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■■ 郵便事業会社の内部告発 ■■

1 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 22:11:26.20 ID:1HO1SYKj
みんなで語ろう!

2 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 00:39:54.53 ID:/lzoaWWt
>>1
どうせ年賀売ってなくて怒られたんだろ?
悲惨だな、もう死ねよ

3 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 14:19:49.02 ID:Dv59obh0
民営化も残る天下り先

  元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

4 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 14:23:50.83 ID:Dv59obh0

道路交通法違反・安全衛生法違反だらけの会社です。

郵政民営化法案も国民は次の○○に於いては考えて行動しましょう。

5 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 15:45:17.43 ID:Dv59obh0

みんなで郵産労に加入しましょう。


6 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 16:07:18.72 ID:1Xjk/p0Y
おいおい、なんか凄いスレ立てたな。

7 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 20:24:01.61 ID:ER2wt7sm
終わりの始まり

8 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 20:33:14.44 ID:O2QLDSU5
世田谷支店名物島田敏彦は診断書乱発でズル休み続けてます

9 :万年主任@新潟:2011/12/15(木) 20:52:07.26 ID:2qax3lT5
メイトに全部押し付けりゃ
いいんだよ
切手の注文来ても、内務に数の勘定させて
俺が版行を押して、領収書
出して、あとはパシリのメイトに配達させて終わり
集荷郵便もメイトに集荷した数と重量計らせて
俺が機械入力して、自分の成績にして終わり
当然、集金もメイトにさせる
楽して成績上げる
あとは局会社の、お偉いさんに媚びを売る


10 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 21:15:21.69 ID:6CPgVhKf
>>7
終わりへ向かう始まり。
http://www.youtube.com/watch?v=i1CD8RzLH4Q
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

11 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 22:42:36.57 ID:EuL/7EDJ
超勤するなと言われて
休憩時間無しで仕事してるやつが多い
いつ労働基準監督署にチックってやろうかと・・・
皆さん、休憩時間は取らなければいけない時間です。
労働基準法違反ですから!


12 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 23:09:16.86 ID:ER2wt7sm
早くチクってくれ
あと安全衛生法違反な

13 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 23:23:49.18 ID:VqYAJuNE
退職した杉○課長代理は浮気と破産で辞めたと噂広めたり、前支店で
病気のHを巧妙に辞めさせ、創○学会をむりやり入信させようとして
Hの母を死に追いやろうとした、神奈川県平○支店課長代理M山久夫!
自分は善人だと勘違いするなよ・・・
気ずいてないお前は相当な悪だなw

杉○やHはお前の後輩だろう。あそこまで影でイジメぬく偽善者はいない。
Hも実は頭やられているよりも肝臓癌だw
長くはないだろう。そのうち呪われるな・・・

その時に南無妙〜唱えても無駄だよ!
君が仏教徒だと思っているんだったら早めに謝罪を
まあ俺には関係ないけど化けてこられたら怖いぞwww

管理者もヤツに騙されたね・・・
また郵産労幹部を陥れようと画策していますwww





14 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 17:46:04.98 ID:hamLJUtJ
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。

15 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 17:52:34.53 ID:hamLJUtJ

■事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。

  その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
  タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
  労働基準局に訴えましょう。


16 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 18:20:26.23 ID:hamLJUtJ
■業務停止命令などの行政処分にかも?

 不払い残業・パワーパラスメント・安全衛生法違反

17 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 18:26:51.26 ID:+E4mfQVs
>>11-12
チクるチクる言いながら、ネット弁慶なので結果が見えない。
とりあえずカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

18 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 20:00:53.13 ID:hamLJUtJ
■事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。

  その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
  タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
  労働基準局に訴えましょう。


19 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 20:11:56.63 ID:AaCENOfU
まずはここへメールしては?
俺も先日打ちました。
     ↓
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

20 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 20:51:22.40 ID:hamLJUtJ
◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 労働基準局に訴えましょう。


21 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 20:30:05.42 ID:0vXtp2F9
■会社上層部がバカだから

10月1日の人件費削減でより超勤が増えた結果になっちまったな・・・

  上で胡坐かいていないで 、シミジミ現場の仕事やれ!


22 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 20:39:50.17 ID:0vXtp2F9
■会社上層部がバカだから ■

 10月1日の人件費削減でより超勤が増えた

 ゆうパックもパンク寸前で、毎日休み時間オーバーで配達
 
 今年の年賀は何時間超過勤務?

 労働基準法違反する支店・集配センター続出!


23 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 21:44:38.22 ID:oX0nhRTl
>>19
俺はやらなかったけど、ナウいヤングはカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

24 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 22:01:33.51 ID:fo37qXhe
>>22

うちの併設センターはいつも定時で終わっているんだけどおかしいのかな?
年賀の販売率は230%だと総務主任が豪語していた。
保険で夜間面接時は、こっちが戸締りしなくちゃいけなくて大変。


25 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 07:21:22.65 ID:4s5RGNYw
>24
羨ましいな、田舎なのかな?
転籍で、事業に来たが地獄だ。
給料的には、残業ばかりで保険の手当よりも増えたが
体がもたない

26 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 11:46:21.23 ID:ImMTLVZ/
■労働基準法違反事件申告書■

申告者   ○○
違反者   (株)□□   
        代表取締役 △△
 ○○は、(以下申告者という)は、株式会社 □□代表取締役 △△
(以下違反者という)に対して労働基準法第39条に反する事実があるので労働基準法第104条に基づき申告する。
平成○○年○月○○日

  ○○労働基準監督署 御中

一,違反者の概要
  違反者は、右肩書地において○○業務を行う事業所(社員数○○人)の代表者である。
二,申告人の職務
1. 申告人は、右事業所に○○職として平成○○年○月○日採用され、現在○○○の職にあり、主に○○の職務を行っている。
2. 申立人の賃金は、月額金○○万円である(平成○年○日から平成○年○月に至まで同社給与規定 ○等級)

三,労働基準法違反の事実
1. 申立人は、平成○○年○月○○日右肩書地において、△△に対し平成○○年○月○日に年次有給休暇を請求したが、△△は「休暇は、認められない」と言って年次有給休暇の請求について、その時季を変更することなく休暇請求を拒否した。
2. 年次有給休暇については、労働者の休暇請求する時季に付与しなければならず、その事業の正常遂行を妨げる場合にのみ時季変更が認められるが、本件については、同権を行使せず単に休暇拒否をしたものである。
四,是正措置の申立
  違反者のこれらの行為は、労働基準法第39条に違反する。よって速やかに調査の上、同種案件再発防止のためにも厳重なる措置をとられたい。

五, 立証方法
  休暇請求書写
  タイムカード(または出勤簿)写
  □□従業員××の陳述書(印鑑証明書付)
 以上


27 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 11:47:59.74 ID:ImMTLVZ/
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。

28 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 12:37:32.92 ID:ImMTLVZ/
◆ 職場風土の改革◆
 賃金不払残業の責任が使用者にあることは論を待たないが、賃金不払残業の背景には、
職場の中に賃金不払残業が存在することはやむを得ないとの労使双方の意識(職場風土)が反映されている場合が多い
 と言う点に問題があると考えられることから,こうした土壌をなくしていくため、労使は、例えば、次に掲げるような取組を行うことが望ましい。


  ●経営トップ自らによる決意表明や社内巡視等による実態の把握

  ●労使合意による賃金不払残業撲滅の宣言

  ●企業内又は労働組合内での教育


29 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 19:43:20.92 ID:ImMTLVZ/
■労働基準法違反事件申告書■

申告者   ○○
違反者   (株)□□   
        代表取締役 △△
 ○○は、(以下申告者という)は、株式会社 □□代表取締役 △△
(以下違反者という)に対して労働基準法第39条に反する事実があるので労働基準法第104条に基づき申告する。
平成○○年○月○○日

  ○○労働基準監督署 御中


30 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 20:07:41.46 ID:Z9pqrH/F
賃金不払いは、万引きと同じだ。吉牛でカレー食う時は喰い逃げするなよw
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

31 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 20:43:00.24 ID:jm/BTfvQ
東京の足立郵便局では「サービス残業を止めろ」と労働基準監督署から二回も行政指導を受けた。
足立郵便局は「は、はー分かりました」と頭を下げ経営改善計画書を労働基準監督署に提出した。
翌年度の給料+残業代は集配課だけで年間1000万円増えた。残業代をちゃんと払えばこれだけの金額になるよ。

32 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 20:47:29.29 ID:pnpJs2Z/
>>31

なーんで事業の残業不払いを局会社が払うんだよ。
ネタならもっとうまく作れよ。

33 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 21:47:28.81 ID:ImMTLVZ/

■事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。

   その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
   タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。


34 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 21:55:58.01 ID:ImMTLVZ/

■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

  超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報があって、
  管理者連中は総出で超勤命令簿の改ざんをしてましたね。
  これって立派なコンプラ違反でしょ?
  普段はサービス超勤を放置しておきながら、監査が入った途端に
 「時間前着手はしないように、休憩休息はちゃんと取るようにサービス超勤は許しません!」って。
  課長代理に「なんでそういう問題を放置しているんだ!ちゃんと把握しろ!」って怒鳴ってたけど、
  勤務時間管理は管理者の仕事でしょう?
代理だって計年なのに出勤させられて(自主的に出ざるをえない)文句言われるんだから気の毒で。
端末の時間云々じゃなくて事務室の出入り(セキュリティーチェック)から調べるべきだと思いますよ。
なんでも年繁関係の勤務時間チェックに支社から臨局するらしい(来月?)。

あちこちで三六協定の違反があるようで・・・・。



35 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 23:16:27.94 ID:eM1J6Bof
>印鑑押し忘れの確認やれ

印鑑押し漏れはマズイだろ。
責任の所在が分からなくなる。

36 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 23:29:06.44 ID:OxHt5aTS
証拠がないとこいつらは隠蔽するぞ!必ず証拠は残せ!携帯で録音が一番早い!!あとはメモをとる事!一回無料の法律相談所に電話する。いいアドバイスをもらえますよ!

37 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 23:30:50.25 ID:nsPqtset
大変だ!!当スルガ銀行の金をむしり取って自分が内部通報されているいる第一芙蓉の木下潮音弁護士が富山県経営者協会を騙そうとしている!!
http://www.toyama-keikyo.jp/wcp/kouza/pdf/roudouhou4_111130112220.pdf

38 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 21:01:13.09 ID:G7uRFrQI


証拠がないとこいつらは隠蔽するぞ!必ず証拠は残せ!
携帯で録音が一番早い!!あとはメモをとる事!
一回無料の法律相談所に電話する。

いいアドバイスをもらえますよ! ナイス

39 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 21:09:43.38 ID:G7uRFrQI
■10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで、4時間超過勤務オーバーの
 
 三六協定違反あり!組合通さず労働基準監督署へ通告しましょう。

 特に、12月26〜1月7日頃に労務調査を以来したら良いでしょう。

40 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 21:36:09.00 ID:hX362kAG
超勤命令簿、改竄に見られそうだからって、室長に言われて課代が作り直してた
もちろん、サービス超勤で…

サビ残、36違反の揉み消し工作を、課代にサビ残、36違反させて命令してる管理者
この会社本当に終わってるわ

41 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 22:00:18.54 ID:G7uRFrQI

超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報

42 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 22:15:50.60 ID:G7uRFrQI

四万人を超える非正規労働者(ゆうメイト)を雇止めした郵便事業会社(鍋倉眞一社長)の支店や集配センターで、人手不足による業務の混乱が起きていることがわかった。
このままでは年賀状の配達に影響が出る恐れもある。

郵便事業会社は、国が一〇〇%株式保有する日本郵政(齋藤次郎社長)のグループ会社で、郵便や小包の配達などを行なっている。

 同社は昨年七月、日本通運と共同で設立したJPエクスプレス社(JPEX)を統合し、ペリカン便を承継した。
だが、区分機の不具合や要員配置の甘さなどから、夏のお中元配達が大混乱。顧客離れを招き、営業赤字が膨らんだ。
郵政労働者ユニオンの役員は、「会社はJPEX統合失敗のツケを非正規に転嫁した」と指摘する。
郵便事業会社人事部の内部資料によれば、同社は六五歳以上の一万四一一〇人をはじめ、合計約四万六〇〇〇人の非正規労働者を雇止めすることで「三二〇億円の人件費削減」を計画。
九月末から、“空前のクビ切り”が始まった。


43 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 22:47:10.04 ID:ZE8dqTeN
>>42

やり方が間違っている。
正規労働者をバンバン首切って、非正規労働者をバンバン
増やせば、こんな問題は起こらなかった。
内務から言わせるとこう思う。

44 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 22:52:20.10 ID:y/nWnPsT
亀ポンに言えよ

45 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 13:52:20.01 ID:IGrSNJtg

■サビ残、36違反の揉み消し工作を、課代にサビ残、36違反させて命令してる管理者

 この会社本当に終わってるわ!



46 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 14:53:11.92 ID:IGrSNJtg
■10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで、4時間超過勤務オーバーの
 
 三六協定違反あり!組合通さず労働基準監督署へ通告しましょう。

 特に、12月26〜1月7日頃に労務調査を以来したら良いでしょう。


47 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 18:32:19.70 ID:zeljQC9R
今頃終わってるって遅いな。
ずいぶん前に気付けよ。

48 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 19:31:56.27 ID:z7RI/LJE
急な勤務変更!

49 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 19:46:07.78 ID:WatmpVYv
労担の課代(非組合員社員)とか、8:30〜17:15勤務のはずなのに、
7時くらいから来てる。21時を過ぎてもまだ残っている。非組合員社員は36の対象外なの?

50 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:09:30.39 ID:IGrSNJtg
2011年12月〜2012年1月7日頃かけて

■■労担の課代(非組合員社員)とか、郵便内務職員など8:30〜17:15勤務のはずなのに、
  
  8:30〜24時(+2時間位は)を過ぎてもまだ働いている。36協定はどうなってるの? 
                                             
          ● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。


51 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:14:30.73 ID:IGrSNJtg
タイムカード設置

52 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:20:45.76 ID:IGrSNJtg
 
  
  特に、12月26〜1月7日頃に労務調査を以来したら良いでしょう。


53 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:52:56.51 ID:IGrSNJtg
 
 郵便外務職員、配達中の交通死亡事故続出!

 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー

 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

 労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。


54 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 23:05:12.32 ID:Bk0Cs1U2
勝手に載せた。
指導していた。
・・・・で終わりじゃね。

55 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 12:46:41.90 ID:M+C5Zv3G
ヘルメットは、トンネル掘削仕様にしてほしいと思う。

56 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 20:32:39.67 ID:XqzA2u8T
自前でヘッドライト購入


冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。


57 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 20:47:15.67 ID:XqzA2u8T
労担の課代は、いつも36協定時間を超えての勤務

 郵便事業会社は36協定など知らぬ顔して、業務最優先オンリーです。


58 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 20:54:44.60 ID:XqzA2u8T
■郵便外務職員、配達中の交通死亡事故続出! ■

 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー

 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。


 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

 手元の郵便のあて名・住所が全く見えません。

 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

 労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。


59 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:02:24.57 ID:XqzA2u8T

 ■郵便外務職員、配達中の交通死亡も無理な仕事量が原因の一つなのに、

  死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー

  年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

  タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。

60 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:30:40.02 ID:lGSzG0Lq
>>59

>冬季なので16時45分には真っ暗です。

キミは沖縄の人?

61 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:47:22.29 ID:XqzA2u8T
■超勤簿を改竄、時間外労働させる 郵便事業会社など書類送検■
2011.7.22 13:35

 郵便配達員の超勤記録簿を改竄(かいざん)して違法な残業をさせたとして、
横浜北労働基準監督署(横浜市港北区)は22日、労働基準法違反の疑いで、
法人としての郵便事業会社本社(東京都千代田区)と同社横浜支店(横浜市西区)、
同支店の集配課長だった男性社員(46)を横浜地検に書類送検したと発表した。送検は1日付。

 同労基署の調べでは、この社員が横浜支店の集配課長だった平成20年12月、労使間で時間外労働を1日4時間と定めていたにもかかわらず、
同支店の30代アルバイト男性に最大で15分、時間外労働をさせた疑いが持たれている。超勤記録簿を改竄して、実際より少なく装うなど悪質という。

 同労基署によると、このアルバイト男性は健康上の理由で21年3月に同支店を辞めた。


62 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:51:38.14 ID:XqzA2u8T
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


63 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:52:20.88 ID:XqzA2u8T
◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 労働基準局に訴えましょう。


64 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 22:18:11.11 ID:WCt+ImGM
訴えて結果でるの?

65 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 22:23:23.33 ID:XqzA2u8T
■年賀状の配達に混乱の恐れ――郵便事業会社が4万人を雇止め■

 四万人を超える非正規労働者(ゆうメイト)を雇止めした郵便事業会社(鍋倉眞一社長)の支店や集配センターで、
 人手不足による業務の混乱が起きていることがわかった。

 このままでは年賀状の配達に影響が出る恐れもある。

 郵便事業会社は、国が一〇〇%株式保有する日本郵政(齋藤次郎社長)のグループ会社で、
 郵便や小包の配達などを行なっている。

 同社は昨年七月、日本通運と共同で設立したJPエクスプレス社(JPEX)を統合し、ペリカン便を承継した。
 だが、区分機の不具合や要員配置の甘さなどから、夏のお中元配達が大混乱。
 顧客離れを招き、営業赤字が膨らんだ。


66 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 00:23:36.19 ID:loz97M8W
つまらないスレだな。
そんなにおもしろくない職場なら、転職しなよ。
日頃、必死に仕事してる奴なら、会社から認め
られているはずだしな。
直接的には、会社から給与もらっていることを
忘れずに真面目に毎日仕事しな。

67 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 09:36:22.82 ID:cufXRUDG
・・・・と支社の犬が申しております。↑

68 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:38:51.66 ID:UyTviJY5
 
 本社・支社がアホだから、

 労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

69 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:45:32.93 ID:UyTviJY5
■超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報


2011年12月〜2012年1月7日頃かけて

◎労担の課代(非組合員社員)とか、郵便内務職員など8:30〜17:15勤務のはずなのに、
  
  8:30〜24時(+2時間位は)を過ぎてもまだ働いている。36協定はどうなってるの? 
                                             
          ● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。


70 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:48:21.80 ID:UyTviJY5

■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■


 無理な仕事量が原因の一つなのに・・・・・

  死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

  10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー

  年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

  タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。

                    ・・・・・どう思いますか


71 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:54:03.79 ID:UyTviJY5

 本社・支社の幹部の方へ

 茨城は現場の声が全く上へ伝わらない腐った職場です。


72 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:18:49.77 ID:UyTviJY5
会社のために一生懸命働いていたのに、人員削減による無理な労働もあるのに

■交通事故で死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。■


          遺族はこのことを聞いたらどう思うか?


 事故を起こした職員の不注意よりも、仕事的に無理ではなかったか?気持ちに余裕をもって仕事をしていたか?

 時刻が日没後ではなっかたか?

 会社は考えるべきだ。・・・・・・

73 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:43:58.21 ID:UyTviJY5

 政府から業務改善命令を貰えばよい

74 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:46:55.26 ID:UyTviJY5

交通事故で死亡した職員の不注意だと・・・・・

75 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 23:33:05.81 ID:65f8F+Sd
客の部屋に無断で入り中をチラチラ見てたオッサンが居るんだが
何故解雇しないかなぁ
警察沙汰以上の不祥事だろJK

76 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 23:41:38.60 ID:Fz7U+mSV
毎日あれほど事故を起こすなと周知しているのに信じられない・・・
精神が弛んでいるとしか結論付けられない

77 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 23:46:01.36 ID:cufXRUDG
>>76

俺もそう思う。
事故を起こしても誰かが必ず解決してくれるなんて思っているんだろう。
考えが甘すぎ


78 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 00:35:14.49 ID:20v/962b
せめて冷凍をバイクで運ばせるのだけは止めてくれ。
それだけでも心に余裕ができ事故は減る

79 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 09:15:07.48 ID:nivk2rb0

会社のために一生懸命働いていたのに、人員削減による無理な労働もあるのに

■交通事故で死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。■


          遺族はこのことを聞いたらどう思うか?


 事故を起こした職員の不注意よりも、仕事的に無理ではなかったか?気持ちに余裕をもって仕事をしていたか?

 時刻が日没後ではなっかたか?

 会社は考えるべきだ。・・・・・・


80 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 09:17:56.34 ID:nivk2rb0
2011年12月〜2012年1月7日頃かけて

■■労担の課代(非組合員社員)とか、郵便内務職員など8:30〜17:15勤務のはずなのに、
  
  8:30〜24時(+2時間位は)を過ぎてもまだ働いている。36協定はどうなってるの? 
                                             
          ● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。


81 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 17:23:59.03 ID:KMGuaCFa
死人に口なし

82 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 20:11:00.80 ID:Ft9o6onO
不倫をして支店長
真面目に働いて代理
これっておかしいだろ
北海道。
07地帯

83 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 21:02:08.39 ID:Tjv49WgN
年賀のノルマ、施策ゆうパックの自爆強要に関しては、絶対に表立って問題になることはないみたいだね。
マスコミにも毎年取り上げられ、NPO団体、共産党(好きか嫌いか別にして)なんかも取り上げているのに、
これだけ見て見ぬふりをされているってのが驚きだよ。

テレビでかの国を批判的に取り上げてはいけないくらいのと同一なくらいのタブーなんだろうね。


84 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 12:00:58.83 ID:jiVKdQ1+
■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

  超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報があって、
  管理者連中は総出で超勤命令簿の改ざんをしてましたね。
  これって立派なコンプラ違反でしょ?
  普段はサービス超勤を放置しておきながら、監査が入った途端に
 「時間前着手はしないように、休憩休息はちゃんと取るようにサービス超勤は許しません!」って。
  課長代理に「なんでそういう問題を放置しているんだ!ちゃんと把握しろ!」って怒鳴ってたけど、
  勤務時間管理は管理者の仕事でしょう?
代理だって計年なのに出勤させられて(自主的に出ざるをえない)文句言われるんだから気の毒で。
端末の時間云々じゃなくて事務室の出入り(セキュリティーチェック)から調べるべきだと思いますよ。
なんでも年繁関係の勤務時間チェックに支社から臨局するらしい(来月?)。

あちこちで三六協定の違反があるようで・・・・。


85 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 12:03:33.75 ID:jiVKdQ1+
■10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで、4時間超過勤務オーバーの
 
 三六協定違反あり!組合通さず労働基準監督署へ通告しましょう。

 特に、12月26〜1月7日頃に労務調査を以来したら良いでしょう。


86 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 20:22:47.42 ID:7sbBKsk+
25日年賀目標必達だったな
この3連休の売り上げは、1000枚単位の自爆が入ってる可能性大
資金室担当者なら、怪しい売上はすぐに分かる
支社のコンプライアンス室よ、動けるものなら動いてみろよ!!

87 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 21:26:25.89 ID:7sbBKsk+
あと、イベントゆうパックの自爆
資金室に入ると、ほとんどが自爆であることが本当よく分かるわ

88 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 22:27:11.24 ID:xd4bPhQ2
>>87
うちはメイトの婆がやってるな。
人生の裏表を知り尽くしたような冷徹ババァが機械のように電卓を叩いている。

89 :88:2011/12/25(日) 22:49:21.34 ID:xd4bPhQ2
言い換えると血も涙もないようなババァだよ。奴は機械だ。
マシンの様に電卓を叩き現金管理機のように血と汗と涙の結晶を無慈悲に
吸い上げる。

90 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 23:32:37.01 ID:HxU78eIf
ババアと仲良くしたい。 ハア ハア

91 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 22:06:46.73 ID:l7sLH/jz

鍋倉社長・関東支社長様へ
 
 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで現場の管理者は、昼休み喰いこみ配達させています。

 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 会社側は、JPSでムリ・ムラ・ムダ を無くそうと言っていたのに嘘ばかり言っている。

 無理ばかりで、交通死亡事故が何件か発生しています。


92 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 22:07:58.93 ID:X9n/m3ja
ここまでひどくないだろ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111226-00001196-yom-soci

93 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 05:58:14.18 ID:hB0zF6WV
年賀は売れない奴からはいくら尻ひっぱたいても自爆以外は枚数稼げないので
顔の広いと思われる自分などにどんどん売れとうるさい。
で、あまりにうるさいからやってやってるが、そんなことしても時給は毎年上
がらない。
なんでも、営業成績はスキル項目に入っていないから、だと面談時に説明あり
それで、昼休憩もロクにとれない小包配達メインで、さらに混合なので集荷も
あり、しかも3区やらせてもらっていないので、新制度になった今、俺の時給
は次回も上がらないのは確実。これはバカバカしい。

・・・というか、いやなら年賀売らなきゃいいし、配達きついから集荷メイン
にしてほしいとか相談もしてないし、時給上がりたかったら3区やらせてくれ
と自分から申請すればいいだけなんだけどね ちゃんちゃん!

94 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 07:04:43.34 ID:YHSQ9a/r
>>92
自分の金でカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

95 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 21:35:17.81 ID:/OYflqk4
■郵便外務職員、配達中の交通死亡事故続出! ■

 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー!!

 年明けは年賀配達で7時過ぎまで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達確実。

 手元の郵便のあて名・住所が全く見えません。

 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

 労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。


96 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 21:39:17.35 ID:/OYflqk4
労働基準監督署の労務監査

97 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 16:15:09.09 ID:bTmsqw7P
郵便労働者の皆さん。

今こそ、郵政産業労働組合の出番です。

管理者が最も恐れる郵産労。

御用組合が、怖がる郵産労。


98 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 16:21:46.14 ID:ib84tPyh
【郵政ユニオン】

99 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 17:17:01.44 ID:6DUDMvlR
おいおめ郵便局から出された郵便物に住所すら書いてねぇやつさあるべや
住所書いてねぇからな尋ねあたらずさして返したべ。
きちんと住所さ書けよ

100 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 18:35:37.27 ID:y97G1kDn
【郵政】総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査 大揺れ日本郵便[11/12/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325062765/


101 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 18:45:27.09 ID:4bX+ioh0
越谷と船橋だっけ

102 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 20:45:12.03 ID:djEh4a/i
神戸西支店で昨日交通事故が発生、今年度三回目
自動車との接触事故だった
怪我などの被害がないため支店長は隠蔽することを朝のミーティングで周知

ちなみに二回目の事故は植木鉢を倒して割っただけ

103 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 21:39:17.16 ID:E/EDYekx
>>100>>101
藤沢支店も忘れないで来て下さい。
お待ちしております労基Gーメンさん!!
疲れたw

104 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:59:50.37 ID:xTUw3j6n
全支店一斉抜き打ち調査やればいいのに

105 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:25:05.72 ID:ukWqkt16
12月上旬から日本郵便では前代未聞の異常事態が続いている。関東の有力支店(旧・普通局)である越谷支店
(埼玉県)と船橋支店(千葉県)が、労働基準監督署、監督省庁である総務省、さらには自社の監察部門から立ち
入り調査を受けるという。

労基署と総務省の調査の主たる目的は職員の超過勤務とサービス残業で、同じく監察部門は大量の郵便物を配らず
に廃棄したという不祥事に対してのものだ。

詳しくは後述するが、越谷支店と船橋支店では現場職員のサービス残業と、労使協定で定めた月間残業時間「三六協定」
の規定残業時間を超える残業が横行しており、それでも配りきれない郵便物を廃棄していた疑いが出たため、監察部門
までが動き出したのだ。

こうした一連の調査を招くきっかけとなったのが、赤字転落後の人減らしである。週刊ダイヤモンド既報の通り、
日本郵便は、設立からの2年で約1000億円の累損を出した日本通運との共同設立会社JPEXを実質的に救済合併
するという、信じがたい経営判断により大赤字を出す苦境にある。

そこで、赤字縮小策として白羽の矢を立てたのが人件費削減だ。とりわけ、手のつけやすい非正規雇用社員の雇い止めは即効
策として重宝された。2011年4月以降、65歳以上の非正規雇用職員は契約更新せずとの方針で、全国で1万人以上の首を切った。


106 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:27:43.24 ID:ukWqkt16
例えば、船橋支店では、約400人いる非正規雇用者の2割、80人の首が切られた。非正規雇用といっても短期契約ではなく、
日本郵便では10年、20年と契約更新を続けてきたベテラン職員が少なくない。そうしたベテランを一気に首にしたのだから、
現場が大混乱に陥るのは火を見るより明らかだった。

船橋局でも、越谷局でも、非正規職員の首切り後、「企業のダイレクトメールなど、料金後納で消印(日付)の無い郵便物の
配送は『計画配送』と称して、後回しにしている。郵便物が全く配られないエリア『欠区』も発生しており、郵便事業はガタガタだ」
と職員が悲鳴を上げる事態に陥った。

当然、その場しのぎの非正規雇用職員削減のしわ寄せは正社員に行く。現場職員はこう嘆く。

「夜8時を過ぎても郵便物を配っていることもあるし、昼食や休憩を取る時間さえ無い。これはサービス残業になるし、
 仮に残業をつけたら今度は協定時間オーバーになるから、何ともしようがない」。

日本郵便では、2ヵ月ごとに三六協定を結んでいる。例えば、船橋支店では、10、11月の2ヵ月で上限81時間(1日の上限は4時間)
の協定だったが、これを上回る者が続出し、労基署が調査に乗り出す事態となったのだ。

さらに、越谷支店では、残業記録(超勤命令簿)の“裏帳簿”を作成し、三六協定違反となる超過残業分は他の月に振り替える
という組織的隠蔽まで行っていた。

こうした異常事態はついに国会議員の“介入”さえ招くようになる。12月上旬に社民党の又市征治参議院議員が質問趣意書で、
先の2支店の名前を挙げた上で、高齢の非正規雇用社員の雇い止めと要員不足の実態を質したのだ。

種明かしをすれば、越谷と船橋の両支店には、郵便職員の9割以上の組織率を誇るJP労組とは別に、社民党系の小規模労組が存在する。
この労組の情報を受けて、議員が動いたと見られる。


107 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:28:37.97 ID:ukWqkt16
元々、労基署から目をつけられていたのに加え、質問趣意書が突きつけられたこともあり、両支店には政府(総務省)、また
越谷支店にはこれと前後して労基署までが調査に押しかける事態となった。加えて船橋支店には、日本郵便本体からの調査が入った。

そもそも日本郵便にはタウンメールと呼ばれる、所管区域内の全戸にDMを配布するサービスがある。ところが、船橋支店では、
大手保険会社から請け負った7万通のDMのうち8000通を配りきれず、廃棄してしまったのだ。

船橋支店は本社に対して「全戸数よりもDMの数が多くて余った」と説明している模様だが、現場職員は「人手が足りなくて
配りきれなかっただけ。十数人も調査に来ていたが、現場に聞けばすぐわかることだ」と苦笑する。

前述した「計画配送」すら計画通り行えないほど、現場は混乱しているというわけである。越谷支店の職員も「人手不足で幹部職員
がゆうパックの配達にかり出されている状況なのに、このまま年賀状の集配に突入したら、大変なことになる。裏帳簿はもう使えない
だろうし、三六協定を守れば、人手不足にさらに拍車がかかる」と心配顔だ。

非正規雇用社員の雇い止めで混乱に陥っているのは船橋、越谷両支店だけとはとうてい考えられない。果たして、こんな混乱の中で、
年賀状は元旦に無事に届くのだろうか。人手不足と準備不足で大混乱に陥った10年7月の遅配騒ぎも、喉元過ぎれば熱さ忘れると言うことなのだろうか。

小出康成


108 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:46:28.81 ID:ukWqkt16

【第565回】 2011年12月28日

週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
を検索してみてね!
           
暴かれた真実・・・・・・・


109 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:48:53.55 ID:ukWqkt16
【郵政】総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査 大揺れ日本郵便[11/12/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325062765/


110 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:49:50.10 ID:ukWqkt16

みんなで郵産労に入ろう!

111 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:50:31.59 ID:ukWqkt16
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


112 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:53:02.78 ID:ukWqkt16
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


113 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 21:24:00.75 ID:ukWqkt16
◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 労働基準監督署に訴えましょう。


114 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 21:25:32.91 ID:ukWqkt16

■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


115 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 21:32:59.50 ID:ukWqkt16

 茨城でも、続出12月期

   「三六協定」の規定残業時間を超える残業
     
      超過勤務時間改ざん?・・・・・


116 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 22:22:19.23 ID:0kReW3Md
計画担務のバイトに個人情報盗まれてるんですけど教えてないのに個人の携帯に電話してきたり家族構成とか名前調べています
○田さんあなたです
勝手に個人情報リストみたいなの作って管理者でもないやつが電話してくる支店だしな
他にも権限濫用たくさんしてたしな

117 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 22:27:39.43 ID:0kReW3Md
方や廃休、方や休み
忙しいのか忙しくないのかはっきりしろよ
いらないやつは来ても来なくても一緒だからクビ切れよ

118 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 22:36:10.53 ID:2PL3Z5m1
>>110
郵産労に入らなくていい。
ただ、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

119 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 22:38:17.08 ID:0kReW3Md
116
普通の会社ならクビだよな
クビにしないなら支店名だそうか

120 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 22:54:25.74 ID:0kReW3Md
因みにこの支店バイトが自分で勝手に超勤つけたり権限逸脱した行為いっぱいやってるからな
かたや現場には超勤したほうが悪いみたいにしときながらな

121 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 23:06:40.98 ID:0kReW3Md
給料の支給漏れが去年までにあったそうだけど言ってこないなら不問にふすそうだよ
今年も支給ミスがあったけど業務企画室様のミスは不問だそうだ
そりゃあ楽だよな自分でルール作ってしまえば誰も文句言えないもんな

122 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 23:18:54.22 ID:2PL3Z5m1
自分でカレー作って食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

123 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 23:29:36.95 ID:0kReW3Md
必死だな
○田
関係ない支店持ち出して
やってないなら堂々と違うと主張すればいいだろう
できるわけないがな
全て真実だからな

124 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 23:46:20.39 ID:0kReW3Md
権限逸脱して不正したやつクビにしろよ
○○○支店

125 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 02:35:09.82 ID:todCRWwX
千葉県市原市の市原支店で郵便物の隠匿が発覚。しかも当日には伏せて
関係者がこそこそと証拠隠滅に終始。

H23 12/28に監察が動いたそうで、100通程の郵便物を車に隠したと。

126 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 06:51:35.94 ID:dk7Kp0hH
>>121
以前計画のミスによる手当不払いがあったけど、管理者がもみ消そうとした。
遅延損害金を含めた請求訴訟を行う旨伝え、訴状を作っていたら、手渡しでいくらか割りましたのをくれた。


127 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 07:21:18.03 ID:PO76hLV1
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

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            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


128 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 09:26:33.43 ID:dJRkrKlK
 日本郵便株式会社、社員諸君に、会社の利益拡大のため、諸君の
財布が全く痛まない、元手いらずの正当な作戦があると、苦言を呈す。
 雑誌を買って、タダで返信できる折り込み葉書があったら、全て、必ず
返信するよう、苦言を呈す。
 この作戦を、紹介されたスレッドにちなみ、
「種村直樹作戦」
 と呼ぶと、苦言を呈す。
 知人が雑誌を買っているのを見かけたら、葉書の返信をすすめ、
あるいは社員諸君で葉書だけを貰い受け、返信するよう、重ねて苦言を
呈す。
 引き続き、年賀葉書の営業、自爆購入にも勤しむよう、重ねて重ねて、
苦言を呈す。

129 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 23:37:43.50 ID:PO76hLV1
■郵便外務職員、配達中の交通死亡事故続出! ■

 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー!!

 年明けは年賀配達で7時過ぎまで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達確実。

 手元の郵便のあて名・住所が全く見えません。

 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

 労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。


130 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 13:05:02.55 ID:+PkMWGQC
バイクのヘッドライトで、1通、1通、確認してる。

131 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 20:42:38.75 ID:UrueLPzi
バイクのヘッドライトの明かりでカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

132 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 23:05:12.81 ID:lmaWXEbh
 ●週刊ダイヤモンド編集部
 
   総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
   大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

        ・・・・・を検索してみてね!

