
管理職=高給
主任以下で配達しかしない奴=新一般職

にすりゃいいんだよ
管理職は結構働いてるよ
この会社1番の問題は主任クラス

158 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:fetMEDeE
何か同窓会とか全然羨ましくないんだよなあ、結婚もしたくないや。結婚ってメリット
あるんか?

159 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:oPYww+yj
>>157
お前は管理者か!?

無駄な管理者が多いのがこの会社の癌

160 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:3qkjnuGt
好きな人を一応束縛できる

161 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:3qkjnuGt
お盆シーズンに、お前らのとこ通区結構やれてる?

162 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:nWc1+cme
やたらと時間休時間休、言って無理やり使わせようとする馬鹿班長、副班長
何なのいったい
やることあんのにさあ!

163 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:eB2LaDCZ
30分かけて事故防止を訴えるより、その30分を配達時間にした方が事故を防止出来るよな。30分かけて丁寧な接客を教えるなら、その30分を配達時間にした方がゆとりが生まれて良い接客が出来る。
何故、朝礼時間を削れ、朝礼は月曜日のみで良いという指令は出ないんだ。それこそが事故防止策だろうに。
何かをプラスしないとやった“気”にならないからだろ。いい加減、公務員時代の名残の体裁だけととのえるのは止めて、実益を求めないと一向に改善しないぞ。

164 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:E5O24zaH
>>161
月曜→まずまず多い
火曜→NTT、au、地元百貨店で今月暫定最高を記録
水曜→NTTの残り、市役所が老人向けの郵便ぶつけてきて平常以上

誰だよ盆は楽とか言っていたウソつきは…

165 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:nkwnqkBy
市役所が盆休み中に郵便だすとか、またまたご冗談を

166 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:3qkjnuGt
局によって色々なんだな、俺のとこ8月はさすがに時間休のラッシュだわ

167 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:zQkHHE0x
今日、うちの班のB無メイトが、タイヤすり減り過ぎのまま、バイク乗ってたからって、始末書書かされてたよ。
マジで、最近、始末書多すぎね?
異常なんだが。
なんでこんなに闇雲に始末書書かせるんだ?

168 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:tyK6Ksdq
>>163 部長や課長が長い朝礼をやっているのは、自分たちは指導管理を怠慢無くやってますよとういう
アイリバイ作りに過ぎん。何が問題が起きたときの言い訳作り。頭の中に長ければ長いほど良いと思っている節がある。
それで問題解決するなら良いが、結局部長や課長も上には逆らえないから
今までの慣習を引き継いで、古い体質を変えようとしないから末端の人間に
しわ寄せが来る。

169 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:3qkjnuGt
>>167 始末書2枚でアウトだっけ?査定に響かせたいんだろ

170 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:AZ8UU01c
>>163
元々が役人気質の会社だからな。現実的な事故防止より責任回避
にしか頭が回らないんだろ。30分儀式を縮めれば、配達に余裕が出て
誤配はなくなる、事故は防げる、営業もできる、いいことずくめなのにな。

171 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:cKSL2Bh0
4輪で死亡事故発生
4輪同士の衝突に巻き込まれた歩行者が死亡、、、、、
衝突の原因は相手側の一旦停止無視との事

172 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:0DfX10jR
今年の4月から働き始めたんだけど、年末年始ってかなり忙しいのか?
12月、1月の超勤ってどれくらいになる?

173 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:nWc1+cme
今は12月で20時間行けばいいほう…
1月なんて5時間くらいだ

174 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:eupAKsdC
>>167
部長による。
うちの局も前部長が始末書好きで何かある毎に始末書始末書・・
今の部長になってからは始末書なんて言葉も聞かない

175 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:E5O24zaH
>>165
出したんだよ…それか金曜差し出しを計配?いや水曜まで引っ張るまい…

176 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:0d2bJqh7
東京都にこんなに人がいないって知っていますか?「住民0人の街」
http://news.livedoor.com/article/detail/7952343/

こういうの面白いな。

177 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:BYaytKYm
やたらと平等が好きな正社員の人がいるんだけどさ
時給バイトの年収と休みの数と正社員の年収と休みの数だけ見てもその時点で平等じゃないんだがww
社員様なら時給バイト風情の2倍強の物量は常時持たないといけないよな
欠区対応も基本社員様全員で対応してどうしても無理な場合だけお願いしてこいよ、お前の職務だろ

178 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:8/1O1FqE
40度なんて温度を体験すると35度とか涼しくていいな。
配達後は秋ツアーに備えてバイトだZ!

179 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:hKQtJk6O
寝坊して二時間遅刻したけど始末書なし。部長マジいい人!

180 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:uO0Y7vBF
始末書は書かせなくても人事評価に影響するじゃん。
それでランクあがらないとか落とされても文句言うなよ

181 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:PmYpfUwd
>>172
去年の12月は残業56時間だった

182 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:0DfX10jR
>>173
それマジか?
少な過ぎないか?

>>181
メチャメチャ多いな
一日平均3時間だな

183 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:SDNjkY9x
>>6
1号便は可能な限り特別な配達担当者を置かないようにするらしい

184 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:jBqsaHzU
>>171
この事故にあった社員も防衛運転が出来てないって罵られるんだろうな。

185 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:jBqsaHzU
>>165
お盆も市役所やってるぞ。

186 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:E5O24zaH
>>184
不幸中の幸いで優先側だからよかったけど無視した相手はブタ箱行きだから
当然異常なまでの詰めに会うだろうね。下手したらなぜか郵便側が悪いことになったりして…

187 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:jBqsaHzU
>>186
ここの管理者どもは部下を守ろうなんて気は全く無いからな。
何かにつけていちゃもんつけて全てを当事者の責任にする。

188 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:ib9yWZci
>>183
本当だとしたら正気じゃねぇな
誰がそんなアホな事思いつくんだろ

189 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:NrkGN0OF
>>166
時間休3時間いけるか?と思ったら
速達レタパ、計2通のために午後も出発するハメに

2時間半で早退しようとしたら、時間休使い切らなきゃ早退ダメとか、もうね

190 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:eupAKsdC
>>183
特別な配達担当者って何?

191 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:9Qqkd6Co
明日明後日はさすがに午前で終わるだろうなー
なんでよりによって楽な明日が非番なんだよ

192 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:XRL9h1XV
体育会系、学歴とかメイツに関係あるんですか
定年後のおっさんが入れるところですよね

193 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:BYaytKYm
続々辞めて万年欠区病で今日も2時間残業なんだが、そろそろ限界かもしれん
NTTさえなければもう少し早く終わりそうだったんだが

194 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:2aIuJJ6V
速達 LP+ LPライト 時間指定代引き ゆうパック等々
botebakono半分以上閉める量通配に丸投げですが。

195 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:SDNjkY9x
>>190
午前中は早く出勤して速達や翌朝や午前希望を中心に
対面メインで配達する担当者がいないか?

196 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:SDNjkY9x
翌朝がなくなるから早番廃止すべしって言い方ならいいのかな

197 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:mMnmQT9f
"時間休最優先の業務で、休息を満喫しようヨシ!"

198 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:XTLwuw9m
DOSSきちんとやらないと処分の対象になると言われたわ。
アホか、1号便と書留で忙しくてそんな暇ねーよ。
もう9月末で辞めるわ。

199 :〒□□□-□□□□:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:o3W7Dc39
100kmの配達距離で、田舎の郊外で且つアパートひとつ無い全部一軒家だらけの区
物数6割でも時間休無理だわ
いや、出来るんだよ組み終わってすぐ、9時前とかに出ることができればな
なんで午前ミーティングが無駄にあんなになげーんだよ!組立終わって20分ぐらい
時間を損してんだよ!!

200 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:pqVXl4XH
てか 午後配達する場所の速達を午前中に持たされてる?
たった一通の為に午前中の時間が結構削られて痛いんだよな

201 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:w02qhTrR
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202 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:C+OKatKL
せめて今いるメイトを無条件で新一般職に登用するとか
しないと、この状況はとてもやってられんよ。
いくらスキルアップして時給が上がってもバイトじゃローンも
組めないし社会的な信用も得られない。

203 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:VqfUvOPU
残念だ

204 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:bdTmk8O1
>>202
アルバイト全員を無条件で正社員にしろと?そりゃあ無理だろww
履歴書提出して「日本語話せますか?」で採用された連中が正社員になれるとか
そんな会社あるわけないだろ

205 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:CJxvLSrq
政府が、一定水準以上の年収がある人には週40時間が上限といった
労働時間の規制を適用しない「ホワイトカラー・エグゼンプション(労働時間の規制除外制度)」
の実験的な導入を、一部の企業に特例的に認める方向で検討していることが14日、分かった。
年収で800万円を超えるような大企業の課長級以上の社員を想定しており、
時間外労働に対する残業代などは支払わない上、休日、深夜勤務での割り増しなどはない。
仕事の繁閑に応じて自分の判断で働き方を柔軟に調整できるようにし、成果を上げやすくする狙いがある。
経済産業省によると、トヨタ自動車や三菱重工業など数社が導入を検討しているという。ただ、
労働界からは長時間労働を助長するとの反発も予想される。
経産省は、今秋の臨時国会に提出予定の「産業競争力強化法案」に、先進的な技術開発などに
取り組む企業に対し、規制緩和を特例的に認める「企業実証特例制度」の創設を盛り込む方針だ。
この特例制度の一環で、労働時間規制の適用除外の実験的な導入も認める。
法案の成立後、年内にも導入を希望する企業からの申請を正式に受け付け、早ければ2014年度にも実施する。

□ソース:産経新聞
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/130814/biz13081412180003-n1.htm

この「課長級」って、うちの「課のない課長」にも適用されんのかね?
是非とも馬車馬のように働いて欲しいわ
(そもそも年収800万あればの話だが)

206 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:Fw9eqzNX
>>204
つヤクルト

207 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:LjRAEw+L
ヤクルトのおばちゃん 暑いなか 郵便局に 営業来て大変そう しかも自家用車w

208 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:R0+jSojz
1号便速達と通常を同時に配達するときの客の微妙な表情を
本社バカ管理者は知らないんだろう

209 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:JTLNMxyw
>>195
早番ってまだあったのか。
自分の局では超勤ばかり発生するので数年前に廃止された
8時出勤組が自分達より早く帰る人間に不平不満を言って応援させ、
超勤が増えると言う図だ。

210 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:2nbzUFQm
ゆうパックIT授受やってるとこある?

211 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:RFpOggiN
>210
清算すると留の返納票の他に
荷物の返納票も出るようになったけど、それか?
課長は気にしないで捨てていいというので捨ててるが

212 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:rnzcb9aD
盆が明け やってくるくる でかい箱

213 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:VCPdM4Of
>>210
柱|)ノ

214 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:9rUQQ6Lx
始末書はこちらが任意で出すものであって
必ず出さなきゃならない「顛末書」とは別物

始末書の強要はパワハラになる

これ、豆な

215 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:7QgVx9VN
>>209
バカは足の引っ張りあいが好きだからね…
8時より前に出勤している事実は見ない。

216 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:fkgX8Tu0
年収800万円以上で管理職の社員・職員は労働40時間上限を撤廃するみたいね


ハッハッ、ざまぁwwwww
早く本格導入しろよ111

217 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:i0hv7wTI
>>216
ざまぁだが、今と変わらなねーじゃん。
課長で800とかねーし。
800超えるの結局副部長以上クラスだろ。
今でも酷1は残業つかねー、休みも中々とれねーから一緒。

218 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:OCpxFbLF
郵政が定めてる管理職って部長からだから適用されても今と変わらんね。

219 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:73aDeDJQ
うちの支店は知能が低いサルの集まりなので
管理者問わず給与明細の見せ合いっこするんだけど
部長の給与は53万だったな
年収にすると800万超えるだろう

220 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:NPsm86Zj
>>214
あと、ワープロもOKな。
手書き且つ、反省の意があることにより
処分が軽減されていると聞くが、甚だ疑わしい。

221 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:kcGFXsUL
転居情報の短冊・・・面倒

222 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:mO6LKaZJ
正社員のくせに、バイトに責任なするような、責任感の無い馬鹿は、
部長にもなれないわな。
正社員のくせに自分で責任を取らないでバイトを責めるような無責任な馬鹿は、
民間だったらクビ。ていうか、まず、いねえ。見たことねえ。
郵便でも部長にもなれん。一生、平。

223 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:KoyhLdpA
>>195
そんな緩い支店まだあるの?
自支店は8時出勤はいるが、翌朝のみの配達。
あとは区別に混合物分ける。
Pケース4箱分あるから分けるだけでも15分かかる。

10月から翌朝なくなるが、時間指定速達が

224 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:8URw3xO/
>>222
嫌な事でもあつたか?

225 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:4+lp/fzU
暑さにもすっかり慣れた。
35度くらいならちょろいもんだ。
ていうか、秋ツアー楽しみだZ!

226 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:8gEHFsgh
何で内務は土日祝休みでこっちは祝は実際なしみたいになるんだよボケ

227 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:dwW/anVb
秋はツーリングだな!

228 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:73aDeDJQ
>>178
人間ってのは環境になれるもんだなと思ったよ
今がピークだけど今年の夏は全然楽だった
ポカリ1本飲めば凌げる体になっちまった

229 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:w/r6bagL
新人入るんだけど2欠で誰も面倒みれないwww

230 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:mO6LKaZJ
バイトに逃げられて2欠になったのには理由があるだろw

231 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:0j67c2jB
>>226
シフト組む時にその旨言えば祝日+非番にもできるでしょ
バイトは時給なんだから祝日に休むと普段より給料減るのも事実だし

232 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:RFpOggiN
>231
その辺は人によりけりなんだろうけど
自分は稼げた方がいいんだよな
休みたいって奴と稼ぎたいって奴と半々くらいか

つか、休みたいって文句いって休みもらった
給料日になると給料少ないって言い出すバカとかガチでいるのが怖い

233 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:0v6sF8Mn
正社員と同じ仕事を低賃金でやってんだからせめて愚痴ぐらい好きに言わせろと思うがね

234 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:CvVtdUap
[社会] 日本郵政(株) 郵政民営化で相次ぐ非正規職員の自殺・過労死
http://www.jimmin.com/doc/0782.htm

235 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:UMclv3b6
今年六月、越谷郵便局で配達業務をしていたAさん(一九才)が、マンション七階から飛び降り自殺した。
Aさんは、昼間はゆうメイトして配達業務を行いながら定時制高校に通い、今春卒業。郵政の非正規職員として配達業務を行っていた。

自殺した日、Aさんは、郵便物の誤配で課長、課長代理から厳重に注意されたうえ、局内放送で謝罪文を読み上げさせられている。
夕方、課長とともに謝罪に行く予定で配達業務に復帰したが、配達終了後マンションから飛び降りた。

事件のあと、越谷郵便局は局内に緘口令を敷き、Aさんの死から六日後になって、はじめて朝礼で説明を行ったという。

トヨタ自動車の現場管理システムをモデルに導入された「JPS(ジャパン・ポスト・システム)」は、無駄な作業を徹底的に省いたコストダウンを謳った。
民営化に先立ってモデル局として指定された郵便局のうち、「トヨタ方式の総本山」と呼ばれたのが、埼玉県越谷市大沢にある越谷郵便局だったのである。

「これだけ技術が発展して生産力が発展しているにもかかわらず、労働が楽にならないどころか、死ぬ人間まで出るのか」。
越谷在住で明海大学の横本宏教授は、「地域から郵便局を考える会」の発足の集いでこう語っている。

236 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:mO6LKaZJ
郵便の悪評、揺るぎないな。
事ここに至って、
パワハラ、自殺、過労死が全国的に知れ渡ってるから誰も来ない。
今いる配達バイトだって1/3くらい50代〜60代だろ。
60代以上にまで配達を頼らなければならない、この始末。
ほんの数年先に老齢がいなくなったら、どうすんだよ。
先の無い会社の末期的症状。

237 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:NaqDlFp2
>>236
こんなぬるい職場で過労死って、世間知らずにも程があるわW

238 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:VqfUvOPU
>>237
楽な支店でうらやましいfuck

239 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:mO6LKaZJ
>>237
はいはいw
一生やってろw
今日も明日も明後日も、一年後も十年後も、DOSSドスドスw
バーカw

240 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:plkjabZh
過労死はありえないが、自殺は気持ち解るなー
メイトって正直、仕事としてのストレスは少ないけど
人間としての尊厳という面でのストレスは警備員とかより上だよ

241 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:RgOYwCBi
9月にやめるって言ってる人いるのに未だに人いれない
教育するなら今だと思うんだがなぁ・・・・・
まだ人がいるし、配達数も少ない、日もまだ明るい
10月からだとこれらがなくなるからなぁ

242 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:l/Ncn260
一人くらい辞めただけなら、他のやつらが休憩削って何とかするし人件費浮くからね。

243 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:0j67c2jB
>>240
一応インフラに関わって感謝される事もある仕事なんだから世間体は良い部類だろ・・・
非正規云々はまた別の話

244 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:MBm974Jx
メイトが辞める=人件費の削減
ラッキー!ぐらいに思ってる
例えメイトの人数が半分になっても今迄の倍のスピードで配達すれば良い(キリッ
まぁ猿並の脳味噌だわな

245 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:mO6LKaZJ
郵便の正社員は2種類に分かれます。

「バイトにまで糞みたいな制約、拘束しちまって、色々言われちまって悪いなあ。
自分だって正社員じゃなきゃ、こんな会社辞めてえよ」

と言う社員と、

「決まりだからとにかく制約されろ拘束されろ。とにかく決まりだからやるんだ。
上層部が決めたんだ。上に従ってさえいればいいんだ。決まりだから。決まりだから」

と言う、郵便以外に居場所が無い、利用されっぱなしの万年平の馬鹿。

246 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:w02qhTrR


247 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:ONHLqCQ5
ここってさ、人がいなくなってからハロワに募集かけるよな
「9月末で辞める」って言ってんだから、9月20日ぐらいから新人入れて
仕事の引き継ぎしよう…ってことは絶対ない

248 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:0s2KnsMo
>>245
で、君は結局グチしか言えないのかい?
気持ちは分かるが、惨めすぎるよ。
何度も書くと。

こんな所で、グチグチと愚痴しか言えない方が、馬鹿に見えるよ。

249 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:mO6LKaZJ
>>248
鏡、鏡。

250 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:RgOYwCBi
新人入れても3ヶ月は書留持たせれないから混合の負担がでかくなるんだよな・・・・・・・・

251 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:OCpxFbLF
ここは人1人入れたら当然、即超勤減るだろみたいな考え方だからな。
育てる労力、育つまでの期間が必要なのにまるで計算されてない。

252 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:pQRXGB5x
現場を鎮める為の空求人
後手後手に回る公務員脳
スキル評価対象外にする為に満了時期をずらす猿知恵
社員自体が知識不足だから引継ぎとか、教育とかの考えが無い

どうせ2,3年しかいないから関係ないしwww

253 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:z/YA/LJa
初日 通区
2日目 通配
3日目 営業

コンビニですら最初の5日間は研修だったのに

254 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:lLh5fLa9
老人や中卒でも普通に採っちゃう。
この時点で、どんだけブラックか分かるでしょ。
普通の会社でこんなことあるか。

255 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:qSw5C+Uo
育てる気0やがwwwwwww

256 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:LE5z6z9t
普通の人は募集しても来ないかすぐ辞めるからね
中卒で十分な仕事だし

257 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:lLh5fLa9
まともな人間はすぐ辞める。

258 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:NL2L8fFz
「中卒で十分な仕事だし」みたいな甘い考えで入ってきた奴も
すぐやめる

259 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:aMvdc/jU
30代フリーター→1日で辞めた
就職失敗した大卒→1週間で辞めた
リストラされた30代→1ヶ月で辞めた
元ホームレス→1ヶ月で辞めた
家庭持ち高齢者→1ヶ月で辞めた

260 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:215mr5ns
郵便嫌われすぎこんな会社早く潰れろ

Amazonで本を買う→ゆうメールになるので大きいものと一緒に買え こういうAmazon豆知識書いてけ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376575187/

261 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:l2Y638wV
仕事辞める時、誰に辞めること伝えればいいんだ?
部長か?班長か?

262 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:fwCCPLqy
だから辞めて何やんの?

