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非正規22万人を正社員化へ☆43

1 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 00:40:52.58 ID:OBSKZIMk
前スレ

非正規22万人を正社員化へ☆42
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1327097236/


2 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 00:47:13.55 ID:2T3SVtWW
>>1
まだ一次の結果を聞いてないんですが…

かなり緊張してきました。
二次っていつでしたっけ。

3 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 00:55:38.93 ID:ONPMTIk3
一般的に9〜18歳くらいまでといわれてる

4 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 01:03:05.21 ID:jXbPvRky
何次試験まであるの?

5 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 02:49:18.32 ID:Q42qXs67
一次試験はかなり厳し目だったね
どうせ世間に発表するのは月給制の分を入れた人数
30%が一次試験通過とか報道させて簡単な試験だった、三年計画は順調です、とやるんだね

6 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 08:51:25.05 ID:mGeusjKA
最新は三回やるとは言ってたね。
もうカスしか残ってないよ、
全くやる必要なし。
スレも非正キモ全員雇い止めにしよう

7 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 09:10:52.76 ID:cS+K/4yF
おいらは性器だぞ

8 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 09:36:42.69 ID:QUX7eMoN
貴様!オレに性器を向けるのか?

9 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 13:24:57.27 ID:mGeusjKA
宇部のセンターかで
やっちまってるな。
迷惑な話やで。
あのへんはイカレてるのか
ガソリン盗んだのもいたな

10 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 13:31:42.90 ID:fWsoLKUc
3回やって成果を挙げられない奴は救いようがないよな。
こういうのにチャンスを何度与えても同じ。
多分今までの人生でも同じように生きてきたんだろうしな。
同じ条件でも結果を勝ち取る者はいるのに。

11 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 13:52:44.93 ID:a5XWSZzL
カスばかりだから底辺のままでいろww
配達もろくに出来ないくせに
何が正社員だwww

12 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 15:08:27.41 ID:Ku0Olwwk
どうせ落ちるんだろうなーとか、
もし合格しても色々大変だろうし・・・と落ちたときに都合のいい言い訳ばかりを考えてしまう毎日で
仕事に身が入らないわー

13 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 16:03:07.85 ID:MWud+FNC
もう登用試験やめた方がいいんじゃないか
受からないのに何度も受けて、自爆した挙句ハズレくじばかりじゃ疲れるだけだろ
バイトとしての仕事に専念させてやれよ

14 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 16:12:17.08 ID:fWsoLKUc
登用みたいに特別扱いなんかしなくても、非正規の勤続経験1年で所属長推薦のある奴には新卒採用の受験資格を与えればいいだろ。
放っておいてもそれなりのキャリアを積む奴は積むんだから。

15 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 16:49:09.55 ID:q0N7/kel
廃止、廃止こんな馬鹿げた登用試験は
一般の人も混ぜた中途採用試験にしたらいい。
今年で終わりだろう?3年目もすんのかよ
本当ならとんでもない馬鹿会社だな

16 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 16:50:47.34 ID:MWud+FNC
>>14
それできないことになってるから
理由はもう何十回も説明したんだから自分でググれ

17 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 17:13:20.76 ID:fWsoLKUc
>>16
できないんじゃなくて、やらないだけ。
経営方針として経営陣が意志決定すればそれで決まる。

18 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 17:32:01.14 ID:MBEt/tc2
2次受けてからは良くも悪くも目立たないような仕事してる。
頑張って応援入ったりするともう社員気取りかよとか思われそうだし、
ミスるとあいつ社員になって大丈夫かって空気がすごい。

つうか本当書き込み減ったなw

19 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 17:35:42.39 ID:mfM0JX5g
そんだけ厳しかったつーことだね
一回目の試験の時とは大違い
あの時は一次試験で落ちた奴は馬鹿だ何だと凄かった

20 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 17:45:00.23 ID:ELOJPhb+
俺、去年は一次で落ちて
今年は一次受かったよ。どっちも無勉。

よくわからない選抜だよホント

21 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 18:02:42.09 ID:MWud+FNC
>>17
やらないんじゃなくできない
法的な問題
会社と直接雇用している契約社員に対し、それと同じことをやっている企業があるか?無いだろ?
お前は何回言えば分かるんだ?
もう二度と突っ込まないから好きなだけ自論を展開してろよ
あほくさ

22 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 18:16:02.52 ID:mGeusjKA
キモが精子社員になるには
、もうジャンケン大会しかないよW


23 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 18:21:05.18 ID:oODwT6i4
新規採用の受験資格の年齢制限を40歳まで引き上げればいい話。
ま、三十代の契約社員は受験できるようになるだけであんまりメリットないけど・・・


24 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 18:30:46.58 ID:yCQ33eEJ
現場内もおかしくなってきている。契約社員のほうがスキルも高く通区率も高いし、集荷や書留、営業から何でもこなしている。試験がどうこうより、そのうち変わると思うよ。

25 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 18:53:10.81 ID:l0dP5QXC
山口県の社員がタイーホ 郵便物3000通あまりを未配達

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120204/t10015780511000.html

26 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 20:04:19.29 ID:NRD7UjID
>>24
かわんねーよ、馬鹿。
何、夢見てんだ。

27 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 06:41:30.03 ID:OWgRq7px
他の会社だと異動やリストラ対象確実の高齢・高給盗りのGさんをどうにも出来ないこの会社はマジでオカシイ。
そのくせメイトには正社員気取りで『早く一人前になって親御さんを安心させろよ…』などと威張る奴。

どこの支店にもいるはず…

やっぱり50過ぎたら配達では若い奴に叶わない。俺だって自信ない。

他の会社だったら飛び込み営業部隊に異動か勧奨退職だろうか?



28 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 08:40:08.45 ID:z8d3eiy6
>>27
自分だって自信無いというように、50過ぎで全員そんなことされたら、
家のローンや、その歳なら子供は進学の頃だし人生設計が困るでしょ。
配達だけよければ良いというもんでも無いことは、現場で居れば分かるでしょ。
誤配した際に若い人が誤りに行って納得しないお客が居るし。
うちは、クレーマーや、その他面倒なことは高齢社員の仕事で、
適材適所でバランス取れてるよ。


29 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 09:21:35.59 ID:Wxyl3+CC
>>24
アルバイトの一部は正社員の平均レベルより詳しい者が少なくない。
でも能力があるから登用されるかと言えば話は別だ。
よくいるでしょ、知らないことは何もない、アンタは神か?っていうメイトが。
判らないことあったら質問したりで重宝するが、所詮は辞書がわり。
逆にいえば正社員が、自分より能力の高いメイトを社員に登用することに積極的に賛成すると思うか?普通に猛反対するでしょ。

あと、もう遅いかも知れないが、履歴書の資格欄をかくときは慎重に。
外務なら運転免許は当然としてフォークリフトや大型の資格は、まあプラスにはならんがマイナスにはならない。
だが行政書士やシスアドや調理師といった業務に関係のない資格は大幅マイナス評価になる。
郵政はどうか知らんが普通の会社では資格手当として余分な給与を払うことになるから、仕事に関係ない資格を持ってても「あなたのような方がなぜウチを?」「あなたはウチには勿体無い人材です」って体よく落とされるのが関の山。

それとだな、中途採用に一般を混ぜろという意見だが。
そもそも中途採用は即戦力の確保が目的だから、研修やそれなりの教育が必要な全くの新人は採用しない。これ基本な。
だからこそ社員を採用する際にはその職場で働いている経験者を優先して採用しなさい、という但し書きがついてるわけ。
もし一般を混ぜるとしたら今回の月給の一時免除みたいに時給制アルバイトが選考で有利になる手段を講じなければならないが、それはそれで不公平だろ?
てか外部の人なら新採に応募すればいいし、新採がないから中途で郵便社員になりたいって、どんだけ郵便LOVEなんだよw


30 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 09:30:00.26 ID:V3WQ++TH
>>20
二回の試験で性格判断はどういう人格にチェックしましたか?

31 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 09:47:39.98 ID:cWgOLXpG
半年前
課長「変わりはいくらでもいる キリッ」


課長「ひひひひとがたりないんだよ、ややややめないでくれ」


32 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 10:22:36.27 ID:cWgOLXpG
今月の始めに朝礼で希望退職の話したら、辞める人が多すぎて
いまは逆に課長がもう少し続けて欲しいと頭下げて一人一人説得して
回ってる。もうギャクだわ

33 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 10:26:21.27 ID:/ujlzPej
>>29
仕事に関係ない資格に資格手当て払う会社ってどこだよw

34 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 10:28:09.42 ID:TxqfzIOT
>>32
まー実際辞めないから、心配するな。

35 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 11:09:27.52 ID:JYDz3lq4
退職間際の正社員は勧奨退職に群がってるがな。
良い待遇で辞めるための競争が激しい。

36 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 11:13:09.47 ID:jf0AphW8
勧奨退職だと退職金割り増しで
しかもメイトとして優先的に再雇用してもらえるからな

37 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 11:22:15.67 ID:TxqfzIOT
>>33
実際、一般企業知らないんだよ。
ちょっとコイツ言ってることがズレてる。

38 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 11:25:27.53 ID:VNU5F2D/
局会社は中途採用してるんだから事業もそうしたらいい。
バイト見たらわかるだろ?
あんなのバイトでも普通は雇わない

39 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 11:36:21.52 ID:lyaFUQU0
今年は何人受かるのやら・・・
来年もやるとしたらトータルで結構な人数を正社員にしたことになるんじゃないか



40 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 11:42:18.15 ID:xr9rMBQq
今年はフォローアップ研修行くのやめよ
意味ないし

41 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 11:57:46.25 ID:NxzApuSV
課長が雑談話で言っていたけど、今回の試験は将来上に立てる人物を見極めて
採用するらしい、それも極最小人数で管轄内で採用枠が決まっているから
厳しいらしいね。
それと営業成績は参考にはするけどこれからの伸びしろの方が優先らしい。


42 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:05:57.06 ID:S5gs4ZV0
第一回も将来の管理者候補って名目の登用じゃなかったっけ?

43 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:07:12.57 ID:JYDz3lq4
まあメイトは社会不適合者を相当含んでるから、1/100人採用でも上々な気がする。
自称できる奴はすごく多いんだけどな。
相応の経歴とか業績無しに言っても説得力は無いよな。


44 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:09:25.95 ID:xr9rMBQq
短時間社員のままの待遇で良いから時間を6時間〜8時間にしてくれないかな


45 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:09:50.43 ID:WMDRHeuv

未来のない会社に
幹部候補としての将来性求められてもなwww



46 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:14:55.25 ID:JYDz3lq4
会社や正社員を馬鹿にしてるくせに、なんだかんだ言いながら会社にしがみついてる奴。
なおかつ声高には言わないけど、登用に期待をしてる奴。
この矛盾というか、不整合をどう説明するのかな。
学歴・職歴・学問的職業的業績目に見えるものが何かあるのかね?

47 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:33:07.02 ID:/xpREPvG
その仕事させてやってるってスタンスが君の言い分?

48 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:37:56.41 ID:UAeTR3JM
だから去年落ちた奴が対策なしに同じような試験受けたら落ちるに決まってるだろ。
今回初めて受けて落ちた奴はただのバカってだけだが。

49 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:38:22.33 ID:LdZaYsBQ
>>46
非正規社員が待遇に不満を感じるのも
正規社員への登用を期待するのも、自然なことだと思うが?

他人に説教したいんだろうけど、ものすごく不自然なこと言ってるぞ。おまえ

50 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:39:51.25 ID:PKWgBxpc
期待してるんだから登用試験受けるんだろが

51 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:42:43.26 ID:JYDz3lq4
>>47
そうじゃない。
正規・非正規に甲乙はないよ。
自分のライフスタイルや将来設計に基づいて適切な選択をすればいいだけ。
でも正規雇用の代わりに非正規で働くとかいう勘違いが多すぎ。
みんな口だけは立派だけど、現状の地位身分資格は今まで生きてきた成果だっていう認識がない奴が多すぎ。
あと頑張りどころを勘違いしてる奴も多いしな。
一説には一流大学を目指すための受験勉強を時給換算すると数千円になるらしい。
こういう意識は皆無だろうな。

52 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:46:09.81 ID:AAHyxM3I
>>40
内申で加点の対象になるそうだよ。うちの課だけかもしれないが。
行かないって言ったら、坦課に呼び出しくらって説得された。
結局行ったのが課では17人中俺だけで、おかげでA評価もらった。

参加ノルマが一応あったみたいね。
課長も面目丸潰れで荒れたそうだ。

ただ夏なら行きたくないよなあ。
暑いし遠いし、ディスカッションとかくそ面倒くさいわ。
ブスとバカと親父だらけだし。


53 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:49:23.74 ID:WMDRHeuv

潰れそうな会社で非正規・正規はもはやどうでもいいこと

どちらであろうと敗戦間近の特攻隊員と同じ



54 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:52:39.91 ID:JYDz3lq4
>>53
正社員の俺からすれば、普通に働くなら正社員の方がいいぞ。
少なくともいい歳した男の経済的基盤として見るなら、非正規は情けないし、それがわかってないのは痛い。

55 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:55:55.41 ID:/xpREPvG
わかってるから試験受けるんだろ。
言ってる事全体、このスレで説教してる事が自体がおかしいとは思わないの?

56 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 12:56:26.59 ID:WMDRHeuv

>>54
で、その正社員様は潰れそうな会社のために何ができるんでしょうか?



57 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 13:00:34.60 ID:qQyoaKLm
会社やここの会社の正社員を馬鹿にすることと
非正規に甘んじてる事とは関係ない
待遇を求めているだけだから
正社員その人や会社は馬鹿にして問題無い

58 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 13:10:32.36 ID:fPFVzZgq
屑正社員は馬鹿にしても問題ないよ

59 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 13:13:40.74 ID:TxqfzIOT
その正社員を必死で目指してる、お前らが滑稽なんだがww

60 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 13:19:00.18 ID:AAHyxM3I
鉄板でクズなのは組合に入ってる仕事しない非正規だわ。


61 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 13:39:28.43 ID:fFH+qead
郵政なんて必死に目指すようなモンじゃないけどな
憐れで仕方がない 生まれ変わったらどこかの正社員になれたらいいなと思う

62 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 14:36:50.41 ID:MdHnNtCg
 
会社は配達員全員をゆうメイトにしたいと思ってるよ

だから破綻したら配達正社員をリストラしてゆうメイトを雇うよ

なぜなら米国郵政もそうしたから
 


63 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 14:48:07.78 ID:MdHnNtCg
 
◆米国郵政公社(USPS)

250カ所の集配施設を閉鎖し、3万5千人の職員を解雇する
 


64 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 15:57:10.52 ID:83abKKaf
?課長レベルでは今回の採用の理由なんて知らされないよ

65 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 16:10:10.91 ID:QxtTCcBR
>>51

数千円なわけないだろw
数万から数十万だよ。

それなりの大学でて、正社員雇用の生涯年収は3億
三流大学で中小だと1億5,000万くらい。
バイトは6,000万だ。

66 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 16:13:52.45 ID:83abKKaf
学歴云々はわからんでもないけど
一流大学出てても郵便の仕事なんか簡単でやる気もおきねーみたいなやつは
会社もお断りだろう

67 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 16:23:38.53 ID:NxzApuSV
>>64
雑談話って書いてあるだろう
そこからして あんた馬鹿??

68 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 16:31:53.00 ID:83abKKaf
?もっとわからんわ、雑談話でも今回の試験は将来上に立てる人物を見極めて
採用するらしいということは少なくとも内情は知ってるみたいな内容でしょ?


69 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 16:34:28.56 ID:x5X0dt/+
>>67
エヴァファン?

70 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 16:45:17.12 ID:YSgVw7l9
ここで上に立とうとする、立てる人材なんて前職でマネージャー経験でもないと
絶対無理だと思うけど
ここしか経験がない人なんて絶対不可能

71 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 16:51:56.72 ID:IRL6UiMb
普通の人じゃゆうメイトの管理なんてできないよねw

72 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 17:25:04.88 ID:jXkGH470
正社員でも上に立てそうな人全然いないから、
厳しい試験使って人材発掘しようとしてんじゃないの

73 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 17:29:57.67 ID:JYDz3lq4
本当に正社員になりたいなら2年ほど大学院にでも行って新卒採用でも受ければ?
優秀なら1年で修了できるよ。
修士号くらいなら誰でもとれるし。
大学とラボさえ選べば働けながら学べるし。
要は本人次第ってことだな。

74 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 17:52:43.12 ID:NxzApuSV
>>68
もっと言うと政権交代すると登用試験も無くなると言っていた。
課長レベルでも採用条件はある程度把握出来るよ。
横の繋がりもあるしね。

75 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 18:21:10.40 ID:83abKKaf
>>74
政権交代でなくなるのはわかるけど
課長同士の横のつながりは想定外だった、ゴメンね

76 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 18:23:20.46 ID:83abKKaf
やっぱり合格は3000人くらいかな

77 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 18:25:37.34 ID:IRL6UiMb
合格者2000人だって

78 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 18:26:38.24 ID:83abKKaf
>>77
どっからの情報よw

79 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 18:28:34.88 ID:e42uxCJj
ぶっちゃけ破綻すりゃ正社員全員解雇でメイト化か、破綻しなくともメイト並みの待遇まで正規を下げる。今後は正規も非正規も変わらないだろ。

80 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 18:46:09.83 ID:9Ojpa3TJ
正社員登用って餌はあったほうが良いと思うし
時給からの人も登用できる制度でいいと思う
月給からのみだとやる気をなくす人もいるだろう

81 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 18:52:16.92 ID:xr9rMBQq
月給制の給与を時給制と同じか、もうちょっと良くして
すぐなれるようにすればいいんだよ
それで月給制からのみの登用にすればいい
現状だと内務なんか月給制になれない支店多いよね、固定担務でB止まりのとこ多いし

82 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 18:54:04.47 ID:0CXBe78S
それなりの人がそれなりに上に上がれるんならなんでもいいんじゃね?
制度というか中身だし

83 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 18:58:33.16 ID:9Ojpa3TJ
社員になったところで給料やボーナスが
極端にあがるとも思えないよ?
30台半ば内務社員で月の手取りが25万前後
それぐらいの覚悟はしてね。。。
有能な人は他の会社をお勧めします
未婚でも生活は苦しいですよ。

84 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:02:49.42 ID:t1NyiOjq
事業会社は、今年は去年凍結してた新採を1200人採用するから厳しいだろう
ホームページ掲載済み


85 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:03:47.53 ID:xr9rMBQq
内務はゆうメイトと社員の格差がすごいから
同じ仕事してるなら断然正社員になりたい人多いよ
正社員は毎年昇給するから30超えるとかなり差が出る
あと、住居手当とかそういうのも大きいし

86 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:06:52.86 ID:83abKKaf
となると今回の採用が大量?登用の最後のチャンスか

87 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:08:29.21 ID:xr9rMBQq
>>83
宿舎に入ればそんなに苦しくないだろ
都内でも家賃1万ちょっとだよ
世帯寮でも4万いかないし

88 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:08:43.98 ID:rzE0IUEo
亀井チルドレンが郵便法違反で逮捕されちゃったね

89 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:14:42.41 ID:eK9Q2odt
おまいら正社員の給料の話してるけど

新卒正社員組と中途正社員組は全然給料違うからな
30代後半で年収100万ぐらい違うぞ

同じ給料貰えると思ってたら大きな間違いだぞ
だから新卒採用やめてコストの安い中途採用してるんだよ

理由があるんだよ

90 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:15:30.97 ID:e42uxCJj
85
景気と経営状態見ると定昇、ナス、退職金なんかは今後厳しいかも。

91 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:24:56.17 ID:C3jkIis4
4月まで不安だわ

そういえばすっかり忘れてたんだけど
課長から履歴書と受験票貰ったときに一緒に渡されたクリアファイルって
社会常識的に次の日返すべきだったのかな

試験日までずっと使ってて、今も目の前に受験票が入ったままあるんだけど

92 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:29:58.17 ID:83abKKaf
やっぱ今回一次通過した時給制はそれなりに採るっつうのはホントみたいだね

93 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:30:38.21 ID:IRL6UiMb
中途正社員採用でMAX年収450万だからな 

中途正社員の場合どんなに頑張っても年収500万以下だからな

この金額は公式に発表されてるから

94 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:33:17.47 ID:9Ojpa3TJ
>>91
そんなもんゴミ箱にでも捨てておけ

>>90
確かにそのうちボーナス出なくなるかもね。
そのうちどころか、来年度赤字なら
再来年度から、まず出ないだろうねぇ!?

95 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:34:57.19 ID:YSgVw7l9
>>92
そもそも一次通過者がかなり少ないし、一次免除の味噌糞の月給制が大量に落ちるのは分かりきってる事

96 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:38:54.07 ID:IRL6UiMb
公式発表 中途採用者の年収について
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet010699.jpg


97 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:45:35.12 ID:IRL6UiMb
公式発表 中途採用者の年収について
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet010699.jpg

ボーナス4.4月で計算されていますので、
今年からはこの表より年収50万円ほど下がります


98 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:52:44.01 ID:eK9Q2odt
 
中途正社員だと30歳で年収300万円

大変だなあ・・・
 

99 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 19:59:33.64 ID:AAHyxM3I
深夜勤内務なら、初年度から手取りだけで300万くらいかな。



100 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:03:50.54 ID:3QgUEnsH
もうさ 時給制が有利とか期待させる書き込みはソース出して欲しいわ

期待して、ポロっと課長に話したら「はぁ〜?そんな話聞いたことないわ、月給制にすらなれない人を贔屓してどうすんの?」言われたわ

101 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:06:18.98 ID:xr9rMBQq
でもさ、月給制になりたくても4時間勤務のまま時間も増やしてもらえない
固定の担務でスキルアップシートにもBまでの項目しかない場合どうすればいいの?
一生受けられないよね

102 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2012/02/05(日) 20:07:05.11 ID:ZGCp7jVU
>>100
正論だな

103 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:08:14.60 ID:IRL6UiMb
>>101
戦力外通告だよそれ

104 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:09:10.65 ID:xr9rMBQq
>>103
うちの内務のメイトほとんどそうだよ
8時間なのは計画のみ

105 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:11:15.93 ID:83abKKaf
ソース出してって言ってもね書くしかないしね
一応ソースは他支店の支店長、その人が課長の時から懇意にしてもらってて
メールのやりとりとりとかしてる、今は他県の支店の支店長で
一次受かったら話したらそんな話になった

106 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:15:04.85 ID:AAHyxM3I
前回も時給制めちゃ有利だったじゃん

今回も普通に有利だろ。

面接で聞かれることは、このスレの過去ログで勉強できたわけだし。


107 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:18:02.03 ID:IRL6UiMb
時給制だから採ったんじゃなくて

いいなと思った奴を採ったら時給制が多かったってことだろ
月給制で去年落とされた奴なんてゴミしかいないし

108 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:22:17.84 ID:83abKKaf
だいたい時給制有利って二次だけの話だよ
今回の登用を総合的にみたら圧倒的不利じゃんw

既に1割も満たないレベルに減らされてるんだから

109 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:23:38.89 ID:3QgUEnsH
それは数の問題だと思うんだ

時給制3万人に対して月給制2千人なら、時給制が目立つのは当たり前だし

110 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:30:44.75 ID:83abKKaf
>>109
月給制って1万人弱くらしかいないんじゃないの?
時給制は今回3万人も受けてないでしょ
前回に比べてうちの管内は会場半分に減らされてたから

111 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:39:46.21 ID:dKNEh3cK
メイトから将来上に立つ幹部候補ね〜
それなら現正社員を管理者が見極めて教育した方がいいんじゃないか。
今回の面接で具体的な内容を聞いてきたのは前例もあるしとりあえず変な人材を採用するなってことじゃないのか。
そして面接通過した者で支店推薦順とか。


112 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:52:43.08 ID:fPFVzZgq
高卒無能管理者に何ができるかな

113 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 21:16:37.62 ID:XAk/e3XE
50過ぎてバイトしている奴って何なんだろうな?
バブルの頃は仕事選び放題だったろうし、50にもなればそれなりの地位に就いてるのが
普通だろ?月給制にしろ同じ。
経営者につまはじきにされた糞か社会不適合者のどちらかだな。

114 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 21:23:13.69 ID:eK9Q2odt
>>855
コナミスポーツ

115 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:03:57.71 ID:XAk/e3XE
まったく白髪こいてバイトとはみっともねぇww

116 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:10:20.81 ID:wCOCInyh
>>115
だが  それでいい!

117 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:10:24.34 ID:oc61qoXX
>>115
じゃあ金髪や茶髪ならいいのかw

118 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:10:55.54 ID:1x1YdNqV
5年以上業務につかないと受験資格さえないってどう?
5年も正社員と同等の責任と業務で就業させといて試験で落とす意味がわからん。

資格のない人間に正社員と同等の業務に就かせるのはおかしいだろ


119 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:12:37.99 ID:wCOCInyh
>>118
同一賃金同一労働を声高に叫び、非正規全てを正社員化と組合に訴えましょう!

120 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:13:02.66 ID:XAk/e3XE
親は泣いてんじゃぁねぇかぁ?
生き恥じゃぁねぇか、反面教師としての生き甲斐でも感じてんのかぁ?w

121 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:15:45.29 ID:XAk/e3XE
せめて身だしなみくらいどうにかしようぜ?バイトのおっさんw
1000円理容とかあるしさ、落ち武者そのもんじゃぁねぇかw

122 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:20:39.40 ID:/ujlzPej
とりあえず郵政省〜公社時代からバイトやってるやつは、
もう見込みないと思うよ。
その時代なら普通の採用試験受けられたはずだしね。

123 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:27:20.02 ID:XAk/e3XE
むしろあの時代において最後は月給制バイトで終われるのか聞きたいw


124 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:31:34.19 ID:wCOCInyh
准社員なんだからそれでよくね?
それぞれ事情もあるんだし・・
ブラック中小正規より福利もしっかりしてるし。
組合は本腰を入れて正社員化をやるべき

125 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:33:37.64 ID:SEBxptsR
ヤマトとか佐川も三年バイトしないと社員になれないの?w

126 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:34:24.87 ID:KEcIgR9H
>>125
1年でなれるよ

127 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:40:29.82 ID:UtrZ1SKz
てかお前らみたいな馬鹿とるくらいならさ、大卒の新卒でも沢山とるよ、何でわざわざフリーターを正社員にしなきゃいけないんだよ。

仕分けや物運びみたいな雑用は安い労働力が必要なんだから、長年いたから正社員にしろなんて。身をわきまえろ。

どうせ勉強もしない、資格もとらない、中身からの馬鹿ばかりだろ

その間に資格なり勉強なりして、

128 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:40:45.55 ID:SEBxptsR
一年でなれるんかよw
郵政終わってるわw

129 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:43:18.47 ID:UtrZ1SKz
バイトばかりでも債務超過になるとか経営が成り立たないのに、どうやって正社員にするつもりなん?w




130 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:44:07.71 ID:z8d3eiy6
>>113
リストラというのが有るでしょ、問題社員は仕方ないにしても、
それなりの地位でも、平で問題無くても、必要なリストラ数達成
する為には、そうなってしまう。

131 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:44:31.89 ID:XAk/e3XE
>准社員なんだからそれでよくね?


景気の良い時代になにやってたの?ってこと。
愚かすぎやろ?w
いわばカタワでも正社員の時代ですよっとwww

132 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:46:41.11 ID:UtrZ1SKz
バイトがいるから儲けが出るわけで正社員なんか増やしたら潰れるだけ

133 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:49:28.94 ID:wCOCInyh
>>127
非正規にも立派な方はたくさんおられます
其々事情あっての非正規身分です
この社会は一度レールを外れた人間は余程優秀じゃない限り這い上がれないようになってます
資格があってもなかなか仕事まで結びつきませんよ 相当な資格以外は。
同じ仕事をしている同僚(仲間)です。身を弁えろとかそういう発言はお控えください

134 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:53:55.98 ID:XAk/e3XE
其々事情=怠け者ってのが多すぎるのな。
今更開き直ったカスだろ?そのままカスを貫けないチンカス野郎だよw

135 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:57:44.78 ID:UtrZ1SKz
問題は資格が役にたつたたないではなく、自分の価値を高めるために努力したかどうかだろ。

てかお前らが経営者なら、ゆうメイトなんか社員にしたいと思うかよ普通w



136 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:59:18.03 ID:1x1YdNqV
いっそ期間雇用を全て雇い止めして正社員だけで1年やってみればいい。

所長や専門役も配達いくようになれば、意外とどうにかなるかもよ?

137 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 23:15:03.13 ID:wCOCInyh
其々事情≠怠け者 
非正規の悪口はやめようよ
同じ職場の同僚なんだからさ

138 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 23:23:02.76 ID:XAk/e3XE
>同じ職場の同僚なんだからさ

仲間としては認めてやる、棚ボタでもな。
ただ糞は所詮糞や、糞にメッキ塗ってもらっただけやんけ?w



139 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 23:27:20.61 ID:wCOCInyh
棚ボタって呼ばれる非正規出身正社員は完全にあなた方と同格でしょう
同様に試験を通って正社員になったわけですからね
罵詈雑言はそれくらいにしてお互いまた明日から頑張りましょう!

140 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 23:29:45.32 ID:XAk/e3XE
どういった試験か知らんが要は人間性なんや。
その違いは大きいでぇw

141 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 23:31:11.79 ID:lNeOphmM
ここで長年バイトでいて正社員になれない奴は大概正社員気取りじゃね?
うちにいる15年野郎は仕事たいしてできねーのに入社的に後輩の正社員や
年下のメイトにやたら上から目線とか勘違いぶりが凄まじいよ。
郵政省時代から何度も試験落ちてるらしいが全てバカ確定の1次落ち。
それでより厳しくなったいまでも正社員になれると思ってるんだから呆れ返る。

142 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 23:40:39.97 ID:9LOEy6m1
ほんとはさ?
バカでも、それなりに生きていける世の中にするべきなんだよ。


143 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 23:41:22.23 ID:t1NyiOjq
郵政省時代から一次すら受からなかった馬鹿が沢山棚ぼたで合格したからな
亀チルな
昇任試験とかでも、平成〜年何月登用とか書く欄あるから亀チルの履歴は一生残るがね


144 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 23:44:00.54 ID:XAk/e3XE
>>142
ミミズ掘ってフナ釣って焼いて食ってりゃ死なねぇだろよ?
お前馬鹿だろ?