133 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 23:12:44.67 ID:lmaWXEbh


 ●「三六協定」の規定残業時間を超える残業 ●

        
           労働基準監督署の労務監査(労務調査)

134 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 23:14:01.48 ID:lmaWXEbh


労働基準監督署

135 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 22:08:52.02 ID:QAuRfU44

非正規雇用社員の雇い止めで混乱に陥っているのは船橋、越谷両支店だけとはとうてい考えられない。

136 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 22:25:16.46 ID:V2qN0bE/
(H24)1/4以降に監察が市原支店のロッカー調べるとほざいてるけど
組合が必死にネット監視してるとか、監察が犯罪を隠蔽してる事実を考えたら
茶番でしかないだろうね。

擁護するクズは皆死ねよ。

137 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 22:47:09.45 ID:EX7xo/Tt
船橋、越谷だけでなく、市原支店もカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

138 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 01:30:01.49 ID:FfXSuemx
俺東京の多摩支店でバイトしてるけど周りの婆どもは陰で人の悪口をほざく老害ばっか

139 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 01:30:25.67 ID:FfXSuemx
俺東京の多摩支店でバイトしてるけど周りの婆どもは陰で人の悪口をほざく老害ばっか

140 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 12:58:28.15 ID:Cxiu6VzQ
越谷でも船橋でもないけど、計配どころか、切手郵便物も処理が遅れているよ。
二日ほど前、他支店から到着したものの消印の日付が一週間くらい前だった。
電話代の明細も先月配達しなきゃいけないのにまだ郵便課に放置されている。

141 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 13:33:28.78 ID:Ed7nCN78
自爆自爆自爆自爆自爆自爆

142 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 22:28:25.02 ID:qtvgANg2
今の組合って全逓以外の売国奴がやってるんだろ。
H24 1/4以降に監察室ロッカー調べるみたいだが、監察が組合と上層部と結託して
犯罪を擁護してるんだから無意味だろ。

監査後にマスゴミに発信するよ。

143 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 23:13:06.59 ID:KCd0m0+o
全逓以外の売国奴w

144 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 00:25:29.83 ID:irkJF1ui
必要。


145 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 13:45:16.57 ID:koPqFT6h
コチガヤとフナバチは、その後どうなっているんや?

146 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 17:44:44.08 ID:BTu0p/3F
>>145

結局 組合と管理者がもみ消しに成功!!

147 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 17:48:19.30 ID:Nron9+SX
配達先での年賀状の販売で契約書の交付とクーリングオフの説明してる人いないんですけど!コンプラ違反ですよね

148 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 18:25:05.02 ID:hx8KgLmV
自支店で昇進した課長代理は転勤してほしい。






パワハラが凄い。

149 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 21:26:50.52 ID:1tAlXvCC

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発

150 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 21:27:29.67 ID:1tAlXvCC
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


151 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 21:34:23.86 ID:qKlXV+u+
全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなでカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

152 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 21:38:58.03 ID:Sl2XFZop
清水局のパワハラがひどすぎる!
がん患者を皆の前で怒鳴りつけ本来自分がやるべき仕事を押し付け
サビ残を強要してる。やめさせるj気満々。役に立たないがん患者をやめさせるのは確かに成果主義的には正しいが…
やり方が見ててえげつない。あそこの班長と課長や代理が結託してるんじゃマイカ

153 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 22:14:26.46 ID:aQ9tDyAX
>>152
その話聞いたことある。去年「癌なら薬で治るはずだ!」と別スレで騒いでた奴だろ

154 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 22:17:24.55 ID:aQ9tDyAX
まあ外でて配達、営業してなんぼの事業だからな

155 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 00:19:19.81 ID:DPxdemRm
>>149
時間前着手、昼休みのくいこみ労働・・・をなくしましょうって、
全国の郵政グループ職場環境良くなる様、みんなで書き込み告発
って・・・(笑)
その前に郵政自体がこの世から消えてなくなるだろ。
サビ残だの、36オーバーだの言っているが、その残業は、管理
者から指示されたものなのか?
腕が悪く、勝手に残ってただけだろ(笑)

ほんならさっさと社員の計画年休とやらを廃止すれよ。
そうすれば、仕事できる時間が増えるから、サビ残少しは減るだ
ろ。郵政の正社員は、休暇あり過ぎるだろ(笑)

156 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 00:53:08.34 ID:5xifwWXJ
そういやロッカー点検ぜんぜんやらなくなったなあ

157 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 05:26:52.16 ID:uaEXm4Rx
>>154
でもなその人だってサボってたわけじゃなくほとんど休みなしで働いてて気の毒だよ。
ありゃ見せしめだな。おとなしそうな人だから悪化して死んでも「自己責任」か

158 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 11:51:21.57 ID:uZyiB7Ts
郵便・郵政板の朝霞郵便局スレより転載

63 名前:〒□□□-□□□□ :2012/01/01(日) 19:53:52.78 ID:EX7xo/Tt
年賀状なんか、遅く配達されても死ぬわけじゃないし。
信書?www
通信手段として、速さを求めるなら電話とかメールでいいじゃんwww
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿


159 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 19:41:36.98 ID:2UE2ZU1g

  本社・支社の幹部の方へ

    茨城は現場の声が全く上へ伝わらない腐った職場です。


160 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 19:42:52.39 ID:2UE2ZU1g
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

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            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


161 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 19:50:43.49 ID:2UE2ZU1g

■郵便事業会社にある三六協定違反■

みんなで語ろう!・・・ではスタート!

162 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 20:20:07.26 ID:2UE2ZU1g
 
【第92回】 2010年7月13日 週刊ダイヤモンド編集部


   起こるべくして起きた“ゆうパック”遅配騒動を
   他人事のように分析する日本郵便経営陣の「見識」

163 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 20:22:41.57 ID:2UE2ZU1g

【第575回】 2011年2月18日 週刊ダイヤモンド編集部

 16万人の非正規雇用者が戦々恐々!
 日本郵便“大量雇い止め”の手口

164 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 20:24:59.81 ID:2UE2ZU1g
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


165 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 21:17:00.40 ID:NQnIbJKj
カレー脱退君は脱退して何が変わるんだろうね?公務員時代は組合活動に色々と問題があっただろうけど・・・
今は組合入ろうが入るまいがそれ以前の問題だと思う。
上の経営しようという感覚が全くない。世間とかけ離れすぎだと思う。
そんなに脱退、脱退いうならばお前が新しい組合を作るか改善策の一つでも
出してみろ! どうせ職場で浮いてるくせによ。

166 :〒□□□-□□□□:2012/01/04(水) 21:46:45.31 ID:WWUAd1eg
今年はどこの支店のどこの区画が事故処理、配達など怠けておるか
大々的に調査した模様・・
まあ身内にスパイがいると言うことだ
最近の組合つぶしキャンペーンも気になるところ


※年賀状送達日数及び返還調査報告ページ
http://www.fumi-creation.co.jp/yubin/

年賀状送達日数調査トップ
http://www.fumi-creation.co.jp/yubin/nHoukokuTop.html

#
2011年12月21日 -- 今回の調査は、郵便事業株式会社からご依頼をいただき、
第三者機関であるフミ・クリエイション株式会社が実施 ... A 調査の内容 :
年始に配達される年賀状(以下、テスト郵便物)の送達日数が、郵便事業(株)の定める
基準どおりに配達され ...
[PDF]
還 モニターマニュアル

http://www.fumi-creation.co.jp/yubin/QA/QAMenue.html

167 :〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 13:24:34.68 ID:MbfYSS5Q
短期メイト盗撮ワロタwww

168 :〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 21:39:42.99 ID:aAi4ZLOo
今日のニュース23を見てみなwww

ほぼ内部告発モンだぜ

169 :〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 21:44:26.75 ID:BzkdpHKF
http://www.tbs.co.jp/news23/index-j.html

170 :〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 22:19:46.99 ID:P1idE2ij
新年早々膳場姉さんを怒らせるなお( `ω´#)
タイプだお( ^ω^)

171 :〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 22:39:00.86 ID:j9agkmiU
>>165
あなたもカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
年間でン万円貯金できるゾw
で、5年、10年・・・蓄積したらどうなる?
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

172 :〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 23:41:18.01 ID:yiZg5xEz
>>168
見た見た、モロ内部告発だったな。

173 :〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 23:46:35.69 ID:9kPL7qN0
>>168
> 今日のニュース23を見てみなwww
>
> ほぼ内部告発モンだぜ

見たよ。これ、関西地区では12月23日にまったくそのまんま放送していたなあ。
「VOICE」って番組だよ。10日以上も遅れて全国版にお目見えするとは、
何か事情があったのかね。

174 :〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 23:49:34.38 ID:tueQhA3b
それじゃこれで自爆購入しなくていいね
内部告発してくれた神様ありがとう

175 :〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 23:51:50.74 ID:/hZVcKdl
販売協力と称しているが
保険会社にも圧力

たいしてというかその会社の商品の販売はゼロ
研修、勉強会ばかり要請
ノウハウだけ吸収しようとする郵政は中国人と同じ。

176 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 00:00:28.91 ID:YddlakjM
「ノルマ未達成でペナルティ」
「自爆してもペナルティ」
が待ってるだけだお

177 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 00:38:54.52 ID:lKj0HrHM
怠けているんじゃなくて、管理者の要員配置のミスにより、特定の区が年賀が滞ってるんだろ。

なんで元旦持ち出し2万と10万の区の要員が一緒なんだよ…


178 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 06:08:42.29 ID:amEQerzW
>>173
とりあえず動画UPか、内容教えてくれないか?

179 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 09:44:48.64 ID:RqfRu3js
どろどろの職場やな。この会社もう死んでるな。

180 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 10:32:28.20 ID:kMV3dWOr
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。


181 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 10:37:40.88 ID:kMV3dWOr

【第575回】 2011年2月18日

週刊ダイヤモンド編集部
16万人の非正規雇用者が戦々恐々!
日本郵便“大量雇い止め”の手口


182 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 10:49:59.12 ID:kMV3dWOr
【第404回】 2009年12月15日 週刊ダイヤモンド編集部

年賀状の「違法販売」続出!?

 
   特商法改正で日本郵政迷走

183 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 10:51:21.00 ID:kMV3dWOr
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


184 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 11:50:45.70 ID:kMV3dWOr
■労働安全衛生法■

第24条 事業者は、労働者の作業行動から生ずる労働災害を防止するため必要な措置を講じなければならない。


会社側は、冬季(日没後)8時頃までバイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

手元の郵便のあて名・住所が全く見えません。

 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

 労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。



185 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 15:20:31.19 ID:kMV3dWOr
●週刊ダイヤモンド     年賀状の「違法販売」続出!? 特商法改正で日本郵政迷走

「法律を守ればノルマをこなせないし、ノルマをこなせば法律は守れない。早く郵政を摘発してくれれば(ノルマがなくなって)楽になれるのに」 
 昨年までは郵便配達先で「年賀状とゆうパックはいかがですか」と声をかけたり、郵便受けにチラシを入れるなどして、青息吐息でノルマを消化してきた。
 ところが、12月から改正施行された特定商取引法によって、その手が安易に使えなくなってしまったのだ。

 特商法改正によって、年賀ハガキやゆうパック販売は、郵便配達のついでなら訪問販売、チラシなら通信販売、電話を使えば電話勧誘販売扱いとなり、新たな法規制の対象となった。
 たとえ郵便配達のついでに年賀ハガキを販売する場合でも、販売事業者の名称を名乗り、販売目的による訪問であることを告げ、販売できた場合には契約書面を交付し、
クーリングオフの説明までしなければならない。

「郵便配達のついでに、『日本郵便の社員です。本日は年賀状の販売目的でお邪魔しました。年賀状を買っていただけるなら、署名捺印をお願いします』なんて言えますか。
そんなことできるわけがない」と現場からは怨嗟の声が上がる。
 日本郵政は特商法遵守のための販売マニュアルを作成し、繰り返し現場にコンプライアンス(法令遵守)の徹底を伝達している。
しかし一方で「年賀状のノルマはなくならないので、(特商法に定められている)ややこしい手続きを抜きにして売っていくしかない」(現場社員)。

 今年も20枚ほどお付き合いいただけますでしょうか」では法律違反なのだが、現実にはこんな「訪問販売」がまかり通っている。
 冒頭の日本郵便社員は自分で年賀ハガキを買い取り、即座に金券ショップに売り飛ばす「自爆営業」でノルマを消化した。「法律を厳守するつもりなら、郵便配達先では売れない。
今年は例年にも増して自爆が多いんじゃないかな」と眉をひそめる。
 なお、特商法に違反する行為はもちろんのこと、日本郵政では年賀ハガキのノルマ設定も自爆営業も、コンプライアンス違反行為として厳重に禁止されている。
だが、当の本社がブレーキを踏みながらアクセルをふかすような指示をするものだから、こうした悪弊はいっこうになくならない。



186 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 15:36:50.66 ID:kMV3dWOr
郵便事業株式会社からは、お尋ねの「二つの支店の十月期・十一月期の時間外労働時間数」は、

正社員一人当たり、船橋支店がそれぞれ二十五・六時間、二十六・四時間、越谷支店がそれぞれ十七・五時間、二十三・三時間であるところ、

一部の社員について、労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)第三十六条第一項の規定に基づく労使協定において定められている時間外労働時間数の上限を超える

時間外労働がなされていたことから、お尋ねの「時間外労働時間数と雇止めとの関連」及び「業務環境の状況」も含め、

現在、その詳細について調査しているところであると聞いている。

また、同社からは、平成二十三年十二月八日現在で同社のホームページに掲載されている期間雇用社員の募集人数は、

船橋支店が十五人、越谷支店が五人であると聞いている。


187 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 15:41:16.55 ID:kMV3dWOr
日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示


  郵便事業会社は、12月13日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり36協定を超える超勤があったことを認めました。

  この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を12月16日発出しました。

  また、「関東監査室だより(23,12,13)」でも、勤務時間の適性管理について不備多発!三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

  かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

  しかし65歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

  郵政ユニオンの首都圏の仲間達は12月19日と22日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

  全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び12月・1月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。



188 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 15:47:26.13 ID:kMV3dWOr
 日本郵便、超勤命令簿の不正な処理を認める    (12.22)

 下の又市議員による国会追及によって日本郵便は渋々実態調査を行わざるをえなかったのだろう。

郵政ユニオン関東地本がかねてから指摘し続けてきた職場混乱と、36協定違反の実態を会社は認めざるを得なかった。

越谷支店の不正な超勤処理まで認め再発防止を求める緊急指示を全国に出してはいるのだが・・・。

189 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 15:58:46.45 ID:kMV3dWOr
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部は現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。


190 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 16:14:04.46 ID:G51OYV0u
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1325833540/l50
年賀はがきが金券ショップに大量流出! 犯人は、販売元の郵便事業会社の社員



191 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 16:21:52.16 ID:kMV3dWOr
■労基署から目をつけられていたのに加え、質問趣意書が突きつけられたこともあり、

 船橋・越谷両支店には政府(総務省)、また越谷支店にはこれと前後して労基署までが調査に押しかける事態となった。

 加えて船橋支店には、日本郵便本体からの調査が入った。

 そもそも日本郵便にはタウンメールと呼ばれる、所管区域内の全戸にDMを配布するサービスがある。

 ところが、船橋支店では、大手保険会社から請け負った7万通のDMのうち8000通を配りきれず、廃棄してしまったのだ。

 船橋支店は本社に対して「全戸数よりもDMの数が多くて余った」と説明している模様だが、

 現場職員は「人手が足りなくて配りきれなかっただけ。十数人も調査に来ていたが、現場に聞けばすぐわかることだ」と苦笑する。


 前述した「計画配送」すら計画通り行えないほど、現場は混乱しているというわけである。

 越谷支店の職員も「人手不足で幹部職員がゆうパックの配達にかり出されている状況なのに、このまま年賀状の集配に突入したら、大変なことになる。

 裏帳簿はもう使えないだろうし、三六協定を守れば、人手不足にさらに拍車がかかる」と心配顔だ。

 日本郵便は一連の事態について、「回答は控えさせていただく」と一切の事実確認を拒否している。

 非正規雇用社員の雇い止めで混乱に陥っているのは船橋、越谷両支店だけとはとうてい考えられない。

 果たして、こんな混乱の中で、年賀状は元旦に無事に届くのだろうか。

 人手不足と準備不足で大混乱に陥った10年7月の遅配騒ぎも、喉元過ぎれば熱さ忘れると言うことなのだろうか。


192 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 16:28:15.83 ID:kMV3dWOr
■新型110CC 配達バイクは、ライトが前輪先についているので 、

 日没後の配達時、郵便のあて名・住所が見えません(特に11月〜2月の日が短い時期は、危険です)。

 しかし、会社はバイク配達に必要な照明も配備せず、配達して来いと命令しています。

 これは、国で定めている( 安全衛生法 )に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。


193 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 16:40:58.85 ID:kMV3dWOr

 ■平成24年もみんなでマスコミ・労働監督署・総務省へ内部告発しましょう。

    労働基準法違反・パワーハラスメント・安全衛生法違反・無理な営業問題クーリングオフなど

194 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 18:41:24.80 ID:kMV3dWOr

 今年はみんなで、郵産労・ユニオンへ加入しましょう。

 自分達が、60歳まで無理なく働ける職場環境を作ろう! 

195 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 18:57:26.91 ID:kMV3dWOr
 
 今年からは、我慢しないで、 

全国の支店内の労働問題・管理者の行いと言動を内部告発しましょう。

 TBS・週刊ダイヤモンド・労働基準監督署・総務省などへ一斉に通告しましょう。



196 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 19:17:39.46 ID:kMV3dWOr
■千葉の郵便事業会社でも沢山ある超勤命令簿改ざん■

超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報

某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました。


2011年12月〜2012年1月7日頃かけて

◎労担の課代(非組合員社員)とか、郵便内務職員など8:30〜17:15勤務のはずなのに、
  
  8:30〜24時(+2時間位は)を過ぎてもまだ働いている。36協定はどうなってるの? 
                                             
          ● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。


                                   週刊ダイヤモンド編集部御中


197 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 19:23:30.76 ID:YmxWUJv8
>>173

系列局のローカルネタはすぐにはキー局では放送されません。
長い時は一ケ月ぐらい先になることもあるよ。

198 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 19:37:43.91 ID:kMV3dWOr
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部は現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。


199 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 19:43:13.68 ID:ds/7kN1K
低賃金の非正規社員を大量首キリして
高給取りの特定局長は定年を65歳に延長した

多すぎる郵便局を減らし、特定局長の数を減らせば
何人の非正規社員を雇えることか?

本当にこの会社腐ってるね。

200 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 19:53:36.30 ID:PJ8600Du
秋田県のとある支店(仮H)は1月2日、年賀状を配りませんでした。

201 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 19:59:25.88 ID:Lk9T/wD6
>高給取りの特定局長は定年を65歳に延長した

なんだと!!貴様!!
事業の分際で偉そうに言うな!!
赤字を減らしてからぬかせ!!

別会社の決定に口出しするな!!

202 :〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 21:06:22.29 ID:4pBHgDhB
特定局長なんか身内で回すから
定年前に辞めるつか、交代すんじゃないの?

203 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 07:04:35.98 ID:jnnxAKij
>>203
つべこべ言わんと切手、はがきを売れ(怒)

204 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 09:29:23.03 ID:d41toWZa
特定局の統廃合は、必ずやることになる。大規模にな。
特定局長が甘い汁を吸える時代は、数年先に終了する。

205 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 14:26:17.45 ID:hWZ9Q8MC
201へ

事業の赤字は、赤字の郵便局を生かしている郵便局会社本社
にも責任がある。
郵便局ごとの収支を郵政グループ社員全員に公表してほしい。

206 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 15:56:32.28 ID:RGua8jOe
>>204
郵便局の統廃合、早急にやってほしい。
事業の非正規リストラの前に局長のリストラをやってほしい。

207 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 15:57:53.27 ID:GV2xGImN
>>205

いや、グループ内の他所の会社は全体で黒字であれば問題ない。
問題は我が事業会社の大赤字!!
支店ごとの赤字を徹底的に追及して、年賀状、タウンメール
などに力を入れて赤字解消に努力すべきだ。

208 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 18:54:00.46 ID:Q1HThmbr
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部は現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。


209 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 18:54:57.47 ID:Q1HThmbr
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


210 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 18:56:00.57 ID:Q1HThmbr
■労基署から目をつけられていたのに加え、質問趣意書が突きつけられたこともあり、

 船橋・越谷両支店には政府(総務省)、また越谷支店にはこれと前後して労基署までが調査に押しかける事態となった。

 加えて船橋支店には、日本郵便本体からの調査が入った。

 そもそも日本郵便にはタウンメールと呼ばれる、所管区域内の全戸にDMを配布するサービスがある。

 ところが、船橋支店では、大手保険会社から請け負った7万通のDMのうち8000通を配りきれず、廃棄してしまったのだ。

 船橋支店は本社に対して「全戸数よりもDMの数が多くて余った」と説明している模様だが、

 現場職員は「人手が足りなくて配りきれなかっただけ。十数人も調査に来ていたが、現場に聞けばすぐわかることだ」と苦笑する。


 前述した「計画配送」すら計画通り行えないほど、現場は混乱しているというわけである。

 越谷支店の職員も「人手不足で幹部職員がゆうパックの配達にかり出されている状況なのに、このまま年賀状の集配に突入したら、大変なことになる。

 裏帳簿はもう使えないだろうし、三六協定を守れば、人手不足にさらに拍車がかかる」と心配顔だ。

 日本郵便は一連の事態について、「回答は控えさせていただく」と一切の事実確認を拒否している。

 非正規雇用社員の雇い止めで混乱に陥っているのは船橋、越谷両支店だけとはとうてい考えられない。

 果たして、こんな混乱の中で、年賀状は元旦に無事に届くのだろうか。

 人手不足と準備不足で大混乱に陥った10年7月の遅配騒ぎも、喉元過ぎれば熱さ忘れると言うことなのだろうか。


211 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 18:56:54.55 ID:Q1HThmbr
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


212 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 19:06:08.05 ID:Q1HThmbr
会社のために一生懸命働いていたのに、人員削減による無理な労働もあるのに

■交通事故で死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。■


          遺族はこのことを聞いたらどう思うか?


 事故を起こした職員の不注意よりも、仕事的に無理ではなかったか?気持ちに余裕をもって仕事をしていたか?

 時刻が日没後ではなっかたか?

 会社は考えるべきだ。・・・・・・


213 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 19:06:53.28 ID:Q1HThmbr
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。



214 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 19:20:05.29 ID:Q1HThmbr
◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 最寄りの労働基準監督署へ訴えましょう。


215 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 19:24:50.12 ID:Q1HThmbr
■茨城の郵便事業会社でも沢山ある超勤命令簿改ざん■

超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報

某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました。

2011年12月〜2012年1月7日頃かけて

◎労担の課代(非組合員社員)とか、郵便内務職員など8:30〜17:15勤務のはずなのに、
  
  8:30〜24時(+2時間位は)を過ぎてもまだ働いている。36協定はどうなってるの? 
                                             
          ● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。

                                   週刊ダイヤモンド編集部御中


216 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 19:26:16.02 ID:Q1HThmbr
 

★茨城は現場の声が全く上へ伝わらない腐った職場です。


217 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 19:31:48.58 ID:Q1HThmbr
10月の人員削減により、

 冬季(日没後)街頭がない暗闇のところを7時過ぎまで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。



218 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 20:01:17.30 ID:Q1HThmbr
千葉県の郵便労働者の皆さん。

今こそ、郵政産業労働組合の出番です。

管理者が最も恐れる郵産労。

御用組合が、怖がる郵産労。

■是非、皆さん郵産労に加入しましょう。そして、労働条件・雇用を守りましょう。



219 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 20:44:13.01 ID:Q1HThmbr

昨夏の遅配騒動後、最大の懸念だった年末繁忙(お歳暮、年賀状の配送)を乗り切った途端、今度は成果主義を大義名分にした賃金カットが打ち出された

日本郵政グループの郵便事業会社、日本郵便が早ければ今年4月にも賃金体系の大幅な見直しに踏み出すことが明らかになった。

関係者によれば、すでに昨年秋から水面下で、正社員の9割以上を組織する日本郵政労働組合(JP労組)と協議を進めているという。
 
成果主義といえば、聞こえはいいが、要は、大幅な賃金カットに踏み切るということだ。まず全社員の賃金を下げ、

そのうえで、一部の社員にのみ、成果配分することで、年間約1兆円の人件費のうち500億円を削減する見込みだ。

初めに人件費削減ありきの、後ろ向きの成果主義である。


220 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 20:58:35.60 ID:1+6UoHPp
郵便事業株式会社は労働法規を守らないクズ会社

221 :〒□□□-□□□□:2012/01/07(土) 21:16:24.56 ID:KnWDmSpJ
幹部の優遇&労働者の人件費削減はJP労組の成果である。
労働者は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

222 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 05:18:42.47 ID:y2ALTtsJ
そりゃぁ、管理者は優さん郎を恐れるわな。
仕事遅い、仕事に責任もたない集団だから、
業務滞留を恐れるわ。

223 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 18:50:46.18 ID:7mI5BgZG
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・



224 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 19:00:37.16 ID:7mI5BgZG
郵便事業会社は、12月13日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、船橋支店、越谷支店の状況について、

別記のとおり36協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を12月16日発出しました。

また、「関東監査室だより(23,12,13)」でも、勤務時間の適性管理について不備多発!三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし65歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は12月19日と22日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び12月・1月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。



225 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 19:03:19.11 ID:fQ5BKbGW
ブラック支店はなくなってほしい

226 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 19:04:57.21 ID:7mI5BgZG
別記

「参議院議員又市征治君提出高年齢の期間雇用社員の雇止めと要員不足対策に関する質問に対する答弁書」より抜粋


郵便事業株式会社からは、お尋ねの「二つの支店の十月期・十一月期の時間外労働時間数」は、正社員一人当たり、

船橋支店がそれぞれ二十五・六時間、二十六・四時間、越谷支店がそれぞれ十七・五時間、二十三・三時間であるところ、

一部の社員について、労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)第三十六条第一項の規定に基づく労使協定において定められている

時間外労働時間数の上限を超える時間外労働がなされていたことから、お尋ねの「時間外労働時間数と雇止めとの関連」及び「業務環境の状況」も含め、

現在、その詳細について調査しているところであると聞いている。

また、同社からは、平成二十三年十二月八日現在で同社のホームページに掲載されている期間雇用社員の募集人数は、船橋支店が十五人、越谷支店が五人であると聞いている。




227 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 19:12:12.71 ID:7mI5BgZG
■千葉の郵便事業会社でも沢山ある超勤命令簿改ざん■

超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報

某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました。


2011年12月〜2012年1月7日頃かけて

◎労担の課代(非組合員社員)とか、郵便内務職員など8:30〜17:15勤務のはずなのに、
  
  8:30〜24時(+2時間位は)を過ぎてもまだ働いている。36協定はどうなってるの? 
                                             
          ● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。 週刊ダイヤモンド編集部御中


228 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 19:27:49.26 ID:QY9YV/Fm
>>225
真っ先に京都支店ね

229 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 19:56:15.78 ID:7mI5BgZG

お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。


230 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 20:36:28.17 ID:uO+mfafC
>>157
まあ病休じゃあ人数増やせないからな自分からやめさせるように、それでも職場に感謝させてやめさせるように仕込むんだよ。
パワハラは裏で手回しして確実になるまで怒りに任せて「訴えてやる!」は避けよう。
それをいう時は全てが確実に準備できてる時。
年賀の自爆強制でも「マスコミにバラすぞ」→「それがどうした」レベルだからね。
「予告」以前に内部告発は告発スべき場所に小出しにしておくべきだ。
ICレコーダーだけ買って使い方もわからず、いつか訴えてやるでは話しにならん。
実際持ってるだけで安心して「この次言ったら必ず」でやらない人も多いから、
パワハラ上司も安心してしまうんだろうな。

231 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 22:25:44.24 ID:y8Q+g30x
>>228
そこはブラックじゃなくて部落支店。最後の牙城だからな。

232 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 22:26:37.87 ID:PjtTWCmP
田舎でカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

233 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 22:39:59.66 ID:QY9YV/Fm
京都中央郵便局は郊外に移転しろ!
トラックの出入りが危ないんだよ!

234 :〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 23:21:35.64 ID:fe0jQYxG
何で郵便局にトラックが出入りしているの?

235 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 07:05:43.57 ID:4Jyjk0qh
名古屋の守山市店も36違反や法定休憩取らせていない事例があるけど、なんもこないな。

236 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 08:47:40.56 ID:rGhkd/g1
私は東京郊外の団配所で働いています
同僚のくそ婆に自分あてに届いた手紙を引っ越し先に転送せず持ち帰っている人間がいます
私はこの事実を許すことができず通報しました
だが対応は全くなし
とうぜん本人にもおとがめなし
見て見ぬふりをしています
結局告発してもだめだということです

237 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 08:48:33.09 ID:rGhkd/g1
私は東京郊外の団配所で働いています
同僚のくそ婆に自分あてに届いた手紙を引っ越し先に転送せず持ち帰っている人間がいます
私はこの事実を許すことができず通報しました
だが対応は全くなし
とうぜん本人にもおとがめなし
見て見ぬふりをしています
結局告発してもだめだということです

238 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 19:37:27.17 ID:5TJU1/xP
お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。


239 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 19:47:31.95 ID:3So5kzCQ
NHKがとりあげるようになったら上も考えるだろう

240 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 20:23:47.91 ID:yBMxo3c6
内部告発できるものならやってみな!
せいぜい小声で「訴えてやる…」「○○の権利の侵害…」「2CHにこんなスレがある…」
と呟く程度だろ?ICレコーダーちらつかせたって本当に録ってどこかに渡せっるのかよwww
できるもんならやってみいやあ

241 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 20:33:55.07 ID:XbMpcVjN
>>240
訴状出して係争中。


242 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 20:34:12.12 ID:rGhkd/g1
内部告発してやったぜ
自分あての手紙を引っ越し先に転送せず持ち帰っている婆のこと
だがなんの進展もなし
もちろん本人にもおとがめなし

243 :〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 20:35:06.50 ID:rGhkd/g1
内部告発してやったぜ
自分あての手紙を引っ越し先に転送せず持ち帰っている婆のこと
だがなんの進展もなし
もちろん本人にもおとがめなし

244 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 06:18:08.63 ID:2S7kTYE8
たとえ真面目な奴でも会社に金を入れない奴、要領が悪く遅い奴はいらないと言う理屈はわかるだろ。そいつ一人お前が経営者だったら雇うか?
そいつ一人が足を引っ張って全員が路頭に迷ってもいいのか?
企業は利益を挙げなきゃ存続ならないのは誰にだってわかるよな。
でも雇ってもらった感謝の気持ちましてや恩なる会社を訴えるなんて人の気持ちとしてありえるか?
むしろ感謝してお役の立てず申し訳ございませんでしたと謝罪してやめていくのが人の気持ちってやつじゃあ無いのか。

245 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 06:24:38.67 ID:2S7kTYE8
ちゃんと管理職クラスには「自爆」と言う言葉は使うなと指導している!
「何とかしろ!」と個別には指導するがな。
自爆したやつが「上の圧力に負けた」と言いでもしたら個室で
「俺がいつ自爆してくれと言った!?言ってないだろ!犯罪者はお前だ!」と
詰め寄ってやれば泣き寝入りするしか無いだろww

組合ってなんのために存続できたんだ?ww

246 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 06:54:47.49 ID:iM/Oi1Tm
>>244
現金ではなく発生なの、常識として企業会計はわかるよね? 我々のサービスは、販売した時点ではなく、配達した時点をもって利益になる。
アホ管理者気取りか?

まあ、個室で追い込むような無能は、その様子をスマホで録音し、鬱を発症したと精神科にかかり休業し、通院慰謝料と休業損害金などを求めて、個人相手に訴訟してやればいい。
せいぜい数百万程度だが、使用者責任を絡め、支店長や室長それぞれにも訴えを起こせばいい。
相手のキャリアを潰すことは容易いし、五百万程度でも、一般家庭の家計なら大打撃で、破産までおいやれる。

困ったことがあったら、ユニオンに相談だ。

247 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 07:00:42.01 ID:iM/Oi1Tm
>>245
あと、具体的な文言を使わなくても、明らかに買取を強要すると認められる場合、強要罪が適用される。判例もあるから、それを言った時点で立派な刑事犯罪行為。
公務員崩れには書士落ちがいるのも知らんアホ管理者が多すぎ。

248 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 10:22:15.58 ID:2S7kTYE8
やるならやってみろ!ただしやる前に事前報告しろよな。正々堂々と。
裏でコソコソやってもダメだからな!親に言いつけるような真似するんじゃなくてはっきり俺の前で言ってから訴えるなら訴えてみろよww

249 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 18:25:40.08 ID:cTRsrE+J
>>248
この馬鹿が法も裁判も知らないのは分かった。

250 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 18:43:02.65 ID:2S7kTYE8
静岡南にも居るよな。こんな課長

251 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 18:47:08.38 ID:igrNJ4gB
>>248
お前なんなの?
何様?
無礼者だし言葉に謙虚さが無い。
人として指導者として資格無し。


252 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 19:06:29.86 ID:N0+YOiv+
ユニオンより、弁護士に相談した方が早くね?
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

253 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 19:52:28.98 ID:D/+wAvag
えっ?どうゆうこと?販売した時に利益になるんじゃないの?配達したら利益になるの?配達しなくても買って貰ったら利益なんじゃない

254 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 20:05:45.90 ID:QBZSYb/r
>>253
販売した時はいわゆる粗利じゃないでしょうか。
配達完了した時に、配達コストを粗利から差し引いたのが利益だと思います。

職員の自爆などで買ってもらって差し出されないのが理想ですねw (粗利=利益)

255 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 20:05:57.82 ID:YGSJnc+l
>>253
面白いことだけど

もちろん買ってもらったときが利益だけど、
それだと次がないんじゃないかい?

すでに手元にあれば買わないよね?

256 :〒□□□-□□□□:2012/01/10(火) 20:07:08.59 ID:YGSJnc+l
すまない連投してしまった

うざくてすまん

257 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 05:21:45.43 ID:g+UgFltb
内部告発ってコンプライアンス窓口や組合のことだろ?ムダムダ自分の首を締めるようなものだぞ

258 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 06:01:16.03 ID:cf5qmfAw
親にチクるんじゃねえぞって、今時小学生でも言わないな

259 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 06:02:08.88 ID:cf5qmfAw
>>257
直接、労基署か無料弁護士相談が一番。

260 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 12:45:37.70 ID:HJ/U2fd+
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


261 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 12:46:39.43 ID:HJ/U2fd+
■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■


 無理な仕事量が原因の一つなのに・・・・・

  死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

  10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー

  年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

  タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。

                    ・・・・・どう思いますか


262 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 12:47:35.13 ID:HJ/U2fd+
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


263 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 12:48:37.61 ID:HJ/U2fd+
◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 最寄りの労働基準監督署へ訴えましょう。


264 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 12:49:37.80 ID:HJ/U2fd+
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。

265 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 12:51:57.64 ID:HJ/U2fd+
◎労働安全衛生法◎

第24条 事業者は、労働者の作業行動から生ずる労働災害を防止するため必要な措置を講じなければならない。


会社側は、冬季(日没後)8時頃までバイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

手元の郵便のあて名・住所が全く見えません。

 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

 労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。


266 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 13:13:45.71 ID:iSMGD6T0
>>259
組合は自分の首締めてるから、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

267 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 20:32:36.71 ID:IvSEO5In
>>248
内部告発してやったぜ
自分あての手紙を引っ越し先に転送せず持ち帰っている婆のこと
だがなんの進展もなし
もちろん本人にもおとがめなし

268 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 20:33:03.65 ID:IvSEO5In
>>248
内部告発してやったぜ
自分あての手紙を引っ越し先に転送せず持ち帰っている婆のこと
だがなんの進展もなし
もちろん本人にもおとがめなし

269 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 20:42:51.03 ID:HJ/U2fd+
郵便事業会社のために一生懸命働いていたのに、人員削減による無理な労働もあるのに

   ◎交通事故で死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。


          遺族はこのことを聞いたらどう思うか?


