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■■■本社勤務集まれ Part11■■■

1 :〒□□□-□□□□:2013/04/17(水) 19:29:28.23 ID:8rjhfx7t
本社の本社による本社のための本社社員専用スレ。
コンプラも日々欠かさず内偵しているスレ。
暴露ネタや痛い奴の実名晒し上げなど、どうせやるなら徹底的にやりませう。
無能ア本社とか言ってる底辺のカスどもは来んな。

前スレ
■■■本社勤務集まれ Part10■■■
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/
■■■本社勤務集まれ Part9■■■
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315864192/
■■■本社勤務集まれ Part8■■■
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1284819258/
■■■本社勤務集まれ Part7■■■
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1247697256/

2 :〒□□□-□□□□:2013/04/17(水) 19:33:46.42 ID:8rjhfx7t
851:〒□□□-□□□□ ::2012/07/29(日) 21:06:11.43 ID: jHekt92x
事業の風鈴カップル、他にはいないの?
切手はがき室とかのは?w

856:〒□□□-□□□□ :sage:2012/07/30(月) 08:04:23.27 ID: iDTDlqHg
>>851
切葉に不倫カップルいるの?

857:〒□□□-□□□□ ::2012/07/30(月) 20:29:33.80 ID: HWb7+OVp
いるぜ。管理者と若手。

23:〒□□□-□□□□ ::2012/08/18(土) 21:20:16.74 ID: +7M2ZDHL
本社内で不倫してるヤツラって、周りにバレバレのパターンが多いよな。スタンプ部のヤツは隠す気がないだろw

29:〒□□□-□□□□ ::2012/08/20(月) 09:58:05.35 ID: MUtRBnvm
nenga:郵便・郵政[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1273825368/127-

127 名前:西村哲 法人営業部[@jp-post.jp] 投稿日:2012/08/20(月) 09:49:27.00 HOST:yuseigw.yusei.go.jp[202.48.208.67]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/23
削除理由・詳細・その他:
謂われのない噂が2ちゃんねる上で流布されており、
会社内で問題となっております。
お手数ですが早急に削除頂きますよう、宜しくお願いします。

3 : ◆PH069095UU :2013/04/17(水) 21:34:16.81 ID:/VNfA09E
>>2
それ自分が貼るつもりだったのにー。
なにやらテンプレになってるしw
とりあえず>>1

4 :〒□□□-□□□□:2013/04/17(水) 23:28:18.86 ID:g2rxw395
現場の認識

本社は裸の王様

5 :〒□□□-□□□□:2013/04/17(水) 23:59:54.45 ID:/g0maIuX
ゆうパック撤退しろ

6 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 01:15:16.04 ID:byaRvvCj
次世代システムトラブル→本社に電話→ヘルプデスクに電話しろ!

→電話が混みあって繋がらず→お手上げ

7 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 15:28:55.74 ID:QElJYoCZ
うちの局だと、6割方の顧客情報は入力可になったので、未処理件数は減っているのでは?
しかし、何なんだよ、同じ局内で入力できる顧客と不可の顧客がいるとか。

どうせ、局と支社・本社の顧客情報をリンクさせようとして失敗したパターンだろ?
どれか一つで適切な設定が為されずにリンクが破綻したとか。
たとえば、局にデータ顧客情報を登録しても、支社と本社に「正しい形で」登録しないと
全部ぶっ壊れて動かなくなるとかw

8 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 15:34:59.20 ID:Le0kjk4k
ヘルプできないデスク

ぜんぜん電話繋がらないよ。

繋がりやすい時間帯あったら教えてください。

9 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 16:50:42.06 ID:KE58sWc0
こんな大混乱起こしておきながら、現場にはゆうパック新規拡大しろとか言ってんだから本社って頭おかしいわ。
お前らが足引っ張ってんじゃねえかよ

10 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 19:54:11.81 ID:dYVMxpaO
本社のBK共に文句を言うスレ

11 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 23:43:27.83 ID:EcKAxCOQ
職場のトイレの便器や手洗い場の陶器・配管の水漏れの改修・修理の費用は一切認めないし、修理代も出さない本社。
必要な場所にお金を遣わず、無駄な施策やシステムに湯水の様にお金を遣いまくる本社。
終わってるな。

12 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 23:44:52.99 ID:ZlhRhxCu
>>2
本人?

13 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 01:01:47.71 ID:LTPJz9Z1
本社のゴキブリ野郎ども、死ねや

14 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 01:25:58.87 ID:n5QS1wuM
しかし自分が読んでる新聞にはその混乱のこと一切書かれてないけどなあ

15 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 10:37:30.25 ID:0JUJ402j
本人って?

16 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 12:03:34.11 ID:omCRecmx
>>2
実在するの?

17 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 12:41:08.25 ID:SNr9z6Xf
まさか

18 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 21:16:11.11 ID:omCRecmx
飛ばされると思ったけどしっかり本社に残っているのな

19 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 21:36:16.02 ID:82+xUCHM
誰が?

20 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 22:10:32.21 ID:JnL16N0x
>>14
ゆうパックのシェアなんて1割くらいだから、
トラブっても社会に何ら影響ないってこと。
宅配事業から撤退しても影響ないことを物語っている。

21 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 23:34:48.98 ID:nG66mLHi
ゆうパックがなくなってもいいというのはそうかも知れんがシェアが一割だからなくなってもいいって理由はないだろ

22 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 00:53:21.71 ID:+hlNXdPY
国鉄が民営化の際に小荷物輸送のシェアが1割切ってしまったことで
小荷物事業から撤退した事実がある。

ゆうパックもシェア1割が存亡の一つの目安だと昔から言われていたよ。

23 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 09:50:00.09 ID:WQYWYp/T
なんで一割に増えたものと一割に減ったものが同一視できるの?

24 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 12:46:47.44 ID:MbcIMdIl
増えてないよ。ペリカン統合時には合わせてシェアが2割近くあったはず。統合トラブルでかなり顧客が逃げて行った。

25 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 15:02:07.69 ID:xrLqDSAZ
じゃあ統合トラブルで客が逃げなければゆうパックは継続したほうがよかったのか?今以上の赤字を垂れ流して?

26 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 15:08:50.72 ID:xrLqDSAZ
そもそも赤字だから撤退とかシェアが下がったから撤退とかじゃなくて、事業そのものに改善の余地がないから撤退するんじゃないの?
ゆうパック自体には改善の余地は腐るほどあると思うんだけど。今のゆうパック事業部のやつらの脳に改善の余地がないとは言えるのかもしれんが、それってゆうパックをやめる理由としてはおかしいような。

27 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 15:20:43.85 ID:xrLqDSAZ
システムトラブルぐらいで安易に「撤退」とか言い出す短絡的な奴らが、郵便に専念したところで事業を支えていけるわけないっつーの。

まだ使ってくれてる大企業もいるしそれなりのブランドもあるんだろ。
倒れるまで働いて改善しろ。

28 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 18:57:08.14 ID:hELFEiWQ
>>27
「システムトラブルぐらい」?それでどんだけの客に迷惑かけてると思ってんの?あ本社らしい考え方だな
そもそも今回のような事態を繰り返してる事が問題なんだよ
また同じこと繰り返してお前の言うそれなりのブランドとやらのイメージに傷つける前に撤退しろって話だよ

29 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 19:22:02.24 ID:GQZsETds
本社は年賀状ノルマあるの?

30 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 19:53:47.87 ID:yg+uF1d9
あるわけないだろ。現場をこき使うだけ。

31 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 20:51:33.92 ID:t+UDGm92
>>28
いやいや、ゆうパック事業をやってるから失敗が起きてるんじゃなくて、経営陣と本社スタッフにアホが多いから失敗が起きてんだろ?
市場環境がゆうパックに不利な方向に大きく変化したとか、内部のアセットが特殊な事情で大幅に失われたという話なら撤退というのもわかるが、そうではないと思う。
宅配統合も今回のシステムトラブルも、簡単にいえばアホどもが無理をした(そして自分たちが無理をしているという自覚がなかった)から失敗したのであって、
宅配事業そのものの性質とは関係ないし、逆に言えば次世代後続開発でもNW再編でも同じことが起きてなんら不思議ではないわけ。というかこの予言はたぶん当たるから、ちゃんとログとっとけよw
ゆうパックをやめれば良い会社になるという話ではなくて、アホが経営してる限り一年か二年おきに惨事は続くの。ご苦労なこったw
解決策は、市場からの撤退ではなくて、無能な連中を罰して粛々と改善を続けることです。
数年前までゆうパックは安定稼働してたことを忘れんな(サービスも収益性も十分ではなかったが、やめるほどではなかったと思う)。余計な無理をせずに少しずつ改善してけばよかったんだよ。

32 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 20:59:20.23 ID:7UN+ATSW
「システムのトラブルぐらい」って発言、どんだけ危機意識が欠けてるんだよ!って思ったの俺だけじゃないと思う

33 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 21:10:41.12 ID:xZI+AwSm
>>32
ゆうパック事業から撤退しなきゃって思うほどの危機意識はないわ。
社長はクビだなぐらいには思うけど。

34 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 21:37:21.55 ID:WQYWYp/T
危機意識の高まりによって転職を考えてるおれが通りますよ

35 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 21:41:44.05 ID:WQYWYp/T
>>31
>無能な連中を罰して

それはないね。
これまで責任とった人っていたっけ?

36 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 21:49:26.53 ID:8RGVPd9q
本社は、自分達の仕事を自分達で評価する所だから
全て成功ということになってる。

37 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 21:52:19.36 ID:8YNvXknm
>>31
アホじゃないけど現場も知らずに事を進めるから
毎度毎度同じ結果。
単に学習能力がなくプライドだけは人一倍。

38 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 21:57:27.85 ID:WQYWYp/T
失敗したら責任をとって左遷
有能なやつは序列を飛び越してでも抜擢
・・・ってのを繰り返してりゃ、いい会社になるかもしれないのにね

39 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 21:58:14.46 ID:Se3LiPls
>>37
それアホっていうんじゃね?

40 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 22:00:53.46 ID:WQYWYp/T
http://www.youtube.com/watch?v=MkUKa5KQ6QQ
こんなのあったんだ、

41 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 22:06:50.07 ID:WQYWYp/T
やめて〜

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1364967135/
116 :名刺は切らしておりまして:2013/04/05(金) 10:16:01.71 ID:OUXPh0WI
>>109
三月に新システムの概要聞いたときに絶対にトラブル起きると思ったわ
全国の局がこのシステム使ったときにどれだけの負荷があるか多分正しく見積もれてない

お中元シーズンには多分再配のシステム死ぬから本社・支社の連中は覚悟しておいた方がいい

42 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 00:07:36.18 ID:/i5vYqJU
機械に頼らないアナログな時代のほうがトラブル少なかったね。

採算性も考えてね。
170サイズ超の荷物がたった280円なんて目が点になるわ。

43 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 02:38:52.61 ID:Ad8ulI9d
統合時の配送パニックも今回のシステムトラブルも官僚的人事のツケ。
なるべくしてなったことだよ。その道の感性に優れた人の考えが反映していない。

44 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 09:06:54.41 ID:G8TFPzt9
現場の人が聞いたら怒ると思うんだけど、今回のシステムリリース前にも、
「民営化の時みたいなトラブルが起きたら・・」
っていう発言は、幹部レベルからスタッフレベルまで、ふつうにあったんだよね実は
ただ、みんなヘラヘラ笑いながらブラックジョークとして言ってるだけで、ほんとにヤバそうだから何とかしようという危機感はなかったよ・・

45 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 09:08:38.64 ID:G8TFPzt9
幹部は、下が大丈夫って言ってるんだから大丈夫だろ〜♪ 担当部署は、上がやれって言ってるからやるしかないし俺たちべつに責任者じゃないし〜♪ 他の部は、失敗しても俺たちのせいじゃないからいいや〜♪

みたいな。

トラブルが起きてから危機感を持ち始めるのがそもそもおかしくて、リリース前の時点ですでに危機は起きてたと言うべきかも。

46 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 09:12:59.38 ID:G8TFPzt9
宅配統合の時も、あんな分厚いマニュアルを直前に発出せにゃならん状態だったらふつうとりあえず延期だよね
今回も、詳しくは書かないけどヤバイ兆候はいくつかあったんだけど、冷静な判断ができない組織になってるわ
自分すこし他の会社にもいたことあるけど、ここまでみんな楽観的なの会社ってある意味幸せでいいですねっていうか・・
こんな規模の大きいプロジェクトをよくあんなフワフワな状態で突っ走れるよなって恐れ入るわ。度胸ありまくりだねwやっぱ元国営だから?

そしてトラブルが起きると、目の前のリカバリで大変だから責任の追及なんかしてる余裕なくて、リカバリでは結局関係者みんないないと回らないから、
「やっぱこいつらがいないと回らない」みたいな感じで、犯罪者が功労者にすり替わって同じ奴らがずっと居座ってる感じだな
もちろん、俺も何も追及されてないけど

47 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 12:39:31.04 ID:O+CO45LA
>>46
すげー共感した。

こういう連中に限って現場経験ないか現場が嫌で本社社員の転用受けて居座ってる連中。
管理者で現場にも出て行きたがらない本社のガン


>「やっぱこいつらがいないと回らない」みたいな感じで、犯罪者が功労者にすり替わって同じ奴らがずっと居座ってる感じだな

48 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 12:58:40.05 ID:F7r1EGLm
本社の会議より2ちゃんのほうが理解が進む件

49 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 13:08:43.30 ID:aKydBBfT
本社って優秀な社員が集まってるんじゃないんですか???

50 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 13:20:41.47 ID:F7r1EGLm
優秀だけど責任はとらない。
責任で思い出したけど、そういや宅配統合の失敗のあと「現場が不慣れ」を原因にあげたことをいまもあげつらう人がいるが、その後「すべては組織風土が悪いせい」みたいな話になったのもあれはあれで変じゃね?
つまり、誰も責任とらなくていい。「悪いのは風土」だからw
対外的にもそういうことにしてしまってるけど、なんか違和感ある
風土を改革するのはもちろん良いことだけど、そもそも風土の前に責任を取るべき個人が何人かいるだろうにっておもた

51 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 13:25:15.77 ID:NiceMBhO
風土が悪いのは確かだろうが、なんというか心理学的にというか見事に責任からの逃避を表しているような気がするなw

52 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 13:36:55.09 ID:AVLLEJYX
うまい言い訳を考えるのが役人の腕の見せ所だからな

53 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 17:20:28.15 ID:axrgaCE9
「大日本郵政帝国」並みの能無し連中。

54 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 18:30:26.50 ID:A1ATYMw3
フワフワした施策下ろしてくるのも、誰も責任者になりたくないからだろ?
反射ベスト昼間から着用しろってのも、昼間はつけなくていいじゃんって
誰かが言ったら、何かあったときにそれをあげつらわれるのを恐れて、とりあえず昼間も常時
着用させようって話になったんだろ?
たぶんそうに決まってるわ。

55 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 22:44:07.36 ID:lVPbxbuK
クソ主任は相変わらず仕事したふりがうまいですね
大丈夫
理解している人が話を聞けば、本当はこいつがやったんじゃないなってわかりますよ
だって知ったかぶりしかしてないんだもんw

56 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 23:43:42.19 ID:EsgRLHxb
もうトラブルもお家芸だね

57 : ◆PH069095UU :2013/04/22(月) 10:11:50.28 ID:fRrCy7V7
×日本郵便株式会社
○日本郵便仲良し倶楽部
>>31
専ブラとは別に保存したぞw
トリップ使えばよかったのに。
>>34
公社時か民分化時に見切りをつけなきゃ。
見切りの責任を回避してたらお終いだよ。(意味深)
>>56
「あぁ、またか」
って誰も驚かなくなった希ガス。
これは、組織を致命的な腐敗へと(ry

58 :〒□□□-□□□□:2013/04/22(月) 21:03:59.22 ID:YHQPDFAb
>>54
ほんとそう思うわ
確か制服変えるとき何十億か予算突っ込んだんだよね
こっちは真っ暗な中配達するし炎天下の中でも配達するのに黒に近い濃紺の制服と真っ黒な防寒着って…
完全に現場の事わかってない連中の決定だよ
んで結局反射ベスト全局にばら蒔いてまた金を無駄に使ってんだから頭おかしいわ

59 :〒□□□-□□□□:2013/04/22(月) 21:24:45.10 ID:epq7yUe4
かといって水色とか緑のジャケットに戻りたくはないな

60 :〒□□□-□□□□:2013/04/22(月) 21:51:57.10 ID:c0WV3sEl
夜間の反射版ベスト着用は有益だけどな

61 :〒□□□-□□□□:2013/04/22(月) 23:06:51.52 ID:+7c3xgZ/
シロアリ天下りにはな

62 :〒□□□-□□□□:2013/04/23(火) 08:00:08.26 ID:yWHHVmnx
制服に最初から反射材付けてりゃ良かったんだよ

63 :〒□□□-□□□□:2013/04/23(火) 18:18:45.91 ID:I2c7TISM
このスレ本社社員なんかいないじゃん。
本社から反論できるやついないのか。

64 :〒□□□-□□□□:2013/04/23(火) 18:53:47.88 ID:dDykI5Rf
どれに反論してほしいの?

65 :〒□□□-□□□□:2013/04/23(火) 18:59:08.83 ID:HDU47KDz
自分は、組織の一部としてやっているのであって
責任は自分に無いというスタンスで、現場以上にルーチンワーク状態だろうから
反論する気というものは湧かんだろう。社員のモチベーションをあげるために
星のシールを良い感じの社員にあげましょうなんてやってんだから、もう組織全体が
無気力無感動なんだよ。

66 :〒□□□-□□□□:2013/04/23(火) 20:34:24.25 ID:nm+guSRp
big angleなんかより
Central mountainの方が大変な本質だろ!

67 :〒□□□-□□□□:2013/04/23(火) 21:25:55.79 ID:yL4caQno
無能ア本社wwwwのバカども

モチベーション下げるようなことばかり
やりやがって。
頭の中は自分の保身のことだけ。

68 :〒□□□-□□□□:2013/04/23(火) 21:37:45.86 ID:EXdhULQo
>>66
ハッキリ大角とか中山って晒せば?

69 : ◆PH069095UU :2013/04/23(火) 23:32:58.28 ID:PNRm8r3l
>>66
企業情報 役員一覧
http://www.post.japanpost.jp/about/directors.html

70 :〒□□□-□□□□:2013/04/24(水) 10:11:44.24 ID:rehJLt15
ドヤ顔で「コンチプラン」とか言ってたのはどうなったの?
うまくいってんの?

71 :〒□□□-□□□□:2013/04/25(木) 00:23:34.52 ID:5h2r3zIz
 彼らはアメリカ資本に護られているから不可侵だ

72 :〒□□□-□□□□:2013/04/25(木) 10:04:04.30 ID:Sba4NVsq
そうなんだ

73 :〒□□□-□□□□:2013/04/25(木) 22:26:21.42 ID:87OhGLwt
システムボロボロ、もう完全復旧は不可能じゃねえの。
黒字だ赤字だという以前の問題だろ。

74 :〒□□□-□□□□:2013/04/25(木) 22:48:17.13 ID:j012k9Es
今回は誰か首飛ぶの?てか宅配統合の時は誰か責任とったの?

75 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 03:58:21.51 ID:PEK0aQtb
取ってないんじゃないかな。
今回は、流石に責任問題に発展だろう!
あー来月が怖いぜ。

料金の請求額が変なんですけど?
との問い合わせが。

本社へ直接電話してもらおう!
そうしよう!

76 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 05:30:46.08 ID:3IY22mq8
2ちゃんで報告してもらった方が早そう

77 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 12:55:05.74 ID:m7PjHrlq
ボストンじゃなくて、本社でテロルべきだったな。

78 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 17:36:35.28 ID:EhlRhWN2
復旧でGW返上か?

79 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 20:56:36.61 ID:ry2Vwqf5
>>74
http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2012/0905_01_c01.pdf

この伊東ってのが宅配便統合失敗の大元らしい。
現在は郵便事業の再生をするために呼び戻されたんだってw

80 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 21:00:48.90 ID:gkdTN9rD
オカルト板で無能低脳能無しと騒いでいる人がいます。調査をお願いします。

81 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 21:31:29.44 ID:8YF6o4t3
お得意の外部のせいにして、契約外のただ働きだろ。

82 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 22:06:28.37 ID:3b3Lumoe
奇跡的に繋がったヘルプデスク。
担当者の口調がキレ気味で恐かったよ。

83 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 22:14:19.88 ID:gkdTN9rD
オカルト板の塩まじないと死に関するスレに人を馬鹿にする『低脳・能無し・無能・キチガイ』って書いている人がいる。調べた方が良いと思います。

84 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 10:17:47.40 ID:21uz6b7Q
上位下達の組織なら見本を示せ
やれって言うだけなら小学生でもできるんだ
上位組織であるなら下位組織の10倍100倍働いて、100倍1000倍の成果を出して当然
組織とさんまは頭から腐ると言うが

85 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 10:51:54.06 ID:WbqA6o2g
ここまで無能で無責任な連中しかいないと
さすがに不安になる

86 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 11:50:11.54 ID:pQIqa0D6
官僚的な人事・組織だからそうなっちゃうん

87 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 12:14:53.62 ID:BeQif76w
役員や政治家の顔色しか見てないからね。それで、本社がオナヌーのために口出ししてくると、大体ロクナことにならない。

88 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 12:28:05.50 ID:jfC65SaX
ほんしゃ「ハァーコスコスコスコスコスコスコスコス」

89 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 13:09:44.55 ID:Bmy3gj1C
ここで文句言ってるやつの大半は、仮に本社にきたとしても結果的に現場から叩かれる側に回る。そういうもん。

90 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 13:35:45.87 ID:AmS3oD9I
>>89
はぁ?たらればの話してんじゃねえんだよ
現時点で明らかに本社せいでデカイトラブルが起きてんだから責任とれって言ってんだよ

91 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 13:41:10.23 ID:Bmy3gj1C
怒ってるエネルギーと暇があったらヤマトに転職しろ

92 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 13:53:57.87 ID:AmS3oD9I
>>91
怒るのにエネルギーも暇も必要ねえよ。上手く返したつもりかクズ
お前の理屈で言い出したら、本社擁護してる奴が現場に来たら本社を叩く側に回るよ。そういうもんだがそれじゃキリがねえから責任とるべき人間がなんとかしなきゃなんねえんだよ。それが社会ってもんだぞ

93 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 14:29:28.57 ID:CFma/3oA
>>92
本社のクズに煽られてムキになってる現場のクズ

94 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 14:37:55.52 ID:AmS3oD9I
>>93
え?この程度でムキになってるとか言われちゃうの?
お前普段漫画しか読まないでしょ?
お前みたいな奴が現場でも本社でも意見言わないから上のジジイどもが好き勝手やっちゃうんだな

95 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 15:59:55.23 ID:4TJeRcvf
>>94
自分が煽られてるのわかってなくて香ばしすぎる

96 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 16:08:31.37 ID:AmS3oD9I
>>95
しっかり反応しちゃってるお前もねw

97 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 16:22:56.37 ID:SY5+mnjz
原因救命はできているんですか?

98 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 18:25:19.11 ID:u0qlC060
>>97
ごめん、できてない

99 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 20:23:54.02 ID:bQCuJknQ
システム担当者は、システムの構造と理論を頭の中で描けるようでないと
復旧はできないですよ。

100 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 20:47:29.19 ID:IPsbHlp9
30日の緊急電話会議は請求ミスの祭りに備えたものかい?

101 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 21:00:51.18 ID:kN7jVOwg
来月に4月分の請求書が届いた時点でクレームの嵐だよな。

今だ復旧してないし、このままなら5月分の請求もどうなるやら。

来月は大丈夫だとお客さまに言えるのか?本社の皆さんよ。

6月の株主総会で総務省からどんな宣告があるか。

102 :〒□□□-□□□□:2013/04/27(土) 21:04:05.90 ID:JH+Y40Qm
>>99
要件すら把握できてないのに構造なんか理解してるわけない

103 :〒□□□-□□□□:2013/04/28(日) 01:10:30.55 ID:VEiyONh1
静岡東部には、気を付けろ

104 :〒□□□-□□□□:2013/04/28(日) 08:37:19.63 ID:Uo9cPc+1
「もう、ゆうパックは使えませんね」になるんですか?

105 :〒□□□-□□□□:2013/04/28(日) 11:00:16.30 ID:999VLL3V
特定曲を半減させ加えて小包から撤退すれば

無駄な人件費が大きく大きく抑えられるし

無駄な超勤も激減する 

早急に行動しないと

人口減少による年賀大激減化時代突入には耐えられなくなるでしょう

二束の草鞋によるサービス向上は無理ですね

交通事故が多発するのもそのせいです

106 :〒□□□-□□□□:2013/04/28(日) 22:53:56.92 ID:+1OFJWHx
tp://uploda.cc/img/img517cca9d7ca2f.jpg
本社・支社はこんなゴミを配って「これで販売アップ収益アップだ」とドヤ顔

107 :〒□□□-□□□□:2013/04/29(月) 00:46:14.41 ID:grp/5hxG
事故?

108 :〒□□□-□□□□:2013/04/29(月) 10:36:27.10 ID:Amf1qT3S
>>106
なんだそれ

109 :〒□□□-□□□□:2013/04/29(月) 17:36:47.71 ID:H6Xa2IoH
本社マジで無能しかいないのか

110 :〒□□□-□□□□:2013/04/29(月) 19:05:03.38 ID:QM6A7Gf5
「事件は現場で起きてるんじゃない!本社でおきてるんだ!」

111 :〒□□□-□□□□:2013/04/29(月) 19:43:43.28 ID:ed4XCgvr
早く帰りたいのに上司や先輩が帰るまで帰れない。
自分の仕事が終わったらさっさと帰れるように変えて欲しいわ。

112 :〒□□□-□□□□:2013/04/29(月) 20:38:45.09 ID:Fx2S6XIp
帰ればいいじゃないか。そうしなきゃ超勤減らないだろ。上役は超勤減らせ
と言われているんだからさ。

113 :〒□□□-□□□□:2013/04/29(月) 21:17:55.22 ID:eWrI8gLs
>>106
それ、アイキャッチャーでそ
今回に限らず、毎年かもめと年賀でも配られてる

114 :〒□□□-□□□□:2013/04/30(火) 00:20:54.82 ID:3WJlBN8/
>>106
これサラッと凄い事書いてあるよなw
「既存顧客 お客さまは"特別扱い"が好きなんです」
「休眠顧客 あなたを忘れていませんよ! という意思表示を」
ってあたり

115 :〒□□□-□□□□:2013/04/30(火) 15:45:53.33 ID:sZucO5yG
あまりに使えない新システム。
当然担当者の責任は追求されるんだろうね。
まともな仕事をしていないんだから、
当然ボーナス査定ダウンとか。

116 :〒□□□-□□□□:2013/04/30(火) 19:10:30.26 ID:1C+aFzFr
査定する上司もシステム担当だろ

117 :〒□□□-□□□□:2013/04/30(火) 20:41:45.57 ID:LYGMn/7E
不適材不適所アンポン人事の結末

118 :〒□□□-□□□□:2013/04/30(火) 23:26:23.29 ID:PkRVsLUl
基本部長級のお気に入りを手柄立てられそうな部署に配置したり昇進させたりしてるだけだからね
人事がまともに機能していない

119 :〒□□□-□□□□:2013/04/30(火) 23:32:52.87 ID:iwuDqO2/
民営化したのに、いまだに1種、公社総合職などが昇進していき仕事のできる
高卒は晩年主任のは何とかしたほうがいいと思うけどね。
今の総合職も昇進が早かったら10年後はGLとMGだらけになるね。

120 :〒□□□-□□□□:2013/04/30(火) 23:50:57.31 ID:pSM/0drX
>>100
クソ忙しい月末に、本社の言い訳タイムを30分もとってたなw

しかし、あれ全国規模の会議にする意味はないよ
該当局にメールか電話しとけばいいのに、アホらしいわ

121 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 00:30:44.07 ID:Z2ei3MUu
>>119
現場管理者になりたくないから主任でいいという低学歴万年主任たちは早く駆逐された方がいい

122 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 01:07:40.37 ID:rsMi7FGZ
で、システムは正常化にむかってるの?

123 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 10:32:50.17 ID:ASTwXvsT
儲からない湯〜パックを廃止したら
黒字転換は勿論
交通事故率も現在の100分の1に減少します

124 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 12:44:12.24 ID:kXL3Knhd
今日は請求書が発行できません。

125 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 13:52:04.56 ID:mnG0fMu2
>>123
郵便事業を辞めてしまえばそもそも事故も何も起こらない
この馬鹿組織は根本的にダメなので潰してしまったほうが良い。

126 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 15:11:33.13 ID:hZkaiBKy
>>123
「ゆうパックをやめれば会社が良くなるはず」って、「JPEXは郵便に吸収すれば黒字化するはず」という数年前にきいた議論と同じレベルの安易な暴論だな

まぁ、役員・部長クラスの中にも(総務省にも)、考えるのがめんどくさいのか、安易な極論をつぶやくアホがたまにいるけどね

それに、トラブルが続いて組織にストレスがたまると、過激な極論についみんなしてなびいてしまうというのも、良くある話だから、そういう議論が出てきてもべつに驚きはしないんだけども

127 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 15:13:59.44 ID:6pPJ6VIc
jpexを郵便に吸収すれば黒字化するはずなんて意見、少なくとも2ちゃんの書き込みでは見たことないがなあ

128 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 16:20:53.29 ID:hZkaiBKy
2ちゃん基準かよw

129 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 16:22:59.17 ID:kBY6pFvF
基本給2割削減等やるべきこともやらんで、ゆうパックからの撤退など言語道断だ。

130 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 17:07:35.36 ID:4ZAjwcq2
1割でいい

131 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 20:16:10.45 ID:KQrLUN6+
>>126
JPEX吸収で黒字化なんて誰が言ってたの?

132 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 20:37:57.14 ID:4ZAjwcq2
>>131
「黒字化」まで言われたかは知らないけど、JPEXの設備が物量に対して過大だから早くくっつけて効率化しないとという話はあったと思う(↓のURLにあるように対外的にもそういう説明だったのでは?)
もともとはJPEX側に統合するという方向の話だったので、それとごっちゃにしていいかというのはあるけど、とにかく「一緒にやれば同じ物量で設備が共用できるから規模の経済で効率化するんですっ!」というロジック自体は郵便側への吸収においてもあったんじゃないかな。

http://www.asahi.com/business/topics/economy/TKY201006280488.html
http://www.yuseimineika.go.jp/iinkai/dai59/59gijiroku.pdf
↑7ページあたり
http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-686.php

結果的には、そもそもペリカンのビジネス自体が筋悪だった(?)ので、「一緒にやれば論」自体が間違ってたような気もするけど、どうなんだろうね?