263 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:gvyLblgs
介護

264 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:GJHpVrLm
>>263
介護は、対人関係で精神病むひと多いぞ

265 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:gvyLblgs
おばへるなんかクレーマのキチガイばばあと同じだ

266 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:lLh5fLa9
>>259
彼らが今までやってきた全ての仕事よりも、
郵便はダントツで糞ブラックだってことだよ。
いい加減、気付け。

267 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:4rIZ1Iti
○○よりマシ、民間はー民間はー
とかすぐ言うけど劣悪な仕事だ

268 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:zGX8mVBZ
民間はー軍隊はーってすぐ他のものと比べたがるな。

269 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:lLh5fLa9
正社員もバイトも、郵便をずっとやってられる人間は、自我の無い人。
ただ闇雲に従う、生産能力のまるっきり無い部類の人間。
物事の良し悪しを判断する頭が無く、
ただお上に従ってさえいれば安心するタイプの人間。
これは確かだ。
彼らが郵便にしがみついているのは、世の中が怖いから。

270 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:mWZepMHw
生産能力という言葉の使い方がイマイチ。向上心・出世欲とか方がいいのでは
世の中が怖いというより面倒臭い、或いは怠け者という方がピッタシくる
まぁなんでも経験だよ。どんなところにいてもいい経験になるし
向上心のある奴はドン底からいくらでも這い上がっていくからね

271 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:qB5Wnt9P
管理者はしばしば「そんなのでは民間では通用しないぞ」だの云うけどさ、
彼らはこれまで民間企業で仕事してきたことあるんだろうかね?
何処の会社にも雇われなかったから、今そこに居るんじゃないのかな。

彼らが想像する民間会社って、一体どんなのなんだろう。
まぁ、「これまでどこか別の民間企業で仕事してきたことあるんですか?」とか聞き返したら、顔を真っ赤にして怒りそうだけどねw

272 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:ZHSWG/Ht
7月から始めて、ソッコー熱中症で倒れて1週間欠勤。
明けてまたソッコーで膝痛めて一巻の終わり。
わずか40日程の在籍であった。
情けない。

273 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:7SHRrxn1
うわwめんどくせw

274 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:INgX7cjW
ヒザは痛くなるよね。運動不足なんだよ

275 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:DudGZB+f
>>271
うちの部長は民間から転職してきた人だけど、管理職達の中で
何故か彼だけは「民間では〜」という言葉を使わないんだよな

276 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:T/0eg933
民間では通用しないっていうよりも、民間ではそもそもこんな無駄なことはしないってのを
民間出身は知っているからな

277 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:lLh5fLa9
>>271
>>276
郵便しか経験ないくせに、民間では通用しないぞお〜とか、
どのツラ下げて抜かしやがるってんだよな。
民間出身から見たら噴飯ものだわ。
民間で通用しないのは郵便しか経験の無いオメーだよオメー。バーカ。
民間なら無駄な儀式やDOSSなどしない。
民間のほうが一億倍、合理的です。

278 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:VyCpnlIW
研修終わって現場に入って2週間です。
初めの2日間は配達順序丁寧に教えてくれました。
3日目から一人で配ってるんだけどわからないこと聞くと、嫌がったりキレられます。正直嫌になりました
マジ苦痛だよ。鬱でリハビリ兼ねて始めたけどもう無理。
もう辞めますで、大丈夫?家まで来ないよね

279 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:G4nZ+vUA
おまえらアンダーシャツどんなのにしてる?
ピッチリフィットの汗対応した野球選手が来てるようなの着てる?

280 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:N/R7yHYB
>>279
ユニクロのドライなんちゃら。

281 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:lJwm/1Hy
>鬱でリハビリ兼ねて始めた

それは無謀すぎる。
この仕事で鬱になる人も多いのに。
もしそれが本当なら、悪いことは言わないから早く辞めたほうがいい。
家までは来ないし、万一きたら警察を呼べ。
郵便局の管理職は、責任沙汰を嫌がるから、警察を呼ぶぞと言っただけで飛んで帰るだろう。

282 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:qSw5C+Uo
こないこない
そのまま俺みたいにバックれてOK

283 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:pQRXGB5x
ブラックだから入れちゃったんだね、無理は禁物
電話一本でOK、書類必要でも日付あわせて後日郵送でOK、ここの得意技だし

社員は知らんが、メイツの立場では100%ブラックだから
社員の腹の中も真っ黒な

284 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:sscon3LN
正社員仕事しなさすぎワロタw
バイトに配達区以上を余分に配らさせて
帰ってくると正社員はお茶飲んで談笑してるし
配達希望日や時間帯指定等、指摘してやらないと気づかない。
もっと神経使って仕事しろよ。

285 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:l0ZTZaYK
昨日バイクでコケた。幸いバイクも郵便物も無事だった。
でも手を捻挫したよ。今日はアクセルも回せないくらい
痛いの我慢しながら、配ったよ。

286 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:rtHEBIeI
ttp://matome.naver.jp/odai/2137616945252518701

最近は民間バイトがゆうメイトに追いついてきたみたいだよ

287 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:oy4iTIfs
塩が染みになってるような制服を着て、異臭を放ってる奴が
点呼を次々とクリアしていくのはなぜなんだぜw
制服は一日着たら強制的に提出させて、
業者にクリーニングしてもらったほがいいんじゃねーの。
なにより衛生的だし、盗難防止にもなるし、一石二鳥だ。
上の人間に取っちゃ美味い汁が一杯増えるわけだし、悪くねーんじゃね?

288 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:R/8KBPZj
>>284
ゆうパック大量にバイクに回しておきながら先に帰るとかもあるな。

289 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:tCCJ0C00
>>278
配達と対面が無い内務作業ならまだしも
いきなり外務は無謀すぎるわ・・・

290 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:5SR49n4G
出かけた時に他局の配達員見かけるけどみんな死んだような目してるなw

291 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:sscon3LN
初めて一人で行った区で受け箱に住所・名前が記載してあったり
表札がフルネームの家はとても有難いです。

292 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:cjUjiK4b
この会社にコンプライアンスとゆう言葉はない。
スーパーブラック会社。
今から入社しようとしてるやつ、やめとけ。
それか、覚悟してこいよ。

293 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:N/R7yHYB
この時期に毎日年賀ロープレやってます!
誰も声掛けてない今がチャンスだそうです!
さすがブラック会社、何言ってんのかわかんねぇや。

294 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:l0ZTZaYK
同一番地の所は名前を、同じ姓が多い所は番地を
ちゃんと書いてくれれば新人が苦労することはないんだがな。
田舎は多いんだよ、同一番地で同一の姓が群れてるとこが。

295 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:CppVsI+H
>293
ギャグで言ってるんだよ、笑ってあげなよ

296 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:qB5Wnt9P
>>277
俺はここを辞めて別の民間会社へ転職した身だが、朝礼やミーティングが3分以内に終わるのには衝撃を覚えた。
これは慣習と形式、それも上辺だけで中身の無い事を重んじる郵便事業には、到底真似の出来ない芸当だ。

合理化を推し進めようとしたら、「これまでの慣習を蔑ろにしろというのか」と反発するのが、今の郵便事業。
やっぱり民営化は表向きだけで、中身は何も変わっちゃいない。寧ろ迷走し過ぎて悪化した感さえある。

>>284
この会社の正社員以上の人は、ごく一部を除き如何に自分が楽をするかしか考えていないからな。ホントごく一部を除き。
最低なのが、自分の不始末を部下に任せて行かせること──例えば誤配郵便の回収と謝罪とかね。
人が足りないからって、誤配に無関係の部下に謝罪に行かせるとかアホかと。
誤配をやらかした当事者、若しくはそれを雇用している責任者が謝りに行かないと意味無いだろうが。
何れにしろホント笑えない。

297 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:nzgN2rO5
部長クラスは毎日21時位まで居るけどなにやってるんだろうね?
労働の実態が無さすぎる
やつらにもDOSSやらせればいいんだよ

298 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:WLAwut96
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2012/03/28/kiji/K20120328002925670.html

こいつらどうなったん?朝礼という腐れ儀式でこんなことがあったことすら言われていないんだがw

299 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:MATQTYUh
>>297
お前も21時まで何やってんだよw

300 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:uBeJeGrJ
>>278
ここは習うより慣れろだからなw
一人で地図も見ないでに配れるようになると気楽なんだけどな

301 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:xfQb/Fgs
うちの局募集しても人が来なさ過ぎて、76歳のお爺ちゃんが頑張ってるらしいんだけど、
お前らんとこの最高齢は何歳?

302 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:cjUjiK4b
うちは81歳のおじいちゃんが、内務で、定形外を割ったりしてるよ。

303 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:7SHRrxn1
定年制無視かよ

304 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:8dBCC0fW
今週全て時間休で帰らされた
どんどん年休がなくなって行く
まじにもう郵便やばいわ量が少なすぎ

305 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:T/0eg933
この時期に多いほうがおかしいだろ、むしろ多いとか嫌すぎる

306 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:VUIHc2f+
71で通配なら見たことある。短期だけど

307 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:pQRXGB5x
うちは社員気取りを通り越して零細社長気取りの
65歳の高血圧バカが仕切りまくって迷惑掛けてるよ

マジで4ね

308 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:rtHEBIeI
一回65歳で全員首にしたんじゃなかったのかよ

309 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:rtHEBIeI
つーかうちの班はお盆だろうがなかなか定時なんて無いよ
常時3欠4欠でまったく補充されなくて死人がでてもおかしくない状態が続いてる

310 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:DudGZB+f
>>296
275だけど、そういえば今の部長(転職組)になってからミーティング短くなったな
改善した点はたったの4つなんだけどな
・局長と総務部長のミーティングは、節目の時以外遠慮して頂く
・ミーティングでは前の人と重複する話を割愛する
・朝のロープレは極力減らす
・(推進率が順調なら)全体ミーティングで営業の話は行わなず、各班長から行う

たったこれだけ
ちなみに管内でも営業成績は良い

311 :〒□□□-□□□□:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:INgX7cjW
いくら定時で帰られないと嘆いても8時には風呂入ってるだろ

312 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:TlQtb7OZ
>>300
同意。
配達それ自体は覚えちゃえば気楽だしそういうメンタル的なものの
リハビリには良いとは思う。
外にでちゃえば煩わしい人間関係からは開放されるし
配達中は客との対面はそれほどあるわけじゃない。
むしろ黙々と単独作業が好きな人こそオススメな仕事。
どっちかつうとストレスになるのは配達までの準備期間と
内務作業だな。
あと集配は個人ではなく班単位で動いてるから職場ではそれなりの
コミュニュケーションは必要。
外出ちゃえばぼっちでも問題はないが、職場ではコミュ障やぼっちは浮く。
なんちゃって体育会系的な職場なんで意外と面倒臭いところがある。
あとは交通事故だね。
事故は本当に多いのでメンタル面で弱い人は長くは勤まんない。
将来有望な奴でも一度、事故起こしちゃって自信喪失して辞めてった奴は
何人もいる。
一日、配達だけならここは悪くない職場なんだけどね〜。
今はやりやすさとは逆行してる方向に向かってる感じだな。

313 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:rJfxQYMz
携帯端末とバイクって配達に絶対必要不可欠なものなのに
どちらもぎりぎりの台数でさらにオンボロ。
なんでこういう必要なところにお金かけないでDOSSとか無駄なこと
するんだろうね。
プリンターはかすれまくり、バイクは白煙でまくりでいつこわれても
おかしくない。壊れたら台数が少ないから仕事に支障がでる。
普通民間なら真っ先に対応すると思うけどやっぱ元公務員なんだよな
こういうところが。

314 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:eD2F9x6J
つまんねー仕事だよな

315 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:U/XF6XZY
ゆうメイトが気にするようなことじゃない。
ゆうメイトは言われた通り黙って仕事してろ。
ゆうメイトは奴隷なんだぞ。

316 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:TlQtb7OZ
言われた通りやればやったでなんか問題が生じると「言われたことしか出来ないのか?」
ってなるからタチが悪いんだよ。

317 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:2MJK2ARh
社員のダメさ加減にはヘドが出るぜ!

318 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:4Grzkf4P
>>314
確かにつまらん。何も得るものはないな、スキル的に。

319 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:RGMnjiA8
>>313
DOSSの運用が無ければ、受け箱配達担当者は携帯端末機とプリンターの携行すら不必要なんだがな。
携帯端末機に至っては導入から今日までの間でロクにバッテリーの交換もしていないものばかりだから、
そろそろ耐用年数が過ぎてるのと継ぎ足し充電によるバッテリーのメモリ効果で、稼働時間の短縮化がかなり進んでしまっている筈だ。
おまけにDOSSの運用や取扱郵便の種類増加等でシステムの刷新をする度に、動作がモッサリしてきてものすごいストレスだ。
今の携帯端末機を導入したばかりの時はまだ軽快に動作していたんだがな…。
そして電源ボタンが非常に押しにくいところに配置されている。設計ミスもいいところ。
にもかかわらずそれでゴーサインを出したのは流石元国営のお役所脳といったところだなw
まだ旧型のポケットリーダーのほうが使いやすかったよ。

>>316
「例外の事柄発生に対応出来るようにOJTしてたにもかかわらず対応出来なかった」のなら問題だが、
「例外の事柄発生に対応出来るようにOJTしていない」から、そりゃ対応出来るわけが無いわな。
そもそも日常業務のOJTだっていい加減で適当なんだから、お察しくださいってもんだよな。

320 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:zkjlr2gO
>>313
DOSSとプリンターは配達に全く必要ないけどなw

321 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:G6uWGi3g
電源ボタンもさることながら防水加工しろよって感じ

322 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:cwZGFyT7
>>315
バ幹部は
せめて
言ってもないことを「指示した」って言い張るのや
逆に
言ったことを「そんな指示した覚えはない」って言い張るのだけでもやめればw

でないと「黙って仕事だけして」るわけにはいかなくなるじゃない
自己防衛のために色々「工夫」が必要になる

バカには分からないかな?

323 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:5GeM1LQK
板違いかもしれない申し訳ない

小包に配属されたがもう限界

今月いっぱいで辞めるべきか来月いっぱいで辞めるか
すごく悩んでる

324 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:o3b+8A6f
どう辛いんですか?

325 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:zkjlr2gO
>>323
板違いじゃないぞ。
ここで合ってる。
さあ吐き出すんだ。
みーんな同じこと思ってるから。

326 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:5GeM1LQK
323です、板違いすみませんでした
レス消費おゆるしください

327 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:wyaWGm6I
>>318
そういうなや、仕事終わって発泡酒最高ではありませんか
ビールじゃないところが泣ける

328 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:o3b+8A6f
とりあえず期間満了で会社都合になるなら9月まで粘りましょう

329 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:wyaWGm6I
>>323
チャンと仕事を教えてくれもしないのに怒鳴るやつや言語不明瞭で何言ってるのかわからないのが多くて
嫌になったのかもしれませんが郵便局の仕事は何も難しいことはありません。

もうすこし頑張ってみてください。

330 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:5GeM1LQK
先輩方アドバイスありがとうございます

仕事自体はやりがいがあって満足&肉体的には問題ないのですが
環境がひどすぎて精神的に崩壊寸前まで来てます

来月末で期間満了なんですがそれまで耐えられるか微妙なとこで
14日前ルールがギリギリ通用するこのタイミングで辞めようか
悩んでいました

331 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:2p2d/Q3/
>>330
そんなに環境が悪い職場なら周りに気を使う事は無いよ
体調不良でも理由にして辞めちゃえば良い
しょせんバイトなんだから気にすんな
最近は都市部に出れば同程度稼げる仕事はある

332 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:RAHzlgwI
退職願さえ出せば、明日にでも辞めれるぞ
日付ちゃんと書くんだぞ

333 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:5GeM1LQK
>>331先輩

ありがとうございます、雇ってもらえたからにはと意気込んで
頑張ってきたのですがそうですよね
ここだけではない他もあると考えればいいんですよね
今月末で辞めることにします

相談にのっていただいた皆様ありがとうございました

334 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:5GeM1LQK
>>332先輩

きちんとルールにのっとって提出し全うします
ありがとうございます

335 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:L5KCNBaS
うちでは年休の却下が多すぎる。

シフト作成の課長の私情、人の好き嫌いに左右されているようだ。

強面の社員には気を使って希望通り休ませるが、気の弱いバイトとかは
届け出を出しても有無言わさず却下される場合もある。

クレーム言っても「ダメなものはダメだ」と言われたり、「どうしても
休まなければならない理由を言え!そしたら考えてやる」だの「私用での
休みは認められない!!」などと返されるから、引き下がるしかないって
人がいる。

そんなことをしていながら、当の課長は五日間ほど休みを取って沖縄に
言ってきたことを自慢げに話しているのを聞いたときは、殺意を覚えた。

336 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:ygr72DKf
暑気払い行くの断ったぜ
何で仕事終わってからも拘束されにゃあならんのよ
ただでさえ雰囲気悪いのに

337 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:L5KCNBaS
>>336

そういうのって気の合う社員同士でやるのはともかく、局長や総務が主催で
やるもの(うちでは歓送迎会など)なんて、何が楽しいんだって思うわな。

基本的に会費制で強制でなければ、無理に行く必要はない。

特に歓送迎会だと参加したりしなかったりすると、人間関係の好き嫌いとか、
勘繰られる可能性があるから・・・

338 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:YAUEvZ8M
DOSSでくだらない入力するくらいなら何故
組み立てや転送自動化しねーんだよ。
未だに手作業でベテランの記憶に頼ってるって
おかしいだろ。もう佐川やヤマトに信書渡しちゃえよ。
彼等の方が立派に自動化してくれるだろ。

339 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:x6wJmWOC
>>338
組立、転送自動化はちゃんと予算組まれてたからそのうちやるんじゃねーかな。

>>336
組合入ってるのに組合の行事すべて誘って貰えない俺よりいいだろ!

340 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:lMCG0Vau
>>335
年休くれない理由を紙に書いてはんこ下さいって言って見?

俺らの年休発生時期
俺らが年休下さいと言った瞬間に年休は発生する

年休は給与相当と判例があるから
消える年休はあり得ない
給与不払いになるから

それでもダメって言うならコンプライアンス違反窓口に相談しますって言え

341 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:ShN+9kJg
バイトで組合入ってるやつって、正社員気取りのうざいやつしかいないよな

342 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:/HtTjNIH
バイトなのになんで組合なんて入るんだ?
社員でも何の恩恵もないのに。

343 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:x6wJmWOC
>>341
間違いない。メイトで組合に入る奴なんてロクな奴はいない。
組合の幹部と仲良くしてあわよくば登用試験の時に推薦して貰おうとか、
スキル査定への文句や上司の気にいらねー態度を直接上にいうと印象悪くなるから、組合経由して間接的に言うとか。
そういう事以外に組合使う理由はないからさ。

344 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:ryYdFXiJ
>>335
年休却下って、ウチらで言えば
「元日に年休希望した」くらいのことでなきゃ却下できない筈だけど

345 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:2DyuIQyL
組合ゆうメイトうちにもいるわ。
組合のHPに書いてあったとか、いちいちいらん情報話してきてうざいわ。

346 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:rDVwxpZm
組合入ったら入ったでいろいろ買わされるんだろ
チョコレートとか

347 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:VDiyfJ5c
共産党の機関紙の赤旗なら、ゆうメイトの惨状を紙面で取り上げてくれそうだな。

348 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:u3LL34s1
>>340
>>俺らが年休下さいと言った瞬間に年休は発生する

その根拠は?
「下さい」だと、「お願い」になるじゃん。
「〜日に取ります」って断言しないと。
そもそも会社の制度として、申請書の提出があるのに、口頭だけで済む訳ないじゃん。
馬鹿なの?
違うなら、とっととソース出せよ。

349 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:o8rZbulg
>>340
クソ会社の相談窓口なんか建前だけの隠蔽組織
労働局の相談窓口のほうがよっぽど信頼できるって

350 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:YYlcpvpf
>>339
組み立て転送自動って例の別のところで組み立てるとかいうあれか。精通者の目も通さないで、そのまま持ち出すとかDOSS以上の改悪だぞ。
まあそうなったらなったで、結局は>>338のようなやつから切られるだろうが。

351 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:NIf9fOAz
「組合に入ったら我々(メイト)のために何をしてくれるんですか?」
「正社員の基本給をカットします」
俺は組合に入ることを決めた

352 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:u3LL34s1
>>349
そんな相談窓口の、杜撰さをも利用する気概が無けりゃダメだよ。
次の闘いで、有利な証拠作りの為に利用すべし。

この程度を「めんど〜」とか思うヤツは、一生底辺確定。

353 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:aQ9vvY20
うちは半強制で加入なんだが…
断ったらどうなるんだろ

354 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:4Grzkf4P
>>330
なんか真面目だな。
環境がひどいなら適当に仕事すればいいだけよ。
うちの社員は「こんな環境じゃ1時間5個しか配れねえ」とかわけのわからん文句言ってたぞ。

355 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:VCNjB6re
「勤務時間相談室」って以前からあった?
最近掲示板に貼ってあるの気づいた
勤務時間と休暇についての相談窓口だってさ
こっちの方が書式が決まってて書きやすい
外部のコンプラ通報窓口に通報されたくないから会社が新設したのだろうか
さいたま

356 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:znKaHRHl
>>355
単なる罠でしょ、さいたまの状態で内部の相談窓口作ったってねぇ
スカイダイバー増えるだけ

357 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:UycaCDya
さいたま
楽(たの)しそうな職場だな

358 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:KgbzFs11
>>355
それ新岩槻にもあるな 関東支社管内全部にあるんじゃないの?
どっちにしろこの会社は情報貰っても蔑ろにするんだから無駄だと思う

359 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:RGMnjiA8
内情の相談窓口が在っても、本社がそのコンプライアンス違反の実態把握に乗り出すわけがないだろうが。
情報が上がってきても管理者クラスで塞き止められてそこから上に情報が伝わらない、
或いは上に伝えられたとしても結局揉み消されるのが関の山なので、社内の通報窓口は一切信用しないほうがいい。
寧ろ外部の機関やマスコミに通報したほうが効果的。

360 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:VCNjB6re
かもメールノルマクリアしたんだって「祝局目標達成」みたいなポスター作って貼ってある
でも関東支社全体の目標はクリアしてないから売れってうるさい
8月入ってから年賀年賀ってうるさくなって来たよ
担当地区ごとに予約取った家の住所と名前を書く表が貼りだされてる自爆は駄目
マイカスタマー100だってさ
100軒予約取ってくれば一軒平均100枚買ってくれるから1万枚売れるだって
予約取れない奴は怒鳴られる
もう毎朝年賀販売の標語叫んでるよ
さいたま

361 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:vDg6RF4c
自浄作用の無い腐った組織の相談窓口とか
頼んでいない高額代引きより胡散臭いわw

362 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:kSpxvTtz
一昨年の年賀で配達地域あらかた声かけて回ったけどさ
頼まれてるからとか郵便関係者とかがやたらと多くてほとんど売れないぞ
そもそも特定局が強い僻地はどうにもならん、そもそもこんなことしなくても大本に入る金は同じじゃん
アホかと

363 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:jCc1+YEn
>>358
>>359
>>361
無駄?信用しない?胡散臭い?
そのレベルで思考が止まってる時点で、底辺確定なんだよw

364 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:DyLwCN+I
ヌルー推奨

365 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:UmJEY8dS
ブラック企業を訴えても労基署は助けてくれない
http://gendai.net/news/view/110030

366 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:+t3lgTNm
人によりけりかなあ、合う奴には合うし、合わない奴には合わない。 この暑ささすがに
嫌になるぜ

367 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:Z668Naol
>>362
上手く自爆しろって事だよ言わせんなよ恥ずかしい

368 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:U82QJ0IE
>>360
個人情報・・・違法だろw

369 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:uqwrgaqQ
自爆営業強要はさすがに極端な例だと思ったほうが良い。
営業に関してはうるさくないとまでは言わないけど、売れなきゃ売れないで
どうとかは無いよ。
この会社は基本的に事なかれ主義だから昨今のマスコミ報道が効いたのか年賀に関しても
そこまでうるさいってことはない。
営業に関しちゃ一番、神経質になってるのはキワドイ立場にいる正社員登用を焦ってるメイト。
最初から繋ぎで割り切ってる奴とか正社員狙ってない奴は管理者の年賀売れ!!は
聞き流してる奴が大半。

370 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:4KSFSeXx
登用試験スルーしてるメイトでも自爆している奴結構いるけど・・・

371 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:iDilV2lG
そりゃ自爆するわな。
あんなにしつこく突付かれると。

372 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:uqwrgaqQ
それも支店と統括する部長による。
言わないとこは本当に何も言わないくらいだよ。

373 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:1PJgD1+C
未経験でSEやPGなどweb関係の仕事考えてる者だけど 
 
これらの業界経験者いる? 
 