145 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 00:17:37.61 ID:GPbr/bh+
棚ボタ正社員を馬鹿にしてる人はいずれその人達に顎で使われると思う
彼らは向上心があり、上司とのコミュニケーションも図っている


146 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 00:25:13.25 ID:MaHQKjBD
亀チルに向上心なんてねーよ
郵政省から一次すら受からなかったチンタラチンタラ仕事してたやつの集まり
今は正社員になって更にチンタラチンタラ仕事してる


147 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 00:34:25.96 ID:7OkZ1Zu7
終わった会社で向上心とは笑わせてくれる。
さすがに先見性のない猿っぽい御意見だ。君らが顎で使えるのは
教養のないゆとり猿型メイターだけだ。燃料は金と錆びた看板だ。

148 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 01:30:19.14 ID:h8csKEtm
>>25
山口県の社員がタイーホ 郵便物3000通あまりを未配達

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120204/t10015780511000.html


最近は、NTT・役所関係の郵便除いたら、物数もそんなに多くないだろ?
身捨つるほどの郵便ありや?

149 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 01:55:09.74 ID:1nQKJIap
配達スキルがなかっただけ、そりゃ糞寒い中紙を箱に入れる仕事なんか馬鹿らしくてやってられんだろう


150 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 04:36:32.68 ID:gu6Lscjb
会社も、スレも終わってる…

151 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 05:27:50.66 ID:IKtEDnWt
算数国語は口八丁では誤魔化せない、自分でやらないと点数がでないから本当のやる気を見るには最善なんだよ。
目的のためにはやりたくないものもこなすわけだしね。
変な人材を入れないためにはある程度強気に足切りしてもいいと思う。本当に優秀な人材なら、筆記試験なんて問題にならないから。

152 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 05:42:45.10 ID:rIfNKwek
>>142
現に生きていけてるでしょ、それなりに。

153 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 05:46:48.27 ID:gu6Lscjb
ところで『亀チル』とか言っている人達は『棚ぼた』の一次試験はどうだったのかな?


うちの会社の人達は社員含めて妬み、やっかみが多くてやりづらい。

何だかんだ言って回りの人間を気にする事が出来るだけ仕事が(楽でもないが…)単純作業なんだよな。



154 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 06:22:01.78 ID:rIfNKwek
>>153
どんな仕事でも周りの人を気にする人は気にするさ。
仕事内容の重軽はあんまり関係ないよ。

155 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 07:27:17.83 ID:ukywyukM
正社員だけでやれ?
だけではやらないが、
オマエら糞バイト辞めたら
新しく次が雇えるんだよバカ

156 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 09:07:07.86 ID:WmT69lbI
>>145
同意
10年もしたらほとんどの管理職は亀チルが占領するだろうな
既存の正社員や試験に落ちた屑メイトとはレベルが違う

157 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 10:17:55.80 ID:jQCGAeiE
亀チルってゴマスリとか世渡り上手が多い
よって現場上位役職は亀チルという亀チル時代がやってくる
「亀チルに非ずもの正社員に非ず」
きっとそういう時代がやってくる
ま、非正規からの正規社員の試験は新規採用より難易度高いからな


158 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 11:26:16.97 ID:j0357Fou
何年も待って試験受ける気力あるなら、さっさとどこかに就職しろよ。

159 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 11:33:41.13 ID:aoC8WHZH
なんか試験終わったあたりからこのスレ激しくない?

そりゃもともとここは「悔しい!」「ザマァ!」「お前等クズ!」
そんなのばっかりではあったけども

160 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 12:52:03.63 ID:MaHQKjBD
正規の競争試験を勝ち抜いた大卒、修士卒新規採用組>>>>>>>>>>>>>>>>>亀チル

亀チルのレッテルからは逃れることは不可能
出世も無理無理


161 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 17:57:46.59 ID:JGfvPVI5
一次二連敗した奴は辞めちまえ

162 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 18:05:12.93 ID:KkEplROq
二次受かってるといいなぁ
受かってなかったら、ホントにいづらくなるなぁ
やめろってことなんだろうなぁ

163 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 18:13:17.67 ID:UDbFXO09
棚ぼた組は今日から研修があるっていってたなぁ
どんなことするんだろ

164 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 18:22:38.96 ID:gY0JtrwL
ぼたん餅の正しい作り方だろう


165 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 19:01:34.68 ID:a6UTfH50
絶対亀井チルドレンだろうがなんだろうがいいんだけど
かもめも年賀もメイト時代より2倍近い目標をそれなりに必死で達成しようとしないのがダメポすぐる
オマイラの支店で頑張ってる去年の登用組いるのかよ?

166 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 19:10:30.37 ID:O4cmAbvU
>>165
これは会社にも責任あるよ。
営業不熱心な左巻き班長やら高齢万年主任の下でメイトがどう育ったかということだ。

167 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 20:47:24.98 ID:BTLn49Mq
>>166
何でも会社の責任にするなぁ。お前らメイトは。
だから正社員の仕事に就けないんだよ。

168 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 20:57:37.74 ID:O4cmAbvU
俺は最初から正社員だよ
万年営業未達の班長や高齢正社員を会社が許し続けてきたんだから
正社員になったら営業しないと居られないという思考は育たんだろ

169 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 21:00:55.58 ID:GzQp0UJW
>>163
キャリアデザイン→コンプライアンス→健康管理→コミュニケーション→
グループ討議→グループ討議発表→福利厚生→レポート作成
がんばりたまえ。

170 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 21:29:52.04 ID:PHg/uGIo
>>126
試験はあるんですか?

171 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 21:52:47.07 ID:gu6Lscjb
近い将来日本郵便大規模リストラ!ってなったら真っ先に切られるのが時給制のAランク以外の皆様方なんでしょうな。

検討を祈ります。

課長と組合幹部と仲良くやってみて下さいませ。

亀チルより




172 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 21:52:53.43 ID:uyS/vz9T
正社員は4月から基本給2割減だってよwwwwwwwwww
正社員は4月から基本給2割減だってよwwwwwwwwww

173 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 22:00:38.92 ID:ukywyukM
現実逃避のバカバイトさん
ばっかりだね。
だから万年フリーターなんだよ。
で回りには郵便局で
働いてますってかW

174 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 22:28:07.51 ID:WJxE+ez3
最後は正規も非正規も同一賃金同一労働だろうな。

175 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 22:38:42.35 ID:gm0DD/ut
亀チル、亀チルうるせ
既存の正社員が亀チル試験受けたら何割合格すると思うか?
一割にも満たないと思うぜ
GABとか既存の生ぬるい公務員試験組なんか到底解けるもんじゃねーよ


176 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 22:43:52.95 ID:gm0DD/ut
>>160
てか非正規登用も正規の競争試験じゃん


177 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 22:49:25.85 ID:MaHQKjBD
亀チル=受験者層がメイツの倍率4倍のユルユル試験に救済された者


Wikipediaより


178 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 22:53:13.88 ID:otUzskB6
じゃあ倍率わからんが今回登用されたら
第二亀チル?
亀チル二世?

179 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 23:06:14.48 ID:MaHQKjBD
今回は倍率高めみたいだからボタより当然格上だろうね


180 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 23:07:28.14 ID:7OkZ1Zu7
もう限界オーバー。
なまじ片足突っ込んだ時点で登用されなきゃ一生御気楽フリーター層確定だしな。


181 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 00:24:43.54 ID:4u+wPSQ1
おまえら、用務員のおじさんみたいなもんだよ、民間企業から言わせると。

182 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 00:27:33.04 ID:zWeo/rcV
一般人からしたら運送業なんて運輸以下の奴隷だよ

183 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 00:28:49.28 ID:oeNssjqt
>>181
おまえらって正規も非正規も一括りか?
ま、やってる事は同じだからな
賃金が同一でないのがおかしい

184 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 01:03:29.36 ID:4u+wPSQ1
>>183
正規or非正規という区別、その概念すらなくなり、
未来的に遺伝子技術が進化していくと、
昆虫達が郵便配達をするようになっていくから。

185 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 01:20:03.19 ID:ovvV+GRw
辿っていけば公務員試験だね。はっきりと書けよ!

186 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 04:00:13.88 ID:f4S5RyKI
>>179
残りカス同士の競争に勝ったくらいで亀チル一期生との格が逆転するわけねーだろw

亀チル一期>>>>>>>既存正社員>>>>>>亀チル二期(残りカス)
これが事実w

187 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 07:44:56.94 ID:mVgqGsIw
亀チル一期試験は過去の公務員試験(郵政)より難しいんだよな

188 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 08:34:54.58 ID:Otl+OE72
 ほらー
所属支店の課長や支店長らによる推薦書があるのと無いのとでは明らかに違うよ。
 あと組合推薦とか、某有名宗教&政治団体からの政治的圧力とかもあったようだし。
 まぁ、期間雇用社員の正社員登用事態、静香ちゃんの政治的圧力で始めた事だしね。

 静香ちゃんの政治的圧力によって、期間雇用社員のから正社員に登用された棚ぼた組の“のび太君”達。

 前は
『ドラえもんー』(ToT)
だったけど、
今は
『静香ちゃんー』(ToT)


189 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 08:44:55.35 ID:cYq7gOAK
>>188
ここにレスして
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1218167108/

190 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 09:39:25.67 ID:f4S5RyKI
>>187
当然だな
公務員試験で入社なんて裏口入学みたいなもんだろ
かたや適性も糞もない、現場の役に立たん学力試験で入社
かたや現場で3年以上働いて、管理職昇進試験にも使われるGABで選抜
どちらが優れてるかなんて考えるまでもない

191 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 14:45:47.28 ID:R1NPt5gv
前回、正社員に登用されたのに辞めちゃった人いるの?そのせいで月給制登用も厳しくなったって本当?

192 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 15:16:56.74 ID:qWJRpBEh
>>191
ウチは棚ボタ20人中3人が半年もたず辞めた

ウチはぬるい支店だし、営業なんてないし雇い止めもないし
頑張って必死でつかみとったものじゃないから簡単に手放しちゃうんだよね

そのうち2人は同じ班にメイト復帰してる

193 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 15:23:55.84 ID:ez9LZ4wA
低倍率採用の亀チルは大学、修士新卒採用、今回の高倍率登用に比べ遥かに下
新卒採用試験なんて受けたら門前払いです


194 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 15:45:43.63 ID:oGRjRc6F
>>192
そんなぬるい支店なのになんで正社員やめるんだ?イミフなんだが
漏れの支店は営業厳しいから毎朝詰められて辞めたのはいるけど
そんなのメイトでもっかい採用なんて絶対しないなぁ

195 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 15:50:10.62 ID:f4S5RyKI
現場で3年以上働いてる契約社員と烏合の一般人の受験倍率を一緒にしている低脳がいると聞いて

196 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 15:57:42.66 ID:j/d1XvrG
正社員辞めてメイト復帰とか
親が泣いてるよな・・・・


197 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 16:26:15.66 ID:ez9LZ4wA
亀チルボタ試験は、近所の悪名高い偏差値30の高校中退でなってるやついるんだが

マジで

猿以下の脳ミソ

のび太バリ


198 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 16:51:52.15 ID:iWAUgMYB
>>169
こんな内容なのか〜
なんも聞いてないけどグループ闘技とか大丈夫かなぁ…

199 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 17:56:58.59 ID:Hx2fsoKj
なんだかんだ言って去年も今年も落ちた屑が発狂してるな
棚ぼたでさえ落ちるんだからとっととやめればいいのに・・
自称エースは所詮バイトだよ

200 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 18:03:30.28 ID:4u+wPSQ1
>>199
だから、おまえらは用務員のおじさんと同じ扱いなんだって、
仕事内容と給料が見合ってないだろ、他の上場企業の基準でいったら。

201 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 19:24:55.23 ID:f4S5RyKI
>仕事内容と給料が見合ってないだろ

ま、能力が高い人間の方が、より汗をかかずに金を貰えるのが世の常だからな
いくら妬んでも、能力に差があるから僕らは正社員で、君らはバイトなんだよねー

202 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 19:57:39.69 ID:GMUJ0hJd
先日、ちょっとした騒動があった。

19年近く勤務してるベテランメイト(30代)がいるんだけど、
普段からめちゃくちゃ威張ってて、正社員にも上から目線で命令。
「俺はいつでも辞めても良いんだけど、みんなが困るだろ」が口癖。

そいつが遂に、次回の契約が更新されないと告げられたそうだ。
その瞬間、泣き喚き「ちょっと、勘弁してくださいよー」と何度も発狂。

そのあまりの酷さに、周りの連中が引きずる様にその場から連れ出したとか。
どうやら、失禁してたって。

おまけに引きずった際、茶色の筋も引いていったから、
たぶん大便も漏らしてたって話だ。

高齢メイトって哀れだよな…。

203 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 20:00:28.14 ID:xfY7V4WV
高齢者はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

204 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 20:11:08.67 ID:Mq4Foy9x
棚からぼた餅もらえなかったんだから仕方ないと思うよ

いつまでも妬んでるのはみっともない

205 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 20:25:24.68 ID:IRAAPHLu
202
ネタはいいよ(笑)自分がその高齢メイトより仕事のできないリストラ候補なんでしょ(笑)(笑)

206 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 20:34:37.78 ID:HTPExoSR
すげー!こんなにすぐ嘘だってわかるネタあげるレベルの正社員なんてはじめてみたw

207 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 20:59:57.76 ID:Debxl/Od
>>198
グループ討議は、テーマは選択だけど、まとめるのが難しいよ。
日によって違うかもしれんが、「交通事故防止」「原価低減」「品質向上」「営業活動」
講義中は眠いし・・・インターバル時間は殆ど無い
レポ書く時間は短いから昼休み中にまとめておいた方が良いよ。

208 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 21:08:36.93 ID:0MZrwTAw
でもさぁ〜会社にしてみれば賃金安い
バイトがいきなり辞めない様に、課長
にゴマすらしたり、見込みがあるから
正社員に推薦するとかふきこまれ年賀
の販売もうまく踊らせやがって、うま
騙された感じだな、ちょっと期待をし
てみたが、冷静に考えてみれば、ほぼ
無理だろ。辞める前にたまった年休は
完全消化だな!

209 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 21:15:42.70 ID:IRAAPHLu
結局エリア熟知してる賃金の安いバイトを切れないから正規の待遇下げて最後は同一待遇。

210 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 21:15:48.93 ID:NeyYUzNu
>>208
これが現実だ
これが今のおまえらだ
数年後全員こうなる
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet010580.jpg

211 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 21:44:05.08 ID:koRj5Q0p
210のが現実だよ、非正規社員から正社員へなんてふざけたスレだらたらやりやがって。なにが月給だ亀井だ馬鹿な事いってんだかw

年賀状馬鹿みたいに自爆したたとか書いてる奴いるが、そんな微々たる売り上げは配達員が一回交通事故起こしたりすれば吹き飛ぶし、暖房ガンガンにつけながら窓開けてるうちの支店の電気代にでも消えてるわ

212 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 21:51:09.11 ID:VLZNkg4J
貯金とかんぽ生命あるんだから潰れないでしょ

また国営になるかもしれないし

おれメイトだけどここで社員とか会社の悪口言ってるメイトが一番恥ずかしいと思う

213 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 21:55:34.67 ID:koRj5Q0p
国営に戻るって事は税金投入だろ?そうなったらマスコミが郵便の腐った体質を暴露しまくり。
コストカットするために最大赤字の原因、ゆうパックは間違いなく撤退に追い込まれる、正社員のリストラや非正規社員は大量解雇され、郵便料金も法改正で値上がり。



214 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 22:07:12.65 ID:zWeo/rcV
>>213
今の政治は郵便どころじゃないんだよ
ひょっとすると潰れるまで無視される可能性もある
所詮はブルーカラー、肉体労働者が労働市場に流れるだけだからな

215 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 22:13:15.52 ID:f4S5RyKI
「税金投入しなくても何とかなるだろ」って言われるだろうし、実際なんとかなるしな

216 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 22:53:07.52 ID:sYl9JlTK
将来的に正社員と非正規が同じ待遇になると思ってる奴本当にいるのかね?
現実は正社員の待遇が下がる時は非正規は大量にリストラされるんだけど。
非正規なんてしょせん使い捨て。ちょっと正社員におだてられて勘違いしないように。


217 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 23:03:49.54 ID:Wwe2oooE
会社の将来より自分の心配したほうがいいと思うよ。
バイトがなに熱く語ってんの?(笑)

218 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 23:08:19.50 ID://MI3iuK
おまえら本当仲悪いな
あまり人のこと馬鹿にしないほうがいいよ
傍からみたら同じなんだから

219 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 23:08:26.51 ID:4u+wPSQ1
>>217
バカ高卒が!

220 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 23:09:04.17 ID:V29yvXdc
>>213
>ゆうパックは間違いなく撤退に追い込まれる、正社員のリストラや非正規社員は大量解雇され

あぁ・・・。社員になれようとなれまいとゆうパックから撤退するならクビになってもいい。
ゆうパックは無駄だ。
社員になれてもあの金喰い寄生虫に付き纏われては意味がない。

221 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 23:34:11.85 ID:koRj5Q0p
ゆうパックで大赤字出さなきゃ正社員採用ももう少し多かったのかもしれないけどね、今取り崩してる内部資金だって元々は非正規使って人件費浮かして貯めた金なんだから
やろうと思えばもう少し非正規減らしても経営出来たはず。



222 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 23:38:28.66 ID:WOFnDPe0
郵便はお先真っ暗で国民生活上の必要性も減少してきてるのに国が税金で面倒みる必要ないじゃん。
ゆうメイトはもちろん正社員になっても地獄がまってるよ〜

223 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 23:55:39.93 ID:koRj5Q0p
噂で聞いたんだが全支店で出勤簿廃止、ICカード式管理システム導入予定するらしい。大型支店では夏にも導入されるようで業者来てるとか。
社員証とは別なSuicaみたいなカードが支給されて、出勤、休憩始め、休憩終わり、休息、超勤、退勤事にタッチして管理するらしい。このシステムで勝手な超勤や時間前に帰るなどの不正は出来なくなり、
サービス超勤などの違法行為も無くなるとの事。新東京では8〜9月


224 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 23:57:55.21 ID:EuUk0K+a
何処かで、事業の縮小を図らないと、赤字解消になるわけないしな。

ただ、今年一年で抜本的な改正をしないと、債務超過に確実に陥るからな。

そうなると、NEC見たいに社員のリストラは、容易に起こる訳だ。
その前に、メイトの削減の方が目立つだろうけど

225 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 23:58:33.22 ID:Hp3unlum
サービス残業はなくならない

226 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 00:07:00.32 ID:oIgRrfi8
しかしこの仕事が好きでやっている奴っているのかね。
郵便配達が好きですって、天職ですって心から言える奴はマジ羨ましい。
明日も憂鬱です。

227 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 00:08:54.52 ID:u0WQzrGd
ぶっちゃけメイトは一応直接雇用だから派遣みたいに金かからないし、減らしても赤字は大して減らないし人員が減って会社が機能しなくなるだけ
正社員は別に神でもなんでもねーんだからさっさとクビ切ってバイトに入れ替えればいいのに。バイト並みに給料下げるか(沙*・ω・)



228 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 00:32:20.34 ID:oIgRrfi8
>>227
正論だと思う。
極端にメイトも削減できないから、メイトの時給を下げるか、
正社員の給料も徐々に下げていくか・・・

しかし、労働者の半分をアルバイトで雇用しておいて、
さらに債務超過って、一体どんな会社なんだろうね。

229 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 00:33:47.57 ID:+3+bekUW
利益率?収益率が悪すぎなんじゃね?

230 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 00:37:56.07 ID:0L6QQq7J
収益率ってなんぞwwww

231 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 01:44:35.87 ID:koGlj1uG
>>227
それが出来たら苦労しない
正社員の待遇に手を付けられずに、そのままあぼんした会社のなんと多いことか
特に労組が強いと立て直しが遅れる
やはり切られるのはメイトから
自殺行為とわかっていてもどうしようもない

232 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 02:41:21.77 ID:u0WQzrGd
組合が強くても、金がもうないんだからいくらごねてももう無駄。無いものは出せない終了の時間です!
ごくろうさんw今まで会社の金吸い上げてきたんだからもう満足だろ。そのおかげで設備は昭和並みだよ。

仮に国営化すれば公務員は組合活動は禁止されるし、倒産すれば組合も解散に追い込まれるから、いずれにせよ労働組合は弱体するでしょw
来年はここがJALみたいになるのか。腐った体質がボロボロ出てきそうで楽しみだ

233 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 03:31:53.74 ID:Ur774WoD
>>223
マジで・・・・最悪じゃんそれ
休憩無くていいから早く帰りたいから休憩したことにして帰ってるのがほとんどなのに・・・・


234 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 08:14:54.09 ID:US75bYG4
>>223
今月からやってるよ。
@中国

235 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 09:05:29.54 ID:WGsSICvo
そういうくだらない事だけには金かけるよな

236 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 10:53:07.24 ID:koGlj1uG
社員は「定時でタイムカード押して後はサビ残」というケースが増えるな

237 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 13:13:11.43 ID:u0WQzrGd
試験的にもう全国の数支店で導入済み、8〜9月に一斉導入。

238 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 13:25:48.07 ID:Ur774WoD
休息時間をずらして取ってるのとかはどうなるの?
うちの支店の場合夜勤(17時〜21時)は上4を出すまで一切手空きの時間がないから
出した後で休んでるけど

239 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 13:33:43.78 ID:3Mhl4Oqm
単にPCに記録するだけで、規定時間しか使えないわけじゃないんだろ。

まあ、この手の機械は故障したら大惨事になる

240 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 13:36:37.40 ID:Ur774WoD
超勤じゃなくてしゃべってるだけで残ってて
もちろん超勤命令簿は付いてない状態だけど、退社時間が1時間とか2時間後だったら
サビ残じゃないかとかってうるさくなるんじゃないの?

241 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 13:46:54.09 ID:3Mhl4Oqm
ギリギリまで労働ってのが無くなるからコスト減るだろね。
社員数人解雇できるならコスト削減かもしれないけどw

242 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 15:32:10.73 ID:u0WQzrGd
>>238
休息は休憩と違って手すきの時間がなければ取らなくてもいいことになっています。^^


243 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 15:43:25.61 ID:Ur774WoD
>>242
そうだけど取るのと羽前だとみんな思ってるからね
どうすんだろ

244 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 16:34:07.25 ID:u0WQzrGd
NEC1万人リストラ

245 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 17:59:40.30 ID:pG7j/kfy
>>235
物数が減っているといいながら、金使ってケース搬送設備更改も
やって、かえって以前より悪くなっているし。
移載機の投入失敗が多くなって、数の多い近県は手作業でパレットに積む
なんてことにもなっている。
天下りもいるhttp://www.kk-nippan.co.jp/を24時間常駐させて
即時修理をやらせて何とかなっているのに、今、改悪に無駄金を使う。
徹底したコスト削減に取り組む必要がある。というのは
徹底した給与削減に取り組む必要がある。という意味なんだね。

246 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 19:38:09.44 ID:SE8grCjs
おれ今業企でメイトやってるんだが賃金低いから集配やろうかと思ってるんだが
集配って業務量どんな感じ?
足はよく使う?おれ足があまり丈夫じゃないんだよなあ

247 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 19:51:04.40 ID:9DNh+45D
>>246
郵便配達したいってことかな?

郵便局の基本、支店による、だな

同支店内でもある班は毎日定時上がり、ある班は毎日2時間超勤とかあったりするし

248 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 19:57:44.26 ID:SE8grCjs
>>247
なるほど
徒歩の時間(郵便受けに向かって歩いたり、階段を登る時間)とバイクに乗ってる時間は
圧倒的にバイクに乗ってる時間のほうが長いものなの?
あまり歩き回れないんだよね

課が変わっても来年予定の棚ボタ試験は受けれるのかなあ・・・

249 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 20:05:35.21 ID:qPfbUEWj
>>248
歩き回れないなら外務は無理
内務やってろ

バイク乗ってる時間の方が短いわ
30kmを6時間かけて配達するんだぞ
1時間で5km、1分で83mだ

250 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 20:07:03.96 ID:koGlj1uG
足腰弱いなら内務のままの方がいいよ

251 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 20:12:10.49 ID:SE8grCjs
>>249
>>250
まじかあ・・・バイク乗ってる姿しかみないから案外楽なのかと思ってた・・・
集荷も厳しいかな?

業企は時給安いし時間カットされるし、登用確率も低そうなんだよな

252 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 20:19:22.42 ID:9y3dJL4b
業企の方が上の人の目に止まりやすいだろうから登用に有利なんじゃないか?

253 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 20:24:33.10 ID:SE8grCjs
>>252
逆にミスもすぐ目にとまるからなあ・・・

254 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 20:33:45.50 ID:6QJbvpeG
というかそんなに簡単に課移動なんて通る?
業企って楽しそうだから移動できるならしてみたいかなとか思うけど

255 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 20:43:49.15 ID:9DNh+45D
>>254
ウチは郵便→集配が数人いる
ウチは外務募集しても集まりがイマイチだから希望すればたぶん通る

郵便→業企はたくさん
しっかりしてるっぽい人がいたら引き抜かれちゃうらしい


業企は内務の中ではしんどい部署だと思うから
ただ区分するだけのメイトと同じ給料ってのは辛いと思う

256 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 20:46:17.82 ID:jjwKh4Se
来年度の登用はないです。
まず月給制になってからが基本だから。
夢を見てる人はあきらめな

257 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 20:48:41.29 ID:SE8grCjs
>>254
簡単にはできないと思う
一回辞めて、別の支店で面接受けるって手もあるけど
業企はまあ楽しいかもしれんな
キツイこともあるし、殺伐としてるときもあるけど
メンバーしだいだよなあ

集配は冬、夏がつらそうだけど、ひたすらモクモクと一人でやるっていうのも楽しいかもしれない

>>255
うん区分なんかよりはかなり頭使うよ
ただ区分やったことあるけど、あれ脳みそ壊れてくるな・・・
時間が恐ろしく長く感じる

258 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 20:50:05.29 ID:SE8grCjs
>>256
この前もないとかいってて今回あったからな
なにかしらのソース的な内容添えないと意味ないよ

259 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:18:11.17 ID:/rDgkWVt
時給制だけど前回一次落ちで、今回は一次通過してた。
二次は全然ダメで希望はもてません。みなさん時給が有利とか月給が有利とか
いってるけど、どこから仕入れてくるの?

妄想かな?俺はガチだと思う!

一次もあんな試験建て前だよ。できるわけないでしょ…俺に!
当然あてずっぽうに答えた。

たぶん俺はビジョンレポートとみた!


260 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:20:14.64 ID:S/dTRqDD
内務の担務しんどい順
@ゆうゆう窓口  ・・・文句なくNo.1。難度、ストレス、責任、どれをとっても圧倒的
Aコールセンター・・・まともにやれば、かなりつらい。フォロー体制次第
B郵集計画    ・・・社員並の仕事の質量を期待されるときつい
C旧総務全般  ・・・ほぼ身内相手でデスクワークがメイン。比較的、人間関係が重要
C現場(窓以外) ・・・繁忙時間帯とそれ以外で落差がひどい。朝・夜の短時間は修羅場
※番外・CS担当 ・・・ココをやってる人はすごい。時給2000円でも割に合わない

企画室より集配の方が、断然登用確立高いよ
例えば、出退勤のICカード管理化は順次導入予定だけど
これ全国で、企画室社員何千人分かの仕事がなくなっちゃうってことだし
企画室で生き残るならマルチタレント化が必要(要計画担当者研修複数マスター)
それが厳しいなら、現場で仕事したほうがいい

261 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:33:28.31 ID:5xvjVRxk
時給と月給どっちが有利とか関係ない
課長の評価と営業
支店の推薦で決まる

262 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:39:36.75 ID:SE8grCjs
>>260
IC化って厚生の業務が軽くなるってこと?
廃休とか便宜的な出勤とかあるからICで管理できるかな〜

今日いないことになってるのにICタッチしちゃったから厚生さんデータ消去して〜
厚生「ああーIC化でよけいに業務増えたわ〜」
とかあったりして

>>261
支店長とか室長とか「期待してたのに〜」とかおれのこと言ってたけど
裏では「計画通り」とか思ってるのかな・・・

263 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:43:42.28 ID:1qP0GXvi
課長がメイトに対して言う
「正社員になりたいなら営業頑張れ」
「1次通ったら推薦するぞ」
これは完全に釣りだからな
課長推薦なんて無いし、メイトは営業やらなくていい

264 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:47:59.69 ID:1qP0GXvi
「営業の数字出せば1次に通ったら推薦するぞ」とか
「でも1次は実力だからな」とか

課長に言われたやついるだろ?
それは1次で落ちるの知ってたからだよ

265 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:55:31.35 ID:W04r2Ra5
グダグダ言ってないで算数と国語の試験で点数取ればいい。
別に微積や線形代数とか複素関数を解くわけじゃないんだから。
やる気の問題。

266 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 22:05:40.15 ID:S/dTRqDD
出退勤のICカード管理化で、出勤簿・超勤命令簿はなくなるみたい
ミスった場合のため、管理者もしくは担当者に修正権限を与えるとなってた
どちらにしろ、チェックすべき帳簿自体がなくなるから勤怠管理に要する時間は激減のはず
たとえば今4-5人でやってるのが、導入後は1-2人で十分とか
それに全体としてみたら、間接部門の縮小・削減の流れはどうにもならない
だからこそ、計画担当者研修なんてあるんだけど
わかってて、かつ少なくともあのイントラに目を通してる計画担当者や管理者がどれだけいるか……

267 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 22:09:05.88 ID:uZFdv7uK
バカ ちゃんと営業やれよ 推薦あるとかないとか関係なくよ
そんなやつは社員になんかなるな

268 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 22:18:46.08 ID:9DNh+45D
>>265
ダメな人っていうのはものごとに取り組む姿勢がダメだからね

俺は一応GAB、SPIは15冊くらいやって1次突破したぜ
まぁ、こんなスレにいるくらいだからいろいろあれだけどな

269 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 22:28:15.95 ID:yIIZlEcM
月給社員って必要あるのか?