133 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 20:39:50.86 ID:4ZAjwcq2
ま、今さら間違いを指摘したってしょせんは後知恵だけどな。

134 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 21:19:56.71 ID:KQrLUN6+
>>132
なるほどね。まあその理屈が合ってたとしても、本社の主導ではどっちみち絵に描いた餅だな
「ゆうパックやめよう」ってのはあくまで今の本社に正常に運行させるのが無理だろってのが前提だし、本社の頭が全部すげ変わって利益出せるような経営ができれば大歓迎たよ
でもそんな事絶対ありえないだろ?だったらゆうパックなんて撤退した方がいいよ

135 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 21:26:32.03 ID:uT7DxVyz
最大手の本社勤務という超エリート集団

136 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 21:57:34.52 ID:6pPJ6VIc
>>134
撤退は内部だけじゃなく、外部の専門家かなんかも提案してなかった?
jpex再吸収すれば黒字化って外部からの意見ではなかったよね?

137 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 22:36:57.92 ID:4ZAjwcq2
>>136
民営化委員会だ
http://ceron.jp/url/www.asahi.com/politics/update/0307/TKY201203070220.html
http://www.logsoku.com/r/poverty/1331106442/

138 : ◆PH069095UU :2013/05/01(水) 23:37:30.38 ID:9D+HE8kh
本社が変わればバラ色の未来が待ってるとでも?寝言は(ry

139 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 00:11:54.62 ID:AgdFT7i2
本社が不祥事の責任とったことなんて一度もないからな

140 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 00:18:57.43 ID:TNQroYI8
>>138
本社が変わればバラ色なんて言ってない
本社が変わって『利益生み出せるようになったら』って書いてんだろ?
揚げ足とろうとする前にもう少し国語の勉強を(ry

141 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 04:40:29.26 ID:2WvUrWTM
>>138
本社が変わればとりあえず
ウンコ色した現状からは変わるだろ?
だから寝言じゃないって寝言を言ってみた( ̄w ̄)

142 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 04:45:43.64 ID:HzPa0q3H
>>138
変わったことが無いんだから寝言とも言えんだろ。

143 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 05:55:27.23 ID:Oo7+5UYf
>>138
朝だ。
本社はシステム構築の考え方を変えてくれ。
ハードインフラの現状を踏まえてくれればいい。
サーバー、回線、端末、携わっている人間・・・。
よそであたりまえのシステムは、うちでは無理だ。

144 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 08:37:33.98 ID:0CMLz7A+
電機企業に毟り取られるだけの日本郵便

機械オンチ、ソフト素人の日本郵便は絶好のカモネギ
「これは最新のITです、これで業界トップに立てます。さすが目の付け所が違いますね」
少し煽てただけで郵便マネーを好きなだけ放出してくれる

低性能端末、バグ・フリーズだらけのツギハギアプリ
今日も請求不能な負債データーが蓄積されていく
何も出来ない、何も変わらない、何も学ばない
現場は大混乱、本社は業者丸投げで高見の見物

本社は「上手くやれ!、失敗はするな!と指示したのに、現場が従わなかった」と力説
何もかもテンプレート通り

「全ての原因は現場の不慣れによるもの」

145 : ◆PH069095UU :2013/05/02(木) 09:20:49.17 ID:gVGswwfz
変化が避けられないのなら、せめて、よりよく変わろうとは思うよ。それが人間だろう。
>>140
YOUの主張は破壊が欲しいってだけだ。つまらないね。
だが、国語のお勉強の必要性は意見の一致するところだな。お互いに。
>>141-142
変化の方向性・志向性が問題だな。悪化する可能性もあるw

146 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 11:18:03.76 ID:GxGROo0j
>>144
ユーザ部門各部「システム部の奴らがまともな仕事しないのが悪い」
システム部「ベンダーがちゃんと設計しなかったのが悪い」
ベンダー「ユーザ部門の要件がブレすぎでゴリ押ししてくるのが悪い」

147 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 12:21:18.61 ID:eJGlthd7
馬鹿は死ななきゃ治らない
郵政が変わるわけがない

いまの郵政は総務省から切り捨てられたカスによって出来ている
民間でも役人でもない意味不明の第三セクターがうまくいったためしは無い

148 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 12:53:20.12 ID:TNQroYI8
>>145
要するに、よりよく変わって欲しいけど本社を破壊するともっと悪化するかも知れないから、今の本社のまま悪化していく現状を見守るしかないって事?
俺やっぱりバカかも。こんな矛盾した解釈しかできないわ。
バカでもわかるように要約してもらえない?

149 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 20:54:41.75 ID:E07Rvp15
一覧表?が出回ってたけど本社の顧客マスタ対応が4月いっぱい費やして20%ちょいとか鼻水出たわ
うろ覚えだけど北陸だか信越の顧客マスタは完全未着手だよね

あの表の他に支社対応顧客、各局対応顧客があるの?

150 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 00:38:18.40 ID:t3hxaBGl
残りの8割はいつおわるの?
てか本社の社員が駆り出されてて意味わからん
カネかけてさっさと収束させろよ

151 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 00:56:49.38 ID:7ArVJkFO
現場の営業専担はお客さまへのお詫び行脚、とても新規拡大どころではない。

152 : ◆PH069095UU :2013/05/03(金) 07:25:19.96 ID:WSfSVHyo
>>133
【3度目の】JPエクスプレスの真実13【失敗?】
396 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2010/06/30(水) 20:12:53 ID:hJf9UvFN [1/2]
> WC日本代表の決勝リーグよりもわくわくしてきたぞw
>あと12時間ほどで、
>混乱と飛び交う怒声、あちこちから上がる悲鳴。
>事故事故事故、そして不測の事態。鳴りやまない電話。帰れない管理職。
>予測不能の展開の末、訪れる衝撃の結末は?

想像力のないアホやクズには分からなかったみたいだけど、理解している人間は居たよ。
>>148
宅配便事業は今の経営には無理。経営の刷新も無理。よろしいならば撤退だ。ってことでしょ?
宅配便事業から撤退して郵便事業に注力したところで、日本郵便の事業の継続性が赤信号なのは変わらないっしょ。
宅配便事業で収益を上げられなきゃ、あとは死に様を探すだけw

お客様のために必要だと思うのなら、革命でも社長降ろしでも何でもやればいい。(違法行為はダメだぞw)

153 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 09:35:39.80 ID:8nahLuiv
Uパック撤退して郵便事業のみ国営化
それ以外に道はありません

154 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 12:01:32.12 ID:8QNqsiD2
郵便事業も売却、譲渡、まずは地域郵便の解放、民間の参入を促進する。
竹中君は今回は徹底的にやるといっている。

155 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 12:03:58.06 ID:8QNqsiD2
そして資産はオリクソやミツトモなどハイエナどもが今回もこっそり頂戴する予定

156 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 12:29:22.06 ID:+mDBbSiG
153 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2010/07/08(木) 08:02:09
>>11
> 郵政がペリカン便吸収するメリットって、そんなにあるんかねぇ?

皆無。

日通側は、大赤字の不採算部門で自力では改善の見込みのないペリカン便を
政治力で郵政に引き取ってらせただけ。

こんな統合では、ユニバーサルサービスを課せられている郵政の小包事業まで
苦境に陥れるであろうことは当初から指摘されていた。

ペリカン便の行く末は日通自身に後始末させれば良いだけの話だったのに
わざわざババ抜きのババを郵政が背負い込んでしまった。

157 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 12:38:19.36 ID:+mDBbSiG
469 名前: 国道774号線 投稿日: 2010/06/27(日) 12:58:36
あと3日!!
本日、休日返上して取り扱い店様の「のぼり」「スタンドサイン」等の
撤収、回収作業をしております。
JP承継取り扱い店には、既に「ゆうパックラベル」「のぼり」等が
配付されていました。
ペリカン消滅です・・・

871 名前: 国道774号線 [sage] 投稿日: 2010/06/30(水) 19:19:04
オレはSDなんだが今日最後の集荷時におばちゃんやおっちゃんに頑張ってねって言われたけど
〒の給料ではやっていけそうにないよ。郵政の正社員は魅力的だから行くけどさ。
日通からの手切れ金は全国共通の10万円なの?
辞める人も〒に行く人もみんなバラバラになっても頑張ってな。

876 名前: 国道774号線 [sage] 投稿日: 2010/06/30(水) 21:19:02
我ながらここまでよく頑張ったなと思うわ。早朝から夜遅くまで飯も食わずに走り回って。
明日からプーだけど、いい経験させてもらったわ。みんなそれぞれの場所で頑張れよな。
さらばペリカン便。

158 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 17:17:03.29 ID:DhkJfVYg
>>156
皆無か

159 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 18:46:06.20 ID:Ab8ceOhG
>>154
やるならば徹底的にやらないといけなかったね
小泉政権ときのは中途半端だったね

160 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 19:20:27.44 ID:7ArVJkFO
特定局長会を潰せなかったのは無念だったと思う。

161 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 19:21:34.35 ID:Ab8ceOhG
あと天下りも

162 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 21:51:47.32 ID:X2mOZwF8
天下りはさほど害はないだろ
局長会は潰れて欲しい

163 :〒□□□-□□□□:2013/05/04(土) 16:50:18.46 ID:GeqB02Wn
また、徹底的にやらなかったから、失敗したんですという逃げ。聞きあきたわ。

164 :〒□□□-□□□□:2013/05/04(土) 16:53:02.57 ID:f4mLtuBt
本社のみなさんはGW返上で復旧作業に当たってるんですか?

165 :〒□□□-□□□□:2013/05/04(土) 23:07:25.41 ID:76e4K64Z
本社の人間が復旧作業にあたってるってことは、もともとお前らがいなくても本社業務に支障はないってことか

166 :〒□□□-□□□□:2013/05/05(日) 11:22:52.56 ID:MhuXkRkz
現員救命は進んでいるんでしょうか?

167 :〒□□□-□□□□:2013/05/05(日) 12:52:50.76 ID:3uZ0IyzT
>>165
そういうことになるな。ほとぼり冷めたら全員クビだ

168 :〒□□□-□□□□:2013/05/05(日) 13:16:36.26 ID:hLZ/RLMD
>>167
トラブル時の休日出勤手入力専門子会社をつくって転籍させてコキ使えばいい
トラブルは常に起き続けるからな

169 :〒□□□-□□□□:2013/05/05(日) 16:13:39.58 ID:VO5Qoe+i
原因が判明したぞ。
なんと、現場社員がふなれだったんだよ…
盲点だった…
社員め…!!

170 :〒□□□-□□□□:2013/05/05(日) 19:25:51.16 ID:u709dFki
そういうことか

171 :〒□□□-□□□□:2013/05/05(日) 20:48:28.29 ID:pPqwT0Yj
>なんと、現場社員がふなれだったんだよ…

現場の人間は、本社のそんなコメントに  な れ て い る  w

 

 

172 :〒□□□-□□□□:2013/05/05(日) 21:38:28.38 ID:uuYVjS/r
システム部減員9名

173 :〒□□□-□□□□:2013/05/05(日) 21:55:41.35 ID:QMTyZDaI
請求書が間に合わない顧客への対応例

>作業手順の見直し等で再発防止を…
>作業手順の見直し等で再発防止を…
>作業手順の見直し等で再発防止を…

てめぇらのせいでまともに作業をさせてもらえかなった結果の請求ミスなんだが?
どれだけ我が身だけが可愛いんだ?

174 :〒□□□-□□□□:2013/05/06(月) 00:43:02.31 ID:l1z+IpO3
人のせいにするやつは小さい

175 :〒□□□-□□□□:2013/05/06(月) 08:23:47.27 ID:Xgri+Xaf
商品開発、システム開発に不慣れな本社社員

176 :〒□□□-□□□□:2013/05/06(月) 10:19:45.96 ID:NkjayNcK
責任逃れの理由を考えるのが必死の本社社員。

177 :〒□□□-□□□□:2013/05/06(月) 13:38:34.87 ID:nhsFQQh8
とりあえず転居届け不鮮明な字や
往復ゴルフ復路ほとんど不鮮明だから
局会社窓口 まじで仕事してくれ 役に立たないよ
ゴルフ便濃く書いて下さい
や転居鮮明な字で書いて下さい
とか注意書きを書いて下さい まじで余計な仕事増えます
普通の会社なら窓口がチェックするのが当たり前だが
当たり前のことができてないなら是正してくれ まじで

178 :〒□□□-□□□□:2013/05/06(月) 16:11:24.04 ID:czjXQwZZ
ローソンに比べても、経営感覚のなさが目立つな。
こだわりというものがなく、目先の損得しか考えていない。

川崎東郵便局は地図には載っているから行ってみたら

利用者用の駐車場はたった2台
ATMも局前ポストもない
ゆうゆう窓口はあるが24時間ではない

という変な印象をすでに持たれている。

一般人も来る島でもあるし、コンビニは
あるし、店内にATMもある。
ゆうちょATMは中の人は使うのだから、
一般人も利用できるような形であってもいいものだからな。

ゆうゆう窓口に深夜は常駐していなくても
インターホンで呼び出せば出てくる統括局もあり、
24時間稼働しているのに、窓口は閉まっているのは
違和感があるのだろう。

一般人に変な違和感を生じさせてしまう経営感覚がやばいんだろうな。

179 :〒□□□-□□□□:2013/05/06(月) 16:40:51.25 ID:eXwzHAkQ
ローソンに委託すれば全て解決

180 :〒□□□-□□□□:2013/05/06(月) 17:00:29.96 ID:7DaCplhl
俺はあいつの昇進のための下働きをさせられてたんだな
今気づいた
悔しいが、二度と協力すべき人間ではないとわかっただけで今回はよしとしよう
クソ野郎

181 : ◆PH069095UU :2013/05/07(火) 08:00:04.52 ID:v2CD3ljf
>>153
甘い考えだな。
お上は国民負担とならないよう手を打ってくるよ。
日本郵便が法の求めるところを実現できないなら、他でやってもらうだけ。

182 :〒□□□-□□□□:2013/05/07(火) 09:12:01.19 ID:d1C7ZdB1
>>181
独占させてもらえるなんてことはないよなw
昔ポータルサイトに資料が載ってたが、海外でも郵便市場自由化して競争させてる例はけっこう多いみたい(たぶん)

183 :〒□□□-□□□□:2013/05/07(火) 22:38:01.48 ID:hU4o/Po8
169。他人のせいにして自分の責任をいとも簡単に他人に添加。簡単に人のせいにして原因を解明したと喜ぶ。自分に非はないと決めつける。人を見下す。自分は完璧だと勘違いしている次点で成長はない。謙虚さゼロ。向上心ゼロ、自己解決能力ゼロ、成長ゼロの人間。井の中の蛙。

184 :〒□□□-□□□□:2013/05/07(火) 23:31:50.77 ID:m8U8CB+w
本社の社員には集配業務を中心に2年くらいの兵役義務を処すべきだ。現場の苦労を知ってもらうべき。
本社の人間ですから、年賀、かもめ、カタログゆうパックも個人目標割増ですよね。

185 :〒□□□-□□□□:2013/05/07(火) 23:55:51.97 ID:Pjq0K7NS
本社のエリートコースがわざわざ現場で働くわけがない

186 :〒□□□-□□□□:2013/05/08(水) 01:12:32.87 ID:PVpKSV9x
本社のもやし野郎なんて使い物にならないw

187 :〒□□□-□□□□:2013/05/08(水) 15:41:12.04 ID:i2bohLyA
》本社の人間って、エリートコースなの?

188 :〒□□□-□□□□:2013/05/08(水) 20:07:06.40 ID:HAFwFU1H
郵便本社の人間は現場でも使えない上にエリートにもなれないクズ
これが世間の認識です

189 :〒□□□-□□□□:2013/05/08(水) 21:00:14.37 ID:wDChW8MH
>>188
それに劣る奴だろ

190 :〒□□□-□□□□:2013/05/08(水) 21:15:55.04 ID:D4AMxDGr
ま、現場から行ってるのは、現場が嫌で逃げでそうしてるのだろうから。

191 :〒□□□-□□□□:2013/05/08(水) 23:18:14.94 ID:rHR8FX9j
中山大角いよいよピンチ

192 :〒□□□-□□□□:2013/05/09(木) 09:58:31.48 ID:xCLUndcL
こんな状況で6月からDOSS全国でやるってんだからやっぱ本社は頭おかしい

193 :〒□□□-□□□□:2013/05/09(木) 11:52:51.41 ID:BBs4y4VD
>>192
また大規模遅延を起こして国会で問題になりたいんだろ
ワザとやってるのかもな
平蔵が出てきて今度こそばらばらにされてしまうだろう

194 :〒□□□-□□□□:2013/05/09(木) 15:25:38.05 ID:R+Te7tJL
DOSSの構築と展開で予算いくらかけたの?

195 :〒□□□-□□□□:2013/05/09(木) 15:46:59.74 ID:fo9SN6zn
>>193
誰かが陰謀でトラブルが多発するように仕向けてるのかもしれんなw
宅配統合も「なんでこの時期に?」って感じだったし

そういえば年末の区分機の同時故障とかも不自然だったし

196 :〒□□□-□□□□:2013/05/09(木) 21:13:25.23 ID:VolTlosX
待ちに待った、大角の終焉か

197 :〒□□□-□□□□:2013/05/09(木) 22:49:23.66 ID:dVN8K87X
大角さんて前から批判されてんの?
いい人そうに見えるけど

198 :〒□□□-□□□□:2013/05/09(木) 22:59:41.84 ID:8zFqOyIR
今年の本社は年中お祭りだな。
赤字がペリカン統合トラブルを越えるかも。

199 :〒□□□-□□□□:2013/05/09(木) 23:44:18.85 ID:UOFSHZJT
しかし、本社の自称エリート様はバカの一つ覚えで連呼する

「現場の不慣れが」

今年の9.11に本社ビルにボーイング787が突入して欲しい
ついでにボンクラも道連れにしてくれ

200 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 00:26:25.59 ID:Ujsi+J/R
日本郵便 大角 システム でググれ

201 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 08:39:45.46 ID:OZwivz+P
おおっ、坂辞めんのか
やっぱり大蔵省盥回しはいかんよな
西室民営化委員長って事業の理解者だろうけど、東芝で派手なリストラ、事業売却やった人だっけか

202 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 11:16:00.31 ID:g5YsKfY2
坂「現場が不慣れなのでやめるはめになった」

203 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 11:39:29.26 ID:g5YsKfY2
しかし、おじいちゃんだな。

204 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 12:04:58.71 ID:TNlA94lU
>>195
もっと効率良くできるんじゃないか?と思わせないようにだよ
どさくさに紛れて何かやってる奴がいる
予算減らされたら困るから

計画的な火事場泥棒みたいなもんだな

205 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 13:51:09.37 ID:wWHPWi7K
東芝の区分機 200機お買い上げ

206 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 13:52:39.11 ID:wirhkm6S
>>205


207 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 13:58:14.36 ID:YE+32yFq
鍋倉君はやめないんすか?

208 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 14:00:41.56 ID:5e4e8etB
>>201
民営化委員会の人なの?
民営化委員会ってゆうパックの撤退を含めた事業の見直しとか言ってた委員会ですよね?

209 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 14:34:05.74 ID:wirhkm6S
>>208
その時とはメンバーが違う

210 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 16:39:05.09 ID:O44UdWhg
鍋倉のアホウも当然アボンだろう
これから大リストラの嵐が吹き荒れるのだ

211 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 16:40:34.58 ID:O44UdWhg
とりあえずエレベータの保守は東芝エレベータに戻してもらいたい
どこの局もみんなエレベータがおかしい

212 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 18:05:42.93 ID:28lWCxPe
ペリカン統合失敗時から居座っている疫病神ナベを引きずり降ろさなきゃ未来は無いよ。
莫大な損失を出したA級戦犯に退職金なんか払うなよ。

213 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 19:09:08.76 ID:3ImGRnCz
なべ「不慣れな社員の給料は私の退職金です」

214 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 21:44:21.19 ID:OLDFhdv5
>>199
霞だけでねくてJPタワーも道連れにして爆撃してもらいてぇな。

215 :〒□□□-□□□□:2013/05/10(金) 22:12:37.49 ID:Ujsi+J/R
 へえ〜、生田翁・坂と、二人も菅センセイにタマ獲られたんだ

 朝日だけじゃなく日経の夕刊も「経営刷新」とか書いてる
 ほうほう日本郵政は坂・奥田翁、日本郵便は鍋・古川翁が退くのか
 朝日が書いてた、西室翁の「今の政権は民営化の趣旨に基づいた運営に戻す必要があると意識している」って台詞の意味はこれか
 でも、坂鍋はミンス政権に呼ばれたけど、奥田・古川は小泉以来の譜代だろうに
 自分の方が田中直毅に代わってミンスに民営化委員会の委員長にしてもらつたんでなかつたか
 まるで他人事とは古狸だなあ

 大臣がちょこまか動いてるみたいだけど、こっちのU系幹部も麻生・竹中・菅時代に煮え湯飲まされて、
クーニーで息ついて、一博で転んで、国民新党大臣でようやく復権したからな
 飯島丹呉も官邸にいるし、時計が10年戻って省内また乱世かもな

216 :〒□□□-□□□□:2013/05/11(土) 08:51:35.31 ID:luQfruQ+
日本郵政関係者からは「これでようやく政府と歩調を合わせた事業展開ができる」と安堵も広がっている(毎日記事)
あれ?グループこぞって坂就任を願ったんじゃなかった
12月のHPの会見にはそう書いてあった覚えが…
なにか薄情な関係者という気がするけど…

217 :〒□□□-□□□□:2013/05/11(土) 09:06:32.05 ID:9sPRizn2
日本郵便の夜明けじゃ


日本郵便トップも退任=内部から昇格へ―政府
時事通信 5月11日(土)1時12分配信

 政府は10日、日本郵政グループの中核事業会社、日本郵便の鍋倉真一社長(67)を退任させる方針を固めた。
後任はグループ内部から昇格させる方向で調整している。
古川洽次・日本郵便会長(75)も退く見通し。
このほか、日本郵政の社外取締役で、指名委員会委員長を務める奥田碩・国際協力銀行総裁(80)も退任する方向。

 いずれも6月下旬の株主総会後に正式決定する。政府はすでに持ち株会社、日本郵政の坂篤郎社長(66)を退任させ、
後任に西室泰三・郵政民営化委員長(77)を充てることで最終調整に入っている。
グループの経営体制を刷新した上で、2015年秋をめどとする株式上場に備えたい考えだ。 

218 :〒□□□-□□□□:2013/05/11(土) 10:35:21.16 ID:3JJLTsAq
 なんと日経はゆうちょ足立・かんぽ山下の両会長まで退任だと抜いてるぞ
 古川…小泉政権(奥田路線)
 足立…鳩山政権(亀井路線)
 山下…小泉政権(生田路線)
 以上皆さんお引き取りか
 うーん、もう見境なしの殺戮だな

 今回の騒動で、一番イカンのは政権交代で泡喰って敵前逃亡した斎藤某だな
 坂はとばっちりの殿(しんがり)死に働きで、いい面の皮だったろう
 それとも特殊会社法と(商事)会社法の天秤で、形勢甘く見たのかな
 それにしても最初の高木から始まって斎藤、坂と、財務省はOBの躾が悪過ぎるよ、忠言しなかったのかな

 並んでイカンのがうちのオトド
 12月の社長交代時には適法だから問題ないと国会答弁しておいて、今さら、西室さんにご快諾いただいたって胸張れるか?
 坂を相手に1年分の経営計画を認可したのはご自分だぜ
 これは営業妨害に近いし叩かれるよ
 答弁書く補佐はしんどいな

219 :〒□□□-□□□□:2013/05/11(土) 10:59:23.61 ID:MYe0pKg9
お偉いさんはほんの少しのお勤めで退職金がっぽりなんだろうな
羨ましいわ

220 :〒□□□-□□□□:2013/05/11(土) 11:52:33.53 ID:3JJLTsAq
 3子会社、特にゆうちょは部外出身社長や金融庁副社長を抑えられる会長ダマがU系在庫には無いな
 西室がお持込みか、空席か
 JP全体で考えれば、飯島に近いデーモン(Dェ門)辺りが復活かもね
 そうなると、寝首掻いた連中は眠れんか、JPも省もな

221 :〒□□□-□□□□:2013/05/12(日) 14:23:46.49 ID:/+iepoJR
>>220
慶応閥が乗り込んでくるだろう。
竹中社長の目もある。

222 :〒□□□-□□□□:2013/05/12(日) 20:10:42.94 ID:eitDOm5f
竹中よ、局長会を潰してくれ。それができたら真の郵政改革だ。

223 :〒□□□-□□□□:2013/05/12(日) 23:12:14.80 ID:YEZgiQOV
竹中社長待望論は俺も否定しない

224 :〒□□□-□□□□:2013/05/12(日) 23:34:01.81 ID:3G/3MKhN
無理無理。経営の才能は無い。

225 :〒□□□-□□□□:2013/05/13(月) 00:26:35.59 ID:iPSxyjHB
トップが誰になっても本社の連中がカスだからなw

226 :〒□□□-□□□□:2013/05/13(月) 03:16:33.77 ID:Hpp8dLFG
>>201
だよなぁ。
このタイミングでの就任って、一番の目的はやっぱりそれなんかな?

227 :〒□□□-□□□□:2013/05/13(月) 09:22:58.22 ID:g2hGGuT4
リストラクチャリング
曲潰し半減
隔日配達
メイト解雇
これやって本務者若年層に分配してモチ上げないと本当の民営化は無理だろうな
歴史的に民営化成功するためには大規模な年収アップやってるから
正社員労働者の最低賃金みたいな公務員の給与じゃ誰も動かないよ

228 :〒□□□-□□□□:2013/05/13(月) 11:16:38.88 ID:Mdp2tepn
外部委託化で本務も当然減らす

229 :〒□□□-□□□□:2013/05/13(月) 12:17:23.08 ID:cOGF+cQm
>>227
郵政は仕事の内容からすれば給料は抜群にいいとも思うw
抜群に高い給料をもらってるという意味ではなく、同じ給料をもらうために手抜きできる余地が抜群に大きいという意味で…
逆に、うちの会社に求められるよりレベルの高い仕事をやりたい奴は、やめていくのでは

230 :〒□□□-□□□□:2013/05/13(月) 19:48:17.65 ID:gI9gJJc1
坂鍋倉解任マンセー
さすが晋三よくやった
見事なまでのクーデターによる解任劇

そのどさくさに紛れて一般社員新人事給与制度大綱整理しやがったな
妥結は見えたようなもんだ
早ければ来年からか?

231 :〒□□□-□□□□:2013/05/13(月) 20:11:41.66 ID:yMGVAsr0
あとは、組合様が8月に妥結すれば最高だな!!!

232 :〒□□□-□□□□:2013/05/13(月) 20:31:03.14 ID:nIyGyeQn
>>230
どうなるの?

233 :〒□□□-□□□□:2013/05/14(火) 00:05:40.37 ID:oTJfF/P2
このスレの先頭に出てた旧事業の人って本当に不倫してるの?

234 :〒□□□-□□□□:2013/05/14(火) 02:49:01.24 ID:X649Qmk4
してる。

235 :〒□□□-□□□□:2013/05/15(水) 00:16:41.79 ID:vwrQQa0i
誰だそれ。不倫なんて割と良くある話だが。

236 :〒□□□-□□□□:2013/05/15(水) 10:56:59.25 ID:mMoyiTXl
アベノが失敗して、TPPは押しまくられて、消費税が10%になったら
どうなるんや?

237 :〒□□□-□□□□:2013/05/15(水) 12:10:39.76 ID:gHApAkfy
>>235

このスレ2に実名載ってる。

238 :〒□□□-□□□□:2013/05/15(水) 21:44:02.64 ID:mReJqgkw
うーん、なんか日経やフジがU系の下馬評を当てつけに流してる
TだSだって、潰すための新聞辞令だろ
全得や族議員べったりのタマなんか平蔵がOK出すはずがない
思うんだけど、このグループが本気で地域密着を目指すなら、省からJ系の大物を引いてきたらどうかな

239 :〒□□□-□□□□:2013/05/15(水) 21:57:08.02 ID:KPbNSNRP
>>236
国債の金利が政府の予想に反して上がってるから、失敗の始まりかもしれんぞ

240 :〒□□□-□□□□:2013/05/15(水) 22:14:23.59 ID:mReJqgkw
今、都内○袋でかわいい後輩♀と呑んでるんだが、地場近隣のSK信金がこれまで熱心に勧誘してきた積立ナントカの集金を廃止するんだと
顧客に、続けたかったら店舗に来いだか、申込めとかいってるらしく、隣卓のおばちゃん利用者が怒ってるよ
いつも好き勝手書いてるんで、JPグループに貢献しとくよ

241 :〒□□□-□□□□:2013/05/15(水) 23:05:13.47 ID:ggp4Azrc
 教えて欲しいんだけど、なぜここの最大圧力団体兼管理者組合は東海名古屋近辺が強いの?

242 :〒□□□-□□□□:2013/05/16(木) 00:13:04.04 ID:7EPN83v9
>>238
違うな〜

243 :〒□□□-□□□□:2013/05/17(金) 12:11:38.94 ID:mLOYD6HO
赤字の間は不公平極まる都市手当てを全廃すべきです!

というか永久にあんな物は無くせよ!

お客さんも呆れていたよ!!

244 :〒□□□-□□□□:2013/05/17(金) 13:34:01.73 ID:t2eFp5Sm
定期基地外

245 :〒□□□-□□□□:2013/05/17(金) 14:01:05.54 ID:BygWGX9P
>>243
お前お客さんにそんな話するなよ。恥ずかしい奴だな

246 :〒□□□-□□□□:2013/05/18(土) 08:16:57.44 ID:af5kphjK
恥ずかしいやつだ

247 :〒□□□-□□□□:2013/05/19(日) 13:35:59.02 ID:Js0T1+dS
【インフラ輸出】『日本型郵便システム』を丸ごと輸出、まずはミャンマー検討--総務省と日本郵便 [05/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1368918210/

2 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2013/05/19(日) 08:05:04.33 ID:AdwtzUyo
冷凍食品は解凍して届けてくれるシステムなのか?