■JR西日本 福知山線事故において、■

潔白を主張し続けた安全対策のエキスパートに11日、言い渡された判決は、無罪だった。

JR福知山線脱線事故で、業務上過失致死傷罪に問われたJR西日本の山崎正夫前社長(68)の判決公判。

山崎前社長が有罪になることが事故の再発防止につながると信じて傍聴した遺族らは怒りの表情を浮かべ、

やり切れない感情をあらわにした。

一方、山崎前社長は主文が読み上げられた瞬間、あふれ出る思いをこらえるように黙って目を閉じた。(産経新聞)


270 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 20:47:51.12 ID:eVO1/xJy
事故の再発防止につながると信じていたのに、これでは事故起こりまくりだ。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

271 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 21:13:45.17 ID:oiYB4TqM
支社のカス共は死ね

272 :〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 21:34:35.87 ID:wRbpzn34
今のシステムで出世した人達に正論を言っても無駄だからな。だから管理者はあほうばかり。龍馬みたいな人は一生ヒラかクビになる

273 :〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 21:15:24.06 ID:i3hbxjK0
具体的に支店名を出してみよう

274 :〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 22:31:19.44 ID:hNcmfTyR
週刊ダイヤモンドとは

時代の変化の中でつねに読者の視点に立ち、生活者でもあるビジネスマンに本当に必要な情報を伝える『週刊ダイヤモンド』。

仕事と家庭の壁を超えた専門ノウハウと情報の先読みで、現代を乗り切るための使える「情報源」を毎週お手元へお届けします。

業界ごとに複数の専任担当記者を配置し、業界のトップから現場までの取材をかける体制が、鋭くそれでいて深い記事を作りだします。

275 :〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 22:44:14.10 ID:HUXv0GQX
JPS トヨタ方式 越谷支店で訓練受けてごますって
偉くなった社員・・・・はずかしくないか?
プライドあるなら降格して配達からやり直せ。
ストップウォッチはもういらない。

276 :〒□□□-□□□□:2012/01/12(木) 22:49:21.37 ID:Sv35jaD2
>>275
俺は優秀だと思うがな。
別に買被っているわけではない
異動無しで課代まで昇進した男は支社の一線でも使えると専門役は言っていた
配達からやり直せという戯言はここだけにしていてくれまいか
JPS昇進代理に捧ぐ
事業の光に思いをかけて

熱い未来を胸に抱けば

夢はいつしかこの手に届く


277 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 04:29:22.10 ID:z1XHjU8V
>>276
JPS支社クラスで推進してた奴ら、部署閉鎖で全員左遷されたけどな。

278 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 17:35:33.59 ID:Y78qUkph
>>276
JPSの優秀な人材(人財)はお金で買えない価値がある

279 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 17:43:24.43 ID:aTg5zWQP
優秀な人材(人財)はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

280 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 18:02:20.46 ID:980QqMDp
パワハラ裁判支援する会

281 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 19:08:40.90 ID:ctZGi6/6
その人材が優秀なのは良いのだが、優秀な能力を無駄遣いさせてないか?

282 :〒□□□-□□□□:2012/01/13(金) 23:25:16.66 ID:uz3FR+rZ
その優秀な人間を集めた部署が、
存在しない事実www





283 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 05:29:39.96 ID:UhwokJ6/
端末の新ソフト開発にいくら払った?監視カメラや3つ星認定試験もそうだけど、
足りない端末(ポケリ)・書留カバン・機動車をまず何とかしろ。
経費削減に経費使うな。

将来「郵政事業みたいな破綻の前兆だ!」と伝説になるぞ

284 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 05:47:43.59 ID:UhwokJ6/
管理側の都合しか考えていないソフトはかなり値切ったとも思えるが、コストは今までの数倍かかると思うのだが。

285 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 08:46:27.89 ID:c3n5FsNw
>>282
後継部署サポートチームとして存続
JPSを離脱した人は昇進人事
それだけで彼らの凄さが伝わる

286 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 08:48:55.44 ID:XjoSYkbt
経費削減にカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

287 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 21:19:58.79 ID:UhwokJ6/
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org2515563.jpg.html

これなんかどうよ!新聞社に通報しないのか?

288 :〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 21:20:51.17 ID:UhwokJ6/
パスワードは8410

289 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 17:44:18.50 ID:R7bWmrxg
■平成24年もみんなでマスコミ・労働監督署・総務省へ内部告発しましょう。

    労働基準法違反・パワーハラスメント・安全衛生法違反・無理な営業問題クーリングオフなど。



290 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 17:48:37.26 ID:R7bWmrxg
■「ゆうメール」の使用中止命令=日本郵便、DM業者に敗訴−東京地裁

  「ゆうメール」のサービス名を先に商標登録した札幌市のダイレクトメール発送会社が、

   郵便事業会社(日本郵便)に使用中止を求めた訴訟の判決で、東京地裁は12日、商標権侵害を認め、使用中止を命じた。


291 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 17:54:17.88 ID:R7bWmrxg

 自分を守るために大切なものは、ICレコーダー・メモ帳・カメラ等

 記録をたくさん集め証拠を残すこと。


292 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 17:56:43.71 ID:R7bWmrxg
■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■


 無理な仕事量が原因の一つなのに・・・・・

  死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

  10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー

  年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

  タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。

                    ・・・・・どう思いますか



293 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 17:58:18.62 ID:R7bWmrxg
郵便事業会社のために一生懸命働いていたのに、人員削減による無理な労働もあるのに

   ◎交通事故で死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

          遺族はこのことを聞いたらどう思うか?


■JR西日本 福知山線事故において、■

潔白を主張し続けた安全対策のエキスパートに11日、言い渡された判決は、無罪だった。

JR福知山線脱線事故で、業務上過失致死傷罪に問われたJR西日本の山崎正夫前社長(68)の判決公判。

山崎前社長が有罪になることが事故の再発防止につながると信じて傍聴した遺族らは怒りの表情を浮かべ、

やり切れない感情をあらわにした。

一方、山崎前社長は主文が読み上げられた瞬間、あふれ出る思いをこらえるように黙って目を閉じた。(産経新聞)


294 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 18:04:57.43 ID:R7bWmrxg

 福知山線脱線事故発生時のJR西日本が取った行動とたいして変らない、

 事故を個人の責任にして、業務そのものの在り方の内容を問題にしない。

295 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 18:08:11.40 ID:YqQfc28/
>無理な仕事量が原因の一つなのに・・・・・

  死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。


会社がいつ「無理な運転をしろ!急げ!」と指示しましたか!?安全運転で確実に配達しろといつも指導しているはずです。
それなのに勝手に勝手に慌てたのは本人の不注意です!
支店名をあげなさい!「交通事故を起こしてもいいから急いで帰れ!」という支店があるなら。

296 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 18:12:58.84 ID:R7bWmrxg

 ●交通事故亡くなった社員の交通安全意識不足と各支店で報告している。

  酷い話だ! 10月の人員削減による無理な労働のためとは決して言わない。

297 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 18:22:45.40 ID:YqQfc28/
>>296
だから内部告発といっても愚痴程度の書き込みじゃどうにもならん。管理者は鼻で笑ってる。
無理な労働と入っても会社側は「安全運転で確実な配達の支持をしてるのに事故を起こしやがった」と言う認識だし、
年賀の自爆がマスコミに取り上げられても「あっそう?正しい営業を指導します」だろ。
実際事件が起きなきゃ組合も動かない。何のための組合かな?
>>287
のようにお立ち台の女性期間雇用社員が「キレる」まで他の社員や組合員は見て見ぬふりをしてたんだろ?
これじゃ自爆は無くならない。管理者側に泣く泣く奴隷のように従う社員ばかりだ。


298 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 20:00:58.79 ID:R7bWmrxg

 ■郵政上部と日本郵政グループ労働組合JPの慣れ合い(天下り先は一緒、郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなど)で現場社員が

  悲鳴をあげる現状を週刊ダイヤモンド社・TBS社・読売新聞社に内部告発しましょう。

299 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 20:24:25.69 ID:R7bWmrxg
★郵政民営化見直し協議「早く結論を」 日本郵政社長

 日本郵政の斎藤次郎社長は10日に開いた記者会見で、民主・自民・公明3党による郵
政民営化の見直しをめぐる協議について「一刻も早く結論を出していただき、新しい体
制の出発に導いていただきたい」と述べた。

 小泉純一郎政権時代の郵政民営化路線を見直す郵政改革法案は、先の臨時国会でも継
続審議になり、成立の見通しが立っていない。3党協議では改革法案を取り下げ、小泉
政権時代に成立した現行の郵政民営化法を改正する方向だ。斎藤社長はこの点について
「問題なのは法形式でなく、できあがった協議案の中身。なるべく経営の自由度を高め
ていただく決着をお願いしたい」と述べた。


300 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 20:30:35.97 ID:R7bWmrxg


日本郵便の「ゆうメール」は商標権侵害

                       産経新聞 1月13日(金)10時15分配信

 郵便事業会社(日本郵便)の配達サービス「ゆうメール」をめぐり、同じサービス名を商標登録している札幌市のダイレクトメール(DM)発送会社「札幌メールサービス」が、商標権を侵害されたとして、

サービス名の使用差し止めなどを求めた訴訟の判決が12日、東京地裁であった。阿部正幸裁判長は商標権侵害を認め、DMなど広告物を配達する際の使用中止を命じた。

日本郵便は判決を不服として同日、控訴した。

日本郵便の「ゆうメール」は、雑誌や商品カタログ、DVDなどを対象とした配達サービス。地域指定による全戸配達も可能だが、

信書などは対象外となっている。前身の郵政公社では「冊子小包」という名称だった。

判決によると、札幌メール社は「各戸に対する広告物の配布など」の分野の商標として、平成15年4月に「ゆうメール」を特許庁に出願、

16年6月に登録された。一方、日本郵便側も16年4月に同分野で出願したが、すでに札幌メール社が出願していたため認められず、

「郵便、メッセージの配達など」の分野で同年11月に登録した。

日本郵便側は、自社のサービスは「荷物の運送サービスであり、広告物の配布にはあたらない」と主張したが、

阿部裁判長は、日本郵便が「広告物の配送に利用することを宣伝している」として、その場合、札幌メール社のサービスと「少なくとも類似の関係にある」と認定した。

また、日本郵便側は、札幌メール社の商標登録よりも前に「ゆうパック」が商標登録されていたことから、

札幌メール社の商標は「無効にされるべきもの」とも主張。これに対して阿部裁判長は、それぞれの言葉が与えるイメージが異なることなどから「類似性は乏しい」として退けた。


301 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 20:37:53.49 ID:R7bWmrxg

■「定年」雇止めにあったゆうメイト――郵便事業会社を提訴■

                            週刊金曜日 1月12日(木)18時13分配信

 郵便事業株式会社(日本郵便、鍋倉眞一社長)が期間雇用社員(ゆうメイト)四万人を切った問題で、一二月九日、雇止めに遭った五人が地位確認(雇止め無効)を求める裁判を東京地裁に起こした。

提訴した五人は、ゆうメイトにも定めた「六五歳定年制」の就業規則にもとづき、九月末に職場を追われていた。雇止めされた人のうち、六五歳で切られた人は一万三六九四人にのぼる。

提訴後の会見で、花見川支店(千葉県)の集荷処理センターで六年間、小包を仕分けしてきた向山俊一さん(七四歳)は、「採用された時『体の続く限り働いて』と言われた。

それを、説明もなく紙キレだけで切った。誠意がなく、あまりに一方通行だ」と怒った。

佐野支店(栃木県)で集荷や配達などに従事してきた丹羽良子さんは、「私は(半年契約を)一四回更新されたが、雇止めに遭った。仕事を奪われ、月一〇万円にもならない年金では生きていけない。

会社に言われてスキルを磨いてきたのに、一顧だにされず悔しい」と唇を噛んだ。

原告代理人の萩尾健太弁護士は、「定年制は正社員の長期雇用とセットで初めて合理性をもつもので、

非正規への適用は公序良俗違反だ。原告らの契約では、契約更新は新規採用と位置づけられているが、年齢差別の採用拒否は雇用対策法に違反する。

『有期雇用労働者の定年制』はおかしい」と説いた。

長谷川直彦弁護士は「年金支給年齢が上げられようとしているなか、高齢でも働ける環境づくりこそ必要だ」と強調した。

「生活が苦しく裁判もできない人も多い」(丹羽さん)なか、萩尾弁護士は「原告五人は切られた一万三六九四人の代表」と述べた。

裁判を支援する郵政労働者ユニオンによれば、雇止めに伴い日本郵便の一部支店では人手不足で郵便物を配りきれない事態が発生し、出勤簿改竄もあった。

年賀状配達の混乱や、残業続きの労働者の心身の病気も懸念されている。

(北健一・ジャーナリスト、12月16日号)

302 :〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 23:57:57.70 ID:UDOhPP03
「ホウレンソウ」禁止で高収益 未来工業の常識破りの社員操縦術
ttp://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120115/wec12011518000001-n1.htm

303 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 05:43:18.60 ID:ebB/7gdb
だから伝送便みたいにネットでと覚えしてても意味が無い。
かと言って個人で義憤にかられて管理者に
「死亡交通事故が『不注意』とは何だ!」「自爆強制か!?」と言った所で逆ギレされ、
「交通事故起こせと言ってない!安全運転しろ!と言ってる」
「利益を挙げなきゃ全員の給与に関わる!お前一人のために路頭に迷わせる気?嫌ならやめろ!」ですごすご引きかえすだろうし、
そういう指導を受けてるはず。
だから少しでも支店名や問題課名っを上げるのが力なき社員の抵抗だ。
直接抗議は組合や弁護士その他に任せるべき

304 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 06:01:10.44 ID:ebB/7gdb
パワハラ発言なんかも直接抗議よりはここに支店名部課名を書き込んだほうがいい。直接抗議じゃ上記みたいになる。
静岡南の集配課長、静岡中央・清水支店など書きこんでも問題ない。
「お前が書いたのわかってんだ!訴えるぞ」と言われても訴える権利はこちらにある訳だし、
向こうも明らかになっては困るはず。(ただしたとえ事実でもパワハラ発言以外の醜聞を個人名で出すのはまずいから避ける)

パワハラ受けるやつほど「正々堂々と本人の前で言わずに影で訴えた卑怯者!自分の力で何とかしようとせずに…」
に弱いから余計に自分を追い詰める。

305 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 06:32:55.33 ID:74qHag6D
課長クラスまではホントに安全運転を願ってるけど、
代理以下の現場は無謀運転や時間指定守ってなくても見て見ぬ振りで、早く帰ってきたやつを評価する。
安全運転で確実に配達して遅めに戻ってきたやつの事は評価してくれないし、
こいつは仕事出来ない俺ら(代理)の帰る時間遅くなるじゃないかって目で見る。
うちの支店の小包はこんな雰囲気。

306 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 12:37:34.21 ID:M/zggWBC
静岡県伊豆高原郵便局山田パワハラ裁判は、「日本郵政」が「公務災害」と認め、損害賠償裁判も昨年、3月和解しています。それなのに、未だ「パワハラ」行為があるのは、職場環境、人間関係に問題があると思う。第二の裁判は、いずれ出てくるでしょう?、

307 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 13:57:49.45 ID:L50MrQ8P
>>301
特定郵便局長だけは、雇い止めされることなく65歳まで働けるんだってさ。
特定郵便局長がこの会社に2万人以上いるんだよ。
郵便局数も減らすべきだが、この特定局長の優遇も止めるべきだよ。

308 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 18:29:35.96 ID:UT7wPlUF
>>304
例えばw
神奈川県藤沢支店
池○学支店長および鈴○一成室長って!?
うわ〜これでまた言論弾圧だwww

309 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 19:19:34.26 ID:PdT5gKHh
経営の自由度を高めたら経営者は策に困るんでないかい。
むしろ今のような宙ぶらりん状態の継続こそ自分らには好都合と考えているだろう。
まだ、しばらくはカモだの年賀だので何かやってるふりだけするんだろうね。

310 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 19:53:24.95 ID:8Dhad8wm

 ■年賀終わると年度末総仕上げだレターパック売れと指導怒鳴られる!


311 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 20:04:58.21 ID:8Dhad8wm
■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■


 無理な仕事量が原因の一つなのに・・・・・

  死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

  10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

  年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

  タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  その上、年明けは、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)の新規取れ、継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

                    ・・・・・どう思いますか


312 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 20:27:14.07 ID:8Dhad8wm

■今年こそは、現場で働く人を大切にする

   郵産労・郵政ユニオンに加入しましょう。

      今、欠けている郵政から、人に優しい思いやりのある職場へ変えましょう。

         絆を大切に、誰もが60歳まで働ける職場へ・・・・・人はいずれ皆、歳をとる!




313 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 20:36:57.92 ID:8Dhad8wm

■郵政上部と日本郵政グループ労働組合JPの慣れ合い(天下り先は一緒、郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなど)で現場社員が

  悲鳴をあげる現状を週刊ダイヤモンド社・TBS社・読売新聞社に内部告発しましょう。


314 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 20:38:45.17 ID:8Dhad8wm
■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

  超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報があって、
  管理者連中は総出で超勤命令簿の改ざんをしてましたね。
  これって立派なコンプラ違反でしょ?
  普段はサービス超勤を放置しておきながら、監査が入った途端に
  「時間前着手はしないように、休憩休息はちゃんと取るようにサービス超勤は許しません!」って。
  課長代理に「なんでそういう問題を放置しているんだ!ちゃんと把握しろ!」って怒鳴ってたけど、
  勤務時間管理は管理者の仕事でしょう?
代理だって計年なのに出勤させられて(自主的に出ざるをえない)文句言われるんだから気の毒で。
端末の時間云々じゃなくて事務室の出入り(セキュリティーチェック)から調べるべきだと思いますよ。
なんでも年繁関係の勤務時間チェックに支社から臨局するらしい(来月?)。

あちこちで三六協定の違反があるようで・・・・。


315 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 20:40:19.13 ID:8Dhad8wm
■超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報


2011年12月〜2012年1月7日頃かけて

◎労担の課代(非組合員社員)とか、郵便内務職員など8:30〜17:15勤務のはずなのに、
  
  8:30〜24時(+2時間位は)を過ぎてもまだ働いている。36協定はどうなってるの? 
                                             
          ● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。


316 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 20:42:30.35 ID:8Dhad8wm
■「ゆうメール」の使用中止命令=日本郵便、DM業者に敗訴−東京地裁

  「ゆうメール」のサービス名を先に商標登録した札幌市のダイレクトメール発送会社が、

   郵便事業会社(日本郵便)に使用中止を求めた訴訟の判決で、東京地裁は12日、商標権侵害を認め、使用中止を命じた。


317 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 20:44:14.54 ID:8Dhad8wm
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


318 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 20:45:55.04 ID:8Dhad8wm

 ●週刊ダイヤモン郵政を検索しましょう。

319 :〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 23:28:30.35 ID:x/X+biRd
287には何がかいてあるの?見れねーっす

320 :〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 21:10:16.44 ID:sMsojTn6
 
■年賀終わると年度末総仕上げだレターパック売れと指導怒鳴られる!


321 :〒□□□-□□□□:2012/01/17(火) 21:20:41.86 ID:sMsojTn6
● 関東支社長様

  口封じに人事異動を臭わす管理者が沢山います。

322 :@@@:2012/01/19(木) 13:57:56.14 ID:2Zhbzpki
国家公務員も地方自治体も、給与削減案が出ている。郵政社員は平均1割、社長
は2割削減するべきだ。会社幹部が高給をもらっているんじゃ、人件費が高いな
んて言う資格はない。幹部自ら、一般社員の下げ幅より多く、給与を下げるべき
だ。経営幹部は、会社経営を黒字にする責任がある。そのためにも、自らの給与
を下げるべきだ。ゆうパックからの撤退等、サービスダウンの話は、人件費やそ
の他の経費の無駄を削減してからにしてほしい。今の郵政の人件費を見る限り、
経営者が経営責任を果たしているとは、とても言えない。




323 :〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 14:05:24.04 ID:orBS2Vax
そう思う。

324 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 01:41:15.21 ID:QrmzuKMF
バレンタインに強制的にチョコレートをし店長以下幹部らに配らなきゃならない、、、セクはらで通じるのか


325 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 12:26:21.30 ID:nAysahO9
録音しましょう。相手が強制した証拠」を。

326 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 16:47:47.29 ID:3oJYhJIF
伸びがない飛脚バカども、何を勘違いしてんだ
今日も辛い底辺郵便配達ザマー
バカは郵便配達してればいんだよ

327 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 16:53:20.44 ID:MObwAyz/
>>326
つ青酸カリ

328 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 18:48:19.11 ID:LHWFr4LI
大卒で郵便配達して月いくら支給されますか?年齢も書いてください。

329 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 18:52:09.11 ID:PYWpD8Jw
こうでもしないと優越感にひたれない奴っているんだな

330 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 19:32:59.21 ID:sJlG2cNw
>>328
本俸298.000円 39歳 主任
最終学歴 大東亜

331 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 20:41:52.89 ID:ZtJZ7Zg4
>>328
馬鹿大学卒なユトリっちは「ゆうメイト」から始まりな。
時給700円位や。

332 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 22:21:02.54 ID:oU4pL5yY
この間、部屋の鍵の授受簿と、課代の超勤命令簿を突合していたら、
終業時間はほぼ一致してるが、出勤時間は毎日10時!!
毎日8時に来て仕事してなかったっけ?しかも、組合員の課代だぞ

333 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 22:30:57.17 ID:iHgy0D0r
>>332
そんなん
しょっちゅうだ

334 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 22:45:19.42 ID:9oDJQToP
組合の部長で郵便事業の職員で労社会福祉協議会理事ってありえるの?
下関東支店

335 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 22:58:34.72 ID:LHWFr4LI
>>330さんありがとうございます。28くらいで月給、ボーナスいくらくらいでしたか?あと、今の給料に満足してますか?

336 :〒□□□-□□□□:2012/01/20(金) 23:10:47.84 ID:ZtJZ7Zg4
http://www.youtube.com/watch?v=zgmm6D-W3eM
yutoriはバイトしながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿




337 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 00:15:02.75 ID:MqWvyayb
どうでもいいだろう。どうあがいたってあと5年以内に倒産。おれはあと4年で退職予定。 

338 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 00:48:26.49 ID:OCc5Wz1G
1日以内にカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

339 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 21:25:51.81 ID:y9/2hcjA

■人権尊重を無視している。

  人事権(人事異動)を武器にして、言うことを利かせる管理者が沢山います。


340 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 21:38:21.42 ID:OCc5Wz1G
人事権(人事異動)を武器にして、言うことを利かせる管理者に対抗するために、カレーを武器にして、食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

341 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 21:38:35.45 ID:y9/2hcjA
●週刊ダイヤモンド編集部
 
   総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
   大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

        ・・・・・を検索してみてね。

郵便事業会社でたくさんある超勤命令簿改ざん問題

超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました。


2011年12月〜2012年1月7日頃かけて

◎労担の課代(非組合員社員)とか、郵便内務職員など8:30〜17:15勤務のはずなのに、
  
  8:30〜24時(+2時間位は)を過ぎてもまだ働いている。36協定はどうなってるの? 
                                             
          ● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための超勤命令簿改ざんか?」


342 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 21:41:20.19 ID:y9/2hcjA

 ●船橋・越谷両支店には政府(総務省)、また越谷支店にはこれと前後して労基署までが調査に押しかける事態となった。


343 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 21:48:27.76 ID:y9/2hcjA
郵政独立法人を潰せ[] 2010/04/14(水) 20:31:10 ID:rRQRqH+k(2) 「法律を守ればノルマをこなせないし、ノルマをこなせば法律は守れない。
早く郵政を摘発してくれれば(ノルマがなくなって)楽になれるのに」
 首都圏で郵便配達を担当する日本郵便社員が「郵政を摘発してほしい」と
言うのだから穏やかな話ではない。
 この社員に課された年賀ハガキの今期ノルマは6000枚。
ほかに「イベントゆうパック」(配達にゆうパックを用いる食品や名産品のカタログ販売)のノルマも年間70個ある。
昨年までは郵便配達先で「年賀状とゆうパックはいかがですか」と声をかけたり、
郵便受けにチラシを入れるなどして、青息吐息でノルマを消化してきた。
ところが、12月から改正施行された特定商取引法によって、
その手が安易に使えなくなってしまったのだ。
 特商法改正によって、年賀ハガキやゆうパック販売は、郵便配達のついでなら訪問販売、チラシなら通信販売、
電話を使えば電話勧誘販売扱いとなり、新たな法規制の対象となった。
たとえ郵便配達のついでに年賀ハガキを販売する場合でも、販売事業者の名称を名乗り、
販売目的による訪問であることを告げ、販売できた場合には契約書面を交付し、
クーリングオフの説明までしなければならない。
「郵便配達のついでに、『日本郵便の社員です。本日は年賀状の販売目的でお邪魔しました。
年賀状を買っていただけるなら、署名捺印をお願いします』なんて言えますか。
そんなことできるわけがない」と現場からは怨嗟の声が上がる。
「今年も20枚ほどお付き合いいただけますでしょうか」
では法律違反なのだが、現実にはこんな「訪問販売」がまかり通っている。
読者諸兄にも思い当たるフシはないだろうか。
法律を厳守するつもりなら、郵便配達先では売れない。
 なお、特商法に違反する行為はもちろんのこと、日本郵政では年賀ハガキのノルマ設定も自爆営業も、
コンプライアンス違反行為として厳重に禁止されている。
だが、当の本社がブレーキを踏みながらアクセルをふかすような指示をするものだから、
こうした悪弊はいっこうになくならない。


344 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 22:06:57.89 ID:y9/2hcjA
■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

  郵便事業会社は、12月13日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり36協定を超える超勤があったことを認めました。

  この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を12月16日発出しました。

  また、「関東監査室だより(23,12,13)」でも、勤務時間の適性管理について不備多発!三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

  かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

  しかし65歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

  郵政ユニオンの首都圏の仲間達は12月19日と22日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

  全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び12月・1月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。



345 :〒□□□-□□□□:2012/01/21(土) 22:18:45.59 ID:y9/2hcjA

「遅刻1回で減給」 非正規社員が郵便事業会社を提訴 - YouTube

「遅刻1回で減給」 非正規社員が郵便事業会社を提訴www.ktv.co.jp megalodon.jp
再生時間:03:15
投稿日:2011年8月11日


www.youtube.com/watch?v=u0OP1aea2N0


346 :〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 00:38:12.40 ID:4r2clYvv
盗聴マイク 多数
某支店
ワイドレシーバーでスキャン

347 :〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 02:04:53.10 ID:rd/g61yT
>>346
藤沢支店はとうにやっていますw
4社体制を各党見直し基本合意しましたが、局会社は怒ってますね!?
まず郵便事業会社幹部を先頭に給料を1割を自己から返還すべきなのと…
JP組合に甘い汁を吸わせてきた体制を改めるべきです(-_-#)
今の体制は幕末よりも太平洋戦争末期の日本!!
旧財閥系はJP組合と郵政福祉ですwww


348 :〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 03:51:27.51 ID:ZPSD39ch
>347
太平洋戦争末期か?
似ているのは似ている。
自爆営業は神風特攻隊(自爆)、奪還なんて勇ましく旗に名前書かせたっけ1〜2年前
 奪還どころか反対に黒○と佐○に負けたよ・・・
敗北とは言わず転進!!
ミィーティングは長いし、さしずめ大本営発表w
特定局らと同会社になっても連携は上手くいかんだろう!
TPPに加盟すればゆうパックは完全に潰れるw

生きる道は郵政グループの癌(天下り団体とJP労組など)を除去し、本当の郵便事業国営化を
真剣に考えるのと格差是正=要らん階級をなくすことかなw

話しはズレタが旧大日本帝国の敗北と郵便事業会社は階級制といい物品不足etc〜
なにしろ酷似している!!

最後に大日本郵便万歳!!     玉砕


349 :〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 04:39:59.20 ID:PkrToCm4
戦時中に米軍が撒いたビラ↓

カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

350 :@@@:2012/01/22(日) 18:47:41.04 ID:ndb7pHwY
@@@:2012/01/19(木) 13:57:56.14 ID:2Zhbzpki
国家公務員も地方自治体も、給与削減案が出ている。郵政社員は平均1割、社長
は2割削減するべきだ。会社幹部が高給をもらっているんじゃ、人件費が高いな
んて言う資格はない。幹部自ら、一般社員の下げ幅より多く、給与を下げるべき
だ。経営幹部は、会社経営を黒字にする責任がある。そのためにも、自らの給与
を下げるべきだ。ゆうパックからの撤退等、サービスダウンの話は、人件費やそ
の他の経費の無駄を削減してからにしてほしい。今の郵政の人件費を見る限り、
経営者が経営責任を果たしているとは、とても言えない。


351 :〒□□□-□□□□:2012/01/23(月) 16:16:53.04 ID:R1SuIMQR
■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。

  人事権(人事異動)を武器に、言うことを利かせるYESマンにさせる管理者が沢山います。

    例えば、10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

    年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

    タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

    年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

  でも、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。 

  人権尊重を無視している・・・・・・


352 :〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 20:45:29.84 ID:Qx4YBi77

 ●船橋・越谷両支店には政府(総務省)、また越谷支店にはこれと前後して労基署までが調査に押しかける事態となった。


353 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 13:03:11.34 ID:Ye3dcPSx
両支店のその後の状況は、どうなっているんだ。

354 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 13:11:15.52 ID:JvQtdPjO
だよな
来てくれた事実だけでは何も変わらないわけで

355 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 20:59:25.95 ID:/iq3/WtG
元郵便配達員を逮捕=年賀状投棄「配り切れず」―愛知県警


 年賀状を配達せず捨てたり、現金書留を盗んだりしたとして、愛知県警愛知署は24日、
窃盗と郵便法違反の疑いで同県日進市梅森町、郵便事業会社日進支店の元期間従業員岩田恵介容疑者
(21)を逮捕した。同署によると、容疑を認め「配り切れなかったから捨てた。
お金も欲しかった」と供述している。

 逮捕容疑は7日、同市内で現金書留3通の中に入っていた計約20万円を盗んだ上、
7〜9日ごろ、旅行先の福岡県古賀市の九州自動車道サービスエリア(SA)のごみ箱に、
現金書留の封筒と年賀状計約200通を捨てた疑い。 



356 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 22:08:32.46 ID:oCSo5Hl2
もう一度、調査以来しましょう。

  総務省と労基署に立ち入り調査願いましょう

357 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 22:14:34.32 ID:oCSo5Hl2
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。

358 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 22:51:33.60 ID:PCMOZzXn
茄子あるから自爆してるって課題がいってた


359 :〒□□□-□□□□:2012/01/25(水) 23:06:38.99 ID:vIgliDU0
>>352
その2支店だけじゃないはずだよな。
ホッとしてる人も多いんじゃない?

360 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 20:09:20.41 ID:dU/0wltp

■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。

361 :〒□□□-□□□□:2012/01/27(金) 20:28:39.91 ID:B0niLw9M
■黙って黙々とカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

362 :労組脱退カレー野郎排除部隊・隊長:2012/01/27(金) 23:49:12.30 ID:/UtMV21/
>>361
何か…日本語の使い方おかしい……ってかそう言うあなたは他の組合の人ですか!?
JP労組の元・組合員ですか!?
あんたは一体誰なんだ!?
誰か名乗らないと……こうしてやる!!

http://c.2ch.net/test/-/sfx/1258540549/n
こうなりたくなかったら今すぐ郵政板から立ち去れ!!このスレへ行って同じコピペを貼り付けてこい!!
お前の求めている組合の脱退者が居るはずだ!!

363 :〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 18:39:53.66 ID:XwgYLHjM
携行販売=訪問販売 ですよね?

364 :〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 19:35:18.89 ID:zoGeS+ud
■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。

  人事権(人事異動)を武器に、言うことを利かせるYESマンにさせる管理者が沢山います。

    例えば、10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

    年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

    タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

    年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

  でも、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。 

  人権尊重を無視している・・・・・・


365 :〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 19:36:55.23 ID:zoGeS+ud
◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 労働基準局に訴えましょう。


366 :〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 19:38:35.21 ID:zoGeS+ud
●TBS・週刊ダイヤモンド・総務省・労働基準監督署・マスコミなどに郵政上部の内部告発をしましょう。

367 :〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 22:37:23.62 ID:zoGeS+ud
■今年はみんなで、郵産労・ユニオンへ加入しましょう。

  自分達が、60歳まで無理なく働ける職場環境を作ろう! 


368 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 13:26:43.89 ID:O5BIgBMo
地域によっては、入れない、あと、いやがらせ、いじめなどで、出勤できなくなった。

369 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 14:51:01.05 ID:5453pLfl
南関東支社館内、長く同じ支店に勤務して、自支店で課長代理になった奴は、転勤して欲しいです。
後、そいつの周りの側近も転勤して欲しい。
理由、腐敗が進み支店全体のやる気がなくなる。

370 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 18:08:15.71 ID:+mt4LIRZ
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。


371 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 19:47:21.44 ID:+mt4LIRZ

御用組合が、怖がる郵産労。


372 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 19:50:21.83 ID:+mt4LIRZ
■労働基準法違反事件申告書■

申告者   ○○
違反者   (株)□□   
        代表取締役 △△
 ○○は、(以下申告者という)は、株式会社 □□代表取締役 △△
(以下違反者という)に対して労働基準法第39条に反する事実があるので労働基準法第104条に基づき申告する。
平成○○年○月○○日

  ○○労働基準監督署 御中


373 :〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 19:55:41.36 ID:+mt4LIRZ
■労働基準法違反事件申告書■

申告者   ○○
違反者   (株)□□   
        代表取締役 △△
 ○○は、(以下申告者という)は、株式会社 □□代表取締役 △△
(以下違反者という)に対して労働基準法第39条に反する事実があるので労働基準法第104条に基づき申告する。
平成○○年○月○○日

  ○○労働基準監督署 御中

一,違反者の概要
  違反者は、右肩書地において○○業務を行う事業所(社員数○○人)の代表者である。
二,申告人の職務
1. 申告人は、右事業所に○○職として平成○○年○月○日採用され、現在○○○の職にあり、主に○○の職務を行っている。
2. 申立人の賃金は、月額金○○万円である(平成○年○日から平成○年○月に至まで同社給与規定 ○等級)

三,労働基準法違反の事実
1. 申立人は、平成○○年○月○○日右肩書地において、△△に対し平成○○年○月○日に年次有給休暇を請求したが、△△は「休暇は、認められない」と言って年次有給休暇の請求について、その時季を変更することなく休暇請求を拒否した。
2. 年次有給休暇については、労働者の休暇請求する時季に付与しなければならず、その事業の正常遂行を妨げる場合にのみ時季変更が認められるが、本件については、同権を行使せず単に休暇拒否をしたものである。
四,是正措置の申立
  違反者のこれらの行為は、労働基準法第39条に違反する。よって速やかに調査の上、同種案件再発防止のためにも厳重なる措置をとられたい。

五, 立証方法
  休暇請求書写
  タイムカード(または出勤簿)写
  □□従業員××の陳述書(印鑑証明書付)
 以上


374 :〒□□□-□□□□:2012/01/30(月) 17:23:30.30 ID:vLhUlAVA
■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

 郵便事業会社は、12月13日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり36協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を12月16日発出しました。

 また、「関東監査室だより(23,12,13)」でも、勤務時間の適性管理について不備多発!三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし65歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は12月19日と22日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び12月・1月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。



375 :〒□□□-□□□□:2012/01/30(月) 19:23:08.39 ID:ZzfvyaHy
〈1〉暴行など「身体的な攻撃」〈2〉暴言など「精神的な攻撃」〈3〉無視など「人間関係からの切り離し」
〈4〉実行不可能な仕事の強制など「過大な要求」〈5〉能力とかけ離れた難易度の低い仕事を命じるなど「過小な要求」〈6〉私的なことに過度に立ち入る「個の侵害」――を職場のパワハラの類型として示した。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120130-OYT1T01022.htm

376 :〒□□□-□□□□:2012/01/30(月) 20:24:50.84 ID:bM1tfLuX
村松か

377 :〒□□□-□□□□:2012/01/30(月) 20:43:14.85 ID:vLhUlAVA

  みんなで、会社を裁判にかける勉強をしましょう。

   労基法・就業規則・安全衛生法の学んで、弁護士とのコミを諮りましょう。

378 :〒□□□-□□□□:2012/02/01(水) 15:14:47.93 ID:2kFnQQEu
私は福岡の某支店パワハラ上司を訴えました。

パワハラは犯罪だよ
セクハラと一緒

イジメも犯罪。

皆でパワハラ上司をこ典範にしてやろう!

379 :〒□□□-□□□□:2012/02/02(木) 12:37:41.16 ID:5brl5W/C
裁判の結果をおしえてください。

380 :〒□□□-□□□□:2012/02/02(木) 21:21:46.45 ID:clC7UvWt
判決が出るまでの間、カレーを食いながら

381 :〒□□□-□□□□:2012/02/02(木) 21:42:52.14 ID:bLPZh76X
下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

382 :〒□□□-□□□□:2012/02/03(金) 01:09:41.57 ID:uj4ICk8b
先月、神戸西で交通事故が二件発生
どうせ支店長は上に報告してないんだろ

一件は自転車がバイクの横に突っ込んできて自転車がそのまま走り去るというもの
これは警察の事情聴取を受けているから隣の警察署に確認すればすぐにわかる

もう一件は大晦日に起きたものと同じ
支店長曰く、「相手が良いと言ったから」事故扱いにはしないんだそうだ
おかしいよな?同じことやって何で事故にならないんだ?

