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就業支援委員会

1 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 08:11:46.70 ID:1tQsGQsS
※対象・・・精神疾患で60日以上の病休取得、または休職者。
ただし、前記は支店長・局長判断によるが、後記は強制。

<就業支援委員会までの流れ(某支社の場合)>

1、主治医に復職可の診断書を書いてもらい、会社に提出。

2、後日、産業医と面談&問診。主に主治医と支店長・局長の意見書を元に行われる。

3、就業支援委員会。原則月に1回開催。場所は、支社か健康管理センター。
  時間は支社によって違うが、だいたい20分程度。場所によっては、1時間以上かかる場合も。
  面談は、逓信病院の精神科医が行う。基本的には2者面談だが、支社によって自分の支店・局の管理者同伴の所もあり。

4、就業支援委員会の結果は、即日判明するが本人には概ね1週間以内に合否が通達される。

5、合格の場合は会社と相談のうえ、復職するが不合格の場合復職は認められず引き続き病休みか休職。

2 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 08:22:41.77 ID:1tQsGQsS
<就業支援委員会での主な面談内容>

◎病になった原因、復職にあたってのその原因の対処方法。

◎今現在、服用している薬。

◎就寝時間、起床時間。

◎職場での人間関係。

◎主治医からの意見書からの質問。

◎役職者の場合、降格も視野に入れてるかどうか。

◎配置転換、異動などが必要かどうか。

◎静養中の過ごし方。

◎復職してもまた病気の再燃がないかどうか。

◎復職後の勤務軽減について。

などなどいろいろ質問攻めにあいます。不安な場合は、事前の産業医との面談で相談するとよいでしょう。

3 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 08:32:16.78 ID:1tQsGQsS
毎月、多くの社員が受けています。そして不合格になる方もいます。
受ける前に、きちんと自分自身をよく見つめ直して、よく意見を整理しておきましょう。
面談医には、前向きに正直に自分の意見を言いましょう。
復職後は、自分の会社の上司などと良く相談して再燃のないように職場環境の調整(勤務時間軽減・業務軽減など)を行いましょう。


4 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 10:14:54.88 ID:H9YVe3rO
病休は、年休(&計年)などの有休と一緒で非番と週休、祝日を除いた日にふられるんだよね?

5 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 16:24:38.74 ID:AL0YLcxG
今月、初めて就業支援委員会を受けるのですが、スーツでしょうか?私服でしょうか?過去に受けられた方いましたら、アドバイスお願いします。

6 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 17:23:59.45 ID:6RYynOCr
就業支援委員会→×


退職支援委員会→○


こちらが正解

7 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 17:58:53.68 ID:13C1Nsbr
>4
病休は非番・週休は含みます。計年や夏期休暇・冬期休暇だけは休んでいる期間は先に消化
されますが、今年度の年次有給については診断書が出たときに自分で決めることができます。
最初は日数があるうちは年次有給にして、残りから病休扱いにすることもできます。
最初から病休にすると今年度の年次有給は使えません。
復職してから初めて使うことができるのです。
>5
労担がいうには
出張とほぼ一緒なのでスーツで必ず行くこと。
私服でラフな服装だと不利になり、落ちる可能性も高くなります。
元気よくテキパキ回答することです。
後ろ向きな発言は復職不可に成り兼ねません。

8 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 22:02:24.17 ID:AL0YLcxG
>>7

貴重なアドバイスありがとうございます。
大変参考になりました。
スーツで行く事にします。

9 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

10 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 19:43:13.75 ID:G8WKIYmN
>>1
本社の場合は現場と違って委員会に本人が出席すること無く審議される。

委員会の前に主治医、産業医、専門医、所属長(部長)と面談があり、
それぞれの所見が意見書として委員会に提出される。

委員会は人事部長が委員長で、人事部社員(厚生担当者、任用担当者)、
健康管理センター関係者(産業医、保険師)が構成メンバー。

11 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 20:02:26.09 ID:cuU3iS3/
本社は現場と違って、就業支援委員会も手続きとか大変なんですね。

12 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 18:29:15.91 ID:jHoHuLvN
就業支援委員会の役割って、メンヘラ社員が病気の再燃がないようにまたは再度、休職にならないように支援する委員会とうたっている。

ならば不合格になった時のフォローも必要だと思う。

就業支援委員会には、自分の主治医からの治療経過、所見などの意見書も提出されている訳だから、せめて主治医宛てに何故不合格になったのがフィードバックすべきだよな。
でないと、今後の治療方針も立てられないし復職に向けたプログラムも考えられないよ。

ホントに就業支援委員会は、手続きが面倒だしその都度、診断書で金はかかるし、産業医、面談医に問診受けに行くのだって交通費は実費だからね。
だったら、もっときちんと支援、メンヘラ社員をバックアップする委員会にしてもらいたい。


13 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 12:59:57.12 ID:7cMlafaI
同感 せめて何が引っかかったのだけ教えてもらえばだいぶこっちも楽になるんだが
なんかそういうトコロだけ秘密主義なんだよね。主治医も教えてもらっていないらしく不思議がっていた。

14 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 15:35:36.73 ID:PnGD48j4
産業医も精神科医の人がいないみたいで常に日本郵政で医師募集を見かけるよ。
特に精神科医なんか都合により、午後から来ますのでお待ちくださいとかザラにある。
午前中から来ている人は1日拘束されるのとほぼ同じ。
東海郵政健康センターの場合はそういう事例がよくある。
他のところもあるんじゃないんかな?
もし、復職する気があるのであればメンタルヘルス相談は市の保健所、ハロワの復職相談を使うといいよ。
特にハロワの復職相談は月1回は必ず精神保健福祉士が駐在するところもあるらしいから。
主治医よりも理解してもらえるし、話もちゃんと聞くよ。

15 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 18:15:46.89 ID:RgcQOFeo
>>7
ご教示ありがとうございます。あと、病休や休職状態から復職した場合、どの程度の期間、フルタイムで働けば、病休や休職で休んでいた期間がリセットされるのでしょうか?

16 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 18:27:24.67 ID:ohPWVnvy
休職はわかりませんが、病休は一ヶ月フルタイムで働けば、リセットされますよ。

17 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 02:00:59.42 ID:rclQlx7S
あとは病休60日以上の者や休職者が復職した場合、最初は6時間勤務か7時間勤務が2か月以上は軽減措置として
実施されます。ちなみに復職可となった場合、水曜か木曜から復職することが産業医からは勧められます。
フルタイム(8時間勤務)になるまでは軽減措置中は1日あたり病休1〜2時間で処理されます。
したがって、ボーナスは確実に減りますが復職してから2年間は我慢して下さい。


18 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

19 :15:2012/01/10(火) 12:05:37.81 ID:jVJbsRTS
>>16
>>17
ありがとうございます。参考になります。あと病休から8時間のフルタイムで復帰した場合、超勤はしなくても病休期間のリセットには響かないんですよね?

20 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 12:39:55.71 ID:rclQlx7S
復職して軽減措置中は病休扱いになるのでフルタイムで勤務できるようになってから
リセットされると思います。
軽減措置が終わった日の次の日からは今は超勤・廃休させられる所が多いので注意して下さい。
ちゃんとつける所とつけない所があるからサービス超勤1時間は当たり前かな。
一番良いのは軽減措置が終わる日までに病院で診断書を書いてもらうこと。
残業不可と書いてもらえば、最低1か月はフルタイムで帰宅できます。
書いて貰わないと超勤・廃休することも当然ありますから。
管理者は黙認していますが。
あとは復職して月によって、年休の付与される日数も異なります。


21 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 17:25:55.48 ID:EETr08oh
関東だけど三回落ちたぞ

22 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 18:38:31.49 ID:qHdMJVwI
>>21


御愁傷様です、さようなら

23 :〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 00:10:51.71 ID:ajJqXr+e
>>21


関東だと、面談医は亀○医師かな???

24 :〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 10:23:39.95 ID:NCr93FZr
>>23
ヒゲのおっさん?

25 :〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 10:43:34.29 ID:ajJqXr+e
>>24

ひげのおっさんは、産業医では?

就業支援委員会の担当医師は、亀○って言うおじいちゃんだが。

26 :〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 13:07:53.11 ID:3NyWxfiS
俺もそうだった

27 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

28 :〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 18:18:32.01 ID:3NyWxfiS
四回目でうかるかな

29 :〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 18:41:06.46 ID:SJkVRu9+
>>26>>28



何回も休職してる人は通りません


さようなら

30 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 04:48:14.65 ID:ZuF5+DF8
なんか合格と不合格の基準がよくわからん制度だよな。
聞いた話だが、大手企業の復職面談って、本人と所属長と産業医と会社の人事担当でやるケースが多いみたいよ。

なんか密室で合否決められるのは、納得いかないよね。

せめて本人のいる前で、合否とその理由を示してほしいよね。

31 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 12:34:15.35 ID:w/nWzxd9
【就業支援委員会】ではなく、障害者(俺)を、「就業させない委員会」だと思うのだが、人件費削減のため、非正規社員を雇った方が増し?

32 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 15:50:32.85 ID:ER0KsY9M
通り憎いよな

33 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

34 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 17:24:36.97 ID:1fQoFikD
やっぱり休職まで行くと通りにくいのかな。


35 :〒□□□-□□□□ :2012/01/13(金) 17:55:46.65 ID:65mDOrwc
休職も終わり退職準備期間に入りもうすぐ分限解雇になる直前で
復帰できた人もいます。あきらめないで下さい。

36 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 18:09:19.08 ID:980QqMDp
パワハラ裁判支援する会の発起人。

37 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 19:36:25.71 ID:iIMPCV62
>>23>>25
東京逓信病院精神科部長の亀山先生のことかい?

38 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 20:49:49.69 ID:NXpmGATv
毎回ヒゲのおっさんで落とされている俺w 今月遭わないことを祈る

39 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 01:35:51.49 ID:ZdDmOrwD
あー、来週就業支援委員会だ。
考えただけでも憂鬱だよ。


40 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

41 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 08:36:36.47 ID:QptbM6ne
主治医はOKだしてるのに就業支援委員会がダメっていうのはおかしい

関東でひげのおっさんが担当

42 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 10:08:50.49 ID:ZdDmOrwD
就業支援委員会って、受けた日から何日後ぐらいに結果ってわかりますか?

43 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 11:57:07.69 ID:QptbM6ne
だいたい3日

44 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 12:33:33.66 ID:ZdDmOrwD
>>43

ありがとうございます。

45 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 13:13:39.48 ID:8Tb8qN7N
委員会を開く前に、分かっている。意見書で(僕の場合は)。

46 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 16:34:45.71 ID:QptbM6ne
関東だけど

なにを基準に判断してるの

47 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 17:23:25.82 ID:q+Lzsi8K
わかってたら苦労しないよ

48 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 21:15:31.97 ID:79T7KGRz
俺の場合は、意見書に「復職困難」と書いてあるのに何度も、東京に行かされたので、裁判の準備をしてますわ。

49 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 00:27:36.78 ID:8HjFFdEd
就業支援委員会の面談医師って精神科の医師でしょ?
さすがに、何百人以上の患者を普段から診察してる訳だから、第一印象でだいたい分かるんじゃない。

50 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

51 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 09:18:05.48 ID:YAY1RRzl
来月四回目だよ
関東

52 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 16:41:12.43 ID:YAY1RRzl
うからねえもんだな

53 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

54 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 16:50:16.32 ID:OahYp4mH
>>51>>52


お前は受からない、何回休職しているんだ

55 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 19:04:53.49 ID:l/j+TQ1W
ここの郵政はどうか知りませんが、復職審査会での復職却下という判断(これは本社人事部長が
健管のセンタ長と兼務)されたら覆らないから。
ベースは主治医の意見書だけど健管のセンタ長が最終決断する。

それで解雇されたらそれ以降の方が今よりも地獄を見る事になるから
何としても復職に向けて努力した方が良いですよ。

56 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 01:38:34.82 ID:MhJ8TlSI
うちの課長が言うには、この手の復職判定面談ってのは、総主以上は特に降格が復職の条件みたいな事言ってたぞ。総主以上の休職者で中々、合格出来ない場合は就業支援委員会の前に支店に降格願い、産業医に降格する旨を書いた診断書でも出してみたら?

57 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 02:19:57.84 ID:N2LpeShB
どんなふうになってるんだ

58 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 05:47:58.62 ID:fiE/g1R1
それは支店長によるわ。課長だけでは決定権はないから。
労担に聞くといい。

59 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 08:49:16.52 ID:MhJ8TlSI
追伸

うちの課長は、支社の人から聞いたとの事。

60 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 09:56:44.65 ID:N2LpeShB
三回休職したよ
でも復活した

61 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 12:24:16.77 ID:M/zggWBC
人事部長がきめるらしい。産業医から聞いたが。

62 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 17:17:55.48 ID:fiE/g1R1
最終判断は支店長。課長代理は休職6か月明けだけど、水曜日から復帰するぞ。
現職で。

63 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 19:03:00.92 ID:N2LpeShB
復帰はむずかしいな

64 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 19:47:08.73 ID:haQONyCM
>>57>>60>>63


お前はもう無理だと思うよ

65 :〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 15:10:57.17 ID:7bXdD6Wk
だれがきめるんだ

66 :〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 16:41:55.79 ID:CktSPzFF
結局は、就業支援委員会の合否って支社の人事部の人が決めるんでしょ?

主治医、所属長、産業医、就業支援委員会の面談医、この4人の所見を基に最終的に支社の人間が審判をくだす。

67 :〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 17:03:15.84 ID:WLAkQMbs
どんな人が休職してるの?

鬱病
総合失調症
季節性情動障害(SAD)

あとあるかな

68 :〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 17:07:09.24 ID:75wzMdCo
交通事故でも休職だろ、業務以外なら。

69 :〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 17:08:39.37 ID:Ix51s+dv
鬱は甘え



70 :〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 19:12:04.84 ID:7bXdD6Wk
みんなどれくらいやすんでるの?

71 :〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 19:28:55.40 ID:tTJVO+9Z
>>65>>70


人それぞれ、まあ三回も休職してる奴は復職は無理だと思うよ


復職→休職→復職→休職→復職→休職とされてたら会社はいい迷惑だからね


それに精神疾患を基に楽な仕事にしてくれだのただの甘えだろ


仕事が覚えられないとかただの甘えだし、出来ないなら辞めるしかないよ

72 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

73 :〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 22:04:10.99 ID:DNzELfnD
就業支援しない委員会、交通費もない。未来の希望もなくなった。信じられるのは自分ひとり、精神障害者に、パワハラ暴行する、ひどい職場は、なくなってくれ。

74 :〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 02:02:51.90 ID:36Uujxdh
明日は、就業支援委員会の日ですな。

75 :〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 04:41:25.93 ID:qn4rWmwE
三回やすんでちゃむりか

76 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

77 :〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 11:08:16.21 ID:qn4rWmwE
二回目復帰したときは、四回面接したよ

78 :〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 14:55:02.59 ID:ftvLHY3O
何度も落ちてる人は、郵政共済のメンタルヘルス相談や各市町村の精神保健福祉士とかに相談してみたら?
リワークプログラムとか受けた方がいいと思う。
それをやるだけでも、就業支援委員会での印象はだいぶ違うと思うけどな。
気になる人は、労働局やハローワークにでも問い合わせしてみたら?

79 :〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 18:23:06.60 ID:uG3/Mm8u
俺はハロワには行ってる。精神保健福祉士に相談するためにね。
心療内科で1年くらいは無理だと言われて休職中。
精神保健福祉士は復職のアドバイスや注意点をしてくれる。
いざとなったら、転職して働けばいいという気持ちになった。
だから、就業支援委員会には行ってない。
休んでる間にも、カタログゆうパックと暑中見舞いはがきの申込書を送りつけてきた。
課長が3年目なので3月には確実にいなくなるから、4月以降にゆっくり考えることにしました。


80 :〒□□□-□□□□:2012/01/18(水) 21:56:45.02 ID:UejFqE1D
復職困難なのに、リワ ークに、通所したが、6ヶ月越えて、入院。全く産業先生、私を早く辞めさせたいのでしょうか?

81 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

82 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 01:13:46.81 ID:Km08nTwD
自分の場合は 一度 落ちたけど…

主治医の指示で 次の支援委員会までの間に
産業医との面談 2回したよ

内容は 復職したい気持ちや 復職するために取り組んでいることなど等

なかなか 支援委員会当日は 時間に制約あるし じっくりと復職したいと アピールできたよ

83 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 06:43:47.95 ID:X+Xrtwca
関東の仲間よ、飯田橋で会おう!

84 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 08:15:42.21 ID:JVwzqdhz
そうだな

85 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 08:50:50.94 ID:orBS2Vax
南関東の人は、秋葉原で会おう。

86 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 14:51:06.95 ID:ZmVwTlFk
ここに書き込みしてる皆さんの中に、役職の方いますか?

就業支援委員会受かったら、降格とかします?

当方、総務主任ですが産業医から復職後、勤務軽減期間が終わったら、降格を勧められています。

87 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 16:42:51.24 ID:JVwzqdhz
みんなひまだからなにしてる?

88 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 16:44:14.45 ID:orBS2Vax
退職を進めます。

89 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 18:39:10.01 ID:RIu8A2He
>>87



一生自宅警備員やってなさい

90 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 18:39:34.77 ID:ccJD9qP8
>>86
ヒラになっても楽にはならんよ。主任の下でコキ使われるのが目に見える。
課長代理以上ならまだいいけど、総務主任なら降格してもあまり変わらない。
ハロワで相談すると分かるよ。この会社変だってことがね。
転職する方向で考えた方が精神的にも楽になるぞ。郵政グループは狂ってるからね。
この組織で自爆営業ありきだから。ヒラになっても自爆営業は変わらない。
肉体労働でも良ければ、ガテン系でもやればいいんじゃないか?


91 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

92 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 19:45:11.70 ID:JVwzqdhz
労働組合はなにもしてくれないよ

93 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 20:33:57.99 ID:RIu8A2He
>>92


郵産労やユニオンにまで見捨てられたら終わりだなw

94 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 21:04:48.34 ID:orBS2Vax
見捨てられる事はない、組合員が少ないので。合併

95 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 21:04:55.04 ID:X+Xrtwca
本日飯田橋のみなさん、お疲れ様でしたー

96 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

97 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 23:47:21.02 ID:f13ePxI+
結構、人いたね〜@関東

98 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 07:45:35.35 ID:KCKBzhzG
昨日普段着で来たヤツはまず不合格だなw 面談をナメるなっつうの

99 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 10:01:25.62 ID:c/BueJit
俺は2月だ
どんなこと聞かれた?

100 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 12:24:23.65 ID:nAysahO9
貯金を、崩して、生活できますか。そんなこと聞くなよ、貯金ゼロだから、早く復職したいのに。
「勧奨退職」は、休職中は、該当しませんか。

101 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 12:42:50.91 ID:c/BueJit
どんなこと聞かれた?

102 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 14:06:43.76 ID:DvoVg6B9
本社?支社の人間か?
やたら、受付の人間いたよな。
しかもベラベラとくっちゃべって、暇そうだったな。
あれも無駄な人件費。

103 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 17:52:44.75 ID:c/BueJit
復帰できそう?
休職してるのは15%いるらしいよ

104 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 06:39:36.73 ID:cd2kbtAs
みんな復帰はむずかしいよ

105 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 07:34:38.93 ID:fQzTDZqk
結構、女性社員も多いな。

106 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 11:11:07.07 ID:cd2kbtAs
そうだね

107 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 14:33:09.92 ID:Oy+KjROv
>>99,101
・休職中の生活(何時に起きたか、昼は何をしてるか、何時に寝てるか)
・復職の意志、及び復職した後の職務へのこころざし
この二つは絶対に聞かれる。嘘ついても態度でバレるから普段から自信持って面談医に言えるような生活態度とっておこう。
あと面談医によってだが「一番調子がいい時を100%とすると自分は今何パーセントの状態?」を聞かれる。


108 :〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 18:34:46.78 ID:1W7RE5kv
そうなのか

109 :〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 02:35:12.39 ID:4wM45ijR
今日か明日にも合否が通達される訳か。

合格したら、水曜か木曜から復職かな。

110 :〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 10:40:13.24 ID:AQdB7yvW
勧奨退職できますでしょうか?休職していますが。

111 :〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 11:56:29.27 ID:0qMcbmkF
>>110
休職者は退職金は減額されますよ。
勧奨退職しても。

112 :〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 13:48:33.22 ID:uKbYexRq
2月だ
どきどきしてる

113 :〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 15:20:15.99 ID:uKbYexRq
三回落とされたよ
こんど通るか
関東です

114 :〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 18:20:24.98 ID:0qMcbmkF
>>113
普段規則正しい生活していれば、三回も落ちない
ハロワで訓練することだね

115 :〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 19:46:59.01 ID:fTYyMJcs
2回以上落ちてる人は、一度産業医に相談してみたら?
支店の労担介して、連絡取ってもらえば面談してくれるよ。


116 :〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 21:18:59.11 ID:AQdB7yvW
症状が重症と、産業先生たちに言われた。会いたくない。

117 :〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 21:29:33.43 ID:0qMcbmkF
>>116
逃げてもいけないと思う。
人に会いたくないのであれば退職して
人と接する機会はほとんどない違う仕事を探すしかない。

118 :〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 08:15:32.50 ID:TBKYij6F
正解

119 :〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 13:44:42.49 ID:+7WFgjAj
就業支援委員会とは関係のない話だけど、精神疾患があまりにも重症でありかつなかなか寛容に向かわない場合は、医者の誤診の可能性もあるかもしれない。
ならば、光トポグラフィーを受診する事をオススメします。説明はめんどいのネットで自分で調べてね。

休職期間、せっかく時間がある訳だから、ホントに復職考えてるのならいろいろな治療法を試した方がいいと思う。

主治医がすべてではないし、場合によってはセカンドオピニオンとかも必要だと思う。

関東の人だったら、逓信病院の精神科に受診してみるとか。

関東の場合、逓信病院の医師が就業支援委員会の担当だからね。

まぁ、諦めないでいろいろ試すのも手だよね。

120 :〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 14:13:53.76 ID:TBKYij6F
今、血液検査でわかるらしい。

121 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

122 :〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 17:27:39.98 ID:W+BCKfOk
三回もおとされるとなんかあるかな労働組合に聞いてみよう

123 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 07:36:49.74 ID:Q+gZegol
来月面談だ

124 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 08:26:41.01 ID:vcMGPiS7
まだ結果来ないなぁ。
そろそろだと思うけど。

125 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 12:15:53.94 ID:WOtyaqSI
私、合格しました。
今週から復職です。

126 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 16:00:17.82 ID:0aZSgpC0
産業医が復職できないと、言っています。分限解雇のマニュアルを教えていただけますか。分限解雇に対応する、不当だと戦えますか?

127 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 16:54:01.46 ID:Q+gZegol
そんなに重症なの

128 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 18:50:50.36 ID:0aZSgpC0
入院中です。いつ退院できるか分かりません。

129 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 19:44:55.99 ID:/p1UKqJL
>>128 分限解雇は組合員だったら労働組合のHPに載っています
あと、余談だけど裁判で揉めると再就職できなくなるからバイトの掛け持ちで
生活することになるよ
ハロワでも診断書に就業可能と書いて提出しないと職探し(社員募集)は
できないぞ

130 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 20:39:38.75 ID:Q+gZegol
障害者手帳とるとどうなる?

131 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 21:16:17.79 ID:dllZHj1u
制度の悪用やめろ
本当に真面目な人間は仲間に迷惑かけまいと退職の道を選ぶ

132 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 21:21:04.07 ID:0aZSgpC0
ヤマト運輸様、の仕事がある。

133 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 22:49:05.20 ID:/p1UKqJL
>>132
クロネコさんもノルマはありますし、
あんな大きなミッション車で集荷・配達できますか?
ちなみに契約社員ですよ

134 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 07:54:16.97 ID:CdhLbHOP
たいへんだな

135 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 08:16:43.67 ID:iGK6iamb
>>134
お前死ねば

136 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 09:15:16.08 ID:C1U3MrlH
ヤマト運輸様は、障がい者にもやさしい企業です。

137 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 12:40:15.02 ID:CdhLbHOP
受かった?

138 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 15:26:12.51 ID:YYQXLWnQ
結局、就業支援委員会受かってもそのうちの一割くらいの社員は、再発しちゃうらしいよ。

やっぱり会社側もきちんと、再発を防ぐ復職プログラムを考えないとダメだよね。

139 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

140 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 16:48:20.50 ID:EHdpouhS
八割勤務っていっても”100%の力で6時間務めなさい”だからかなり長いブランクがある場合は現実的に不可能なんだよなぁ
実際職場でも休職する前の自分を基準にして「奴の能力ならここまでは出来るはず」って有象無象のプレッシャー加えてくるし
同じ八割でも”80%の力で8時間務めなさい”って方が現実に沿っているし一般の会社の復職プログラムは殆どそうなんだが
制度がないから無理だと来てる。再発するなって方が無理な話だよ。

三ヶ月位は自分から”使い物にならない”ことを自覚して適当に職場の人間と歩調を合わせてゆくのが自分を守る復職の仕方だと俺は思ってるが

141 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 16:52:02.01 ID:wD2pckq8
退職猶予期間中で、復職できた。次に休む場合、解雇になりますか?