270 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 22:29:00.50 ID:SbrNz2/Z
あの試験のボーダー4割ぐらいだよなぁ
俺は国語なんてたぶん3割届いてないよ
数学は全問解けて8割はイケテルだろうが
それは小さい頃にそろばんやってただけだし

んじゃあそろばんやってなかったら不合格だとしたら
ホントにザルな試験だわ

271 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 22:34:40.40 ID:DUx213yK
メイトの勤務時間が8時間から6時間になるって本当かね?

272 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 23:35:05.45 ID:Cw5aw1cp
>>271
6時間雇用にして2時間残業みたいな感じにして
社会保険とか外していきたいんじゃない?


273 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 23:52:02.93 ID:u0WQzrGd
てかそこまでずる賢い知恵があってケチなのに何でここまで赤字出せんだろうね。

バイトいじめて楽しんでんのか?w

274 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 23:58:34.09 ID:u0WQzrGd
バイトの保険料なんか節約しても正社員にゃたんまりボーナス出すんだから(*^^*)無意味だろうなー(*^^*)。

それで赤字になったからってバイト削減してみたり、ランク下げてみたりさwww笑がとまんねーわ、最後まで正社員守って倒産しろ糞郵便

最近なんかどうでもいいダイレクトメールしかくばらねーくせに。もうヤマトにやらせろよ全部メール便でいい


275 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 00:13:18.52 ID:id1LiJaA
>>272
6時間から保険出るよ

276 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 00:25:47.17 ID:nKgOSSTD
今度から週20時間から厚生年金が適用されるから四時間勤務でも払うよ。

277 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 00:34:37.26 ID:ZZYaZTxS
一次何割いけてるとかどんぐらいできたとかよくわかるよね。
問題と答えでも暗記したの?

あの試験に意味あるとは思えないんだよね!

レポートと通区数とかかな?通区数とかがあれば少しは正社員登用も
まともになるのかな!

ちなみに俺は4通区!

278 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 00:40:23.82 ID:RXIpgqbS
狙いは社会保険ではなく、年休の時間数や寸志を細かく削ることだろうな>6時間雇用

279 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 01:42:29.27 ID:nKgOSSTD
新卒募集しなかったのに何でメイトの正社員試験はやったんだよ。どうせ数とらいのに無駄な金使って。

280 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 07:49:58.00 ID:7NKtcAkJ
出勤簿はなくしてもいいけど、超勤命令簿はだめだろう
時間だけで管理だったらただいるだけでしゃべってるだけでも、超勤代もらえることになっちゃうよね

281 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 10:14:52.52 ID:GifFob6K
そこは、管理者・責任者がしっかりやるべきところだよ
授受・保管のIT化にしろ、出退勤のICカード化にしろ、代引管理票のペーパーレス化にしろ
最大の目的は、会社全体における人件費の削減だから
これらを導入して、逆に人件費が上がっちゃ話にならない
まあ肝心のシステムがひどい代物だったり、指導・運用する人材の質がアレだったりで
絵に描いた餅になる気もしないではないけど
会社として、現状のまま手をこまねいてるわけにもいかないんだろうね

282 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 10:35:35.05 ID:nKgOSSTD
ICカード式出勤システムは超勤した場合は総務主任又は課長代理が持ってる役職者カードが超勤命令簿がわりになる。

超勤した場合は速やかに報告し、社員にカードかざしてもらってから、自分のカードをタッチします。そうしないとエラーが起こっていつまでも退勤できない。

283 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 12:46:24.65 ID:Okb3ZxiE
試験の問題は「適性検査」って書いてあったよね。
ということは、問題全体が等価ってことか。
あの国語算数と性格検査が全くの同等ってことは、事前準備には意味がなかったかなw

本当にしっかりしてるなと思うバイトの人は、班の正社員か課長が出願前に声かけてるよ。
「試験あるんだけど、受けませんか?」ってね。
もちろん、声かけられても落ちている人がいる。それは、一次がガチってことなんだろうね。


284 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 14:37:07.84 ID:qm493qZo
一次はガチだったのは間違いないだろよ、なぜGABなのかはしらんけど
足きりするためのテストで性格検査したいからGABにしたのかただの気まぐれか
わからないけど。
ただどんなにこんなテストしても意味無いと言ってもうちらは受ける側で文句言っても
始まらないよね、点数とれなきゃ受からないのが現実。
私も問題集3ヶ月前くらいから4冊やったよ
受かりたかったのもあるけど前回受かったけど辞めたあんな軟弱者より下だって見られたのが
腹立ったから
前回ははじめてみた問題だったから面食らって半分も終わらなかったけど今回は時間終了前には終わってたし
適当にマークすることもなかった、結果は受かった
ようはやる気の問題でしょ、本気で受かりたかったら勉強する
勉強もしないで受かりたいっていうのは「?」



285 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 14:42:39.83 ID:qm493qZo
それからコレは本当に間違いない情報だから(現物見たし)
合格に営業は関係なし、
それから所属課長からではなく支店からの推薦状はあり
書くのは所属課長かもしれないが一応レポート形式のもの

286 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 15:08:22.21 ID:yPoM1v5G
俺は前の試験は受けなかったのだけど
今回の試験で15人中、13人が前回試験の不合格者で
一次通過が俺だけなので、なんか肩身が狭いわ・・・
落ちろ落ちろ落ちろーって思われているんだろうな
口をあわす事はないし、あまり気にしないようにしてるけど

287 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 16:07:24.84 ID:1ZsD8Sr/
2月は物数すげー少ないのはわかってたけど連日この少なさはマジやべぇな
人員余剰がハンパねェ 
毎日時間給で帰れって煽られまくりだわ@東京の某支店

288 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 16:37:16.43 ID:V9ikeXqX
>>282

これ帰る時間遅れるじゃない?
導入されたら超勤控えよう

289 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 17:33:56.90 ID:ae/1FoNG
>>286
よう俺
今回は1次通過者はほとんど3年目の人だろうね
数十人受験者いて3年目だったの俺だけで通過したのも俺だけだったよw

290 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 17:38:36.23 ID:M6e+oZsB
ああ、超勤多い奴ら、時短契約に、もって行くようにする体制を作るって死天長の話ってこれの事か。

291 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 17:48:45.11 ID:09VxJ/UF
俺も今回初受験初通過だけど
上の人と話する時に別々で2度驚かれた。

昨年のフォローアップ受けた人に加点でもあるんかなぁ
なんて想像してたけど、そうでもないかな。

292 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 17:55:33.44 ID:sjs0W7+r
うちの支店、10人受けて通過は2人、2人とも今回初めて受けた人。
落ちた人は、10年選手が大半ですよ。公社以前から一次で落ち続けてるとか、学習能力が欠如しています。
文句ばかりで、絶対に対策していない。

293 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 18:27:03.53 ID:1TKSaD69
>>291
ちょっと上の方のスレみたいに
テストのどこが重要なのか2回目だというのに理解出来ていない人が多いからねー
まあその辺を見抜くのも就職試験の一部なんだけどね。
妙にプライドの高い人たちが、「日常作業なら社員以上の能力なのに落ちたー」
「出来レース」、とか今年もほざいてましたよ。


294 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 18:28:51.79 ID:G85zaH6l
ウチは「超勤して下さい!お願いだから超勤して下さい!」だけどなぁ
物量は増えるいっぽうだしメイトも募集しっぱなし

小包も通常も明らかに割りが合わない大口ばっかりだけどね

統括支店の内務はそんなかんじだ

295 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 18:58:16.77 ID:RXIpgqbS
まあ2回落ちた人は割り切って月給制経由で目指しましょう

296 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 19:13:45.34 ID:OTF3sWSu
もう5年やってるけど、同じ班の正社員はスキル認めてくれるのに
課長のところで絶対にA+にしてくれないから万年Aなしで
一生月給制になれない・・・
月給制への受験条件を勤続年数とかに変えてくれよ

今回、ひとつ飛ばしで正社員試験の一次受かったけど
落ちたら望みがないということで辞めるよ

297 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 19:18:15.01 ID:xzyT0D5C
課長の評価上がるようにすればいいじゃん。
常に定時、定時間内で他人の補助、ノルマ絶対クリア、
あと毎日挨拶・軽く会話してればあがるよ

298 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 19:24:17.49 ID:1ZsD8Sr/
それだけで課長からの評価が上がるわけないだろ
だいたい現場の細かい事なんて課長なんて見てるわけないんだから補助してる()笑とか挨拶笑()とかで上がるかよ
代任やるのが一番だろ

299 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 19:24:30.60 ID:uHWW0ptH
ウチは

超優秀→5年でA+
普通→5年半でA+
超ゴミ→6年でA+

内務です

>>296
課長に評価されないなら受験できても月給にはなれないんじゃね?

300 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 19:41:34.22 ID:NApZaV7K
>>293
出来レースのない支店も多いだろうけど、
うちは出来レース統括支店。
支部執行委員や分会3役あたりが、飲食店かどこかで
秘密裏に話し合って決めているなという噂があり、
毎回、「今回はあの人が合格するだろう」と
いう予想が的中している。
試験の直前に表彰される→最終的に登用というパターンも定着している。

役職の昇任でさえ、意図的なものがあるんだから、
今更驚くことでもないし、出来レースを否定する必要もない。

301 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 19:54:59.40 ID:sjs0W7+r
登用はコネあるよね。
うちの支店で過去スピード登用された人、本人から聞いたよ。
父親が統括支店長や支社の人事と繋がりがある。

302 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 20:23:31.41 ID:uHWW0ptH
まぁ、とりあえずやれることはやろうぜ

ろくにやりもせずに文句言うばっかりじゃなくてさ

303 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 21:06:41.80 ID:Ew83VPs0
俺は混合や小包を合わせれば10区通区してるぞ

304 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 21:12:07.27 ID:7SRL0dwg
>>299
メイトやってる時点で超ゴミだよね
俺は二次結果待ちだけど

305 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 21:35:09.61 ID:09VxJ/UF
俺はSPIなら支社で5本の指に入る自信あったけど
(某有名国立大学中退)
一応今回も1次は合格したよ
支店長と会話した事ないし、課長とも週に1度挨拶する程度なので
1次はガチだろうと思われる

306 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 21:38:27.44 ID:wrhvX7l5
>>305
1次の必勝法を教えてください

307 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 21:44:09.25 ID:09VxJ/UF
>>305
俺の推測だがGABの採点方式ってたぶん特殊。
少なくとも国語に関しては問題の難易度は激高。
勘のウエイトを減らす為の対策はしてると思われる
何故なら俺は今回の国語は半分と少ししか埋めていない。

という事は採点方法が 
問1 〇
問2 〇 1+1点
問3 〇 1+2点

たぶんこんな感じだろうな。
減点方式でない以上、勘の介入を減らす採点方法はこれが妥当。

結論としては、解くラインは確実に解く。

308 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 22:05:08.88 ID:mJBQ2ThY
第3問は点数じゃないよ。
性格をタイプ別にわけて、会社に必要なタイプの人材をピックアップするためのもの

309 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 22:06:07.30 ID:OTF3sWSu
あんなの運だよ
試験日の朝の血液型占いとか見て、神棚にマークシートの番号振った鉛筆お供えして
運を磨いてるほうがいい

310 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 22:25:26.68 ID:RXIpgqbS
一次はガチだと思うが、落ちた人がみんな対策してない無勉だと思うのは、受かった奴の傲慢だぞ
普通に考えて、ちゃんと勉強して、勉強した者同士で競り合いに負けたケースが多いだろ
あんなに面倒臭いレポートを必死に書いているのに無勉だらけな訳がない
もちろん無勉も居るだろうが

311 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 22:28:00.80 ID:a7zsHzeL
>>308
それに加えて、解答の信頼性も出ると聞いたことが。
一つの要素ばかり選んでいると、性格判定が出ても嘘つき扱いになるとか。

312 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 22:29:27.04 ID:ae/1FoNG
>>305
役職と仲良くないところとかつくづく共通点多いw
たかがゆうメイト相手にあの難易度の問題が出された時点ですぐ採点方式が普通では無いと悟ったよ
だから下手こかないよう確実に問いた
俺は最終学歴は一般人以下だけどIQは偏差値70くらいには大抵収まる程度の学生だった
運だとか推薦だとか本質から遠ざかる言い訳するやつをふるい落とすには無難な試験方式だったんじゃないかな
性格テストも自分の長所を理解してないとボロが出る感じだったし(過去ログ見る限り頭悪い人はこれにすら気付けてないと思う)

313 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 22:35:19.49 ID:ae/1FoNG
>>310
俺無勉どころか割り算とか鉛筆で解いたの10年来だったよw
ポテンシャルでどうにでもなる分、対策しても効果出にくいだろあれは
レポートも就活やったことあるならあれくらい書けて当然だし
就活したこともないようなちゃらんぽらんな奴は正社員になる資格はここ以外でもないと思うよ

314 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 22:38:18.08 ID:gd9/SkzD
学歴も職歴も無いけど、本気出せば俺スゲーな奴が多いな
選考基準だって発表されてない以上、ぜんぶ憶測に過ぎないだろ
よくもまあこう傲慢になれるもんだわ

315 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 22:45:56.89 ID:/ynSqHsz
去年一次落ちの俺(初日組)
GAB自体当日初めて見た知った口で全く対処できなかった
今年は二日目組だったので初日組の報告(今年もGAB)聞いて
その日の仕事帰りに本屋で立ち読み、一冊だけ購入
勉強や解く訓練というより問題や解答をイメージして気持ち程度でも慣れておいた

結果は通過してた、どんケツのほうだろうけどw
でもまぁ去年よりは解けた感はあったかなぁ
普通高普通科高卒でさーせんw

316 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 22:57:12.25 ID:ae/1FoNG
>>314
俺は自営業してた時の実績と貯蓄があるから自分に自信あるよ
まあ世の中現在しか見てくれないのは身に染みてるから正社員目指してるわけだけどね
前もレスしたことあるけど正社員やってましたって言いたいだけに3年ここでやってきた

317 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 23:25:32.92 ID:O/ykCjGI
正社員も非正規も五十歩百歩
この先お先真っ暗だから、どっちもどっちだよ
あまり正社員に固執しなくてもいいんじゃない?
世間体は同じ(日本郵便勤務)だから

318 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 23:41:52.91 ID:dGWe7IZ1
>>316
で、面接で落ちると。
ご苦労様。

319 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 23:56:52.83 ID:1ZsD8Sr/
一次通って二次で落ちた方が可能性が全くない感がハンパないわな
それで今年は大丈夫!行ける!ってはならないよねぇ

320 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 23:58:19.65 ID:ae/1FoNG
>>318
元々大手の正社員なんて絶望的だったからそれも想定内
諦めて無職になって勉強するわ
そのためにわざわざ保険完備のバイト探したんだ

321 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 02:21:09.22 ID:+Ce48/sl
>>282
作業してて勤務終了時間が過ぎちゃってそれなら1時間超勤してってって言われた場合はどうなるの?
超勤開始と終了にカードかざしてもらえないと帰れないの?
あと、言いづらい社員しかいない場合は最悪だな・・・・
今は命令簿に書いて下さいってメモ貼っておけばいいけど

322 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 02:35:05.86 ID:3C/vZhRX
配達速い奴が偉いっていう風潮ないかい?
脳みそ筋肉の労働者にGABさせちゃあ、ダメだろ。

配達奴隷解放宣言じゃなかったのかい?登用試験って、
幹部連中はまるでクークラックスクランだよ。

323 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 02:57:50.76 ID:3C/vZhRX
奴隷達に満足な食事を与えよう、我々の取り分を減らして、
奴隷らに雇用の安定を約束しよう、共に大恐慌の荒波を乗り切ろう・・・

残念ながら我が農場主は自分らだけが生き残ることしか考えてないようです。

とりあえず、ぐっと痛みを堪えて専門役の爺さんにアナルを差し出そう。

324 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 02:58:00.42 ID:11gPqJl+
君らの意見を総合すると、隣で楽しながら高給もらっている奴がいる中で、
低所得な自分が真面目に働くなんてバカげてるってこと?

1 名前: Ψ [sage] 投稿日: 2012/02/09(木) 21:24:04.62 ID:KXE3jtnQ0
他人と比較するんじゃなくて、
自分がどうありたいかを求めなさいよ

こんなスレがあったっけ
まさにその通りだな、自分の人生差し置いて、正社員と比較して妬んだり恨んだり僻んだりしてるだけや
これが非正規の見苦しい考え方


325 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 03:05:23.70 ID:ePp+P7p1
皆で二次通過すること祈ろーぜ!

はっきりいって二次の自信はないが4月に皆で…
やばい…考えただけで!

受かって騒ぎたいね。

皆、研修所でまってるぜ。

326 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 06:31:50.84 ID:DzKnZ81/
みんな質問に詰まらず答えられた?
俺は3,4回は詰まってしまったから、駄目っぽいわ・・・
面接時間も20分くらいで30分持たなかったしなぁ


327 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 09:01:57.16 ID:KAJH6pql
そういや研修ってどういう日程考えてるんだろう。

328 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 18:34:35.68 ID:UYjNB+Uk
俺は詰まらなかったけど、喋りに無駄が多すぎて30分超えたのと
途中から半分タメ口になってしまっていた点と

冷静に考えたら「郵便局」のイメージとはほど遠い面接になってしまったし
まああのキャラは採用せんだろって感じる。縁が無かったわ。

329 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 18:37:28.42 ID:ePp+P7p1
あなたは営業とか配達で他の社員にアドバイスできましたか?

はい。自分の経験したいい所と悪い所をあげ解りやすく教えました。

ではそのいい所とは何ですか?

15秒間考える…チーン!笑顔に気を付けています。

こんな解答やばいだろ!俺です。

330 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 18:40:46.73 ID:QlRs6GII
>>329
ワロタ
まあ心配すんな、面接で答える内容なんざあまり意味はないよ。
余程関心されるような内容じゃない限り。

331 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 18:43:32.42 ID:rDW37IP7
それぞ郵便局員
君は採用

332 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 18:56:08.66 ID:7trjGjkw
面接を終えるまではテンションも高く、ずいぶんと自信も漲っていた
しかし結果発表までが長いせいか、だんだん不安ばかりが大きくなってきた…

もし受かったら研修受ける同期の奴らと飲みにでも行きたいわ

333 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 19:05:56.74 ID:SDpJZNbX
最近正規も非正規もあんま関係ないな。破綻すればリストラされるのは正規だし、非正規に依存しずぎて正規のスキルは最悪だし・・極論言えば最後は退職金ボーナス無しの同一賃金同一労働が濃厚では?

334 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 19:13:05.17 ID:7ThEISEF
>>333
企業規模で考えると破綻処理の参考になるのはJALやダイエーだね。
中小零細だと社員の質、社会的意義、破綻の影響など参考にすらならんからな。

335 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 19:26:31.29 ID:C04fJlQo
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/e/1e7ee93c.jpg

336 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 20:54:34.17 ID:xyQJyS1E
 
全員営業!目標必達!今期黒字転換!
  
全員営業!目標必達!今期黒字転換!
 
全員営業!目標必達!今期黒字転換!
 


337 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 21:01:49.13 ID:tA3Z7Iqp
月月火水木金金!

338 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 21:12:50.41 ID:F07uRElw
軍人に土日は無用じゃあ

日本男児万歳

339 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 21:21:00.42 ID:S55R0Jnb
>>333
ここまで世間知らずというかゆとりと言うのか・・
なんにせよ新聞やテレビのニュースぐらいは見ておこう。
この様な大規模のところが破綻した場合は経営権は移るが
働く正社員はそんなに変わらない
当然希望退職も募るが割り増しなんだなこれが
非正規は一端ばっさりと切るけど

340 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 21:29:04.49 ID:jgB9iPf4
今は研修も泊まりじゃなくて通いなんだろ?
まじであのお泊まりつきの監禁研修は意味も無いし気疲れがハンパねぇ
家の布団で寝るのが一番

341 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 22:39:29.20 ID:QlRs6GII
>>340
研修の名を借りた親睦会だよ、研修所での研修は。
コミュ障には辛いかもしれんが。

342 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 22:43:59.13 ID:ZkChdoki
お泊りいいじゃん、学生気分で…って思ったが年近くもないオッサンらと一緒に
なることもあるのかw
まぁ研修っても警察消防学校みたいなことはないだろうし気重くすることもなかろうて
普段やってるSKYTやらコンプラやら三誤の徹底的な刷り込みだろう

343 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 22:51:47.54 ID:tA3Z7Iqp
>>340
入った時期によるが、今回の登用は2泊3日の泊まりだよ。おそらく時期は8月
公社時代は、金無いのか1日とか有ったけどね。
さらに昔は2週間とか、1週間、最近の新卒は3泊4日でコロコロ変わってる。
まあ俺はそのおっさんで、同室は20代ばかりで居心地悪かったw


344 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 22:58:56.71 ID:lBk4rVFV
5割は落ちるってozr
運だな

345 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 23:04:55.01 ID:74iK/Mzz
ozr なにこれw

346 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 23:21:18.39 ID:lBk4rVFV
                          / ヽ
                           ,/    ヽ
               . ∧_∧   ,/       ヽ
                 ( ´∀`) ,/          ヽ
               (    つ@            ヽ
    .__          | | |                ヽ
    |――|        (__)_)                ヽ
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|                 ヽ
  /⌒\/⌒\/⌒\/⌒\|彡~゚ ゜~ ~。゜ ~ ~ ~ ~~ ~ ~~ ~ ~~ ~~ ~~
  ⌒\/⌒\/⌒\/⌒\/⌒\彡 〜 〜〜 〜〜 〜〜 〜 〜
                                       │
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                                       │
                    人人人人人人人       ∧J∧
                   <           >     ( / ⌒ヽ
                   < 吊られちゃった >      | |   | >>345
                   <           >      ∪ / ノ
                    ∨∨∨∨∨∨∨        | ||
                                      ∪∪

347 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 23:22:35.37 ID:hMmfKOWz
おrz

348 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 23:43:24.48 ID:qmCMfT8v
まあ何となくは分かってたが、個室じゃないんだな・・・
仮に運よく受かったところで、またキツイ試練が待ってるなあ

349 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 00:28:53.28 ID:jKFJWz0G
>>348
中学生かよ

350 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 00:57:59.33 ID:bl8WHA+G
>>349
中年です

351 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 01:16:01.42 ID:YQ3aAJBu
そういや研修所いったときに、本社・支社登用者研修やってて日程見てびびったわ
日数○0日って…
○の数字は想像にまかせるが、軟禁ってレベルじゃないわ

352 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 01:24:21.64 ID:jKFJWz0G
>>351
俺は公社採用だったが新採研修は一ヶ月半あった。
昔の郵政大学は月単位だぞ?

353 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 01:37:19.73 ID:M4uGceQB
郵政省時代は採用時に二週間、
そのご初等部研修が一ヶ月だった

354 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 01:40:04.60 ID:YQ3aAJBu
>>352
2ヶ月越えてた…

355 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 04:42:32.24 ID:NGdzXsmp
あ、そうそう大事なこと書くの忘れたが、会社で違うよ
特に金融部門は長い。


356 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 07:54:53.06 ID:dyeE4uVB
元公務員な職場らしくきっちり定時に終わるし、土日は休みだからよほど遠くない限り
金曜の夕方にはみんな大荷物持って家に帰って日曜に戻ってくるぞ。

俺の時は1ヶ月だった。

357 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 09:27:22.15 ID:uDQWkJeA
郵政大学校って普段、誰が何やってるの?
ちょっと前にフォローアップ研修にいったけど
サッカーグラウンドとかあったけど
フォローアップ研修の関係者以外誰もその他に人いなかったし

358 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 09:29:03.87 ID:Sm840Emf
普段は発展場だからなぁ ノンケは立ち入り禁止だよ

359 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 10:58:47.82 ID:ZCjdLMaD
 
Q:
人事の担当者がクビになるのは
契約社員だと発言しました
どんなによく働いても
まず切られるのは契約社員ですか?

A:
はっきり申し上げます
契約社員は調整弁です
だからこそ彼らを雇っているんです

http://up3.viploader.net/net/src/vlnet010758.jpg
 

360 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 11:03:12.97 ID:ZCjdLMaD
 
人材によってルールは当然違います
才能で区別してこそ
彼らを活用できるのです
奴隷メイトは言われたことだけやっていればいいのです
はっきり申し上げます
契約社員は調整弁です
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet010759.jpg
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet010760.jpg
 

361 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 11:09:44.16 ID:QGyCfRaw
言われたことだけやってればいいってのはここの社員だって同じだろw
自覚ないからどうしようもない

362 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 11:11:52.15 ID:ZCjdLMaD
この画像よく見てみろよ
<上の人間>と<下の人間>がよくわかるだろ
正社員が<上の人間>
ゆうメイトが<下の人間>
下の人間はみ〜んな同じ顔に見えるだろ
いくら頑張っても上の人間にはなれないんだぜ
当然コトながら下の人間の言うことなんて
この上の人間が聞くと思うか?聞かないよ
これが現実だぜ どんな学歴あったって下の人間になったら
もう上がれない それが現実だぜ
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet010759.jpg

363 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 11:44:23.19 ID:ySJS4zP5
>>360
>>362
おっしゃる通りですね。

おまえらなんで、こんな確率悪い正社員登用を期待して、
ずるずるいるの?

しかし、他に生きていく道はあるから、
現実的ではないが、例えとして、蕎麦屋に婿養子で入るとか、
不動産屋のひとり娘と付き合うとかね、

言いたいことは、会社のルールで生きていくと、
非正規は絶対に上に上がれない、調整便器としてずっと正社員のウンコを、
流し続けていなければならない、

契約社員って、よくいうよね、
あたかも、雇用をずっと契約しているみたいに聞こえるじゃんか。

364 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 11:50:27.26 ID:QGyCfRaw
>>363
現実知らないんだなあ
大手の入社試験はこんな確率高くないよ
ブルーカラーでも大手なら筆記の段階で1/100にふるい落とされるなんてザラ

365 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 11:58:54.70 ID:ySJS4zP5
>>364
共に大手の入社試験に落ちているってことだけは認めようじゃないか、
同士よ!(受けてなくても落ちたと同じ)

366 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 13:26:04.94 ID:O5KD0uJk
口や態度だけは一人前のメイトって生きてる価値無いよな。
自身の中身がないことは決して認めない。
結果として正社員という地位にあるダメダメ正社員にすら負けてるって気づいてない。
イタい人たちだよね。

367 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 16:07:30.18 ID:uDQWkJeA
まだ一次試験の倍率って発表されてないの?

368 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 16:56:00.88 ID:FOPvs0qa
うちの支店は50人以上受けて3人合格って書いてあった

369 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 17:42:48.75 ID:ud65oX3u
>>366
傍目から見たら正規非正規全く同じだよ
能力ははっきり言って非正規が上。
運が悪かっただけで冷や飯食わされてるんだよ

370 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 17:48:07.47 ID:7d9nxPOf
もうほとんどの月給は正社員だね。

俺ら時給も月給にはほぼなれないから、ここらで決めたいね!

研修で仲間と飲みにいけたら俺はなくからなぁー!!!!!

ちにみにうちの支店は6人中2人だね。月給はいない。

371 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 17:48:41.65 ID:pKsrkkOJ
時給メイトは既に最低賃金だから勤務帯調整するしか
あとは残っていない。

あとは正社員と月給メイトの大幅な賃金カットだけ

372 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 18:01:07.01 ID:O5KD0uJk
>>369
見た目が一緒かよw
社会的評価は天と地ほども違うがな。
銀行で住宅ローンの審査を受けてみればすぐにわかるよ。
社会がその人にどれだけの信用をおいているかがね。

373 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 18:04:13.81 ID:O5KD0uJk
郵政には本務者・メイト含めて自称「デキル奴」がゴロゴロいるからな。
何の学位を持ってるかと思えば高卒wだったりするし。

374 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 18:05:28.70 ID:uE0HpP/4
住宅ローンねぇw
中古物件ならローン審査は、降りるだろうけど

行ってみ?
社員だろ?

375 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 18:10:34.35 ID:jKFJWz0G
>>374
横からだけど、去年3000万ローン通ったよ。
もちろん新築で。


376 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 18:14:12.71 ID:O5KD0uJk
郵政の正社員は国家公務員に準じた与信評価だよ。
独法や国立大学法人の職員とも同格。
まあこの経営状況でその評価が適当かどうかは議論の余地があるが。
有期雇用の非常勤とは格が違う。

377 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 19:52:11.81 ID:qWqUvvpV
バイトさんの悲しい負け犬の
遠吠えW

378 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 22:42:53.83 ID:yMIkz6uV
期間雇用社員A+です
正社員とあまり手取り変わりませんよ
賞与では差が付きますがね
今から先は正社員もどうなるかわかりませんよ
賞与大幅カットなら正規も非正規も関係なくなりますね

379 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 22:53:58.40 ID:aZwlDyFS
はいはい、非正規バイト君の勝ちですね


380 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 22:57:45.75 ID:MMzzZr10
賞与だけじゃないでしょ待遇差は
ただ、これからは仕事も差別化されるからな
メイトは完全に社員の部下になる
これからはいくら仕事出来ようが、社員にナメた口は利けないよ
社員の方がグズだろうと年下だろうと黙って言うこと聞かなきゃならない
そのかわり社員の権限も責任も倍増
メイトのやったことは全部社員が責任被る
そして昇級も賞与もガンガン削られる
だからこそ役職者候補として登用募集しているんだから
既に早い支店では、前回の棚ぼた組にがっつりプレッシャーかけてるよ

381 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 22:59:40.40 ID:yMIkz6uV
>>379
別に非正規が勝ってるとは思わないが、生え抜き正社員よりは世間知らずではないな
正社員というポジションに胡坐を掻いてると、そのうちどうなるかわからないよ


382 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 00:13:04.89 ID:anJfoE9D
今年の俺の流れ!  前回試験一次落ち…。

なめてかかった今年の試験、無勉ながらも運と感とレポートを必至に書いた結果
なんとか通過…!筆記にかんしてはかなり適当にみんながいってるみたく
勉強はしてないね。レポートはかなり自信あり。性格診断…適当!