383 :〒□□□-□□□□:2012/02/03(金) 15:26:29.91 ID:twZl2Faq
神戸西はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

384 :〒□□□-□□□□:2012/02/03(金) 20:23:51.50 ID:TVHK5scz

■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■

TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミが怖いから・・・・・・

385 :〒□□□-□□□□:2012/02/03(金) 20:30:45.63 ID:TVHK5scz
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


386 :〒□□□-□□□□:2012/02/03(金) 20:33:06.73 ID:TVHK5scz
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部は現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。

387 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 06:04:56.60 ID:xu8gBiNv
揉めれば揉めるほどコストが掛かり、会社にとっての価値が下がるんだが。

388 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 19:41:54.65 ID:3CBBwcGM

 ●やはり、御用組合より郵産労・ユニオン選択したほうが、働く人(労働条件を守る)ためになると常に思います。


389 :〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 22:10:09.24 ID:3CBBwcGM

 思いやりのない会社になったもんだ・・・・・

 

390 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 09:58:30.52 ID:FJBsH3zO
国家公務員も地方自治体も、給与削減案が出ている。郵政社員は平均1割、社長
は2割削減するべきだ。会社幹部が高給をもらっているんじゃ、人件費が高いな
んて言う資格はない。幹部自ら、一般社員の下げ幅より多く、給与を下げるべき
だ。経営幹部は、会社経営を黒字にする責任がある。そのためにも、自らの給与
を下げるべきだ。ゆうパックからの撤退等、サービスダウンの話は、人件費やそ
の他の経費の無駄を削減してからにしてほしい。今の郵政の人件費を見る限り、
経営者が経営責任を果たしているとは、とても言えない。



391 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 19:44:01.32 ID:5q3e8/0s

 ■ベネッセ・ニッセンからも、撤退すべきだ。

   割に合わない・仕事にならない、只の御用聞きだ!

392 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 19:48:31.70 ID:xfY7V4WV
上野支店の人に割に合う仕事を !!
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

393 :〒□□□-□□□□:2012/02/07(火) 19:53:53.66 ID:5q3e8/0s
経営判断のミスで大赤字になったので、ベテランアルバイトを首にしたら仕事が回らず、その場しのぎで正社員にサービス残業と超過残業を強いることになり、あまりのひどさに当局の立ち入り調査を受けててんやわんやー。

 これは零細町工場の話ではない。正社員だけで10万人以上を擁する巨大企業、日本郵便の話である。言うまでもなく、郵政民営化で発足した日本郵政グループの郵便事業会社である。

 さる12月上旬から日本郵便では前代未聞の異常事態が続いている。関東の有力支店(旧・普通局)である越谷支店(埼玉県)と船橋支店(千葉県)が、労働基準監督署、監督省庁である総務省、さらには自社の監察部門から立ち入り調査を受けるという。

 労基署と総務省の調査の主たる目的は職員の超過勤務とサービス残業で、同じく監察部門は大量の郵便物を配らずに廃棄したという不祥事に対してのものだ。



394 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 13:18:51.91 ID:SxR4gtOz
 
東京政府は、本当に桜島に万歳三唱させた。
http://akiba.geocities.jp/pxzuwp/0204/46/301.html
http://book.geocities.jp/conspiracycalendar/02/d/01/0112.html
東京の人間の腹黒さがよくわかった。
どおりで、石原のようなアホが知事に選ばれるのだろう。
もともと選挙管理委員会もインチキだが。


395 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 14:48:29.29 ID:VMaq/9LL
双葉局のパワハラ暴行傷害事件は、検察審査会行きらしい。

396 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:15:58.60 ID:U0OKx7BZ

自分を守るため、ICレコーダー買いました。

397 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:26:59.53 ID:U0OKx7BZ
■ベネッセ・ニッセンからも、撤退すべきだ。

  割に合わない・仕事にならない、只の御用聞きだ!

398 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:40:18.04 ID:qLHIj1Mz
内部告発、特に管理者の事を訴えでると、報復行為をされますか?
訴えでた先に名前は絶対に伏せる…と言っても、訴えでられた管理者は誰が訴えでたのか調べるのかな?
管理者の当該不法行為を知り得られるのは、私しかいない場合訴えでると、何か不利益な事をされますか?
よろしくご教示願います。

399 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 21:58:12.87 ID:VMaq/9LL
コンプライアンス相談窓口があります。

400 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 22:06:40.75 ID:/Rgb9bex
>>396
ICレコーダーいいができればピンマイクの購入も進める、胸ポケットのレコーダーだけでは
再生時音声が最小で聞き取りにくい。

401 :〒□□□-□□□□:2012/02/08(水) 22:34:16.96 ID:qLHIj1Mz
ICレコーダーやピンマイクと言いますけど、証拠として音声を公開した場合、職場に記録媒体を持ち込んだとして、コンプライアンス違反で処分されませんか?

402 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 02:27:52.79 ID:VN5ZEuUf
>>398
http://densobin.ubin-net.jp/headline10/0326pwhr.html
ご参考に

403 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 08:16:58.58 ID:paqCQlx+
カメラ、パソコンの社内持ち込みはコンプラ違反。
カーナビはいいの?赤車に搭載、訪問先を入力してるけど
いいのかなぁ。



404 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 11:53:04.95 ID:7pe8JiAu

 ■総務省・労働基準監督署などに立ち入り調査願いを提出し、
 
  TBS・週刊ダイヤモンド・asahi.com・読売新聞などマスコミに内部告発すれば良い。

405 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 12:09:46.33 ID:7pe8JiAu

■支店長自ら、社員と同じ量配達させろ毎日な・・・そして営業もだ、当然交通事故は無だ■


406 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 18:28:49.22 ID:fM3bhNR5
[IT土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[SE派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床


407 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 19:47:13.95 ID:7pe8JiAu
■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。

  人事権(人事異動)を武器に、言うことを利かせるYESマンにさせる管理者が沢山います。

    例えば、10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

    年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

    タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

    年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

  でも、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。 

  人権尊重を無視している・・・・・・


408 :〒□□□-□□□□:2012/02/09(木) 21:14:19.82 ID:HTWSEVW9
引き出しの中の郵便物読んで異性に嫌がらせやめてください
あと会社の立場利用して個人携帯に電話夜中の3時にしてきたりやめてくれます?
犯罪ですから家族気味悪がってます
櫛田さん

409 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 14:29:25.05 ID:RVT8sgiQ
>>408
うち以外にも同じような目に遭った方がいたんですね。

仕事のミスにかこつけて、非常識この上ない時間に携帯かかってきたことが有りましたよ。

世間一般では迷惑行為と受け取られることがわからないみたい。
もう二度としないでよ、鈴〇さん。。
自分では絶大な信頼を得ていると壮大なる勘違いしてますがww
キモいし嫌いだから仕事以外関わりたくないんで。




410 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 20:48:23.91 ID:9hZFSe/X

 ■総務省・労働基準監督署などに立ち入り調査願いを提出し、
 
  TBS・週刊ダイヤモンド・asahi.com・読売新聞などマスコミに内部告発すれば良い。


411 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 20:51:58.53 ID:9hZFSe/X

 ■ベネッセは、あまねく平等ではない、世間以上過剰のサービスだ。・・・・・不公平だ。


412 :〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 20:53:49.83 ID:nVNUf+QK
忌引き休暇は賃金出るおね?( ^ω^)
香典●万円お( ^ω^)
一週間以上お(; `ω´#)

413 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 07:39:03.77 ID:R0wIVlJq
内部通報をした場合 実際コンプラ室はどう動くんかね?

414 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 07:57:22.80 ID:mPRcvl5V ?2BP(0)
浮気とか不倫リークしたらどうなるんだろ

415 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 09:46:24.05 ID:j8HwbMwj
内部通報したって無駄です
事実私はユウメイトの女性を内部告発しました
しかし処分はされず
通報した私が酷い目にあっています

416 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 09:46:48.46 ID:j8HwbMwj
内部通報したって無駄です
事実私はユウメイトの女性を内部告発しました
しかし処分はされず
通報した私が酷い目にあっています

417 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 10:43:22.15 ID:mPRcvl5V ?2BP(0)
外部からのリークならイタズラとして処理されそう…

418 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 12:38:31.36 ID:Tlx+9Hje
証拠資料を集めて、新聞社や週刊誌にリークすれば

419 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 13:01:44.80 ID:mPRcvl5V ?2BP(0)
しまった。録音しとけばよかった…

420 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 21:03:54.61 ID:L5aKqNVO
月給制で落ち武者で終い

421 :〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 21:30:29.61 ID:NNRWz9vk
村松○夫

422 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 20:59:40.25 ID:CMIf8nXD

■ベネッセ・ニッセンからも、撤退すべきだ。

   割に合わない・仕事にならない、只の御用聞きだ!


423 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 21:17:21.16 ID:CMIf8nXD

■現場社員は、60歳まで待たなく50歳位で体を壊して退職だ。






424 :〒□□□-□□□□:2012/02/13(月) 22:54:31.82 ID:5BVvkN9t
>378 :〒□□□-□□□□:2012/02/01(水) 15:14:47.93 ID:2kFnQQEu
>私は福岡の某支店パワハラ上司を訴えました。

>パワハラは犯罪だよ
>セクハラと一緒

>イジメも犯罪。

>皆でパワハラ上司をこ典範にしてやろう!


○業◎部か?



425 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 19:44:14.57 ID:D4Elrde2
糞上席からパワハラを受けてますみたいな具体性がない通報だとやっぱコンプラ室とかは動いてくれないんかな?

426 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 23:21:05.42 ID:OS1z3+17
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


427 :〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 23:28:13.80 ID:OS1z3+17
60歳まで待たなく50歳位で体を壊して退職だ。

428 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 12:35:32.74 ID:xSHHZVMA
弁護士で、労働問題に強い方を探しています。東京近辺でお願いします。

429 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 17:38:36.49 ID:SVL+IEpj
>>428
労基署行って相談してみ。紹介してくれる。レイバーネットでもいいけど。

430 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 20:58:28.87 ID:a7tXPsI4
>>428
大阪なら知ってるよ。ただし、使用者側に立つ弁護士だけどな

431 :〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 22:45:12.89 ID:2Ur4rbt4

■現場社員は、60歳まで待たなく50歳位で体を壊して退職だ。

432 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 17:29:48.75 ID:8gWDS1ic
大赤字の原因を作った鍋倉社長は責任とらないのかな?

433 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 18:16:42.25 ID:IANzo0mA
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。


434 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 18:43:58.42 ID:Nq/E+hct
>>433
買わされたと言っても、実際は自分で買ってるんでしょ?
自分で買うように仕向けるため、管理者による嫌がらせは有るけど、直接買えと指図するのを聞いた事が無い。
嫌がらせに屈して自ら買ったのを買わされたと同じに扱うのは変な話しだ。
こんな姑息で惰弱な奴らのせいでノルマが年々増やされるのだから迷惑な話しだ。

435 :〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 21:32:54.45 ID:IANzo0mA
■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。

  人事権(人事異動)を武器に、言うことを利かせるYESマンにさせる管理者が沢山います。

    例えば、10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

    年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

    タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

    年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

  でも、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。 

  人権尊重を無視している・・・・・・


436 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 07:50:58.31 ID:vIQ4pv5W
日本郵便では前代未聞の異常事態が続いている。
関東の有力支店(旧・普通局)である越谷支店(埼玉県)と船橋支店(千葉県)が、
労働基準監督署、監督省庁である総務省、さらには自社の監察部門から立ち入り調査を受けるという。

 労基署と総務省の調査の主たる目的は職員の超過勤務とサービス残業で、
同じく監察部門は大量の郵便物を配らずに廃棄したという不祥事に対してのものだ。

 詳しくは後述するが、越谷支店と船橋支店では現場職員のサービス残業と、
労使協定で定めた月間残業時間「三六協定」の規定残業時間を超える残業が横行しており、
それでも配りきれない郵便物を廃棄していた疑いが出たため、監察部門までが動き出したのだ。


437 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 12:13:04.30 ID:vIQ4pv5W
年賀発売2週間で45%必達

普通の人がそんなに急いで買うわけないだろ
常識で考えろよ
社員が自爆、立て替えてることに気付け
まあ、知ってて気付かないフリしてんだろうがw


438 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 12:14:25.87 ID:vIQ4pv5W
うちの支店では、45%必達の為に予約分を現金化させる半強制的手段に…

しかも建て替え分のお金がない場合、課長のポケットマネーで社員に貸付し購入させられていた。

しかも借用書まで書かせる始末。

社員のお客様・親戚・友人の年賀代金を課長が立て替え払いするのはコンプライアンス違反。指導する立場の奴が率先してコンプライアンス違反。


439 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 14:47:13.03 ID:vIQ4pv5W
 
 ●赤字の転嫁を許さず経営責任を追及しよう!

440 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 17:45:48.43 ID:vIQ4pv5W
郵便事業会社管理者は、自分の事ばかり(出世のこと)で

 部下は単なる捨て駒、イタワリ・思いやりのない人ばかりです。

 部下もバカバカしくて、そんな上司のため仕事は適当にして、意欲もない。

441 :〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 20:36:32.80 ID:uVNP5vrh
なんで通報しないの?


442 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 09:40:58.79 ID:v8dL/2PS
■雪で路面凍結しているのに、バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが

多くあります。これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか?

総務省・国土交通省・労働基準監督署へ直ちに通告しましょう。

夕方・夜間時の路面凍結は、なおさら死亡事故につながりやすい。


443 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 11:05:49.10 ID:v8dL/2PS
■雪で路面凍結しているのに、バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが

多くあります。これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか?

総務省・国土交通省・労働基準監督署へ直ちに通告しましょう。

夕方・夜間時の路面凍結は、なおさら死亡事故につながりやすい。


444 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 11:08:39.95 ID:v8dL/2PS
■郵便外務職員、配達中の交通死亡事故続出! ■

 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー

 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。


 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

 手元の郵便のあて名・住所が全く見えません。

 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

 労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。


445 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 12:15:24.60 ID:v8dL/2PS
■雪で路面凍結しているのに、バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが

多くあります。これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか?

総務省・国土交通省・労働基準監督署へ直ちに通告しましょう。

夕方・夜間時の路面凍結は、なおさら死亡事故につながりやすい。

446 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 20:10:27.09 ID:LSoiQ6SR
村松○夫
社員を自殺に措い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴
まだ南に居るのか?

447 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 20:12:08.60 ID:v8dL/2PS

■SKYTをやっていると会社は、運転者の確認不足が原因といつも逃げ、

運転者を処分するといった悪業をしています。

日常的に配達しながらは、営業する時間もないのに個人営業ノルマをかせ

これを達成しないと個人的に注意指導されます。

また、冬季のこの時期では雪で路面凍結しているのに、

バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが多くあります。

これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか?

448 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 20:17:22.71 ID:v8dL/2PS
■郵便外務職員、配達中の交通死亡も無理な仕事量が原因の一つなのに、

  死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

  10月の削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー !

  年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

  タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。


449 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 20:19:46.17 ID:v8dL/2PS
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


450 :〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 21:50:26.53 ID:EOT/dnnk
立ちいっただけ、マスコミに出ない?

451 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 15:48:57.78 ID:FYwQwRUO
最近大阪支店の1集で病気で休職してた職員がようやく出勤できるようになって
来た日に課長のパワハラを受け?次の日に心筋梗塞で死んだらしい。

パワハラとの関連があるかどうかはわからんみたいやけど
支店の連中からしたらどうでもええそうやわ。

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1309274693/417-461

郵政で死ぬ奴は屑らしい・・・全くええ支店やなぁ。
確か自殺者が出た時必死に隠蔽しようとしてた支店やからこれくらい
普通なんやろなぁ・・・。

http://logsoku.com/thread/money4.2ch.net/nenga/1146954982/

452 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 18:47:05.82 ID:WVNn4nFB
数年前清水の1集課長でその後吉原→静岡南の1集課長のパワハラ自殺追い込みチビ色白変なMはどうなった?

453 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 22:43:16.65 ID:WVNn4nFB
>>451
新大阪支店副支店長 http://www.post.japanpost.jp/about/houdou/press/2010/kin_0331_01_b1.pdf#search='郵便事業 大阪支店 副支店長'

454 :〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 23:34:25.54 ID:BDetiK45
郵便事業会社市原支店で郵便物の隠匿が発覚。
H23 12/28には監察も動いていたが、管理者や発覚部署の社員とバイトだけに緘口令を敷いた模様。

車に100通程隠していたとの事だが、市原支店は業者の備品窃盗や、バイトの勤務時間誤魔化しによる
搾取すら隠蔽していた。

現時点(H24 2/19)時点でどのマスコミも公表していない。

455 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 06:40:24.12 ID:BJED2gM3
清水支店のゆうメイト募集を静岡中央支店で配ってるってどういう事


456 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 08:07:20.07 ID:lS6Fk0IV
殺したらいかんやろ!とことん原因を追求すべき!

457 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 09:00:54.55 ID:nlfHHT/Q
新聞社に連絡すればよいです。自分自身が?

458 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 12:58:31.69 ID:JyVlGrJC
■郵便外務職員、配達中の交通死亡も無理な仕事量が原因の一つなのに、

  死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

  10月の削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー !

  年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

  タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。

  冬季のこの時期では雪で路面凍結しているのに、

  バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが多くあります。

  これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか?

  総務省・国土交通省・労働基準監督署へ直ちに通告しましょう。




459 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 13:07:36.27 ID:nlfHHT/Q
行動したら。

460 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 13:07:36.43 ID:BJED2gM3
村松○夫
社員を自殺に措い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴
まだ南に居るのか?

461 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 13:10:41.92 ID:BJED2gM3
>>458
清水なのか静岡中央なのか静岡南なのか支店名をはっきり書けよ。
俺は関係ない支店の人間だから支店名さえ書いてくれればそこの支店長名晒せるよ

462 :〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 20:30:37.36 ID:BJED2gM3
>>454
ここに責任者が居るのか?
http://www.jp-network.japanpost.jp/notification/pressrelease/2011/document/3001_04_05_311033101.pdf#search='市原郵便局 支店長'

463 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 17:03:47.14 ID:/g2AIQH1
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


464 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 17:54:01.92 ID:7CsMXlCY
山科支店は

465 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 18:49:48.69 ID:T+yZmLNl
労働基準監督署に行く。

466 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 20:12:48.65 ID:/g2AIQH1
■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

 郵便事業会社は、12月13日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり36協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を12月16日発出しました。

 また、「関東監査室だより(23,12,13)」でも、勤務時間の適性管理について不備多発!三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし65歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は12月19日と22日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び12月・1月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。


467 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 21:09:45.92 ID:VVpfIUXi
労担って超勤代出ているんですか?


468 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 21:37:43.43 ID:T+yZmLNl
管理者、無制限だ。

469 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:25:45.52 ID:SX3rzkn0
酒酔い運転容疑で日本郵便社員(上野支店 郵便課)を逮捕 

埼玉県警川口署は1月17日道交法違反(酒酔い運転)の現行犯で、川口市仲町、日本郵便社員、
原和吉容疑者(61)を逮捕した。

川口署の調べでは、原容疑者は市内のタクシー運転手の男性(59)の乗用車に接触し、署員が
調べたところ、呼気から1リットル当たり0.25ミリグラムのアルコールが検出された。
原容疑者は「店で焼酎を3杯飲んだ」供述しているという。

470 :〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 22:49:15.06 ID:TwbycUWJ
4月1日スト決行


471 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 12:42:24.02 ID:3qnv1Czq
パワハラやめろ

472 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 13:36:11.34 ID:K8ZClnXO
君の名誉の為に言いたくなかったけど
もう全部話すね
パワハラ扱いされたままにされそうだから


473 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 18:51:41.22 ID:Qr1sjOgY
パワハラは認定されやすくなってきている。
パワハラ=逮捕もありうる

474 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 19:54:25.54 ID:FaXtsnRH
■SKYTをやっていると会社は、運転者の確認不足が原因といつも逃げ、

運転者を処分するといった悪業をしています。

日常的に配達しながらは、営業する時間もないのに個人営業ノルマをかせ

これを達成しないと個人的に注意指導されます。

また、冬季のこの時期では雪で路面凍結しているのに、

バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが多くあります。

これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか?


475 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 20:01:43.55 ID:FaXtsnRH

■■千葉の郵政事業会社について語ろう。■■

          で新規スレッドを作って下さい。

476 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 20:02:33.57 ID:FaXtsnRH
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


477 :〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 23:31:37.50 ID:SfVTPO51
>>460
いるけど?

478 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 03:36:11.56 ID:dU1Rix3m
>>477
相変わらず1集課長か?

479 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 21:03:23.55 ID:4xQ0EQkl
 ■日本郵便事業会社社長様・関東支社長様

  茨城の郵便事業会社は、昼休みの喰い込み労働・サービス残業が日常的です。

  管理者・役職者も見てみないふりしています。

  その時に必要な要因配置をしていません。


480 :〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 21:06:28.58 ID:+rGYkW01
パワハラばっかで許せないぞ。もみ消すな!

481 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 01:25:35.15 ID:J9Jkf8np
634 :恋する名無しさん :2012/02/18(土) 12:50:41.98
櫛田たち2階の人間は独占することにより口だしできない専売商人
こぞって仲間だから気をつけろ
管理者と一緒にしたらいいのにとか自分達も管理者気取り
本来の正社員現場を鼻であしらうのが特徴

482 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 08:56:32.16 ID:oCBikxQj
事業会社は、来年度も赤字から抜け出せないだろう。ボーナスをもっと下げるべきだし、
基本給も下げるべきだ。今後、サービスダウンや料金値上げ等、何をするにも、まず身を
削ることからスタートしなければ、国民の理解は得られない。
来年度からは、基本給を1割下げ(経営幹部は2割)、経営改善に大きく踏み出すべきだ。

483 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 17:06:48.80 ID:u30SS63D
>>482
別に愚民どもに同意してもらう必要はないが?
なにしろ、民間企業なので。


484 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 09:06:27.50 ID:3v12R1af
東電の支援も国民の理解を得られてるとは思えないがまかり通っているな
案件ごとに判断するべきことなのでどうでもいいが

485 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 18:04:57.09 ID:sUc2Nd3z
■日本郵便事業会社社長様・関東支社長様

  茨城の郵便事業会社は、昼休みの喰い込み労働・サービス残業が日常的です。

  管理者・役職者も見てみないふりしています。

  その時に必要な要因配置をしていません。


486 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 22:37:26.72 ID:V0FTlA/J

  昼休みの喰い込み労働が日常的です。

  管理者・役職者も見てみないふりしています。

  必要な要因配置をしていません。


487 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 22:42:14.14 ID:V0FTlA/J
■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

 郵便事業会社は、12月13日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり36協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を12月16日発出しました。

 また、「関東監査室だより(23,12,13)」でも、勤務時間の適性管理について不備多発!三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし65歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は12月19日と22日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び12月・1月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。


488 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 22:50:31.10 ID:V0FTlA/J
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


489 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 22:51:40.15 ID:V0FTlA/J
■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。

個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると

放送されました。


 お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ!

 ●TBS・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部告発をしましょう。


490 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 12:14:59.28 ID:uVFfNxP/
●是非、支店長にやらせろ●

 大雪で、路面凍結の夜間配達をにさせろ・・・・・無事故でな?

 みぞれ交じりの雨は、手がちぎれそうですよ・・・・

 上記のプラス営業もしろ。


491 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 23:07:54.59 ID:uVFfNxP/
  ■茨城では、昨年10月の人員削減により、多くの社員が昼休みの喰い込み労働を日常的にしています。

  管理者・役職者も見てみないふりしています。

  必要な要因配置をしていません。


492 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 05:09:41.39 ID:PTFKMz5B
南関東支社

ミスした人を棒で人を叩く方が居ます。

この行為ってどうなんでしょうね。

犯罪ですよね?

493 : ◆PH069095UU :2012/03/01(木) 09:30:00.17 ID:57c5CqS2
内部告発してる場合かよw
警察に通報するのが先www

494 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 11:13:31.66 ID:vuD0h1nR

 ■早く、警察に通報しろ!

495 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 11:16:54.93 ID:vuD0h1nR
■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

丁寧に、アポを入れて来ることもあれば、何の予告もなく、来ることもあります。
残念ながら、完全に予測することはできません。
定期的な労務管理調査で来る事もありますし、
労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。

●監督官は何をしに来るのか?
別に、遊びに来るわけではありません。
あなたの会社の労務管理をチェックするためだったり、
労働基準法違反による職場の改善指導をするために来ます。
特に最近では、長時間時間労働の原因となっているサービス残業の取締りを強化しています。
また、新聞等にも数多く取り上げられています。

過去2年間にさかのぼって多額の割増賃金を払わされる事例や、
特に悪質とみなされた場合は、事業主が逮捕、書類送検されたという事例などもあります。

労働基準法違反かどうか確認するために、
では、監督署の監督官はどのようなものをチェックするのでしょうか?

具体的には、以下のものは通常調べられます。
@就業規則
A賃金台帳
B労働者名簿
C出勤簿又はタイムカード
D36協定(時間外休日労働の協定書)

 などです。


496 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 22:11:27.44 ID:7fgTLCaV
377 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 19:59:49.20 ID:LMvmlnAe
あの特別報奨金0.2か月の意味わかるか?
月収30万とすれば、6万円くらいだ
この金額、組合に上納してる金額とほぼ一致する
つまり、「組合が頑張って、組合費の分くらいのボーナス上積みしたでしょ」
というアピールに使うため。
最初から(5月の3.0か月で妥結した時点で)恐らく3月にプラス0.2か月という
話は出来上がっていたと考えるのが自然。そして、会社側は、3月に自爆カタログ商品を大量投下。
どこまでも汚い労使双方。本当に嫌になってくるわ

497 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 23:20:49.55 ID:0Tlsrqtj
■■千葉の郵政事業会社について語ろう。■■

          で新規スレッドを作って下さい。

498 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 09:00:34.27 ID:3oznMtdt
昨年の大震災時、幸い津波に襲われなかった郵便局で500万円が行方不明

局長会は無かった事にして緘口令を引いた。

499 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 20:16:20.20 ID:wpWwuHPV
本当の話?

取った奴、ラッキー

500 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 00:04:39.23 ID:3WcqzWMs
市原郵便局は、組合が隠蔽工作する担当。

501 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 05:51:25.38 ID:bLiTXlkj
@マスコミからの取材には積極的に応じること。ただし顔モザイク申請すること。
A「社外秘」身近な知り合い家族に話していいレベル
B「極秘」積極的世間に周知し広めるべきもの

502 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 21:21:20.71 ID:bLiTXlkj
村松○夫
社員を自殺に措い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴


503 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 22:18:54.98 ID:PSZPhSUl
S局は酷い!!
これ本当
これ有名

504 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 11:36:53.16 ID:Dt32SraK
SM

505 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 22:10:33.07 ID:7J6rlIfU
捕されたのは郵便事業会社西舞鶴支店の契約社員、入口善政容疑者(55)です。
警察によりますと入口容疑者は去年の春、振り込め詐欺グループのメンバーと見られる男に自分の
郵便局の口座のキャッシュカードを譲り渡した犯罪収益移転防止法違反の疑いが持たれています。
去年5月、京都市山科区で融資の保証金を名目に400万円を騙し取る振り込め詐欺事件があり、
入口容疑者の振込先の口座が送金先として指示されていたことから、警察で捜査していました。
調べに対して入口容疑者は容疑を認め、「口座を買い取るという男にキャッシュカードを郵送した。
見返りとして月に100万円もらえると言われていたが、実際には金は入ってこなかった」と
供述しているということで、警察でくわしいいきさつを捜査しています。郵便事業会社近畿支社は
「社員がこのような事件で逮捕されたことは誠に遺憾で、深くお詫びする」というコメントを出しました。




506 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 23:15:52.43 ID:RgjziozM
最初から四の五の言わずにコンプラ通報窓口(支店外)
に実弾入りで通報してやればよかった

507 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 09:29:36.54 ID:sja01AXg
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの元同僚=足立創価学会の幹部M本は長年に渡り集団ストーカーをやっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長(創価新報代表)は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」と嘘をついて騙しています。
法律違反を犯した足立創価学会幹部M本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部M本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部(人事部)や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか?」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう


508 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 12:38:08.01 ID:NmSCVzLN
静岡、伊豆高原特定郵便局パワハラ暴行事件は、「日本郵政」自ら、「労災」を認めて、被害者に謝罪し補償されています。すなわち、今後も「パワハラ暴行事件」は、「日本郵政」は、「労災認定する」という意味であると解釈しています。

509 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 12:52:56.48 ID:NmSCVzLN
労働厚生省の、パワハラの労災検討結果(定義・基準など)が、新聞・テレビで報道されています。「日本郵政」が、これらの基準を守ることは、当然と思います。

510 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 12:56:16.29 ID:FCvEbS4b
>507
あなたも偉いなw
他の版やスレでも見たよ!!
ズバリ創○は日本郵便を傘下に置くことを狙っている…
ここでは文書を割愛するが、亡き友人のためにも創○信者の幹部らを打倒するために協力したいwww

511 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 18:47:50.29 ID:LUQInLKb
S総務主任と女が共謀して実行した犯罪を告発するか

512 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 21:39:26.73 ID:g1KaAYwu
鍋倉社長・関東支社長様へ
 
 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで現場の管理者は、昼休み喰いこみ配達させています。

 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 会社側は、JPSでムリ・ムラ・ムダ を無くそうと言っていたのに嘘ばかり言っている。

 無理ばかりで、交通死亡事故が何件か発生しています。


513 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 22:39:58.14 ID:O/yLScNR
三島支店で何かあったんですか?

514 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 22:42:50.31 ID:g1KaAYwu
■民営化も残る天下り先 ■

  元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


515 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 00:54:14.37 ID:yC9xxflz
コミュ障の女に、付き合ってもいないのに、付き合ってるとか
セクハラされたとか狂言を支店内で言いふらされて、相当迷惑してるんだが
こういう場合どう対応すべきだろうか。
一言も会話したことが無いやつなのにまったく信じられない事をする
相手が障○持っているだけに、哀れに思って相手にしてないのだが。
後、当時付き合っていた支店内の男が、付き合っている事を隠すためにそう
言わせたという話もある。

516 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 01:05:26.59 ID:XldmXvwH
http://www.asahi.com/politics/update/0307/TKY201203070220.html

ゆうパック撤退含め検討を 郵政民営化委が意見書

一日1億円の赤字を垂れ流すとも言える、ゆうパックについに黄色信号。

517 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 01:29:36.09 ID:26xPG9Ww
あとベネッセとうもお願いしたい。

518 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 21:40:13.23 ID:CLrqe5hB

■■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■■

  
●郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

   元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


519 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 21:54:46.02 ID:CLrqe5hB
政府の郵政民営化委員会(田中直毅委員長)は7日、郵政民営化の進み具合について
野田佳彦首相あてに提出する「意見書」をまとめた。日本通運の「ペリカン便」と
統合後に赤字が続く宅配便「ゆうパック」事業について、「撤退の検討を含めた
抜本的な取り組みが必要」と指摘した。

民営化委員会は、小泉政権で成立した郵政民営化法に沿って、民営化の進み具合や
新規業務を認めるかどうかなどを閣僚に意見する権限を持つ。今回、委員が3年の
任期を迎えるため、意見書をまとめた。

郵政民営化は2009年の政権交代後に郵政株式売却凍結法が成立し、ゆうちょ銀行と
かんぽ生命の完全民営化に向けた株式売却がストップした。民営化が進まない状態に
あるため、委員会は新規業務を認めない姿勢をとってきた。


520 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 22:10:48.65 ID:CLrqe5hB
郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはJPでもやろうと職場で声を上げよう!
また、JP上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
JP組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。(郵政福祉などの天下り先)
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首がかわいい為)
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。


521 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 22:23:18.48 ID:CLrqe5hB
○ゆうパック撤退含め検討を 郵政民営化委が意見書○

政府の郵政民営化委員会(田中直毅委員長)は7日、郵政民営化の進み具合について野田佳彦首相あてに提出する「意見書」をまとめた。

日本通運の「ペリカン便」と統合後に赤字が続く宅配便「ゆうパック」事業について、「撤退の検討を含めた抜本的な取り組みが必要」と指摘した。

民営化委員会は、小泉政権で成立した郵政民営化法に沿って、民営化の進み具合や新規業務を認めるかどうかなどを閣僚に意見する権限を持つ。

今回、委員が3年の任期を迎えるため、意見書をまとめた。

郵政民営化は2009年の政権交代後に郵政株式売却凍結法が成立し、ゆうちょ銀行とかんぽ生命の完全民営化に向けた株式売却がストップした。

民営化が進まない状態にあるため、委員会は新規業務を認めない姿勢をとってきた。


522 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 22:37:18.19 ID:Ht2gZBbl
恫喝し
36協定違反をし
休憩休息時間を与えず
超勤をつけず

悪事、自らを蝕む

523 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 22:41:05.35 ID:CLrqe5hB
http://www.asahi.com/politics/update/0307/TKY201203070220.html

○ゆうパック撤退含め検討を 郵政民営化委が意見書○

政府の郵政民営化委員会(田中直毅委員長)は7日、郵政民営化の進み具合について野田佳彦首相あてに提出する「意見書」をまとめた。

日本通運の「ペリカン便」と統合後に赤字が続く宅配便「ゆうパック」事業について、「撤退の検討を含めた抜本的な取り組みが必要」と指摘した。

民営化委員会は、小泉政権で成立した郵政民営化法に沿って、民営化の進み具合や新規業務を認めるかどうかなどを閣僚に意見する権限を持つ。

今回、委員が3年の任期を迎えるため、意見書をまとめた。

郵政民営化は2009年の政権交代後に郵政株式売却凍結法が成立し、ゆうちょ銀行とかんぽ生命の完全民営化に向けた株式売却がストップした。

民営化が進まない状態にあるため、委員会は新規業務を認めない姿勢をとってきた。



524 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 22:55:56.32 ID:eeFICXeE
■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
  
 ※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

   元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


525 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 19:38:52.66 ID:PSC996dB
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


526 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 19:52:53.56 ID:PSC996dB
■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。

  人事権(人事異動)で、〜エリアが人事異動範囲ですと意味ありげにいい、YESマンにさせる管理者が沢山います。

    例えば、10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

    年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

    タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

    年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

  しかし、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。 

  これて、パワハラでありませんか? 人権尊重を無視している・・・・・・


527 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 22:30:16.73 ID:PSC996dB
(JP エクスプレス事業の不認可とその後の郵便事業会社への統合)
20年6月に日本通運株式会社との共同子会社であるJPエクスプレスを設立し、
同社のペリカン便事業を翌年4月に移管させたが、郵便事業会社のゆうパック事
業の移管は、鳩山邦夫総務大臣(当時)及び佐藤勉総務大臣(当時)が「郵便
業務の収支・業務運行に与える影響が判断できない」などの理由で認可せず、
JPエクスプレスは旧ペリカン便事業だけで営業を続けることになった。21年に
民主党政権が誕生し郵政民営化にかかわる方針が変更となったのを受けて、同
年10月に西川善文前社長が退陣し、新たに斎藤次郎氏が社長に就任した。これ
をきっかけに、ゆうパック事業の移管問題も正反対の方向に方針転換され、JP
エクスプレスが引き継いでいた旧ペリカン便事業を郵便事業会社が引き取るこ
とになった。この結果、22年7月、郵便事業会社はJPエクスプレスから旧ペリカ
ン便事業を引き取り、8月にJPエクスプレスは清算手続きを開始した。尚、22年
5月に公表された日本郵政ガバナンス問題調査専門委員会の報告書では、JPエク
スプレス事業について、西川善文前社長らは赤字が予想されたにもかかわらず
反対意見を押し切って事業を開始した(比較シミュレーションの不実施、社外
取締役の助言無視等)として、ガバナンス面やコンプライアンス面に関する指
摘を行っている。結局、JPエクスプレスがペリカン便のサービスを提供し、実
質的に稼動していたのは僅か1年3ヵ月(21年4月〜22年6月)であった。郵便事
業会社による新たな「ゆうパック」は7月よりスタートしたが、統合に伴う混乱
から大規模な遅配事故を起こし、8月に総務省から業務改善命令を受けた。この
JPエクスプレス事業の統合に当たり、採算割れの契約を見直さずに承継したこ
とを主因として、22年度決算では、郵便事業会社は1千億円を越える営業赤字を
計上し、日本郵政グループ連結決算では民営化後初の減益となった。


528 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 22:30:59.18 ID:PSC996dB
(民営化の基本的な考え方に影響を与えた事象)
21年12月に成立した凍結法により、日本郵政、ゆうちょ銀行、かんぽ生命の
株式の売却及びかんぽの宿等の売却は別途法律で定める日まで凍結された。そ
して22年4月に郵政改革法案が国会に提出されたが、今尚、継続審議扱いである。
そのような中、東日本大震災の復興財源に充てるために、政府保有の日本郵政
株を売却するという案が浮上し、郵政改革法の制定ではなく株式売却に向けて
郵政民営化関連法の修正を急ぐべきとの論も浮上し、現在与野党間で調整が続
6
いている。
更に、23年11月の我が国のTPP交渉参加に向けて関係国との協議に入る旨の表
明も、当該期間中に生じた日本郵政の民営化の基本的な考え方に影響する要因
である。この点については最終章で考察する。
(23年3月11日東日本大震災の発生)
東日本大震災では、日本郵政グループも死者61名(24年1月11日現在)、被害
局数138局(震災発生当初)など被害は甚大であった。そのような中、被災地で
の業務の早期再開など被災者を支援すべく、車両型郵便局の稼動や避難所等へ
の出張サービスという組織的な取組みが行われた。当委員会は、関係者一人ひ
とりの工夫と努力を通じた様々な支援体制の構築について、敬意を表したい。


529 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 22:34:22.72 ID:PSC996dB
22 年度決算において、日本郵政グループは民営化後初めて減益に転じ、当
期純利益は過去3 年間で最も低い数字。銀行事業の収益(「売上高」)はほ
ぼ横ばいで増益、生命保険事業は減収ながら増益であったが、郵便事業が大
幅に減益した。郵便事業においては、IT 化の進展等の社会構造変化により
郵便物量が13 年のピーク以降減少傾向を続けている中で、22 年度にJP エ
クスプレス事業を統合したゆうパック事業の1000 億円を超える営業損失が
その主因である。費用面をみると、業務費は減少しているが人件費はほぼ横
ばいと、経営効率化への取組みが不十分であったこともうかがえる。23 年
度上期もゆうパック事業の不振は続いており、抜本的な取組みが求められる。

530 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 16:32:22.04 ID:lM0LQ8pS
正社員の基本給を1割下げるべきだ。ボーナスは、年間2.0が妥当だ。
ゆうパックからの撤退は、それからだ。


531 :現場が鳴いています:2012/03/11(日) 21:30:57.79 ID:4kN8GhWn
■日本郵便事業会社社長様・関東支社長様

  郵便事業会社は、仕事が時間内に終わらないため

  日常的に昼休みの喰い込み労働やサービス残業をしています。

  また、このような環境を管理者・役職者たちは、見てみないふりしています。

  その時に必要な要因配置をしていません。


532 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 14:56:16.54 ID:wFfrY24R
ゆうぱっくから撤退したら、会社がもたない。
でも、今のままでも会社は、もたない。

533 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 18:43:36.69 ID:yW4LAQPc
ゆうパック撤退 → 一気にリストラ断行
ゆうパック撤退なし → 緩やかにリストラ断行

どちらにしろリストラは避けようがない。

534 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 19:43:00.73 ID:wMDd8JKs
>>513
集配センターでの郵便物隠匿事件で回収した郵便物を、
統括の三島支店の第1集配課長がシュレッダー処分し廃棄。
さらに支社に報告せずに隠蔽しようとしたが、内部告発でバレた。
支店長・室長・集配課長3名の5人が自宅謹慎処分になったが、
たぶん、自主退職あたりにして揉み消すようだ。

普通なら、逮捕>記者会見ものなのにな

535 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 20:32:54.97 ID:yFdrMw59
■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。

  人事権(人事異動)で、〜エリアが人事異動範囲ですと意味ありげにいい、YESマンにさせる管理者が沢山います。

    例えば、10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

    年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

    タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

    年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

  しかし、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。 

  これて、パワハラでありませんか? 人権尊重を無視している・・・・・・


536 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 21:59:32.70 ID:oioWL21V
村松○夫
社員を自殺に措い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴


537 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 11:17:23.03 ID:B4UR0I5t
■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

 郵便事業会社は、12月13日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり36協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を12月16日発出しました。

 また、「関東監査室だより(23,12,13)」でも、勤務時間の適性管理について不備多発!三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし65歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は12月19日と22日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び12月・1月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。



538 :匿名希望:2012/03/13(火) 21:37:38.45 ID:bzS4m3n1
我が社の処分で三ヶ月の停職って処分が出たとすると、結局、それは
依願退職に差し向けるってことですか?