3 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2013/05/19(日) 08:06:52.17 ID:qgqIhU/Z
自爆営業も輸出します

10 名前: 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日: 2013/05/19(日) 08:17:10.06 ID:snXCre75
従業員がハガキを大量に買わされるんですね♪

21 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2013/05/19(日) 09:05:00.08 ID:4z2wc7yh
カタログ商品を社員が買い取る洗脳システムもね

24 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2013/05/19(日) 09:07:21.51 ID:0oMOmFMN
配達しきれなかった郵便物がメコン川に大量に浮いてる予感

248 :〒□□□-□□□□:2013/05/19(日) 14:29:38.65 ID:A+fMhpMJ
日経他TとSって本気か

249 :〒□□□-□□□□:2013/05/19(日) 19:54:26.79 ID:EPSmoSHw
今日の19時32分頃不在通知に記載されているコールセンター0570−064−223に電話して
オペレーターに繋がったけど、これから窓口で受け取れるか聞いたらオペレーター(男)が
「裏面に受け取り時間が書いてませんか?その時間で受け取って下さい」ってムカつく対応。
その後、管轄の郵便局に電話したら追跡番号で照会してくれて今から受け取れるって言ってくれた。
窓口の方ありがとう!
そしてやる気のないオペレーターはクビにして下さい

250 :〒□□□-□□□□:2013/05/19(日) 19:56:54.52 ID:JacItOg5
こういうやつは、ちょっと嫌な事があったら、今日褒め称えた人間も明日には罵倒する

251 :〒□□□-□□□□:2013/05/19(日) 22:17:08.65 ID:UEZeOlBJ
>>249
オペレーターって言えば聞こえはいいけど、実際はただのパートですから
面倒な苦情とか問い合わせは配達員のトコに持ってきて「じゃああとは電話しておいて下さい」って丸投げですから

252 :〒□□□-□□□□:2013/05/20(月) 07:00:31.23 ID:YGhr5Fb/
いや>>249は専用のコールセンターじゃないのか
まぁバイトであることに代わりはないが

253 :〒□□□-□□□□:2013/05/20(月) 22:04:33.91 ID:ykzzYsGP
コスト削減のために毎日薄物ゆうパック持たされ、併配率の報告も求められてる
それなのに荷物の持ち出し個数が入力できないとかwなんだこの欠陥システムww
おい、システム開発部見てるか?お前らとは別の部署が外務員に荷物を持たせてんの知らねーだろwまさに縦割りwww

254 :〒□□□-□□□□:2013/05/20(月) 23:03:17.36 ID:wBoDKpXG
赤坂 浜寿司 無節操

255 :〒□□□-□□□□:2013/05/20(月) 23:04:28.43 ID:DIFAk5Vc
現場の分際で本社に意見とは度胸あるね

256 :〒□□□-□□□□:2013/05/21(火) 01:39:03.09 ID:MdzlVL+u
本社が無能ですから

257 :〒□□□-□□□□:2013/05/21(火) 23:23:17.94 ID:tCq6BhgS
>>253
2ページ見ればあるよ

258 :〒□□□-□□□□:2013/05/22(水) 10:00:36.34 ID:+HUDKcCv
DOSSまじクソだわ
効率化っていう名目なのにめちゃくちゃ手間が増えてんじゃん。頭おかしいんじゃね?
本社って知能に障害がある人が仕切ってんの?

259 :〒□□□-□□□□:2013/05/22(水) 10:05:56.13 ID:U3cgwgSs
>>257
あったけど左右カーソルでページ送りできないとか操作性悪すぎ

260 :〒□□□-□□□□:2013/05/22(水) 13:42:31.47 ID:JRO+MhBH
企画職群の技術職って今どんな位置づけになってるの?
大学の先輩が国U郵政省の技官採用だったと思うんだけど

261 :〒□□□-□□□□:2013/05/22(水) 17:01:19.82 ID:KcpEuJ4I
マイナス査定のためにあるシステムなのに

なにが配達支援システムだ笑わせるなよ

262 :〒□□□-□□□□:2013/05/22(水) 18:45:44.07 ID:OLkDMbTr
DOSSこそナベノミクスの最終兵器なのです
DOSSは無理、無駄、ムラの3本の矢によって会社を蘇らせるのです
社員の給与2%のデフレターゲットで奇跡の復活、それがDOSS
現場の人間には何も理解できないのでしょう
間もなくDOSSが全産業界の世界標準になるのです
ISOが過去の汚物に成り下がる程の完成度の高さ
人類の未来を担っていると言っても過言です
現場にとってDOSSは明らかに役不足
もっと精進してDOSSによるDOSSのためのDOSSを会得して下さい
DOSSマンセー
ナベクラ第一書記の魂は永久に不滅です

263 :〒□□□-□□□□:2013/05/22(水) 23:07:12.53 ID:6YM2oFFj
西澤が推進したものは全てクソだからな。
電子配達原簿はどうしたー?
クソ集配部見てるぅ?www

264 :〒□□□-□□□□:2013/05/23(木) 00:55:31.81 ID:dByOMUnQ
挨拶を無視する人ってなんなの?

265 :〒□□□-□□□□:2013/05/23(木) 08:22:11.36 ID:76pq+OqO
DOSSは鍋ではなくITOの発案推進ダマだろ

266 :〒□□□-□□□□:2013/05/23(木) 09:08:14.63 ID:v4wz6jwQ
国債暴落したらマジどうなるの?

267 :〒□□□-□□□□:2013/05/23(木) 10:19:09.09 ID:SwvZcYZA!
DOSSってそんなに悪いの?

268 :〒□□□-□□□□:2013/05/23(木) 13:18:06.66 ID:Z83KVQPs
6月1日の混乱が楽しみだ。担当者は家に帰れないな。

269 :〒□□□-□□□□:2013/05/24(金) 00:04:28.52 ID:XExgs6Ba
自分の自尊心を満たすために、同僚の風評を本社内だけでなく支社にまでばらまく人ってどうなの?やり過ぎじゃない、U氏。

270 :〒□□□-□□□□:2013/05/24(金) 00:36:49.09 ID:PRajWdXj
>>264
しばき倒せばいいと思うよ

271 :1707899:2013/05/24(金) 00:44:05.77 ID:vYaUWMwg
郵便課長なのに窓口対応ができない、電話応対もしない、
問題があっても責任をとろうとしない

くずの五○○をクビにしてください

272 :〒□□□-□□□□:2013/05/24(金) 01:04:52.65 ID:PRajWdXj
>>271
よし!そいつはクビだ!

273 :〒□□□-□□□□:2013/05/24(金) 12:53:50.10 ID:/O6G3fYX
Doss、やっぱりインターフェース駄目だな。
もっと簡略化して、入力するポイントも
考えないと。そこでそれ求めんのか?
となる。

274 :〒□□□-□□□□:2013/05/24(金) 21:08:19.98 ID:AARijKG4
だからDOSSは元々が個人的思い付きなの
それを止められないガヴァナンスが問題なんだが
もっとも、それもJPS以来の体質かもしれないが…

275 :〒□□□-□□□□:2013/05/24(金) 21:39:03.03 ID:p8sA6Rmz
まー、現場でも局長が変わるたびにレイアウト変更するという意味不明な儀式が
横行しているから、やらないよりマシ、言い出したもん勝ちな風潮の抑えとなるような
評価システムが必要なんでねーの。

276 :〒□□□-□□□□:2013/05/25(土) 15:54:04.53 ID:DAxEm08D
地域手当の格差拡大の話で

付かない地域の者は皆ヤル気が失せたみたい

頑張る者が報われない施策やってどうすんだよ!

カモメも無理して自爆しないってw

277 :〒□□□-□□□□:2013/05/25(土) 21:21:27.04 ID:ufZEOt03
Delivery Obstructive Support System

278 :〒□□□-□□□□:2013/05/26(日) 08:20:23.79 ID:Oe+SOvLi
>>276
調整手当とやる気にどんな関係があるの?

279 :〒□□□-□□□□:2013/05/26(日) 09:42:58.36 ID:FtpX27bK
Donnani Oosawagisitemo Sugu Siro

280 :〒□□□-□□□□:2013/05/26(日) 13:41:20.65 ID:bJhPYFEZ
>>276
地域格差広げるなんて話あるの?月にどれくらい変わるのかね?

281 :〒□□□-□□□□:2013/05/26(日) 20:37:18.27 ID:hAqeaHXP
不満があるならこの会社からとっとと出ていっていただいて結構です。

282 :〒□□□-□□□□:2013/05/26(日) 22:51:36.89 ID:KWWil8qa
鍋倉の郵便事業会社社長としての功績って何?

283 :〒□□□-□□□□:2013/05/26(日) 23:14:05.02 ID:9slGlz7p
賃下げ

統合失敗の原因を現場に責任転嫁

KITTE(笑)

284 :〒□□□-□□□□:2013/05/27(月) 10:09:17.80 ID:b9c0b1JW
郵政も今後厳しいなぁ
3事業すべてが年々売上ダウン、ニーズにあった新商品も出せない
賃金カットのおかげで利益はでてるけどそれももう限界だね
まあボーナスとかまだ削る余地は多少あるがw

285 :〒□□□-□□□□:2013/05/27(月) 20:04:36.16 ID:cH8fkzuZ
>不満があるならこの会社からとっとと出ていっていただいて結構です。

不満の無い奴がいるかヴァカ
出て行くべきは、おまいのような底辺メイト

286 :〒□□□-□□□□:2013/05/27(月) 20:19:11.03 ID:TTghhpaF
ドスなんでくだらんシステム開発する金があるなら、端末で転居シール出せるようにしろ。ぼけ!パソコン一台壊れてるのに買い替えも直しもしねーで、しょーもないもんにばっかりに金つかいやがって。

287 :〒□□□-□□□□:2013/05/27(月) 22:58:51.82 ID:EUpcenKD
>>285
不満はあれど表だって文句言うやつあまりいないな。
言えない雰囲気がある。
昔、組合も活気があったころは管理者と喧嘩なんて光景もよく見たが、今はみんな大人しいな。
生気が無いというか。

288 :〒□□□-□□□□:2013/05/27(月) 23:20:59.73 ID:bhWjMvZt
恨み忘れじ

289 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 00:26:13.60 ID:+Oz0KUou
そういえば>>2で出てる不倫相手の彼女って、この4月に異動になったんだっけ?

性のはけ口にしたあげく、噂になって飽きたらポイですか。鬼畜だな。

290 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 02:29:15.35 ID:yYGqUkFw
三人虎を成す

291 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 12:03:01.06 ID:Y6EnLOxD
>>289
新しい相手見つけたらしいよ

292 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 16:35:38.38 ID:JKAHnzvB
DOSSマジでやめろ。

293 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 16:56:07.80 ID:jmx6pomM
DOSSさー
混合区の
物数とか一つもでないのだが
混合でやる必要あるの?

294 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 20:50:42.00 ID:JpnK4usW!
>>291
くわしく

295 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 23:28:26.28 ID:BCSN5Mrz
>>291
男が新しい性欲のはけ口を見つけたの?
それとも女が別の権力者にすり寄ったの?

女が別の独身男と付き合ったのならわかるけど。

せっかくの美人なんだからもったいない。

296 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 23:48:28.15 ID:3dmTImw/
■仰天検索■

→オウム事件の真相
→123便墜落の真相
→マグナBSP
→創価警察
→産経統一教会
→読売CIA
→毎日創価新聞
→朝鮮総連、(政党名)
→携帯電話移動履歴監視
→田布施部落
→集団ストーカー
→地震兵器
→日銀株主
→天皇の金塊
→ケムトレイル

世の中じたいがオカルト。社会の最上層と裏勢力が組んで、事件、流行、「社会常識」「世間」を捏造している。

宗教は政治と深く結びつく。集金集票スパイ機能があり、大衆操作やショックドクトリンにも応用できるから。

297 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 11:07:29.15 ID:gtte6D6q!
DOSSってドスって読むの?

298 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 12:29:46.57 ID:aHy3x7ih
>>295
どっちもどっちかな。
2の男やら幹部やらにすり寄っていい思いをしてるどうしようもない女

299 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 12:32:42.21 ID:aHy3x7ih
>>295
あ、2がご執心の新しい相手の女がどうしようもないという意味で、噂になってた前の女の方は評判自体はいいね

300 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 18:04:32.23 ID:sDyOWBdt
バカのくだらない思い付きで会社が傾いてるときにゴミ同士で不倫してる場合かクズ本社

301 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 20:13:16.66 ID:HwTNV50i
>>298-299
あー、課長さんの新しいお相手が幹部にすり寄ってたってわけね。
すり寄られてた幹部って例えば誰?

そういう女がうちの会社にもいるんだねぇ。総合職?

302 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 21:23:53.25 ID:5JHqMGc/


303 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 22:36:59.04 ID:aJaUD6OR
本社勤めの人って、人間性も馬鹿な奴らの集まりなんですねw

304 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 22:39:00.74 ID:HwTNV50i
人間性が馬鹿って日本語初めて聞いた。

現場の人って、語彙力も足りない奴がいるんですね。

305 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 22:51:36.34 ID:hL0aK/n/
そりゃまあいるんじゃないの。
現場に馬鹿が一人いても、たいした害じゃないが、本社に一人いりゃあ
被害は大きいから、そういう風に考えればいんんじゃないかな?

306 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 23:58:26.84 ID:sDyOWBdt
本社がバカだから甚大な被害が出てるんだろうが
なんで自覚がないの?

307 :〒□□□-□□□□:2013/05/30(木) 00:16:10.35 ID:vMNzqQKA
本社の方はエリート揃いでしょう
本来、優良民間企業で活躍してもおかしくない程の優秀な
頭脳を持った方ばかりなのに、あえて職業選択の自由の上で

この沈没していくだけの「日本郵便」を選択したのだから

どう考えても「普通の神経の持ち主ではない」ということです。
数々の施策といい、郵便マネーをジャブジャブと垂れ流して
お見事、ご立派ですよ

308 :〒□□□-□□□□:2013/05/30(木) 00:17:40.28 ID:JaOyTEzH
ガバガバガバナンスがモットーですから
はっは

309 :〒□□□-□□□□:2013/05/30(木) 00:23:23.76 ID:Y23QzeVx
例の課長のSNSに不倫相手二人ともつながってて笑っちゃう

310 :〒□□□-□□□□:2013/05/30(木) 06:13:28.98 ID:4Y/BNaog
企画職群2級で新採された人間が地元の郵便局での勤務を希望した場合、企画職群2級で異動になるの?
それとも一般職群2級に変更になるの?
地方勤務でもかんぽや共通事務なんかは企画職だよね?

311 :〒□□□-□□□□:2013/05/30(木) 06:49:39.31 ID:WswtT7AV
>>310
本社から郵便局に降格する訳だし、
企画職群2級ということはヒラなんだから、
一般職群1級に降格させられる。

そこまでしてこんなクソ会社に残りたいか?
まだ若いうちはやり直しがきくんだから、
公務員の経験者採用でも受けて転職しる。

312 :〒□□□-□□□□:2013/05/30(木) 14:25:37.55 ID:6//Jz2ZD
将来 DOSS は JPE] 以上の。。。。

早期に見直さないと沈没です

313 :〒□□□-□□□□:2013/05/30(木) 16:46:54.06 ID:oR8Ay0Yq
まぁ公務員になりたかったような奴らはさっさと辞めてくれ

314 :〒□□□-□□□□:2013/05/31(金) 08:55:08.71 ID:kpauDEp3
かも売りに来れば買うんだが、ちっとも売りに来んの。

315 :〒□□□-□□□□:2013/05/31(金) 19:49:00.70 ID:dJ3Z6q/R
明日からDOSS本格始動か。現場からの阿鼻叫喚の悲鳴と問い合わせ殺到したらお前らみたいな無能集団が対応しきれるの?それともただのドMなの?

316 :〒□□□-□□□□:2013/06/01(土) 00:18:55.27 ID:cz6FhRr0
土、日だから
DOSS不具合に
対応できる人員配置して
ないと思うけど
どうなん?

317 :〒□□□-□□□□:2013/06/01(土) 00:39:17.28 ID:dtXZX8N9
まさか土日休む気?まさかね。いくらクズ本社とはいえそれはないよね。
不具合に対応するための人員配置なんて当然だよね?

318 :〒□□□-□□□□:2013/06/01(土) 00:42:27.13 ID:DQJLkfOu
>>309
課長も前カノの子も重複でお友達が多くてよくわからん。
新しい彼女はどの子?

319 :〒□□□-□□□□:2013/06/01(土) 01:10:43.13 ID:SKF2G161
会社では不倫して、SNSでは愛車の外車自慢ばっかしてんじゃねえぞ!

320 :〒□□□-□□□□:2013/06/01(土) 01:23:41.23 ID:d1yZeaOp
べつにいいだろw
怒る資格があるのは奥さんだけ

321 :〒□□□-□□□□:2013/06/01(土) 05:50:33.34 ID:L+LUZcSg
35: 05/30(木)00:20
殺したいほど憎い上司の下で11年働いてるわ。
1回追い落とすチャンスがあって、社内のいろんな人間を炊きつけて退職寸前まで追い込んだ。
−−−−−−−−−
言葉巧みなサイコパス気質と関わると怖い。

322 :〒□□□-□□□□:2013/06/01(土) 13:37:53.96 ID:TXxsK8Py
サイコパス野郎に限って出世する

必ず復讐してやる

323 :〒□□□-□□□□:2013/06/01(土) 14:00:53.44 ID:TXxsK8Py
だいたいおかしいんだよ
統合失敗からこれまで何一つうまくいってない会社なのに、どうしてあんな奴を管理者に据えたままなんだよ

324 :〒□□□-□□□□:2013/06/01(土) 20:30:01.70 ID:Q7Y+cjPR
申し込み葉書すら配達されてないぞ。もう買ってやらないぞ。

325 :〒□□□-□□□□:2013/06/02(日) 16:36:31.27 ID:V5Pu8cbK
幾重にも区分口が重複する田舎局にはあんなシステム導入してもまともなデータは得られません

果たして新人が入った時

誰が教えるのか?

自分の評価を落としてまで教えられるのか?

新人事給与評価といい先輩は後輩を指導しなくなります

数年後には教育する習慣がなくなり職場全体が崩壊することでしょう

326 :〒□□□-□□□□:2013/06/02(日) 16:44:00.27 ID:V5Pu8cbK
成果主義を導入し見事に自己崩壊した某ファストフード店の現在を

優勢諸君は知らないらしい

流石情報に疎いだけのことはあるな

ああいった試行は日本人には会わないんだ

新人を早期に一人前にするためのアドバイス注意事項の継承

先輩から受け継いできた伝統を一度踏みにじったら

もう2度と再生しないんだよ

自身の地位を存在感を示すために後輩に重大な情報を教えなくなる日がもう来ている

327 :〒□□□-□□□□:2013/06/02(日) 23:25:04.43 ID:B0FdoZHh
なるようになればいい。
この会社は誰も責任を取らない。

328 :〒□□□-□□□□:2013/06/02(日) 23:38:25.61 ID:FjTLZgvk
>>326
本社が既にそうじゃねーか。
自分の地位を保全するために、他人に自分の経験と知識を教えようとしない奴ばかりだ。
本社がダメなのはそれが一つの要因だ。
自分で知識を作ろうとしない高卒がのさばっている弊害の一つだ。




ところでN村課長の新しい愛人はどの部署の人?

329 :〒□□□-□□□□:2013/06/03(月) 00:05:02.11 ID:q388QJ0m
またもや総合職女だよね


結構不倫ネタはあちこちの組み合わせでcだ聞くけど普段の行いが悪いのか某課長だけ2chでさらされるね

330 :〒□□□-□□□□:2013/06/03(月) 12:13:55.07 ID:PqGyKSiT
別に某課長の行いが悪いとは思わんけど

331 :1:2013/06/04(火) 00:28:59.04 ID:UAp3pf4J
相変わらず留まるところを知らぬようですね



132 名前: おおか [abc@a.co.jp] 投稿日: 2012/08/21(火) 01:15:15.00 HOST:KD125052193240.ppp-bb.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[125.52.193.240]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/23
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/29
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/33
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1344663116/40

削除理由・詳細・その他:
次の項目に該当(さらには複合して特定も可能)すると思いますので、削除をお願いします。

削除対象 *
私生活情報
 情報価値が無く、私事のみの情報・第三者の確認できないプライベート情報は、個人が完全に特定されなくても、対象者に不利益が発生する可能性があれば、一律削除対象とします
133 名前: 削ジェンヌ ★ 投稿日: 2012/08/21(火) 08:22:06.59 0
>>131
書式を整え依頼をどうぞ。

>>132
私生活情報は見当たりませんでした。
削除依頼は公開情報です。

332 :〒□□□-□□□□:2013/06/04(火) 17:04:40.25 ID:FDkFflj/
また不倫話で盛り上がってるのか

333 :〒□□□-□□□□:2013/06/04(火) 17:25:31.11 ID:RgmJmM3c
現場はお前らの無能のせいで毎日悲鳴があがってんのにな。会社が潰れたら天下り先減っちゃうけど大丈夫か?ゴミども

334 :〒□□□-□□□□:2013/06/04(火) 20:46:05.93 ID:C8pz+FAM
現場の悲鳴なんか関係ないのが本社

335 :〒□□□-□□□□:2013/06/04(火) 22:12:08.08 ID:pBwJgT7a
>>329
不倫ネタなんてそんなに転がっているようには思えないが。
知ってるなら書いてみてよ。

336 :〒□□□-□□□□:2013/06/04(火) 23:29:26.91 ID:A5eobtLE
不倫してる奴なんているの?クズだなぁ
まバレバレだけど

337 :〒□□□-□□□□:2013/06/04(火) 23:40:54.46 ID:TgTnBbjR
不倫・不貞が当たり前

本社のビッチに

性病と免疫不全を

338 :〒□□□-□□□□:2013/06/05(水) 23:26:25.05 ID:tru3jyAR
ここまで話題になってるのに本社から某課長放り出さないとかあり得ん。

339 :〒□□□-□□□□:2013/06/06(木) 13:03:59.21 ID:3HHi2U41
不倫で放り出されるのか?
そんなのプライベートだろw
会社から実名で2ちゃんに書き込んだのが問題だとかならわかるけど(よく知らないけどああいうのって許可されてるんだっけ?)

340 :〒□□□-□□□□:2013/06/06(木) 13:34:11.66 ID:oJzjS5Wr
10年で一人にして150万上げるんだと。国民総所得だと。
アベ第三の矢なんだと。郵政は上がるんか?
不倫では挙がってるみたいだがな。

341 :〒□□□-□□□□:2013/06/07(金) 08:19:32.71 ID:k/eS3Lir
>郵政は上がるんか?

かもめ、年賀、イベントで一人当たり150万の売り上げUPします

ナベノミクス効果 死ね!

342 :〒□□□-□□□□:2013/06/07(金) 08:39:49.23 ID:YXSCa3Gv
局長のパワハラで精神的に参っています。助けてください

343 :〒□□□-□□□□:2013/06/07(金) 10:28:16.26 ID:xCIpkaBQ
助けを求めるより、鉄アレイで局長をなでなでしたほうが効果的

344 :〒□□□-□□□□:2013/06/09(日) 15:26:14.94 ID:qxutNwYO
俺も不倫で若い女の子なでなでしたい

345 :〒□□□-□□□□:2013/06/09(日) 15:53:32.34 ID:AF99fspH
某課長は小さい娘がいるのに不倫してて恥ずかしくないのか
家族サービスを某SNSで書き込んで良いパパをアピールしてもみんなわかってるから無駄無駄無駄

346 :〒□□□-□□□□:2013/06/09(日) 19:01:28.93 ID:nojOLZUo
ばれてるなら堂々とやればいいのに

347 :〒□□□-□□□□:2013/06/09(日) 19:53:50.38 ID:H2r9Sbuc
d 。。s
仕事の負担ばかり増えて全然駄目施策です
記録的な大赤字が予想されます

348 :〒□□□-□□□□:2013/06/09(日) 20:15:16.98 ID:Cgz2ezKv
堂々とやってるよ

349 :〒□□□-□□□□:2013/06/09(日) 20:57:47.97 ID:s2n3CbVW
どうでもいいが、ここ最近の某課長叩きには以前とは違う悪意を感じるな

350 :〒□□□-□□□□:2013/06/09(日) 22:37:45.87 ID:qo4oPhBk
D〇SS
ムダ!ムラ!ムリ!

351 :〒□□□-□□□□:2013/06/10(月) 03:03:46.21 ID:8F5Cpk0B
腹黒い同僚がイヤ
日時: 2012/10/22 00:53
隣りの席の同僚Qが腹黒いんです。
上司や他の同僚に自分が嫌いな人間の悪口を吹き込みつつ自分を高くアピールして、したたかに自分の評価を高くして周りを蹴落としています。上司は純粋な人なので上手く丸め込まれてしまってるんです。
普段は感じよく振る舞うだけに、裏表が激しくて怖いです。人間不信になります。

352 :〒□□□-□□□□:2013/06/11(火) 19:55:26.65 ID:64mojYdt
ありがとう郵便局 ありがとう日本
震災復興、日本みんなでがんばろう!

353 :〒□□□-□□□□:2013/06/12(水) 16:10:42.19 ID:h6J+oj4H
現場「これ絶対やばいっすよ」
ヒラ「やばいらしいですよ」
主任「やばいかもしれないって」
係長「懸念すべき事項が一つ」
課長「一つを除き問題ありません」
部長「実に順調です」
社長「うむ」

354 :〒□□□-□□□□:2013/06/12(水) 19:41:58.12 ID:t1/tBUAL
ありがとう郵便局 ありがとう日本
震災復興、日本みんなでがんばろう!

355 :〒□□□-□□□□:2013/06/13(木) 15:53:28.72 ID:i2XVFUO5
doosでアディオス!
膨れ上がる負債額は天文学的数字かもよ

356 :〒□□□-□□□□:2013/06/13(木) 20:21:14.23 ID:VfMRpG4n
総務省は13日、地方自治体の49・7%が公務員給与を減額する方向に
なったと発表した。政府が国家公務員と同様の給与カットを実現しようと
地方交付税を減額し、地方公務員にも給与削減を要請したことが要因。

357 :〒□□□-□□□□:2013/06/13(木) 22:08:42.15 ID:CRgNTm9O
郵政グループは、国家公務員とみなされる。

358 :〒□□□-□□□□:2013/06/14(金) 00:01:51.43 ID:IbZVC4/8
今の郵政なら地方にならって下げるってのもあり得るから怖い
下げられるなら理由はなんでもいいだろう

359 :〒□□□-□□□□:2013/06/14(金) 01:17:49.28 ID:v4G+YzyW
そもそも郵政の地方社員はもらい過ぎだよ。本社目線で言えばな。


ところで某課長の新しい不倫相手は誰ですか?

360 :〒□□□-□□□□:2013/06/14(金) 08:13:01.92 ID:pHQHCWkB
今日は郵便の人事発表だっけ?

361 :〒□□□-□□□□:2013/06/14(金) 20:25:10.24 ID:KzfmP2vQ
ぽの資産運用部に行きたい。病人と引き取りできないバ課長ばかりで、いがいにも楽チンらしい。みためはかっちょええし

362 :〒□□□-□□□□:2013/06/14(金) 20:55:17.00 ID:IbZVC4/8
郵政の時点でかっこわるい

363 :〒□□□-□□□□:2013/06/15(土) 20:42:51.26 ID:aDg91hHJ
ありがとう郵便局 ありがとう日本
震災復興、日本みんなでがんばろう!

364 :〒□□□-□□□□:2013/06/16(日) 06:44:12.91 ID:ltrozMgv
>>263
その後、どうなったん?

365 :〒□□□-□□□□:2013/06/16(日) 14:22:30.41 ID:s8S7D1Ga
例えばマンションでは号室のみしか表示されず

全然使えねーw

一画面では全体が把握できないから道順組み立てに使えない

366 :〒□□□-□□□□:2013/06/16(日) 22:40:40.53 ID:/WMArzUP
やる気のない青木主任様が異動して他にわかるヤツがいなくなったので
電子配達原簿はこのままフェードアウトで終了ですw

367 :〒□□□-□□□□:2013/06/17(月) 09:53:06.23 ID:gRXX9BkM
主任が異動しただけで施策が消えるとか…集配部の腐敗の象徴だな
他の施策も担当に属人的にやらせてて組織として責任を持たないからボロボロなんだろ

368 :〒□□□-□□□□:2013/06/17(月) 11:11:06.93 ID:zysBqZwv
日本郵便で一番人数が多い部署だから、自己顕示欲を示したい人には最適の職場なんじゃないの。
ゴミ施策で右往左往。

369 :〒□□□-□□□□:2013/06/17(月) 21:02:45.48 ID:rBg25ngV
集配の課長は、ご無事で。

370 :〒□□□-□□□□:2013/06/21(金) 01:15:57.79 ID:i1olZere
お前ら、おもろいなw
もっとやれ

371 :〒□□□-□□□□:2013/06/21(金) 23:18:44.55 ID:1npIGO7p
新型キャリーBOXが配備され出してますが、網が付いていないんですがどうすればよいのでしょう?
本社に確認したら「今使ってる現行キャリーBOXの網を付け替えて使用してください」だって・・・本社の人間は現行のキャリーBOXがどういうモノか全く分かってないようで。
みんなで失笑しました。

372 :〒□□□-□□□□:2013/06/22(土) 07:34:00.31 ID:gsJOiQpA
ケチるポイントを間違ってる典型。
意味のない〜〜キャンペーンのポスター印刷止めるだけでかなりの額になるだろう。

373 :〒□□□-□□□□:2013/06/23(日) 07:17:47.98 ID:K18u5ZJl
目指せ!!日本一“元気な会社”!!

自爆が活発な会社のことですか?

374 :〒□□□-□□□□:2013/06/23(日) 08:28:12.45 ID:V1j9CBIP
doosで超勤が増えました!
集荷も班内で行うようになるそうですが
日曜祝日などは今の要員の3倍は必要ですね
いっそ小包など止めてしまったほうが遥かに効率的で経費も大幅に削減できますよ
人件費 軽四にかかる費用 運搬費 カタログ 電話対応 トラブル
数え上げたら限がありません

375 :〒□□□-□□□□:2013/06/23(日) 10:45:53.84 ID:t+qTKHg8
>>374
3倍も?!