30杉は無理?

374 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:iDilV2lG
俺のところは、「早く売れ!」「いつ売るんだ?!」「何枚売るんだ?!」とまるでストーカーみたいだよ。
それでいて、自爆すると「自腹じゃないよな」と念を入れてくる。

375 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:TYRGXhCU
つまるところ、やり甲斐のない仕事からはさっさと足を洗って他の仕事を探せってこったな。

>>363
マジレスだけど、笑えないよ。
そのうちあんたも笑っていられなくなるぜ。

>>366
合う合わない、向き不向き以前に社員が怠惰で業務研修やOJTそのものがいい加減だってことには言及しないのか?

>>374
某進学塾の講師じゃないけど、そのうち「いつ売るの?今でしょ!」みたいなポスターを作って職場に貼り出しかねない勢いだな。
それでなくても民営化前から巷に蔓延るネタを拾って改変して使ってるよな。

376 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:zfMqwnrv
卍解

377 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:X04L+cGc
>>373 趣味でいじってて関連の資格とか何かあるなら採用してくれるとこもあるんじゃね?

378 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:2XlpHl0k
未経験で30過ぎは基本ブラックしかない。
30前半なら運がよければそこそこのところには入れる可能性がある。

379 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:6b9f0vvB
>>373
30過ぎで未経験とかSEなめんなよ。
業界未経験なだけで、Cくらいは完璧なんだろうな?
ネットとワード、エクセルだけとか門前払いだぞ。

380 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:29CTOkC2
PC関係の未経験って27ぐらいが上限だと思う。
それでさえギリギリ。
基本、出世できなければ30代で退職の世界でしょ?

30過ぎで未経験ならやっぱ営業・現場技術・福祉
こういう系しか残らないと思うけどなぁ

381 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:iwviiW3A
>>373
IT土方の拘束時間は半端無いぞ
未経験が採用されるところなんて
名ばかり正社員で時間換算したらメイト以下なんてザラだから
転職出来てもすぐにメイト時代が懐かしくなるよ

382 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:fXiA5RaD
今週いっぱいは少ないから楽だよ

383 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:jLdaWdKh
もうプライド捨てて介護やれよ。
ハロワで職業訓練受けちまえば正社員としての就職率100%だぞ。
一生食いっぱぐれない仕事だし女の子多くて結婚できる確率もめっちゃ高いしこれ以上ないだろ。

384 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:X04L+cGc
プライドないと逆に介護なんて無理だろ

配達なんて超ヌルいとこから一番人間のキチい部分に接する仕事なんて無理
介護なめんな

385 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:+t3lgTNm
今でも介護みたいなことやっとるわ、介護行った奴が
すぐに戻って来たよ。

386 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:YpHUbpJe
>>369
よっぽど人が来なくて焦ってるんだな
よくそんな嘘つけるな
支店にもよるというがその管理職クラスの人間ですら上につつかれて自爆してるというのに

387 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:/98+EXOu
自殺も選択肢に入れた方がいいかも。
下手に生きて苦しむより、若くないから底辺の仕事にしか就けない、独身で親が他界してんだったら、自殺を考えた方が良さそう。
パトラッシュもう疲れたよ。
世間では自分みたいな人間を甘ったれと見なされる。
これから斜陽の日本でポジティブに生きるなんて 無理だわ。
肉体労働なんかしたくないけど、郵便配達が楽そうだから働いている。

388 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:XbA+fSSA
見たいアニメがたくさんあるから生きる楽しみいっぱいあるよ

389 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:UiqUytUu
今どき時給1000円出すとこないよとか、毎年給与が1万円
上がるとこなんて民間じゃないよとか、バイトが社会保険
入れるとこなんてないよ、とか社員さん達は言うんだよなぁ。
足止め工作なんかなー

390 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:l+dpFZe4
この会社で一番働いてる人間が時給800円〜1000円っておかしいだろ
仕事しない何の役に立たない奴ほど高給取りだし
人生でここまで身分による差別を受けたのは初めてだよ

391 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:YpHUbpJe
やめるなら今なんだよなぁ・・・・・
年賀始まる前に逃げるのが一番だし

392 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:kSpxvTtz
この自爆あり事故死ありパワハラあり全天候型、外は屋根無し勤務で800円は安すぎる
最低1000円以上で1500円+までは昇級しないと続ける意味無いぞ
なんでこんな糞みたいな待遇なんだ、これバイトなんだぜ

393 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:vpu3Z09R
社員になりたきゃ云々言ってメイトに仕事押し付けてくる
馬鹿社員がいるんだけどw
何か勘違いしてるよなぁ〜

394 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:X04L+cGc
社員になるつもりないけど?で返せばいいだけじゃん

395 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:8BGXSeZW
平社員のあんたの仕事した所で社員登用に関係ないでしょ?って返すか。

396 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:HmxIvcZd
プライド捨て慣れてしまえば
営業でうるさく言われなきゃヌルい仕事ではあるけどな
そもそもセールスのスキルがありゃここ来てないし

397 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:rsBxWEZ8
震災の後に出した寄付金付きの切手って馬鹿みたいに売れたわ
復興にご協力くださいって言われたら断りづらいよな
バカ連中にしてはなかなか良い物出したと感心した

398 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:SwCfa9z+
>>387
電車に特攻するのは止めてくれ
後は自殺するのはオマエの許された唯一の権利だ

399 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:X04L+cGc
死ぬ勇気があるならなんでもできると思うが

400 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:TYRGXhCU
ここ最近の上の愚策に呆れ果てて、低スキルランクのメイトだけならまだしも、正社員までも裸足で逃げ出すほどだもんなぁ
こんな異常な職場環境、他所の民間企業にあるか?

>>393
そんなエサのないミエミエな釣り針にはもう誰も釣られませんよっと

>>399
死ぬ勇気があっても郵便の仕事だけは真っ平御免だ
希望に満ちた若者のする仕事じゃねーよ

401 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:1PJgD1+C
未経験者に厳しすぎるよな  
転職ミスったら 
世間では情弱の烙印押されるし 
新卒采用後、会社は5年で辞めろってのは 
満更でも無いな 
気付いた時には、手後れなんだなあ 
海外じゃ會社辞めて40過ぎがゴロゴロ大学行ける制度
あるらしいな 

402 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:+t3lgTNm
彼女もいない、時給も安い、必死にやってもバカにされる。
夢も希望もないよなあ。

403 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:z23P83f2
@介護
A飲食
Bゆうメイト
幸せと生活の安定を求める若者よ
上記の@ABに決して近寄るべからず
経験者のオヤジより

404 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:LYcRCPuf
バンカイ≠ェ使えれば世界が180°変わるんだがな

405 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:9fEHAdCZ
10/1から、全集配郵便局で速達1号便を通配と併配し、1号便は翌朝郵便とともに、廃止されるそうです。
某組合は、多くの職場で併配を行っている・現行労働力が不足している職場もある事も踏まえ、言ってました。
併配してるし人も足りないのだから、無くしてしまえって…
人がどんどん居なくなるの?この会社は…
組合って何の為にあるのだ?

406 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:vzzc9kXT
>>373
経験があれば30でも40でもいけるけど、未経験は自分で勉強して資格取りましたとかでないと相当厳しい

407 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:BfFA2FkS
>>398
>電車に特攻するのは止めてくれ

酷い死体になるからな

408 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:29CTOkC2
資格だけあっても経験ないと無理だよ
実務経験>>>越えられない高すぎる壁>資格

409 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:CcH6GXkN
つまり翌朝郵便廃止して速達は全て受箱区に撒くってことかい?

うちの班は4欠だから3年前からそうしてるぜ
それが全国全班全区デフォになるってことか…
ようやく時代がうちの班に追いついたなw

410 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:jLdaWdKh
そりゃそうだけど資格すらないとほんとに何ももたない人間だからな。

411 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:X04L+cGc
翌朝なくなっても午前指定のゆうパックとかあるし

412 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:FFgJDqH0
日速が居ないと邪魔臭いぜ。
日速のいる他班を何時も羨ましく思っている。

413 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:8BGXSeZW
>>409
同じだ、欠員多すぎて速達番が居ないどころか
日勤夜勤で対応する日もある。
時代が追い付いてきてるねw

414 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:qWBULW10
皆様方、携帯端末プリンタU型が間もなく配備ですぞ

415 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:lChiolr3
>>405
やはり撤退を考え始めているのかもな
しかし通配と速を併配してるの客が知ったら文句でそうだ

416 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:CcH6GXkN
うちの場合は4欠だけど人を入れる努力だけはちゃんとしてくれてるのよ
ただ来る奴全員1ヶ月以内に辞めるからどうしようもなくて(今年度すでに6人)
もう社員雇うほかねぇだろうとそろそろ本気で思ってもらいたい

417 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:TtsPSo1l
>>405
うちは何年も前から併配だからノーダメージ。

速達配らないぬるま湯の奴らざまぁwwって感じ。

418 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:lChiolr3
>>373
無理じゃないが、
とりあえずITパスポートとって来てください

419 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:CcH6GXkN
だけど配達時間指定郵便ってのが痛いな
速達に時間指定が付くって余計にやり辛い感じがする
夜勤大変だろうなぁ

420 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:TYRGXhCU
しかし、今のまま人減り続けて募集しても来ず、
やっと来たと思ったらすぐ辞めてしまって定着率激悪で今後やっていけると思ってるのかな?

_人人人人人人人人人人人人人人人_
>    どうみても詰みです   <
> 本当にありがとうございました <
 ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄

421 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:CcH6GXkN
雇って1ヶ月以内に辞められるぐらいだったら正社員雇った方が得なんじゃないの?
制服代や通区コストだって馬鹿になんないし一人前になるまでに3ヶ月程度はかかるだろ
それなのに毎月毎月コロコロ変わられたんじゃあ最初から正規雇えよって話になる

422 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:iOf1Rsjz
年金とボーナス考えると全然人件費違うからな

423 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:iOf1Rsjz
年金じゃなくて退職金だった

424 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:8pGUoU8g
お盆で友達と飲んだんだけどみんなお盆休みなのに
俺はまったく関係なくて次の日仕事って言いにくかった
2時過ぎてもまだ次行く感じだったけどさすがにしんどくて帰ったわ

425 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:6ZMp+RnY
>>421
アフォかw

得体の知れないモン正社員でいれる暇あるならB有以上を優先して正社員にしろや

426 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:29CTOkC2
通配に速達が回ってくるって事は
その分、混合の人員減らすって事かな?
そうじゃないと単に仕事押し付けられるだけじゃん

427 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:Xqg+AjQG
噂では今年中に、一万人の期間雇用を切るらしいよ。
職場回らなくなるね。

428 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:g4UlniRa
速達なんか今でも普通に通配に回ってくるけど。
もちろん午前中に行けるとこまでだし、
大体みんなポストにいれてるだけ。多分何も変わらないよ。

そんな大騒ぎするようなことか?

429 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:qWBULW10
>>426
今の人員で1名が午前配必死になっているところを
みんなで午前配をがんばるってことだろ

多くの所では既にそうなっているんだろうけど

430 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:FUGBT9T+
すんごい情報聞いたぜ。今回のスキル判定後、月給制及び5年以上勤務(今年度末時点)しA無以上は新一般職への受験資格ありだって。ソースはお盆でたまたま会った地域区分局の局長やってる伯父さん。受験希望の募集は来月からで一次試験は1月中旬以降。新年度から正社員。

431 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:29CTOkC2
1次試験を1月中旬にして
どうやって4月から採用できるのか問いたい。

432 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:jTw9+1DC
>>427
昨年末からゆうメイトは2割削減(3万人以上)って謳ってるけど

433 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:MRW9EtDg
あと2週間で脱出や・・・

434 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:SmgC7bzP
>>430
そもそもAになれない

435 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:E4rtSsYb
>>430
完全にデマです
A有なら分かるがA無とかありえないだろ
しかも五年以上ってカスばっかりなのにw

436 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:rsBxWEZ8
>>430
マジでこれくらいの条件で募集してくれよ…

437 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:diDo0rzx
新一般職は月給制と新卒採用のみと6月に聞いたがな
まあ、20日からの労組全国大会で明らかにされるだろうよ

新人事・給与制度、JP労組が発表 成果給の導入要求へ (8/7)
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0702S_X00C13A8EE8000/

438 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:YpHUbpJe
デマ流してまで引き止め必死だな
そりゃこの時期やめられたら年賀で地獄見るからなw

439 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:E4rtSsYb
月給制からだけなら年末年始適当にしかしないからな
全国のメイトのモチベ下がりまくりだろう

440 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:8BGXSeZW
新一般職の概要と登用条件は非正規センターゆいに詳しく載ってた。
新一般職に興味のある人は読んでおくべき。
ttp://www.usay-npo.org/201306ipanshokugaiyou.pdf

441 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:zYuPuCDi
今人増やしたら後々苦労するだろうしな。斜陽していくのは確定路線なんだから。
速達の件でもわかるように、人員不足といいながら楽してる人も大量もにいるし、休みは多いし、儀式とかでかなりの時間を費やして無駄も多いし。
増やしたはいいが、間違えた! やっぱり大量リストラしよ。とかなりかねんからな。今までの経緯をみても。

442 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:rqa0uZYQ
10月以降は今までの速達は呼ばずにそのままポスト、時間指定速達は呼んで手渡し

そうしないと受箱区の負担が増えるだけだから
上が手渡し厳守とか言っても現場レベルではそうなるだろうね

443 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:KWFxtulD
贅沢言わないから3ヶ月程度で1区できるようになるような新人こねえかな…

444 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:J99HxeLD
うちの新人は半年経っても通常物数で超勤になっちまう
マジつかえねえ

445 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:DyLwCN+I
終わりの始まりか
うちは経費関係は何でもかんでも2割削減と言ってる

非正規最底辺配達夫じゃ転落していくだけだな…
こんなところにしがみついて、自爆や事故に怯えながらの人生すら削減対象なのか

446 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:diDo0rzx
2015年度からはメイトでいうスキルダウンが
いよいよ正社員様にも適用されるようになるからな
今までがいかにぬるま湯だったかを噛み締めればいい

447 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:TtsPSo1l
>>427
噂じゃなく組合の新人事給与制度のスケジュールに書いてあるだろ。
期間雇用は1万人減るよ。

448 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:BfFA2FkS
1万人切るんだか3万人切るんだか知らないが、会社としては
5年無期雇用に該当する人間から切ってしまいたいだろうな

449 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:JXfjaZdN
新人なんだけど
欠区って何?その区の配達担当がまるまる一人居ないってこと?
じゃあ3欠とかありえないくらい忙しいのでは?

450 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:YpHUbpJe
ていうかこちらがやめると言わない限りあちらから切るということはまずないから
永続雇用みたいなもんなんだよなw
よっぽど問題害なの除いて切られることはない、Cたけみたいなw

451 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:uqwrgaqQ
これ以上、リストラすると現場は回らないってよく言われるけど、
それも局によるんだよな。
地方なんかの田舎だと余剰人員とまではいわないけど正直いって
現状維持でまだまだ余裕があるっていう拠点もあるし。
明らかに回るのに人が足んね、足んね、って大騒ぎしてる拠点もある。
本当に人が欲しい拠点は相変わらず万年人員不足で大変なのに現状で充分、回る
拠点は万年募集かけてどんどん人を入れちゃってるっていう歪な実情がある。

452 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:jTw9+1DC
>地方なんかの田舎だと余剰人員とまではいわないけど正直いって
>現状維持でまだまだ余裕があるっていう拠点もあるし。
>明らかに回るのに人が足んね、足んね、って大騒ぎしてる拠点
現状で回ってるから補充しないor削減は普通ならありえない

電力に例えて言うなら
「発電機の最大発電容量が100として今の需要も100だから足りる」って言ってんのと同じ
実際は突発やら作業能率がクズノロマの奴のせいで100未満 需要もある日は100を平気で超える事もあるし
その時にバランス狂って崩壊する

453 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:BDmu2bOY
>>452
とはいえ毎年仕事が減る斜陽産業なんすよ。
5年10年先の事考えると会社はなるべく雇いたくないってのが本音でしょうな。

454 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:/CsWPO3K
>>449
全国つつうらうら局や班によりけりだろうが
うちでいう欠区ってのは貴殿の考えてるものと同じだ
貴殿がX班A区を受け持ってるとしよう、そこを配る人ががまるまる一人足りない
だから各自、自分の配達が終わってから3、4人で協力してA区を配達する
もしくはX班のB区やC区の配達の人が、もしもA区の近くを通過するならば
彼らにA区のブツを持たせて配達させる
3欠とかは想像の通り無茶苦茶である
ただし、社員が有給とか使わず出てくれば欠区なんて存在しない場合がある
そしてメイトには労基法の限界の休日で済まさせて欠区に回らせるとこもある
これをやるから若い子なんかは怒って辞める
そして更なる欠区が出る
全国でどれくらいこんな惨状があるか分からんが、
実際に起こっている所があるのは事実

455 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:yYppcH+U
減らすのは社員でメイトだけで回せるようにしてくらしいがな
書留の授受やらメイトにやらすなよ

456 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:SDaJci5+
どういう事情でも、屑、鈍間、老害と禿げは市ね

メイツが糞なのは分っている

457 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:t/em03b8
郵便物数が減少しようが、配達箇所数は変わりません。
人員削減するんだったら、配達箇所数を減らすべきじゃないの!?
一軒一軒配達せず集合住宅は、まとめてポスト投函し、住民が勝手に郵便物を持っていけとか
個人情報の問題に関わるけど、配達能力に限界がある。

458 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:b2S9ozoq
強烈ワキガと強烈体臭はマジ罰則付きの治療義務化してくれ・・・

459 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:kC/ftRmr
定年もいるから実際はそこまで過酷な首切りはやらないだろうけどな。
3年前のゆうパック遅配問題があったときですら首切り出来なかったんだから
この会社がそんなドライで冷徹な経費削減が実行できるとは思えない。
結局、なんの手も打てずこのままズルズルズルズルと赤字垂れ流して行き着くとこまで
行き着いて、事態の深刻さに気付くんだろう。

460 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:BwOtpjJ2
黒字じゃないの?

461 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:78mF4F9H
一年目の有給

メイト 年間10日
社員  年間20日+夏3日+冬3日

やったなお前ら!そして平均年収

メイト 200万
社員 600万

やったな!

462 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:BDmu2bOY
>>460
社員のボーナス削ってなんとか黒字じゃないっけ。

463 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:thDxCTdc
>>451
そりゃ儀式や入力で無駄に時間使ってるくらいだし。
一日30分として、×人員でどれだけの人件費が吹っ飛んでるか。10分としても相当なもの。

464 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:L84BOUhP
ミスしまくり周りの足を引っ張るだけのクソみたいな社員が居るんだが
民間ならとっくに首切られててもおかしくないのが郵便局には居るのな

465 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:83Un0cPw
集合ポストのないアパートで2階・3階全戸ドアポスト配達の所は
法律で強制的にやるかこちらで1階にダンボールでも置いて
そこにやってしまった方がすごい時間短縮になるんだが…

あと主要道路から無駄に歩く家
バイクで入れない箇所や住民が中まで入るなという箇所で
歩いて歩いてようやくポストがある家も法律で
「主たる道路の1m以内に所定の受箱を設置」とでもしてくれれば捗る

466 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:vNXzTHHm
やたら廃非廃休になると思ったら正社員の比率が高くなってる
辞めたバイト三人に対して正社員が三人きたw

467 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:Yf5GQfFN
俺、40過ぎてて、今、7年目のB無し。
体重90kg台のデブで、身長168cm。自分でもきついなって思うくらいワキガだし、アトピーだし、多汗症だし、水虫だし、包茎だし、最近、てっぺんから禿げてきたけど、まだ結婚諦めてないよ。
彼女、今からでもできるかな?彼女いる人、アドバイスくれ。
ちなみに生まれてから彼女できた事ないです。
できれば元AKBの篠田麻里子みたいな子と付き合いたいんだけど。

468 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:PByRy/RQ
>>465
確か3階以上は集合ポストの設置義務がなかったか?