142 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 17:13:18.24 ID:H3MqTPfN
今、申し込んでも約2か月待ちの地方もあるから

143 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 18:38:56.00 ID:H3MqTPfN
>>140
俺の場合は職場で倒れた。過度のストレスによるPTSDと自律神経失調症で3か月
入院して7か月リハビリ、復職したけど4か月後に異動、異動先の上司によるパワハラ(自爆営業の強要)で再発。
今は2度目の休職中です。復職は夏頃しか無理だと産業医に告げられました。
おかげで考え方が変わったよ。悪い時は何をやってもダメだから現実を素直に受け止める。
夏に復職できたら、3か月後に辞めるよ。おかげで体力も筋力も元に戻り、先週10キロのマラソンもできた。
産業医の意見が通らないから仕方ない。

144 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 20:12:47.54 ID:lJLEflZz
>>138
簡単に会社に責任負わすようなこと言ってるけど、
それだけの制度を手厚くするほど優良な企業じゃないぞ
甘ったれたこと言ってんじゃねえよ
文句あるなら自力で業績あげて会社に余裕もたせるくらいの努力をしろ

145 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 21:31:27.61 ID:C1U3MrlH
あなたさまは、社長ですか?劣悪な職場環境を改善させてくれ。

146 :〒□□□-□□□□:2012/01/26(木) 21:37:25.97 ID:C1U3MrlH
おまけに、パワハラ暴行、自爆営業、犯罪をもみ消すな。

147 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 01:00:57.84 ID:IqpV3AoH
>>144

郵政の復職プログラムはダメだよ。
主治医も復職までの道のりに疑問を持っている。
お前もこの先、うつになって休職した時にこのスレに書いてあることがよくわかる日がくるよ。
別にみんな甘ったれてる訳ではない。
毎回高い治療費払って、一生懸命治療に励んでるんだ。
昨今、うつは社会問題化している。
それを理解出来ないなら、このスレにもう二度と来るな。

148 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 04:49:53.06 ID:cRDo5w2S
そうだよな

149 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 04:57:46.55 ID:o5p6XaqU
今回の人事異動で、集配外務の場合だけど先月復職した人も軽減措置2か月だったけど
個室に呼ばれたとのこと。年賀未達だったよなって、集配課長に昨日言われたらしい。
つまり、年賀未達者は異動対象に値するってことのようだ。
年賀未達者は内務も外務も4月までに異動対象扱いで各支社管内及びブロック管内で調整するって。
局会社も同様らしい。郵政全体がやっぱオカシイぞ。

150 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 10:28:54.16 ID:cRDo5w2S
三回目の休職だと復帰だめかな

151 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 12:26:07.50 ID:t6Xjg+Sv
通知きた、受かった。

問題はこれからだよなぁ、せめてもう少し暖かい時期に復職したかったよ。

152 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 12:51:28.68 ID:o5p6XaqU
>>151
この時期に復職したのは誤算だよ。
カタログゆうパックで4月からの目標分全て自腹で買い取りだぞ。
数万円用意しとけよ。

153 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 17:46:11.16 ID:kLri1ZJO
休職からこれから復職する人は大変だぞ。

集配だと、各種システムの変更や書留のIT化や一人あたまの業務量の増加など…。

いくら勤務軽減があっても、おそらくついていけず、挫折する可能性が高い。

もし役職者がいるなら、速攻で降格願出して、ヒラで気楽に配達してた方が再発は防げる。

154 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 18:50:14.56 ID:9jdmvt6a
>>152,153
はいはい嫉妬嫉妬ww

155 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 19:53:23.22 ID:o5p6XaqU
>>154
実際にカタログの目標達成している支店・局はない
自腹で買い取るんだよ
そんなことくらいおまえが一番知っているだろw

156 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

157 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 21:49:59.39 ID:jCcOb+Yb
復職不能の場合は、提出書類審査のみで、分限解雇されるのでしょうか。それとも自己都合退職にされますか?よろしくお願いします。

158 :〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 04:24:24.36 ID:KjitSTrA
>>147
完全に自己中
自分の非を認めず他人にばかり責任を押し付ける偽鬱だな


159 :〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 04:53:43.25 ID:xAJcoVR7
一番の悪は組合と上層部の連中だろ

下にはノルマ自爆させボーナスカットで貧乏生活させておいて、あいつらは贅沢三昧で毎晩ノーパンしゃぶしゃぶ

160 :〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 22:26:41.60 ID:KjitSTrA
復帰して保険20万できる自信があるならどうぞ



161 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 11:23:43.96 ID:n6VfY0Cf
三回休んでいる復帰は無理かな

162 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 12:15:07.30 ID:S4Gs9xqg
>>161
産業医と精神科医がOKでないのなら
分限解雇を待つだけです
自主退職して病院で「就業可能」と書いて診断書出すことです。
そうすれば、ハロワで就活できます

163 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 13:13:10.70 ID:O5BIgBMo
産業医が、分限解雇前に、東京で面接を受けますか?最後にと言いました。
体調が悪いのに、絶対に受からないし、産業医の先生は、東京が好きなのかと思う。

164 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 17:04:03.18 ID:VnGgxOqs
いいか?法律とか契約ってのは、つまみ食いは許されないの
自分に都合のいい所だけ抜き出したって駄目
勤労の義務を果たさない者に人権なんて物は無いの
日教組の左翼教師にどんな嘘を教え込まれたのか知らないけど
日本は法治国家なの。権利と義務はワンセットなんだよ
日本に住みたいんだったら、それだけはしっかり覚えておいて


165 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 17:06:38.14 ID:+nquyMoe
どう生きるかは個人の自由だけど、生活費を他人におんぶするのは間違ってる。
自分が楽してるということは、誰かが苦労してるってことを意識しなくなったら人として終わりだと思う。


166 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 17:08:04.14 ID:S4Gs9xqg
>>163
東京へ行き、この会社にケリをつけることです。
分限解雇して、他の職業に就くのが早い。


167 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 17:12:57.05 ID:BaPH8bx9
俺達はそろそろメンヘラに、人を思い遣る気持ちを搾取されないための
自己防衛を学ばなきゃいけないと思う。
あんなヤツラに心をすり減らされてる現実に怒りを感じていいんだと思う。
表面だけの付き合いでスルーするか、いっそ近づかないか。
もう、ヤツラは精神構造が人とは違うんだ、と割り切るしかない。

168 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 17:14:28.91 ID:CLAmumqc
>>166
まともなカキコを見て安心しました。
この巣、人として、常識はずれカキコも酷い、薬理知識もなく、

言う事は炙りや、叩きでも観点がズレているレスばかり。

医療負担一割でやる治療なら、

何故真面目に治療をして健常者を目指さないんですか?

メンヘラを逆手に威張り他人から見たらかわいそうでもなく、
おかしな人ですよ。炙りのカキコを自らの口で主治医に『マルチ乙!』と言ってごらんなさいな?

医者もマルチでしょう。2ちゃんでは素人の偏りの意見の時もありますが、この巣は医療や薬理の知識無しでは、
この巣は全くメンヘラ決定王者でも決めてるんでしょうね?

有力候補が沢山いますからw

169 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 17:15:06.81 ID:CLAmumqc
>>163
文句があればどんどんレスしなさいな?
こっちはあなた方の医療負担金を納税していますし、

他人による支援や親身に治療して頂く立場、メンヘラお立場を盾にとりこの国のメンヘラは当たり前に威張り治療せず憤りをかんじますわ。

こちらも、生活の中から医療福祉金を繰り出していますから新聞にこのスレを投稿も視野に考えて、日本国民の健常者に問い掛けも考えています。
レスどーぞお願いします。 国民も苦しい時代、メンヘラだからと甘ったれて、逃げうせれるなんて思いなさんな!!
財政にどれだけ負担をかけて、治療もしないなら健常者としてもメンヘラ率削減に医療費削減へと訴えますわ。

少ない予算枠なら真面目に治療しますでしょ?健常者に近付く荒療治です。

170 :〒□□□-□□□□:2012/02/01(水) 08:34:29.80 ID:lV9FElWe
関東なんだけどなにきかれる

171 :〒□□□-□□□□:2012/02/01(水) 09:20:20.93 ID:SexCORlx
>>170
就業支援委員会に行くまえに産業医と2回は相談や打ち合わせして
いけばいいぞ。
復職はそれから。

172 :〒□□□-□□□□:2012/02/01(水) 12:22:12.22 ID:fm7b4bG8
産業医は、内科系統が専門、「精神疾患」は、詳しくないみたいです。復職は、人事部長がきめるそうです。

173 :〒□□□-□□□□:2012/02/01(水) 21:04:02.69 ID:j4BKprIP
>>170

>>107

174 :〒□□□-□□□□:2012/02/01(水) 21:16:56.18 ID:SexCORlx
事業会社は新採取らないから、他の会社よりも復職できる可能性は少し高くなるかもな
期間雇用社員の雇い止めも3月以降に始まるから、人手不足になるし、人海戦術じゃないとお中元でパンクする
とりあえず、集配なら順立要員、郵便内務なら差立要員と区分機供給要員として

175 :〒□□□-□□□□:2012/02/02(木) 14:32:02.28 ID:O/apLRwn
ひげのおっさんが産業医?関東で東京逓信病院で受けたが

176 :〒□□□-□□□□:2012/02/02(木) 15:51:48.06 ID:eNFa9NuF
>>170
言うまでもないことだが背広で行けよ。
真夏だと軽装でもいいらしいがこの季節にダルダルのスウェットとかは論外

177 :〒□□□-□□□□:2012/02/02(木) 16:23:40.84 ID:DtP/S2T/
休職から復職を目指してる人へ。


休職目指すなら、季節も考えた方がよい。

これからなら、4月か5月のゴールデンウイーク明けがベスト。

やっぱり11月〜3月は控えた方がよい。

先月、復職した社員が連日の雪によって冬季うつになって、また来なくなってしまった。

あとは、こまめに産業医と連絡や面談をとること。
春から健康診断が始まってくるから、面談するならなるべく早めがいいよ。

復職後、いかに時短勤務からフルタイムにもっていくタイミング、期間が大事。

こちらから、ある程度意見を言わないと産業医の判断で6時間勤務の週5日労働を2〜3ヶ月と決められてしまう。

例えば、最初の2週間くらいは4時間勤務にして徐々に6時間までもっていくとか、8時間勤務を週に3〜4日にしてもらうとかきちんと復職プログラムは考えた方がいいよ。

復職後は、いかに再発リスクを防ぐかが大事だからね。

178 :〒□□□-□□□□:2012/02/02(木) 17:04:37.80 ID:UnMrqx1p
病休も終え、休職3か月過ぎると6割しか支給されません
共済組合から6%が手続きで後日、口座に振り込まれる
病休から1年〜1年半休んでいるのであれば自分の人生にケリをつけること
辞めるなら早いうちに決断すること!
この会社にしがみつくことは大変危険です
30代までならやりなおることはできますよ

179 :〒□□□-□□□□:2012/02/03(金) 12:47:47.61 ID:GHvfwjni
障害者手帳を持っていても、分限解雇になりますか?

180 :〒□□□-□□□□:2012/02/03(金) 13:02:05.55 ID:RzX0mLpK
>>179
釣りかもしれない質問に答える
就業支援委員会で復職できなければ障害者手帳を持っていても、
残念ながら分限解雇になるよ
その分、何年も休んでいるのだから当然です

181 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 11:39:47.54 ID:C2bGxGGT
障害者手帳はいみなしか

182 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 11:46:10.74 ID:fWsoLKUc
元気になれば確実に復職できるんだろ?
自分を正当化できるソースと支援者が居れば強いよな?
あくまで社員のための支援が目的の委員会であって、排除はしないよな?

183 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 11:52:24.25 ID:0SdnRM7v
>>182
それは支店長の意見書による。
産業医に相談してから、委員会に出ないとほとんど落とされる。
2回以上落とされると通院している病院に労担と一緒に行き、
主治医に労担が説教される。
会社側は自主退職を望んでいるがな。40歳以上の年寄りはいらないらしい。

184 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 17:08:31.92 ID:7hX674Sh
三回も落とされたよ
復帰できるかな

185 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 18:49:08.54 ID:0SdnRM7v
規則正しい生活を送って、ハロワで復職の相談をしてカウンセリングを受けてから、
薬の服用がなくなれば、産業医と面談して、委員会にいけば復帰できると思うが。


186 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 19:34:21.15 ID:LMZwPHw1
労災保険の申請を出せば、結果が出るまで、分限解雇はありませんか?

187 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 19:38:12.97 ID:0SdnRM7v
ここで聞かずに労基署に聞けばいいよ。
労災保険の申請に関しては。
その代わり覚悟はいるよ。当然郵政では働けなくなるよ。

188 :〒□□□-□□□□:2012/02/04(土) 22:13:55.53 ID:LMZwPHw1
差別ですね。

189 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 03:35:03.27 ID:EdN5dHEY
>>184

三回も不合格なら、逆にこちらとしても不合格の原因を聞く権利はあるんじゃないの?
毎回、診断書の費用や交通費だってばかになんないんだし。
一回労担や室長に相談してみたら?
それか関東なら、東京逓信病院の精神科の先生に受診される事をオススメするよ。
精神科部長の亀山先生が、就業支援委員会の座長だからね。
亀山先生が、復職可能と判断すれば間違いなく就業支援委員会は合格するよ。

190 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 11:09:00.95 ID:7sLO2I3v
合否は、支社の人事部長が決めます。

191 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 11:55:46.77 ID:dlKDAcrp
その前に委員会の日は別室で支社の人間が待機しているから
そいつの意見も含めて決めるらしいがな

192 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 15:46:30.25 ID:4hEe6Kn4
どうせ休職するならどこか山奥の寺で修行しろ
ウダウダ言う暇があるなら即行動

193 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 21:12:31.46 ID:7sLO2I3v
東尋坊に行きます。

194 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 21:58:15.43 ID:IRDqdjrJ
>>189
亀○先生ってヒゲのおっさんか? それとも老眼のじいさまか?

俺が今まで受けた経験だと老眼のじーさまに当たるとまず落とされる。
ヒゲのおっさんだと若干見込みあり。

195 :〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 22:17:50.38 ID:zm8K3n21
マジで迷惑だな
それなのに自分の能力には過大評価だし仕事を続けたがる or 社会復帰したがるだから余計に
辞めてずっと復帰してこなきゃ、新しいまともな人材も採用してもらえるのに
精神を病んだメンヘラは働くな


196 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 00:35:22.24 ID:Q3tg6bQ/
>>194

亀山先生は、老眼のほう。
髭の先生は名前は分からない。

なんか、亀山先生が郵政社員を対象に月に何回か健康管理センターで外来診察してるみたいよ。

亀山先生で、落とされてるなら亀山先生を主治医にしてみたら?

197 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 07:32:50.67 ID:Sjpe/Qor
そうなのか

198 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 08:28:56.34 ID:Sjpe/Qor
三回休職してるがだめか

199 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 09:25:05.07 ID:Y9a0c0TQ
休職理由、職場環境、人間関係、いじめ嫌がらせ、サービス残業、営業ノルマ他。

200 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 14:40:23.36 ID:Sjpe/Qor
つぎでは復帰したいものだ

201 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 15:56:44.01 ID:qe5rkc5w
キチガイばかり相手にしている
産業医も精神的に大変だと思います。

内心では、この甘ったれ野郎は
何調子いいことほざいてんだ!?って
思っていても、顔では笑って、
そうだね…苦労したんだね…なんて
言ってなきゃならないんだから…。

202 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 16:00:10.72 ID:MekKrjta
>>197>>198>>200


お前は無理だな、お前が受かれば郵政の基準を変えなくてはならない




203 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 21:21:58.59 ID:Y9a0c0TQ
アフターフォローしない産業医では、復職困難でさようなら状態。

204 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 19:31:56.68 ID:DqkWiLej




中国ならオワタ



今あなたは全力で落ちこむべき









205 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 22:02:29.17 ID:diojNApZ
訴状案を作成中です。なにが復職困難だ。だったら、面談を中止してほしい。定期健康診断もしない。ひどい。病気も悪くなるばかりだ。私の担当産業医は、アフターフォローをしない。

206 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 11:56:29.89 ID:1AywLnDQ
それは困った

207 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 12:24:44.94 ID:xjPvDRjt
損害賠償請求できると思う。

208 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 14:06:06.72 ID:/RcsLY4d
>>206


ゴキブリ

お前の存在が一番困るよ

209 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 18:22:09.67 ID:sykHAnA/
裁判起こして勝ったとしても郵政から辞めることにはなるだろう
組合員なら支部長が飛んでくるし、退職してから裁判でも何でもやって
下さいと言われるのはオチだ

210 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 22:14:20.64 ID:VMaq/9LL
国鉄関係の労働組合中心です。

211 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 04:58:06.41 ID:b+VkCzp5
>>205
少しは自分の非を認めろよ
産業医がアフターフォローをしないのは当然
する必要がないからしないだけ


212 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 09:30:41.93 ID:zQDZHW6U
私の担当産業医は、不合格が、事前にわかったいたのに、何回も東京面談を受けさせたことにより、私は、自殺未遂した。

213 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 10:38:05.19 ID:/cvaeFjO
裁判したかったらすれば?どうせするする詐欺だろ


郵政相手の裁判やってどれだけ勝訴出来てると思ってる?


ほぼ無いに等しいよ、それに勝ったとしても冷遇されるだけ


封建的な組織はこんなものよ

214 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 11:39:48.33 ID:xAhmaHJn
パワハラばっかだからなみんなおかしくなるよ

215 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 12:36:46.82 ID:7ctAeXrD
郵政に、詐欺する人がいるの?「ブラック企業」だね?
私の担当の産業医は、私に内緒で、面談時にボイスレコーダーで会話を録音しているぞ。許せないね。

216 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 21:38:10.19 ID:zQDZHW6U
伊豆高原郵便局、山田パワハラ裁判は、日本郵政が、一方的に「自主的に」、労災認定しました。当然、ひどいいじめ嫌がらせは、日本郵政は、自主的に労災認定されるはずです。和解条項に、盛り込まれているでしょう。

217 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 22:51:09.30 ID:/cvaeFjO
>>216


行動に示せ、話はそれからだ


能書きか?ん?

218 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 12:25:38.33 ID:cCUSjq1x
JR関係の労組は、真剣ですよ。

219 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 20:22:06.08 ID:pmqtCFDH
双葉郵便局内の職場でのパワハラ傷害事件は、検察審査会に行くそうです。

220 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 10:42:27.27 ID:4Z4m+rnV
俺は5月を目安に復職を考えている。
だから、就業支援委員会は4月になる予定。

幸いうちの産業医は、良き理解者なので、主治医、産業医、病院のカウンセラーらの意見を取り入れながら、復職プログラムを考えてるよ。

やっぱり、産業医との相性ってあるんだね。

221 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 18:34:16.63 ID:jKVWApdO
俺は今年は復帰しないよ。休職を楽しむよ。
旅行に行ったりして。6割は給与が入ってくるし、6%は傷病手当金が出るしね。
来年2月に就業支援委員会に予定入れて、3月から復職することにした。
36万円を1年で貯金崩しても食べていけるから。


222 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 22:48:48.58 ID:O0ow//AJ
あなたに、復職合格を決める権利はない。会社が決めます。

223 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 23:12:20.56 ID:c5yCTc6V
>>221 6割の給与 じゃなくって、給与の6割の額の傷病手当金じゃないのか?

じっくりしてから復職するといいよ。

224 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 00:36:22.34 ID:33tuJPCo
傷病手当金附加金が6%で傷病手当金が給与の60%で
合計66%が支給されますね。

225 :〒□□□-□□□□ :2012/02/12(日) 10:06:24.82 ID:fly19EWH
傷病手当付加金とは何ですか?初めて聞きました。
それはどこに請求するのですか?

226 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 12:18:56.02 ID:yDEDijIV
民営化後の休職については標準報酬月額の2/3だな。だいたい66%
傷病手当附加金って休職3年目で休職者給与が0になったあとの
傷病手当金の代わりみたいなものだと思ってたけど・・・
額はおなじ2/3だから名前だけ変わったものかと。

227 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 23:16:03.68 ID:KmWZh80m
お前らアフォかw

休職中1年6ヶ月は標準報酬月額の2/3が保障される。
これが傷病手当金、雇用保険法で定められている。

1年6ヶ月が経った後もやはり標準報酬月額の2/3が保障されている。
こっちが傷病手当金附加金、就業規則で定められている。

228 :〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 23:18:22.20 ID:KmWZh80m
【移転】メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart26
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/mental/1321895663/

229 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 15:18:31.92 ID:XytCOdhc
今月の就業支援委員会は、今週の木曜日か。

このスレにいる、三回休職してる人、かなりハードル高いけど合格するといいね。

230 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 18:33:31.41 ID:qVQEiXUq
>>225
http://www.yuseikyosai.or.jp/guide/guide09.html
ちなみに業務企画室が手伝ってくれるようなことが書いてあるけど今は自分で全てやるらしい。
俺も今まで休職してた分の手当金請求しなきゃならないんだけど面倒だよなー

231 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 00:53:46.50 ID:Rk6/lwYt
病休者と休職者では見方が違うので、細心の注意を払うこと。
事前に産業医と相談したり、ハロワで精神保健福祉士と復職相談を行い対策しないと
まず復職できないよ。産業医と精神科医は手ごわいからぞ。
スーツにネクタイ姿で行けよ。ラフな服装で行くと見た目で不利になるから。
いい結果が出るといいな。
>>229


232 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 05:25:18.33 ID:J8ixp1iq
落ちて休職期間満了になったら逝こうと思ってます

ツマラン人生だった

233 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 08:48:27.67 ID:NpO1y0Cg
>>232
死ぬなよ。
近所の爺さんばあさんと月1〜2回話し相手になるだけでも生きている価値はある。

234 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 09:57:55.49 ID:JSdHLayu
スーツ持ってないので、作業服で受験します。

235 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 18:35:18.11 ID:r8ZGkhfY
普段着でいくわ

236 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 20:45:40.31 ID:YWmnbwmF
>>234,235
第一印象で「復職の意思があるかどうか」を判断されるぞ、必ず
最低でも制服で行くべし

237 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 22:36:57.08 ID:Rk6/lwYt
スーツ持っていないなら買いに行けよ
復職したいんだろ
>>234
>>235
原則、作業服は最近の就業支援委員会では着てはいけないのが暗黙のルール
になってる(倒壊では)

238 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 20:38:17.95 ID:Q0b6L701
関東の皆さまお疲れ様でしたー

239 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 21:58:00.40 ID:RoGm7Rx7
亀山先生、お元気でしたか?もう、お会いすることはないと思いますが。

240 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 03:25:56.19 ID:8JzgLjfo
このスレにまで、税金未納で無知無能の
糞ニートが書き込みしとるなw
文面ですぐわかるw

241 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 13:08:41.06 ID:sqBcscGN
交通費を出していただきたい。

242 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 16:23:37.73 ID:szfDdklL
>>241
交通費出るよ。ってか出たよ。

>>234-235
普通の面接と同じ。私服で行く奴がいるか?

243 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 17:57:49.03 ID:REecbjza
>>242
俺は丁重にお断りされた@敢闘

244 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 08:25:07.81 ID:FDsTnbFh
関東
あさってだな

245 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 12:19:58.64 ID:QksVixAn
>>244

お前は不可確定済

246 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 12:36:00.80 ID:JhJnf+kv
>>244

あれ??就業支援委員会って、毎月第三木曜日じゃなかったっけ??
確か先週の木曜日に、行われたはずだが…

247 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 13:07:30.43 ID:T+yZmLNl
ジーパンでパスしました。

248 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 01:41:12.54 ID:+igPzcZw
>>244

ここでつぶやかずツイッターでつぶやけば?

構ってちゃんは困るねえ

249 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 12:36:36.19 ID:F2Tn1E1F
関東
明日だね
みんな受かるといいね


250 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 13:01:59.25 ID:3qnv1Czq
制服が替わるまで,おれないな。

251 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 14:02:14.98 ID:dK58FJVV
>>249

うん、お前は不可になることを祈ってるよ

まあ確実に不可だけどねw

252 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 08:10:28.21 ID:LFwpNF2Y
通過するかな

253 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 08:44:01.56 ID:w7fhXIPr
今日は違うんじゃない?

確か先週だったぞ。

今日は、特別日なのか?

254 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 10:35:41.01 ID:F8wSOM8Q
>>252

安心しろ、お前はダメだから

255 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 21:29:29.87 ID:+rGYkW01
パワハラばっか

256 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 15:43:23.63 ID:Lny/Vdir
無事パスできるだろうか

257 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 19:35:07.40 ID:Xu+sbzUW
>>256

寝言ですか?不可確定ですよ

258 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 20:29:03.12 ID:/vBl6L0n
判定するのは委員会。
悪い方向に考えるときって、思ったほどに悪い結果にならないから大丈夫。

259 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 22:14:34.46 ID:Xu+sbzUW
>>258


そう思うならそう思っておけばいいよ

ただ合格者は金曜日に発表のはずだけどね

まあこのスレに埼玉で三回休職してる奴がいるがそいつは落ちてくれればいいよ

260 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 16:05:02.79 ID:Gb6hphMk
障害者手帳を取得するんだが取ったら受からないかな?

261 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 17:49:40.30 ID:JUF3MJM1
>>260


取るんだったら辞めろ、邪魔

262 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 19:58:35.37 ID:fM4T5tjQ
>>260
企業には一定数、障害者を雇用する
義務がある。雇用しない場合には
罰金とまで言わないが、その割合を
みたしていない場合、一定の金額を
払う必要がある。
邪魔とか言ってる奴は、無知な万年バイトか税金未納で無知無能の糞ニートw

263 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 22:29:10.34 ID:JUF3MJM1
  ,.,.,.,.,.,.,.,.,__
           ,,;f::::::::::::::::::::::ヽ
           i::/' ̄ ̄ ̄ヾi::l
           |::| /  \,|::|
           |r-( ・ );( ・ )-|
           ( ヽ :::(__)..::  }  <・・・おい>>262、おまえは何を言ってるんだ
        ,____/ヽ  -==- /
     r'"ヽ   t、  ヽ___/
    / 、、i    ヽ__,,/
    / ヽノ  j ,   j |ヽ
    |⌒`'、__ / /   /r  |
    {     ̄''ー-、,,_,ヘ^ |
    ゝ-,,,_____)--、j
    /  \__       /




264 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 22:30:23.19 ID:fM4T5tjQ
>>263
税金未納で無知無能の糞ニートw

265 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 22:42:31.70 ID:JUF3MJM1
>>264

レス早いねw税金未納で無知無能の糞ニート君

266 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 22:48:46.85 ID:JUF3MJM1
>>262


結局障害者手帳を楯に自分の主張を通したいんだろ?w

こういう奴多いんだよ

267 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 22:56:30.09 ID:JUF3MJM1
何かにつけて障害者手帳を見せて来る輩の主張は、「俺は障害者だから配慮しろよ」って言いたいだけである
さながら水戸黄門の印籠、この障害者手帳が目に入らぬかぁ!って感じ
障害持ってるから配慮・優遇されて当然だと思ってんだよ
このような考えが根元に染み付いてなきゃこんなことは出来ない




268 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 23:33:37.85 ID:fM4T5tjQ
>>265
税金未納で無知無能の糞ニートw
ID真っ赤になるまで必死に連投w
図星なんだなw

269 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 00:17:27.76 ID:/2ScGfBS
>>268


障害者手帳を楯に自分の主張を通したい方乙

特権階級だもんね、手帳は

270 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 01:54:15.37 ID:LNJxi++2
>>269
痛いところ指摘されてよっぽど悔しかったんだねw
税金未納で無知無能の糞ニート君w

271 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 02:22:16.30 ID:/2ScGfBS
>>270

俺は働いてますけど・・・・あなたこそ税金未納で無知無能の糞ニート君ではないのですか?

俺が正社員であることの証拠として共済組合証うpするからお前もうpできるか?

ここまでやったんだからケジメつけれるよな?

あ、無職なら国保かw


272 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 02:42:23.67 ID:/2ScGfBS
>>270

うpした

http://www1.axfc.net/uploader/Sc/so/323026

お前もうpしろよ、うpしなければ無知無能の糞ニート君となります

273 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 12:50:04.06 ID:VkfCBGS5
いつ結果発表だ

274 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 12:55:16.46 ID:908UDWjy
>>273

今日、支店通知で明日以降、本人へ通知。

275 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 12:57:09.65 ID:+H08Y61X
「症状が不安定ですが、優遇して合格とし、外務職から内勤職に異動させます」。

276 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 17:17:52.56 ID:crw9UiSL
>>275
実際、就業支援委員会にかけられて、合格のうえ、外務から内務に配置転換ってことはあるの?

277 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 20:29:31.49 ID:WWE+l8ES
聞いたこと無いなー。相当な理由があれば、って話だが俺が知ってる限り半身不随になったヤツだけだね。

278 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 07:14:40.72 ID:UbkB4qXn
連絡まだ来ない

279 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 09:25:08.55 ID:jLd2QnFk
産業医は、最後のチャンス配置転換の意見書を、書いてくれました。

280 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 14:08:04.93 ID:qtuWtbIg
>>278
ウチの支店の場合不合格は課長経由(課長がお宅訪問)、合格の時は書留で書類が来た。
前回の場合「まだ来ねぇなー、いつもならとっくの昔に連絡くるはずなんだが」と思ってたら書留が来て驚いた覚えがある。

281 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 13:15:57.79 ID:H6mc+Uc6
落ちた

282 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 13:54:33.89 ID:ZBaN7x0f
>>281



まあお前は当然だがなw

283 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 08:59:35.13 ID:6Eq/6CM2
>>281
落ちても地獄、復職しても地獄だわな。
特に病休から半年以上経過してる場合、職員の意識そのものが変化してるから覚悟していたほうがいい。
具体的には「昼休み 潰して滅私(奉公) 当たり前」みたいなw  by復職者より

284 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 14:00:56.65 ID:lkc9sTg7
朝日新聞社員2ちゃんねる差別表現書込事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9C%9D%E6%97%A5%E6%96%B0%E8%81%9E%E7%A4%BE%E5%93%A12%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B%E5%B7%AE%E5%88%A5%E8%A1%A8%E7%8F%BE%E6%9B%B8%E8%BE%BC%E4%BA%8B%E4%BB%B6

285 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 08:23:51.94 ID:0VBn5PIb
どうやら受かるんだ?