539 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 22:01:45.74 ID:/b0jW/H1
藤沢支店 元 第1集配営業課 社員Hさん
鈴○○成に鬱病により退職強要を迫られ
今年2月に亡くなられました。
業務企画室 室長 鈴○○成によって
昨年3月末に退職ですが休職中で30日年休を使いはたせないままでした。

またこの事件には平○支店の創○信者M山久夫も辞めたら楽になるからさ・・・
と退職を勧めたのと創○の入信を強制しました。
M山はその後Hさんにバイトで平○で働かせてやると言いましたが
鈴○と組んでいるので期間社員にもさせませんでした。
この2人はまだHさんの墓参りにも行っていません。

私は2人の偽善的な性格と1人の人間を死に追いやって関係ない
とシラばくれった2人を一生許さないでしょう。




540 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 22:06:05.55 ID:B4UR0I5t

 ■超勤簿を改竄、時間外労働させる 郵便事業会社など書類送検■


541 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 22:07:37.33 ID:B4UR0I5t

 ■昼休みの喰い込み労働は日常的です。■

542 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 22:29:29.09 ID:B4UR0I5t

朝日新聞を読もう。

543 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 05:30:09.15 ID:8GljCi9I
スズキ カズナリ?

544 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 18:21:08.87 ID:0I0HdZRw
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。



545 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:53:02.13 ID:0I0HdZRw
営業やれ、

546 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 20:01:32.60 ID:nuuLXM4f
同じ支店に長く居る、組合の分会長とその下の奴、すぐにでも転勤して下さい。

支店を支配して、支店の雰囲気が最悪です。

547 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 00:23:06.39 ID:lLM1BPsI
>>534
まぢか?
1集課長って鍋っしょ? すげ〜嫌われてない??
内部告発誰よ?wwww
ろーたんとかも同罪??

548 :一郎:2012/03/15(木) 11:04:19.36 ID:EyAoZQ/5
全国の郵便事業会社の皆さん、本社お客様相談センターの電話は無視しましょう
本社とは嘘、実際は、何も業務知識のない部外の受託者があたかも本社らしく
客からのクレームを支店に振っているだけ。
全くバカにされたものだよ。
この委託経費年間15億ともいわれています。赤字を垂れ流しこんなバカな
ことをしている本社の許せない。
本社は。自らコントロールを失いダッチロール状態だね。

549 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 12:00:34.17 ID:Pm36fsDE
特定商取引法に引っかからないやり方を伝授して下さい。

550 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 12:03:22.69 ID:Fhzqy+k+
すべて自爆

551 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 14:52:08.85 ID:9Zh+3SZF
命令だ 

    いいから、営業やれ!


552 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 17:59:17.26 ID:Pm36fsDE
>>551

>>492みたいな奴か?

553 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 19:36:19.87 ID:HMVfR6t7
551それ俺かもしれん。

554 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 22:37:06.71 ID:yx3ltelk
静岡県●●支店で殴り合いのけんかをした男性社員2人が、今年2月に減給になった不祥事などを巡り、
支店長(60)が報道機関に内部告発した社員がいるとして、「仲間を売るのは最低」などと批判する
訓示をしていたことが12日、わかった。

けんかは昨年末にあり、処分は2月21日に名古屋支社が発表した。●●支店は、発表前に新聞社の
取材を受けており、今月2日の朝礼の場で、社員約30人を前に、内部告発者がいることを念頭に、
「人間性が問われる。悲しいことに、この支社にそういう人間がいる。そんなやつには負けず、ばかにして、
皆で助け合って」などと発言したという。

2006年施行の郵政事業コンプライアンスで内部告発者は保護され、不利益な扱いが禁じられている。支店長は
取材に「法律の存在を知らなかった」と話す一方、「内部告発より先に、相談してほしかった。外部に言うなという
意味で発言したのではない」と釈明した。

同市は「事実確認の調査を行い、職員に同法の趣旨の徹底を図る」としている。


555 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 08:06:37.89 ID:TSwjAmSz
トヨタ生産方式とか馬鹿だと思う。製造方式を単純に流通が真似したところで
上手くいく筈ないだろうに

黒字にするなら赤字地域を切ればいい。郵便物は届かなくなるがwww
日本郵便が利潤追求的な完全民間企業になれる訳がない
不採算の過疎地域を強制されてるんだからそのしわ寄せを都心部に求めても
限界はあるよ

556 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 08:08:31.69 ID:TSwjAmSz
自爆営業なんて明らかに違法だろ

557 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 12:51:03.01 ID:OIMwGo9/
つべこべ言わずに実績上げろ!

558 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 13:40:18.36 ID:C34UrYPp
謝れ!!


みろ現場を!



139分
野田

もう無理!!

559 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 13:47:52.49 ID:cyK2TUZE
宮城・岩手・福島の3県の書き込
ホームページ
↓↓↓
http://url.tj/a7t


560 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 20:43:14.11 ID:hNbtlso+
命令だ 

    いいから、営業やれ!

561 :一郎:2012/03/17(土) 10:24:07.68 ID:yJZKQRk8
古い出来事ですが、1997年12月に公正取引委員会が摘発したNECと東芝
の区分機の談合事件のその後はどうなったのでしょうか。
あのときの課長は濱俊之で事実上談合の元となった区分機配備の割付表を作成していた
していた出口などは今どこにいるのでしょうか。
実際、公取委が摘発した後も出口は割り付けを行っていました。また、公取委からは
参考人として聴取を受けた事実があります。
撤退した日立製作所が初めて納入したのも出口の指示でした。懲りない奴です。
公取委はこの事実を知っているのかな。いずれにしても当時の法律では発注者を罰する
条項がなかったので、公取委としてはどうしようもなかったと思いますが。
でも、一番喜んでいるのは当のNとTでしょう、バカなOBの天下りをしなくて
済むようになったのですから。
ちなみに、日立は参入したくてOB受け入れました。佐々木某とかいうキャリアをね。
中島みゆきの唄のようにみんなどこに行った〜という感じ、本社で後始末してる人は
いるのかな?いたら知らせてください。

562 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 12:39:33.57 ID:XyltmAqY
>>554
本音は内部でもみ消したいんだろ。
この支店長タイプの人間が東京電力をはじめ日本企業に多いので困る。

563 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 20:51:49.55 ID:MOGbzTRF
■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
  
  ※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

   元郵政官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


564 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 01:40:33.48 ID:/WSTEM6+
>>554
郵便事業株式会社役職者の辞書にはコンプラと言う言葉はない。

565 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 01:59:12.32 ID:vSyK2uom
日本郵便藤沢支店
小●聡 泉●義次
平●真衣(現:横浜港)この三人を中心に組合費の着服を数年に渡って行っていたという紛れもない事実皆さんご存知ですか?
日本郵便藤沢支店は
いわくつきと言われるがゆえんの背景には夜中の食堂に
正社員で不当解雇された末に自殺をしたHさんという方の亡霊が徘徊しています。目撃者も多数います。主に現れるのが地下二階バイク置き場 六階食堂
そして夕方から深夜の間に現れるそうです。冗談話ではなく
真実です

566 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 19:49:15.73 ID:UVi7Soo9

■日本郵便事業会社社長様・関東支社長様

  郵便事業会社は、昨年10月の人員削減により、全国の多くの支店・集配センターで仕事が時間内に終わらないため

  日常的に昼休みの喰い込み労働やサービス残業をしています。

  また、このような環境を管理者・役職者たちは、見てみないふりしています。

  その時に必要な要因配置をしていません。


567 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 01:39:43.71 ID:Ya03eThX
Hさんのことは>565より>539が正しいw
夕方はまずありえんし、地下にもそういう話しはないw
しかし深夜1〜3時に食堂で1人部外者か?椅子に座っていた人がいたのはこれまでに期間社員3人目撃しているw
出入り口の防犯カメラや他の防犯カメラにも映ってないのを見るともしかして…
まあ何かの錯覚だろうw深夜の藤沢支店はある意味不気味ですwww

568 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 21:00:24.25 ID:AzTxjedJ

■ニッセンは重たいわ、薄物ゆうパックと言いながら100サイズのものやビン類のゆうパックだろうが関係なく配達させられる。
しかも、冬季は道路ツルツルでバイクを転倒せざる負えない時もある。
それなのに、ゆうパックの破損だの、ニッセンの重たいゆうメールを積載させられ事故ったら運転の仕方が悪いだの、
防衛運転してないだのっていちゃもんつけられ、結局は末端に責任転嫁させられるのは目に見えている。


569 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 21:05:49.05 ID:AzTxjedJ

  麻原 彰晃(あさはら しょうこう、本名:松本 智津夫(まつもと ちづお)

  は、最低な人間だ!

  この様な、性格な人が職場にいますか?

570 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 21:16:03.09 ID:AzTxjedJ

創価学会は、悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて

「これは正義のための戦いだ」と正当化しています。

選挙も公明党一筋で、信者は必ず公明党に投票し、集票ノルマがあります。
 
だから、大いに落ち込むこともなく、議席獲得ができる。

571 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 01:29:45.85 ID:ddd3PLpv
神奈川県にある日本郵便藤沢支店はとんでもない郵便局です
郵便物を意図的に遅延させる総務主任、小●聡
公社時代にJR東海道線で痴漢行為をした総務主任
佐●智明
小●聡と不倫した末妊娠中絶してしまった総務主任 平●真衣ある正社員をパワハラやイジメて退職に追いやった当時の支店長池●学
業務企画室室長
鈴●一成
泉●義次JP労組湘南支部書記長

挙げるだけでもきりがない

572 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 05:51:40.04 ID:RcaVA00V
亡きハ○とは辞めても友人だ!
ヤツは不器用だった!!
それよりも組合抜きに良くない?
M浦さん悪い以上に墓前に線香を…
集荷に追われるんだったら線香を…


573 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 16:37:19.06 ID:+r8TIwWG
ここの職場、罵倒が日常で、侮辱罪や名誉毀損罪に該当
しまくりだぞ。なんなんだ。

574 :〒□□□-□□□□:2012/03/21(水) 19:38:12.13 ID:yvo8vDDp
こことはどこだ。はっきり言え。実態をはっきり言うべき。


575 :〒□□□-□□□□:2012/03/21(水) 19:57:15.33 ID:gM59W9cF
内部告発なんか無駄
電話を録音して通報者がだれなのか調べるのか
2chの書き込みも郵便局で調べている
そんなところに金を使うなら給料を上げろよ

576 :〒□□□-□□□□:2012/03/21(水) 19:57:43.62 ID:gM59W9cF
内部告発なんか無駄
電話を録音して通報者がだれなのか調べるのか
2chの書き込みも郵便局で調べている
そんなところに金を使うなら給料を上げろよ

577 :〒□□□-□□□□:2012/03/21(水) 22:31:32.94 ID:T/F8nRDG
鍋倉社長・関東支社長様へ
 
 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで現場の管理者は、昼休み喰いこみ配達させています。

 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 会社側は、JPSでムリ・ムラ・ムダ を無くそうと言っていたのに嘘ばかり言っている。

 無理ばかりで、交通死亡事故が何件か発生しています。


578 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 14:46:20.15 ID:uL2sPvJ7
■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
  
  ※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

   元郵政官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


579 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 18:03:50.04 ID:41AuVm/v
神奈川県藤沢市
日本郵便藤沢支店
JP労組所属
第1集配営業課
第2班 小●聡
と課長代理
泉●義次を駆逐せよ
!!!!

580 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 22:10:03.87 ID:jvOTi6Xz
鍋倉社長・関東支社長様へ
 
 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで現場の管理者は、昼休み喰いこみ配達させています。

 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 会社側は、JPSでムリ・ムラ・ムダ を無くそうと言っていたのに嘘ばかり言っている。

 無理ばかりで、交通死亡事故が何件か発生しています。


581 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 00:37:02.80 ID:whvXJfH2
集団ストーカー対策で重要な事は、「ガスライティングの手法は、体系化され
ており、マニュアル化されている」とも言われている事を知る事です。
ガスライティングによる集団ストーカーの手口がマニュアル化されている事を
知れば、集団ストーカーに対する対策も立てやすくなります。
集団ストーカーは、一人の人間の信用を完全に失墜させ、社会的に抹殺する事
も出来ます。この手口は特に日本の戦後民主主義の状況下(非武装・非戦)では
極めて有効に働いたと考えられます。
集団ストーカーにとって風評被害を仕立て上げるという事は簡単ですが、
多くの人々はその事実を知りません。
「集団ストーカー行為が可能であるという事を多くの人が知らない」
のと同じことです。集団ストーカーが多用する「悪評を立てて風評被害を
作り出す」という手口は、いわゆる反社会的勢力が得意とする手口でもあり、
昔から頻繁に行われてきた事です。



582 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 22:11:45.16 ID:vdRGJuZN
アデランス男は、人間的に最低な奴だ・・・・・

583 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 22:57:11.11 ID:+ZYhRWzv
事業で働く皆さん
もっともっと内部告発しましょう

584 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 01:08:42.67 ID:zYH8qfrY
標的となる人物(ターゲット)の感覚喪失、妄想、悪評、トラブル等を捏造
または演出し、ターゲットの社会的評価を失墜させ、ターゲットの自信、自尊心及び評判を破壊し、
ターゲットの人生を思い通りのレベルまで破滅させ、自殺に追い込むことまで出来るにもかかわら
ず、ターゲット自身が自滅したかのように見せかけることの出来る数々の手口、及びその段階的な
計画の総称を「ガスライティング」と呼びます。「ガスライティング」は、夫が妻を騙し、妻に妻
自身が精神病だと思い込ませるストーリーの映画「ガス燈(Gaslight)」(1944年)から命名され
ています。本ページでは、下記書籍よりの抜粋(管理人訳)を行いながら、ガスライティング手法
の原理及び手口をご紹介します。本ページの文章の中で、『』内の文章は全て下記書籍よりの抜粋、
()内は訳注になります。
Gaslighting: How to drive your enemies crazy
(Victor Santoro著,Loompanics Unlimited刊,1994年,ISBN 1-55950-113-8)

ガスライティング(書籍)の構成は以下のようになっており、ターゲットとなった人物を破滅させる段階的な手口が詳細に記されています。

前書き
第1章 ガスライティングの原理
第2章 感覚の喪失を演出する
第3章 妄想を構築させる
第4章 ターゲットの評判を失墜させる
第5章 人間関係の対立を演出する
第6章 リアルトラブル
第7章 最後に一言
http://antigangstalking.join-us.jp/AGSAS_GaslightingTheBook.htm
http://blog.livedoor.jp/kinisoku/archives/3251373.html

585 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 05:30:11.39 ID:D0cllprM
624 自分:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 03:54:42.57 ID:8xrv3pxe
村松○夫
社員を自殺に措い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴



625 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 09:39:17.11 ID:j9Wj0JRs
村松ってどこの支店?
まあソイツと一成はいい往生はできないでしょう!!

626 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 15:48:20.18 ID:R5kRsHCo
>>625
422?


586 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 21:02:29.08 ID:V+IRgSRE
■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。

  人事権(人事異動)を武器に、言うことを利かせるYESマンにさせる管理者が沢山います。

    例えば、10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

    年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

    タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

    年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

  でも、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。 

  人権尊重を無視している・・・・・・


587 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 21:03:40.83 ID:V+IRgSRE
■日本郵便事業会社社長様・関東支社長様

  郵便事業会社は、昨年10月の人員削減により、全国の多くの支店・集配センターで仕事が時間内に終わらないため

  日常的に昼休みの喰い込み労働やサービス残業をしています。

  また、このような環境を管理者・役職者たちは、見てみないふりしています。

  その時に必要な要因配置をしていません。



588 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 21:36:26.53 ID:KVfiLi70
俺、アデランス。

589 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 22:52:25.08 ID:5mUPhf3w

郵便事業会社三島支店(静岡県三島市)で昨年5〜11月、男性配達員の社員がはがきや封書などの郵便物100通以上を配達せずに隠し、
事実を知った当時の支店長らが協議の上、隠蔽のため一部をシュレッダーにかけて処分していたことが28日、分かった。同社東海支社が取材に明らかにした。

 2月23日に内部告発で発覚し、同社は支店長や業務企画室長ら3人を今月12日付で懲戒解雇。他に課長ら4人を停職の懲戒処分とした。男性配達員は昨年11月に退職していた。

http://www.47news.jp/CN/201203/CN2012032801001866.html

590 :〒□□□-□□□□:2012/03/29(木) 00:10:49.24 ID:2R6DwJ4T
何で組織ぐるみ・市原市も隠蔽に加担した「市原支店」は報道発表しないんだ?
組合も隠蔽に加担してるんぞ。

591 :〒□□□-□□□□:2012/03/29(木) 17:54:47.20 ID:eKor/dHK
■■賃金不払残業は、いわゆる「サービス残業」のことを言いますが、残業代(割増賃金)が支払われていないと、労働基準法違反になります。■■


   賃金不払残業は、長時間労働や過重労働の温床ともなっており、その解消を図っていくことは、家族との触れ合いを含めた心豊かな生活を送っていくうえで、大変重要です。

   厚生労働省労働基準局では、平成15年5月に、賃金不払残業が行われることのない企業にしていくために、各企業において労使が事業場における労働時間の管理の適正化と

   「賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」を示しています。

   労使は、この指針を参考に、労働時間の管理の適正化と賃金不払残業の解消に向け、主体的に取り組んでいただくようお願いいたします。

   茨城労働局でも、賃金不払残業の解消のために、平成15年5月に策定された「賃金不払残業総合対策要綱」に基づき、

   上記の指針の周知、関係団体への要請、賃金不払残業解消キャンペーン活動、賃金不払残業重点監督の実施等に取り組んでいます。

  
      お問い合わせは、茨城労働局労働基準部監督課又は県内各労働基準監督署まで

                                 監督課 電話029(224)6214

  
◎日本郵便事業会社社長様・関東支社長様

  郵便事業会社は、昨年10月の人員削減により、全国の多くの支店・集配センターで仕事が時間内に終わらないため

  日常的に昼休みの喰い込み労働やサービス残業をしています。

  また、このような環境を管理者・役職者たちは、見てみないふりしています。

  その時に必要な要因配置をしていません。
                                 

592 :〒□□□-□□□□:2012/03/29(木) 17:55:13.91 ID:eKor/dHK
■■賃金不払残業は、いわゆる「サービス残業」のことを言いますが、残業代(割増賃金)が支払われていないと、労働基準法違反になります。■■


   賃金不払残業は、長時間労働や過重労働の温床ともなっており、その解消を図っていくことは、家族との触れ合いを含めた心豊かな生活を送っていくうえで、大変重要です。

   厚生労働省労働基準局では、平成15年5月に、賃金不払残業が行われることのない企業にしていくために、各企業において労使が事業場における労働時間の管理の適正化と

   「賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」を示しています。

   労使は、この指針を参考に、労働時間の管理の適正化と賃金不払残業の解消に向け、主体的に取り組んでいただくようお願いいたします。

   茨城労働局でも、賃金不払残業の解消のために、平成15年5月に策定された「賃金不払残業総合対策要綱」に基づき、

   上記の指針の周知、関係団体への要請、賃金不払残業解消キャンペーン活動、賃金不払残業重点監督の実施等に取り組んでいます。

  
      お問い合わせは、茨城労働局労働基準部監督課又は県内各労働基準監督署まで

                                 監督課 電話029(224)6214

  
◎日本郵便事業会社社長様・関東支社長様

  郵便事業会社は、昨年10月の人員削減により、全国の多くの支店・集配センターで仕事が時間内に終わらないため

  日常的に昼休みの喰い込み労働やサービス残業をしています。

  また、このような環境を管理者・役職者たちは、見てみないふりしています。

  その時に必要な要因配置をしていません。
                                 

593 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 03:22:45.13 ID:ixmHL4Ul
ただ内部告発は底辺社員の不利益へみたいな方向付けされてしまうね。一部報復的に。

「●支店の第●集配営業課長に自爆を強制された」と告発したとする。(外部マスコミ等に)
当然あのテレビみたいに「営業方法が間違ってますね。正しい営業方法を指導しないと」
という答えを指導されている。
その上で「明らかに『自爆しろ!』『自分で買え』とは言っていません!」

そして、「現に毎日数十件集配先のおたくに営業こえかけ活動を実施!具体的にどのようなトークをして結果はどうだったか
毎日提出させている!実際十件以上声かけしてるなら売れるはず!販売数や金額よりその実績を評価しています!自爆をするような社員はそういう事もできない社員なのです」
という」話になる。

最も集配中の営業活動がコンプラ違反になるなら組合幹部のようなエライ人に代表で言って貰いたい物だ

594 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 14:58:08.97 ID:e4xWDmAL
静岡県三島市で郵便局員が100通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者3人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと100倍も1000倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部M本であります。
足立創価学会幹部M本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
(M本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの親友)
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はM本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導(命令)しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部M本は100倍、1000倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。


595 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 18:35:08.44 ID:ixmHL4Ul
624 自分:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 03:54:42.57 ID:8xrv3pxe
村松○夫
社員を自殺に措い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴



625 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 09:39:17.11 ID:j9Wj0JRs
村松ってどこの支店?
まあソイツと一成はいい往生はできないでしょう!!

626 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 15:48:20.18 ID:R5kRsHCo
>>625
422?

596 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 19:39:15.75 ID:iidiz2Ez
■人事異動(転勤の話)を出して黙らせる。

  人事権(人事異動)を武器に、言うことを利かせるYESマンにさせる管理者が沢山います。

    例えば、10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、

    年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

    タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

    年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会(ゆうパック)新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。

  でも、みんな人事権(人事異動・転勤)が怖くてYESマンになってしまっている。 

  人権尊重を無視している・・・・・・


597 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 05:50:16.41 ID:PbpyFKwl
>>596
随分気弱な発言だな!だから底辺社員は舐められるんだよ。権利ばかり小声で言うような書き込み。
名前を晒せ!

順立ておばさん解雇や業務着手時間・事務所滞在時間みたいに「告発」を逆手に取られて利用されるのが落ち。
「自爆を強制されてます」

「『自爆しろ』とはひとことも言ってないし、そんな圧力をかけたこともない!
それなら毎日10件配達先に営業トークをしてどこのお客様に具体的にどんな営業トークをしたかの受け答えを毎日紙に書いて出せ!
それだけ回れば自爆しなくても買ってくれるはず!自爆する奴はそういう正しい営業もせずに文句を言ってるやつだ」
と余計に首を絞める

598 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 05:52:38.12 ID:PbpyFKwl
↑外部からの「自爆の問い合わせ」もこれで「自爆を強制していない」事になるし
例のテレビ放送の
「営業方法を間違ってますね。正しい営業方法を指導せねば…」につながる

599 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 05:54:19.61 ID:PbpyFKwl
とすると、集配業務中の営業活動は違法かどうかの話になるけど、
伝送便の偉い人答えて!

600 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 06:50:00.98 ID:CIthwsIc
>>599
特定商取引法なら、ついで営業とやらは違法。指示文書あるならマスコミに送ろう。
違法営業の本社指示があったという明確な証拠。

601 :〒□□□-□□□□:2012/04/05(木) 01:28:36.73 ID:tIbpussh

静岡のOざわ!2ちゃんばっか見てないで、仕事しろよw


602 :〒□□□-□□□□:2012/04/05(木) 03:48:51.17 ID:AyLRB47x
ゆうメイト
「私達が一生懸命仕事してる間、正社員の人は遊んでるんですよ!それじゃあ私達いらないじゃないですか?」( ー`дー´)キリッ
(正社員にペナルティを与えて優秀な私達の評価を上げて給与上げるか正社員にしてくださいよ!)
管理者「そうだね君たちいらないね…人件費削減できるね」

ゆうメイト大量解雇

603 :〒□□□-□□□□:2012/04/05(木) 03:57:34.82 ID:AyLRB47x
別に空気読めずに余計な進言したユウメイトを非難するわけじゃなく、
内部告発をこういうあからさまにに経費削減の口実にする体質が問題。

604 :〒□□□-□□□□:2012/04/05(木) 21:12:01.66 ID:AyLRB47x
>>601
おやそういう君はマキノくん?

605 :〒□□□-□□□□:2012/04/06(金) 07:51:44.24 ID:b8n8yDKp
■マスコミ各社様

  郵便事業会社は、昨年10月の人員削減により、全国の多くの支店・集配センターで仕事が時間内に終わらないため

  日常的に昼休みの喰い込み労働やサービス残業をしています。

  また、このような環境を管理者・役職者たちは、見てみないふりしています。

  その時に必要な要因配置をしていません。


606 :遠田 静治(蓙甌惺貮・三代目 伊達政宗)の孫 天皇家會理主宮:2012/04/06(金) 12:13:14.43 ID:NeJH5g8t

横須賀での朝鮮総連「シンゾー一族」の立て籠りの主犯「朝鮮カナンの見本の人なのに2年前に手術しちゃって「新・枯葉剤と知らずに配らせた」アミ」に交換に選ばれた人間は朝鮮のカナンの工作員である。

立て籠りの一族がポル・ポトやシーラ派や国連も何でも脅迫し続けたのは中国に逃げる為の偽クーデターに失敗したから!!!

早く、千人規模の世界中から集めた人質を解放して下さい。

長後の602の山田は天皇家、Freemasonrey&MicrosoftのElena Oda Lancasta Vintevecom Yokohama
天皇家 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
遠田 静治(蓙甌惺貮・三代目 伊達政宗)の孫

force-a-smiling-amphibius18Ami@sapporo-suzuki-hirokidehiroshi


607 :〒□□□-□□□□:2012/04/06(金) 22:04:59.91 ID:b8n8yDKp
■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

 郵便事業会社は、12月13日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり36協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を12月16日発出しました。

 また、「関東監査室だより(23,12,13)」でも、勤務時間の適性管理について不備多発!三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし65歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は12月19日と22日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び12月・1月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

608 :〒□□□-□□□□:2012/04/06(金) 23:55:11.75 ID:9+RGMpPU
自爆強要はコンプライアンス違反です

http://www.youtube.com/watch?v=AXSFjpeVZcc

609 :霞ヶ関本社必要?!:2012/04/07(土) 00:02:45.47 ID:hk8oWXov
社員一人分の人件費でバイトなら5人は雇えるだろう。
社員、特に管理職をリストラすればいい。

610 :〒□□□-□□□□:2012/04/07(土) 05:32:15.42 ID:rirYNkkd
>>609
だからあ、社員とユウメイトの底辺対決を助長させながら結局前にも書いた通り


ゆうメイト
「私達が一生懸命仕事してる間、正社員の人は遊んでるんですよ!それじゃあ私達いらないじゃないですか?」( ー`дー´)キリッ
(正社員にペナルティを与えて優秀な私達の評価を上げて給与上げるか正社員にしてくださいよ!)
管理者「そうだね君たちいらないね…人件費削減できるね」

ゆうメイト大量解雇

てなる

611 :〒□□□-□□□□:2012/04/07(土) 17:56:01.41 ID:UfJqx5sE
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


612 :〒□□□-□□□□:2012/04/08(日) 08:54:23.72 ID:90jdO0Gp
■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
  
 ※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

   元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

613 :〒□□□-□□□□:2012/04/08(日) 08:55:54.21 ID:90jdO0Gp

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはJPでもやろうと職場で声を上げよう!
また、JP上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
JP組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。(郵政福祉などの天下り先)
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首がかわいい為)
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。



614 :〒□□□-□□□□:2012/04/08(日) 21:45:46.40 ID:0L2A2Usv
大阪支店では年賀の推奨で研修と称して旅行があるみたいですが、
研修といった内容は一切なく、行きしなから酒びたり、経費でやりたい放題
しています。今年は支社から天下りの支店長が同行していたので余計
ひどいみたいですね。夜は支店長の部屋に女性が何人か呼ばれてたとか・・・
まぁキャバクラ状態にでもしてたんですかね。何してたかまでは
知りませんけどね。

こんなことしてるから支社管内第2位の無駄遣い支店になってるみたいですね。
大阪支店は無茶苦茶ですよ。課長は自爆営業推奨してるしねぇ。給料はいったら
カタログ買えってずっというてますわ。

615 :〒□□□-□□□□:2012/04/08(日) 23:45:46.29 ID:iDB89oTr
神奈川県
日本郵便藤沢支店から横浜中央支店に
業務企画室 室長
鈴○一成は
病休が認められている社員を強制退職させ 出入り禁止措置をとり 二度とグループ会社に入れないよう
工作し 路頭に迷わせ自殺に追い込みました。人として最低な人間です!!
こういうくずな人間は世田谷一家4人惨殺事件みたいに
朝鮮人に殺されてしまえばいいと
心から思う!!
死ね鈴木!!
クタバレ角刈りヘア
!!

616 :〒□□□-□□□□:2012/04/09(月) 00:53:27.99 ID:QSbVKAoI
これって偶然・・・
ある都市伝説のスレ何だがちなみにこの人見覚えあるのと
↑と関係あるか?
マジ怖い!

:★名前未入力[www.hirach.com]:2012/04/07(土) 01:36:07
俺は生まつき霊感はないけど俺の親父って子供の頃から霊感あるんだな…
先日庭に出て郵便配達のオッサン見てたら、その郵便配達員を睨んでいる男がいてパっと消えたとか?気になって平塚郵便局に電話したら、当然相手にされなかった。旭地区の住人だけど痩せた50位の配達員は気をつけたほうがいいよ…
親父の言うには男の霊でその郵便配達員に恨み残してるなと言ってた。


マジで眠れなくなったwwwww

617 :〒□□□-□□□□:2012/04/09(月) 18:02:37.47 ID:4TpSKa+N
朝日新聞を読もう。朝日新聞を読もう。

■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


1にマスコミ 2にマスコミ 3・4が無くて、5がマスコミでしょう。


618 :〒□□□-□□□□:2012/04/09(月) 21:55:13.79 ID:GtAZf7/e
>616
郵政版にはこれを書き込むスレがないから誰も気にしないが、実際自分も中学生まで霊感あったよ。どこのスレだか知らないが郵便会社の誹謗はしてないし客が書いたものとして信憑性はあるな。
郵便会社全体が伏魔殿だから慣れきってて返ってそれが恐怖だ。

619 :〒□□□-□□□□:2012/04/09(月) 22:58:06.68 ID:4TpSKa+N
■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
  
 ※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

   元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


620 :〒□□□-□□□□:2012/04/10(火) 20:49:25.15 ID:fnVHZwQl
静岡県で普通郵便を100通配達せず隠匿したとして関係者3人が懲戒解雇(クビ)になりました。
東京、足立支店に勤める足立創価学会幹部M本は5000通以上もの速達郵便の遅配、1500日以上の給料の不正受給、
2500日以上の就業規則違反等々を犯していながら創価学会本部から「嘘をついてしらばっくれろ」と指導され
現在でも公然と厚かましく郵政内で仕事をしている。
「大誠実の人生を送ってください」と池田会長は学会員に指導している。
それにもかかわらず懲戒免職になって当然の反社会的行為を創価学会本部は「嘘をついてしらばっくれろ」と指導している。
上記のことは池田会長にも当然報告されている。池田会長!貴方のやっていることは二枚舌ではないですか?
これでは世界中の宗教家から笑われて馬鹿にされますよ。


621 :〒□□□-□□□□:2012/04/12(木) 05:19:38.43 ID:4X3vSD3r
624 自分:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 03:54:42.57 ID:8xrv3pxe
村松○夫
社員を自殺に措い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴



625 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 09:39:17.11 ID:j9Wj0JRs
村松ってどこの支店?
まあソイツと一成はいい往生はできないでしょう!!

626 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 15:48:20.18 ID:R5kRsHCo
>>625
422?


622 :〒□□□-□□□□:2012/04/12(木) 20:46:23.47 ID:hFexMSf/

■労基法・安全衛生法違反だらけの事業会社・局会社です。


623 :〒□□□-□□□□:2012/04/13(金) 20:32:35.12 ID:EP1sbz9W

労働基準局様

昼休みが守られているか調べるため、事業会社全体の携帯端末にて昼の帰支店時間

データをチェックして下さい。


624 :〒□□□-□□□□:2012/04/13(金) 21:25:56.26 ID:BM8KFwab
藤沢支店ではてんかんの持病がある配達員を現在配達させています。
管理者は知っているのに
京都の事件みたいにならなければ!?

625 :〒□□□-□□□□:2012/04/13(金) 21:50:37.65 ID:L8tacKvT
労働組合は、郵産労に加入しましょう。

626 :〒□□□-□□□□:2012/04/14(土) 06:01:48.02 ID:4iR1LAKD
管理者の仕事ってパワハラなのけ

627 :〒□□□-□□□□:2012/04/14(土) 15:25:26.97 ID:K6eym64N
社長に聞きましょう。

628 :〒□□□-□□□□:2012/04/14(土) 21:01:58.70 ID:JymTBcpm

バカな管理者ばかり・・・・・



629 :〒□□□-□□□□:2012/04/14(土) 22:35:52.62 ID:2UF7nMB1
俺、先日代理に端末の精算を17時10分にしたから「超勤お願いします」
って言ったら代理は「精算調書出したのか?」

「いえ、今日は料金なかったので出す必要なかったです」と言ったら

「出してないなら超勤付けなくていいだろ。精算調書出したら時間が載ってるから
超勤付けなきゃならんが出してないなら支社のヤツら来ても解りゃしないんだから」

と言いやがった。

コレって大問題だよな?