二次面接にいたっては前日に飲み会に参加し泥酔し、模擬面接なんかしたことは
ない。適当に答え事前になにも用意しなかった。

こんな俺が正社員ですか?でも会社にかける気持ちは半端ない。

自分のために会社のために頑張りたい!

みんなもここらで本気になってはどうだい?

383 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 00:17:59.79 ID:r1qXUUh/
学校を卒業して、ここでしかバイトした事がない奴のたちの悪さ。

384 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 00:18:05.44 ID:TB16H9va
>>382
とりあえず酔い覚ませや

385 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 00:50:13.60 ID:ShHTmDGX
>>382
採用決まりだな。

386 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 00:51:28.64 ID:LvZAMay9
>>383
ここでしか働いたこと無い奴は確かにたち悪い
バイトに限定しての話じゃないよ

387 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 00:58:05.14 ID:r1qXUUh/
>>386

確かに!

かなりの高い確率で居ますね。

388 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 02:56:37.01 ID:quFrIWBs
>>376
そりゃ嘘だ

郵政は国家公務員のなかで最下層だった
貯金保険の営業成績の良い外務員を除けは金は一番安い水準だった

現在は民営化しておりみなし公務員でもない
有給や賞与、待遇は同業他社の社員よりましだが公務員には及ぶべくもない
今後は民間同様水準に近づいていくだろう、すでにサビ残やってるところも少なくない

メイツよりはマシだが、ボンボンのメイツには負ける場合がある
え、アパートもってる、なんだよーってな


389 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 08:00:04.73 ID:tPhjhQSe
郵政が国家公務員の中で唯一優れてたのは年間休日数だけだからな。
採用初日に年休20日発給は他省庁の国家公務員より遙かに有利。しかも計画付与で完全消化。
こんな有利な条件は日本でもトップクラスだよ。

390 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 09:48:44.66 ID:Gacq3U5w
その休み中に副業すればいい。
俺は休み中にFX 株 している。

今のところ今年の収益900万円越えた。
今後どうなるかわからないけどね。

391 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 10:35:50.81 ID:tPhjhQSe
トレーディングは上手ければ手堅く儲けられるよな。
下手くそはいくら金を積んでも相場の肥やしだけどなw
相場の肥やしは相場の肥やしにしかなれないw

392 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 11:45:55.40 ID:JTdbdbqU
>>388
文書の理解力がないなぁ。

与信評価の話であって待遇や今後の経営の話じゃない、否定したいなら与信枠や与信評価の水準を出すべき。

アンタ相当頭悪いよ。

393 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 12:10:39.45 ID:NYr7k5pz
そりゃ嘘だ(キリッ

394 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 13:27:49.59 ID:ShHTmDGX
2次の審査の情報入ってきてない?

395 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 14:10:16.70 ID:tPhjhQSe
民営化された後も、国家公務員共済組合に加入して、国家公務員時代の俸給表を適用し、
福利厚生は国家公務員と同じ。退職金も勤続35年以上の定年退職なら59.28ヶ月。
民営化を期に一番変わったのは局前の看板だね。

396 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 14:18:43.72 ID:tPhjhQSe
>>392
メイツがメイツであるゆえんだよ。
運が悪いとか景気がどうこうじゃない。
大半のメイトは分相応でその位置にいる。
優秀で分不相応な奴はすぐに自分の居るべき場所に行くんだから。

397 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 14:30:20.59 ID:BV5NMRF/
今年で46才になります。過去全ての正社員登用を受けましたが駄目でしたが、来年度も試験はあるようなので頑張ります。ちなみにスキルB無です。諦めなければ夢はかなう。

398 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 15:16:32.81 ID:Qfmp2WMW
>>396
同意だね。
運とか関係ないよ。メイト連中は。
単になんら努力もしなかった、低スペ馬鹿どもの集まり。
じゃなきゃ、メイト辞めてまたメイトやるとか、普通ありえないだろ。

399 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 15:33:08.45 ID:2Csl6JkM
46さいでも試験受けれるのかw

400 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 16:28:21.26 ID:WS9WNq/1
時給からの試験は今年で終わりでしょ

401 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 17:17:36.73 ID:tPhjhQSe
採るべき奴は採り終わったからな。
もう残り物はないよ。
これ以上救済まがいの採用はコスト高。
知的障害者は相応の生き方でいいじゃん。
不相応って実は大切だよ。
分不相応の奴が多い今の時代。
正社員登用で不合理を拡大することはない。

402 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 17:22:14.49 ID:Bbi8Iggi
>>400
最低三回だから今年で終わりか
また冬かな

403 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 17:26:59.20 ID:J9bn+QoX
景気が良くて公務員人気が無い頃、受ければ受かる時代だったんだろ?
そんな人に運とか景気とか言われるのは本末転倒だろjk


404 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 17:34:29.71 ID:tPhjhQSe
>>403
需給とか市場価値とかいう概念がわかるかな?
投資は今の評価と潜在的価値との差に注目する。
馬鹿が今の価値評価になびいている時期に、理由はどうであれ郵政を選んだのはそれだけで評価されるべき事だよ。
郵政としては人手不足の時期にそれで業務をこなせて、今に至るわけだし。
当時金に釣られて民間に行った奴が後の不況でリストラされて羨望混じりに公務員を批判してるのはとても浅ましく見えるわ。
人間の利己的でイヤラシい部分がよく見える。

405 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 17:39:27.54 ID:tPhjhQSe
もっと言うなら、今の実力はまだまだだけど将来ちゃんと働きたいなら、今人が居なくて苦しんでる業界に行くべき。
その時のポイントは社会的に必要不可欠で将来においても無くならない事。
具体的には人が直接関わらないと成立しない事だな。
何を選ぶかは本人次第だが、景気なんて変動するのが当然。
学歴や資格が無くてもわかる奴はわかってる。

406 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 17:49:45.81 ID:ELK4qmJv
農業と介護だな

407 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 17:54:44.84 ID:ShHTmDGX
支店長クラスって、採用試験は国家公務員I種orU種になるの?
自分とこの支店長の学歴知ってる?

408 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:01:35.58 ID:CQNX+JdU
>>407
高卒もいる
配達上がりもいる
国T国Uとかは稀

409 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:03:45.99 ID:SOcyzADh
ウチは1000人くらいいる支店だけど
前の支店長は郵便配達20年やったって言ってたな

410 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:10:28.32 ID:SOcyzADh
つか、小さい支店じゃなきゃメイトと支店長との接点なんてないんじゃね?

たまたまフォローアップ研修の時の講師だったからその時に聞いたけど
ウチの課は課長とすら接点ないし

411 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:10:41.24 ID:ShHTmDGX
>>408
>>409
レスどうも。
支店長クラスって、旧郵政省総務省から下って来ると思っていた。


412 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:10:56.38 ID:LvZAMay9
>>406
介護は遅すぎるし農業は今からこの会社入るくらいバカ

413 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:14:09.41 ID:eLWUW4RP
・人が居なくて苦しんでる業界
・社会的に必要不可欠
・将来においても無くならない
・人が直接関わらないと成立しない

介護職しかないじゃん
超ブラックだが…

414 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:16:16.14 ID:Bbi8Iggi
介護は無理だろう
米できついっていうくらいなのに、50キロとか60キロある人間の介護を毎日なんてね
介護って資格持ってるだけで介護職に就いてない人いっぱいいるよね

415 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:16:29.88 ID:tPhjhQSe
郵政で上級乙種、国家U種はエリートだぞ。
警察庁でも国家U種採用は現場エリート。
基本的に高卒ばかりだから。
現場勤務と支社本社勤務は昇任と職責が違うから。

416 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:20:04.36 ID:ELK4qmJv
>>414 日本に昔からある柔術や太極拳を応用すれば楽チンらしいよ 介護 詳しくは知らんがな

417 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:23:56.12 ID:ELK4qmJv
特別養護老人ホームにいるような老人は配達先にいるような貧乏人の家の老人みたいな出身の人が多くいるよ

逆に有料老人ホームには金のある老人が入居してるから要求が多くて精神的に病むみたい

あと認知症の婆は壁にうんこぬりつけたりうんこ食べたりするよ

418 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:26:50.74 ID:/8xFmlD1
時給からの登用ってマジにもうないの?
それに期待して出戻ってきた奴がいて今年中にやっと資格得るんだが。
ちなみにそいつ、以前辞める前は10年以上いて公務員試験1度も1次すら通過しなかったんだけどねw

419 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 18:39:42.26 ID:+QC7WUO0
たぶんどっちにしてもそーいう人は一次通らないと思うけどね
今年もっかいぐらい試験はありそうだけどね

チャンスは1度しかないって思って必死になれるかどうかが結果に出るんだよ

420 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 19:01:56.27 ID:Qfmp2WMW
>>418
そんな馬鹿は問題外。
そのままメイトで一生終えるべき。

421 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 19:18:45.88 ID:ShHTmDGX
正社員って副業、アルバイトって許可されるの?
だいたい18時には終わってそのあとみんな、何しているの?
暇じゃね?

422 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 19:19:27.32 ID:9dV+3EqZ
>>421
パチンコ

423 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 19:37:28.61 ID:xsTaHKGa
>>411
たたき上げも入れば、本社支社の偉いのが不祥事で左遷されてくることもある。

424 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 19:41:04.09 ID:p7ArngxH
>>421
定時はだいたい19〜20時なんだが。
もちろんサー残1時間ほど入れてだけど。
最低でもウチの班の連中が帰るまでは帰れねーからね、どうしても。

425 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 19:51:42.39 ID:M3YlKtEl
パナとかソニーとかの赤字とかと全然意味合いが違うよな

426 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 19:53:15.73 ID:tPhjhQSe
>>406
俺のレスで介護と農業しか想定できないあたりでは十人並み。
それでは社会の標準的な範囲以下の生活しかできないよ。
潜在的に有利なことがわかればみんなそこに押し寄せるんだから。
潜在的な事に注目できるかどうかがすべてだよ。
学業ができなくても頭がいい人間にはわかる。
学業もダメで頭の悪い人間はどうしようもないね。それはしょうがないことだよ。

427 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 19:54:35.18 ID:M3YlKtEl
局の空いてる土地使って家庭菜園してそれ売ろうぜ?

428 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 20:35:06.28 ID:7DY9w9+0
今回、一次試験の合格率どんなもんなん?

429 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 21:16:13.35 ID:Jnox8/XM
今日の朝日新聞で、被災地の正社員 月30万でも誰も募集しないってあったぞ

被災地の家族は、何もしなくても月70万もらえるそうだ

430 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 22:26:28.65 ID:VOPO4ETj
既存の正社員と期間雇用社員で正社員登用試験したらいいな
既存の正社員はほとんど落ちるだろうな
景気のいい簡単な時期に入った、実質名前書けば受かった時代の人間は無能


431 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 23:56:08.92 ID:wFprOtP3
ホーム(自支店)&アウェー(シ者)でやって
負けた方がユウメイト降格。
但し主任以下の当務者の年2以上勤務者のみが対象。
筆記、面談、実技で採点。
正社員は¥0だが
メイトは試験費用で¥1280
とか、どんな?

432 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 23:59:14.38 ID:tPhjhQSe
>>430
能力的にはそうだろうな。
ただ、大多数の若者が郵政に見向きもしないで民間に流れた時代に、
好むか好まざるかに関わらず郵政に入って事業を支えたのはそれだけで評価されるべき。
過去の業績だよ。

433 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 00:15:49.89 ID:LzEAq1qT
歳なんか関係ないよ。ようはやる気だと思う!

必ず次の試験はあると思う。今回落ちた人はあきらめないで
また次を目指そうぜ。俺は二次待ちだけど結果次第ではまた
試験うけなければいけない…!

みんなで正社員になって郵便屋よくしよう。

434 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 00:20:59.39 ID:gHv79/Dg
漫然と何度もチャンスを無駄にする奴はダメだよ。
チャンスは手堅く取らないと。
しかるべき努力を戦に備えて平時から積んでおく。
少なくとも筆記みたいな公平な試験で通らないのは論外。
やる気の問題だよ。

435 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 00:39:58.20 ID:Yr4cKEjJ
正社員になった時のメリットデメリットって具体的にどんなのがあるかな?

メリット

給料:まあまあ増える
休日:大幅増
将来性:大幅に安定する
福利厚生:超良くなる

デメリット

営業:厳しくなる
転勤:ある
責任:やや重くなる


こんなもんでいいかな

436 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 00:41:14.86 ID:tYLAAtFZ
メリット高すぎwwww

437 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 00:45:13.88 ID:wo4+SrOK
>>435
正社員が言うのもなんだが将来性なんざ限りなくゼロに近いだろ

まあ期間雇用社員は現状ゼロそのものだけど…

438 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 00:47:19.28 ID:AMe0My70
まず来年か再来年にやってくるであろう債務超過危機で正社員が一人もリストラにならんなんてのはあり得ない。

ソニーやNECすら数万人やるとかいってんのに

439 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 00:58:51.65 ID:gHv79/Dg
破綻した時に参考になるのはダイエーやJAL。
あと独法の解散時の処遇も参考にはなるだろう。
社会的意義や雇用の経緯を考えるとダイエーやJALよりも政府が主導的に再建に乗り出すしな。

440 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 01:17:22.01 ID:tYLAAtFZ
リストラっていってもインフルで欠員でただけでもヒィーヒィー言ってんのにどうやんの?

441 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 01:49:36.74 ID:1c7Dvl9c
ぶっちゃけ大量に人間切らなくたって再建できるだろ
ただし専門役とJPS、オメーはダメだ

442 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 02:07:22.04 ID:xCJFnBWK
>>441
だよな、高齢の高すぎる人件費、削れば相当浮くし。
あとやたらA+が多い支店も有るけど、本来の班に1〜2人なら減らせる。
まあ、破綻してリストラよりはマシだろうと思う。

443 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 04:08:47.43 ID:zUq1az4J
そういえば掲示板にメイト退職者を募っている用紙が張ってあったなぁ
2次結果待ちでメイトを辞めたらどうなるんだろw

面接が全く駄目だったのもあるけど、この時期は業務も暇だし
最近色々とやる気が全くでない・・・ 

444 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 04:28:52.51 ID:6Sf0xp00
>>442
甘いな
田舎の地方ならわからんけど、都心の大支店だと
賃金下げたらいい人材はみんな他に流れるよ
俺もここにいるのはヤマトより多少待遇がいいからだ

俺はともかく、できるメイトがいなくなってはたしてやっていけるのかな?
メイトの賃金下げて自分達の賃金はそのままなんて甘い考えの社員がいたら
それこそ自分の首を絞めることになるぞ
冬のボーナスがメイトが据え置きで社員がカットだったのはそれがあるからだろ?
ヤマトより待遇がいいしか取得がないくせに
待遇がいいといっても多少だけどな
それだけだよ、ここはそれだけ

賃金下がるならリストラの方がマシだ
寧ろ会社都合のリストラにしてくれよ、してみろよ
失業手当貰い切って他へ行くだけだわ

445 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 05:09:14.73 ID:1c7Dvl9c
>甘いな
>田舎の地方ならわからんけど、都心の大支店だと
>賃金下げたらいい人材はみんな他に流れるよ
>俺もここにいるのはヤマトより多少待遇がいいからだ
>俺はともかく、できるメイトがいなくなってはたしてやっていけるのかな?
>メイトの賃金下げて自分達の賃金はそのままなんて甘い考えの社員がいたら
>それこそ自分の首を絞めることになるぞ


俺は同意してもいいけど、正社員で同意する人は居なさそう

いくら仕事出来ようがバイトはバイト
辞めたきゃ辞めろ
替わりはいくらでもいる
どうせここ以外に行くあてがない奴らばかりだろ

このスレではこういう台詞が何度も繰り返されてきたからな

446 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 07:05:12.10 ID:gHv79/Dg
俺がフリーターなら中学か高校の常勤講師か非常勤講師を掛け持ちするけどな。
測量の計画・実務も多少はできるからその方向で何か探すけど。
お前等も何かできそうなことの一つや二つあるだろう?
少し専門性の必要な仕事だと給料は結構いいぞ。

447 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 07:16:23.95 ID:gHv79/Dg
結局のところ、社保完備・年休・その他の待遇で人材が集まってるわけだが、
もっと同業他社の処遇を分析して各地域毎に最適な待遇にすべき。
社保や年休も事実上の給与だから、時給で換算して正味の給与を計算してね。
同じ給与なら同業他社よりうちに来るんだから、それ以上のコスト高は無駄な経費になる。
まだまだ経費削減は可能だよ。

448 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 07:22:37.93 ID:6jImFxS6
>>446
今は少子化で学校減ってるのに、先生になりたい人は多いから
講師もなかなか常勤は雇ってもらえないみたいよ、非常勤はすごく給料安いってね
14万くらいで8時間勤務だから他のバイト掛け持ちするのもきついって話

449 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 07:27:29.77 ID:vMaTvGNt
日本でもトップクラスの有給支給のとこにいるんだから、
正社員も奴隷も、次の仕事を準備、形成しつつだな、
>>445
>このスレではこういう台詞が何度も繰り返されてきたからな
を弁証法で解決すると、

自分が総務省の郵政の人事部門の官僚だとしたら、
どのように考えるか?
もっと非正規から社員の数を増やそうと思うか?
どのようにコスト削減を図ろうとするか?

450 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 07:56:52.37 ID:wJx7QQQ9
>>449
> 自分が総務省の郵政の人事部門の官僚

は?


451 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:05:23.38 ID:feT8jvl6
>>444

いい人材は新卒(大卒)正規で雇う。
バイトは素直に言うことを聞く人がいればいい。
3ヶ月すれば誰でもできる仕事で、スキルはいらない。

452 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:13:09.45 ID:gHv79/Dg
根拠のない自称有能な人材が多いんだよね。
まあ引き合いに出すのが万年主任の使えない社員だったりするが。
郵政の存在意義として、そんな万年主任や万年フリーターみたいなよそでは引き受け手が居ないような人材を雇用してるところも大きいな。
社会的な価値の薄い万年フリーターでもデカい口がたたける郵政って良くも悪くも甘いんだよね。

453 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:13:20.21 ID:feT8jvl6
いまなら、社の方針通りに営業して結果を出せる人材が重宝される。
携行販売で毎日結果を出しているバイトは当然評価が上がる。

一番要らない人材は、社(支店)の方針に何でも逆らい、難癖をつけて言うことを聞かず結果をだせないやつ。
ex:こんなもの売っても赤字が減るわけではない。俺らバイトだから関係ない。営業はスキルシートに書いてないなどなど・・
自分勝手でやる気の無いバイトは雇い止め。
少し配達が早いなんてのは、評価の対象外。もちろんマイナスにはならないけど。

454 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:19:49.39 ID:gHv79/Dg
営業に対する評価尺度は現場社員より管理職社員に対してさらに大きくなる。
支店目標未達は支店管理者のマイナス評価だし、
課目標未達は課管理者のマイナス評価になる。
当然課管理者は課員に対して指標の達成を求めるし、課目標が最終的に未達の場合判断を求められる。
期間雇用に対しても指標はあるけど、役職者がけしかけるほどにインパクトはないね。
まだまだ営業成績より、個人的に仲がよい方が評価に対するインパクトが大きい位だから。

455 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:20:43.34 ID:kMj9UOm0
>>432
たしかにその通りだね。
公務員じゃなければ見向きもしない賤職(いまの人じゃ分からんだろうけど)
非正規がアレコレ言ったところで、彼らも年取れば体力落ちていくんだから。
世間一般の職業と比べれば単純作業なんだから、みんなと上手に働く方が良い。

456 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:26:17.90 ID:gHv79/Dg
正社員になりたいならまんべんなくできる人間の方が有利なのは間違いない。
個別業務とか営業とか自分が楽にできそうなことだけしかしないと機会を失うことになりかねない。
そもそも期間雇用のスキル評価なんて支店長や課長の方針だけで振れるものだからな。
幅広い業務をこなして、営業の数字を挙げて、十分なコミュニケーションを取り、筆記の準備をしつつ、自己のキャリア展望を管理職に伝える。
最低限このくらいのことはできてないと。

457 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:31:21.81 ID:gHv79/Dg
郵政なんて警察官・自衛官・消防官・刑務官より少しましな程度の三流公務員だったからな。
警察官や自衛官なんて郵政以上に馬鹿ばかりだし。

458 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:41:22.66 ID:gHv79/Dg
というか、万年フリーターの奴とか見てると、やるべき時にやるべき事をやってない奴ばかり。
進学や就職の為の準備ってわりと短い期間で要領よくやらなければならないからな。
日本社会はそれができることを良しとして、人材として求めるけど、
それに対応できない人間は一般的なキャリアの流れから外れてしまう。
俺は別にそれはそれでいいと思うんだ。
みんなが会社や公共団体みたいな組織に属す必要はない。
最低限生きていける条件で職人に弟子入りして手に職を身につけるのもありだと思う。
ただそういう選択は当の本人たちが拒否するからな。
組織に求められてない人材が、自己の要求を通し続けても拾ってくれる組織は無いのに。
自己・個人の尊重という風潮の中で、妥協をできない個人が増えたのは大問題だと思う。

459 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:45:38.23 ID:vMaTvGNt
単純作業に従事している割には、理論派なんだな。

460 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:48:47.24 ID:gHv79/Dg
俺は正社員だけど、バイトや期間雇用の人が本気で相談してきたらまじめにアドバイスしてあげるようにこころがけてる。
俺のアドバイスはその人の学歴や年齢によるけど、基本的に学びの機会を入れて新たなキャリアに結びつけるようなアドバイスが多い。
当然当座の生活費や学費の問題も含めてアドバイスするんだけど、大半の人間は学ぶ意欲ゼロなんだよね。
そういう人間には何を言っても無理。
自発的には最低限の労働しかせず、誰かが助けてくれるのを待ってるから。
救いがたい生き物だよ。こいつ等が日本を潰そうとしてる元凶だと思う。

461 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:52:51.62 ID:Pfkq/lzV
>>452
>根拠のない自称有能な人材

メイツはそんなんばっかりだ
区分しかできないのにもう気持ちは副課長
これを名づけてゆうメイト副課長

この病に罹るとバイトの分際で郵政の経営をうんぬんするようになる
そして他のバイトに因縁をつけきわめて悪質な存在となる


462 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 10:53:29.88 ID:vMaTvGNt
なんでそんな優秀な能力を持ちながらも、郵便配達なんだよ、
今の仕事はあくまで生活の為であって、目標としているキャリアが
他にあるとしか思えんが、

463 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 11:02:22.69 ID:gHv79/Dg
>>462
〜2,3年ならまだわかる。
数年〜10年とかもうダメ人間認定レベル。
医師養成ですら6年だからな。
科学者ですら博士号取るまで9年だ。
同じ10年かけて片やベテランゆうメイト、片や博士号取得。
前者は生きてる価値無いと思う。

464 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 11:12:14.57 ID:vMaTvGNt
>>463
そのダメ人間の低賃金労働によって支えられている組織ってことですよ、
健全体質じゃないでしょ、会社としては発展していかないでしょ、

465 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 11:18:21.06 ID:vMaTvGNt
>>463
経営と現場を完全に分けることだな、
もう郵便配達はアウトソーシングして、郵政だけの人材派遣会社を作って、
配達は完全にアルバイト、

もう正社員登用とかは一切なし。
いつかは正社員という期待が万年フリーターを生む。

466 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 11:18:35.96 ID:gHv79/Dg
>>464
世の中は需要と供給のマッチングで事が成立するからね。
別にそのマッチングが低賃金であっても両者が納得してればそれでいいでしょ。
優秀な学生でも時給3000円の家庭教師と時給1000円のバイトを比較して後者を選ぶことはざらだから。
労働者には働く自由と働かない自由があるんだから、選択や結果にまで責任を他者に求めること自体が異常だと思う。

467 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 11:23:32.75 ID:gHv79/Dg
自分探しとか個の時代とか言われ始めてから世の中おかしくなってきた気がする。
自分の望む最適な職に就ける人なんてそうそういるもんじゃないし、実際に働いてみて不満がでることもある。
郵政だってそうだ。あれこれ理由を付けて動かない奴、これが一番無価値無能の極みだと思う。

468 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 11:59:48.24 ID:6Dt37B3L
>>467
組織人として見た場合わからなくもない、個人が選択の自由を持っても必ずしも良い選択をする訳ではない。

だがそれは選択した個人のヘマでしかないし、その考えは社会人として見た場合常識ぶった思考停止にも映る


469 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 12:19:41.30 ID:vMaTvGNt
たまにあるんだ、真夜中に悪い夢をみたように突然目が覚める時が、
ずっとこのまま安アパートに住んで一生バイトのまま配達だけで年老いてしまうことが
怖くなることが、

470 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 12:32:40.58 ID:KGEOSfME
自称有能な人材の勘違いってのは、メイト特有の病気だよなぁ。

他社のバイトには見られないよ。緩い雰囲気と仕事のおかげで、バイト歴の長さも異常。

勘違いを増長させる下地が、有り過ぎなんだと思う。


471 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 12:33:07.07 ID:gHv79/Dg
今までの積み上げの成果が現在なら、それを継続しても抜本的な変化がないことがわからないのかな?
別に正規・非正規の雇用に甲乙があるとは思えないが、不満があるなら是正するためのアクションを取るべきだろう。
迷ってる暇があったら動いてみればいい。
できない理由を探すくらいならできるようになるための工夫に力を使うべき。
力の使い方がおかしいんだよ。

472 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 12:37:27.73 ID:gHv79/Dg
同じ担務を馬鹿の一つ覚えでしてれば習熟度は上がるさ。
正社員もそういう人は便利で重宝するから甘く扱いがちになる。
それを自己の優秀さと勘違いするかどうかは馬鹿とそうでない者の境目だな。
優秀かどうかは他者が判断するのであって本人が勘違いしてる例は多すぎ。

473 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 13:25:26.70 ID:VQ6+h95U
またアウトソーシングとか言い出したバカがいるなwww

474 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 13:30:44.03 ID:VNRrEAd0
>>465
もう、その派遣会社みたいのがあるみたい
アマゾンの倉庫とかで働かせているよ

475 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 14:03:16.67 ID:fMWZMCYm
正規も非正規も五十歩百歩w
公務員待遇? 正規も非正規も郵便屋w
世間様からは馬鹿にされてるんだぜw


476 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 14:17:15.21 ID:JdiBjx/0
>>471
おまいさん、すごく良い事を言ってるよ。
そうなんだよ。
時間を作りやすい仕事を見つけるだけでも、十分に意味あるぞ。

477 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 14:54:43.43 ID:9q+6UIU0
>>475
馬鹿にされてもA有ならバイトでは高給だし
正社員ならそこらの中小企業より厚待遇
嫉妬や妬みカワイソウ
世間なんか関係ない

478 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 15:10:44.82 ID:gHv79/Dg
>>475
頭悪い奴が居るな。
郵政は三流公務員だったけど、そんな三流公務員ですら羨望の対象に見るクズが世の中にはゴロゴロいるんだよな。
生きてる価値無いよ。

479 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 15:29:02.28 ID:zUq1az4J
ああ、深夜勤務だけどばっくれてえw

480 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 16:04:07.95 ID:qMyRUZSc
>>478
ゴロゴロはいないだろw
郵政正社員は景気がいい頃は最底辺だった
今も限りなく底辺に近い
最低限の一般的な人間の生き方が出来る額しか貰えてない


481 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 16:06:15.61 ID:6jImFxS6
深夜勤務は総括支店以外はいずれ廃止らしいね
怖いな−・・・・

482 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 16:11:46.78 ID:kMj9UOm0
>>480
底辺会社でバイトして、社員より仕事してるとか自己満足しながら
ダラダラと10年働いて気が付いたら33歳
スキル無し就職経験ゼロの33歳だ
残る職業はタクシー運転手、完全出来高制のセールス、交通誘導員、新聞配達
ぐらいしか残ってない

483 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 16:17:36.02 ID:qMyRUZSc
そんなに正社員になりたきゃ毎年試験受けてたらそのうち正社員になれるって
期間雇用社員が気楽でいいよ 指標も軽いし転勤無いし 交通事故、三誤さえ気を付けてれば雇い止めはないっしょ
地方ブラック正社員よりは遥かにいい 居心地も悪くないし


484 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 16:20:05.22 ID:vMaTvGNt
世間から蔑まれている職業ではあるが、実は隠れた厚待遇な訳で、
スマートなゴミ収集員と例えることができる。


485 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 16:31:09.51 ID:kMj9UOm0
>>483
何いってんの
数年後には破綻するんだから、バイトはほとんど切られるでしょ
>>484
ゴミ収集は人権関連の人たちの専業だから一般はほとんどなれないよ

486 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 16:41:37.72 ID:VNRrEAd0
>>485
毎日ハロワとか求人広告見てれば、たまに募集してるよ>ゴミ収集
後、盲点なのが求人が役所の広報誌とかに載ってる場合がある

町内会とか入ってないと、求人すら見る機会が無い

487 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 16:43:15.72 ID:dCFr2JNB
ぶっちゃけ、バイトの方が営業成績が良い
内勤でもバイトのおばちゃんの方がよく働く

俺の支店にはバイトに任せて喫煙室に1時間以上も籠ってる社員が大勢いる
俺はタバコを吸わないから、より強くそれを感じる
喫煙ルームの出入り口にIDパス設置し、出入り記録を管理した方がいい

488 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 16:46:56.98 ID:6jImFxS6
>>487
喫煙ルームなんてもんがある支店もあるのか
うちは屋内全面禁煙だよ
外の発着の奥の方だけ喫煙所

489 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 16:54:35.61 ID:VQqZM9tj
希望者全員正社員じゃないのか?
全員正社員にすりゃいいのに。。。

490 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 17:24:36.83 ID:gHv79/Dg
>>480
郵政は三流なのは事実だが、そんな郵政並の給与・休日・安定すらないしょうもない企業ってゴロゴロあるよ。

491 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 17:40:52.16 ID:ef0tk09R
>>489
だよね
正規も非正規も頭の中身は変わらないんだから全員正社員にすべき
てか非正規の方が頭いいヤツ多いんだがなw
全員正社員が無理なら入れ替え戦やったほうがいい
ずっと主任のままヤル気のないヤツはダメ人間。
ヤル気ある非正規と入れ替えたら、ほぼ志願して役職者になっていくと思うよ

492 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 17:49:27.13 ID:kU7gjaR4
>>443

それって退職手当出るのか?w

493 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 17:58:33.77 ID:vMaTvGNt
>>491
これから急に流れが速くなってナイアガラの滝に向かうってときに?