286 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 08:35:21.71 ID:k96fg29s
>>285


自分で考えろボケ


まあお前は絶対受からない

287 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 03:35:49.70 ID:7BoIXCe3
>>285

投薬だけの治療じゃ受からないぞ。

すくなくとも復職したいなら、ちゃんと復職プログラムとかやってる?
あと、認知行動療法とかカウンセリング治療やってる?
休職までいくと、きちんとした復職プログラムしてないと受からないよ。
精神保健福祉士とかに相談してみたり、リワークに通うとか自分でいろんな動かないと…

288 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 12:49:30.10 ID:seSHAn3M
俺は休職まで行ったが復職プログラムなんてやったことはない。

ただ、前回復職した時に失敗した原因を考えて、それを克服するための努力は行なったけどね。
それでも復職まで3回かかったが。

289 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 14:12:59.38 ID:9eiWsQq4
落ちた理由とか教えてもらいたいよね

290 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 14:21:51.31 ID:UOqg3zd5
「2ちゃんねる」家宅捜索 覚醒剤の書き込み放置の容疑
http://www.asahi.com/national/update/0307/TKY201203070191.html

ま、どちらにせよ、2ちゃんねる崩壊は間近
アニヲタ、エロゲーヲタの巣窟であり、犯罪を助長する書き込み、差別表現の書き込みを
削除しようともしない、こんな掲示板はなくなって当然だが

情報交換しようと思うなら、そろそろ他のSNSや掲示板などに移ったほうがいいかもね。
差別表現や荒しが目的の人間は、ここよりは他は管理が厳しいので、行き場所がほとんどなくなるがw

291 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 15:12:48.00 ID:faNMBJ1L
復帰できました!!!!
一発合格!!!!
最近フルタイムに戻ったんですが、やっぱりちょっとつらい・・・

292 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 17:38:31.85 ID:HMQxmskp
私は、ストライキする組合、いじめの被害を受け、転勤するが、そこでもいじめを受け、労災申請した一人なので、合格は、難しいと言われています。

293 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 18:00:27.18 ID:YTlSK/Hy
>>292
どこへ行ってもいじめられる奴によく見られる特徴

常に受身で、最低限の義務しか果たさない。
骨惜しみして、他人に貢献しない。
周りがお膳立てしてやらないと行動しない。
責任ある立場に立つことを徹底して避ける。
どんな経緯で軋轢が生じた場合でも、最初から被害者面している。
些細なことで、すぐ「傷ついた」と言う。
表面上、優しそうな人としか話さない。
苦労して何かをやり遂げた経験がない。
いつも他人を「良い人」とか「悪い人」とか腹の中で評定している。
「自分を理解すること」をアカの他人に対して望んでいるが、自分自身を客観視して理解しようとはしたこともない。
耳に痛いことを言われると話を逸らす。
自分から何も言わなくても察して貰うことを望む。

294 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 18:02:03.53 ID:WOt9xGbQ
まあ正直に言って自分でいじめられっこを自認しているような人間は結構どうしようもないよ。
なにもかもいじめのせいにして自分の意志や感じ方は自分に責任があるということを忘れている。
こういう人間はいじめられずとも悪意を露わにされただけで萎縮してしまうだろう。
もしかしたらそういう人間と毎日向き合っているだけでも、
いじめられているなどと言い出したりすることさえあるかも知れない。
人の気持ちを考える。というけど、自分自身の気持ちさえわかっていない人間もいるんだよ。
もちろん他者の理性や常識に期待するのは間違ってないけどね。

295 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 18:05:07.37 ID:WOt9xGbQ
>>292
実際には共同体によっていじめのトリガーになる要素が異なるからね。
だから、いじめられた人によほどの目立つ欠点がない限り、共同体を変えればいじめは解決するはずだよ。
このスレにもいるんじゃないかな、転勤でいじめられなくなった人。
それは共同体が変わることで、求められるスペックや条件が変化したからなんだよ。
まあ、それだけだと根本的な解決にはならないんだけどね。欠点は克服されないままだから。
だから自分がいじめられたら、その原因を探り、克服法を考える。

296 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 18:07:20.38 ID:WOt9xGbQ
>>292
そういうことだから、逆にどのような共同体であってもいじめられてきた、という人がいたらそれはかなりマズイ。
社会性や外見に致命的な欠陥を抱えている場合がある。
その問題が外見上(例えば重度のアトピーなど)であれば本人にはどうしようもできないしある程度仕方がない。
だけど反社会性人格障害やボーダーなどの人格障害者であったりした場合は、本人がそれに気がつかないと大変なことになる。
引きこもりか、そうでなければ犯罪者へ一直線だ。


297 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 21:31:04.56 ID:6C+WR5zr
今の時期って一年で一番辛いよね。みんなガンバロー、いじめ、無理解に負けずに!

298 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 01:43:02.26 ID:zsa70ahu
【社会】警視庁、2ちゃんねるの元管理人の男性(35)宅を捜索★4




http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331307929/

299 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 13:02:50.60 ID:zyRy8phO
局長が出す意見書とかどうなってるの?

300 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 15:26:21.03 ID:XTnMh1v9
>>299


君さ、なんで必死なわけ?

もう無理だよ

301 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 20:20:04.95 ID:0NLhYINh
>>299,300
お前らこれやって落ち着けw>http://www.youtube.com/watch?v=HwaqKn8aafM

302 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 10:42:56.56 ID:ImccDRSo
どうなんだ

303 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 12:44:38.42 ID:VVd23X+m
>>302

どうなんだじゃないだろ、自分で考えられないのかい?

まあアスペ野郎は自己中だからしょうがないかw

そうだよねチワワくんw


304 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 17:13:11.47 ID:LNMM/T9Z
裁判に訴えた奴もいるらしいな

305 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 18:03:43.34 ID:XcIo4XrB
>>304


訴えたところでなにかしてくれる会社じゃないよ

逆にあらゆる証拠を作られて不利になる

会社は弁護士も三人か四人ぐらいつれてくるよ


訴えてたとえ勝ったとしても一生地獄ですよ

306 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 08:01:55.88 ID:u9QHmurA
五回目うかるかな
関東

307 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 08:53:53.90 ID:bTZJwO3g
>>306

無理

308 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 09:07:21.55 ID:x+QCHjCQ
閉鎖病棟は、いじめも無いので、快適です。それに比べれば、職場は、パワハラばっか。

309 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 09:13:38.38 ID:u9QHmurA
そうなのか

310 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 09:59:09.64 ID:JSIcF1U4
みんな必死だね
健康なんだろう
仮面うつってのだろう

311 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 12:22:55.44 ID:bTZJwO3g
>309


お前は早く入院したほうがいい

あ、一生入院してな

312 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 12:41:49.83 ID:D1yszHvx
パワハラ暴行・暴力は、一発で労災に該当らしい。労働厚生省の基準が示されて、明らかになりました。

313 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 14:09:04.50 ID:u9QHmurA
休職中のかたいますか

314 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 16:09:06.59 ID:bTZJwO3g
>>313


構って欲しいんですかあ

チワワ君w

315 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 18:46:54.31 ID:9dBnU4IU
今回初めて休んだんですが
どうなりますか
うつです

316 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 21:40:31.60 ID:/xwrM+fS
>>315
うつの治療に専念することになります。

317 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 12:59:29.70 ID:AUSueW1r
復帰後は自然に降格しますか?
総務主任で休職中です

降任願を出さないと無理ですか

318 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 21:11:49.81 ID:snfhays8
>>317
降格願必須です。

319 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 14:30:27.68 ID:a1JA+bZx
いませんか

320 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 15:51:55.28 ID:iDyLPYg6
>>319

チワワ乙

321 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 07:18:25.04 ID:nMZ6ZmTt
つぎの委員会いつだ
こんどはパスしたいものだ

322 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 09:14:59.23 ID:AhhLo8rV
>>321

お前が通るわけない、死ね

323 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 16:17:02.95 ID:dLOkuvH6
三回休んでるが通るかな

324 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 16:39:23.32 ID:0A8lxovt
>>323


通らない、死ね

325 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 08:58:10.81 ID:Dms+Qf9+
ようやく八ヶ月の休養を経て、就業支援委員会にかかる事が出来そうだ。

来月の予定。

ここに書いてあるように、産業医とよく相談して委員会にはきちんとスーツで行く事にするよ。

326 :〒□□□-□□□□:2012/04/19(木) 15:16:52.41 ID:nHmjxpFU
いよいよこれから、就業支援委員会だ。
なるべく緊張しないように、頑張るだけだ。
今日、就業支援委員会受ける人達の健闘を願ってるよ。

327 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 00:42:47.52 ID:f3DYde2w
やっと合格通知来たよ。

GW明けからだそうだ。

焦らず、ゆっくり、再発のないように少しずつ頑張っていくよ。

このスレにもお世話なったな。

また来月以降、就業支援委員会受ける社員の人がいたら、頑張ってくれ。

328 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 13:50:20.43 ID:X4WCsVJK
産業医の「兼務」とは、何ですか。「分室」の産業医の先生が、出張で、約束した日に、面談が出来ず、次も未定です。

329 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 22:44:33.49 ID:BLM4O5To
産業医の先生も4月中に年間目標の15%ノルマ未達成で支社呼び出しとかあるのかもしれんw
産業医にかぎらず、サラリードクターは薄給で忙しいらしいからあまり責めないでね。

330 :〒□□□-□□□□:2012/04/30(月) 17:10:16.64 ID:dS2N3sHX
総務系の役職者です。うつ状態で休業しているのですが、もう
降格したいのですが、復帰の要件に「降格した方が良い」とか
あと総務系の仕事しか知らないので、それ以外は正直辛いです。
そこら辺りも考慮した診断書を書いてもらった方が良いのでしょうか。

331 :〒□□□-□□□□:2012/05/01(火) 12:43:45.73 ID:D3Hi0BAz
「郵産労、郵政ユニオン」のホームページをみて、加入しましょう。

332 :〒□□□-□□□□:2012/05/01(火) 18:20:28.15 ID:Jkkk9bom
>>330

復職したいのなら、まずはとにかく降格願いを早急に出すこと。
ちなみに、今出しても降格出来るのは当分先だと思うけど。
降格して、今の役職の重荷から解放されて治療に専念すること。
今後、復職出来る時期が来たら、産業医や就業支援委員会の専門医に復職後も現職務を希望する事をハッキリ伝えること。
まぁ、ほとんど復職後は、現職務、現職場に戻されると思うけどね。
でもこのスレ見てると稀に例外もあるようだけど…

333 :〒□□□-□□□□:2012/05/20(日) 17:36:38.66 ID:2mh/CWBr
あげ〜

334 :〒□□□-□□□□:2012/05/23(水) 13:26:28.66 ID:blj0ZcJr
質問させてください。
今、休職してて復職可能と医者に判断してもらう場合、どのように診断書を書いてもらえばいいんでしょう?
復職可能ならそれ以降の診断書は書かないと言われてしまったし、就業支援委員会のOKが出るまでは診断書をもらわなきゃだめだし

逓信病院かどこかで書いてもらうようになるんでしょうか?

335 :〒□□□-□□□□:2012/05/23(水) 13:28:00.44 ID:blj0ZcJr
あ、あげときます

336 :〒□□□-□□□□:2012/05/23(水) 18:38:24.97 ID:ZH3Panzu
産業医

337 :〒□□□-□□□□:2012/05/23(水) 22:31:41.54 ID:h7l01N2t
>>336
ありがとうございます

338 :〒□□□-□□□□:2012/05/27(日) 06:51:32.69 ID:7u5iylws
復職不可の通知が速達できました。引き続き3ヶ月の休職です。かもめーるの自爆は回避できそう。

339 :〒□□□-□□□□:2012/05/27(日) 22:01:20.02 ID:kUK+p0OK
病休中です 産業医からは六ヶ月位やすんだらと言われてますが、主治医は
四ヶ月位で出社できるよといわれました。渉外から内務に移りたいのですが
局長にも内務へ移りたいと事情は話してあります。正直 自分的には今すぐ
にでも仕事が出来る状態にあると思ってます 就労委員会通りますかね?
そして内務に移れるとおもいますか?

340 :〒□□□-□□□□:2012/05/27(日) 22:29:41.09 ID:84BtI4lj
産業医。

341 :〒□□□-□□□□:2012/05/28(月) 06:04:52.72 ID:JwVlJFRj
復職の可 不可は病休中と休職中では印象は
違うんですか?

342 :〒□□□-□□□□:2012/05/28(月) 07:40:15.62 ID:SyeFp5ob
6ヶ月の病休後、年休50日消化後、休職発令。就業支援委員会でさらに3ヶ月の
休職です。お中元の自爆も回避できそう。

343 :〒□□□-□□□□:2012/05/28(月) 08:39:05.02 ID:UoMxHcSp
>>339

基本的には、主治医の診断書が最優先。

主治医の診断書を持っていて、産業医と相談して復職時期を決めればいいんじゃないか。

部署や配置換えを前提として、就業支援委員会は通らない。合格後は、基本的に現在の職場に戻る事になる。

現在の職場に戻って、勤務軽減措置期間を経て、フルタイムで働けるようにならないと、まず異動とかはない。

>>正直、自分的には今すぐにでも仕事が出来る状態にあると思ってます


いくら自分が、そう思っていてもそれを客観的に判断するのが、主治医であり産業医であり、就業支援委員会の役目。何故こんなに制度が厳しいかというと、復職後、また再発して休職になる社員がたくさんいるから。

早く復職したいのなら、自治体でやってる復職支援や主治医と局と連携して、復職プログラムを組んだりする事だね。



>>341

全く違う。休職社員の方が面談時間が長いうえに、審査がやや厳しくなる。



344 :〒□□□-□□□□:2012/05/28(月) 15:26:47.43 ID:SyeFp5ob
産業医も逓信病院の専門医も、真剣に聞いてくれました。

345 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

346 :〒□□□-□□□□:2012/05/28(月) 17:20:54.78 ID:JwVlJFRj
>>343
仮に主治医が6カ月で仕事が復帰できますよと診断書に書いてもらった場合
産業医には病気休暇がきれる六ヶ月の何日前位に相談したほうがいいのですか?
また就業支援委員会は病気休暇が切れる何日くらい前に行うのでしょうか?
具体的な流れを教えてくださいませんか?そして主治医が診断書にどのように
記入されれば就労許可と言う事になるのでしょうか?

347 :〒□□□-□□□□:2012/05/28(月) 20:23:59.85 ID:+eGxUrZu
僕は2ヶ月の休業加療で休んでるけど、所属長から就業支援委員会
となると何回も診断書取ったり、委員会へ自費で行ったり
委員会まで3週間くらいかかるので、まだ休まなければならないから
お前の負担も大変だから、2ヶ月目より早く復帰出来ないか主治医と
相談してみてと言われました。自分は降格も希望しているので所属長の
言うとおり、早く復帰させてもらうように診断書書いてもらって、とっとと
降格願いと診断書を提出した方が良いですかね?

348 :〒□□□-□□□□:2012/05/28(月) 22:17:37.01 ID:Yoy+v9eD
しらんがね。

349 :〒□□□-□□□□:2012/05/28(月) 23:53:34.11 ID:UoMxHcSp
>>346

基本的には、就業支援委員会は毎月第三木曜日。就業支援委員会にかけるか、かけないかは産業医との面談によって、ほとんど決まる。

支社に就業支援委員会にかかる社員の手続きを遅くとも10日前には出さないといけないので、仮に6月の就業支援委員会に受けたいとするならば、5月中旬までに「就労可能」と診断書を書いてもらい、それを支店なり局に出す。

5月の下旬頃、産業医と面談して就業支援委員会にかけれるかどうか面談する。

もちろん、その面談にはあらかじめ産業医には自分の所属長、主治医からの意見書がいっているから、それを基に産業医はいろいろ質問してくるよ。


あと酷な言い方するけど、無理矢理、病休の期間内に寛容させない方がいいと思う。

確かに、病休よりも休職の方が通りにくいとは言うけど、無理矢理、寛容させた事にして、就業支援委員会で不合格くらうと、二回目以降は、かなり厳しくなるよ。

だから、例え休職になったとしても、しっかり寛容させてからの方がいいよ。

就業支援委員会の面談医は、精神科医だから嘘はすぐにバレるよ。

350 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 04:38:18.80 ID:FcfBYUCw
パワハラ班長のせいで、うつ病になり休職。休職中や復帰して軽減勤務中は、異動発令
はなしとの事らしいですが、集配課の別の班に異動するのも出来ないのでしょうか?
面談で、同じ班に復帰したら、パワハラ班長がいるから、再発の可能性があると、言って
います。

351 :346:2012/05/29(火) 06:33:15.40 ID:DfWqvfmG
>>349さん
詳しい説明ありがとうございます。

>>支社に就業支援委員会にかかる社員の手続きを遅くとも10日前には出さないといけないので、仮に6月の就業支援委員会に受けたいとするならば、5月中旬までに「就労可能」と診断書を書いてもらい、それを支店なり局に出す。
5月の下旬頃、産業医と面談して就業支援委員会にかけれるかどうか面談する。
もちろん、その面談にはあらかじめ産業医には自分の所属長、主治医からの意見書がいっているから、それを基に産業医はいろいろ質問してくるよ
 
この間の休暇はどうなるのでしょうか?たとえば病休などの場合です。
診断書に 就労可能 と記載されると 病休の効力はなくなり年休とかで補うので
しょうか?それとも診断書は 就労可能でも 病休扱いになるのでしょうか?

初めてなので分からない事ばかりです。



352 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 08:37:12.64 ID:qhEKcHXq
産業医が詳しいですよたぶん。

353 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 10:21:28.54 ID:qhEKcHXq
追加、13-9=4班に移動は、パワハラが原因と考えられますよたぶん。原則は、元の職場に復帰ですからね。

354 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 10:42:41.94 ID:FcfBYUCw
パワハラした奴が異動すればいいのに。

355 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 12:33:53.20 ID:jIRit35n
旧特定集配局で、暴力振るわれて、旧普通局に異動になったのは、二度と「パワハラ」が起きないようにだったらしいが?そのあとのフォローはあったのかなぁー?

356 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 19:27:31.75 ID:Q6dI0du4
>>351


>この間の休暇はどうなるのでしょうか?たとえば病休などの場合です。
診断書に 就労可能 と記載されると 病休の効力はなくなり年休とかで補うので
しょうか?それとも診断書は 就労可能でも 病休扱いになるのでしょうか?



主治医に診断書を書いてもらう場合は、いつからとか日にちを書かないで、書いてもらう。

例…「自宅療養中のところ、症状改善につき就労可能と認めます」

って感じかな。

あと、病休は1番最初に出した診断書と病休の申請書が生きてるはずだから、この間は安心して休んでいられるよ。


例…今年の1月29日〜診断書による6ヶ月の病休の申請をしたとする。

病休期間が、180日あった場合、最低でも7月28日までは病休で休めるので、
(病休は、計年と確か非番はカウントされない。間違ってたらすまん。)

仮のケースであてはめるとすると、ギリギリまで病休で休むなら、6月の中旬までには所属会社に、就労可能の診断書を出して、下旬に産業医と面談。
7月の就業支援委員会にかかって、合格なら最短で7月下旬から復職って流れかな。


就業支援委員会に合格したら、主治医からまた診断書が必要となる。

この時は、いつから復職可能と日にちを書いてもらい、勤務軽減措置(8割勤務)を要すると書いてもらうこと。

目安として、三ヶ月ぐらいって書いてもらえばいいと思うよ。

357 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 20:30:54.17 ID:FcfBYUCw
勤務軽減措置が終了したら、自動的に8時間勤務にもどるのですか?それとも、支援
委員会の審査がまたあるのですか?

358 :346:2012/05/29(火) 20:37:05.40 ID:DfWqvfmG
>>356さん
詳しい ご説明ありがとうございました。
また 分からない事がありましたら教えて頂けたら幸いです。
これだけ詳しければ人事担当の方でしょうね

359 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 20:37:29.19 ID:qhEKcHXq
永遠、八割勤務でいいらしいですよ?

360 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 21:20:28.22 ID:FcfBYUCw
8割勤務という事は、6時間?6時間半?

361 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 21:30:02.91 ID:Q6dI0du4
>>357


おそらく、支社によって若干変わるとは思うけど、ちなみにうちの支社管内の場合、

例…6月1日から勤務軽減措置(三ヶ月)付きで、復職したとする。

この場合、8月1日まで勤務軽減措置だから、その半月くらい前に産業医と面談がある。

そこで、産業医がまだ勤務軽減措置が必要と判断されれば、主治医にさらに延長の診断書を書いてもらい、所属会社へ提出。

産業医がもう大丈夫と判断すれば、主治医の診断書がこれまた必要となる。

「8月2日よりフルタイムでの就労可能」と書いてもらう。ただ、残業とかまだ荷が重いなら、診断書に例えば、9月から残業可能とか書いてもらえば、8月いっぱいは残業が免除される。


あとは、この手の病気の薬は、副作用で眠気が出るから、あまりにも日中強い眠気が出てしまう可能性があるならば、

「薬の副作用による眠気が強く出る可能性があるので、その際は本人と相談のうえ、機械作業や車、バイクを使った仕事には十分配慮して下さい」てな感じで診断書に付け加えてもらうといいよ。


362 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 21:55:50.36 ID:FcfBYUCw
6月1日から3ヶ月の軽減措置なら9月1日までですよね?よろしくお願いします。

363 :〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 22:00:10.26 ID:FcfBYUCw
薬の副作用で突然の眠気が襲ってきますね。最近は、特に交通事故には、ピリピリ
してますから、バイク、車の運転は厳しいかもです。

364 :〒□□□-□□□□:2012/05/30(水) 00:06:25.13 ID:EJWFKQjc
ケースバイケースやね

365 :〒□□□-□□□□:2012/05/30(水) 05:58:21.59 ID:WSyhD2kG
この職場の人間レベルが低いから すぐ使えねぇとか公言してしまうサイコパスが多いよね。

366 :〒□□□-□□□□:2012/05/30(水) 05:59:55.96 ID:rtI0j8+G
>>365
サイコパスの定義も知らないメンヘラはさっさと辞めたらいい。

367 :〒□□□-□□□□:2012/05/30(水) 08:36:21.61 ID:ugudIcS1
勤務軽減8割は、6時間勤務だよ。

失礼。仮に6月1日から三ヶ月だと、9月1日までだね。

勤務軽減措置は、極端に言えば、三ヶ月でも半年でも一年でも可能。

しかし、勤務軽減措置で軽減されている2時間は、病休から時間休という形で使用されているので(この場合の病休は特別枠だから、休職してた社員にも適用されるから大丈夫)何らかの形で、自分にとってマイナスになるので、注意が必要。

もちろん、冬のボーナスは大幅減額。

来年の定昇の減級など。



368 :〒□□□-□□□□:2012/05/30(水) 09:47:11.84 ID:FKxVPKpK
丁寧な回答ありがとうございます。ボーナス
の減額は、しょうがないですね。元々、去年から大幅削減
されてるし。

369 :〒□□□-□□□□:2012/05/30(水) 23:12:56.51 ID:/B3lNVl8
く○○○パス?頭の体操

370 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 06:38:49.58 ID:wKE7O7VX
6時間勤務となれば、午前が軽減?それとも午後? 所属長と相談してケースバイケース?


371 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 08:34:01.51 ID:726CFsO5
日本郵便藤沢支店で
原さんという方がいましたが病気で休職が認めらているのにも関わらず 時の業務企画室長 鈴木一成とJP労組の泉水義次が結託して 原さんを退職に追いやるために裏工作した
原さんは不当解雇なのです
JP労組は労働者を
守らない名ばかり
労働組合です

372 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 08:53:31.13 ID:f2/m3zX/
おれは四回目だ
つぎはパスしたいな

373 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 09:08:14.86 ID:ZXUpYv3h
そこまでわかってるんなら、2chで実名晒すより先に警察に行って告発したまえ。

374 :みんちかつ:2012/05/31(木) 12:05:28.08 ID:wXUyPBeG
>>372


まともに仕事も覚えず、そのことを先輩や上司のせいにする


そんな奴が通ると思いますか?

あと自分の立場をよく考えて行動されることを勧めますよ

まああなたは理解できないでしょうね

375 :みんちかつ:2012/05/31(木) 12:10:25.52 ID:wXUyPBeG
>>372

あと、会社が不満なら辞めて下さい

会社のシステムがおかしいだの、給与が安いだの

みんな我慢しているんですよ

あなたは何なんですか?

自分の立場も理解できないんですね

376 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 21:36:44.55 ID:HBxv6WVW
夕飯も、自爆商品ばかりでメンチカツなんか最近、食べていません。

377 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 21:43:26.51 ID:85GCd0a/
nabikuraの自爆営業を求める署名活動にご協力ください

378 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 22:13:13.42 ID:o6WesWbp
異動を断れそうもありません。
県内トップ繁忙局です。
急遽言われ体調不良になり病院に行きました。
鬱病と診断されました。
医者に病休を取った方がいいと言われました。
もし病休を取り復帰したら異動しなくてはいけないのでしょうか?

379 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 22:30:37.09 ID:MGgA8PNU
>>378
基本病休なり休職なりして就業支援委員会かかっても復職時は元の職場に戻るのが前提

380 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 22:34:07.16 ID:wKE7O7VX
就業支援委員会から復職不可の通知。主治医からは、復職可の診断書を出して
もらっているので、なんで不可なのかと聞かれた。委員会からは、不可の理由は、
聞けないんですか?

381 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 22:36:03.75 ID:MGgA8PNU
連ポススマン

つまり異動による精神的な負担が鬱の原因と考えられるなら復職しての異動はまずありえないでしょうね
↑でも書いたように基本的に復職は元の職場に戻るのが大前提。元の職場に戻ってちゃんと働けるようになって
(具体的には10割勤務になって一ヶ月経過して)初めて異動の話が出てくると思う

382 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 22:39:07.89 ID:MGgA8PNU
>>380
聞けないんだよねーこれがw
でもうちの産業医がこの間の定期対談のときポロっと「せっかく合格にしてやったのに」的な発言したから
合否の匙加減は案外地元の産業医が握っているのかもそれない。

383 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 23:09:20.52 ID:xRLC0hQ0
異動内定者が精神的病休になれば
復帰しても異動を取り消されるらしいが
もし俺も嫌な支店へ異動させられるとしたら
精神的病気になるかも

384 :〒□□□-□□□□:2012/06/01(金) 13:00:33.21 ID:nnjlGPPr
ボーナスいつだ?

385 :みんちかつ:2012/06/01(金) 13:08:03.83 ID:r/KbLADC
>>384


ゴキブリは死ねや

386 :みんちかつ:2012/06/01(金) 13:11:03.65 ID:r/KbLADC
>>384

お前さ、会社辞めて生活保護貰えばいいんじゃない?

休んでる分際でボーナスとかふざけんな

387 :〒□□□-□□□□:2012/06/01(金) 21:17:18.22 ID:cXJxj+vq
ボーナス6月29日でしょう。

388 :〒□□□-□□□□:2012/06/02(土) 22:18:39.32 ID:Rjw78xIE
屑でもボーナスもらえるんだ

389 :〒□□□-□□□□:2012/06/03(日) 05:02:32.38 ID:6d55M8Hx
いくらかはもらえます。

390 :〒□□□-□□□□:2012/06/03(日) 13:49:18.54 ID:edZ0nOFc
とおりにくいよな

391 :みんちかつ:2012/06/03(日) 14:49:59.24 ID:ayKQrdWL
>>390

本当に人の話を聞かないな、ゴキブリ君は

あ、アスペは何言ってもわからんわな

まあ言っておく、お前は通らない

392 :〒□□□-□□□□:2012/06/04(月) 10:32:20.06 ID:S44eAB8J
ごみくずども

393 :〒□□□-□□□□:2012/06/04(月) 10:56:27.66 ID:PiujXYLL
労働者の敵だな。

394 :〒□□□-□□□□:2012/06/05(火) 11:49:25.93 ID:/VEouPJt
そういえば、メンタル以外の病気(内科的な疾患とか)でも休職に入ると就業支援委員会にかけられるの?