469 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:l2WTW6Zd
>>467
森三中クラスを狙うべき。女は顔やスタイルじゃない
付いてる物は同じだ

470 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:d6BgBJ+A
>>497
たまに、チビデブハゲでも彼女もちの人見かけるから諦めるな。

471 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:BwOtpjJ2
>>467
来世はいいことあるよ

472 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:SJkSTInh
>>468
法律ではそうなってるけど
たまにないか?そういうアパート
ちなみに俺の班の場合は1区間に最低1箇所はあるぞ

あと集合ポストが何故か10階にあるマンションとか

473 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:uSzENJbN
メイト上がりの組合分会長が
おばちゃんメイトいじめて辞めさせたり
声高にメイトのスキル見直し(下げる方向で)を騒いで
無理やり課長(今は部長か)に下げさせたりしてるんだけど
こういうクズって、どの局にもいたりするの?

474 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:YYJQ8Lpf
>>467
7年前に郵便バイトなんかに入ったのが全ての間違い。
他のバイトなら7年やってれば正社員だ。
なんとかなる可能性はあった。
30代のうちに、こんな糞ブラックバイトさっさと辞めればよかったんだよ。

475 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:lDKEKpam
お前ら早く脱出しろよ。
何年、何十数年もぬるま湯に浸かり過ぎてから「俺の人生こんなつもりじゃなかった」と嘆いても手遅れだからな。
少なくとも今の郵便の仕事は、とても子供に自慢出来るような業務内容ではないんだから。

せめて9月末には雇用契約期間満了で集団退職して、現場を阿鼻叫喚の地獄絵図に陥れてやれ。
お前らのほうが正社員より仕事してどうするんだ。本末転倒もいいところだろ。

476 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:mVkWrLcJ
まじで日勤の混合なくなるの?
やっと俺の班と同じように他の班も苦しむことになるのかwwwwざまあwwww

一日行く範囲の速達や速留もあるから午前中は全然進まないぜ
ぎゃはははともに苦しもうぜ
今ですら翌朝区割りだからなw

477 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:GJ4Sj9of
で、>>475は「子供に自慢できる」仕事してるのかい?

おまえらって、「愚痴」と「辞める」だけだよな基本的に。
もっと違うこと話せよw

辞めた人にせよ、具体的な職業明かさないだろ?
恥ずかしくて話せないんだよ。
それが現実。

辞める辞めるって言ってるヤツは、辞める前に闘わないのか?
自爆やサービス労働を上司のせい『だけ』にして、耐えれずに辞めて逃げる。
そんなんじゃー、いつまでたっても底辺だよ。

478 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:oKM71JNf
上のほうが乗っかってくるとつまらなくなる

479 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:oKM71JNf
ごめん誤爆

480 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:NxmH/rhE
混合なくすなら増区増員しろよ

481 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:2maOFQJU
普通にやってればこういう国の機関は切られないしやめないよ
5年やれば無期雇用、運が良ければ正社員なれるし

482 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:wMx2xq4c
>>476
10月からと言ってたな
こんなことして年末年始とかどうなるんだろ
通配連中が血ヘド吐く姿が今から目に浮かぶわ

483 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:wMx2xq4c
>>428
速達だけで済めばいいけどな
再配の書留やゆうパック、代引き、レターパック、アマゾン…その他もろもろ
これらまで回ってくるかも知れん。しかも午前中に回る範囲を越えてな
さらに言えばウチは大口の郵便や、どうしても午前中に郵便持ってこいと言う会社宛ての郵便の配達も
日勤混合に行ってもらってたが、それもこちらで負担する事になるかも知れん
気が気じゃないよ

484 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:PByRy/RQ
>>472
そういうのは管理者たちに毅然とした態度で対応してほしいよな。還付してやればいいと思うけどことなかれ主義の奴等はとりあえず配ってって言いやがる。

485 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:U4Y4OwFg
6月で辞めて、今CADの職業訓練校に行ってる。
人様に言える仕事につけるように頑張りたい。郵便なんて恥ずかしくて言えなかったからな。

486 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:RU4vDyiW
郵便の何がはずかしかろう
CADやったって図面屋とかいってまた卑下するんじゃないか
そうやって自分のしてきた仕事を卑下する人は何やったって難しいぞ

487 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:YYJQ8Lpf
>>449
>>454
欠員欠区があれば、いる人数だけでなんとか穴埋めしたとしよう。
そうするとだな。ここの会社は馬鹿だからな。
なんだ、人数少なくても、今いるやつだけで賄えてるじゃないか。
人数増やして人件費払いたくないからこれでいこう。
って、なるんだよ。
その繰り返しで人数減らされていったのが、今の惨状。

俺らバイトは辞めていくから関係ないけどなw

488 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:YYJQ8Lpf
>>485
将来のためにCAD勉強してる人をバカにするんじねえよ。
人間性が低いんだよ、この馬鹿社員が。
死ねよ。過労死しろ過労死。

489 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:2+zq+M4X
まあメイトの有給なんて有って無いようなものだし
社員も週5に有給無しなら余裕で回る
まだまだ効率化の余地はあるな

490 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:J4wTGjRF
いろいろツッコミたくなる、日本郵便の「縁談・恋愛」文例集に注目集まる

http://internet.watch.impress.co.jp/docs/yajiuma/20130819_611618.html

491 :名無し:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:KwqjrWXx
【金漢一 朝日新聞】検索せよ

朝鮮人による日本人狩りの歴史ここにあり

492 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:mVkWrLcJ
ここの職場ほど格差を見せ付けられるのはそうそうない

夜勤日曜出勤もこなしてやってることは社員と全く同じ
出勤日数は社員より多い
正社員登用はほぼ0%に近い。

時給1000円でどうやってモチベーション保つの?

線引きをちゃんととらないとベテランもやめていくぞ

493 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:oSvmKGXe
拒否しないからだよ
言われるままに仕事押し付けられるからダメなんだろ
バイトだから無理と言えば大丈夫

494 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:YYJQ8Lpf
>>488
アンカーミス
485→>>486
暑さでボケたかな。485すまんm(_ _)m

495 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:b4Jqk9E2
というかお前らが(俺もだがw)なんでメイトなのかよくわかる
未経験でPCの資格取ったりCADなんて覚えても
どこも採用なんてしてくれねーよ
両方、実務経験が全ての世界だっつうの

496 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:ASZPSwwS
>>467
今お前の画面見てみたけど、BADENDのエンドロール中だからもうちょっと待っとけ

497 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:thDxCTdc
>>492
バイトより休みまくった挙げ句、バイトより楽な区をやって、バイトより早く帰るとかざらにあるからな。

498 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:NadiQa61
CADは、女性事務員が片手間にするような仕事と考えてる中小企業が多い。しかも、加工の基礎知識がなければ中途の既卒者なんか雇ってくれない。

機械系、建築系、土木系 それぞれ必要な基礎知識が違うし。

499 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:J4wTGjRF
日本のゲーム開発者の平均像とは? 勤続7年で4割既婚、平均年収は……?

http://game.watch.impress.co.jp/docs/news/20130819_611727.html

500 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:Yf5GQfFN
ちは。
>>467です。
皆さん、色々な回答ありがとうございます。
森三中はさすがに付き合えません(;´д`)
やっぱり彼女にするなら、篠田麻里子みたいな感じしか嫌です。
バイトでも結婚してる方もいますし、僕も頑張りたいんですが、アトピーで顔も真っ赤ですし、掻き過ぎて眉毛もありませんので、メンタルも内気です。
ワキガも自分でも嫌なる位強烈ですし、最近、インキンにもなってしまいました。
でもどうしても童貞を捨てたいですし、結婚もしたいです。
いいアドバイス御願いします。

501 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:YYJQ8Lpf
>>500
ソープ行けよ。
痩せろ。郵便バイト辞めろ。
もし7年前に戻れるなら、絶対、郵便バイトなんかやらないだろ。

502 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:YYJQ8Lpf
>>467
>>500
>体重90kg台のデブで、身長168cm。自分でもきついなって思うくらいワキガだし、アトピーだし、多汗症だし、水虫だし、包茎だし、

これらは自分次第で治るだろ。
これらを治せば、おまえの悩みは、それなりにだけど解消できる。
郵便バイトなんかやってるからだめなんだよ。これは確かだからな。

503 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:Yf5GQfFN
>>467>>500です。
ありがとうございます。
やっぱり童貞を、捨てるのは大好きな彼女で捨てたいと決めているので、ソープは嫌です。
彼女ってどうすれば出来ますかね?
やっぱり包茎は嫌われますかね?
ダイエットも頑張りたいんですが、どうしても食べたくなって。。。
ゆうメイトは辞めれません。ってゆうか、ゆうメイト以外の仕事をした事がないので他にいきたくありません。
35歳までプータローしてたもので。。。

504 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:I3hD+aRM
おまいら希望を持て

ANA、客室乗務員を正社員採用へ
http://www.asahi.com/business/update/0819/TKY201308190232.html?ref=com_top6

定年退職が多い来年から離職率の歯止めを目的として
当然、契約社員も来年から全員採用だそうだ

505 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:thDxCTdc
>>504
郵便は減少していくからな。

506 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:djjdjCZI
郵便なんかにしがみ付いて人様にケチつけてる奴より
こんなとこ見切りつけて別の道を模索してる奴の方が立派だと思うがね

俺も郵便から脚を洗いたいけどアテがないから、惨めだ

507 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:+h7eTOKs
ここの上部は離職率なんか気にしてないだろ
メイトが辞めてもC無しメイトまた雇えてラッキーくらいに思ってるよ
新人が入ってもまた正社員に教育させりゃいいと思ってるし現場の惨状は二の次で
事故や誤配が増えても非常事態宣言()出すだけ

508 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:tlvST2Sa
馬鹿かおめえ、メイトは一生童貞なんだよ。

509 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:b2S9ozoq
鹿児島の降灰すげえな
ああいう時配達どうすんのかね
切手・高等信のみのスーパー計配?

510 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:mNLrqc6e
>>443 3ヶ月過ぎて次いけないの? 凄いハードな局なんだな

511 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:9eZKq5OY
こちら鹿児島だけど
雨の装備(合羽)で配達してるよ、ゴーグル付きで。
時々火山弾が飛んできてちょっと怖い

512 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:6pIvYk/l
>>511
防塵のマスクして頑張ってね

513 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:5vZ7YnCs
>>511
灰で太陽が隠れるからちょっとは涼しいの?

あと、ニオイは硫黄?

514 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:pfoOg7yt
硫黄は無臭だぞ

515 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:BJ5Xf+r9
バイトは一区固定で良い。

516 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:n7Bz5VS+
労働讃歌でもきこうぜ

517 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:SDaJci5+
('A`)  あ〜あ。ダメ人間コンテストがあったら優勝できるのになぁ。
  ノ( ヘヘ

518 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:NxmH/rhE
ニッセンだらけ

519 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:piuWp4ON
支店によってスキルランクの上がりやすさって差があるもんらしいね
うちの支店は激甘で最短で18ヶ月でA有りなったやつがいる
みんなのとこはどう?

520 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:FrMEmRjV
8月2日、警視庁は、偽物の不在連絡票を投函(とうかん)した偽計業務妨害の疑いで、栗原典之容疑者(29)を逮捕した。
栗原容疑者は、日本郵便から、ゆうパックの配達業務を請け負う会社の社員だった。
東京・大田区内の配送を担当していた栗原容疑者は、仕事で知った配送先の個人情報を書き込んでいたという。
警視庁によると、犯行は、2012年9月中旬から10月下旬の1カ月以上におよび、回数にして29回、20世帯以上に、自らが配送を担当していた大田区内の複数の人物の連絡先を書いた不在連絡票を投函した疑いが持たれている。
ttp://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00251845.html
           

521 :〒□□□-□□□□:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:7tyzUInU
>>519
> 18か月でA有
おかしいだろだいたい1回の評価で上がるのは1段階なんだから
C無基礎無→C無基礎有→C有→B無→B有→A無→A有 で、最短3年はかかる
たまにC無基礎無からC有基礎有ってのは居るが

522 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:t/em03b8
できレース
勤続年数によってランク付け
年輩正社員退職者、勤続年数が十数年以上、営業を飛び抜けてもAランク
但し交通事故や誤配多発するとAランクではない
大多数殆どがBランク
新人と突発の酷い者はCランク

523 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:LD5oIzjl
>>521
CからAは無理だけどそれ意外なら可能

524 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:QaI6l9I4
ホント自分のことしか考えてないおこちゃまばっかりの会社だ
俺はもう辞めてるけど

525 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:EJdfSOYM
>>519
初回更新B有、2回目更新A有だった

526 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:p1P2BuI0
っ縁故

527 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:uIdpbJgx
うちの局も条件さえ満たしてればランクのジャンプアップしてくれるな。
俺もB有からA有になったし。
3年で正社員になった人もいる。

528 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:v2HMd5UQ
辞める奴や辞めた奴を叩いてる人ってこのままこの郵政に居続けるつもりなの?

529 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:p1P2BuI0
>>504
むしろ、逆に捉えないと
全ての状況が真逆なのに希望とか

530 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:uIdpbJgx
CAは能力が有り、多数の中から選ばれて仕事してる人達。
メイトは履歴書出しただけの人達。
比べるのが失礼ってもんだ。

531 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:7IrTiLC6
>>126
介護は給料安いぞ。
家族抱えて生活出来ないってんで転職する人が多いし。

532 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:hPlCN6jC
うんこマニア

533 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pCwvKoiB
労働力調査関連書類を郵便局が配送中に紛失 - 埼玉県
http://www.security-next.com/042452

県の発表だから管理者ともども処分食らってそうだな

534 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:XRlxOh8y
8月から2区目を通区しているんだが、
評価の紙提出の時点でまだ通区していないという理由でランクアップしてくれなかったんだが・・・
評価期間4月〜9月って書いてあるのにおかしくね?こういうもんなの?
営業もかなり頑張ったし2区やってるのにまたCとかさらにモチベーション下がったわ
こんなことなら年賀の営業なんてやらねーぞ

535 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:p1P2BuI0
で、半年たっても糞な57歳新人ノロマ馬鹿ジジイが超勤つけて
給料逆転というゆう哀れなメイツがやる気を無くし去っていくのであった

536 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:3EdlaZLN
>>521
何でもありさ
OBがメイトで来てくれてコツコツ上がってると思うかい?
最初は、Cだけど最初のスキルでA+だよ
ようは部長以上の腹一つ

537 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:/bFZbhsM
混合やってるけど詐欺代引何とかならないのか。

郵便が少ないのに毎日還付・支店間連絡手続きで3時間超勤になる。

538 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:z9Jq6QD8
混合メインだけど詐欺代引なんて見たことないわ
ミーティングでも警告されてるから一度くらいは遭遇したくて注意してるんだけどw

539 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:wRJTQ8DB
支店って書き込みする奴いるけど
いまだに支店ってあるの?

540 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:kz/6FFuA
>>535
57歳の新人雇うなんて相当人気ない局なんだな
どんどん辞めていく局じゃね?普通57歳は赤車以外雇わないだろw

541 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:R61CgLBV
実際、仕事できないヤツほど超勤ついてカネ貰えるんだよなあ…
以前それにムカついて、できないヤツに
「できてない分はこっちが回ってやるからてめえは定時で帰れ」
って言ったことある

542 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:osIG0a0v
そういうのを弱い者いじめっつーんだよ。
下じゃなくて上にもの言え。

543 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:VshWrkyd
田舎の旧集配センターだけど
半分ぐらいがA有の上に人員過多
かといって営業成績が良いわけでもない

俺含めメイトの半分を新人にしても業務は回るだろうし
それで人件費は相当浮くだろうな

俺が民間の経営者なら確実にテコ入れするわ

544 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:piDGLVrK
金が欲しいならのんびりやれよ
ほとんどの人は定時で帰りたいから

545 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:osIG0a0v
上は確実に正社員数削減を目指している。
簡単に馘首できないから上なりの悪い頭で遠回りに手を打っているのだ。

546 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:p1P2BuI0
>>540
人気ある局って何処にあんの?
ジジイしか面接に来ないしw

547 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:S8i/6AEQ
民間民間いうやつは民間経験が無い法則

548 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:E312IQt/
質問なのですが、十数年前にバイクで3エリア配達してました、そこの局がバイクの募集してて受けたいと思っていますが採用有利になるでしょうか?

549 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:v38Z9oLh
ガン有利
てか外務は基本誰でも受かると思われ

550 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:E312IQt/
ありがとうございます、早速準備して申し込みます。私の原点であり思い出のある地(局)なんで悔いの無いように全力で挑みます!結果わかり次第書き込みます。

551 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:qJ3TrvDp
>>548
50代でも中卒でもバンバン入れてるから、有利も糞もなかろうと思うが、有利だと思うよ。
ただ、配達員の仕事内容は、あなたのいた十数年前と比べるべくもない超絶糞ブラックになっております。

>>549
そう誰でも受かる。
募集しても誰も来ないか即辞めされて逃げられるからね。

552 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pCwvKoiB
>>541
ノロマの面倒見るヒマあるぐらいなら時間休で上がれよw
いくら面倒見ても、遅い奴はいずれ競争から落ちていくし

553 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:WBUU12xO
>>534
スキルシートに、「評価対象は8/1時点」って書いてなかったか?
俺んとこはそうだったぞ
8月から通区開始してるのだったら、その評価は妥当だ

554 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:L/XcfS69
爺が若者の速さに勝てるわけないし頭の回転も鈍ってる
そうなるのをわかったうえでいれてる会社が悪い
面接が爺しかこない?爺の仕事をやってるお前が悪い

555 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:qJ3TrvDp
>>545
正社員の待遇が激烈に悪くなるのは確実だよな。
十年前と比べて、バイトの待遇がこんなに一気に酷くなったの見てりゃ分かるだろうて。
50代の正社員なら退職金や年金も好待遇のまま定年で逃げきれる。
この会社は、あと十年くらいで崩壊するから、
待遇が下がる前に定年で逃げられない40代以下の正社員は近い将来、地獄。
上の言うことだけに絶対服従してれば安泰だと思ってる真性馬鹿だから当たり前だ。

556 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:qJ3TrvDp
>>541
おまえが勝手にむかついてるだけであって、他人がどうあろうが勝手だろう。
バーカ。

557 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:/+aR9s6A
>>541
仕事量少ないやつは、小包も回ってこないしな。時間かかるから回さないでおこうとなる。
で、何故か大量にさばいてるやつの方にさらに小包をまわしてくる。
それが爺さん婆さんがいまだにいる理由だよ仕事量少なくてすむし。

558 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:p1P2BuI0
>>541
普通の対応だろ
ここに長くいると普通がずれてくるからな

559 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:S8i/6AEQ
ちょっとまってくれ外務メイツの待遇はむしろ10年前よりは改善されているはずだぞ

560 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:L2/QjKp6
期間雇用なんて絶対にやるな。3年前甥っ子がユウメイトで働くと言ったから
必死で止めた。 今は整備士として働いている。 今では仕事も覚え彼女も出来て
自信を持って仕事してる。あのままユウメイトなんかやってたら死んだ魚の
ような目をして働いていただろう。期間雇用など人生の汚点だ

561 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pC3CRgwd
整備士のほうがいいわ。
メイトやってもなんのスキルも身につかない。

562 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:S8i/6AEQ
なんつう自虐的な考えか
嫌だ嫌だと思って仕事していたら余計つまらなくなるだろう

563 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:qJ3TrvDp
>>541
その人のバイト代がおまえの人生になんか関係あんの?
システム上、そうなってるんだから、上に文句言えよ。
奴隷が奴隷を責めてどうすんだよ。
他人のバイト代が、おまえの私生活に関係あんのか?
性根の腐ったやつだ。
バーカ。真性馬鹿だよおまえ。

564 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:qJ3TrvDp
>>559
内務の仕事だった組み立てのオバチャンを全てクビにして、
なんで配達が組み立てやってんの?
組み立てオバチャンのパート代すら惜しんで配達に負担させてるのにか。
ふざけてんなよてめえ。なあ?

565 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:sNlf/yQ5
バイトの査定結果ってもう出てるとこある?