376 :〒□□□-□□□□:2013/06/23(日) 10:46:29.37 ID:t+qTKHg8
移行期の混乱ではなく恒常的に?

377 :〒□□□-□□□□:2013/06/24(月) 00:48:21.18 ID:D3m63tLP
仕事中に部活動のメール送ってるヤツいるけど、これってサボりだよな?
しかも打ち合わせとか言って、部活の相談してるヤツまでいる。

世間一般の会社ではあたりまえなのか?
テニスとかサッカーとか。
実名あげれるぜ、証拠メール押さえてるから。
俺は勤務時間外にやれと思うんだが。

378 :〒□□□-□□□□:2013/06/24(月) 00:50:43.50 ID:lLGKMwYU
当たり前じゃない。勤務時間外にやるのが当然。
部活動?って何?
学校じゃないんですけど…

379 :〒□□□-□□□□:2013/06/24(月) 14:29:23.13 ID:UQK9nPC+
米ミシガン州立大学がおこなった調査によると、外見が醜い人は職場でより
厳しく接しられ、昇進の機会も少ないそう。
しかも、上司や同僚がその人とどう接するかを決める判断基準は、年齢や
性別、さらには何年その企業で働いているかよりも顔の善し悪しが重要な
ポイントとなっており、必然的にブサイクは面倒な仕事を任されたり、
イジメにあったりすることが多くなる傾向があるという。

380 :〒□□□-□□□□:2013/06/24(月) 18:49:05.34 ID:KJMfmlex
>>375
小包は,まさにオニモツ!

381 :〒□□□-□□□□:2013/06/25(火) 01:15:19.89 ID:cV5qAiku
不細工であることを逆手にとって、相手の優越感に付け込み、言葉巧みに取り入り、上司等の前では「純朴感、弱者感」を演出することにより、上司等をして、同僚等の第三者を悪役に仕立てせしめる輩もいる。

382 :〒□□□-□□□□:2013/06/25(火) 06:17:24.04 ID:RoGzlQ8J
それはお前だけだろw

383 :〒□□□-□□□□:2013/06/27(木) 22:51:55.92 ID:pATGejJj
一般職郡3級で本社勤務になった場合、何年で主任になりますか?

384 :〒□□□-□□□□:2013/06/29(土) 10:42:37.60 ID:9NWRBuS5
小包繁忙、選挙、保険証書留がある7月にDOSS本格始動って、こいつら宅配統合の教訓を何も生かせてないな

385 :〒□□□-□□□□:2013/06/29(土) 12:12:00.86 ID:aexIxquV
>>384
活かせるわけないよ。そもそも本社に現場で実務をやったことのある人間がいないから。机上の空論と、場の雰囲気だけで全てが決まる。本当にバカ。

386 :〒□□□-□□□□:2013/06/29(土) 15:19:29.23 ID:XGlugWy6
>>385
集配の奴らは、いつも他部に対しては「現場をわかってるのは俺たち」みたいな態度だけどな

387 :〒□□□-□□□□:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:2NRHuxv9
>集配の奴らは、いつも他部に対しては「現場をわかってるのは俺たち」みたいな態度だけどな

夜間再廃、震臭廃、痛寝吐、廃達奇録、欲浅郵便、Jペックス問題

現場は瞬時に行く末が見えていた

388 :〒□□□-□□□□:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:Ozm7Y/vO
集配は現場の意見を実現するために、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

389 :〒□□□-□□□□:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:WLc51Zkn
鳴り物入りの東大卒総合職が激しくうざいんだが

390 :〒□□□-□□□□:2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:xp7D018K
>>387
キモいから当て字はやめろよ
病んでるのか

391 :〒□□□-□□□□:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:r1U7hZtD
ポロシャツ冬用が4着で
夏服が2着っておかしいだろ!
変えろよ

392 :〒□□□-□□□□:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:r1U7hZtD
保険証書留
なんで毎年あるんだよ
税金の無駄使いだ!

393 :〒□□□-□□□□:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:De7LIpf9
>>391
うちは冬用は2まい

394 :〒□□□-□□□□:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:kCP1bIRI
>>386
郵便も集配もどっちも自分達の方が現場をわかってると思ってるよ。
少なくともバカ本社の施策が失敗する事は集配も郵便も総務も予測してたけどな
ゆうパック維新!なんて張り切ってたのは本社だけ。ほんとクズだわ

395 :〒□□□-□□□□:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:7743im/6
維新は「維(こ)れ新たなり」が由来ですね。
他社ではできない新しい社会実験(パンクさせたら客の反応や社会への影響はどうなるか)を
して貴重なデータを得たのですね。
一般の会社だったら、会社が無くなってしまいますもんね。

396 :〒□□□-□□□□:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:QAwTbJNq
今の業務内容で2割減で済むと思う方が間違いなんだろうな
俺も公務員として一生安定した生活ができればいいやと思って試験受けたクチだから
不景気やし、バイトにも優秀な人間があふれている時代
彼らの方がレベルが上だと感じる事もあると同時に、民間と公務員の感覚がこんなにも違うのかと思う事もある。
相当感覚が鈍っているのは確かだな

397 :〒□□□-□□□□:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:RFUzQqy0
へぇw

398 :〒□□□-□□□□:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:To0y0D9z
>今の業務内容で2割減で済むと思う方が間違いなんだろうな

jpexの失敗が要因

本社と民主の責任

399 :〒□□□-□□□□:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:5CiUa2zE
アルコール、飲むほどに脳が縮小=米研究
http://jp.reuters.com/article/oddlyEnoughNews/idJPJAPAN-34284020081014

飲み過ぎのヤツが多いから、おかしなことになってんじゃねーの?

400 :〒□□□-□□□□:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:zIx1EwFH
>>398ほんまやね。
だれも責任とらんし。

401 :〒□□□-□□□□:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:mL4EVrvU
本社採用の若造が人減らしで、県の副本部長の手伝いしてるけど、毎日暇そうだな。あいつらには自分の給料がどこから出ているかの感覚が無い。

402 :〒□□□-□□□□:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:MdvNruDS
まだ、省庁勤務って言う意識なんだろう。
〜〜キャンペーンだのとポスター作りたがるのはその頃の名残だわ。

403 :〒□□□-□□□□:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:OgaLqP9C
「破滅か発展か」なんて言われて焦った
普通は「衰退」くらいなんだろうけど、郵便事業は時々暴走するから本当に破滅が怖い
局事業はジリ貧減収なんて言われてるけど、去年も一昨年もボーナス下げて手数料も下げたんじゃなかったっけ
それで減収したって騒がれてもなぁ
貯保や手数料がケチれて最高益だそうな…
基本給と手当が高い郵便はほっておいて、
局事業だけ貯保と一緒にボーナス上げて、その分だけ手数料も上げたら増収にもなって一石二鳥
日本の保険会社はヒィヒィだけど、銀行は保険の窓販で手数料ガッチリせしめてるよ
保険や商品が売れない時ほど代理店に手数料をはずむのが商売の常識じゃないのかな

404 :〒□□□-□□□□:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:2GrZhHzS
郵政は「会社存亡の危機」、「当社にはもう後ろ盾はありません」とか
言って社員を焦らせるんだろうな。
特殊会社http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H17/H17HO100.html
だろ。破滅したら政府だって困るだろ。

405 :〒□□□-□□□□:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:OgaLqP9C
経営への政治介入より、経営の煽りに疲れてる

406 :〒□□□-□□□□:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:m89HLGGN
>>403
貯金も保険も保有国債の利回りが低下しているから、これからガンガン減収していく。

407 :〒□□□-□□□□:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:uP4970fO
これだけ個人情報漏洩事件が連発してるのに、いまだに配達員に転居の確認をさせてるバカ会社
いい加減に転出入の届けは窓口だけで受け付けるようにしれよ

408 :〒□□□-□□□□:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:dS5rBFQn
>>407
無理じゃね?
引っ越す前に前持って転居届け出す人が大半だけど、引っ越す前から免許証などの住所変更してる人はほとんどいない。
窓口で徹底するとなると、引っ越し後免許証などの住所を変えて再度引越し先の近くに来局だろうけど、2回も足を運ばせたら苦情連発ですよ

409 :〒□□□-□□□□:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:eEwyJ+hP
きちんと補助金が付くようなビジネスに参入しよう

410 :〒□□□-□□□□:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:Wf6p+p8k
>>408
そんなことしなくても、今の窓口受付のままでネットで転居なくせばいい。
その理屈だと配達員が現地確認する時も免許証確認必要になるじゃん

411 :〒□□□-□□□□:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:+AQ0+q24
16 :名刺は切らしておりまして:2013/06/20(木) NY:AN:NY.AN ID:G1+g/UkQ
>坂篤郎

この人の兄弟が千葉県の市原市で
怪しいリゾート開発してるね。
資本金100万円の会社なのに土地買収しまくり。
所在地がグーグルマップだと最初はゴルフ場のグリーンの位置だった。
その上、市長が会長を務める土建屋が開発に参加している。
市役所の中の人が認可が出るはずないのに無理やり進んでるって言ってたな。
ACCORNって会社だったかな?

412 :〒□□□-□□□□:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:+AQ0+q24
17 :名刺は切らしておりまして:2013/06/20(木) NY:AN:NY.AN ID:G1+g/UkQ
坂って人の祖父は戦前、
香港で土地ころがしやって財を成した人で
中国での反日感情の原因になった商人たちの一人なんだよね。
今の中国政府は軍のせいにしてるし、香港の人はそんなに反日でもないから複雑だけど。

東京に坂家の旅館があるけど、
財界著名人の御用達で談合の場になっている。
昭和の愚図たちの成れの果てが地位にしがみついているのは汚いね。

413 :〒□□□-□□□□:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:ShbRGAUW
3級になって何年で主任になりますか?
主任になって何年で4級になりますか?

414 :〒□□□-□□□□:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:pNPg60++
顔の良さで差がでるだろ。面食いが多いからな。

415 :〒□□□-□□□□:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:YMQG050E
局長以上給与もらいすぎだろ。もっと落とせや。

416 :〒□□□-□□□□:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:kMrMto4l
サダミツ 落選
マンセー マンセー

417 :〒□□□-□□□□:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:j26B961G
サダミツw

418 :〒□□□-□□□□:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:eVqjpoXF
テーピーピーは失敗するぞ。交渉でいいとこ鳥できんと思うからの。
アベは窮地やの。

419 :〒□□□-□□□□:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:44FQmbAI
アフラック提携で米国の奴隷先駆け決定

420 :〒□□□-□□□□:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:eS14zAE5
ハゲ部長大坊曽

421 :〒□□□-□□□□:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:sjj2yndG
アフラから餅、圃、極に役員が派遣されて、国内生保出身の役員達が皆退場するのかな?
猪は自力更生でいくのかな?

422 :〒□□□-□□□□:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:SAcApJcW
外資に乗っ取られて首切り始まるな
予定調和

423 :〒□□□-□□□□:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:uNQ+YVc0
アフラック提携でかんぽ切り売り?

424 :〒□□□-□□□□:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:SAcApJcW
かんぽと組む理由が無くなるな。上場して資本関係なくなれば尚更
かんぽも今後は独自のチャネルを作っていけないならジリ貧

425 :〒□□□-□□□□:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:/2gw0jc+
かんぽのニューマネーが半分はアメリカに抜けるのは確定
既契約からの転換始めると身包み剥がれる乙

426 :〒□□□-□□□□:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:uLrkQ7Z+
完補って元本割れするんか?

427 :〒□□□-□□□□:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:MLvUK2kc
数年後には名称をアフラ日本支店と改めてるかも

428 :〒□□□-□□□□:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:88l/OMtN
アフラのソルベンあまり高いほうでないな

429 :〒□□□-□□□□:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:qVzAxuMf
 アメリカは賢い
 西川の時は資金運用に目を付けてGSがしゃぶり、
今度は資金の入り口(セールス)にアフが食らい付く
 JP本当に戦略見えない
 というか戦略主体の所在が見えない
 斎藤体制下で、かんぽの社長代えてアフ路線進めたのは誰の意向だったのか知りたい

430 :〒□□□-□□□□:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:6TBTjFix
>>429
戦略なんてあるわけないでしょ。
本当に戦略的に動く(フリーハンドな経営をする)のなら、金融二社の株式処分時期を明確化しないといけない。

今回のアフは郵便局を守るために、日本郵便がかんぽを捨てた。
金融二社が独立会社になったらコンビニ提携の深化、手続の完全オンライン化、自前路線による委託手数料の削減を進められて逆に日本郵便が捨てられる。

ある意味で、何を犠牲にしても郵便局を守るっていう戦略はあるかもしれない。

431 :〒□□□-□□□□:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:rbW7Oxgz
 かんぽに日生出身の人ってどれだけいるの?
 社内軋むのか?

432 :〒□□□-□□□□:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:Oxv6qi81
2015年
郵政株のアメリカへの売却開始
国内の企業・金融機関は政治的圧力で株式購入を辞退
筆頭株主にアメリカ投資ファンド・銀行・保険が名を連ねる
社長初め役員は外資系が独占
官僚天下りファミリー企業への黒いカネの流れがマスコミにリークされ
天下りバッシングが始まり、マスコミが関連会社を追求
歴代の経営責任者は国会で証人喚問
国民の前にデタラメ粉飾経営の真実が暴露されることに
その後、本社の大規模リストラが始まる

433 :〒□□□-□□□□:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:5k80flqB
40以降の低能率社員は戦々恐々だな

434 :〒□□□-□□□□:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:6TBTjFix
会社からリストラされる前に、会社をリストラしてやればいい
給料が安くてヒトが集まらない、経費節減しすぎてモノはない、カネは政府に召し上げられる
あと30年も40年も存続し続けられるわけがない

435 :〒□□□-□□□□:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:zSpPWVOn
アルコールと脳の委縮
http://www.health.ne.jp/library/0600/w0600018.html

436 :〒□□□-□□□□:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:IdSCDOdb
★安物買いの銭失い、目先の損得に囚われ労災多発★

銀パレ      116,389台(H23.10時点の現存数)
黄パレ       64,978台(H23.10時点の現存数)
鉄製III型      35,000台(H24.3配備数)
鉄製III型改良型   10,000台(H24.10配備数)
鉄製IV型      20,000台(H25.3配備数)

黄パレの調達公告はH19.11に34600台(1600台+33000台)の調達として
初めて登場していることから、H19.10の民営化を意識してコストを
抑えようとしたことがうかがえる。

パレットは、基本的な商売道具であり使用年数を決めずに使い続ける
ものであるから、高くても銀パレを調達すればいいものを、
銀パレ約10万円/台、黄パレ約2万円/台であり、5分の1に抑えられると
いう本社の目先の損得で考えた結果が労災の多発であった。

種類を増やせばそれだけ複雑になり、
このパレットは同種のパレットと連結できる/できない、
宛先の局舎事情によって高さが2mあるパレットは送れる/送れない、
高さが2mあるパレットはこのトラックに載せられる/載せられない、
など複雑になればなるほど臨機応変に対応できない人が出てくる。
種類により取扱い方が異なることから、適応力のない人による労災発生の原因ともなる。

黄パレ、鉄製III型、鉄製III型改良型、鉄製IV型の合計台数約13万台と
同数の銀パレを新たに調達しても130億円である。
本社はDOSSに1000億円も出せるのに、パレットには130億円すら
出せないと言うのだ。

437 :〒□□□-□□□□:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:hfD0RXuH
金の使い道間違ってますなぁ

438 :〒□□□-□□□□:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:ok3+iwKT
DoSSに1000億もかかってないだろ

439 :〒□□□-□□□□:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:FS6Il7mO
いくらかかったの?

440 :〒□□□-□□□□:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:WoyJ8xGJ
ルーティンワークしかやってないのに現場の高卒管理者の年収高すぎ
だろ。期間雇用に置き換えられるような仕事しかやってないヤツは
給料4割カットでちょうどいいな。
民間ならそんなもんだろ。

441 :〒□□□-□□□□:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:rjgpNMD0
オリジナリティにも面白みにも欠ける

442 :〒□□□-□□□□:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:u6TDN6M9
日米2国間協議の初会合が9日、3日間の日程を終えた。
米通商代表部(USTR)のカトラー次席代表代行は記者会見で、
日本政府が全株式を握る日本郵政傘下のかんぽ生命保険について
「民間の保険会社との土俵は同じではなく、懸念は残っている」
と指摘し、改善を迫った。

443 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:JdJRuwGj
>>440
今度の人事制度改革の「一般職」ってそういう発想から出てんじゃないの?

444 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:feGUMfHz
>>440
じゃあ本社の連中は一律半額カットでいいよなw
ゴミみたいなことやって現場混乱させるだけだしw

445 :〒□□□-□□□□:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:RuwN0OXL
>>429-432
 アフラックって企業は相当なタマなんだよね
 http://diamond.jp/articles/-/21873
 み○ほ出身者の天下り先になってから収益至上主義に傾いたとか雑誌に書かれてる
 今の政権が歓迎なら金融庁も黙るのかな?
 かんぽ直営店は法人営業しかしないから、結局、個人向け中心のガン保険提携の意義は、
 ・取扱郵便局数が1000局から20000局に増えること
 ・かんぽにがん保険自力参入を完全放棄させること
 もともと、がん保険の扱いはアフだけだったけど、これまではかんぽの参入待ちに気を遣わされて販売拡大控えてたからね

 中抜きのある投信と違って、日本郵便にはアフから直接コミッションが丸々入ってる
 >>430 の書いてるとおりだね

 かんぽからすれば、代理店としてもう邪魔できなくなったアフ保険への保有自契約の代替や転換をどう避けるかだよね
 提携しておけば、アフがここに敵対的奨励金つけることはさすがにないんじゃないかな

446 :〒□□□-□□□□:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:xIv2ya0O
 日生って、実は落ち目のかんぽ丸呑みって画を描いてたりして…だとしたら当てが外れた?

447 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:I94+QpXh
かんぽの話もいいけど、ゆうちょはどうなんだよ?
相変わらず米澤一党独裁か?
営業とか資金運用とか稼ぐ部門は全部よそものに握られてどうなんだあの会社?

448 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:adH5soV0
>>447よくご存知デスネ。

449 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:Z8o8qqLE
 プリンスいるからだいじょうびでしょうけど、
今度持株に来た金融腸のOBが…

450 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:p7JkDRqd
安倍政権が「ホワイトカラー・エグゼンプション」の実験的な導入を検討して
いると報じられた。年収800万円超の課長級以上の社員が対象となる。
労基法では、労働時間の上限は1日8時間、週40時間と規定されているが、
導入されれば「ご自由に」ということで制限は取っ払われてしまう。
つまり、残業代も休日・深夜割り増しもゼロ。ただでさえ、30〜40代
中間管理職は、上司と部下に挟まれて精神的な負担が大きいのに、給与まで
抑えられたらやりきれない。

451 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:u8HaDY0y
クソ主任が死にますように

452 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:u8HaDY0y
運送業なんてもう時代遅れなんだ
さっさとクロネコや佐川に譲ってこんな会社消滅すればいいんだ
クソッタレ

453 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:PKDjVSvz
自分を守るために他人を傷付けることは悲しい。
人として悲しいことをしない人と仕事がしたい。

454 :〒□□□-□□□□:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:Wbi1bYGA
不倫ネタ最近どうよ?

455 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:k5RHIlVF
またそのネタか
愛し合ってるんだから許してやれw

456 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:ybsnoySa
就業時間管理が厳しくなってサビ残は解消されるのかな。
超勤しないと無理な業務量を押し付けて
「超勤しろなんて言っていない。むしろ早く帰れと言った。勝手に残ってただけ。」
という理屈でサビ残とサビ休出がひどかった。
こういうのはどこに訴えればいいんだ。
実際にどれだけ勤務したかはメモしてある。

457 :〒□□□-□□□□:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:b8BtHc43
>>447
稼ぐ部門をプロパーに任せたら安心なの?

458 :〒□□□-□□□□:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:O65w42up
かんぽ運用部のパワハラ課長をなんとしろ。役員も含めて隠蔽するぞ

459 :〒□□□-□□□□:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:uiaoz1Vb
本社のゴミがしょっちゅうモニタリング(笑)に来るけど、暇なの?

460 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:PcADPTMA
本社も人員削減とか言われてるからな。自分以下のゴミをどれだけ処分できるか下見でもしてんだろ。

461 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:GUtw4AnF
まず局長減らしてくんねーかな〜
あいつ朝からダラダラ話長いし怒鳴り散らして空気悪くするし、そのくせ大して働いてないしいらないんだけど

462 :〒□□□-□□□□:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:B/PvYRwO
課代(旧総務主任)も10年以内に異動するようにならないかね?

463 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:Knf/vU42
「無駄な管理者が多すぎる」

これはトヨタの意見だから
下らない方策ばかりを取り入れ

肝心な意見には聞く耳を持たないんだな!

464 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:jvv4gVof
局長の給料もっと下げろ

465 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:w64VTqH4
>>464
給料は下げることになっている。
で、局長手当が増額されるということ。

466 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:ob9/eKas
局員の給料が局長なみになって局長が給料に見合った仕事をするようになるためには、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

467 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:2HdhSjPx
結局リストラのできない会社も考えもの
傷はみんなで舐めあわざる得ない

468 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:HWXrQLME
本社にはほかに不倫カップルはいないのかな?

ゆうちょは?かんぽは?

469 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:ob9/eKas
カレーはみんなで食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

470 :〒□□□-□□□□:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:miaiHI8n
つうか、「管理職手当て」は下部組織の規模で決めたらスッキリすると思うのだが。
だって、その人数を「管理」する仕事なんでしょ?

471 :〒□□□-□□□□:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:IxTxV64f
管理能力のない人間が管理してるのが問題ですね
いつもヘラヘラしてる

472 :〒□□□-□□□□:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:4FefLbrU
>>468
とりあえず、某課長は火消しを間違えたよね。

473 :〒□□□-□□□□:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:D5fV7hGJ
管理者の手当てっていくらなの?10万以上は貰ってる?

474 :〒□□□-□□□□:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:fK1kDIqE
それは

475 :〒□□□-□□□□:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:Ph7hmEO1
>>472
某課長は自爆だよね。でもあちこちの幹部から寵愛されている彼は、
あれだけやらかしてものうのうと本社に居座って、愛人を地方に
追い出してる。今の彼女はどんな人なのかな。

476 :〒□□□-□□□□:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:F8QS6wLC
>>475
ゴマスリだらけで呆れる。

477 :〒□□□-□□□□:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:IxTxV64f
趣味は2chで隠蔽工作です

478 :〒□□□-□□□□:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:XA9mij1k
>>476
課長とお付き合いしているのもごますりの一環なのかな。
どこの部署の人?

479 :〒□□□-□□□□:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:yfQTxQoT
クズ本社がまた中学生みたいな話題で盛り上がってんな
ほんとゴミだわお前ら

480 :〒□□□-□□□□:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:6Y+Rtv7Z
課長とお付き合いして、孕んだときは

481 :〒□□□-□□□□:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:elumgV9x
ゴマスリの下にはゴマスリが集まる。

482 :〒□□□-□□□□:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:KXCX3B0M
入社して何年も経ってないのに永遠と「あの女って不倫してたんだよね」って本社内で語り継がれるのか。気の毒に。
語り継がれてるの他に何組かいるけどさ

483 :〒□□□-□□□□:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:LKHQ0FxG
大局の局長の給与もっともっと下げろ

484 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 00:33:50.61 ID:32Yjsmln
新人事制度で本社社員はどうなる?下がるの?

485 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 10:37:17.60 ID:CixjfSiK
毎年11月に年賀はがきが発売されると、すぐに郵便局員(日本郵便の社員・スタッフ)が買い取り、その日のうちに金券ショップに持って行くという。日本郵便を最近退職した女性が、その実態を次のように暴露する。

 「年賀はがきの発売日にいち早く自分で買い取り、すぐに金券ショップで売る。買い取り金額はだんだん安くなっていくので、発売当日に金券ショップに持って行きます」

 8月11日に、東京都内で行われた「ブラック企業大賞2013」の授賞式での一幕だ。この営業手法は「自爆営業」と呼ばれる。

486 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 10:39:29.77 ID:wOGLmPC3
それは営業手法に問題があるのでは?
そういった事実は本社では確認しておりませんw

487 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 11:25:03.25 ID:CixjfSiK
この女性によれば、郵便局員には、年賀はがきや暑中見舞いの「かもめ〜る」、小包カタログなどの厳しいノルマがあるのだという。

 「例えば、ある支店の非正規社員では、小包カタログが年間40個、かもめ〜るが300枚、復興支援切手が1シート、レターパックが何枚か。それから年賀はがきが昨年は2500枚で、今年は20%増。会社は『目標値』と言っていますが、事実上のノルマです」(同)

 「内勤の社員は外に出ないので、知り合いに売ったり、時間外に営業しろ、ということになる。そういうものを課せられています」(同)

488 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 11:29:06.63 ID:CixjfSiK
「でも、なかなか売れません。電子メールが普及していますので、年賀はがきも、かもめ〜るも、販売総数が減っています。そのため、ノルマを達成するために、自爆営業というものが行われるわけです」(同)

 ネットオークションにかけたり、地方から金券ショップの多い都内まで「出張」して売る人もいるのだという。

 この女性自身も、入社当時に小包カタログをまじめに自爆営業したところ、「ただでさえ少ない賃金が、3分の1から4分の1になってしまった」と話す。

489 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 11:31:08.50 ID:wOGLmPC3
そういった事実は本社では確認しておりませんw
重要な事なので二回言いました

490 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 11:39:43.66 ID:CixjfSiK
自爆営業しないとどうなるか。局長と“話し合い”が行われたり、非正規社員の場合は「正社員になりたいんだろう」などと、人事上の圧力を加えられるそうだ。その実態について、前出の女性は次のように明かす。

 「『郵便局の一番のお得意さまは、郵便局員である』という言葉があるくらいです。本当にプレッシャーをかけられます」

 「(非正規社員からは)ノルマを達成していても正社員になれないという、悲痛な声もたくさんある。生活できる賃金を出さないで、人を雇うのは本当におかしい」

491 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 11:54:40.49 ID:wOGLmPC3
しかし独り言だけど、事実確認ができてないのでコメントできないって言葉
便利な言葉だよな

492 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 11:57:57.62 ID:CixjfSiK
この女性は、「日本郵便は、知られざるパワハラ職場」と訴える。労務管理の厳しい日本郵便では、自殺者も出ているという。

●日本郵便「ノルマは課していない」「自爆営業は認識している」

 以上のような自爆営業に関する実態について、日本郵便はどのように認識しているのだろうか? 同社広報室に問い合わせたところ、一部事実を認めながら次のように回答を寄せた。

493 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 12:08:53.72 ID:CixjfSiK
「ノルマという形で課しているつもりはまったくない。一般的にノルマというのはなんらかの形のペナルティーが伴うが、ペナルティーはまったく設けていない」

 「ものを売るからには目標を定め、それを達成しようと社員一丸となって売っている。普通のやり方だと思う。目標達成できないとなったときには、チームなどで話し合いをしながら、うまくやっていくようにしている」

 「局所的にそういうこと(自爆営業)が行われた事実があったことは、認識している」

494 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 12:16:42.45 ID:CixjfSiK
「自分で買い取るということは、実際の需要がないということ。需要がないものを、あたかも売ったようにして、目標を達成したかのようにすることはおかしいと指導している。

社員に買い取らせるようなことはしないように、管理者に話をしている」

需 要 が な い と 会 社 と し て 認 識 し て い る も の を、

社 員 に ノ ル マ を 課 し て ま で も 売 ら せ よ う と す る 実 態 が放置されたままだとしたら、

一刻も早い対策が必要だといえよう。

○以上
ヤフーニュース日本郵便、局員による年賀はがき“自爆営業”横行の実態
より抜粋

495 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 12:27:32.66 ID:CixjfSiK
知恵袋より

配達のついでに営業は違法でしょうか?

日本郵便の外務社員(いわゆる郵便配達)が書留を配達後、玄関内で「商品のご案内をさせていただきたいので、少しお時間よろしいでしょうか?」と言ってきました。

これは書留の配達だから玄関に入れたのに、玄関内で違う目的(営業)を行うのは違法ではないのでしょうか?

496 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 12:34:14.63 ID:CixjfSiK
ハッキリ言って違法行為です。
完全に、特定商取引法(訪問販売法)等に抵触しています。
郵便の配達の名目で対面し、そのまま営業するのは違法行為です。

ただし、バカな上役は(特定商取引法を知らないバカな)下っ端の配達員に「書留やゆうパック配達の際に、営業の声を掛けろ!」と違法行為の命令を部下に指示しているのが現状です。

497 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 12:36:38.66 ID:CixjfSiK
>もし違法であれば大企業として問題があるのでは?

滅茶苦茶問題です。法律など全く無視した企業です。

そんな企業に雇われている配達員はもっと辛いです。

違法の責任は配達員が取らされ、

命令した上役は何の責任も取りません。

大蔵省から天下りした(これも法的に問題ですが)バカが、社長になっているので、法律など全く無視しているのでしょう。

498 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 13:03:17.84 ID:R7skyHT0
大局の局長の給与もっともっと下げろ
局長の個人ノルマをもっと増やせ

499 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 13:04:10.50 ID:CixjfSiK
q郵便配達員が配達しながらレターパックや切手シートを売り歩いてるんですが、
これって法的にはOKな行為なんですか?

a身分を証明して「XXの営業の為伺いました。」と営業目的の訪問で有る事を告げないと、特定商取引法違反です。

現実には、配達の時に会った人に「時間は宜しいでしょうか?」と言って、営業を始める配達員が多いと思いますが、違法行為です。
(確信犯なのか、そんな違法行為の営業を課長や支店長が勧めている所も有ります。)

500 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 13:05:42.48 ID:w3N+5TlM
>>自分で買い取るということは、実際の需要がないということ。

語るに落ちるということとはこういうことだね
実際の需要がないのに目標、目標って?