395 :〒□□□-□□□□:2012/06/05(火) 13:41:40.84 ID:BPQeUI6v
>>394
別件扱い。ただし軽減勤務中だと休職にはなるけど

396 :〒□□□-□□□□:2012/06/07(木) 11:07:29.12 ID:RUvYzEft
どうなんだ

397 :みんちかつ:2012/06/07(木) 13:06:51.27 ID:rnnttZwN
>>396

どうなんだじゃないだろ、まあお前は受からない

さっさと辞めろ、生活保護受けていいから

398 :〒□□□-□□□□:2012/06/07(木) 14:36:30.51 ID:ulVzWcRp
精神障害者手帳きた

399 :みんちかつ:2012/06/07(木) 18:13:52.60 ID:rnnttZwN
>>398


おめでとう、障害者手帳と言う名の印籠が手に入ってよかったね

で、それを使ってどうする?会社に無理な注文突きつけるのかい

復職は無理だね、まあ君は働かなくていいよ、生活保護を貰いなさい

まあ仕事を覚えれない奴は会社はいらないからね

400 :〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 08:00:59.72 ID:HBNQgh4y
屑ども

401 :〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 22:33:20.09 ID:eQ9qPJZc
パワハラを揉み消す会社はいらないからね?

402 :〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 14:32:28.90 ID:z8LMx/rT
ある職場で、暴力ふるって、部下に怪我させて、傷害罪の容疑で書類送検された、元局長と元班長がいたらしいが、これももみ消されたようですね?

403 :〒□□□-□□□□:2012/06/09(土) 14:37:57.11 ID:orYQvY8K
隠蔽たいしつは変らない

404 :みんちかつ:2012/06/10(日) 00:59:29.14 ID:t3OhMTlu
>>403

お前は何もわかっていない、これが郵政だ

嫌なら辞めろ

405 :〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 12:29:27.46 ID:S5Ibas7t
その加害者の世襲局長は、60歳でやめたらしいね?

406 :〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 17:28:03.94 ID:QCDiBn0s
ボーナスいつだ

407 :みんちかつ:2012/06/10(日) 18:36:59.34 ID:PrWq9t+T
>>406


障害者手帳と生活保護で十分だろ

408 :〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 23:00:59.32 ID:S5Ibas7t
産業医の面談が中々、予約がとれない、電話でも相談できず、郵政も医師不足なの?

409 :〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 13:47:51.88 ID:AnSiSqxt
まぁ医師不足でしょう!赤字の逓病にいるより大学病院に行って腕を磨いたり、開業医になったり。

410 :〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 17:54:28.99 ID:I8ofaYE/
双葉郵便局での、傷害事件を公表してください。

411 :〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 11:35:41.52 ID:4xUlcq44
私なんか就業支援4回おとされてるよ

412 :〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 12:26:20.84 ID:1jit1iGk
双葉郵便局での傷害事件を公表してください。

413 :みんちかつ:2012/06/13(水) 13:02:40.76 ID:OdWCh+FV
>>411


退職しなさいってことですよ

414 :〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 22:39:37.39 ID:1jit1iGk
産業医の意見書が、復職不可と書いてあり、合格できないことをわかっていて、わざわざ東京に復職面接に行かされた。私の場合、精神的苦痛を受けて、自殺未遂もした。産業医の嫌がらせだ!パワハラ

415 :〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 00:46:27.67 ID:gqoaomWT
そりゃ問題だな

416 :〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 09:58:41.28 ID:OshGILcp
東北だと、2回目も仙台に行くの?

417 :〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 18:01:46.16 ID:OPwPwxqt
双葉郵便局での傷害事件、パワハラを公表して下さい。

418 :〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 00:05:57.72 ID:n1Mb09y2
来月台湾に行くことにした

419 :みんちかつ:2012/06/15(金) 02:50:06.58 ID:jfZsDoNb
>>418

行ってらっしゃい

もう日本に帰ってこなくていいよ、台湾でなくシナのほうがお前はあってるがな

あと、退職届書いてから行けよ


420 :〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 11:05:22.29 ID:FIjuoUvu
お前らはたらかずにボーナスもらうのかよ

421 :〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 21:14:59.64 ID:VKRg67uK
ボーナスで台湾にいくつもり

422 :〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 21:27:31.78 ID:RtCVMeQB
どうせ成りすまし自演だろw


423 :〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 22:49:37.47 ID:jPQ7WkqD
キャンペーン中?パワハラをもみ消しては、いけません?双葉郵便局での傷害事件をもみ消しては、いけません?公表してください。

424 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

425 :〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 08:10:58.75 ID:WqqVyCUM
ボーナスほしいな

426 :みんちかつ:2012/06/17(日) 08:17:58.30 ID:7JrdqwAt
>>425

休んでいる分際で馬鹿なこと言うんじゃないよ

427 :〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 15:20:34.11 ID:1Q8uLpjn
私、一年休んでましたけどボーナスちゃんとでました

428 :〒□□□-□□□□:2012/06/22(金) 06:02:17.38 ID:ekPFq6W7
また支店長クビだ

429 :〒□□□-□□□□:2012/06/22(金) 06:06:26.58 ID:ekPFq6W7
無配局で局長と2人だけのところのが酷いみたいですよ。

430 :〒□□□-□□□□:2012/06/22(金) 11:41:49.80 ID:9oBhlA8a
復帰する場合は原則、前の職場らしいですが、例外も存在するのでしょうか?
例えば身体的疾患とか

431 :〒□□□-□□□□:2012/06/22(金) 12:08:22.76 ID:HEZFv649
>>430
事業ですか?
どういう方法を使ったかまでは分からないんだけど、俺が居る支店で、休職明けですぐに異動して来た人は居ましたよ。

因みに余談だけど俺は(詳細を書くと特定が怖いので伏せるが)一部のグルになった人間に陰湿で悪質な行為を毎日のように繰り返され心身が壊れ、休養に追い込まれた。


432 :〒□□□-□□□□:2012/06/23(土) 11:55:18.80 ID:B7juy372
それすごいな

433 :〒□□□-□□□□:2012/06/24(日) 09:27:40.48 ID:lbogDmuK
四回おちてるが復活はできないか

434 :みんちかつ:2012/06/25(月) 22:38:59.74 ID:dJf90gSa
>>433

うん、お前の復職は絶対無理

仕事も覚えれない奴なんかいらないよw

435 :〒□□□-□□□□:2012/06/27(水) 17:41:59.90 ID:YnhCYxK1
事業会社ですが
休むとどうなりますか

436 :〒□□□-□□□□:2012/06/27(水) 22:50:22.38 ID:FT3rbyCQ
>>431

.きゅう‐よう【休養】

[名](スル)仕事などを休んで、気力や体力を養うこと。

437 :〒□□□-□□□□:2012/06/28(木) 10:45:14.00 ID:7Hq/Fwey
ボーナス明細きました。50万円!

438 :〒□□□-□□□□:2012/06/28(木) 11:08:58.32 ID:NJZQfILr
>>431
遅くなりすみません。
事業会社です。
私自身はメンタル面なんですが、もし例外があるならメンタル面でも可能性があるのかと…

439 :〒□□□-□□□□:2012/06/28(木) 16:27:26.32 ID:eB3u6ay+
1億円ボーナス

440 :〒□□□-□□□□ :2012/06/29(金) 16:50:57.59 ID:rwIdfHyd
>>430
 俺の知人で解雇寸前で復帰できた奴がいた。
 前の職場へ復帰後、1年たらずで希望していた
 支店へ移動できた。
 

441 :〒□□□-□□□□:2012/06/29(金) 17:50:33.32 ID:eapMuEQ+
>>430
例外もある。
漏れの場合がそう。
就業支援委員会で職場の人間関係・パワハラが原因と認定され、主治医・産業医ともに異動を勧めるとの意見が通り、復職と同時に別の部署に異動できた。

442 :〒□□□-□□□□:2012/06/29(金) 17:53:04.64 ID:zmOXLmhd
そのパワハラしている奴のお咎めはなしですか?

443 :〒□□□-□□□□:2012/06/29(金) 18:02:21.84 ID:eapMuEQ+
441です。
某社本社(具体的にどこと書くと特定されるので書かない)だけど、
パワハラを行った上司はやっと左遷させられて干されてます。
当然の報いだと思ってます。

444 :〒□□□-□□□□:2012/06/29(金) 18:37:40.56 ID:zmOXLmhd
そうですよね。パワハラは犯罪です。ちょっと安心しました。うちの班の総務主任も左遷
されないかなあ。

445 :〒□□□-□□□□:2012/06/29(金) 23:56:03.98 ID:dzi0Z1/E
容疑を否認してるぞ!口裏あわせ証人いっぱいいるぞ?

446 :〒□□□-□□□□:2012/06/30(土) 00:07:16.00 ID:Lfyk6YUR
>>440
>>441
ありがとうございます。
メンタル面だとしても可能性はあるって事ですね。

私も総務主任のパワハラがあるので出来れば移動して復帰出来ればと思います。


447 :〒□□□-□□□□:2012/07/04(水) 15:42:52.88 ID:bjUZBaNk
ボーナス、去年より多かった!

448 :〒□□□-□□□□:2012/07/04(水) 16:10:06.98 ID:HeizX8Uo
皆、就業支援委員会の結果来た?

449 :〒□□□-□□□□:2012/07/04(水) 21:15:37.25 ID:J7aOcFvK
就業支援委員会ってどんな事を話すのですか?

450 :〒□□□-□□□□:2012/07/04(水) 21:27:22.75 ID:ChUxce41
>>449
復職してもよいかどうか審議する機関。
本社の場合本人の出席無しで開催・審議されるが、支社・現場レベルでは本人出席により口頭試問が行われる場合もある。
要は、主治医・産業医のお墨付きのもとで、もう復職しても大丈夫だってことを話せば復職が認められるって訳。

451 :〒□□□-□□□□ :2012/07/05(木) 21:33:13.90 ID:1uPIKcVl
退職準備期間で最初で最後の就業支援委員会
なんとか復職できた。

452 :〒□□□-□□□□:2012/07/06(金) 12:26:02.37 ID:zW68RXfv
本日、定期昇級の通知がきた。3号俸アップです。

453 :〒□□□-□□□□:2012/07/07(土) 08:22:38.27 ID:Vy6LcK1r
>>451
俺もそのパターン。
あと1年ちょっと我慢すれば、休職中分の号俸の改定があるぞ。

454 :〒□□□-□□□□ :2012/07/07(土) 14:59:23.35 ID:FqLgtW8e
>>453
ありがとう。
何とか頑張ってみます。

455 :〒□□□-□□□□:2012/07/10(火) 17:42:52.48 ID:LgWmiRV4
休職の前に年休全部使ってしまった。

456 :〒□□□-□□□□:2012/07/10(火) 19:58:00.52 ID:h7KouvhV
>>455
それ基本だぜ。
でも、普通休職の前に病休使うだろ。

457 :〒□□□-□□□□:2012/07/12(木) 10:14:23.70 ID:1gufSMOp
来月、復帰すると年度内、年休なしだ

458 :〒□□□-□□□□:2012/07/13(金) 09:19:24.23 ID:Yp9Ryd06
5度目だけど、見事に落ちた。三ヶ月の経過観察必要だって。生活どうなるんだろ…。

459 :〒□□□-□□□□:2012/07/13(金) 14:18:26.03 ID:IYLYQstp
どんな事聞かれたの?

460 :みんちかつ:2012/07/13(金) 15:39:33.71 ID:oRWj/yhe
>>459

そんな事聞いて何になるんだい?

人は人、自分は自分ですよ

461 :〒□□□-□□□□:2012/07/18(水) 21:41:08.07 ID:VmleMyzm
次こそは委員会通過するために、
就労支援プログラムを受けることにした。

今日話を聞きに行ってきた。
受け入れてもらえそうなので、頑張ってみるよ。

462 :〒□□□-□□□□:2012/07/19(木) 16:36:11.83 ID:8tC2t+rU
どんなプログラムなんですか?

463 :〒□□□-□□□□:2012/07/20(金) 19:51:20.50 ID:5qKCasLC
461です。
俺が利用するのは、メンタルクリニックに併設されてるところ。

朝、仮想オフィスに出勤して、夕方まで色々なプログラムを学習します。

内容は職場復帰に向けた体力作りや、
パソコンスキルアップ、
ビジネスマナー、
話し方教室や心理学、
コーチング等、多岐に渡ります。

就労支援プログラムとか、
リワークなどで検索してみて下さい。

期間は3〜4ヶ月くらいです。

464 :〒□□□-□□□□:2012/07/20(金) 20:36:11.47 ID:nbxvE+ry
就業支援委員会合格の場合、会社と相談のうえ復職とありますが、どんな相談するのですか?
復職の開始日とか、勤務時間とかですか? パワハラで休職してた場合、同じ職場だと、
再発のリスクもあるし。

465 :〒□□□-□□□□:2012/07/20(金) 22:19:36.12 ID:whioB/TK
会社は、パワハラと認めているの ?

466 :〒□□□-□□□□:2012/07/20(金) 22:38:59.12 ID:nbxvE+ry
主治医と産業医は、パワハラと認めていますが、会社側は、認めたがらないですね。
課長とか支店長の責任問題にもなりますから。

467 :〒□□□-□□□□:2012/07/21(土) 05:51:27.61 ID:QG4h8hF/
>>461-463
民間の就業支援(復職支援)プログラムだと1日千円程度のカネがかかる。

障害者職業センターでやってる職場復帰支援(リワーク)だと、雇用保険払ってるからタダで利用できる。
公務員は雇用保険払ってないから参加が認められない。

ここで探してみればよいのでは?
http://www.utsu-rework.org/
http://liva.co.jp/
http://www.jeed.or.jp/jeed/location/chiiki/13_tokyo.html

468 :〒□□□-□□□□:2012/07/21(土) 07:51:18.13 ID:N/d2k+xs
461です。
俺は障害者自立支援の助成を受けているので、
医療費1割負担になります。
精神科関係の医療費の上限は月5000円です。
リワークもこれに含まれているので、
昼飯付きで一日820円です。
自立支援を受けていないなら、
主治医に相談してみれば安く利用出来るかもしれないですよ。

469 :〒□□□-□□□□:2012/07/21(土) 08:21:10.38 ID:wyxaeuzz
助成を受けるには、所得制限があるのではないですか?

470 :〒□□□-□□□□:2012/07/21(土) 09:35:57.57 ID:N/d2k+xs
あるようです。因みに源泉徴収によると、俺の年収約360万円弱です。

471 :〒□□□-□□□□:2012/07/21(土) 09:42:15.37 ID:QLUgyRoL
>>469
所得制限は、医療費の上限額にかかってきます。
最高で月20000円です。
1割負担だけなら所得が多くても大丈夫ですよ。

472 :〒□□□-□□□□:2012/07/21(土) 11:51:39.48 ID:wyxaeuzz
主治医に自立支援医療制度を使いたいと言えば、診断書を書いてもらえるのですか?

473 :〒□□□-□□□□:2012/07/21(土) 12:53:37.74 ID:N/d2k+xs
病状によると思う。うつなら場合によりけり。
双極性や統合なら多分書いて貰えると思うけど、
あとは医者次第かな。


474 :〒□□□-□□□□:2012/07/21(土) 16:26:41.64 ID:wyxaeuzz
職場復帰支援プログラムってのがあるようなので、連絡してみようと思っています。
復帰しようという意欲を見せないと、就業支援委員会の合格出来ない可能性があるので

475 :〒□□□-□□□□:2012/07/21(土) 18:15:59.54 ID:QG4h8hF/
>>474
オイラの経験からも、それは確かにいえることだね。

476 :〒□□□-□□□□:2012/07/23(月) 18:47:08.90 ID:HCKXUtPG
あさって、職場復帰支援プログラムの話を聞きに行って来ます。

477 :〒□□□-□□□□:2012/07/23(月) 18:48:40.14 ID:HCKXUtPG
就業支援委員会合格すれば、軽減措置は、大体2ヶ月くらいですか?

478 :〒□□□-□□□□:2012/07/23(月) 19:39:49.82 ID:vGpXHGMs
本当に復帰したいんですか?ちょっと出てまた休むんですか?ワタシは部下に、お金の問題があるから少し出てきたい、仕事はやる気ないけど。当然の権利だよ…と言われました!

479 :〒□□□-□□□□:2012/07/23(月) 22:03:11.78 ID:ASKCYY4l
>>477
所属長の判断にかかっているが、概ね3か月ってとこだな。
ただし、漏れの場合は例外中の例外で、
所属長と折り合いが悪くて、
復職してからなかなか勤務軽減解除が認められず、
1年間もの間8割勤務させられ、
やっとこさ10割勤務→超勤禁止制限解除・休職期間累積リセットまで持っていった。
また休もうと思えば通算で5年間は休めるけど、
その分また俸給と退職金にはねるから、
ピラミッドの底辺で地道にやっていくしかないなって思ってる。

480 :〒□□□-□□□□:2012/07/24(火) 07:52:38.31 ID:Rbfp40om
8割勤務からいきなり10勤務になるのでしょうか?10割勤務でも超勤なしとか?

481 :〒□□□-□□□□:2012/07/24(火) 20:54:06.22 ID:W6JwrWQU
>>480
8割→10割になってもいきなり超勤含めてって訳じゃない。
これまた概ね3か月は超勤禁止、
そしてまた概ね3か月は1日1時間が限度って具合に、
徐々に元に戻していくって感じだな。

482 :〒□□□-□□□□:2012/07/24(火) 22:26:25.59 ID:Rbfp40om
8割勤務でも、自爆は10割かな?

483 :〒□□□-□□□□:2012/07/25(水) 07:44:27.15 ID:z1smZJpM
休職中は、出張扱いにならないので、逓信病院まで行くのは、自腹なんですね。

484 :〒□□□-□□□□:2012/07/25(水) 20:05:22.18 ID:ILdpNDbn
どなたか教えて下さい
知らなかったんですが病休を取って二ヶ月過ぎてます。そこで送られて来た
給与明細の基本給が下がっていたんです。これは復元はないのでしょうか?

485 :〒□□□-□□□□:2012/07/26(木) 10:23:13.70 ID:Inqo8hAy
>>484
名目が『休職手当』になってないか?

486 :〒□□□-□□□□ :2012/07/26(木) 11:20:14.22 ID:twLmRKpB
復職したかたに教えていただきたいんですが、勤務軽減中は基本給
も減らされるんですか?

487 :〒□□□-□□□□:2012/07/26(木) 15:40:34.81 ID:CFFGu2aJ
今まで何度も勤務軽減を受けていますが、給料の減額はありませんでしたよ。
各種手当も減額なしでした。
(ボーナスや貢献手当は除く)

488 :〒□□□-□□□□ :2012/07/26(木) 16:36:47.13 ID:kpyv8hEr
>>487
ありがとうございます。私、今月から復職したんですが、
給料が半分でした。おかしいな

489 :484:2012/07/26(木) 19:25:31.59 ID:nf66tlqb
>>485
ありがとうございます。
確認してみます 仮に休職手当ってなっていたらそのままの俸給でずっと
いくのですか?

490 :〒□□□-□□□□:2012/07/27(金) 05:36:23.89 ID:z5xljmFY
488さんへ
復職した月は、取りあえず休職中の給料で支給されます。
で、多分8月の給料で日割りで精算されるはずです。
例えば15日に復職したとすると、
15日までは日割りで休職中の給与、
16日からは日割りでフルの給与って感じです。
だから8月の給与は少し多くなるはずです。

あと、4月に交通費支給されてますか?
されてたら10月の交通費支給時に、
4〜6月の交通費が精算されます。
3ヶ月分しか貰えないので、
お金の用意しておいたほうが良いと思います。

491 :〒□□□-□□□□:2012/07/27(金) 05:51:37.67 ID:z5xljmFY
勤務軽減ですが、5割もありますよ。
俺は事務センターなので、2〜3ヶ月5割勤務で8時30分〜12時30分。
そのあと8割で2〜3ヶ月8時30分〜15時15分って感じです。
勤務軽減は6ヶ月過ぎたらまた休職扱いになると聞きました。
だからフルに使わせて貰ってます。

492 :〒□□□-□□□□:2012/07/27(金) 12:42:37.04 ID:JXgFycrY
勤務軽減の期間は、認められる最長期間は、8割勤務は、ズッートOK、残業なしもズッートOK?定年まで?就業規則に書いてない?

493 :〒□□□-□□□□:2012/07/27(金) 13:34:49.25 ID:OvSmJSNm
>>492
5割勤務は半年でフルタイムに戻れないと強制休職になるが、8割勤務はずっと続けられるって説明されたよ。

494 :〒□□□-□□□□ :2012/07/27(金) 23:15:03.65 ID:4R4eAKTT
>>490
488です。ありがとうございました。

495 :〒□□□-□□□□:2012/07/31(火) 15:42:03.38 ID:o2UOviST
来月3日に、2回目の産業医との面談です。休職中には、交通費が出ないと聞いて
たけど、業企から、出るとの連絡がきました。

496 :〒□□□-□□□□:2012/07/31(火) 16:05:50.37 ID:wLl0/YSY
SS長官

497 :みんちかつ:2012/07/31(火) 16:45:34.32 ID:Z/wFtHBl
>>496

大丈夫、こいつはどう転んでも復職は出来ない

498 :〒□□□-□□□□:2012/07/31(火) 20:58:44.97 ID:pSH6rQVh
今日復職支援プログラムの体験に行ってきました。
午前中はEFT(エモーショナルフリーダムテクニック)。内容は上手く説明出来ないんだけど、ものの考え方っぽい感じ。

昼は体験料金に含まれててカレーライス。

午後からはエクササイズと、フットマッサージで終了。15時30分くらいかな。

次は来週の火曜の予定。
因みに料金は800円でした。

499 :〒□□□-□□□□:2012/07/31(火) 21:01:43.44 ID:pSH6rQVh
誰か知ってたら教えて欲しいんですが、ウチの会社って退職金の前借りの制度ありますか?

500 :〒□□□-□□□□:2012/08/01(水) 02:21:11.40 ID:Mk4ikw/N
ウチの会社って5社のうちどの会社やねん。
まぁどこの会社にもそんな制度無いけど。

501 :〒□□□-□□□□:2012/08/02(木) 15:27:23.38 ID:1GyjosUJ
今月16日、仙台逓信病院で専門医と面談です。交通費が出るとのことで助かりました。

502 :〒□□□-□□□□:2012/08/03(金) 12:33:09.43 ID:SlKPjQcB
郵政福祉に会員貸付制度なかった?

503 :〒□□□-□□□□:2012/08/04(土) 16:31:45.58 ID:Nm9ITMR0
郵政福祉?止めちゃったよそんな物w

504 :〒□□□-□□□□:2012/08/10(金) 06:39:02.15 ID:SXJSG0B3
>>503
離婚時における隠し資産になるというのに・・・w
なるのか?

505 :〒□□□:2012/08/15(水) 10:19:04.45 ID:kV0J89tA
休職期間があと数日というところで、主治医が、大丈夫、復職OKですと
診断書が発行された場合。
すぐに手続きとっても実質、次の就業支援委員会まで1ヵ月以上あるわけなのですが、この間の休みは
なにか手続きが必要なんでしょうか?

506 :〒□□□-□□□□:2012/08/16(木) 03:13:08.63 ID:+ZSRdVjo
郵政福祉ってやめられんのかよ
知らなかったわ

507 :〒□□□-□□□□:2012/08/18(土) 13:39:49.87 ID:7zo0bJsP
>>505
退職準備期間はどれくらいありますかね?
まあ、休職期間中に復帰可能の診断書が出たら企業側は手続きに時間がかかるからと
拒否はできないと思うが。

508 :〒□□□:2012/08/21(火) 17:40:00.33 ID:gB0qpYFU
>507 様

解答ありがとうございます
どうやら休養の診断書がしばらく必要になり、休職が解除されてや
っと医師の復帰可能診断書が有効になるらしい。

509 :〒□□□-□□□□:2012/08/22(水) 09:43:19.55 ID:Vz7pnHQ7
教えてください?
軽い鬱状態で現在病休で、5月21日から三ヶ月休んでいます。予定では10月20日頃職場復帰したいと
思い二ヶ月ごとの診断書の二回目の提出が9月20日までです。その後一ヶ月の
診断書を10月20日まで書いて貰い「就労可能」の診断書をまた書いて
貰おうという流れで医師と話ています。その場合「就労可能」の診断書は
いつごろ提出したほうが良いのでしょうか?また渉外から内務への担務変更を
希望していると言う事を局長と産業医には話してあり産業医は「そのように
すすめましょう」と五月の時は言ってくれました。何が言いたいかというと
診断書の「就労可能」とあわせて主治医にコメント書いて貰ったほうがいいので
しょうか?

510 :〒□□□-□□□□:2012/08/22(水) 20:52:38.94 ID:n452fqzG
・休職を続けるために、うつ状態の診断書が必要。
・復帰する手続きのために就労可能の診断書が必要。

この二つは時期が重なっても構わない。
復職の辞令まで休職の診断書の期間が必要だったと思う。

つまり、
       復職可能の診断            復職辞令
復職診断書    ○
休職診断書○○○○○○○○○○○○○○○○

休職の診断書は復職の診断書で上書きできるみたいだから
長めに書いてもらって問題ないと思う。
一応局長さんから支社に確認を取ってもらいましょう。

511 :〒□□□-□□□□:2012/08/27(月) 18:27:00.38 ID:SlALGJkf
先週、23日の支援委員会受けた人います?
結果はもう出ましたか?

512 :〒□□□-□□□□:2012/08/27(月) 20:44:00.89 ID:kpKqpfm1
>>509

職場の復帰条件は元の渉外の仕事に戻ることです

就業規則にも元の職場に戻すと示してあります

よって、内勤にさせるとかはありません




513 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 12:16:27.61 ID:6omQJpox
>511
来たよ。9月1日付で復職することになった。

514 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 15:33:01.95 ID:W9vOtko4
就業規則、どこにあるの?よろしく。

515 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 16:01:53.47 ID:f9yc531W
土曜日から復職ですか?

516 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 17:00:34.52 ID:f9yc531W
>514
JP労組のホームページからも見れます。

517 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 17:05:23.32 ID:f9yc531W
>513
6時間勤務ですか?

518 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 17:21:03.01 ID:6omQJpox
>>515
復職自体は9月1日(土)付だけど、出勤は9月3日(月)からって言う指示だった。

>>517
そうです。しばらくは8割の6時間勤務。

519 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 19:12:14.77 ID:dWLTtk63
>>518
良かったね。復職後即全力疾走だけはやめなよ。

>>512
原則はそうだけど、最終的には産業医の所見と局長判断

520 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 21:55:01.62 ID:f9yc531W
>518
外勤ですか?

521 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 21:58:02.68 ID:W9vOtko4
世襲

522 :〒□□□-□□□□:2012/08/31(金) 09:14:07.20 ID:QknOR9hR
>>519
ありがとう。とりあえず背伸びをしないで潰れない程度にやりたいと思う。

>>520
外勤(集配)だよ。

523 :〒□□□-□□□□:2012/08/31(金) 14:36:39.42 ID:t4go05WL
二度目の判定不可の通知がきました。

524 :〒□□□-□□□□:2012/08/31(金) 22:24:14.04 ID:Qoj4hRj/
>>523
いい気味( ´,_ゝ`)プッ


525 :〒□□□-□□□□:2012/09/01(土) 10:52:01.90 ID:w0XKJ7X6
>>518
よく分かりませんが、6時間勤務だったら7割5分じゃないですか?

