5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【SFA】営業支援・管理ソフト

1 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 03:33:10.71
導入したけど、情報入力が手間かかり過ぎて営業が使ってくれない、コンサル料高過ぎ
など、問題もたくさんありますが、営業支援ソフトについて語りましょう!

<関連>
CRMについて語るぜ http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1194792911/
☆販売管理ソフト探してるんです☆ http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1013744797/

2 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 03:35:32.26
☆販売管理ソフト探してるんです☆
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1013744797/378
378 名前:名無しさん@そうだ選挙にいこう[] 投稿日:2013/03/03(日) 20:50:43.22
販売管理じゃなくて、営業管理ソフトってない?
ノルマ設定、達成度の他に利益率、利益額や
経費入力、給与入力、年金企業負担分等の社会保障費入力からの利益寄与度計算
そのあたりが出来るソフトが欲しいんだけど、ある?

3 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 03:36:17.96
☆販売管理ソフト探してるんです☆
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1013744797/379
379 自分:名無しさん@そうだ選挙にいこう[sage] 投稿日:2013/03/05(火) 03:24:58.99
「SFA」で検索すればそれを実現するソフトがたくさんありますが、
>>378で書かれていることすべてを実現しようとするとなると、
作りこみが必要となるのでそこで追加の費用が発生しますね。

大手はSalesforce、e-セールスマネージャー。
あとはNIコンサルのとかたくさんあります。

4 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 11:14:54.08
381:03/05(火) 11:08
>>379
回答ありがとうございます
パッケージソフトではないようですね

販売管理、会計、給与のソフトで入力したデータを元に分析して、
その結果を営業支援や給与算定の参考にしたいのですが…

奉行シリーズや弥生シリーズ、スマイルシリーズ等であれば便利なんですが…

5 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 11:27:06.27
現在、導入されている販売管理ソフトだと営業毎の売上金額と粗利は出るのですが
経費や給与、社会保障費は計算されないため
各営業が実際に利益を上げているのかが掴めない状態です
また、会計ソフトだと会社全体で利益が上がっているかどうかはわかりますが
各営業マン毎に利益を上げているのかどうかがわかりません

データは各ソフト(販売管理・会計・給与)で入力が済んでいるので
入力の手間もかからず、分析&管理ができそうなんですが
何故、パッケージソフトでないんでしょうか?

6 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 14:49:06.95
エクセルでできるからだろう

7 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 15:05:06.42
こういうのじゃダメなん

「顧客王14」機能紹介 ソリマチ株式会社
http://www.sorimachi.co.jp/products_gyou/scl/function.asp
体験版 やよいの顧客管理
http://www.yayoi-kk.co.jp/products/download/customer/index.html?route=customer&lid=cv8
営業支援ツール Rhythm Sales
http://www.rhythm-sales.com/
Web営業管理
http://www.cscj.co.jp/component/websys2/index.html

8 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/07(木) 18:54:28.45
>>7
残念ながら私が探しているものとは違います。

売り上げが高くても経費をバカみたいに使っては元も子もないですし
給与の高い人・安い人では損益分岐の売り上げも変わってきます

データは販売管理・給与・会計ソフトで入力していますから
各営業毎に経費と売り上げと給与と社会保障費のバランスは
簡単に見れると思うのですがそういった機能を持ったソフトがありません。

給与体系がオープンな会社だと給与を含めた
賃金管理に役立ちそうですが…

9 :8:2013/03/07(木) 19:16:15.60
この記事が参考になると思います↓
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1102/17/news001.html

10 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/11(月) 12:00:06.63
ERP導入 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/990897846/

に間違えて投稿しちゃいましたが、あっちのスレにあるような主要ERP
ERPであれば、そういった機能が実装されていたり、作り込みもできますし、
SFAでも、同様です。ただ、それほど安くはないです。

OBCの奉行などはERPまで出していますから、商奉行でしたっけ?
ああいったソフトである程度そういった機能があるのかな?
あまりそれらのソフトはSI案件で扱うことがないので、申し訳ないですが分かりません

11 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/20(水) 05:21:02.00
>>8
インセンティブ制の外資系とか、ERPを使ってそれを実現してるんではないかと。
だから、海外製ソフトならそういうの多そうだが、日本製のではどうだろ?
いっそのことオープンソースのERPで自分で作りこんでみては?

12 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/04/01(月) 21:45:01.56
ここか?

13 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/04/05(金) 10:14:07.97
>>11
そこまでのスキルはないので、今使ってる販売管理ソフトのメーカーに要望しておこうと思います。
取引先でも「そんな機能が欲しい」って声が多かったので潜在的なニーズはあるように思います

売上データは販売管理で
経費データは会計ソフトか給与ソフトで
給料等のデータは給与ソフトで
入力するので新たに入力が発生することもないですし
統合パッケージ導入のセールストークにもなるんじゃないかと…

14 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/04/17(水) 15:30:16.08
なにそれ

15 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/04/30(火) 13:19:33.10
スレ違いですよ

16 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/05/12(日) 15:16:12.16
なにそれ

17 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/05/25(土) 13:49:19.52
うんこちんちん

18 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/06/06(木) 16:48:15.81
スレ違いじゃね

19 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/06/19(水) 18:42:09.44
苦しい

6 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)