494 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 17:59:10.47 ID:dCFr2JNB
主任でも責任感のあり、仕事ができる人間はいる
が、安定しすぎると隙が生まれ、だらけてくるのは至極当然

多すぎる休暇は売上低下の原因の一つとも言える
年度切り替え時、計年の消費に頭を悩ませる時点で、果たしてその休みが必要なのかどうか疑問

まずは、計年の廃止だな
年休だけで充分

「権利だけを主張し、義務を果たさない病欠の多い人間」からは反発が来るだろう

495 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:07:28.16 ID:6Sf0xp00
よく聞く「計年」という言葉ですが、計画年休って何なんですか?
普通の年休とは違うの?

496 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:10:04.44 ID:6jImFxS6
計画的に取らされる年休のこと
1年分を事前にに提出
年休はその都度に提出して取る
計年廃止すると勤務変更とかが面倒だから無理なんじゃない?
誰かが休みだしたら、その穴を埋めるために探さないといけないし、それを出した本人にさせるとなると
人に変わって貰うのを言いづらいって人は年休取らなくなるだろうし

497 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:20:00.97 ID:6Sf0xp00
じゃあ社員は例えば年休MAX20日残ってるとして
それを1年分先にまとめて申請するってことですか?
バイトみたいに来月急に用事が入って、年休申請したりはできないわけですか?
それだと大変ですね

498 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:21:12.89 ID:6jImFxS6
>>497
2年分までためておけるから、20日以上あるから
急病の時とかはそれを利用

499 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:23:16.75 ID:G1kcD/EF
この職場は休んだもん勝ちだからな

500 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:25:00.44 ID:2T/ZzUH9
計年は即刻廃止するべき
俺らが必死で出勤してる中休み取りまくりの社員見てると殺意が沸く

501 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:25:24.53 ID:6Sf0xp00
そうですね
最大20日+20日まで貯められるから

つまり却下されない年休(計画年休)が保証されてて
尚且つ、突発用(却下の可能性がある)の年休と2段構えで休めるってことですよね?
それはいいですね
やっぱ社員は優遇されてるわ

502 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:25:57.72 ID:6jImFxS6
ゆうメイトも計画年休にしたらいいのにね
社員は出来てなんでゆうメイトは無理なんだろう

503 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:28:43.02 ID:xFtHNufT
それは、社員の給料や待遇をメイトが支えてるからだ。
つまり奴隷だからだ

504 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:30:47.82 ID:G1kcD/EF
>>502
特定郵便局では、「社員に年休取らせるためにあんた雇ってるんだから、窓口メイトに年休なんか出せない」
とか言ってるよ(局会社勤務の姉・談)。実態としてそうでも、せめて建前ぐらいは繕えよとw

505 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:33:26.28 ID:6Sf0xp00
>>504
それは訴えられたら負けるのでは?
ずっと年休出せないことはあり得ないし

506 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:34:16.38 ID:tRmJnsKb
昔は、労働組合のぜんていが強かった。合併したら、現状じゃ?

507 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:35:17.07 ID:lXixjw8S
特に時給制は完全なる奴隷だな
社員が2日 3日休んでる時に5連勤なんて当たり前だからな

508 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:43:58.12 ID:xUXFPqGQ
時給制は時間給なんだから多く出勤させるべきだろ。
あとなるべく忙しい日。
そうした方が彼らのためになるんだし。


509 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 18:48:39.70 ID:tYLAAtFZ
人少ないし年休なんてとれない、社員優先だし

510 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 19:13:43.73 ID:dCFr2JNB
ニュース見たか?
郵政に見方する議員は皆無だ

511 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 19:14:49.06 ID:dCFr2JNB
ご記入
味方の間違いだ

512 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 19:20:15.06 ID:xFtHNufT
公務員が給料削減されたりリストラされてるんだから
郵政の社員も切るのが当然のターンだ。
既に賃金カットらしいけど、ゴミ社員が多すぎます

513 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 19:23:48.77 ID:BUzv58Lk
非正規にも計年を付与して欲しい
同じ仕事をしているんだから
非正規仲間が新郎の結婚式で「新郎は郵便事業梶宦寰x店に勤務して〜」
と司会者に紹介してもらってるから正規も非正規も判らない
同じ”日本郵便勤務”なんだから世間体なんか気にしないでもいい
だが待遇をもっと近づけるべきだ




514 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 19:33:46.55 ID:uF52Nj06
アルバイターで結婚するっていい度胸だな?
デキか?

515 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 19:35:54.51 ID:I0pJiOib

同じメイトだが>>513はさすがに恥晒しだと思うわ



516 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 19:36:24.83 ID:PPMuW/rc
だから非正規は雇用の調整弁なんだって。
同じ待遇にするなら最初から非正規では雇わない。
嫌なら正社員になる努力して一刻も早く正社員になるか辞めるこった。
非正規でいる限りどんなに仕事できようと非正規待遇は一生変わらん。

517 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 19:40:58.93 ID:dCFr2JNB
>>496
民間はそれが普通

>>505
年休は労基法上認められている最低限の保障だからな
休みを取らせるのも会社の最低限の義務とも言えるので、争うとなると負ける
できる人間は、そこら辺をつつかれないよう、バイトにも休暇をとらせるシフトを計画的に組む

>>508
それは労働契約によるな。
というよりも、忙しい時期ほど、バイトではなく社員の出勤率を上げた方がコストダウンだと思うが。

518 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 19:41:54.66 ID:Mrqh9W/i
>>444
給与削減で辞めるならそれで良いと経営側としては思う。
1人当たり人件費と、リストラした並の人員減るなら有り難いだろう。
そもそも非正規がヤマトより待遇が良い時点でコスト競争に負けてるんだから。
優秀な人が居なくなって出来るのかって話だが、10年以上前から、同じこと繰り返してるよ、
辞めればまた新しい人が来てその中に優秀な人も居るしね。

ただ俺個人としては、それでは引継ぎミスで、しばしば混乱が起きるから
リストラしないで給与削減で対応した方が良いだろってこと。
業績回復すれば、頑張った人には報償したり元に戻せば良い。

519 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 19:42:43.13 ID:dCFr2JNB
>>516

そうだな。
だが、この会社で問題なのは、社員が正規としての努力を怠っているという事だ。
未だに頭の中は公務員
それすら気づいていない

520 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 20:04:00.41 ID:dCFr2JNB
酒の席で同僚がよく愚痴るが
バイトと比較する事で優越感に立ち、現状をごまかしているだけだ

521 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 20:23:50.67 ID:PwnNaoVC
国家三種(郵政)はちょっと勉強すれば受かるレベル
郵政外務は勉強しないで受かるレベル
正社員登用は営業成績+業務成績+GABで上の二つより数段難しい
登用組の方が頭はいいと思う


522 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 20:35:10.67 ID:dCFr2JNB
ここで問題視されているのは民営化前からいる古参だよ
民間で働いた事のない人種

523 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 21:09:17.66 ID:Ic3/z1a5
これからは配達も区分も非正規がほぼ全ての現場業務を担うだろう。

正規は窓口業務と営業活動。

524 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 21:30:19.63 ID:I0pJiOib

窓口もメイトができるから営業のみと言っていいが
向上心ない40歳以上万年主任どもに務まるはずないな


525 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 21:31:43.65 ID:wo4+SrOK
いくら正社員をけなしたところで自分の境遇は一ミリも変わらないのに。

526 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 21:32:14.23 ID:iAeSYTgy
>>445
万年主任・高齢総務主任にありがちなセリフだな。

驕れるものは久しからず
盛者必衰!

527 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 21:46:21.57 ID:z4UtrAa7
今、国V郵政とか郵政外務とか試験受けたら余裕で合格するんだが。
不景気だから仕方ないが、万年主任正社員よりは仕事は出来るし頭はマシなのにこの待遇には憤りを感じる
民営化前からいる古参は高卒の世間知らずばっかだよな。民間経験が無いから、どっかの坊ちゃんみたいに世の中を知らない


528 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 21:53:41.78 ID:iAeSYTgy
たらればの話は無意味だ

むなしくないのか?

529 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 22:04:02.58 ID:YW+jNnX8
>>527
はいはい、君が期間雇用なんて立場に甘んじてるのは、時代が悪い、社会が悪い、景気が悪いんだね。

530 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 22:04:55.78 ID:gHv79/Dg
やるべき時にやるべき事を必要なだけやらない奴は価値がないんだよ。
その時に適切な事に注力できるのは能力だと思うよ。
しかるべき時期を逃したらその挽回には何倍もの努力が必要になる。当然だよな。
泥棒が来てから縄を綯うような奴ばかりなんだから。

531 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 22:07:44.18 ID:gHv79/Dg
俺は修士号を持ってるが、県立の高等学校の教員と郵政に両方内定をもらった上で郵政に入ったぞ。
郵政は非常勤職員が長かったし、休日が多いことが魅力的だったからな。
郵政をリストラされたら教師にでもなるよ。

532 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 22:17:07.53 ID:/N9y5sbU
>>527
受験者がメイトと地頭悪い棚ぼた試験すら受からない馬鹿では無理


533 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 22:21:57.45 ID:kMj9UOm0
>>486
だから建前は一般公募だろ
あのな、募集してるから一般からとるわけじゃ無い。
清掃なんて9割以上同和出身
その他公務員も同和枠ある

534 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 22:24:07.42 ID:gHv79/Dg
一つ言えるのは、短期的には就活者の能力と雇用にはミスマッチが生じうるが、長期的には能力に対した待遇に収束するようになる。
何年もフリーターしてる奴は分相応なんだよ。

535 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 22:25:00.34 ID:hPuXRQdm
民間経験少しあって、最初は社会人として振舞ってたんだけど
それだとこの職場、浮かない?
俺は敢えて崩してる事が多くて。
まあ今はもうそれが普通になってしまっている危険性もあるが…。

536 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 22:31:10.60 ID:gHv79/Dg
この会社に居ると民間企業を尊ぶ傾向があるが、民間企業は上下のレベルがすごいぞ。
それこそゴールドマンやマッキンゼーから中小零細まであるからな。
郵政ほどの待遇も出せないしょうもない三流民間企業もごまんとある。
そんな企業群で働いてる人材の質なんて推して知るべしだし、参考にもならんな。

537 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 22:36:37.00 ID:gHv79/Dg
だいたい民間経験とか言うが、リストラされたり、定年まで勤められなかったりするようなしょうもない会社での経験がなんだよ。
民間企業でもアパート営業とか人材としてはカスばっかだぞw

538 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 23:02:12.20 ID:R7aUC11v
>>525
そうなんだよな。タイミングが悪かったとかお前ら名前さえ書けりゃ通った時代に入りやがってとか
不毛としか言いようがない。

俺自身は10年前くらいに不況のまっただ中で転職して入ったからそういう悪口の的は免れてるけど、
それでも聞いてて不愉快。

お前らに優秀なのが多いのは知ってるから建設的に頑張ってくれよ。受かるといいな、ほんとに。

539 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 23:05:00.35 ID:vMaTvGNt
支社長の息子とか、支社や官僚の関係者でコネでメイトっていないのか?

540 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 23:09:38.74 ID:2rau/9jw
>>537
言葉悪いけどリストラされたり、定年まで勤められなかったりするようなしょうもない会社
にすら入れなかった(入らなかったと言うべきか)職歴がアルバイトのみの人より
ある程度社会人として経験ある人のほうがマトモだと思うよ。

民間と言ってもピンキリだし郵政以下の会社が多々あるのは事実だけどね。

541 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 23:11:04.01 ID:wo4+SrOK
>>539
支店長のコネで正社員ってのと、
特定局長のコネで採用後すぐに特定局長になったのは知ってるってか同期にいる。
前者はどうにもならん奴だったが、後者はバリバリにやる奴ですごい奴がいるもんだと思ったよ。

542 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 23:17:33.51 ID:vMaTvGNt
>>541
なるほど、
それと、今回の登用枠も含めてだけど、
今後5年ぐらいまでの人員計画とか、メイトの雇用打ち切り案とか、
情報漂って来てないかと、
官僚の知り合いとかいる奴おらんのか!

543 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 23:18:45.43 ID:uF52Nj06
10年前といや小泉の馬鹿が首相になって雲行きが怪しくなった時代だな。
優秀な人材が郵政を選んだ時代だw

544 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 23:22:17.84 ID:jXhkP0fE
まぁまさかここまで堕ちるとは当時誰も考えてなかっただろ…

545 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 00:50:52.63 ID:luZnqn8P
本当に優秀な人材は相応の選抜で正社員にするのはいいと思う。
ただ、郵政は自称優秀な人材の宝庫だから。
メイトも万年主任も「俺くらい優秀な人間はいない」的な人がゴロゴロいる。
その自信たるやおそるべしだわ。
学位も業績もない客観的に評価に値しない人間がそこまで言える郵政って組織。驚きだ。

546 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 01:40:18.72 ID:302vuxbw
>>536
君ゴールドマン知らんだろう
そういうハッタリはやめたほうがいいぞ


547 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 02:05:37.57 ID:luZnqn8P
>>546
一応国立大学の修士号持ってるからね。
ゴールドマンサックス証券くらい知ってるよ。
選考も考えたが、和文英文の履歴書2通を求められて、「俺の行くところちゃう」と断念したが。

548 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 02:11:14.09 ID:luZnqn8P
ちなみに俺は学生時代から株式現物・株価指数先物・債券・為替を中心に自己売買で成果を上げてきた人間だ。
学生でもワンショット10億円の注文を東証や大証に出してたからな。
レバレッジ全力の博打だったことは否めないが。

549 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 02:40:27.44 ID:V19HatXC
君が優秀なのは良く分かったんでそろそろ黙ってくれる?
登用される人には君の来歴なんて必要の無い情報だからさ

550 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 03:30:17.03 ID:oZc664Up
>>541
>特定局長のコネで正社員

そんなコネで正社員なれんの?
恥を忍んで頼んでみるかな…

551 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 07:48:19.52 ID:FRUAJtYB
>>550
2次に通過した人はほとんど支社、特定局長の関係者だよ・・

んなこたーないが、推薦文は強力なアイテムになるんじゃない?
根拠は全くないが・・・

俺も専門役の爺さんに修験道で稚児やったり体売ってるから。

552 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 08:45:48.60 ID:/w8ph0Bf
非正規→正社員登用試験が総務主任とか課長代理とか支社転用試験より難しいっておかしい



553 :文京区本郷都営住宅母子家庭枠高校生二人子持ちバツイチ酒煙草好き婆:2012/02/14(火) 09:06:55.79 ID:li00UZbl
ハニ〜☆☆◆N.8oY1FsSJkH
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1321606407/

927:ハニ〜☆☆◆N.8oY1FsSJkH : 2011/10/13(木) 21:36:14.04 O : AAS ちなみに息子は工業高校ですが、土木か建築かそれとも情報系かどれがいい?と問われ
おまいは体力馬鹿だから土木にしろと答えたら
じゃ建築で!一級取ればいーんだろ?とか言われた…

いや、無理だからw

372:ハニ〜☆☆◆N.8oY1FsSJkH :2011/11/18(金) 23:18:47.38 O
私の近所に、服装髪型化粧が20代キャバ嬢風味
実年齢推定60代以降ってのがいるのよ
ある意味尊敬するわw
388:ハニ〜☆☆◆N.8oY1FsSJkH :2011/11/18(金) 23:29:26.08 O
でも、おっぱいは柔らかくても問題ないけど
ちんこが柔らかいんじゃエッチ出来ませんねw
391:ハニ〜☆☆◆N.8oY1FsSJkH :2011/11/18(金) 23:32:06.49 O
柔らかいのがムクムクしてく瞬間は好きだなぁ
初めからガチガチなのは、ちょっとイヤw
704:ハニ〜☆☆◆N.8oY1FsSJkH :2011/11/28(月) 23:08:30.10 O
私の体は、愛するたった一人の男にしか晒さないわ
あんたみたいに下らない男の目を意識して何カップ〜とか言う意味がわからないしw
974:ハニ〜☆☆◆N.8oY1FsSJkH :2011/11/29(火) 18:54:42.76 O
この前、チャリニケツしてコンビニに酒の買い足しに行ったのが
すごーく楽しかった~
後ろ乗りな〜って21才男子にw
998:ハニ〜☆☆◆N.8oY1FsSJkH :2011/11/29(火) 19:27:33.17 O
離婚してから10年以上経ったのか…トオイメ

554 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 09:37:06.16 ID:2h7YmI4m
国家三種や郵政外務の試験は簡単だ、って書いてる人多いけど
たしかに登用試験よりは、はるかに簡単(中卒レベル)だけど
合格するかどうかはまた別ですよ。
100人募集のところに1000人応募があれば900人はおちるわけだから
極端な話、ペーパー簡単→全員満点となったら適正、作文、面接、等で選ばれる
わけで、試験全体で見れば決して簡単ではありません。
ちなみに名前を書ければ合格、なんてのはバブル期の一時だけで、それ以降は
倍率10〜30倍ぐらいはありました。ど田舎なんかは仕事が少ないのでさらに
高いですよ。

555 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 10:11:43.31 ID:LU4SHvD+
>>552
おかしいかな?
入社試験と内部の昇進制度、比較の対象ではないと思いますが。
ちなみに難易度って何を指してるの?
単純に倍率?試験内容?受験者の人材レベル?

556 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 10:19:20.08 ID:KzYJ2VVz
君たちがいくら勉強しようが自爆しようが正社員の限られた枠は増えないし空かないよ。来年新卒も取るみたいだし

557 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 10:22:43.38 ID:luZnqn8P
高卒フリーターの10年選手なんて元からたいした人材いないから。
そもそもこんな社会不適合の母集団の中から人材を採るなんてこと自体が経済性合理性に欠けるんだよ。

558 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 10:26:07.56 ID:luZnqn8P
やる気があるなら国T受けて総務省に入って郵便行政に行政指導する立場になればよかったのにね。
国Tだって何年か勉強すれば受かるだろう。
10年選手にはその時間も余裕もあったはず。
これまで無駄に10年過ごし、これからまた10年を無駄に過ごす。
生きてる価値無いね。

559 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 10:34:00.83 ID:luZnqn8P
雑感ではあるが、登用はそこそこまともかもね。もっと厳しくてもいいくらい。
採用率1%でもそこそこの人材を採ることに妥協は要らないね。

560 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 10:44:52.99 ID:FRUAJtYB
2次の結果もうこっそり通知された奴おるか?

561 : ◆PH069095UU :2012/02/14(火) 10:52:24.73 ID:DlJT9sWV
>>539
民営化前の話だけど、そんなもんすぐに正社員になってどっか行ったわw

562 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 11:13:25.16 ID:luZnqn8P
民営化前は、筆記さえ通れば任用は郵政の任意だったからな。
人事院がやるのは国Vの試験までで、合格者のリストを郵政に出してその中から任用するってのが大原則だった。
筆記さえ通らないカスは論外だが、最低点でも筆記に通ってしまえば後は採用権者や
それに指示できる者の意図はわりとまかり通ってたと思うよ。

563 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 12:38:11.73 ID:XRo/TA6b
正社員様の非正規労働者に対する蔑視は酷いな
でも現実はそうだな
そこそこの大学出ても一度レールを外れたら復活出来ない世の中
寒い時代だと思いませんか?



564 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 12:40:49.75 ID:Vi7Ox7Pv
メイトやってる奴はどんなに高学歴だろうが
それはあくまで過去のこと
メイトは全員脱落者なんだよ
だから学歴なんて関係ない
全員底辺労働者だ

565 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 12:59:12.68 ID:LWoay0WO
正社員も底辺のちょい上ぐらいでしょうに
景気がいい頃なんて郵政は薄給で有名だったのに
郵政に就職していて先見の明がありましたね

566 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 13:06:36.13 ID:hBR5WQ5A
ここにいる2次を受けた連中は殆ど受かりそうなイメージがあるな、なんとなく。
俺は頭が真っ白、答えにつまりまくりだったし、駄目くせー。
けど、もしかしたら・・・と期待してしまう自分が嫌になるw
発表まであと2ヶ月長すぎ




567 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 13:15:11.36 ID:hBR5WQ5A
あと、うちの支店だと、昨年の試験での一次通過者が全員2次受かっていたりするので
もう合格で間違いないんじゃね?とか周りに言われるのがきついw



568 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 13:28:10.20 ID:VBdy4sJ0
>>563
できないわけじゃないよ。
俺は色々あった後郵政公社に29で採用されたし。
もちろん運はあるだろうけどやっぱり自分で動かなきゃ。

569 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 13:45:45.36 ID:PxlGPmN8
>>564
今のご時勢仕事ない人だっているんだ、
仕事があることに官舎すべきだ
郵政はヌルくていいところだ

570 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 13:50:15.83 ID:D4SGLkac
>>566
2ヶ月もあるんなら他社の就職活動でもすればいいのに
屑ばっかやな


571 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 14:05:42.58 ID:hBR5WQ5A
そこまでアグレッシブな性格なら3年もメイトなんてやってねーよw
なーんにもする気が起きないわ、ボケーッとしている毎日。
仮に合格したら、それこそ全力で頑張るけどさ。

572 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 14:21:54.29 ID:FRUAJtYB
レターパックの営業成績で全て決まるらしいぞ、
ラストスパートだ、頑張れ!

573 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 14:59:30.77 ID:0evH7ieG
他人事みたいなレスばかりなんだけどここは社員しかいないのかw

574 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 17:20:51.02 ID:zPLuKOrD
これ、営業で買わせるだけ買わせて落としまくりだと
そのうち刺される奴とか出るんじゃね?

「俺の登用の話はどうなったんだよ、このやろう」
「推薦で間違いなしって言ったじゃねえかよこのやろう」

正に郵便アウトレイジww

575 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 17:35:02.30 ID:ew2OWRTo
俺の後輩 その@
二次待ちのなか気になる書き込みもないので、俺の後輩を少し紹介しよう。
自分は田舎の期間雇用で前回一次で落ちたー。そんな俺が今年は狭き門と
噂の一次を通過した。嬉しくなりいつもつるんでる後輩と飲みにいった!
そいつも30代で時給800円のバイトしてるフリーター!その前は2,3年引きこもり
そんなあいつに意気揚揚と、「俺ももうすぐ正社員だ!おまえもそろそろ
しっかり働いたほーがいいな?」と問いかけに…

後輩は俺にこういったーーーーーーーーーーー!

「受かったら5000円する高級寿司おごりますよ(笑)」

どんだけ上目線だぁー!この野郎!!!!!!!!!!


576 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 17:55:09.60 ID:ew2OWRTo
俺の後輩 そのA
俺の後輩は素人童貞なんで、今まで彼女もできたこともない。そんな
あいつに絡むときは女の話が多い。まわりのやつも腫物をさわるみたいに
話かける「どんな女の子がタイプ?」との問いに「俺はモデルみたいな
のがタイプ」とかえしていた。聞いていた俺はたいしたルックスでも
ないのによくいうわーと心にしまいながら「どんなモデル?そうだな〜
山田 優みたいなの?」と聞いたところ…

後輩は俺にこういったーーーーーーーーーーーーー!

「山田優ダメなんすよねー!可愛くないですよね?」

どんだけ上目線だぁー!この野郎!!!!!!!!!
だから30過ぎで彼女できたことないんだよぉぉぉぉぉぉ(怒)

577 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 17:56:04.94 ID:zPLuKOrD
後輩、見る目あるなあ
受からないと悟るや、痛まない高級寿司で切り返すとはなw
まあ、嫌な先輩のウザイ妄想自慢聞かされちゃあな

578 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 19:21:50.52 ID:uLTI27+6
社員だが端から誰が受かるか予想してると面白い。
競馬みたいで。


579 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 19:27:00.28 ID:FRUAJtYB
>>575>>576
修士号持ってる俺から言わせるとユーモアセンスに欠けている。
あと5年はメイトを続けなさい。

580 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 19:37:22.41 ID:KJ+JhuUH
>>578
うちは全員一時敗退だったから面白くない。
前回は妥当なやつと、何でこいつが?ってのが半々くらい合格してて意味が分からなかった。

581 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 19:57:05.10 ID:y6vuFejN
悲しい郵便屋

http://www.nicovideo.jp/watch/sm16954683

582 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 20:26:32.83 ID:Vi7Ox7Pv
【政治】普通免許で6・5t未満のトラックに乗れるように!=要望
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329205911/

これはチャンスだぞ わかるな

583 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 21:20:24.00 ID:kbKDj7GL
バイトも正社員も同じ郵便屋さん♪
格が違うとか笑止千万w
正社員もどうせリストラされるのやぞ


584 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 21:39:02.70 ID:gpppeVjI
JALと違い人件費のかかる正社員が真っ先に・・切れないから最後は契約社員と待遇は同じかな。

585 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 21:59:31.38 ID:D4SGLkac
>>583
負け惜しみを露呈したところで
君が正社員になれるわけじゃないよ

586 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 22:03:04.49 ID:NOYtXuto
>>583
哀しいなぁ。何年もダラダラとバイトしてる人は。

587 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 22:22:53.41 ID:kbKDj7GL
世間体は同じ郵便配達
負け惜しみなんかしてない
ただ正社員は使えない奴大杉
特に万年主任

588 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 22:56:24.46 ID:KJ+JhuUH
>>587
世間体は同じとして、自分の中ではどうなのかってことだよな。
どうよ?
友人知人に胸張って言える?
郵便でバイトやってます、正社員より仕事してますって。

589 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 22:57:33.32 ID:Ba0yQ+MT
>>307
問1 〇
問2 〇 1+1点
問3 〇 1+2点

これどういう意味?


590 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 23:06:19.88 ID:yse9acrO
正社員は使えない奴大杉は同意
ただ、メイト以下の力量仕事量なのに総務主任
対して主任にしておくにははあまりにもスペックオーバーな万年主任
これらはウチの班だけでも揃ってる

他班を見ても総務主任と主任にそう違いは見受けられないかな

591 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 23:09:04.89 ID:LoCNbN4O
このスレ、なんでこんな風俗説教親父みたいな奴が多いの?

592 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 23:11:19.35 ID:Mud2Yl+T
>>588
587ではないが
バイトという時点でお茶を濁してしまうと思う
昔は8h雇用に加えて超勤もしてたし、正社員やメイトで俺より働き者はそうそう居ないぞという自負があった。
今でも仕事の内容や密度でいえば正社員に劣らないとは思うが、こっちは6hに削られた上に超勤も禁止、正社員は8hに加え36協定ギリギリまで超勤+サービス残業。
どう考えてもトータルで正社員の仕事量には劣る。
ひとつ勝っているとすれば人件費あたりのパフォーマンスだが、そんなの自慢にゃならねーし。
これでいいか?

593 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 23:47:21.21 ID:7+n9YCMK
使われる立場なのに○○は使えない、なんて言っちゃうのはジョーク?

594 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 23:51:40.99 ID:kbKDj7GL
正社員も使われる立場だろうに
同じ現場労働者だろ

595 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 23:54:29.49 ID:0tv61jAg
>>594
一応バイトに指示指導する立場ということにはなってる、正社員は。
それが出来てない奴も確かに多いんだけどね。

596 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 00:17:36.78 ID:njCywrUp
最低

597 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 00:37:54.17 ID:PBcNUIe+
>>594
君たちのような万年フリーターに指示出して動かすことに愉悦感さえ感じている。
たまに今後のキャリアの相談に乗ってあげたりもするが、心の中では見下している。


598 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 00:41:29.36 ID:vrcxBHnl
>>591
勘違いメイトが気に食わないからだろ。
自称有能な勘違いメイト君は、メイトから見てもうざい存在だと思うが。

599 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 00:45:20.92 ID:3QksY5k+
>>597
安い愉悦感だなw

600 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 00:58:37.24 ID:nY3h0pO+
こんな会社と心中しなきゃならいんだから程度も下がるよな

601 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 01:02:11.56 ID:uJrd7Tee
勘違いメイトでもここの職場内では仕事できる優等生なんだから問題ない。
転職さえしなければずっと仕事のできる男でいられる。
老後も年金出るから安心。


602 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 01:11:03.86 ID:vrcxBHnl
郵政では「仕事ができる」って言葉が安っぽいんだよな。
バリバリの営業マンガ力技で契約を取ったり、機械工学の技術者がモーターの小型化に成功したり、証券ディーラーがディールで巨額利益を挙げたり。
それらと比べると安っぽい事この上ない。

603 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 01:16:38.35 ID:vrcxBHnl
30歳超えてフリーターとかしてブラブラしてる奴は、多分なにかしらの問題を抱えてると思う。
キャリアとか将来設計、自己実現に対する意識の低さは著しい。
不況とか非正規雇用の問題にすり替えられがちだが、家庭教育の失敗が原因だと思うぞ。
多分親に甘やかされて育てられたんだろうな。


604 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 01:39:28.33 ID:dYnS74ka
>>602
そういう君はどうなんだよ
テレビで得た知識で言ってるのが
丸わかり

どんな仕事でも腐ってるやつはいるさ


605 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 01:50:30.51 ID:vrcxBHnl
>>604
ごめん。多分俺は学歴だけは無駄にあるから、アカデミックな知識はしっかりしてると思う。
テレビ経由の知識もあるかもしれんが、専門学会で発表できるノウハウを持ってるぞ。
2chにはリアル修士・博士がゴロゴロいるんだから。
高卒のノータリンと修士・博士だと同じ事言っても説得力が違うよね。

606 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 02:03:55.38 ID:eNrNwqnn
変な奴ばっかだな。
学歴だけはだの、知識があると思うだの・・
自分のことも把握できない奴のオナニーは見飽きたよ。

607 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 02:06:18.28 ID:CW0i/Wv3
2Chの連中のは、50%の率で、高学歴で人生どこかで挫折がいるのは、ガチ。



608 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 02:07:14.81 ID:vrcxBHnl
>>606
それは万年フリーターの期間雇用社員に言ってよ。

609 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 02:09:35.20 ID:wqjDYmf4
最近基地外が一人常駐してるな。
連続投稿しまくってるやつ。

610 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 06:02:11.97 ID:jOHANYpM
頭がおかしいんだろw 可哀相に・・・

611 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 07:53:55.71 ID:EmEoAQia
バイトの勘違いが見苦しいと思います。

612 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 08:42:38.43 ID:sRo01lcM
俺も大学院で修士号取って、ゆうメイトに就職しよう!