526 :〒□□□-□□□□:2012/09/01(土) 10:59:28.85 ID:Y1hzdQvf
6時間勤務でいいんですよ。

527 :〒□□□-□□□□:2012/09/01(土) 11:40:41.37 ID:gi2aHk89
えっと、10割勤務になってから、1ヶ月以上働くと、休職&病休は、
一からリセットされるのでしょうか?
以前にメンタルをやんでいる・・・スレで休職の場合、3ヶ月以上10割勤務を続けないと、
リセットされないと書いていましたがどちらが本当でしょうか?

528 :〒□□□-□□□□:2012/09/01(土) 13:05:55.70 ID:JBezd7H2
復職困難だから、俺には関係なしさ。

529 :〒□□□-□□□□:2012/09/01(土) 14:23:05.62 ID:ycZsSCF/
一ヶ月でリセットだよ

530 :〒□□□-□□□□:2012/09/03(月) 07:47:29.97 ID:fLGOcu/R
>>529
俺も、休職の場合」、リセットまで3ヶ月掛かると読んだ記憶がある
1ヶ月リセット説の根拠は有りますか?

531 :〒□□□-□□□□:2012/09/03(月) 12:57:25.06 ID:OzJ7wGXi
局長にきけばいい?

532 :〒□□□-□□□□:2012/09/03(月) 19:04:17.49 ID:iXaBQB7x
一ヶ月でリセットと組合本部役員に聞いた

533 :513:2012/09/03(月) 19:53:03.46 ID:Y6/mvnUs
今日から8割勤務で復帰した。しばらく8割勤務でリハビリしたいと思う。

そう言えばちょっと聞きたいんだが、診断書を出して病休に入り、休職になった場合、次年度の年休発行に支障って出てくるの?
ボーナスや定期昇給に響くと言うところまでは聞いたので、これは覚悟しているのだが・・・。

534 :513:2012/09/03(月) 20:26:25.18 ID:Y6/mvnUs
>>523
飲んでいる薬の量が多かったり、作用が強くて眠気が来るような薬を服用していると駄目かも。


535 :〒□□□-□□□□:2012/09/03(月) 21:35:48.40 ID:OzJ7wGXi
俺もそうさ。

536 :〒□□□-□□□□:2012/09/05(水) 08:59:41.00 ID:oo3dH/CL
>>533
定期昇給やボーナスは査定される
年休発給は変わらないよ

537 :〒□□□-□□□□:2012/09/05(水) 15:15:35.98 ID:h+dWOl9g
過疎ってね?

538 :〒□□□-□□□□:2012/09/05(水) 21:33:37.72 ID:8yNtSMUD
>>537
ぼちぼち、書き込みがあるじゃん

539 :〒□□□-□□□□:2012/09/06(木) 02:29:43.93 ID:pchXtYGW
>>533
8割勤務の場合は1日6時間勤務で残りの2時間は病気休暇で処理される。
定期昇給は2号俸、評価はD評価が今は一般的だよ。
休んでいたから仕方ない。
年末手当は確実に1.3ヶ月以下。
復職して3か月経過後に書類に印鑑押せと言われる。

540 :〒□□□-□□□□:2012/09/06(木) 13:09:52.34 ID:kw3vkjEW
>>539
>復職して3か月経過後に書類に印鑑押せと言われる。


なんの書類ですか?

541 :〒□□□-□□□□:2012/09/06(木) 22:34:21.42 ID:pchXtYGW
>>540
昇給と俸給額が記載されている書類です。
○級○○号俸○○円とするという内容の書類です。


542 :〒□□□-□□□□:2012/09/07(金) 23:20:15.91 ID:01J39LYs
支援委員会通って復職したのはいいが一日六列必達とかアホみたいな業務進行させられていま休職中。
ちなみにうちの班では一列30分が常識、出勤してた時はそれでもいいかと思ったが今考えると昼取らないで配達してたなんてバカすぎるよな

今度復職したときは班員に何言われようと班長に何言われようと課長に何言われようと絶対昼だけは取る。
六列期待しておいても四列しか行かなかったらそれが俺の実力だよ、って開き直ってやる。もちろんボイレコの準備はOK。
正規になりたくてやたら俺を追い詰めるバイトくんに問題発言させてテメーの就職ギッタギタに狂わせてやるわ
俺が出勤するのを首を洗って待ってろよー

543 :〒□□□-□□□□:2012/09/08(土) 17:54:46.44 ID:Fe5R8rI4
過疎ってね?

544 :〒□□□-□□□□:2012/09/11(火) 15:20:15.10 ID:3YPrD0I0
三回休んだが復帰できるだろうか

545 :〒□□□-□□□□:2012/09/11(火) 18:44:20.14 ID:3Sbdik9Q
>>541
一度下がったら昇給は復活はないですか?

546 :〒□□□-□□□□:2012/09/11(火) 19:18:30.00 ID:Ehb6Bfzg
昔は復職していくらか経過するとストップしてた昇給分が解除されるように昇給したようですが、
いまはストップしてた昇給分は消滅して復活しないようです。
復職後に発生する昇給分については普通にあるそうです。

伝聞ばっかでごめんね。

547 :〒□□□-□□□□:2012/09/11(火) 20:06:54.34 ID:V30O01jh
>>544
おまおれ

548 :〒□□□-□□□□:2012/09/12(水) 06:43:18.19 ID:aA/fb062
>>545
昇給の復活制度はないですよ。
復職後は2か3号俸しか上がりません。
規定ナビに載っている。

549 :〒□□□-□□□□:2012/09/17(月) 23:31:24.06 ID:i2DAVJ3H
ライフネット生命の就業不能保険「働く人への保険」は、病気やケガで長期間の入院や
在宅療養をせざるをえない就業不能状態の場合※に、所定の給付金を毎月お給料のように受け取ることができる保険です。
http://www.lifenet-seimei.co.jp/product/disability/?cid=ad&m=M19&t=T120605&cl=CL1&lp=OR1

550 :〒□□□-□□□□:2012/09/24(月) 18:54:44.16 ID:7Utt4mrl
就業支援委員会にかけられる定義って何ですか?
何ヶ月病休で休むと委員会にかけられるんですか?

551 :〒□□□-□□□□:2012/09/24(月) 22:14:15.69 ID:HwZZ89hF
>550
1を参照。

552 :みんちかつ:2012/09/24(月) 22:47:02.25 ID:3lj3b+NI
>>544

何度も言ってるだろ、お前みたいな自称右翼、本当は反日左翼野郎なんかは復職させないんだよ


とっととシナに行って仕事探しなよ

553 :〒□□□-□□□□:2012/09/25(火) 07:24:23.84 ID:ZLLaA9L3
>>551
ありがとうございます。必ず委員会にかけられるわけではなく
60日以上の病休は局長・支店長判断って事なんですね?

554 :513:2012/09/25(火) 20:36:06.01 ID:pnINITWr
8割勤務で復職してそろそろ1か月になるが、8割勤務っていつまで続けられるんだ?

判定通知書には、当面の間、8割勤務と書かれていたが、当面の間ってどれくらいの期間を指すのだろう・・・。

555 :〒□□□-□□□□:2012/09/26(水) 02:41:06.88 ID:Z09vNOO9
>>554
当面の間、8割勤務とは復職してから2か月間という意味です。
人によっては7時間勤務で2か月の場合もある。
この時期に復職して混乱するから病気休暇等で休んでいた方が無難。
普通局の窓口は10月から当面くちゃくちゃだよ。
特定局は何も変わらないけどね。


556 :〒□□□-□□□□:2012/09/26(水) 08:23:33.79 ID:CYSuGJrO
ユニホーム変わらないの?

557 :〒□□□-□□□□:2012/09/26(水) 12:38:33.04 ID:Z09vNOO9
>>556
同じだよ。
黒字にしなければならないので、
ユニフォーム等の経費がかかることはしない。

558 :〒□□□-□□□□:2012/09/27(木) 19:37:26.39 ID:Bhc9+VKF
担務変更が望ましい場合に復職にあたり、主治医の診断書で「営業(渉外)から
なるべくストレスの少ない内務勤務が望ましい」などと記入してもらえれば
局長、産業医、人事担当は健康配慮義務ということで配慮してくれるものなので
しょうか?局長の話によると主治医の診断書が最優先と言っていましたが
どうなんでしょうか?

559 :〒□□□-□□□□:2012/09/27(木) 22:05:11.16 ID:1NWGcjWn
主治医が、郵政の仕事、職場環境など、普通は知らないので難しいでしょうね ?

560 :〒□□□-□□□□:2012/09/27(木) 23:42:50.56 ID:JwfQVsvL
就業支援委員会で復帰不可と連絡が来た。
薬を朝3錠、夕方4錠飲んでいると答えたら「薬の飲みすぎだ、仕事に出ても周りに迷惑かけるんじゃないか」と言われたので
駄目かなとは思っていたけれど医者の態度がかなり横柄だった。
本当に精神科の医者かと思ったくらいだ、帰るときも「ハイ」と言われて一度目は気がつかずすぐに「もういいよ」と言われた。
かなり腹が立った。
皆こんな経験をしていますか。


561 :〒□□□-□□□□:2012/09/27(木) 23:50:38.13 ID:fx+HcvH8
>>560

普通普通
今は、かなり審査厳しいよ

それなりに、覚悟して復帰する気持ちじゃないと

無理そうなら他の仕事しろやって感じ

562 :〒□□□-□□□□:2012/09/27(木) 23:54:06.87 ID:Bhc9+VKF
結局、就業支援委員会で落ちる人ってどんな人なの?
私の場合は、カウンセリング受けたり認知療法の本読んだり、適度な運動で
もちろん薬は飲んでますけど、復帰に向けて体力、集中力を鍛えてますが?

563 :〒□□□-□□□□:2012/09/27(木) 23:58:59.70 ID:fx+HcvH8
>>562

ケースバイケースだからなぁ

俺は、時期的に繁忙の時で一回ダメだったよ

あと、ネガティブな受け答えしてからな
繁忙期で復職時期をズラらして欲しかったのもあったけどさ

564 :みんちかつ:2012/09/28(金) 00:53:38.11 ID:yZ7InP9T
復職するにはハードルは高いですが皆様頑張ってください


また、くれぐれも休職中に台湾に行こうとしたり、オークションなどで儲けることをしてるようなことはしてはいけません


まずは治療に専念することです



職場復帰については元の場所に戻ることになります、仮に配置転換が必要でも復職後バックアップがあればなんとかなります


また、くれぐれも手帳などを取得し会社をゆするような行為はしてはいけません、このような行為はチョンやシナがすることです

社畜になる覚悟が必要です



565 :〒□□□-□□□□:2012/09/29(土) 17:11:18.49 ID:m6YD/TOO
社畜でいい

566 :〒□□□-□□□□:2012/09/29(土) 19:52:01.20 ID:GDYqlFOy
いじめられました。運がわるかったらしい?

567 :〒□□□-□□□□:2012/09/30(日) 00:10:34.37 ID:Oz5AWeMV
SS長官

568 :〒□□□-□□□□:2012/09/30(日) 07:48:00.99 ID:fU0GRPyH
>>560
そりゃあ妥当だよ。復帰可になっても支社の書類作成等で2週間はかかる。
薬も飲みすぎだし、年賀もあるからこの時期に復帰して業務についていけない
とまた病休で休むことに繋がりかねない。正直、圧迫面談と同じなので
そこをポジティブに乗りきらないと復職なんてできないよ。
下手すりゃ退職準備期間まで引っ張るぞ。


569 :〒□□□-□□□□:2012/10/06(土) 21:24:01.17 ID:SRVVnclz
支援委員会で落ちる人ってどんな人なの?


570 :〒□□□-□□□□:2012/10/07(日) 00:09:24.24 ID:4CN8Jkxn
>>569

SS長官みたいな人。

571 :みんちかつ:2012/10/08(月) 00:33:15.34 ID:Ilxcx0p6
>>570


そうその通り、まあ復職したくても私が阻止しますがね


手帳を取り会社をゆすり、チャンコロが大好きな奴は迷惑だから辞めてほしいね

シナなら転職できるよ、胡錦濤が喜んで受け入れてくれるよね

572 :〒□□□-□□□□:2012/10/18(木) 15:43:28.73 ID:eFchDBn0
みなさんがんばれ

573 :〒□□□-□□□□:2012/10/18(木) 20:02:44.91 ID:+HEQcMpX
みんな どうだった?

574 :〒□□□-□□□□:2012/10/24(水) 08:46:57.48 ID:YProIOA3
http://ikiru.ncnp.go.jp/ikiru-hp/index.html

575 :〒□□□-□□□□:2012/10/27(土) 13:47:49.05 ID:DAVO1vbj
毎月やってるの?

576 :〒□□□-□□□□:2012/11/06(火) 11:28:32.93 ID:fuyw6daD
>>575

台湾旅行

577 :みんちかつ:2012/11/08(木) 23:25:14.40 ID:XUwN/Awa
SS長官は復職に向けて動いているようだがまあ無理だな、私がいる限り

まるごるもあ並みのレベルの人間を誰が復職させるかな、また手帳と言う名の印籠を使うのか
ww

まさにまるごるもあの手口じゃん

これだからサイコパス野郎は困るね

578 :〒□□□-□□□□:2012/11/11(日) 07:53:03.26 ID:E8BUkB6e
以前にも書き込んだものですが、私7月2日から復帰したのですが、
7月の給料が基本給の半分でした。これおかしいなの一言で
局長はかたずけてしまいました。納得いかないのですが、
勤務軽減中でも給料は満額もらえると思うのですが、どうすればいいのでしょう?
どなたか教えてください。

579 :〒□□□-□□□□:2012/11/11(日) 23:26:19.49 ID:TU+WXqJe
>>578
本社の人事部に電話してみ
意外と丁寧に回答してくれるよ

580 :〒□□□-□□□□:2012/11/16(金) 19:10:15.36 ID:KFukW7Jv
参加して思ったけどメンタルで病んでいる人って多いんだね。
この病気は なった人にしか理解してもらえないのが辛い。
体験した人がメンタルヘルス担当の管理者とかになったら良い会社になるのかなって思ったよ。

581 :〒□□□-□□□□:2012/11/26(月) 17:50:14.83 ID:FCZUD1IW
耐えよう。
いつか思い出になる日がくるさ

582 :〒□□□-□□□□:2012/11/27(火) 00:29:00.76 ID:JnZqauE2
SS長官にボーナスって支給されるの?

本人は、もう貰った気でいるけど…

583 :〒□□□-□□□□:2012/11/27(火) 12:06:00.48 ID:NiB4Dkh/
初めてやすむんですがどういうことになりますか

584 :〒□□□-□□□□:2012/11/27(火) 17:13:48.86 ID:rTvO7PLd
12月の就業支援委員会に出る人いる?@関東支社

585 :みんちかつ:2012/11/27(火) 22:37:28.08 ID:n5FoGzht
>>582
彼は若干ですが出ますよ、一度ごり押しして復職して1ヶ月たってまた休職だからリセットされる
ちなみに、これも彼の作戦です、彼は復職してまたトラブれば休職すればいいという考え方です
また醜い顔晒したりしているし馬鹿じゃないのって思いますよ
おいSS長官、ここ見てるだろ?わかったら郵便局辞めてシナに行け!、喜んで習近平や胡錦濤が受け入れてくれるよ、お前が国学院で学んだシナ文学が役に立つよ

586 :〒□□□-□□□□:2012/11/28(水) 21:23:58.20 ID:aF+VHJZa
>>584
何か不安な事ある?
経験者からアドバイスできればと思うよ

587 :〒□□□-□□□□:2012/11/29(木) 17:08:28.65 ID:ETpiKo7Q
就業支援委員会うけたこと無いんですが、どんなこと聞かれるんですか?

588 :〒□□□-□□□□:2012/11/29(木) 21:36:07.61 ID:FXv7gvy1
>>586
いや別に行く人いるのかなーって聞いただけ。自慢するこっちゃないが場数なら片手の指以上は踏んでる

589 :〒□□□-□□□□:2012/12/03(月) 00:58:31.51 ID:wHiKEzgD
千のプラトーって何?

590 :〒□□□-□□□□:2012/12/13(木) 13:48:53.71 ID:kBXGHdUh
適応できない人がおおすぎる

591 :〒□□□-□□□□:2012/12/17(月) 19:33:07.65 ID:xkHeQRIE
20日飯田橋行くよー 皆さんよろしく

592 :〒□□□-□□□□:2012/12/18(火) 20:29:52.14 ID:JgxBYPrM
精神疾患以外で休職して就業支援委員会にかかる場合のアドバイスとかありますか?

593 :〒□□□-□□□□:2012/12/19(水) 17:57:40.06 ID:/wyt7+St
>>591
平常心で望み、仕事のやる気を伝えれば復職可間違いないよ。
頑張れ

594 :〒□□□-□□□□:2012/12/20(木) 21:07:04.13 ID:APw9JatH
今日飯田橋に行った全ての人お疲れさまー

一応『面接』なんだから背広ぐらい着ようよ、普段着で来た人たち

595 :〒□□□-□□□□:2012/12/21(金) 19:36:50.92 ID:atg0QzFf
俺も思うよ
背広着て行かないとやる気がないと印象を受けそうだけど

596 :〒□□□-□□□□:2012/12/28(金) 12:33:22.21 ID:lQOSTByQ
落ちたぜ。これで分離解雇期間突入だ。

もう郵政に対して何の未練もないけどいつもながら自分の人格を全否定されたようなこの感覚は嫌なもんだね。

ところで分離解雇になると具体的にはどうなるの?給料とか退職金とか。
詳しい人いたら教えてください。

597 :〒□□□-□□□□:2012/12/28(金) 20:10:34.02 ID:lQOSTByQ
やっぱ老眼鏡先生に当たると100パー落とされるな。あの先生で受かったためしがない。

598 :〒□□□-□□□□:2013/01/03(木) 17:47:44.91 ID:4xLIOzzg
どんな質問された?

599 :〒□□□-□□□□:2013/01/13(日) 15:47:56.71 ID:yQsXMBu1
>>598
関東の場合だと

老眼鏡先生は基本質問なし。就業支援委員会にかかることになった経緯を聞いて箇条書きするだけ。
だからこちらのやる気とか全く伝えられないし多分聞く気ないと思う。

ヒゲの先生はあれこれ質問してくるよ。起床時間とか、昼に何やってるとか、何時くらいに寝てるとか。
して、最後に『病気にかかる前を100%だとすると今の状態は自分ではなん%ぐらいになる?』という質問で締める。
だからこちら側のやる気も充分伝えられる。

老眼鏡先生に当たったら基本不合格と考えていいんだろうなー

600 :〒□□□-□□□□:2013/01/16(水) 20:05:45.05 ID:MDTL31Qe
産業医なんて、所詮はアルバイトだよ?
その場しのぎで職場復帰してもぶり返すのがオチ…
自分は仕事を辞めて、病気が治ったけど

601 :〒□□□-□□□□:2013/01/25(金) 07:52:57.07 ID:DgdAp19n
何回くらいおちた?

602 :〒□□□-□□□□:2013/01/26(土) 18:36:24.05 ID:zSrJTRMK
一昨年から去年は5回、一旦復職してまた休職してからは1回だな。次回は三月

603 :〒□□□-□□□□:2013/01/27(日) 16:26:41.25 ID:2FNE/JwD
本当に戻りたいんなら、どの先生だろうと関係ないよ。

同じ職場に戻るから、戻りづらいってのが伝わるんじゃないの。

604 :〒□□□-□□□□:2013/01/28(月) 23:25:09.06 ID:nE/jjDp8
一回目、『不可』キター(゚∀゚)

605 :〒□□□-□□□□:2013/01/31(木) 20:11:28.12 ID:HhkghTdE
俺も関東で五回おちたよ

606 :〒□□□-□□□□:2013/02/01(金) 18:06:00.12 ID:+qfyPjTq
何で判断するのかな?
産業医の面談で大体が決まってるような気がするよ。
あとは委員会は儀式的なもののように感じたけどな?

607 :〒□□□-□□□□:2013/02/03(日) 07:32:49.21 ID:Kznn5oO5
>>606
まったくその通り。
うちの産業医はうっかり口滑らせて『俺が合格にした』みたいなこと言ってたからなぁw

608 :〒□□□-□□□□:2013/02/10(日) 00:13:41.71 ID:wLPz8c1t
そこまでして、この組織にしがみつきたいんだ…倒壊だたけど審査会だけ通過するなら楽勝だったけどな〜その後が大変だけどねw

609 :〒□□□-□□□□:2013/02/10(日) 09:54:07.47 ID:6bZ6/qRb
>>608

むしろ、「そうなっちゃってる人たち」だからこそ
ここの組織は、セーフティーネットとして
しがみついちゃうんじゃない

下手に、生活保護だ、障害者だ、最悪は刑務所へ行って
人間とは思えない状態で扱われるより
定職に就きつつ、自分の状態でやってるんだから
ベストだと、ある意味思うよ

610 :〒□□□-□□□□:2013/02/13(水) 13:25:14.70 ID:6iXI+s1N
>>608,609
どうせ辞めるんなら”辞めさせられる”より”班人の迷惑顧みず居座って退職金満額受け取って辞める”ほうがいいじゃないw
勧奨受けたら2割増だよ

611 :〒□□□-□□□□:2013/02/13(水) 17:26:53.39 ID:xv316FXE
開き直ったほうがいいと思うよ。
会社なんて所詮冷たいものだから、金を貰いに行く所くらいに考えて
たんたんと言われた事をし続ければいいんじゃないかな?
休職して人生観が変わったよ。出世する気も無いし、休みはゆっくり
休む物、疲れたら年休まとめて取ったりして
もうメンタルな病気のレッテルを貼られたわけだし のんびり行こうよ
営業がどうの 言われるかもしれないけど そんなの小さな話

612 :〒□□□-□□□□:2013/02/13(水) 21:55:22.81 ID:G3rw7aCx
>>611

そうそう

極論かもしれないけど「命」を感じてしまうと
しょうもない争いで、精神を削るよりか
自分ができる範囲でやってた方がいいって気づくんだよね

613 :〒□□□-□□□□:2013/02/15(金) 17:19:06.37 ID:onuzlt36
経験者から言わせてもらうと

転職しようと考えたときもあったけど、休んでいて給料もらえるしボーナスもでる。
疲れたら年休取ればいい話だし、馬鹿にされても、仕事と会社を割り切って
のんびり勧奨退職くらいまでこなせればいいと思うよ。
仕事は友達でもないし、誰も助けてくれないよ。
出世したいやつはすればいいし、ヒラでいたければそれなりに
こんな気楽な仕事はないよ。
仕事は6割でその他は4割くらいの気持ちで復職したらいいんじゃない。

また10割勤務になって疲れたら、病休も取れるし人生の中で仕事なんて
遊びに行く所くらいに考えてるよ。
来週木曜日だね?みんな応援してるよ。

614 :〒□□□-□□□□:2013/02/15(金) 17:47:11.23 ID:eXgr5F3X
何回も就業支援委員会に落ちてるよ
産業医がだめだという

615 :〒□□□-□□□□:2013/02/15(金) 18:25:49.51 ID:onuzlt36
たぶん 推測だけど主治医がゴーサインを出していないのではないかな?
産業医が主治医宛てに現在の病状を色々質問している文書を主治医に
見せてもらったよ。主治医に相談してみて部署を変えるとか局を変えると
すると治るくらいに相談してみたら?

それと 俺もつくづく感じたけど産業医は会社側の立場で高圧的な態度
でくるから そこで頑張れる意欲を見せないとダメってケースがあるみたい。
産業医って社員をかばってくれると思っていたけど面談のときに
やる気がでるまで三年まで休めるんだぞって なかば辞めてもいいんだぞ
ぐらいな事いわれたよ。

616 :〒□□□-□□□□:2013/02/15(金) 18:47:55.27 ID:QowxG8QT
いよいよ春闘始まったな。
一昨年が3+0.2、昨年が3+0.5で妥結して、
御用組合は今年こそはと意気揚々と4要求するようだな。

ところがどっこい。
経営陣はそんなに甘くない。
過去2年以上に厳しい内容提示するらしいぜ。
債務超過で経営破綻が確実に見込まれるからとか言いながらさ。

一時金も定昇も「ゼロ」。
俸給表はベアどころか一律3割カット。
勤務成績不良者・休職者は有利にならないように個別に号俸減。

これが飲めなければ雇用が守れないとか言うぜ、きっと。

経営破綻の末生首斬り落として見殺しにしてでも要求突き通すか。
人件費大幅削減を受け入れてでも雇用を守るか。

御用組合にとってはある意味究極の選択を迫られることになるだろうな。

617 :〒□□□-□□□□:2013/02/16(土) 23:18:59.62 ID:+JTsXZgL
いっその事、(会社更正法ではなく)破産とかできれいさっぱりと倒産した方が良かったりして。会社都合の離職票なら失業保険の面でも有利になるわけだし、一度に十万人単位で失業者が発生すれば自分だけ肩身の狭い思いをする事も無いかも

618 :〒□□□-□□□□:2013/02/18(月) 01:12:27.06 ID:CGs5gMhd
楽しい事は、いくらでもある!

619 :〒□□□-□□□□:2013/02/18(月) 19:22:44.23 ID:Ku9kVxSE
>>617
そうだな。
経営破綻して、きれいさっぱり60万人全員が失業者として路頭に迷う
結果になった方がすっきりする。
そもそも、この会社なんか無くたって、世の中何の影響も無く回る。
宅配なんて黒猫と飛脚があるし、郵便なんか無くたって何の不都合も無い。
当然、貯金や保険だって同じ。
もっとも、貯金と保険全額没収にして、赤字国債の償還になんか当てたら、
至る所で暴動が多発して、多くの郵便局が焼き討ちに遭うだろうな。
そんな世情不安な世の中になればいい。

620 :〒□□□-□□□□:2013/02/19(火) 19:53:35.38 ID:H8iZ8vJQ
>>611>>612

俺も分限解雇まで粘った上で復職して、休職期間リセットしてから、
もうすぐ2年が経つけど、メンヘラのレッテル貼られて偏見の眼差しで
見られるようになってから、人生観ガラッと変わったな。
闘病期間中に「命」を感じたというか、「死」を覚悟した瞬間もあったから
なのかも知れないが。

出世願望も皆無になった。むしろ、降職降格希望になった。

金さえもらえれば、出世なんてどうでもよくなった。

メンヘラのレッテル貼られた以上、この会社で再起を期そうなんて思ってない。
崩壊する前に必ず脱出して、もう一花咲かせてやる。
そう決めて、転職活動に励んでる。
といっても、公務員の経験者採用くらいしか当ては無いのだが。

こんなブラック会社、さっさと辞めちまった方が身のためだな。

621 :〒□□□-□□□□:2013/02/20(水) 01:32:48.73 ID:nHSyGmQW
>>620
どうやって就業支援委員会を通過して復職出来たの?

622 :〒□□□-□□□□:2013/02/22(金) 11:36:59.94 ID:z4QHbzSb
質問させてください。過労から適応障害で60日以上休職したものです。
今月産業医面談をしました。(2回面談)現在正社員試用期間という立場ですが、
最初に配属された支店から集配センターなど試用期間中に異動できたりする
のは可能なんでしょうか?情けなくも業務量で具合悪くなりまして…
産業医に希望は伝えたんですが… そんな前例はやはり無いんでしょうか?
元の場所(支店)に戻ろうとすると症状が出てしまいます。

623 :〒□□□-□□□□:2013/02/22(金) 16:38:18.20 ID:RFMjbudm
8割勤務の場合ですと何ヶ月経過しても休職の扱いはリセットされないんでしょうか?