そのクセ毎朝「必要な超勤は付けますから」だとよ。

流石S県S店S代理さんよww
録音してるから辞める時にTV局やらに全部ブチまけてやるから待ってろ。

630 :〒□□□-□□□□:2012/04/14(土) 22:39:35.27 ID:ins4fR3I
>>629
なんだマルチポストか。

631 :〒□□□-□□□□:2012/04/14(土) 22:41:14.50 ID:mu3ajiNv
ノートに超勤した日、時間書いて
労基署に相談に行ったらどうよ

632 :〒□□□-□□□□:2012/04/16(月) 08:45:18.76 ID:j2IqP0hZ
■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

 郵便事業会社は、12月13日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり36協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を12月16日発出しました。

 また、「関東監査室だより(23,12,13)」でも、勤務時間の適性管理について不備多発!三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし65歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は12月19日と22日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び12月・1月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

633 :〒□□□-□□□□:2012/04/16(月) 10:31:46.79 ID:a/RA3qRw
577支店
「カタログゆうパックやらなかったら支店長との対話」と課長代理が
言い歩いてますが、自爆と言わない所が汚い。
支店長はパワハラで有名な大槻○朗

634 :〒□□□-□□□□:2012/04/16(月) 21:42:04.48 ID:KL0auED7
郵政ユニオン、郵産労に、集団で加入しましょう。ストライキもできる、本当に良い組合です。詳しくは、ホームページを見てくださいね。

635 :〒□□□-□□□□:2012/04/16(月) 23:19:58.81 ID:6vczb6fy
>634
ここで、お前アカか!!とREDパージすると!?
カレー屋さんが
アカン人はカレーにリンゴかトマト具にカレーを食べながら〜
www

636 :〒□□□-□□□□:2012/04/17(火) 14:45:42.62 ID:rKVeCitt
624 自分:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2008/03/25(日) 03:54:42.57 ID:8xrv3pxe
村松○夫
社員を自殺に措い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴



625 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2008/03/25(日) 09:39:17.11 ID:j9Wj0JRs
村松ってどこの支店?
まあソイツと一成はいい往生はできないでしょう!!

626 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2008/03/25(日) 15:48:20.18 ID:R5kRsHCo
>>625
422?

637 :〒□□□-□□□□:2012/04/17(火) 20:32:44.15 ID:+xBhiFZJ
みんなで村松に相談しましょう

638 :〒□□□-□□□□:2012/04/19(木) 19:11:31.38 ID:mX43X7cp
みんなで一成君に相談しましょう。

横浜中央、藤沢より愛をこめて!?

639 :〒□□□-□□□□:2012/04/20(金) 22:19:52.36 ID:gnflxri7
■マスコミ各社様

  郵便事業会社は、昨年10月の人員削減により、全国の多くの支店・集配センターで仕事が時間内に終わらないため

  日常的に昼休みの喰い込み労働やサービス残業をしています。


640 :〒□□□-□□□□:2012/04/20(金) 22:33:48.17 ID:gnflxri7
■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
  
 ※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

   元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


641 :〒□□□-□□□□:2012/04/22(日) 08:49:03.15 ID:qinerGEI
弁護士も仕事が少なくて暇らしいから喜んで相談にのってくれるよ。

642 :〒□□□-□□□□:2012/04/22(日) 22:29:25.63 ID:e6P7A6B4
九州のクズ支店と言えば?

643 :〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 06:54:42.25 ID:JVjP0CIs
俺たち壮快人間なのさ♪

644 :〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 18:52:48.16 ID:V76vYH3g

■もし、労働基準監督署の調査が来たら?■

ある日、何の前触れもなく、労働基準監督署の監督官は調査にやって来ます。

まるで突然、不幸がやって来るように・・・。しかも、理由を聞いても教えてくれません。

そして、「就業規則を見せてください。タイムカードを見せてください。」などと、社内の事情に立ち入ってきます。

非常に不愉快な思いをすることもありますが、拒否することは出来ません。

なぜなら労働基準監督署の監督官には、強制的に会社に立ち入り調査(臨検)をする権限が与えられているからです。

更に法違反が悪質な場合、逮捕、送検することができる権限まで持っています。

労働基準監督署の調査をあなどってはなりません。
対応次第では、会社存続の危機となる場合もあるのです。

まずは、対策と対応法で監督官への対応方法を理解してください。

きちんと対応していただければ、必ず最悪の事態は回避することができます。


645 :〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 18:53:46.61 ID:V76vYH3g

■労基署への対応次第で結果は変わる!■

労働基準監督署の調査では、当然、労働法に対する違反の有無を調べられます。

ちなみに調査では約7割の会社で法違反が指摘され、是正勧告が出されます。

最も多い違反は、「労働時間」「安全基準」「割増賃金」の順となっていますが、いずれにしても調査に入られてからでは手遅れなのです。

日頃から、これら是正勧告を受けないように、対策を講じていくのが一番です。

しかし、労働基準監督署の調査(臨検)への対策が万全でなかったとしても、被害を最小限に抑えるための対応法はあります。

対策と対応法では、圧倒的な調査立ち合い実績から学んだ知恵を解説します。


646 :〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 18:54:48.76 ID:V76vYH3g

■退職者からの申告による調査(監督)への対応は?■

また近年の景気悪化に伴い、退職者が労基署に駆込むケースが激増しています。

その理由は、「賃金不払い」が8割、「解雇」が2割となっています。

この場合の対応は、さっさと金銭解決で和解することです。

問題が在職者に波及する前に、早期解決を図り対策を打つのが絶対に得策です。

感情的には納得できないかもしれませんが、被害を最小限に抑えるには、損得勘定で行動することが重要です。


647 :〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 18:56:49.16 ID:V76vYH3g

■労働時間把握は使用者義務■

さて、いよいよ一番問題となる労働時間についての調査です。

使用者は、労働時間の把握義務を負っていますので、何らかの方法で労働時間を管理し、時間外労働の時間も含めて把握する必要があります。

タイムカードやICカード等の機械的記録(以下、「タイムカード等」という)は、出勤・退勤時刻のための記録であって、始業・終業の時刻を推定する一つの手段にしか過ぎません。

ですから、タイムカード等の打刻から打刻までの間を労働時間とみなして、残業代を支払うことなどと決まっているわけではありません。

時間外労働の開始・終了時刻(あるいは時間外労働時間数)を別途申告させ、会社が許可するという方法をとっても差し支えありません。

もちろん、タイムカード等で把握した打刻から打刻までの間を労働時間とみなして残業代を支払うことも、問題ありません。

いずれにしても、タイムカード等で把握しようが、許可制によって把握しようが、これらの方法により労働時間として把握したからには、その労働時間について切捨てすることはできません。


648 :〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 18:59:39.66 ID:V76vYH3g
■ここで、労働基準法上の労働時間の概念が非常に重要になります。■

労働基準法上の労働時間の意味について、最高裁は、「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」としています。

(三菱重工長崎像造船所事件 平12.3.9最判)

この「労働者が使用者の指揮命令下におかれている時間」とは、現実に労働力を提供している時間が本来的な意味で該当するわけですが、

それだけでなく、実際に使用者の黙示の指示によって、その業務に従事する時間も含むものと考えられています。(「実労働時間」といいます。)

このような基準で考えると、工場での作業上の待ち時間のような手待時間も、使用者の作業上の指揮監督下にある時間として実労働時間となりますし、

外部の研修の受講も、使用者の明示ないし黙示の指示があれば、実労働時間と評価されます。

逆に、私用電話・私的会話・トイレ休憩・喫煙等をしている時間は、使用者の指揮命令ではありませんから、

実労働時間としては評価されません。

このように考えれば、始業から終業までの所定労働時間(就業規則等により規定された労働時間)と、

実労働時間が一致しない方がむしろ一般的で、特に今日のホワイトカラーの勤務ぶりでは、30分〜1時間のロス時間がある労働者も珍しくありません。


649 :〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 19:34:09.42 ID:m0f1gI0l
株式会社 ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ケ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/


650 :〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 19:38:36.02 ID:dSyPNHHN
ん?
>>647
うちの会社では
30分未満の超勤は切り捨てじゃなかったっけ?
30分以上は切り上げだが

651 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 19:58:52.04 ID:ozgozcaO
今日のニュース23を見とけ

652 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 21:05:31.53 ID:9H17I5Fv

今日のNEWS23X
2012年4月24日(火)
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態


653 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 21:17:10.15 ID:KwzOlELE

■ 見ようね ! ■

NEWS23X|TBSテレビ

今日のNEWS23X
2012年4月24日(火)
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態


654 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 21:25:52.76 ID:KwzOlELE

 ■平成24年もみんなでマスコミ・労働監督署・総務省へ内部告発しましょう。

    労働基準法違反・パワーハラスメント・安全衛生法違反・無理な営業問題クーリングオフなど。


655 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 21:26:49.54 ID:KwzOlELE

■ 見ようね ! ■

NEWS23X|TBSテレビ

今日のNEWS23X
2012年4月24日(火)
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態


656 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 21:53:53.37 ID:KwzOlELE

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはJPでもやろうと職場で声を上げよう!

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えられるよう準備しておきましよう。
JP組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。(郵政福祉などの天下り先)
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的である。

当支店では昨年10月の期間雇用職員の大量解雇のため、バイク・軽四がスピード違反・コンプラ違反しなければ、仕事が規定の時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首がかわいい為)
また、その影響でか昼休みの喰いこみ労働も日常的になっています(15〜40分程)。
これらを改善していくために皆で訴えましょう。

657 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 21:58:51.95 ID:ZbcnpHnh
.

658 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 22:01:04.76 ID:1vHjt7Sy
トクラに○○お前昨日明細貰ったな
分かってるおな?( `ω´#)って言われたお
カタログ安いの買わされたお( ^ω^)
パワハラお

659 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 23:14:30.42 ID:KwzOlELE
■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
  
 ※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

   元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


660 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 23:14:49.00 ID:KwzOlELE
■ 見ようね ! ■

NEWS23X|TBSテレビ

今日のNEWS23X
2012年4月24日(火)
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態


661 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 23:18:26.34 ID:KwzOlELE

  マスコミ様へ

 ■かもめーる(暑中見舞いハガキ)も自爆営業・・・・・


662 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 23:20:55.87 ID:27NthpZt
平成24年度自爆倍増計画

663 :〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 23:44:11.32 ID:4xNkW3JG
今でしか楽しめないことがある!自由に精一杯遊べ!と子供には言えない!
自分達は若い頃、理解有る大人にそう言ってもらいたかったが

664 :〒□□□-□□□□:2012/04/25(水) 01:41:16.87 ID:wgdmvmz2
小泉・竹中が根本にある事を忘れてはならんよ。
歯車が狂ったのはあの時点からだからね。
あっ、それと役職と人間性はイコールじゃないのは
・・・・・・そこだけは理解しとるんだな。

665 :〒□□□-□□□□:2012/04/25(水) 19:41:02.38 ID:KJE8va7e
三越500円の手ぬぐい大人気!かなり売れ筋だ!みんなも頑張れ

666 :〒□□□-□□□□:2012/04/26(木) 00:43:04.79 ID:+3XK65K9
業企のコールセンターのお姉さんまで年賀、かもめはもちろん、カタログゆうパックのノルマがある。

667 :〒□□□-□□□□:2012/04/26(木) 20:03:41.73 ID:Yy+ZAQEO
●JPは、働く職員を裏切るな!


668 :〒□□□-□□□□:2012/04/26(木) 21:14:27.70 ID:ajeS0lAQ
支店長と
1、挨拶しない
2、口を利かない
3、目を合わせない(もし目が合ったら睨み付ける)
これを実行している俺は史上最低の総務主任。



669 :〒□□□-□□□□:2012/04/26(木) 21:22:53.03 ID:Yy+ZAQEO

※この次の自爆営業のマスコミ報道予定は、

    かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに

    皆さん録画してください。

670 :〒□□□-□□□□:2012/04/26(木) 21:45:50.17 ID:2uaY7EoF
>>668
人として最低

671 :〒□□□-□□□□:2012/04/26(木) 22:04:22.85 ID:Yy+ZAQEO

自爆営業の強要を録音してyoutubeにUPする

672 :〒□□□-□□□□:2012/04/27(金) 00:57:19.67 ID:Qcm4SaXD
>>670
郵便屋としては最高や

673 :〒□□□-□□□□:2012/04/27(金) 00:59:04.69 ID:QWtjWUjR
横領で懲戒解雇
http://www.post.japanpost.jp/about/houdou/press/2012/toh_0419_01_b1.pdf

窃盗及び郵便法違反で懲戒解雇
http://www.post.japanpost.jp/about/houdou/press/2012/toka_0124_02_b1.pdf

郵便法違反で懲戒解雇
http://www.post.japanpost.jp/about/houdou/press/2011/kin_1109_01_b1.pdf

郵便法違反で懲戒解雇
http://www.post.japanpost.jp/about/houdou/press/2012/toh_0416_01_b1.pdf

郵便物隠居で懲戒解雇
http://www.post.japanpost.jp/about/houdou/press/2011/kan_0302_01_b1.pdf


なんで普通に退職やねん
http://www.post.japanpost.jp/about/houdou/press/2012/kin_0411_01_b1.pdf

674 :〒□□□-□□□□:2012/04/27(金) 20:20:06.05 ID:VUvAUSGW

ICレコーダーかいました。

    この次の自爆営業のマスコミ報道予定は、

    かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに

    皆さん録画してください。


675 :〒□□□-□□□□:2012/04/27(金) 20:42:27.88 ID:VUvAUSGW
■ 見ましたか? ■

NEWS23X|TBSテレビ

今日のNEWS23X
2012年4月24日(火)
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態


676 :〒□□□-□□□□:2012/04/28(土) 08:47:04.23 ID:Vy6BY613

■この次の自爆営業内部告発のマスコミ報道予定は、■

    かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに

    皆さん録画してください。


677 :〒□□□-□□□□:2012/04/28(土) 22:03:14.37 ID:Vy6BY613
■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
  
 ※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

   元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


■全国大会前に新給与制度決まっている。

  ゴマすり組合

  弱者をさらし首に・・・・手取り削減となる。


労組の裏切り..........
             労組の裏切り。。。。。
  

678 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 01:06:59.29 ID:bQNATr0y
櫛田美○子さんいい加減にしてください

由佳:2012/04/28(土) 23:47:33.74
バツなくてよかった
近藤さんと両思いで
本当によかったよ
在日朝鮮部落木村さちこ
千代田町中卒橋本ゆきこ
警察に逮捕されてください



679 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 01:08:20.46 ID:bQNATr0y
いい加減にしてください

偏差値60の勇者:2012/04/25(水) 06:59:31.93
まあ、「馬鹿は嫌だ」これに尽きる



680 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 01:10:08.97 ID:bQNATr0y
いい加減にしてください

恋する名無しさん:2012/04/29(日) 00:16:17.76
ぼこぼこにされた中古
ぼこぼこにされたゆか


681 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 01:20:25.21 ID:bQNATr0y
私もあなたがたを反面教師にさせて頂きます
在日朝鮮部落木村さちこ
千代田町中卒橋本ゆきこ
櫛田美○子さん
毎日、毎日いい加減にしてください
隠語使えば許されると思わないでください。かかわらないでください

恋する名無しさん:2012/04/28(土) 14:56:35.94
罪にならないと思って
2年も由佳に嫌がらせ?
甘いんですよ
慰謝料損害賠償金は払って頂きます
在日朝鮮部落木村さちこ
千代田町中卒橋本ゆきこ
WiMAX総務建設ピザーラSV
石崎ジンイチうさみゆみこ
スカイプで繋がる底辺仲間
ガルエージェンシーの嫌がらせ工作員と警察に逮捕されてください



682 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 01:26:26.69 ID:bQNATr0y
恐いんです。
人の親や兄弟の名前書き込まないでください。
携帯電話の番号調べて夜中にかけるのやめてください。
プライベートの知人への嫌がらせやめてください
会社で偉い人経由で圧力かけるのやめてください



:恋する名無しさん:2012/04/28(土) 20:23:18.34
旧姓ホシ ユミ(33)
ワタナベ ユミ の夫の
乳首責めと手マンと精液絞りとスカトロプレイが苦痛…

683 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 01:28:16.07 ID:bQNATr0y
頼むから人生の邪魔しないでください。
お願いします。
私の知人はあなたのせいで人生メチャクチャにされました。
私は会社で働きづらいです。

948 :恋する名無しさん:2012/04/28(土) 22:05:21.31
お前の居場所はもうないよ



684 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 03:51:55.13 ID:Hmgmn4fR
クレヨンしんちゃん面白い!まぢでぇ!

685 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 10:48:28.80 ID:wPWMIG+e

労働組合?ああそんなのも昔あったね。
今はJP労組っていう名前は労働組合って使ってるけど
会社との談合団体ならあるけど。

686 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 12:56:01.47 ID:TrztPng3
■全国大会前に新給与制度決まっている。

  ゴマすり組合

  弱者をさらし首に・・・・手取り削減となる。


労組の裏切り..........
             労組の裏切り。。。。。
  労組の裏切り..........

労組の裏切り。。。。。


687 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 12:57:48.04 ID:TrztPng3
■次回の自爆営業内部告発 マスコミ報道予定は、■

    かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに

    皆さん録画してください。


688 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 13:00:11.18 ID:bQNATr0y
自分が死ぬほど嫌われてること理解してください
君のいるところ
君のいる可能性のあるところには
絶対に行きたくありません
早く消えてください
迷惑です

689 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 14:09:25.65 ID:bQNATr0y
本当に大嫌いだと何回言えば伝わるんですか?
頭おかしいんじゃない

名無しさんの初恋:2012/04/29(日) 02:19:01.06 ID:7KxE7hBP
>>683
周りからみたらその子のしてる事は滑稽だから、気にしないで苦笑いでやり過ごせばいいよ。

本当は好きなんじゃね?って思う人も居ると思う。



690 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 14:13:11.91 ID:bQNATr0y
青い鳥葉書20枚やるから消えてくれよ
フラれた腹いせ、嫉妬の腹いせに滅茶苦茶するのやめてくれますか?
櫛田美○子さん




名無しさんの初恋:2012/04/29(日) 08:51:18.41 ID:km1dt+f+
しんちゃん
助けて〜!!
嘘つきがはびこっておりますよ〜〜!!
早く保護して下さい!!
恩を仇で返すような許せない奴です!!
でも、障害があるようなので一概に責めるわけにもいきません。
難しい問題ですね〜!



691 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 14:17:09.42 ID:bQNATr0y
病気の櫛田さん
>>684
櫛田さん嫌がらせやめてね
君にいじめられた子もいまや大学生になったよ
犯罪者はいつ捕まるの?

692 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 14:19:44.62 ID:bQNATr0y
犯罪者のくせに
何事もなかったのように一般人為紛れて暮らすんですね
その度に消してやりたくなります。
君には一般人のように笑って暮らす権利などないと思います。

693 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 14:20:50.84 ID:bQNATr0y
いつ消えるんですか?


694 :〒□□□-□□□□:2012/04/29(日) 22:32:48.65 ID:TrztPng3
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機


■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
           


■2012年4月24日(火)TBSテレビ  NEWS23X

   追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態
       


695 :〒□□□-□□□□:2012/04/30(月) 13:45:30.86 ID:UOcO1q+5
櫛田美○子君
君に苛められた子覚えてる?
かわいそうに
二度と目の前に現れないでくれますか?
我慢の限界です。
あなたは平然と生きるんですね
代わりに仇を討ってやりたいです。
二度と現れないでくださいね

696 :〒□□□-□□□□:2012/04/30(月) 13:50:31.40 ID:UOcO1q+5
君はいいですね
会社に個人情報違反訴えても出勤できるし
普通に暮らせるわけですから
携帯電話の履歴公表しましょうか?
そもそも君に番号教えてませんけど
郵便物見るは、携帯調べて夜中かけてくるは
知人女性に嫌がらせするわ
君が平然とまたニタニタ笑って暮らすかと思うと消してやりたくなります

697 :〒□□□-□□□□:2012/04/30(月) 13:53:17.02 ID:UOcO1q+5
明日もくるんですか?
君を見ると消したくなります。
人には意味不明に思われてますけど
君自身は知っていますよね
いつまで目の前に現れる気ですか?
直接実行するまで居座るつもりですか?

698 :〒□□□-□□□□:2012/04/30(月) 20:07:26.43 ID:WRKbZKo1
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


699 :〒□□□-□□□□:2012/05/01(火) 20:14:38.33 ID:DGSmO0Q4
労基署に訴えても奴ら動く気なんか無ぇぞ
労働局の方がマシ

700 :〒□□□-□□□□:2012/05/01(火) 22:21:01.56 ID:d4BUCkLy
624 自分:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2008/03/25(日) 03:54:42.57 ID:8xrv3pxe
村松○夫
社員を自殺に措い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴



625 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2008/03/25(日) 09:39:17.11 ID:j9Wj0JRs
村松ってどこの支店?
まあソイツと一成はいい往生はできないでしょう!!

626 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2008/03/25(日) 15:48:20.18 ID:R5kRsHCo
>>625
422?



701 :〒□□□-□□□□:2012/05/04(金) 17:33:14.13 ID:xGSQ+44m

■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
 
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

ゆうゆうギフト・郵ネットサービス(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など) 他多数

民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

他に比べ値段の高い商品(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など)を販売活動させ、

これに、個人・チーム目標ノルマを課せ社員に圧力を掛けます。

割高で魅力ない商品のため、一般のお客様は購入しません。

忙しくて配達時間も足りないのに、営業ロープレや営業報告をさせて、社員にプレシャーをかけます。

従って、社員が自爆営業する環境に追い込まれます。


702 :〒□□□-□□□□:2012/05/04(金) 17:34:23.34 ID:xGSQ+44m
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。         


■2012年4月24日(火)TBSテレビ  NEWS23X

   追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態


703 :〒□□□-□□□□:2012/05/04(金) 17:35:05.60 ID:xGSQ+44m

 ■次回の自爆営業内部告発は、■


    かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに!


704 :〒□□□-□□□□:2012/05/04(金) 17:49:46.79 ID:lEKW1c2K
郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。         


■2012年4月24日(火)TBSテレビ  NEWS23X
(省略されました・・全てを読むにはここを押してください)


705 :〒□□□-□□□□:2012/05/05(土) 18:26:15.31 ID:v2MoUjb3

販売された24年用年賀はがきの約4分の1が使われていない事実。

706 :〒□□□-□□□□:2012/05/06(日) 18:33:34.15 ID:8SWF3ehN
村松○夫
社員を自殺に追い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴



625 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2008/03/25(日) 09:39:17.11 ID:j9Wj0JRs
村松ってどこの支店?
まあソイツと一成はいい往生はできないでしょう!!

626 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2008/03/25(日) 15:48:20.18 ID:R5kRsHCo
>>625
422?

707 :〒□□□-□□□□:2012/05/06(日) 20:22:26.62 ID:dUZybBHB

■TBS様 
 
 夏期の自爆営業を放送お願いします。 
 
        かもめーる・お中元ゆうパックです。

708 :〒□□□-□□□□:2012/05/06(日) 22:11:41.23 ID:TSgcFyNe
創価学会幹部が5000回以上もの郵便法違反、給料の不正受給等々を犯したことに対して隠蔽工作をしようと戦々恐々としている創価学会本部は
日本中から笑いものにされますよww
東京、足立創価学会幹部M本が5000回以上もの郵便法違反、給料の不正受給等々を犯しました。
しかしこのM本は当初、学会本部に「郵便法違反なんか犯していません」と嘘をついて報告していました。その時、池田大作名誉会長は
「郵便法違反なんかくだらない」と言っていたのにM本が「郵便法を犯しました。郵便法のことを言っている人の言っていることは正論です」
と正直に言った途端に足立創価学会に弁護士と竹内一彦元全国総合青年部長を派遣して隠蔽工作、口裏合わせをする学会本部は正に馬鹿丸出しです(笑い)。
元々郵政省においては職員に郵便法の研修、勉強など過去100年間行なったことがなく郵便法違反など年中行事で公然の秘密でした。
実を言うと郵政省官僚(総務省)は創価学会本部がM本の嘘に騙された事を知っており
「学会本部は馬鹿だ」「池田先生は馬鹿だ」今ごろ霞ヶ関は大爆笑していますよ。
そもそも昼間から郵便局の中庭で毎日ゴルフをやって遊んでいるような職場でまともな業務運行が出来る訳がない。
このゴルフおじさんはM本の同僚で十年以上一緒に仕事をしていた。
M本はゴルフこそやっていないが勤務時間中にトンズラ(給料の不正受給)することなど年がら年中やっていたのでした。
こんなM本のようなデタラメ人間の嘘をまともに信じ込んだ学会本部と池田会長は霞ヶ関の役人から笑われて当然でしょう(笑い)

709 :〒□□□-□□□□:2012/05/06(日) 22:26:57.57 ID:Pr0+rAjh

神奈川県内での人質、監禁、拘束犯のカナン人一族は「カニバ性人間タンパク質脳症」と「先後天性水銀中毒症」なので やめない、止まらない…
更に高機能障害や発達障害のサヴァンや多面性人格障害です。
又、毒物混入事件の常習犯ですので
「自民党」名のお茶等「不審な差し入れ」に心当たりのある方は医療気機関に御相談下さい。
何卒、人質の解放に御尽力下さい。

「挺陝」の機械で東電の電力を勝手に使う「人工地震」「人工災害」や脅迫や病の為の電気を身体に照射する一族。

遠田 静治(蓙甌惺貮・三代目 伊達政宗)の孫の衛鴉隴 絵鴉路 絵齡名 繪璃奈
弖十=ten10=帝跿(徒)=優多乘手頭
Elena Oda Mediti Lancasta Vintevecom Yokohama
Freemasonrey & Microsoft USA tp.Eri



710 :〒□□□-□□□□:2012/05/07(月) 02:40:21.90 ID:wOsoT6IL
同じ内容は多い!
H先輩の墓に線香を
わるいことはいわない

711 :〒□□□-□□□□:2012/05/07(月) 17:38:32.81 ID:7njZgazv
マスコミ様へ

 ■かもめーる(暑中見舞いハガキ)も自爆営業・・・・・


712 :〒□□□-□□□□:2012/05/07(月) 22:11:11.34 ID:7njZgazv
■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
 
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

ゆうゆうギフト・郵ネットサービス(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など) 他多数

民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

他に比べ値段の高い商品(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など)を販売活動させ、

これに、個人・チーム目標ノルマを課せ社員に圧力を掛けます。

割高で魅力ない商品のため、一般のお客様は購入しません。

忙しくて配達時間も足りないのに、営業ロープレや営業報告をさせて、社員にプレシャーをかけます。

従って、社員が自爆営業する環境に追い込まれます。

713 :〒□□□-□□□□:2012/05/08(火) 01:16:52.39 ID:v0gG91uZ
自爆戦隊ユウレンジャー

714 :祖父 蓙鸚瀞怩の祖父は 嘉藤浄將 太穫 乃木将軍 衛鴉隴:2012/05/08(火) 17:59:46.72 ID:b/RQ1PqL

最近の地震も竜巻も車輌や航空機の事故も脅迫も 2CHへの命令も…いすゞの藤沢に居たサヴァンの「ひろ」と言う人。
アミの従兄弟と言いながら主犯のアミには呼ばれて無い人。偽朝鮮総連。
陰に隠れていた大柄の知らない人。
「アミ」も「ノジ」も「エリ」も最近は その人と判明。

弖十=優多野手頭=帝跿(徒)=衞鴉隴 壞閼髏 繪鴉路 薈亜炉 壞椏鏤
織田 繪璃奈(横濱・野島えり) 會理主宮
Eleonora de' Medici
chocolat@湘南台 de' 闇将軍@藤沢市
еопое=еёжЭЮЯабЧЦХЛθ=γδεζηθ=νγδεζθ
A(E)rena Oda Medici Lamcasta Vintevecom Yokohama
Freemasonry & MicroSoft co.USA tp.


715 :〒□□□-□□□□:2012/05/08(火) 21:18:38.66 ID:dp+GIdwX
勤務指定表に印を押せと言われて納得できているわけではないが
いつまでも渋っていてもしかたないので渋々押していた。
ところが最近はまったく何も言ってこなのだが捺印は廃止になっ
たのだろうか。


716 :〒□□□-□□□□:2012/05/08(火) 22:07:06.00 ID:LqhG3fFw
>>712
交通事故が増えるのも当たり前だな。

717 :〒□□□-□□□□:2012/05/11(金) 22:46:56.67 ID:K2k+0OXz

■TBS様 
 
 夏期の自爆営業を放送お願いします。 
 
        かもめーる・お中元ゆうパックです。


718 :〒□□□-□□□□:2012/05/12(土) 23:31:13.45 ID:W9tdVgOu
■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
 
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

ゆうゆうギフト・郵ネットサービス(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など) 他多数

民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

他に比べ値段の高い商品(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など)を販売活動させ、

これに、個人・チーム目標ノルマを課せ社員に圧力を掛けます。

割高で魅力ない商品のため、一般のお客様は購入しません。

忙しくて配達時間も足りないのに、営業ロープレや営業報告をさせて、社員にプレシャーをかけます。

従って、社員が自爆営業する環境に追い込まれます。


719 :〒□□□-□□□□:2012/05/13(日) 03:10:10.09 ID:l/QIp8aM
皆さんICレコーダーで録音しましょう
何よりの証拠になります
もし編集しても音声で分かるし

720 :〒□□□-□□□□:2012/05/15(火) 21:17:57.00 ID:LRm8e29W

郵便事業会社関東支社管内

 ■TBS様 
 
 夏期の自爆営業を放送お願いします。 
 
        かもめーる・お中元ゆうパックです。


721 :〒□□□-□□□□:2012/05/16(水) 11:50:36.02 ID:bWqr9Nz+
課長代理がスピード違反で一発免停

報告してないみたいだしな

外務のユウメイト目の敵にしないで、内務の課長、代理も運転免許証明書
取れよ。







722 :〒□□□-□□□□:2012/05/16(水) 22:17:49.66 ID:v1Biioj1

◆どこの部署ですか?

マスコミに内部告発せよ!

課長代理がスピード違反で一発免停

報告してないみたいだしな

外務のユウメイト目の敵にしないで、内務の課長、代理も運転免許証明書
取れよ。


723 :〒□□□-□□□□:2012/05/17(木) 15:07:21.58 ID:OTYXKOmk
パックセンターですぜ

車乗らないからって、おとがめなしなのはいかがなもとかと

724 :〒□□□-□□□□:2012/05/17(木) 20:05:59.46 ID:oyUDUKkq
リヤカーで回ってるんだろ。いっそのこと免許取り上げたら?

725 :〒□□□-□□□□:2012/05/17(木) 20:56:32.32 ID:z2yg4BL9
■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
 
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

ゆうゆうギフト・郵ネットサービス(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など) 他多数

民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

他に比べ値段の高い商品(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など)を販売活動させ、

これに、個人・チーム目標ノルマを課せ社員に圧力を掛けます。

割高で魅力ない商品のため、一般のお客様は購入しません。

忙しくて配達時間も足りないのに、営業ロープレや営業報告をさせて、社員にプレシャーをかけます。

従って、社員が自爆営業する環境に追い込まれます。


726 :〒□□□-□□□□:2012/05/17(木) 21:44:25.68 ID:0PR3Z8Fu
証拠を出さないと、自爆の説明ができないと思います。

727 :〒□□□-□□□□:2012/05/17(木) 21:48:47.17 ID:Q1+bNFr6
課長が使えない・バカ・低脳な支店と言えば?

728 :〒□□□-□□□□:2012/05/18(金) 20:05:18.02 ID:M02L1MBZ
■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
 
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

ゆうゆうギフト・郵ネットサービス(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など) 他多数

民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

729 :〒□□□-□□□□:2012/05/18(金) 20:57:20.71 ID:c0rbar6/
あれ?
東京地本の執行委員長と事務員のW不倫・・・
そうか、週刊ダイヤモンドにでもたれこむか。

うん。山内○達也と白石○庸子だけどね。


730 :〒□□□-□□□□:2012/05/21(月) 22:51:12.81 ID:alsRL1kL
■郵便外務職員、配達中の交通死亡事故続出! ■

 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー

 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。


 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

 手元の郵便のあて名・住所が全く見えません。

 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

 労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。


731 :〒□□□-□□□□:2012/05/21(月) 22:55:14.75 ID:alsRL1kL
■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■


 無理な仕事量が大きな原因の一つなのに・・・・・

  死亡した職員の不注意・気の緩みだと各支店でミーティングで報告しています。


732 :〒□□□-□□□□:2012/05/22(火) 22:06:56.75 ID:XteFWnST

■郵便事業会社(日本郵便)は22日、代々木支店(東京都渋谷区)で、約8万世帯分の家族構成などを記録した磁気テープを紛失したと発表した。

 ただ、データが暗号化されていることなどから、同社は「悪用の可能性は極めて低い」(東京支社)とみている。

 紛失したのは、配達する郵便物を自動選別する際に利用するデータを収めた、予備の磁気テープ。

 代々木支店が管轄する全世帯の氏名や事業所名、配達順路などを記録。全部で5本ある予備データのうち、

 1本がなくなっていることが内部監査で発覚した。

 同社は「管理に甘さがあった。再発防止に努めたい」としている。


733 :〒□□□-□□□□:2012/05/23(水) 15:38:50.01 ID:jHiPXZmY

■TBS様 
 
 夏期の自爆営業を放送お願いします。

6月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。

734 :〒□□□-□□□□:2012/05/24(木) 20:54:14.61 ID:Qo4NuLRZ
■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
 
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

ゆうゆうギフト・郵ネットサービス(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など) 他多数

民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

他に比べ値段の高い商品(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など)を販売活動させ、

これに、個人・チーム目標ノルマを課せ社員に圧力を掛けます。

割高で魅力ない商品のため、一般のお客様は購入しません。

忙しくて配達時間も足りないのに、営業ロープレや営業報告をさせて、社員にプレシャーをかけます。

従って、社員が自爆営業する環境に追い込まれます。


735 :ゆうパックをバイクで配達?:2012/05/24(木) 21:09:06.99 ID:Qo4NuLRZ
■国民の皆様、郵便事業会社は大切な小包を

コスト削減のために、バイクに配達させています。

品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

郵便事業会社は使わない方が良いですよ。

736 :〒□□□-□□□□:2012/05/24(木) 21:20:55.15 ID:Qo4NuLRZ

ゆうパックをバイクで配達?..............

737 :〒□□□-□□□□:2012/05/24(木) 21:23:29.85 ID:Qo4NuLRZ

お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。

738 :〒□□□-□□□□:2012/05/24(木) 21:37:33.61 ID:Qo4NuLRZ

■お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達?
■お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達?
■お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達?


品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。


739 :〒□□□-□□□□:2012/05/24(木) 21:51:24.35 ID:Qo4NuLRZ
■今度は、お中元ゆうパックをゆうパックをバイクで配達.....で失敗?■

今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ!
これでは、職場(地方各地)に合ったち業務を作りえる事ができません。

職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます

2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権委抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置(少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等)をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。

無理な業務(人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り)のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。

今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。


740 :〒□□□-□□□□:2012/05/24(木) 22:13:28.23 ID:Qo4NuLRZ
■TBS様

人権費コスト削減のために

お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。


741 :〒□□□-□□□□:2012/05/25(金) 16:14:54.91 ID:jWrh7qn6
サークルKもクロネコに取られて
ゆうぱっくはもうお終いか
これから給与・ボーナス・退職金の削減が始まる予感


742 :〒□□□-□□□□:2012/05/25(金) 20:32:53.86 ID:mvArm4OF
■人権費コスト削減のために■

お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。


743 :〒□□□-□□□□:2012/05/25(金) 20:35:10.67 ID:qLk6M6YC
デパートのスレに住め
そっちの方が効果あるかもよ

744 :〒□□□-□□□□:2012/05/25(金) 22:36:27.94 ID:mvArm4OF

 ■サークルKサンクスが「ゆうパック」と決別■ 

 ヤマト運輸と提携「宅急便」切り替え.....

 郵便事業会社は、人権費コスト削減のために

 ゆうパック(お中元ゆうパックも)をバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。

745 :〒□□□-□□□□:2012/05/25(金) 22:41:22.92 ID:mvArm4OF
■TBS様 
 
 夏期の自爆営業を放送お願いします。

6月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。



746 :〒□□□-□□□□:2012/05/25(金) 22:43:16.79 ID:yNOArRLB
>>745
コンなとこに書いても意味ないだろ。
TBSのサイトに行けよ

747 :〒□□□-□□□□:2012/05/26(土) 17:54:50.12 ID:EsPGCUsM

 ゆうパック(お中元ゆうパックも)をバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

748 :〒□□□-□□□□:2012/05/27(日) 21:02:49.83 ID:n56h9prd

■サークルKサンクスが「ゆうパック」と決別■ 

 ヤマト運輸と提携「宅急便」切り替え.....