501 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 13:06:13.08 ID:CixjfSiK
特定商取引法
第二節 訪問販売の第三条

「販売業者又は役務提供事業者は、訪問販売をしようとするときは、その勧誘に先立つて、その相手方に対し、

販売業者又は役務提供事業者の氏名又は名称、売買契約又は役務提供契約の締結について勧誘をする目的である旨及び当該勧誘に係る商品若しくは権利又は役務の種類を明らかにしなければならない。

502 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 14:29:35.50 ID:RTyLej+k
また高卒の戯言が
今まで大して努力もしてこなかったくせに
あーだこーだうるさすぎ
自分の過去を呪えよ負け組

503 :国民:2013/09/01(日) 14:38:01.45 ID:GSRQFIns
兵庫県西宮郵便局は隠蔽体質極まりない。
配達員が危険な運転して車にぶつかりそうになり、注意しても暴言はいて走り去る。
その事実を西宮郵便局に通報しても、その車番は当社のものだが、配達エリアが違うので
その場所に行くことは無いと虚偽の説明を課長がしたり、西宮郵便局に出向いても、
配達員中川は不在、課長も休みといって塩見副部長も対応しない。
配達員に確認したがそんな事実はないといっているので注意のしょうがないと塩見副部長が
言い放つ。国民の郵便物を扱う資格の無い会社である。

504 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 15:40:01.65 ID:RTyLej+k
わかったから。ニートは暇でいいなぁ
休みも掲示板でクレームか

505 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 16:10:20.85 ID:w3N+5TlM
>>501
かもめ、年賀は訪問販売でなくて、押し売りだよね。

506 :国民:2013/09/01(日) 18:44:22.93 ID:GSRQFIns
>わかったから。ニートは暇でいいなぁ
休みも掲示板でクレームか


配達員の中川か塩見副部長のどちらですか?

507 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 22:21:04.92 ID:DZL2TX3e
>>503
お前はクレーマー。本人がやってないって言ってるだろ。配達エリアも違うし。この状況で処分されたらキレるぞ。

508 :〒□□□-□□□□:2013/09/01(日) 22:32:21.46 ID:1kqF9+IQ
機知外って、自分の思い込みを前提に話するから面倒なんだよなあw

509 :〒□□□-□□□□:2013/09/02(月) 01:50:29.52 ID:QeCP/S6W
自爆の話は、年賀かどっかのスレッドでしておくれ。

ここのスレでは、不倫の話をしよう。

510 :〒□□□-□□□□:2013/09/02(月) 08:34:19.07 ID:KhJD6kpz
ゴマスリ不倫してる暇があったら売れる年賀つくれよ

511 :1:2013/09/02(月) 09:46:24.76 ID:0Vtbapko
僻みかっこ悪い

不倫したいなら頑張れよ
応援するからさ

512 :〒□□□-□□□□:2013/09/02(月) 23:06:20.42 ID:ZyZUHFZv
不倫はコプライアンス違反ではありませんので
安心して推進して下さい。

513 :〒□□□-□□□□:2013/09/04(水) 08:09:00.73 ID:5o/pIhNp
ディズニーふきだしシール、あれシールが剥がれて届いたってクレームとか
ジャムったシールが区分機にダメージ与えたりしたらお前ら責任取るの?

プリクラ全盛期の頃に何があったか知らないのか?

514 :〒□□□-□□□□:2013/09/04(水) 20:43:11.67 ID:Na/21eDa
本社さま

南関東を何とかしてください。
わが社を貶めることばかりやってます。


中学3年の女子生徒に対して現金を渡してみだらな行為をしたとして県警はきょう、
横浜市の郵便局員の男を児童買春の疑いで逮捕しました。
逮捕されたのは、横浜南郵便局に勤務する八七橋啓太容疑者です。 県警によりますと
八七橋容疑者は、ことし4月に横浜市南区にあるホテルで中学3年の女子生徒に対して
現金数万円を渡しみだらな行為をした疑いが持たれています。
八七橋容疑者は女子生徒とスマートフォンの掲示板を通じて知り合い、
当日は、女子生徒に対し「学校の制服を着て会おう」などと呼び出していたということです。
県警の調べに対して八七橋容疑者は、容疑を認めているということです。

515 :〒□□□-□□□□:2013/09/04(水) 21:34:48.66 ID:0D2GyxwH
餅で役員と部長が動いたね

516 :〒□□□-□□□□:2013/09/05(木) 21:17:07.53 ID:oWSLI/iI
せいせいした

517 :〒□□□-□□□□:2013/09/05(木) 22:33:06.11 ID:MOEWNcGp
八七橋さん、中出ししたのかな?
気持ちよかったのかな?

518 :〒□□□-□□□□:2013/09/06(金) 07:15:14.41 ID:E80fu0Th
>>515-516
露骨な更迭

519 :〒□□□-□□□□:2013/09/06(金) 21:44:04.81 ID:TjNfySOz
出世した人もいるよね

520 :〒□□□-□□□□:2013/09/06(金) 23:32:23.23 ID:8pcfLIDO
更迭の理由は?

521 :〒□□□-□□□□:2013/09/07(土) 05:11:01.76 ID:RF2M3dyq
社史編纂室?

522 :〒□□□-□□□□:2013/09/07(土) 18:35:20.29 ID:KKlY0H1G
社史編纂室の平均年齢…

523 :〒□□□-□□□□:2013/09/07(土) 19:04:02.99 ID:pFMMzS3J
社史なんて作れるの?

524 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 06:09:15.74 ID:ayGnFW5e
http://img.bakufu.jp/imgs/4/a/4a9c0d8f.jpg

525 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 16:36:29.97 ID:RnP6hdcN
オリンピックが日本に決まって、景気がよくなって郵便が増えるといいがのう。
これで郵便が増えなんだ、その時は終わりやな。

526 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 16:52:27.49 ID:xGbMIme2
特需で得られた収入も有効に使わず、
湯水のように無駄遣いして終わりだけどな。

527 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 19:55:15.02 ID:89WXu3ab
社史室なんていつできたんだ?

528 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 20:02:16.25 ID:0hAI7lbD
社史作るほど暇なんだろ持株様は

529 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 20:13:23.71 ID:ayGnFW5e
社史編纂室は、担当部長級以上。
現場で言えば、局長(旧支店長)以上

530 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 20:21:39.92 ID:DjpkshEt
社史を自分たちで作るの?

531 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 21:58:29.09 ID:IHyTDFO9
マニアの団体にも頼んでるよ

532 :〒□□□-□□□□:2013/09/10(火) 22:23:00.70 ID:sl6dt5mJ
わが社も、やろうよ!
楽しい会社のイメージ、作ろうよ

http://www.youtube.com/watch?v=Bi4Ikk835Bs

533 :〒□□□-□□□□:2013/09/10(火) 22:35:28.64 ID:R2GpcYhF
楽しい会社になるように、社員はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

534 :〒□□□-□□□□:2013/09/17(火) 22:16:12.10 ID:BouINHDY
郵政事業の将来性や新人事制度に絶望したあなた
リクナビネクスト、DODA、エンジャパン、マイナビ転職

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特に総合職のあなた、高卒に囲まれ燻ってる場合じゃないですよ

535 :〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 16:22:45.12 ID:U6mL1+9d
本社のゴミの皆様もあのDOSS()という素晴らしいシステムを仕事に導入すればもう少しマシな存在になるんじゃないですか?w

536 :〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 21:08:18.88 ID:NhmC4IS8
本社には潔癖症の方が多いので

あんな糞塗れの汚物端末を触るなんて
死ぬより恥ずかしいことだと理解しています。

よって却下

537 :〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 21:20:03.16 ID:jKpjLBRX
ゴミがマシになったところでゴミはゴミ
そもそも使いこなせるだけの知能もありません

538 :〒□□□-□□□□:2013/09/26(木) 21:30:00.41 ID:C3OCGvxa
よし、じゃあリクナビNEXTに登録だな!

539 :栗本三郎@豊島郵便局:2013/09/26(木) 23:29:15.13 ID:SRZ0BVTf
今、郵政産業ユニオン所属で、障害等級3級の職員を
退職に追い込むんでいる最中です。なんとか自殺でも
してくれればいいのですが知り合いのマスコミ関係者
がいるらしくめんどくさいことにならないか心配です。
うまくこの職員が退職、自死してくれる方法はないも
のでしょうか?

540 :〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 00:25:08.18 ID:7lGUuZwe
↑一応報告しておきますね警察に、自殺に追い込むって
どう言う行為なんですかね?

541 :〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 06:26:47.44 ID:HV7Jlenn
50代男性社員 あだ名は「伝書バト」〈AERA〉

 最近ではメディアでもワーキングマザーについて取り上げることが多く、職場で厳しい目を
向けられているのは働く母親…かと思いきや、どうやらそうとも言い切れないようだ。アエラが
会社勤めの20〜50代を対象に「使えない社員」について調査したところ、全世代が
共通して挙げたのは「50代男性」だった。ある企業ではこんな「お荷物社員」を抱えているという。

大手メーカーA社の首都圏の支店。50代前半の男性本部長のあだ名は「糸電話」「伝書バト」。
いつもぼーっと席に座っていて、たまに「調整」の名目でいそいそと本社に出かける。現場の
社員はこう思っている。彼は何のためにいるのか?ある女性社員(27)は言う。

ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130926-00000002-sasahi-bus_all

542 :〒□□□-□□□□:2013/09/28(土) 16:56:16.74 ID:q96Gr0he
職場に不満を持っているあなた

リクナビネクスト http://next.rikunabi.com/
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エンジャパン http://www.enjapan.com/
マイナビ転職 http://tenshoku.mynavi.jp/

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転職先の口コミは↓で事前にチェック!!
ヴォーカーズ http://www.vorkers.com/
キャリコネ http://careerconnection.jp/

543 :〒□□□-□□□□:2013/09/30(月) 12:50:18.56 ID:oOsutOC3
【企業】佐川急便、アマゾンの負担転嫁に耐えられず取引停止…ヤマト一極集中への懸念★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380509674/

一ヵ月後・・・

???「アマゾンから仕事を取ってきました!ゆうパック値下げしたら契約してくれるそうです!(ドヤァ」
現場「(# ゚Д゚)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・」

544 :〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 12:29:21.26 ID:JjvOorD1
人足りてる?

545 :〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 20:32:29.80 ID:OJqhcCnJ
http://www.youtube.com/watch?v=gL5F8Rb3njY

JPG48 やろうよ

546 :〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 14:31:41.09 ID:LNU4ptY4
新たな人事給与制度

班長副班長がポイント査定をする時間が増えて

超勤も大幅に増えました

本末転倒とはこのことです

実施前から解りきった話ですが!

早期に再検討されたほうがいいですね

547 :〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 14:37:07.59 ID:f9GCa8jt
本社の決めたことに口出しとは生意気だな
現場はだまって言われたことだけに従え

548 :〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 15:17:28.29 ID:LNU4ptY4
黙れ役立たずのゴキブリ職員め!

2ネット、夜間再配、配達記録、翌朝郵便、JPE]

これに続く否
これまでで最低最悪なのが新人事給与制度

大体が成果主義なんて超時代遅れの超愚策制度なんだよ!

549 :〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 19:33:10.69 ID:r1maTJlJ
東京郵便がまた悪さ

550 :〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 23:11:36.90 ID:nx7E63CI
不祥事は続発するさ

本社にとっては現場に責任転嫁が当たり前

551 :〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 23:44:59.41 ID:8K67Ssfj
ほんしゃ「アボッアバボボボボボボボボアボァァアアアボボ」
ししゃ「ウピョッウピョピョピョピョウピョピョッ」
くみあい「にゅんにゅにゅにゅんにゅにゅにゅにゅ」

552 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 00:35:21.21 ID:ePRarYsu
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1276821617

本社様、期間雇用社員の質が悪すぎます。採用時に
試験をするなど何かしないと会社が崩壊します。

553 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 19:24:41.00 ID:RM1b9xs+
●竹島は日本の領土、パチンコ好きな在日韓国人出ていけ!

554 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 21:01:42.66 ID:QzD29/ID
総務省は4日、消費税率が来年4月に8%に引き上げられることに伴い、最も一般的な手紙の基本料金を現在の80円から
82円に値上げを認めることを決めた。一般的な手紙である25グラム以内の定形郵便物の料金を定めている省令を改正す
る手続きに入る。
同省では消費税の増税による日本郵便のはがきなどを含めた郵便料金の税負担は約380億円増えると試算。これは同社全
体の今年度の営業利益見通し220億円を上回る規模となり、経営努力で吸収するのは困難と判断した。
上限引き上げについて5日から11月5日まで一般から公開で意見を募り、その後、有識者らによる審議会に諮る。

公開で意見を募ったら、値上げ反対の意見が多けりゃ、値上げしないってことか?

555 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 21:11:22.07 ID:lk7RtUsL
キリよく値上げしなきゃ、意味無いぞ。
1円2円の料金不足をいちいちハガキつけて、お知らせするか?
潔く、50円を80円、80円を100円にしろ

556 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 21:11:55.13 ID:K3OBucRM
>>554
仮にも民間企業が総務省令に縛られるって意味不明だわ。上場したら値上げしまくればいい。

557 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 21:24:44.99 ID:RM1b9xs+
●竹島は日本の領土、パチンコ好きな在日韓国人出ていけ!

558 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 22:31:07.85 ID:RM1b9xs+
朝高(チョンコウ)は、金だから。

●竹島は日本の領土、パチンコ好きな在日韓国人出ていけ!

559 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 22:47:54.24 ID:+8pdHcrF
本社=ゴミクズ

560 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 06:13:57.57 ID:+nm7hasP
 3%から5%にした時に値上げ見送らされたけど、その分も合わせて回収させろや
 

561 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 07:08:35.55 ID:JhUKisr7
>>559
ゴミクズに失礼だろ

562 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 07:17:10.49 ID:fqrwJh6A
朝高(チョンコウ)は、金だから。

●竹島は日本の領土、パチンコ好きな在日韓国人出ていけ!

563 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 07:21:18.19 ID:1U44rAdI
パチンコ好きな郵便局員はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

564 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 07:29:20.14 ID:IkdIl+Q2
カレーを食べながら脱糞

565 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 10:27:45.71 ID:a0RcH3XG
脱糞だ

566 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 12:06:50.51 ID:fqrwJh6A
■ディオスを録画して内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

暗闇の中、危険を伴うバイク配達をろくな照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働もディオスの資料や録画撮影を撮り皆で訴えましょう。

また、郵政グループのブラック企業な所を改善するためにみんなで書き込み良くしましょう。

567 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 12:41:22.11 ID:SEbX0VVC
>>559
集配部

568 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 12:47:04.32 ID:+nm7hasP
二項分布は単峰形

569 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 21:17:44.97 ID:ehkJO9Zp
私物の携帯持込について五月蝿く朝礼でけん制するようになったな
カメラ機能云々を説明するが説得力ゼロ
パワハラや恫喝、サビ残の実態が外部に漏れるのを恐れているのだろう

事実、現場ではサビ残、パワハラは当たり前が郵便事業の集配現場
そんな時に大活躍するのがICレコーダー機能付き携帯

前科付くとまともな再就職も不可能だよ、部長さんよ

570 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 22:03:06.38 ID:NUtpAuaZ
年賀や切手の予約を取ってきた人ではなく届けた人にポイントが付いちゃうお粗末なシステムの改善案は出たのかな?あ本社諸君

571 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 22:11:17.34 ID:sglvALpX
本社の決めたことに口を挟むな
現場くん

572 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 22:41:50.87 ID:NUtpAuaZ
>>571
レス早いな
こんなスレに一日中張り付いて、批判があったら顔真っ赤にして反論ですか?
さすがあ本社くん。ヒマですね

573 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 22:51:29.50 ID:di66cVmX
>>570
すでに揉めていますよ

574 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 00:45:48.34 ID:mJm2kFJB
>>570
ちょっと長くなるけど書かせてもらうぞ。

俺は数年前、配達先の事業所の人を口説いて数万円分の記念切手の注文を取り付けた。
販売日に俺が休みだった為、他の班員が販売に向かった。
翌月、そいつが表彰されていた。
俺は当時表彰を仕切っていた総務の室長に苦情を申し入れた。

「営業人と販売人は違う!こんな事をしていたら誰も営業をしなくなる!」
「みんな一切営業はやらずに他人が取ってきた注文の“販売役”が転がり込むのを待つようになる!」

室長は改善すると約束したが、何も変わらなかった。
当時の課長にも文句を言ったが、その時の回答は次の通り。

「あげることもあれば、もらうこともあるので、問題無い。」

そして、今回DOSS評価の研修があって、小冊子に現金収納額が営業評価に直結するような
言い回しがあった為、まさかと思って研修後に部長に質問をしたところ、次のような回答があった。

「あげることもあれば、もらうこともあるので、問題無い。」

 デジャビュウかと思ったわ。(その理由は後日判明する。)


※長いので、つづく。

575 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 00:57:57.79 ID:mJm2kFJB
>>574のつづき。

俺は当時の課長や今の部長が述べた「行って来い理論」が誤りである事を小学生レベルの算数で
証明し、その旨を例の社員提案制度に基づきレポートとして部長に提出した。
 簡単に説明すると、「行って来い」は確かなのだが、「1万円が行って1万円が来る」ではなく
「●%が行って●%が来る」が正解だ。たとえば、自分が元々10万円で他の班員が皆1万円の場合、
自分の70%が相手に行って、相手の70%が自分に来れば、結果がどうなるかは小学生でも分かるよな?

わずか数ページのレポートだったが、部長は読み終わるとDOSSの解説書みたいな分厚い冊子をめくり
始めて長考モード・・・「君の言うようにはならないはずなんだが」とブツブツ言いながら何も答えない。
俺が「分からないなら支社に電話したらどうですか?」と言うと、なぜか拒否する。
部長は「必ず回答するから」と約束したが、DOSS本格始動の現在も回答は無い。


※種明かし編に、つづく。

576 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 01:13:02.18 ID:mJm2kFJB
>>575のつづき。
で、種明かしなんだが。

部長が、ある社員との会話の中で俺のレポートの話題が出た時にポロっと白状しやがった。
「営業人と販売人が区別されていない我が社の営業評価制度の設計ミスを指摘する社員が現れたら
次のような言い回しではぐらかせ」というマニュアルが管理者の間で出回っているらしい。もうアホかと。
だから何年も経ってるのに別々の人間が全く同じ台詞を使ったんだよ。
対応マニュアルが存在するくらいだから、全国で同様の指摘(苦情)が数百じゃ足りないくらいあったはずだ。

で、本社支社現場の管理者殿にお訊ねしたいのだが、そこまで頑張って「営業人と販売人を分けて扱わないのは
変じゃねえか?」という社員の素朴な疑問を無かった事にしようとするのは何故なんだ?
管理者一同で何年にもわたって頑張らなきゃいけない事なのか?
営業実績一覧画面の右端に、たった一行「営業担当者」の項目を加えると、誰か死んじゃうの!?

まじで意味不明だ。


以上。

577 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 06:39:32.17 ID:cwwQp5If
そもそもこの会社の営業という行為は、ごっこ遊びの延長線。営業ごっこ。
単に切手やハガキを現金化しているだけ。
クレカのショッピング枠で買った新幹線の乗車券を金券屋で現金化する多重債務者と同じ。

記念切手を売れば、その記念切手を対価として郵便物を配達する義務が残る。
売った瞬間に商品を引き渡す、家や車の営業とは違う。

切手の販売は売上ではなく、簿外債務だ。
その債務はいつか履行せねばならない。
それを郵政式の会計処理で無理やり売上と認識しているだけ。

一方で、会社の運営には現金が必要だから、切手やハガキをひたすら現金に換金しないといけない。
こうして今日明日の現金のために簿外債務を膨張させる。

日本郵便の経営は終わりのない自転車操業。あなたは営業ができるようなので、転職をオススメします。

578 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 07:16:48.97 ID:wwRuJx0E
元ライブドアのホリエモンを経営陣に登用すれば全て解決

大量の郵政株を発行、株価上昇、含み益増加

579 :570:2013/10/06(日) 10:37:51.26 ID:UQTA8Iyh
>>574
説明サンクス。ひでえ話だ。
試行の段階でそれだけ苦情があったんだから全国的に実施になったら数百倍の苦情が来ることは想定しなかったのかね?
簡単な算数もできない。やっぱりあ本社だわ

580 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 18:33:08.45 ID:TVb8T8Xb
新人事制度にするんならダブルスタンダードな評価体型も変えないといけないよな。
総合職は能力に関係なく、年数で主任MGと昇格していく。
高卒については出来る人でもなかなかMGに昇格しない。
悲惨なのは中途で入社時の役職が低いとものすごい出来る人でも
なかなか昇格しない。
逆に全然できない人でもGLMGで入社すると安泰なのもひどいけどな。

581 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 20:13:29.02 ID:qPa5vVBQ
>>580
総合職制度なんてポスト不足でやがて破綻する。だいたいこの会社で出世したところで、貰えるカネなんて知れてるしな。
適当に生きればいいさ。

582 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 21:05:12.88 ID:9xlN7O/I
文句、不平言うなら、自分がやれ。
自分ができないことを他人にやれと
言うな。
人を動かすより自分が動く方が簡単だろ。

583 :wani092:2013/10/06(日) 21:13:31.96 ID:dePIBdGs
郵便の情報システム系のスレはどこ?

584 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 23:47:45.51 ID:T2YEw9Eg
旧局会社なんて毎年100人とってて全員本社MGなれるの??現場出たくないし。

585 :〒□□□-□□□□:2013/10/07(月) 09:55:25.70 ID:jZvEkFxe
今日も本社支社のゴミは元気だなぁ

586 :〒□□□-□□□□:2013/10/07(月) 20:55:16.00 ID:/M/xnNLe
ゴミ = 集配部担当部長 

587 :〒□□□-□□□□:2013/10/07(月) 22:56:22.52 ID:0BdHjVhR
http://www.youtube.com/watch?v=gL5F8Rb3njY

いつやるの、早くやらないと。
郵政バージョン作ろうよ。
AKB呼べばいいじゃん。

588 :〒□□□-□□□□:2013/10/07(月) 23:03:10.36 ID:EuFTrPOt
>>582
え?DOSSの欠陥問題解決できないの?簡単に解決できる方法あるじゃん。
そんな事もわからないからあ本社って言われるんだよ

589 :〒□□□-□□□□:2013/10/08(火) 22:05:55.36 ID:SA43Glig
キャリアは30でGL
公社総合職は30でMG
民営化総合職はどうなるんだろうね

590 :〒□□□-□□□□:2013/10/08(火) 22:28:55.04 ID:RLzbwR1e
>>589
28で主任だから30でMGは無いな
大半が地方に飛ばされていたりして…

591 :〒□□□-□□□□:2013/10/08(火) 22:44:32.99 ID:kMbga095
30でMGは、ありえんな。

592 :〒□□□-□□□□:2013/10/08(火) 22:48:00.80 ID:SA43Glig
30年でMGになれたら10年後はMGだらけになるな。
地方に飛ばさないと本社が溢れそうなきもするな。

593 :〒□□□-□□□□:2013/10/08(火) 23:09:50.53 ID:RLzbwR1e
>>592
もうすでにジャブジャブ
地方に出すも、本社主任待遇だから地方が天下り担当課長だらけになる

アホな人事制度だわ

594 :〒□□□-□□□□:2013/10/09(水) 00:12:34.27 ID:fF5kNyc6
地方に出ないとマネジャー以上になれないって本当?
現場でてそのまま本社帰れないとか悲惨すぎるからおっさん主任でもしがみついていた方がいい?

595 :〒□□□-□□□□:2013/10/09(水) 04:47:09.05 ID:S/H/QE9q
情け無いのは課長、GL。
50過ぎて外にも出ずに本社にしがみついて、
年下の担当部長に指示されて悔しくないのかね。

596 :〒□□□-□□□□:2013/10/09(水) 07:00:27.16 ID:CmF+LBw9
DOSSの欠陥問題解決できないのでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

597 :〒□□□-□□□□:2013/10/09(水) 08:22:40.16 ID:vTwOKGxv
本社は全て他人事で批評家でしかないからな。
昨日の電話会議の相河は何様のつもりだよ?
個別に詰める前に本社で何ができるか考えろよ。

598 :〒□□□-□□□□:2013/10/09(水) 09:30:00.19 ID:s2pY8BLj
現場はただ指示に従え。わめくな

599 :〒□□□-□□□□:2013/10/09(水) 21:32:33.94 ID:8PQZ3ssv
浅見支社長、かわいそうだよ。
現場(怒)、なんてことすんだ!!!

600 :〒□□□-□□□□:2013/10/09(水) 22:47:39.48 ID:URApWLfk
地方と本社じゃ求める能力が違うから地方行かせても意味がない気がする。
公社総合職の人は出世早いけど、仕事はできる人が多いの?

601 :〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 05:06:09.00 ID:LX6jfQKo
>>597
集配部は特に高圧的物言いだよな。
禄でもない施策ばかり打ち上げて
いるし。まさに机上の計算、現場を
無視した結果が放棄隠匿を招いてる。

602 :〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 09:07:26.41 ID:eAzvO5PN
毎年本社様が考えた経営戦略業研やらされるけど、毎回「現場主導」「風通しの良い職場」って言ってるよね?
現場に言う前に自分達が実践してみろよクズ本社

603 :〒□□□-□□□□:2013/10/10(木) 09:29:14.81 ID:oApPAjcJ
クズ現場はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離ウないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を実践してみよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

604 :1708799:2013/10/11(金) 01:38:23.05 ID:eca+sAfP
あいつはいつも
おおきな腹出してふんぞり返って寝てるし
きは短くて、図体ばかりでかくて頭は幼稚園児だね

しれっと丸投げして、周りを疲れさせ、笑顔を奪う悪魔
ろう眼でプライドだけは無駄に高く、自分が嫌だな、出来ないなって思ったら、
うそ八百並べて、逃げてすぐにやめてしまう。だから周りの人が代わりにやらなくてはいけなくなる

くうき読めない自分のことしか考えてないバカだから相手にしないほうがいいけど、
びんぼうくじ引かされた人が、尻拭いをやらされる、当の本人は知らん顔

605 :〒□□□-□□□□:2013/10/11(金) 23:11:06.93 ID:rKB7Iad5
http://www.youtube.com/watch?v=sxmKGZL_ki8
http://www.youtube.com/watch?v=PS6jv_phSPY&list=RD02sxmKGZL_ki8

ヤマト、佐川に先越されないように早くやろうよ。

606 :〒737ー2199:2013/10/11(金) 23:42:40.26 ID:4EkdVgNf
http://www.nicovideo.jp/watch/sm18026720
ヤマト、佐川に先越されんように、金曜日はカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇ。

607 :〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 23:06:14.69 ID:FQQogDd8
さかなくんは元気ですか?
私はげんきです

608 :〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 11:35:50.63 ID:F7Wl4CuN
汚らわしい豚とひょろひょろ爪楊枝ならたくさんいらっしゃいます

609 :〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 13:07:28.73 ID:D5wgWC9e
doos全然だめだし!

登録しても反映されない所大杉



ところで年賀営業を名目に職員一同超勤やりまくってますが

これでいいんですか?

610 :〒□□□-□□□□:2013/10/13(日) 23:18:40.72 ID:wlhsOj1t
本社スタッフの一次に合格したかたいますか。

最終合格したとして、給与などはどうなるんですかね。

611 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 08:09:05.39 ID:UviP1aEo
>>669
その局はどこ?すぐに会議にかけて視察させるよ!
場合によっては超勤者にも何かしらのペナルティーを与えるからね。基本的に超勤は絶対認めさせない方針なんだから。

612 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 09:21:24.43 ID:sOq1R2Wk
>>611
若造だな。
そんな会議は存在しないし、必要な超勤は部署にかかわらす認めている。

613 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 11:42:22.91 ID:Q6iBK20I
年賀の営業なんて無駄な経費を垂れ流してるだけ

しかも遅配の要因

慌てざるを得なくなれば事故の誘発にも繋がる

馬鹿げてるよ

614 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 11:48:57.50 ID:Q6iBK20I
無駄に多い予約チラシ いくら経費かけてるの? 

配達にも時間を要するし

営業すれば客は凄く迷惑そうな表情を浮かべる

「そんな事する暇があるなら速く配達しろ」と客に叱られた経験アリ

喪中の客が何人もの局員にセールスされ苦情を言いにきた

ある事業所では再三にわたる年賀営業が仕事の邪魔だと叱責された

いい加減に気づけよ本社諸君

こういったコストはCMその他に使いたまえよ

615 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 12:10:16.97 ID:Q6iBK20I
それと年賀営業に関する超無駄な馬鹿会議と馬鹿研修

全国でどれだけ無駄な経費と時間が費やされているのか!

集計したらきっと天文学的数字になるだろうな

616 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 15:56:14.55 ID:7dY/C6SZ
郵政は結果ではなく課程主義なので
結果はどうであれ結果を求めるためにどう行動したかで評価される
だから無駄が多い

617 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 16:07:06.65 ID:vjFIxwmA
>>614
レアケースばかり述べられてもなぁ。
結局あんた仕事が嫌なんだろ。

618 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 16:30:50.00 ID:YvSuWUDC
>>614
仕事が嫌なあんたはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

619 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 19:19:32.39 ID:6tuy68ff
>>617
レアケースだからどうでもいいとか考えてる時点でバカ。潜在的クレームって研修で教わらなかったのか?
仕事がイヤなんて当たり前。ここで言ってるのは「無駄な仕事」させるなって事だよクズ

620 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 20:36:03.47 ID:sOq1R2Wk
>>619
仕事の出来ない奴に限って、こういう場合はどうすんだ、こういうこともあった等やかましいんだよね。レアケースを想定して経営判断なんて出来るか?幸せな奴だなぁ〜

621 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 20:56:08.91 ID:6vj5wO3j
レアケースはどうでもいいなんて一言も言っていないと思うよ。

622 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 20:56:20.24 ID:ET+ncpiX
書き込まれてる事例はやり方がアホなだけだしな。どこのお客さんに営業に行ったかとか情報共有してなくてしつこくなっただけだろ?
しつこくされれば怒って当たり前。
それがわからないのは本社が悪いとかでなくてお前の働いてる職場に常識がないだけ。

623 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 20:59:04.04 ID:DvpVk89B
現場感覚が麻痺してて羨ましい限り

624 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 21:31:14.32 ID:y0hE0/+M
年賀はがきなんてどこで買おうが同じことを局同士で客を取り合いしてるだけ。

625 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 21:38:28.69 ID:elC/oTag
622氏の意見に賛同!何のために情報リストを作らせてると思ってんの?それを元に担当を配置すればいいだけでしょ?人が足りないとか言い訳は聞き飽きました。自分達の生活のために営業するという自覚をいい加減に持てよ!