566 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:EsjkpiDH
なまじ経験ありで応募すると
重すぎて人が定着しない区の担当にされちゃうだろうね。

567 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:qJ3TrvDp
>>560-561
整備士いいじゃん。
家族や友達の車も見てやれるし、頼りになって良いよ。

整備士「今は2級だけど1級目指してます」
一般人「国家資格頑張ってね。うちの車も見てね」

郵便の期間雇用「郵便配達やってまして…今、Bで…A有り目指して…」
一般人「AとかBとか分かんない。有り無しって何なん?意味不明なにそれ?」

568 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:OV4Gjk2j
だんだん嫌になってきた・・・この仕事。

569 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:9jE0JUzl
>>566
経験者で応募したらその班で一番重い区の担当になりました
バカバカしくてもうやめましたが

570 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:w1cRM9dT
スキルの査定結果そろそろ出てもいい頃じゃない?
今日あんまりそればっか言ってたからお前辞表書く気かって言われたw

571 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:PitN6l5U
>>566
俺の事か
面接で有利になると思い経験有りを話したら局で一番きついと言われている班に配属されました。
しかも同時に面接受けた奴全員受かってるし完全に自爆した

572 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:iEcVh4s/
今は区ごとの通数出ちゃうからな…1番多い区の日はユウウツ。

573 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pC3CRgwd
俺なんか職を転々としてるから相手にされないと思ってたら即決だったよ。
入って後悔したけど。

574 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:CoNzW6op
ってか面接でくるのって50以上の使えなさそうなやつばかりじゃん。
うちの班に55のジジイが配属されたが、マジで使えねえ。
現場では30代がくればラッキーって思っているよ。

575 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pC3CRgwd
郵便配達のどこか牧歌的な姿に騙された。
解放されてるのは配達時だけで局にいたらがんじがらめだ。

576 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:GSZtDuTW
>>572
つロリエスーパースリム

577 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:VshWrkyd
65歳以上と、45歳以下ぐらいで全く俺らを見る目が違う
前者は堅い企業で地道に頑張る若者という好印象を抱くが
後者は能なしで単純作業をする底辺労働者という扱い
このギャップでメンタルをやられる人もいるだろう

578 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:kQg0/x4H
班長が代わりはいくらでもいるって言ってたけどほんとのとこどうなんだ?
このスレ住民がネガティブになってるだけなんだろうか?
日曜の新聞のチラシの求人に県全体?で50人も募集してたから代わりは
いくらでもいるって言ってたけどむしろ逆だと思ったんだけど…
今までそんな広告ださなくても来てたんじゃと

579 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:VshWrkyd
日本は不況の中にあるし、代わりはいくらでもいるよ
募集しても来ないのは然るべき所に載せていないからで
ハロワなんかに出せば定員の数倍は簡単に埋まる

580 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:uIdpbJgx
>>579
ハロワに出しても、募集ハガキをばら撒いても、民間求人誌に出しても、
最近はまともな人がこない。
なぜならスタート時給が安すぎる事と、過酷な労働環境、営業ノルマ等、悪評が知れ渡ったから。

581 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:Q8U1PFjd
大事なのは定着率なんだよなあ・・
代わりの仕事は(若いなら)いくらでもあるんだよなあ・・・

582 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pC3CRgwd
>>578
そんなの言わせておけばいいよ。
年がら年中求人出してる会社が「代わりはいくらでもいる」なんて片腹痛いわ。

583 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:/tWxglAd
代わりはいくらでもいるはずのバイトがぜんぜん補充されないんだがな
もう何回かチラシは撒いたが、いい加減2欠3欠常時な状態をなんとかしてくれないと俺が辞めそうだ

584 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:sNlf/yQ5
代わりマジこないんだけど・・・

585 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:ObGcTE/q
就活しながら次の仕事がみつかるまでの腰掛けと考えればまあまあのバイトだと思う。どうせやめるんだから営業やらノルマやら知ったこっちゃないし

586 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pC3CRgwd
>>585
俺も同じ。
目指すものがあって、いてもせいぜい数年。
だから職場を観察しながら腹の中で哂ってる。
辞めたらアンチになるつもり。

587 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pC3CRgwd
中にいて思うのは、日本郵便てのはまあ見っとも無い会社だわってこと。
こんなに見っとも無い会社だとは思わなかった。

588 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:AZW0yS/H
中にいて思うのは、日本てのはまあ見っとも無い国だわってこと。
こんな見っとも無い国だとは思わなかった。

589 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pC3CRgwd
たとえば普通の会社なら、だいの大人がラジオ体操してるときに罵倒なんかせんわな。
刑務所じゃねーんだから。
でも、日本郵便はそれが普通。

人を使うのに品性のかけらもねーわな。

590 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pC3CRgwd
こういうのを世間じゃ「見っとも無い」っつーんだよ。
でもこの会社は永遠に気づかんだろうな。

591 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pC3CRgwd
それに、代わりはいくらでもいる?
どこのタコ部屋だよw

592 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:3skEgSND
>>534
2年6ヶ月で3区やって混合やってるのにCだったぞ
営業もちゃんとノルマこなしてるのにこれまでずっとC
その場で9月でやめると言ってやったら必死に引き止められたが
コンビニの方がずっといいよ

593 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:DSU+EJQu
都内だが募集かけても50歳以上ばかりくるらしいよ
若い人しか採りたくないからいつまでも欠員なんだと

594 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:Yl8dj8KA
欠員のままで年賀突入してもいける?

595 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:OuYxTbFD
人員減らされて結構な肉体労働 メイトは休みも少ない
交通事故のリスク有 夏は暑い冬は寒い 雨や雪でも当然配達
自爆強要パワハラ完備 目標は絶対達成です!
信書扱うから責任重大 ミスしたら恫喝始末書スキルダウンコンボ
最近だとDOSS徹底入力 超勤削減命令
評価者に媚売っていかないとランク上がりにくい
これで最低賃金+100円wスタート
こんな悪条件なのに郵政ブランドっていうだけで人が集まるからな

596 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:pC3CRgwd
そのブランドも今だけだと思うよ。
この会社は出入りが激しいからね。
いずれはコンビニフランチャイズのように、その実態が世間一般に知られるようになると思う。

597 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:oPPdtd6J
なんか混合廃止って噂があるけど
マジでそうなったら辞めるわ、通常にモーニングとか速留なんか無理

598 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:s7Ixz/Ym
数年前から採用される人の質も下がった。
少数の仕事が出来る人が入っても、その人はほぼ一年以内に辞める。

599 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:/u8zVUHd
いやー混合なくすのは無理だわ
移動距離少なくてついでに寄れるような局はいいけど
うちなんて総移動距離100kmだからな
スタートの家と逆方向の家に速達出たらそれだけで午前終わる
本社の奴らは瞬間移動でも出来ると思ってんのか

600 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:sNlf/yQ5
午前配るとこは今まで通り通配に振ってくれていいけどさ
午後配るとこもあるんだし、結局混合無くすなんて無理だろ

601 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:BU1RNCO2
早く、本チャンの計年廃止しろ

602 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:MFB5LJhl
いまだに2ネットの局なんだが早くもとに戻せよ
昔の速達は楽だったのに今の混合とか地獄じゃないか

603 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:5xzbsgwc
客から「書留や速達を配達に来た郵便局員の体臭が凄まじかった」とかクレーム来ないだろうな?
お前らも気をつけろよ。

604 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:8p8ZrPtY
10月から翌朝10時便廃止で時間帯指定の書留ができるのは知ってるけど、なんで混合廃止とかの話になってんの?
ゆうパックがある限り廃止になるわけないじゃん

605 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:VshWrkyd
お前ら素直だなー
欠員の所は単にその状況で回して人員削減したいだけだよ
もう少し人を疑え

606 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:90Q34dlX
この時期は客も臭い
パンツ一丁で出てくるオヤジが後を絶たない

607 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:7R/zxhns
http://www.liveleak.com/view?i=bd2_1350935218
こんくらい適当に仕事したい

608 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:WBUU12xO
爺婆問わず、胸元の干しブドウをチラつかせやがってマジで殺意がわく

609 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:sprzSEhq
佐川急便「助けて!amazonから配達単価引き下げろと言われた!ドライバー殺す気か!」|

610 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:L2/QjKp6
お前らって歳いくつ?

611 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:PitN6l5U
試しで無くす位はしてくるかも知れないな
現にうちの班みたいに混合無しでも回せる所もある訳だしな。

612 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:ebNsbrPf
>>601
従業員全員の年休廃止でいいよ
俺らどうせ取れないからダメージなしww

613 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:3skEgSND
一便でレターパックプラス、速達、午前指定のゆうパック、書留等持たされて集荷までやらないといけないからな

614 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:lsVJZbVM
>>597
モーニングは廃止ね

615 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:LD5oIzjl
一号のLPプラスは昼休みまでに配ればいいみたいな考え方が完全に浸透したな
でもってライトはポスバケと同等でその日に配ればOK

616 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:OeQ1y1sg
バイトより休みまくって
バイトより仕事しない正社員とか今日びありえへんぞ・・・

617 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:bytBgDtn
現にここにあるじゃん
今日日とか言うけど昔はもっとそういう形態が多かったとでも?

ただ単に「今日日」って言いたかっただけだろ?

618 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:WBUU12xO
新卒採用3年目の正社員が居るんだが、しんどいしんどい言ってるんだよなぁ
計年ありまくりで、お前さん今月なんて15日しか出てないじゃないか
しかも5連休とかさー……一度、飲食業あたりに半年でいいから放り込んでみたいわ

619 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:Otn0KK8P
欠員のとこが頑張って速無しで回すから
「お、これでもやれるんだな」
と見られ始めたんじゃないか?

とか言ってみる

620 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:h9I3wCp8
佐川急便、Amazonとの取引を中止していた
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1376960257/

621 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:/+aR9s6A
>>616
安月給。退職金がない。不安定な雇用契約。これが世間一般にいう待遇差のリスク。
バイトなんだから仕方ないってのはこういう事を言うのであって、これだけでも結構問題になっている。
しかしここでは、これに、社員がバイトより休む、バイトより軽い区に入る、バイトより早く帰るが加わるからな。こういう職場は世間一般でも珍しいんじゃないの。

622 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:Ma9iEPVc
たまに一号便のレターパック午後に回してます
すいません

623 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:iEcVh4s/
最悪午前中に受入入力しなければいい

624 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:5xzbsgwc
正社員「お前ら働く、俺ら楽する」
アルバイト「それじゃ正社員要らなくないですか?」
正社員「あっ…(ぐぬぬ)」

625 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:uj1QHIu3
1号便の速達書留で、午前中配達行って留守だったら「午後配達します(2号便配達)」って紙を投函して
午後も留守だったら不在通知投函するようになったんだけど他の局もやってるのかな?
2号便は3号便で不在通知、3号便は翌日午前配達で不在通知って感じで2回行くようになった
さいたま

626 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:zBYbHzwx
>>625
還付率が高いから上が怒られた

一日数回配達させろ

大方こんなもんだろ

627 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:dysXW8iI
「配達では開放的とか縛られない」とか井の中の蛙だよ
俺が今やってる仕事は空いた時間に
買い物とか本屋で立ち読みとか昼寝してるし

まあ5時前に退社出来るのは羨ましいけど

628 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:Zqg03aP7
>>625
もともとの基本取り扱いだとそれが正しかった気がする
どこの局でもやってない気がするけど
少なくとも自局ではやってない

629 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:fZr4t39e
ちょっとした物損事故をやってしまったんだが、役職者どもの対応が酷い・・・
お客さんの前で俺だけが一方的に悪者扱いされて奴らは偉そうにしてるだけ
まるで犯罪者のように扱われ、最後は「俺たちに迷惑をかけたことを謝れ」だとさ
確かに悪いのは俺だがあいつらには部下を庇おうとか責任を取ろうとかいう気持ちはないのか?
本当に悔しい思いをした

630 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:EO8FLko0
まあ壊したやつが悪い

631 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:SgjP8AqU
うちの局
バイクを倒しただけでも報告しろ謝りに来いだってさ
報告したら始末書だろう
それと支社の人がステップ曲がってないかチェックしに来る
さいたま

632 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:1XxTjTOx
事故があったら連帯責任で厳しくされるのが納得できない
事故った本人だけ講習受けさせるとか集中して指導しろよ
そういうやつに限ってのうのうとしてやがる

633 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:NqUH4Q3n
昼飯くらい食わせろ・・・もう辞めたい

634 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:snAtA9Bo
>>620
ほとんどの奴がアマゾンは佐川かヤマトが配ってるものと思ってるな
郵便完璧にスルーされててワロタ

635 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:lzpuT9mo
さいたまってなんなの
郵政のワタミなの

636 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:h6xBF+Z+
>>633
食えよバカ

637 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:IBpiyzi+
休憩はきちんと取れといいつつそんな時間取ったら配りきれない物量を押し付ける
営業をしろといいつつまともに客と話せる時間を取れない物量を押し付けるし商品知識の業研もやらない
交通安全といいつつ爆走しないと夜中になるような物量を押し付ける

638 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:E4mm1rhv
俺もここ入った時ってレターパックって何?だった。聞いたことすらなかった
ぶっちゃけていうとカモメールすら初耳に近かった
そんなのあったっけ?あーなんか聞いたことあるような?レベル

639 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:NShpue88
レターパックはヤフオクやってた頃たまに商品の送付手段として使ってたな
メール便より一回り大きな物入れられるからね

640 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:03tWvDA5
9月満了が待ち遠しい。
やっと辞められる。

641 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:S9FnXeCh
スズキのカタログはゆうメールになぜか変わったな
請求して3日後に来たよ。優秀じゃないかw
大抵、自動車メーカーのカタログを請求すると黒猫で
早くて5日〜6日だったな

642 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:ltZwMyc8
俺の卍解は強力な旋風を巻き起こして郵便物をポストへ迅速にお届けできる能力なんだが
今日みたいな夕立の日にもこういう能力は応用できるんだぜ

643 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:xsY2E9ZS
皆さんは、交通費が高いほうの通勤経路に変更したことはありますか?
初めは、会社に気を使って、
わざと交通費の安いルートで申請し、通勤してきて2年ほど経つのですが、
今になって、交通費は1日300円ほど高くなるが、乗り換え回数が少なくて済む別のルートに変更したいと思っています。
通勤時間も短縮されます。郵便局はいろいろと煩いような感じがしますが、このようなことには応じてくれるのだろうか??

644 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:+UZEjG1C
>あいつらには部下を庇おうとか責任を取ろうとかいう気持ちはないのか?

ないよ
責任回避が人生の全てみたいな連中だから

645 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:pmTSHZdG
朝の儀式だって交通事故が起きた時の言い訳のためだからなw
これだけの指導をしていると言い訳するための儀式

646 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:2t9DtaVg
混合なくしたらうちの局どうなるんだ?
通配が書留、速、レタパ、コツ、指定配、アマゾンゆうメールやるのか。
間違いなくパンクするな。
おまけに、doss、書留it授受ですげーやりにくいし。
もう終わったな。
早く辞めよ。

647 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:L5bRlJXs
>>646
とか言いながら営業を苦しみながら達成して越冬しちゃうんでしょ?
ツンツン
で、俺って只者では無いの?
ニュータイプ?
覚醒?
と30代オーバーの厨二病炸裂して新人にしたり顔で語るんでしょ?
クークックッ
ここは辞めます詐欺と
辞めたい辞めるぞ辞めて羽ばたくぞ中年で溢れていますw

648 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:NqUH4Q3n
dossを作った低能は家でも飯、風呂、クソ、オナニーまで
スマホでスケジュール管理してる気違いなんだろw
最先端の工場だってこんな気違い管理はしてない。
女とセックスして腰を振った回数入力してしっかりクレドールで送信w

649 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:2t9DtaVg
>>647
するわけねーだろw
おめーがこのカス会社に張り付いていればいいだろ。

650 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:CEMZsyaf
これはマジ情報なんだけど
10月からDOSSの集配業務支援の中に
11.タバコ
っていう項目が出来るそうだ

651 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:EO8FLko0
たばこの前に大便入れろよ。
10分くらい使う事もある重要な項目だぞ

652 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:ygyhVLXN
DOSSは何の参考にもならん適当な物

653 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:NqUH4Q3n
指サックしたまま小便して手を洗わない汚ねー野郎いるから
小便後の手洗いも項目に入れとけよw

654 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:IONbSeyO
近頃俺様に対する態度がデカすぎやしないか? 
あの口の聞き方は何だ?  
いつまでもだんまり決め込むと思うなよ 
まともな社員教育を受けてない粘着湿め! 
時が来たら全力で潰しにかかるぞ 
覚悟しておけよ!

655 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:Xyrq7tJh
年度末にやめる
2人以上同時にやめる

効果的。

656 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:Xyrq7tJh
年末だった…

657 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:blijwLUj
暑さがヤバい…
おまけに新人1人バックれそうでいよいよヤバい
俺もそろそろ限界だ
さいたま

658 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:E4mm1rhv
まーた一人事故った
仕事まわんねー

659 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:BbUDQCg+
しかしメイトの唯一の希望が一般職だなんて
世間的には一般職はパン食って言われて女が腰掛程度にやる
仕事って認識だよ
男で一般職ですって言ったらえっwって馬鹿にされるぞ。
普通は男は総合職。

660 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:Em8lEjqu
今の社員もほぼ一般職だろ局長すら一般職群だし
総合職は本社とか一部だけじゃん

661 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:JeWn+olP
ゆうパックを配達したら不在だったので、不在通知を入れ、帰ったら、後から何故不在なら電話しないって受け取り人からクレームが入り、
何故か怒られました。

ヤマトならやってるって言われました、電話をするべきなのでしょうか?

662 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:EO8FLko0
おれも不在通知いれたら、携帯番号書いてない、ヤマトは書いてあるってクレームきたなw

663 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:voPDFb2I
実際ヤマトは電話してるから受け取る側としては助かる

バイク組の俺らとしては業務用携帯を持っていないんだから
「電話できない」で良いんじゃね?

664 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:JeWn+olP
余計な事はするべきでは無いですよね。

この会社は責任を配達担当者に押し付けるから

665 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:ltZwMyc8
この会社で業務用携帯を個人に貸与するのは無理だし
○ツに携帯番号載ったら電話かかりまくりで仕事にならない
2ネットなら別に構わないかもだけど1ネットでそれやると誤配・交通事故連発になるだろうね

666 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:5N4MBVOY
>>661
要電話とか代引きじゃないなら別に悪くないんじゃね。
でも次からその客にだけはした方がいいかもなw

667 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:whYN6uL0
今週から減区
今日あたりでおおむね標準の7.5割程度の物数
大体みんな帰局が18時前後
超勤すんな、休憩ちゃんと取れ、時間外に作業すんな……
そんなこと言われても無理です(´・ω・`)

668 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:3hsluc9v
>>625
そんなもん再配ださないのが悪い

669 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:42+qms4V
超勤すると評価さがるよ、10月から渉外社員が入ってくるから
メイトクビだって。

670 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:JaFK14rD
何故かクビになりたくないって思わない

671 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:8c9J0x4g
クビになる前に契約満了ですな
半沢君とは真逆の最底辺奴隷だけど、倍返しだ
世話になったと思えば倍返すよ糞な俺でも、世話どころか奴隷扱いは10倍返しだ
一番ダメージを与えられる時期を見計らって返してやる

まっ、自分の中だけの10倍返しだけどwww
代わりはいくらでも居るってより残った人達の負担だけどね

672 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:ttlPEyB4
はいはいステマステマ

673 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:CbX/4nne
【栃木】「この金、てめえが払っておけよ」 再配達2時間遅れ…配達員蹴りビデオの代引き代金踏み倒したとび職男(33)を逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377073446/l50

674 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:8c9J0x4g
>>672
お前宇都宮でとびやってろ

675 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:Fl0DyN2S
ビデオって

676 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:eeXamZtj
しかも強盗で逮捕かよ。笑わせてくれるw

677 :〒□□□-□□□□:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:pmTSHZdG
今回の更新で時給上がらなかったからやめることにした
他で正社員は難しいかもしれんがバイトならいくらでもあるしな
ここのバイトは最悪だった

678 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:gWRHlJVD
>>677
に同じく

679 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:AtCj9s2y
>>643
認められる局と無理な局がある
最初と最後が同じ駅ルートになるのなら無理

たとえば、東京の臨海副都心線の大崎から新木場駅まで行くのに
臨海線で行くのは高いから無理と言われるようだ

680 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:QG/VvfKf
>>669
なんで渉外入ってくるとクビなの?
ちなみにそれは全国レベル?

681 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:gWRHlJVD
クビにする為に入ってくるんだろ

682 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:QG/VvfKf
でも渉外でダメな奴が配達でやれるとも思えんのだが。

683 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:KXi+9lFG
ここのお偉いさんどもマジで気にくわねぇ
なんであんなに偉そうな態度なの?
こっちは配達も営業も必死でやってるのに
椅子でふんぞり返っていちゃもんつけてきやがってムカついた
文句があるならてめーらが自分でやってみろボケ

684 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:j/caaDIz
文句があるならお前がお偉いさんになるしかないんだよw

685 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:zOL2NAH0
>>669
一年前、局会社と事業会社が合併する前にもそんなこと言ってたやつがいたな。

686 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:IX7pmzhS
>>683
デスクにしがみついて大人しくしてるだけマシ
こっちはパレット引き回してパワハラ発言を喚き散らすクズ局長のせいで
大変な事になってる

687 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:A9w4fAyr
なにその暴れん坊将軍

688 :靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を異常に嫌うカルト教団:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:cZ65ODO1
カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません

そのため、証拠を残さず、訴えられないように、ターゲットを集団で威圧、監視し、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を!