613 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 08:45:14.59 ID:CJAM9z8j
スレのレベル錐L告のレベル

614 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 10:41:54.48 ID:G9Bm8iGF
メイトがバカにされるのは仕方ないかもな
喫煙所でメイトは愚痴かギャンブルの話ばかり
社員もギャンブルの話はするが仕事の話も適当に聞こえてくる

メイトの「給料日まであと1万で生活ww」とか
オレも同じメイトだから薄給なのはわかるけどな
つか、貯金くらいしろよと思うわ
メイトでもある程度は貯まるだろ

615 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 11:55:35.26 ID:4T+Von6m
>>605
学歴が無駄となった好例

郵便はチームワークなんだから
協調性や人当たりの良さの方が大事

社会人として必要な社交性が無いから
君はメイツになっちまったんだなあ

カワイソス


616 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 13:29:03.54 ID:2kDAB0WO
面接で職場の改善点はなんて答えた?
思いつくのが殆どがヒューマンエラーばかりで、
そういうのを口に出すと悪口みたいで印象が悪いかなーと思って
職場のレイアウトに問題があるとか、そんな感じで答えたのだけど…

617 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 13:29:56.13 ID:2kDAB0WO
今になってあー言えばよかったとか多々思うけど、しょうがないよなぁ

618 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 14:33:35.72 ID:ggnTp3CU
>>616
現場レベルでの意思疎通に問題あり
個人個人で若干の誤差あり、365日誰が担当になっても同じでなくてはならない
改善策
各支店での現場レベルでのミーティングとそれに準じたマニュアルの作成

って答えた
もち丁寧な言葉で

619 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 15:16:05.00 ID:OCbO0eQ0
「マニュアルの作成」これ郵政のNGワードな
また来年頑張れよ

620 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 15:23:44.72 ID:ggnTp3CU
>>619
ごめん、去年で既に合格済みw

621 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 15:30:37.14 ID:ggnTp3CU
大体NGワードって何だよ
登用担当者でもない人間がわかるってところがうけるw
俺去年の登用試験の面接で郵政の構造的欠陥とかスキル基準の問題点とか
を指摘して合格してんぞw

622 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 15:47:26.75 ID:1ilj6MDx
>>621
そうだよなw
頭良くて難関を突破してきた登用組は既存の正社員より遥かに優れている
郵政の構造的欠陥とかスキル基準の問題点とか鋭い指摘をして合格したID:ggnTp3CUさんは凄いと思う
新規採用はやめて、このような優秀な登用組を採用した方がこの会社のためだと思う


623 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 15:49:18.63 ID:4T+Von6m
何を話したかはあんまり関係ない
挨拶はできるか、話し方、声は聞き取りやすいか、ちゃんと会話が出来るか
言葉遣いは大丈夫か
相手に不快感を与えないか

そんなとこでしょう


624 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 15:58:13.80 ID:ggnTp3CU
>>622
新卒は雇ったほうがいいよ、人間の空洞化を生むからね
ただ上の人みたいに学歴だけ凄くてもダメだと思うけど
ようはやる気と能力、コミュニケーションとかのバランスが大事だと思うよ
社会のなかで生きていくには

625 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 16:57:55.54 ID:e7uPL52A
登用組>>民営化後新規採用>公社時新規採用>>月給制>時給制スキルA+>>>(超えられない壁)>>郵政省時代採用職員

626 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 17:03:09.90 ID:4sYsEHgS
給料の少ない順、だな。

627 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 17:27:52.31 ID:5fSkBTJT
A+ってそんなに珍しい?
うちの局だと人の出入りが全然ないせいかほとんどA+がデフォになってるんだけど

628 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 18:01:23.31 ID:OsaeWo7K
月給制て時給Aより低いのか・・・・
何のために存在してるんだw

629 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 18:01:46.99 ID:9I6WzJ/+
支店による
そりゃ出入りがなきゃランクの高い人で固められていくだろう

630 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 18:39:16.33 ID:7s6Cg9LA
今更だが落ちたヤツって自分が何故落ちたか理解してないヤツが多いなwww
そこから変えていこうぜ能無し君たちwww

631 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 19:26:18.48 ID:PBcNUIe+
2次→登用、予想合格率は70%って甘いか?


632 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 19:46:54.51 ID:wQ7MYGKF
>>631
30%くらいだと思う

633 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 19:48:10.24 ID:eP2AR/9B
>>631
今回は、それ位は行くと思う。

634 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 19:49:10.19 ID:ggnTp3CU
>>631
60%くらいでしょ、一次で絞ってるからね
ただ月給がどれくらい受けてるかによると思う

635 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 20:00:50.44 ID:NT/IX+88
去年って何割だったの?

636 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 20:12:15.93 ID:UN5bKtPx
 
◆非正規社員から正社員への登用にかかる最終合格者数について

日本郵政株式会社

○不合格者のうち、希望者に対し、再度の登用選考に向けて研修(集合研修、
  通信教育講座等)を行う。

○月給制契約社員について、一定の要件(勤続年数、勤務成績)を満たす者を
  対象として、来年春頃に正社員登用選考を行う。

http://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2010/20101110008862.html
 

637 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 20:14:55.09 ID:dzhKhIxy
去年は4割→4割ぐらいだよなぁ

3年間アルバイトを続けている人達の争い
と考えたら、破格過ぎる。

今回は1割→5割 かな。
月給制は8割は合格だろ。

638 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 20:18:40.18 ID:NT/IX+88
ありがとう
やっぱり今年も半分くらい落ちるのかなぁ

639 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 20:29:30.48 ID:ggnTp3CU
時給制の人には頑張ってもらいたいな、俺も時給制出身だし
うちの月給は営業はすごいけど仕事ぶりは今一だから
あまり月給には良いイメージがない、先に正社員になったの俺なのに偉そうだし

「仕事するつもりがないなら帰れ」ってこの間ものすごく怒ったから
少しおとなしくしてるけど

640 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 20:50:37.40 ID:ewXUgZFF
639さんへ
月給制の営業がすごいと書いてますが、どのようにすごいのですか?


641 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 21:06:25.82 ID:ggnTp3CU
>>640
なんか親戚に会社経営してる人がいて年賀とかレタパとか凄い売ってくるんで
2つ前の課長に受けが良くてね
今の課長には仕事しないのばれてるから推薦はされてないけど

642 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 21:25:26.01 ID:ewXUgZFF
は?
それが営業すごいんだ・・・・・。
きっと・・・今の花鳥に見抜かれてるんだよ。
年賀とレタパだけを知り合いに売るしかできない。
仕事をしないのばれてるって?どういうこと?



643 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 21:32:07.43 ID:UK3NusSr
>>642
営業ってのは形はどうあれ数字を上げることが全て。
知り合いだろうが何だろうが数売った奴が偉い。

644 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 21:47:13.69 ID:csI2+my5
うちの支店は、一昨年一次で20人ほど通り、最終的に3人採用された。
最初90人前後が受験した末とのことだった。

採用された人の班は、いずれも正社員に定年や異動による欠員が出る予定の所だった。
欠員補充に登用試験が利用された形になったな。

645 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 21:58:06.48 ID:dhaHBDYX
やっぱ支店長の力関係って大きいな
うちの支店は去年最終合格者が12人という破格の合格だったな(その後3人退職)
その支店長は支社の部長様になられました 

646 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 22:23:30.04 ID:h8jTNuwp
>>644
同じ3人登用ですが、私の支店は受験者8人、一次合格3人、最終合格3人。
随分と倍率が違いますね。まさにボーナスステージでした。
配属は皆自分の班、その班に欠員があった訳では無い。しばらく過員で置いてあったが、後々昇任による玉突き人事、班移動によって、人数は調整された感じ。
ただ登用された全員が、この春に転勤の可能性を示唆されてる模様。その穴をまた今回の登用で埋めていくのだろうか。

647 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 22:24:39.67 ID:Id1wG2fW
>>630
SPIって聞いてたのにGABが出たから不意打ちだった
でも公務員試験より遥かに難しいのは事実
カスとか言われる筋合いは無し

648 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 22:28:08.42 ID:VcWayoJT
じゃ公務員受けろよw

649 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 22:34:45.30 ID:Id1wG2fW
>>648
公務員試験って郵政だよ
もうないけどね


650 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 22:36:45.90 ID:ewXUgZFF
本当に営業できる奴ってどういう奴か考えたり創造してりしてみろ。
643、お前が言っていることは、当たり前の話だから口を挟むな。


651 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 22:36:49.87 ID:VcWayoJT
じゃ粕じゃねの?w

652 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 22:57:37.37 ID:dzhKhIxy
GAB確かに難しかったけどボーダーかなり低いだろう
試験がSPIでも合格者はあまり変わらない気がするわ

653 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 23:00:30.90 ID:Id1wG2fW
郵政外務試験だったら楽勝だったんだが。
公務員試験で一番簡単だったと聞いたことある
国V(郵政)は厳しかったとも聞いた

654 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 23:02:55.14 ID:UN5bKtPx
>>653
存在しない試験のことをなにいってるの?あほなの?
自分が負け組だって認めなよ
ゆうメイトなんだよ君は
あなたは正社員にする価値がないってことなんだよ


655 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 23:11:30.47 ID:3QSBgWEY
俺は時給だが、2次5割だと困るなぁ〜!!!

全員でいいんじゃねー!何かしら仕事できたから月給なんでしょ。

多少仕事しなくてもいいんじゃねーの?

こいつ仕事しないと思ったらゆえばいい!!!!!!


656 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 00:40:35.86 ID:n0Zte5rn
>>631
予定より赤字が圧縮できたのと、一次で絞りまくった関係で
去年と同じく60〜70%を二次合格させるらしい
去年みたいに、このスレはかなりの宴になるよ
楽しみだわ

657 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 02:28:48.18 ID:3crhabhN
二次受けたやつみんなで祝勝会できるような結果になればいいよなぁ
どうせなら大勢で喜びを分かち合いたいよ

658 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 04:44:46.98 ID:Jai40EI0
外務は全員合格
内務は全員クビ
これで郵政改革の始めとなす


659 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 04:59:22.55 ID:JPndSQjM
倒産ないのかよw


660 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 06:45:21.65 ID:75VphHc1
さあそろそろ月末だ
雇い止めのお知らせ配り出すころだね
今月中に屑メイトに通知
単価の高いバイトから首

661 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 07:36:03.37 ID:c5+nVuRf
すでにギリギリまで減らされて、最近増やしたから人員調整で切られることはないだろう。今は二月で暇だけど来月から、新生活始まる人多いだろうし、小包や手紙も増えるだろうし

662 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 09:24:00.61 ID:9fxjUKoW
内務は全員合格
外務は全員クビ
これで郵政改革の始めとなす


663 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 10:21:33.44 ID:n0Zte5rn
>>641
もしその人がうちの支店だったら登用されてるな
うちの支店長は、課長が何と言おうと営業順で推薦決めるから

664 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 10:51:01.72 ID:wN46vseP
>>655
月給になってから腐った人
元々腐ってるのにコネで月給になった人

そんなのが社員になってもロクなことはないぞ
そういう前例があるし

665 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 11:09:43.70 ID:C1E8MkXK
>>647
もうちょっと論理的に考えなさい。
一昨年から新卒の入社試験がGAB系になってるのに気づかなかったの?



666 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 12:03:24.49 ID:s+Q+G1KX
>>647
SPI方式以外にGABってのがあるってことを知らなかったんだろう。
試験のだいぶ前から前回の1次がGABであったという情報はこのスレで
流れていたのだが・・

他に、受験票の時間割で予測できなかったか、適正試験って書いてあったから、
SPIではなく前回同様GABが来るとか読み解くこともできたはずだが・・

いずれにしろ、合格しなくてよかったのだよ。
我々はメルトダウンしている原発に向かう下請け作業員なんだよ、
もうすぐ破綻しようとしているね、
まだ若いのならもっと成長性のある会社はたくさんある。

ここは、人生無計画頓挫中途破綻停止・・
登用されて再びリストラされるという、
人生谷あり山ありの猛者が集う場所だから、素人は来ちゃいけねえ。

667 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 12:07:27.45 ID:lDDxyjHr
>>647
それでも受かってるヤツはいるんだよ。自分の力の無さを他に転化するのはやめようね。

668 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 12:22:19.38 ID:OSW0bJ4o
647は、責任転嫁のプロ

669 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 12:23:17.17 ID:p3OSfW26
前にユニクロが勤続2年以上で、正規雇用になるか選べる見たいな事をやってたよなW

あのときは、ユニクロ自体が収益絶頂期だった。
正社員化を進める時期としては、悪い判断でもなかった。

郵政は、どうだ?
失策に続き、赤字も膨れ上がり、軌道に乗り損ね、だけども正社員化を押し進めている。

道筋から反れた事ばかりするから、破綻寸前まで転落するんだよ。

来年は、ガチで破綻するぞ。

670 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 12:36:55.47 ID:88Cw2yb9
1次うかったくらいで天狗になってるバカもいるからな
態度はもうすでに副課長w

先輩のメイツの悪口を休憩時間にほざいているのを聞くと本当に気分が悪くなるぜ
おまえらも同じメイツではないか

うからないのはそういう日ごろの言動が悪いからだ


671 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 12:40:21.61 ID:s+Q+G1KX
>>669
今年から来年にかけては、
ボーナス全額停止、給与20%減額でなんとか乗り切ろうとするか、
その通知も昨年同様突然通達される。
同時に、50歳以上勧奨退職、メイト時給上限900円・・
公的資金注入まであと10年〜15年が目安、

仮に採用されてもぬるま湯で何ら専門スキル身につかないまま、
気づいたら50代にさしかかり、再びリストラだ。

年齢的にまだ早い段階で不合格となりメイトに見切りをつけた者が勝つのかも
知れない、俺は高卒でメイトしか経験がなくもう40才過ぎている、
他で生きていく自信もない、しがみつくよ・・

672 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 12:58:30.94 ID:88Cw2yb9
自分がダメだからって郵政も滅びちゃえ地球爆発しろwというのが子供だな

みんな仲良くヌルいこの郵政にしがみつこうぜえ
ラクだからいがみあう暇があるんだぜ

ホントにきつい仕事だと言葉もない
郵政いいとこ郵政すばらしい


673 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 13:15:33.27 ID:dbCgtVmG
一次は受かったけど、自分からは決して口には出さないし
面接どうだった聞かれても、全然駄目だったよw(本心だけど)と答えるだけ。
こういう人が殆どじゃないの?

うちのトコは願書を貰おうともしない連中ばかりなクセに、
アイツが落ちてざまぁwみたいな事を平気で言うアホがいたりして、本当にうんざりだわ…

674 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 13:33:15.92 ID:n0Zte5rn
>>669
JALも破綻直前まで新卒採用やってるからな
でかい組織というのは、よくわからん事をする

675 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 15:29:33.20 ID:j1PnzY/b
ヤバイヤバイと言っているというか、ヤバイとわかっている企業は割と潰れない
給料ボーナスカット等で何とかしようとする

ヤバイのはヤバイとわかっていない企業
JALなんかいい例



676 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 16:57:59.71 ID:MTwnum2B
昨日ニュースでやってたけどJALの立て直しはすごいな

677 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 17:36:54.47 ID:p3OSfW26
JALの再建は、すごいなw

ここまで、メスを入れなければ再建出来ないんだろうな。

678 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 19:54:26.44 ID:gIiOGWL+
民営化と言ってもお国様が100%株を持っててなんとかなるだろう、なんとかしてくれるという甘い観測を持ってるヤツが多いからな
マジで社員のリストラ かまさないと目覚まさないだろう
いや もう起きないかw

679 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 20:50:38.31 ID:HdfDMuqr
それより先に、非正規がまず解雇されるよ。
どこの会社でもね。


680 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 20:52:14.68 ID:nt6SFm4X
>>678
破綻したら国有化されて公務員になれるとかアホなこと言ってる奴いるよなwww

681 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 20:53:03.40 ID:J7979PEi
死にたい

682 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 20:55:48.81 ID:nt6SFm4X
破綻したリーマン社員の名言
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet010814.jpg

683 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 21:22:24.00 ID:nVyOi+oR
>>631 ねーよw 今年は事業会社新卒も採用するし
よくて1次合格者の半分。悪くて3割位だろ。俺は1次合格者の4割と予想してるが

684 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 21:51:25.91 ID:J0FEjLO1
>>682
JALなんかその通りだったしな。

685 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 22:36:22.65 ID:XfZ1+vPb
公務員時代の郵政外務なら余裕で合格したんだけどな
GABに比べたらクソみたいに簡単だからな
なにせ中卒程度の問題だからな
就職氷河期じゃなきゃこんな冷や飯食わなくて済んだのにな

686 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 22:49:47.34 ID:s+Q+G1KX
>>685
そういえばいまの50代の正社員に大卒っていなくね。

687 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 22:53:29.19 ID:XfZ1+vPb
>>686
高卒ばっかり
中卒もいる
支店長も高卒が多い

688 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 22:55:08.17 ID:fcWW4vgp
運送業に大卒歴なんて必要ないだろ
本社は大卒以外いらないだろうけどさ

689 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 22:58:29.98 ID:n0Zte5rn
今の50代以上正社員の学歴聞いてみい
びっくりするから
偏差値30台がザラだからな

まあ時代によって受験や就職の難度なんて乱高下するものだから、ほじくり返しても虚しいだけだがね

690 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 23:05:29.25 ID:XfZ1+vPb
生まれてきた時代が悪かった
10年早く生まれていたら・・・

691 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 23:12:13.76 ID:j1PnzY/b
>>685
俺みたいな偏差値40の高卒で受かった糞みたいな試験すら受からないお前に明日はない

バイ 亀井連合


692 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 23:21:52.24 ID:s+Q+G1KX
>>691
リクルートの調査によるとこの仕事は偏差値35〜45程度の高卒でないと
やりがいを持って従事できないらしい。
いかにミスをしないで規則通りにできるかが問われるから。

逆にあまりの単純さが理由で精神を病んでいる大卒メイトがいるかもしれない。

693 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 23:24:38.28 ID:XfZ1+vPb
>>691
YOUのオツムじゃ今の正社員登用試験はムリですよ
昔の外務試験なら中卒程度だから受かったんだけど
ちなみに俺は偏差値50以上の大学出てるから

694 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 23:28:32.30 ID:WRTUiVes
時給200円下げってありなの?きついよな〜・・・

695 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 23:34:27.21 ID:4O6Fn1DY
リストラ用の早期退職奨励制度はないの?
手切れ金30万ぐらいくれれば、辞めてもいいぜ

696 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 23:42:21.52 ID:j1PnzY/b
>>693
たかが偏差値50ってFランですよね。威張るならマーチは欲しいね
偏差値40の高卒がバンバン受かった亀井試験に落ちた気分を一言w


697 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 23:51:04.18 ID:XfZ1+vPb
最近、Fランの意味が拡大しているんじゃないか?
しっかり受験に取り組んで「来れた」大学をFランとは言わないし、
偏差値50はFランじゃない。FランのFはボーダーフリーのことで、
受けたら確実に受かるから河合塾が目標偏差値をつけられなかったことから命名したんだよ。

2chとかだとMARCH(明治・青山・立教・中央・法政)をFラン扱いしたりするが、
MARCHのほとんどは昔は(今でも?)東京六大学と呼ばれて、ここを第一志望として努力して、
それでも届かなかった人もいるくらいの大学。

だからMARCHとか日東駒専あたりをFランと呼び始めると本当のFランク(出願して試験に行きさえすれば合格するような)大学との区別が付かなくなる。





698 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 00:07:28.25 ID:MBGElW4+
偏差値50程度のカス大でドヤ顔してる時点で負け組
必死に弁解してる時点で無名大卒。そりゃ落ちるわ(笑)
昔も今も偏差値55程度のニッコマ卒ならいるからw
無名大卒の偏差値50Fランゴトキで威張ってるようではバイトがお似合いだわ


699 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 00:09:02.05 ID:HYk4jQEJ
一橋中退の俺は異端視されてるw
支店長くらいまではなれそうな気がするw

700 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 00:10:21.71 ID:JpNdXeOG
仲間割れしてる場合じゃねえぜ?

701 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 00:13:10.33 ID:MBGElW4+
>>699
君みたいなレベルなら威張ってヨシ
偏差値50ゴトキの俺の出身大学より相当偏差値低い無名大卒の一人の馬鹿がいるがねw


702 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 00:39:52.71 ID:Xi5NZffT
>>699
うちの支店、京大卒の社員居るが、万年主任だぞ

703 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 00:41:38.17 ID:VRQk2ofs
>>699
おい、前職はもっとクリエイティブな職場だったかい?
この仕事を長年やってると頭が悪くなってきている感触ないかい?
物事の視野が狭くなって、肉体労働者特有の考え方になっていることないかい?


704 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 01:19:04.74 ID:MHPqHMhZ
過去にすがって生きてるのか

705 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 01:44:08.15 ID:sUD9c7QQ
おまえら

大学中退は高卒だよ





706 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 01:44:11.20 ID:RtCxzckA
ねらーは学歴話が大好きだからな

707 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 06:30:11.32 ID:woHcX+En
>>705

取得単位によっては違うだろw

708 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 10:28:46.06 ID:V1n/6HJp
採用試験組 正規兵
登用試験組 現地徴用兵

709 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 14:39:24.73 ID:alWJLqeN
>>707
俸給には反映しない、中退は高卒

710 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 15:55:11.48 ID:j+SmE3KS
確かにこの仕事やってると馬鹿になってる気はするよ

711 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 17:26:28.04 ID:mxZq8DBU
郵政外務試験って相当簡単だったって言う
登用試験の方が難しいから、郵政外務試験で入った連中のレベルはたかがしれてる


712 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 17:26:47.03 ID:i6uHDOLd
>>708
この試験受かっても会社に尽くすなんて気持ちは沸かなそうだしその例えは的確だと思うw

713 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 17:58:44.24 ID:2cIiGUGl
昔何かのインタビューである大学生がいってた…「他の奴らより努力して
いい大学入ってるんだよ!だから天下りぐらい旨みがないとやってらんな
いよ」だって…俺はバカ高卒だからよくわからんが、大卒ってどこの現場
でも使えないの多いよね。勉強ばっかしてるから周りがみえてない奴多い。

全員とはいわんが体力系の仕事あわなそう!外務ちゃんとできてる?

714 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 18:21:57.42 ID:TfD6PDIq
学力が劣ってたから大学いけなかっただけでしょ?
単に勉強できないぶんだけ下位互換じゃん
どっちにしろ意欲も体力もないんだから大卒のがましだな

715 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 19:40:30.20 ID:7vqx+N8A
>>554

試験の問題が簡単だからといって 合格するとはかぎらない

716 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 19:49:12.89 ID:FgkFzo1M
>>709
大学において62単位以上取得してれば、教養課程修了として中退が名乗れる。
大学中退は高専や2年制短期大学卒業と同等の学歴だよ。
ちなみに62単位取れてないと中退すら名乗れないからね。

717 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 19:52:59.27 ID:j+SmE3KS
外務で慶応ボーイがいるけど
大学を誇ってるわけでもなく凄い謙虚な人がいる

718 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 19:55:31.26 ID:mmCMazS3
そりゃ学歴なんて過去の話を全面に押し出すのはねらーだけだしな

719 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 20:16:54.42 ID:tvphD2EJ
国立大や院卒出の人けっこういるけど、皆さん謙虚ですよ?

採用時からの給料格差あるだろうけど、仕事内容がほぼメイトと同じだからね


720 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 20:48:48.11 ID:MBGElW4+
対策練って偏差値50程度の無名チンカス大学しか行けないアホではどんな試験だろうと落ちるね


721 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 21:19:38.86 ID:/c19d9yL
>>720
偏差値50の大学は結構良い大学だろ?
郵政には勿体無い

722 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 21:23:04.09 ID:eMZDUbId
高校入試の偏差値と大学入試の偏差値が同じと思ってる奴がいるな

723 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 21:30:30.86 ID:StHrRam1
俺もMARCH卒だけど
自分から学歴を語ることは絶対に無いよ
惨めになるだけだから

724 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 21:31:33.69 ID:woHcX+En
>>717

謙虚にしなきゃ袋たたきだろ。
ここは学歴コンプがすさまじい職場だからね。
つねに、下に下に。そして愛想よくしないと、班内で総スカンです。
毎日自分を殺して大変なんですよ。
たぶんその人も同じだろうw

725 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 21:34:27.45 ID:i6uHDOLd
>>724
俺は入って1ヶ月で頭でっかちとか言われたw
人生で初めて言われたからここはやばいとその時はっきり悟ったよ

726 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 21:37:30.89 ID:woHcX+En
>>725

俺は、効率よくしようと思って自分の判断でいろいろやったが、慣習を無視する形になってちょっとやばかった。
気づいてあわてて軌道修正したよw

727 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 21:52:43.35 ID:MHPqHMhZ
>>725
口先だけで何もしなかったからじゃね?

728 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 22:50:14.80 ID:jWJytz6k
隠れ大卒メイトって結構居るんだろうね
俺も黙ってるし
ないだ代理の最終学歴がS商業って聞いてびっくりしたわ
中学時代、クラスで最下位レベルの奴ですら行かないようなキングオブ底辺高校だったからな
尚更言えるわけないわ

729 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 22:52:41.08 ID:MHPqHMhZ
学歴聞いて態度変える奴なんてここで学歴学歴騒いでる奴だけだろ…
現場の判断基準は仕事ができるかどうか、ただその一点のみなのに。

730 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 22:53:15.92 ID:/c19d9yL
隠れ大卒メイトって郵政外務とか国V(郵政)とか楽勝で合格だろうな


731 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 23:23:23.97 ID:NQzcPL67
>>729
だな、働き出したら学歴云々なんて糞の役にもたたないし関係ないからな
仕事できるかできないか、それだけ

732 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 23:26:58.13 ID:y5UAFlN5
>>729
仕事が出来るかどうかが判断基準の唯一でも最上位でもない。

一般論として人事の評価基準は1にコミュ力2に人格3に能力と言われてる。
そも現場というのは小さく狭い物で、その中ですら仕事できてもクズなら組織や職場内では有害でしかない。

733 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 23:35:40.09 ID:/c19d9yL
>>731-732
能書き講義終了〜
(♪チャイム)

   __,,,,... -―‐-、__
=ニ_" ̄-...._,二   ,,..=''"   ""''=-、_
  ~~'''''‐、_ ''=;;;>ー`'―――--、    ヽ、     ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
       `/         ヽ ヽ‐-、  ヽ   /  .る る と  |
       |エ`l  =''''エヱ,'' ‐/ /\    .l   l.  る る う  〈
       /(・)`|   /(・)  >  ヽ    \|   |.  る る お  〉
       /〈  ̄ "'  ,`ー- ' i   /\    |   〉  .る る る   |
.      l::::ヽ___ヽ  。゚ , ' l  ヽ__  /   〈   る る る  |
      |::::::r〜‐、     /     ,r、`i/    l.  る る る  〈
.       |::::::))ニゝ     /     2り /    _ノ     る る  ,〉
       |::::(_,,   /     (_/|-=二__        る  /
      !::  ""        / 入. |        \____/
       `ヽ、__,,,,........,,,,_/ / || |l|
.          〕;;;;;;;;;;:::::=''" _/||  ||/ |
       _|| ̄|| ̄|| ̄ ||.  ||,/|| ヽ
    '" ̄  ||  ||  ||   || /|    \
         `ー---‐―'''"~


734 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 23:41:59.46 ID:Vmfo86OE
今はメイトなんだから、現実見ようよ
どうすんのさ、これから先の人生

735 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 23:43:05.61 ID:/c19d9yL
正社員も今からどうなるかわからんぜw

736 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 23:51:22.31 ID:y5UAFlN5
>>735
アンタはメイト?社員?

737 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 23:52:13.18 ID:VRQk2ofs
一橋中退、慶応、MARCHっていずれも首都圏のセンターか、
田舎にはそんなのいないぞ、
氷河期、超氷河期、失われた90年代に大学生活を送った年代か、
新卒で大企業に就職できなかった連中の大多数を郵政が受け皿にか、

738 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 23:55:22.85 ID:/c19d9yL
>>735
メイトです


739 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 23:56:33.16 ID:y5UAFlN5
>>738
ああ、やっぱり。

740 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 23:59:28.27 ID:/c19d9yL
>>739
四月正社員合格発表待ちです

741 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 00:05:06.99 ID:2P8ANV58
社内報の「郵政」って毎月読んでいる奴いる?
違った、郵政のもう1つの別の広報誌だったか、
表紙に社内の女子4〜5人が観光地に行って、そのスナップが表紙の、
それを毎回見て思うんだけど、なんでブスばっかりなんだ、
でも、その仲間に1人だけまあまあカワイイ子がいるんだけど、

そのレベルっつうか、顔でわかる知性っつか、それって高卒正社員にも
通じる雰囲気あるだろ?この例えわかる奴、通じる奴いる?