626 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 22:17:53.63 ID:nmuJs58j
自分達の生活のためにwwww
保身と天下り先のためにの間違いだろうが

627 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 22:48:50.47 ID:ET+ncpiX
実際に営業ですごい成績収めてるのもいるわけで。
人のせいにする前に自分でやることやってから文句言えよ。
本社や支社がデカすぎて余計な人件費囲ってるって文句言うのも分かるけど、挨拶もまともに出来ないような奴からは何か買おうなんて思わねーよ。

628 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 22:51:28.50 ID:ET+ncpiX
まーこういう本社が悪いとか言うのはたいてい東京か近畿なんだよな。
本社でもあなた達と出身が同じ奴らばっかりですよ。同郷同士で貶しあっててくださいww

629 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 23:10:32.01 ID:iEe4ePGW
東京も近畿もカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

630 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 23:19:28.04 ID:HtA2EkOZ
経営判断wwwその経営判断の結果大失敗しまくりな本社様www

631 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 23:32:32.98 ID:7dY/C6SZ
経営判断に失敗してもすべて現場のせいにすればいいので

632 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 23:35:23.27 ID:APwfZox4
仕事が嫌になるような施策乱発の才能は相当スゴイ。
現場出身でも、現場が嫌で逃げた逃亡者ばっかりだから、下ろしてくる施策なんぞ
そんなもんだろw

オレには関係ない。もう部署違うし言われてることやってるだけだし。
みたいな感じでしょ。

633 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 02:12:58.25 ID:zPuWJpDj
民法を遵守できる会社に成長してください。
現場の小局の犬長もちゃんと確保、それも8か月くらいの期間の間には配置できるように会社としても考えてください。
民法では退職の意思表示後14日あれば会社の承諾はなくとも退職は法律的には全く正当にできます。
ところがこの会社の小局の犬長には退職の自由というのは全くありません。
民法では個人の退職の自由を尊重していますがこの会社はまわりが迷惑するからと個人の考えは法律が認めても会社は認めません。
常識的に考えて14日は無謀でも、民法では14日と認めているのですから8か月前の意思表示は想定すべきだと思います。
まあ自分も昔〇〇年前に採用させてもらったのだからあまり言えませんが、小局=完全な個人商店、とばかり考えずに民法にもちゃんと対応できる
会社に成長してください。
民法は個人の退職の自由を尊重しているのです。
コンプライアンスは会社の最重要課題と位置づけているんですよね、たしか。
昔は郵政以外の普通の会社はクビきりが問題だったようですが最近は退職させないことが問題になってきておりNHKテレビでもその問題が放送されて最後に
法律の専門家が
「後任がいないことを理由に会社が個人を退職させないという風潮を日本社会が育ててしまいましたが
社会は、個人の退職の自由を認めるというコンプライアンスをちゃんと守るべきです。」
と結んでいます。
犬長をいじめていじめて自決に追い込み廃局狙いなんでしょうね。

634 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 02:18:33.76 ID:zPuWJpDj
おれもいつまでもつのかなあ。
まだ死にたくはねえし。
精神安定剤が頼りだわん。

635 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 06:22:17.79 ID:Qgg6S9tr
本当にスゴイ才能だ。
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

636 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 07:41:03.88 ID:jFh8oJEx
>>630
提案制度、お客さまの声システム等、現場の意見を吸い上げるシステムを構築していますが、全く生かされていないので、判断材料に困ってます。
>>630

637 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 09:53:18.79 ID:djNbwAP4
同じパイの奪い合いっていう批判にまともに答えられた事ないよね、ここのあ本社は

638 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 10:31:14.40 ID:djNbwAP4
>>636
結局現場の意見がないと何もできねえんじゃんw
で、自分達で判断した結果、宅配統合失敗やDOSS()開発ですか?

639 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 12:00:33.14 ID:Qgg6S9tr
πを奪い合うよりも、みんなで仲良くカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

640 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 12:08:39.41 ID:LZnXQpSt
【年賀はがき】

●独占商品
独占商品なのでライバル企業が居らず、競争商品のように低コスト(口八丁手八丁)で収益を他社から
もぎ取る事はできない。

●相互商品
相互商品(送り合う相手が居て成り立つ)なので、個別の営業マンは「片方のお客様」しか面会できず、
そのお客様が最も気にしている「自分が年賀を送ろうとしている相手は自分に年賀を送る予定はあるだ
ろうか・・・」という点について一切干渉できない。
  →全国に無数に居る“送り相手”を営業トークで話題にできない。
  →「きっと相手も送ってくれますよ」は禁句。そんな事は分からない。言ったら無責任、嘘。

●市場規模
その商品のパイ全体の大きさは社会構造の変化によって決定される。
パイの一部を他社と取り合うのではなく、パイ全体の量を増やす話は個々の営業マンの努力とは無関係。

●パイ全体の量を増やす話と限られたパイのシェアを他社と奪い合う話を区別できない本社はア本社。
民営化!→民間企業は営業しなきゃ!→年賀営業!という短絡思考の結果である。

641 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 12:15:52.73 ID:LZnXQpSt
>>636
会社に都合の悪い提案をはぐらかして誤魔化して握り潰すマニュアルまで作っておいて、
何をぬかしているんだ?


>>574-576

642 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 12:48:10.19 ID:AoakoWRp
ポータルで公開してる提案のフィードバックて最新でも2、3年前のものじゃなかったかな?
やる気が無いなら廃止したら?

643 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 13:02:54.11 ID:Qgg6S9tr
>>574-576
まだ脱退していない組合員はカレーを食うと死んじゃうのか?
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

644 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 13:36:50.27 ID:ji+nQm0a
>>638
判断材料がないと言ってるんですよ。本社にミスリードさせないでね。
ミスリードさせると困るのはフロントラインなのに…

645 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 13:45:07.64 ID:jFh8oJEx
>>642
あやふやな根拠だね。
ポータルをよぉーく見てごらん!

646 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 14:08:31.16 ID:F8CPXyb/
問題なのは現場を管理できない管理者と自分達のやってることが全く役に立ってないとわかってない本社社員だと思うんだけど、どうよ?
まー教育もしないで管理者や本社社員になってるんだから低脳で仕方ないと思うんだけどな。

647 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 16:36:20.41 ID:djNbwAP4
>>644
いや…あのね、だから判断材料がないなら余計な事しないでって言ってるんだけど…
何もしなけりゃミスリードもへったくれもないので

648 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 19:53:37.42 ID:a88z5GGx
文句があるなら本社にきたら?
口だけ番長って思われるよ。

649 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 20:18:00.23 ID:wpb3ybOY
>>648
なんかカワイイなお前w

650 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 20:21:48.74 ID:Lii4xpdM
>>647
内部統制の勉強をするといいよ。

651 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 20:42:11.95 ID:djNbwAP4
>>650
だ〜か〜ら〜…
DOSSが業務の効率化に貢献してるか?
押し売りが法令遵守してるか?
くだらんシステム開発に何億もかける事が資産の保全を図ってるって言えるのか?
これまで会社にも社会的にも大損害与えておいて「現場の事わかりませ〜ん」が言い訳になるか
内部統制の義務果たしたかったらお前らが勉強しろバカ

652 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:09:37.80 ID:Qgg6S9tr
>>651
口だけ番長はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

653 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:11:20.97 ID:yrWLuNCo
配達だけで給料が貰える時代は終わった…

654 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:20:52.40 ID:PtQuHJZX
なら辞めるだけだ。

655 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:23:33.44 ID:Lii4xpdM
>>651
だ〜か〜ら〜
問題があるなら支社や本社に向けて情報を発信しろよ!
どこまで機能してないんだフロントラインは!
あんたみたいな社員ばかりじゃフロントラインの管理者も大変だろうけどな。

656 :〒960-1303:2013/10/15(火) 21:25:10.65 ID:Qgg6S9tr
辞めて原発だ。
UFOの里でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進すっぺ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

657 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:28:50.77 ID:yrWLuNCo
>>654
冗談抜きで、グダグダ言う暇があるなら辞めるべきだ

658 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:41:40.12 ID:xChRbObw
自分の評価を自分でしてるんだからゴミ施策乱発が終わるわけも無い。

うちも支社から左遷されてきた管理者が、今までの自分等の身勝手な振る舞いに自身が
やられて、下と上の板ばさみで辞めていったわw
やはり現場に来ると、相当なカルチャーショックがあるらしいな。

659 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:42:23.80 ID:PtQuHJZX
やっぱお前が苦しむ姿みたいから続ける事にするよ
配達しかしないけどww

660 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 21:43:43.95 ID:Qgg6S9tr
配達しかしない人もカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

661 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 22:18:59.80 ID:65vuw3RN
まあ、本社も言うだけ番長だらけだけどな。

662 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 22:22:59.59 ID:yrWLuNCo
流石>>659
他人への嫌がらせのために、自分の人生を費やすなんて、
俺達に出来ない事を平然とやってのける!
そこに痺れぬ憧れぬぅ!!

663 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 00:03:33.06 ID:dWv71kfC
超勤認めない=仕事か郵便の放棄を招く
わからないのかな?

664 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 01:33:21.29 ID:0bcbBzpC
分かってて故意にそうしているに決まってるだろ。
労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

665 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 11:12:52.77 ID:10cUV1GX
>>655
言い返せねえでやんのw論破されてくやしいのうwwくやしいのうww

666 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 11:52:06.83 ID:C3l7zTgu
まーぶっちゃけ、本社支社がなくたって現場は動くわけだ。
でも、管理者がしっかりと管理できてないからdossとか開発されて班長がクズを管理しなければいけなくなったわけ。
それに、営業して収入を増やさない限り、支出を減らさないと会社は潰れるんだから組織の規模を縮小していくしかない。
そうなれば営業しない奴から切られていくのはわかるよな?

667 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 12:59:52.68 ID:o1C1oRYt
上意下達の社会を改めない限り抜本的な組織改善は無理だけどね
公務員採用の馬鹿局長が民間企業を語れるわけがないだろ
学生時代にアルバイトした経験のある新採の方がまだ民間経験は豊富だろう
本音と建前が乖離し過ぎれば説得力が無くなることが馬鹿にはわからないんだろうけど
やれって言うだけなら小学生でもできる仕事だからな
本当の仕事はやれる環境を作ることなのに
くだらん査閲や稟議を省略してまともなことをすぐに確実にやれるようにできないのかね

668 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 13:08:39.87 ID:FgiyWcrH
>>665
ごめん。誰に論破されたの?

669 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 13:36:33.73 ID:ydD2TN19
本社の社員は民間に転職すべき
こんな公務員崩れの集まりばかりで能力が発揮できないだろ
自称有能なのだから東証一部の優良企業が
喜んで採用してくれるだろう。
一度、自主退職してから就職活動してみよう
「あなたほどの人材なら明日から来てくれ」と言われるはず

いますぐ退職願を出して即日退職しましょう
転職活動でなく就職活動だからな
在職中に転職活動はするなよ
優秀な人材なら勇気を持って一歩を踏み出そうではないか

670 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 15:04:56.78 ID:en96gUc4
引き取り手あるわけないだろ。公務員出身に

まぁスキルよりもポテンシャルで評価されて転職していった若手は多いけどな

知ってる限りではみんなキャリアアップ成功してる

671 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 20:10:52.81 ID:bJy51F1D
まさかとは思うけどアメリカ国債なんて保有してないですよね?

672 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 20:18:21.59 ID:I/B33uo7
来年のボーナスはぶっ飛びますかね
こんな薄給じゃ暮らしていけないよー
こんなんでも霞ヶ関の底辺支えてます

673 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 20:57:35.44 ID:YzV9F5cY
ボーナス?
有るわけないよ。

674 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 21:18:34.96 ID:10cUV1GX
>>668
自分で安価追う事もできねえのかよ
何?そんな安い煽りで俺のレスに対して論破されてないことを論理的に反論しようとでも思ったの?
魂胆見え見えなんだよ…ったくこれだからあ本社は…実社会でもディベート力ないだろお前?

675 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 21:54:30.45 ID:vhWOwhxL
>>674
具体的に論破レスを特定しろ。
逃げんじゃねえ!

676 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 23:02:00.07 ID:kb1I5FHh
>>675
逃げてないじゃん。安価追えば特定できるって書いてんじゃん。
自分が特定できないバカだからってこっちが逃げたことにするなよクズ

677 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 23:02:41.69 ID:lJdDqzzf
現実から逃げているのは本社の空想ゾーン

678 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 23:06:06.01 ID:d6Qu4Tib
>>675
>>650に対する>>651しかなくない?そんなに熱くなるほど難しいか?

679 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 23:11:10.20 ID:I/B33uo7
優秀な若手が消え、無能だけが積もっていくいつもの流れ
ゆーせい大丈夫?

680 ::2013/10/16(水) 23:34:41.59 ID:rlfQQrWs
本社
なんとか言えよw

681 :〒□□□-□□□□:2013/10/16(水) 23:58:28.92 ID:0bcbBzpC
何も言えなくても、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

682 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 05:24:24.69 ID:5BFBcxbE
>>676
655を論破したレスは見当たりませんね。適当な事言って誤魔化さないでね。

683 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 05:26:56.69 ID:y0lOFM1C
>>678
恥ずかしいね!君

684 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 07:16:16.55 ID:PZRkOLFk
本社の背任行為をするクソガキ共に情報を発信するには
どうすれば良いのでしょうか?
えっ?一方通行だからそんなもの無いって?w

685 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 07:51:20.66 ID:fLYIVh7j
>>682
は?>>655を論破?
ああ、根本的に勘違いしてるのか。

>>650>>651で論破されての>>655だろ?
やっぱ安価追うこともできないのね

686 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 08:03:28.64 ID:y0lOFM1C
>>684
まずは上司に聞いたら?
いくらでも方法はあるよ。
自分でも少しは考える癖をつけないと!

687 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 08:10:37.83 ID:y0lOFM1C
>>685
ああ、根本的に勘違いしてるのかぁ。
650=655なんだよ。
即ち俺

688 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 08:53:50.93 ID:4BvMOh9V
論破している人も論破されている人も仲良くカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

689 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 09:24:22.14 ID:hZAXULqF
ロンパールーム

690 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 09:38:49.33 ID:fLYIVh7j
>>687
知ってるよバカ。それ以外にどう解釈するんだよ。
655に安価したらそれ以前に論破レスがあるって考えるのが普通なのに「655を論破したレスは見つからない」とかわけわかんない事言ってる>>682に教えてあげただけ

691 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 10:24:11.47 ID:AVVQCbJ6
このスレで本社様風を吹かせる奴は、常に抽象的な事しか書かない
というのは、一人のなりきり君がやっているということだと決め付けている

692 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 11:17:25.81 ID:1SYdR1Tp
>>690
ダメだこりゃ
655には反論できないってことは、機能してないってことだな。

651の不満や問題を解決するためにどのように情報発信したんだ?
何も行動起こしてないんだろ。

693 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 12:31:43.45 ID:fLYIVh7j
>>692
なんだ、こっちが動いてない前提で話すすめてたのか。噛み合わないわけだ。
そんなの>>641でとっくに書いてるのになんでスルーしてるの?
あと>>651の問題は現場の意見なんて無くてもわかるような事しか書いてないつもりなんだけどな
法令遵守も宅配統合の大損害の責任も手間が増えるDOSSの導入も現場の情報がないと判断できないの?って意味なんだけど
ついでに言うと宅配統合の無茶もDOSSの無駄も情報あげたはずだよ。もちろん俺も。それを無視して強引に推し進めた本社の経営判断だよね?
あと年賀営業の同じパイの奪い合いについても説明してくれないね。

694 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 14:23:16.13 ID:RxaIECq1
本社様の見解

全ての原因は現場の不慣れによるもの

今後は徹底的に指導します!

日勤教育・体罰・パワハラなど手段は問わず支社に実行させます!

695 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 20:03:21.98 ID:EVzvc7Sr
>>693
本社としては、誰かが悪いのではなく、社風が悪いという整理になったようですね。

696 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 20:19:43.36 ID:yOobSUHB
まだ年賀は某課長が仕切ってるの?

697 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 20:58:45.29 ID:4cOas8EZ
責任を現場に押し付ければ自分は取らなくていいからね
今日も口癖「現場が悪い」

698 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 21:08:55.76 ID:ANPXMaF2
こんなとこで グダグダやってねえで 仕事しろ

699 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 21:42:52.98 ID:iwdbJ5yS
>698
こんなとこで グダグダやってねえで 仕事しろ

700 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 21:45:48.46 ID:AVVQCbJ6
「情報を発信する」って言い回しは、本社ではやってんの?

701 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 22:08:24.86 ID:MPzWiRDD
>>695
社風って便利な言葉だよな。
誰の責任でもないなら、当然誰も責任を負う必要無いという。
みーんな丸く収まる幸せの言葉。


そうやって何もかもグダグダになって来たんだけどな。

702 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 22:42:28.89 ID:KquMn7T4
『現場が悪い』『社風が悪い』
逃げ台詞は上手いなあ
さすがア本社様やで

703 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 23:18:25.27 ID:PumcZMFN
獄つぶし

704 :〒□□□-□□□□:2013/10/17(木) 23:36:15.78 ID:4BvMOh9V
「JP労組が悪い」
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

705 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 16:42:25.83 ID:T5Nl9ClD
>>617
>レアケースばかり述べられてもなぁ。
君ヴァカ?どこがレアなんだい?

>結局あんた仕事が嫌なんだろ。
君ヴァカ?無駄な作業はいらないだろ?

>>620
全国的傾向を述べてるのに
どこがレアなの?
お前らは現場がわかってないだけでタダの屑

706 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 17:00:22.63 ID:T5Nl9ClD
>>622
>書き込まれてる事例はやり方がアホなだけだしな。どこのお客さんに営業に行ったかとか情報共有してなくてしつこくなっただけだろ?

個人に目標が掲げられてるのに情報共有なんてするかアホ
そんな分析ができるような暇な職場は職員に余裕ある都心くらいだよ

>しつこくされれば怒って当たり前。

ヴァカ?
客が窓口へ行くたびに年賀を勧められ
複数の集配職員が対面で年賀勧めてるんだよ
初対面の客に対しそんな経過など知る由もないんだよ

707 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 17:07:07.31 ID:T5Nl9ClD
>それがわからないのは本社が悪いとかでなくてお前の働いてる職場に常識がないだけ。

ヴァカですか?
本社は職員一人ひとりに滅茶苦茶な目標を掲げ
一枚でも多く売れといってるんだから
沢山買ってくれそうなところに沢山の職員がアプローチするのは当たり前だろ
現場の常識も知らずして偉そうに語るな
だからお前は役立たずなんだって

708 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 17:21:52.74 ID:T5Nl9ClD
>627 :〒□□□-□□□□:2013/10/14(月) 22:48:50.47 ID:ET+ncpiX
>実際に営業ですごい成績収めてるのもいるわけで。

郵便商品なんて誰がどこで買っても収益に影響なし

年賀なんて営業するだけ経費の無駄!

年賀営業に関する会議も無駄の塊!時間と金の垂れ流し!

集配が超勤の上年賀を自宅へ届けるのも経費の無駄!

加えてコツも経費の無駄

年賀営業やめてコツからも撤退すれば大幅な人員削減可能

スリム化して尚且つ高品質なサービスが提供でき

高利益も見込められる

709 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 17:41:46.11 ID:T5Nl9ClD
それとさ


配達ついでの営業は訪問販売法上 違法にあたりません?

本社の方 お答えください

710 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 18:52:24.03 ID:hnf5mkEs
まさに「郵政の常識は世間の非常識」な奴が出てきたなw
自主目標なんかで成り立つ会社は世の中に存在しないし、個人目標達成するためにはなりふり構わないなんて理屈も世の中では通らない。
そんなことまで本社のせいとか言ってるのは頭おかしいとしか思えん。
それに規模を縮小するとして、お前みたいな会社とって収益をもたらさない奴がそのまま雇ってもらえると思うのか?
会社が潰れるって時は組合だって使えない奴を擁護することはできないし、世の中の理屈がわからない奴は再就職できないんだからもう少し世の中の勉強した方が良いと思う。

711 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 18:55:06.53 ID:OvDbEA0y
それとさ

予約葉書突っ込むだけの営業は世間では営業って言えるのか?www
営業できない奴ほどその質問するよな?www

712 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 18:57:28.31 ID:2IAE4JCL
じゃあ、本社君が自分の商品がどれだけスゴイか説明してみれば良いんじゃねえの?w

713 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 19:43:34.40 ID:o7JTIjHg
「民営化」の大合唱に自己洗脳され、うちも民間企業だから営業しなければ、と
【独占商品の営業】を命じるア本社は、世紀の社会実験として後世の経済学者の
研究のネタにされるのは容易に想像が付く。

714 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 20:16:13.09 ID:GTuvCZgY
昨日集荷実態調査とか言って集荷件数とか物数を紙ベースの調査票に記入させてたんだけどww
データを取りまとめて報告するんだってw@南関東

このデータってDOSSで吸い上げできるよね?ムダパワー全開すぎて笑える
本社勤務諸君は鳴り物入りで導入させたシステムが役に立ってないこの状況をどう考えますか?
ちなみに同じ調査を来年3月にもやるらしいよwwウザいから中止させてね、本社様

715 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 23:13:27.74 ID:p0tTY0eY
DOSSが悪いのではなく現場が悪いので(名言)

716 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 03:49:30.16 ID:rLZzBInx
>>710
会社とって収益をもたらさない奴って、
本社の人だよね?!

717 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 06:01:23.36 ID:WHpGZ521
>>710
その書き込み、本気で書いてるならお前の思っている『世間の常識』の方を疑った方が良いと思うよ。

そんなんだから他企業からの出向者に陰で笑われるんだよ。

718 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 07:54:04.72 ID:rLZzBInx
>>717
確かに、本社は笑われているよ

719 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 11:43:22.86 ID:v0/3Crqe
本社に来れない人が僻んでいるスレはここですか?

720 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 15:37:08.07 ID:rY3ymQsL
革靴で集配を語り、椅子に座り営業を語る
報告を待ち続けて収入を得る

正直なところ妬ましくはあるわな
楽して稼ぐは誰しもが望むものだ

721 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 16:06:39.36 ID:2wo5SMe6
>>717
本社が全て正しいなんて思ってない。
>>710のレスは個人目標のためには顧客からのクレームなんて関係ない。全ては目標設定した本社が悪いと言う意見に対してなんだが?
この会社はすぐに自分は悪くない、他の奴が悪いんだと言う奴らが多いから他企業から笑われるんだろ。
現場も悪けりゃ本社も悪い。自分のやらなきゃいけないことに対して理由を付けてやらない奴らだらけ。

お前らもう一度考えろ。
お前らがもらってる給料は80円切手何枚売らないとその額にならないんだ?年賀なら何枚だ?本社も現場も自分の給料に見合った仕事しろや。

722 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 18:27:04.26 ID:WHpGZ521
>>721
自分の書いた文読んでおかしいと思わない?

723 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 19:26:46.30 ID:RMo1O5Zx
>>722
おかしい奴ばっかりだろ
ア本社は

724 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 19:31:47.46 ID:mH00pcVU
>>710
> 自主目標なんかで成り立つ会社は世の中に存在しないし、個人目標達成するためにはなりふり構わないなんて理屈も世の中では通らない。

当たり前だろ 誰がそんな話をした?
>そんなことまで本社のせいとか言ってるのは頭おかしいとしか思えん。

営業によって年賀の売り上げが変わるわけでなく
一人当たりの目標枚数なんて無意味だろ
これが世間の常識であり お前お及び郵政は非常識だということがこれで成り立つ

725 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 19:37:24.79 ID:mH00pcVU
>それに規模を縮小するとして、お前みたいな会社とって収益をもたらさない奴がそのまま雇ってもらえると思うのか?
>会社が潰れるって時は組合だって使えない奴を擁護することはできないし、世の中の理屈がわからない奴は再就職できないんだからもう少し世の中の勉強した方が良いと思う。


職場で干されているであろう輩の自己紹介に失笑を禁じえませんww

726 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 19:48:17.31 ID:mH00pcVU
>>721
夜間再配、2ネット、Jペックス、配達記録、翌朝郵便

全てが無駄糞施策であり赤字の要因の一つであった

というか 
やる前から結果は判り切っていた

それを批判されて

人格否定してるのがお前らみたいな使えないカス

年賀営業は客が嫌がるし経費の無駄でしかない

お前さ

9月初頭に配達員から年賀を薦められて 快く思うのか?なあw

727 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 19:51:30.33 ID:mH00pcVU
>お前らもう一度考えろ。
 お前らがもらってる給料は80円切手何枚売らないとその額にならないんだ?年賀なら何枚だ?本社も現場も自分の給料に見合った仕事しろや。

商品知識も経営の中身も知らない能無しw

お前は社員じゃないなw

728 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 21:33:07.39 ID:6hDy5pmn
JPグループ総力挙げてやんないの?
社内報郵政より企業イメージUP間違いない。

http://www.youtube.com/watch?v=ATWzdLG25eM

http://www.youtube.com/watch?v=RBBbuspVyyU

http://www.youtube.com/watch?v=gL5F8Rb3njY

729 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 22:03:41.26 ID:HS8zjhCi
本社の立場でツッコミ所満載の書き込みしてるのって、釣りだろ?w
現場は何も言わずにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

730 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 23:09:12.90 ID:61j/Uq2R
>>728
担当部署にそんな発想も実行力も無い

731 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 23:54:09.16 ID:Q6QGE1Rr
不毛な言い争いはやめてくれ。見苦しい。
それより独占商品を営業させる理由を教えてくれ。
年賀タウン獲得件数の競争とかなら分かる。

費用対効果どう考えてますか?

年賀申込チラシを印刷する天下りの為ですか?

732 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 00:27:54.48 ID:+RRuGC6Z
関連企業の利益
自爆

以上

733 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 11:13:00.49 ID:nz7o0aNF
年賀もキャッシュバックキャンペーンやってくれよ

きっと売れるぞ
それに他の郵便商品もな
クロネコヤ○トからの乗り換えキャッシュバックとかさ
郵便料金3年間無料(特定記録・書留・速達などのOPは除く)
優秀な本社ならやりかねないだろうw

独占商品なのに

734 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 11:31:49.34 ID:Z6eFg28U
独占つっても数が減ってるということは他のジャンルに需要が流れてるわけだから、営業活動をしなくていいわけでもないのでは
新聞だって販売店の恫喝オヤジの数が減ったらもう少し部数落ちそう

735 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 11:50:15.19 ID:dAe4qsEp
>>734
売りつけるのではなく、どうしたら年賀ハガキが欲しくなるのかを考えるべきだと思う。

需要喚起ができないのなら、人口減少から販売数は毎年減少して行くと思う。
どちらにせよ、年賀以外でキャッシュフローを獲得できる商品を作り出す必要に迫られている。

736 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 20:39:27.11 ID:tOr+eGzU
久々にこのスレ来たら本社様が相変わらず何も言い返せてなくてワロタw

737 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 20:46:57.60 ID:2m1+jEr1
本社はとりあえず前年比○%増っていっときゃ増えると思ってるからね
ほんと楽な仕事だな

738 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 21:27:00.43 ID:IApI9WO1
>>692
こいつどこ行った?結局言い返せないまま逃げたな

739 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 22:23:48.82 ID:/kXVEKdW
>>735
偉いだけで飯食ってきた役人に酷な注文だろw

740 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 22:38:41.50 ID:dAe4qsEp
>>737
ぶっちゃけ前年比◯%増なんて不可能だと本社も思っている。
それでも今の規模の従業員と郵便局網は、前年比◯%増でなければ維持ができない。

はっきり言って国の雇用と郵便局長と外から来た社長のメンツを守るためにできもしない計画を立てている。

今後、長期金利の歴史的低水準から、金融二社の収益は大幅な減少が予想できる。
金融二社がコケればどれだけ会計上のマジックを使おうが日本郵便の赤字転落は避けられない。
そして人口減少に伴う郵便、貯金、保険の減少はもう歯止めが効かない。

総合生活支援なんて、とっくの昔にセブンイレブンがやっている。これからの高齢者はコンビニへの抵抗感もない。
もはや郵政は郵便業務以外の歴史的使命を終えた。

俺も今年度末で辞める。この会社に人生を賭すだけの価値はない。

741 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 22:45:48.53 ID:dAe4qsEp
>>739
全くおっしゃるとおりだ。
前例踏襲、事なかれ主義。

一部の理があるのならば、郵政の全ての業務が郵便局で行われることを前提としていることだ。
はっきり言って郵便局は時代遅れのインフラだ。今の若者なんて郵便局に行くのは数年に一度くらいだろう。

郵便局を捨てでても郵便、貯金、保険を維持するという決意があるのならば手段はまだ残されている。

が。そんなことは全特が許さないことは改正民営化法が成立した経緯をみれば明らかだ。

時代に裁かれながら、じわじわと老衰していくしかない。既得権に呪縛された組織の末路だ。

742 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 23:00:02.10 ID:2m1+jEr1
>>740
現状のジリ貧度合いに気づいた人ほど辞めてるのは事実だな
辞めて正解

743 :〒□□□-□□□□:2013/10/21(月) 00:15:56.57 ID:TsLAdWnS
創価学会の池田大作名誉会長と言えば世界的に見れば安倍総理より有名です。
その創価学会の全国総合青年部長の竹内一彦が十数年以上に渡り給料の不正受給や郵便法違反を犯した
公明党足立区議会議員の親友に対して嘘をついてしらばっくれろ!と命令しました。
公務員の亜流である郵便局も平気で嘘をつくのが常識となっていますが世界の宗教団体の本部がこの体たらくとは、、
呆れてものも言えません。神も仏もあったもんじゃありません。

744 :〒960-1303:2013/10/21(月) 00:21:52.78 ID:qkYOoHXf
>>742
原発の作業員を確保するために故意にジリ貧にさせているのだろうか。
UFOの里でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進すっぺ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

745 :〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 00:51:23.43 ID:L4wU8d6G
そんなに辞めてないだろ
負け犬乙

746 :〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 01:28:03.28 ID:kR2f/PQD
郵便本社の存在意義って何?
現場は客の物を運んでその対価を頂いて利益を得る。
これは会社が会社であるため根幹の活動(仕事)
つまり、現場が利益をあげないと会社そのものが成立しない。
では、本社支社の存在意義は?  
国や省庁への申請や納税業務があるのだろうが、フランチャイズや
中小企業がやるように各局でできるのでは?
本社支社が絶対に必要だという理由は何なのだろう。
制度、システム、ルールを統一する部門は必要だろうが、
今の本社支社じゃないとダメな理由とは?