624 :〒□□□-□□□□:2013/02/22(金) 18:53:34.86 ID:E1wC6+tl
>>623

そうだよ。

休職期間帳消しにするためには、超勤禁止でもいいから、
連続して30日以上10割勤務しないといけない。

最近だと、意地でも休職期間帳消しにさせないために、
延々と10割勤務を認めずに8割勤務で飼い殺す所属長もいるぜ。

625 :〒□□□-□□□□:2013/02/23(土) 10:04:16.36 ID:ceBB9DiJ
所属長の判断より産業医の判断だから頼み込んでみたら?
力関係は産業医>企画室長>所属長、だから

もっともオレみたいに何ヶ月も産業医に会わせないというツワモノ課長もいるがねw
アイツは転勤するまでオレの10割勤務認めないだろうなぁw

626 :〒□□□-□□□□:2013/02/23(土) 19:45:43.45 ID:eCp4M+C+
>>624
この休職期間リセットは当該職員に知らせる必要はないのですか?
こちらから聞かない限りは言わないんですかね。

627 :〒□□□-□□□□:2013/02/23(土) 20:00:47.14 ID:lfVRuH/6
>>626

各社とも休職規程に大体次のとおり書いてあるはずだから、
本人さえ知ってればいいんじゃないの?

メンヘラ(非結核性疾患)の場合だと、治って復職して
(10割勤務が)30日続かないうちに再び休職した場合は、
前の休職期間に通算する。

つまり、裏を返せば30日以上10割勤務すれば、帳消しに
なる、ってこと。

>>625も書いてたけど、帳消しを阻止するためならどんな
手でも使う意地汚い管理者が多いんだな。

628 :625:2013/02/23(土) 22:47:13.67 ID:ceBB9DiJ
指名受けたようなんでオレの経験談を

産業医って月に一回かふた月に一回のペースで必ず各局を巡回して健康相談をする場所を設ける。
これはほかの人間の健康相談も含むけど、その局の要観察者と面談して状態を見極めるという意味合いの方が大きいんだ。
従って産業医から必ず企画室に『○○くんと面談したいのでその時間を作ってくれ』という依頼がいくはずなんだが
俺の場合これが8ヶ月に渡って握りつぶされた。

あくまで”依頼”なんで強制力はないからなんだかんだ理由つけて全部握りつぶしたらしい(あとで産業医から聞いた)。
これで”まぁ、このボンクラ課長じゃ自分が異動するまで俺のフルタイム勤務認めないな”と悟った。

健康管理センターが近いなら自分からアポ取って面談受けるのもひとつの手だよ。
前記したとおり力関係は産業医>各局企画室長>上司だから。

629 :〒□□□-□□□□:2013/03/09(土) 10:07:05.38 ID:6YWOUqRE
三回も休んでしまった

630 :〒□□□-□□□□:2013/03/10(日) 06:11:59.26 ID:R704S13R
3/21に飯田橋行く人いる?

631 :〒□□□-□□□□:2013/03/10(日) 09:02:28.23 ID:KukcnWhS
初めての就業支援委員会?

632 :〒□□□-□□□□:2013/03/12(火) 14:30:31.40 ID:Vclcl3EV
今年に入ってからは一回目

633 :〒□□□-□□□□:2013/03/12(火) 21:22:11.90 ID:4xl+4G74
>>622
俺は窓口社員だけど旧集特で3か月近く適応障害で病休、また元の局に
復帰してリハビリ勤務を2週間くらいしてから超勤なしで普通に勤務して
3か月後、大規模渉外局に異動になったよ。

634 :〒□□□-□□□□:2013/03/12(火) 22:04:14.28 ID:yAUqfk/j
>>633
情報ありがとうございます。
正社員試用期間だったんでしょうか?
3ヵ月後異動なったんですね。復帰のとき怖く無かったですか?
失礼ながらお聞きいたしますが…
私は現在も、職場に行こうとすると症状が出てしまいます。

635 :〒□□□-□□□□:2013/03/13(水) 18:05:09.51 ID:/LUE2Ipv
この病気ってなった人にしか分からないから辛い。
上司や産業医に自分の気持ちをありのまま伝えても我がままくらいにしか
思ってないもの 中にはいい上司や産業医もいるかもしれないけど?

636 :〒□□□-□□□□:2013/03/13(水) 18:39:45.63 ID:v7kYtQzK
>>635
郵政の管理職はまともな研修も受けてないし能無しだよ。
俺のとこなんかいくらコンプライアンス違反を指摘しても、
いろんな人が居るから仕方ないって言って注意もしないし、
先輩から嫌がらせを何度もされてる事を相談しても、向こうの言い分もあるから仕方ないといって動いてくれない。

637 :〒□□□-□□□□:2013/03/14(木) 10:29:37.73 ID:Nkka0oDF
そういう場合は一足飛びして死者のコンプラ窓口だよ。

638 :〒□□□-□□□□:2013/03/14(木) 18:07:37.33 ID:4GCPzuPN
コンプラ窓口は管理職も、かなりビビッているよ。
実際に近隣局でもたいしたパワハラでもないのに通報したら局長は数ヶ月で
異動になったよ。

この会社、メンタルヘルスだのパワハラだの言っても形式だけで研修も
理解も全く無いよ。

639 :〒□□□-□□□□:2013/03/14(木) 22:43:42.46 ID:JN9I5xoP
>>637
>>638
コンプラへの連絡って、メールでしたっけ?

連絡先って、どちらで調べれば分かります?

640 :〒□□□-□□□□:2013/03/16(土) 08:33:09.44 ID:bVbi1Vm4
支社の人事部に匿名で聞いてみたら?

641 :〒□□□-□□□□:2013/03/16(土) 10:06:38.17 ID:UsOfnAX3
俺は局ではなく郵政子会社なんだが
コンプラ室なくて、本社の総務部長に告発したけど無視されたわ。
それで一気に病気が進行して休職となった

642 :633:2013/03/17(日) 15:34:24.57 ID:sYIfCyOp
>>634
遅レスですまん。
正規社員で主任の者です。
局種の違うところへの異動は、すごく不安でした。
ただ適応障害ならそのストレス源から離れないと快方に向かわないので、また新しい
人間関係を構築していくのは大変だが、慣れてきたら時間が解決してくれると
思うよ。

643 :〒□□□-□□□□:2013/03/17(日) 15:42:30.96 ID:udBroQRr
確かにストレスの原因が現在の職種であればまた同じ環境だと再発の可能性は
高いと医師にも言われたよ。環境調整して違う職種にならなければ治らない
よね?新しい職場での人間関係もかなりストレスがかかるけど 時間が解決だね

644 :〒□□□-□□□□:2013/03/18(月) 20:20:14.11 ID:6BPn0C/p
>642 返答りがとうございます。そうなんですよね。思いっきりストレス元が現在の職場なんですよね・・・
復帰しても再発しないか心配です。だいぶ楽にはなったんですが、仕事場に近づくと動悸がするんですよね
はぁ… 

645 :〒□□□-□□□□:2013/03/18(月) 20:56:12.54 ID:G3pGUai6
俺は職種が原因のストレスが原因で休職し復職したけど、局は同じだけど今は違う
職種で働いているよ。再発のサインもでたり、新しい人間関係のストレスは
あるけど、前の職種だと間違いなく再発だと思っている。最初はみんな復職後は
精神的に不安定なんじゃないのかなあ?でも一度メンタルのレッテルを貼られて
るから開き直って気が楽かな。頑張らなくてもいいんだって気持ちでいれば

646 :〒□□□-□□□□:2013/03/21(木) 07:53:25.88 ID:X2BPSXfY
本日飯田橋の人、共に頑張りましょう(^-^)/

647 :〒□□□-□□□□:2013/03/21(木) 18:59:22.65 ID:OgcFzdOa
みんな 満足な結果だったらいいね。

648 :〒□□□-□□□□:2013/03/25(月) 06:52:22.49 ID:ESCnjPNc
なにもコメがないってことは皆前進なしかー

649 :〒□□□-□□□□:2013/03/25(月) 20:37:01.72 ID:D1fQBC1J
そりゃあまだ5日しか経ってないし

650 :〒□□□-□□□□:2013/03/28(木) 08:18:37.81 ID:EZAEEQHc
現在契約社員で休職してるものですが、8割勤務できると診断された時から
復職しましょうという状態です。
産業医との面談も出来無いし、休職・復職の規定もありませんので、
医師からの診断と局長の判断になるのですが。。。

8割勤務って、一日8割でしょうか?それとも、週8割ですか?
例えば、復職前に8時間×週5で勤務してたとして、
1日6時間×週5だけなのか、1日8時間×週4とかも
アリなのか、、、

8割勤務で復職された方は、どういう形で復職されましたか?

651 :〒□□□-□□□□:2013/03/28(木) 22:09:44.65 ID:251gaG01
6時間勤務だよ。
判断は不明だけど、復職は産業医の所見でだいたい決まりそうな感じかな。

652 :〒□□□-□□□□:2013/03/29(金) 00:10:58.28 ID:Ude8pJ8N
性格の悪い産業医に当たったら詰む
これはどこの会社でもそうだけどね

653 :〒□□□-□□□□:2013/03/29(金) 04:08:00.65 ID:iECmhKQj
日本郵政に未練は無いが、やめるのはおしい

654 :〒□□□-□□□□:2013/03/29(金) 06:20:35.05 ID:lfHEHrDs
最初から可否が決まっているセレモニーだから
つまり所属長の意見書が全て…だから自分の場合は
二回目のときは 復帰後の時短勤務や早勤 深夜勤は外す話しとか だからあまり生活習慣の話しはなかったよ
その日の夕方に連絡あって出勤日も決まったし
だから 復帰 復職できない人は 管理者に嫌われているって事だよ

655 :〒□□□-□□□□:2013/03/29(金) 16:48:12.49 ID:iK9rxsnQ
産業医と所属長の意見書が重視だろうね。
委員会ではたいしたことは効かれなかったよ。

656 :〒□□□-□□□□:2013/04/08(月) 18:28:15.05 ID:UCQhYsm5
どうやったらもどれるの

657 :〒□□□-□□□□:2013/04/08(月) 19:27:51.29 ID:7KIkARv4
>>656
辞めて転職すれば社会復帰できる

658 :〒□□□-□□□□:2013/04/08(月) 22:00:49.67 ID:VGalSS2h
>>656
しっかり、病気を治して委員会では仕事のやる気を見せる

659 :〒□□□-□□□□:2013/04/09(火) 20:35:41.50 ID:+xIPrX90


660 :〒□□□-□□□□:2013/04/10(水) 00:38:52.08 ID:w/t9LAMF
>>656

言っただろう、最寄りが武州荒木駅に住む池沼くんよお

お前は絶対復職できないって

手帳とって車運転して事故ったりしたらなおさらw

ってか手帳取ったら運転するなよw

まあ、騎西局の局長含め、主任さんにも土下座でもしてお詫びするなら話は別だけどw

今まで仕事もできずに、あなたがたの指導が悪いと批判してましたって

ってか、アスペだから仕事は覚えられないよな?アスペって自分自身でも公言してるしな

結局手帳取ったのも全部見え見えなんだよ、印籠で優遇してもらおうと

残念ながらそんな余裕はないからね

661 :〒□□□-□□□□:2013/04/10(水) 02:13:28.78 ID:56j8IvaK
質問です。

5ヶ月鬱により病休。復帰して二週間後に胃潰瘍で休んでます。このままだと半年病休になりそうです。委員会に引っ掛かりますか?

662 :〒□□□-□□□□:2013/04/10(水) 04:50:23.85 ID:ecPGZ3Zs
間違いなく引っ掛かる。

663 :〒□□□-□□□□:2013/04/10(水) 17:17:37.13 ID:/jVQnXqF
傷病手当附加金が、共済組合員が私傷病で休んだ時は法定給付(傷病手当金)の支給期間満了後、退職まで出た。
しかし平成25年4月以降に発症した私傷病は12ヶ月間、平成26年4月以降に発症した私傷病は6ヶ月間
に短縮されてしまいますのでご注意下さい。

664 :〒□□□-□□□□:2013/04/10(水) 18:46:05.66 ID:7EDVGkyc
騎西郵便局の人もカレーを食いながら「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググってみよう。

665 :〒□□□-□□□□:2013/04/11(木) 03:32:21.85 ID:f5hH9KJk
腐った郵政に所属し泣ければみな苦しまなかっただろうに
もとをただせば小泉の構造改革で格差がひらいた
アベノミクスで改善できるかも怪しい
二万いじょうある郵便局にDQNがいる可能性も高い
辞めてしまえばいいだろう
しかし、もう歳くってる人もいるだろう
そういう人はしがみつくしかないだろう
明るい未来はない絶望が待ってるよ
組合によれば五千は休職してるらしい
そりゃ保険貯金郵便全部はできないからね
同期も何人辞めたか
民営化を怨めよ
そもそも日本て公務員すくないんだから
北欧指揮の福祉国家になるかでもしないと
助からないところに来ている
それを十分考慮したほうがいい

666 :〒□□□-□□□□:2013/04/11(木) 05:31:19.86 ID:NGdTmk5P
復帰後の職場の人間の視線が冷たい

667 :〒□□□-□□□□:2013/04/11(木) 10:17:22.33 ID:TL1wGUCd
気にするな
職場は友達でもないし、メンタルのレッテルを貼られているのも
事実、開き直ればいいんだよ。

668 :〒□□□-□□□□:2013/04/11(木) 20:52:50.08 ID:EBNClaEB
そうそう 一生務める職場でもあるまいし

ただ復職して数ヶ月経ったが明らかに俺が病休になる前より職場環境が悪くなってるのを実感する。
定年まで20ウン年だけど『こりゃー早めに離脱したほうがいいな』ってマジで感じるよ

669 :〒□□□-□□□□:2013/04/11(木) 21:53:25.76 ID:TL1wGUCd
俺は定年退職までこの会社にいるつもりはないよ。
出世もする気もないし、仕事に生きがいを感じてもないし、のらりくらり
会社は金を貰いに行く所 一度休職経験すると どうでもいいや
なんとかなるさ、俺がいなくても仕事は回るくらいに考えてるよ 

670 :〒□□□-□□□□:2013/04/16(火) 15:47:58.50 ID:PwElUPYk
ゆっくりしようね。

671 :〒□□□-□□□□:2013/04/16(火) 20:54:20.18 ID:UBxjt0Dp
>>669
俺はむしろ逆かな
俺が出勤することによって班のヤツらの士気が下がってストレスが溜まるならいくらでも居てやるよ、って感じw

672 :〒□□□-□□□□:2013/04/16(火) 22:22:22.42 ID:ZWLP3/cM
配達はクズばかり

673 :〒□□□-□□□□:2013/04/16(火) 22:30:10.88 ID:I6pH8gC3
のんびり 行こうよ。
どうせ みんな自分の事しか考えてないんだからさ

674 :〒□□□-□□□□:2013/04/17(水) 15:04:46.97 ID:LUf2wnh3
病休で180日経過すると、休職あつかいになって、給料も減るんですか?

675 :〒□□□-□□□□:2013/04/17(水) 16:24:35.40 ID:939Q0u2J
復帰することで嫌がらせしてやれ

676 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 02:01:57.10 ID:P8ZOMyGl
病休は復帰して1ヶ月勤務するとフラットになりますが、休職からの復帰は何ヵ月必要ですか?

677 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 11:16:43.14 ID:P8ZOMyGl
保険渉外ですが、12月31日1月1日、2日、3日の特別休暇も病休に加算されるのですか?

678 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 11:52:27.99 ID:NxJzS7Ic
この仕事にやりがいは無いよなぁ。事故を起こさないことだけを考えて適当にやってる。営業ノルマを少し超えるくらいにしといて過ごしてる。

679 :〒□□□-□□□□:2013/04/18(木) 20:30:33.98 ID:bdvJdjG6
ホントは局長も原因なんだがなぁ、、、本人はそう思ってなさそうだから
解決が難しいな。
かと言って、「貴方が原因です」とは言えないしなぁ。

680 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 07:36:53.29 ID:AlGn5biO
もどっても同じ職場か

681 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 12:43:54.17 ID:cFcn+4Kc
休職は、何ヵ月10割勤務をすると、もとにもどるのでしょうか?

682 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 17:36:50.52 ID:lEBZjOEM
1ヵ月だよ

683 :〒□□□-□□□□:2013/04/19(金) 22:54:24.94 ID:cFcn+4Kc
ありがとうございます。勤続20年。休職すると、給料はどうなりますか?

684 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 00:13:23.20 ID:+RlXyhIt
3ヶ月単位で据え置きだよ。

685 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 01:07:21.04 ID:cQbwNgnP
最初の3ヶ月は下がらないということですか?

686 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 05:57:20.84 ID:+RlXyhIt
最初の3ヶ月から下がる。
以降3ヶ月単位で下がる。

687 :〒□□□-□□□□:2013/04/20(土) 17:03:54.52 ID:cQbwNgnP
どのくらい下がるのでしょうか?

688 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 17:12:58.66 ID:f0LqMo/H
うーん私の時は、180日経過後3ヶ月は8割支給、その後は6割支給になったよ

689 :〒□□□-□□□□:2013/04/21(日) 17:13:38.38 ID:f0LqMo/H
うーん私の時は、180日経過後3ヶ月は8割支給、その後は6割支給になったよ

690 :〒□□□-□□□□:2013/04/22(月) 13:25:28.64 ID:xDksmYbi
勤続何年でしょうか?

691 :689:2013/04/22(月) 18:21:35.25 ID:mJVzLxAv
ごめん。不慣れで二つ書いてしまいました。
私は長期の休職期間があるけど10年超勤務です。

692 :〒□□□-□□□□:2013/04/23(火) 19:57:48.24 ID:cpfDYhX+
五年勤務ですが退職金は幾らぐらいになりますか

693 :〒□□□-□□□□:2013/04/24(水) 11:09:33.32 ID:ThynBs/u
10日間の休職になりましたがうつ病では病気休暇で24日間、病気休職で10日間ですが「就業支援委員会」に出席しないといけないですか。

694 :〒□□□-□□□□:2013/04/24(水) 14:22:16.57 ID:dPDw7nUW
>>693
このスレだったかどこだったか忘れたけど精神疾患の場合二ヶ月休むと就業支援委員会にかかるんじゃなかったかな?
うろ覚えでスマン

695 :〒□□□-□□□□:2013/04/24(水) 18:12:38.19 ID:7ASMmk2C
病休から復帰して、一ヶ月年休で休みました。これは10割勤務になるのですか?

696 :〒□□□-□□□□:2013/04/25(木) 20:39:36.63 ID:MgHxOATA
>>695
産業医の判断によるが、どう考えてもダメだろ?

697 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 00:59:38.84 ID:IvJ34W62
病休期間も、勤続年数に加算されるんですか?

698 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 05:41:24.68 ID:y992PYkv
郵政の自殺率ってどのくらいですか

699 :〒□□□-□□□□:2013/04/26(金) 12:29:40.13 ID:1c5BOMew
5月の就業支援委員会は16日?23日?

700 :〒□□□-□□□□:2013/04/28(日) 00:53:06.15 ID:VEiyONh1
悩んでるなら、やめちまえ

701 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 19:23:20.66 ID:V82yiyLf
2ヶ月休んでいないのに「就業支援委員会」に出ろと言われた。
なぜだろうか。
局長たちの嫌がらせだろうか。
産業医にICレコーダーで録音していますと言ってやろう、最低の産業医で精神的に嫌がらせ発言をされるから。

702 :〒□□□-□□□□:2013/05/01(水) 19:49:47.25 ID:GwCwekSR
そんな事例は聞いた事ないな?
人事部に確認取ってみたら?

703 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 12:09:17.90 ID:DGAMyjtm
人事部もからんでの嫌がらせだと思う。
就業支援委員会の産業医からも嫌がらせ発言されるから相当しんどい。

704 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 15:32:01.12 ID:r0VNbrwo
産業医からも退職を促されるのかよ

705 :〒□□□-□□□□:2013/05/02(木) 19:08:03.17 ID:DGAMyjtm
かなり心が折れるくらいの発言をされる。
帰りは「ハイ」と言われて終わり。
泣きたくなる、自分の前の女性は泣いていた。

706 :〒□□□-□□□□:2013/05/03(金) 02:47:05.55 ID:M0KwvOnO
病んだらやめろ!なるべく早い方がいい
この組織にしがみ付いてもろくな事はない!

707 :〒□□□-□□□□:2013/05/15(水) 00:17:03.52 ID:xA3APPdr
>>705
やる気は無いけど
安定した収入は欲しいから早く復帰させろ、
と言えばいいのでは?

708 :〒□□□-□□□□:2013/05/16(木) 20:42:07.97 ID:LXdnykuh
>>707
いくらなんでもぶっちゃけすぎ でも俺もそうだなぁ
ちなみに明日産業医と復職1ヶ月目面接。凸欠が多かったから絞られるだろうなぁ

709 :〒□□□-□□□□:2013/05/16(木) 22:02:05.72 ID:A0dolHLA
復職後の陰湿ないじめに悩まされています。

710 :〒□□□-□□□□:2013/05/23(木) 18:47:22.02 ID:PFkQ2dvs
五回おちたぜ

711 :〒□□□-□□□□:2013/05/24(金) 00:34:05.76 ID:PRajWdXj
おめでとうございます

712 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 16:57:56.52 ID:cDCvI4kC
先週新しい薬に体を慣らすためにたった6日間休んだだけで就業支援委員会に掛けられることになった。

もうね、○馬のはバカかとアホかとw

普通2ヶ月休んだら就業支援委員会に掛けられるもんじゃねーの? これじゃあおちおち新しい薬も試せやしないぜ

713 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 19:24:07.23 ID:RB38gGnU
>>712
そんな事あるの?
確か 二ヶ月だよね?メンタルで病休の場合。
復職してすぐの事?

714 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 21:05:30.19 ID:mlgoJWHI
6月20日に飯田橋で委員会受ける人いる
東京と関東の人

715 :〒□□□-□□□□:2013/05/28(火) 21:13:56.50 ID:57DuCe6H
コガイダンみたいな先生なら大丈夫だよ

716 :〒□□□-□□□□:2013/05/29(水) 18:01:35.10 ID:G6xa3BJE
初めての委員会は 緊張したけど 要はやる気と元気さを見せれば
大丈夫だよ。後ろ向きな発言はやめたほうがいいかも

717 :712:2013/05/29(水) 21:32:16.99 ID:BbxpRv3d
>>713
復職してちょうど二ヶ月目。
どうも今ひとつ調子が悪いんでクスリ変えるために一週間診断書貰ったのよ。
私らって大体薬に体がなれるのに一週間必要じゃん、その間毎日凸欠で会社に迷惑掛けたくないから診断書出したんだ。
したら産業医と局長が結託して有無を言わさず就業支援委員会送り。俺には事後承諾求めてきただけ。

なにをどう説明しても『就業支援委員会受けろ』の一点張り。
まぁここでごねてても話が一向に進まないから取り敢えず前に進むために同意書にサインしたけどさ。

それで後でかかってきた部長の電話に『俺は何一つ納得してるわけじゃない!!』って強い調子で言ったら
『でもあんた同意書にサインしたでしょ?w』だぜ。同意書にサインしなきゃいけない事態に人を追い込んでおいてこの言い草。
もう何もかもがイヤになったよ。部長も業企部長も産業医も俺にとってはもう信頼に値しない人間だわ。
この会社もイヤになった。もし受かったら早く10割取ってさっさと辞めたいわ

>>714
ノシ

718 :〒□□□-□□□□:2013/05/30(木) 03:48:28.08 ID:yiiCV80+
という事は、フルタイムで三ヶ月経たないと
病休だか休職期間はリセットされない訳か。

719 :〒□□□-□□□□:2013/05/30(木) 21:53:33.37 ID:W9yfaOW0
リセットは一ヶ月と聞いているけど、結局 俺の時もそうだったけど
管理者の資質の問題なんだろうね。メンタルの病気を何処まで理解しているか
産業医は管理者に言われない限り 就業支援委員会にかけるなんて言わないでしょ

俺も 20年以上勤めているけど、辞めたいよ。表面ではメンタルヘルスだの
言ってるくせに その逆だもんな?
これから人事制度が変わって 新一般職なるものも出来るみたいだから給与下がっても
のんびり出来たらと逃げ道ばかり考えているよ

720 :717:2013/05/30(木) 22:43:21.09 ID:+fayMeUH
>>718
フルタイムで一ヶ月じゃない?俺まだ軽減勤務中だったから

>>719
> 管理者の資質の問題なんだろうね。
> 産業医は管理者に言われない限り 就業支援委員会にかけるなんて言わないでしょ
業企の話によると”産業医が積極的に音頭取った”と言ってるけど産業医に聞くと”局側が積極的に以下略”
みたいな返事しか返ってこなかったよ。どっちが嘘をついてるかはっきりさせたいけどどうせなぁなぁで済ますんだろうな。
下手に刺激して産業医に悪い印象もたれるのもヤだしね。せいぜいヘコヘコして合格勝ち取るつもり。

部長にはもう二度といい顔しないけどな!!  復職出来たらの話だけど

721 :〒□□□-□□□□:2013/05/31(金) 08:27:52.56 ID:3uZ3KoQ9
>>720
多分 軽減勤務中に病休だからじゃない?
これが 年休だったら話は別だったのかも?
どっちにしても 正直に話せば委員会 通るんじゃない?
すじが通っているもの

722 :〒□□□-□□□□::2013/06/13(木) 05:10:29.34 ID:fp6PS6wX
ソウカガンバレ
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723 :〒□□□-□□□□:2013/06/13(木) 08:33:32.03 ID:vP9/qHGR
それはそうと、薬を飲み続けている状態で、
復職出来るものなの?

724 :〒□□□-□□□□:2013/06/14(金) 19:37:14.65 ID:1ibzNGbf
三年目に突入しました
民営化一期です
共済の掛け金はいくらとられますか

725 :〒□□□-□□□□:2013/06/15(土) 02:48:19.81 ID:UVrhmLj/
若い人は、可能性があるうちに早くやめた
方がいいよ。ここの組織は本当に酷いから…

726 :〒□□□-□□□□:2013/06/15(土) 13:05:58.59 ID:XeqotBoY
>>723
うつ病は復職しても薬を飲み続けるものだから
委員会も当然それは考慮しての事だよ。
逆に噓ついて薬飲んでませんなんて言ったら仮病か?なんて
なりかねない

727 :〒□□□-□□□□:2013/06/17(月) 02:20:41.00 ID:NnXEdsBl
所詮、産業医なんて掛け持ちバイト
仕事で病気になった時点で、やめよた方がいいよ

728 ::〒□□□-□□□□:2013/06/17(月) 20:07:54.61 ID:jWb1wIs+
今日統合失調症報告したけど、どうなるかな?

729 :〒□□□-□□□□:2013/06/19(水) 07:34:07.27 ID:un6V0DED
明日の飯田橋、皆さんがんばりましょう

俺は今回落ちたらスパッと辞めるつもり。収入の道無いしね実際。待った無しだよ。

730 :〒□□□-□□□□:2013/06/20(木) 14:01:58.70 ID:K+cmGUxW
一昨日局長から連絡があって「休職にあるから」と言われた。
自分も勤務軽減中で腰痛で3週間の診断書を出して残りの1週間目で休職になり1週間後には出勤しますと言ったが出るなら就業支援委員会に出ろと言われた。
これって就業規則違反じゃないのかと思うけどどうなのかな。

731 :〒□□□-□□□□:2013/06/20(木) 20:52:07.04 ID:m7tsiTJy
10割勤務になって一ヶ月たたないと休職扱いでは?
間違っていたらごめん
組合本部にでも聞いてみたら?