742 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 00:05:54.35 ID:t4/CSnUy
メイトも正社員も同じアースノイド
差別や偏見はやめ、共に事業を盛り上げていこうではありませんか

743 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 01:37:54.76 ID:vsCwnxeq
ここはもともとは高卒の職場だからなあ。

専門学校のパンフだってバカっぽい学生が
載ってるのが多いな。


744 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 06:57:05.71 ID:OegyqF4s
大卒でゆうメイト(笑)

745 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 14:02:39.74 ID:By29qCzC
大卒でゆうメイトと高卒で本務者ってどっちが勝ち組か分からんよな。
学歴社会の勝ち組では大卒だし、正社員かバイトかなら正社員の方がいいし。

746 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 14:15:15.78 ID:MTpzbYse
大卒でゆうメイトとか大金払って大学行かせてくれた親が泣いてるぞ

747 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 15:16:05.57 ID:9ddSgzSE
大学出てるってそんなに特別なことなのか?

まぁ、メイトは地元で有数の低偏差値高校オールスターズだから
そういう人にとってはそうなのかもしれんが

748 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 15:33:04.95 ID:TmE+Slxx
登用は幅広い年齢層だから、年代によって進学率違うよ
30後半以降は、団塊ジュニアで人が多く、受験は大変だったし、
20代なら人が減ってきた頃だから進学率は高くなってる。
まあ運が悪いと進学も大変で、就職も氷河期ってのだが・・・



749 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 15:49:50.83 ID:RPa/k5d1
次の登用試験に備えて筆記試験の勉強をしたいんだけど、GABを繰り返ししたほうがいい?それともSPIも対策したほうがいい?

750 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 16:23:26.23 ID:ecDHeqa1
?試験は次ないんじゃないの?課長は聞いてないって言ってたけど


751 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 16:33:00.82 ID:a2DDUa6X
大事なことを忘れてたぜタバコ吸う奴は要らん
ヤニ臭いのを客先に出せない

よって内務は全員不採用


752 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 16:38:55.54 ID:QpNCXprk
去年もないないいわれてて、結局あったから今年もたぶんあるよ
直前まで試験の予定は未定扱いだから
支店レベルの人に聞いても答えは返ってこないよ

>>749
試験落ちた人が行けるフォローアップ研修で貰えるフォローアップテキスト見せてもらうと良いよ
去年の問題と対策が書いてある
GABも去年の問題も、次の試験に出るという保障はないけどね

753 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 17:32:18.26 ID:HJ38Wmy4
あーあ 景気のいい時代に生まれたら正社員だったのにな
あんな簡単な試験問題(郵政公務員)で職員になれたってラッキーだよな
俺よりアホなのに正社員 高卒なのに役職・・・ 世の中狂ってるよ

754 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 17:35:42.26 ID:ecDHeqa1
大事なことを忘れてたぜタバコ吸う奴は要らん
ヤニ臭いのを客先に出せない

よって外務は全員不採用

755 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 17:59:30.48 ID:TmE+Slxx
>>753
俺も団塊だったら逃げ切れたのにと思うが、そりゃ無いものねだりだよ。
誰しも、後10年早くとか遅くとか思うけどな。
伊達政宗も後10年早く生まれてればと思ってたってさ
まあ戦争世代だったら、死ぬかもしれないしね。

756 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 18:00:37.39 ID:HfQ9RXbX
そもそも支店長や課長からしてヘビースモーカーばかりだろ

757 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 18:03:49.73 ID:ItpVuPX6
>>755
つ百万石の酒

758 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 18:12:20.65 ID:EcFwzgMa
タラレバは面白いと思う
伊達正宗や本田忠勝、真田幸村が10年以上早く
信長、秀吉、家康が10年以上遅ければ
というフィクションの面白さはある。
残念ながら歴史は変えられないし
時間も逆行しない。
そもそも北条は天下の名城を持ちながらそれを後ろ盾に
しての、何故攻める姿勢を見せないのか?
評定をして結論が出ないのは郵政のようだ。
潔く散るか降伏かの2拓。

759 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 18:23:51.83 ID:EcFwzgMa
>>757
人は日に 米なら3合 畳は1畳あれば十分
そんなことより 一献くれまいか

傾きすぎだって。。。

760 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 18:37:51.79 ID:HfQ9RXbX
百万石の酒を断るってのは正社員登用を断るくらいの傾奇ぶりやで

761 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 18:47:44.53 ID:9RejWVY2
聞いてないだけでしょ!課長なんかはやることいっぱいあるんだから
期間雇用のことばっかりみてないよ。
試験いつあるとかうちの課長はあまり興味ないよ。一次受かって伝える
ときに「ミラクルだな!」っていわれた。
支店推薦ないなぁ〜感じたよー!

762 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 18:53:33.25 ID:g35K/5k5
>>754
櫛田か

763 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 19:06:40.67 ID:Bk9ECaTn
受験者層が低偏差値メインのユウメイツである試験すら受からない奴は辞めたほうがいいね
悔しかったら俺様みたいに簿記1級と中小企業診断士受かる能力を身につけたまへ


764 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 19:55:59.85 ID:HfQ9RXbX
郵政って脳内資格保持者も結構いるよね

765 : ◆PH069095UU :2012/02/18(土) 19:56:42.20 ID:PxW4NIK1
>>763
中小企業診断士の資格取得を目指す配達夫です。
知識の習得は独学でなんとでもなりますが、登録要件が社会人にはちと厳しいです。

関西以西では養成課程は経済的・時間的に負担が大きく現実的ではありませんし、
実務従事要件or実務補習は会社の理解が得られないと困難を伴います。

そこで、先輩に五点質問にお答え頂きたいです。

一、現職は郵政ですか?
二、一がYesの場合、企業内診断士ですか?正規社員の場合、精力分散防止義務上副業許可が必要ですが許可は降りましたか?
三、更新要件を満たせる見込みですか?
四、お住まいの地域はどちらですか?
五、どの方法で取得されましたか?その際に、苦労した点をお聞かせ下さい。

766 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 20:17:31.80 ID:ou4ms/Tf
今年の試験は当初からあうって言われてたし
次回はないって言われてるよ

あくまで時給制からの飛び級ね
月給制を経ての登用は毎年あるし
本来はそれが正しい道なわけだ

767 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 20:25:47.99 ID:rPWY8L0u
33 名前:〒□□□-□□□□[] 投稿日:2012/02/18(土) 18:47:51.59 ID:g35K/5k5 [3/3]
櫛田早くあの子に謝れよ
虐めて申し訳ございませんでしたとな

768 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 21:54:40.50 ID:sM0x6C5U
>>765
あなたは何者ですか?


769 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 22:22:18.03 ID:VIrtmbEk
>>749
なんでもやりなよ
丸暗記じゃなくて頭使う練習ね

770 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 22:23:02.83 ID:qKNUDXrY
てか資格の勉強して他の職についた方がはやくね?

771 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 22:39:30.08 ID:VIrtmbEk
>>770
職にありつけるような資格なんてあるの?
能力がない人でも取れて未経験ペーパー資格で

まぁ、目標に向かって努力するってのは大事だな

772 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 22:47:53.78 ID:2P8ANV58
>>749
来年度も登用実施されるかどうか、ぼんやりとでも情報入んねーと、
勉強するモチベーション湧かねえだろうよ?
支店長経由で総務省の採用部署の人間つかまえて、計画にあるかどうか聞け、

それと、大学入試センター試験を経験してるの?
省としては、登用試験にあまり気合をいれてないようだから、
あくまでも法案上、形だけでも実施しましたって出したいだけみたいだと
思わない?
それならば、内情もわかってくれてる下請けに出し慣れた会社を来年度も
使う、ってことでGAB。

問題は、性格の質問の公式があるか、これは問題集には書いてないだろ?
外向性、協調性に○は基本として、それと似た質問が繰り返されるから、
一度答えた性格に重なるように答え続けないと、作為的と判断されるんだっけ?


773 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 23:56:48.54 ID:aRFW7ejz
メイトならすぐ辞めた方がいい
破綻したら切られるかどうかわからないけど
正社員登用は間違いなく無くなるわ

774 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 00:15:40.05 ID:IScgpNDA
おまいらの未来
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet010834.jpg

775 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 02:29:53.81 ID:inP7vU+f
>>729
ここは仕事が出来る出来ないも関係ないなあ。
会社と仲良しのJP労組絡みでの
登用が続いている支店だけど、
組合絡みで登用して貰ったと思われる人が
不法開披事件起こしたけど、犯罪とは騒がれず、お咎め無し。
組合は組合費を(天引きだけど)納めてくれればそれでよし、
会社も御用組合員だから許してやるでおしまいだったようだ。

いわゆる生の郵便物で、窓からあて名がどうやっても見えなかったので
違法に開封して、付箋に住所氏名を書き写すかなんかして
最終的に配達先まで届けられ、客が激怒した。

郵便物を正当の事由なく開くのは罰則があり、
合法的に開封できるのは限定されている郵便法を理解し
ていなかったことから発生した。もっとも、新東京では
合法的に開封出来る場合でも別の部署で行なっているので、
事故処理でも開封はありえないはずだった。

776 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 03:00:06.81 ID:sgA+2tbN
>>775
その生の郵便物の内容はどのようなものだったのでしょうか?

777 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 03:19:54.42 ID:N66AWbPh
見えないのなんて、お客の手落ちだと思うがな

778 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 12:37:41.56 ID:Mas1N+jV
そんなん黙って差出人に返すのが基本だろ
電話番号でも書いてあれば電話してみるのもいいけどな

779 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 17:48:12.43 ID:IWT5XnAv
違法開封は局長クラスでも首になるよ?
現に事例があったはず。

780 : ◆PH069095UU :2012/02/19(日) 19:00:57.72 ID:RRh/5nh2
>>768
配達夫って書いてあるっしょ。
ただの集配社員っすよw

781 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 19:57:21.76 ID:jQzjK0uk
【話題】 NECの1万人削減に社内騒然
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328669532/

業績の悪化を受けて、グループ全体で1万人規模の人員削減を行う予定のNECは、
事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を16日、労働組合に伝えました。

大手電機メーカーのNECは、携帯電話事業の不振などから、今年度は1000億円の最終赤字に陥る見通しで、
先月、工場の業務を委託している協力会社の従業員も含めグループ全体で1万人規模の人員削減を行うと明らかにしました。

この一環として、NECは、16日、事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を労働組合に伝えました。
対象は、40歳以上で勤続5年以上とし、退職時期はことし9月末で、最大34か月分の給料を退職金に上積みするとしています。

この方針に労働組合が合意して希望退職が実施されると、
NECとしては、IT不況で 業績が悪化した10年前の平成14年以来となります。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120216/k10013079711000.html

【話題】 NECの1万人削減に社内騒然★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328795778/-100

【ネット】「安泰だと思ってたのに!」 「白石に引っ越しとか…」 リストラ発表したNECトーキン 2ちゃんねるに社員が書き込み?★4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328341612/-100

【経済】あのとき、経営は判断を誤った 日本を代表する企業がダメになった瞬間…NEC、パナソニック、ソニーほか★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329378712/

782 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 20:29:56.71 ID:D0g+IapK
>>780
頭良さげなのに配達なんてもったいない


783 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 23:56:12.83 ID:aVXEjypm
落ちたら死にたい。
これ逃したら一生非正規な気がする。

784 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 00:19:10.51 ID:q7O8IaRf
>>779
どういうコネ持っているかにもよるでしょ

775 名前:〒□□□-□□□□:2009/09/07(月) 23:59:21 ID:hN96dUjD
窓口課の逮捕された総務主任は、現在は新東京の別の課で勤務しているらしいね。
この総務主任がクビを免れたのは御用組合のおかげらしい。
この総務主任は新東京の超有名人になったな。


組合にコネあると、不正DM事件で数億の損害与えて実名報道までされたのに
正社員として復帰できるんだとw

785 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 00:23:26.40 ID:yVf5HDDD
>>783
気にするな、おれは一次で落ちてる!!

786 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 00:27:22.18 ID:iZdFmEGF
っというか他の仕事探そう
配送業なんてここより給料高いところいくらでもあるぜ

そしてここの内務より楽な場所なんていくらでもある
郵便局という肩書きだけがそんなに欲しいのか??

787 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 02:19:16.16 ID:NGjKsXvY
短時間だった頃の同僚は将来の生活設計が出来ない事を理由にほとんどが退職していった。

その頃は登用試験などなかった。

今頃、彼らは悔やんでいるはず。

それに比べれば俺らはツいてるよ。



788 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 02:19:37.60 ID:zOwzCcON
郵便局勤務って肩書きは世間受けいいのか?

789 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 02:34:41.07 ID:Y9PML0/T
>>788
お爺ちゃんおばあちゃんには絶大

790 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 03:43:54.04 ID:zXkVlvHP
>>788
メイトは楽だから時給安くて誰でも通るというのが世間の印象
楽な仕事したい奴には羨ましがられるが
採用難易度は極めて低いので自慢にはならない

791 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 07:33:05.27 ID:oWT+MrS9
>>788
郵政って下層民からしたら羨望の的だぜ?
最低限の給与と十分な休暇があるからな。
給与はたいしたことないが、休暇は国内上場企業最大手レベル。
変則勤務をする郵便内務だとそれよりはるかに多くてまさにトップレベルだよ。
給与も変則勤務も学歴やキャリアのしっかりしてる奴から見たらしょうもないけどな。
でも俺の大学の同期には大学の教員や国T技官してる奴がいるけど、全く羨ましくないぞ?
この程度の仕事でこれだけの給与と休暇がもらえるなら十分だわ。

792 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 07:47:08.92 ID:q7O8IaRf
>>791
まあー、ある程度羨ましがられているんだろうね
郵政民営化が決定した時の「ざまあみろ公務員」という書き込みの嵐を見てるからそう思うわ

793 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 09:11:32.65 ID:gvHM/Gz6
羨ましがられるのは正社員な。
お前らバイトなんだからからさ。

まさか周りに正社員ですって言ってないよね?

794 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 11:18:27.25 ID:BNfzkXc3
>>793
だよな、
お前らはしょせんバイト、
俺らは勉強出来なかった低脳高卒だけど、正社員だからね。

795 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 11:25:01.27 ID:BNfzkXc3
大卒だって威張られても困るもん、
ここは高卒の職場、大卒、中退は民間の中小企業に行け、
支社も主体的な能力高い人材求めてない、
中途半端に学があると組合に引き抜かれて経営陣の敵になるからな、



796 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 14:21:26.93 ID:R4F8t+3m
面接って筆記以上によく分からん採点基準だと思うけど
みんな発表までどんな心境で日常を過ごしている?
俺は3,4問の質問につっかかたし、きょどったりで散々だったから、
受かる自信は無いけど、もしかしたら・・・と期待してしまうんだよなー。
はぁ、胃が痛い毎日だ。

797 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 15:58:37.90 ID:mLjZB+qL
うちの支店、来年度(今年の4月って意味ね)に向けて、班の人数や地区割り変更の準備をやってるな。
隣り合った地区をここ5年の物数調査の数を「参考」にするとのことだ。

で、当然人数が足りなくなる班が出るのだが、そこはメイトを補充することはしないと聞いてる。
どうするのかというと、今回の登用の合格者を支社管内で異動させて調整するとのこと。

もしうちに来たら、一緒に頑張りましょう。



798 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 16:23:35.55 ID:OTBMXswf
俺は日々変わらない毎日送ってるよ。胃が痛くなるのはすごくわかる。
いい結果を妄想してテンションあげたり〜さがったりしてる。
早く結果聞いて安心したいよ〜!
ちなみに面接では、試験受かったら結婚したいです。(絶対やめないと
伝えたかった)といったら、仕事のことだけ答えてください!っていわれた。

799 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 18:22:31.59 ID:DIDlIC0+
798の面接内容の書き込み見てると、メイトって本当に馬鹿なんだと分かるわ。

800 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 18:50:48.17 ID:dpDiKFJ2
馬鹿ばっかりなのはわかりきってる
ここにいる以上はそういう奴らとも付き合っていかなきゃいけないわけで
そこでどうするかだ

801 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 18:58:44.95 ID:coHI170x
馬鹿になれ
とことん馬鹿になれ
恥をかけ
とことん恥をかけ
かいてかいて恥かいて
裸になったら見えてくる
本当の自分が見えてくる
本当の自分も笑ってた
それくらい
馬鹿になれ


802 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 20:39:08.26 ID:8T1XCFj6
>>797
人数が足りない支店に社員補充されるのはありがたいんだけど
放出した支店はどうなるのかな?バイト補充もしないみたいだし。

803 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 20:53:54.21 ID:mLjZB+qL
>>797
うちの支店は、もしかしたらパンドラの箱を開けてしまったかも。
要するに、真面目に地区割りをし始めてしまったということなんですが。

ガチでこれをやると、メイトの人数は、かなり削られてしまうということです。
要するに、真摯に職務を遂行すると、人が少なくても回ってしまうことが白日の下に晒されるという…。


804 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 20:54:24.99 ID:mLjZB+qL
>>802
アンカー間違えました。すんません。

805 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 21:28:27.75 ID:QMIfaYRx
アホメイトくん達にも、理解できるように、
今起こっていることを、分かりやすく、解説してあげよう。
本社命令で、経費削減が、全国規模で行われている。
そして、人件費削減が、急務である。
しかし、正社員を解雇できない、ゆうメイトも簡単には解雇できない。
それで、正社員登用をエサにゆうメイトを利用しようとなった。
ゆうメイトの評価欄に、他の社員を応援できる。というものがある。
そう、これを利用するのだ。
正社員になりたいゆうメイト達は、一生懸命自分の評価をあげようとする。
そして、他の社員の仕事まで、率先して引き受ける。
その結果、班員定数を削減できることになる。
欠員と言って、ごまかしているが、もう補充されることはない。
今の人数が、適正となったからである。
今日、こうやって人件費削減が行われている。
それを知らずに、ゆうメイト達は毎日必死に働き続ける。
まるでミツバチのように

806 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 21:54:25.72 ID:tNeyw5YB
高卒正社員より大卒メイトの方が博識ある
入れ替え戦やったら高卒正社員なんて惨敗なんだよな


807 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 22:46:21.42 ID:coHI170x
>>806
>博識ある
中国のかたですか?

808 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 22:46:52.38 ID:3hg6gdbk
>>806
たられば、虚しくないか?いま目の前にある現実を見よう。
高卒の正社員と、大卒のメイトじゃ、高卒の正社員の方が、社会に貢献してるんだよ。


809 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 23:02:43.69 ID:tNeyw5YB
>>808
高卒の正社員の方が、社会に貢献してる?
ってか同じ仕事だから貢献度(笑)は同じー


810 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 23:03:08.09 ID:4roJn+7B
年齢にもよるが大卒なら
まだチャンスがあるんじゃないか?
30超えてるようだと厳しいかもしれんが

811 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 23:24:01.77 ID:coHI170x
>>809
貢献ある

812 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 23:26:02.10 ID:ydxW45jw
大卒のメイトは無能で他に働き口が無い負け組だからここに来てるんだろ?www
博識だったら研究職にでも付けよwww

813 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 23:31:28.76 ID:3hg6gdbk
>>809
高卒より税金納めてないのに?


814 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 23:40:06.79 ID:tNeyw5YB
高卒はすぐ噛みついてくるよな
大学も受からない(受けられなかったが妥当)頭の人間だから致し方ないが
でもお前らの選択は正しかったんだよ
低学歴なのに500オーバーの年収貰ってるって大したものだよ


815 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 23:40:16.20 ID:BNfzkXc3
大卒で郵便配達に従事していることは恥ずかしいことである。
トラック運転手、タクシーの運転手、バスの運転士、郵便配達員、


816 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 00:01:03.30 ID:/iZUYMUs
高卒正社員の多くは、高卒もしくは専門学校卒の女性と20代で結婚して、
平均2人の子供を育て、その子供は高卒もしくは専門学校を卒業して就職し、
定年まで勤め上げて退職金をもらって安定した人生を送る、








と、人生ゲーム(バンダイ)にある。

817 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 00:06:09.49 ID:Zp7zDwY4
>>814
大学まで出てメイトとか親泣いてるぞ

818 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 00:08:23.65 ID:/iZUYMUs
>>817
高卒の親は息子を誇らしく思っている。

819 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 00:09:17.59 ID:Zp7zDwY4
>>818
働いて家庭を持って親の面倒を見てるからね。


820 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 01:01:11.20 ID:Kglg2Lcx
親の面倒を見なければならない
年齢になり、いつまでもメイトでは困ると思う。
独り身ならまだいいが

821 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 01:41:26.29 ID:/iZUYMUs
大卒メイトは好きな仕事を探してばかりいるが、
高卒正社員は生活していくために仕事をしている。

822 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 03:18:35.99 ID:tWqLjvHR
あんたらは学歴偏重社会が今の堕落した日本社会を作り出したと思わないのか?


823 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 03:21:56.66 ID:Sva2okt6
いや俺は2chが日本をダメにしてると思うぜ。

824 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 03:36:57.70 ID:QE6BThra
>>822
実は日本は学歴偏重社会ではない

825 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 03:40:44.28 ID:QE6BThra
>>802
今回は内務登用者をいきなり外務に放り込むことも視野に入れて
異動させるから、最終的にはちゃんと調整されるとのこと。

826 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 03:56:52.06 ID:TeoYe9O9
学歴より新卒か新卒じゃないかだけでほぼ全てが決まるという

827 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 04:41:28.08 ID:CnQePPbz
たしかに新卒か新卒ではないかということと学歴で初任給がちがうということは重要なことだけれども。
今の時代はコミュニケーション能力がなければダメだな

828 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 05:53:36.62 ID:QE6BThra
偏差値50程度なのに就職率99%の大学があったな
コミュ力や集団内での立ち振る舞い方を徹底的に教育しているという

829 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 07:23:17.62 ID:zTyf+0wu
高学歴は優秀だよ。
例外は多々あるが、優秀な人材を採用する時に高卒の集団から選ぶか、大卒の集団から選ぶかでその労力は雲泥の差だ。
もっと言えば旧帝大出身者から選ぶか、駅弁大学出身者から選ぶかでも相当違う。
高学歴の彼らは低学歴の奴らより、コミュニケーション能力や行動力に優れてるしな。
お勉強すらできない低学歴の人間とは少し違う。

830 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 07:52:57.75 ID:CnQePPbz
かといって郵便配達の仕事を大卒がやるのはどうかと思うよ

831 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 08:08:34.63 ID:iB35pLAs
>>829
なんでそんなに優れてるのに長年バイトしてるん?

832 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 08:12:29.11 ID:wcj4HeKe
文句あるなら、その高学歴にふさわしい職に就けばいいじゃねえか
勝手に底辺に落ちてきておいて、底辺の俺達に辻説法か
本当に優秀ならさっさとどっかへ行ってくれ
こういうのを目くそ鼻くそを笑うって言うんだよ

底辺は所詮底辺なんだから変わらないし、お前のために変える必要もないんだよ
本当は俺達と同じムジナなんじゃねえか?

833 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 08:23:47.48 ID:EOHIJkqp
業務企画室本務だが簿記1と通関士、英検準1あります。
この会社どうなるかわからないし、せめて勉強くらいはしとかないとね。


834 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 08:27:57.06 ID:iB35pLAs
>>833
国際部門行けよ

835 : ◆PH069095UU :2012/02/21(火) 08:43:31.05 ID:9cScA+N7
>>833
質問してもいいですか?w

836 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 08:57:09.17 ID:QE6BThra
>>833
通関士なのに何で金にならない業務企画室に居るんだよ
馬鹿なのか?

837 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 09:18:25.25 ID:CnQePPbz
>>833 最近便秘気味ではないですか?

838 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 09:18:43.61 ID:t8xXD2s2
大卒に例外が多々あるなら、高卒にも例外が多々あるんじゃね?

839 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 13:06:02.43 ID:4S45Xxzn
>>836
通関士なら、集配の社員でもたまに持ってるぞ

840 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 13:15:19.57 ID:T+yZmLNl
接遇検定試験の3級持っています。

841 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 16:02:13.29 ID:Gx2LEbvf
郵便局は日本最大の企業だから体裁にこだわる人は入りたいに決まってる

842 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 16:31:58.35 ID:5yOamKbp
集配で第一種情報処理技術者持ってるw

843 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 17:31:00.87 ID:Kglg2Lcx
中卒でさえ問題ないのに
大卒だの高卒だの罵りあってるのが馬鹿馬鹿しい


844 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 17:33:52.02 ID:/efAQMog
大卒で郵便事業株式会社にいくか公務員にいくべきかどっちがいいかな('_'?)
昔バイトしてたけどノルマが気になります

845 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 17:38:42.63 ID:Sva2okt6
それはうんことカレーどっちくったらいい?って聞いてるのと同じだ

846 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 17:44:48.75 ID:7K+q61Tt
>>844
考えるまでも無いでしょ。
公務員>郵便事業株式会社(正社員)だろ(笑)

847 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 17:44:58.34 ID:iB35pLAs
>>842
おっさんのその合格はもう何の役にも立たないよ。
今名称も内容もかわってるし。

でも一種もちはうらやましいな、俺は二種止まりだった。

848 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 17:51:17.93 ID:7K+q61Tt
>>842
1種ならザラにいるよ。
まあ業界が違うから当たり前なのかも知れないが。
今で言うスペシャリスト、システム監査、サービスマネージャなんて多くの奴が取得してるよ。

849 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 18:24:15.87 ID:T9TGvALE
資格っていうと漢検2級持ってるって言ったら読めない漢字
聞かれるようになったけど名前なんて付けたもん勝ちだから
まったく役に立たないww漢検2級は常用漢字が分かるってだけで
名前とか苗字の読みなんて分かんねーよ

850 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 19:16:02.75 ID:zTyf+0wu
俺はアクチュアリーの準会員資格持ってるぞ。
学位は修士(理学)
かんぽ生命で採ってくれないかな。
かんぽ生命の支店長に相談してみようかな。

851 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 19:51:19.16 ID:5yOamKbp
>>847
化石な資格なのは知ってるよw もう業界離れて長いし。

852 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 20:12:55.68 ID:hHGlHqji
待て待て
一種なんてザラにいないぞ
二種ですら合格率10数パーセントの資格なのに皆、他のと勘違いしてないかい?