689 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:CHwhwO6g
退職することにした総務に行って退職願いもらって書いて出せばいい?明日にも出して今月末で辞めれるかな…

690 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:mPLTXwhs
来月更新しないで満了退職なら書く必要なし

691 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:atmCI/oR
おい誰だよ!局会社と合併すれば余剰人員が集配に回ってくるって言った奴
全然人足りねぇぞクソッタレ

692 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:Ra7op5dV
うちも足りない。
少なくとも4輪部隊10人位。
お陰でガンガン、
コツ(指定含)集配に上がってくる。
こんなんで、繁忙期
どうするのか局長に聞きたいレベル。

693 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:FW301Gn2
>>658
管理者によると、代わりは幾らでもいるらしいからいいじゃん。(他人事)

>>689
自己都合退職なら大体半月前に出すのがルールだぞ。
期間満了退職ならそもそも退職届なんか出す必要はない。

でも、約半月もの猶予を与えているにもかかわらず、離職票の用意が後手に回って退職日までに間に合わないケースがこの会社では異常に多い。
しかも退職してからもなかなか送ってこないので、電話口で強く請求するか、退職してからも元職場に殴り込みでもしないと用意しようともしない。
おまけに電話で言うまで完全に忘れてるというケースすらあるぐらいで、ここの業務企画室の仕事はそれほどまでにいい加減で怠惰。
その為、ハロワでの失業保険の給付はだいたい遅れることになる。(〒側が恣意的に遅れさせているのかどうかは知る由もないが)

694 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:iHOiE9S8
よし、今回もA有キープ
ちょろいぜ

695 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:Fz3ca4HI
>>691-693
代わりはいくらでもいる→人数変わらず社員に投げる

社員がバイトに負担を強いる←ここ、断っていいです

696 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:CaaZkwdP
辞めるに辞められないクズメイトがこの職場を支えてるからな
契約更新前に貯めに貯めた年休を完全消化して辞めれば一番職場にインパクトを与えられるよ
それが繁忙期であればあるほど威力は大きい
ゆうメイトが低待遇なのは辞めるに辞められないクズメイトがこの職場にしがみついているからだよ
そいつ等は待遇を改悪されても頑張って職場にしがみつくからどんどん待遇が悪くなる
結果的にベテランのクズ達だけが職場に残ってるだろ

697 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:CaaZkwdP
「辞める辞める」って言いながら辞められないクズも状況悪化にかなり寄与してるからな
自称優秀なクズほどそういう事が多いし
自称優秀なら地方公務員くらい内定とって退職届けを叩きつけてやれよ
馬鹿ばかりだからこんなかっこいいことは無理かな

698 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:hA58+5zb
>>696
確かに残ってるのはA、Bランクの古参ばかり。
正直月20〜30万貰ってたら辞められない、美味しいもの。
今残ってる人達もCランクにされたら辞めまくると思うよ。

699 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:CaaZkwdP
まあ労働市場も需要と供給で成り立ってるから今の現状は実は妥当かもしれない
自立的に頑張れない労働者は待遇が落ちても仕方ないのは事実
代わりがいてもっと安く働いてくれる人がいるならね
郵政には郵政のうまみがあるからね
年休とか社保とか
外務ならA+で時給1500超えるし
日本での常識的には正社員の待遇改悪の前にこれらは見直される
馬鹿はこれがずっと続くと思ってる

700 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:j/caaDIz
Aありってたいがい職歴なしで、ゆうメイトしかしてない人ばっかりだからな。
転職するの難しいだろうし、給料も時給1560円より安くなる可能性の方が高いから辞めれないだろ

701 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:hA58+5zb
>>699
そう言う事、現社員は基本給2割カット、ボーナスもカット。
メイトからの登用は新一般職に格下げ。
実際に待遇はどんどん悪化してきてる、あとは各々が判断する事だ。

702 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:CaaZkwdP
結局、超長期の期間雇用社員ってあまちゃんが多いんだよな
学位業績もなく将来展望もなく自堕落に単純業務をこなすのみ
正社員になるために少し勉強して試験をパスすればその階層から抜けられるのに
あまちゃんだから万年同じポジション
しまいには職場に慣れて勘違いして万年主任の本務者を馬鹿にしたりしてる奴もいる
社会的に見たら使えない万年主任は期間雇用社員より遙かに評価高いよ
大手企業の正社員とアルバイトくらいのちがいがあるからね
それを理解してない当人は痛すぎ

703 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:qkX4FqhA
>>699
そしてごく一部の勇気ある契約社員は、賃下げ、雇止めに対抗して、
>>698の言う通り、美味しいポジションをキープ。

肝と脳みその小さいゆうメイツたちは、まぁやられるよ。
各個撃破で。

704 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:CaaZkwdP
>>703
人間性によると思う
うちの職場では管理者にうるさいA+が月給制になった
うるさいけど正論でちゃんと仕事はこなすから労使関係なく認められてたからな
管理者も目障りだけど不当な評価はできないって意識が強かっただろうね

705 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:qkX4FqhA
>>702
人を馬鹿にする行為は、社会的地位への理解の有無にかかわらず、
道義として、すべきではない行為である。

わかったかこの野郎!
ば〜かば〜かw


>>704
人間性?
能力や性格をどの様に評価するかは、上司の胸三寸。
うるさく言おうが言わまいが、落とされる時は落とされる。
その時、戦うかどうかがキモ。
すでに裁判で、賃下げや雇止めで勝利を収めている事例があるのだから、
戦わないでどうする!って事だ。

706 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:GFTgIi0U
ランクAのバイト歴15年のやつが今回もA+になれなかったってぼやいていたな。
15年やっていれば、会社的にも世間的にも問題ないだろなんていっていたが。
会社的にはどうか知らんが、世間的にはバイトを10年以上やるなんて異常なんだがw

707 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:rD0gxU7x
毎日暑いな、そろそろ体力も底をついてきた。
社員様は交代で一週間休みのバカンスで羨ましい。

708 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:qkX4FqhA
>>706
法的には、「雇止め法理」により、
「期間の定めのない労働契約と実質的に異ならない状態」
と見なされる。

正社員の介護福祉士レベルの給料貰えるんだから、問題ない。
ttp://careergarden.jp/kaigofukushishi/salary/


>>・・・世間的にはバイトを10年以上やるなんて異常・・・
それ、君のような蒙昧主義者がそう思ってるだけだから。

709 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:cjEdYmix
二週間ぶりくらいにに配達する地区だとすごい誤配しそうになる
郵便入れて次の家くらいで不安になって、誤配してないか確認しに戻る事が多いわ

710 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:p3vuk1I7
>>709
あるあるw
でも誤配するときは大抵慣れた場所だから心配すんな

711 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:CaaZkwdP
まあ人生は選択と行動の積み重ねにより分相応に収束するもんだから
万年主任も万年メイトも分相応だよ

712 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:TyyeGWMr
管理者どもは、交通事故でくたばるよりは、
日射病でくたばってくれたほうがまだマシとでも考えているんだろうな。

713 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:y7vqynBQ
正社員に対して文句を言ってる5年以上もバイト身分でいる者は、
低偏差値高卒の猿ですら受かった亀チル試験にすら受からなかったんだから、
文句を言わず身を粉にして働きたまえ。

714 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:pNY+sHt9
>>711
CaaZkwdPの私怨が凄いなw
他人をとやかくいう事で、自分の現状を誤魔化してるやつが一番イタいよ。現状そいつ以下だろ、おまえは。
行動せず可能性だけを大事に抱えてるひきこもりと同じメンタリティ。ホームレスを襲う高校生にも近い心理だな。

715 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:3Hjza1yU
>>711
とか言いつつお前もアルバイトだろ

716 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:NqsTu4m/
もっと仕事に誇りをもとう全てはムダではない

717 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:Vpyu+33g
ニッセン重すぎだよw

718 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:jN9WKT+B
【社会】郵便局パート社員の女、仕分け中に郵便物盗む 茨城[8/22]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377154818/

719 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:zSkfqFJ6
>>717
年々分厚くなってるよな
将来的に1冊だけでバイクのキャリーボックスが埋まるくらい
厚くなるんじゃね

720 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:rxnsIUCp
ハードカバーのニッセンは足の上に落としたら小指が死ぬ

721 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:G+m6Y7j8
ニッセン苦戦してるらしいよ。
もうカタログ見て買う時代じゃないだろ。
Amazonで買うみたいな形が主流じゃやねいか?

722 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:y4yRqZi0
ランクがC有からA有になったよ!

入って2年半だけどウレピーよ!

723 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:SwZ8ODDH
飛び級ってあるの?
C有から次A有って

724 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:11PZMbuI
あっても2段階だろ
C有からA有はさすがにねえわ

725 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:FW301Gn2
ランクA有の奴はこの仕事を辞めたとき、そこでようやく初めて気付く──郵便以外で自分は社会には通用しないということを。
ここで我武者らに頑張って神経擦り減らして一生を終えるか、さっさと脱出して別の道を模索するかは自分次第だ。

この会社で働いてる奴は、正規非正規問わず皆死んだ魚のような目をしてる。
いずれも人生を楽しんでいるようにはとても見えない。
正社員でさえ、社をより良くしようと熱意に溢れている人が見受けられない。
管理者に至っては、皆己の保身のことばかりしか考えてない。

そんな会社が近い将来どうなるかは、最早言うまでもないだろう?
誰でもちょっと考えりゃ分かりそうなことだ。

>>719
流石にそれはねーよw
電子媒体化が進んでる今日で、広辞苑や百科事典みたいに分厚いカタログを送ってくるとか、時代に逆行もいいところだろ。

726 : 忍法帖【Lv=19,xxxPT】(1+0:8) :2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:Zvwp399/
明日雨が降りそうで不安です!
雨について何も聞いていないのですがレインコート上下を着て靴は濡れるのを覚悟して配るのでしょうか?
ビニールをかけて配ると書き込みがあったと思うのですが貰えるのでしょうか?
新人ですみません!

727 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:NtcHvV7A
長靴履いとけ
ビニールは局にあると思う

728 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:Vpyu+33g
久々の雨やん

729 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:qkX4FqhA
>>725
>>ここで我武者らに頑張って神経擦り減らして一生を終える・・・

散々な評価をしているが・・・
それ、君の主観&願望だろw
まるでイソップ童話の「キツネとぶどう」だな。

730 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:7wBkpXqq
>>659
お前頭悪そうだなww
総合職は本社等で企画・経営に関わる仕事をする人
一般職は支社・事業所等で直接サービスを提供する仕事をする人

本来は女とか男とか関係ないからwww
配達してる局の正社員(局長含め)は会社の企画などの仕事しないんだから当然一般職
駅員や車掌、動力車操縦者、駅長も当然一般職
国家公務員二種(ノンキャリ)も国家公務員一般職に名称変更されてる
東電の本社以外の技術社員も一般職

小さな会社やホワイトカラー系の会社は総合職しかとらないところは多い
現業系社員を欲する時は、派遣やバイト、パートで済ませるレベルが多くなった

最近は銀行の一般職のイメージがでかいから、お前みたいな勘違い君も存在するのも事実だな

731 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:dK1+qdUv
雨の日の書留がウザい
左手に持った郵便物はどうしてる?

732 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:uJMLzMkK
天気予報が雨だと必ず休む奴がいるんだがいい加減クビにしろよと思うわ

733 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:26Z+BKDp
今年の年賀ノルマは昨年比1.3倍だぞ!

734 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:Vpyu+33g
書留の時に他のブツは一切触らない

735 :Cたけ ◆9khU.8b9WE :2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:qkX4FqhA
名無しだと、見事なまでに叩かれないなぁ〜w

明日はゲリラ豪雨かもな。
日が照っていても、郵袋ていうか背嚢?に入れといた方がいいだろうね。郵便物。

736 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:NtcHvV7A
4年も努めて2ヶ月も通区訓練したというのに1区しか通区できないCたけさんじゃないですかw
ニートのおっさんはさっさと消えたら?

737 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:3816L/zF
今回の更新で時給up提示が無ければ辞める。
チンタラとサボってる輩が高時給キープとかマジありえない。
評価に恣意性が入りすぎ。
正社員との待遇差にも嫌気がさした。全く同じ仕事で
片や年収700万越え、片や生活保護以下・・・もうね、疲れた

738 : 忍法帖【Lv=19,xxxPT】(1+0:8) :2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:Zvwp399/
>>727
!その発想はなぜかなかったですわ
明日仕事が終わったら買います
明日は気合いで濡れます
ありがとうございましたああ

739 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:iHOiE9S8
長靴も支給の対象だった気がするけど…
ま、どーせ安物ですぐ穴あくやつだから自分で良い物
買ったほうがいいけど

740 :〒□□□-□□□□:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:gWRHlJVD
    i  ________    ゚             i
     /________ヽ           ゚    。
  ;    || i |./||。  !  ||  。i    。  i   ゜
    ;  ||// .. ||  。 / ||       i             。
 i ; ; ゚ ||/ 。  ||  // ||  。       ゜    ゜     ;
  .     || ∧,,∧ ||/ 。   ||     ゚    。
  。   . ||(´・ω・)||/   。 ||  i        ;     i  ゚
    ゜  ||/  |。.||       ||   i     。     ;
゜    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|;               ゜    。
 i ゜   ̄ ̄ ̄゜ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄     ;    ゜  i
       i      i      iドカタも休みだしな、有給で桶

741 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:sJ4LA6pw
    i  ________    ゚             i
     /________ヽ           ゚    。
  ;    || i |./||。  !  ||  。i    。  i   ゜
    ;  ||// .. ||  。 / ||       i             。
 i ; ; ゚ ||/ 。  ||  // ||  。       ゜    ゜     ;
  .     || ∧,,∧ ||/ 。   ||     ゚    。
  。   . ||(´・ω・)||/   。 ||  i        ;     i  ゚
    ゜  ||/  |。.||       ||   i     。     ;
゜    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|;               ゜    。
 i ゜   ̄ ̄ ̄゜ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄     ;    ゜  i
       i      i      iしぃたけも無職だしな、バックレで桶

742 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:2cm9Cod3
    i  ________    ゚             i
     /________ヽ           ゚    。
  ;    || i |./||。  !  ||  。i    。  i   ゜
    ;  ||// .. ||  。 / ||       i             。
 i ; ; ゚ ||/ 。  ||  // ||  。       ゜    ゜     ;
  .     || ∧,,∧ ||/ 。   ||     ゚    。
  。   . ||(´・ω・)||/   。 ||  i        ;     i  ゚
    ゜  ||/  |。.||       ||   i     。     ;
゜    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|;               ゜    。
 i ゜   ̄ ̄ ̄゜ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄     ;    ゜  i
       i      i      iナマポ以下だしな>>737も休んで桶

743 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:+bfCv6zH
超勤多かったから給料はそれなりにあった
これがみんな辞められない理由だろうな

744 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:+bfCv6zH
ハンドルアッパーホルダー買おうかな
ノーマルだとちょっと寂しい

745 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:SHqYYG9K
他で契約社員やってる人に聞いたらここよりかなり条件良かった
社会保険があるから待遇は良い方なのかと今まで思ってたけど、むしろここの待遇は最低レベルだと分かったわ
底辺のアルバイトの中では少しマシな方って感じか

746 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:9f5OFfci
給与や休日における社員との露骨な格差や
担当区による忙しさの格差
誤配等のミスや営業ノルマに対する
異様な懲罰やモラハラの横行。
1万2万の超勤代で連日文句を言われ
手取り14万円。
離職率が高い一方10年20年選手がゴロゴロいる。
やってられんわ。

747 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:/Dk3Z1VC
この仕事って入社して一年ぐらいでグーンと配達スピードが上がり続け
そんで止まる
一年も居りゃあ早く配れば配る程馬鹿を見る事に気付くからね
だから10〜20年選手も一年選手も配達スピードはあまり変わらない
ただし、いざという時の10年以上の選手の配達スピードは異常
普段は手を抜いて配ってんやなぁと思わせる

748 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:iggrt8ni
昨日今月末で辞めるって書いた者です、今日総務に言うことに決めました。パワハラの日々で精神的にキツイ

749 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:PGdY8/FI
>>747
普段俺より遅いベテランが今日は速く帰りたいなぁ疲れるけどがんばるかとか言って
恐ろしいほどのスピードで組んで配達してきてたなそういえば…

750 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:0byV+DUd
社員の給料が下がることが決まったらしいな。
まぁバイトの給料はこのままってことは考えにくいが。
近々下がることがありそうだな。

751 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:0/oe6W5n
どうせ辞めるから下げてもらってかまわんよ
それより社員の給料下がるのが決まってメシウマだわ

752 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:TT4/aoxi
>>748
まだ言ってないのよね?普通に満了退職でやめるほうがいいよ
満了退職することを決めたら、社員の言いなりなんてなる必要ないし
なんかあれば業務中にそのまま労基署行けばいいだけ

10月から客の立場になるんなら態度でかくてもいいのよ

753 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:bqt9XUta
>>751
他人の不幸を喜ぶなんて人間失格だな

754 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:0jyB8pcU
>>748
淡々と「次回の契約更新はしません」て意思を伝えてサっと帰れよ
変に不満や怒りをぶつけた言い方すると揚げ足取ってくるからな

755 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:f+xKc9Iu
日本郵政は最高益だったはずだけどなぜ社員の給料下がるの?

756 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:y8rwM7u+
"期間満了"退職なら、企業・職種に問わず退職願(届)の届出は不要。

契約期間満了での退職届は必要?
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/3681590.html

757 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:dOud1Ocs
http://blog.livedoor.jp/sumaumi-yuhiku/

758 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:DmwNS8dB
コツの巻取り減らしてくれ
LP500と速が多いと時間不遵守になりそうで本当に焦る

759 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:tBi+ehsf
>>731
雨カバーを畳んでシートとキャリーボックスの間に挟みこむ

760 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:0/oe6W5n
>>753
メイトなんて社員から人間扱いされてないのに
今さら人間失格とか言われても失笑するしかないな
ああメシうめえwww

761 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:Jek35o3M
外務の待遇の悪さは昨日今日始まった話じゃないからなあ
それでもだいぶ改善されてきたと思うが手取り14万とか聞いてしまうとまだまだだな

>>746
の人の勤続年数と通区数、勤務時間が知りたい、どこの地域の方なのだろうか
都内なら30万は行かないが2、3年で20万台はもらえると思う

762 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:tBi+ehsf
外務と内務でスタート時給80円しか差がないんだもんなー
そっからの昇給は全然違うけどさ

763 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:2cm9Cod3
↑誰、何様

764 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:2cm9Cod3
>>762
誤配スマン、一個上宛ね

765 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:Js/mC1di
いや俺今月手取り28万だったけど?

766 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:f+xKc9Iu
何時間残業してるんだ

767 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:f+xKc9Iu
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130822-00000010-fsi-bus_all

768 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:tBi+ehsf
>>767
そこ立地条件良すぎなだけ
東京駅丸の内口の真ん前だもん

769 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:DAtaj0YF
社員の給料下げないと 会社潰れるからだよ、メイトの高時給もこのままだと思えない。

770 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:k6y5e6NE
>>753
人間じゃないからメイトやってんだよ
社員減給で飯がうまいお

771 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:0/oe6W5n
メイトも給料か人数、あるいは両方減らすでしょ

772 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:AW3Nidjc
いや俺今月手取り12万だったけど?

773 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:7NHDSp8X
管理者を減らせばいいのにね
それだけでメイト何人雇えるやら

774 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:T2nxqE9d
専門役()すら存在するのに無駄管理者が減るわけない

775 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:Pt82Hdel
うちの計画BBAは7〜22時勤務×休みは日曜日だけだったぞ、今月(笑)

30万軽く越えてるんじゃない(笑)
ゆうメイトなのに(笑)

776 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:Js/mC1di
いや俺、貯金は1200万くらいだけど?