732 :712:2013/06/26(水) 22:34:26.95 ID:sW0Pl4yl
やっと書けるぜ

今年の4月から制度が変わったらしく俺のような凶状持ち(軽減勤務)の場合は精神疾患で休んだら
たとえ1時間の時間休だろうが就業支援委員会にかけることになったらしい。
俺と同じような立場の凶状持ちの皆さん、充分注意のことな。

まーかく言う俺も今回落ちたから辞めようか8月受けるか思案中
この時期に退職者が出ると言うことは部長の評価に汚点が付く
(予定外の退職者が出る→職場に何か問題があるはずだと監察が入る→無条件で部長の評価成績下がる)
からざまぁw なんだがなー なんとなくヤなのよねー

733 :〒□□□-□□□□:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:08IMDRDm
休職中に転職活動してもいいのかな?

734 :〒□□□-□□□□:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:WLc51Zkn
逆に休職中じゃないと転職活動とか無理

735 :〒□□□-□□□□:2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:YFmLNGdm
matuteru局長は勤務時間中に選挙活動を局内でお客さんにしてウザがられているよ。

736 :〒□□□-□□□□:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:6E4rOdCQ
>>733,734
ハロワに入るとこチクられた同僚知ってるから郵便屋の動きには注意しとき

737 :〒□□□-□□□□:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:8P05XdM6
さすがに在職中にハロワには行きづらいだろう。

738 :〒□□□-□□□□:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:xa2B3OAn
俺はハロワに休職中に行ったけど さっぱり職が無かった
44歳

739 :〒□□□-□□□□:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:XDpxGNFY
転職活動って、みんな求人誌片手に
自力でやっている訳か。

740 :〒□□□-□□□□:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:JML946r3
復職後 仕事やる気が起きない

741 :〒□□□-□□□□:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:RLsRMohi
郵便局を民営化し不幸の原因を作ったのは小泉
その小泉の部下の安倍は次の選挙で圧倒的優勢
安倍の数少ない弱点はワタミの会長・・・何をすべき

742 :〒□□□-□□□□:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:133Eg2fT
叱られるのも注意されるのも気に入らない。
されど、安定した給料は欲しい。

743 :〒□□□-□□□□:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:P8RSqn7H
>>719
俺も同意見。新一般職でOK
>>742
全く同意見。指導という名のハラスメント、日本最大の黒企業です。

744 :〒□□□-□□□□:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:BDZ0G0dQ
内部のキチガイのせいだね

745 :〒□□□-□□□□:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:BDZ0G0dQ
埼玉騎西の鈴木関口は人権無視のキチガイ

746 :〒□□□-□□□□:2013/09/02(月) 11:09:26.06 ID:hRObZs0r
勤務軽減中でも夏休み3日間はもらえるのでしょうか。

747 :〒□□□-□□□□:2013/09/03(火) 00:25:33.02 ID:2Rvv9WSR
>>746貰えます。経験者より。

748 :〒□□□-□□□□:2013/09/09(月) 15:46:36.62 ID:eQleRvxh
みんなやめる前に復讐しようよ

749 :〒□□□-□□□□:2013/09/09(月) 20:47:22.34 ID:QR9S/tiD
一度落ちて、次に受けることができるまで
どれくらいの期間を空けないといけないものでしょうか?

750 :〒□□□-□□□□:2013/09/10(火) 19:34:53.65 ID:Kz+sZ5JY
>>748

そんなことするより、自分のことを癒した方がいいよ

>>749

特に決められてないよ。

751 :〒□□□-□□□□:2013/09/12(木) 14:49:21.25 ID:gUTHfPZO
仕事ながらビール

時々ドライブ

お前ら

752 :〒□□□-□□□□:2013/09/16(月) 12:35:34.35 ID:paimQWYW
おまえら!そんなに気にするな!悪い管理者が悪い!

753 :〒□□□-□□□□:2013/09/17(火) 22:00:47.36 ID:iCsyKedf
19日 みんな応援してるよ。
この会社 悪い事ばかりじゃないと分かったよ。

委員会体験者より

754 :〒□□□-□□□□:2013/09/17(火) 23:12:56.52 ID:VBiUBQRh
そりゃイイ部分もたくさんあるよ

こうして駄目になっちゃった人たちを
イイ意味でも悪い意味でも、ずっと雇い続けてる訳だから

悪い部分もたくさんあるし、どこで折り合いをつけるかだろうね

755 :〒□□□-□□□□:2013/09/17(火) 23:29:26.46 ID:wzequ+Ul
委員会体験者はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

756 :〒□□□-□□□□:2013/09/18(水) 15:29:57.53 ID:YfVSk8rg
【静岡】男子バレー部で体罰、部員平手打ち ネットに動画が投稿される-浜松日体高★11



http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379467365/

757 :〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 21:48:05.43 ID:klVK29RW
郵便局ブサイクばかり

758 :〒□□□-□□□□:2013/09/20(金) 23:42:49.34 ID:ivIBD4Jv
イケメンが多いと非常勤のオバチャンが無駄話ばっかりするから丁度いいんだよ。

759 :〒□□□-□□□□:2013/09/21(土) 21:33:33.48 ID:sI9/mhVX
内部のキチガイが悪い

760 :〒□□□-□□□□:2013/09/24(火) 18:39:44.68 ID:4J1BbUsO
みんな結果はどうだった

761 :〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 12:06:56.54 ID:8x8vKpPN
復讐してからやめろ

762 :〒□□□-□□□□:2013/09/25(水) 12:42:58.63 ID:GjsRNCND
職場に鍋と米とか野菜とか肉とかカレーの材料を持って行って調理し、皆さんにふるまう。
食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

763 :〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 01:37:19.39 ID:pxx7F7fj
僕は、辞めて一年くらいで病気が治ったよ。本当に苦しいなら、辞めるのも選択肢だと思うが?
でも、今になると、自殺しなくて本当に良かったと思う。

764 :〒□□□-□□□□:2013/09/27(金) 03:02:39.71 ID:1qJDog4G
復讐してからやめろ

765 :〒□□□-□□□□:2013/09/28(土) 16:47:49.10 ID:00NV1kv0
書き込みがないとなると大半はだめだったのね

766 :〒□□□-□□□□:2013/09/28(土) 23:35:53.39 ID:XAdozQ4N
生存者はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

767 :〒□□□-□□□□:2013/09/30(月) 16:19:12.97 ID:rH11stIk
B'z New Album「SAVAGE」リリース決定!! 
    01.Scoop!!
    02.疾走
    03.DEARLY
    04.ストイック★LOVE
    05.SAVAGE
    06.NIHILISM
    07.この身、燃えつきるまで・・・
    08.昼庭
    09.SLUDGE
    10.GO FOR ITBABY
    11.哀切な色
    12.SAMIDARE
    13.二人あえる日まで

768 :〒□□□-□□□□:2013/09/30(月) 17:06:24.17 ID:op82dlqW
B'z New Album「SAVAGE」リリース決定したのでカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

769 :〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 16:43:45.31 ID:8VfyqPrp
B'z New Album「SAVAGE」リリース決定!! 
    01.Scoop!!
    02.疾走
    03.DEARLY
    04.ストイック★LOVE
    05.SAVAGE
    06.NIHILISM
    07.この身、燃えつきるまで・・・
    08.昼庭
    09.SLUDGE
    10.GO FOR ITBABY
    11.哀切な色
    12.SAMIDARE
    13.二人あえる日まで

770 :〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 18:49:44.57 ID:n8N2yh6w
おっさんおばさんおおかったぞ
委員会

771 :〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 18:56:18.11 ID:uLi8xqVA
若い人もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

772 :〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 10:24:31.43 ID:q3whhgVk
オマ エラ

ばいと

ドライブ

びーる

773 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 17:04:14.22 ID:jwsFnRJV
面接ってなにきかれるの

774 :〒□□□-□□□□:2013/10/12(土) 18:56:46.67 ID:vUFHR+NC
主治医にだめだといわれた

775 :〒□□□-□□□□:2013/10/15(火) 17:22:00.22 ID:yw2g2jjN
来週復職決まった
が、局長の意に反しての決定だから復職こえー
反対してるの局長一人…

776 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 12:44:01.09 ID:+gEUvHdN
中山

山田

斉藤

777 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 22:07:05.50 ID:juYhBfDa
復讐しよう

778 :〒□□□-□□□□:2013/10/18(金) 23:01:25.82 ID:p0QeM4s2
この会社もうダメだろ

779 :〒□□□-□□□□:2013/10/19(土) 03:48:05.71 ID:OqNM4Ids
もう駄目だ
株式上場して 誰が株を買うんだ
こんな生産性のない中途半端な会社株

780 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 08:07:13.56 ID:vIQItoNA
工藤

釜本

中山

桑田

小室

781 :〒□□□-□□□□:2013/10/20(日) 17:40:58.03 ID:Qf9oD6Dp
関口

782 :〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 05:29:55.91 ID:V/rJcr8z
郵便局なんてクズと不細工、池沼しかいないよ

783 :〒□□□-□□□□:2013/10/22(火) 06:54:23.89 ID:vs+oYlpo
クズも不細工も池沼も団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

784 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 17:39:29.58 ID:x2T1j2ga
復活したい

785 :〒□□□-□□□□:2013/10/25(金) 19:10:09.72 ID:YkqRGYQZ
人生永いよ。焦らなくても大丈夫だよ

786 :〒□□□-□□□□:2013/10/27(日) 17:36:56.23 ID:t8fARbTP
大丈夫だ。郵政は精神病多いから。自殺と突然死も・・・。
保険渉外は離職が半端ないし。
だから、中途採用やってんだよ。

787 :〒□□□-□□□□:2013/10/30(水) 20:44:36.60 ID:ywNvPCUr
異動希望はかなわない

788 :〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 01:23:08.89 ID:gKfeXNUZ
社員申告はパフォーマンス

789 :〒□□□-□□□□:2013/10/31(木) 19:03:22.70 ID:M2WSfbFd
社員申告なんて毎年、面倒だな・・・。
何にも変わらない

790 :〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 07:16:08.67 ID:VaU/6MgQ
手続きがめんどうだ

791 :〒737ー2199:2013/11/01(金) 08:43:51.26 ID:IvavxtsB
手続きが面倒じゃけぇ、金曜日はカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

792 :〒□□□-□□□□:2013/11/01(金) 19:21:48.75 ID:hnjUnZC2
21日委員会の人いる?

793 :〒□□□-□□□□:2013/11/03(日) 00:14:48.62 ID:3WV8ERc6
吉祥寺

本山

村岡

志村

上永

794 :〒□□□-□□□□:2013/11/08(金) 11:14:55.53 ID:afJTVQ0s
こんども受かる気しないな

795 :〒□□□-□□□□:2013/11/09(土) 19:29:15.27 ID:kZJaK5AR
勤務軽減ですが年休はどうなりますか?ちなみに今までの年休はありません。

796 :〒□□□-□□□□:2013/11/11(月) 15:13:48.86 ID:CIU7FzNl
B'z New Album「SAVAGE」リリース決定!! 
    01.Scoop!!
    02.疾走
    03.DEARLY
    04.ストイック★LOVE
    05.SAVAGE
    06.NIHILISM
    07.この身、燃えつきるまで・・・
    08.昼庭
    09.SLUDGE
    10.GO FOR ITBABY
    11.哀切な色
    12.SAMIDARE
    13.二人あえる日まで

797 :〒□□□-□□□□:2013/11/12(火) 08:17:21.34 ID:cTY5kmFA
こんどいつだ

798 :〒□□□-□□□□:2013/11/20(水) 06:11:50.36 ID:a1ZK/Kzj
飯田橋明日だ

799 :〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 09:41:25.90 ID:jolwYAZp
工藤

釜本

中山

桑田

小室

800 :〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 13:19:02.46 ID:PkdZ5XwP
初めての就業支援委員会緊張する

801 :〒□□□-□□□□:2013/11/21(木) 20:37:15.56 ID:LTYN18P8
ガンバレー

802 :〒□□□-□□□□:2013/11/25(月) 04:38:43.62 ID:G1qKa4JP
みんな年いくつ
31

803 :〒□□□-□□□□:2013/11/26(火) 14:53:25.19 ID:5P9Q1ndS
産教

横須賀

丸見

福岡

高校

804 :〒□□□-□□□□:2013/11/26(火) 17:58:48.72 ID:mQP/J3uc
先週の飯田橋おちた

805 :〒□□□-□□□□:2013/11/26(火) 18:23:02.60 ID:cIBh+HBS
>>803
福岡高校出身の人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

806 :〒□□□-□□□□:2013/11/27(水) 15:32:43.80 ID:oXzUDBwU
米田

大学

田代

浜横

教産

807 :〒□□□-□□□□:2013/11/28(木) 21:10:00.33 ID:i2x3eybJ
なかなかうからん

808 :〒□□□-□□□□:2013/11/29(金) 21:21:53.81 ID:0pkg3vhO
気長いくべ

809 :〒□□□-□□□□:2013/12/02(月) 18:53:18.14 ID:y1UDfs1c
落ちた理由おしえてくれ

810 :〒□□□-□□□□:2013/12/02(月) 19:17:14.52 ID:5IQVW2nC
kwsk

811 :〒□□□-□□□□:2013/12/05(木) 10:05:19.08 ID:U6pNPSeZ
再来週、初めて行く。通る自信ない

812 :〒□□□-□□□□:2013/12/05(木) 10:18:55.96 ID:Z96KJb0D
http://www.youtube.com/watch?v=JIS5gLNPClk
落ちた理由はカレーが足りないからだ。
再来週行く人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

813 :〒□□□-□□□□:2013/12/07(土) 18:14:13.91 ID:Z/s2RZMD
騎西郵便局局長関口は絶対にゆるさない

814 :〒□□□-□□□□:2013/12/09(月) 10:23:07.16 ID:0f9Km6Ap
青森

新潟

北海道

古館

清武

815 :〒□□□-□□□□:2013/12/12(木) 18:51:55.71 ID:YBlcQ+pz
郵政は不細工とおりこしてキモメンの巣窟

816 :〒□□□-□□□□:2013/12/14(土) 14:19:21.89 ID:3Yva1nNE
>>761
>>764

方法教えて。

817 :〒□□□-□□□□:2013/12/23(月) 13:28:07.33 ID:kMQt0n34
金曜に産業医と面談してきました。
年明けから仕事復帰。ゆううつ

818 :〒347-0104:2013/12/23(月) 13:51:14.94 ID:gwSz5J9u
騎西郵便局の人は年内にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

819 :〒□□□-□□□□:2013/12/24(火) 12:50:23.08 ID:/7PvQwDN
>>817
俺っちと一緒だ。先のことは考えるな。
楽しい年末年始を過ごそうぜ。

820 :〒□□□-□□□□:2013/12/25(水) 15:39:17.18 ID:7CAF17RS
12月の支援委員会通過して1月6日より復職となりました
局長と話をしたのですが、とりあえず2時間の軽減で、仕事は今まで続けていた、
現金出納責任者ではなく貯金のクイックの窓口を任すといわれました
4月初旬から休み始めたのですが、振り替え、公金、才入金を受け付ける上でなにか制度の変更とか有りましたか?

821 :〒□□□-□□□□:2013/12/25(水) 17:11:21.03 ID:42mJCU/D
820.9か月ぶりの復帰おめでとう!!
職場の人間はの変化は・・・・。

822 :〒□□□-□□□□:2013/12/26(木) 18:00:18.13 ID:5rutD86Z
>>820
ありがとうございます
復職は年を越してからなので・・・
障害者手帳を取得した事を1次面談の産業医の先生に伝えたら、
障害者枠雇用に切り替えるように局長に伝えとくと言って、
障害者手帳をコピーされたよ
でも局長の話では障害者枠になっても仕事量や質は変わらないと言われました
これって障害者雇用助成金の詐取って気が・・・

823 :〒□□□-□□□□:2013/12/27(金) 19:20:42.55 ID:sM9Lqk3F
>>822
産業医から局長に仕事の量と質の軽減も必要だと言ってもらうのは
どうだろうか?
俺っちは産業医との面談の中で
「あの局長の顔なんて二度とみたくねえ!!!!!!!!!!!」
とさんざん吠えた。願い叶って兼務発令で部会内他局復帰となった。
共済組合のホームページにある電話相談はどうだろうか。

824 :〒□□□-□□□□:2013/12/30(月) 13:19:51.52 ID:GQyZcEBs
夏の終わりにうつ状態になり病気休暇を申請して、11月まで休みを貰いましたが、
12月から復帰して頑張るのでよろしくお願いします。と局長に言ったら、
精神疾患で60日を超える病気休暇や休職を取得したら復職にはこの審査会が必要だと言われ、
働ける状態なのに、主治医に事情を話して3月くらいまで休めるように診断書を書いてもらえ!と言われた
局長や会社側が虚偽内容の診断書を提出しろと言うのは世間一般の常識から言えばおかしいです
それに何で精神疾患の60日以上だけなんだろ?なんか差別された気分

825 :〒□□□-□□□□:2013/12/30(月) 15:16:24.32 ID:/iInv1fT
江戸川平井郵便局の部会内他局は連帯して団結し、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

826 :〒□□□-□□□□:2013/12/30(月) 17:44:58.71 ID:K6q0KIPw
>>824
この制度は精神疾患者に対する差別行為だとして会社を訴えたら勝てるらしい
けど弁護人をつける余裕がないので、本人訴訟になり、
素人対プロ(弁護士)の戦いになるので社員側が不利になる
弁護士を雇えるだけの財力がある奴は訴訟しろ!!

827 :〒□□□-□□□□:2014/01/01(水) 15:43:35.68 ID:vUygkL92
復帰した人に質問
ポストライフの総合共済の傷病共済金30,000円てもらえるの?

828 :〒□□□-□□□□:2014/01/02(木) 12:41:21.71 ID:XIfuslRL
>>821
820.9ヶ月って68年振りですかw

829 :〒□□□-□□□□:2014/01/04(土) 17:46:24.00 ID:L+C17uBI
>>827
もらえますよ
ただ、休んでいたと言う事実を支部長にお願いして証明書を書いてもらわないといけない

830 :〒□□□-□□□□:2014/01/06(月) 20:12:36.45 ID:EfQk9Pbc
>>829
ありがとう。
つか、支部長が誰なのか分からん。

831 :〒□□□-□□□□:2014/01/11(土) 18:28:50.30 ID:CfVbGm+h
820です
無事に復職出来ましたが、事前の局長の面談ではクイック専用窓口って言われたのに、
いざ出勤してみたら窓口には出るな!!後方の仕事をしろ!!とか言われて、
代引きの電信振込みの入力をしてたら課長を介して他の職員にやってもらうとか言われました
朝、出勤して事務室に「おはようございます」て入っていっても無視される
これって厚生労働省のサイトを見て確認しましたが、パワハラだと思うのですが皆様はどう思いますか?

832 :〒□□□-□□□□:2014/01/11(土) 19:26:43.25 ID:djlAIESm
831さん。

長期休暇中に業務変更点が複数あった場合、周囲と呼吸が全く合わないでしょ?。
これがきっかけで同僚や期間雇用と齟齬が生じてしまう。
皆の無視なんて普通だよ。
期間雇用の視線が特に冷たい。暴言も容赦ないから。
「病休者=退職者。」が期間雇用の共通認識。
このような職場の空気を援軍にして管理者の容赦ないパワハラ攻撃が開始となり職場全体から排除攻撃を受けるのだ。
こいつらに良心の呵責なんて言葉は皆無だよ。 by 関東支社管内社員より。

833 :〒□□□-□□□□:2014/01/12(日) 07:28:42.44 ID:ulltHxt2
>>832
レスありがとうございます

同僚は普通に接してくれていますし挨拶や会話も普通にしてくれます

でも局長は挨拶をしても無視されるし

復職後の担務の打ち合わせではクイック窓口をやれ!と言われたのに、

何の説明も無く窓口をはずされた

これって正当な理由があるのでしょうか?

局長の方針が変わって、クイック窓口はしばらく封印して後方支援と言うのなら、

事前に説明して欲しい

なんか局長は私の事を潰そうと嫌がらせをしているとしか思えないです

これは被害妄想では有りませんよ

834 :〒□□□-□□□□:2014/01/20(月) 21:22:45.38 ID:89BJIKPB
復讐をしよう

835 :〒□□□-□□□□:2014/01/21(火) 19:37:28.03 ID:0smQPZJs
うん

836 :〒□□□-□□□□:2014/01/21(火) 23:15:46.65 ID:xvUlpfEo
今年の一時金は「0.5」でいつですか。

837 :〒□□□-□□□□:2014/01/25(土) 10:32:57.57 ID:Jz2yXMwL
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838 :〒□□□-□□□□:2014/01/27(月) 19:26:34.43 ID:4qn6Zc6h
みんな何年休んでる

839 :〒□□□-□□□□:2014/01/28(火) 00:17:06.15 ID:+xPD5DID
2年半。

840 :〒□□□-□□□□:2014/02/02(日) 16:01:41.90 ID:HMij5AR/
復讐心を燃やせ

841 :〒□□□-□□□□:2014/02/04(火) 21:22:45.92 ID:bDxIQLz2
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842 :〒□□□-□□□□:2014/02/07(金) 19:24:17.79 ID:/oB8rwCm
自然退職になったらいくらもらえるの?

843 :〒□□□-□□□□:2014/02/09(日) 11:23:49.49 ID:ATyZO4xt
やればやるほど赤字が増えるんだから

撤退して総益を上げるのが普通の事業の有り方

上場する前にやっておくべき事だ

844 :〒□□□-□□□□:2014/02/11(火) 09:42:09.15 ID:PwDCf2zS
就業支援委員会にかかる前の産業医面談で、
「死ぬ意思はあったの?」
としつこく聞かれ、
「なかったです」
って答えて復職できたけど、死ぬつもりだと復職できないの?
休職前はとっさに死のうと思ったけど、復職前は別に何とも思わなかったんだけど、
死のうと一度でも思っていたら復職させないのだろうか?
今でも不思議だ。

845 :〒□□□-□□□□:2014/02/11(火) 11:12:12.63 ID:+pxbADzp
俺は
自分は死ぬ意思なかったですが、
局長殺してやる意思はありました
と答える用意をしていた。けどそんな質問されなかった

846 :〒□□□-□□□□:2014/02/12(水) 16:27:55.51 ID:oRU+Wvc1
三月五日産業医と面談だ

847 :〒□□□-□□□□:2014/02/15(土) 12:20:43.27 ID:1q5mG1uU
うん

848 :〒□□□-□□□□:2014/02/17(月) 19:14:28.78 ID:wH2xXv4E
うかる気しない

849 :〒□□□-□□□□:2014/02/17(月) 20:52:06.22 ID:ngsEJzyo
強気でいけ。
後ろ向きな発言するなよ。

850 :〒□□□-□□□□:2014/02/20(木) 04:04:09.04 ID:xD7dBdpU
そういわれても

851 :〒□□□-□□□□:2014/02/20(木) 05:49:32.40 ID:JLg2olkZ
後ろ向きな発言したらアウト。

852 :〒□□□-□□□□:2014/02/20(木) 07:08:01.35 ID:9Q4vMDA5
来週、産業医と面談なんだけどスーツじゃないとマズいですかね?
飯田橋くんだりまでスーツで行くのめんどいですが…

853 :〒□□□-□□□□:2014/02/21(金) 22:13:01.44 ID:4P6hhPOz
スーツにしろ

854 :〒□□□-□□□□:2014/02/22(土) 00:37:27.81 ID:YqywPW0F
産業医との面談だけなら私服でOK。
支援委員会にはスーツの方が無難だろうな。

855 :〒□□□-□□□□:2014/02/22(土) 00:49:26.36 ID:QZ7ZlCya
とにかく 仕事がしたいという思いを伝えるだけ。
確かに後ろ向きな発言だけはやめたほうがいいよ。

ただ本気で復職したいならの話だけど

856 :〒□□□-□□□□:2014/02/22(土) 10:10:00.84 ID:Dan7HWWJ
うん、深い。
でもボチボチ仕事して、給与一杯貰おうよ。

857 :〒□□□-□□□□:2014/02/22(土) 14:20:42.46 ID:vyhgFw0Z
郵便屋なんて転職先どこもないよ

858 :〒□□□-□□□□:2014/02/22(土) 19:12:11.27 ID:qKr/SBYm
去年12月31日、
4年間勤めた(20歳)バイトが辞めた。
聞けば某自動車会社の製造ラインに正社員で採用されたのこと。
「良かったな」と肩を叩いて見送ったと思ったらつかの間、
3月からまたバイトで来るらしい。
本人曰く、「チョー辛かったっすよ」「郵便局最高っすよ」だってさ。
「こいつダメダメじゃん」って心からおもいました。

859 :〒□□□-□□□□:2014/02/23(日) 23:31:56.21 ID:5phlmokE
楽をして給料が欲しいという想いを伝えればいい

860 :〒□□□-□□□□:2014/02/25(火) 14:40:41.23 ID:Scc2WZnv
「復職を不可とする」確定だな。
「できます、やります」て言えばいい。

861 :〒□□□-□□□□:2014/02/25(火) 18:05:25.16 ID:uhuZCsKl
みんなチンポたたなくなった?

862 :〒□□□-□□□□:2014/02/27(木) 12:53:45.15 ID:v/7LwiuP
転職しても郵政じゃつかいものにならない

863 :〒□□□-□□□□:2014/02/27(木) 21:23:02.62 ID:biPq8if8
結局、郵便にしがみつくしかないわな…

864 :〒□□□-□□□□:2014/02/27(木) 21:26:01.68 ID:E7/xEpDV
そうだよな

865 :〒□□□-□□□□:2014/02/28(金) 19:36:05.85 ID:j7fxvYo6
各関係者様
2chサーバーを確保しました。
前の経営者は、2chの運営経費のための資金を十分な収入を獲得ことができなかったので、首にしました。
1以前に、自律的に働かせましたが、その時は名誉を毀損されました。

2chを維持するための十分な所得創出力を失われました。
適切な管理次第、2chを再び動かすことができるでしょう。

866 :〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 14:58:22.99 ID:+zQ+7xU7
ほんまのカスやw

867 :〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 18:51:28.52 ID:AfpUERmL
えーっと、ここで聞くのが正しいのか分かりませんが就業規則は紙媒体のものを配布されたりした事はありますか?
郵政の就業規則って職場のパソコンでしか閲覧できないのでしょうか?

868 :〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 19:02:32.34 ID:mAbUfniy
>>867
全員が観覧できるようにうちの局では出勤簿の隣に就業規則と書かれた冊子が置いてあります。

869 :〒□□□-□□□□:2014/03/02(日) 19:40:09.71 ID:AfpUERmL
>>868
ありがとうございます

てことは休職中の役職員は閲覧できないと言う事ですかね?

870 :〒□□□-□□□□:2014/03/04(火) 20:17:14.95 ID:Vp6PgwP7
関東のひといる?

871 :〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 13:11:57.39 ID:KzGYz+bT
元局会社系の日本郵便の人居る?

872 :〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 13:47:06.47 ID:cW2RkOro
俺窓口

873 :〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 15:59:33.73 ID:9XFk8sc0
>>869
そうですね
休職中なのに職場に顔を出す勇気があるなら別だけど、
大多数のメンヘラーは仕事を休む事について罪悪感を感じているから、見るのは実質的に無理ですね

874 :〒□□□-□□□□:2014/03/05(水) 19:52:23.61 ID:fVgpHml9
日本郵政は5日、昨年6月の社長退任後に顧問に就任した坂篤郎氏が、同日付で顧問を
退任したと発表した。また、グループ全体で約20人いる他の顧問も3月末で退任する。 

875 :〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 19:24:55.96 ID:+kqrM5nj
現在休職中です。
職場復帰できる状態なので、今月、就業支援委員会を受けます
一次面談は既に終わっています

困った事がありまして〜

休職の期限が今月20日までなんです

職場から就業支援の結果が出て就労可となっても実際に働けるのは、

来月からになるから、少し長めに休めるように主治医に休養が必要と言う旨の診断書を書いてもらって、

と言われているのですが、主治医に事情を話したら、今の私は病状が悪いわけでないので、

休養が必要と言う旨の診断書を書く事は常識的に考えても無理です

と言われました

皆さんはこういったケースの時の診断書はどうやって手配しているのでしょうか?