853 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 20:28:08.68 ID:hHGlHqji
と思って調べたら現在の基本情報技術者試験とかは合格率30パーセント弱と高いんだな。
昔の第一種なんて合格率8パーセントの超難関だったのに…
今は大学入るのも楽そうだしいいよな

854 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 20:40:58.71 ID:De3PCwvz
俺は通関士ある
頼むから国際交換支店に配属してくれ
夢なんだよ

ちなみに社員だけど

855 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 20:41:28.05 ID:QvNaz3eX
>>846
同感です。

856 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 21:35:23.98 ID:46dztcFQ
意味もなく、一種とかネスペとかシスアドとか資格だけ持ってても。使ってなかったら…
正直今の情報業界のシステムについてけません…
色々あって助っ人で久々に情報業界の無賃バイトしたがw
あいつら変態すぎるぜ…
他人のソースに#コメとかで書き込みしまくってるしw
読むのに苦労すると共にこの仕事続けようと思ったぜ…
彼らの給料とか笑えないからね

857 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 21:51:18.72 ID:7OL8OHuA
>>832
自分の(高?)学歴にふさわしい職に就きたい人がいるよね、まぁ多いんだろうな。
昔は俺もそう思ってて、実際就いてみたけど、きつくてね。数年で見切りつけた。
メイトで入って数年、紆余曲折あったが、亀井登用された

バイトは要資格のものを掛け持ちした。
正社員になったら、賞与を入れても月10万前後の減収になった。
ただ、もとより学歴を就職に直結するという発想は、なかったよ。
自分の趣味が充実できれば、それでOK。
仕事は天気とかに左右されるから、もちろん大変なこともある。でも、やっぱ今が一番いいよ。
何で最初にこう思えなかったのか…、学歴に捉われていたね。

こんな大卒が増えたりすると、行き場のなくなる高卒以下が溢れる、というのは想像に難くない。
でも、仕方ないよなぁ。職業選択の自由があるんだから。

今気づいたが、学歴は、時として何にしろ選択の幅を広げることがあるようだ。

858 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:10:26.08 ID:zTyf+0wu
俺も学生しながら月給制してたけど、地方で、登用制度が
まだまだだったから泣く泣く新規採用受けて正社員になったよ。
郵政総合職も筆記は受かったけど、一般職志望だったから一般職で採用された。
事業会社の業企に配属されたが、アクチュアリー持ってる俺はかんぽの方が実力を生かせると最近思ってる。

859 : ◆PH069095UU :2012/02/21(火) 22:16:48.47 ID:9cScA+N7
どんなキャリアパスだよw

860 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:17:47.44 ID:Qyxd9z7r
自分語りして酔ってるとかキモすぎだろ

861 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:19:51.79 ID:zTyf+0wu
高卒と話する時に、学問の深みを知らないんだなって思うことは多々ある。
底辺の高卒だと微積や行列すらしないだろ。
学歴云々以前に勉強してないもんな。
少しまじめに高度な話題を話そうとすると、低学歴と一緒だと遠慮してしまうんだよな。

862 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:28:16.38 ID:zTyf+0wu
>>859
ゆうメイト10年近くしてれば郵政に愛着も生まれるさ。
俺は大学大学院と専門を修めて、学位を取ったけど、事業会社の現場は魅力的だった。
同期や先輩・後輩は国Uが普通のキャリアだったし、
国Tや大学教員になる者も居た。
そんな中でも、俺が郵政を選んだのは間違いではないという確信がある。
月給制のゆうメイト時代に、事業会社の正社員内定を辞退したんだが、
当時の支店長が「いつでも辞められるから、今は正社員になりなさい、いい歳をしてフラフラするな」
って言ってくれた事に今でも感謝してる。
人との出会いで今の俺があると思ってる。

863 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:38:45.14 ID:zTyf+0wu
怠ける事を正当化する事は簡単だ。
・金がないから学べなかった
・いい仕事がないから就職できない
・学歴がないから仕事がない
みんないいわけ。中身がない奴が、自己正当化をする時の常套句。
こういうのに付き合うと、日本は間違いなく潰れる。こいつ等に潰される。

864 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:40:41.78 ID:ZjXv29Cj
高卒正社員はパチンカストーク&風俗の話が多い
大卒メイトとは話が合わない
通教でもいいからやれよって感じ

865 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:41:04.15 ID:5wTc1iro
学歴社会は、終わりに近いよ。

底辺職場に高学歴がたくさんいるには、驚きもあったがな。

866 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:45:22.45 ID:zTyf+0wu
>>865
実は日本は学歴社会ではない。
学歴は無くとも若いときからしっかりとキャリアを意識してれば人並以上の生活ができるからな。
もし日本は(低学歴が)学歴社会と言うなら、それは不満の転嫁でしかないよ。

867 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:50:34.67 ID:zTyf+0wu
実は事業会社の内務って休暇や収入のバランスは最高ではないかと思ってる。
深夜勤務を嫌う者は多いが、俺はむしろ歓迎。

868 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:54:57.92 ID:TwbycUWJ
社員登用の餌にあやつられるな
4月1日ゆうめいと一斉スト決行


869 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 23:00:31.65 ID:7OL8OHuA
>>866
何となく同意。

>>864
まぁそういうやつもいるが、それは一部の話でね。
大部分の高卒の人は普通だよ。接点見つけて話をしていれば、そのうち楽しくできるよ。

お互いに、合う話題を見つけて楽しもうということだな。

>>865
学歴社会は、より尖鋭化したともいえる。
企業や公共団体も採用を絞っているからね。例え東大出ていても安心できないだろうな。
大量の門前払いが出ているから、何となく学歴が当てにならないように見えるだけだよ。
要するに、自分のために頑張れない人間には厳しくなったということか。

870 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 23:02:18.43 ID:zTyf+0wu
正社員になりたいなら大学院に行って1年で修了すればいい。
年に2本の学会発表すれば見込みはあるよ。
1年で新卒資格取って新採受ければ簡単さ。
大学院なんて英語さえ何とかなれば東大でも行けるよ。

871 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 23:13:42.12 ID:zTyf+0wu
下層階級になびくな。
下層階級を甘やかすな。
下層階級の競争相手は海外の低賃金労働者達だ。
学びや知識・技術以外は評価に値しない。
日本人であるから日本水準の給与がある時代は終わった。
中身がなければ相応の待遇になるのが今の時代。
それがわからない人間は死ぬべき。

872 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 23:20:32.02 ID:5wTc1iro
高学歴なのに、なんでメイトでなんかに・・・・これが答えだろ。


873 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 23:53:54.15 ID:zTyf+0wu
高学歴でメイト相応(正社員担当者・主任)は生き方の1形態だな。
有りだと思うし、それにすらなれない奴はやはり無能負け組だわ。

874 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 00:04:45.07 ID:EdWRy/uU
口ばかりの無能が多いのはメイトとしては仕方ないだろう。
有能な奴は1%未満だろうな。それが率直な感想。

875 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 00:05:33.47 ID:PUQ5JE0I
>>874
1%もいるかな。
全国に20万人のうち2000人も有能な奴が居るとは思えない。

876 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 00:12:15.12 ID:8V6d3gdV
有能無能の判断基準はわからないが
それ以前の段階として
「物が多いし週に一通くらい誤配するのは仕方ない」
的な意識は論外だってことに気づいてない奴が多すぎる
普通にやっても年に一度、年賀あたりに間違って組むか組まないかが普通だ
それだって配達先でほぼ気づく
ほんと、このレベルでダメな人間が多いのが悲しい

877 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 00:14:50.91 ID:EdWRy/uU
>>857
1%はいないな。1%未満だな。
言うことは立派でも業績皆無な奴多すぎ。
学位は?学会発表は?大学の紀要でもいいが?
くずばかりかよ。

878 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 00:17:00.82 ID:KZjsNeGk
こんだけ働いて300万いかないってなんなの?


879 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 00:18:54.60 ID:EdWRy/uU
>>878
肉体的負荷は大きいかもしれないが、生産性は低いから。
文句あるなら学位とれ。

880 : ◆PH069095UU :2012/02/22(水) 00:19:35.08 ID:vuGZPeW/
>>862
>俺が郵政を選んだのは間違いではないという確信がある。
YOUのレスを見る限り、不安だが不満だがが伝わってくるんだが。
嘘吐いて生きるのはしんどいだろ?

881 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 00:19:41.57 ID:PUQ5JE0I
>>876
配達早い、誤配しない、営業してくる、班員とコミュニケーションが取れる、
3区以上できる、他のメイトに指導できる、上に文句言わない。

事業会社が求めてる人材に照らし合わせるとこんな感じ。




882 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 00:34:20.72 ID:Phrdon6h
こうして匿名談義している間にも刻一刻と我々が乗っている船は氷山に向かっているのであった。


883 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 00:44:37.61 ID:EdWRy/uU
まあリストラされたら教員にでもなるわ。
郵政ほど楽じゃないから憂鬱ではあるが。

884 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 00:49:28.92 ID:Phrdon6h
>>883
キャリア相談風俗説教おやじ教員になるよ。

885 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 01:53:21.29 ID:5Fw88ZQe
4月から基本給が50円下がるって言われた・・・生活切り詰めないと・・・

886 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 02:55:47.17 ID:EdWRy/uU
何歳になって時給とか言ってるわけ?
恥を知れ。

887 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 07:04:48.93 ID:hNowOjjK
お前らよりまし

888 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 11:07:35.57 ID:eQa1GL3j
年賀状自腹で買った人いる('_'?)

889 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 12:09:55.20 ID:SKMEU8K8
交通違反で月給制から時給制に格下げされとケース
ありますか?

890 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 14:20:43.17 ID:edVZpKxq
合格優先順位

一位     去年 月給に登用された人
二位     狭き一次を突破した時給制
枠があったら 前回の登用試験、去年の月給制からの正社員試験の両方でも
       受からなかったダメ月給制社員

891 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 14:48:20.50 ID:YPRAUQqe
優先順位なんて無いと思うが
前に面接で落ちた人は今回も普通に落ちそうではある

892 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 16:52:14.03 ID:+yfIYki8
二次ガチな気がするけど…優先順位あればそれにこしたことはないけどね。
全然安心できないし。俺は時給だけど発表長すぎだろぉぉぉぉ!!!!!

893 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 17:51:50.11 ID:3/laOFso
所属長評価あるだろ知らないのか。
バ課長に気に入られて良い評価を
受けてたキモだが二年連続で
一次落ちだわ!
ざまあみろ

894 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 18:13:09.35 ID:YBP6gA3m
商業・工業高校の上位校に入って
地元大企業の一般職になれば良かった

895 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 21:04:39.64 ID:Phrdon6h
しかし2次審査情報は漏れてきてないんかい?

896 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 21:20:09.27 ID:7zq6iXwE
>>895
二次は前回同様本社サイドでの選考だからn
>>893
所属長評価は一次試験前にレポートと一緒に課長達が評価して本社に送付済み
一応オフレコだが組合が優先順位付けた評価も別途送付してある
(これが評価対象になるのかどうかは当然不明のままだろうけど)

897 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 21:21:53.07 ID:gUAS+v7M
交通事故で雇止めされた人いるよ

898 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 21:55:32.85 ID:t8+aqmaP
>>883
何で教員?やめとけ。俺が元教員だったからさw。
高校教員以下は社会のサンドバッグだよ。

本当に能力が認められるようなやつなら、〒に取りあえずでも来ないと思うが。


899 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 22:05:03.39 ID:t8+aqmaP
>>896
自分の時はどうだったのか、今もって全くわからんし、まぁどうでもいいや。
最初の亀井試験の前から、周囲の言動とかを総合すると、俺は何か評価があったと思ってる。
筆記試験は、適性だから、あのGABと性格検査の両方で判定だろうな。
(学力試験なんてどこにも書いてないからね)
でないと、何で通ったのか本当にわからない。
出来た感じもしないが、前々ダメだったかと思うのも躊躇するよ。

でもさ、中途採用なんだから、所属長評価とかないとダメだろ。
単に試験の点数だけで決められたらかなわないよ。


900 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 22:16:30.34 ID:t8+aqmaP
>>877
学位、学会発表、大学の紀要ですか…。
あなたは、そういう所に行きたかったんですね。
教育文化関連産業の負け組なんだというどす黒い怨念のようなものを感じるよ。

901 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 22:21:15.73 ID:t8+aqmaP
>>863
これにはほぼ胴囲。

金がないから→奨学金
いい仕事がない→研究不足
学歴がないから→研究不足
だね。

私が時々もやもやするのは、あなたの書いているように、この程度のやつのシェアが増えていることかな。
(〒に限らず、全国的に弱いくせに投げやりな素振りで人の関心を引こうとする浅ましさね)
まともな人は、いい年こいた屑には眉をひそめるだけで相手はしない。
そうやって、おかしなやつが量産されているってことはあるだろうな。

902 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 23:08:40.12 ID:YNmdCNaQ
>>898 かわいい小学生のサッカー少年とお話するために教員になるんだぜ

903 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 23:23:41.01 ID:nXgeAmmM
>>901
郵便局にいるかぎり常にそんな奴らと付き合っていかなきゃならないんだが
どうするの?

904 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 23:31:43.62 ID:t8+aqmaP
>>903
「〜しなきゃいけない」とか、もうそういう風に考える年齢じゃないからなぁw。
仕事は二の次、ではないけど、第一でもないな。
仕事に対する努力と、私的な時間に対する努力は別物ってことで。

905 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 00:21:40.10 ID:UUHd00wh
>>899
このスレの本来のテーマに沿うと、
GABをどうクリアするかだな、(来年度も登用試験有りと仮定して)、
就職スレにGABスレってあるのか?
(俺もだけど)そもそもSPI対策すらしたことない未就職活動者が大半
であることに加えて、
1回目合格者が言うことは「試験全然出来なかった・・」がほとんど、
故に1回目は適正だけ考慮したのか?(プラスセンターの空枠)、
2回目は、言語・数学共に最低5割はいってないと合格してねえだろ?

そもそもGABについて推測している段階で、一流企業内定者目線でいうと、
俺らバカかってことだな。

906 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 00:30:28.19 ID:MoMbeScv
言語・計算よりも性格診断の対策しっかりした方がいいな。
矛盾なく営業向きで積極的な性格になるようしっかり優劣つけながらやらないとダメだわ

907 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 00:34:07.48 ID:UUHd00wh
その性格診断対策だが、
「あてはまらないほう」も、質問ごとに変えてたらエラーになるんだっけ?
似たような同じような質問が繰り出される中で、
「あてはまらないほう」も一貫して固定しないと、作為的だと判断されるのか?

908 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 00:52:24.46 ID:iLUbwPD9
前回の試験も問題数の半分は性格診断が占めてたから配点も大きいんだよなあ。
正直に答えるのは馬鹿なのか?

909 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 00:56:47.13 ID:HCeiO/sR
本来正直に答えないと性格診断にならないけど、
自分勝手で接客向きじゃない配達スピードだけのやつが正直に答えたら一生合格しないよ

910 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 01:04:43.80 ID:UUHd00wh
>>908
私もキモ高卒非正規なのでよく存じませんが、
SPI・GABを行う目的は、万人規模の応募者を全て面接することは不可能
ですので、名目上公平な審査を行いましたという単なる足切り、人減らしだと
考えています。
正直に答えるのではなく、各企業が求めている性向に沿った答えを○しないと
落とされる。応募者の性格を見たいのではなく、客観的な根拠のある足きりとして
実施されているから。

911 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 01:44:54.01 ID:A4Lck8Yl
一次はガチ
2次試験では所属長評価も関係してくるのかと思っていたけど、どうなってるんだろ

そもそも所属長評価というのが、よく分からないが…
こいつはおk!みたいな太鼓判みたいなもの?

912 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 01:55:21.87 ID:ufEOa+jm
外務は全員合格させるべき
放射能を浴びながら業務を行う
正に英雄的行為である
過酷な天候にも耐え良く頑張っている
彼らに報いることこそ
郵政の道、人の道
内務は全員クビで良し


913 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 02:07:49.24 ID:UUHd00wh
タクシーの運転手で正社員とか募集はないのか?
その方が正社員になれる確率よっぽど高くねえか、

914 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 02:08:39.42 ID:adM7SuSX
>>889
交通違反には厳しく対処するから、月給制落とされるのは覚悟すべき。
月給制落とされたら一ヶ月給料ないからね。

915 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 02:33:35.51 ID:wDdmUMp9
>>913
20代でタクドラやってたが精神的に病みかけて辞めたわ
正社員でも歩合で給料安定しないし、一出番の拘束時間が半端ない
社会的地位の低さも思い知らされた


916 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 03:40:24.34 ID:WVi7Rrw7
>>908
企業の面接や就職試験で素のままの自分を表現するのになんの意味があるの?
馬鹿なのか?
世の中を理解していないのか?


917 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 06:22:53.04 ID:CRlVWxz+
配達員より営専や業企のほうがよっぽど仕事キツイ
郵便課は配達より楽なのは間違いない



918 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 06:31:27.53 ID:mD+Rexau
>>913
タクシー運転手はきついよ
正社員でも>>915が現状
個人タクシーじゃないと稼げないね、個人タクシーになるのはかなり大変だし

919 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 09:44:53.09 ID:IeRaMoPc
内務は全員合格させるべき
最近の郵政がらみの盗難はすべて外務
外務は全てバイトで犯罪犯せばクビ切れ

920 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 10:06:41.83 ID:YJTPfNpy
おまけに、大阪では規制緩和したら夜討ち朝駆けみたいな労働しても
収入が生活保護下回ったんだよな、タクシー運転手。

921 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 11:04:15.34 ID:Sq/eCDSV
>>913
正社員ならなんでもいいってんならいろいろあるんじゃない?

仕事のヌルさを考えると郵便局の待遇はかなりのもんでしょ

支店や部署によってはキツかったり、能力が要求されたりもあるんだろうけど

922 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 11:39:43.72 ID:+rGYkW01
パワハラ暴力は追放して。

923 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 12:30:54.57 ID:4jA25Cut
>>908
性格系は、質問ごとの正直さなんて問題にならないと思ったよ。
「その企業で正社員として働く上で」ということで、一個人として「どうっすか?」じゃあないと思う。
同じような質問が頻発するから、私はその前にその問いが出た所に戻ってどう答えていたか確認してた。
常に組織で働く自分を基準にしてマークして行くことでOKと思った。
でもって、それほど不整合な回答はしていないという感触はあったね。

GABは全く知らなかったんで、性格検査なんておまけだと当時は思ってた。
でも、前に誰かが書いていたように、「学力検査」とはどこにも書いてなかったよ。

言語と数理については、おそらくNGアンサーが一つはあるような感じがする。
全く見当違いの内容の数値とかがあるやつね。こいつらを外してもっともらしいのにマークした。
時間がないから、適当に見当つけて「これはなさそう」とかねw。避けながらマークした記憶がある。

そうやっても、出来た感じは全くしなかった。
出来なかったかどうかも、実はわからなかったけどね。自信が持てないことは確かだったw。

924 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 12:38:01.59 ID:4jA25Cut
>>921
時間で区切られている仕事だもんね。
大したことないと思うよ。

よく「全く終わらない。超勤しまくり」とかここでは書かれてるけど…。
そういう人たちの支店は出勤すると毎回そういう風なんだろうか。

基本給を上げて残業代をカットするとかは、この仕事では難しいな。
そうすると、抜本的に人員配置をし直す必要がある。
上の人は、そんな能力が…w。

925 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 12:43:58.25 ID:4jA25Cut
アルバイトの人たちの仕事は、可能ならばもっと軽減してあげた方がいいと思う。
いつ退職するかがわからないんだからね。
たとえそうなっても周囲で何とかできるくらいにしておいた方がいいなぁと。
そうしていた班が以前は隣にあったけど、周囲の班に意見されて結局解消してしまった。
意見と言うより抗議だったんだがw。

軽減してあげて、それでミスが起きた場合には厳しく指導するようにした方がお互いにいいと思うけどね。
現時点では無理っぽいけど。

926 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 16:01:55.57 ID:hwX+CJC7
二次試験結果っていつ?
結果まで長いと精神的に辛いね

927 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 16:24:19.84 ID:YJTPfNpy
4月じゃなったか? 多分4月採用の新人が研修終えたころに研修じゃなかろうかと。

928 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 17:31:25.40 ID:14zvUxYE
内務と外務
共に仲良くやれればいいと思う。
仲は悪いけどね。

929 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 17:49:25.87 ID:wbDs6a8q
正直、性格診断は合否に関係ないと思うぞw
俺は物凄く適当にやったし
その代わり、言語と数的は
全国で上位10人の中に入ってる自信はある

930 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 18:48:27.83 ID:VRRoOdef
おれは一次は全部適当にやった。受かってたよ!!!
ちなみに最近俺のミスでお客様センターに何回もクレームいれられた。
今回の試験に関係してくるか不安だ………。

931 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 19:35:20.08 ID:UUHd00wh
>>929
ちなみに学歴、学校名は?

932 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 20:55:09.12 ID:ufEOa+jm
今回は被災した東北三県の外務を全員登用すべし
亡くなった非常勤も登用すべし
あとは全員クビでよし


933 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 21:27:47.34 ID:+rGYkW01
パワハラばっか

934 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 21:35:22.84 ID:xt6u+4ez
外務は全員メイトでいい
どうせ正社員になっても全く同じ仕事なんだし

935 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 21:37:11.11 ID:OBM0as7s
内務は、覚える範囲が、果てしなく増えるw

936 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 21:41:21.94 ID:RvZkAJAu
934
だから正規の待遇がどんどん下がるんだよね。

937 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 22:12:21.15 ID:rKrVsUa+
>>934
心配しなくても、外務は全員メイトになるよ。社員は登用も含めて営専で人間以下の扱いが始まる

938 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 22:16:17.62 ID:k0h6DJ67
>>937
その話ガチみたいだな。俺たち正社員にならなくて正解だったな


939 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 22:17:30.41 ID:k0h6DJ67
位階(いかい)とは官吏における個人の地位を表す序列・等級である。
また、国家に対して勲功・功績のあった者に授与される栄典の一つ。
旧逓信省時代の逓信官吏補(現在の期間雇用社員)は従九位下の位階を授与された。
郵政省時代は郵政事務官補、郵政事業庁時代は総務事務官補という官職名であった。



940 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 22:19:13.99 ID:rqE42nJJ
去年受かった奴らが今年は全然営業しなくなった。ワロタw

941 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 22:40:42.49 ID:c7Qiglzb
笑ったんじゃなくて羨ましいんだろ!

942 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 23:33:47.56 ID:k0h6DJ67
サポートや専門役等の閑職が増え、現場の人間は減らしている
備品供給渋りやバイク自主整備、あらゆる面でのセコイやり方
相変わらずのドンブリ勘定  おおきに!

943 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 23:39:29.44 ID:JMo6uJgP
営業やりてぇ〜もう窓口も特殊もイヤだぁ〜
外に出て、人と接する仕事がしたい!
なんしか中はイヤだ!

944 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 23:41:58.03 ID:k0h6DJ67
>>943
中で働いてた人に外はムリ


945 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 23:59:06.23 ID:mwZlTZdQ
(*´Д`)つコソーリ[撮影] ヵゎぃぃJKのパンチラ集

http://www.nicovideo.jp/watch/sm16954683

946 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 00:02:54.15 ID:evWVBqd1
中に出してんじゃねえよ!!

947 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 00:15:18.74 ID:nHEf0lej
去年研修に行ったら男の内務採用は支社管内で一人だけだった
後は業企絡みの女性がほとんど

内務の男で社員になるにはハードルが相当高いぞ

948 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 00:22:44.42 ID:iaG5cSzi
>>937
俺もそれは聞いた
でもそれって局会社との合併が前提だろ?

949 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 00:27:35.43 ID:DV44BnaG
合併にはリストラが付き物

950 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 00:28:08.79 ID:y/HniExB
>>939
そりゃ嘘だ

肩書きは
郵政事務官

捕なんてねえよ


951 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 00:30:43.86 ID:y/HniExB
>>948
それも嘘
同業他社の外回り部隊はどこも
正社員
でないと過酷な業務に耐えられない

佐川が良い例だ


952 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 00:32:38.38 ID:y/HniExB
嘘つきメイツはクビで良し
商売の基本がなってない

正直が基本



953 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 01:11:15.88 ID:QFpzGP78
外回りが、正社員ばかりな訳がないだろ。

佐川も契約社員とか準社員みたいな枠がある。
内部登用試験が、あったはずだ。

954 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 01:34:49.93 ID:y/HniExB
では内勤はどうだ
それこそ社員が必要な理由などない


955 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 06:33:21.51 ID:vXSCtbPu
社員になれないヤツの妬み乙

956 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 08:21:47.34 ID:N3cpZk2v
社員になっても給料安いよ
36歳で年賀で死にそうな位働いたのに今月たった手取り30万だよ



957 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 09:27:53.17 ID:8Ob/N1N3
いじめばかり

958 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 09:37:07.80 ID:b/iMKVh8
レスの中身はどうであれ、正社員に対する妬み嫉みあるだろうね。
立派なこと言うけど超長期でフリーターしてる奴がなに言っても説得力ねぇ。
それすらわかってない馬鹿もいるくらいだし。

959 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 10:15:09.75 ID:iaG5cSzi
>>947
まあ棚ぼたで落ちたら、もう営専に入るしかないね
内務男性が社員になりたいなら

960 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 10:22:28.63 ID:BbPTvKnn
女ばっかりってどこの支社?
業企女や事業以外が少ないから研修の時にまとめられただけなんじゃね?


961 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 10:37:06.18 ID:N3cpZk2v
営業専門や業務企画なら配達バイトがマシ

恵まれてるのは郵便課だけ


962 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 10:48:30.59 ID:BbPTvKnn
>>961
大きい支店の、じゃないかな?

郵便も小さいとこはそうでもないと思う

963 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 17:43:16.02 ID:7h/ZQNDF
結果待ちの人で就活並行してる人いる?
ネット上でしか最近は動いてなかったんだけどいい所と面接出来ることになって迷ってる

964 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 17:49:06.88 ID:4KmHT7TQ
>>963
何で迷うかな
このまま居残っても状況は悪くなるばかりじゃん。

迷わず受けることを具申したい。なんなら俺が代わりに受けてやろうか

965 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 17:58:30.42 ID:wJqSzzLg
>>950
確かに”捕”は無いね
”補”ならあったんだが。臨時補充員(正式名称:郵政事務官補)


966 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 20:38:19.77 ID:7h/ZQNDF
>>964
受けます。ありがとう

967 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 22:24:50.64 ID:8Ob/N1N3
嫌がらせするな

968 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 22:41:44.97 ID:sMjomI1o
JR東日本 社会人採用正社員募集
学歴・年齢:高等学校卒業以上で、37歳(2012年3月末日現在)までの方
募集定員 300名

969 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 22:49:09.41 ID:yENNcpV6
プロフェッショナル採用【社会人】(正社員)

2012年度社会人採用の応募受付は終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

970 :〒□□□-□□□□:2012/02/24(金) 23:10:06.52 ID:sMjomI1o
おゝ宇宙(そら)よ ゆらめく鼓動 
亀井チルドレン スカイハイ
亀井チルドレン スカイハイ
忘れたくない 忘れたくない 
すぎゆく時の小さなぬくもり
今は今は今は 孤独は部屋で 
きらめく閃光(ひかり)の死神をみる
重い鎖にしばられた おびえた心よ 
百億と千億の星々よ 暖めてくれ
信じたい亀井チルドレン その心やさしき力を

971 : 忍法帖【Lv=9,xxxP】 :2012/02/24(金) 23:32:54.47 ID:GdKP76an
honnma?


972 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 01:45:17.61 ID:U6/3PHRM
>>965
だから補はないよ
非常勤は任期一日の臨時職員


973 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 11:18:51.87 ID:GD6NO84x
ある程度の年齢の非正規なら頭勝負で大きい組織に突撃するのが王道だぞ。
大きい組織は筆記試験の成績をとても重視してくれるからな。
筆記なら1年準備すれば手堅いものがあるだろう。
22歳で国家T種(人文経済系)に通るキャリアに比べればカス同然ではあるが、
現代日本でちゃんと生きるという視点で考えれば人並以上の成果は期待できるから。
いい歳して算数や国語を学ぶのは無理って思考は損だし、できない奴は相応の身分だと思う。
いつの時代も、課題を課されて、
・できない言い訳を探す奴
・できるための手段を模索する奴
の2種類が居る。
うちの非正規には前者ばかり。
そりゃそんな不良債権はどの企業も要らんわな。

974 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 12:52:29.04 ID:zo1jGIuk
>>956
非常勤はスキルA習熟度ありでも給料安いよ
44歳で年賀で死にそうな位働いたのに今月たった手取り11万だよ


975 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 12:58:59.25 ID:zo1jGIuk
974だが
大手会社を辞職して親の介護のため帰県して郵便局で働かせてもらってるが
実家暮らし+これまでの蓄えがあるからやってける。
ケリがついたら正社員の仕事を探そうと思ってるが、この年齢だと絶望的だなあ。
まあ細く長く食っていくさ

976 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 14:10:20.65 ID:G97ynRg7
>>974
安過ぎワラタ
それ働く支店が悪いだろ
俺内務メイトだけど手取り24はある

977 :シー様:2012/02/25(土) 15:18:17.92 ID:GGKpe8O2

俺様を総理大臣に据えたら世界が革命する!
http://novelist.jp/49130_p1.html
http://novelist.jp/49129.html

978 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 15:22:41.20 ID:AhnrGdqq
内務のメイトで手取り24万?支給額で28万ぐらい?日給一万以上?深夜勤それも東京じゃないと無理じゃね

979 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 16:16:26.40 ID:zO22EA+9
いずれにせよ 勝者のいない 悲しいレースだな・・・

980 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 17:48:47.72 ID:rDruPsaS
大卒月給制社員>大卒期間雇用社員>高卒正社員



981 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 17:53:05.81 ID:2w3IVGdq
大卒正社員>>>>>>>>>高卒正社員>>>>>それ以外


982 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 17:57:33.61 ID:rDruPsaS
高卒は一昔前の中卒です(キリッ
大卒に太刀打ち出来る頭はありませんよ

983 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 18:07:46.70 ID:2w3IVGdq
偏差値60以上マーチ以上卒正社員>>>>>>>>>>>>偏差値55ニッコマクラスの正社員 >>>>>>>>>>>>>>>
偏差値50ー54程度の無名大卒正社員>>>>>>偏差値46ー49以下馬鹿大卒正社員
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>その他


984 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 18:08:55.45 ID:zO22EA+9
やはり・・・勝者のいない 悲しいレースだな・・・

985 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 18:17:32.91 ID:Mx68KUeD
>>982
大卒に太刀打ちって…お前、頭吹いたんw

986 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 18:41:12.47 ID:2w3IVGdq
>>985
偏差値50程度の無名大卒で、試験落ちつづけてる地頭悪い例の馬鹿だろ
そっとしておいてやれ


987 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 18:47:13.56 ID:k70OAAzn
高卒は可哀想な人たち
大卒で初めて人間として認められる
高卒正社員は中卒と同等 これ豆な

988 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 19:21:18.20 ID:0NFxLgzT
大卒だろうがなんだろうがバイトじゃあねえ…

989 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 19:43:50.57 ID:sLfHXfXM
バイトではない(キリッ
期間雇用”社員”だ!!!!!!!!

990 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 20:02:35.53 ID:2w3IVGdq
最近の大学なんてアホでも入れる。Fランという言葉まで登場
Fランと高卒は同義語。金積んで大学行ったか働いたかの違いだけ
倍率10ー30倍当たり前のベビーブームの頃に合格した俺様と
Fランや倍率2ー3倍のゆとり世代とは明らかに大卒の価値が違う
まして偏差値55に満たない大学卒は大卒とは認められないね


991 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 20:06:37.42 ID:qtPIcfpA
大卒って資格は金と時間がかかるわけだから
優遇してやってもいいでしょ

レベル関係なく「大卒」とくくられてしまうのは辛いが

992 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 20:35:38.98 ID:vvx0e+NY
>>991
金と時間をかけた結果会社に何の利益があるんですか?

993 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 20:37:56.12 ID:oGT+ITVr
専門知識を生かしてこその大卒でしょ?

ここで学歴学歴いってるやつってばかじゃね?

994 : ◆PH069095UU :2012/02/25(土) 21:12:41.84 ID:VDvHStDY
立てられなかった……誰か次スレよろ。

【学歴】非正規22万人を正社員化へ☆44【職歴】
前スレ
非正規22万人を正社員化へ☆43
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1328283652/

995 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 21:31:58.10 ID:ZpFw7lGx
失敗気味だが建てたw
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1330173030/l50

996 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 21:39:47.51 ID:6eGNX3pl
学歴はあくまでも肩書に過ぎない。高度成長期の日本経済を支えたのは中卒の労働力。今の奴らは学歴にこだわって面倒な仕事につかなくなって日本経済は堕落した。無意味な大学進学は日本をダメにする。よって大卒でダメな奴らより高卒で頑張っている奴らの方がよっぽど良い。




997 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 21:54:33.53 ID:2w3IVGdq
大卒で仕事できれば尚良し
大卒もゆとり世代でなく倍率10ー30倍当たり前のベビーブーム限定
ベビーブームの頃はニッコマで偏差値60程度あった
マーチは65付近

今やニッコマ、マーチも全盛期に比べ5は下がっている
まして無名大など楽勝レベル


998 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 22:32:29.61 ID:0NFxLgzT
>>993
学歴以外誇れるものがないんだよ察してやれよ現状は何もいえないんだよ

999 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 23:12:42.82 ID:o+505w14
うめ

1000 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 23:13:02.89 ID:o+505w14
1000なら正社員合格

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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