747 :〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 07:22:38.25 ID:NJdPkA40
本社の存在意義は存在しない。
労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

748 :〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 15:44:45.89 ID:YFqH038w
天声人語に書いてたが、荻生徂徠の言葉に「惣じて人のよしあしは、上よりは見えかぬるもの也」。人は上にはいい顔しかしない。その人物を知りたければ下の評判を聞け、と。下からも上を評価する仕組みを作った方がいいよ、郵政も。

749 :〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 16:16:01.94 ID:P2jiqzW7
上が不利になるような制度をわざわざ作るわけないよ

750 :〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 19:15:52.44 ID:UTGzjJsH
とか言いつつ、自分が上の立場になったら、
更に上の顔色を伺うようになる。
それが郵政クオリティ


だいたい、上に逆らって下を護るような気骨あるような人材は、
最初からうちの会社にくるわけないだろ。
テメェ等だって、安定した立場だの楽な仕事を希望して就いたんちゃうんか?

自分に無いものを他人に求めるなんて、おこがましいとは思わないんだな。
他人は自分にしてくれるべき、
自分が他人に何が出来るかは関係無いってか?

751 :〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 20:24:51.30 ID:MAAj5x1/
でもさ、毎年経営戦略会議やってその度に現場主導、風通しの良い職場作りだの言ってるよね〜

そのくせくだらない施策を現場に一方的に通達してきて、現場から異論が出たら「もう決まった事だから」って突っぱねるよね〜

あ本社だよね〜

752 :〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 20:42:15.76 ID:AYdHIzSZ
あほんしゃもそのほとんどが高卒とアホ私大だからしゃあなし

753 :〒□□□-□□□□:2013/10/23(水) 23:36:11.47 ID:QT5mBV4i
本社や支社に情報上げろって言うなら本決まりになる前に現場に情報下ろせってんだよ。あ本社

754 :〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 00:40:30.24 ID:afgr1XrX
そもそも情報上げるための窓口があるのか?
局長部長に電話や会議の場で問題提議しろって
言っても「そんなの言えないよ…」ってなもんだからな。
何がそんなに怖いの?って聞いても、上に逆らえる
ような空気じゃないとか。とにかく逆らえない風潮は
絶対崩さず、体制を保ちたいんだな。
この会社は北朝鮮だと思った。

755 :〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 13:26:13.86 ID:wSgozbYt
>>750
こいつは上にはヘラヘラ頭下げて後輩や部下には横柄な態度とるタイプだな
現場にもいるよ。そういうクズ
うちのクズはほとんどの社員に総スカン食らってるよ。本人は気づいてないみたいだけど

756 :〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 16:12:38.45 ID:wSgozbYt
「ほとんど」なのに「総スカン」はおかしいか。訂正。うちのクズは総スカン食らってる

757 :〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 22:35:50.02 ID:3ffM3pIj
http://www.youtube.com/watch?v=RyE1f2DGtug

本社は、やる気がない集団やね。
ゆうちょ銀さん、やろうよ。

758 :〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 22:47:30.23 ID:i2dUrRyF
そんな暇などない。私は衰退するこの会社からの転職活動で大忙しなのだ。

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759 :〒□□□-□□□□:2013/10/24(木) 22:50:51.68 ID:TXZXxCHa
>>753
情報に関しちゃ、そもそも上から降りてくるより先に報道で知るってのが頻繁に起こる会社だしな。

760 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 07:50:02.97 ID:Kv86NYZ7
原簿のタブレット化はどうなった?あの計画は頓挫したのか?

761 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 08:53:39.77 ID:5q/Mgo1t
尊敬する本社さま
DOSSで作業能率手当って自動集計できるようにしないの?

762 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 08:55:16.18 ID:5q/Mgo1t
尊敬する本社さま2
業績日報ってワンタッチ(一回の操作)で出せないの?
わざわざ違うシステムからCSV出力してから
業績システムで取り込む?

感動しました(笑)

763 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 09:07:38.64 ID:DMAiYaVg
感動して笑った人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

764 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 17:44:07.00 ID:Kv86NYZ7
本社「作業効率を上げるためにDOSSという素晴らしいシステムを数億円かけて開発しました。次の作業に移る度に手を止めてこまめに入力しましょう」(アホ)

765 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 18:29:26.89 ID:AtbhJxqU
まさか
本社さまは全国の集配郵便局の担当区の作業量が均一だと思ってないですよね?
そんなお花畑の頭じゃないでしょう。
10月1日以降、前着手 昼休憩カット サービス超勤止めて
超勤爆増中。
休息までしっかりとる人まで出てきました。

今年の年賀状販売はも・く・ひ・ょ・うに対して良いところまで行けそうですね。
臨時収入が爆増しているのですから。

フロントラインの施策
年賀販売
家族 友人 知人 さらに知人までのインナー対策
配達区 他区にとらわれず予約が取れるところからは取っていけ
予約が取れるのなら超勤ヨシ!←超勤しなければ営業できない現場状況
11月7日までに換金
当然配達区のみにあらず、経費爆増

766 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 19:11:41.29 ID:C5QYGmQL
本社も阿呆だが、こんな会社にしがみついて
こんな場所で愚痴たれつつも脱出しようとしない
連中も阿呆だと思うわ

767 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 20:14:02.02 ID:Kv86NYZ7
2ちゃんに来て何言ってんの?w

768 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 20:23:13.66 ID:JwMlC2Nl
すぐに、嫌なら辞めろという奴は自分の置かれている
環境を改善せずに逃げることしか思いつかないチキン野郎。
別の場所に移っても、嫌なところが見えたらまた逃げろってか。
どう考えても転職した方が自分の希望にあってるなら
言われなくてもするっつーの。宝くじでも当たれば働きさえ
するかよ。

769 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 22:20:24.24 ID:6bWNTGP4
くやしかったら本社きてみろやwwwww
来れないオツムなんだろがwwwww

770 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 22:22:38.44 ID:y9SpRnNi
知的水準の高そうな発言

771 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 23:03:01.90 ID:P9YMy5DM
まあまあお前ら。あんまイジメてやるなよ。
本社様の中にだって上からも下からも総スカン食らってここで愚痴るしかない奴はたくさんいるんだから
本社でも必要とされず、2ちゃんねるの書き込みや現場で汗かいて働くヤツらを見下す事でしか自分を保っていられないんだよ
そう考えたらやさしい気持ちになれるだろ?

772 :〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 10:39:02.93 ID:/57CP46B
本社はアイデンティティの形成に問題のある人が多い気がします。
個を守るにはある程度は必要だが、過度に自閉的だったり攻撃的であったり。

謎の自信で人を見下す。揚げ足を取って一見尤もらしい批判にすり替え、どこにでも吹聴する。自分が被害者、保護者の体で振る舞い、誰かをおとしめる。他人のミスにほくそ笑み、称賛には不機嫌になる。自分の仕事は大変さをアピールし、他人の働きにはケチを付け矮小化する。

そういう輩に、聡明な人以外は、付和雷同している。

773 :〒□□□-□□□□:2013/10/26(土) 22:34:29.02 ID:k4UwzX0q
本社連中は現場管理職として行かないの?

774 :〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 00:39:32.74 ID:5wJ+lZjU
机上の空論が大好きなアホン者じゃ現場は無理

775 :〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 08:08:59.21 ID:2XOhlQ84
えくせるとぱわーぽいんとでつくったぼくとままのけいさんいはまちがいない

たっせいできないのはげんばのふなれがげんいんです

ほんしゃきんむ ひろし

776 :〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 18:36:57.82 ID:zDFeRIah
「2ちゃんねるの書き込み?そんなもん気にするな。
どうせ、転職するスキルも辞める度胸も無い連中だ。
会社にしがみつくしか生きる術が無いからこそ、
会社のやることなすこと全て毒を吐くんだよ。
逆に、そういう連中が多いほうが都合が良いじゃないか。
給料を下げたところで辞められやしないし、
むしろ一人辞めれば三人アルバイトを雇える。
それに、アルバイトと同じ仕事しかしない社員の給料を下げれば、
アルバイトの溜飲も下がってちょうど良いじゃないか。」

777 :〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 19:51:39.57 ID:cAaUy7T4
>>773
虐められるから、現場へは
行きたくない。

778 :〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 19:57:31.36 ID:tdeHKZVv
転職するスキルも辞める度胸も無い連中はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

779 :〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 20:22:41.33 ID:5cCX1RKI
>>777
でも本社から出ないと係長以上なれないよ

780 :〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 23:04:48.08 ID:MbP3+8bM
https://www.youtube.com/watch?v=ATWzdLG25eM&amp;feature=youtube_gdata_player

どうする?
やるのかやらないのか?

781 :〒□□□-□□□□:2013/10/28(月) 06:14:59.17 ID:+RG1RCJM
102 名前: 〒□□□-□□□□ [sage] 投稿日: 2013/10/28(月) 00:16:20.83 ID:gVl0cVRX
商品配達時の代金支払いにイオンの電子マネー「WAON」がご利用可能に!
〜ご自宅での「代金引換」による支払いに「WAON」がご利用いただけます〜
http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2008/1201_01.html
>2009年秋以降を目途にサービス開始


2009年ってまだ遠い先の話だね(棒

103 名前: 〒□□□-□□□□ [sage] 投稿日: 2013/10/28(月) 03:19:29.91 ID:vTG0wJiI

確かちょ銀の新システムも1年導入延期になった上、仕様変更で中途半端な物になってたな。このグループはまともな発注も出来んのか。
11月開始するって言う、コツのIT授受にしたって、手間だけが増えて何の効率性も上がってない。
末端に作業増を強いるのではなく、データ内部で処理変更や採取すれば全て解決なのに、そういった知恵が全く出せない会社。

104 名前: 〒□□□-□□□□ [sage] 投稿日: 2013/10/28(月) 03:54:53.41 ID:zdtVt3lK

現場で作業したことのない机上のエリート様だから無理

782 :〒□□□-□□□□:2013/10/28(月) 12:57:18.11 ID:cP+fYGeo
声かけしたらまたいろんな所から頼まれて困ってるって言われたわ。
同じパイの奪い合いについても局に来た本部長様は答えてくれないし、もう声かけやらね

783 :〒□□□-□□□□:2013/10/28(月) 21:49:31.82 ID:6sOAUDIr
>>780
しつこい。一人でやれ。

784 :〒□□□-□□□□:2013/10/28(月) 22:35:46.81 ID:IQyCfzO4
 ちょ銀は恥を忍んで導入を繰り延べた
 低(〒)脳運輸は見栄を張って導入しコケた
 リスク管理は雲泥どころか雲糞の絶大差
 本当に、〒は戦犯リスト晒せ!
 たとえ親会社の差し金でもね

785 :〒□□□-□□□□:2013/10/29(火) 13:02:09.49 ID:nV42J4s3
11月から小包もIT授受ってマジ?
うちそんな周知ないんだけど、一部の局だけ?

786 :〒□□□-□□□□:2013/10/29(火) 21:53:00.12 ID:s+ZAv0Lv
>>784
銀行業はシステム飛んだら死人が出る可能性あるからマジで。
本当に危機感のレベルが違うんだろうなと思う。

787 :〒□□□-□□□□:2013/10/30(水) 11:05:47.17 ID:nn9HzV4J
一度郵政は外資にでも買収されて大量リストラをやったほうがいい

公務員出身が使えなすぎる
だから他社出向者にも小バカにされてんだよ

788 :〒□□□-□□□□:2013/10/30(水) 20:50:00.18 ID:IadfPjsY
担当部長クラス以上は、仕事の割に
給与もらいすぎ。。

789 :〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 00:26:27.97 ID:1aQOS6hD
現場の人間に信じてもらえず
取り返しのつかない事態にきているよなw

790 :〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 16:38:28.50 ID:ULN18zid
で、本社社員の年賀ノルマは何枚ですか?

791 :〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 17:49:15.59 ID:qt6dm7zY
配達未経験者が現場に支持出すな
小包IT授受とかクソなんだけど

792 :〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 20:06:44.61 ID:YUMZkufT
しかし管理者のレベルが落ちたな。
40代の部長は例外なく酷い。小僧、基地害に刃物レベル。

793 :〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 21:12:55.20 ID:KFRMAnMv
>>790
年賀状、300通貰うこと。

794 :〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 10:07:28.60 ID:G6h6+Ghz
40代の部長、人格に問題ある奴が多いな。

795 :〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 15:54:46.14 ID:I7OxDmav
40代じゃ、まだまだ世間のことは分からないじゃないの。
自分の昇進のことで精一杯だろうからね。
どんな言動を取るか眺めていたら、かえって面白いな。

796 :〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 20:04:00.38 ID:zwW3R8lu
40代部長に共通してるのが管理技術が未熟なため
物理的に捻じ込むところがあるという事。
恫喝、吊るし上げ、制裁による恐怖による支配、もはや管理じゃない。

797 :〒□□□-□□□□:2013/11/02(土) 20:27:59.23 ID:tUze2E6J
それに、現場を知らな過ぎ。

798 :〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 11:09:37.93 ID:H7EFl/6k
年賀の営業は経費の無駄

宣伝活動→無料配送サービス

二重超勤+会議に要する超勤×全国=数億円の赤

799 :〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 11:13:12.14 ID:H7EFl/6k
おっと忘れた無駄なチラシや予約表も含めると

数十億は無駄だ

それと引き受け物数が年々数パーセント減ると見込んでいて

販売目標が年々上昇するのはアホ過ぎてるよ亜本社さんw

800 :〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 11:51:34.04 ID:9zGlz2v6
本社は現場にプレッシャーかければ数字が上がると思ってるからな
商品そのものがニーズないんだよ気づいて
企画力がないなら一度現場で働いて客と対面して現実を経験したほうがいい

801 :〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 13:09:40.81 ID:nFtaUcJW
>経費の無駄

仕方が無い
本社は天下りのポチ犬ですから
無駄な経費の中に天下りへの多額のお布施が紛れ込んでいるから
削減なんてあり得ません
DOSSもしかり
数百億円の支出の中の大半が天下りへの支出
本当の開発費は数億も掛からない
運送各社が電機メーカーから携帯端末+ソフトウェア+システム一式を
数百億で購入している現実
いかにDOSSに不透明なカネが流れているか小学生でも理解できるレベル

802 :〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 13:48:00.45 ID:z8PUeMgd
そりゃあ優秀な若手は残って腐るか去るかの2択になるわな

人生設計は慎重に

803 :〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 21:01:45.52 ID:9U8UJBi7
なんで年賀葉書ちゅうのは、たくさん買っても1枚でも、1枚当たり同じ値段なんや?
独占販売だからなんか?だとすれば客をバカにしてるんやないか?

804 :〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 21:54:02.92 ID:ZmBT9rdR
机上の空論ではなく、分かってて故意にそういう施策をしているんだよな。
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

805 :〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 23:59:21.96 ID:GP3ylME8
あれだけ噂流されたら、事実がどうあれ会社にはいられなくなるよね
人脈の力は偉大だよ

806 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 00:19:38.52 ID:4VPwosi3
不倫?

807 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 00:27:33.70 ID:mzNJUtZr
そう

808 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 00:30:34.56 ID:rKZeLE4z
不倫はばれずに賢く
俺は多分まだばれてない

809 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 08:41:03.30 ID:jnaolpU0
本社の糞馬鹿どもDOSSなどでムダ金をつかってまた多くの損失を発生させよって
貴様らの大馬鹿のせいでどれだけ多くの郵政で働く人々が苦しむことか
さすがにここまでの悪政は許しがたい

810 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 12:25:18.36 ID:4VPwosi3
このスレの某課長まだいるじゃん。

811 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 13:07:26.76 ID:DnCZ/oBv
大場課長!

812 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 16:27:43.89 ID:eAyJ5DNq
女子は美人多いな。

813 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 20:37:29.67 ID:nxWpMRWA
四十代部長・・・・いわゆるバブル世代かな?
民間が活況の時に、なぜか郵政に。あっ・・・(察し)

814 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 21:30:58.97 ID:WeJjdIgf
失礼、「女子は美人局多いな。」が正当

815 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 21:47:47.46 ID:hyPnvGsr
バブリーな時代にあえて公務員、しかも郵政
学歴は高いけど中身がからっぽ

816 :〒□□□-□□□□:2013/11/04(月) 22:08:07.33 ID:CMkjDLu5
現場から転用の女で特に三十代独身は終わってるけど総合職はきれいだったり可愛いのが多い
総合職のきれいどこが順調に結婚してるのに売れ残りは売れ残りのまま

817 :〒□□□-□□□□:2013/11/05(火) 15:53:03.43 ID:86tdwTIp
本社に40代の部長ってほとんどいないんでは?

本社から局に来てる人のこと?

818 :〒□□□-□□□□:2013/11/05(火) 16:31:56.46 ID:DHPWKstY
DOSSのおかげで 時間食いまくり
操作時間みてくれないと超勤の山

でもこの会社は人の金って頭だから
湯水のように・・・・


必要人員まで削ってるんだから いいよね?

誰も責任とらないし

819 :〒□□□-□□□□:2013/11/05(火) 22:10:24.57 ID:+ZkLrKB3
>>817
キャリアが占めてるし実際ほとんどそんな部ばっかりだよ

820 :〒□□□-□□□□:2013/11/05(火) 22:50:23.78 ID:jK+Pe6o6
キャリアの部長なんか数少ないと思うよ〜。

むしろ高卒の部長ばかりでは?

821 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 05:08:33.34 ID:m9OlnkLy
部長と担当部長、ちゃんと区別
できてる?

822 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 07:17:52.19 ID:yYw1mPpE
勤務終了後は、課長はAとKの3人で食事会!

823 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 08:10:47.00 ID:zl0B7oBe
と見せかけて女呼んでる

824 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 13:25:19.71 ID:y9uhMOCU
【運輸】「チルドゆうパック」も常温放置--日本郵便、苦情相次ぎ調査開始 [11/06]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383697293/

825 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 15:46:03.41 ID:yYw1mPpE
中研センターの社員って本社スタッフ?スゲーかわいいスタッフがいたな!

826 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 16:02:26.40 ID:gxEt2h6d
僕の事ですかw

827 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 21:52:22.80 ID:yYw1mPpE
本社と現場のスタッフは交流禁止?
前にうちの課長が言ってたけど?

828 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 22:07:07.52 ID:nZ4Dzz3R
現場のくっさい臭いが移るから

829 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 22:15:15.40 ID:tcEKwJX/
現場の加齢臭は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

830 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 22:30:54.94 ID:qh9um5Ug
>>827
性交流禁止

831 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 22:55:57.49 ID:RRP4DFUe
性交流こそしたいんだけど…(´・ω・`)

生中だし最高!



某課長は支社の子と不倫中だっけ?

832 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 23:04:14.85 ID:zl0B7oBe
あちこちに手だしすぎだろ。

833 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 23:08:43.61 ID:nZ4Dzz3R
ヤマタノオロチと化した先輩

834 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 23:11:11.32 ID:cfP+MYnL
JP100って何?

835 :〒□□□-□□□□:2013/11/06(水) 23:16:33.49 ID:/uA2D1Zs
不倫、ごますり、言うだけ番長

こんなやつらばかりで呆れる。

836 :〒□□□-□□□□:2013/11/07(木) 12:28:33.78 ID:7tHgRqx4
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837 :〒□□□-□□□□:2013/11/07(木) 12:28:54.93 ID:RqebD2ul
課長は評判よくないの?

838 :〒□□□-□□□□:2013/11/07(木) 13:34:53.60 ID:OySxF/ur
アホのDOSSを導入したやつには必ず責任をとってもらいます

839 :〒□□□-□□□□:2013/11/07(木) 17:19:57.32 ID:RqebD2ul
支社ってどこの誰さん?

840 :〒□□□-□□□□:2013/11/07(木) 23:31:29.57 ID:6dy45aJ7
若い部長って、本当にアホだわ。40代で部長になるのは早すぎ。
まともな奴がいない。

841 :〒□□□-□□□□:2013/11/07(木) 23:36:06.08 ID:ZCjAnkzd
仕事ができて出世したわけではなく
国1で入ったと理由だからね
単純な暗記等の勉強はできるのだけども管理能力が低く統率力もない

842 :〒□□□-□□□□:2013/11/07(木) 23:46:08.92 ID:ZCjAnkzd
強いて言うなら国Tなのに当時省庁最下層の郵政にいるというが曲者
他の省庁でお断りを受けたってことだろうから何かしらの問題があるのかもな

843 :〒□□□-□□□□:2013/11/07(木) 23:50:36.36 ID:gFxagicX
>>840
この会社の終えの事象の一つですから大目にw

844 :〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 01:30:00.70 ID:c0j6uP36
今日もゆうパックの遅延が酷かった

サービスレベルも維持できないならゆうパックなんか止めちまえ!

ついでに老害ゆうパック推進室も潰しちまえ!!

845 :〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 07:45:43.04 ID:w0mzNSCa
国一で入ったらみんな40で部長になってるの?

病んでるなそれ…

846 :〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 09:24:32.07 ID:OE5kuui5
DOSS考えたの誰だよマジで
名前公表しろ

847 :〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 18:12:38.55 ID:Ce8JbkGs
DOSS無駄!
新人に教えるの大変!
研修所で教えとけ!

848 :〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 19:35:05.57 ID:FM19ykrY
DOSSも使いこなせない、あなた方は、なにやっても無理!

849 :〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 20:07:23.93 ID:wMDQnRVu
その通り!でも結局お前らの入力ミスで給料下げれるからある意味そのままでいろやw

850 :〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 20:37:06.59 ID:4BK1OrL1
郵便は上から下まで病んでるな…(´・ω・`)

ゆうちょ銀行で良かったよ…

851 :〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 21:53:12.01 ID:WGjx/3k3
志の無いゴミ人間を使うようになってから仕事が複雑になったね。

852 :〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 21:54:17.07 ID:WOxgPqI/
>>848
使いこなすってのは不具合だらけ、机上の空想だらけのプログラムを走らせるために事実と異なる数値を入力することか?
使いこなしてやるから9月に配布される予定のパッチをさっさとリリースしなよ
それとも本社は不具合を内包した未完成のシステムのままで満足なの?
あ、そういや次世代システムも1年先延ばしだったなw
そういう社風なんだから仕方ないわな

853 :〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 00:39:39.72 ID:wwfLi2Ym
>>850
ゆうちょ最近総合職辞めすぎだと思うけど

854 :〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 03:17:50.40 ID:K6pJGNSe
例のごとく辞めずに残るのは旧態依然のままの公務員気質が大好きな輩ばかり
このグループは10年後も20年後も変わらんだろう

しかし郵貯からじゃ他金融など引き取り手もないだろうがどこへ行くのだろう

855 :〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 03:46:30.23 ID:+HSYSCLJ
>>853
そういう都合の悪い数字は絶対に上に上がらない、それが郵政の社風


つかメガと比べて若手のスキルアップの機会に乏しすぎるわな。役員や部長も他所から来たのばっかりだし…

856 :〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 11:32:43.27 ID:OE8XARRF
辞める流れが周りに伝播しないように
緘口令がしかれているんだろう。
まだ転職可能な若い人なら逃げたほうがいいな
ここにいても逃げられなくなるだけ

857 :〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 11:37:16.14 ID:8gnquhAb
使いこなしたところでDOSS入力に費やした時間が無駄なことに変わりないんだけどな。あ本社にはそれがわからんのだろう

858 :〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 13:06:08.91 ID:6MnW1Hxz
別に今始まった話じゃないがアホが考えた思いつきを現場に押し付けるな
失敗した場合は責任を取れよお前ら
最近でも、アホのJPS方式失敗の責任を誰も取らない
ペリカンとの併合失敗も誰も責任を取らない
無責任体質が酷すぎる
全部おまえらが悪い

859 :〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 14:44:48.51 ID:uM7qT4N3
>>858
もしかしてJPS方式って、
何ヶ月も前から生産ラインの運用スケジュールが決まっている自動車工場のやり方
が、
当日になってみないと物量の分からない戸別配送業務の現場
で役立つと思い込んで導入してコケた、あの方式の事かい?

860 :〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 16:06:39.25 ID:OE8XARRF
机上の空論が大好きでいつもPCの前か喫煙室の中にしかいないアホン者くん
今日も理論上は絶対成功する机上の空論をかかげて構想を練っています

861 :〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 22:41:31.33 ID:yjdxYrsN
夜間再配
翌朝郵便
2ネット
総合坦務
JPくす

現場では誰もが反対し

続かないと確信していた

862 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 08:13:28.15 ID:P6Kyd8mC
それを机上の空論と決めつけて、何も変わろうとしない「現場」に絶望して辞めた総合職もたくさんいるように思うんだけどなぁ。

現場はどこでもそうだけど、特にうちの現場は変化に対する拒否反応がひどいから。

まぁそれは本社の高卒係長あたりも同じだけどね。

863 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 09:10:12.92 ID:ZySKPtRz
確かに現場でも意見が割れる事はあるよ
なんでもかんでも否定から入って管理者に噛みつくのがカッコいいと思ってる奴も多いし
そういうバカの存在を踏まえた上で、本社はもっとバカだと思う。DOSSはクソ過ぎる。

864 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 10:18:29.98 ID:FNRK6m5E
JR現業はボーナス6.3ヶ月だってさ( ´ノω`)コッソリ
しかもインフラなので将来安泰
低学歴でも通るし今年もまた郵政から大量に転職していくのかな

865 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 10:30:38.26 ID:BDvsJs2S
変わろうとしない現場を変えさせるだけの企画力や気概
変わらない理由を考える分析力
変わらないながらもよりベターを模索する順応性や適応力

無いのなら辞めて頂いて結構
絶望したのは自らの無能さにだろう

今、本社に必要な能力はダメなものをダメだと認める勇気
「あるべき姿」とか「ガイドライン」ありきで、そこに近づけるための数値の捏造が横行
現実を異常値とし、本社が望む数値が正常値だとする風潮を是正しない限り全ての施策は絵に描いた餅になる

866 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 10:45:49.66 ID:FNRK6m5E
本社の仕事は変えられない現場を変えること
その前に本社至上主義の驕った考えを改めないとだめだね
変えられないなら本社の存在意義ってなんなの?
現場は変わらない、変えようと努力はしたってまた言い訳しちゃうの?

いいわけしていいわけ〜?(激寒)

867 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 10:50:07.32 ID:FNRK6m5E
本社の力不足を認めたくないから、いつも口癖は現場が〜、現場の〜、に終始する
まさに日本を批判する朝鮮ヒトモドキのようだね

868 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 11:14:12.45 ID:Ifx1Ulg6
「余分な事はしたくない。」
ある意味、現場の本音が一番正しいんだよ。
大前提として、特に郵便事業は「緩慢な死」しか無いわけだが。
当然、今の中間層以下は退職金なんか望むべくもないし、
配達員の給料も、下がることはあっても上がることはないが、とりあえず
食っていくだけはできる。
それが一番いいかもな。

余分なサービスも余計な新商品も要らない。
ただ毎日、慣れた場所慣れた作業(≠仕事)慣れた人間関係で人並みに給料貰いたい。
それだと遠からず破綻するから、本社はあれやこれや企画するが、
JPS宅配統合次世代システムと、見事なまでに「やらない方がマシ」な企画のオンパレード。
下手の考え休むに似たり…

869 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 12:25:42.43 ID:P6Kyd8mC
なんか痛いとこついたのかな。
自分は賢いって自認しているバカが大量に釣れたわ。
お前らみたいにのが現状肯定ばかりで会社を緩慢な死に導いているモノの正体。

870 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 13:15:42.69 ID:kvALQAr8
物増でクソ忙しいときに年賀目標達成者捕まえて写真撮影をせがむ本社の営業本部長に殺意を抱いたわ
脳みそお花畑で頭の周りにちょうちょが飛び回ってた

871 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 13:25:17.27 ID:OuhgCnLi
現状肯定ばかりの本社の高卒係長も癌だってのは理解した

では何故敢えて変化しなければならないのか教えてくれ
たとえば、槍玉に上がってるDOSSを完遂したとしてどのようなメリットが会社、社員にあるのか?

余計な事はしたくないでは無く、会社の利益にならない事はする必要が無いと考えるが間違えてる?

872 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 15:02:27.17 ID:wgT1VnT9
>夜間再配
>翌朝郵便
>2ネット
>総合坦務
>JPくす
それからdOssも

実施前から赤字策なのは明白であり

実施すれば続かずに破綻など見えている

しかも止めたらやめた時点で客に迷惑をかけ不信感を募らせる

だから現場は反対をする

変化に対応したくないとか、やりたくないからだけではないのだよ

873 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 15:05:04.65 ID:wgT1VnT9
>DOSSを完遂したとしてどのようなメリットが会社、社員にあるのか?