777 : 忍法帖【Lv=20,xxxPT】(1+0:8) :2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:T0Nz5sIO
>>759
ありがとうございます!
熟練者からして使いやすい雨カバーってどんなやつでしょうか?
イメージがわかなくてすみません

778 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:GWwT6ZXt
ここは旗振りよりはいいよ。
人によっては旗振りのほうがいいかもしれんけど。

779 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:eunk4d98
>>775
そうとう金に困ってる奴なんだろうな。

780 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:yBIwZ5Lo
線路込みの五叉路で旗降ったことあるけど、本気で気が狂いそうだった
一瞬たりとも気が抜けんし咄嗟の判断力が必要すぐる

逆に、二人一組でやる田舎道での旗振りは別の意味で気が狂いそうだった
無線で山手線ゲームやってたぐらいだわ、時間が経たなくて気が狂う

781 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:Eg6Bgtme
>>769
まぁ今の郵便事業の経営体制は、栓を抜いた風呂釜の上から水を延々注ぎ足してるようなもんだからなぁ。
注ぎ足してる水が止まったら、今風呂釜に溜まってる水は栓をしてないから抜けていく。
で、風呂釜の水位は下がりやがてカラになるわな。
風呂釜を会社、注ぎ足してる水を人材や資金に喩えればどういう状況かお分かりいただけるかと。

DOSSや専門薬()の日当など、急ぎでもそんなに必要でもないものに湯水のように金使って、従業員に払う金がないとかアホかと。
DOSSに至っては大枚叩いて導入したが、日々上がってくるデータを有効活用も現場へのフィードバックも出来ないという体たらく。

>>777
知ってるか?集配鞄専用の雨カバーを支給してもらえない職員は、四隅にハトメを打って幅広の郵便物把捉用の輪ゴムを付けた簡素な雨よけビニールカバーを使ってる。
一時凌ぎのものだから、大雨の中での配達には適さない。ビニールシート同士の隙間から雨が吹き込んできて、集配鞄の中の郵便が濡れてしまう。
定型郵便の雨天配達用にはビニールカバー(レターケース)が存在するが、支店内での借りパクが非常に多い上乱雑に扱う職員も居る為、マトモな姿で残っていないことが多い。
あまりに借りパクが多かったので、俺は透明ビニールのブックカバーを真ん中で真っ二つに切って、それをレターケースにして使ってたよ。

今日の業務体制では、支店支給のレターケースの紛失や破損で始末書なんだろうな。

782 :〒□□□-□□□□:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:OL/z5Wbg
でも、日本郵便見てると怖いよな。
上の連中って典型的な公務員脳なんだろ?
その変な連中が民営化されてこんだけ醜態さらしてるってことは、
郵政省以外の他の官庁の実態まで疑っちゃう。
実際、他の官庁もこんなもんなのかねえ。

783 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:jYQOYnLa
郵政は昔は公務員っていっても一般職でもそれほど
狭き門ってわけじゃなかったし元々が、高スキルの集団じゃないんだよ。
田舎なんかだと県庁とか市役所とか他の官公庁受からなかった奴が
郵政くらいしか受からなくて仕方無く行ってたようなもんだったし。
外務なんていくら公務員っていっても好き好んで受ける奴もいなかったし。
民営化云々関わらず、郵政なんて元々がそんなレベルの人たちなんだよ。

784 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:DU5j0wQ8
速報
年賀の賞品はいろいろな賞品を集めるのが面倒だから
1等1万円にケテーイしたぞ

785 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:4HtFXbRR
最終最後の働き口、ゆうメイツになって2年…
だから入れたんだと言い聞かせてきたけどナマポのがマシ
単なる奴隷だった…ノシ

786 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:uNx7/MjD
ボクは旗振りよりひとつ出世した。

787 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:uH3gGwLJ
当選番号欠番にしてそうだな

788 :784:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:DU5j0wQ8
3等が切手シートときたもんだ

789 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:G2t+U56B
雑談だが、
A『暑いな〜誰かチルドコンテナに入れよ』
B『じゃ〜俺が撮影して投稿するから』
って今流行りのバカ行動を雑談でも提案するうちの20代小包配達員…。

隣で区分してたら突然いいだすから焦った焦った。

790 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:znxoUUAq
卍解できれば何でもできる

791 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:/FafberA
一等三億とかそれくらいド派手なことして注目度あげなきゃダメだろ・・・。

主力商品なんだろ?

792 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:08JjoD9C
今から年賀の声かけやれとか言い出したよ
今頑張ったら年末につながるとか馬鹿かと
客からも馬鹿にされた

793 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:EACqnhx6
年賀www馬鹿www

794 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:hGHDuJcn
「え?もう年賀? ・・・暑いですものね、頑張ってください」

795 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:VbaCQDWe
他社と競争してるおせちでさえこんな時期から予約取ってないと言うのにw

796 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:7OXqV5Mv
こんなに早くから年賀の予約なんて取れるわけねえだろ。
しかもそのことで客からもバカにされて、管理者は揃いも揃って馬鹿ばかりなのか?
知ってたけどよ…、流石元国営のお役所脳としか言い様がない。

「郵便の常識は世間の非常識」だとは云うが、ホントうまく云ったものだと思うわ。

797 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:sqan7OEh
しかも8月に予約したところで発売日に商品が手に入るとは限らないからなw

798 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:d5uXJEuJ
今から営業したら繋がるどころか客との信頼が切れるわ
クソ役職は今から歩道でてクリスマスケーキの予約でも取ってこい

799 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:/FafberA
今から年賀5000枚予約したら、100%自爆だって思われるよな

800 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:e+g7nhMC
上の連中って毎年どれくらい売ってんの?

801 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:Kxd+hDmE
独占商品を身内で取り合う手間と時間

802 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:m6wlFEf3
最近鬱かニャー
早く4にたいにゃ〈笑}

803 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:EACqnhx6
年賀声かけって・・・せっかく切手買ってくれてるのにキレられるわ
頭沸いてるのかよ

804 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:e+g7nhMC
せっかく新人バイトが来ても毎回
陰湿かつ壮絶なパワハラでやめさせちゃうのと
同じ構図だな。

805 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:YMEGVfpr
辞めようぜ

806 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:SejfzLnc
辞めない、命をかけてノルマ達成してやんよ。
ついてこれない奴は辞めたらいい。
この程度出来ない奴は邪魔だ。

807 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:h599C0lJ
郵便しかできないクズは言われたとおりにしかできないから困る
年賀を売るってのは名目であいさつしたり世間話したりして顧客と仲良くして
「予約始ったらお願いしますね」ってするだけだから
もう少し頭使えよ低能猿
さぼる口実ばっか探してるんじゃない
嫌なら辞めろ

808 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:YMdsV4RQ
>>806
出来る、出来ないじゃなくて賃金と釣りあってないから嫌なんですけど?
ランク高いならまだしも、Cは通配しかしませんので

809 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:XROF9IO0
お前らなに、人間は平等だとでも思ってんの? 職業に貴賤はないとでも?
馬鹿じゃねーの? 正社員は必死に勉強して今の地位を築いたのだ。 お前らみたいに
何の努力もしないクズ共と一緒にするな。

810 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:IJhNmMDu
辞める必要は無い
頑張る必要も無い

みな心の余裕がなさすぎる
人を攻撃しても何にもならないだけでなく
そうやってると己自身も攻撃されるぞ

811 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:YFjX0MDG
ここって課長クラスでも辞めたら再就職先ないのなw
可哀想になってきたよOO元課長www

812 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:hGHDuJcn
>正社員は必死に勉強して今の地位を築いたのだ。

ノンキャリが? 笑うとこ? 「正社員」というだけで
デカイ面する連中がいる会社ってここくらいだよねw

813 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:7d2GlHCD
もう年賀の声かけやってる支店ってどこだよw
糞真面目に本当に声かけする方もどうかと思うが

814 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:JCJ7Uhwr
辞めるなら今くらいが一番いい。
秋になるとすぐ年末で仕事決まっても給料来年とかになっちゃう。
来年になったらすぐ春の新卒も入ってくるし。

815 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:/cRFiWUA
独占商品を身内で取り合いとかホント馬鹿だよな

816 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:GhlfuoVT
俺は社員で主任だが総支給21万弱手取り15万弱だ
新一般職は最高でこの程度だから悲惨だ

817 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:Fd1+9++Q
言われたからってこんなクソ暑い時期から
バカ正直に年賀の声かけするやつって
常識知らないと言うか浮き世離れしてるというか
とにかくマトモではない

818 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:h599C0lJ
という口だけが達者なアルバイト(35歳)はかもメール0枚でフィニッシュ

819 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:puKVJpVm
>>816
安すぎだろ。

820 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:Wl6Zh7B8
>>816は集配じゃないだろ。

821 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:djSlS/Fs
>>810を支持。

気楽に行こうぜ。
ノルマなんか気にするなよw
言わせておけw

822 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:GhlfuoVT
>>819
>>820
外務だしリアル給料
残業はまったくなし

823 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:RnH4iPPz
>>822
20代前半、勤続数年の給料やね。
一般職のMAXは470万くらいだからそれよりはもう少しあがるかな。
スタートは確か17、8万くらいだったようなw

824 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:GhlfuoVT
若い社員はメイトより貰ってないのを知ってほしい

825 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:08JjoD9C
>>817
副部長いわく他に取られないように今から予約が始まったらよろしくお願いしますと声をかけろとのこと
10月からだと他と同じように声かけやってたら遅いとか言ってたよw
他って身内なのにね・・・・・

826 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:Wl6Zh7B8
大卒のなりたての主任だと27歳ぐらいだろ。
基本給は少なく見ても185000円はあると思うが?
それに地域調整や外務業務手当てを含めば21万は超えると思うが?

827 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:hh1BPdna
>>823
新一般職の初任給が17〜18万?
今の一般職(地域基幹職)の初任給が13〜15万なのに?

828 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:RnH4iPPz
>>827
じゃあそのくらいかもw
高卒外務と変わらんだろ。

829 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:7d2GlHCD
新一般職とかなるもんじゃないな
ずっとA有りでいた方がいい
今月手取り25万あったし

830 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:djSlS/Fs
正社員だろうがメイトだろうが、年収300万以上貰えれば御の字だろ。
こんなストレスフリーな職場、そうそう無いぞ?

ストレスがもしあるなら、それは自分自身で作っているから。

「ノルマ必達!」を間に受けるとか。
配りきれない物数なのに、「定時で帰れ」を、間に受けたり。

スルー力くらい身に付けとこうぜ。

831 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:/5A0T6UI
新一般職は年収の上限が400万円辺りまでだからな。

832 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:PCRA2QuX
オメーラ年収の話好きだな

833 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:jqi8DFJe
>>830
ノルマ未達成のやつに対話と称して実行されるパワハラすれすれの行為も

>自分自身で作っているから

なのか?

お前郵便局で働いてないだろ?

834 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:4HtFXbRR
>>810
>>830
仰るとおりなんだけどね
それが出来ないんだよな、ここでは
上等だ、10倍返しだってなる
で、結果100倍返ってくるんだけどね

835 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:XROF9IO0
文句があるなら他で働け、クズ共!

836 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:4HtFXbRR
あえてマジレス
文句ない奴って、仕事もせずに高給取ってる奴だけだろ

837 :830しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:djSlS/Fs
>>833
対話くらいしてやりなよw
他人様に対して「お前」とは何様だ?
2chでしか強気になれないのか・・・哀れだのぅ。

>>834
出来るさ!
出来ない理由を言ってみろ!


2chで叩かれても平気な、このワシを見習うべきだなw

838 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:2Y7DSXBF
>>824
おまい何歳?
俺も平の正社員だったけど、もう転職したよ
残業したいとガチでそのくらいだよな
高卒っぽいな

839 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:08JjoD9C
やっぱり池沼しいたけだったかw
そのストレスフリーの場で4年やって一区しか通区できないので
ランクダウン、会社に噛み付いてクビになったのがお前だろw

840 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:4HtFXbRR
834だけど安価訂正

>>810のみね

841 :池沼しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:djSlS/Fs
>>839
そんなクビクビ言うなよぉ〜・・・。
ちょー悲しいじゃん?
みんながこのクソ暑い中配達してるのに、仮処分で毎月20万円貰う、この心苦しさ!
日本郵便は、この俺を不労所得者に追い込みやがって!チクショーメー!
胸が引き裂かれる思いだ!

つーわけで、自爆はすんなよw
俺の養分になるだけだからなwww

842 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:/5A0T6UI
この会社でクビになるなんてw
よっぽど使えなかったんだろうなw

843 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:2Y7DSXBF
しぃたけって何歳だよ?
いい年こいて見苦しい書き込みだな^^

844 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:RnH4iPPz
30後半で無職の立場なのにたった月20万で満足なんだからある意味幸せだよ。
俺なら不安で気が狂うかもしれん。

845 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:b5fAq/Cp
4年間もやって1区固定ww
ランク上げようと通区するが、覚えられなく誤配も多いため中止にww
性格も捻じ曲がっているため班員から嫌われているwwこりゃクビになって当然だわ。

846 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:xmQkwQk7
嫁が公務員だからなんとかなる。

847 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:DZyWF04n
嫁が稼いでるならもう主夫にでもなれやゴミ

848 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:GTRoZOcw
>>845
しかもCたけは2ヶ月も通区訓練してだぜwwwww
ここには上のランク付に不満多い人多いが
Cたけのランクダウンは満場一致で妥当だと思うよw
ていうかなんでBになってたのかが不思議、お情けでBにしてもらってたんだろうけど

849 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:fPs2LZ9T
全国津々浦々、どんな最底辺ゆうメイトでさえ「こんなクズにはなるまい」
と思ってるだろうにw
立つ鳥跡を濁さずが日本人の道徳観だよな。
権利を行使して「貰わなければいけないものは貰わねばならない」けど、
ネチネチと元職場に粘着するやり口は朝鮮人っぽいよね。

850 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:uMAN8b4Y
この会社はもう現場から何を上申しても何一つ改善されそうな兆しが見えないなぁ。
管理者や上層部の人間は皆保身に走るあまり、軒並み石頭なんだよな。(肝心の中身は腐りきってるのに)

>>835
そう言ってアルバイトや期間雇用契約社員達の反感を買い、貴重な戦力(ランクA有のメイト)までも退職で無くして、
そのツケが全部正社員に回ってくるわけですね分かりますw

そのうち正社員までも激務に耐えられなくなって精神を病み、そして配る人が誰もいなくなって──なんて未来が目に見えるようだ…。

851 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:dOv2mVeV
大雨なので突発してやった
ざまああああああああああああああああああああああ

852 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:8BhltHzT
>>851
クズは早く辞めろ!そんな奴はドコいっても務まらないからwww

853 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:narDfpiT
大雨の日が非番だった
ざまああああああああああああああああああああああああああ

翌日
社員「ごめん昨日雨すごくて計配したから」
俺「…」

854 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:ZB6yBmDn
>>852
でもここでは務まるんだよね。

855 :しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:YcF0pmmz
>>845
>>848
ランクダウン、雇止めが正当か不当かは、裁判でハッキリするよ。
そんでもって労働審判や仮処分は、いずれも職業裁判官が決定した結果だから。
覆る可能性は低いよ。
地裁の判決が出るまであと1年は掛かるだろうけど、それまでコテハンが出ると叩くのかい?
それにしても、叩き方に芸がないなぁ。ワンパターンやんけ。

誹謗中傷や人格攻撃で、傷づくのは君たちの人格と知性。
と語った所で、気にも止めないんだろうけどなw

>>849が言っている、「権利を行使」だが、
行政、司法機関の利用まで含んでいるかい?
みんなもビビらずに、いざという時は躊躇せず、労基署や裁判所を利用しろよな!

856 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:aKGsTh0d
>>855
長文書いてる暇があるなら、地図もって新しい区を覚えて来いよww

857 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:ZB6yBmDn
しいたけさんは勇気ある人だ。
がんばってください。

858 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:uZyqm0gl
2chで草生やしながら池沼とか卑屈になって、傷づくのはお前の人格と人生
と語った所で、気にも止めないんだろうけどな

859 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:ZB6yBmDn
しいたけさん、
ここでしいたけさんを叩く連中は会社に脳の髄まで洗脳されちゃった気の毒な連中なんです。
私が代わってお詫びします。
許してやってください。

860 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:PnTeblXc
>>859
会社にじゃねえよ、資本主義にだろうが
もちっと勉強して来いアカ野郎

861 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:ZB6yBmDn
>>860
資本主義なんて大風呂敷広げてるけど、アンタらが洗脳されてるのは会社だよ。
まあ、風呂敷広げて不可抗力にしたい気持ちはわからんでもないけどな。

862 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:y7ep5o95
無職で誰にも相手にされないから、ここが他人と接する唯一の場所なんだろうな。
でもここは外務メイトの情報交換スレであって、無職の人はスレ違いなのでお帰り願いたい。
裁判で勝って復帰したら来たらいいよ^^

863 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:hjB5QBRc
ゆうメイトスレだけだよね郵便板で変なの湧いてるの

864 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:FWPogact
あの、ここ辞めて別の仕事したいんですけど、タウンワークっていう雑誌で仕事探して
見るのはあり

865 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:ZB6yBmDn
>>864
この仕事と競合するのは旗振りとか底辺の派遣だから十分ありだよ。

866 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:e1qZP4LT
>>855
コテハンが出ると叩く、と言うかしぃたけだから叩かれてるんだろw
まぁ俺はしぃたけそんなに嫌いではないけどな
目立ち過ぎるとコイツ糞うぜぇ、とは思うがw
さいたま

867 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:U3prvDqM
さいたまのブラック自慢も大概・・・
営業の厳しさやパワハラは模範局に指定されてるような局ならどこも似たような感じだろうに

868 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:r4TGmbEd
コテハン付いてても付いてなくても、しいたけの持論丸出し長文は読むに耐えねーんだよ。
誰も無職のオッサンの「俺は正しい!」って勘違い説法を聞きたくねーよ。

869 :しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:YcF0pmmz
>>866
いや、コテハンのせいだよ。
だって、
>>348 >>352 >>477 >>705
って自分が書いたしw
これコテハン付けてたら、超確実に叩かれるな。
このスレも自分が立てたけど、コテハン使って立てたら使われない自信あるわwww
ひろしま

870 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:r4TGmbEd
キモッ

871 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:3cXfG3Eo
>>867
さいたまで課長?が2人亡くなったと言う
回覧板が回って来たよ。
死因が過労死なのかは知らない。

872 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:CRJxik4D
年賀ノルマっていつ発表なの?

873 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:ugtTI1fC
かもめのノルマが2倍だったから、年賀は1.8倍くらいか?

874 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:y+xBaylV
去年はメイト1万だったけど、流石にこれ以上は無いだろう

875 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:FWPogact
こんなタコが自分の足を食う経営がいつまで続くのか? 最後はどうなるかわかるな。

876 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:CRJxik4D
>>874
だったら15000は固いな!
自爆資金今から貯めとけよ!
11/1に売れたら一枚当たり6円の損害で済むから、トータル90000円だ!
ま、メイトにはきついか!
ガハハ!!

877 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:99guQ2jF
入社して4ヶ月だが、ミスが多すぎて、班長から「仕事に向いていないから(辞めることを)考えてほしい」と言われてしまった
辞めてほしいとは言われてないけど、考えてほしいとだけ言われた
数年で辞める予定だったけど、まさか半年以内で辞めることを考えないといけないとは思わなかった
さて、どうしたらいいかな

878 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:y+xBaylV
遅いのはともかく誤配とかのミスは他人の足を引っ張りまくるからな
サポートする人間が切れそうになる

879 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:gCmibgwz
>>877
辞める必要は全く無い
しかしミスは減らさねばならない

880 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:FF1XYf3s
向いてないのを早めに知れるのは良い事だ。
力仕事なら体力なくなって倒れる、コンビニならレジが遅くて列が出来る、仕分けなら荷物がたまってコンベア止まりっぱなし。嫌でも向いてないってわかる。
この仕事は向いてないと余計な仕事がまわってこないで、どんどん仕事が楽になる上に、何故かお金がもらえるという。外で一人でやらせてるし、本来厳しいくらいじゃないとおかしい。

881 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:GTRoZOcw
しいたけは叩かれて当然だろ
4年やって一区しかできないゴミなんだし
2ヶ月通区訓練して途中で訓練停止w
班長及び班員は苦労しただろうな

882 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:GTRoZOcw
>>877
誤配が多いならポストに入れる前に何度も宛名を確認すればいい
遅くても誤配するよりずっといいし

883 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:GTRoZOcw
855 :しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:YcF0pmmz>>845
>>848
ランクダウン、雇止めが正当か不当かは、裁判でハッキリするよ。
そんでもって労働審判や仮処分は、いずれも職業裁判官が決定した結果だから。
覆る可能性は低いよ。
地裁の判決が出るまであと1年は掛かるだろうけど、それまでコテハンが出ると叩くのかい?
それにしても、叩き方に芸がないなぁ。ワンパターンやんけ。

誹謗中傷や人格攻撃で、傷づくのは君たちの人格と知性。
と語った所で、気にも止めないんだろうけどなw

誹謗中傷じゃなくて4年で一区しかできない奴はゴミというのは事実w
ワンパターンじゃなくて事実をありのままに言ってる
38歳しいたけさんw

884 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:uMFp/GKp
38歳で4年間やって一区しか出来ないってw
使い物にならねえじゃんw
こんなやつと同じ班なんて絶対に嫌だw

885 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:kafSncmV
>>877  郵便郵政@2ch掲示板の誤配撲滅!!というスレを見てくれ
    

886 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:MUcCths3
>>877
ここは向き不向き以前に人が働くべきではない職場だから、他探せるなら探した方が絶対に良い

887 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:+76BYVfk
>>880
なんで厳しいくらいの仕事しなきゃいけねえんだよ。
厳しいくらいの仕事をさせるなら、見合った給与を支払えよ。
おまえ死ねよ。バーカw
そんなに厳しい仕事したきゃ、全部、おまえ1人で配達しろw
バイト全員辞めるから。な?バーカw

888 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:FF1XYf3s
>>887
辞めていいよ。

889 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:+76BYVfk
>>880
>>888
うん、だから、おまえ1人で全部、配達するんだろ?
毎日毎日。な?
できないくせに言ってんの?どうなの?
嫌われ者のバーカw

890 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:FF1XYf3s
>>886
このスレのレベルを見たら一目瞭然だな。

891 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:r4TGmbEd
理論武装で攻め勝ったと、思うなバカタレ。

しぃたけ、お前のことだよ。

892 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:y7ep5o95
仕事があまりにできないとメイトとはいえ雇止めされるからね。
あと班内に遅い奴は居た方がいい。
そいつに管理者の矛先がいくし、補助という名目で超勤する事もできる。

893 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:+76BYVfk
>>880
>>888
>>890
おい馬鹿。ごまかすなよ。
おまえ1人で厳しい仕事するんだろ?
バイト無しで、毎日毎日、全ておまえ1人で配達しろよ。な?
厳しいだろ?厳しいことしたいだろ?
できるんだろ?な?