 郵便事業会社は、人権費コスト削減のために

 ゆうパック(お中元ゆうパックも)をバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。


749 :〒□□□-□□□□:2012/05/27(日) 21:37:21.56 ID:jzWeHfVx
支店長は俺が睨め付けた時、目が合うと視線を逸らす。
ざまあ見ろ。

750 :〒□□□-□□□□:2012/05/27(日) 23:48:39.17 ID:RpJ1gos2
道端のうんこを見詰める人はあまりいないぞ

751 :〒□□□-□□□□:2012/05/28(月) 15:21:13.97 ID:0EPnsRuA
■今度は、お中元ゆうパックをゆうパックをバイクで配達.....で失敗?■

今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ!
これでは、職場(地方各地)に合ったち業務を作りえる事ができません。

職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます

2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権委抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置(少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等)をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。

無理な業務(人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り)のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。

今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。


752 :〒□□□-□□□□:2012/05/28(月) 23:44:54.49 ID:CtPNfZIm
道端アンジェリカ

753 :〒□□□-□□□□:2012/05/30(水) 22:11:21.42 ID:X7EMM4eh

■TBS様 
 
 夏期の自爆営業を放送お願いします。

6月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。


754 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 22:02:09.46 ID:skDbEAoP

■サークルKサンクスが「ゆうパック」と決別■ 

 ヤマト運輸と提携「宅急便」切り替え.....

 郵便事業会社は、人権費コスト削減のために

 ゆうパック(お中元ゆうパックも)をバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。


755 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 22:04:26.34 ID:skDbEAoP

〒107-8066東京都港区赤坂5-3-6
TBS「NEWS23X」係 御中

夏期の自爆営業を放送お願いします。

6月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。


756 :〒□□□-□□□□:2012/05/31(木) 22:09:17.20 ID:skDbEAoP

 [郵政ユニオン」「郵産労」様

   賛同します 頑張って下さい。

   私も内部告発に力をいれます。


757 :〒□□□-□□□□:2012/06/01(金) 06:59:30.48 ID:L3s1QEl2

〒107-8066東京都港区赤坂5-3-6
TBS「NEWS23X」係 御中

夏期の自爆営業を放送お願いします。

6月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。


758 :〒□□□-□□□□:2012/06/01(金) 09:01:03.83 ID:CYXBdqse
自爆をしないと成り立たない普通の民間会社が
民営化前は税金で安定、給与も右肩上がりが証明されてしまったわけだ。税金の無駄遣い。

ただ民営化前は「これで実力能力主義で俺が正当に評価されて上に上がれる!」と思ってた奴で泣く泣くやめてった人はどのくらいいるか?
「こんなはずじゃあなかった!」と。

759 :〒□□□-□□□□:2012/06/01(金) 17:19:21.20 ID:bzfWUhOu
揉めたんで試用期間をもって辞めた。

・休憩時間をマトモに取らせてくれない→業務日報は休憩45分空けて記録するように強要
・配達車両が配達中にオーバーヒートで一時間ほど足止め→朝点検・点呼をマトモにやっていない、書類だけ
つじつまが合うようにしている、にも関わらず「何でちゃんと点検してないの?」と俺のせいにされた。
・2週間目で疲労骨折で仕事できなくなり辞めざるを得なくなった→会社としては疲労骨折は労災とは認めないと上から
目線、医者に完治まで三ヶ月と診断されたら「じゃあもううちで勤めるのは無理ですね、辞めてくれる?」と言われる。

労働監督署に相談したら「疲労骨折だけじゃ仕事のせいかどうかの因果関係を証明しないと適用は無理ですね」
と言われたのでこれ以上揉めるのと関わりあうのが嫌だったので諦めた。
その代わり上記の違反行為は正直に訴えた、「わかりましたマークして悪質なようでしたら内部調査入れますね」
と言ってくれた。

上司が退職手続きの書類を届けに自宅に来たときに労働監督署に相談した事を話したら顔を真っ青にして
「何でそんな逆恨みみたいな事するの?」と責められた。
たまたま親父が同席してたんだが「聞かれたから正直に答えただけだろ!何か文句あるか?やましくないと思う
なら反論してみろ!言い訳は聞いてやるぞ!」とヤクザ口調で説教、上司はバツが悪そうな顔して帰宅していった。

今後は家族総出で上司の居る郵便局は一切利用しない、切手一枚も買わない事にしました。

760 :〒□□□-□□□□:2012/06/01(金) 17:29:08.34 ID:7s9EgN0M
サークルKもクロネコに取られて
ゆうぱっくはもうお終いか
これから給与・ボーナス・退職金の削減が始まる予感



761 :〒□□□-□□□□:2012/06/01(金) 23:08:39.66 ID:L3s1QEl2

■サークルKサンクスが「ゆうパック」と決別■ 

 ヤマト運輸と提携「宅急便」切り替え.....

 郵便事業会社は、人権費コスト削減のために

 ゆうパック(お中元ゆうパックも)をバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。


762 :〒□□□-□□□□:2012/06/01(金) 23:16:16.11 ID:L3s1QEl2

■総務省に内部告発して、業務改善命令を出してもらおう。■

 今度は、お中元ゆうパックをゆうパックをバイクで配達........で失敗?

スピードオーバーやサービス残業あたりまえ

763 :〒□□□-□□□□:2012/06/01(金) 23:18:37.85 ID:L3s1QEl2
■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
 
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

ゆうゆうギフト・郵ネットサービス(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など) 他多数

民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

他に比べ値段の高い商品(お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など)を販売活動させ、

これに、個人・チーム目標ノルマを課せ社員に圧力を掛けます。

割高で魅力ない商品のため、一般のお客様は購入しません。


764 :〒□□□-□□□□:2012/06/02(土) 00:47:42.23 ID:MgOXBRQG
かもめの買取相場って安いのか?


765 :〒□□□-□□□□:2012/06/02(土) 04:39:29.36 ID:8T27jsuq
かもめの予約枚数報告って、去年から駄目になったんじゃなかったのか?
各支店に報告させるように指示文書きてるんだが…

766 :〒□□□-□□□□:2012/06/02(土) 08:36:05.74 ID:ojBwJG2c
死ね!!!
日本郵便藤沢支店
池島 学
死ね!!!
日本郵便藤沢支店
池島 学


767 :〒□□□-□□□□:2012/06/02(土) 22:15:57.08 ID:4wZbtswW
■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■

 郵便事業会社は、12月13日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、

船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり36協定を超える超勤があったことを認めました。

この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、36協定違反の発生とそれを隠ぺいするための

超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、

発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を12月16日発出しました。

 また、「関東監査室だより(23,12,13)」でも、勤務時間の適性管理について不備多発!三六協定違反事例も顕在化しているとしています。

かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。

しかし65歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。

郵政ユニオンの首都圏の仲間達は12月19日と22日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。

今後も厳しく会社を追及していく予定です。

全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び12月・1月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。


768 :〒□□□-□□□□:2012/06/02(土) 23:34:29.21 ID:qFEhV+WD
世界的に有名な宗教家である創価学会池田大作名誉会長が足立郵便局に勤める創価学会幹部M本が犯した
5000回以上もの郵便法違反や給料の不正受給等々を「嘘をついてしらばっくれろ」と指導(命令)しました。
実態的には学会本部の弁護士が法令違反に関して「嘘をつく」という方針を決めて竹内一彦元全国総合青年部長を足立創価学会に派遣し方針を伝えました。
それを池田会長に報告しそれは承認されました。しかしこれは誰がどう見ても池田会長自ら
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導したのと全く同じであります。
郵便法違反自体は時効になっていますが5000回という常軌を逸した回数であること、給料の不正受給は1500日以上という
これまた非常識極まりない回数であることから懲戒解雇処分(クビ)になることは必至であります。
また法令違反を犯したM本は足立区議会議員の公明党幹事長Uの親友であり元同僚であることから創価学会は徹底的に隠蔽しようと必死になっている訳です。
呆れ果てる実態だと思うのは全国の学会員のみならず日本国民全員が思うでしょう。


769 :〒□□□-□□□□:2012/06/03(日) 09:23:07.37 ID:bqkRD21d

■〒107-8066東京都港区赤坂5-3-6
           TBS「NEWS23X」係 御中

夏期の自爆営業を放送お願いします。

6月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。


770 :〒□□□-□□□□:2012/06/03(日) 09:35:26.40 ID:LCq97Q4g
辞めても、ポストにケチャップやソースを入れないように

会社に迷惑が掛かります。

771 :〒□□□-□□□□:2012/06/03(日) 19:31:45.60 ID:H3I7oB8b
ポストにう○こをぶち込みや。

772 :〒□□□-□□□□:2012/06/03(日) 22:39:42.06 ID:z+uUTcT+
ウチはポストに椎茸入れられてます。

773 :〒□□□-□□□□:2012/06/04(月) 01:04:07.11 ID:ces8k0IU
内部告発をすると、誰が内部告発をしたかを調査され、後で人事的に報復されませんか?

774 :〒□□□-□□□□:2012/06/04(月) 01:10:03.24 ID:uK+eIS3j
>>773
周囲に話さなければよし

775 :〒□□□-□□□□:2012/06/04(月) 10:33:39.89 ID:jAqyC5Sf
ちなみに東京地本執行委員長は目黒にマンション買えちゃう身分だよ☆

776 :〒□□□-□□□□:2012/06/05(火) 06:11:43.91 ID:mEnRIsUZ
そういう愚痴は自分のブログかツイッターにでも書いとけ!

777 :〒□□□-□□□□:2012/06/05(火) 09:36:47.83 ID:nVRiPSyR
何言ってんだ?ここは2ちゃんねる、チラシの裏だぞ

778 :〒□□□-□□□□:2012/06/05(火) 19:29:54.54 ID:SoBmYcWX
社内に匿名で労働条件・セクハラなど悩み事を受け付ける部署があるみたいだが
ちゃんと機能してるのか?

779 :〒□□□-□□□□:2012/06/05(火) 20:08:33.37 ID:mm6DE/pm
送ったら個人特定される罠部署のような気がして送れないでいる俺がいる

780 :〒□□□-□□□□:2012/06/05(火) 21:55:47.53 ID:1+OXMoEi

■〒107-8066東京都港区赤坂5-3-6
           TBS「NEWS23X」係 御中

夏期の自爆営業を放送お願いします。

6月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。


781 :〒□□□-□□□□:2012/06/05(火) 22:14:50.57 ID:1+OXMoEi
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 
  船橋・越谷両支店へ

 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

 を検索してみてね!
           
            郵政の暴かれた真実・・・・・・・


782 :〒□□□-□□□□:2012/06/05(火) 23:01:36.56 ID:1+OXMoEi

■次回の自爆営業内部告発 マスコミ報道予定は、■

    かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに

    皆さん録画してください。


783 :衝撃的な事実:2012/06/06(水) 08:35:53.17 ID:0R8mngst
日本郵便藤沢支店
(神奈川県藤沢市藤沢115の2)この支店の正社員で
夜、風俗店で働いている女性がいるそうです 支店長池島学も公認しているらしく
性奴隷として先輩社員の慰み者になっているそうです
それが藤沢支店の
実態 明らかな
コンプライアンス違反だ

784 :将軍:2012/06/06(水) 12:52:35.88 ID:z8bQSXOK
今年の4月から5時間雇用になったのだけど上司の勘違いのおかげで5勤だとしたら25時間働かなくてはならないのにバカ上司ときたら1週間で25時間までしか働けないと思ったらしく先月の給料マイナスくらった
課長に話してみたのだけど申し訳ないの一点張り 
郵便局はホント馬鹿の集まり

785 :〒□□□-□□□□:2012/06/06(水) 20:35:12.21 ID:gycYR5FN

■新給与制度・・・・労組の組合員への裏切り行為

          弱者切り捨て? (誰もが歳をとる、誰もが体の弱い障害者になる可能性がある。)

          組合解散  組合解散 組合解散


786 :〒□□□-□□□□:2012/06/07(木) 03:58:03.60 ID:1NF+UEAJ
組合なんて当てにならないな。
組合辞めてその分自爆した方が安上りかもなwww
所詮御用組合だし

787 :〒□□□-□□□□:2012/06/07(木) 05:56:00.57 ID:aTmbGIbm
専従の年収は2500万以上だと言われている。二年も専従をやれば家が建つと言われている。
組合員のことなど何も考えていない。自分のこと自分たちのことだけ。完全に労働貴族と化している。
組合員の生き血を吸う吸血鬼のよなもの。
創価学会も信者(学会員)から金を吸い上げ創価貴族、宗教貴族と化している。
幹部たちだけで貴族クラブを作りエリート意識、選民意識を持ち特権を一部の人間たちだけで享受している。
幹部の一人が犯罪を犯せば幹部たち全員で犯罪を隠蔽し合う。
足立郵便局に勤務している足立創価学会幹部の5000回以上にもの上る郵便法違反や給料の不正受給の隠蔽工作も
新宿区信濃町の創価学会本部からの命令で行なっている。
暴力、嫌がらせ、個人攻撃陰口、悪口等々集団ストーカーも信濃町からの命令。
郵政も個人攻撃や嫌がらせ等々の集団ストーカー(モビング)や何かの隠蔽工作の命令は東京支社人事部から来ている。
この二つの組織は隠蔽体質、集団ストーカーのプロフェッショナルという点では非常によく似た体質を持っている。
しかし郵政はせいぜい数十万人しかいない組織だが創価学会は一千万人。悪質さに関しても創価学会の方が上でしょう。

788 :〒□□□-□□□□:2012/06/07(木) 06:39:28.93 ID:7EHdVJ/j
組合専従ってナニモノ?
配達や窓口はやらないのか?
何処にいる?
給料は何処から貰う?
組合費からか?
バカでゴメン!

789 :〒□□□-□□□□:2012/06/07(木) 19:50:08.77 ID:oAgnKIe1
俺たち、一般職員、一般組合員は救われないよ。
支社や管理者からの無茶苦茶な押し付け、その無理さを組合執行部に訴えても私達を「まぁまぁ」とかか言って、抑えよう抑えようとする。
我々に変わって管理者には何も言おうとしない。何も抗議してくれない。
管理者からの押し付けはぐっとこらえても、執行部のやる気なさ、自己保身は本当に堪えられない。
課長や支店長とニヤニヤしながら話をするんじゃない!
将来の自分のために課長や支店長に何も言わない奴らは執行部を降りろよ!
「自己啓発のために役員をやっている」と公然と言ったアホがいたけど、我々の事を考えて動いてくれない奴ら、辞めてくれよ

790 :〒□□□-□□□□:2012/06/07(木) 20:08:33.47 ID:1NF+UEAJ
だから組合辞めてその分組合費自爆した方がいいじゃんw
御用組合なんて何もしてくれないよ
社民系・共産系は人生かけないとやっていけないけど

791 :〒□□□-□□□□:2012/06/07(木) 20:24:52.11 ID:ooZ78t6e
支店内のゆうパック持って帰った奴は、速やかに返却してください。
中身はPS3です。

792 :〒□□□-□□□□:2012/06/07(木) 22:36:32.56 ID:XpEc77j+

■次回の自爆営業内部告発 マスコミ報道予定は、■

    かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに

    皆さん録画してください。


793 :〒□□□-□□□□:2012/06/07(木) 22:43:39.65 ID:JLZVRA7u
興味なさそう。

794 :〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 01:49:12.79 ID:KjjRg3U2
新宿北郵便局はタバコくさい

795 :〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 07:19:46.44 ID:AFPh1CNR
ツイッターの「yuuseikamenn」大丈夫かな?


796 :〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 16:35:58.84 ID:/gbTy0mu
「嘘をついてしらばっくれろ」
これは5000回以上もの郵便法違反や給料の不正受給等々を犯した足立創価学会幹部M本に対して創価学会本部が行なった指導(命令)であります。
足立郵便局に勤務しているこの創価学会幹部M本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会議員U幹事長の親友であり元同僚であります。
創価学会本部の弁護士が「嘘をつく」という方針を決定し竹内一彦元全国総合青年部長を足立創価学会に派遣して方針を伝えたというのが実態です。
それは池田大作名誉会長にも報告され承認されました。これは誰がどう見ても池田会長本人が「嘘をついてしらばっくれろ」と指導しているのと全く同じであります。呆れ果てる実態であります。
違法行為を行なった足立創価学会幹部M本自身は「郵便法違反を犯しました。郵便法違反の事は本当です」と事実を認めているにもかかわらずです。
足立郵便局は過去に2回も労基署から行政指導を受けるという札付きの郵便局であり郵便法違反や給料の不正受給など年中行なっていたので
郵政上層部も百も承知であり郵政自身も隠蔽工作に汲々としていてその隠蔽工作に創価学会側が乗っかったという醜い構図があります。
霞が関の亜流である郵政グループの隠蔽体質は郵便局員には(残念な事ですが)慣れっこになっていますが創価学会本部がその隠蔽工作に全面協力するとは
呆れ果てているのは郵政職員のみならず日本国民全員でしょう。


797 :〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 19:09:24.97 ID:4AF+JUu+
私は今日、昼から雨が降って定時に終わりそうになかったので
郵便物を持ち帰りました。   ごめんなさい

798 :〒□□□-□□□□:2012/06/08(金) 22:14:03.81 ID:eQ9qPJZc
××新聞は、会員の方がボランティアで配達されているのか、考えてたら寝れない。

799 :〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 07:04:36.38 ID:lMo4OvWE
例の給与2割削減成果給はいつから?

800 :〒□□□-□□□□:2012/06/10(日) 16:11:41.94 ID:Uu8/pJih
>>799
組合が妥協してから

801 :〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 21:55:34.78 ID:gXGPBUNL
■サークルKサンクスが「ゆうパック」と決別■ 

 ヤマト運輸と提携「宅急便」切り替え.....

 郵便事業会社は、人権費コスト削減のために

 ゆうパック(お中元ゆうパックも)をバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。


802 :〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 22:00:54.24 ID:gXGPBUNL

■総務省に内部告発して、業務改善命令を出してもらおう。■

 今度は、お中元ゆうパックをバイクで配達........品質を落としまた失敗?

 人員不足でスピードオーバーやサービス残業あたりまえ

803 :〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 22:08:57.73 ID:gXGPBUNL

〒107-8066東京都港区赤坂5-3-6
TBS「NEWS23X」係 御中

夏期の自爆営業を放送お願いします。

6月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。


804 :〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 22:10:43.03 ID:hmOKPHCB
■サークルKサンクスが「ゆうパック」と決別■ 

ではなく里帰り。もともと猫の得意先だった

805 :〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 22:14:03.85 ID:RgPdBqAv
759ナイス がんばれよ

806 :〒□□□-□□□□:2012/06/11(月) 22:25:38.74 ID:I8ofaYE/
双葉郵便局での傷害事件を公表してください。

807 :〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 21:54:29.68 ID:WbzZFvv2
〒107-8066東京都港区赤坂5-3-6
TBS「NEWS23X」係 御中

■夏期の自爆営業を放送お願いします。

 6月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。

808 :〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 22:59:16.32 ID:SVHtAUxM
双葉郵便局での傷害事件を公表して下さい。

809 :〒□□□-□□□□:2012/06/12(火) 23:56:20.75 ID:uJaFU2eT
>>802
委託配達業者が運んでるゆうぱっくを
事業会社の正社員がバイクで運ぶ
どこがサービス低下なんだ?

人員不足とスピードオーバーとサービス残業の関連性がないな
スピードオーバーするなら残業なんてしなくていいはずだ

810 :〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 00:51:31.62 ID:wjCh4f+v
>>809
お前現場の人間じゃないだろw
人出が足りない上に作業量増やされてもはや許容オーバーな状態で定時上がりを要求されてるわけだぞ。
さらには朝と昼のミーティングもどんどん長くなって作業は遅れる一方。
そんな状況にもかかわらず定時で上がれとうるさく言うからスピードも上げるが、それでも定時で上がれる日のほうが希。
管理者は支店の超勤ランキングばかり気にしてサビ残は当たり前の日々。
それでも中には事故処理できず1週間分の事故処理を土曜にまとめてしている所もある。
デリケートな荷物をバイクで配達させたり、転送処理をあと伸ばしにするのはサービス低下では無いのか?

811 :〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 03:37:04.21 ID:ihsNUPMr
>>810
なんで土曜だと事故処理できるんだ?

812 :〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 10:15:45.55 ID:wjCh4f+v
>>811
土曜は超勤してでも事故処理するだろ?
特に1週間分溜めてたなら、それを翌週に残すとかあり得ないだろw

813 :〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 20:19:37.32 ID:AdtvQZNM
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


814 :〒□□□-□□□□:2012/06/13(水) 23:03:24.41 ID:AYHpaR7i
堕ちろ、くたばり損ないが

815 :〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 14:19:35.13 ID:IqLXYbuy
自爆営業増加中
@東京

816 :〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 19:36:28.29 ID:mtOdP3Rf
かもめは Yahoo・モバオクで売ろう



817 :〒□□□-□□□□:2012/06/14(木) 21:44:44.77 ID:OPwPwxqt
双葉郵便局での傷害事件、パワハラを公表していただきたくよろしくお願いします。

818 :〒□□□-□□□□:2012/06/15(金) 13:21:49.31 ID:W9XiLwba
嘘つきは泥棒の始まりではなく宗教屋の始まりでした。
たかが一郵便局の一人の郵便局員のために創価学会の最高幹部である竹内一彦元全国総合青年部長や
池田大作名誉会長が関わってきて、なぜ郵便法違反や給料の不正受給等々を「嘘をついてしらばっくれろ」と指導、命令するのか?
不思議に思われるかもしれません。足立郵便局で法令違反を犯したのは公明党足立区議会議員U幹事長(足立郵便局出身)の親友である
足立創価学会幹部であるからでしょう。
いずれにしても創価学会のメンツを守るため公明党区議会議員のメンツを守るために創価学会直属の弁護士や創価学会の最高幹部が一郵便局員に
5000回以上にもの上る郵便法違反や給料の不正受給を「嘘をついてしらばっくれろ」と命令するとは最低中の最低の行為であり
日本のみならず世界中の笑いものになるでしょう。


819 :〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 21:06:01.99 ID:FUD+4CED
■次回の自爆営業内部告発 マスコミ報道予定は、■

    かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに

    皆さん録画してください。


820 :〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 21:10:43.96 ID:FUD+4CED
■ゆうパックをバイクで配達?

国民の皆様、郵便事業会社は大切な小包を

コスト削減のために、バイクに配達させています。

品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

郵便事業会社は使わない方が良いですよ。


821 :〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 21:39:33.85 ID:FUD+4CED

日本郵政はクーリングオフしてるかな?

総務省・経済産業省へ内部告発せよ!


822 :〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 21:58:29.90 ID:OOcytIzo
ゆうパックバイク配達うちの支店でもやってます 関東

823 :〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 22:26:48.98 ID:2qyyIFC5
なんでバイクで配達あかんの?

824 :〒□□□-□□□□:2012/06/16(土) 22:29:11.51 ID:p/UL1uaS
>>823
トラックの荷台より衝撃あるんじゃね

825 :〒□□□-□□□□:2012/06/17(日) 14:47:25.80 ID:rVNULOok
確かに衝撃は大きいし転倒という恐怖もある
配達区の路面が悪いから壊れ物持たされると案外神経使う

826 :〒□□□-□□□□:2012/06/18(月) 08:11:46.81 ID:vMJf0Aqb

■お中元ゆうパックをバイクで配達........品質を落としまた失敗?

バイクで配達されたお客様の立場で考えろ!

827 :〒□□□-□□□□:2012/06/18(月) 16:28:56.07 ID:vMJf0Aqb
■郵政内部暴露■

【第565回】 2011年12月28日

 週刊ダイヤモンド編集部
 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
 大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機

■TBS 1月5日23時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数7,000枚  若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。         


■2012年4月24日(火)TBSテレビ  NEWS23X

   追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態

828 :〒□□□-□□□□:2012/06/18(月) 21:21:44.46 ID:xnMdsXfh
>>797
1度やると2度やってしまう。どうしよう

ばれるが早いか、辞めるまでか、どんどん落ちて行きそうで怖い。

829 :〒□□□-□□□□:2012/06/19(火) 06:11:55.82 ID:v3XK+0if
つまり裁判になった場合は
「訪問声掛け時間がないと言ってるが現にやってる人はやってるんだ」
と言う理屈は通用しない。自爆の強要があったかという点で達成できなかった場合の
ペナルティのほうが問題になるわけ、
上記のセリフは証人を呼んで物理的に全員が可能かかどうかの判断にしかならないと

830 :〒□□□-□□□□:2012/06/19(火) 15:52:24.99 ID:ppopfnuB

自爆営業反対。

コンプライアンス違反。

郵政事業はコンプライアンス違反だらけ。

自爆強制。

ブラック企業郵政事業。


831 :〒□□□-□□□□:2012/06/19(火) 17:12:42.09 ID:KyPVr5x4
局会社郵便局で強盗事件が起きると、
「郵便局のお中元」掲示とか天下りカタログも
テレビのニュースで映っているけど、
一般人は気付いていないんだろうな。

832 :〒□□□-□□□□:2012/06/19(火) 22:38:36.26 ID:VWFNvVSn
news23x@best.tbs.co.jp
news23の意見募集アドレス
自爆の実情をどしどし送ろう


833 :〒□□□-□□□□:2012/06/20(水) 06:04:24.39 ID:1bWhCS7r
http://densobin.ubin-net.jp/
これって重大だよな。なぜ知られてない?
今入ってる組合よりユニオンのほうがやってくれるのか?

834 :〒□□□-□□□□:2012/06/20(水) 14:08:17.09 ID:W28I4dDQ

news23x@best.tbs.co.jp
news23の意見募集アドレス
自爆の実情をどしどし送ろう


835 :〒□□□-□□□□:2012/06/21(木) 09:21:25.22 ID:h8spC2W6
俺もミスして「ヤル気がなさそうな点で」→「親に電話しようか?」
「奥さんに電話しようか」等と言われまあ叱咤激励の冗談
(40代以降の被害者はあえてそう思いたがるものだが)と思っていたもし本当にやったら報告するつもりでいたが本当に実行してるとは思わなかった。
配達員の無知につけ込んで。課長クラスも相当…

836 :〒□□□-□□□□:2012/06/21(木) 21:07:11.78 ID:/QQQsGtf
自爆営業反対。

コンプライアンス違反。

郵政事業はコンプライアンス違反だらけ。

自爆強制。

ブラック企業郵政事業。


news23x@best.tbs.co.jp
news23の意見募集アドレス
自爆の実情をどしどし送ろう


837 :〒□□□-□□□□:2012/06/21(木) 21:21:43.36 ID:/QQQsGtf

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えましょう。

JP組合に言っても、何も解決しません。上部は郵政上部と同じ穴のむじなです。(郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先)
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的です。

当支店では、バイク・軽四がスピード違反、昼休みの喰いこみ労働をしなければ、仕事は告げられた時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首がかわいい為)

持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。


838 :〒□□□-□□□□:2012/06/22(金) 00:44:22.38 ID:G/x0gNTH
>>837
> 当支店では、バイク・軽四がスピード違反、昼休みの喰いこみ労働をしなければ、仕事は告げられた時間に終わりません。

無駄な動きが多いから終わらないのではないのか?
全員が終わらないわけではないだろう。終わってるやつに要領を聞くなりして対処できんのか?

839 :〒□□□-□□□□:2012/06/22(金) 20:53:08.74 ID:CPxdkY4z
毎年売り上げた年賀やカモメの一部がオレに黙って先輩に搾取されてるみたいなんだけどどこに言えばいい?

840 :〒□□□-□□□□:2012/06/22(金) 20:57:46.82 ID:N1t7VXfo
>>839
検察庁でよくね?

841 :〒□□□-□□□□:2012/06/22(金) 21:13:18.25 ID:0lv3hd/+
川本郵便局で成人式のレタックスが配達されずに大量に残っていたケド
そのまま「無かった事にした」よね…
ま民営化前なのでもう時効でしょうけど…

842 :〒□□□-□□□□:2012/06/22(金) 22:01:02.60 ID:haD0JQwf

■総務省に内部告発して、業務改善命令を出してもらおう。■

 今度は、お中元ゆうパックをゆうパックをバイクで配達........で失敗?

 スピードオーバーや昼休みの喰いこみ労働は日常的


843 :〒□□□-□□□□:2012/06/22(金) 22:51:27.59 ID:Pd6omyDG
(」・ω・)」うー!(/・ω・)/にゃー!

844 :〒□□□-□□□□:2012/06/23(土) 20:54:40.30 ID:dWbOr7ur

■サークルKサンクスが「ゆうパック」と決別■ 

 ヤマト運輸と提携「宅急便」切り替え.....

 郵便事業会社は、人権費コスト削減のために

 ゆうパック(お中元ゆうパックも)をバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。


845 :〒□□□-□□□□:2012/06/23(土) 21:01:57.64 ID:dWbOr7ur

ゆうパック(お中元ゆうパックも)をバイクで配達?....... 品質最低


846 :〒□□□-□□□□:2012/06/24(日) 01:24:43.42 ID:WK4ZGPmm
薄いアマゾンがポスパケで来るようになるという話どうなった?

847 :〒□□□-□□□□:2012/06/24(日) 08:00:45.22 ID:ipLcSYIy
>>846
少ないけどポスパケで来てるアマゾンもあるよ。

848 :〒□□□-□□□□:2012/06/24(日) 09:04:50.24 ID:Lgnm1aOG
すでに来てるよ

849 :〒□□□-□□□□:2012/06/24(日) 09:18:40.21 ID:nzaoZzPV
ディズニーリゾートの記念写真を雨の日バイクで配達したぜ。
びしょ濡れになったが不在だから良かったぜ。

次の日も雨で、2日目再配持ち出しでびしょ濡れになったが寄らずに持ち帰ったぜ。

3日目、俺休みなんで知らないぜ。

オリエンタルランドさん。ゆうパックなんか使うと信頼無くなるぜ。

850 :〒□□□-□□□□:2012/06/24(日) 21:18:45.22 ID:Bh+ytyKc
>>849
ビニール袋に入れるとかして、持って行きましょう。
あなたみたいに、ただ配るだけしか脳のない社員ばかりだから
困るんですよ。
小さい脳みそでも、がんばって使ってみてください。
でなければ、辞めてください。

851 :〒□□□-□□□□:2012/06/24(日) 22:05:43.61 ID:nzaoZzPV
>>850
辞めさせてくれないんだけど、どうしよう?

ゆうパック濡らした社員、全員辞めさせる

出来もしない糞会社 hahaha

852 :〒□□□-□□□□:2012/06/26(火) 07:59:55.01 ID:Yy1u/k7q
■お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達?.......

 品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、

 郵便事業会社は使わない方が良いですよ。

853 :〒□□□-□□□□:2012/06/26(火) 08:04:45.70 ID:Yy1u/k7q

■お中元ゆうパックも、バイクで配達?.......

国民の皆様へ

 郵便事業会社は、人権費コスト削減のために、ゆうパックをバイクで配達させています。

 品質でヤマト・佐川急便などに比べて劣っているので、使わない方が良いですよ。

854 :〒□□□-□□□□:2012/06/26(火) 09:44:45.91 ID:UV8uvT4W
薄物ゆうぱっくだけだアホ

855 :〒□□□-□□□□:2012/06/26(火) 10:41:47.01 ID:Fe7Q5i4q
>>854
お前の所は薄物だけでいいなぁ・・・
うちは今や60サイズ程度なら箱物もフツーに持たされてる。

856 :〒□□□-□□□□:2012/06/26(火) 12:14:29.86 ID:eMO2aZqW
「嘘をついてしらばっくれろ」
これは5000回以上もの郵便法違反や給料の不正受給等々を犯した足立創価学会幹部M本に対して創価学会本部が行なった指導(命令)であります。
足立郵便局に勤務しているこの創価学会幹部M本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会議員U幹事長の親友であり元同僚であります。
創価学会本部の弁護士が「嘘をつく」という方針を決定し竹内一彦元全国総合青年部長を足立創価学会に派遣して方針を伝えたというのが実態です。
それは池田大作名誉会長にも報告され承認されました。これは誰がどう見ても池田会長本人が「嘘をついてしらばっくれろ」と指導しているのと全く同じであります。呆れ果てる実態であります。
違法行為を行なった足立創価学会幹部M本自身は「郵便法違反を犯しました。郵便法違反の事は本当です」と事実を認めているにもかかわらずです。
足立郵便局は過去に2回も労基署から行政指導を受けるという札付きの郵便局であり郵便法違反や給料の不正受給など年中行なっていたので
郵政上層部も百も承知であり郵政自身も隠蔽工作に汲々としていてその隠蔽工作に創価学会側が乗っかったという醜い構図があります。
霞が関の公務員組織(郵政グループ)の隠蔽体質は国民には(残念な事ですが)慣れっこになっていますが世界一の宗教団体である創価学会本部が
その隠蔽工作に全面協力するとは呆れ果てているのは日本国民全員でしょう。


857 :〒□□□-□□□□:2012/06/27(水) 20:05:11.61 ID:hKwwE6Ca
うちらはイタクがごネタから
金目の物を持たされてるぞ

858 :〒□□□-□□□□:2012/06/27(水) 20:59:19.52 ID:/g4Lg81I
■次回の自爆営業内部告発 マスコミ報道予定は、■

    かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに

    皆さん録画してください。


859 :〒□□□-□□□□:2012/06/27(水) 21:20:10.84 ID:L5Ku6oXP
わざと遅配させる層化の手口w

860 :〒□□□-□□□□:2012/06/27(水) 22:56:57.57 ID:/g4Lg81I
■お中元ゆうパックも、バイクで配達?.......

国民の皆様へ

 郵便事業会社は、人権費コスト削減のために、ゆうパックをバイクで配達させています。

 品質でヤマト・佐川急便などに比べて劣っているので、使わない方が良いですよ。

861 :〒□□□-□□□□:2012/06/28(木) 01:13:40.78 ID:x9j6uDn0
>>860
おやおや、営業妨害ですか?

862 :〒□□□-□□□□:2012/06/28(木) 17:41:03.06 ID:ZZQ12m5l

自爆営業反対。

コンプライアンス違反。

郵政事業はコンプライアンス違反だらけ。

自爆強制。

ブラック企業郵政事業。


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自爆の実情をどしどし送ろう


863 :〒□□□-□□□□:2012/06/28(木) 21:41:43.53 ID:ZZQ12m5l
■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■


 無理な仕事量が原因の一つなのに・・・・・

  死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

  10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー

  年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

  タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。

                    ・・・・・どう思いますか


864 :〒□□□-□□□□:2012/06/28(木) 22:22:37.90 ID:DyKiwq7h
書き留め持って行って配達証出したんだけど一度完了削除して再度、配達証
出したんだ。

で、結果的に全ておK。帰店後に初めに出した配達証をゴミ箱へ。
数日後、ウチの仕事ができねぇバカ課長が自分の仕事ないから暇つぶしでゴミ箱を
漁ってたら俺が捨てた配達証ハケンww

また大好きな始末書書かされるのかな?
「ナンで書損登録しなかったんだ?」だってよww

ちゃんと間違いなく配達したんだから良くね?
ゴミ箱漁る課長って・・・wwww

自分がゴミなの気付いてねぇのか!?

皆、配達証間違って出したら書損登録してるか?

865 :〒□□□-□□□□:2012/06/29(金) 09:10:21.06 ID:P7qgLmwu
>>864
当たり前だろw

866 :〒□□□-□□□□:2012/06/29(金) 13:39:06.02 ID:KTiVphSJ
>>864
外務だと大変だな。
内務はゴミ箱にポイ

867 :〒□□□-□□□□:2012/06/29(金) 22:42:20.29 ID:OKqChI1D
■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えましょう。

JP組合に言っても、何も解決しません。上部は郵政上部と同じ穴のむじなです。(郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先)
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的です。

当支店では、バイク・軽四がスピード違反、昼休みの喰いこみ労働をしなければ、仕事は告げられた時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首がかわいい為)

持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。


868 :〒□□□-□□□□:2012/06/30(土) 22:20:50.16 ID:CDCDSUYO

■〒107-8066東京都港区赤坂5-3-6

             TBS「NEWS23X」係 御中

  夏期の自爆営業を放送お願いします。

  6月1日発売のかもめーる と お中元ゆうパックです。

869 :〒□□□-□□□□:2012/07/01(日) 01:57:41.05 ID:bZpqBRRd
創価学会の竹内一彦元全国総合青年部長は創価学会幹部である国家公務員に対して法律違反行為を「嘘をついてしらばっくれろ」と命令しました。
(五千回以上もの郵便法違反や給料の不正受給)
創価学会員は全国に一千万人います。創価学会員の警察官、裁判官、検察官、各種国家、地方公務員、何万人もいるでしょう。
その公務員に対して創価学会本部が「この法律は学会幹部が犯したからしらばっくれろ」「この法律は見て見ぬふりをしろ」などと命令されたら
日本国中メチャクチャになります。法治国家が崩壊してしまいます。政教一致よりも更に悪質極まりないことです。
全国に何万人もいる創価学会員の公務員が学会本部の命令によって法律違反を隠蔽し見て見ぬふりをするということは
それによって創価学会幹部はいくら法令違反を犯しても全く罪に問われないということがこれから起こるでしょう。
現に竹内一彦は足立創価学会幹部M本(足立郵便局勤務)に五千回以上もの郵便法違反や給料の不正受給を「嘘をついてしらばっくれろ」と命令しています。
(同じ足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの元同僚)
そしてその創価学会幹部は実際に法令違反を「しらばっくれて」罪を逃れ本来、懲戒解雇になって当然のところを
現在、平然とその職に就いて給料をもらっています。
オウム真理教のような弱小集団はテロを行ないましたが創価学会のような巨大組織はテロを行わずに法治制度をメチャクチャにすることができます。
竹内一彦元全国総合青年部長のやっていることは「政教一致」そのものというよりそれより更に悪質極まりない反社会的行為そのものではないでしょうか?