客側にもない
むしろデメばかり

あるとすれば会社側があのシステムが給与削減に役立つから

874 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 15:19:48.38 ID:QTq13dtG
>>865
> 現実を異常値とし、本社が望む数値が正常値だとする風潮を是正しない限り全ての施策は絵に描いた餅になる


大区分を他人にやってもらったから入力しなかったら計画担当者激怒。

俺「大区分してないから入力しませんでしたが何か?」
計画「本社支社からちゃんと入力しろとの指示が!」
俺「だから“やった作業”は全て入力しています。大区分は“やっていない”ので入力していません。」
計画「入力漏れがあると支社から電話がかかってくるんだよーーーーー!!!!!」
俺「やっていない作業を入力していない事を“入力漏れ”とは言いません。こちらがミスしたみたいな事を言わないで下さい。」
計画「言われた通りにやれとミーティングで言ったくぁwせdrftgyふじこlp」
俺「はい、“やった作業を入力しろ”とミーティングで言われたので、その通りにしました。」
計画「おまーーえは話にならないィィィィ!!」


結局、上役の連中の行動原理はその全てが「本社支社対策」しかない。それが全て。
マネージメント能力は無いし、それをやるつもりも無い。

875 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 15:54:38.20 ID:wgT1VnT9
この前、行きがけに年賀販売があったので

忘れてはいけないと思い最初から郵便営業を登録したら帰局までそのままだった

仕方がないので5分ほど配達に戻るを登録

評価上がれば儲けもの

876 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 16:05:06.58 ID:znlPUqZN
トヨタ方式についてはハーバードビジネスレビューの論文にあるような病院などのサービス業でも成功している。JPSは方向性を誤った。
JPEXについては諸外国の郵政事業体もECの拡大と郵便の減少傾向の中で荷物分野に活路を求めている。当初の計画通り別法人として設立されていれば結果は違っただろうな。
いずれにしても本社のケイパビリティの不足は否めなかったが。

877 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 16:19:16.49 ID:XhIXFfyi
DOSSがそんなに有効なら他の業種やマスコミから視察依頼があっても良さそうだが
現実は・・・

優秀な本社様、ぜひアメリカ郵政にDOSS導入を指南してあげて下さい
劇的に業務改善されて黒字転換間違いなし、オバマ政権から感謝されるはず

TPPのお返しに「DOSSで倍返しだ!」

878 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 16:32:47.95 ID:Ifx1Ulg6
結果論だが、本社は何も企画しないほうが会社にとって良かった。
JPS組は冷や飯食わされて、
宅配は社会問題になるも当の本人はのうのうと会社に残り、
次世代で再度顧客に大迷惑。
ワザと会社を傾けて、公的支援狙いならまだ救いがある。

局会社の金融庁からの改善命令は解けないわ、
特定局は整理できないわ、こんなで株式上場&震災復興資金なんて
有り得ない。

879 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 16:42:06.33 ID:wgT1VnT9
無理 無駄 ムラ

統合 特定 小包 DOSS

880 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 17:36:08.32 ID:yy7Yw/93
>>875
修正・日時→配達に戻るを選択→出発から数分後の時間を入力でOK

881 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 18:09:46.32 ID:7FEXiLqw
>>876
トヨタ方式がJPSになった段階でももう完全に別物だった
トヨタの連中もどこまで本気でやる気だったかも疑問
結局郵政を食い物にトヨタ製品を売りつけられただけだった

ムリムダムラを排除するためのIT導入が
いつの間にかムリムダムラを増産するDOSSとなるこの吉外ぶり

JPEXはそもそもが無理な話
ペリカンの不採算部門を郵政が引き取っただけ
三井住友の西川らに食い物にされただけ

882 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 19:20:04.47 ID:9GeZlkPR
ところで本社の不倫話を聞きたいなぁ。

部長クラスでないの?その40代の部長さんあたりでさぁ?

883 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 19:29:10.70 ID:So0Y738F
本社って現場の意見無視でわんさか企画はすれど
失敗した時の責任は誰も負わないよね
誰も処分されないんでしょ?
気楽な仕事で羨ましいよ

884 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 19:31:04.09 ID:Ey5KuFiX
今でもゆうパック施設整備の方に莫大な予算注ぎ込んでるってまじ??

885 :〒□□□-□□□□:2013/11/10(日) 21:32:00.92 ID:uSwQ6rgj
>>881
数年前にサンデープロジェクトでトヨタ方式が特集されてたけど見た人いるのかな?あれ見るとJPSと全く違う。職場で行われていることと全く違ってて驚いたけど、JPSはいったい何を真似たかったんだ?

886 :〒□□□-□□□□:2013/11/11(月) 01:31:10.02 ID:zZTdYfTz
不倫は某課長が有名すぎ
もちろんおとがめなしでのうのうと居座ってる

887 :〒□□□-□□□□:2013/11/11(月) 12:34:05.79 ID:uvidixGY
いいじゃん別に不倫ぐらい

888 :〒□□□-□□□□:2013/11/11(月) 14:30:20.88 ID:BfJAepra
ここ見たらほんと本社はクズが多いってのがよくわかるわ
自分の性欲を制御できない奴等が社員20万人を制御しようってのがそもそもの間違い

889 :〒□□□-□□□□:2013/11/11(月) 15:52:13.09 ID:ez/eiPp1
>>886
お前がそれしか知らないのは良く分かった。

>>887
課長昼間っから何やってんですか?

つか、不倫なんて悪いとは思わない。
不倫相手の女をネタにかく時にリアルな想像ができて盛り上がれればそれでおk

おっさん相手に報われないのに股を開いている高学歴女ってだけで萌える。

890 :〒□□□-□□□□:2013/11/11(月) 16:32:05.69 ID:/6PUG5tP
不倫なんかより
随意契約で不審なのが一杯あるなあここは
どうしてこの業者なのさっての多すぎ
完全民間企業でないのだから国会で突っ込まれたら
えらいことになるぞ

891 :〒□□□-□□□□:2013/11/11(月) 16:36:06.46 ID:3r0IjUb7
上場してからの株主総会が見物

892 :〒□□□-□□□□:2013/11/11(月) 18:17:32.54 ID:VNzzJwjZ
国会議事堂の前でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

893 :〒□□□-□□□□:2013/11/11(月) 19:03:49.95 ID:5rFhxeC1
郵便局長の冬ボーナスの半分は、年賀葉書の現物支給とするべきだ。

894 :〒□□□-□□□□:2013/11/12(火) 09:49:02.54 ID:49tj5LI3
年賀状出してやるから本社と支社の社員全員の名前と住所公表しろや
多少は需要が増えるだろ

895 :〒□□□-□□□□:2013/11/12(火) 20:31:58.45 ID:Hm5e/6Bw
個人情報は公表できないの分かっているだろバカタレ!

896 :〒□□□-□□□□:2013/11/13(水) 00:41:35.36 ID:K33BgiiG
自分で自分の住所さらすのは問題無いだろ。ボケ

897 :〒□□□-□□□□:2013/11/13(水) 05:18:28.60 ID:xtb35L7C
DOSSもアレだが、コツのIT授受はもっといらん。セキュリティや代引きだけならまだしも、普通コツなんか必要性を微塵も感じない。
無駄な手間が増えただけで生産性も0だしむしろ交付時間がまた延びて集配が出発出来ん。
どの担当者にどのコツが渡ったのかとか、既存の入力データから抽出すれは簡単に出来るだろ。
盗難防止?そんなもん、偽装入力でいくらでも「返納した事」に出来るし、加えて中継局でやられたら分からんだろ。

あと、授受入力に関する想定フローチャートが雑過ぎ。現場を一切知らない・知った気でいるから、クズみたいなシステム()しか提案出来ない。
何がしたいの?会社を潰したいの?

898 :〒□□□-□□□□:2013/11/13(水) 06:37:29.39 ID:lTAhGYT0
貧困層を雇うから、盗難の問題が生じる。
ゆうパックの行方不明は時々あるよな。

899 :〒□□□-□□□□:2013/11/13(水) 10:30:13.83 ID:xJjmSR2p
>>898
だから、その盗難対策として導入されたIT授受が認証性を担保していないんだよ。
実際にはもらっているのに、入力しなければもらってない事になる。
実際には返納してないのに、返納票を出せば返納した事になる。

何か疑いを掛けられたら「えっ?もらってませんよ?」とか「返納票と一緒に戻しましたよ?」で
言い逃れでてしまう。本社が時代遅れと小馬鹿にして使用禁止にしたアナログ式の紙とペンと
印鑑の授受簿のほうが遥かに認証性がある。

900 :〒□□□-□□□□:2013/11/13(水) 20:12:26.74 ID:KBjpdzEI
授受簿とか出勤簿の話したら民間の人から笑われたよ
昭和かて

901 :〒□□□-□□□□:2013/11/13(水) 21:58:23.13 ID:8Jd4OvtG
DOSSを思いついた、担当部長。
さすがだ。

902 :〒□□□-□□□□:2013/11/13(水) 23:09:44.08 ID:KBjpdzEI
結果よりも企画をしたという行為を評価される会社だから
どんどんアホな企画をしてボーナスA査定をもらおう

903 :〒□□□-□□□□:2013/11/14(木) 00:12:46.37 ID:i6HXH3aO
俺も、基本動作を毎回100回繰り返すことによって亡失や誤配を防ぐ方法を提案しよう

904 :〒□□□-□□□□:2013/11/14(木) 04:25:32.59 ID:pOO3Em2+
ところで、あの糞みたいな社内ベンチャー制度考えたバカは誰よ?

905 :sage:2013/11/14(木) 04:34:46.01 ID:hYQqwcCF
かんぽ本社。今日も上司に理不尽にキレられた。毎日毎日つらい。
指示通りに作って何で俺のせいになるんかと憤慨するけど、最近は諦観。
今日も、俺じゃないと言い掛けたけど、資料の作成時期見たら
俺が作ってない分かってくれるかなと期待して黙ってたけどアカンかった。
ていうか、分かった上でスルーしたんかなと思うし、期待した自分の甘さにガッカリ。

906 :〒□□□-□□□□:2013/11/14(木) 20:06:04.77 ID:aBPkzn8d
「50円の紙」の季節になりましたね。
コなんたら室の暗躍も気になるところですが、司法警察権もないパンピーに
正々堂々、古物営業許可を頂いて商売している私どもが怯むいわれはありません。
がんがん「世の為人の為」に買い取って行きましょうね、全国の同業者様。

今年はK係長の仕切りで買い取っているので、毎年恒例の「画像」は載せません。
(足を引っ張りたくない)
さすが「段取り良しお」君、2日夜でもう大口販売用の準備を万端整えています。
倉庫スペースも限界がありますから、相場の高い時を狙って在庫を抱えるよりも、
取って出す取って出すを繰り返したほうが効率が良いでしょう(精神衛生上も資金上も)。

エンドユーザー様に店頭10枚単位で売るほうがそりゃ単価は高いけど、
じゃあ10枚単位で何百万枚も売れますかと言われたらこれも難しい(業販なら1回数箱)。
全国には1店でそれくらい売る、同業者様もおられるみたいな「都市伝説」も聞くものの、
実際「中の人」は(毎日がケンタッキーフライドチキン12月24日状態)
的な忙しさでしょう。

ttp://kinkenya.exblog.jp/m2013-11-01/
え? いくらなんでもそこまでじゃないだろって。
いやいや、10枚で買うお客様って意外に多いんです。

907 :〒□□□-□□□□:2013/11/14(木) 21:24:43.33 ID:vXDriFFO
某後方、委託すらしてない外部に無茶振りし過ぎ

908 :〒□□□-□□□□:2013/11/14(木) 23:47:31.30 ID:qjFs+NxV
ワープアアホン者さん
今日も終電までおつかれ

909 :〒□□□-□□□□:2013/11/15(金) 06:19:17.04 ID:EWbEYX2T
849 名前: 〒□□□-□□□□ 投稿日: 2013/11/15(金) 00:43:42.89 ID:0IpWvhWz
基地外になんで基地外なんですかって聞くのと同じくらい馬鹿らしい行為

本社の基地外はなんで基地外なのに年収多すぎない?

仕事の内容が見えない業務企画部とかね、リストラ部屋作ってください

仕事は基地外には無い。

910 :〒□□□-□□□□:2013/11/15(金) 08:27:35.70 ID:rJUUYV6I
あの薄給度合いで東京近辺に暮らすのは苦しそうですね
残業代稼ぎで必死な社員が多いみたいだね
100の仕事量にたいして300の人件費がかかってたらそりゃ業績も上がらんわ

911 :〒□□□-□□□□:2013/11/15(金) 11:02:55.33 ID:zb4f4Mti
郵便局長の冬ボーナス全部を、年賀葉書の現物支給とするべきだ。
郵便局長は、そういう心意気を部下に示すべきだ。

912 :〒□□□-□□□□:2013/11/15(金) 15:20:20.51 ID:hHbQeWWV
276 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2013/11/14(木) 21:10:14.43 ID:YQjiQRx+
中間決算!
営業収益が約7879億円から約8008億円へ増収しました!!!
























けど、経費がかさんで営業原価が約7744億円から約8010億円に増えた為、営業総利益が赤字に転落しました!!!


もうやだこの会社

913 :〒□□□-□□□□:2013/11/15(金) 22:48:49.08 ID:ZuT5YHJx
上期が黒字だったことなんてないだろ

914 :〒□□□-□□□□:2013/11/15(金) 23:56:43.21 ID:Gn1G+DW1
>>913
「営業総利益」も分からないなら話しかけない方がいいぞ。恥晒すようなものだ。


まあここ数年は黒と赤行ったりきたりだけどな。

915 :〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 00:33:50.36 ID:ChcViGYf
郵便の粗利って、直接業務とかいう、何のためにあるのか分からん概念で計算されてるんだっけ?

916 :〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 03:11:03.99 ID:P47WT4uo
で、その葉書を局長にどうせよと?

917 :〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 03:13:52.81 ID:P47WT4uo
で、その葉書を局長にどうせよと?

918 :〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 09:03:54.33 ID:ADne4XnW
佐藤「ちっちゃい事がおっきな事件になって、結果転校しちゃったんですけど。最初山登りしてたんですよね。そのときドロをかけてくる子が居たんですよ。
超イラっときて、謝らなかったから、3組と1組を仲間にしたんですよ。2組だけその子がいるからいらないと思ったんですよ」
他メン「恐い」
道重「まーちゃん強いね、学校で力あるんだね」
佐藤「「もうあの子と話したくない」って言って全部事情説明して先生なんかも「それは酷い」みたいな」
他メン「そこまでするの?」
佐藤「その子めんどくさい子だから、・・・」
遮るように道重「ここまで根に持ってるあなたもめんどくさいよね」
ここで中断

919 :〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 09:49:34.27 ID:9pjTzKuT
>917
地域の住民に信念のご挨拶をすればいいのさ。
郵便局をもっとご利用くださいとね。局長ならそれくらいやれよ!
誰もやろうとしない。自分の懐温めたいからさ。

920 :〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 10:02:42.12 ID:utDxDd6N
地域の住民と一緒に力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

921 :〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 10:56:51.64 ID:QdgFpiPP
>>916
社員に売ってこいと、売ったら局長に差し出せと。

922 :〒□□□-□□□□:2013/11/16(土) 17:01:33.37 ID:MFCE38u+
>地域の住民に信念のご挨拶をすればいいのさ。
 郵便局をもっとご利用くださいとね。局長ならそれくらいやれよ!
 誰もやろうとしない。自分の懐温めたいからさ。

年賀タウンを売り込む前に

売ってる会社がまず使え!見本を示せ!

って話だなw

国営だったころの局長は局員一人一人にカモメや年賀を出していた

今の連中はそれをしなくなった

なぜだ!?

923 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 10:52:37.12 ID:GN/y0TWA
独占商品の年賀状にノルマを課す
バカ会社イェーイ!

924 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 14:03:37.51 ID:11r+AuHU
本社の某人、
仕事中にスマホで転職情報みるのはやめましょう
そういうのはトイレの中か帰ってからゆっくりね

925 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 16:43:28.85 ID:BwcUnpRl
公社採用の人は何年目でMG、GLになってますか?

926 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 17:08:36.43 ID:gHfNx0J2
朝日新聞の記事、見ましたか?
本社さま、コメントをお願いします。

927 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 17:13:13.82 ID:EXoVdh3f
本題。
今朝の新聞に大きく「自○」の事が書いてありましたね。
1面にも他のページにも載ってた。新聞さんは何をしたいのでしょうか。

作り過ぎれば余る
余ると困る
困るから買ってくれるところに売る

システム的にはただこれだけのような気がしますが? 他のモノと何が違うのか。
ア○○○○イ製品とか(あかんあかん例えが悪過ぎる)。
私どもは無ければ無いで何とかしますが(辛いけど)、
発行元が襟元を正すことは恐らくないでしょう。そして、泣くのはいつも中の方々です。
対外的に「コンプライアンスを強化し…」と喧伝して中の方々をさらに縛るだけ。
すごく陰湿な学校のいじめにやや似てる。
そもそも社命を遂行しようと健気に務める従業員に何の咎があろうや?
国が発行権を制限する位やらないと、真の解決などありえないのではないでしょうか。

従業員の自主性で営業したら販売枚数激減は確実、なのも理解はできますが…。

928 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 19:16:20.14 ID:MnJArZrd
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1780250.html

929 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 20:33:34.75 ID:XgNICuIy
社員はマスコミにちくったりはしない。
デマ情報出してるのは、品質の悪い期間雇用社員。
有らぬことなんでも、あったかのように言いふらし、
会社の体力を奪っているが、所詮、期間雇用社員にとっては
他人事。

930 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 20:40:49.06 ID:UeDqL5Hc
???

931 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 20:51:33.28 ID:HVXJbM/E
>社員はマスコミにちくったりはしない。

この言葉に、本社正規キャリア社員の本音が集約されているような気がする。
そもそも、正規社員も、期間雇用社員などの非正規社員も、
社員ということに何ら変わりない。強いて言えば、待遇に違いがあるだけ。

932 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 20:55:09.03 ID:MmNcYW2H
>>929
マスコミに素顔を隠してインタビューをうけてるのは正社員だよ
なに言ってんのよ ポケ

933 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 20:58:48.61 ID:11r+AuHU
どうやら現場の悲鳴は本社にいうよりマスコミに垂れ込んだほうが効果的なようだな
上場前に懸案事項片付けていけよ

934 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 21:51:57.83 ID:ZtaooeL2
テレビにまで出演。

935 :〒□□□-□□□□:2013/11/17(日) 23:23:45.45 ID:onBBwM+q
もう社員も愛社精神なんて持ってねえだろうな。だからマスコミにも全部筒抜けでめでたく朝日の1面デビュー。
まあ現場をあまりにも無視した施策と犯罪者のような扱いをつづけた結果だわ。次は報道ステーションかな?

936 :〒□□□-□□□□:2013/11/18(月) 00:15:38.66 ID:KtI1Nck6
特に上場前とあればマスコミの格好のネタだわな
告発班やりますねぇ!
今後は内部通報窓口ではなく金融庁に労基署にマスコミだな

937 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 07:31:09.08 ID:suapmpKy
潰れたらええねん
こんな糞会社

938 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 08:17:46.44 ID:VwhqnvKe
  ミミ彡ミミミ彡彡ミミミミ
,,彡彡彡ミミミ彡彡彡彡彡彡
ミミ彡彡゙゙゙゙゙""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡゙         ミミ彡彡
ミミ彡゙ _    _   ミミミ彡
ミミ彡 '´ ̄ヽ  '´ ̄` ,|ミミ彡
ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡
 彡|     |       |ミ彡
 彡|   ´-し`)  /|ミ|ミ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ゞ|     、,!     |ソ  < 一生苦しみ抜けカスども
   ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ /     \_____________
    ,.|\、    ' /|、
 ̄ ̄| `\.`──'´/ | ̄ ̄`
    \ ~\,,/~  /
     \/▽\/

939 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 08:22:46.47 ID:VwhqnvKe
いい加減社会人なんだから大人になりなさいよ
本社がだめ、経営者がだめ、管理者がだめ
色々偉そうにいってるけど
まず君たちが駄目w 
人生逃げ続けで、大人になる機会を逸してきたツケだな

940 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 09:52:00.11 ID:VooiAKUP
ひびかないねー

941 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 13:05:18.53 ID:TCtC18K4
>>まず君たちが駄目
そんなこと言ってる君が駄目w

942 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 13:30:59.77 ID:58WDBzec
菅義偉官房長官は18日の記者会見で、販売ノルマをこなせない郵便局員が
年賀はがきを自費で買い取る「自爆営業」について「無理なく正常、適切な
営業が行われるよう総務省にも注視させたい」と述べた

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/japanpost/?1384759537

943 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 13:51:41.38 ID:VwhqnvKe
配達夫というのは
他の仕事に就くに値しないが故にそのように生まれた人たちだからね。
待遇改善を欲すこと自体、勘違いだよ。

944 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 16:18:53.22 ID:ItCbXFEU
事実無根なんだと

945 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 17:07:35.54 ID:jPfPUVlg
身の長に会わない言葉遣いで逆にバカっぽい

946 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 17:28:35.26 ID:BljbbSq+
そうDOSS
わたしが変な郵便屋DOSS
このとてつもなく頭の悪い仕組みを考えた奴
そして決裁した上のバカ全員
責任をきっちりとってもらいたい

947 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 19:00:54.71 ID:fL4V6OJK
カス共いいかげんにしなよ。
ここで本社を批判して何になるんだよ。
君らはまず自分の人生と向き合うベキじゃないのかな。

948 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 19:57:17.62 ID:xsnMwF+9
独占商品にノルマを課すアホ会社

949 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 22:13:38.22 ID:DjENnWm7
本社だろうと配達員だろうと、相手をクズとしか思えないなら、所詮はそれまでの奴。
どんな正論並べようとどんな地位にいようと、人間としてつまらない。

950 :〒□□□-□□□□:2013/11/19(火) 23:17:17.78 ID:KeJa2CTj
本社が「1+1=3」と言ったので「いや、2だろ常識的に考えて」と指摘すると
「現場の配達夫ごときが偉そうな口を!」と睨みつける。

それをクズと呼ばずして何と呼ぶ。
クズだけでなくバカなので「1+1=2だよ」と百万回言っても理解できない。
そのクセ、自分よりも強い人間(例:菅官房長官)に「なんかおかしくね?」と指摘されると
即刻おしっこちびって((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
 
動物だよ。

951 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 01:06:09.55 ID:bMeeN39b
いくら人数多いといっても、犯罪者出しすぎじゃない?
なんで?
低賃金だから?低学歴だから?

とりあえず、歩道をバイクで走るのやめようね。

952 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 01:29:22.35 ID:z9UIveSY
「売れないなら買い取らせろ」
これが全て、じゃぁ経営する人要らないジャンって話。

953 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 07:25:10.75 ID:vL94CxoB
>951

ヒント:DOSS

954 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 14:19:12.56 ID:ZOvd9T83
独占商品を超勤使って会議や販売をさせるアホ会社

955 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 14:52:24.77 ID:Ul44+KTP
本社って現場にやれやれしか言わないけど
年賀状そのものの需要か回復するような効果的な戦略打ち出してるの?
なにもしないで未達の責任は現場にって
そりゃ信頼関係もなくなれば愛社精神も薄れるゃよ

956 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 15:34:59.84 ID:o4x/hvpY
>>955
カキタニマリコクールポコ

957 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 16:11:25.37 ID:ZOvd9T83
赤字の原因は無駄に多過ぎる特○局と

無駄の塊であるUパク

これを排除しない限り何をしても駄目

958 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 20:51:04.34 ID:sbzMW5GC
配達員が郵便物隠したって報道されると全体朝礼からの一斉ロッカー点検なのに、局長が8億横領した件は何もないの?
全局長の家宅捜査しろよ

959 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 20:55:35.59 ID:3qPFANUt
リアルに金が出てきたら笑えないからだろ
上場の予定が水の泡

960 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 21:04:27.17 ID:BOc3kPsv
俺、郵便局っていい職場だと思うよね。だって悪いことしなきゃ
クビにならないじゃん。給料がもっと安くなったって、安定して
るってのが一番いいよね。人生途中からやり直すの大変じゃん。
出世なんかしなくたって、長く勤めてりゃ老後の資産くらい貯ま
るしね。営業のこといろいろ言ってるけど、それだけ我慢してりゃ
あとは楽だよね。ホントいい職場だと思うよ。

961 :〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 01:31:01.50 ID:ZAzWfvfM
>>958
郵便物の放棄隠匿は絶対根絶させないといけないよ。
郵便屋を見たら、犯罪者と思えって意識が国民に根付い
ちゃうよ。

962 :〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 07:36:01.43 ID:NyJkdTWE
>>961
横領もね

963 :〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 12:22:06.30 ID:FNZkKPjZ
横領は郵便屋さんじゃなくて、特定局長だよ。

964 :〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 14:24:10.26 ID:lQlb/7pA
>>960
>郵便局っていい職場だと思うよね。だって悪いことしなきゃ
>クビにならないじゃん。
>安定してるってのが一番いいよね。
実際、それは本当に評価すべきこと。管理者の勝手な裁量は許さないからね。
どんな場合に処分すべきかは全部法律や規則で決まっている。
これは、郵政省があった時代を受け継ぐ、評価すべき正の遺産。
一方で、就業規則すらない企業が多数存在するというのが、日本の真の現状らしい。

965 :〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 21:46:04.05 ID:pdy2Hxxg
首にできないからぶら下がり社員が増大して
社員一人当たりの人件費を削っていかないとならないんだよ
若い奴は今後ますます定着率下がるだろうね
だめ社員ばかり残って、出来る者が去っての負のスパイラル

966 :〒□□□-□□□□:2013/11/22(金) 00:45:44.92 ID:D1SlysY7
JP100人て何?

967 :〒□□□-□□□□:2013/11/22(金) 03:38:54.38 ID:tJmNdNoT
>>966
某企業の猿真似プロジェクト。
尚、中身には相当の違いがある模様。

968 :〒□□□-□□□□:2013/11/22(金) 09:38:29.10 ID:rMa8lxge
Noと言えない奴と自信過剰な奴100人集めて何かやってますよアピールだろ

969 :〒□□□-□□□□:2013/11/22(金) 18:27:19.42 ID:JMLDwGbW
そのまえにJPSが何で失敗したのか失敗の責任と原因の究明が先だろう
バカな頭のままでは何をやってもうまくいくわけが無い

頭を交換しなくちゃダメだ
JPとかいう呼称も気に食わん

970 :〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 12:21:36.86 ID:Z4+JrMh0
最近自爆のニュースで世間を賑わせていますが
上場できますか?本社が無能すぎて現場の管理ができないのかな

971 :〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 12:48:32.80 ID:DvUM0CHd
本社が管理しようとしても、逆らう社員ばかり
だから、管理でけんわ。

972 :〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 13:27:53.15 ID:T3Coe/9U
管理できないなら本社は要らないな

973 :〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 14:11:22.66 ID:WUOeMgQf
>>960
昔々、濡れ衣着せられてクビにされた集配計画上席を見たことあるが。

各班が持ったままの釣り銭は?倉庫に山盛り入った切手は?売上金は?
それらが放置される訳が無い、調査に来るだろうと準備して待っていたが、無かった。
つまり、金や切手の検査もせず放置したままなのに、なぜか彼は横領と言うことでクビになった。

本人も続ける気を無くしていたようだし、当時の集配課長も計画主任も計画アルバイトもみんな辞めたあとで、最後に残った一人だったし、
土日も関係なく連日泊まり込んで業務を回していて、やる気を無くしていたのは無理は無かったけれどさ。
本社から左遷されてきた局長の権限で何でもあり。
酷い職場だよ。

974 :〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 14:17:57.21 ID:E0f1hXtB
 
【ニュース速】年賀状は氷山の一角…“自爆営業”常態化のブラック郵政

 日本郵便が職員に突き付ける年賀状の営業ノルマは、1人3000〜1万枚ほど。
ノルマをこなせない職員は自腹で買い取り、1枚50円のはがきを金券ショップに
40〜44円で流すしかない。これを“自爆営業”という。

 保険の営業社員の大部分は、新商品が出るたびに自腹で家族が加入する。
そうしなければ、とてもノルマはこなせず、毎月の保険料が15万円を超える人もいる。

 自社製品にしろ、取引先の商品にしろ、社員に“自爆営業”を
義務付けるのは違法。それをしない社員を不当に扱うのも違法だ。

 だからといって、“自爆”に困った社員が会社に文句を言うと、
リストラの対象にされて立場が危うくなる。イヤな世の中だが、 それが現実なのだ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131123-00000015-nkgendai-life
 

975 :〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 14:30:16.51 ID:BGTK1Nvl
  ミミ彡ミミミ彡彡ミミミミ
,,彡彡彡ミミミ彡彡彡彡彡彡
ミミ彡彡゙゙゙゙゙""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡゙         ミミ彡彡
ミミ彡゙ _    _   ミミミ彡
ミミ彡 '´ ̄ヽ  '´ ̄` ,|ミミ彡
ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡
 彡|     |       |ミ彡
 彡|   ´-し`)  /|ミ|ミ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ゞ|     、,!     |ソ  < それが現実な〜のだ〜w
   ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ /     \_____________
    ,.|\、    ' /|、
 ̄ ̄| `\.`──'´/ | ̄ ̄`
    \ ~\,,/~  /
     \/▽\/
 

976 :〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 14:33:55.52 ID:Z4+JrMh0
本社は営業ノルマとは無縁だからね。気が楽
やれって言うだけで今日も1日の仕事終了

977 :〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 14:40:44.83 ID:01Ehzk0B
785 名前:〒□□□-□□□□[] 投稿日:2013/11/23(土) 14:15:19.97 ID:E0f1hXtB

年収870万の本社勤務だけど、このスレを見るのがたのしみw
今から妻子と実家の親を連れて台湾旅行だ。昨日大雪だからどうなるかと思ったがなんとかなりそうでよかったよ。
おまいらも働いて結婚して、親に孫の顔でも見せて、旅行ぐらい連れていけるようになれや。
ちなみに妻は9歳年下(笑)子供は一人娘だよん
さて、妻子のおめかしも済んだようだし、出かけるとするか。
おまえらも頑張れよ(笑)土曜日以降またのぞいてみるわ
しっかり勉強してトップクラスの大学に入り、そりゃ大学時代ははめも外したけど、やることはきっちりやった。
就活も頑張って今は安泰な地位も得た。結局、自分の過去が今に反映してんだよね。

978 :〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 17:34:52.29 ID:VP3FpBGr
なるほど。
こういう痛い奴が本社に勤めているのか。

979 :〒□□□-□□□□:2013/11/23(土) 20:20:45.71 ID:yTpkBCJ/
うちの局の管理者は朝のミーティングで「自爆営業に関する報道があったおかげで配達員の苦労を察したお客さんが年賀葉書を買ってくれたという例があります!皆さんもこれを機に一層頑張りましょう!」って嬉々として語ってたよ。
これ嘘みたいだけどほんとの話。問題の本質が全然わかってない。マジで頭おかしいわ

980 :〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 03:37:37.00 ID:axs8gNgF
仲間に裏切られ、上司に誤解され、損してばかり。死にたい。

981 :〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 05:29:41.14 ID:qwpLHv1U
>>979
まあ、管理者なんてそんなもん。

結局この会社、上に行くほど危機意識無いしな。

982 :〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 08:45:37.19 ID:fO+EklpH
株式上場がきっかけになれば良い

外資の株式大量取得による経営陣一斉首切り、天下りと癒着、不正な取引の暴露
東京地検の強制捜査、背任横領での幹部の逮捕などなど

胸熱だな

983 :〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 15:48:44.93 ID:5yu1mOh5
特定局のスリム化
ゆうパック撤退
関連会社、無駄営業の廃止
これが最優先課題

984 :〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 17:51:39.06 ID:WuZ3jlRm
>>983
郵便事業撤退売却

後は野となれヤマトなれ

985 :〒□□□-□□□□:2013/11/24(日) 17:56:21.00 ID:7GJrT473
年賀状は今後は電子メールに統一。資源の無駄
配送事業はヤマトと佐川に任せればすべて解決
ゆうちょかんぽ本社も首にして民間に資産運用させたほうが日本経済のため
無能社員は首

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