876 :〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 19:33:59.27 ID:havLNI/y
休職していた理由は?

877 :〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 19:55:13.37 ID:+kqrM5nj
>>876
レスありがとうございます

統合失調症の入院治療の為、去年9月から病気休暇で11月に退院して、

直ぐに服飾は無理だったので、自宅療養が必要と書いていました

統合失調症と言うとキチガ○とか言う人は居ますが、早期治療だったので、

お陰さまで、今は薬を飲む事が前提ですが、寛解状態です

主治医も意見書に病名は統合失調症で、寛解状態であると書いていただいております

878 :〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 20:28:20.26 ID:Yk/EH02A
自律神経失調症で休職できますか?

879 :〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 20:38:35.56 ID:B+YFyQcl
>>878
診断書に自宅安静とか書いてもらえればいけるんじゃね

880 :〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 21:24:22.65 ID:havLNI/y
主治医が郵政の支援委員会の特殊性を知らないだけだと思います。
形だけで主治医に迷惑がかかることはないと説明して、
それでも駄目なら上司から話してもらうしかないのでは?

881 :〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 21:28:53.63 ID:havLNI/y
後、復職は結構根気要ります。聞きたいことあれば書き込んでね。

882 :〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 22:53:20.13 ID:cRRyPkh4
どーしても、書いてくれないんだったら
別の医者探して、20日までの休養で
診断書出してもらったら?

883 :〒□□□-□□□□:2014/03/06(木) 23:13:41.71 ID:d1+vrvHR
結局、医者もトラブルに巻き込まれたくないから正直に病状を書くんだよ。
ウソはかけないよ。裁判にでもなったら大変だからね

884 :〒□□□-□□□□:2014/03/07(金) 08:03:16.41 ID:l6TjFDGy
書き方、文言に工夫が必要。

885 :〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 17:28:16.06 ID:AnFuhqK7
だな

886 :〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 20:26:28.02 ID:cbQC7yQG
877です

皆様、レスありがとうございます

今日、主治医の外来日だったので事情を説明したのですが、

少し前に会社に「症状消失して・・・薬を飲めばと言う条件では寛解」と言う診断書を書いたのに、

今、「休養が必要なんて診断書はありえないよ」と言われました

診察が早く済んだので882さんのアドバイスを参考にさせていただきまして、

別の病院によって病院のケースワーカーに事情を話して「診断書を書いてもらえませんか?」とお願いしたのですが、

「そんなの無理に決まっているでしょ?」て言われ一蹴されました

困りました、本当に困っています

再度お聞きしますが皆様はどうやって診断書を調達されましたか?

もし診断書を書いてもらえないのであれば解雇ですかね?

887 :〒□□□-□□□□:2014/03/08(土) 21:18:31.03 ID:BAaSoCc7
>>886
まず一つ、余程のことが無い限り解雇は有り得ない。
今回の事由は解雇に相当の理由がないので大丈夫だと思う。
一次面談は病院で行ったのですか?
もしそうならその病院の精神科医に診断書を書いて頂けないでしょうか?

888 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 00:13:33.99 ID:UH4q3X3g
診断書で首が繋がってるようなもの。
だから局長なり総務なり、経験不足の主治医に説明してもらえ。
元はと言えば、支援委員会の存在自体が?だから。
誰が見てもおかしい。

889 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 12:14:51.20 ID:Ksp5dOi3
886です

皆様、レスありがとうございます

887さんのアドバイスの件なのですが、○○逓信病院の健康管理センターで産業医と一時面談は既に済んでいます

その病院なのですが精神科は有りませんので診断書を書ける先生は居ないと思います

888さん、私の主治医ですが見た目の年齢は50代半ばなので経験不足てことは有りません

「就業支援委員会の存在が?」との事ですが、周りの人に相談しても、

「審査を受ける前に寛解していると言う旨の意見書を書いてもらった後に会社側の事情で無理やり診断書は・・・おかしい」と言う意見が大半です

また他の会社の事情を聞きましたが、休職の診断書の期限が経過したら救世的に出勤しなければいけない会社や、

「症状は改善したので・・・就業可能」は要求されますが、それを提出したら出勤できるようです

しかし困りました

上司に対してうらみは無いので困らせようと言う意図は無いのですが・・・

本当にどうなるのか不安です

890 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 12:17:56.53 ID:Ksp5dOi3
救世的×

強制的○

に訂正です

891 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 13:20:52.49 ID:VjUtNNvJ
そんなもん医者に診断書捏造してもらう前に会社に相談すべきことだろアホか

892 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 13:27:41.46 ID:UH4q3X3g
上司に相談したの?

893 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 13:36:23.66 ID:UH4q3X3g
s

894 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 16:12:25.10 ID:dZc6sDOd
889です

891さん、892さん、レスありがとうございます

もちろん局長や総務の課長にも相談しています

この様なケースで私がどうすれば良いとか助言等は一切無いのです

とにかく診断書をどうにか書いてもらって提出しろ!の一点張りです

私も会社側と主治医の間で板ばさみになっている気がして辛いです

でもどうにもなりませんよね?

クリニックや病院を片っ端から受診して、辛酸書を書いてくれるところを見つけるのも大変ですし、

このような事情では医者も嘘の診断書を書くリスクを負いたくないのだと思います

895 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 16:13:57.15 ID:dZc6sDOd
辛酸書×

診断書○

に訂正します

896 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 16:19:59.52 ID:G0E+dXVO
>>875
これ読んだ感想
完治証明書いて貰って働けるようにしてもらって
20日以降実際に仕事につくまで承認欠勤でよくない?
てか働きたいのか休みたいのか?
医者の言うとおり働ける状態
会社の委員会からもゴーサイン
何のために診断書がいるの?

897 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 16:42:20.06 ID:J6aSibvM
>>894
有給休暇はもう残ってないのですか?

898 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 16:44:58.52 ID:dZc6sDOd
>>896
レスありがとうございます

私は働く意思がありますし、主治医も働ける状態と診断したので、

意見書にはその旨を書いていると思います

会社の就業支援委員会はまだ2次面談が終わっていませんので会社側からのゴーサインはまだです

何の為の診断書かと申しますと、提出済みの診断書の休職期間は今月20日までなので、

21日以降から実際に職場復帰できるまでの最短日が4月1日になるそうなので21日から最低、

今月一杯休養が必要な旨の診断書が必要だと要求されています

また主治医からは完治証明では有りませんが、薬を飲み続けると言う前提で寛解状態と書いてもらっています

承認欠勤と言う言葉は始めて知りました

そのような制度があるのならなぜ総務部の課長や局長は言ってくれないのでしょうか?

899 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 17:25:09.68 ID:1TFxFurp
ソラナックス処方されたんだけど俺やばいの?
お薬手帳見た薬局の女が静かになったんだけど

900 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 17:29:36.78 ID:FCQMhuCE
>>897
レスありがとうございます

有給休暇なのですが休職中は使えなくて、一旦復職するまでは年休で処理するのは出来ないと言われています

皆様、沢山のレスありがとうございます

こう言う事は労働組合に相談すべきなのでしょうか?

今まで労働組合に直接お世話になった事は無いです

せっかく幻覚妄想等の統合失調症の症状が治まったのに、

この件でノイローゼになりそうです

901 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 17:29:51.60 ID:VjUtNNvJ
>>898
いちいち改行開けるなボケ
「医者はそういう偽造はできないと言ってる、自分もこれ以上これについて手は打てない、なんとかしてくれ」でいいだろ。
それでだめなら支社人事部なりに連絡しろよクズ
何でもかんでも他人がやってくれると思うな

902 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 17:31:59.77 ID:VjUtNNvJ
>>899
ググればどんな薬か大体わかんだろ。
初期メンヘラ薬ってとこだ。

903 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 17:46:08.33 ID:FCQMhuCE
>>901
貴重なご意見ありがとうございます

総務課長を通して、診断書はどうする事も出来ないと、現状は報告しました

しかし、電話するたびに、診断書をどうにかしろ!と言われているのです

何でも他人がやってくれるなんて思った事はありません

診断書については自分自身頑張ってもどうにもなら無いので、

同じようなケースでご苦労された人がいらっしゃいましたら、助言を頂きたかっただけです

改行についてはそんなに不快な思いをされているのですか?

一目で私が書いたと思ってくださるように目立つように改行しているのですが・・・

904 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 19:03:56.05 ID:QW8oewIn
改行さん。
俺は診断書は融通できているので、なんともアドバイス出来ないけど、
どうなるのか知りたいので経過や結果も報告してください

905 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 19:05:13.24 ID:Qabt1Nvu
だな

906 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 19:08:24.22 ID:J6aSibvM
休職期間中は労働義務が免除されるから有給休暇は使えないってことか
そうすると承認欠勤も労働義務が無いから無理っぽいような?。
健康管理センターに電話で聞いてみても駄目かな

907 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 19:29:28.11 ID:UH4q3X3g
主治医も上司も頭の堅い馬鹿だな。
他の心療内科に電話して、事情を説明、
「診断書出せます」てとこ見つかるから。
診断書貰ったら、信用できる医者だと判断した時点で、
前の主治医を切れ。
支援委員会は簡単には通らないから、
心構えが必要。

908 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 19:36:58.76 ID:UH4q3X3g
明日、速攻で電話しろよ。
休職発令も日数に余裕がいるから、
上司は急かす。

909 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 21:27:55.93 ID:LIo2FAXK
20日飯田橋のひといる?

910 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 22:43:30.16 ID:1TFxFurp
金渡せば書いてくれるよ
相場は3万

911 :〒□□□-□□□□:2014/03/09(日) 23:00:52.64 ID:UH4q3X3g
デタラメ言うな

912 :〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 19:09:58.96 ID:ap5k9tne
改行です

皆様レスありがとうございます

今日は朝から夕方まで掛けて4件の精神病院に相談しに行きましたが、

ケースワーカーに相談した時点で「診断書は先生が書くものなので診察を受けて先生に相談して」と言われましたが、

診察を受ける前のケースワーカーの説明では、

「事情は分かりましたが、そんな理由で診断書を書いていたら、仮病、差病とかに利用される恐れがあるから無理だと思う」と釘を刺されました

困り果てて公明党の市会議員の事務所の相談員に相談してきました

やはり、医者の対応は正当なもので、会社側の要求はおかしいのでは?とのご意見を頂きましたが、

何の解決にもなりませんでした

職場には先ほど電話で状況を伝えましたが、局長は出張、総務課長は時間休で帰ってて不在でした

明日、職場に電話するのが怖いです

3万円で診断書を書いてもらえるのならお願いしたいくらい追い詰められています

913 :〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 19:13:50.21 ID:4vIwjJrm
長文乙

914 :〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 20:09:15.61 ID:QvU4eW24
 
アメリカ合衆国郵便公社で殺人事件。

オクラホマ州エドモンドの郵便局で郵便局員のパトリック・ヘンリー・シェリルが、
労使上のもつれなどの理由から気が触れてしまい、所持していた拳銃を乱射して、
同僚、警察官、一般市民の14人を殺害、6人を負傷させ、自身は自殺した。
 

915 :〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 20:34:25.72 ID:pwZgI3hp
電話で手応え取れって説明したよな。
可能性ない病院にいちいち出向いてたら、時間幾らあってもたりないぞ。
労働組合に相談。労働基準監督署に相談。順番間違えるなよ。
最後の手段は、今回の復職は諦め、
主治医に「やっぱり辛いから、もうチョット休みたい」
と言って時間稼ぎしろ。
そして、信頼できる医者探せ。

916 :〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 20:54:32.65 ID:QvU4eW24
精神安定剤ソラナックス処方されたんですが休職できますか?

917 :〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 21:32:04.67 ID:QvU4eW24
そうだよね
すべてこの会社が悪いんだよね

このままいくとチェックメイトになるかもしれない
自分で自分を制御できない時があって怖い
助けて・・・助けて・・・

918 :〒□□□-□□□□:2014/03/10(月) 21:39:52.63 ID:QvU4eW24
24時間心電図やったほうがいいかな?

919 :〒□□□-□□□□:2014/03/11(火) 07:53:11.33 ID:3l2oIoZo
支援委員会てのは理不尽な制度。
世間の常識とはかけ離れている。

主治医に「体調が優れないので、今回の復帰はやめたい。」
「自宅療養、通院療養を必要とする」みたいな書き方で、
3カ月の診断書を取る。職場に提出。今回の復帰見送りを告げる。
その間に、信頼できる次の心療内科を探す。

920 :〒□□□-□□□□:2014/03/11(火) 19:08:13.05 ID:YnXLsY9d
まあがんばれや

921 :〒□□□-□□□□:2014/03/12(水) 02:36:22.72 ID:TE/QWDAC
半ば退職を促しているようにしか見えないが

922 :〒□□□-□□□□:2014/03/12(水) 18:58:49.49 ID:5S52IofN
あらあらあなたは!早速内勤になる若手低実績者さんじゃないですかw

923 :〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 12:01:26.62 ID:y566nOSD
郵便局の復帰は市役所よりも難しいらしい

924 :〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 14:14:59.36 ID:y566nOSD
おまえらは郵政にはいらない

925 :〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 17:52:15.69 ID:jUnxT5MU
お前も必要ない。

926 :〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 18:45:15.31 ID:ySigAkqp
落ちた理由もほしい

927 :〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 19:02:34.42 ID:mg8apsD8
だな

928 :〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 21:54:22.02 ID:U4yuP9VK
復帰なんてしないで辞めたほうが楽だぞ

929 :〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 23:05:21.83 ID:Ecn1UCIL
辞めないほうがいい。
馬鹿になったふりをして 定年まで続けろ。
プライドなんて関係ない。

930 :〒□□□-□□□□:2014/03/13(木) 23:17:40.83 ID:jUnxT5MU
賛成

931 :〒□□□-□□□□:2014/03/14(金) 20:15:11.11 ID:YmJGVhbl
/ ̄ ̄ ̄\
   /ノ / ̄ ̄ ̄\
  /ノ / /        ヽ
  | /  | __ /| | |__  |
  | |   LL/ |__LハL |
  \L/ (・ヽ /・) V
  /(リ  ⌒  ●●⌒ ) 
  | 0|     __   ノ
  |   \   ヽ_ノ /ノ  
  ノ   /\__ノ |
 ((  / | V Y V| V
  )ノ |  |___| |

932 :〒□□□-□□□□:2014/03/15(土) 06:51:57.99 ID:cpNe9Nle
>>930
うん

933 :〒□□□-□□□□:2014/03/15(土) 15:04:09.34 ID:t1H/WdiJ
改行さんは診断書調達できたのだろうか?もしかしたら単なる吊りかな?

934 :〒□□□-□□□□:2014/03/15(土) 16:13:59.01 ID:sYa99AQ2
こんど飯田橋の人いる?

935 :〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 06:56:56.01 ID:mVUeWL0p
いる

936 :〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 17:07:09.42 ID:Kw0f4gmF
年始から病気休暇を取っていて、回復したので、局長に申し出たのですが、
就業支援委員会を受けないと復職できないと言われました
これって仕事をしたいと申し出てどのくらいで審査できるのでしょう?

937 :〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 18:16:52.93 ID:OZApXn8Y
2ヶ月から3ヶ月くらい

938 :〒□□□-□□□□:2014/03/16(日) 22:22:07.70 ID:6EPP2BBO
>>936
まさか、本気で復帰できると思ってるの?

939 :〒□□□-□□□□:2014/03/17(月) 02:09:11.14 ID:7FqIIeCz
>>938
復帰出来ないとして証明したらどう?
下らない揚げ足なんてとらずに。

940 :〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 08:51:11.32 ID:VXtnkXhQ
今渉外にいるんだけど、一般職希望に関する書類が届いたんだが、これって渉外から一般職にいけって無言の圧力かなと心配してます。現在休職中なんだが…来月の支援委員会で一般職で給与が下がっても復職させてくださいという申し出したほうがいいんでしょうか?

941 :〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 12:01:51.36 ID:dlqIJbiT
全員に周知しているだけ。
心配することない。

942 :〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 12:59:50.50 ID:S2iHb9IJ
みんなこんな会社やめようぜ
ヤマトがまっている

943 :〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 21:05:31.96 ID:NzRCW91l
だな

944 :〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 21:26:13.20 ID:YCC7pTT6
JRのほうがいいぞ
限定正社員なんてないから

945 :〒□□□-□□□□:2014/03/18(火) 23:49:43.11 ID:h9mrg5Oo
渉外は 新一般職には成れないよ

946 :〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 10:19:44.19 ID:yjpJTQya
改行です

診断書の件は局長が主治医にお願いしてくれてどうにかなりました

お騒がせしてすいませんでした

二次面談も済んで結果を待つのみです

947 :〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 11:23:02.83 ID:NQ3QnNTy
>>946
よかったねー。

948 :〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 18:52:09.14 ID:mkzBp2LK
改行君は統合失調症との事なので厳しい言い方かも知れませんが、
結果は受かればラッキーくらいに思っていたほうが良いですね
このスレの住民の大半が鬱病とかで、鬱病くらいでも受からない人が沢山居るからなおさらね

949 :〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 20:26:07.24 ID:rcieYhqz
そうそう

950 :〒□□□-□□□□:2014/03/19(水) 21:16:21.96 ID:CggyA/0T
自分は簡単に通ったよー
んで二ヶ月でまた病休になった…

951 :〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 08:26:39.86 ID:TVYVX8UJ
お前はもう復職できない。

952 :〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 08:55:02.21 ID:tCnNZKqe
>>951
だから退職選んだよ
無理して復職することない
切り替えるのも大事

953 :〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 10:19:23.03 ID:kAXUij7t
四月から復職することになったけど、渉外でも同時期に復職する人がいるけど、勤務先を固定するのであれば…という話があったという話。渉外でも一般職への転向は病状よってはありそうな気がするなあ。

954 :〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 18:38:43.17 ID:VchZJvQ/
飯田橋組の皆さん、お疲れ様でした。


…つか、ラフな格好の奴多過ぎ。
女性はともかく、男性はスーツ必須じゃなかったの?

955 :ななし:2014/03/20(木) 19:50:07.27 ID:ANFIJH4v
俺も今日飯田橋私服で行った

956 :〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 22:00:03.10 ID:TVYVX8UJ
私服とかスーツの問題でなく、基本復職認めたくないだけ、
理由は後付け、言いがかり。

957 :〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 23:36:19.43 ID:VchZJvQ/
ここで言われてるネガティブなことの大部分がガセだとも理解したよ。
全然圧迫じゃなかったし、でもまー結果は来週みたいなので、それまでは落ち着かないな。

958 :〒□□□-□□□□:2014/03/20(木) 23:43:58.75 ID:TVYVX8UJ
お前は落ちた。
2ヶ月後に再挑戦。

959 :〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 00:32:50.49 ID:DHsi4JoO
>>953
残念だけど、渉外から一般職へはなれない。
局を固定するなら、退職してアルバイトしか道はないよ。

960 :〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 07:01:08.70 ID:+5C93zQ7
だな

961 :〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 09:28:20.36 ID:Igk5WUN+
おわたな

962 :ななし:2014/03/21(金) 18:01:46.91 ID:2bQbXy59
みんなたぶん落ちてるよ

963 :〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 18:43:19.24 ID:NjQPjVYE
私は主治医が仕事をしても問題と言う内容の意見書を提出しているけど、
就業支援委員会に2回落ちました
休職中はデイケアに通所しているのですがスタッフ一同はなぜ審査に落とされるのか分からないと言われました
考えられるのは統合失調症だからかな?うつ病の人は比較的、就労可になりやすいのかな?

964 :〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 22:37:35.67 ID:xt9bUXZV
参考になるかわからないけど、2回病気休暇⇒2回目は飯田橋行った経験上
感じたのですが、ただ「大丈夫です」ではなくて、職場で問題なく仕事が
一定水準以上でこなせそうか判断しているみたい。
だから、デイケアでとか主治医がとかが「もう大丈夫」とお墨付きをくれても
参考情報にしかならないと思う。
なので、採用面接と思って心してかかったほうがいいと思うよ。
服装なんてかんけーねーってそのとおりだとは思うけど、社会人として
就業させるか判断する面談の場にふさわしい格好が何か考えられるまで
回復しているかも見られていると思った。
デイケアは加点ポイントになるかもしれんけど、その内容にもよりけりだと
思うんだけど、リワーク(復職支援プログラム)であればポイントは高いと
思う。ハードルが高くてきつかったけど。
OK出すほうも、すぐに再休職されると復職させた責任もあるのでは?
あ、あとね、無理に一般職に下がることないです。
ぶらさがり上等で大丈夫です。

965 :〒□□□-□□□□:2014/03/21(金) 22:48:49.62 ID:F1P9Ulkg
>>964
私服の俺、早くも涙目…
貯金も尽きたし今回で復帰できないとヤバイんだが、経済的に。

966 :〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 06:28:35.94 ID:tB5f8Dn7
うん

967 :〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 07:17:07.86 ID:D+NqsG+w
病気休暇の復職で一度、飯田橋に行ったけど一回で合格。
よく分からないけど、産業医から主治医へのアンケートや
面接のときの本人の仕事への意欲なんかで決めるのかな?
俺は渉外だったけど、渉外以外の仕事なら何でもやります。って
言って合格だったけど  結局今も渉外だよ。

968 :〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 09:43:18.58 ID:Ww9StCEw
四国だが、民営化後希望かなって、
渉外から集配に異動できた人、島流し。
島幾らでもあるから。通勤半泣きだな。

969 :〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 09:47:50.25 ID:xeQU5mq9
季違いは、逝ってよし

970 :〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 11:20:14.58 ID:D+NqsG+w
俺も集配に 島流しにしてくれ

971 :〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 11:56:29.50 ID:oj7e+Sa5
私は元課代の渉外だけど、支援委員会で一般職の話をされたよ。渉外が厳しいと管理者が判断されたらそれに従うと答えて来月復職する。

972 :〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 12:32:19.43 ID:D+NqsG+w
渉外は会社の 思惑どうりに事が進んでいるようだな

973 :〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 15:37:14.40 ID:hld3IV2S
退職支援委員会で、原因は労組による嫌がらせです、とか言ったら、バカうけ
するかな。

974 :〒□□□-□□□□:2014/03/22(土) 17:05:41.14 ID:Kr3I99I+
所詮労組は人事部の手先。水卜アナを見習ってぽっちゃり革命を起こそう!!

975 :〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 06:57:41.67 ID:Hni/2SJ6
だな

976 :ななし:2014/03/23(日) 13:07:29.72 ID:/+taOmyq
郵政やめてもなんのスキルもないと判断されるよ

977 :〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 20:17:27.77 ID:DubQOgt9
自分は被害者かよ?
休むわ会社に背くわ仮病だわで何やってんの?
お前がトラブルメーカーなだけじゃねぇかよ。
時間の無駄?会社がそう思ってんだよボケ。
鈍臭くてコミュニケーション不足だからそうなったの。
お前が招いた結果だよ

978 :〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 20:20:46.52 ID:1xabQ9aB
かんべんしてくれよw
パニック障害とかw
おめーがどうとかしらねえよ
職場に持ち込むんじゃねーよ
悲劇のヒロインかよ!まったくwwwww
利己的すぎるw

979 :〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 20:28:07.00 ID:5Q9QcLN+
犬がきたな。ドッグフードは金か?女か?出世か?
みっともない欲望の奴隷が。

980 :〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 20:29:52.02 ID:DubQOgt9
どこへ行ってもいじめられる奴によく見られる特徴

常に受身で、最低限の義務しか果たさない。
骨惜しみして、他人に貢献しない。
周りがお膳立てしてやらないと行動しない。
責任ある立場に立つことを徹底して避ける。
どんな経緯で軋轢が生じた場合でも、最初から被害者面している。
些細なことで、すぐ「傷ついた」と言う。
表面上、優しそうな人としか話さない。
苦労して何かをやり遂げた経験がない。
いつも他人を「良い人」とか「悪い人」とか腹の中で評定している。
「自分を理解すること」をアカの他人に対して望んでいるが、自分自身を客観視して理解しようとはしたこともない。
耳に痛いことを言われると話を逸らす。
自分から何も言わなくても察して貰うことを望む。

981 :〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 20:48:59.73 ID:5Q9QcLN+
分析してるな。精神科医にでも転職したら。
組合の犬ども、今にアウトローな手段で...
欲望の奴隷は、金と女と出世で何でもやります!
犯罪もね。

982 :〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 22:08:43.16 ID:4IDmXmtY
班員の一人がメンヘラで長期休業してる状態を想像すれば、
周りからどういう視線で見られるか、自分がどれだけの被害を与えてるか多少は分かると思うがねえ・・・

983 :〒□□□-□□□□:2014/03/23(日) 23:10:12.52 ID:k7LMNhT2
班員がワガママで休んでいると思っている馬鹿は、カレーを食いながら、…

984 :〒□□□-□□□□:2014/03/24(月) 12:20:01.50 ID:FdlDa3Td
20日の結果、連絡来た。
4月から復職OK、今度は潰されないよう気を張って行くつもり。

>>958
お前の言うこと全然アテになんねーな。

985 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 07:24:54.36 ID:jGz0GOJv
潰された?
勝手に潰れた、被害妄想。

986 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 08:59:38.07 ID:z1j8E80b
非難する奴は大方、休まれたせいで割りくった連中だろ。
まあ、必ずしわ寄せあるからな。
ただ、現場は人いない。バイトもバックればかり。
悪循環。

987 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 09:10:07.30 ID:w+oeGoPt
復職して二年になるのだが、うつ 再発の兆候で今日は突発休暇
このままずるずる 行かなければいいのだが

この時期 気分が鬱々しくてこまる。

988 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 09:21:25.07 ID:7UDpzro+
>>985
お前、なんでこのスレに居るの?
ヒマなの?それともバカなの?

989 :ななし:2014/03/25(火) 14:09:49.43 ID:qfeEQi3k
たぶん落ちた

990 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 14:13:59.54 ID:nGBp+ETh
ちょっと質問なんだけど、病休の診断書出す時って対面で渡すんだろうけど渡す時って何言われるんだろうか?

991 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 17:28:40.81 ID:JIoiF2X6
オレはいつも郵送だ。持って行けるぐらいなら仕事が出来る。
それが出来ないから病休とっている。

992 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 18:45:03.42 ID:fAd3bWed
うん

993 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 18:47:43.10 ID:nGBp+ETh
>>991
すみません言葉足らずでした
一番最初の診断書の事です

さすがに最初の診断書は対面でしょう?

994 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 19:29:43.64 ID:7UDpzro+
じゃあ持って行って対面で手渡したら?
アレコレとネチネチ嫌味言われて来れば?

995 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 20:03:29.50 ID:AMgGZ11n
誰か続きスレを立ててください

996 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 20:07:39.93 ID:RSUwhYgp
不安障害で休職できますか?

997 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 20:10:46.92 ID:aQTbkSdE
>>996
医師の診断書があれば

998 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 20:18:34.54 ID:w+oeGoPt
休職中でも、このスレにもお世話になり、復職して2年になります。
委員会の不安を抱えている方々、永い目でみてあきらめずに
頑張ってください。退職したら、もうすべてが終わりです。
必ず復帰はできます。私も現在も精神が不安定ながらも、気楽に仕事
やってます。復職し変な上司や人間関係になやみ つらくとも
悪い事をしなければ首にはならないし、命を取られることもありません。

999 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 22:00:48.22 ID:7UDpzro+
スレ立て完了しました。

就業支援委員会 2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1395752225/

1000 :〒□□□-□□□□:2014/03/25(火) 22:01:48.31 ID:7UDpzro+
埋め。

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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