870 :〒□□□-□□□□:2012/07/01(日) 02:04:23.27 ID:v/3/W42u
書損登録するの当たり前だろバカじゃねえの
配達証二重発行がデータに残るんだよ
間違えたら初めのやつを書損登録して間違えた配達証を管理者いなかったら正社員に渡す
そして管理者もしくは正社員がシュレッダーなんだよ
覚えとけ バカやろう

871 :〒□□□-□□□□:2012/07/01(日) 04:15:38.06 ID:CAu1nwIk
↑新生DQN発見www イタイ

872 :〒□□□-□□□□:2012/07/01(日) 05:42:54.23 ID:jKpTuoDa
告発する!










なにがかおりにフェイスタイムだ!

873 :〒□□□-□□□□:2012/07/01(日) 08:37:36.23 ID:wEWm33tn
>>864
課長が正しい

お前馬鹿だな

874 :〒□□□-□□□□:2012/07/01(日) 10:46:33.02 ID:CAu1nwIk
特約に必死になり過ぎてるのはナゼだ?

赤字ひっくり返せるくらいの収入になんのか?

875 :〒□□□-□□□□:2012/07/01(日) 21:21:02.43 ID:8J3jeRAH

■お中元ゆうパックも、バイクで配達?.......

国民の皆様へ

 郵便事業会社は、人権費コスト削減のために、お客様の大切なお荷物をバイクで配達させています。


876 :〒□□□-□□□□:2012/07/01(日) 22:18:06.50 ID:sgttuYPC
都心じゃチャリンコやリアカーだけどなw

877 :〒□□□-□□□□:2012/07/02(月) 00:11:41.18 ID:iUEeSDJa
>>875
おまえの祖国なら韓国だろ?w
勝手に日本人面してネガティブキャンペーンやめろ

878 :〒□□□-□□□□:2012/07/02(月) 11:51:01.21 ID:bUyDVBmd
>>877
わけのわからんこと言うなw
ツッコミどころは「人権費」だろw

879 :iraira yu-meito:2012/07/02(月) 17:17:32.17 ID:PbOrPV9h
荷物の扱いにはびっくり。パタンと倒したり、足で押し込んだり。これ普通のようです。いくら忙しくてもこれでは心配だ。私も某通信販売で商品がゆうパックで送られてきた。幸いまだ正常に動いているが、
実際の荷扱いをみてこれからは別会社でお願いしようと思う。約10万の精密な機械だ。梱包しっかりしているから大丈夫と頭にあるのだろうが、知人のネコなんとかの現場で働いている作業員曰く、「丁寧、敏速、正確に」をモットーにと行なっているとのこと。
観察していれば、わかりますよ行基のみなさん。

880 :〒□□□-□□□□:2012/07/02(月) 18:11:08.67 ID:F7LSKsL7
>>879
お前、ネコ・飛脚の現場みてこいw

881 :〒□□□-□□□□:2012/07/02(月) 22:17:58.26 ID:SZs+s4oh

■総務省に内部告発して、業務改善命令を出してもらおう。■

 今度は、お中元ゆうパックをゆうパックをバイクで配達........で失敗?

 スピードオーバーや昼休みの喰いこみ労働は日常的


882 :〒□□□-□□□□:2012/07/03(火) 00:13:17.09 ID:MSjXaVlB
バレンタインゆうパックで中身食ったことがあるぞ。ワイルドだろ〜

883 :〒□□□-□□□□:2012/07/03(火) 02:49:07.43 ID:8NYI43D3
>>882
バレたいなら所属長にそう報告するんだなw

884 :〒□□□-□□□□:2012/07/03(火) 08:58:30.67 ID:2CdY8Bu0
訳ありみかん、踏んづけたことあるぜ。

885 :〒□□□-□□□□:2012/07/03(火) 10:37:01.16 ID:6lu5Ryw6
ネコの工場、いつも膨大な量だから荷物ばんばん投げてるぞw

886 :〒□□□-□□□□:2012/07/03(火) 14:18:09.92 ID:8NYI43D3
投げても受け取る人がいれば問題ない


887 :〒□□□-□□□□:2012/07/03(火) 16:31:21.27 ID:2CdY8Bu0
母の日のゆうパックの花は、植木鉢から飛び出てんもんね。

888 :〒□□□-□□□□:2012/07/03(火) 21:56:56.90 ID:GfGXMdev
セクハラ!細川米重!!

889 :〒□□□-□□□□:2012/07/03(火) 22:19:11.42 ID:0AYVTWAY

◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 最寄りの労働基準監督署へ訴えましょう。


890 :〒□□□-□□□□:2012/07/03(火) 23:07:40.85 ID:0AYVTWAY

■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
  
 ※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・

   元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


891 :〒□□□-□□□□:2012/07/05(木) 21:06:29.87 ID:ejG9pwuP

郵政は

セクハラ、パラハラ、苛め、恫喝、人権無視、コンプラ違反、隠蔽工作、書類の改ざん、不適正募集・・・・・数えればキリがない。

管理者はロクに仕事もしないくせに高給を受け取る等の厚い待遇を受ける等の甘い汁を吸い、

一方で業務ミスの責任は立場の弱い労働者に押し付け、自己保身しか考えていない。

経営失敗による赤字のツケを現場の労働者(とりわけ非正規雇用の労働者)のリストラで対応しようとしている。

民間の悪い所と公務員の悪い所を掛け合わせた無法地帯。

八百長の○○協会もビックリ!!5流以下のブラック企業!・・・・・だと思う。


892 :〒□□□-□□□□:2012/07/06(金) 16:43:55.17 ID:Msa3Vl85

■2ch労働基準監督署に書き込もう■

  郵便事業会社の労働基準法違反・安全衛生法違反・パワパラなど内部告発

(人件費抑制のために日常的に起こっている昼休みの喰いこみ労働・不払い残業など)


893 :〒□□□-□□□□:2012/07/07(土) 12:26:03.07 ID:VtoZge1h
俺のチン子疲労

894 :〒□□□-□□□□:2012/07/07(土) 16:07:27.37 ID:iyA+1mtA
蓄積疲労で労災申請

895 :〒□□□-□□□□:2012/07/07(土) 20:59:19.39 ID:qesRz1I/

■お中元ゆうパックも、バイクで配達?.......

国民の皆様へ

 郵便事業会社は、人権費コスト削減のために、お客様の大切なお荷物をバイクで配達させています。


896 :〒□□□-□□□□:2012/07/08(日) 20:07:09.20 ID:DSQbykKp
■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■

 無理な仕事量(配達持分)が大きな原因なのに・・・・・

  死亡した職員(故人)の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

  10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務(昼休みの喰いこみ労働・不払い残業なども日常的)

  その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・速達兼配やれ・お歳暮兼配やれ・チラシ配りやれ

  タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。

  しかも、新型本田カブ110ccはライトが前輪先にあるので、

  郵便を手元で照らすことができません。  それでも、配達終わるまで帰店するなと上司は言う。


                       ・・・・・どう思いますか?


897 :〒□□□-□□□□:2012/07/08(日) 20:21:18.95 ID:DSQbykKp

2ch労働基準監督署  ■郵便事業会社の労働基準法違反内部告発■を見てね!

898 :〒□□□-□□□□:2012/07/08(日) 20:22:27.46 ID:DSQbykKp

2ch総務省 ■郵便事業会社の労働基準法違反内部告発■


899 :〒□□□-□□□□:2012/07/09(月) 12:38:09.20 ID:o+O5lx7h

■「労働裁判では、営業日報や直筆メモも有力な証拠として認められる場合があります。メールの送受信記録も有効。

毎日帰宅前に会社PCから自宅PCにメールを送り、タイムカードがわりに退社時刻を記録していた人もいました」

ただし、証拠集めには細心の注意が必要。例えば営業日報を社外に持ち出してコピーを取ると「情報漏洩だ」、自宅にメールを送ると「私的利用だ」と因縁をつけられ、

懲戒処分をチラつかせてくる可能性もある。証拠集めは水面下で行いたい。

「会社側から不当なプレッシャーをかけられても、慌てる必要はありません。

営業日報のコピーや自宅へのメール送信が懲戒事由として認められる可能性は低い。

むしろ経営者は、大きなトラブルに発展することを恐れています。他の社員に知られて飛び火すれば、一人分の残業代では済まなくなる。

徹底的に争う姿勢を示したほうが交渉を有利に運べます」(横張弁護士)


900 :〒□□□-□□□□:2012/07/09(月) 14:43:56.57 ID:ojlA5GCF
内部告発は郵便でやった方が一番いいよ。メールや電話では通報者が判ってしまうから。特にマスコミには効果的だ。

901 :〒□□□-□□□□:2012/07/09(月) 15:23:29.80 ID:AG9odNVZ
マスコミは、たくさんあります。

902 :〒□□□-□□□□:2012/07/09(月) 15:24:17.74 ID:o+O5lx7h

 ■録音は全体朝礼が一番

903 :〒□□□-□□□□:2012/07/09(月) 15:29:20.76 ID:o+O5lx7h

■録音は全体朝礼が一番

内部告発は郵便でやった方いいよ。メールや電話では通報者が判ってしまうから。特にマスコミには効果的だ。


904 :〒□□□-□□□□:2012/07/09(月) 20:40:23.07 ID:o+O5lx7h

■内部告発するにあったて、

 郵便事業会社社長・関東支社長宛てに、支店長・課長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送(書留にて)した方がよい。

 同じ物を、マスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。


905 :〒□□□-□□□□:2012/07/09(月) 21:01:24.92 ID:SGll98qc
東京、足立郵便局に勤める足立創価学会幹部M本の大量郵便法違反や十年以上に渡る給料の不正受給を郵政省(郵便事業会社)自ら隠蔽しようとしています(呆れ果てます)。
それを聞いた創価学会本部の最高幹部竹内一彦元全国総合青年部長は「これ幸い」とばかりに足立創価学会幹部M本に「嘘をついてしらばっくれろ」と
命令(指導)しました(腐っています)。郵便法違反を隠蔽するために創価学会本部から地方組織である足立創価学会に派遣された竹内は
足立創価学会幹部達に口裏合わせや学会内部にデマ(嘘)を流すこと、何万人もいる足立創価学会員にも嘘をつくことを命令(指導)しました。
創価学会は世界190ヵ国以上に信者がいて日本国内にも一千万人いるという郵政(二十数万人)をはるかに凌ぐ大組織ですが
何を隠そう郵政の上層部である霞ヶ関の権威には頭が上がらず劣等感を持っているので郵政自身が隠蔽しようとしている事を知るやいなや
(郵便法違反を創価学会幹部が犯したということもあり)喜び勇んで郵政の隠蔽工作に全面協力したのでありました(笑)
法令違反を犯した足立創価学会幹部M本が公明党足立区議会幹事長U(足立郵便局出身)の友人で元同僚であった事もあったのでしょう。


906 :〒□□□-□□□□:2012/07/11(水) 22:37:24.09 ID:62r4R4MQ

■内部告発するにあったて、

 郵便事業会社社長・関東支社長宛てに、支店長・課長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送(書留にて)した方がよい。

 同じ物を、マスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。


907 :〒□□□-□□□□:2012/07/13(金) 07:17:06.51 ID:UbhfXU2b
村松○夫
社員を自殺に追い込みながら
ヘラヘラ笑って朝礼で「悲惨な状態だったようです。みんなも悩みがあったら相談するように」
とか抜かしてた奴



625 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2008/03/25(日) 09:39:17.11 ID:j9Wj0JRs
村松ってどこの支店?
まあソイツと一成はいい往生はできないでしょう!!

626 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2008/03/25(日) 15:48:20.18 ID:R5kRsHCo
>>625
422?


908 :〒□□□-□□□□:2012/07/13(金) 11:16:51.59 ID:WX230ro/
自殺なら 隣の支店も今年起きたな・・・

909 :〒□□□-□□□□:2012/07/14(土) 07:43:14.82 ID:1D9sUvgU
■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えましょう。

JP組合に言っても、何も解決しません。上部は郵政上部と同じ穴のむじなです。(郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先)
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的です。

当支店では、バイク・軽四がスピード違反、昼休みの喰いこみ労働をしなければ、仕事は告げられた時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首がかわいい為)

         ★昼休みの喰いこみ労働を皆で訴えましょう。


910 :〒□□□-□□□□:2012/07/14(土) 21:21:38.28 ID:YW5zEvc0
脅しには 脅しで・
やられたら やり返す・

911 :〒□□□-□□□□:2012/07/17(火) 22:12:32.62 ID:8DpgrloU
民事訴訟起こします。もう我慢できません。

kokuhatsubito yahooブログ  ← で検索

開始したら、内容公開します。  それまでは、日記。

912 :〒□□□-□□□□:2012/07/18(水) 07:24:36.66 ID:8OxHiSyC
追い詰められ意固地になっているのかもしれない、ネット記事にはあることないことを書かれ「殺人犯」のおめいまで、これでは彼らの心も暗く沈んでしまうだろう。悪いのは彼らじゃない!周りの大人達!政治が!教育が悪いのだ!
この事件に関して「被害者」「加害者」の別はない!
みんな被害者なのだ!
私は感動に心打ち震えなみだがこぼれ落ちました!
さあみんなの温かい心で彼らを光り輝く世界に導いてあげようではありませんか!

913 :〒□□□-□□□□:2012/07/22(日) 04:57:47.98 ID:EQxijgMc
越谷
kもだakいこ
デブなのに露出高いのはセクハラだよね?
見たくもないのに…
逆に、えっ!?って見ちゃったのがセクハラ扱いとか勘弁。

逆セクハラ、業務妨害…
存在して得することなくね?


配達の○野さん…頑張ってるよ。

914 :〒□□□-□□□□:2012/07/22(日) 11:21:13.07 ID:k9uJ1l2r
支店長はヅラ。

915 :〒□□□-□□□□:2012/07/22(日) 16:35:14.28 ID:zuSI/YWc

■総務省郵政行政課は郵便事業株式会社を監督する部署である。

 ここに郵便事業株式会社の内部告発した方が良い。


916 :〒□□□-□□□□:2012/07/22(日) 20:31:10.01 ID:3AV2gGSR
10月1日の統合決定=郵便局と事業会社―政府
時事通信 [7/20 10:38]
政府は20日、日本郵政グループの窓口業務を担う郵便局会社と、配達業務を行う郵便事業会社を10月1日に統合すると発表した。統合会社の名称は「日本郵便」。4月に成立した改正郵政民営化法に基づくもので、20日午前、同法の施行期日を定める政令を閣議決定した。
これにより郵政グループは現行の5社体制から、持ち株会社の日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の4社に再編される。

917 :〒□□□-□□□□:2012/07/22(日) 21:01:58.16 ID:7GjSuh4G
内部告発・・・ただの愚痴ばっかりでワロタ

918 :〒□□□-□□□□:2012/07/22(日) 21:24:16.56 ID:Q1Xh6ueG
>>917
メイト関連のスレも愚痴ばかりだしなw

919 :〒□□□-□□□□:2012/07/22(日) 21:38:09.95 ID:18SAUIsr
実際に告発せにゃね…。
せめて郵政関係しか来ない板より、ツイッターで法律・他業種・他業種組合をフォローしてそこでつぶやくのはどう?
JA山形のラ・フランスうちの課で「自爆要請じゃなく」「命令だ!」と強制!値段が2500~3000円で高め!
会社を支える名目の自爆、もちろんペナルティも怖いが納得できる!しかし「命令だ!」はなめきってるな!
だいたい「がんばろう東北!震災支援『絆』」ってJA山形よ…山形って震災の被害あったっけ??
震災便乗悪徳商法!詐欺じゃなく押し売りじゃねえか!
こういう場合事業の上より、取引先の会社に苦情メール入れてやる!(2CH方式)

清水では営業成績悪い社員を懲罰人事で支店長直々の電話で移動命令8月1日から!
発令や正式な文章から2週間もたってねえだろ!繁忙局へ…これ以上集配戦力削いでどうする?見せしめ人事か!

920 :〒□□□-□□□□:2012/07/22(日) 21:39:27.88 ID:18SAUIsr
とりあえず「伝送便」の掲示板にでも書いておけ

921 :〒□□□-□□□□:2012/07/22(日) 21:41:25.27 ID:18SAUIsr
ついでに思いついた!

ラ・フランスなんか用無しだ!!(^∇^)アハハハハ!

922 :〒□□□-□□□□:2012/07/22(日) 21:59:06.11 ID:KyP0RHeG
名古屋市内中○支店
支店長が「この腐れ外道が!」と部下を叱責してました。
他にも問題発言多数あり。
小○君、まともな口のきき方は習わなかったのかな?

923 :〒□□□-□□□□:2012/07/23(月) 17:26:17.45 ID:JNg0A0/7
外部告発と違うの?

924 :〒□□□-□□□□:2012/07/23(月) 21:05:58.17 ID:4WsLh7FN

■■「労働裁判では、営業日報や直筆メモも有力な証拠として認められる場合があります。メールの送受信記録も有効。

毎日帰宅前に会社PCから自宅PCにメールを送り、タイムカードがわりに退社時刻を記録していた人もいました」

ただし、証拠集めには細心の注意が必要。例えば営業日報を社外に持ち出してコピーを取ると「情報漏洩だ」、自宅にメールを送ると「私的利用だ」と因縁をつけられ、

懲戒処分をチラつかせてくる可能性もある。証拠集めは水面下で行いたい。

「会社側から不当なプレッシャーをかけられても、慌てる必要はありません。

営業日報のコピーや自宅へのメール送信が懲戒事由として認められる可能性は低い。

むしろ経営者は、大きなトラブルに発展することを恐れています。他の社員に知られて飛び火すれば、一人分の残業代では済まなくなる。

徹底的に争う姿勢を示したほうが交渉を有利に運べます」(横張弁護士)



925 :〒□□□-□□□□:2012/07/24(火) 21:24:03.87 ID:mjhqETXi
■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■

 無理な仕事量(配達持分)が大きな原因なのに・・・・・

  死亡した職員(故人)の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。

  10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務(昼休みの喰いこみ労働・不払い残業なども日常的)

  その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・速達兼配やれ・お歳暮兼配やれ・チラシ配りやれ

  タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。

  しかも、新型本田カブ110ccはライトが前輪先にあるので、

  郵便を手元で照らすことができません。  それでも、配達終わるまで帰店するなと上司は言う。


                       ・・・・・どう思いますか?


926 :〒□□□-□□□□:2012/07/26(木) 22:23:36.24 ID:WMuQlC4s
>>925
お前・・・どこにでも同じ内容書いてんなwww

友達いねぇの?  寂しいの?

氏ねば? アハハハハハハッwww

927 :〒□□□-□□□□:2012/08/01(水) 19:22:36.73 ID:XstAGXxz
業務上横領常習者、浅染雅央の顔です
http://www.clubdam.com/damstation/images/feature/kasyoukentei_star/segawa/p_03.jpg

928 :〒□□□-□□□□:2012/08/04(土) 15:40:31.96 ID:7nBrdkpd
「嘘をついてしらばっくれろ」
これは五千回以上に上る郵便法違反、十年以上に渡る給料の不正受給、就業規則違反等々を犯した
足立創価学会幹部M本(足立郵便局)に対して竹内一彦元全国総合青年部長が指導、命令した言葉です。
竹内一彦はこの他にも暴力行為の教唆、口裏合わせ、嘘、デマを足立創価学会に流す等の隠蔽工作、悪事を行なっています。
M本は公明党足立区議会幹事長U(足立郵便局出身)の親友で元同僚であるので事実を隠そうと
どんな嘘でもどんな卑劣極まりない事も暴力行為すらも行なっています。


929 :〒□□□-□□□□:2012/08/24(金) 12:41:00.30 ID:ml+HQV9A
■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えましょう。

JP組合に言っても、何も解決しません。上部は郵政上部と同じ穴のむじなです。(郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先)
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的です。

当支店では、バイク・軽四がスピード違反、昼休みの喰いこみ労働をしなければ、仕事は告げられた時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首がかわいい為)

   ★昼休みの喰いこみ労働も皆で訴えましょう。


930 :〒□□□-□□□□:2012/08/25(土) 21:48:29.80 ID:FN0AGPIz

  ★昼休みの喰いこみ労働も皆で訴えましょう。 サービス労働反対!

931 :〒□□□-□□□□:2012/08/25(土) 22:02:48.26 ID:FN0AGPIz

■2ch労働基準監督署に書き込もう■

  郵便事業会社の労働基準法違反・安全衛生法違反・パワパラなど内部告発

(人件費抑制のために日常的に起こっている昼休みの喰いこみ労働・不払い残業など)


932 :〒□□□-□□□□:2012/08/26(日) 14:45:50.24 ID:Cv+wunfX
野糞魔猿ですが何か?

933 :〒□□□-□□□□:2012/08/26(日) 21:59:40.83 ID:xmxqY14s
来ないで欲しい。

934 :〒□□□-□□□□:2012/08/28(火) 13:06:44.27 ID:qF5GzYc/

■内部告発するにあったて、

 郵便事業会社社長・関東支社長宛てに、職場の現状と支店長・課長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送(書留にて)した方がよい。

 同じ物を、マスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。

935 :〒□□□-□□□□:2012/08/28(火) 14:33:26.84 ID:TqbRhJTE
果たして、マスコミさんに、取り上げていただけるでしょうか?

936 :〒□□□-□□□□:2012/08/29(水) 14:41:35.88 ID:n2eqO2c6
マスコミ、ツイッターなどに拡散願います。

窓口社員は窃盗犯、葛飾郵便局犯罪隠蔽
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1331201834/

内部告発開始が>>110から。
ただいま犯人本人が火消し踊り中です。

937 :〒□□□-□□□□:2012/08/29(水) 21:42:35.97 ID:7UONlauP
野糞魔猿ですクビになりたい50歳
僕は優秀なんですよ

938 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 05:39:22.74 ID:1mIrd3Kx
野糞魔猿ですマスコミに出たい50歳です


939 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 21:08:45.54 ID:xFUxHAl3

◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 最寄りの労働基準監督署へ訴えましょう。


940 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 22:02:40.20 ID:W9vOtko4
マスコミは、スポンサーを大事にしなきゃ。

941 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 22:28:10.57 ID:xFUxHAl3

■労働基準局様

昼休みが守られているか調べるため、事業会社全体の携帯端末にて昼の帰支店時間

データをチェックして下さい。


942 :〒□□□-□□□□:2012/08/30(木) 23:11:13.34 ID:1mIrd3Kx
野糞魔猿だけど何か文句ある?

943 :〒□□□-□□□□:2012/08/31(金) 01:38:23.17 ID:mcsuQIIw
腹立つアホがいっぱいおるな

944 :〒□□□-□□□□:2012/08/31(金) 21:16:10.95 ID:tc4CO5Tv
野糞魔猿ですクビになりたい50歳

945 :〒□□□-□□□□:2012/09/01(土) 07:21:29.33 ID:biBclsPe
野糞魔猿です

946 :〒□□□-□□□□:2012/09/01(土) 22:21:20.14 ID:biBclsPe
野糞魔猿ですマスコミに出たい50歳です

947 :〒□□□-□□□□:2012/09/03(月) 21:45:33.20 ID:jOA4lmxt
■■郵便外務職員、配達中の交通死亡■■

 死亡した職員(故人)の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。 

会社側が行った10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務(昼休みの喰いこみ労働・不払い残業なども日常的)

 無理な仕事量(配達持分)が大きな原因なのに、事故を起こした人にその責任を押し付けています。

その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・速達兼配やれ・お歳暮兼配やれ・チラシ配りやれ

 タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 その上、冬季なので16時45分には真っ暗です。

 しかも、新型本田カブ110ccはライトが前輪先にあるので、

 郵便を手元で照らすことができません。  それでも、配達終わるまで帰店するなと上司は言う。・・どう思いますか?

 内部告発するにあったて、

 郵便事業会社社長・関東支社長宛てに、職場の現状と支店長・課長の言動を録音したSDとメモを封筒に入れ郵送(書留にて)した方がよい。

 同じ物を、マスコミ宛てに書留にて発送した方がよい。



948 :〒□□□-□□□□:2012/09/03(月) 22:04:36.67 ID:bGl2A3sk
監視カメラ付きゆうパック・・・

ttp://densobin.ubin-net.jp/headline12/0902_upac.html

この会社、終わってんな・・・

949 :〒□□□-□□□□:2012/09/05(水) 20:57:12.38 ID:VQUmSO5b
野糞魔猿らけど何か用らか?

950 :〒□□□-□□□□:2012/09/05(水) 22:18:59.34 ID:xCJAjWJK
人を不愉快にさせないでよ日光へでも、帰っていただきたいです。俺は猿に咬まれ、痛い目にあったしね?

951 :〒□□□-□□□□:2012/09/06(木) 21:14:55.85 ID:ho6q+PwV
野糞魔猿です

952 :〒□□□-□□□□:2012/09/06(木) 21:44:07.14 ID:GKEzlvF7
カレー屋の方がまし?

953 :〒□□□-□□□□:2012/09/07(金) 08:57:54.33 ID:YkPAwptF
俺が前に居たところ、今月に入って3人程辞めてる。
来月からの合併に備えてのリストラか?

954 :〒□□□-□□□□:2012/09/07(金) 19:30:31.34 ID:BysU04W/
>>948
上も上だか、雇われてる奴も同類

新仙台支店について語り合いましょう
ttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1205078175/

新仙台支店にてトイレ盗撮が起こったらしい

955 :〒□□□-□□□□:2012/09/07(金) 20:20:51.90 ID:Oa1hYMsv
上海[9/7 05:53]「真の民営化をせよ郵便局」 http://ameblo.jp/ya10052/entry-11348188756.html

956 :〒□□□-□□□□:2012/09/07(金) 22:53:45.54 ID:Vv2YuABm

越谷・船橋

957 :〒□□□-□□□□:2012/09/09(日) 20:31:51.54 ID:FTX1sWE+
噂は聞いたことがあると思いますが郵便局の速達郵便はインチキ郵便です。
それは真実です。そもそも速達専用ルートなどというものはほぼ存在していなく
ほとんどの速達郵便は普通の郵便と同じルート、同じトラックで運ばれているのです。
それだけでも怪しい郵便ですが例えば東京の足立郵便局の郵便局員(創価学会幹部M本)は
十年以上にわたり勤務時間中に勝手に家に帰るなどの給料の不正受給を続け速達郵便を違法に翌日配達に回し
五千通以上に上る遅配(郵便法違反)を犯しました。
この足立創価学会幹部M本は公明党足立区議会議員U幹事長(足立郵便局出身)の親友だったため創価学会本部は焦り
隠蔽工作をするため竹内一彦元全国総合青年部長を足立区に派遣してM本に対して「嘘をついてしらばっくれろ」と命令しました。
違法行為がなくても怪しい郵便なのに五千通以上に上る遅配(郵便法違反)を犯しながらしらばっくれている輩もいるのですから
究極のインチキ郵便であることは論を待たないでしょう。金を払う価値などありません。
郵政の内部ですら「廃止論」がある郵便です。ボッタクリの詐欺と変わりありませんww


958 :〒□□□-□□□□:2012/09/09(日) 22:09:04.58 ID:U1NohMIV
野糞魔猿なんです

959 :〒□□□-□□□□:2012/09/11(火) 21:57:33.34 ID:jCAw2KjK
しつけぇな のぐちまさる か?

960 :〒□□□-□□□□:2012/09/12(水) 03:27:21.64 ID:29P9dMwj
猿やチンパンジーには、かまれないよう、気をつけてね!

961 :〒□□□-□□□□:2012/09/12(水) 07:43:14.19 ID:k3hUtUOv
マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、「ガスライティング」を報道しろ

962 :〒□□□-□□□□:2012/09/13(木) 01:34:58.38 ID:0EMrSIvy
>>959

963 : ◆PH069095UU :2012/09/26(水) 06:41:06.26 ID:gC3venZO
こちらは、七つある重複スレのひとつです。
下記のスレッドを本スレとしてお使いください。
【日本】コンプライアンス窓口【郵政】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1220001267/

964 :〒□□□-□□□□:2012/10/02(火) 09:51:44.74 ID:c0zgPl74
http://blogs.yahoo.co.jp/kokuhatsubito

965 :〒□□□-□□□□:2012/10/24(水) 20:45:11.58 ID:D8X05qkI
今年も年賀発売や差出開始に合わせてサクラやるんですか?


966 :〒□□□-□□□□:2012/11/11(日) 10:08:39.98 ID:QQbXnWXB
ストーカー野の目
若い子をハラスメントするなよ
辞職しろ

967 :〒□□□-□□□□:2012/11/13(火) 20:02:43.67 ID:2OBpLA27
創価学会の集団ストーカーほど恐ろしいものはない。
創価学会員は学会本部の言うことならどんなに非常識でメチャクチャなことでも平気でやる。
学会本部からの命令は絶対的でありたとえ法律に違反しても反社会的なことでも平気で実行する。
そこには理性や良識、常識が介在する隙間はない。学会本部の幹部たちは学会員をまるで操り人形のように
自由自在に操れることをよ〜く知っているからどんなメチャクチャな命令も平気でしてくる。
創価学会の集団ストーカーはこのような学会の上意下達の官僚体質から生まれた。
法律に引っかからないように警察に捕まらないようにやるのは絶対条件だがそれさえクリアできればあとは何でもやってくる。
嫌がらせ、個人攻撃、陰口、悪口、デマの流布etc
竹内一彦元全国総合青年部長が足立創価学会でやっていることが正にこれ。
特に見識のない人間が多い足立創価学会幹部たちには良識、常識といったものが通用しない。
竹内は足立区にはこういう人間が多いことをよく熟知しているからメチャクチャな命令をしたい放題出している。
個人攻撃や大量法令違反の隠蔽など普通の日本人からすれば絶対やらないようなことも足立創価学会幹部たちは平気でやる。
竹内にしてみればこんな面白い学会の地域組織はないだろう。
信者が宗教指導者の言いなりになるという状態はオウム真理教によく似ている。
そういえば足立区にはオウム真理教の施設もたくさんある。

968 :〒□□□-□□□□:2013/01/24(木) 11:14:09.42 ID:/dtD4yHc
皆さん、はじめまして、元、非正規期間雇用社員ものです。皆様方の意見を踏まえて今度、二月一日に簡易裁判の労働審判をやる事になりました。証拠は、一年くらい毎日行いました日記とボイスレコーダーです。裁判が始まりましたらまた連絡します。

969 :しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/02/03(日) 11:50:33.30 ID:BKaWDQ3q
>>968
「伝送便」に、労働審判の内容、経緯を報告してみてはいかが?
ワタクシ、組合に入っていませんが、報告し、掲載されましたので。
http://densobin.ubin-net.jp/headline12/1225_sitake.html

970 :〒□□□-□□□□:2013/02/03(日) 17:14:24.93 ID:BjryqkY3
2月1日に労働審判お行いました。
八千代局にはタイムカードが無く、一人一人の休み時間を計ってなく、行っている事が焦点です。

971 :〒□□□-□□□□:2013/02/03(日) 17:27:50.07 ID:BjryqkY3
970の続き。
経緯は、
8時出勤〜16時45分退勤のなかで。
残業となったら、上司に、大声で残業するなとどなられる。いすをぶち蹴る。作業台をぶったたく。物をぶん投げる。
などの行動があった。
営業で、年賀五千枚ノルマ、切手、レターパック、かもめーる、ちらし。
などをもたされる。
労働基準監督省に聞いたことは、労働者に業務を増やす場合い労働者との相談、契約書、それに対する労働賃金が必要との事

972 :〒□□□-□□□□:2013/02/03(日) 17:36:26.95 ID:BjryqkY3
971の続き
労働基準監督省にいきまして。実際に動かしました所、
その結果を教えてもらえず。弁護士が着聞いても駄目との事でした守秘義務が有ると言って。
労働組合は二言めには会社の赤字がどうので怪しく思いかかわるのをやめました。
会社の経営については経営陣の考える仕事であり。配達員の考えることでは無いからです。だれも経営の仕事は配達員は給料を貰ってないからです。

973 :〒□□□-□□□□:2013/02/03(日) 17:46:37.47 ID:BjryqkY3
972の続き
また、この事業で交通事故・死亡事故がたくさん起こっているようですね。
事件も中でも愛媛の郵便物を川に投げ捨てて、それが海にたまり一万通の物が底引き網にかかたとか。
それと日本のいまの法律はメンタル面の部分は無効で行うというシステムになっているみたいです。
なかなか難しそうです。
皆さんどうも、いろいろな情報をありがとうございます!。
このレスの皆様に感謝です!!。
それでは又れんらくします。

974 :しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/02/03(日) 18:15:06.84 ID:BKaWDQ3q
>>970-973
結局、何を争っているんです?

パワハラの慰謝料と、残業代未払い請求?

労働審判の申立書のコピーは手元にありますよね。
何を会社に請求されたのでしょうか。

975 :しぃたけ ◆9khU.8b9WE :2013/02/03(日) 18:26:50.74 ID:BKaWDQ3q
>>970
>>八千代局にはタイムカードが無く、一人一人の休み時間を計ってなく、行っている事が焦点です。

事前に班長等に、定時内に終わりそうになければ、その旨申告して、それで残業するなと
言われたら、それは業務命令なのだから、「では、間に合わない作業は残して帰ります。」
と言えばいい。

「お前が早くしないのが悪い!超勤は付けないが、作業は終わらせろ!」
ここまで言わせれば、しめたものです。

そこまでせずに、勝手に残業をしたのなら、それは自分勝手なサービス残業となるでしょう。
上司の監督責任も、それなりに問われるとは思いますが。

976 :〒□□□-□□□□:2013/02/11(月) 12:13:05.58 ID:LUrWSVA2
これから応募しようと思う郵便局ではバイク配達は 日勤夜勤と
2種類あるそうですが
どのような勤務時間になるのか おしえてください。
電話がなかなかつながらなくて わかりません。

977 :ゆうパックの被害者:2013/02/11(月) 12:41:33.92 ID:Wna0KXZi
神戸中央郵便局(TEL078-360-9577)、ゆうパック配達の林田太一は、

中身破損のゆうパックを、関係のない家に配達する。

誤配達先に言い掛かりをつけ
(商品が破損している 器物破損だ損害賠償しろ)
家に上がり込み、胸ぐらをつかみ脅迫し恫喝する。

自分が破損させた荷物を、他人のせいにする。

「荷物を受け取る時に、宛名を確認しないのが悪い」と大声でわめく。

上司は集配営業課長 川村幸次(カワムラ コウジ)。

978 :〒□□□-□□□□:2013/02/11(月) 15:28:58.74 ID:vQ6CoiIj
労働審判の者です。
時間外労働の不払いで争っています。
日本全国で、結局は時間と言う名の、労働基準法意違反をやっているという事だと思います。
つまり、人が生まれれて来て教わる事、後の者に教える事、仕事をする事、生きていく事、
全てに時間という事が掛かる事はあたりまえの事だと思います。
それを、郵政は時間を計らずにやっているといういことが明白になると思います。

979 :〒□□□-□□□□:2013/02/11(月) 15:41:27.05 ID:vQ6CoiIj
978の続き、
人が生きて行く上で、時間は必ず必要で有り。
それに、準じての命という者だということが、人だと思う次第で有ります。
がしかし、
この時を操る者がいれば別の話ですが。実際にいたらたいへんですね。!
つまりこの世というものえは、物事の論理、道理、が定まった世界だと思うのだが、皆様どう思われますでしょう。
また、今の我々は皆解かる事だと思うが、病気の者は抜かして。

980 :〒□□□-□□□□:2013/02/11(月) 15:44:44.99 ID:vQ6CoiIj
979の続き」、それではまた、後ほど報告します。

981 :〒□□□-□□□□:2013/02/11(月) 18:38:44.55 ID:9cpEjKYN
>>978-980
え〜っと・・・いったんテキストファイル等で清書して、コピペした方がいいと思うよ。
なんか、日本人の書いた日本語じゃ無いような・・・
日系ブラジル人とかです?

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