894 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:+76BYVfk
>>892
いくら募集してもバイトが集まらなくて、50歳や60歳超えた年寄りに頼ってる郵便に、
バイトを雇用止めする余裕なんかないだろw
ただでさえ離職されてるのにw
人が来なくて苦しんでる己の立場をわきまえろw

895 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:99guQ2jF
>>877です
皆さん、レスありがとうございます
今のところ、辞める方向で考えています
超マイナス評価をプラス評価に変えるには多大な努力が必要で、そんな努力は今までできなかった自分には出来そうにありませんし、する気も起きません
時給の割に責任が重すぎますし、割にあわない仕事だなと感じています

896 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:Slb6W7Fu


897 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:soxGhhHF
>>895
その方がいい
君は間違ってないよ
ただ、合う合わないの問題じゃない事だけ覚えておいて
誤配なんて誰でもする
暑くて意識朦朧してる今の時期なら尚更だよね
次は誤配しないようにしよう、と言う反省と心構えがあれば充分
それは他の業種に行っても生きてくると思うよ

898 :しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:YcF0pmmz
>>891
叩く人の心理を、適確に表現してるな。やるじゃん。
>>883みたいに、「一区しかできない」を、事実としたい人たちの心理を。

客観的に見れば、「一区しかできない」のか、「一区しかさせてもらえない」のか、
きっぱり白黒付けるのは、本訴でしかない。
そして今の所、配達速度の客観的データを元にした反論は一切出ていない。
私の提示したデータに対しての反論もまだ無い。
労働審判、本訴を通じて、な。

んでさぁ・・・こんな状況でも、会社側に勝って欲しいの?
よーわからんわー。
何が何でも叩きたいんだなー・・・
そんなに暇なら、↓も叩いてくれ。なるべく理論的にな。まぁ無理だろうが。
ttp://hpcgi1.nifty.com/densobin/wforum.cgi?no=9236&reno=no&oya=9236&mode=msgview&page=0

899 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:Slb6W7Fu
しぃたけさん頑張ってください
この腐った郵便屋を叩き潰してください

900 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:CcgR7T41
日曜の夜だし「半沢直樹」見ろよ、おもろいぞ。

901 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:CRJxik4D
お前らなんだかんだでゴミ配りマン辞める気なんてないんだろ?

902 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:GTRoZOcw
>>898
2ヶ月も通区訓練して途中で中止になったんだろw
あまりにもひどくて一区しかさせてもらえない
同僚からもこんなゴミじゃ嫌われるよ、38歳無職のしいたけさん

またアフィブログの宣伝か?乞食しぃたけ38歳

「4年で一区しか通区できない屑、しぃたけ38歳」

この一文だけで知らない人でもお前がどんな人間かわかるだろw

903 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:jid5LFRs
書き込みテストしてまで自演かよw

904 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:GTRoZOcw
>>898
>そして今の所、配達速度の客観的データを元にした反論は一切出ていない。

4年間一区固定で そこしかできないんだからできて当たり前だろ、しぃたけ38歳w
で2ヶ月も通区訓練してなんでできないの?しぃたけ38歳w

905 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:r4TGmbEd
何が何でも叩きたいわけじゃないけど、しぃたけの文章はとにかく気持ち悪い。

無職のオッサンが、俺こそが正義だ!って喚き散らしてるようにしか見えない。

906 :しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:YcF0pmmz
>>857>>899
てんきゅー!
まぁ・・・頑張ったのは、スキルダウンされた後の情報収集と、
失敗した組合作り、あっせん申請書の作成だけどね。
以後の労働審判、仮処分、本訴は弁護士さんにお任せだから。楽だよ。

頑張らなきゃならんのは、この超長期休暇期間での自己研鑽やな。
1日6時間勉強してたけど、2週間でやる気なくしたw
今は2〜3時間勉強して、あとはブラブラしてるwww
高知みたいに、5ヶ月で高裁勝訴して、現職復帰なんて事例があるから、
のんびりしてる場合じゃないからな!
せっかくの超長期休暇を無駄にしないように頑張るよ!

そんで、>>902みたいなのはスルーしといてね。
全然平気だから。

907 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:wIGpfGW/
4年で1区しか「させてもらえなかった」という状況が分からん。
物が少ない日に地図もって覚えて、新区の担当者が休みの時にそこを配れば
いいのに。俺はそうやってAランクになった。

908 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:GTRoZOcw
38歳無職しぃたけさん
ここはゆうめいとのスレだから消えようね

4年で一区しかできない38歳無職しぃたけさんw
次はナマポだろ、お前が目指すのはw

909 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:GTRoZOcw
>>907
だよな
新人でも最初の区を覚えたら次の区へとなる
よほどの問題がない限りなw
ずぶの素人でも2区できるようになるのは1年から1年半ぐらい

910 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:YZNwu9am
甲子園インフォマーシャル/「Vol.8 郵便局員篇」
https://www.youtube.com/watch?v=t1kFhqyFRXw

911 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:9H97IrFp
ずっと一区固定といっても、その一区すら誤配が多くてまともに出来そうにねーなw
大体通区訓練で2ヶ月かけることが信じられん。
普通は1週間から2週間ぐらいだし。

912 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:3cXfG3Eo
メイト同士潰しあってどうすんだよ。

913 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:ZeghW2Hv
>>910
外務は短髪の痩せ型が多いのに
この人は逆だな

914 :しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:YcF0pmmz
>>911
仮にだ。
私に能力が無かったとして。
にもかかわらず勝てば、嬉しくね?
すでに労働審判や仮処分では勝ってんだけど。

仮に私がクズだとして。
そのクズの一歩手前レベルにまで手を抜いても問題ないって事だぞ?

う〜ん・・・
まともな答えなど期待出来ないのに、暇だから書いてしまった・・・
でさ?この文章の内容と関係ない事で叩くんでしょ?どうせ。
当分はコテハン禁止だなこりゃ。

ま、以後名無しで登場するだけだけどなw

915 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:hjB5QBRc
しいたけって彼女とか仲のいい友達とかいるの?

916 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:tSqE2NzD
>>877
まだ4ヶ月じゃ、頑張り次第でいくらでも
挽回は出来るとは思うけど、でも、まだ半年に満たないメイトに
そういうことを言う班長ってのは感心しないな。
基本的に班長ってのはそういうメイトをフォローするのが仕事だからな。
あと数年やる予定だったって言うけど、半年間ごとの契約更新ってことは
逆に言えばなんかあったら半年で切ることが出来るってことだからね。
いくら今は人手不足だって言ってもそれはあくまで現場でそう思ってるだけであって
上層部からしたらまだまだ人員削減は出来るって思ってるかも知れないし、現に
人員削減の話は毎年のように出てるのは実情。
いずれは本当にメスを入れるかも知れないしそうなると真っ先に切られるのは
やっぱりメイトなんだよ。
社員は最悪でも給与1〜2割カットですむけど、メイトは職が奪われるからな。
メイトである以上は明日はわが身で、自分もそうだけどここはとても長期的スパンで
考えることは出来ない。

917 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:dNKmjwer
地獄のミサワの絵で脳内再生余裕だわw

918 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:2oik7w3M
>>914
誰が嬉しいんだよ、お前みたいなクズが現場復帰して
班員に迷惑かけまくってるゴミが
現場復帰したらまず最初にすることが有給を使い切るとかほざいてるゴミが

919 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:iOBMFxGn
>>917
ttp://jigokuno.img.jugem.jp/20100115_1663137.gif

920 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:BoTcz77a
>>919
しーたけwwwwwww

921 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:5J904fhk
>>910って社員?名札が見づらい

922 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:TFhaALrN
>>918さんって、ひょっとして、しいたけと同じ支店にいた人?
えらいしいたけに詳しいな。「有給を使い切る」とかさ。
てかさ?使い切って辞めるんじゃね?
裁判中だから言えないだけでさ。

923 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:2oik7w3M
前スレ参照な

563

〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2013/08/05 22:15:05  ID:QQSWLrXg(5)

それでしいたけは復職したとしてまた会社が違法営業をさせようとするとか言うの?
アフィ乞食のしいたけさんw

572

しぃたけ ◆9khU.8b9WE [sage] 投稿日:2013/08/05 22:32:19  ID:D17e9dQd(8)

>562
だが断る。

>563
復職したら有給(ry

>567
へ?
しなくていいよ。
会社は単に期間の定めを無くすだけでお

924 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:2oik7w3M
710

しぃたけ ◆9khU.8b9WE [sage] 投稿日:2013/07/25 01:19:56  ID:gnDxeXnj(6)

>704
労働審判で私の方から異議申し立てしてるんで、すでに裁判始まってます。
しばらくは、それぞれの弁護士が、裁判所へ準備書面を提出し合うだけです。
んで、仮処分の件は、とりあえずココみて勉強してみて。勘違いしてるようだから。
http://www.mykomon.biz/saiban/karishobun/karishobun.html

>705
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A8%A9%E5%A8%81%E3%81%AB%E8%A8%B4%E3%...
>>権威に訴える論証の逆は、発言者の権威の欠如などを理由にその主張を偽であるとする人身攻撃である。

>706
私が裁判で負ければ、仮に受け取った金を返さなければならないので、泥棒ではありません。
私が裁判で勝てば、当時の支店長をはじめとする責任者が違法行為を行なったと認定されるわけですから、
彼らが給料泥棒と言えます。違法な雇止めをして、雇用契約上の地位のある私を働かせなかったのですから。

>707
復帰したいですっ!絶対にっ!100パーっすよ!
でもまぁ、裁判が長引いて・・・てか絶対長引くと思うんだけど、たとえば萩原裁判だと4年半だし。
そんなに時間が経った時に、ひょっとしたら・・・・ひょっとしたらですよ?最終的に勝った瞬間に
有給全部消化して辞める可能性がゼロ、とは言わない。だって人間だもの。みつお。
でも、今の気持ちは復職100パー!嘘偽りなど御座いませんwww

925 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:tSqE2NzD
そろそろ別スレ作るなりして他所でやってくれんかね。

926 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:lrWQ9WL+
誰か38歳無職の隔離スレ作ってくれ。
こいつが無職のまま死んでいくのだけが楽しみだ。

927 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:h+RpKIAJ
卍解すれば救われる

928 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:QmtvV4RO
しいたけのトリップ漏れてるwww

929 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:AdyS6G0L
ここに来て人間嫌いが加速した

930 :しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:Sa7a8KDa
徹底的に闘う
この腐った会社とも このスレの住民とも

931 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:YUWHRHEp
漏洩騒ぎで簡易書留がどっと増えたらイヤだな

932 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:c5e3IBze
下手するとさいたまや自称課長代理の人が住所実名バレるのかw
胸が熱いな

933 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:Jyo4dbuZ
もうやだな、辞めます。 施設警備員になります。

934 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:htBDzwxo
事故や不祥事が起きると、管理者はよく「基本動作の徹底が成されていなかったからだ」とか言って責任転嫁して逃げるけどさ、
それって自身の監督責任不行き届きだってことを自らわざわざ公言してるようなもんだよなw

935 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:nClDWKW+
郵政タニタと新事業@NHK

936 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:a6zvMM8U
辞めるってことになったら自然と部長が有給休暇消化してくれたぞ
「有給休暇全部消化して辞めます」となんか言いにくいこと言わずに済んで良かった

937 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:/f+Zp4jb
あたった!ロト6の1等が当たった!
い、一億…。

938 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:KSZGO4N2
8時からブラック企業特集@NHK

939 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:Wlu8seEK
>>935
なんと介護方面に手を出すのかw

940 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:2oik7w3M
38歳無職のしぃたけがこのスレの住人と戦うだってよw
他にやることあるだろ、ハロワ行くとか
メイトクビになるような奴どこも取らんかw

941 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:7XyFnrKK
>>しいたけ

ディーオス廃止とか改善のはなしとかはないの?

942 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:/fKzfdPx
予想はしていたが間違いなく実現は近いね
郵便事業でのこの先の増収見込みはゼロ、絶望的だもんな

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130825-00001078-yom-bus_all

943 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:ZCso+XbX
激務の上にジジババの安否確認までせにゃならんのか

944 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:ZCso+XbX
新会社名「日本郵便介護株式会社」

945 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:dNKmjwer
俺の担当区の一つが、ド田舎郊外で全戸一軒家の完全爺婆コースだから
これやられるとマジで詰むww

946 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:6z8Dq332
>>942
月に1,050円だから大雑把に計算して一人のジジババにかけられる時間は1日に2分だろう・・・
一言、二言の挨拶でもぎりぎりなのに。
ボケたジジjババが訪問介護みたいな感じであれやこれや言い出したら説明せにゃならんのだろう
これ考えた馬鹿連中、一回自分でやってこい。全国展開だとか寝とぼけたことを言うのはそれからだ

947 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:66B40JTH
もはやバイトがやる仕事じゃないだろ
使えない高給取り正社員にやらせればいいんだよ

948 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:6z8Dq332
>>945
都市部でやや郊外だと
30年、40年前のエレベーターがついてないボロ公団にわんさとジジババがいるから
階段で4階まであがれば往復5分以上かかるなんてザラ

949 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:s4mML6gq
地域と密接企業を目指してるんだろうけど、
この会社はやる事なす事全て中途半端だから恐らく信頼を失墜させた後にサービス終了すると思う。

950 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:hVoKx2UQ
ほんとバカだな、この会社の幹部は。
収益が上がらないからってこんなことを始めるとはw
お先真っ暗。

951 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:smXbrKRt
A有りなれた

952 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:HtobFYsQ
まあコンセプトは良いと思うけどこんな仕事をバイトに押し付けるなよw

953 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:9oJiLC9J
やったー、ランク上がった

954 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:zW7Ig+Bb
日本郵便○○局勤務の男性職員
自社で提供している支援サービスのお年寄り宅から
現金○○円を窃取した疑いで逮捕。

↑こんなニュースが目に浮かぶようだww

955 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:g3/wljv/
A有りになった時に気付く。
その先は何もないって事に。
そのまま一生ゆうメイトやっていくの?

956 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:HtobFYsQ
別に多くを望まないならダラダラ遊んで暮らせるじゃないか
新一般になれたら良いなくらいで

957 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:/fKzfdPx
数年後にはゆうメイトの採用条件に介護ヘルパーの資格が必要になるぞw

958 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:j1Koplec
身寄りのない独居の爺婆から遺産頂くとかあり得るかな

959 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:4TMT78cm
俺ヘルパーもっとるwwwwwww

960 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:FtHykWa3
月1050円とかアホすぎでしょ。

961 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:66B40JTH
物数が今の半分ぐらいになったらやってもいいけどな
理想はポストマンパッド並の暇さ

962 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:AbxN9w3r
9月2日から申し込みを受け付け、10月1日からサービスを始める。
まずは北海道と宮城、山梨、石川、岡山、長崎の各県内の一部地域の計103局で導入する。
高齢者の割合が多く、コンビニなどが近くにない地域を選んだ。
1局あたり6人程度の利用を見込む。15年度から全国に広げることを目指す。

1局あたり6人程度・・・・・・・・赤字確定ですよね
続きを読む

963 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:d0gDhnDB
毎日の買い物代行が月々1000円とか一般の客からも申し込み来そうだなw

964 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:xBVyiJ4N
配達員に何でもかんでもおっかぶせすぎだろ。
手当ても出さずに何考えてんだよ。

965 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:4TMT78cm
え、これ配達員がやるん?w

966 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:7Kj9mdwv
手当て無し、大幅な超勤になる場合は上司に報告の上サービス超勤とする

967 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:7XyFnrKK
基本料金が月1000円であとはオプション料金だろ
買い物代行でかさばるときは「ゆうパック」
「おじいちゃんさ、息子さんにたまに名産品送ってみようよ
これ一個2000円だし、いいよね?ね?」とかでおまいら目標達成wwww

968 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:/fKzfdPx
奥さんの欲求不満解消サービスも
グヘヘ

969 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:9Nm69+ub
よし!頑張ろうぜ!
お前たちの実力を社会に見せつけてやれ!

970 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:6z8Dq332
>>968
70、80代の欲求不満解消にこたえるだなんて
どれだけ特殊性癖なんだ・・・

971 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:LqcNvuLm
生活の悩みの相談ってもちろん相談役の仕事だよね

972 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:d0gDhnDB
>>962
局で6人って月々たった6000円の収益かよw
本当に手間ばかりで金にならねー事ばっかり考えるな

973 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:7XyFnrKK
前向きな解釈するとイオンとかネットで頼むと一部、ゆうパックでくるから
買い物代行は〒で業者指定すんだろな。そうでないと割りに合わん。
つか、買い物代行とか一部でもうやってなかったけ?

974 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:htBDzwxo
郵便屋が高齢者事業サービスとか、もうホント何がやりたいのか分からなくなってきたよ。
でもこれ絶対>>954の言うような事件起きるよ。必ずね。

>>962
赤字どころか会社傾くよ。
下手すりゃ倒産、俺ら全員路頭に迷うとかまじ笑えねえ。

>>968
おさわりまんこいつです

975 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:g3/wljv/
洗濯機の配送頼んだらヤマトの人が初期設定とか全部やってくれたわ。
なんかもうサービスレベル桁違いだな

976 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:eVLhLNmR
中卒、高校中退、元旗振り、元バイク便、アスペ、コミュ障
だから奴隷待遇を受け入れる(非)
高卒、Fラン卒、バブルやそれ以前の就職売り手市場な時代に正月休みもない
糞紙配りにしか入れなかったウルトラ低脳(正)
超絶ブラック従業員集団

俺も一員だけどw

977 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:/7LOOMWf
アルバイトでここまでやらせるのか・・・・。

978 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:d0gDhnDB
>>976
国の機関だからまだ人も集まるけど、普通の民間企業だったら魅力ゼロの絶対に就職したくない会社だな

979 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:/f+Zp4jb
高齢者事業サービスなんてやって平気かよ
ロクに口の利き方も知らねえやつらばっかなのに
下手すりゃ上がり込んで通帳とかパクるぞ

980 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:PsYTHirW
スキル評価貰ってから辞めてもいいの?

981 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:9gIk4qz/
期間満了予告通知貰ってからでも大丈夫

982 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:6L/xDKiS
いや、これをやるのは正社員だろ
こういうサービスを構築していかなければ
俺らが新一般職に上がるチャンスさえないだろうし
良い事よ
介護初任者研修ぐらいなら受けてきてやるよ

983 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:9oJiLC9J
今テレビニュースで見たけど
見守りサービスだけが月1000円じゃん

買い物代行は、追加料金だってさ

見守りなんて、異常があれば配達していればわかるから
それを報告するってだけだろ
そんなに大層なものじゃなさそうな気もするけど
この会社は、現場知らない上の人間が次々に余計な気を使って
無意味に仕事を増やす癖があるからなあw

984 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:2oik7w3M
コールセンターで老人の悩み相談とか受けるそうだがパンクするぞw

985 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:6z8Dq332
>>983
>見守りなんて、異常があれば配達していればわかるから
え?

986 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:9oJiLC9J
>>985
例えば1人暮らしの婆さんが亡くなったら
郵便受けに新聞やら郵便やら、いっぱい溜まってくるだろ?
こういうケースがあれば、あ〜何か異常発生だと思いますって報告するだけなんじゃないの?このサービス

987 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:d0gDhnDB
>>982
こういうのは毎日同じ人が回るのがいいわけだし休みの多い社員じゃ無理じゃね?
絶対にメイトにやらせるはず
ついでに顧客獲得の営業もやらせてくるんだろうな

988 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:eVLhLNmR
他人のクレーム処理まで奴隷がやってるんだから奴隷の仕事
年寄りの貯金のネットバンク代わりもやらされるんだろ
いろいろな事がアナログ過ぎる、1000億で不動産賃貸不労所得とかやればいいのにな
拠点が多いのが売りなら、特定局にもやらせろや

989 :〒□□□-□□□□:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:tSqE2NzD
これ配達員が兼任するのかどうかはわからないけどどっちにしても
これから外務受ける奴はトレーニングセンターで介護の講習も受けるようだな。
ますます実技の講習時間が減る・・・。
ただでさえ端末操作導入で講習も時間取られてるのに。

990 : ◆PH069095UU :2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:Gku/2dQW
>>973
四国支社でやってる買い物支援サービス「おまかせJP便」のことだろうな。
みまもりサービスも、ひまわりサービスってのが以前からあって(ry

991 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:LH+sFn4h
>>986
会社的には色々な構想があるんだろうけど、
でも最終的に局員の役割はその程度(報告レベル)になっちゃうだろうね。
新規参入して成功するとは思えないし、更に仕事が激増するって
いう事態にはならない気がする。
形骸と化すのも時間の問題だと思う。
利用する人もかなり少数だろうし

992 : ◆PH069095UU :2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:eX+JRjkP
>>990
漏れてるよー。

993 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:eX+JRjkP
2chのアカウント大量流出祭りか?有名トリップ・メールアドレスなどが流出
ttp://www.yukawanet.com/archives/4523104.html

994 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:/MYxIbiE
>>990のカキコ、氏名、住所も見たいな

995 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:uSxN2xr1 ?2BP(0)
ダメなところ一杯あるがプリント配っておしまいとか人材育成なんて一番できてない会社じゃん

996 :本物しぃたけ ◆/wKFZZT8FU :2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:eX+JRjkP
トリップ変えた。
ちなみに>>930は偽物な。

本物かどうか確かめる方法。
ブログのプロフィールに書いてあるskype名で、ビデオチャットщ(゚д゚щ)カモーン!

997 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:M3TjjL3N


【新事業】ゆうメイト情報交換外務209【俺が介護w】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1377536712/

998 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:O0v3jRZ5
ゆうメイトに年寄りの命を預けなきゃならないなんて
俺の親だけは絶対にいやだねw

999 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:QszWGXcz
漏れてる、漏れてる

1000 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:ofBXtsra
>>1000なら日本郵便倒産

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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